Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager in München"

Starker Partner für Ihre berufliche Zukunft!Als erfolgreiches und innovatives Unternehmen gehört die LBS Landesbausparkasse Süd zur Sparkassen-Finanzgruppe. Mit unserem Vertrieb spezialisieren wir uns in einem attraktiven und wachsenden Markt rund um die Themen Bausparen, Immobilienfinanzierung und Immobilienvermittlung.Für den Einsatz in unserer Gebietsdirektion München suchen wir ab dem 01.01.2023 einen Area Sales Manager - Bezirksdirektor (m/w/d) im LBS-Außendienst(Handelsvertreter nach § 84 ff. HGB)​Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigSie führen und steuern ergebnisorientiert und zielgerichtet die zugeordnete Bezirksdirektion in allen Funktionsbereichen.Sie fördern und optimieren die erfolgreiche Zusammenarbeit, insbesondere zwischen Maklern und Baufinanzierungsspezialisten.Sie stärken die verkäuferischen Fähigkeiten der Ihrem Gebiet zugeordneten Handelsvertreter durch effektive Trainings- und Coaching- maßnahmen vor Ort und gewährleisten eine hohe Qualität der Beratungsprozesse.Als Vertriebsprofi sind Sie vor Ort Ansprechpartner für alle Themen rund um die Finanzprodukte der S-Finanzgruppe mit dem Schwerpunkt Baufinanzierung oder Immobilien- vermittlung.Sie beraten umfassend zu Bauspar-, Wohn-Riester- und Finanzprodukten der LBS Süd und betreuen eigenverantwortlich und regelmäßig Ihre Kunden.Sie identifizieren Cross-Selling-Potenziale und vermitteln weitere Produkte der S-Finanzgruppe.Sie unterstützen den Gebietsdirektor bei der vorausschauenden Personal- ausstattung.Ihr Profil - fachlich und persönlichSie verfügen über eine mehrjährige Vertriebserfahrung und besitzen fundierte Fachkenntnisse im Bausparen und Kreditgeschäft. Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung in der Immobilien- vermittlung.Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Eigen- initiative.Sie arbeiten zielorientiert und partnerschaftlich mit Ihren Geschäftspartnern in der LBS Bayern zusammen.Sie sind kommunikationsstark, geschickt im Umgang mit Kunden und besitzen eine ausgeprägte Vertriebsmotivation.Sie geben gerne Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, Menschen persönlich und fachlich weiter zu entwickeln.Unser Angebot - attraktiv und zuverlässigBei uns erwarten Sie ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem und Planungssicherheit durch eine erfolgsabhängige GarantieprovisionSie erhalten Zugriff auf ein umfangreiches Adressmaterial aus dem großen Giro- und Bausparkundenpotential der Ihnen zugeordneten SparkasseSie haben innerhalb des Geschäftsgebietes der Sparkasse feste und/oder flexible Einsatzorte, die Sie gemeinsam mit der örtlichen Sparkasse festlegen Bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen wir Sie mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Produktportfolio und erstklassigen Verkaufs- und BeratungsmedienNeben unserem bewährten Ausbildungs- und Coachingkonzept zur Einarbeitung, bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen durch umfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsangeboteDie flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Karriere.Kontakt Nehmen Sie jetzt Ihre Zukunft in die Hand und bewerben sich als Area Sales Manager - Bezirksdirektor (m/w/d) im Vertrieb der LBS Bayern. Wir freuen uns auf Sie!Ihre direkte Ansprechpartnerin:Sabine Müller Spezialist Recruiting & Employer Branding Tel. +49 (089) 4 11 13 - 6845 E-Mail: **********www.lbs.deWir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause. Sparkassen-FinanzgruppeDieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch darauf verzichtet, das entsprechende "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.StandorteLBS ZentraleMünchenÜber das Unternehmen:LBS Landesbausparkasse SüdZentrale:München, bavaria, DE

Du möchtest deine Kommunikationsfähigkeiten einbringen und dich zusammen mit deinem Team weiterentwickeln? Als Sales Manager (m/w/d) verantwortest du mit deiner Arbeit den Unternehmenserfolg und bietest unseren Kunden passende Produktlösungen. Ganz nebenbei hilfst du damit jedes Jahr auch noch tausenden von (jungen) Menschen mit unseren Jobbörsen Azubiyo und Absolventa den richtigen Berufseinstieg zu finden. Bist du dabei? Bei uns wirst du: telefonisch Neukunden für unsere Jobbörsen gewinnenzu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beratendie individuellen Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und diese gemeinsam mit ihnen lösenBedarfsanalysen, Einwandbehandlungen und Leadbearbeitungen durchführendein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegenunsere Kollegen unterstützen und dich mit ihnen in Listening-Ins und Sparrings austauschen und verbessern Du hast: (erste) Berufserfahrung im (Tele-)SalesLust unsere Kunden und uns mit deiner service- und lösungsorientieren Arbeitsweise zu überzeugenein gutes Gespür für Personen und Chancen, sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschickeinen routinierten Umgang mit CRM-Systemen wie z.B. Salesforce Das bieten wir dir: Work-Life-Balance & FamilienfreundlichkeitErholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhenRemote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile OfficeAuszeit: die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren FirmenzugehörigkeitFlexibilität: flexible Arbeitszeiten auf VertrauensbasisSicherheit: einen unbefristeten VertragEinarbeitung und WeiterentwicklungEinarbeitung: Einen detaillierten EinarbeitungsplanKarriere: Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang unseres 6-stufigen KarrierepfadesFort- und Weiterbildung: Mit unseren internen Fortbildungsmöglichkeiten, unserem externen Trainer und weiteren WeiterbildungsmaßnahmenMobilitätFahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company BikeÖffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss‍Sport, Spaß und FreizeitShopping: Über unser Corporate Benefits Portal zum kleinen Preis shoppenSpaß: Viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiertSport: Bewegung und Wellness mit Gympass Technik und AusstattungTechnik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote Bewerbung Bewirb dich bei uns per Mail unter E-Mail anzeigen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Du hast noch Fragen? Dann kannst du dich natürlich gerne per Mail oder telefonisch bei uns melden.Lisa Buchmann, Recruiterin, 089/41614-1065 Bewerben Über das Unternehmen Die FUNKE Works GmbH betreibt die führenden Spezialjobbörsen für Berufseinsteiger:innen und Akademiker:innen. Zu den größten Plattformen zählen Azubiyo, Absolventa und Azubi.de. Indem Bewerber:innen und Unternehmen passgenau zueinander geführt werden, finden jedes Jahr viele hunderttausend Menschen mit unseren Lösungen in ihren ersten Job. Mohamed Abdien Junior Account Manager Nicht lange zögern, einfach bewerben – das ist der Tipp von Mohamed Abdien, Junior Account Manager. Warum er sich bei FUNKE Works sofort wohlgefühl... Mitarbeiter:in FUNKE Works GmbH Lars Burmeister Teamleitung HR In der Regel ist die Ausbildung für uns bei der Personalauswahl nicht ausschlaggebend. Wir achten vielmehr darauf, ob Bewerber:innen das Potenzial ... Arbeitgeber FUNKE Works GmbH Mehr Infos zum Unternehmen Standort FUNKE Works GmbH, Tassiloplatz 27, 81541 München, Deutschland

Warum SUSHI BIKES?SUSHI BIKES wurde 2019 von Andy Weinzierl und Joko Winterscheidt gegründet. Seitdem wurden über 25.000 Pedelecs auf die Straßen von Deutschland, Österreich, Schweiz und Niederlande gebracht. Und das alles mit einem großen Ziel:Mehr Menschen auf's Bike zu bekommen. Wir glauben daran, dass die Elektrifizierung von Fahrrädern eine riesige Chance ist, Autos aus den Städten zu bekommen. Wir setzen auf bezahlbare, leichte E-Bikes, die einen Lifestyle verkörpern. Und davon kannst du Teil werden!Wir sind finanziell stabil und setzen unser Wachstum wie geplant fort. YEAH!Impact-Team und -UnternehmenMacBook als ArbeitsgerätKlare Remote Work GuidelinesAusgelassene Teamabende, witzige Office-TageKostenlosen Kaffee, Müsli und Getränke4 Office-DogsEigenes SUSHI BIKE während der Zeit bei unsSuper steile Lernkurve durch viel Eigenverantwortung und SparringDas werden Deine Aufgaben seinDu unterstützt im B2B Sales Bereich und betreust dort selbstständig Deals - vom Erstkontakt bis zum VertragsabschlussDu konzipierst und führst Marketing Aktionen und Kampagnen für potenzielle B2B Kund:innen durchDu trackst kontinuierlich unsere Erfolge im B2B Bereich und erarbeitest MaßnahmenDu unterstützt bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder und Märkte Du übernimmst eigenständige Projekte mit hoher Relevanz für den Erfolg des operativen GeschäftsDu onboardest neue Partner im Leasing-Geschäft, betreust die Leasing Abwicklung und optimierst unsere ProzesseDas bringst Du bereits mitDu bist bereit für die Startup-Welt und den damit verbundenen RahmenbedingungenDu bist offen und kommunikativ und liebst KundenkontaktDu findest es spannend, aktuelle Mobilitätskonzepte zu hinterfragen und zu verbessernDu kennst die Basics des (strategischen) ProjektmanagementsDu hast den Wunsch, Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche zu übernehmenStudium der Wirtschaftswissenschaften, der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder oder ein vergleichbarer Studiengang.Über unsDas Auto - eine jahrhundertealte Technologie dominiert auch im Jahr 2023 noch die Straßen! Wir müssen uns etwas Neues einfallen lassen, um die Mobilität von morgen zu verbessern. Wir wollen Mobilität besser machen, neu denken, Bewegung reinbringen. In die Köpfe und auf die Straßen. Für uns ist grüne Mobilität ein Lifestyle, der bei einem Gefühl anfängt und bei einem revolutionierten Straßenbild aufhört. Let's recover the streets with lifestyle in motion! Uns ist besonders wichtig, dass sich alle Personen angesprochen und wertgeschätzt fühlen. Wir glauben an die Entfaltung der Persönlichkeit in jeder Hinsicht, daher möchten wir alle dazu ermutigen sich bei uns willkommen zu fühlen und zu bewerben, unabhängig von der Herkunft, dem Geschlecht, der Identität, der sexuellen Orientierung oder körperlicher Fähigkeiten. Sei einfach du selbst, dann bist du perfekt. Du möchtest mit uns zusammen einen Beitrag dazu leisten, die Mobilität von Heute und Morgen smarter, moderner und noch ein Stück einfacher zu machen? Come and join us @sushibikes! Über das Unternehmen:SUSHI Mobility GmbH

Working with UsChallenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible.Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us .Aufgabengebiet:Als Area Sales Manager Cardiovascular (m/w/d) bist Du persönlich verantwortlich für das Erreichen der Key Performance Indicators in Ihrer Region. Du konzipierst Vertriebspläne, koordinierst und kontrollierst diese. Um eine schnelle Anpassung an veränderte Marktsituationen zu gewährleisten, überwachst und analysierst Du ständig die neuen Entwicklungen in der Branche. Dadurch steuerst Du Deine Verkaufsregion nach Gesichtspunkten der größten Effektivität. Du stehst neuen Medien offen gegenüber. Du förderst eine auf Vertrauen und Respekt gegründete Zusammenarbeit und erreichst durch Deinen partizipativen Führungsstil, durch intensive Kommunikation und offenen Informationsaustausch eine hochmotivierende Teamatmosphäre.Anforderungsprofil: Du hast bereits Erfahrung in der Führung, der Entwicklung und im Coachen von Mitarbeitern. Du bringst als Area Sales Manager ein naturwissenschaftliches Studium mit oder bist Pharmareferent/in gemäß § 75 AMG. Du warst bereits erfolgreich im Außendienst tätig und hast idealerweise Erfahrungen im Bereich Herz-Kreislauf und kennst den Markt und Deine Wettbewerbsumgebung sehr genau. Der Umgang mit modernen Kommunikationstechnologien gehört für Dich zum Alltag und Du stehst neuen Medien offen gegenüber. Sehr gute Englisch- und sehr gute PC-Kenntnisse runden Dein Profil ab. Es macht Dir Spaß nach vorne zu schauen, Neues auszuprobieren und andere in Deiner Begeisterung mitzunehmen. Du bist räumlich mobil, flexibel, offen, tolerant und daran interessiert, Deine Entwicklung im Unternehmen voranzutreiben. Dein Wohnort sollte möglichst in der Region liegen.#LI-RemoteIf you come across a role that intrigues you but doesn't perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career. Uniquely Interesting Work, Life-changing CareersWith a single vision as inspiring as Transforming patients' lives through science , every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.On-site Protocol BMS has a diverse occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role: Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function. BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to [email protected] . Visit careers.bms.com/ eeo -accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement. BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters. BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen.Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

ÜBER CYQUEOIn den vergangenen zwei Jahrzehnten hat unser Unternehmen eine faszinierende Reise erlebt, geprägt von Hingabe, Innovation und einem unerschütterlichen Engagement für Sicherheit. Wir sind Pioniere in der digitalen Sphäre und bieten verlässliche Lösungen. Unsere Leidenschaft gilt der Schaffung sicherer Kommunikationsräume und der Absicherung geschäftskritischer Prozesse. Dabei setzen wir auf individuelle Betreuung und höchste Qualität, was uns zu einem der Marktführer gemacht hat. Als stolzes Familienunternehmen schreiben wir nicht nur Geschichte, sondern gestalten auch die Zukunft der digitalen Welt. Unsere Mission besteht darin, unsere Welt zu einem sicheren Ort zu machen und den Menschen das Grundgefühl von Geborgenheit zu geben.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sei es du selbst oder unsere geschätzten Kunden. Zahlreiche Auszeichnungen von namhaften Kunden sowie das positive Feedback unserer Mitarbeiter auf kununu sind glaubwürdige Beweise dafür.DEINE AUFGABEN Du bist der Begleiter unserer langjährigen Bestandskunden über den gesamten ProjektzyklusDu baust bestehende Kundenbeziehungen aus und identifizierst Potenziale für Cross- und Up-SellingDu präsentierst unser umfangreiches Portfolio bei unseren namhaften Kunden, auch auf C-Level-EbeneDu bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, Herstellern und Distributoren sowie zu unserem Customer Service TeamDu repräsentierst das Unternehmen auf Fachmessen und bildest Dich kontinuierlich auf Hersteller- und Produktebene weiterDAS RUNDET DEIN PROFIL ABAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche QualifizierungErste Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise IT/IT-Security) – alternativ eine hohe Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung in unser Portfolio mit einer freundlichen UnterstützungSicherer Umgang mit Salesforce oder ähnlicher CRM-Lösung (wir bringen Dir bei)Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilVerbindliches Auftreten, hohes Organisationsgeschick sowie ein eigenverantwortlicher und strukturierter ArbeitsstilWARUM WIR?Mitreißende Arbeitsatmosphäre, in der Dein Wachstum unvermeidbar istEin schickes Büro mit einer U-Bahn- und S-Bahn-Anbindung sowie mit einem Kühlschrank mit erfrischenden GetränkenDu-Kultur, Kollegialität, freundliche interne Kommunikation, direkter Kontakt zu den Cyber Security Gurus und zu den VorgesetztenKeine langen Meetings und täglichen ReportingsHomeoffice-Tage, flexible, aber geregelte Arbeitszeiten und tatsächlich existierte Work-Life-Balance Attraktive Vergütung und Provisionsbasis, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und weitere ArbeitgeberleistungenMitarbeiterangebote für Sport und EinkaufenSchulungen, Trainings, Zertifizierungen sowie internes CoachingRestaurant auf unserem CampusRegelmäßige Team-Events, After-Work-Partys (es ist aber kein Muss) u.v.m.Möchtest ​Du Teil einer Welt der Sicherheit werden, in der Tradition auf Innovation trifft? Dann laden wir ​Dich ein, unseren Weg zu begleiten. Bewirb Dich jetzt!DEINE BEWERBUNGHaben wir ​Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, ​Dich zeitnah kennenzulernen.Starttermin: die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet ​und wird wiederholt besetzt, daher ist der Start jederzeit möglich. Bei Fragen wenden Dich ​gerne an: Mariia Büchel, Deine Karrierebegleiterin bei CYQUEOÜber das Unternehmen:CYQUEO GmbH

Ein tolles Team, ein leistungsbezogenes Gehalt und herausfordernde Aufgaben? Bereit für einen Wechsel? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als zukunftsorientiertes, innovatives Familienunternehmen mit 130 Jahren Tradition versorgen wir unsere B2B-Kunden mit einer modernen Full-Service Dienstleistung rund um Berufsbekleidung und Miettextilien. Unser nachhaltiges Textil-Management versorgt täglich über 80.000 Arbeitnehmern mit adäquater Berufskleidung. Dank unserer 300 Mitarbeiter wachsen wir beständig und aus eigener Kraft. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir für den Großraum München, Niederbayern und Ingolstadt einen motivierten, verhandlungssicheren und sympathischen Verkäufer/Sales Manager (m/w/d) im B2B Außendienst in Teil- oder Vollzeit Ihre neue Herausforderung: Sie akquirieren neue Kunden im B2B-Segment Sie übernehmen die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis in Ihrem Bereich Sie erstellen Angebote und arbeiten zielorientiert am Abschluss von Neuverträgen Sie betreiben permanente Marktbeobachtung und identifizieren neue Potenziale Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder wollen als Quereinsteiger den absoluten Erfolg Als Verkaufstalent überzeugen Sie durch Ihre positive Ausstrahlung, souveränes Auftreten und gute Umgangsformen Sie lieben Eigenverantwortung Ihr ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Sie beherrschen moderne Kommunikationsmittel (CRM, MS Office) und haben den Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: Eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen B2B-Markt mit Kunden vieler verschiedener Branchen Fixgehalt und eine attraktive Provisionsvereinbarung, welche Kontinuität honoriert Flexible Arbeitszeiten Selbständige Gestaltung der Arbeit im Homeoffice Einen Firmenwagen ab dem 1. Tag mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, sowie eine moderne IT-Ausstattung Weihnachts- und Urlaubsgeld Passende Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsam sind wir stark. Durch kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, ehrliches konstruktives Feedback, regelmäßige Events erleben Sie bei uns echten Teamgeist. Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Sie auch? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected]. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen. Staufer Textilpflege GmbH Michaela Autenzeller Personalreferentin Taunusstraße 42 | 80807 München tel: +49 89 350982 65 | fax: +49 89 350982 9947 [email protected] | www.dbl-staufer.de

Du möchtest deine Kommunikationsfähigkeiten einbringen und dich zusammen mit deinem Team weiterentwickeln? Als Sales Manager (m/w/d) im Agenturvertrieb verantwortest du mit deiner Arbeit den Unternehmenserfolg und bietest unseren Kund:innen passende Produktlösungen. Bei uns wirst du: verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte an Media-/Personalmarketing Agenturen sein – du bist sowohl für die Neukundengewinnung als auch das Bestandskundenmanagement zuständigunsere potentiellen Neukund:innen von unseren Produkten begeistern, dazu hältst du Präsentationen und Webinare – online und gelegentlich vor Ortnetworken, um neue Vertriebspartner:innen / Ansprechpartner:innen für uns gewinnen, auch auf Personalleitungs- und Geschäftsführungsebenedeine Aktivitäten nachvollziehbar in unserem CRM-System (Salesforce) dokumentieren Du hast: deine Ausbildung (Berufsausbildung oder Studium) bestanden und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gesammeltbestenfalls auch schon in einer Agentur gearbeitet oder mit Agenturen zusammengearbeitet und bist in der Lage die komplexen Prozesse dahinter zu verstehenein überzeugendes, mitreißendes Auftreten und bist ein Kommunikationsprofi mit empathischen Fähigkeiteneine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise, du bleibst auch bei analytischen Aufgabenstellungen stets bei der Sache und komplexe Sachverhalte liegen dir Das bieten wir dir: Work-Life-Balance & FamilienfreundlichkeitErholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit, nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhenRemote Work: Die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile OfficeAuszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren FirmenzugehörigkeitFlexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf VertrauensbasisSicherheit: Einen unbefristeten VertragEinarbeitung und WeiterentwicklungEinarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernstFort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 € pro JahrMobilitätFahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company BikeÖffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen ZuschussSport, Spaß und FreizeitShopping: Über unser Corporate Benefits Portal zum kleinen Preis shoppenSpaß: Viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiertSport: Bewegung und Wellness mit GympassTechnik und AusstattungOffice: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer DuscheTechnik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote Bewerbung Du willst Teil unseres Teams sein? Bewirb dich bei uns per Mail unter E-Mail anzeigen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Du hast noch Fragen? Dann kannst du dich natürlich gerne per Mail oder telefonisch bei uns melden.Lisa Buchmann, Recruiterin, 089/41614-1065 Bewerben Über uns Die FUNKE Works GmbH betreibt die führenden Spezialjobbörsen für Berufseinsteiger:innen und Akademiker:innen. Zu den größten Plattformen zählen Azubiyo, Absolventa und Azubi.de. Indem Bewerber:innen und Unternehmen passgenau zueinander geführt werden, finden jedes Jahr viele hunderttausend Menschen mit unseren Lösungen in ihren ersten Job. Als Teil von FUNKE Works hilfst du damit tausenden von (jungen) Menschen dabei, den richtigen Berufseinstieg zu finden. Bist du dabei? Mohamed Abdien Junior Account Manager Nicht lange zögern, einfach bewerben – das ist der Tipp von Mohamed Abdien, Junior Account Manager. Warum er sich bei FUNKE Works sofort wohlgefühl... Mitarbeiter:in FUNKE Works GmbH Lars Burmeister Teamleitung HR In der Regel ist die Ausbildung für uns bei der Personalauswahl nicht ausschlaggebend. Wir achten vielmehr darauf, ob Bewerber:innen das Potenzial ... Arbeitgeber FUNKE Works GmbH Mehr Infos zum Unternehmen Standort FUNKE Works GmbH, Tassiloplatz 27, 81541 München, Deutschland

Estée Lauder Companies Inc zählt zu einem der weltweit führenden Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt.Für unsere E-Commerce Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Online Manager (m/w/d) im Bereich Pure PlayerDeine Aufgabe Planung und Einverkauf der EMEA Produktneuheiten sowie Erstellung und Pflege der Pan-EU Pure Player Marketingpläne und Implementierung von Marketing-/ Abverkaufsaktivitäten Kreative Implementierung und Umsetzung digitaler Markenstrategien/ Mediakampagnen mit dem jeweiligen Pure Player Unterstützung des Pan-EU PP Account Director bei der Erreichung der finanziellen Ziele, Gewinnung von Marktanteilen und Ranking Vorbereitung der Brand/Business Review Meetings sowie Erstellung datenbezogener Geschäfts- und Kundenanalysen zur Performance Kontrolle Enge Zusammenarbeit mit den EMEA- und Deutschlands Markenteams sowie eigenständiges Projektmanagement mit Fokus auf E-commerce QualificationsDein Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt E-commerce /Marketing/Kommunikation oder ähnlicher Abschluss Berufserfahrung im Bereich E-Commerce / Digital Marketing Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit starker Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Ausgeprägte Skills im Projektmanagement und Verhandlungsgeschick Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Hands-on Mentalität und Kreativität Offen gegenüber neuen Herausforderungen und Problemstellungen Was wir Dir bieten Spannende Einblicke sowie wertvolle Erfahrung in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Mitarbeit an innovativen Projekten in einem motivierten und engagierten Team Essenszuschüsse, kostenlose Getränke sowie die Möglichkeit unsere Produkte vergünstigt zu erwerben Attraktive Vergütung und großartige Entwicklungsmöglichkeiten Job: Online / E-Commerce Primary Location: Europa, Mittlerer Osten, Afrika-DE-BY-München Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 242513

Wer ist MZV?WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!Wir sind Marktführer im Zeitschriftenvertrieb und größter Vertriebspartner von Verlagen. Dabei stellen wir sicher, dass Printerzeugnisse die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen und arbeiten eng mit Großhändlern, Bahnhofsbuchhändlern, Fachhändlern sowie Importeuren im In- und Ausland zusammen. Unser Portfolio deckt sämtliche Zeitschriften-Themenfelder ab. Von hochauflagigen TV- und Frauenzeitschriften bis hin zum vielseitigen Bereich der Special-Interest-Magazine.Account Manager im Export (w/m/d)Sie haben bereits erste Erfahrungen als Account Manager? Sie arbeiten am liebsten im Team & selbstbestimmt? Ein krisensicherer Job & gute Vergütung sind Ihnen wichtig? Entwicklungsmöglichkeiten & abwechslungsreiche Aufgaben ein Muss? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands Marktführer im Pressevertrieb!Ihre AufgabenNach umfassender Einarbeitung sind Sie Ansprechpartner für interne Schnittstellen zwischen den Verlagsobjektbetreuern und unseren Kunden auf der HandelsseiteDazu gehört die Betreuung unserer Exportkunden und die Disposition verschiedener Titel in diese LänderZusätzlich fällt in Ihren Verantwortungsbereich das Verarbeiten und die Interpretation von Datenmaterial für die angrenzenden Abteilungen und Sie verantworten die grafische Aufbereitung von Statistiken und Reportings in PowerPoint und ExcelDes Weiteren sind Sie für die Vor– und Nachbereitung internationaler Events zuständigSie arbeiten weitestgehend eigenverantwortlich in regelmäßiger Abstimmung mit dem TeamIhr ProfilSie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer AbschlussSie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, ein sicheres Zahlenverständnis und eine gute AuffassungsgabeSie haben Spaß an der Kommunikation mit den Kunden und ein freundliches AuftretenSie besitzen Organisationsstärke und sind ein TeamplayerIhre Arbeitsweise ist proaktiv, zuverlässig und sorgfältigSie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitQuereinsteiger sind herzlich WillkommenSie erwartetein sicherer Job mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegenein unbefristeter Arbeitsvertragdie Möglichkeit, Ihr Know-how in spannende, teamübergreifende Projekte einzubringenein Weiterbildungsprogramm, das individuell auf Ihre Bedürfnisse und Stärken abgestimmt istBenefitsHomeoffice oder Remote Work möglichFlexible ArbeitszeitenKantinenbezuschussung, kostenlos Kaffee, Wasser und ObstLounge zum Verweilen und kreativen AustauschDienstradGesundheitsprogrammHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: E-Mail anzeigenMZV Moderner Zeitschriften Vertrieb GmbH & Co. KG Personalabteilung Ohmstraße 1 85716 UnterschleißheimE-Mail: E-Mail anzeigenTel.: +49 89 31906-283www.mzv.de Standort MZV Moderner Zeitschriften Vertrieb GmbH & Co. KG, Unterschleißheim

Über unsWIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir sind Marktführer im Zeitschriftenvertrieb und größter Vertriebspartner von Verlagen. Dabei stellen wir sicher, dass Printerzeugnisse die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen und arbeiten eng mit Großhändlern, Bahnhofsbuchhändlern, Fachhändlern sowie Importeuren im In- und Ausland zusammen. Unser Portfolio deckt sämtliche Zeitschriften-Themenfelder ab. Von hochauflagigen TV- und Frauenzeitschriften bis hin zum vielseitigen Bereich der Special-Interest-Magazine. Account Manager im Export (w/m/d) Sie haben bereits erste Erfahrungen als Account Manager? Sie arbeiten am liebsten im Team & selbstbestimmt? Ein krisensicherer Job & gute Vergütung sind Ihnen wichtig? Entwicklungsmöglichkeiten & abwechslungsreiche Aufgaben ein Muss? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands Marktführer im Pressevertrieb! Nach umfassender Einarbeitung sind Sie Ansprechpartner für interne Schnittstellen zwischen den Verlagsobjektbetreuern und unseren Kunden auf der Handelsseite Dazu gehört die Betreuung unserer Exportkunden und die Disposition verschiedener Titel in diese Länder Zusätzlich fällt in Ihren Verantwortungsbereich das Verarbeiten und die Interpretation von Datenmaterial für die angrenzenden Abteilungen und Sie verantworten die grafische Aufbereitung von Statistiken und Reportings in PowerPoint und Excel Des Weiteren sind Sie für die Vor– und Nachbereitung internationaler Events zuständig Sie arbeiten weitestgehend eigenverantwortlich in regelmäßiger Abstimmung mit dem Team Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, ein sicheres Zahlenverständnis und eine gute Auffassungsgabe Sie haben Spaß an der Kommunikation mit den Kunden und ein freundliches Auftreten Sie besitzen Organisationsstärke und sind ein Teamplayer Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, zuverlässig und sorgfältig Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Standort MZV Moderner Zeitschriften Vertrieb GmbH & Co. KG, Unterschleißheim

Die ganze Welt vertraut Giesecke+Devrient, wenn es um digitales, physisches oder elektronisches Bezahlen geht. Entdecken auch Sie Ihre Leidenschaft für die Welt des Bezahlens. Giesecke+Devrient ist ein global tätiges High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in München. Als vertrauensvoller Partner von Zentralbanken und der gesamten Währungsindustrie steigern wir die Sicherheit sowie Effizienz im Bargeldkreislauf. Unsere 170-jährige Erfahrung verbunden mit neuen, digitalen Lösungen macht uns zum weltweiten Marktführer im Bereich Advanced Currency Management. Als Teil der Unternehmensgruppe G+D bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Familienunternehmen mit mehr als 12.600 Mitarbeitern weltweit. Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Vielfalt unserer Mitarbeiter liegt. Daher kommt es auch auf Sie ganz persönlich an – lassen Sie uns die Zukunft des Bezahlens gemeinsam gestalten! Wir suchen Sie als Compliance Manager (m/w/d) für das Sales-Partner-Management innerhalb unseres Compliance Office. In dieser spannenden Funktion sind Sie Teil der Schnittstelle zwischen Compliance und unserem Vertrieb. Letzteren unterstützen Sie bei der Gestaltung der Sales-Partner-Verträge und bringen dabei juristisches Fachwissen und die nötigen Compliance-Aspekte ein. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung gestalten Sie in einem dynamischen Team nahe am Vertrieb unser Sales-Partner-Management mit. Compliance Manager (m/w/d) Sales Partner in Vollzeit an unserem Standort in München Stellen-ID: 23564 Ihre Aufgaben: Sie führen die rechtliche Beratung des Vertriebs hinsichtlich der Vertragsgestaltung mit internationalen Sales Partnern durch Sie sind für die Erstellung von Sales-Partner-Verträgen der CT GmbH und der internationalen Tochtergesellschaften verantwortlich Sie übernehmen die Beratung von G+D-CT-Management, Vertrieb und Tochtergesellschaften zu Sales-Partner-Themen Sie begleiten die Gestaltung der G+D-Prozesse für Sales Partner sowie die Implementierung der definierten Prozesse Sie übernehmen die Prüfung der Vertragskonformität bezüglich Zahlungen an Sales Partner Ebenfalls zu Ihren Aufgaben zählt auch die Pflege der Sales-Partner-Datenbank Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium (Master) Ihre fachliche Expertise ist fundiert durch einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit provisionsbasierten Verträgen mit Zielorientierung und hohe Eigenverantwortung prägen Ihren Arbeitsstil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits: Sie können Ihre Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr frei wählen, dabei mobil oder vor Ort arbeiten und – nach Wahl – auch mal an einem Samstag statt unter der Woche tätig sein Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Sie profitieren von einer gelebten Work-Life-Balance, attraktiven Familienleistungen und einem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagement Unternehmensbereich Giesecke+Devrient Currency Technology GmbH u00b7 Prinzregentenstraße 161 u00b7 81677 München Kontakt Hannah Distler [email protected]

Jetzt erfolgreich auf Kundenjagd gehen. Sales Consultant / Sales Manager/ Veru00adtriebsu00admitarbeiter/ Verkaufstalent (m/w/d) MünchenSchön, dass Sie hier sind TVG Verlag. Den Unterschied machen die Menschen.Das Herz unserer Mitarbeiter*innen schlägt für digitale Produkte. Dabei sind wir in einer spannenden Branche tätig. Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen im Internet besser gefunden zu werden.Wir sind Google-Partner und fit in REGIO Marketing & vielem mehr.Wir suchen neue Mitarbeiter*innen, die uns dabei unterstützen, aus interessierten Firmen neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu betreuen. Wenn Sie redeu00adgewandt sind und es Ihnen leichtfällt, Menschen zu überzeugen, sind Sie bei uns genau richtig! UNSER ANGEBOT FÜR SIEEin Festgehalt inklusive attraktive und erfolgsorientierte Vergütung ohne Top-StoppEinen Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur privaten NutzungKundenklientel, bestehend aus Geschäftskunden klein- und mittelständischer Unternehmen aller BranchenEine professionelle Business-Ausstattung, u.a. Smartphone und Laptop mit modernen Präsentations- und AnalysetoolsCoaching für Verkaufserfolge, u.a. durch Google zertifizierte MitarbeitendeEine tolle Unternehmenskultur sowie ein breites und vielfältiges Produktportfolio im Onlinemarketing Ihre To-Do's:Analyse der Marketingauftritte von Geschäftskunden aus dem KMU-BereichVerkaufsgespräche mit FirmenkundenBegeisterung von NeukundenVerhandlungen bis zum Verkaufsabschluss Das bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Online-MarketingIdealerweise eine mehrjährige erfolgreiche Karriere im VertriebSie können Verkaufserfolge vorweisenInteresse für Werbung und OnlinemarketingHohe Eigenmotivation, Hartnäckigkeit, Ausdauer sowie ÜberzeugungspowerSie sind ein Telefon Ass und Ihre Empathie macht Sie zu einem echten KundenversteherService- und Lösungsorientierung liegen Ihnen im BlutUnser Produktportfolio und die unterschiedlichsten Branchen begeistern SieSie sind Planungs-Profi und in Sachen Kampagnen macht Ihnen niemand etwas vor Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.Mehr Infos unter: www.tvg-verlag.deFür Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per Whatsapp unter https://bit.ly/muellermedien zur Verfügung.Referenznummer: 2415 PersonalreferentinSabine Bock+49 911 3409-346 Lust auf die Pirsch zu gehen?Jetzt bewerben

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Neukundengewinnung im mittelständischen UnternehmensumfeldDurchführung des gesamten Sales-ProzessesSteuerung der Kommunikations- und VermarktungsstrategieKundendatenbank- und KontaktpflegeBeobachtung des Marktes und Erstellung von MarktanalysenIhr Profil:Ein abgeschlossenes Studium und/ oder kaufmännische Ausbildung2-3 Jahre Berufserfahrung im VertriebVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseFundierte EDV (vor allem MS Office) Kenntnisse, Erfahrung mit CRM-SystemenReisebereitschaft in Deutschland mit Führerschein (Klasse B)Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und EinsatzbereitschaftWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Einzelhandel mit Fahrrädern, Fahrradteilen und -zubehörBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 81369 MünchenFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/169528/Sales-Manager-m-w-d-in-Muenchen.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-169528-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Planung und Durchführung sämtlicher VertriebsaktivitätenFühren von VerkaufsgesprächenNeukundenakquiseBeratung unserer KundenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung mind. 3 JahreGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisseim Umgang mit MS-Office-ProduktenKommunikativ, zuverlässig und teamfähigWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: BeteiligungsgesellschaftenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 80687 MünchenFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Sonstige Angaben zur Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung: Mit BerufserfahrungPersönliche Stärken: Belastbarkeit, Selbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, ZuverlässigkeitSprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse)Interesse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/169480/Sales-Manager-m-w-d-ab-jetzt.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-169480-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Convention & Event Sales Manager (m/w/d) in München Ort: MünchenLage: ZentrumArbeitszeit: VollzeitGröße: 250 - 300 ZimmerArt des Betriebes: Luxushotel Ihre Aufgaben Aktiver Verkauf von Veranstaltungen bis zu 1000 Personen verbunden mit professioneller Beratung unserer anspruchsvollen Kunden Preisverhandlungen, selbständige Angebots- und Vertragserstellung inklusive Rechnungsprüfung Detaillierte Planung der Veranstaltungen, Sonderprojekte sowie Betreuung von Unterabteilungen Koordination mit allen relevanten Abteilungen im Hotel sowie externen Dienstleistern Durchführung der Stammkundenpflege und Teilnahme an internen Kundenveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotelfachmann/frau oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Convention & Sales Bereich der gehobenen Hotellerie in ähnlicher Position Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Grundkenntnisse in Fidelio Suite 8 von Vorteil Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Belastbarkeit Großes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Freude am Umgang mit unserem anspruchsvollen Gästekreis Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile Leistungsgerechte Vergütung Vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigem Essenszuschuss Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München Flexible Arbeitszeiten sowie viele weitere Vorteile Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugstBestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzenRecruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzenFull-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder VertriebDu bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch

Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Senior Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue ChancenWas du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden:Als Senior Sales Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.

Inside Sales Manager / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Raiffeisenbank München-Süd eG, München Inside Sales Manager / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Bei uns können Sie sich verwirklichen - mit Kompetenz, Leidenschaft und einem Lächeln! Unsere Bank - Ihre Zukunft! Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns in der Raiffeisenbank München-Süd gelebte Wohlfühlkultur. Die Raiffeisenbank München-Süd eG ist seit 100 Jahren eine selbstständige, sehr erfolgreiche und zukunftsorientierte Universal-Genossenschaftsbank mit vier Standorten im Münchner Süden und einer Bilanzsumme von 1,4 Mrd. Euro. Unsere ca. 140 Mitarbeitenden sind stolz darauf, gemeinsam einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Förderung der mittelständischen Wirtschaft in unserer Heimatregion zu leisten. Dabei ist unser Handeln maßgeblich durch unsere Werte Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit geprägt. Unsere Benefits - Wertschätzung und mehr! Der gelebte Wir-Gedanke: Was einer allein nicht schafft, schaffen viele Ein attraktives Vergütungspaket (Tarifvertrag - 39 h / Woche) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung Vielfältige Benefits: Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Krankenzusatzversicherung und zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiterkonditionen, Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern, Betriebsfeiern etc. Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen - auch beim Vorstand Und nicht zuletzt ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding Ihr persönlicher Impact - gestalten statt verwalten! Setzen Sie als vertriebsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit uns die nächsten Meilensteine im digitalen Banking und tragen so als Omnikanalberater maßgeblich zum Vertriebserfolg unserer Bank bei! Unsere Stärke liegt in einer ausgeprägten Vertriebsleidenschaft und Kundenorientierung - insbesondere digital. In unserem Kunden-Dialog-Center bieten wir unsere Service- und Beratungsleistungen über moderne persönliche und digitale Zugangswege an. Das digitale bzw. digital-persönliche Banking ist ein wichtiger Meilenstein unserer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie: digitale Kommunikation sowie gleichzeitig regional & nah zu sein, um so eine Steigerung der Kundenbindung und -zufriedenheit zu erzielen und darüber hinaus unsere Marktposition weiter auszubauen. Als u00bbStimmeu00ab unserer Bank und erste digitale Kontaktperson für unsere Kunden kommunizieren Sie freundlich, serviceorientiert und kompetent auf wechselnden Kanälen (Telefon, Chat, E-Mail) und zukünftig weiteren Kommunikationskanälen Sie beraten unsere Kunden zu den gängigen Produkten im Bankgeschäft und schließen diese - soweit möglich - direkt ab; insbesondere gelingt es Ihnen dabei, Vertriebspotenziale zu erkennen und weitere Produkte zu vertreiben Sie gehen regelmäßig und proaktiv auf unsere Bestandskunden zu, informieren zu unserem Produktportfolio und bieten individuelle, auf unsere Kunden zugeschnittene Lösungen an Sie bearbeiten Kundenwünsche umgehend und fallabschließend (First-Contact-Solution) Sie beraten zum elektronischen Zahlungsverkehr (First-Level-Support) Sie haben Spaß an der Umsetzung von innovativen Ideen und repräsentieren die Bank durch Ihr Auftreten vorbildlich nach außen Ihr Profil - Individualität zählt! Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für Bankkaufleute, Kaufleute für Dialogmarketing in einer Bank oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zu Finanzdienstleistungsthemen Einschlägige Erfahrung in der digitalen Kundenberatung (Telefonie, Chat, Videoberatung) im Banking-Bereich Ein hoher Servicegedanke und Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus Selbstständiges Arbeiten mit Einsatzfreude und Teamfähigkeit ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein professionelles und freundliches Auftreten Sie haben eine hohe Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber Neuem sowie eine hohe mediale Kompetenz Und last but not least: Sie haben Freude an der digitalen Kommunikation mit unseren Kunden und schaffen es, auch digital vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen Sind wir bald Kollegen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Portal: HIER BEWERBEN Sie haben noch Fragen? 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Komm in unser Vertriebsteam für Diageo-Marken in der Gastronomie in einem sozialversicherungspflichtigen BeschäftigungsverhältnisDeine Aufgaben:Als Trend und Szene Sales Manager (m/d/w) bist du verantwortlich für den Kontakt, die Beratung und den Verkauf der Marken unseres Kunden Diageo in deiner Region für die Gastronomie. Deine Überzeugungsarbeit bei Betreibern von Clubs, Bars und Gaststätten setzt Markenprodukte wie Smirnoff, Tanqueray, Captain Morgan, Don Julio oder Baileys auf die Getränkekarte und steigert den Umsatz. Die Aufgaben umfassen im Detail: Vorstellung, Beratung und aktiver Verkauf hochwertiger Produkte aus dem alkoholischen Getränkesegment an Business-Kunden vor Ort in der GastronomieKundenakquise mit zielorientierten Vertragsverhandlungen und -abschlüssen, inkl. Aktivierungen oder Tailormade-LösungenTrend- und Marktbeobachtung der Marketing- und Salesaktivitäten der WettbewerberKartenabsprachen, Kundenbetreuung, Datenpflege im Kunden-CRMBerufserfahrung im Außendienstvertrieb in der Trend- und Szene-Gastronomie (B2B) mit einem Netzwerk und Kontakten in deinem VertriebsgebietIdealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumDu bist ein sehr kommunikativer, aufgeschlossener und lernwilliger Mensch und hast eine fröhliche und extrovertierte AusstrahlungDein Improvisationstalent speziell in puncto Argumentation zeichnet dich ausServiceorientiertes, sorgfältiges und pflichtbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlichDu bist ein Teamplayer und hast ein flexibles MindsetVerantwortungsvoller Umgang mit den anvertrauten Marken, Gütern und ProduktenMS-Office-Kenntnisse und PKW-Führerschein (Klasse B) sind vorhandenVerfügbar für Arbeitseinsätze von Dienstag bis Samstag, bedarfsweise in den Abendstunden (40 Wochenstunden)Vertragsart VollzeitEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic