Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Sales Manager in München"

Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) und Facharzt Innere Medizin (m/w/d) | Bayern Gebiet:MünchenPlz:8****Job-ID:2590Arbeitgeberbeschreibung:Our client is a hospital with over 400 beds with departments for vascular surgery, heart surgery, neurosurgery, neuropaediatrics, orthopaedics, paediatrics, neurology, hand elbow and foot surgery, spinal surgery, anaesthesia and intensive care, radiology and rehabilitation. Situated 70km from Munich in Oberbayern, the clinic is reachable within 1 hours drive. The closest large town is Rosenheim with over 60,000 inhabitants and direct train connection to Munich. The hospital has ultra modern, highly sophisitcated operating theatres and perform over 600 heart surgery interventions, 2000 spinal interventions, and approximately 900 vascular operations yearly. In total, the hospital offers complete care from diagnosis, to surgical procedure, through to full rehabilitation. They specialise particularly in orthopaedic, neuological, internal medicine, and heart and vascular surgical areas, and cover cancers too. The International Department is well known across the globe for its first class medical staff and patient care. With a focus on private patients from the Gulf states, the mixed department has over 50 beds, English and Arab speaking doctors as well as on-hand translators, offering complete care in complex neurological, internal medicine and orthopaedic treatments, through to simple check ups and diagnosis.  Based on the best medical staff, facilities and patient care, most patients however choose full inhouse diagnosis, operative treatment and rehabilitation care. The department is staffed as follows:1 Department Head (CA - Internal Medicine), 1 Associate Head (OA - Internal Medicine), 1 Specialsit (OA - General Medicine) and 2 Residents. Due to further expansion of the department a further Resident and Specialist are to be hired. Of Interest are Residents and Specialist from Internal Medicine, General Medicine, Orthopaedic and Neurological backgrounds - as indeed are surgery and intensive care experience.  Candidates benefit from receiving hands on training and experience in a multitude of disease patterns, in a multicultural team serving private patients primarily from the Gulf region. Good English language skills in addition to German is welcomed. Knowledge of the Arab language is a distinct benefit. Our client is a flexible employer, offering both full- and parttime employment options, overtime is compensated in free time or is paid out (employers choice), and the individual goals of employees are taken into consideration so that residency (Weiterbildung) can be offered inhouse as well as via a network of other local hospitals. For internal medicine 1-2 years residency can be offered. If you are interested in working in an international environment, where you will gain a wide spectrum of experience (hands-on) in a range of disease patterns, with a supportive, fair and flexible employer who values long-term employee relations, then please contact me to arrange a 1 day Hospitation at your convenience.

IntroAls Junior Customer Success Manager hältst du den Schlüssel zum Erfolg in der Hand! Deine Mission: unser Kundenportfolio im Bereich bis klein- bis mittleren Marktsegment zu stärken, indem du die Kundenbindung stärkst und kontinuierliches Wachstum vorantreibst. Mit deinem Fachwissen über das Produkt und den Markt wirst du Kunden beeindrucken und starke Geschäftsbeziehungen sowie den Austausch fördern. Angebote erstellen, verhandeln und Vertragsverlängerungen machen dir Spaß und ermöglichen reibungslose und langfristige Partnerschaften. Mach dich bereit, einen echten Einfluss zu haben! Mit klaren Umsatzzielen wirst du das Kundenwachstum auf neue Höhen bringen und bemerkenswerte Ergebnisse erzielen.CompanyWir sind ein schnell wachsendes Technologie-Unternehmen mit einem klaren Ziel: Wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit über 250 Guards und Guardettes an vier Standorten (München, Berlin, London und Wien) helfen wir mehr als 3.000 internationalen Kunden, Datenschutz (Privacy), Informationssicherheit (InfoSec) und Compliance – kurz: PIC – effizient und gewinnbringend umzusetzen. Das Besondere daran? Wir kombinieren persönliche und qualitative Beratung mit unserer selbst entwickelten SaaS-Plattform zu einer innovativen Rundumlösung für PIC. ResponsibilitiesDu bist verantwortlich für dein eigenes Kundenportfolio bestehend aus klein- und mittelständischen Unternehmen (abhängig von deiner Erfahrung) mit dem Ziel, die Net-Retention in deinem Portfolio zu steigern. Du qualifizierst Kunden entsprechend ihrem Upselling-Potenzial, führst eigenständig Produktdemos durch und baust kontinuierlich langfristige Beziehungen auf. Du arbeitest eng mit den Entscheidungsträgern oder Gründern schnell wachsender Unternehmen zusammen, zeigst ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten, einen ausgeprägten Geschäftssinn und handelst proaktiv.Du identifizierst die Herausforderungen der Kunden, führst Eskalationsgespräche und vermittelst Lösungen, um Kunden langfristig zufriedenzustellen. Du erneuerst Kundenverträge, erstellst Angebote und verhandelst Preise eigenständig. Du analysierst das Verhalten der Kunden und schlägst konkrete Maßnahmen für die wertvolle Nutzung des DataGuard Produktportfolios vor.Du generierst wertvolle Erfolgsgeschichten, förderst den Austausch mit Kunden und teilst Best Practices.Du arbeitest intern mit Teams, wie Marketing, Sales, Produktentwicklung und Support, zusammen, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen.Du arbeitest mit klaren Umsatzzielen, um den Erfolg deiner Arbeit zu messen.BenefitsPersönliches Fortbildungsbudget, um deine Talente zu fördern und dir die Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, die du benötigst Multikulturelles Umfeld mit Englisch als Unternehmenssprache und über 250 ambitionierte Teammitglieder auf der ganzen Welt Fokus auf Ownership sowie die Freiheit und das Vertrauen, deine eigenen Ideen einzubringen und zu treibenErfahrene Kolleg:innen, die dich coachen und deine Talente fördern Coole Benefits wie qualitrain oder RYDES für eine perfekte Work-Life-BalanceDataGuard Flex Policy für die perfekte Mischung aus Zusammenarbeit im Office, Homeoffice und „Work from anywhere in the world“Viel Verantwortung und die Möglichkeit, die Zukunft von PIC (Privacy, InfoSec & Compliance) aktiv mitzugestalten ProfileDu hast erfolgreich dein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, (Technischer) Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen.Du bist ein starker Kommunikator und es bereitet dir Freude, Preisverhandlungen zu führen, Produktdemos durchzuführen und Meetings zu moderieren.Du bist proaktiv, arbeitest eigenständig, kannst deine Aufgaben gut priorisieren und bist ein Teamplayer. Du hast Interesse an Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance-Themen – wir stellen das erforderliche Wissen bereit, um die Menschen hinter den Daten zu schützen. Du hast Erfahrung mit Softwareprodukten und deren Entwicklung. Wir entwickeln Produkte entsprechend den Bedürfnissen unserer Kunden und den sich ständig ändernden Vorschriften – die Produktentwicklung ist bei uns niemals abgeschlossen. Du bist begeistert davon, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem sich Prozesse und Tools ständig weiterentwickeln und ändern. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und Englischkenntnissen, sowohl schriftlich als auch mündlich.Du bist ein Teamplayer, handelst entschlossen und liebst den Drill des Kundenkontaktes.EIN PAAR LETZTE WORTE. EHRLICH UND VON HERZEN. Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt das, was hinter dem Menschen steckt. Als Guards und Guardettes verbindet uns neben unserer Hingabe der Glaube an unser gemeinsames Ziel: Protect the people behind the data. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills – und wir werden gemeinsam Großes bewegen. Wir freuen uns auf dich! #LI-DNIÜber das Unternehmen:DataCo GmbH

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 20,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology, Inc. People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip’s nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our ; we affectionately refer to it as the and it’s won us countless awards for diversity and workplace excellence. Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over without a great team dedicated to empowering innovation. People like you. Visit our page to see what exciting opportunities and company await! Job Description: Are you a self-starter? Do you think different? At Microchip Technology, our values system empowers our employees to develop and thrive in a supportive, collaborative, professional, global, and rewarding working environment. We embrace change and continuous improvement, driving both to the mutual benefit of ourselves and our clients. We are looking for like-minded people who can share our passion for success. As an Associate Client Engagement Manager , you will start your journey at Microchip Technology to become a sales professional in one of the Best Companies to Sell For . Utilize Microchip’s Client Engagement Process to drive design wins to revenue at select target clients. Use insight and consultative selling techniques to teach customers about their industry and offer unique perspectives on their business, which link back to Microchip‘s solutions. Drive the company business relationship with the assigned clients. Identify the key client stakeholders and coach those stakeholders to build consensus for Microchip’s solutions within their organization. Contribute and participate within a global team environment, to successfully develop and implement sales strategies across client’s divisions and geographical locations. Communicate effectively with Microchip product divisions providing quantifiable feedback and ROI for their investments in clients. Take control MCHP resources for PRE and POST sales. (i.e. FAE/BU for promotion, hands-on training, seminar. FQE for QA issues. MCHP Management for build relationship with customer.) Continue to share success wins with valuable insights to help the global sales team to increase knowledge for driving new opportunities and new wins. Work closely with Engineers and the C-level contacts of our top clients and lead them on the most innovative solutions in Megatrends like IoT, AI & Machine Learning, Datacenter, ADAS, 5G or E-Mobility. Requirements/Qualifications: Bachelor’s degree in a business or engineering (semiconductor) discipline with a strong academic track record Work experience in Semiconductor / electronic components environment is welcome. Technical understanding of a market specific segment like process-, energy- or automation technology or similar. Competencies: Strategic/Critical Thinking—Systematically solves problems and hypothesizes possible client pain points, expectations, and implicit needs; brainstorms with team members to devise solutions to solve complex client challenges. Out of the box thinking – come up with alternative solutions. Communication—Tailors communication to the client’s needs with authority; effectively delivers presentations and has strong verbal and written communication skills. Interpersonal Influence—Uses rational and emotional drivers that would appeal to clients to comfortably drive conversations to elements of value for both parties. Networking—Identifies the right client stakeholders and builds connections quickly to drive consensus for design wins; works cooperatively with a wide range of internal stakeholders for success. Ownership—Goes out of his or her way to complete a task and has relentless drive to achieve results; is independent and self-directed and takes initiative. Workflow Management—Sets clear, realistic, and time-bound objectives that align to business growth; breaks each objective into tasks and process steps that can be achieved within a realistic timeframe. Challenge – Identifying, analyzing, and improving upon existing business processes within an organization for optimization and to enhance efficiency; Constantly trying to find new ways for better outcome. Driver License: B / BE Business fluent language skills in German and English Travel Time: 0% - 25% Standort Microchip Technology, Garching bei München

Hallo. Wir sind Haleon. Ein neues, weltweit führendes Unternehmen im Bereich Consumer Healthcare. Geprägt von allen, die uns begleiten. Gemeinsam verbessern wir die tägliche Gesundheit von Milliarden von Menschen. Mit einem wachsenden und innovativen globalen Portfolio an branchenführenden Marken - darunter Sensodyne, Odol-med3, Dr.Best, Voltaren, Otriven und Centrum – durch eine einzigartige Kombination aus tiefem menschlichem Verständnis und zuverlässiger Wissenschaft. Darüber hinaus erreichen wir dies in einem Unternehmen, das wir selbst in der Hand haben. In einem Umfeld, das wir mitgestalten können. Und in einer Kultur, die einzigartig ist. Werde Teil von Haleon und schreibe unsere Erfolgsgeschichte mit. Für unseren Standort München suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) Expert Marketing Als Praktikant (m/w/d) im Expert Marketing sammelst du bei uns nicht nur spannende Einblicke in die Planung und Umsetzung von Strategien im Bereich Expert Marketing, sondern bist auch in die cross-funktionale Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen internen Stakeholdern, wie bspw. Brand Management und Sales, eingebunden. Tauche direkt in unsere weltweit beliebten Gesundheitsmarken, wie Sensodyne, Parodontax, Chlorhexamed und Voltaren, ein und arbeite dabei gemeinsam mit unserem Expert Marketing Team an innovativen Vertriebs-, Kommunikations- und Marketinglösungen für die Zielgruppe der B2B-Kunden im Bereich Healthcare (Ärzte, Praxispersonal, Apotheker). Deine Aufgabenbereiche umfassen: Unterstützung bei allen Marketingmaßnahmen für die Zielgruppe „Expert“ (Zahnärzt:innen, Praxispersonal, Apotheker:innen und Apothekenpersonal) Erstellung von Expert-Materialien und Unterstützung bei der Musterplanung für die verschiedenen Haleon-Außendienst-Teams Realisierung von Kommunikationsmaßnahmen wie Mailings, Onlineaktivitäten und Mediaaktivierungen / Social Media Pflege der Expertenplattform zur Vermittlung von Wissen zu den Produkten und der Wissenschaft hinter den Produkten Zusammenarbeit und Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern sowie Cross-funktionale Zusammenarbeit im globalen Team Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte Unterstützung der Expert Manager im operativen Tagesgeschäft Dein Profil: Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d), idealerweise der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Business Administration, o.ä. Erste praktische Erfahrungen im Außenhandel - sind ein Plus Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du beweist einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen, insb. MS Excel Du zeichnest dich durch Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative sowie durch eine analytische Denkweise aus Du arbeitest gerne strukturiert und selbstständig Eckdaten zur Praktikumsstelle: Dauer: mind. 6 Monate Vollzeitpraktikum: 37.5 St./Woche Home-Office teilweise möglich (1-2 Tage/Woche im Büro) Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/ At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are. As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially. Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. Standort Haleon, München

Warum SUSHI BIKES?SUSHI BIKES wurde 2019 von Andy Weinzierl und Joko Winterscheidt gegründet. Seitdem wurden über 25.000 Pedelecs auf die Straßen von Deutschland, Österreich, Schweiz und Niederlande gebracht. Und das alles mit einem großen Ziel:Mehr Menschen auf's Bike zu bekommen. Wir glauben daran, dass die Elektrifizierung von Fahrrädern eine riesige Chance ist, Autos aus den Städten zu bekommen. Wir setzen auf bezahlbare, leichte E-Bikes, die einen Lifestyle verkörpern. Und davon kannst du Teil werden!Wir sind finanziell stabil und setzen unser Wachstum wie geplant fort. YEAH!Impact-Team und -UnternehmenMacBook als ArbeitsgerätKlare Remote Work GuidelinesAusgelassene Teamabende, witzige Office-TageKostenlosen Kaffee, Müsli und Getränke4 Office-DogsEigenes SUSHI BIKE während der Zeit bei unsSuper steile Lernkurve durch viel Eigenverantwortung und SparringDas werden Deine Aufgaben seinDu unterstützt im B2B Sales Bereich und betreust dort selbstständig Deals - vom Erstkontakt bis zum VertragsabschlussDu konzipierst und führst Marketing Aktionen und Kampagnen für potenzielle B2B Kund:innen durchDu trackst kontinuierlich unsere Erfolge im B2B Bereich und erarbeitest MaßnahmenDu unterstützt bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder und Märkte Du übernimmst eigenständige Projekte mit hoher Relevanz für den Erfolg des operativen GeschäftsDu onboardest neue Partner im Leasing-Geschäft, betreust die Leasing Abwicklung und optimierst unsere ProzesseDas bringst Du bereits mitDu bist bereit für die Startup-Welt und den damit verbundenen RahmenbedingungenDu bist offen und kommunikativ und liebst KundenkontaktDu findest es spannend, aktuelle Mobilitätskonzepte zu hinterfragen und zu verbessernDu kennst die Basics des (strategischen) ProjektmanagementsDu hast den Wunsch, Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche zu übernehmenStudium der Wirtschaftswissenschaften, der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder oder ein vergleichbarer Studiengang.Über unsDas Auto - eine jahrhundertealte Technologie dominiert auch im Jahr 2023 noch die Straßen! Wir müssen uns etwas Neues einfallen lassen, um die Mobilität von morgen zu verbessern. Wir wollen Mobilität besser machen, neu denken, Bewegung reinbringen. In die Köpfe und auf die Straßen. Für uns ist grüne Mobilität ein Lifestyle, der bei einem Gefühl anfängt und bei einem revolutionierten Straßenbild aufhört. Let's recover the streets with lifestyle in motion! Uns ist besonders wichtig, dass sich alle Personen angesprochen und wertgeschätzt fühlen. Wir glauben an die Entfaltung der Persönlichkeit in jeder Hinsicht, daher möchten wir alle dazu ermutigen sich bei uns willkommen zu fühlen und zu bewerben, unabhängig von der Herkunft, dem Geschlecht, der Identität, der sexuellen Orientierung oder körperlicher Fähigkeiten. Sei einfach du selbst, dann bist du perfekt. Du möchtest mit uns zusammen einen Beitrag dazu leisten, die Mobilität von Heute und Morgen smarter, moderner und noch ein Stück einfacher zu machen? Come and join us @sushibikes! Über das Unternehmen:SUSHI Mobility GmbH

ÜBER CYQUEOIn den vergangenen zwei Jahrzehnten hat unser Unternehmen eine faszinierende Reise erlebt, geprägt von Hingabe, Innovation und einem unerschütterlichen Engagement für Sicherheit. Wir sind Pioniere in der digitalen Sphäre und bieten verlässliche Lösungen. Unsere Leidenschaft gilt der Schaffung sicherer Kommunikationsräume und der Absicherung geschäftskritischer Prozesse. Dabei setzen wir auf individuelle Betreuung und höchste Qualität, was uns zu einem der Marktführer gemacht hat. Als stolzes Familienunternehmen schreiben wir nicht nur Geschichte, sondern gestalten auch die Zukunft der digitalen Welt. Unsere Mission besteht darin, unsere Welt zu einem sicheren Ort zu machen und den Menschen das Grundgefühl von Geborgenheit zu geben.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sei es du selbst oder unsere geschätzten Kunden. Zahlreiche Auszeichnungen von namhaften Kunden sowie das positive Feedback unserer Mitarbeiter auf kununu sind glaubwürdige Beweise dafür.DEINE AUFGABEN Du bist der Begleiter unserer langjährigen Bestandskunden über den gesamten ProjektzyklusDu baust bestehende Kundenbeziehungen aus und identifizierst Potenziale für Cross- und Up-SellingDu präsentierst unser umfangreiches Portfolio bei unseren namhaften Kunden, auch auf C-Level-EbeneDu bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, Herstellern und Distributoren sowie zu unserem Customer Service TeamDu repräsentierst das Unternehmen auf Fachmessen und bildest Dich kontinuierlich auf Hersteller- und Produktebene weiterDAS RUNDET DEIN PROFIL ABAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche QualifizierungErste Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise IT/IT-Security) – alternativ eine hohe Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung in unser Portfolio mit einer freundlichen UnterstützungSicherer Umgang mit Salesforce oder ähnlicher CRM-Lösung (wir bringen Dir bei)Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilVerbindliches Auftreten, hohes Organisationsgeschick sowie ein eigenverantwortlicher und strukturierter ArbeitsstilWARUM WIR?Mitreißende Arbeitsatmosphäre, in der Dein Wachstum unvermeidbar istEin schickes Büro mit einer U-Bahn- und S-Bahn-Anbindung sowie mit einem Kühlschrank mit erfrischenden GetränkenDu-Kultur, Kollegialität, freundliche interne Kommunikation, direkter Kontakt zu den Cyber Security Gurus und zu den VorgesetztenKeine langen Meetings und täglichen ReportingsHomeoffice-Tage, flexible, aber geregelte Arbeitszeiten und tatsächlich existierte Work-Life-Balance Attraktive Vergütung und Provisionsbasis, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und weitere ArbeitgeberleistungenMitarbeiterangebote für Sport und EinkaufenSchulungen, Trainings, Zertifizierungen sowie internes CoachingRestaurant auf unserem CampusRegelmäßige Team-Events, After-Work-Partys (es ist aber kein Muss) u.v.m.Möchtest ​Du Teil einer Welt der Sicherheit werden, in der Tradition auf Innovation trifft? Dann laden wir ​Dich ein, unseren Weg zu begleiten. Bewirb Dich jetzt!DEINE BEWERBUNGHaben wir ​Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, ​Dich zeitnah kennenzulernen.Starttermin: die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet ​und wird wiederholt besetzt, daher ist der Start jederzeit möglich. Bei Fragen wenden Dich ​gerne an: Mariia Büchel, Deine Karrierebegleiterin bei CYQUEOÜber das Unternehmen:CYQUEO GmbH

Overview:The Operations Manager is responsible for departmental P & L expense lines as designated by the General Manager. The Operations Manager also supports cafe senior leadership in upholding all brand standards and core values, while meeting or exceeding Hard Rock business objectives.Responsibilities:Demonstrate financial comprehension of the cafe’s budget and P&L.Serve as a mentor and coach to develop hourly staff members into Hard Rock brand ambassadors and industry leading customer service stewards.Manage labor schedules in line with the cafe’s budget and forecast models.Successfully run a department and/or cost center.Partner across all departments in an effort to support the team in consistent execution of all systems and processes to deliver all products and services to Hard Rock’s brand standards.Support senior management in building a highly functional hourly team who share a common vision and values surrounding the overall success of the Cafe.Execute established brand standards within the Rock Shop as well as think outside the box to harness potential opportunities to grow retail sales through both staff and guest interaction.Foster an environment of customer service in which all team members put the guest first in every situation.Execute established standards for overall guest satisfaction that meet or exceed brand standards as determined by an objective ranking systems.Remain an objective observer of the standards of service to ensure guest expectations of the Brand & Cafe are upheld.Ability to engage with guests in regards to music both current and past.Support senior management in attracting and retaining the most exceptionally talented people available in the market and place them in positions that leverage their skills and expertise for maximum impact.Clearly define goals and expectations for team members using performance review tools and hold your team accountable for successful performance.Support staff development and advancement along well-defined career paths.Serve as a Learning Coach developing, implementing, and executing learning & developmental programs for all individuals under his/her stewardship to drive continuous improvement and employee retention.Possess a self-motivated approach to their own personal and professionalThis job description reflects the position’s essential functions; it does not encompass all of the tasks that may be assigned. .Qualifications:EXPERIENCE, EDUCATION, AND CERTIFICATIONSProven experience within an Operations Managerial role with high volume exposure in a casual- themed, full- service restaurant. SKILLSAbility to learn and bring "out of the box" ideas to their team.Genuine enthusiasm and aptitude for serving people.Excellent verbal and written communication skills.High level of business acumen and common sense.Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and implement solutions.Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing.Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas.Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization.Multiple language abilities a plus, fluency in English required. PHYSICAL DEMANDS Managers are expected to be able to perform the job functions with reasonable accommodation.#IndeedeuAdditional Details: Pre-Employment Process:Employment with Hard Rock International requires the successful completion of the pre-employment process; to include two satisfactory reference checksÜber das Unternehmen:Hard Rock International (USA), Inc.

Du möchtest deine Kommunikationsfähigkeiten einbringen und dich zusammen mit deinem Team weiterentwickeln? Als Sales Manager (m/w/d) im Agenturvertrieb verantwortest du mit deiner Arbeit den Unternehmenserfolg und bietest unseren Kund:innen passende Produktlösungen. Bei uns wirst du: verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte an Media-/Personalmarketing Agenturen sein – du bist sowohl für die Neukundengewinnung als auch das Bestandskundenmanagement zuständigunsere potentiellen Neukund:innen von unseren Produkten begeistern, dazu hältst du Präsentationen und Webinare – online und gelegentlich vor Ortnetworken, um neue Vertriebspartner:innen / Ansprechpartner:innen für uns gewinnen, auch auf Personalleitungs- und Geschäftsführungsebenedeine Aktivitäten nachvollziehbar in unserem CRM-System (Salesforce) dokumentieren Du hast: deine Ausbildung (Berufsausbildung oder Studium) bestanden und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gesammeltbestenfalls auch schon in einer Agentur gearbeitet oder mit Agenturen zusammengearbeitet und bist in der Lage die komplexen Prozesse dahinter zu verstehenein überzeugendes, mitreißendes Auftreten und bist ein Kommunikationsprofi mit empathischen Fähigkeiteneine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise, du bleibst auch bei analytischen Aufgabenstellungen stets bei der Sache und komplexe Sachverhalte liegen dir Das bieten wir dir: Work-Life-Balance & FamilienfreundlichkeitErholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit, nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhenRemote Work: Die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile OfficeAuszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren FirmenzugehörigkeitFlexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf VertrauensbasisSicherheit: Einen unbefristeten VertragEinarbeitung und WeiterentwicklungEinarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernstFort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 € pro JahrMobilitätFahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company BikeÖffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen ZuschussSport, Spaß und FreizeitShopping: Über unser Corporate Benefits Portal zum kleinen Preis shoppenSpaß: Viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiertSport: Bewegung und Wellness mit GympassTechnik und AusstattungOffice: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer DuscheTechnik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote Bewerbung Du willst Teil unseres Teams sein? Bewirb dich bei uns per Mail unter E-Mail anzeigen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Du hast noch Fragen? Dann kannst du dich natürlich gerne per Mail oder telefonisch bei uns melden.Lisa Buchmann, Recruiterin, 089/41614-1065 Bewerben Über uns Die FUNKE Works GmbH betreibt die führenden Spezialjobbörsen für Berufseinsteiger:innen und Akademiker:innen. Zu den größten Plattformen zählen Azubiyo, Absolventa und Azubi.de. Indem Bewerber:innen und Unternehmen passgenau zueinander geführt werden, finden jedes Jahr viele hunderttausend Menschen mit unseren Lösungen in ihren ersten Job. Als Teil von FUNKE Works hilfst du damit tausenden von (jungen) Menschen dabei, den richtigen Berufseinstieg zu finden. Bist du dabei? Mohamed Abdien Junior Account Manager Nicht lange zögern, einfach bewerben – das ist der Tipp von Mohamed Abdien, Junior Account Manager. Warum er sich bei FUNKE Works sofort wohlgefühl... Mitarbeiter:in FUNKE Works GmbH Lars Burmeister Teamleitung HR In der Regel ist die Ausbildung für uns bei der Personalauswahl nicht ausschlaggebend. Wir achten vielmehr darauf, ob Bewerber:innen das Potenzial ... Arbeitgeber FUNKE Works GmbH Mehr Infos zum Unternehmen Standort FUNKE Works GmbH, Tassiloplatz 27, 81541 München, Deutschland

Wer ist MZV?WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!Wir sind Marktführer im Zeitschriftenvertrieb und größter Vertriebspartner von Verlagen. Dabei stellen wir sicher, dass Printerzeugnisse die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen und arbeiten eng mit Großhändlern, Bahnhofsbuchhändlern, Fachhändlern sowie Importeuren im In- und Ausland zusammen. Unser Portfolio deckt sämtliche Zeitschriften-Themenfelder ab. Von hochauflagigen TV- und Frauenzeitschriften bis hin zum vielseitigen Bereich der Special-Interest-Magazine.Account Manager im Export (w/m/d)Sie haben bereits erste Erfahrungen als Account Manager? Sie arbeiten am liebsten im Team & selbstbestimmt? Ein krisensicherer Job & gute Vergütung sind Ihnen wichtig? Entwicklungsmöglichkeiten & abwechslungsreiche Aufgaben ein Muss? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands Marktführer im Pressevertrieb!Ihre AufgabenNach umfassender Einarbeitung sind Sie Ansprechpartner für interne Schnittstellen zwischen den Verlagsobjektbetreuern und unseren Kunden auf der HandelsseiteDazu gehört die Betreuung unserer Exportkunden und die Disposition verschiedener Titel in diese LänderZusätzlich fällt in Ihren Verantwortungsbereich das Verarbeiten und die Interpretation von Datenmaterial für die angrenzenden Abteilungen und Sie verantworten die grafische Aufbereitung von Statistiken und Reportings in PowerPoint und ExcelDes Weiteren sind Sie für die Vor– und Nachbereitung internationaler Events zuständigSie arbeiten weitestgehend eigenverantwortlich in regelmäßiger Abstimmung mit dem TeamIhr ProfilSie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer AbschlussSie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, ein sicheres Zahlenverständnis und eine gute AuffassungsgabeSie haben Spaß an der Kommunikation mit den Kunden und ein freundliches AuftretenSie besitzen Organisationsstärke und sind ein TeamplayerIhre Arbeitsweise ist proaktiv, zuverlässig und sorgfältigSie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitQuereinsteiger sind herzlich WillkommenSie erwartetein sicherer Job mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegenein unbefristeter Arbeitsvertragdie Möglichkeit, Ihr Know-how in spannende, teamübergreifende Projekte einzubringenein Weiterbildungsprogramm, das individuell auf Ihre Bedürfnisse und Stärken abgestimmt istBenefitsHomeoffice oder Remote Work möglichFlexible ArbeitszeitenKantinenbezuschussung, kostenlos Kaffee, Wasser und ObstLounge zum Verweilen und kreativen AustauschDienstradGesundheitsprogrammHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: E-Mail anzeigenMZV Moderner Zeitschriften Vertrieb GmbH & Co. KG Personalabteilung Ohmstraße 1 85716 UnterschleißheimE-Mail: E-Mail anzeigenTel.: +49 89 31906-283www.mzv.de Standort MZV Moderner Zeitschriften Vertrieb GmbH & Co. KG, Unterschleißheim

Wer ist MZV?WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!Wir sind Marktführer im Zeitschriftenvertrieb und größter Vertriebspartner von Verlagen. Dabei stellen wir sicher, dass Printerzeugnisse die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen und arbeiten eng mit Großhändlern, Bahnhofsbuchhändlern, Fachhändlern sowie Importeuren im In- und Ausland zusammen. Unser Portfolio deckt sämtliche Zeitschriften-Themenfelder ab. Von hochauflagigen TV- und Frauenzeitschriften bis hin zum vielseitigen Bereich der Special-Interest-Magazine.Account Manager im Export (w/m/d)Sie haben bereits erste Erfahrungen als Account Manager? Sie arbeiten am liebsten im Team & selbstbestimmt? Ein krisensicherer Job & gute Vergütung sind Ihnen wichtig? Entwicklungsmöglichkeiten & abwechslungsreiche Aufgaben ein Muss? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands Marktführer im Pressevertrieb!Ihre AufgabenNach umfassender Einarbeitung sind Sie Ansprechpartner für interne Schnittstellen zwischen den Verlagsobjektbetreuern und unseren Kunden auf der HandelsseiteDazu gehört die Betreuung unserer Exportkunden und die Disposition verschiedener Titel in diese LänderZusätzlich fällt in Ihren Verantwortungsbereich das Verarbeiten und die Interpretation von Datenmaterial für die angrenzenden Abteilungen und Sie verantworten die grafische Aufbereitung von Statistiken und Reportings in PowerPoint und ExcelDes Weiteren sind Sie für die Vor– und Nachbereitung internationaler Events zuständigSie arbeiten weitestgehend eigenverantwortlich in regelmäßiger Abstimmung mit dem TeamIhr ProfilSie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer AbschlussSie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, ein sicheres Zahlenverständnis und eine gute AuffassungsgabeSie haben Spaß an der Kommunikation mit den Kunden und ein freundliches AuftretenSie besitzen Organisationsstärke und sind ein TeamplayerIhre Arbeitsweise ist proaktiv, zuverlässig und sorgfältigSie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitQuereinsteiger sind herzlich WillkommenSie erwartetein sicherer Job mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegenein unbefristeter Arbeitsvertragdie Möglichkeit, Ihr Know-how in spannende, teamübergreifende Projekte einzubringenein Weiterbildungsprogramm, das individuell auf Ihre Bedürfnisse und Stärken abgestimmt istBenefitsHomeoffice oder Remote Work möglichFlexible ArbeitszeitenKantinenbezuschussung, kostenlos Kaffee, Wasser und ObstLounge zum Verweilen und kreativen AustauschDienstradGesundheitsprogrammHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: E-Mail anzeigenMZV Moderner Zeitschriften Vertrieb GmbH & Co. KG Personalabteilung Ohmstraße 1 85716 UnterschleißheimE-Mail: E-Mail anzeigenTel.: +49 89 31906-283www.mzv.de Standort MZV Moderner Zeitschriften Vertrieb GmbH & Co. KG, Unterschleißheim

Über unsWIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir sind Marktführer im Zeitschriftenvertrieb und größter Vertriebspartner von Verlagen. Dabei stellen wir sicher, dass Printerzeugnisse die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen und arbeiten eng mit Großhändlern, Bahnhofsbuchhändlern, Fachhändlern sowie Importeuren im In- und Ausland zusammen. Unser Portfolio deckt sämtliche Zeitschriften-Themenfelder ab. Von hochauflagigen TV- und Frauenzeitschriften bis hin zum vielseitigen Bereich der Special-Interest-Magazine. Account Manager im Export (w/m/d) Sie haben bereits erste Erfahrungen als Account Manager? Sie arbeiten am liebsten im Team & selbstbestimmt? Ein krisensicherer Job & gute Vergütung sind Ihnen wichtig? Entwicklungsmöglichkeiten & abwechslungsreiche Aufgaben ein Muss? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands Marktführer im Pressevertrieb! Nach umfassender Einarbeitung sind Sie Ansprechpartner für interne Schnittstellen zwischen den Verlagsobjektbetreuern und unseren Kunden auf der Handelsseite Dazu gehört die Betreuung unserer Exportkunden und die Disposition verschiedener Titel in diese Länder Zusätzlich fällt in Ihren Verantwortungsbereich das Verarbeiten und die Interpretation von Datenmaterial für die angrenzenden Abteilungen und Sie verantworten die grafische Aufbereitung von Statistiken und Reportings in PowerPoint und Excel Des Weiteren sind Sie für die Vor– und Nachbereitung internationaler Events zuständig Sie arbeiten weitestgehend eigenverantwortlich in regelmäßiger Abstimmung mit dem Team Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, ein sicheres Zahlenverständnis und eine gute Auffassungsgabe Sie haben Spaß an der Kommunikation mit den Kunden und ein freundliches Auftreten Sie besitzen Organisationsstärke und sind ein Teamplayer Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, zuverlässig und sorgfältig Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Standort MZV Moderner Zeitschriften Vertrieb GmbH & Co. KG, Unterschleißheim

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen ca. 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Führung und Ausbau eines bestehenden Vertriebsteams und strategische Weiterentwicklung des Standorts München Unterstützung der Akquise und Positionierung des lösungsspezifischen Portfolios bei Zielkund:innen Übernahme von Coaching und/oder Mentorenaufgaben für Kolleg:innen und Weitergabe der Erfahrungen vertrieblicher und methodischer Kompetenzen Strukturierte Beobachtung des Marktumfeldes sowie der systematische Aufbau von Marktkenntnissen und Netzwerken Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotentialen in dem zu verantwortenden Lösungsbereich und umfassende, mit der Firmenstrategie in Einklang stehende, Bearbeitung des Zielmarktes Nutzung der im Unternehmen angewandten Sales-Methoden zur Entwicklung von Bestandskund:innen und zur Gewinnung von Neukund:innen Expertenwissen in dem zu betreuenden Solutionumfeld und detaillierte Kenntnisse über alle Produkte, Lösungen und Abteilungen Eigenverantwortliche Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Nutzungskonzepte Unterstützung der Account Manager (m/w/d) bei der Generierung individueller Angebote und Kalkulationen unter Berücksichtigung der Policy-, Tool- und Workflow-Vorgaben Dokumentation aller kunden- und dealrelvanten Unterlagen, Angebots- und Vertragsdokumenten und Kommunikation in dem von CHG-MERIDIAN zur Verfügung gestellten internen Dokumentenmanagementsystemen Unterstützung der Account Manager (m/w/d) bei Aufbau und Pflege eines belastbaren Beziehungsnetzwerkes zu den Kundenansprechpartner:innen für seinen Lösungsbereich Sicherstellen der Profitabilität des lösungsspezifischen Portfolios bei den zugeordneten Kund:innen Verantwortung für die technische Validierung und kaufmännische Bewertung von relevanten Angeboten der Lieferanten und Partner:innen Eigenständige und zielorientierte Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen hinsichtlich Kunden und Subunternehmern Das bringen Sie mit Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums Fundierte Berufserfahrung im IT-Lösungsvertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Bank oder Investitionsgüter Idealerweise bereits Erfahrungen in der Leasingbranche Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen Sales-Erfahrung und souveräne und routinierte Erfassung der Kundenbelange Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf allen Ebenen der Entscheidungsträgerhierarchie Freundliches, offenes und souveränes Auftreten Strategisches Denken und Gespür für den Markt Überdurchschnittliches berufliches Engagement Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere mit Excel Verhandlungssichere Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, Ihren Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen direkt online. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an Christian Woesch (Telefon +49 751 503 504)

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Arbeitskleidung Deutschlandweiter Fachvertrieb für Arbeitskleisungsmiete in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Vertriebsteam Aufbau und Pflege eines belastbaren Beziehungsnetzwerks Strukturierte Beobachtung des Marktumfelds mit Fokussierung auf Großkunden Eigenverantwortliche Erarbeitung und (Weiter-)Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Nutzungskonzepte Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Textilien und Miete/Leasing Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Know-How im Bereich Beschaffung und Miete von Arbeitskleidung Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf allen Ebenen der Entscheidungsträgerhierarchie Strategisches Denken und Gespür für den Markt Reisebereitschaft von ca. 50% Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workations, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist. Zusätzlich können Sie uns gerne weitere Unterlagen wie ein aussagekräftiges Anschreiben, Motivationsschreiben, Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse usw. zukommen lassen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihr Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839) .

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von Pu0178UR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n Facility Manager Area Services (m/w/d) In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden) Das erwartet Sie bei uns.Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Pu0178UR-Trainings-AkademieLeistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, KontoführungsgebührCorporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und ProduktenMehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 UrlaubstageMobilität - Dienstrad/eBike, gute u00d6PNV-AnbindungVerantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie KlimaschutzAtmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur Ihre Aufgaben. Ansprechpartner vor Ort für standortbezogene AufgabenUnterstützung von Mitarbeitenden beim On-, Cross & OffboardingPostdienste: Bearbeitung, Steuerung & Dokumentation von Post (Briefe, Pakete) mit externer UnterstützungReinigungsdienste: Kontrolle der Leistungen & Koordination SonderreinigungenTechnische Dienste: Begleitung von Dienstleistern im Rahmen von Wartungen, Inspektionen & PrüfungenSicherheitsdienste: Ab- & Ausgabe von Schlüsseln/Zutrittskarten (inkl. Sonderflächen wie Archive)Mobilitätsdienste: Parkplatzberechtigungen, Übergabe/Rücknahme von FahrzeugenArbeitsschutz: Unterstützung bei Begehungen und Beschilderungen (z.B. Rettungswege)Flächendienste: Unterstützung bei Planung & Realisierung von Belegungs-/Möblierungskonzepten, Umzugsmanagement vor Ort, Organisation von ArbeitsplatzausstattungCatering & Events: Bereitstellen von Obst & Getränken, Unterstützung bei Veranstaltungen vor Ort Ihr Profil.Idealerweise Erfahrung im Facility Management und/oder in der HauswirtschaftFührerschein für PKWKunden- und serviceorientierte PersönlichkeitGute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelEigenständige Arbeitsweise und SelbstorganisationSehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander! 1.250 Mitarbeiter:innen10 Standorte in Deutschland25 Jahre Erfolgsgeschichte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular . Ihre AnsprechpersonFrau Corinna Aulich Kontakt

Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Senior Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue ChancenWas du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden:Als Senior Sales Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.

Stellenangebot HERMOS AG Softwareentwickler (m/w/d) für Gebäude- und Anlagenautomatisierung HERMOS – Automatisierungs- & IT-LösungenHERMOS entwickelt und implementiert maßgeschneiderte Automatisierungs- und Integrationslösungen für Kunden weltweit. Wir sind in den Bereichen Gebäude, Industrie, Schaltanlagen, RFID, Track & Trace sowie Energie & Umwelt tätig und setzen dabei auf motivierte, teamfähige und qualifizierte Mitarbeiter wie Sie. AUF EINEN BLICKBeschäftigungsart: VollzeitTätigkeitsbereich: IT-BerufeKarrierelevel: Einsteiger & BerufserfahreneStandort: München FAMILIu00c4R & PROFESSIONELLSie lassen sich nichts vormachen und sind gut in Ihrem Fach? Überzeugen Sie uns und zeigen, dass Sie dafür brennen!Bei HERMOS stehen die Menschen und das Miteinander im Mittelpunkt. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basisunserer Zusammenarbeit. Jeder unserer Erfolge ist ein Erfolg des ganzen Teams. IHR PROFILAbgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare BerufsausbildungFundierte Erfahrung in der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)Kenntnisse in der Inbetriebnahme und Fehleranalyse von AutomatisierungssystemenGutes Verständnis für Feldbus-KommunikationsprotokolleEigenständige, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenFührerschein Klasse BSprache Deutsch und Englisch A2 IHRE AUFGABENProgrammierung von SPS-Steuerungen mit Beckhoff TwinCAT / TwinCAT3 und Siemens S7 / TIAProjektierung der Steuerung in Zusammenarbeit mit der Hardware-PlanungEinrichten der Schnittstellen zu weiteren GerätenInbetriebnahme der Steuerung, Elektronik sowie Feldbussystemen (z.B. LON / BACnet / Profibus / Profinet)Störungsbehebung per Fernwartung bzw. Service vor Ort UNSERE BENEFITS Externe Fort- und Weiterbildungen Unfallversicherung (beruflich & privat) Flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage Mitarbeiterevents & Ausflüge Ein eigenes Job-Rad Corporate Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der Erfolgsgeschichte bei HERMOS!In unserem Stellenportal finden Sie alle aktuellen Angebote.inbox.application[AT]hermos.comIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne Kerstin Stöckel, Telefon: 09279 991-112

JEOL ist einer der weltweit größten Anbieter von elektronenoptischen und analytischen Systemen. Am neu erbauten Firmensitz der JEOL (Germany) GmbH in Freising arbeitet ein Team von 70 Mitarbeitern in einer modernen Arbeitsumgebung kreativ, mit Begeisterung und Leidenschaft für unsere Kunden aus Nano- technologie, Medizin, Umwelttechnik, Forschung und Entwicklung - demnächst vielleicht auch Sie als Account Manager (m/w/d) - Region NordicsJETZT BEWERBEN! Das ist Ihr Aufgabengebiet:Selbstständiges Akquirieren von neuen Projekten und Kunden sowie zentraler Ansprechpartner für alle technischen und kaufmännischen Fragen unserer BestandskundenKonzeptionierung spezifischer Lösungen für potentielle Partner aus Wissenschaft und IndustrieMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive Dokumentation und interner KommunikationEigenverantwortliche Angebotserstellung, Kalkulationen und PreisverhandlungenRepräsentation des Unternehmens bei unseren Kunden, auf Messen und Tagungen Finden Sie sich wieder?Sie brennen für High-End-Technologie und idealerweise haben Sie während oder nach Ihrem naturwissenschenschaftlichen oder technischem Studium schon Berührung zur Mikroskopie, Analytik oder Messtechnik gehabt.Ihre Kommunikationsfreude lässt Sie auch bei Beratungen in deutscher und englischer Sprache nicht aus der Ruhe bringen.Sie lieben die gesunde Mischung aus Büro- und Reisetätigkeit und besitzen auch den Führerschein Klasse B. Das bieten wir:Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen ArbeitsumfeldDen nötigen Freiraum für Eigeninitiative und Selbstorganisation(Privat-) Nutzung des eigenen FirmenfahrzeugesCorporate Benefits wie Altersvorsorge, Gesundheitsprävention, Lease-a-Bike, EGYM Wellpass, Vorteils- und GutscheinprogrammeEinzigartige Kollegen, die Ihnen den Einstieg leicht machen! Bewerben Sie sich jetzt!JEOL (Germany) GmbH, Charlotte Hilgendorf, Gute u00c4nger 30, 85356 Freising, per Mail an career[AT]jeol.deVorabinformationen telefonisch unter +49 8161 9845-341. Karriere - JEOL (Germany) GmbHJETZT BEWERBEN!

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von VorteilDiese Position ist dotiert mit einem Gehalt laut KV ab € 1.972,00,- (brutto, Vollzeit, kollektivvertragliche Arbeitszeit, je nach Berufsjahren und Qualifikation). Es besteht prinzipielle Bereitschaft zur Überzahlung.

CSL Vifor ist ein globales Pharmaunternehmen, das eigene Pharmaprodukte erforscht, entwickelt, herstellt, vertreibt und ein bevorzugter Partner für innovative, patientenorientierte Lösungen ist. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein globaler Marktführer in den Bereichen Eisenmangel, Nephrologie und kardiorenale Therapien zu sein und weltweit Patienten mit schweren und chronischen Erkrankungen zu einem besseren Leben in Gesundheit zu verhelfen.Zur Unterstützung unseres Commercial Excellence Teams mit Sitz in München vergeben wir ab sofort eine Vollzeitstelle (m/w/d).Ihre Aufgaben:Steuerung und Überwachung von internen Reporting-Prozessen und kontinuierliche Validierung der DatenqualitätAnlaufstelle & Sparringpartner für interne & externe Stakeholder bzgl. der monatlichen Umsatz- und SFE-ReportsSupport für den Außendienst und Regionalleitung in Bezug auf die Nutzung des aktuellen Reporting Systems und vorhandener Standard Reports (MS Power BI) sowie Troubleshooting.Auf­be­rei­tung von Da­ten und Durchführen von Analysen als Grund­lage für Ma­na­ge­mententscheidungenUnterstützung bei der BonusberechnungProjekteinsatz im Bereich SFE/Commercial Excellence Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem HintergrundTeamplayer mit ausgeprägten analytischen Skills und überzeugenden KommunikationsfähigkeitenSehr gute Kenntnisse der gesamten MS Office Palette, insb. Excel & Power PointGrundkenntnisse bzgl. MS Power BI / SQL-DatenbankenErfahrung bzgl. Pharma-Industrie und -Marktdaten von VorteilErfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (bspw. OCE, Veeva) von VorteilFließende Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftBei uns kannst du in einem großartigen Team zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.About CSL ViforCSL Vifor aims to become the global leader in iron deficiency and nephrology.The company is a partner of choice for pharmaceuticals and innovative patient-focused solutions across iron, dialysis, nephrology and rare conditions. CSL Vifor strives to help patients around the world with severe, chronic and rare diseases lead better, healthier lives. It specializes in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision patient care.For more information, please visit viforpharma.comWe want CSL to reflect the world around usAs a global organization with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL.Do work that matters at CSL Vifor!

Was du bei uns bewirkstNetworking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Was du mitbringstDie Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.