Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager National in München"

Über das UnternehmenWir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das in den Bereichen Nutz- und Spezialfahrzeuge, Antriebstechnologien und den damit verbundene Finanzdienstleistungen tätig ist. Jede der acht zum Unternehmen gehörende Marke ist in ihrem spezifischen Industriesektor eine treibende Kraft: Unsere wegweisende Nutzfahrzeugmarke, die schwere, mittelschwere und leichte Nutzfahrzeuge entwickelt, herstellt und verkauft; FPT Industrial, ein weltweit führender Hersteller von fortschrittlichen Antriebstechnologien für Kunden in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Schifffahrt, in der Energieerzeugung und bei Nutzfahrzeugen; Unsere Premium-, Nahverkehrs- und Reisebusmarken; Unsere Defence Vehicles für hochspezialisierte Verteidigungs- und Katastrophenschutzausrüstungen; ASTRA, ein globaler Experte für schwere Steinbruch- und Baufahrzeuge; Magirus, eine branchenweit renommierte Marke für Feuerwehrfahrzeuge und Brandschutztechnik; und I. CAPITAL, unser Finanzierungsarm der Gruppe, der alle unterstützt. Wir beschäftigen weltweit rund 34.000 Mitarbeiter und betreibt über 29 Produktionswerke sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren.Was bieten wir dir?● Ausgezeichnete Zukunftsaussichten durch internes Weiterbildungsprogramm● 30 Tage Urlaub im Jahr● Attraktive Konditionen● Angenehmes Arbeitsklima● Geregelte ArbeitszeitenWas erwartet dich? Unterstützung in der Abwicklung von Key-Account-Aufträgen im Bereich der öffentlichen Ausschreibungen Koordination zwischen unterschiedlichen Fachabteilungen, bspw. Logistik, Werkstätten, etc. Terminabfragen und Nachverfolgung von Aufbaufertigstellungen Unterstützung im Prozess der Auslieferung und Kundenübergabe der fertiggestellten Fahrzeuge Teilnahme an Baubesprechungen mit Kunden und Aufbauherstellern Sichtung, Priorisierung und Weiterleitung von öffentlichen Ausschreibungen an Kommunalteam Dokumentation fertiggestellter FahrzeugeWas solltest du mitbringen? Interesse für Nutzfahrzeuge und Aufbaulösungen Strukturiertes und verlässliches Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit Lernbereitschaft Sichere Kenntnisse in MS OfficeUnser Jobangebot Praktikant Öffentliche Ausschreibungen - Key Account Aufträge (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort IVECO Magirus AG, Unterschleißheim

Hallo. Wir sind Haleon. Ein neues, weltweit führendes Unternehmen im Bereich Consumer Healthcare. Geprägt von allen, die uns begleiten. Gemeinsam verbessern wir die tägliche Gesundheit von Milliarden von Menschen. Mit einem wachsenden und innovativen globalen Portfolio an branchenführenden Marken - darunter Sensodyne, Odol-med3, Dr.Best, Voltaren, Otriven und Centrum – durch eine einzigartige Kombination aus tiefem menschlichem Verständnis und zuverlässiger Wissenschaft. Darüber hinaus erreichen wir dies in einem Unternehmen, das wir selbst in der Hand haben. In einem Umfeld, das wir mitgestalten können. Und in einer Kultur, die einzigartig ist. Werde Teil von Haleon und schreibe unsere Erfolgsgeschichte mit. Für unseren Standort München suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) Expert Marketing Als Praktikant (m/w/d) im Expert Marketing sammelst du bei uns nicht nur spannende Einblicke in die Planung und Umsetzung von Strategien im Bereich Expert Marketing, sondern bist auch in die cross-funktionale Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen internen Stakeholdern, wie bspw. Brand Management und Sales, eingebunden. Tauche direkt in unsere weltweit beliebten Gesundheitsmarken, wie Sensodyne, Parodontax, Chlorhexamed und Voltaren, ein und arbeite dabei gemeinsam mit unserem Expert Marketing Team an innovativen Vertriebs-, Kommunikations- und Marketinglösungen für die Zielgruppe der B2B-Kunden im Bereich Healthcare (Ärzte, Praxispersonal, Apotheker). Deine Aufgabenbereiche umfassen: Unterstützung bei allen Marketingmaßnahmen für die Zielgruppe „Expert“ (Zahnärzt:innen, Praxispersonal, Apotheker:innen und Apothekenpersonal) Erstellung von Expert-Materialien und Unterstützung bei der Musterplanung für die verschiedenen Haleon-Außendienst-Teams Realisierung von Kommunikationsmaßnahmen wie Mailings, Onlineaktivitäten und Mediaaktivierungen / Social Media Pflege der Expertenplattform zur Vermittlung von Wissen zu den Produkten und der Wissenschaft hinter den Produkten Zusammenarbeit und Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern sowie Cross-funktionale Zusammenarbeit im globalen Team Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte Unterstützung der Expert Manager im operativen Tagesgeschäft Dein Profil: Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d), idealerweise der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Business Administration, o.ä. Erste praktische Erfahrungen im Außenhandel - sind ein Plus Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du beweist einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen, insb. MS Excel Du zeichnest dich durch Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative sowie durch eine analytische Denkweise aus Du arbeitest gerne strukturiert und selbstständig Eckdaten zur Praktikumsstelle: Dauer: mind. 6 Monate Vollzeitpraktikum: 37.5 St./Woche Home-Office teilweise möglich (1-2 Tage/Woche im Büro) Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/ At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are. As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially. Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. Standort Haleon, München

Hallo. Wir sind Haleon. Ein neues, weltweit führendes Unternehmen im Bereich Consumer-Health. Geprägt von allen, die sich uns anschließen. Gemeinsam verbessern wir die tägliche Gesundheit von Milliarden von Menschen. Mit einem wachsenden und innovativen globalen Portfolio an branchenführenden Marken - darunter Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin und Centrum – Durch eine einzigartige Kombination aus tiefem menschlichem Verständnis und zuverlässiger Wissenschaft. Darüber hinaus erreichen wir dies in einem Unternehmen, das wir selbst in der Hand haben. In einem Umfeld, das wir mitgestalten. Und in einer Kultur, die einzigartig ist. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer Geschichte. Für unseren Standort München suchen wir ab sofort Praktikanten (m/w/d) im Bereich Marketing Sensodyne, Voltaren, Otriven, Dr.Best, Odel-med3 und viele mehr – Bei HALEON hast du die Chance, als vollwertiges Teammitglied ein Portfolio an großen weltbekannten Marken kennenzulernen, dich kreativ einzubringen und eigene Projekte zu erarbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Vorteile für Dich: Als Praktikant (m/w/d) im Marketing lernst du die Grundlagen des Marken-/ Innovations- und Expertenmarketings kennen Bei Haleon bist du ein vollwertiges Mitglied unserer Marketing-Organisation mit eigenen Projekten, die du selbständig durchführen kannst Du lernst alle Facetten des Brand Management (360°) kennen Du wirst nicht nur viele interne Abteilungen und Stakeholder kennenlernen, sondern auch externe Partner wie Kreativagenturen, Digital- und Medienpartner usw. Es besteht ein starkes funktionsübergreifendes Netzwerk unter Praktikanten/ Werkstudenten Ein attraktives Gehalt & Bonuspaket ist garantiert Aufgabenbereich: Mitwirkung an einer Vielzahl von unterschiedlichen Projekten innerhalb des Markenportfolios Unterstützung von Marken- und Innovationsaktivitäten für starke, bei den Verbrauchern beliebte, Marken Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern Analyse und Verfolgung wichtiger Leistungsindikatoren sowie Durchführung von Marktanalysen und Untersuchungen zu Verbraucher-/Produkttrends Vorantreiben von Aktivierungsprogrammen für Medien, insbesondere von digitalen Kampagnen, Websites usw. Teilnahme an Workshops und Brainstorming Sessions mit dem gesamten Brand Team, um neue Ideen und Strategien zur Revolutionierung des Marktes zu entwickeln Anforderungen: Du bist immatrikulierte/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing, Sales Management oder vergleichbar Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen, z.B. durch Praktika oder als Werkstudent, gesammelt Du bist routiniert im Umgang mit gängigen Office-Programmen Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit Du beherrschst Deutsch - fließend und Englisch - sehr gut Du bist ambitioniert, kreativ, digital-affin, ein wahrer Teamplayer und immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/ At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are. As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially. Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. Standort Haleon, München

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen ca. 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Führung und Ausbau eines bestehenden Vertriebsteams und strategische Weiterentwicklung des Standorts München Unterstützung der Akquise und Positionierung des lösungsspezifischen Portfolios bei Zielkund:innen Übernahme von Coaching und/oder Mentorenaufgaben für Kolleg:innen und Weitergabe der Erfahrungen vertrieblicher und methodischer Kompetenzen Strukturierte Beobachtung des Marktumfeldes sowie der systematische Aufbau von Marktkenntnissen und Netzwerken Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotentialen in dem zu verantwortenden Lösungsbereich und umfassende, mit der Firmenstrategie in Einklang stehende, Bearbeitung des Zielmarktes Nutzung der im Unternehmen angewandten Sales-Methoden zur Entwicklung von Bestandskund:innen und zur Gewinnung von Neukund:innen Expertenwissen in dem zu betreuenden Solutionumfeld und detaillierte Kenntnisse über alle Produkte, Lösungen und Abteilungen Eigenverantwortliche Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Nutzungskonzepte Unterstützung der Account Manager (m/w/d) bei der Generierung individueller Angebote und Kalkulationen unter Berücksichtigung der Policy-, Tool- und Workflow-Vorgaben Dokumentation aller kunden- und dealrelvanten Unterlagen, Angebots- und Vertragsdokumenten und Kommunikation in dem von CHG-MERIDIAN zur Verfügung gestellten internen Dokumentenmanagementsystemen Unterstützung der Account Manager (m/w/d) bei Aufbau und Pflege eines belastbaren Beziehungsnetzwerkes zu den Kundenansprechpartner:innen für seinen Lösungsbereich Sicherstellen der Profitabilität des lösungsspezifischen Portfolios bei den zugeordneten Kund:innen Verantwortung für die technische Validierung und kaufmännische Bewertung von relevanten Angeboten der Lieferanten und Partner:innen Eigenständige und zielorientierte Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen hinsichtlich Kunden und Subunternehmern Das bringen Sie mit Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums Fundierte Berufserfahrung im IT-Lösungsvertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Bank oder Investitionsgüter Idealerweise bereits Erfahrungen in der Leasingbranche Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen Sales-Erfahrung und souveräne und routinierte Erfassung der Kundenbelange Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf allen Ebenen der Entscheidungsträgerhierarchie Freundliches, offenes und souveränes Auftreten Strategisches Denken und Gespür für den Markt Überdurchschnittliches berufliches Engagement Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere mit Excel Verhandlungssichere Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, Ihren Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen direkt online. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an Christian Woesch (Telefon +49 751 503 504)

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Arbeitskleidung Deutschlandweiter Fachvertrieb für Arbeitskleisungsmiete in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Vertriebsteam Aufbau und Pflege eines belastbaren Beziehungsnetzwerks Strukturierte Beobachtung des Marktumfelds mit Fokussierung auf Großkunden Eigenverantwortliche Erarbeitung und (Weiter-)Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Nutzungskonzepte Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Textilien und Miete/Leasing Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Know-How im Bereich Beschaffung und Miete von Arbeitskleidung Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf allen Ebenen der Entscheidungsträgerhierarchie Strategisches Denken und Gespür für den Markt Reisebereitschaft von ca. 50% Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workations, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist. Zusätzlich können Sie uns gerne weitere Unterlagen wie ein aussagekräftiges Anschreiben, Motivationsschreiben, Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse usw. zukommen lassen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihr Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839) .

WER SIND WIR?Bei uns dreht sich alles um das – wie wir finden – schönste Bundesland der Welt: Bayern. Als Landesu00adtourisu00admusu00adorganiu00adsation verantworten wir im Auftrag des Freistaats das nationale und internationale Marketing für das Urlaubs- und Reiseland Bayern mit innovativen Kampagnen und modernem Storytelling. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Partner in den Orten und Regionen Bayerns bei der Tourismusentwicklung als starker Wirtschaftsu00adfaktor und wichtiger Arbeitgeber und helfen so, regionale Wertu00adschöpfungsu00adketten, gute (Freizeit-) Infrau00adstruku00adturu00adangeu00adbote und natürliche Ressourcen zu bewahren – für eine lebenswerte Heimat für Einheimische und Gäste.Wir suchen ab sofort in Vollzeit befristet für 24 Monate einen Senior Manager Social Media WAS MACHT EIN*E SENIOR MANAGER SOCIAL MEDIA BEI UNS?Du übernimmst die strategische und konzeptionelle Betreuung unserer B2C-Social Media-Aktivitäten sowie -KanäleDu steigerst unsere Bekanntheit und Markenrelevanz und treibst den Ausbau unseres Contents unter Nutzung eigener Ressourcen, Agenturen und Creator-Kooperationen voranDu unterstützt die übergreifenden Brand- und Kampagnenmaßnahmen sowie die Redaktion unserer Print- und Online-Magazine im Rahmen der flankierenden Content-Entwicklung und Bespielung der Social Media-KanäleDu pflegst Beziehungen mit Content Creator*innen, entwickelst gemeinsam mit ihnen neue Content-Formate oder konzipierst und organisierst Creator-Kampagnen und -EventsDu überwachst und analysierst die internationale Performance der Kanäle mit dem Ziel der stetigen LeistungssteigerungDu hast Social Media-Trends stets im Blick, begeisterst andere mit deinen Kenntnissen und sorgst für einen aktiven Wissenstransfer innerhalb unseres Unternehmens und des bayerischen Tourismus WAS ERWARTEN WIR VON DIR?Du besitzt ein hohes Maß an Proaktivität sowie Eigeninitiative und hast Lust, unsere Social Media-Unit weiter auszubauen und Verantwortung zu übernehmenDu hast einen hohen eigenen Anspruch an mitreißende und überzeugende Inhalte und führst deine Projekte leidenschaftlich, proaktiv, wirtschaftlich und eigenständigDu überzeugst mit stark ausgeprägtem konzeptionellem Denken sowie einem redaktionellen Gespür und brennst dafür, deine Ideen überzeugend zu verkaufenDu bist kreativ und verfügst über das nötige technische Know-How (Video, Foto, Ton, Schnitt), um hochwertigen Content selbst zu erstellen und aufzubereitenDu hast umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Content Creator*innen und ein breites NetzwerkDu hast bereits langjährige Erfahrung im Social Media-Bereich einer Agentur, eines Verlags oder Unternehmens gesammelt - idealerweise in der Führung von TeamsDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine ähnliche QualifikationGanz wichtig: Du hast das Herz am rechten Fleck, sprühst vor Teamgeist, bist gerne im Land unterwegs und besitzt die Bereitschaft, dich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten WAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN?Die Möglichkeit zur Übernahme des Unit Leads eines kleinen SoMe-TeamsEin flexibles Arbeitsmodell, das dir die Möglichkeit gibt, Office-Tage und mobiles oder halbmobiles Arbeiten zu verbindenSpannende, vielseitige und anspruchsvolle Projekte im und für das schönste Bundesland der WeltDie Freiheit, immer wieder neu und anders zu denken und viel Raum für EigeninitiativeModerne Büroräume, die Flexibilität, Kollaboration und offene Kommunikation fördernGesellige (After-Work)-Team-Runden auf unserer DachterrassePersönliche Ausstattung mit Firmenlaptop & iPhone30 Tage Urlaub und die Option auf 2 Wochen Workation im europäischen AuslandEine wertschätzende Unternehmenskultur mit umfassendem On-Boarding, offener Feedback-Kultur und regelmäßigen Mitarbeiter- und EntwicklungsgesprächenPersönliche und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenZugang zu Corporate Benefits/Corplife und Future BensZugang zum Travel-Industry-Programm des DRV mit vergünstigten Reisen weltweitBetriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenEin hundefreundliches Office WIE GEHT'S JETZT WEITER?Klingt nach dir?Dann bewirb Dich mit einer Mail an personal[AT]bayern.info. Mitschicken solltest du deinen Lebenslauf, deine wichtigsten Zeugnisse, deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Einstiegstermin. Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Daniela Hitzler.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bayern Tourismus Marketing GmbHArabellastr. 17 | 81925 Münchenpersonal[AT]bayern.info | tourismus.bayern

Für unsere Wachstumspläne im bayerischen Markt suchen wir Sie zur Verstärkung ab sofort als: Technischer Vertrieb / Inside Sales (m/w/d) Ihre Aufgaben als Technischer Vertrieb / Inside Sales (m/w/d) Vertrieb der Swagelok-Produkte in einem festgelegten Gebiet innerhalb Bayerns Vertrieb von individuellen Systemlösungen nach Kundenwunsch Sie betreuen Bestandskunden und aquirieren Neukunden Sie setzen die Nachverfolgung Ihrer Angebote konsequent um Sie verfolgen die Marktentwicklung in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung Sie nehmen an nationalen und internationalen Sales Meetings (Europa, USA) teil Sie bringen sich gerne in die Optimierung der Vertriebsprozesse mit ein Das bringen Sie mit als Technischer Vertrieb / Inside Sales (m/w/d) Sie besitzen technisches Verständnis und Affinität. Sie legen Ihren Fokus auf Kundenorientierung. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (+++) und Englischkenntnisse (+) in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten Ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement für alle Mitarbeiter Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice nach einer Einarbeitungsphase Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Job-Rad-Programm Flexible Urlaubsplanung Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes Attraktive Modelle der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr Etwas über uns Seit 1947 lebt Swagelok ein Qualitätsversprechen bei Fluidsystem-Komponenten, das seinesgleichen sucht. Seit 1980 ist Swagelok München als unabhängiges Vertriebs- und Servicezentrum autorisierter Partner für hochqualitative Swagelok Produkte, komplette Baugruppen bis zum Anlagenbau und einen erstklassigen Service in Bayern. Das Team von Swagelok München mit fast 40 Mitarbeitern für unsere Kunden in Bayern bringt zusammen weit über 100 Jahre Branchen-Know-how und Erfahrung mit Swagelok Produkten, Baugruppen und Service-Leistungen ein. So geht es weiter Bewerben Sie sich jetzt direkt Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden - versprochen. Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH München

You will be responsible for a variety of customer engagement activities such as meeting with Healthcare Professionals (HCPs) and representing our Oncology division at key meetings. You will identify the key people in Oncology, understand the account context and tailor calls based on individual and account requirements and build KOL support for our Oncology portfolio in the territoryBerlin Nord, Brandenburg-Nord.A typical day may include:Establish and lead high quality HCP interactions by continuously keeping scientific knowledge around the product, indication and brand sales messaging up to date and reliably implementing sales & marketing plansConsistently deliver on the value proposition for the brand and ensure brand objectives are met through key message communication to HCPsAct as a manager in your territory, ensuring professional account planning and management of all key accounts and implementing a professional targeting & segmentation approach in line with regional/country level guidanceIn line with the Germany Brand Plan, develop and implement a local account plan based on key data sources and local market insightsCollaborate closely with medical colleagues to implement regional programs and relevant activities to support HCP needsLeverage all communication channels including digital channels, in collaboration with other functions, in order to achieve the best possible share of voice in the marketReport results and developments proactively and clearly to the Germany leadership teamThis may be for you if:You have a deep understanding of the local healthcare economy, with the ability to identify key players in OncologyYou have a “patient first” value systemTo be considered, you need a Bachelor’s Degree or equivalent experience and a "pharmaceutical sales representative" (Pharmaberater:in / Pharmareferent:in) qualification. We're looking for 5+ years of sales experience within the biotech/pharmaceutical sector including Oncology experience and proficiency in German as well as conversational English language skills. You need to be ready for very frequent travel and have a driver's license cl. 3/B.Does this sound like you? Apply now to take your first step towards living the Regeneron Way! We have an inclusive and diverse culture that provides comprehensive benefits, which often include (depending on location) health and wellness programs, fitness centers, equity awards, annual bonuses, and paid time off for eligible employees at all levels!Regeneron is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief (or lack thereof), sex, nationality, national or ethnic origin, civil status, age, citizenship status, membership of the Traveler community, sexual orientation, disability, genetic information, familial status, marital or registered civil partnership status, pregnancy or parental status, gender identity, gender reassignment, military or veteran status, or any other protected characteristic in accordance with applicable laws and regulations. The Company will also provide reasonable accommodation to the known disabilities or chronic illnesses of an otherwise qualified applicant for employment, unless the accommodation would impose undue hardship on the operation of the Company's business.For roles in which the hired candidate will be working in the U.S., the salary ranges provided are shown in accordance with U.S. law and apply to U.S.-based positions. For roles which will be based in Japan and/or Canada, the salary ranges are shown in accordance with the applicable local law and currency. If you are outside the U.S, Japan or Canada, please speak with your recruiter about salaries and benefits in your location.Please note that certain background checks will form part of the recruitment process. Background checks will be conducted in accordance with the law of the country where the position is based, including the type of background checks conducted. The purpose of carrying out such checks is for Regeneron to verify certain information regarding a candidate prior to the commencement of employment such as identity, right to work, educational qualifications etc.

Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfenDu machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeitenDu nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringenDu kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellenIn dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director GermanyEin Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Erste Berufserfahrung als Berater:in oder Account Manager:in wünschenswertErfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des UnternehmensDu bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche FähigkeitenDein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Verantwortlich für den Vertrieb des Sortiments Führen von Jahresgespräche auf Entscheidungsebene Absatz-, Umsatz-, Sortiments- und ErtragsplanungUmsetzung von Vertriebsstrategien Mitarbeit an nationalen Projekten Ihr Profil:Mehrjährige und nachweisbare Berufserfahrung als Key-Account-ManagerSouveränes Auftreten, unternehmerisches Denken und Handeln, selbständige ArbeitsweiseKommunikations- und AbschlussstarkSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftCategory Manager GS1 ZertifizierungWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: BeteiligungsgesellschaftenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 80634 MünchenFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/173339/Key-Account-Manager-m-w-d.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-173339-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

JOB DESCRIPTIONPositionSales Manager Rare Diseases(m/w/d) in Neuroscience & Rare DiseasesSummary / purpose of the positionVerantwortung für die Verkaufsaktivitäten in Deutschland im Bereich Rare Diseases. Führung, Anleitung und Entwicklung der Key Account Manager (KAM) der Linie. Sicherstellung der Erreichung von kurz- und mittelfristigen Vertriebs- und Marketingzielen in Deutschland unter Einhaltung der internen sowie externen ethischen Maßgaben.Main responsibilities / job expectationsMitarbeiterführungVerantwortliches Führen und kontinuierliches Entwickeln der Außendienstmitarbeitenden im Umgang mit verschiedenen KanälenEtablieren eines digitalen Mindsets & Entwicklung von Kompetenzen im Digital LeadingFokus auf Selling-Skills der Mitarbeiter, z.B. durch regelmäßige VerkaufstrainingsKontinuierliches Verbessern der eigenen Coaching- und TrainingsskillsKontinuierliches Coachen der KAM im Rahmen von Begleitbesuchen, Trainings und TeammmeetingsUmsetzung des Performance Management ProzessesSchaffen eines Verständnisses für die Unternehmensstrategie und für VeränderungsprozesseFörderung einer kontinuierlichen "Best practice" Kultur im Team, z.B. im Rahmen von TagungenMitarbeiter in nationales, globales Netzwerk einbindenFördern von unternehmerischem Denken; Anleitung zu Eigenverantwortlichkeit und zu proaktivem, cross-funktionalem Denken und Agieren (z.B. mit MSL, PLMs und allen anderen Abteilungen), sowie zu einer Netzwerk-KulturTalententwicklungRekrutierung geeigneter TalenteVorbild sein, positiven Teamspirit fördernKenntnis und Einhaltung aller relevanten Gesetze, Bewusstsein der Mitarbeitenden für Verordnungen und Kodizes im Bereich Ethik & Compliance fördern VertriebHohe Verkaufsorientierung & hohe ErgebnisorientierungStändige Weiterentwicklung der Verkaufsprozesse und -skills (auf allen relevanten Kanälen)Fördern und Umsetzungsunterstützung von Customer EngagementUmsetzung und Erreichung der Verkaufsziele unter Berücksichtigung der Profitabilität und Einhaltung der internen und externen ethischen StandardsMonitoring und Sicherstellen von „Sales Effectiveness" sowie Mitarbeitende zum Selbstmonitoring anlernenVerantwortung des Makro- und Mikromarketingbudgets inklusive Monitoring der Wirksamkeit der Maßnahmen und des BudgetsAktive Mitarbeit im Brand Team und Mitarbeiten an der Erstellung von Marketingplänen und Konzepten, strategischer Input und UmsetzungFördern von Aufklärung & Wahrnehmung für die Erkrankungen / Indikationen Key Account Management Top-Accountplanung und -umsetzung für das KAM Gebiet sicherstellenMonitoring des Maßnahmenplans in Key AccountsRegelmäßige Businessreviews/ Accountanalysen mit den KAMs, SWOTS und daraus abgeleiteten AktivitätenMitarbeiter zu Pflege der Veeva Indikatoren, S&T, Adaption Ladder anhaltenIdentifikation von erforderlichen Skills und möglichen Gaps und vereinbaren entsprechender Entwicklungs- und TrainingsmaßnahmenPersönliche Betreuung von Schlüsselkunden HCPsMulti channel Arbeitswelt bedienen - F2F, Remote, e mail etc. Messen, Kongresse, Trainings & TagungenSteuerung der sinnvollen Verteilung von Kongressplätzen innerhalb des Teams in accordance with compliance and Legal regulationsUnterstützung bei der Entwicklung und Betreuung von Veranstaltungen und TrainingsPräsentation von Vertriebsergebnissen und -vorgaben im Rahmen von Tagungen und Organisieren von FortbildungenBetreuen von Kunden bei Veranstaltungen sowie nationalen KongressenKnowledge, abilities & experience Education / Certifications:Ausbildung zum Pharmareferenten oder vergleichbare Qualifikation Experience:10 years of experience as a Sales Manager ideally in the Rare Disease area or with Product launch experiences Languages:Deutsch und Englisch fließend in Wort und SchriftKey Technical Competencies RequiredAusgeprägter Geschäftssinn sowie ein strategischer WeitblickHohe intrinsische Motivation und Freude daran, andere positiv zu beeinflussenFlexibilität für Veränderungen sowie agiles Arbeiten (Mindset & strategisches flexibles Arbeiten)Ausgeprägte PlanungsfähigkeitenSpeak up Mentalität (vor) lebenStarke KommunikationsfähigkeitenStarke Networking Fähigkeiten (national & international)PräsentationskillsPositives Auftreten