Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Fleet Operations Manager in Deutschland"

IntroductionCarnival Maritime GmbH is part of Carnival Corporation and serves the brands of AIDA Cruises and Costa Crociere as their marine service unit. The company bundles marine operation competencies and best practices providing the highest safety, health, environmental and compliance standards for cruising. With the aspiration of achieving net carbon-neutral ship operations by 2050, Carnival Maritime has established a new center of excellence with a specific mandate to support the company by defining and executing the decarbonization strategy and its associated multidimensional technological challenges. With its service and innovation, Carnival Maritime enables the vessels of AIDA Cruises and Costa Crociere to meet the current and future needs of the cruise industry.   If you want to join our company based in Hamburg, and be part of our culture this is your opportunity, we are looking for a suitable candidate to fill the following position: Your Responsibilities ​Responsibility for Hotel F&I and Technical maintenance, budgets & spare parts managementReporting daily to the Fleet Team about the status of the vessels under your responsibilityTo ensure correct planning and timely execution of Hotel technical and F&I operations pertaining to the maintenance (planned and unplanned) daily activities, improvements, project, and technical modificationsDrive safety and environmental protection culture in close cooperation with the vessels and shore responsible departmentsResponsibility for Hotel F&I and Hotel Technical Dry Dock activities including budget forecasting and control Efficiently planning and manage project / activities. Managing the whole service process, from the technical specification, bids and remarks to completion of the activities including qualitative controls of the service delivered Ability to schedule, prioritize, organize your work following the rules and Company’s processesCarrying out Hotel technical and F&I inspections of the ships according to Company’s procedure and policy Consistently managing follow up to issues reported by the ships and brand’s managers Executing projects related to the capex under your area of responsibility (lose furniture, catering and culinary equipment, pool and jacuzzi plant, laundry equipment and hotel area in general) Planning, managing and supervise the Travelling Riding Team according to the specific work schedule in replacement of the external contractorsYour ProfileDegree in Naval Engineering, Naval Architecture, Civil Engineering, or Interior DesignProfessional training in design or technical engineering desirableAt least 3 years’ experience in Cruise sector or equivalentData Bases and Analysis (office package: Excel, Word, Powerpoint)AutoCAD (reader is sufficient)Technical Drawings reading and understandingGood management / leadership skills for projectsStrong organization, delegation and interpersonal skillsStrong attention to details and structured way of workingShore based experience is preferredVery good English language skillsWe OfferGetting to know AIDA and COSTA vessels by having access to special offers to join a cruise with family or friends. 30 days of holidays per yearAccess to Corporate Benefits and Special offersThe possibility of working from home two days a weekFlexible working hoursParticipation in the company pension schemeProfiTicket with employers contributionInterested?We are offering great opportunities to work with international experts in a dynamic and vibrant team and encourage a working environment of Speaking Up, Respecting and Protecting, Improving, Communicating, Listening and Learning and Empowering. We look forward to receiving your application via our career portal www.carnival-maritime.com.Über das Unternehmen:Carnival Global Brand

A Snapshot of Your Day As a Service Procurement Engineering Expert with a focus on our Large Gas Turbine Auxiliaries, you will drive diverse projects and initiatives. This ranges from the generation of cost optimization ideas within interdisciplinary teams to leveraging the innovation power of our external suppliers and enabling the transfer of measures on products and solutions sold to external customers.Besides the optimization of existing products, you will spend 20% of your time representing SE Procurement in the development of new products and exploration of new business fields. Especially through the work with different Siemens Energy Innovation Centers and our Suppliers. You will be an active core team member in selected key R&D projects, you will work closely with R&D Project Managers towards the achievement of project targets such as target cost through detailed involvement of strategic suppliers in the development process.How You’ll Make an Impact You will act as the key interface for CVE and Service Procurement within the scope of Auxiliaries of your fleet of Large Gas TurbinesDeveloping and implementing effective cost-out measures in close alignment with cross-functions (e.g. R&D, EN, Procurement, Manufacturing, Proposal)Furthermore, you actively collaborate with Marketing, Sales, and Project Procurement during the bidding process of new and/or optimized product offeringsRepresent Procurement in selected key R&D programs to develop the most competitive products based on given market requirementsAct as a technical partner for Procurement to develop & implement effective sourcing strategies across material fields (commodities)Use the know-how and innovation power of our suppliers and innovation centers and conduct technology scouting together with Procurement and R&D, to make SE products most competitiveSupport market introduction of new products through early involvement of Procurement and strategic partnering with suppliers in new app and service businessInclude an extended network of experts in other procurement functions in the projects you work on (e.g. Cost Engineers, Commodity Managers, Supplier Quality Managers)The target market for your Service activities will be Europe and the Middle EastWhat You BringCombined technical and commercial or technical degree (bachelor’s degree or equivalent)7+ years of professional experience in Energy Business, Engineering, R&D, Project Management and/or Supply Chain is requiredExcellent project management, interpersonal, and communication skills, also in interaction with internal customersRelevant technical product knowledge in the design and operation of our Large Gas turbine Auxiliaries and systems is requiredYou are curious, learn fast, pro-active, and driven by results while having strong prioritization skills and focusing on what matters mostWho is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://bitly.ws/ZFwV Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension schemeWe also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholderWe offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativityThe professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purposeIn relation to the "compatibility of family and work

Wer wir sind Seit nunmehr fünf Jahrzehnten steht Viani mit seinem Großhandel in erster Reihe der führenden Importeure und Distributeure für hochwertige Spezialitäten und Lebensmittel aus Italien in Deutschland. In einem sich ständig wandelnden Marktumfeld behaupten wir uns durch Innovation und Kontinuität.Deswegen betreibt Viani seit 2019 auch ein modernes Lebensmitteleinzelhandelskonzept, bei dem die Liebe zum Produkt und die kompromisslose Qualität im Fokus stehen. Unsere neun Läden in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Köln und Göttingen werden von rund 120 Mitarbeiter*innen betreut. Wir bieten einen Arbeitsalltag mit viel Vertrauen, Verantwortung, Teamgeist und natürlich leckeren Produkten. Werde Teil unserer Familie im Viani Eimsbüttel!Zu Deinen Aufgaben gehören: Du koordinierst die täglichen Aufgaben im Team und bist zuständig für Schichtplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innenDu bist mitverantwortlich für das Personal-, Qualitäts- und Hygienemanagement sowie das tägliche LadenmanagementDu bist zuständig für Warenbestellungen sowie sämtlicher Prozesse in der WarenwirtschaftDu befasst Dich mit dem Geld- und Kassenmanagement sowie TagesabschlüssenDu begeisterst unsere Kund*innen von guten Lebensmitteln aus Italien und bietest ihnen eine fachkundige BeratungDein Profil macht aus: Du bringst eine Ausbildung oder erste Berufserfahrung aus dem Einzelhandel, der Hotellerie oder Gastronomie mitDu bist eine kommunikative Person und hast Spaß daran, dich sowie dein Team weiter zu entwickelnDu bist ein Organisationstalent und arbeitest mit einer Hands-on-MentalitätDu übernimmst gern VerantwortungDu bist „Foodie“ mit ausgeprägter Affinität für gute Lebensmittel, insbesondere einer Passion für mediterrane Lebensmittel und italienischer KulinarikWas Dich bei uns erwartet: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit italienischem Spirit, mit anspruchsvollen, vornehmlich mediterranen Produkten und vielen Möglichkeiten, Dich weiterzubildenKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sowie ein tolles, motiviertes TeamFlexible, familienfreundliche Arbeitszeiten auf Teilzeit- oder VollzeitbasisSonderkonditionen auf unser Sortiment und eine ‚Coffee-Flat‘Ein langfristiges berufliches ZuhauseDas klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen mit einer Gehaltsvorstellung an Teresa Feller über E-Mail anzeigen - wir freuen uns, von Dir zu hören! Standort Viani Alimentari GmbH, Hamburg

FINN drives change for people, organizations and the planet through frictionless mobility. Offering convenient and flexible car subscriptions, we bring a true e-commerce experience to car ownership and accelerate the advent of electric mobility. Join our fast-growing scale-up to make FINN the natural choice in Europe and the USA. We work with the best car brands in the world and are backed by leading global investors. Your Role As our ‘Strategic Finance Manager for Germany’, you will continue to develop our controlling setup and support the steering of the German business. This is a pivotal role for covering all aspects of Strategic Finance for FINN Germany, including strategic analysis, performance evaluation, planning and forecasting, and partnering with all other Departments on Finance initiatives. You will work closely with our Strategic Finance Lead for Germany and other colleagues from the wider Finance & Legal Department as well as User Acquisition, B2B, Operations and Fleet. Why FINN? This role is based in Munich with flexibility to work from home. Our modern offices feature frequent events with our great colleagues. With significant growth potential, FINN allows you to quickly develop and succeed in a highly motivating startup environment with ambitious challenges in cross-functional teams. Excellent fixed salary, significant virtual equity share of the company, alongside a yearly personal development budget of 1,500€ and an attractive pension scheme. Profit from discounted qualitrain memberships, Kindergarten allowance, and the option to get a JobAuto or JobRad. You want to drive your own car with FINN? – Get one with our employee discount program. Your Responsibilities Help steer the business by advising our German Country Leadership team on our monthly performance against target. Continuously focus on streamlining and automating recurring controlling processes while playing a pivotal role in making FINN’s German controlling setup best-in-class. Optimize cash utilization by accurately and efficiently forecasting and allocating the German cash position Conduct deep dive analysis on specific topics to provide transparency and help further improve business performance. Be at the center of the planning and forecasting process, liaising with our core Departments and collaborating with the Global FP&A Lead. Your Profile Ideally, you are a Finance professional with 2+ years of work experience in the field of banking, consulting or corporate finance. Experience in FP&A, Controlling or Accounting is a plus. You have work experience in a fast-paced environment of any sort. Startup or scale-up experience is a plus. You graduated in a corporate finance or business-related field of study or have a comparable educational background. Good knowledge of German GAAP (HGB) and/or IFRS is a plus. We support your professional training and certifications in this area of expertise. Experience with the reporting functionalities of SAP S/4HANA is a definite plus. You are a self-starter with strong analytical skills and you work with great attention to detail. You are well-organized and an excellent team player. You are fluent in English, with German considered a plus. Interested in Joining our fast-growing Startup? Please upload your CV and transcripts online. Our Hiring Managers Max Beyer and Zohal Mir are looking forward to your application and will get back to you as soon as possible! Equal Opportunities for Everyone FINN is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics. Standort FINN auto, Munich

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOU MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.000 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern Lerne mehr über die Bureau Veritas Certification Services auf Für unseren Geschäftsbereich Certification suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Operations Manager (w/m/d) Certification Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | Ref.-Nr.: 168508 YOUR Mission : Du führst fachlich ein Team von 9 Mitarbeitenden und verantwortest die Überwachung, Planung und Koordinierung der betrieblichen und adminsitrativen Aktivitäten Du beaufsichtigst die Bearbeitung und Berechnung von internen und externen Dienstleistungen unseres Produktportfolios Du überwachst und optimierst Lieferketten- und Budgetprozesse Du sorgst für das Erreichen der relevanten KPI, so z.B. Auslastung und Planungshorizont Du organisierst und koordinierst die Zusammenarbeit mit den Stabstellen des Konzerns (HR, HSE, Finance, IT) Du entwickelst selbstständig Strategien zur Risikominderung und Effizienzsteigerung deines Bereiches YOUR SKILLS : Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurswesen Mindestens 1 Jahr durchgehende Führungserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen in der Testing – Inspection – Certification (TIC) – Branche Relevante Berufserfahrung in der strategischen Planung, Ressourcenplanung und Ressourcenverteilung Deutschkenntnisse auf Level C2, Englischkenntnisse auf Level B2 Gute MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel; Anwenderkenntnisse der Softwares Siebel und Salesforce sind ein Plus OUR OFFER : 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester (sofern Werktage) Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Vertrauensarbeitszeit Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Sicherheit eines international führenden Großkonzerns Corporate Benefits. Jobrad-Leasing und zahlreiche Gesundheitsangebote Strukturierte Einarbeitung und stete Personalentwicklung READY TO LEAVE YOUR MARK IN A SMARTER SOCIETY? Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich! Bureau Veritas CERTIFICATION GERMANY GmbH Human Resources Matthias Galuschka Veritaskai 1 21079 Hamburg karriere

International Payroll Manager (m/f/d)Are you ready to lead, innovate, and elevate your career in an international setting? Join Redcare Pharmacy, Europe’s leading online pharmacy and one of the fastest-growing companies in the Venlo region. With our logistic center strategically located in the heart of Europe, we send over 80,000 parcels a day to serve our 10 million active customers and support millions in improving their health through a broad range of medication and beauty products.As we continue to grow, we are seeking a skilled and experienced Payroll Manager who will spearhead our international payroll operations.About the roleOur state-of-the-art Head office and logistic center is located in Sevenum (Venlo), close to the German border in the Netherlands. Across 7 countries we employ more than 2000 employees and our growth continues.In this exciting new position you will play a pivotal role in the professionalization of our payroll department, enhancing processes and ensuring a high level of expertise. You will set up an international payroll framework and lead and develop the payroll team to ensure accurate and timely payroll processing across borders. This role will be based at our Head office in Sevenum (NL) and you will report to the Associate Director Compensation & Benefits and Payroll.What you will doTake charge in setting up a robust international payroll framework, ensuring compliance with regulations and industry best practicesElevate our reporting structure to finance and HR by implementing improvements that provide valuable insights and drive strategic decision-makingBe at the forefront of innovation by implementing Workday and other payroll systems, fostering efficiency and accuracy in our payroll operationsUndertake an executive controlling role, ensuring financial and operational alignment with organizational goalsPlay a pivotal role in the professionalization of our payroll department, enhancing processes and ensuring a high level of expertiseAbout youWe are looking for someone who thrives in a changing environment and a high potential for development. You must be able to effectively communicate and you have experience in setting up and improving centralized international payroll structures.Please be aware that due to legal requirements, we can only consider applications from candidates who are citizens of the European Union (EU) member countries. If you are not an EU citizen, you must possess a valid work permit for The Netherlands.In-depth knowledge of payroll processes and regulations, with a keen eye for detailAbility to take on an executive controlling task, ensuring financial integrity and operational excellenceExperience with cross-border workers and related social security and tax implicationsWorking collaboratively and effectively with variable stakeholders and levels of seniority in a professional mannerAbility and willingness to provide a wide range of payroll services from routine to more complex tasksExcellent written and spoken English language skills, German and Dutch would be an advantageBachelor's degree or Master’s degree in a relevant field (HRM/Finance) of Qualified Payroll Professional (PDL and VPS)Your benefitsWe encourage professional development and provide opportunities for you to make a meaningful impact.Flexibility: Whether you need to cater for your family needs or you are simply looking for more flexibility in everyday life, we support you with flexible working hours28 days of annual leaveCompany pension planThe possibility to work partially from homeTravel Allowance & Holiday PaySports Offers: To further boost your health, you can use our on-site fitness centerTeam- & Company Events: One team, one goal. Individual team events and regular company events are high on our list#yourcareer Standort Redcare Pharmacy, Kamp-Lintfort

Über das UnternehmenAls ein dynamisches Fin- und EdTech Start-Up transformieren wir den Bereich der privaten Geldanlage. Mit einer staatlichen Anerkennung und Zulassung sind wir eines der führenden Bildungsinstitute für Investments. Dies erreichen wir, indem wir wissenschaftlich fundierte Strategien mit einer algorithmisch basierten Finanzplattform und einem langjährigen Expertenwissen verknüpfen. Damit bieten wir Privatpersonen eine komplett neue Art digital, unabhängig und effektiv Vermögen aufzubauen.Was bieten wir dir?Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.Was erwartet dich? Du übernimmst die Projektleitung einzelner Projekte, legst die Aufgabenpakete und deren Durchführung in Jira/Confluence fest. Du dokumentierst und analysierst bestehende Geschäftsprozesse. Dabei identifizierst du Automatisierungsmöglichkeiten und Verbesserungspotenziale. Du sorgst dafür, dass die Prozesse den definierten Standards entsprechen. unterstützt das Qualitätsmanagement beim Prozesscontrolling, implementierst Controlling Methoden. Du beteiligst dich bei der strategischen Unternehmensentwicklung und verantwortest die operative Implementierung.Was solltest du mitbringen? Der Schlüssel zu deinem Erfolg: Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für ordentliches Prozess- und Projektmanagement. Hier hast du mind. 2+ Jahre Berufserfahrung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen um daraus schnell persönlich zu wachsen. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert. Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld besser durchzudenken. Du bist strukturiert und organisiert, sowohl im Denken und Handeln. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!Unser Jobangebot Junior Operation Manager - Börse & Finanzen (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort FinMent GmbH, Berlin

Operations Manager (m/w/d) EnergiewirtschaftGemeinsam in eine grüne Zukunft!Als Corporate Startup der zwei starken Partner QUARTERBACK Immobilien AG und Tilia GmbH setzen wir gemeinsam die Energiewende um. Unser Unternehmen leistet einen entscheidenden Beitrag für eine klimaneutrale, nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Durch den Einsatz erneuerbarer Energien über die gesamte Wertschöpfungskette, reduzieren wir langfristig den CO2-Fußabdruck unserer Kunden und Partner.Wir sehen es als unsere gesellschaftliche Verantwortung und Aufgabe, Nachhaltigkeit als ganzheitlichen Ansatz zu betrachten.Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Operations Manager (m/w/d) Energiewirtschaft als Verstärkung für unser Team der Qsol net gmbh für unseren Standort in Leipzig. Niederlassungen Ihre Aufgaben:Operatives energiewirtschaftliches Management im Bereich der Endkundenabwicklung und der StromproduzentenAn- und Ummeldung von Stromkunden und StromproduzentenUmsetzen von modernen Energiethemen wie Mieterstrommodelle, On-Site-PPAs, der gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung und dynamischen TarifenStändiger Austausch mit Markt- und Projektpartnern bei Rückfragen und Problemfällen per Telefon und E-MailProdukt- und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den EntwicklernVerwaltung des Kundenpostfaches und die Beantwortung von E-Mails und telefonischer AnfragenErstellung und Verwaltung von VertragsdokumentenAdministrative und organisatorische Unterstützung des Teams mit Microsoft Office 365 Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung und/oder StudiumIdealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Marktkommunikation und den Marktprozessen GPKE / MPES gesammeltBerufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft ist wünschenswertSehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeitenHohes Maß an Eigeninitiative und BegeisterungsfähigkeitAusgeprägte KommunikationsfähigkeitStrukturierte ArbeitsweiseDeutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau Wir bieten Ihnen:Wettbewerbsfähiges Gehalt 28 Tage Jahresurlaub plus Weihnachten und SilvesterJegliche benötigte technische Ausstattung Zentrale Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrSnacks & Getränke im Büro sowie eine hauseigene KantineKostenfreie Krankenzusatzversicherung sowie vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-StudioCorporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)Kostenfreier Zugang zur Sprachlern-App BabbelHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de https://www.quarterback-immobilien.com/karriere/ www.qsol-energie.de Kontakt & Fragen QUARTERBACK Immobilien AG Käthe-Kollwitz-Straße 21 04109 Leipzig Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOU MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.000 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern Lerne mehr über die Bureau Veritas Certification Services auf Für unseren Geschäftsbereich Certification suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Operations Manager (w/m/d) Certification Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | Ref.-Nr.: 168508 YOUR Mission : Du führst fachlich ein Team von 9 Mitarbeitenden und verantwortest die Überwachung, Planung und Koordinierung der betrieblichen und adminsitrativen Aktivitäten Du beaufsichtigst die Bearbeitung und Berechnung von internen und externen Dienstleistungen unseres Produktportfolios Du überwachst und optimierst Lieferketten- und Budgetprozesse Du sorgst für das Erreichen der relevanten KPI, so z.B. Auslastung und Planungshorizont Du organisierst und koordinierst die Zusammenarbeit mit den Stabstellen des Konzerns (HR, HSE, Finance, IT) Du entwickelst selbstständig Strategien zur Risikominderung und Effizienzsteigerung deines Bereiches YOUR SKILLS : Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurswesen Mindestens 1 Jahr durchgehende Führungserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen in der Testing – Inspection – Certification (TIC) – Branche Relevante Berufserfahrung in der strategischen Planung, Ressourcenplanung und Ressourcenverteilung Deutschkenntnisse auf Level C2, Englischkenntnisse auf Level B2 Gute MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel; Anwenderkenntnisse der Softwares Siebel und Salesforce sind ein Plus OUR OFFER : 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester (sofern Werktage) Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Vertrauensarbeitszeit Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Sicherheit eines international führenden Großkonzerns Corporate Benefits. Jobrad-Leasing und zahlreiche Gesundheitsangebote Strukturierte Einarbeitung und stete Personalentwicklung READY TO LEAVE YOUR MARK IN A SMARTER SOCIETY? Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich! Bureau Veritas CERTIFICATION GERMANY GmbH Human Resources Matthias Galuschka Veritaskai 1 21079 Hamburg karriere

Stellenbeschreibung Mach deine Berufung zu deiner neuen Aufgabe. Werde nicht nur leidenschaftliche(r) Gastgeber:in, sondern auch Talent-Scout, Potential-Förderer oder Prozess-Optimierer und damit Teil einer der nachhaltigsten skandinavischen Hotelketten. Verbinde einen modernen, sozialen Arbeitsplatz samt sinngebender Werte mit einer herausfordernden Aufgabe, die viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In deiner Rolle als Hotel Operations Manager:in hast du einen starken F&B Fokus und übernimmst Verantwortung für das operative Geschäft, die Serviceabläufe sowie die Entwicklung und Führung der abteilungsleitenden KollegInnen.Du stellst in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der einzelnen Bereiche einen einwandfreien Ablauf im Hotel und eine großartige Customer Experience sicherZusammen mit den anderen Departments bist Du für die Förderung des Markenimages durch Einhaltung aller Scandic Brand- und Servicestandards verantwortlichDu unterstützt bei der Erstellung von Forecasts, Monatsabschlüssen und des Jahresbudget unter Einhaltung der Vorgaben unseres Headquarters in SchwedenDu bist für die Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen zuständigDu arbeitest dabei eng mit unserer General Managerin zusammenWir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Steuerung und Weiterentwicklung des Umschlaglagers unter Berücksichtigung der operativen Prozesse Umsetzung, Kontrolle und Optimierung von schichtübergreifenden Arbeitsabläufe und -prozesse. Disziplinarische Führung von ca. 60 Mitarbeitenden Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften Monitoring der Entwicklung der KPIs im Umschlaglager und Einleiten entsprechender Verbesserungsmaßnahmen Entwicklung von Mitarbeitenden und die Erkennung ihrer Potenziale Eine Stellenanzeige von Dachser SE

Job Description About the jobThe key responsibilities of the Testing manager is to plan, manage and coordinate the daily activities of a sub-team within the Laboratories Quality team at Northvolt ETT. This includes ensuring the execution of the control plan, both the logistics and successful testing of cells, as well as collaborating with stakeholders from production/quality/logistics/R&D/cell design to support them as best as possible in terms of their daily testing needs and requirements. Additionally, the Testing Manager’s responsibility is to maximise the use of available resources (personnel, equipment, material), build a strong and talented team that can meet the high demands of our internal customers in terms of quality, efficiency, and turn-around time of results. Key responsibilities include but are not limited to:The Quality Control Area Manager has several key types of responsibilities, each with a distinct set of duties and expectations. In addition, this role requires a high degree of flexibility and ability to cope with ambiguity and rapid change in production operations and quality control needs. The main types of responsibilities and expectations thereof are (in no particular order of priority): Direct Management of Employees. This role usually has several direct reports and as such the Area Manager is expected to handle the day-to-day management of these employees, including: Assistance with hiring and onboarding. Attendance. Vacation, holiday, and other time-off management and approvals. Corrective actions for behaviour if required. Ensuring all basic company compliance type training (e.g., safety, company policy) is attended and adhered to. Operations Management of specific QC activities (both employees and throughput). This responsibility is concerned with the actual productivity of the sub-team. Management of the execution of all quality control analyses of the sub-team as per the control plan. Plan and communicate to the team their daily/weekly priorities (immediate to 168-hour timeframe), ensure expectations and responsibilities are clear. Responsible for short-term planning and scheduling of people and resources to achieve optimal throughput, as well as any necessary planning involved with control plan and project changes. Coordinate logistics of incoming/outgoing samples to/from QC lab; immediate collection and reporting of results back to production. Support the team with running analytical testing on a range of instruments. Ensure non-conformities about material deviations are reported and follow up on improvement. Operational Training, Quality, and Safety Compliance of Direct Personnel and Daily Processes. The Area Managers are responsible for ensuring that basic expectations and requirements are met, which includes: Strict adherence to all safety requirements and safe operation/handling of equipment and materials by all team members. ensure the team works in the safest manner possible. Drive continuous improvement of ways of workings and analyses to increase the team’s efficiency and optimize analyses turn-around times. Ensure continuous cross-training within the team; set up training sessions, develop & grow expertise within the team for them to be able to safely and competently perform their tasks. Ensure SOPs and WIs are being followed and continuously updated. This includes strict adherence to Northvolt’s 5S standards. Expect, Plan For, and Manage a Certain Degree of Ambiguity and Constant Change. This job, due to the company still being a start-up environment, requires flexibility and the ability to work well and coordinate with others. It requires the ability to build relationships and trust across boundaries of responsibility, continuously collaborate with all internal customers to ensure to support them as best as needed, so that ultimately the company can operate as a team with a common goal, while still holding each other accountable for their respective expectations.Accountability/AuthorizationBudget responsibility: YesDirect reports: YesAuthorized to decide on investments according to role and policy.The person we are looking for is driven, caring and structured. You thrive by leading others and work towards common goals. You are used to a high paced work environment and got good time management skills. Qualities that we cherish are flexibility, sense of quality, friendliness, motivation to take on new challenges, grit and a sense of humor. Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. For us it’s important to look at your skills and potential, please refrain form including your picture and age with your application to help us with this. Apply with CV in english or your complete LinkedIn profile. Full time employment, fixed salary. Planned starting date is asap. Please note that any applications submitted via email or direct messaging will not be considered.

Logistiker als stellv. Logis­tik­leiter / Oper­a­tions Manager Logistik (m/w/d) Jetzt bewerben! TUNAP wirkt! Ob Berufseinstieg, Fortsetzung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: In unserem Familien­unter­neh­men TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Teil einer globalen Unternehmensgruppe seit fünf Jahrzehnten ver­schie­denste Aerosole, Schmierstoffe und Reiniger. Das hat uns zu einem globalen Technologieführer gemacht ‒ beispiels­weise für den Handel oder die Spezialschmierstoff-, Fahrradsport- und Automobilindustrie. In Verant­wort­ung für Gesundheit und Umwelt tragen wir zusammen mit unseren rund 30.000 Kunden dazu bei, die Welt zu einem lebens­werteren Ort zu machen, vielleicht schon bald mit Ihnen? Unterstützen Sie uns in Lichtenau bei Chemnitz als: Logistiker als stellv. Logistikleiter / Operations Manager Logistik (m/w/d) Ihr Einsatzgebiet Ihr nächster Karriereschritt führt Sie direkt ins Herz unserer Lo­gis­tik, wo Sie Ihre Fähigkeiten als direkte Stellvertretung unserer Logistikleitung einbringen ‒ das beinhaltet im Vertretungsfall die Führung unseres kompetenten Logistikteams. Der Fokus liegt darauf, Verbesserungen im Team umzusetzen, indem wir den Lean-Gedanken leben und eine stabile Kunden­ver­sorgung sicherstellen. Dabei betonen wir besonders die Aspekte der Verbesserungen, Kostenoptimierung, Implemen­tier­ung von 6S und die enge Zusammenarbeit mit dem Team. Des Weiteren stellen Sie eigenständig Lieferungen und die dazu­ge­hörigen Dokumente zusammen, wobei Sie natürlich stets auf die Einhaltung sämtlicher Versand- und Gefahrgutvorschriften achten. Auch im Beziehungsmanagement sowohl intern als auch extern setzen wir auf Ihre Fähigkeiten: Sie pflegen und koordinieren unsere Kontakte zu Spediteuren und halten stets Ausschau nach vielversprechenden Logistikpartnerschaften. Hier gewährleisten Sie eine ordnungsgemäße Bestandsführung bzw. Lagerhaltung und wirken unmittelbar an der Organisation unserer Inventur mit. Ihr Werdegang und Erfahrungsschatz Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kauf­mann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, alternativ ein Studium in Logistikmanagement, Industrielogistik oder einem verwandten Fach Erfahrung in der Personal- und Teamleitung im Lager- oder Logis­tik­sektor idealerweise im Bereich Gefahrgut Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP Selbstständige und präzise Arbeitsweise Persönlich begeistern Sie uns mit Ihrer Organisationsstärke so­wie mit Ihren ausgeprägten Kommunikations- und Konflikt­kompe­tenzen. Unser Unternehmen und Ihre Benefits Gehalt ist nicht alles, vernachlässigen tun wir es aber bestimmt nicht ‒ hier erwartet Sie eine faire Ver­gütung mit Inflationsausgleich sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. bei Unternehmenserfolg, Hochzeit, Jubiläen und runden Geburtstagen). 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto ‒ manchmal will oder kann man Termine nicht verschieben, bei TUNAP müssen Sie das auch nicht. Mit unseren Homeoffice-Optionen sparen Sie sich Fahrtweg und haben mehr Freizeit Durch Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen am Standort sind Sie stets mobil. Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits und Rabatten auf unsere Produktpalette Dank dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten und über 20 verschiedenen Sportarten (on- und offline). Optimal vorgesorgt für später: Wir bezuschussen Ihre Direktversicherung. Natürlich gibt es bei TUNAP auch regelmäßige Teamevents ‒ vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier. Das könnte was für Sie sein? Dann freuen wir uns sehr, von Ihnen zu hören! Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Auch bei offengebliebenen Fragen sind wir gerne für Sie da. TUNAP GmbH & Co. KG Bahnhofstraße 16 09244 Lichtenauwww.tunap.com Jetzt bewerben!