Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Strategische Logistikmanager in Deutschland"

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 1 - 5%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Senior Project Manager - Treasury Systems (m/w/d). Unser Bürostandort ist Frankfurt, die Rolle selbst ist deutschlandweit verfügbar.Über das Team:FIS Integrity ist eine führende Liquiditätsmanagement-Lösung, die Finanzvorständen und Treasurern in Unternehmen, Finanzinstitutionen aber auch im öffentlichen Sektor Echtzeittransparenz über Cashflows, verbesserte operative Kontrollen im Bereich Treasury, Forderungs- und Zahlungsmanagement bietet.Du bist Teil eines paneuropäischen Teams mit Projektmanagern aus Großbritannien, Frankreich und Deutschland.Was Du tun wirst:Planung und Durchführung von Kundenprojekten von Beginn bis zum Abschluss der Software Implementierung in einem schnelllebigen, dynamischen Software-as-a-Service (SaaS)-Betrieb mit Kunden in ganz EuropaKoordinierung der Consultants unter Anwendung einer zielführenden Kommunikation, einer effizienten Projektplanung und -steuerung, um damit erfolgreich Ergebnisse bei unseren Kunden zu erzielenIn Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Stakeholdern initiierst und setzt Du Ziele für die Projekte, entsprechend den strategischen Zielen des UnternehmensPlanung, Organisation und Überwachung von Projekten in der Region mit einem Gesamtwert von ca. 3 Mio. USDDurchgängige Kontrolle und Verwaltung von Terminen, Budgets und AktivitätenManagen von Kundenbeziehungen auf der Ebene des Group Treasurer/ CxOWas Du mitbringst:Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management/Informatik oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung5 bis 10 Jahre Erfahrung als ProjektmanagerFähigkeiten des Projektmanagements: Produktivitätssteuerung, Planung und Workload-ManagementWünschenswert sind nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen aus dem Bereich der FinanztechnologieDie Fähigkeit, ein Projektportfolio unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben zu organisieren und zu managenArbeitserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (idealerweise bei einem Software- und Dienstleistungsanbieter): Treasury, Kreditorenbuchhaltung, Cash Management, e-Commerce, Corporate Banking oder ZahlungsverkehrFähigkeit, Projektteams mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Regionen zu leitenFähigkeit, stabile Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern/Ansprechpartnern aufzubauenPositive Einstellung und proaktive Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahrenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus)Als Plus sehen wir an:Erfahrung im Bereich Fintech oder PaymentEine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, APM, PMP usw.)Was wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

WER WIR SIND. Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter*innen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen. Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten. Project Manager Projektentwicklung Batteriespeicher (BESS) – Solar (m/w/d) Vollzeit | Berlin, Kolitzheim, Würzburg | Project Development DEINE AUFGABEN. Von der Flächenakquise für BESS-Projekte über Analysen von Projekten bis hin zur Erstellung von Risikobewertungen – du behältst stets den Überblick über Projekte und Menschen. Du managst Genehmigungsprozesse und arbeitest eng mit Geschäftspartnern (m/w/d) und internen Fachabteilungen teamorientiert zusammen. Genau dein Ding? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Entwicklung und Planung von Großspeichern von der Flächensicherung bis zur Baureife Analyse und Bewertung von Projekten , u. a. im Hinblick auf Genehmigungs­prozesse, Landsicherung, bauliche Eignung und Stromnetzanschluss Projektpräsentation vor Bürgerversammlungen und bei behördlichen Veranstaltungen Koordination und Durchführung von Genehmigungsverfahren sowie die Verhandlung mit Behörden und Gemeinden Interdisziplinärer Austausch und Koordinierung mit Fachabteilungen hinsichtlich Planungen, Auslegungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Erstellung von Projektdokumentationen, Risikobewertungen und EntscheidungsvorlagenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Projektentwicklern, Geschäftspartnern, Kanzleien und externen Beratern (m/w/d) DEIN PROFIL. Abgeschlossenes Studium im Bereich der erneuerbaren Energien, Landschafts- oder Umweltplanung, Bau- oder Immobilienwirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens Leidenschaft für erneuerbare Energien und Berufserfahrung in der Projekt­entwicklung rund um erneuerbare Energien Erfahrung hinsichtlich der Verhandlung und des Abschlusses von Nutzungs- und Gestattungsverträgen Must-have: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung/-management im Umfeld von erneuerbaren Energien Must-have: Erfahrung in der Flächen- und Trassensicherung, mit Bauleit- und Genehmigungsverfahren oder im allgemeinen Baurecht Nice to have: Erfahrung im Bereich Photovoltaik- oder Windanlagenbau oder BESS-Projekten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit strategischer Denkweise, Verhandlungsgeschick sowie konzeptioneller und eigenständiger Arbeitsweise Internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %) Führerschein Klasse B DAS BIETEN WIR DIR. Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle BELECTRICAcademy VWL &Betriebliche Altersvorsorge UnbefristeteArbeitsverträge 30 Tage Urlaub Jobrad-Leasing Parkplätze für Mitarbeiter Kostenfreies Laden für E-Autos Mitarbeitervorteile Team-Events & Gesundheitstag Kantine, Obst & Getränke DEIN WEG ZU UNS. Du hast Fragen? Ruf uns gerne an – dein Recruiting Team Klara Theobald und Melanie Adolph unter +49 9385 548-9184 oder -9246. Oder bewirb dich gleich, am besten über unser Onlineportal. All unsere Vorteile findest du unter belectric.com/karriere. BELECTRIC GmbHWadenbrunner Str. 10 | 97509 KolitzheimMauerstraße 77 | 10117 BerlinStraße des Friedens 15 | 14943 LuckenwaldeOhmstraße 19 | 97076 Würzburg (Co-Working-Space)Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Co-Working-Space) ********** | www.belectric.com JOBS FOR FUTURE. STANDORTE. UNTERNEHMENSGRÖSSE 500 Mitarbeitende in 5 Ländern BRANCHE Energie-/Wasserversorgung WEBSITE www.belectric.com Über das Unternehmen:Belectric GmbHBranche:Energie-/Wasserversorgung

International Category Manager (m/w/d) Steel Structure& Subcontractor Vollzeit, Berlin, Kolitzheim, Nürnberg, Supply Chain & ProcurementKomm ins #TEAMBELECTRIC!WER WIR SINDWir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 MitarbeiterInnen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraft­werke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.AufgabenAngebote vergleichen, kaufmännisch und technisch bewerten sowie Verträge verhandeln – genau deine Stärken! Du bist ein leidenschaftlicher Stratege und überzeugst alle mit deiner kommunikativen Art. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Verantwortung für den strategischen Einkauf von Bauleistungen, Stahlbau-Unterkonstruktionen, sowie Hilfssystemen (z.B. Zäune, Trassen und Überwachungssysteme CCTV) für internationale Freiflächen Photovoltaik KraftwerkeEntwicklung einer gemeinsamen ProduktgruppenstrategieLieferantensuche, -auswahl und -entwicklungDurchführung von Ausschreibungen, zum Teil über ein eSourcing-SystemErstellung von technischen und kaufmännischen AngebotsvergleichenVertragsverhandlungen in enger Interaktion mit den SchnittstellenpartnernEnge Zusammenarbeit mit den Auslandsgesellschaften der Belectric GruppeEnge Zusammenarbeit (und Vertretung) mit Kollegen aus dem Category Management Unterkonstruktion, Konstruktion & Installation, BauwesenProfilAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse im strategischen EinkaufErfahrung im VertragsmanagementErfahrung im Bereich Stahlbau und/oder Vergabe von Bauleistungen.Nice to have: Erfahrung im Projektumfeld oder ProjektmanagementGute Kenntnisse in MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDeine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit sehr guter Organisationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz & DurchsetzungsvermögenDas bieten wirJobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unterwww.belectric.com/karriere .Der Weg zu unsMelanie AdolphHead of People International & OrganizationTel.+49 9385-548-9246Klara TheobaldJunior People Manager Recruiting & DevelopmentTel.+49 9385-548- 9184Oder bewirb dich gleich unter Angabe der ReferenznummerYF22365288 , am besten über unser Onlineportal:www.belectric.com .BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 KolitzheimMauerstraße 77 | 10117 BerlinStraße des Friedens 15 | 14943 LuckenwaldeBahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Coworking-Space)bewerbung[AT]belectric.com|www.belectric.com

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International Category Manager (m/w/d) Steel Structure& Subcontractor Vollzeit, Berlin, Kolitzheim, Nürnberg, Supply Chain & ProcurementKomm ins #TEAMBELECTRIC!WER WIR SINDWir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 MitarbeiterInnen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraft­werke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.AufgabenAngebote vergleichen, kaufmännisch und technisch bewerten sowie Verträge verhandeln – genau deine Stärken! Du bist ein leidenschaftlicher Stratege und überzeugst alle mit deiner kommunikativen Art. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Verantwortung für den strategischen Einkauf von Bauleistungen, Stahlbau-Unterkonstruktionen, sowie Hilfssystemen (z.B. Zäune, Trassen und Überwachungssysteme CCTV) für internationale Freiflächen Photovoltaik KraftwerkeEntwicklung einer gemeinsamen ProduktgruppenstrategieLieferantensuche, -auswahl und -entwicklungDurchführung von Ausschreibungen, zum Teil über ein eSourcing-SystemErstellung von technischen und kaufmännischen AngebotsvergleichenVertragsverhandlungen in enger Interaktion mit den SchnittstellenpartnernEnge Zusammenarbeit mit den Auslandsgesellschaften der Belectric GruppeEnge Zusammenarbeit (und Vertretung) mit Kollegen aus dem Category Management Unterkonstruktion, Konstruktion & Installation, BauwesenProfilAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse im strategischen EinkaufErfahrung im VertragsmanagementErfahrung im Bereich Stahlbau und/oder Vergabe von Bauleistungen.Nice to have: Erfahrung im Projektumfeld oder ProjektmanagementGute Kenntnisse in MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDeine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit sehr guter Organisationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz & DurchsetzungsvermögenDas bieten wirJobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unterwww.belectric.com/karriere .Der Weg zu unsMelanie AdolphHead of People International & OrganizationTel.+49 9385-548-9246Klara TheobaldJunior People Manager Recruiting & DevelopmentTel.+49 9385-548- 9184Oder bewirb dich gleich unter Angabe der ReferenznummerYF22365288 , am besten über unser Onlineportal:www.belectric.com .BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 KolitzheimMauerstraße 77 | 10117 BerlinStraße des Friedens 15 | 14943 LuckenwaldeBahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Coworking-Space)bewerbung[AT]belectric.com|www.belectric.com

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOU MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.000 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern Lerne mehr über die Bureau Veritas Certification Services auf Für unseren Geschäftsbereich Certification suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Operations Manager (w/m/d) Certification Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | Ref.-Nr.: 168508 YOUR Mission : Du führst fachlich ein Team von 9 Mitarbeitenden und verantwortest die Überwachung, Planung und Koordinierung der betrieblichen und adminsitrativen Aktivitäten Du beaufsichtigst die Bearbeitung und Berechnung von internen und externen Dienstleistungen unseres Produktportfolios Du überwachst und optimierst Lieferketten- und Budgetprozesse Du sorgst für das Erreichen der relevanten KPI, so z.B. Auslastung und Planungshorizont Du organisierst und koordinierst die Zusammenarbeit mit den Stabstellen des Konzerns (HR, HSE, Finance, IT) Du entwickelst selbstständig Strategien zur Risikominderung und Effizienzsteigerung deines Bereiches YOUR SKILLS : Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurswesen Mindestens 1 Jahr durchgehende Führungserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen in der Testing – Inspection – Certification (TIC) – Branche Relevante Berufserfahrung in der strategischen Planung, Ressourcenplanung und Ressourcenverteilung Deutschkenntnisse auf Level C2, Englischkenntnisse auf Level B2 Gute MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel; Anwenderkenntnisse der Softwares Siebel und Salesforce sind ein Plus OUR OFFER : 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester (sofern Werktage) Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Vertrauensarbeitszeit Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Sicherheit eines international führenden Großkonzerns Corporate Benefits. Jobrad-Leasing und zahlreiche Gesundheitsangebote Strukturierte Einarbeitung und stete Personalentwicklung READY TO LEAVE YOUR MARK IN A SMARTER SOCIETY? Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich! Bureau Veritas CERTIFICATION GERMANY GmbH Human Resources Matthias Galuschka Veritaskai 1 21079 Hamburg karriere

Über das UnternehmenAls ein dynamisches Fin- und EdTech Start-Up transformieren wir den Bereich der privaten Geldanlage. Mit einer staatlichen Anerkennung und Zulassung sind wir eines der führenden Bildungsinstitute für Investments. Dies erreichen wir, indem wir wissenschaftlich fundierte Strategien mit einer algorithmisch basierten Finanzplattform und einem langjährigen Expertenwissen verknüpfen. Damit bieten wir Privatpersonen eine komplett neue Art digital, unabhängig und effektiv Vermögen aufzubauen.Was bieten wir dir?Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.Was erwartet dich? Du übernimmst die Projektleitung einzelner Projekte, legst die Aufgabenpakete und deren Durchführung in Jira/Confluence fest. Du dokumentierst und analysierst bestehende Geschäftsprozesse. Dabei identifizierst du Automatisierungsmöglichkeiten und Verbesserungspotenziale. Du sorgst dafür, dass die Prozesse den definierten Standards entsprechen. unterstützt das Qualitätsmanagement beim Prozesscontrolling, implementierst Controlling Methoden. Du beteiligst dich bei der strategischen Unternehmensentwicklung und verantwortest die operative Implementierung.Was solltest du mitbringen? Der Schlüssel zu deinem Erfolg: Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für ordentliches Prozess- und Projektmanagement. Hier hast du mind. 2+ Jahre Berufserfahrung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen um daraus schnell persönlich zu wachsen. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert. Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld besser durchzudenken. Du bist strukturiert und organisiert, sowohl im Denken und Handeln. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!Unser Jobangebot Junior Operation Manager - Börse & Finanzen (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort FinMent GmbH, Berlin

Dr. M. Newzella GmbHDie Dr. Newzella Consulting gehört mit mehr als 30 Mitarbeitenden seit über 40 Jahren zu den traditionellen Unternehmens- und Personalberatungen. Im Bereich Personalberatung unterstützen wir unsere Klienten bei der funktionsübergreifenden Suche von ca. 80 Fach- und Führungskräften (m/w/d) pro Jahr: Vom KAM bis zum CEO. Im Bereich Unternehmensberatung unterstützen wir unsere Klienten beim Kauf und Verkauf von Unternehmen, Produkten und Lizenzen sowie bei der Strategieberatung. Ihre AufgabenSelektion neuer Vertriebspartner sowie Bestandskundenbetreuung anhand regelmäßiger Business ReviewsUmsatz- und Ergebnisverantwortung für das PartnergeschäftDurchführung von Vertrags-, Preis- und KonditionsverhandlungenKontinuierlicher Ausbau des bestehenden Geschäfts und Portfolios in der verantworteten LändergruppeErstellung von Business-Plänen als Entscheidungsgrundlage für Investitionen, Markteintritte, Neuregistrierungen sowie für den Aufbau der eigenen OrganisationErstellung und Umsetzung von Marketingkonzepten sowie verkaufsfördernder Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften bzw. Partnern und interner Schnittstellen sowie Monitoring der MarketingaktivitätenAktive Unterstützung und Monitoring von ZulassungsaktivitätenErstellung der jährlichen Umsatzplanung sowie des Kostenbudgets für die zu betreuende Ländergruppe inkl. P&L-VerantwortungVorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Business Reviews und Regional Partner Meetings sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, Kongressen und WorkshopsIntensive Reisetätigkeit innerhalb der betreuten VertriebsregionBerichtslinie: GeschäftsführerIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. NaturwissenschaftenMehrjährige Vertriebserfahrung in der Pharmazeutischen Industrie sowie Erfahrung in der Durchführung von Vertragsverhandlungen und deren Umsetzung in internationalen Märkten im Bereich PharmaLaunch-Erfahrung in der Pharma- und/oder Biotech-Industrie, umfangreiche Kenntnisse im Bereich erklärungsbedürftiger ProdukteMehrjährige Erfahrung im ProjektmanagementAnalytisch-konzeptionelle sowie strategische Denkweise, sehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenHohes Maß an Ergebnis- und KundenorientierungTeamplayer mit begeisterungsfähiger Persönlichkeit für innovative Lösungen und digitale TechnologienVerhandlungssichere Englischkenntnisse, spanische und portugiesische Sprachkenntnisse von Vorteilsicherer Umgang mit den MS Office-ProgrammenKontakt:Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:Tabellarischer Lebenslauf inklusive LichtbildKomplette ArbeitszeugnisseLetztes SchulzeugnisBescheinigungen über Seminare, Schulungen sowie Aus- und WeiterbildungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen selbstverständlich eine vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.Unser Projektteam erreichen Sie wie folgt:Wolfgang KochHead of Project ManagementDr. Newzella ConsultingAmtshofweg 10D-48317 Drensteinfurt+49 (0) 25 08 / 99 42-109Mobil: +49 (0) 151 - 16 86 25 67E-Mail anzeigen Standort Dr. M. Newzella GmbH, Dortmund

ufeff Junior Project Manager - PMO (m/w/d)Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Ihre Zukunft. Das erwartet SieÜbernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen des Programme Managements für eine Liebherr gruppenweite IT-Strategieu200bu200bu200bu200bu200bUnterstützung der Project Manager bei der ProjektinitialisierungSelbstständige Leitung, Überwachung und Umsetzung kleinerer IT-Projekte und TeilprojekteMitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-standards, -templates und -prozessenDurchführung von Support-Aufgaben wie Risikomanagement und Berichterstattung im PMO für die Liebherr IT-ServicesUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten des Head of PMOVerantwortung für allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten innerhalb des PMOsOrganisation und Leitung von Workshops und Meetings zur Förderung des Informationsaustauschs und zur strategischen Weiterentwicklung Umsetzung aktueller Trends und Best Practices im Projektmanagement Ihr Profil. Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer verwandten DisziplinErfahrung im Projektmanagement oder verwandten Bereichen, idealerweise im IT-BereichStarke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Projektbeteiligten auf allen Ebenen zu kommunizieren und zu kooperierenErfahrung in der Erstellung von Präsentationen und ProtokollenSelbstständige und proaktive ArbeitsweiseAusgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeitenErfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS-Project und MS OfficeFähigkeit, komplexe Projektdokumentation und -unterlagen zu verwalten und zu aktualisieren, einschließlich Projektplan, Statusberichte, Budget- und Ressourcenpläne, Risikobewertungen und anderen DokumentenSehr gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits. Das sind Ihre VorteileDie Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:Attraktive Vergütung und SozialleistungenFlexibles und mobiles ArbeitenFreiräume für kreatives Arbeiten Betriebliche AltersvorsorgeKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitervorteile & RabatteGesunde & regionale Verpflegung im BetriebsrestaurantBetriebliches GesundheitsmanagementMachen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTubeBitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Anschrift: Liebherr-IT Services GmbH Oberopfingen St. Vitus 1 88457 Kirchdorf an der Iller Kontakt:Ümit AriciTel.: +49 7354 80-7346

Project Manager Construction (all genders) Elmshorn Elmshorn Finanzen, Controlling Project Manager Construction (all genders) in VollzeitBei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: COu00b2-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken u201estaru201c und u201eOrlenu201c die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager Construction (all genders) in Vollzeit. Aufgaben:Organisation und Steuerung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen im Tankstellennetz der ORLEN Deutschland in Zusammenarbeit mit externen Architekturbüros.Vergabe und Leistungsüberprüfung von einzelnen Gewerken eines ProjektesÜberprüfung der fachgerechten Umsetzung der ORLEN Deutschland VorgabenRechnungskontrolle, -freigabeÜberwachung der HSSE-Standards der beauftragten FirmenSuche neuer Vertragsfirmen im Sinne der ORLEN Deutschland Wen wir suchen:Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur und/oder ArchitektSicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und VOB sowie des Regelwerks der TechnikGute Kenntnisse in AVA Programmen und MS OfficeFreude an analytischem und strategischem Denken sowie hohe Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen. Was uns auszeichnet:Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsperspektivenLeistungsabhängige BonuszahlungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.Bezuschussung des MittagessensUmfangreiches Angebot an Sozialleistungen und GesundheitsförderungenAttraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am BürogebäudeGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ElmshornsEinkaufsmöglichkeiten in LaufweiteWir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch! Ansprechpartner:Steve Zellmer Teamlead Recruiting +49412147502512Swantje-Venice Michalak Recruiting Admin +49412147502509recruiting[AT]orlen-deutschland.deReferenznummer: YF-6027 (bitte in der Bewerbung angeben) Jetzt bewerben!

Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität. Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe. Global Commodity Manager (m/w/d) Hydraulic & SealsZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Commodity Manager für Hydraulikkomponenten und Dichtungen am Standort Augsburg, Hannover oder Rheine. Als Alleinverantwortlicher für diese Einkaufsgruppe sind Sie global für die strategische Beschaffung von Hydraulikkomponenten und Dichtungen zuständig. Dabei arbeiten Sie eng mit einem Team von 10 Spezialisten zusammen, die andere Commodity-Bereiche abdecken. Ihre AufgabenGlobale Verantwortung und Subject Matter Expert (SME) für den Einkauf von Hydraulik-Komponenten und DichtungenStändige Analyse der globalen Beschaffungsmärkte und Ableitung von Chancen und RisikenIdentifikation, Qualifikation und Entwicklung von Lieferanten. Aufbau eines leistungsstarkes Portfolio an VorzugslieferantenEntwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie in Abstimmung mit x-funktionalen Bereichen, mit dem Ziel effizienter und nachhaltiger Kostenreduzierungen bei gleichzeitiger Sicherstellung der WerksversorgungIdentifizierung von weiteren Prozessoptimierungen sowie der Realisierung von kurz-/ mittel- und langfristigen EinsparpotenzialenDurchführung von globalen Ausschreibungen sowie Benchmark-Analysen und Kalkulationen, sowie VertragsverhandlungenGlobale Verantwortung für die Definition und Erreichung der Ziele bzw. des Budgets für die spezifische/n Warengruppe/nSicherstellung eines funktionierenden Risikomanagements innerhalb der WarengruppenKontinuierliche Verbesserung der Lieferperformance und -Qualität in enger Zusammenarbeit mit der LieferantenqualitätIhr ProfilMehrere Jahre Erfahrung im Einkauf von hydraulischen Komponenten und Dichtungen im MaschinenbauumfeldErfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumSehr gutes technisches Verständnis sowie analytisch konzeptionelle StärkenGute SAP (MM) sowie MS Office KenntnisseBelastbarkeit - Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit auf internationaler EbeneStarkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Change Management SkillsKonfliktmanagement, Durchsetzungsvermögen, TeamfähigkeitVerhandlungssicheres Englisch, ggf. zweite Fremdsprache von VorteilInternationales MindsetErfahrung in der fachlichen Führung von internationalen TeamsWas wir bietenFlexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und FairnessUnbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten AnstellungAnsprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. SonderzahlungenUmfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro JahrAbwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte, kostenfreies Obst und kostenfreie HeißgetränkeUmfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voranJobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere KonditionenBewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützenHerkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern. Interessiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner RENK Group Lisa Kormann Gögginger Str. 73 86159 Augsburg 0821 5700 792 Online bewerben

Verantwortung für den strategisch, internationalen Einkauf von Maschinen- und AnlagenAnalyse der bestehenden Beschaffungsprozesse und -strategien, Entwicklung und Umsetzung von globalen BeschaffungsstrategienIdentifizierung und Bewertung von Potenzialen zur Kosteneinsparung, Effizienzsteigerung und Risikominderung in den zugeordneten Kategorien.Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten auf globaler Ebene, um bestmögliche Konditionen und Leistungen sicherzustellen.Überwachung und Analyse globaler Markt- und Branchentrends, um frühzeitig Chancen und Risiken zu erkennen und darauf zu reagieren.Enge Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern.Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten BereichMindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf von Maschinen und Anlagen, in einem internationalen Umfeld.Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Beschaffungsstrategien sowie in der Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Kostenstrukturen und betriebliche Abläufe.Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.Selbständige Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.

Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität. Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe. Global Commodity Manager (m/w/d) ElectronicsZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten globalen Commodity Manager (m/w/d) Electronics am Standort Augsburg, Hannover oder Rheine der mit Leidenschaft und Fachkenntnissen unsere globale Elektronikbeschaffung vorantreibt und verantwortet.Als Alleinverantwortlicher für diese Einkaufsgruppe sind Sie global für die strategische Beschaffung von Elektronikkomponenten zuständig. Dabei arbeiten Sie eng mit einem Team von 10 Spezialisten zusammen, die andere Commodity-Bereiche abdecken. Ihre AufgabenÜbernahme der globale Verantwortung für den Einkauf von Elektronikkomponenten und -BaugruppenSie bauen ein leistungsstarkes Portfolio an Vorzugslieferanten aufIdentifizierung von Prozessoptimierungen und Realisierung von kurz-/ mittel- und langfristigen EinsparpotenzialenSie führen globale Ausschreibungen, Benchmark-Analysen, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen durchSie tragen die globale Verantwortung für die Definition und Erreichung der Ziele bzw. des Budgets für die spezifischen WarengruppenKontinuierliche Verbesserung der Lieferperformance und -qualität in enger Zusammenarbeit mit der LieferantenqualitätSie unterstützen beim Aufbau eines renkübergreifenden Obsolescence-Managements/RisikomanagementsIhr ProfilMehrere Jahre Erfahrung im Einkauf von elektronischen Komponenten idealerweise im MaschinenbauumfeldErfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumSehr gutes technisches Verständnis sowie analytisch konzeptionelle StärkenGute SAP (MM) sowie MS Office KenntnisseBelastbarkeit - Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit auf internationaler EbeneStarkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Change Management SkillsVerhandlungssicheres Englisch, ggf. zweite Fremdsprache von VorteilInternationales MindsetWas wir bietenFlexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und FairnessUnbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten AnstellungAnsprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. SonderzahlungenUmfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro JahrAbwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte, kostenfreies Obst und kostenfreie HeißgetränkeUmfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voranJobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere KonditionenBewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern. Interessiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner RENK Group Lisa Kormann Gögginger Str. 73 86159 Augsburg 0821 5700 792 Online bewerben

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOU MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.000 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern Lerne mehr über die Bureau Veritas Certification Services auf Für unseren Geschäftsbereich Certification suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Operations Manager (w/m/d) Certification Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | Ref.-Nr.: 168508 YOUR Mission : Du führst fachlich ein Team von 9 Mitarbeitenden und verantwortest die Überwachung, Planung und Koordinierung der betrieblichen und adminsitrativen Aktivitäten Du beaufsichtigst die Bearbeitung und Berechnung von internen und externen Dienstleistungen unseres Produktportfolios Du überwachst und optimierst Lieferketten- und Budgetprozesse Du sorgst für das Erreichen der relevanten KPI, so z.B. Auslastung und Planungshorizont Du organisierst und koordinierst die Zusammenarbeit mit den Stabstellen des Konzerns (HR, HSE, Finance, IT) Du entwickelst selbstständig Strategien zur Risikominderung und Effizienzsteigerung deines Bereiches YOUR SKILLS : Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurswesen Mindestens 1 Jahr durchgehende Führungserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen in der Testing – Inspection – Certification (TIC) – Branche Relevante Berufserfahrung in der strategischen Planung, Ressourcenplanung und Ressourcenverteilung Deutschkenntnisse auf Level C2, Englischkenntnisse auf Level B2 Gute MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel; Anwenderkenntnisse der Softwares Siebel und Salesforce sind ein Plus OUR OFFER : 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester (sofern Werktage) Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Vertrauensarbeitszeit Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Sicherheit eines international führenden Großkonzerns Corporate Benefits. Jobrad-Leasing und zahlreiche Gesundheitsangebote Strukturierte Einarbeitung und stete Personalentwicklung READY TO LEAVE YOUR MARK IN A SMARTER SOCIETY? Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich! Bureau Veritas CERTIFICATION GERMANY GmbH Human Resources Matthias Galuschka Veritaskai 1 21079 Hamburg karriere

Stellenbeschreibung Als Projektmanager (w/m/d) im Bereich Banken und Versicherungen bist du gemeinsam mit deinem Team für deinen Kunden da. Du verstehst seine Kernprozesse und Probleme und entwickelst für ihn innovative Softwarelösungen. Dabei sicherst du ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit und setzt dich auch für den Ausbau des Geschäfts ein.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobDu bist für den Projekterfolg gegenüber dem Kunden und Capgemini hauptverantwortlich – von der Konzeption bis zur Einführung des Systems.In deiner Funktion führst du bis zu zehn Mitarbeitende aus fachlicher Sicht und vertrittst das Projektteam nach außen.Du übernimmst die übergreifende operative bzw. strategische Planung und Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größe, ggfs. auch unter Einbeziehung unserer Einheiten in Polen und Indien.Du verantwortest die Projektergebnisse und lieferst diese mit deinem Team termingerecht, in passender Qualität und unter Einhaltung des Budgets ab.Kundenverhandlungen, Abstimmungen mit dem Kunden und intern zum Projektvorgehen sowie Projektreporting gehören ebenfalls zu deinen Kernaufgaben.Deine Fähigkeiten nutzt du, um unsere Kundenbeziehungen zu pflegen und stetig weiterzuentwickeln.Dein ProfilHochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Mathematik, Physik oder einem naturwissenschaftlichen StudiengangMehrere Jahre Projektpraxis als IT Projektleiter*in, IT Projektmanager oder Delivery ManagerDu hast dich für die Branchen Banken bzw. Versicherungen bereits in entsprechenden Projekten engagiert und dabei entscheidenden Einfluss auf Prozesse und Systeme genommen.Idealerweise erste Erfahrungen in einem unserer Kernbereiche: Risk & Compliance, Zahlungsverkehr, Frontend-Optimierung bzw. -Digitalisierung oder Bestand und SchadenWichtig sind uns Ergebnisorientierung, Strukturierungsfähigkeit und Kreativität sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.Als Führungspersönlichkeit kannst du gut zuhören, präsentieren und moderieren, mit sichtbarem Spaß an jeder Art von KommunikationBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

 Vertretung bei Unternehmensentwicklungen, bereichs- oder abteilungsübergreifenden Projekten Strukturierung, Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen innerhalb und außerhalb des Unternehmens Kommunikation und Leitung von Projekten mit Erfahrungen, Informationen und Verbindungen zum Head Office als erster Ansprechpartner Arbeit mit dem Projektmanagement-Tool (Clarity) zur Überwachung, Berichterstattung und Bereitstellung von Status-Updates für Projektteam, Projektbüro und Lenkungsausschuss Unterstützung bei strategischen Projekten, die für die Abteilung relevant sind Koordinierung von Treffen mit allen Head of Operations aus den Road Logistics Geschäftsbereichen Eine Stellenanzeige von Dachser SE

Das erwartet Dich bei uns:Individuelle Einarbeitungsphase.Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.Moderne Tools und neueste Software-Lösungen.Modernes Büro in Top-Lage in Köln.Freie Gestaltung von Arbeitszeiten inkl. Home-Office.Aufstiegsmöglichkeit zum Head of Customer Success In stark wachsendem Startup.Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit Fixgehalt und attraktiver Provision.Firmenhandy und -Laptop nach Wahl.Jährliches Gesundheitsbudgetuvm.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen!Das bringst du mit:Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium (o.ä.) erfolgreich abgeschlossen.Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Customer Success, idealerweise im SaaS-Bereich und im HR / Recruiting, gesammelt.Du hast idealerweise Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup gesammelt (Series A / B)Erfolgreiche Bilanz bei der Steigerung von Conversion-Raten von Testphasen zu JahresverträgenFähigkeit, inhaltliche Beratung und Unterstützung für Kunden in ihren spezifischen Anwendungsfällen zu bietenKenntnisse im Account Development und Upselling von Produkten oder DienstleistungenExzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegenAnalytische Denkweise und Fähigkeit, Daten zu nutzen, um strategische Entscheidungen zu treffenErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kundenerfolgsstrategien in FrühphasenDeine Aufgaben bei uns:Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Nutzung unserer Software, um die Conversion von Testphasen zu Jahresverträgen zu steigernEnge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Upselling-Möglichkeiten zu identifizieren und umzusetzenEntwicklung und Umsetzung von Account Development Strategien zur Maximierung der Kundenzufriedenheit und -bindungVerantwortung für die Frühphasenstrategie zur erfolgreichen Einführung neuer Kunden in unsere PlattformKommunikation mit dem SDR / AE-Team, um potenzielle Kundenanforderungen besser zu verstehen und die Effektivität der Kundengewinnung zu verbessernAnalyse von Kundenfeedback und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktleistung und KundenerfahrungCustomer Success Manager (m/w/d)Wir sind ein aufstrebendes HR Tech Startup, das sich auf die Entwicklung innovativer AI-Lösungen für das Recruiting spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen Mitarbeiter finden, zu revolutionieren, indem wir eine AI entwickeln, die passive Talente aktivieren kann. Mit unserer Software unterstützen wir mittlerweile über 500 Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Mitarbeitern. Als elementaren Teil unserer Growth-Strategie suchen wir einen erfahrenen Customer Success Manager, der die Kundenzufriedenheit steigert, die Conversion von Testphasen zu Jahresverträgen maximiert und die langfristige Bindung unserer Kunden sicherstellt.Eine Stellenanzeige von Catch GmbH#catchbasic