Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Email Marketing Executive in Deutschland"

Stellenbeschreibung Du bist motiviert, neue Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise anzugehen? Du möchtest deine Erfahrungen aus dem Manufacturing-Umfeld erweitern und mit uns teilen? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Bei Capgemini arbeitest du in cross-funktionalen und internationalen Teams an innovativen Fragestellungen in unterschiedlichsten Industrien. Diese Stelle kann in Vollzeit sowie in Teilzeit ausgeübt werden. Dein neuer JobAls Teil unseres Expertenteams übernimmst du die umfassende Beratung zur Neugestaltung, Harmonisierung und/oder Optimierung der Vertriebsprozesse unserer Kunden auf Basis von SAP Produkten, mit Fokus auf S/4HANA Sales.Du bist verantwortlich für die Anforderungsanalyse, das Prozessdesign, die Erstellung von Fachkonzepten sowie die erfolgreiche Umsetzung (u.a. Customizing, Testen) der von dir betreuten Order-to-Cash Prozesse unserer Kunden.In von dir vorbereiteten Workshops bringst du deine Expertise im Bereich Sales & Distribution proaktiv ein. Dein Integrationswissen mit anderen SAP Modulen optimiert die integrierten Systemlandschaften unserer Kunden.Entsprechend deiner Expertise und Präferenz übernimmst du neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. Teamführung oder (Teil-) Projektleitung.Intern wirst du fachlich bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten eingebunden.Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios, inklusive des Aufbaus von Demo-Systemen mit.Für unsere Consultants übernimmst du eine Mentorenfunktion und das Coaching in Projekteinsätzen.Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen StudiengangMindestens fünf Jahre relevante Projekterfahrung, idealerweise in der SAP-Beratung (Extern oder Inhouse)Profunde Kenntnisse in der Implementierung von SAP S/4HANA und ERP, idealerweise mit agilen VorgehensweisenMehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Konfiguration von Order-to-Cash Prozessen mittels S/4HANA Sales und/oder SAP ERP SD / LEBranchen Know-how in Manufacturing, Automotive, Chemical/Life Science und/oder Consumer Products & Retail und Kenntnisse über die aktuellen Herausforderungen, Probleme und KPIs deiner Industrie aus der PraxisVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Spaß am unterwöchigen ReisenBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Job Description: Client Engagement Specialist Frankfurt/Berlin "#LI Hybrid" With support, the Client Engagement Specialist (CES) manages all renewal aspects of the relationship with a defined set of customers. You are responsible for retaining the existing contract revenue within existing buying centers and supporting new sales into these accounts made by the Account Executive. You will need to liaise with DJ internal teams to ensure the clients our needs are met to support the renewal. You will develop and drive successful renewals ensuring a strong revenue base for Dow Jones. Success will be measured based on the retention rates of the Client Engagement Specialists assigned accounts. You will report to the Regional Sales Manager. Own the retention strategy for assigned Strategic accounts by building and executing a renewal plan Provide a monthly report to manager highlighting high risk renewal accounts within the region and strategy/ideas to turnaround Ensure appropriate levels of customer training and product utilization by working with the Product Training Specialist team and monitoring internal reports Oversee the renewal lifecycle; from pricing, contracting, to invoicing and client support, so customer concerns get addressed correctly throughout the fiscal year Support new sales into existing accounts to ensure maximum customer Return on investment with DJ Know your customer including the development of good account understanding, business groups deriving value from DJ services, understanding the clients' business/industry, competitor solutions they are using and your client's current and developing needs. Understand how your clients derive value from DJ services/products, know the people involved including decision makers within those groups. Be a client conduit internally for feedback and competitive intelligence to DJ Product, Content & Marketing. Identify opportunities for increased revenue within the set of accounts (up-selling and cross-selling) and work with other members of the sales team to follow through on such opportunities. Maintain accurate and appropriate client records within our systems. You will communicate with clients via telephone and email. Required Experience: 1+ years of experience in customer engagement or sales Proficient in German and English Excellent project management and organizational skills with a keen attention to detail Proficient in Microsoft Office suite & Google Drive Bachelor's degree preferred. Reasonable accommodation: Dow Jones, Making Careers Newsworthy - We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. EEO/AA/M/F/Disabled/Vets. Dow Jones is committed to providing reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities, in our job application and/or interview process. If you need assistance or accommodation in completing your application, due to a disability, email us at **********. Please put "Reasonable Accommodation" in the subject line and provide a brief description of the type of assistance you need. This inbox will not be monitored for application status updates. Business Area: Dow Jones - Business Intelligence Job Category: Sales Union Status: Non-Union role Since 1882, Dow Jones has been finding new ways to bring information to the world’s top business entities. Beginning as a niche news agency in an obscure Wall Street basement, Dow Jones has grown to be a worldwide news and information powerhouse, with prestigious brands including The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron’s, MarketWatch and Financial News. This longevity and success is due to a relentless pursuit of accuracy, depth and innovation, enhanced by the wisdom of past experience and a solid grasp on the future ahead. More than its individual brands, Dow Jones is a modern gateway to intelligence, with innovative technology, advanced data feeds, integrated solutions, expert research, award-winning journalism and customizable apps and delivery systems to bring the information that matters most to customers, when and where they need it, every day. If you are a current employee at Dow Jones, do not apply here. Please go to the Career section on your Workday homepage and view "Find Jobs - Dow Jones." Thank you.Über das Unternehmen:Dow Jones News Gmbh

We are a leading talent acquisition consultancy that partners with high-growth companies around the world to help them build and optimize their talent pipelines. Our clients include Wolt, About You, N26, TIER, Kayak, among many others. At Tribexyz, our journey began with humble beginnings, but our ambitions reach for the stars. Over the past two years, we have consistently achieved double-digit growth, a testament to our unwavering dedication. With a passionate team of over 100 Tribsters, our collective vision is crystal clear: we aspire to claim the prestigious title of the #1 recruitment consultancy in all of Europe.Are you ready to take your career to the next level as a Junior Account Executive? Join our dynamic team, and unlock a world of exciting opportunities!TasksIdentify and research potential clients: Be the driving force behind our business growth by finding and connecting with potential clients.Prospect, qualify, and generate sales leads: Dive into the world of sales, where you'll hone your skills in outbound calling and email campaigns, and watch your efforts turn into success.Collaborate with the sales team: Work closely with our talented sales team to identify key decision-makers and influencers, enhancing your understanding of the industry's dynamics.Manage and maintain a pipeline: Be a key player in achieving our monthly and quarterly sales targets by managing and nurturing a pipeline of qualified leads.Create compelling sales presentations: Showcase our offerings to potential clients with engaging presentations that highlight the value we bring to the table.Stay ahead of industry trends: Embrace the opportunity to learn and grow by keeping a close eye on industry trends and competitors, which will enable you to position our company's offerings effectively.Utilize CRM tool: Leverage the power of the CRM tool to track your progress and report on sales metrics, giving you valuable insights for continuous improvement.RequirementsExcellent communication and interpersonal skills: Your ability to connect with clients and co-workers is the cornerstone of your success.Comfortable with cold-calling and prospecting: We'll help you master these skills, which are essential for your development.Strong problem-solving and analytical skills: Your problem-solving skills will be put to the test, and you'll have the chance to develop analytical acumen.Ability to work independently and as part of a team: Enjoy the freedom to work on your own and collaborate seamlessly with your team.Experience using CRM software and sales automation tools: We provide the tools; you bring the expertise to make the most of them.Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field: Your educational background sets the stage for your success.Fluent in German and English: Multilingual skills open doors to diverse markets and expand your horizons.BenefitsWhat’s in it for youOpportunity to jumpstart your sales career: Joining us is your ticket to an exciting journey in sales and business development.Learn from smart and engaged co-workers: Surround yourself with a dynamic team that values knowledge-sharing and collaboration.Flexible schedule and work that stays at work: We promote a healthy work-life balance, ensuring your career supports your personal life.The freedom to work from anywhere in the world: Embrace the remote work lifestyle, and choose your ideal work environment.Rest & relaxation - Unlimited paid vacation: Recharge your batteries with our generous vacation policy.A Learning & Development culture: We value personal growth and provide opportunities for continuous learning.Ready to embark on this exhilarating journey?Please send us your CV in English and join us in shaping the future of our company!We help entrepreneurs to hire top-performing teams by implementing data-driven recruitment strategy. Standort Tribe.xyz, Berlin

Wusstest du, dass öffentliche Gebäude wie Sportstätten, Kultur- und Veranstaltungsbereiche, Bürgerhäuser in Deutschland über ihre gesamte Lebenszeit bis zu 90% ungenutzt bleiben? Alles andere als ressourcenschonend.Mit unserer SaaS Software können Städte, Kommunen & Gemeinden ihre Räume, Sportplätze oder Veranstaltungsflächen digital verwalten und ihren Bürgern online zugänglich sowie buchbar machen. Dadurch wird die Nutzung vorhandener Ressourcen deutlich effizienter & nachhaltiger gestaltet. Damit schaffen wir Datengrundlagen für eine zukünftige und nachhaltige Stadtentwicklung.Noch nie von uns gehört?Locaboo ist ein führendes GovTech-Startup aus München. Wir sind seit unserem Start vor 2 Jahren profitabel und haben mittlerweile über 500 Kunden im öffentlichen Sektor in der D/A/CH Region.Aber öffentlicher Sektor? Ist das nicht super-bürokratisch?Das dachten wir zu Beginn auch. Aber der öffentliche Bereich ist stark im Wandel und du wirst bereits nach deinen ersten Gesprächen mit Kunden merken, wie unglaublich offen und motiviert die VerwaltungsmitarbeiterInnnen sind. #underratedDie Menschen dort sind einfach nur mega happy, dass sich bei der Digitalisierung endlich etwas tut.AufgabenAls Junior Account Executive (m/w/d) wirst du zu einer wichtigen Säule in unserem wachsenden Sales Team. Du wird Sales Mitarbeiter Nummer 4.Du bist verantwortlich für die Gewinnung von neuen Kunden (Städte, Kommunen, Gemeinden, kommunale Eigenbetriebe) in der D/A/CH Region und erreichst deine persönlichen Quartalsumsatzziele.Du übernimmst sowohl Inbound als auch zunehmend Outbound Sales.Du steuerst den kompletten Sales Cycle, von Outbound Prospecting über Lead Qualifizierung, Produktdemonstration und Verhandlung bis hin zum Vertragsabschluss und der Übergabe zum Customer Success (der für die Einführung der Software verantwortlich ist).Du baust deine eigene Pipeline auf, indem du neue Leads identifizierst, proaktiv auf Entscheidungsträger zugehst (Email, Linkedin, Telefon) und diese qualifizierst.Du identifizierst in Online Product Demos den Bedarf und präsentierst, wie Locaboo den Kunden helfen kann (Value Selling).Du gibst aggregiertes Kundenfeedback an unser Product Team weiter und trägst somit zur stetigen Verbesserung unserer SaaS Plattform bei.In enger Zusammenarbeit u.a. mit unserem Marketing entwickelst du neue (Outbound-) Strategien und baust über weitere Kanäle wie z.B. Telefon, E-Mail und Linkedin Beziehungen zu potenziellen Kunden und Entscheidern aufAls Junior Account Executive (m/w/d) vertrittst du Locaboo zudem auch auf zahlreichen Events wie Messen oder eigenen Veranstaltungen online wie offline.QualifikationDu hast idealerweise erste Erfahrungen im (B2B) Sales im SaaS Bereich (SDR, BDR, AE Rolle)Erste Erfahrungen im Public Sector sind ein starkes Plus (aber kein Muss)Du zeichnest dich durch deine positive Art, hohe Sozialkompetenz wie auch herausragende Kommunikationsfähigkeiten aus und bist ein aktiver ZuhörerDu bist zielgerichtet, proaktiv und “machst” Dinge, wo andere erstmal redenDu brennst für Sales und bildest dich ständig weiter. SPIN, MEDDIC, Discovery, Icebreaker sind für dich keine Fremdwörter, sondern deine Leidenschaft.Du entwickelst dich gerne weiter und bist stets an neuen Softwaretools, Sales Techniken und Hacks interessiert.Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und hast Englischkenntnisse auf C1/C2 NiveauBenefits65.000€ Jahresgehalt (OTE)2.000€ Entwicklungsbudget pro Jahr zur freien Verfügung30 UrlaubstageDu hast die Möglichkeit in einem schnell wachsenden sowie profitablen Startup von Beginn an dabei zu sein und dieses aktiv mitzugestaltenLockere Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten sowie Workation im EU-AuslandNeues Office in München mit voll ausgestatteter Küche, gemütlicher Lounge-Ecke undeinem 50 Meter langen Outdoor-Pool (!)Neueste technische Ausstattung (z.B. MacBook Pro)Regelmäßige Team-Events & Off-SitesWerde Teil der Digitalisierung im Public Sektor.Locaboo ist ein führendes GovTech-Startup aus München. Wir sind seit unserem Start vor 2 Jahren profitabel und haben mittlerweile über 500 Kunden im öffentlichen Sektor.Was machen wir und warum?Wusstest du, dass öffentliche Gebäude in Deutschland über ihre gesamte Lebenszeit bis zu 90% ungenutzt bleiben? Alles andere als ressourcenschonend.Mit unserer SaaS Software können Städte, Kommunen & Gemeinden ihre Räume, Sportplätze oder Veranstaltungsflächen digital verwalten und ihren Bürgern online zugänglich sowie buchbar machen. Dadurch wird die Nutzung vorhandener Ressourcen deutlich effizienter & nachhaltiger gestaltet.Aber öffentlicher Sektor? Ist das nicht super-bürokratisch?Das dachten wir zu Beginn auch. Aber du wirst bereits nach deinen ersten Gesprächen mit Kunden merken, wie unglaublich offen und motiviert die VerwaltungsmitarbeiterInnnen sind. Die Menschen dort sind einfach nur mega happy, dass sich bei der Digitalisierung endlich etwas tut. Standort Locaboo, Munich

We are currently recruiting for a full-time position of INTERNATIONAL MARKETING EXECUTIVE for our Munich based client. Its services encompass high-level content marketing solutions with magazines, websites, apps, social media channels and more as well as bespoke customer benefit strategies with a combination of events, offers and privileges created and managed exclusively for luxury business clients.TasksThe INTERNATIONAL MARKETING EXECUTIVE is a key role within the American Express Marketing Department as part of an expanding global team. Reporting to the Head of Marketing and Commercial Director, this role will work closely with the Advertising Sales team as well as the Print, Digital, Editorial and Production teams to ensure cohesive, transparent and timely communication of all revenue-driving opportunities, through considered and targeted initiatives on a global, regional and local level. The INTERNATIONAL MARKETING EXECUTIVE will be a proactive team player who helps develop and implement marketing programmes in a B2B environment and provide the Advertising Sales and Digital teams with support in the form of sales collaterals, events and pan-regional research.KEY TASKSCreate and update marketing collaterals according to brand positioning and CI guidelines as defined with the Head of Marketing, for the American Express Publications at the pan-regional, regional and local levels (incl. media kits, media site, core presentations and building blocks for sales proposals, sales sheets, brochures etc.)Obtain selected client testimonials and prepare standout case studies for integration into sales materials and B2B platformsCreate sales supporting materials for special initiatives (e.g. editorial specials, new products etc.)Coordinate, conduct and analyse primary research gathered via print and digital surveys throughout the yearAssist with the collation and analysis of third-party research and American Express brand updates to distribute to sales representative network and B2B contactsAssist with the development and execution of regular email updates to key press and advertising partners and representative networkAssist with the development and prepare strategic mailing (print & digital) as appropriateCoordinate presence and sponsorships at trade fairs and industry eventsCoordinate local market client eventsCoordinate representative training sessions (e.g. onboarding of new sales reps, annual sales conference, targeted ad hoc sales workshops)Monitor the competitive media environment and keep up-to-date with current luxury market analysisManage and liaise with external service providersAdditional support with other publications within our portfolioRequirementsHave native-level English, written and spoken (German skills would be advantageous)Ideally have minimum 2 years experience in marketing or a similar roleBe a strong copy writerHave experience with designing and conceiving collaterals, using industry standard tools such as Microsoft Powerpoint, Adobe InDesign, and Adobe PhotoshopBe creative and possess pragmatic problem-solving skillsHave a methodical and meticulous approach with excellent attention to detailBe able to work effectively and accurately under time pressureBe a strong communicatorBe able to think outside the box to come up with innovative and new ways to present our readership, products and opportunitiesBenefitsWHAT WE OFFER:Dynamic media environment with exciting projectsFlat hierarchy and an international teamDiverse range of tasks and the possibility to growAccess to on-site sport facilities at a low costPossibility of hybrid work for improved work–life balance28 days annual leaveAttractive location right on the subway with shopping opportunities in the immediate vicinityMVV-Ticket or by availability: Underground parking spaceCoffee, water, fruits/vegetablesPlease send your CV and cover letter, accompanied by your salary expectations and possible start date.Als inhabergeführte Personalberatung besetzen wir Top-Positionen auf Executive Level, im Expertenbereich sowie in der Unternehmensnachfolge — branchenübergreifend und deutschlandweit. Standort Roderer Executive Search, Munich

3C - Career Consulting Company3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche.Unser Klient ist Hersteller von Kondensatpumpen und Messinstrumenten für eine bessere Raumluftqualität. Seit 40 Jahren entwickelt, fertigt und vertreibt das internationale Unternehmen Lösungen und Dienstleistungen für die Industrie und den HVACR Markt. Heute liefert die Gruppe in 90 Ländern in Europa, Asien, Nord- und Südamerika nachhaltige Produkte, Dienstleistungen und Support. Die Bedürfnisse der Kunden prägen die Produktentwicklung vom ersten Entwurf bis zur Auslieferung des endgültigen Verkaufsartikels.Für Heilbronn suchen wir den oder dieMarketing Manager/in (m/w/d) - ElektronikIhre Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung sämtlicher Marketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den globalen Marketing-TeamsBetreuung und Auswertung aller Social-Media-Maßnahmen sowie Erstellung von Blogs, Webinaren und ContentRedaktionelle und Grafische Überarbeitung von UnterlagenPlanung und Durchführung von Kundenevents, Messen und VeranstaltungenOptimierung von technischen Datenblättern und Kunden-spezifischen DesignsIhr Profil:Fachwissen in Marketingthemen, Zielgruppenanalyse und MarktforschungErfahrung im Suchmaschinenmarketing (SEO und SEM)Kreativität, Textsicherheit und Kommunikationsfähigkeit für die Entwicklung von KampagnenOrganisationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken für die strategische Planung der Marketing-MaßnahmenSehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Kunde bietet Ihnen:Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen.Außerdem finden Sie vorEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenEin attraktives GehaltSind Sie interessiert?Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Persönlich für Sie da:Johannes StahlE-Mail: E-Mail anzeigenTel.: +49 (0)89/ 17 95 36 45Mob.: +49 1590 619 29 28www.3c-career.com

About CompanyENNOVI, a Mobility Electrification Solutions Partner, is a world leader in designing and manufacturing customized interconnect and high-precision system solutions for electric vehicles. The company is fully dedicated to the mobility market with the agility to act at speed in realizing EV OEMs’ needs, from product, process, and manufacturing, on a global level. ENNOVI is accelerating EV market customers’ ideas and requirements through end-to-end competencies in battery systems, power and signal interconnect needs. Headquartered in Singapore, ENNOVI has more than 10,000 employees across 15 sites globally, where all its activities are socially responsible, with minimal environmental impact. ENNOVI. Electrify faster. Learn more at www.ennovi.com.Ennovi is an equal opportunity employer in conformance with all applicable laws and regulations to individuals who are qualified to perform job requirements. The Company administers its personnel policies, programs, and practices in a non-discriminatory manner in all aspects of the employment relationship, including recruitment, hiring, work assignment, promotion, transfer, termination, wage and salary administration, and selection for training.Learn more at www.ennovi.com.Why Join UsAt Ennovi, we envision a future of electrification and innovation and strive to create an inspiring workplace where our employees are integral to shaping that future. We offer a dynamic, collaborative and inclusive culture that encourages continuous learning, professional growth, and a sense of purpose. As a part of the Ennovi family, employees experience the excitement of being at the forefront of cutting-edge technologies and contributing to a sustainable future.Our commitment to the transformation is epitomized by our five pillars: Speed, Innovation, Best Talent, Global Reach, and Sustainability. This entails navigating exponential market changes through agile structures, fostering innovation across all aspects of our business, strategically expanding our global footprint, championing sustainability initiatives and nurturing a winning team.JOB DESCRIPTIONSenior customer-facing role focused on building opportunities with existing or new OEM customers. We’re looking for someone with a passion for the automotive sector to join our team and manage our existing OEM and Tier 1 client base. This is a strategic role, delivering solutions for some of the current challenges facing the automotive industry. To be successful you must have a proven track record in developing OEM and tier 1 accounts, sourcing new opportunities, and delivering a strong pipeline with ability to convert as well as manage through NPI processes. Account Management: Creating and implementing account development programmes, creating opportunities for future platforms and cross selling of product streamsBusiness Development:Pro-actively generating enquiries through targeted marketing, networking, and cold/ warm calling. You will be focusing on developing new partnership opportunities, negotiation of deal frameworks and terms, as well as supporting special strategic projects.Pipeline Management: Creating and reporting a current and ongoing pipeline ensuring all stakeholders are updated with upcoming projects.Team Management: Responsible for leading a team of FAEs dedicated to meeting the operational needs of assigned client segments.Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers.Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings.Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors.Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives.Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders.Forecast and track key account metrics.Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.Enhance department and organization's reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis.Monitor and analyze customer's usage of our product.Liaise between the customer and internal teams.Basic Qualifications & Specification7-10 years of automotive industry work experience in managing and building partnerships with OEM and Tier 1 Accounts special in France.Fluent in French, must be in western part of Europe.Engineering degree in Mechanical or Electronics.Understanding of the automotive OEM landscape.Demonstrated ability to research, size, and prioritize recommendations of new business and partnership opportunities.Proven track record of successful negotiation with both 3rd parties and cross-functionally within a large business structure.Passion, energy and drive to develop and grow multi-million-dollar business programs globally.Exceptional business development and partnership management track record.Strong command of business and financial modelling.Excellent presentation, written and verbal communication skills. Standort ENNOVI, Düsseldorf

Anaplan. As the engine behind back-office system connectivity, you might not recognize our name, but our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, and Bayer are just a few of the 2,000+ companies that rely on our best-in-class platform and its native AI capabilities to see, plan, and lead their businesses. By dynamically connecting financial, strategic, and operational plans in real-time, companies trust Anaplan to give them the power to anticipate change, address complexity, deliver operational insights, increase profits, and stay ahead of their competition.What unites Anaplanners across teams and geographies is our commitment to our customers’ success and our collective motivation to achieve ambitious goals. We champion diversity of thought and ideas, and we behave like leaders irrespective of title. When you work for us, you’ll be part of a winning culture that’s dedicated to creating opportunities for our customers, partners, and employees. We hope you’ll join us. Let’s create something incredible together!Does attracting new customers and prospects and keeping them engaged throughout the buyer’s journey make your day? Do you pride yourself on knowing the latest approaches to drive demand? Do you strive to understand the “why” behind every campaign success or failure? Do you get excited when teaming with, and advocating for, Sales? Like what you hear? You may be a good fit for the Field Marketing Manager.Reporting to Director of Field Marketing, EMEA as a Field Marketing Manager, you are responsible for the achievement of the full range of demand and awareness generation targets within your Region. Working very closely with the Sales, Presales and Professional Services functions, you will drive the development, execution, measurement and reporting of successful Marketing programs that support business goals. To this end, you will be accountable for the effective allocation of Marketing budget, the alignment of Marketing activity to Sales priorities, and the detailed reporting of results to Sales and Marketing management. You will collaborate with all global Marketing functions to define campaign requirements, develop programs and localise them for regional relevance and impact. You team with our Sales organisations to optimise field readiness, alignment and follow-through. You also collaborate with web marketing, online marketing, PR, events, marketing operations and agency teams to ensure an integrated, multi-channel approach to demand generation campaigns.The ideal candidate is a smart, resourceful and resilient self-starter who thrives in a fast-paced environment where initiative and innovation are required. You should be a doer and not a delegator. Your role is to think big, to design integrated marketing programs, to enable the field sales to increase their pipeline. Achieving this will require cross collaboration with product marketing, revenue marketing, and sales to develop compelling activities for our customers and prospects. The programs you develop will engage our future customers in conversations about our solutions that solve real business problems. Your positive outlook and problem-solving skills will help you stay focused and adaptable. Your attention to detail, collaboration skills and “buck-stops-here” attitude will be critical to your success in this role.Responsibilities:Develop the regional/local field marketing plans to supports sales objectives growing existing and acquiring new customers in specific territories.Research, recommend and execute targeted regional/local marketing plans that include but are not limited to field events, partner activities, assisting with industry events/tradeshows, establishing local relationships with related associations or communities, executive roundtables, etc.Ensure alignment with corporate digital/demand generation programs (e.g., webinars, direct email, advertising) and if necessary, localise to extend reach or impact.Work closely with account teams to craft account-level marketing plans for top strategic accountsUnderstand complex buying/selling processes involving multiple decision-makers for software and services purchases. Provide support through sales tools, training and market expertise to the sales force to ensure their ability to consultatively sell solutions.Act as representative of the regional Marketing team to all other in-region functions, and in particular work closely with Sales, Presales and Customer Success leadership to agree and execute brand and demand generation strategies specific to the needs of the region.Work cross-functionally to oversee the timely execution of the field-marketing plan.Track and measure demand-to-close metrics across field marketing programs, optimising resources against regional objectivesRequired Skills and experience:10+ years of experience in high technology B2B enterprise software field marketing required; SaaS/on-demand software experience highly desired.5+ years experience in working directly, on a peer-to-peer level, with senior Sales, Presales and Customer Success leadership – developing strong working relationships and earning the role of ‘trusted advisor’ in the areas of brand development and demand generationSegment marketing, demand creation and campaign execution experience, including event experience.Experience defining acquisition account-based goals and objectives in conjunction with Sales. Must be comfortable providing data and insights on acquisition accounts as well as contacts within these accounts.Experience of 1:1 Account Based Marketing techniques and demonstrable ability to work with cross-functional commercial teams to develop ABM programmes for key accountsMust have proven ability to think “big picture”; and use both traditional and modern marketing tactics to design effective programs.CRM (Salesforce.com) and Marketing Automation (Marketo) experience strongly preferred.Strong organisational, project management, and multi-tasking skills required.Ability to work collaboratively to create a results-driven, team-oriented environment.Strong analytical skills to determine ROI of marketing programs.Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Business, or a technical field. (MBA degree is a plus)Fluent English and Business Level German is required for this role. Our Commitment to Diversity and InclusionBuild your job in a place that thrives on diversity, inclusion, and belonging. We believe in maintaining a hiring and working experience in which all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your true self to work every day!We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Standort Anaplan, Essen

About CompanyENNOVI, a Mobility Electrification Solutions Partner, is a world leader in designing and manufacturing customized interconnect and high-precision system solutions for electric vehicles. The company is fully dedicated to the mobility market with the agility to act at speed in realizing EV OEMs’ needs, from product, process, and manufacturing, on a global level. ENNOVI is accelerating EV market customers’ ideas and requirements through end-to-end competencies in battery systems, power and signal interconnect needs. Headquartered in Singapore, ENNOVI has more than 10,000 employees across 15 sites globally, where all its activities are socially responsible, with minimal environmental impact. ENNOVI. Electrify faster. Learn more at www.ennovi.com.Ennovi is an equal opportunity employer in conformance with all applicable laws and regulations to individuals who are qualified to perform job requirements. The Company administers its personnel policies, programs, and practices in a non-discriminatory manner in all aspects of the employment relationship, including recruitment, hiring, work assignment, promotion, transfer, termination, wage and salary administration, and selection for training.Learn more at www.ennovi.com.Why Join UsAt Ennovi, we envision a future of electrification and innovation and strive to create an inspiring workplace where our employees are integral to shaping that future. We offer a dynamic, collaborative and inclusive culture that encourages continuous learning, professional growth, and a sense of purpose. As a part of the Ennovi family, employees experience the excitement of being at the forefront of cutting-edge technologies and contributing to a sustainable future.Our commitment to the transformation is epitomized by our five pillars: Speed, Innovation, Best Talent, Global Reach, and Sustainability. This entails navigating exponential market changes through agile structures, fostering innovation across all aspects of our business, strategically expanding our global footprint, championing sustainability initiatives and nurturing a winning team.JOB DESCRIPTIONSenior customer-facing role focused on building opportunities with existing or new OEM customers. We’re looking for someone with a passion for the automotive sector to join our team and manage our existing OEM and Tier 1 client base. This is a strategic role, delivering solutions for some of the current challenges facing the automotive industry. To be successful you must have a proven track record in developing OEM and tier 1 accounts, sourcing new opportunities, and delivering a strong pipeline with ability to convert as well as manage through NPI processes. Account Management: Creating and implementing account development programmes, creating opportunities for future platforms and cross selling of product streamsBusiness Development:Pro-actively generating enquiries through targeted marketing, networking, and cold/ warm calling. You will be focusing on developing new partnership opportunities, negotiation of deal frameworks and terms, as well as supporting special strategic projects.Pipeline Management: Creating and reporting a current and ongoing pipeline ensuring all stakeholders are updated with upcoming projects.Team Management: Responsible for leading a team of FAEs dedicated to meeting the operational needs of assigned client segments.Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers.Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings.Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors.Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives.Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders.Forecast and track key account metrics.Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.Enhance department and organization's reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis.Monitor and analyze customer's usage of our product.Liaise between the customer and internal teams.Basic Qualifications & Specification7-10 years of automotive industry work experience in managing and building partnerships with OEM and Tier 1 Accounts special in France.Fluent in French, must be in western part of Europe.Engineering degree in Mechanical or Electronics.Understanding of the automotive OEM landscape.Demonstrated ability to research, size, and prioritize recommendations of new business and partnership opportunities.Proven track record of successful negotiation with both 3rd parties and cross-functionally within a large business structure.Passion, energy and drive to develop and grow multi-million-dollar business programs globally.Exceptional business development and partnership management track record.Strong command of business and financial modelling.Excellent presentation, written and verbal communication skills. Standort ENNOVI, Hamburg

Anaplan. As the engine behind back-office system connectivity, you might not recognize our name, but our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, and Bayer are just a few of the 2,000+ companies that rely on our best-in-class platform and its native AI capabilities to see, plan, and lead their businesses. By dynamically connecting financial, strategic, and operational plans in real-time, companies trust Anaplan to give them the power to anticipate change, address complexity, deliver operational insights, increase profits, and stay ahead of their competition.What unites Anaplanners across teams and geographies is our commitment to our customers’ success and our collective motivation to achieve ambitious goals. We champion diversity of thought and ideas, and we behave like leaders irrespective of title. When you work for us, you’ll be part of a winning culture that’s dedicated to creating opportunities for our customers, partners, and employees. We hope you’ll join us. Let’s create something incredible together!Does attracting new customers and prospects and keeping them engaged throughout the buyer’s journey make your day? Do you pride yourself on knowing the latest approaches to drive demand? Do you strive to understand the “why” behind every campaign success or failure? Do you get excited when teaming with, and advocating for, Sales? Like what you hear? You may be a good fit for the Field Marketing Manager.Reporting to Director of Field Marketing, EMEA as a Field Marketing Manager, you are responsible for the achievement of the full range of demand and awareness generation targets within your Region. Working very closely with the Sales, Presales and Professional Services functions, you will drive the development, execution, measurement and reporting of successful Marketing programs that support business goals. To this end, you will be accountable for the effective allocation of Marketing budget, the alignment of Marketing activity to Sales priorities, and the detailed reporting of results to Sales and Marketing management. You will collaborate with all global Marketing functions to define campaign requirements, develop programs and localise them for regional relevance and impact. You team with our Sales organisations to optimise field readiness, alignment and follow-through. You also collaborate with web marketing, online marketing, PR, events, marketing operations and agency teams to ensure an integrated, multi-channel approach to demand generation campaigns.The ideal candidate is a smart, resourceful and resilient self-starter who thrives in a fast-paced environment where initiative and innovation are required. You should be a doer and not a delegator. Your role is to think big, to design integrated marketing programs, to enable the field sales to increase their pipeline. Achieving this will require cross collaboration with product marketing, revenue marketing, and sales to develop compelling activities for our customers and prospects. The programs you develop will engage our future customers in conversations about our solutions that solve real business problems. Your positive outlook and problem-solving skills will help you stay focused and adaptable. Your attention to detail, collaboration skills and “buck-stops-here” attitude will be critical to your success in this role.Responsibilities:Develop the regional/local field marketing plans to supports sales objectives growing existing and acquiring new customers in specific territories.Research, recommend and execute targeted regional/local marketing plans that include but are not limited to field events, partner activities, assisting with industry events/tradeshows, establishing local relationships with related associations or communities, executive roundtables, etc.Ensure alignment with corporate digital/demand generation programs (e.g., webinars, direct email, advertising) and if necessary, localise to extend reach or impact.Work closely with account teams to craft account-level marketing plans for top strategic accountsUnderstand complex buying/selling processes involving multiple decision-makers for software and services purchases. Provide support through sales tools, training and market expertise to the sales force to ensure their ability to consultatively sell solutions.Act as representative of the regional Marketing team to all other in-region functions, and in particular work closely with Sales, Presales and Customer Success leadership to agree and execute brand and demand generation strategies specific to the needs of the region.Work cross-functionally to oversee the timely execution of the field-marketing plan.Track and measure demand-to-close metrics across field marketing programs, optimising resources against regional objectivesRequired Skills and experience:10+ years of experience in high technology B2B enterprise software field marketing required; SaaS/on-demand software experience highly desired.5+ years experience in working directly, on a peer-to-peer level, with senior Sales, Presales and Customer Success leadership – developing strong working relationships and earning the role of ‘trusted advisor’ in the areas of brand development and demand generationSegment marketing, demand creation and campaign execution experience, including event experience.Experience defining acquisition account-based goals and objectives in conjunction with Sales. Must be comfortable providing data and insights on acquisition accounts as well as contacts within these accounts.Experience of 1:1 Account Based Marketing techniques and demonstrable ability to work with cross-functional commercial teams to develop ABM programmes for key accountsMust have proven ability to think “big picture”; and use both traditional and modern marketing tactics to design effective programs.CRM (Salesforce.com) and Marketing Automation (Marketo) experience strongly preferred.Strong organisational, project management, and multi-tasking skills required.Ability to work collaboratively to create a results-driven, team-oriented environment.Strong analytical skills to determine ROI of marketing programs.Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Business, or a technical field. (MBA degree is a plus)Fluent English and Business Level German is required for this role. Our Commitment to Diversity and InclusionBuild your job in a place that thrives on diversity, inclusion, and belonging. We believe in maintaining a hiring and working experience in which all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your true self to work every day!We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Standort Anaplan, Berlin

As a growing startup, we see increasing need among large organizations to streamline their UX Research process and to make research insights accessible to stakeholders. Condens has the solution for that. In this role you will be responsible to further develop our existing presence in the large customer segment by building the outbound function.This is a full cycle role so you will engage in demand generation and accompany prospects to the conclusion of a contract. You don’t have to pull this off on your own, but will collaborate closely with our co-founder and colleagues from Marketing.We don’t believe in dull, undifferentiated outreach, but see ourselves as a value-providing partner to potential customers. Creative ways to establish a first contact could be offering webinars, organizing expert panels or connecting researchers from different companies for knowledge exchange.UX Research is a fast-growing market and Condens has proven its value to thousands of users already. We believe now is the perfect time to join as our first Account Executive and use the opportunity to build up our outbound sales.TasksIn this role you willbuild and execute campaigns to establish a relationship with enterprise prospects in collaboration with the marketing team (no cold calls or mass emails)engage with potential customers personally, identify their needs, and showcase how Condens can optimize their UX research processguide prospects through the procurement process up the conclusion of a contractbe the main point of contact for selected enterprise customers, leading check-in calls and ensuring they get the most out of Condenswork closely with colleagues from marketing, content, customer success and product to continuously improve the enterprise customer experienceRequirementsThe role is perfect for you if youhave an engaging personality who enjoys working with people and building relationshipshave a service mindset and take energy from helping othersare resourceful in developing and testing marketing campaigns to establish a connection with potential enterprise customersbring experience in B2B sales, business development or customer success ideally in an enterprise settingcommunicate fluently in German and English in a B2B settingare well-organized, come prepared and reliably follow up on tasksare available to work until 8 pm once a week to serve customers in US time zonesBenefitsWhat we offerA product that users love in an exciting growing marketThe opportunity to build the outbound sales function from the ground upA vivid company culture with frequent team events including joint lunches, summer & winter trips and lots of funBeautiful office in the heart of MunichFlexible work hours and the possibility to work remotely part of the timeOTE mid-level: 90.000€ per year plus attractive equity packageOTE senior: 110.000€ per year plus attractive equity packagePeople from all backgrounds are explicitly encouraged to apply. Send your CV and a few sentences describing why you think Condens is a good fit for you to the email address provided on our careers page.Condens is a bootstrapped startup (100% owned by the founders) based in Munich building one of the most popular SaaS tools for UX research. Standort Condens, Munich

3C - Career Consulting Company 3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche. Unser Klient ist Hersteller von Kondensatpumpen und Messinstrumenten für eine bessere Raumluftqualität. Seit 40 Jahren entwickelt, fertigt und vertreibt das internationale Unternehmen Lösungen und Dienstleistungen für die Industrie und den HVACR Markt. Heute liefert die Gruppe in 90 Ländern in Europa, Asien, Nord- und Südamerika nachhaltige Produkte, Dienstleistungen und Support. Die Bedürfnisse der Kunden prägen die Produktentwicklung vom ersten Entwurf bis zur Auslieferung des endgültigen Verkaufsartikels. Für Heilbronn suchen wir den oder die Marketing Manager/in (m/w/d) - Elektronik Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung sämtlicher Marketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den globalen Marketing-Teams Betreuung und Auswertung aller Social-Media-Maßnahmen sowie Erstellung von Blogs, Webinaren und Content Redaktionelle und Grafische Überarbeitung von Unterlagen Planung und Durchführung von Kundenevents, Messen und Veranstaltungen Optimierung von technischen Datenblättern und Kunden-spezifischen Designs Ihr Profil: Fachwissen in Marketingthemen, Zielgruppenanalyse und Marktforschung Erfahrung im Suchmaschinenmarketing (SEO und SEM) Kreativität, Textsicherheit und Kommunikationsfähigkeit für die Entwicklung von Kampagnen Organisationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken für die strategische Planung der Marketing-Maßnahmen Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Ihnen: Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. Außerdem finden Sie vor Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Ein attraktives Gehalt Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Persönlich für Sie da: Johannes Stahl E-Mail: E-Mail anzeigen Tel.: +49 (0)89/ 17 95 36 45 Mob.: +49 1590 619 29 28www.3c-career.com

CareerDetails Associate Account ExecutiveAlbuquerque, New Mexico, USA Sales Regular hybridAPPLY FOR THIS JOB Cision employs the brightest, most passionate people in the tech industry. We’d love for you to join our growing team! We invest in our people through training and professional development while supporting you along the way—all so you can meet your career goals. To us, the most important measure of our success is yours. Cision, the global leader in the professional communication software (SaaS) space, is redefining the way organizations think about paid, earned, owned, and shared (social) media. At Cision, our values matter. If you like to have fun & celebrate, are enthusiastic about teamwork & customers, embrace diversity, equity, & inclusion, and thrive in a fast-paced, innovative, and collaborative environment, then we want to meet you! By raising the standard of excellence on ourselves, our processes, and our work, we help our customers raise the standard in the way they communicate, interact, and deliver their brand promise every day. Our customers love our solutions, and we think you’ll love helping our customers be successful! The Associate Account Executive is responsible for developing consultative and strategic business relationships with a set of designated accounts. The Account Executive will work to uncover and match account needs to Cision products and services, thereby increasing our value to the client while also contributing to revenue and market share objectives. Duties & Responsibilities:Generate new business opportunities and increase the revenue of existing accounts through high volume outreach via telephone and email. Meet or exceed baseline and expansion goals through retention of accounts and sales of additional products and services. Meet or exceed and Key Performance Indicators including calls, meeting counts, and other primary metrics as set by Management and adhere to call quality guidelines. Demonstrate a working knowledge of all Cision products and services with the ability to see across product lines. Demonstrate strong teamwork and positive culture influence in line with the Cision Values. Develop marketing strategies to address strengths and weaknesses within the territory. Establish expectations for your manager on how you will be delivering on goals. Collaborate with other divisions and subject matter experts within Cision to develop integrated strategic packages & solutions. Educate clients on new products and services and manage all inbound requests from designated accounts. Negotiate new structured or customized contracts to increase and secure revenue, managing difficult negotiations with clients arising from competitive situations. Practice exceptional time management and organization to effectively take care of the reactive and proactive requirements of the position. Always provide clients with an in-house point of contact by ensuring strong support of client needs. Provide excellent customer service both internally and externally. Ensure timely and accurate reporting of your business to your manager on a weekly basis or as otherwise instructed by sales leadership. Understand and employ Miller Heiman sales methodology tactics in accordance with monthly Activity Metrics Utilize the platform to manage sales pipeline, track interactions, and forecast business outcomes. Work strategically on all renewals to ensure on-time contracts. Other duties as assigned by sales leadership. Qualifications:Ability to work hybrid from either our Cleveland, OH office or our Albuquerque, NM officeBachelor’s Degree required 1 year of any type of sales experience strongly preferredA keen interest in business communications, public relations, and content. Ability to prioritize multiple tasks. Ability to think and react quickly under pressure. Excellent customer service skills. Extreme accuracy and attention to detail. Familiarity with CRM systems (I.e. ) Active Individual Development Plan (IDP) to ensure continued professional growth and development. Proficient with Microsoft Office suite Strong interpersonal, telephone, communication and organizational skills. Willingness to work flexible hours in accordance with company needs/workflow demands #LI-Cisionsales#LI-Hybrid Standort Cision Canada, Frankfurt

3C - Career Consulting Company 3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche. Unser Klient ist Hersteller von Kondensatpumpen und Messinstrumenten für eine bessere Raumluftqualität. Seit 40 Jahren entwickelt, fertigt und vertreibt das internationale Unternehmen Lösungen und Dienstleistungen für die Industrie und den HVACR Markt. Heute liefert die Gruppe in 90 Ländern in Europa, Asien, Nord- und Südamerika nachhaltige Produkte, Dienstleistungen und Support. Die Bedürfnisse der Kunden prägen die Produktentwicklung vom ersten Entwurf bis zur Auslieferung des endgültigen Verkaufsartikels. Für Heilbronn suchen wir den oder die Marketing Manager/in (m/w/d) - Elektronik Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung sämtlicher Marketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den globalen Marketing-Teams Betreuung und Auswertung aller Social-Media-Maßnahmen sowie Erstellung von Blogs, Webinaren und Content Redaktionelle und Grafische Überarbeitung von Unterlagen Planung und Durchführung von Kundenevents, Messen und Veranstaltungen Optimierung von technischen Datenblättern und Kunden-spezifischen Designs Ihr Profil: Fachwissen in Marketingthemen, Zielgruppenanalyse und Marktforschung Erfahrung im Suchmaschinenmarketing (SEO und SEM) Kreativität, Textsicherheit und Kommunikationsfähigkeit für die Entwicklung von Kampagnen Organisationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken für die strategische Planung der Marketing-Maßnahmen Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Ihnen: Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. Außerdem finden Sie vor Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Ein attraktives Gehalt Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Persönlich für Sie da: Johannes Stahl E-Mail: E-Mail anzeigen Tel.: +49 (0)89/ 17 95 36 45 Mob.: +49 1590 619 29 28www.3c-career.com

Stellenbeschreibung Herzlich Willkommen im Bereich Life Sciences. Rund 20.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit leisten ihren Beitrag für das Wichtigste im Leben: Die Gesundheit. Von der Entwicklung von Medikamenten über die Digitalisierung im Gesundheitswesen bis hin zu aktuellen Themen wie eHealth und Digital Therapeutics – wir stellen unsere Expertise im Pharmabereich, in der Medizintechnik und der Bio-technologie gern in den Dienst unserer namhaften Kunden. Are you the one to explore LIFE?Wenn deine Leidenschaft für den Bereich LIfe Sciences schlägt, dann bist du bei uns genau richtig!DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN BEI UNS:Du positionierst unser Capgemini-Engineering Solutions-Portfolio bei einem unserer Accounts aus dem Bereich Life Science.Du übernimmst das bereits existierende Kunden-Netzwerk und führst eine gezielte strategische Entwicklung unter Berücksichtigung unserer Unternehmenswerte durch.Du analysierst und erkennst Kundenbedarfe und entwickelst das Kundenportfolio weiter.Du arbeitest Projektangebote aus, führst Preisverhandlungen und übernimmst den weiteren Angebotsprozess.Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und stimmst dich eng mit dem Global Account Manager sowie mit unseren Engineering Units ab.DU ÜBERZEUGST UNS MIT:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Berufsabschluss.Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Relationship Development und Solution Selling oder Dienstleistungsvertrieb im Bereich Automotive und/oder Maschinenbau.Du verfügst über ein bestehendes Kontaktnetzwerk und Referenzen oder bist in der Lage, das vorhandene Netzwerk zu erweitern, um die Kundenbeziehung zu vertiefen.Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.(Teilweise internationale) Reisebereitschaft.Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.WIR FREUEN UNS AUF DICHDu hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting. Capgemini Engineering Deutschland S.A.S. & Co. KG Aria Bakhtiar[email protected]Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei. Wir wünschen dir viel Erfolg! Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt. .#LI-AB35

Stellenbeschreibung Du bist ein sehr erfahrener Senior Account Manager (w/m/d) mit Vertriebsleidenschaft und Kenntnissen in den Bereichen Systemintegration, Outsourcing, Cloud Enablement & Migration und IT-Transformation. Du arbeitest gerne in einer Matrix-Organisation und orchestrierst intern wie extern die Kundenanforderungen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und kontinuierliche Kommunikation mit dem Kunden stehen dabei im Vordergrund. Parallel hierzu bieten sich vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung bei uns.Dein neuer JobDu bist für den erfolgreichen Vertrieb des gesamten Leistungsportfolio der Capgemini Gruppe in den relevanten Buying-Center des Kunden verantwortlich.Du baust das Netzwerk beim Kunden aus und betreust ihn auf Entscheider-Ebene. Du bist als Adviser auf Top-Management Ebene anerkannt und positionierst Capgemini als strategischen Partner.Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess von der Generierung der Leads, Aufbau der Pipeline, erfolgreicher Positionierung, Steuerung von Angebotsteams bis hin zu Vertragsverhandlungen und Abschlüssen.Du arbeitest eng mit den Projektteams zusammen und steigerst den Projektumsatz aus dem Bestandsgeschäft heraus. Du bist stets über die wichtigen Themen und Herausforderungen am Markt informiert und stimmst unser Leistungsangebot darauf ab.Dein ProfilMindestens 8 Jahre Verkauf/Abschluss von Verträgen in den Bereichen Systemintegration, Outsourcing, Cloud Enablement & Migration und IT-TransformationMindestens 8 Jahre Erfahrung im Sales Pursuit ManagementMindestens 2 Jahre Erfahrung im Direktvertrieb mit einer Quote von $20M+Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger AbschlussTiefes Verständnis der SAP-OrganisationErfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen auf C-Level und im Beziehungsmanagement.Sehr hohe Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Detlef Richter unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Capgemini Insights & Data unterstützt unsere Kunden in ihrer Entwicklung zu einem Insight Driven Enterprise. Mit deiner langjährigen Erfahrung im Automotive Sektor hilfst du uns als Go-to-Market Lead (w/m/d), diese Kunden spezifisch anzusprechen.Dein neuer JobDu bist für die Gestaltung von RfPs und Gewinnung von Programmen und Projekten zuständig, führst Gespräche mit den Kunden und verantwortest die Schaffung von Vertrauen in das Geschäftsverständnis von Capgemini.Du verantwortest das Vorantreiben der Datenstrategie, gestaltest und optimierst interne Prozesse, indem du, abgestimmt mit unseren Kunden, andere Geschäftsbereiche integrierst.Du führst eine vertrauensvolle Kommunikation mit den Kunden und betreust das die Gewinnung und Entwicklung von Talenten für die Branche mit.Am Markt repräsentierst du Capgemini und reicherst die Capgemini Angebote mit branchenspezifischem Geschäftswert an.Du bist verantwortlich für den Aufbau von Kundenbeziehungen hinsichtlich IT und Business.Dein ProfilDu hast einen erfolgreichen Abschluss in einem MINT Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung.Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Automobilindustrie und hast Erfahrung mit KI-/Datenangeboten.Du bringst Begeisterung für die Automotivebranche mit.Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, verfügst über projektbezogene Reisebereitschaft und vernetzt dich gerne mit Kolleg*innen innerhalb der Branche.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Miriam Schleicher unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.