Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Programme Office Manager in Deutschland"

Job Description As Manager Organization Purpose & Strategy you will guide transformations within the public or private sector in multidisciplinary teams. Organisations must constantly respond to the rapid digitalisation, sustainability and workforces of the future. We help organisations adapt to these developments and design complex change processes for them. Together with our clients, we determine the new vision and strategy, the design of the new organisation and guide them through the transformation. We help organisations achieve their strategic goals through a customised programme. We use our own Capgemini project management and change management methodologies for this.Your job in one paragraph The Organization Purpose & Strategy team is part of Workforce & Organization (W&O) within Capgemini Invent, together with Workforce Transformation, Program & Change Acceleration and Employee Experience & HR. All teams work on projects related to workforce and organisational change in the market. The COVID-19 pandemic has accelerated change in the way and where we work. In addition, the impact that digitalisation and technologies such as Automation and AI were already having prior to COVID-19 is accelerating and has profound implications and consequences for the workforce and the nature of work. More and more organisations are recognising the importance of a streamlined IT landscape and are adapting the way they work accordingly. The new normal therefore demands more than ever that leaders understand these implications on roles, skills and talents, and create a culture of continuous development and adaptation to optimise the work experience. Within W&O, you will be involved in projects that respond to this new way of working and have the opportunity to make an impact together with the client and shape it further. You will help prepare, design and implement transformations. In concrete terms, this means that, together with the client, you draw up the goal, the desired results and the plan of approach for the transformation. Do you enjoy helping organisations with all kinds of transformations that have an impact on the organisational structure, their way of working and their culture, for example by using our own 'new working paradigm approach'? Help structuring and/or digitizing the core process of an organisation or setting up an organisational unit to serve a new customer group; Facilitate public and/or private parties with various interests, in order to achieve a joint result in an accelerated manner; Help organisations increase their agility and transparency by guiding them towards an Agile organisation;Together with your team, you work on the future by translating the latest organisational and transformation trends into a Capgemini strategy and approach.Your home base at Capgemini Invent The team of Organization, Purpose and Strategy is a large but close-knit team of motivated professionals working on the design of complex change projects. Within our team, we find collaboration and innovation important and we like to help each other out with questions. We work for a large number of private and public organisations in various markets. We also have an international network of colleagues and pay a lot of attention to your personal development and coaching. Fun activities are regularly organised within our team, for and with each other. Why does this vacancy suit you?As a Manager you have the ability to separate main issues from side issues, structure matters and build lasting relationships. You also love variety and delving into new subjects. You are also a good team player and have a proactive attitude. Furthermore, you find it challenging to lead complex projects and to supervise younger colleagues. Furthermore, you bring the following with you: At least 5 years of relevant (international) work experience in project/change management or consultancyWorkforce & Organization work and thinking level with a completed Master's degree in for example Business Administration, Organisation Studies, Change Management or Sociology.You have solid consulting skills and an affinity with and thorough knowledge of project management and/or change management.You have experience working in teams and experience managing teams or project groups.Strong communication skills and get people on board at various levels.A specialization in a certain domain or market segment (public, retail, banking, manufacturing or chemical industry or transport) is a plus.Excellent command of English and either French or Dutch languages. An additional language is of course a plus.Flexible in terms of location, because you will be working at customer sites and from home. If you are open to projects abroad, this is an advantage.About Capgemini InventAs the digital innovation, design and transformation brand of the Capgemini Group, Capgemini Invent enables CxOs to envision and shape the future of their businesses. Located in nearly 40 studios and more than 60 offices around the world, it comprises a 10,000+ strong team of strategists, data scientists, product and experience designers, brand experts and technologists who develop new digital services, products, experiences and business models for sustainable growth.Capgemini Invent is an integral part of Capgemini, a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 325,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2021 global revenues of €18 billion. Get The Future You WantVisit us at www.capgemini.com/invent

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous êtes attiré par le secteur du Luxe ? Notre client est spécialisé dans l’emballage d’excellence. Pour développer et fidéliser sa clientèle française il recherche un.e :Inside Sales Manager - Emballage du luxe - français / allemand (h/f/d), Francfort (Télétravail partiel)Votre mission - Ce pour quoi l’on peut compter nous comptons sur vousDévelopper les relations commerciales et fidéliser la clientèle françaiseAccompagner et coordonner les lancements de nouveaux projetsGérer les demandes, les commandes, les délais de livraison et les réclamations avec les différents servicesMettre en oeuvre et coordonner les processus de venteSuivre et gérer les appels d’offresVotre profil - Ce que vous apportez à l’équipeVous possédez une formation commercialeVous avez idéalement une expérience dans la branche de l’emballage.Vous parlez couramment français et allemand.Vous maîtrisez les programmes de Microsoft Office, particulièrement Excel. SAP serait un plus.Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous êtes collaboratif, persuasif et appréciez travailler en équipe !Vous êtes autonome, proactif et organisé.Notre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrièreSalaire attractif + avantages sociaux30 jours de congésPoste en CDI, plein tempsOnboarding et formationsUne entreprise innovante en pleine croissance qui s’engage au développement durableTélétravail 1 jour/semaineCantine, parking gratuit Avons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire parvenir connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes : Astrid [email protected] promesse Eurojob : Vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Cette offre d’emploi n’utilise pas l’écriture inclusive pour permettre une meilleure lisibilité.

Über das UnternehmenWir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden.Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben.Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen.Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.Suchst Du nach einem großartigen Arbeitsklima und guten Verdienstmöglichkeiten? Dann ist Pflegia die perfekte Wahl für Dich! Wir sind ein innovatives Start-Up, das den Recruiting-Markt im Gesundheitswesen intelligent revolutioniert. Als Teil unseres dynamischen Teams kannst Du aktiv dazu beitragen, das Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Bei uns geht es darum, die Verbindung zwischen Arbeitgebern und Kandidat:innen im Gesundheitswesen auf eine völlig neue Ebene zu heben! Wenn Du Dich unserem Unternehmen anschließt, wirst Du Teil eines motivierten und engagierten Teams, welches mit Leidenschaft daran arbeitet, das Personalbedarfsproblem im Gesundheitssektor zu lösen. Wir wollen sicherstellen, dass Arbeitgeber genau das Personal erhalten, das sie benötigen, um optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Gleichzeitig möchten wir Pflegekräfte dabei unterstützen, den Job zu finden, den sie wahrhaftig verdienen – einen Job, der ihre Fähigkeiten und Ambitionen vollständig entfaltet.Was wir Dir bieten? Top ausgestattetes Office mit modernster Technologie und einer erstklassigen Anbindung Eine attraktive Vergütung gepaart mit einer steilen Lernkurve und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung, bei der Du uns von A-Z kennenlernst Moderne Technikausstattung mit Laptop, Bildschirm und Headset Nutzung von effizienten Systemen wie Slack, Zoom, CRM-System und Google Sheets Coaching für Deine Weiterentwicklung - 10% Deiner Arbeitszeit ist Lernzeit regelmäßige Team- und Companyevents beste Versorgung mit feinstem Kaffee, Snacks und frischem Obst for free Dein Hund ist in unserem Büro willkommen 27 Urlaubstage pro JahrWas Dich erwartet? Du wirst intensiv vom Team in die jetzigen Prozesse und Kandidaten eingearbeitet Du trägst als Candidate Success Manager (m/w/d) die Verantwortung für die Aufnahme von Wünschen & Anforderungen unserer Kandidaten Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kandidaten und unseren internen Abteilungen wie z. B. Candidate Excellence Management & Key-Account-Management Du verantwortest die Betreuung & Unterstützung unserer Kandidaten bei der Nutzung der Plattform Du trägst zur Identifikation & Optimierung der Prozesse im Team beiWas Du mitbringen solltest? Du bist sehr kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und zeichnest Dich durch eine ausgezeichnete Kundenorientierung aus Dir macht der Kontakt mit Kunden Spaß Du verfügst über ein gutes analytisches Verständnis Du zeichnest Dich durch eine Hands-on Mentalität aus Du hast keine Berufserfahrung im Candidate Success Management? Kein Problem! Unsere erfahrenen Candidate Success Manager:innen bringen Dir alles von A bis Z bei und schulen Dich innerhalb unserer Mentoring-ProgrammeUnser Jobangebot Praktikum Candidate Success Manager - Kundenorientierung / Home Office (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Pflegia GmbH, Berlin

Ihre AufgabenGewährleistung der Qualitätsplanung von Lieferanten sowie Bewertung und Überwachung.Formulierung von Qualitätsanforderungen für Lieferanten gemäß Richtlinien.Koordination und Überwachung der Zulassungsaktivitäten der Fachabteilungen.Weiterentwicklung strategisch wichtiger Lieferanten und Sicherstellung der Lieferfähigkeit in Bezug auf Qualität und pünktliche Lieferung.Durchführung von internen und externen Audits, Identifizierung von Schwachstellen und Abweichungen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen.Abnahme von Erstmusterprüfberichten (First Article Inspection, FAI).Mitarbeit in Einkaufsprojekten, z. B. Implementierung von Advanced Product Quality Planning (APQP) innerhalb der Supply Chain.Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Prozesssicherheit.Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen.Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation.Kenntnisse in der Auditierung, Zusatzqualifikation als Auditor von Vorteil.Tiefgreifende Kenntnisse von APQP inklusive FAI, FMEA, etc.Vorkenntnisse in behördlichen Luftfahrtverordnungen wünschenswert.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.Sehr hohe Reisebereitschaft.Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen.Ihre VorteileSicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe.Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld.Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum.Betriebliches Gesundheitsmanagement.Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle.

Das erwartet dich bei unsBei HolidayCheck verfolgen wir unseren Purpose, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Dabei ermöglichen wir nicht nur unseren UrlauberInnen die schönste Zeit im Jahr, sondern kreieren auch für unsere HolidayCheckerInnen eine einmalige Arbeitsatmosphäre in unserem Office im schönen Berg am Laim. Um dies auf das nächste Level zu heben, suchen wir DICH!Wir leben unsere Unternehmenswerte täglich, sind #TeamHolidayCheck, schaffen Vertrauen, übernehmen Verantwortung, treffen fundierte Entscheidungen, lieben was wir tun und bringen HolidayCheck voran. Zur Verstärkung unseres Office-Managements Teams am Standort München suchen wir – vorerst befristet auf 12 Monate – einen Office Manager (m/w/d) mit einem Pensum von 32 Wochenstunden.Dein Verantwortungsbereich umfasst alle operativen und administrativen Themen rund um unser Office- und Facility Management wie z.B. die Postbearbeitung, Telefon, Beauftragung & Koordination von Dienstleistern für Wartungen, Reparaturen sowie die Reinigung, Einkauf & Verwaltung von Büro- und VerbrauchsmaterialienMit Deinem Lächeln und deiner ansteckenden guten Laune bist du die erste Anlaufstelle von HolidayCheck und nimmst unsere HolidayCheckerInnen, KandidatInnen, externen Gäste und Dienstleister in Empfang. Als Teil des Office Management Teams kümmerst du dich um das allgemeine Wohlbefinden in unserem wunderschönen Büro im Münchner Osten, bereitest Team Events & Aktionen mit vor und bringst aktiv eigene Ideen ein, wie wir unseren Büroalltag noch attraktiver gestalten können.Die Bewirtung von Gästen sowie die Vor- und Nachbereitung unserer Konferenzräume fallen ebenso in Dein Aufgabengebiet. Außerdem hast Du stets ein Auge auf die Instandhaltung und Ordnung unserer Räumlichkeiten.Zahlen sind dein Ding – Du handelst stets kostenbewusst und bist Teil der regelmäßigen Budgetplanung. Unsere Autos brauchen auch gelegentlich Urlaub – Du bist also zuständig für das Fuhrparkmanagement und zum Beispiel der Terminkoordination mit Werkstätten.Falls Du bereits über die Ausbildung des/der Sicherheitsbeauftragten verfügst, wäre das von Vorteil, da Du für die Arbeitssicherheit Ansprechpartner für unsere MitarbeiterInnen bist – dies beinhaltet ua z.B. die Organisation von Evakuierungsübungen, Überprüfung der Ergonomie am Arbeitsplatz oder Einweisung bei Onboarding unserer Newbies. Gerne ermöglichen wir Dir auch bei Bedarf eine entsprechende Grundausbildung auf dem Fachgebiet des/der Sicherheitsbeauftragten. Das können wir dir bieten - Unser "All Inclusive Package"20 Tage Workation: Packe deinen Laptop ein und genieße 20 Tage im Jahr an atemberaubenden Orten innerhalb der EU. Strand, Berge oder lebendige Metropolen - du hast die Wahl!50/50 Hybrid Modell: Mit unserem 50/50 Hybrid Modell kannst du flexibel zwischen Remote-Arbeit und Büropräsenz jonglieren. Gestalte deine Arbeitswoche nach deinen Vorlieben und treffe an unseren 3 Office Tagen pro Woche deine KollegInnen für Brainstorming Sessions, Tischtennis Battles oder inspirierende Gespräche! Zusätzlich hast du eine Flexweek pro Monat, in der du vollkommen remote arbeiten kannst.Vielfältige Unternehmenskultur: Erlebe eine Weltreise in einem einzigen Unternehmen. Mit über 30 Nationalitäten in unserem Team erlebst du eine vielfältige und inspirierende Unternehmenskultur, die dir neue Perspektiven und Möglichkeiten eröffnet.Onboarding Programm: Vom Newbie zum Champion - Wir begleiten dich auf deinem "Roundtrip" durch HolidayCheck und stellen sicher, dass du dich von Anfang an wie zu Hause fühlst.Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit an deine individuellen Bedürfnisse anpassen kannst. Langschläfer oder Frühaufsteher - bei uns ist für jeden etwas dabei!Family-Friendly: Mit einem Kita-Zuschuss sorgen wir für die richtige Work-Life-Balance, damit sich auch um deine Liebsten gekümmert wird, während du deiner Passion im Arbeitsalltag folgstWeiterbildungsbudget: Nicht umsonst ist einer unserer Unternehmenswerte #better. Mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und einem umfangreichen Trainingsangebot unterstützen wir dich dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen und dein volles Potenzial auszuschöpfen!Jubiläumsjubel: Mit unseren Anniversary Vouchers feiern wir deine langjährige Zugehörigkeit und zeigen dir unsere Wertschätzung u. a. mit zusätzlichen Urlaubstagen oder einem monetären Zuschuss für deine nächste Traumreise.Tech-Freiheit: Bei uns bestimmst du, wie du arbeitest! Du hast die Freiheit, dir deine Arbeits-Hardware selbst auszusuchen, sei es ein MacBook, ein Windows-Laptop oder Linux. Entfalte deine Kreativität mit der passenden Hardware.Fit und Gesund: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und Fitness. Mit tollem Multisport Angebot und kostenlosen online Yoga Stunden kannst du dich in Form halten. Im gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist!Wir freuen uns auf dich, wenn du folgendes mitbringstDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung im Office ManagementDu hast großen Spaß an der Interaktion mit Menschen und ein stark ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke, Hands-on-Mentalität und der Anspruch Gäste und unser Team bestmöglich zu betreuen, zeichnen dich ausDu denkst mit, gehst Aufgaben proaktiv an und behältst als Organisationstalent jederzeit den Überblick. Dabei zählen eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein zu deinen StärkenDu bist ein/e TeamplayerIn und deine positive Energie überträgt sich während deiner Arbeit auf Andere. Dabei hast du ein Gespür dafür, wo eine helfende Hand gebraucht wird und packst auch gerne mal tatkräftig mit anDurch deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse hast du kein Problem, für unser Team aus über 20 Nationalitäten da zu seinBist Du bereit, Dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschließen? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und schicke uns Deine Bewerbung! Zeig uns, wer Du bist, was Dich antreibt und warum Du Lust hast, gemeinsam mit uns, Urlaub besser zu machen.Über unsDie HolidayCheck Group AG ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen für Urlauber. Wir vereinen unter unserem Dach das Hotelbewertungs- und Reisebuchungsportal HolidayCheck, den Reiseveranstalter HolidayCheck Reisen sowie die MietwagenCheck und Driveboo Mietwagenportale.Gemeinsam haben wir die Vision, Urlaub besser zu machen. Das Herz unserer Unternehmenskultur sind unsere Werte, die wir im Arbeitsalltag leben und die ein Umfeld schaffen, in dem Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.Stehst Du auch hinter unseren Werten und bist bereit für die Reise mit HolidayCheck? Dann werde Teil unseres Teams!Über das Unternehmen:HolidayCheck Group AG

Your missionThe Office Manager is the first point of contact for all families, teachers and pupils, suppliers, visitors and callers. The Office Manager not only represents St. George’s School and its philosophy but also plays an active role in school life. The role requires a highly proactive individual with excellent interpersonal and communication skills. The right person will be comfortable working in a collaborative environment, enjoys providing creative people solutions and can thrive in a growing, and fast-changing environment.Main ResponsibilitiesFirst and important point of contact for families, prospective families, suppliers, teachers and pupils in person, via email and on the phoneRepresenting St. George’s School and promoting the St. George’s philosophy and valuesScheduling meetings and school tours and liaising with different stakeholders across the school like Admissions, Facilities and Academic StaffDaily pupil registration and ensuring a safe school environment Dealing with school accidents and the respective documentationTo assist with event and school trip planningDocument translation (English – German / German – English)Your profileYou love and live service excellence and know how to create a welcoming atmosphereYou are interested in educationYou are used to working in a fast-paced environmentYou are fluent in English and German, both written and spokenYou know how to organise yourself and prioritise tasksYou are familiar with MS-Office Tool boxYou are a team player and at the same time enjoy taking on your own responsibilitiesYou have an Apprenticeship / Education as „European Secretary“, Office Manager, Translator or Professional hotel employeeWhy us?The performance of our people is what defines the success of St. George’s. Our teams are enabled to take the initiative and encouraged to think and act like entrepreneurs. The multinational corporate environment provides our talented employees with a large area to expand professionally and offers multiple opportunities to enrich their individual mindsets and experiences. By joining us, you will be part of our community life and actively participate in varied projects, allowing St. George`s to continually evolve. About usJoin Our Team at St. George’s, The British International SchoolDiscover an Outstanding Teaching Opportunity in GermanyAre you passionate about shaping young minds and leading a life that makes a difference? St. George’s, The British International School, invites you to embark on an exceptional teaching journey with us. With campuses located in Cologne, Düsseldorf Rhein-Ruhr, and Munich, we are dedicated to providing an enriching educational experience for students aged 2 to 18. Since our establishment in 1985, St. George’s has been committed to nurturing students academically, socially and emotionally and helping to reach their potential. We believe in continuous growth and strive for excellence in education. Our schools are equipped with state-of-the-art facilities, a dynamic curriculum, and extensive opportunities for personal development. More Than a Job When you join St. George’s, you're not just taking a job; you're embarking on a rewarding career path. We offer: Career Advancement: At St. George’s, we value professional development. You'll have the opportunity to enhance your teaching skills and explore different campuses within our network.Competitive Compensation: We offer competitive salaries that reflect your expertise and dedication.Relocation Support: Our generous relocation package ensures a smooth transition to Germany.Comprehensive Training: St. George’s provides an extensive training programme to help you excel in your role.Our Educational Approach Curriculum: Our teaching is anchored in the National Curriculum for England, with a focus on preparing students for IGCSE and the IB Diploma.Diversity: Our student body represents over 50 nationalities, offering a diverse and enriching teaching experience.Language: English is the primary language of instruction, with all students receiving German language tuition.Class Size: With a maximum of 20 students per class, we prioritise individualised attention and support. We offer ESL and SEN support, fostering a collaborative teaching environment.Our ValuesOur values of curiosity, courage, confidence and community guide us in everything we do. St George’s fosters an atmosphere of tolerance and mutual respect, in which each individual is valued. Furthermore, each member of the school community is encouraged to grow and challenge themselves to consistently develop their skills and talents, explore the unknown and aim for excellence.SafeguardingSt. George’s is committed to safeguarding and protecting the welfare of children and expects all staff to share this commitment. The successful applicant will therefore be subject to enhanced background checks. Furthermore, we are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.We look forward to receiving your application.Über das Unternehmen:Aera Verlag GmbH

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Teilprojektleiter-Einkauf arbeiten Sie in einem funktionsübergreifenden, internationalen Team. Sie sind verantwortlich für strategisch wichtige Angebots- und Abwicklungsprojekte, insbesondere in den Bereichen Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungssysteme (HGÜ). Sie stellen sicher, dass projektspezifische Anforderungen sowie relevante Einkaufsstandards bei Ausschreibungs- und Vergabeprozessen berücksichtigt werden und arbeiten eng mit dem Angebots-/Projektteam, Engineering und den verschiedenen Einkaufsteams (elektrotechnische/mechanische Hardware, Bau, Montage) zusammen.Wie Sie etwas bewirken können Sie arbeiten als Teilprojektleiter-Einkauf in einem funktionsübergreifenden und internationalen Team für Off-und Onshore-Stromübertragungsprojekte, die einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende und Dekarbonisierung in Europa und weltweit leisten.Als Teilprojektleiter-Einkauf vertreten Sie regelmäßig die Einkaufsorganisation in strategisch wichtigen Ausschreibungs- und Ausführungsprojekten vor allem im Bereich der Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungssysteme (HGÜ) - On- und/oder Offshore-Netzanbindungen - mit einem Projektvolumen von mehreren hundert Millionen Euro in nationalen und internationalen ProjektenSie berücksichtigen projektspezifische Anforderungen bei Ausschreibungs- und Vergabeprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Angebots-/Projektteam und dem Commodity Management. Das heißt, Sie sind verantwortlich für projektspezifische Beschaffungsziele, wie z.B. Projektbudgets, Termintreue und den Einsatz von geeigneten qualifizierten LieferantenWas Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen ZusatzqualifikationenMehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Beschaffung, vorzugsweise in der Projektbeschaffung oder in Schnittstellenfunktionen wie Angebotsmanagement oder Projektmanagement (technisch oder kaufmännisch)Begeisterungsfähigkeit für das ProjektgeschäftSpaß an funktionsübergreifender Arbeit - Sie sind ein TeamplayerSie können sich und andere von einer Sache begeistern und das Beste dabei rausholenIn der digitalen Transformation (effizienten Prozessen- und Arbeitstools) sehen Sie für sich und für Ihre Arbeit einen Nutzen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und interkulturelle ErfahrungWer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://bitly.ws/ZFwV Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle oder Kinderbetreuungsplätze an vielen StandortenWir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. https://jobs.siemens-energy.com/jobs #LI-AE2Über das Unternehmen:Siemens Energy

Die Autogrill Deutschland GmbH und die Le Crobag GmbH & Co.KG sind als Teil der Avolta Group führende Anbieter von Gastronomiedienstleistungen im Reisesektor. Unser Ziel ist es, der innovativste und erfolgreichste Anbieter für individuelle Reiseerlebnisse zu werden. Durch den Unternehmenszusammenschluss von Dufry und Autogrill, der unsere Angebote im Reise Einzelhandel sowie im Lebensmittel- und Getränkebereich integriert, können wir unsere Kunden nun bei jedem Schritt ihrer Reise begleiten, von den Marken, die sie lieben, bis hin zu den Speisen und Getränken, die sie genießen werden. Wir sind viele - über 60.000 Mitarbeitende - und haben ein gemeinsames Ziel. Wir möchten, dass Reisende durch uns ihr Ziel glücklicher, sicherer und zufriedener erreichen! So attraktiv: Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen, internationalen und global agierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zahlreiche Benefits (z.B. Zuschüsse für Fahrkarte, Kita und Fitnessstudio) Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten & gute Aufstiegschancen Modernes Zeitmanagement So abwechslungsreich: Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Überwachung des täglichen Betriebs vor Ort, einschließlich Server, Hardware, Software, Netzwerk und Betriebssystemen (innerhalb des Teams und mit Unterstützung von ICT-Anbietern) Technische Ausgestaltung von neuen Verkaufsstellen Erfassung und Bearbeitung von IT-spezifischen Geschäftsanforderungen Unterstützung des ICT-Teams im Tagesgeschäft sowie Schnittstellenmanagement mit anderen Abteilungen und unserer globalen IT Koordinierung und Überwachung diverser ICT-Dienstleister in Abstimmung mit dem IT-Manager Teilnahme beim Projektmanagement für nationale & internationale Projekte Support bei der Verwaltung der ICT-Sicherheit und Datenschutz für lokale Anwendungen und Dienste gemäß den Richtlinien des zentralen ICT-Teams Sicherstellung, dass alle IT-Aktivitäten innerhalb der Parameter der geltenden Gesetze, Codes und Vorschriften ausgeführt werden So überzeugend: Ihre Qualifikationen Hohe IT-Affinität, optimalerweise erste Berufserfahrungen in der IT Spaß am Lösen von Software- und Hardwareproblemen Lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise Reiseaffinität Interesse an der Entwicklung neuer und außergewöhnlicher Ideen, gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen Spaß am Arbeiten in einem internationalen Kontext Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Standort Autogrill, Hamburg

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet  Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt    Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  Als Junior Financial Manager (m/w/d) bist du für Einhaltung unserer finanziellen Ziele im Rahmen unseres 5G Netzausbaues verantwortlich. Du kümmerst dich um die Planung und Steuerung unseres Budgets für den Mobile Access & Transport Bereich innerhalb der Technology bei Telefónica Deutschland.Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachabteilungen innerhalb des Mobile Access & Transport Bereiches sowie mit unserem Partner & Financial Management, Controlling, Accounting und dem Einkauf zusammen. Was dich erwartetErstellung von Reports zum Tracking von Bestell- und Wareneingangs-Volumen, sowie Identifikation von Budgetabweichungen und Definition von Maßnahmen, um Budgetparameter einzuhaltenMitarbeiten bei Ausschreibungen, sowie Vertragsgestaltung, Sicherstellung der Bestellbarkeit und Nachverfolgung von Verträgen Unterstützen und Durchführen des Katalogmanagements zur Sicherstellung der Katalogverfügbarkeit, insb. durch regelmäßiges Tracking, Überwachung der Katalogstände sowie Identifikation von Engpässen Kontaktpflege zu Service Dienstleistern sowie Hardware- und Software-Lieferanten Was du mitbringstAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in den Bereichen „Finanzen“ und Vertragsmanagement inkl. Betreuung und Steuerung von Lieferanten und/oder Service PartnernErfahrung mit Datenanalyse- und Datenvisualisierung-Tools zur Darstellung großer Datenmengen (z.B. Tableau, Power BI) sowie bestmöglich mit Process Mining Tools (z.B. Celonis)Analytisches Denken und schnelle AuffassungsgabeVersierter Umgang mit Präsentationstechniken sowei strukturierte Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeVerhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Was wir dir bieten Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow". Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.    Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (**********).    Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.  Über das Unternehmen:Telefonica S.A.

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.So bringst Du dich einTelefonzentrale und Empfang Hauptverwaltung Heidelberg:Du bist die freundliche Stimme unseres Unternehmens, gibst Auskunft über die richtigen Ansprechpartner oder leitest Anrufe weiter.Unsere Gäste empfängst Du professionell und hilfsbereit und sorgst für einen positiven Eindruck.Im Zusammenspiel mit der Telefonzentrale ist zudem die Bearbeitung des „Info“-Email-Postfaches eine Deiner wesentlichen Aufgaben.Büro- und Besprechungs-Organisation:Du kümmerst Dich um die Bestandsverwaltung und die Bestellungen für den Bürobedarf, wie z.B. Büromaterialien, Getränke, Kaffee, etc.Darüber hinaus sorgst Du für die Vor- und Nachbereitung von Bewirtungen und die Bestückung unserer Besprechungsräume.Allgemeine Verwaltung:Bei Dir laufen die Fäden zusammen. Du bearbeitest den Postein- und -ausgang, koordinierst die Annahme von Paketlieferungen und unterstützt bei anderen verwaltenden Aufgaben, wie z.B. das Einscannen von Rechnungen oder die Unterstützung bei der Archivierung.Du sorgst dafür, dass unser Büro stets in einem ordentlichen und gepflegten Zustand ist und bist der Ansprechpartner für unsere Reinigungskräfte und übernimmst die Koordination von Serviceterminen und Handwerkern.Vertretungstätigkeit:Bei Urlaub oder sonstiger Abwesenheit übernimmst Du die Vertretung unseres Fuhrparkmanagements.Das bringst Du mitAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen AufgabeAusgeprägtes Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und PragmatismusHohe Eigeninitiative, Sorgfalt und ZuverlässigkeitFreude an unterschiedlichen Aufgaben und eine gute AuffassungsgabeSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Deine Vorteile und Benefits30 Tage UrlaubGeregelte ArbeitszeitenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktives VergütungspaketSicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche24/7 UnfallversicherungWir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen OnlinedienstleisternGeburtstagsgutscheinVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeEAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

Manager (m/w/d) Compensation & BenefitsStandort: Oldenburg Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben bei CEWE:Wir bauen unseren Bereich Compensation & Benefits weiter auf. In dieser Funktion verfolgen Sie das Ziel, eine gruppenweite, wettbewerbsfähige Vergütungsstrategie und -struktur, basierend auf den unternehmensspezifischen Anforderungen, auf- und umzusetzen. Ihre Aufgaben im Detail: Sie entwickeln und steuern internationale, gruppenweite, marktorientierte Vergütungsgrundsätze und Programme; z.B. im Rahmen der variablen Vergütung Sie führen Marktanalysen und Benchmarks zur Entwicklung und dem Ziel der späteren Optimierung von Vergütungsstrukturen und Gehaltsbandbreiten durch Sie sind Ansprechpartner:in und Berater:in für alle Vergütungsanfragen der lokalen Personalabteilungen in der CEWE Gruppe sowie für die Bereiche Finanzen und ControllingInnerhalb der deutschen CEWE Standorte befassen Sie sich mit der einheitlichen Anwendung unseres Tarifvertrages, der Verschlankung und Vereinheitlichung der zahlreichen Betriebsvereinbarungen Vergütung & Benefits betreffend und sichern darüber hinaus Equal Pay Sie sind für die Steuerung und Umsetzung der Entgeltanpassungen für die außertariflichen und leitenden Mitarbeitenden der Gruppe sowie Steuerung des jährlichen Tantiemenprozesses für die leitenden Mitarbeitenden der GEWE Gruppe verantwortlich Darüber hinaus erstellen Sie Vergütungsberichte und verantworten interne Aktienprogramme der CEWE Gruppe Das bringen Sie mit:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits mit Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung neuer Compensation und Benefits Modelle in einer Organisation unserer Größe mit Sie können auf Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Gewerkschaften zurückgreifen und die vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Gremien der Mitbestimmung ist Ihnen nicht fremd Idealerweise bringen Sie detaillierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden im Kontext Compensation & Benefits mit Sowohl aktuelle, sehr fundierte Fachkenntnisse sowie strategisches und operatives Denken und Handeln zeichnen Sie aus Eine hohe Zahlenaffinität sowie ausgezeichnete analytische und numerische Kompetenzen legen Sie zu jeder Zeit an den Tag Durch Ihr selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten wissen Sie auch auf Vorstands- und Führungsebene zu überzeugen Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten können:Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigenVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings30 Urlaubstage und eine tarifliche WochenarbeitszeitEin Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege u201ecewelinou201c in OldenburgWeitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist: Frau Louisa Schünhoff u2022 0441 - 404 5237 u2022 Meerweg 30-32 u2022 26133 OldenburgDer Mensch zählt, nicht das Geschlecht! CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Bewerben

Area Sales Manager (w/m/d), DamstadtDA K 70662Wir bieten Ihneneine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzearbeitsmedizinische Beratung und Betreuungeine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplantWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterSie haben bereits mehrere Jahre im Bereich der Kunststofftechnik gearbeitet und freuen sich auf einen Neu-Anfang?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Unser Kunde, spezialisiert auf die Vermarktung von Kunststoff, sucht ab sofort einen dynamischen und serviceorientierten Area Sales Manager (w/m/d).Ihr AufgabengebietBestandskundenbetreuung sowie Kontaktaufnahme mit NeukundenAngebotskalkulationDurchführung der Preis- und VertragsverhandlungenPlanung und BeratungIhr ProfilErfahrungen im Bereich Kunststofftechniksicherer Umgang mit den Office-ProgrammenDeutsch und Englisch in Wort und Schrift; zusätzliche Fremdsprachen sind von VorteilBenefits des neuen Arbeitgebersattraktive Tantiemen-RegelungMobile-Officebetriebliche AltersvorsorgeSie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nico Franz.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – immer dienstags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Darmstädter Niederlassung.Wir freuen uns auf Sie.WEISS Personalmanagement GmbHRheinstraße 1464283 Darmstadt Tel.: (0 61 51) 38 462-0Bewerbung über WhatsApp: 0173 4203220 E-Mail: jobs.da[at]weiss-pm.de

ufeff Junior Project Manager - PMO (m/w/d)Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Ihre Zukunft. Das erwartet SieÜbernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen des Programme Managements für eine Liebherr gruppenweite IT-Strategieu200bu200bu200bu200bu200bUnterstützung der Project Manager bei der ProjektinitialisierungSelbstständige Leitung, Überwachung und Umsetzung kleinerer IT-Projekte und TeilprojekteMitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-standards, -templates und -prozessenDurchführung von Support-Aufgaben wie Risikomanagement und Berichterstattung im PMO für die Liebherr IT-ServicesUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten des Head of PMOVerantwortung für allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten innerhalb des PMOsOrganisation und Leitung von Workshops und Meetings zur Förderung des Informationsaustauschs und zur strategischen Weiterentwicklung Umsetzung aktueller Trends und Best Practices im Projektmanagement Ihr Profil. Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer verwandten DisziplinErfahrung im Projektmanagement oder verwandten Bereichen, idealerweise im IT-BereichStarke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Projektbeteiligten auf allen Ebenen zu kommunizieren und zu kooperierenErfahrung in der Erstellung von Präsentationen und ProtokollenSelbstständige und proaktive ArbeitsweiseAusgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeitenErfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS-Project und MS OfficeFähigkeit, komplexe Projektdokumentation und -unterlagen zu verwalten und zu aktualisieren, einschließlich Projektplan, Statusberichte, Budget- und Ressourcenpläne, Risikobewertungen und anderen DokumentenSehr gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits. Das sind Ihre VorteileDie Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:Attraktive Vergütung und SozialleistungenFlexibles und mobiles ArbeitenFreiräume für kreatives Arbeiten Betriebliche AltersvorsorgeKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitervorteile & RabatteGesunde & regionale Verpflegung im BetriebsrestaurantBetriebliches GesundheitsmanagementMachen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTubeBitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Anschrift: Liebherr-IT Services GmbH Oberopfingen St. Vitus 1 88457 Kirchdorf an der Iller Kontakt:Ümit AriciTel.: +49 7354 80-7346

ICON plc is a world-leading healthcare intelligence and clinical research organization. We’re proud to foster an inclusive environment driving innovation and excellence, and we welcome you to join us on our mission to shape the future of clinical development.What you will be doing: Take responsibility for the assignment of tasks and management of workload for the Metrics & Reporting team Deliver all metrics & analysis in accordance with established timelines and/or contractual requirementsCreate dashboards and metrics for presentation to multiple levels in the business Distill large and complex data sets into business insight driving strategic development Communicate clearly and effectively with all level of the business (internally and externally) Prepare, and when necessary present, the findings from analysis conducted by analysts within the Data & Applied Analytics team to ICON Management You are: 3 years of relevant experience in business analytics, performance/resource management, data science, project management or finance Academic degree in a scientific, business administration or IT/data science-related field Experience in clinical development, biopharma R&D or business data analysis within Pharma/CRO industry preferred Advanced PowerPoint & Excel skills - dashboard skills (e.g. Tableau) are a plus Excellent communication skills, with the ability to simplify and explain complex problems to stakeholders of all levels across multiple functionsSelf-starter who can work with minimal supervision Fluent English What ICON can offer you:Our success depends on the quality of our people. That’s why we’ve made it a priority to build a diverse culture that rewards high performance and nurtures talent. In addition to your competitive salary, ICON offers a range of additional benefits. Our benefits are designed to be competitive within each country and are focused on well-being and work life balance opportunities for you and your family.Our benefits examples include:Various annual leave entitlementsA range of health insurance offerings to suit you and your family’s needsCompetitive retirement planning offerings to maximise savings and plan with confidence for the years aheadGlobal Employee Assistance Programme, TELUS Health, offering 24-hour access to a global network of over 80,000 independent specialised professionals who are there to support you and your family’s well-beingLife assuranceFlexible country-specific optional benefits, including childcare vouchers, bike purchase schemes, discounted gym memberships, subsidised travel passes, health assessments, among othersVisit our careers website to read more about the benefits of working at ICON: https://careers.iconplc.com/benefitsICON, including subsidiaries, is an equal opportunity and inclusive employer and is committed to providing a workplace free of discrimination and harassment. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application process, or in order to perform the essential functions of a position, please let us know or submit a request here.Interested in the role, but unsure if you meet all of the requirements? We would encourage you to apply regardless - there’s every chance you’re exactly what we’re looking for here at ICON whether it is for this or other roles. #LI-SC3

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+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie unterstützen die Abteilungsleitungen im AlltagSie bearbeiten Eingangs- und AusgangsrechnungenSie übernehmen sämtliche SekretariatsaufgabenSie kümmern sich um das BestellwesenSie organisieren BesprechungenIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares ProfilSie verfügen über mind. 2-3 Jahre BerufserfahrungSie sind vertraut mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSie sprechen fließend Deutsch, Englischkenntnisse von VorteilSie haben ein hohes Maß an Motivation und eine selbstständige ArbeitsweiseWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Sonstiges Sozialwesen a. n. g.Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 24109 MelsdorfFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/170967/Kaufm-Mitarbeiter-Office-Manager-m-w-d-ab-sofort.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-170967-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Stellenbeschreibung:Wir suchen für unseren Auftraggeber zur weiteren Verstärkung ab sofort einen der Stellenbeschreibung passenden Mitarbeiter.Ihre Aufgaben:Empfang und TelefonzentraleMarketingsupportVertriebscontrollingCRM-System pflegenVorbereitende BuchhaltungKfm. Auftragsabwicklung anhand des WarenwirtschaftssystemsTravel Management und TerminorganisationIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Office-ManagementErste Berufserfahrung in Buchhaltung/RechnungswesenFundierte, praxisorientierte MS-Office-KenntnisseBasiswissen im Umgang mit CRM- und WarenwirtschaftssystemenAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftExzellente Kommunikationsfähigkeit und OrganisationsgeschickSelbstständigkeit, Durchsetzungskraft und TeamorientierungVerlässlich, belastbarWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Datenverarbeitung, Hosting und damit verbundene TätigkeitenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: Teilzeit - flexibelBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 53125 BonnFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: BerufseinsteigerInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/171096/Office-Manager-m-w-d-fuer-Bonn.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-171096-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Stellenangebote Klühspies ist einer der führenden Veranstalter für Städte-Klassenfahrten und sportpädagogische Erlebniswochen sowie europaweit die Nr. 1 für Schulskiklassenfahrten. Jährlich befördert Klühspies über 100.000 Teilnehmer/-innen. Zur Verstärkung unseres jungen und motivierten Teams suchen wir Unterstützung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an [email protected] mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins Kauffrau/ -mann / Office Manager (m/w/d) für unsere kaufmännische Abteilung. Wir bieten dir Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem branchenführenden Reiseveranstalter Die Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einzubringen Eine attraktive Vergütung und eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit Weitere Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen Ein modernes Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team mit flachen Hierarchien Eine umfangreiche touristische Einarbeitung (auch Quereinsteiger willkommen) Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für ein gutes Miteinander (z.B. Freitags-Grillen) Deine Aufgaben Du kontrollierst Angebote, Bestätigungen und Kalkulationen und gibst diese frei Du kommunizierst mit unseren Kunden bei allgemeinen Abrechnungsfragen im Tagesgeschäft Du prüfst Eingangsrechnungen und erstellst Ausgangsrechnungen Du bereitest die Preisgestaltung unserer Reiseprodukte vor Dein Profil Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest sehr strukturiert Du bist gern Teamplayer Du bist kommunikationsstark und ein serviceorientierter Kundenumgang liegt dir am Herzen Eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu deinen Stärken Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildungshintergrund Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung gesammelt

Sie sind ein Organisationsprofi und haben große Freude an der Planung und Unterstützung von Seminaren, Veranstaltungen und Schulungen? Außerdem sind Sie ein MS-Office-Talent und lieben den Umgang mit Menschen? Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Skills Lab! Hier gestalten wir gemeinsam Produkte, Systeme und Prozesse für die Pflegewelt von „Heute und Morgen“. Dass wir damit einen erfolg­reichen Beitrag leisten, zeigen die Auszeichnungen, die wir für unser Engagement erhalten. Im Jahr 2022 erhielten wir den Care4Innovation Award, 2023 den Altenheim Zukunftspreis des Vinczentz Verlags und in diesem Jahr belegten wir den dritten Platz beim Pflegemanagement Award vom Bundesverband Pflege­management. Wenn auch Sie nach einem Job mit Sinn suchen, dann sind Sie hier richtig! Wir benötigen weitere Unter­stützung und suchen Sie in Voll- oder Teilzeit als Office Manager (m/w/d) Schwerpunkt Organisation & Veranstaltung Teil- und Vollzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Skills Lab in Bottrop (Prosperstraße 35-37) / Homeoffice Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles Moderne und innovative Büroräumlichkeiten mitten in Bottrop Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung Eine persönliche Einarbeitung – aber nicht irgendeine, denn wir schöpfen aus einem gemeinsamen Wissens- und Erfahrungspool Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Ein (E-)Bike als Dienstrad für Ihren Weg zur Arbeit, zum Einkaufen oder für die nächste Fahrradtour Mit Value ein individuelles Bonussystem als Dankeschön für Ihr Engagement in die Zukunftsgestaltung Woran Sie arbeiten: Für unser innovatives Skills Lab übernehmen Sie sowohl in organisatorischer als auch in wirtschaftlicher Hinsicht Verantwortung Sie fördern interne und externe Kontakte zu Kooperationspartnern und bieten diesen als Ansprech­partner eine Ausstellungs- und Vertriebsfläche Sie organisieren die gebuchten Veranstaltungen, betreuen die Teilnehmenden und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf Hierzu gehören auch die Verwaltung und Bestellung von Verbrauchsgütern, die Vorbereitung des Caterings sowie die Steuerung der Dienstleistungen Haustechnik und Reinigung Mit Ihren MS-Office-Kenntnissen sorgen Sie dafür, dass Sie den Überblick behalten über Termine, Kosten und Kontakte Zusätzlich unterstützen Sie je nach Bedarf Ihren direkten Vorgesetzten bei anfallenden administrativen Tätigkeiten Was Sie mitbringen: Sie bringen eine Begeisterung für Innovation und visionäres Denken mit Durch Ihre kontaktfreudige und offene Art fällt es Ihnen leicht mit Kooperationspartnern und Besuchern des Skills Lab in Kontakt zu treten Sie haben bereits Erfahrung sammeln können in der Planung und Organisation von Schulungen oder Seminaren Ihre kaufmännischen und administrativen Fähigkeiten untermauern Sie durch eine entsprechende Berufsausbildung oder durch Berufserfahrung in einer vergleichbaren / ähnlichen Tätigkeit Als Organisationstalent überzeugen Sie durch Strukturiertheit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Einen pflegerischen Background benötigen Sie nicht, wir alle bei Stella Vitalis haben jedoch die Vision des würdevollen Alterns und setzen uns tagtäglich dafür ein. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn auch Sie für dieses Thema brennen und mit uns zusammen an diesem Ziel arbeiten möchten. Wer wir sind Wir sind Stella Vitalis! Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflege­unternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Unser Bewerbungsprozess … … ist genauso unkompliziert wie Ihre Bewerbung: Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Senden Sie uns also im ersten Schritt Ihren Lebenslauf inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins zu und wir melden uns bei Ihnen!Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Jetzt bewerben Ihre AnsprechpartnerinSvenja ObstHR GeneralistStella Vitalis GmbH Am Rutenwall 2 46535 Dinslaken E-Mail: [email protected]: https://www.stellavitalis.de/

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Kundenkommunikation per Mail und TelefonBüromaterialverwaltungBearbeitung des Postein- und -ausgangesBearbeitung von EingangsrechnungenMahnwesenOrganisation von Dienstreisen und ReisekostenabrechnungenIhr Profil:Eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in diesem oder einem vergleichbaren BerufsfeldSichere Kenntnisse der Deutschen RechtschreibungFundierte Kenntnisse im Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket und LibreofficeTeam- sowie Kommunikationsfähigkeit und SozialkompetenzSelbständige, gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit und OrganisationsstärkeWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: WebportaleBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: Teilzeit - flexibelBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 10405 BerlinVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/171309/Office-Manager-m-w-d-in-Direktvermittlung.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-171309-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH