Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Executive Office Manager in Deutschland"

Location: United States - Fort Washington, PA, or Cary NC  Schedule: Full-time, Permanent     ClinChoice, the parent company of CROMSOURCE, is a leading full-service clinical CRO dedicated to offering high-quality one-stop services to pharmaceutical, biotechnology, medical device, and consumer products clients, who are dedicated to the professional development of our employees and providing an excellent work-life balance. We are looking for a dynamic person to join our in-house team as an Executive Director of Human Resources in the United States. This role will be office based in either Fort Washington, PA or Cary, NC with flexibility to work from home two days per week. Previous experience with a CRO is required.        The Executive Director of Human Resources will manage day-to-day HR operations in North America and provide strategic leadership and direction to the HR department. This position will be involved in every aspect of Human Resources function in North America including but not limited to organizational HR policy and compliance, talent management, employee relations, performance and benefit reviews, compensation, and other duties as assigned. Additionally, the position will work with the Global Head of HR and other HR Regional Heads to set strategy and ensure standardization and collaboration across the international organization of ClinChoice.     Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.       Main Job Tasks and Responsibilities:Lead and oversee day-to-day activities for HR functions in North America, including but not limited to HR system evaluation and implementation, HR core functions such as performance review and compensation, benefit, training requirements, terminations, onboarding and offboarding, etc.Lead the development and implementation of HR procedures and policies, and ensure the policies are in compliance with their respective country and local labor laws including health and safety, equal employment opportunity, diversity and inclusion, compensation and benefit requirements, pension plans, taxes, privacy, and any other laws.Team up with the recruitment group to develop cost-effective recruitment strategies and long-term talent acquisition plans to support the company's overall goal and look for creative solutions to meet fast-growing resource needs.Collaborate with other regional HR leads for alignment of the strategies and processes across the international organizations.Collaborate with and support the functional management team to ensure satisfactory employee retention.Prepare and present regularly or as needed to the International HR management team and update North America regional HR and initiatives. Support and contribute to the HR dashboard as needed. Education and Experience:A bachelor's degree in human resources or other fields is required. An MBA or master's degree in human resources or business is preferred.Thorough knowledge of North American (USA and Canada, particularly) employment-related laws and regulations.Experience with human resource information systems.10+ years of experience in Human Resources.  3+ years of leadership roles and team management in Human Resources in North America.Experience in HR management systems, such as ADP, SAP, or other systems.Experience working in a fast-paced, collaborative team environment. Able to work efficiently under pressure and consistently meet tight deadlines.Experience working for a CRO is required. Specific Role Requirements and Skills:Ability to be discreet and handle confidential, sensitive information.Excellent verbal and written communication skills, including presentation skills.Excellent interpersonal and conflict resolution skills.Excellent organizational skills and attention to detail.Strong analytical and problem-solving skills.Strong supervisory and leadership skills.Excellent in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook. The Application Process  Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment email. If you have the requirements we need, you will be invited for a phone interview as the first step.        If you would like to discuss the role before applying through the website @ www.cromsource.com/careers/job-vacancies please contact [email protected] for more information.     Who will you be working for?     About CROMSOURCE     CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                      Our Company Ethos  Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives to all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values are evidenced by our below-industry average turnover rates.     CROMSOURCE is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.     Keywords: Executive Director of Human Resources, HR Director, HR Manager, Human Resources, Human Resources Director, Human Resources Manager, Compliance, Employee relations management, Recruiting, Retention strategy, HR management, Employment law, Onboarding Management, ADP, SAP, Human Resource Information Systems, HRISSkills: HR Manager, Clinical Research Organisation, CROLocation: United StatesShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Key Account Manager/in Your heart countsWir suchen aktuell: Key Account Manager/in (m/w/d) Krankenhäuser, Kliniken in Frankfurt am Main Gehalt: 75.000 - 90.000 EUR plus BonusBeginn: nach AbspracheDauer: FestanstellungStandort: Deutschland, hybrides ArbeitenSie arbeiten als Key Account Manager/in bei einem Start-up in der Medizintechnik, dessen Leitgedanke die frühzeitige Erkennung von Herzkrankheiten ist. Daraus entstand ein neuartiges System - die Cardisiographie-, das nicht nur sehr genau arbeitet, sondern den Leitgedanken weiterträgt und allen Menschen zur Verfügung gestellt werden kann. Die Cardisiographie findet sich inzwischen bei Ärzten, in Kliniken und in Unternehmen bei Betriebsärzten wieder und ebnet den Weg zu einer einfachen und zuverlässigen Früherkennung. Ihre Aufgaben Sie verantworten den kompletten Vertriebsprozess im Bereich Kliniken, Krankenhäuser und medizinische VersorgungszentrenSie verhandeln Rahmen- und Individualverträge mit Ihren Kunden und betreuen diese nach VertragsabschlussSie sind maßgeblich verantwortlich für Ihren Umsatz, Ihre Aktivitäten und somit für das Wachstum bei Ihren Kunden in Ihrer RegionSie gehen effizient mit Zeit und Ressourcen, einschließlich Reise- und Spesenbudgets umSie tracken regelmäßig Ihr Sales Reporting und Forecast um Ihren Erfolg zu messenIhr ProfilSie haben Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb als Key Account Manager bei der oben genannten Zielgruppe und sind erfahren in der Kommunikation auf C-Level EbeneSie haben Erfahrungen in der Medizintechnik oder GesundheitswesenSie haben ein "unternehmerisches" Mindset, sind ergebnisorientiert und verfügen über ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenSie haben sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir finden diese Position klasse, weil...Sie sich daran beteiligen, ein innovatives, medizinisches Produkt deutschlandweit bekannt zu machen und einzuführensich Ihnen eine äußerst abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und gestalterische Tätigkeiten in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietetSie eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Flexibilität habensich Ihnen spannende Entwicklungschancen bieten.Oh? Die Position passt doch gar nicht!Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.Das ist uns wichtigSie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude.Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Wir stehen wir Ihnen als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.Über das Unternehmen:empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives

Das erwartet dich bei unsBei HolidayCheck verfolgen wir unseren Purpose, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Dabei ermöglichen wir nicht nur unseren UrlauberInnen die schönste Zeit im Jahr, sondern kreieren auch für unsere HolidayCheckerInnen eine einmalige Arbeitsatmosphäre in unserem Office im schönen Berg am Laim. Um dies auf das nächste Level zu heben, suchen wir DICH!Wir leben unsere Unternehmenswerte täglich, sind #TeamHolidayCheck, schaffen Vertrauen, übernehmen Verantwortung, treffen fundierte Entscheidungen, lieben was wir tun und bringen HolidayCheck voran. Zur Verstärkung unseres Office-Managements Teams am Standort München suchen wir – vorerst befristet auf 12 Monate – einen Office Manager (m/w/d) mit einem Pensum von 32 Wochenstunden.Dein Verantwortungsbereich umfasst alle operativen und administrativen Themen rund um unser Office- und Facility Management wie z.B. die Postbearbeitung, Telefon, Beauftragung & Koordination von Dienstleistern für Wartungen, Reparaturen sowie die Reinigung, Einkauf & Verwaltung von Büro- und VerbrauchsmaterialienMit Deinem Lächeln und deiner ansteckenden guten Laune bist du die erste Anlaufstelle von HolidayCheck und nimmst unsere HolidayCheckerInnen, KandidatInnen, externen Gäste und Dienstleister in Empfang. Als Teil des Office Management Teams kümmerst du dich um das allgemeine Wohlbefinden in unserem wunderschönen Büro im Münchner Osten, bereitest Team Events & Aktionen mit vor und bringst aktiv eigene Ideen ein, wie wir unseren Büroalltag noch attraktiver gestalten können.Die Bewirtung von Gästen sowie die Vor- und Nachbereitung unserer Konferenzräume fallen ebenso in Dein Aufgabengebiet. Außerdem hast Du stets ein Auge auf die Instandhaltung und Ordnung unserer Räumlichkeiten.Zahlen sind dein Ding – Du handelst stets kostenbewusst und bist Teil der regelmäßigen Budgetplanung. Unsere Autos brauchen auch gelegentlich Urlaub – Du bist also zuständig für das Fuhrparkmanagement und zum Beispiel der Terminkoordination mit Werkstätten.Falls Du bereits über die Ausbildung des/der Sicherheitsbeauftragten verfügst, wäre das von Vorteil, da Du für die Arbeitssicherheit Ansprechpartner für unsere MitarbeiterInnen bist – dies beinhaltet ua z.B. die Organisation von Evakuierungsübungen, Überprüfung der Ergonomie am Arbeitsplatz oder Einweisung bei Onboarding unserer Newbies. Gerne ermöglichen wir Dir auch bei Bedarf eine entsprechende Grundausbildung auf dem Fachgebiet des/der Sicherheitsbeauftragten. Das können wir dir bieten - Unser "All Inclusive Package"20 Tage Workation: Packe deinen Laptop ein und genieße 20 Tage im Jahr an atemberaubenden Orten innerhalb der EU. Strand, Berge oder lebendige Metropolen - du hast die Wahl!50/50 Hybrid Modell: Mit unserem 50/50 Hybrid Modell kannst du flexibel zwischen Remote-Arbeit und Büropräsenz jonglieren. Gestalte deine Arbeitswoche nach deinen Vorlieben und treffe an unseren 3 Office Tagen pro Woche deine KollegInnen für Brainstorming Sessions, Tischtennis Battles oder inspirierende Gespräche! Zusätzlich hast du eine Flexweek pro Monat, in der du vollkommen remote arbeiten kannst.Vielfältige Unternehmenskultur: Erlebe eine Weltreise in einem einzigen Unternehmen. Mit über 30 Nationalitäten in unserem Team erlebst du eine vielfältige und inspirierende Unternehmenskultur, die dir neue Perspektiven und Möglichkeiten eröffnet.Onboarding Programm: Vom Newbie zum Champion - Wir begleiten dich auf deinem "Roundtrip" durch HolidayCheck und stellen sicher, dass du dich von Anfang an wie zu Hause fühlst.Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit an deine individuellen Bedürfnisse anpassen kannst. Langschläfer oder Frühaufsteher - bei uns ist für jeden etwas dabei!Family-Friendly: Mit einem Kita-Zuschuss sorgen wir für die richtige Work-Life-Balance, damit sich auch um deine Liebsten gekümmert wird, während du deiner Passion im Arbeitsalltag folgstWeiterbildungsbudget: Nicht umsonst ist einer unserer Unternehmenswerte #better. Mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und einem umfangreichen Trainingsangebot unterstützen wir dich dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen und dein volles Potenzial auszuschöpfen!Jubiläumsjubel: Mit unseren Anniversary Vouchers feiern wir deine langjährige Zugehörigkeit und zeigen dir unsere Wertschätzung u. a. mit zusätzlichen Urlaubstagen oder einem monetären Zuschuss für deine nächste Traumreise.Tech-Freiheit: Bei uns bestimmst du, wie du arbeitest! Du hast die Freiheit, dir deine Arbeits-Hardware selbst auszusuchen, sei es ein MacBook, ein Windows-Laptop oder Linux. Entfalte deine Kreativität mit der passenden Hardware.Fit und Gesund: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und Fitness. Mit tollem Multisport Angebot und kostenlosen online Yoga Stunden kannst du dich in Form halten. Im gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist!Wir freuen uns auf dich, wenn du folgendes mitbringstDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung im Office ManagementDu hast großen Spaß an der Interaktion mit Menschen und ein stark ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke, Hands-on-Mentalität und der Anspruch Gäste und unser Team bestmöglich zu betreuen, zeichnen dich ausDu denkst mit, gehst Aufgaben proaktiv an und behältst als Organisationstalent jederzeit den Überblick. Dabei zählen eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein zu deinen StärkenDu bist ein/e TeamplayerIn und deine positive Energie überträgt sich während deiner Arbeit auf Andere. Dabei hast du ein Gespür dafür, wo eine helfende Hand gebraucht wird und packst auch gerne mal tatkräftig mit anDurch deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse hast du kein Problem, für unser Team aus über 20 Nationalitäten da zu seinBist Du bereit, Dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschließen? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und schicke uns Deine Bewerbung! Zeig uns, wer Du bist, was Dich antreibt und warum Du Lust hast, gemeinsam mit uns, Urlaub besser zu machen.Über unsDie HolidayCheck Group AG ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen für Urlauber. Wir vereinen unter unserem Dach das Hotelbewertungs- und Reisebuchungsportal HolidayCheck, den Reiseveranstalter HolidayCheck Reisen sowie die MietwagenCheck und Driveboo Mietwagenportale.Gemeinsam haben wir die Vision, Urlaub besser zu machen. Das Herz unserer Unternehmenskultur sind unsere Werte, die wir im Arbeitsalltag leben und die ein Umfeld schaffen, in dem Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.Stehst Du auch hinter unseren Werten und bist bereit für die Reise mit HolidayCheck? Dann werde Teil unseres Teams!Über das Unternehmen:HolidayCheck Group AG

Wir von digit xperts agieren als spezialisierterPersonaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierterIT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung vonProjektspitzen, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungengeht. Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, dieHerausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfeund IT-Projekte zu meistern. Jetzt geht's zu dir! Bist du auf derSuche nach einer spannenden Challenge in einer facettenreichenIT-Recruiting Branche? (keine IT-Erfahrung notwendig) Du besitzt dueine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welcheFragen du stellen musst, um neue Kunden und passende Xperten zugewinnen? Dann #CatchTheDigitSpirit und werde Teil unseresgroßartigen Teams als Account Manager (m/w/d) im Bereich IT-Contracting, Perm oder ANÜ in Vollzeit Aufgaben -Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms -Vollumfängliche Betreuung deiner zugeordneten Accounts -Organisation und Abwicklung telefonischer sowie persönlicherInterviews mit deinen Kunden - Durchführung vonVertragsverhandlungen Profil - Ein abgeschlossenes Studium odereine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung,idealerweise im Bereich Personaldienstleistung - DeinKommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabeideine Kunden zu begeistern - Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung - Gute Englischkenntnisse und Freude an derZusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern Wir bieten - 30Tage Urlaub - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitmit Home-Office (bis zu 100%) & Mobile-Office -Erfahrungsbedingte, überdurchschnittliche Vergütung sowieProvisionszahlung - Eine arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersvorsorge und vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio -Modernste Arbeitsmittel und Büroausstattung (IPad,höhenverstellbare Tische, …) - Professionelles On-Boarding undumfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe - FamiliäreUnternehmenskultur und individuelleWeiterbildungsmöglichkeiten Standort Digit Solutions GmbH, Lohne

Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter IT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen geht. Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe und IT-Projekte zu meistern. Jetzt geht’s zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einer facettenreichen IT-Recruiting Branche? (keine IT-Erfahrung notwendig) Du besitzt du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welche Fragen du stellen musst, um neue Kunden und passende Xperten zu gewinnen? Dann #CatchTheDigitSpirit und werde Teil unseres großartigen Teams als Account Manager (m/w/d) im Bereich IT- Contracting, Perm oder ANÜ in Vollzeit Welche Aufgaben erwarten dich? Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms Vollumfängliche Betreuung deiner zugeordneten Accounts Organisation und Abwicklung Durchführung von Vertragsverhandlungen Was erwarten wir von dir? Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei deine Kunden zu begeistern Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern Was haben wir dir zu bieten? 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeit mit Home-Office (bis zu 100%) & Mobile-Office Erfahrungsbedingte, überdurchschnittliche Vergütung sowie Provisionszahlung Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Modernste Arbeitsmittel und Büroausstattung (IPad, höhenverstellbare Tische, …) Professionelles On-Boarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe Familiäre Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen an: Tiana Bätgen jobs[AT]digit-xperts.com Nach Eingang deiner Unterlagen werden wir uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen. Für Rückfragen steht dir Tiana Bätgen unter +49 5731 4987-222 zur Verfügung. Standort Digit Solutions GmbH, Lohne

What we do​​The Executive Assistant team is dedicated to empowering the msg global Board. We collaborate on international projects and support daily operational business and overall strategic planning. The team focuses on information research, preparing in-depth decision models and regular reporting material, event organization, and cross-channel communication. We act as a point of contact between managers, employees, customers, and external partners. Together we enable the leadership to perform effectively and efficiently. What you will do​​The Executive Assistant (m/f/d) is part of the global operations team and will work closely together with peers across various entities. The role will have an important impact on the collaboration with the Executive Board and get insights into a globally operating company. Collaboration & proactive support of the Executive Board in the day-to-day business as well as in strategic mattersPreparation of analyses and presentations on strategic topics leading up to Management and Supervisory Board decisionCoordinate travel and accommodation requirements and ensure arrangements e.g. meeting facilitation in place for CEO and COOCover ad hoc tasks and requests assigned to the Executive Assistant teamSupport the Board Management in internal and external communication (e.g. presentations, townhall meetings, etc.)Steering of individual global projects on need basis e.g. eventsHandling all oral and written correspondence in German and English What we are looking for​​Requirements​Academic Degree in business administration, economics or comparable qualificationProven work experience in an executive assistant role, preferably with international exposure and confident in dealing with management at all hierarchical levels as well as with external customersAbility to work in a dynamic environment and handle confidential information with careProactive and team work approach with high service orientationStrong communication, problem solving and executive stakeholder management skillsExperienced in the use of MS Office 365, such as Outlook and MS TeamsExcellent written and spoken German and English language skills What we offer​A place where individuals are equally valued and where diversity and cultural differences are cherishedA global team of highly respected SAP and industry experts where you can make a differenceCompetitive salaries and a braod range of benefits, some of which are highlighted below Über das Unternehmen:msg global solutions

Embark your journey within an early-stage startup – where innovation meets hospitality, and every day is an opportunity to redefine the way we experience travel! Established in 2021, we are operating at the intersection of hospitality and doing private equity investments, specializing in revolutionizing short-term apartment rentals. Our commitment to recognizing hard work led us to set new industry standards, expanding our exceptional property management services and creating a groundbreaking product.Our secret weapon is our passionate team of hospitality and design enthusiasts dedicated to going that extra mile for realizing travelers' dreams. We curate unique guest rooms across our cities, inviting our guests to immerse themselves in the local culture and create cherished memories, all while ensuring outstanding quality and customer experience. With the ease of using technology and extra services, we provide our guests the freedom to tailor their trip to their preferences.(The position requires candidates to be based in either Germany or Austria and allows for remote work.)As our Client Relationship Manager, you will have the opportunity to serve as the primary liaison between property owners and our team, ensuring seamless communication and timely resolution of inquiries.You will have an impact on:Serving as the main point of contact for property owners and effectively managing communication, including team requests in a clear and timely mannerAddressing and delegating owner requests to the responsible teams by utilizing a ticketing system for streamlined issue tracking and resolutionGenerating and providing monthly statements to property ownersTracking and analyzing unit performance metrics for continuous improvementHandling mid-term booking requests efficiently and effectivelySupporting our team with working at least 15h/weekWhat you will add:You bring at least 1 year relevant experience as an Account Manager, Executive Assistant, Customer Support Agent or in a similar role. Experience in tourism or customer service is a plusYou are resilient, diligent and able to demonstrate an autonomous and proactive approach to tasksYou have a problem-solving and customer-focused mindset You have excellent communication skills both in German and English (C1)Our current benefitsWork Environment & Support: Flexible working hours with a flexible work set-up combining office & remote workFood & Beverage: Free drinks, fruit and veggie baskets, beer, and pizza after All HandsSport: Subsidized Qualitrain Subscription (includes: unlimited Beat81 classes, Holmes Place, Yoga studios, Boulder Halls, etc.Mental Well-being: Access to our mental health platform offering regular 1o1 sessions with coaches, trainers and psychologistsTraveling: Free yearly stay in one of our apartments of your choiceTech: Possibility to choose between Windows Lenovo or MacbookCulture: Yearly Company Offsites, regular team events, Christmas party, summer party, budget for your birthdayWhat joining the our team means for youYou will be part of a dynamic team of top-tier professionals from every domain, all united by a relentless drive. We are dedicated to nurturing and pushing each of our team members to unleash the best version of their professional selves. We believe in a culture of trusted ownership, caring meritocracy, and constructive feedback where we elevate each other while constantly challenging the status quo. Join a dynamic, young company with an entrepreneurial culture operating at lightning speed — with eyes set on global horizons!HomeofficeÜber das Unternehmen:Arbio Group GmbH

Read job description in: GermanDEEnglishDein JobDu begeisterst potentielle Leads für Facelift und erarbeitest mit ihnen die individuell beste Produktlösung.Du verantwortest als Account Excutive im nationalen Umfeld den gesamten Deal Lifecycle von der Qualifizierung bis zum Closing.Du baust dir eigenverantwortlich eine eigene Pipeline auf und koordinierst alle Kundenanfragen, auch mit anderen Bereichen von facelift.Dein Ziel ist es, kontinuierlich Neugeschäft zu generieren und den Bekanntheitsgrad von Facelift zu steigern. Du planst selbstständig Deinen Arbeitstag und verantwortest messbare Ergebnisse.Du übergibst schlussendlich die gewonnenen Neukunden an unser Customer Success Team.Dein ProfilDu hast Freude am Erfolg, bist eine Persönlichkeit mit Power und Empathie und ein Teamplayer.Du hast umfassende Erfahrungen im Vertrieb von IT-Produkten und IT-Dienstleistungen gesammelt - idealerweise in einem Software-Unternehmen (SaaS).Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit unternehmerischem Denken.Du arbeitest ergebnisorientiert und messbare Ziele sind dir wichtig.Du besitzt eine hohe Affinität zur Technologie, insbesondere zu Social Media und verstehst die Relevanz für Unternehmen.Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.Dein Team In unserem Conversion Bereich arbeiten bis zu 20 Vertriebs- und Produkt-Experten jeden Tag mit Leidenschaft daran, neue Kunden für Facelift zu gewinnen. Die Sales Development Representatives bilden dabei unsere Sperrspitze und sind das erste Gesicht zum Kunden. Sie ermitteln den Bedarf und vereinbaren Workshop-Termine für unsere Account Executives. Sie sind die Vertriebsprofis, die durch Kontinuität und Ausdauer überzeugen und mit dem richtigen Lösungsansatz potenzielle Kunden zu Neukunden machen. Die Product Experts komplettieren das Team. Sie unterstützen nicht nur intern, sondern auch jeden potentiellen Kunden dabei mit Facelift die beste Lösung für ihren individuellen Bedarf zu finden. Deine Benefits Bei uns arbeitest Du in einem hybriden und flexiblen Arbeitsmodell. Zudem hast Du bei uns die Möglichkeit auf Arbeiten im Ausland und auf ein Sabbatical. Freue Dich auf eine moderne Hardware, mit der Du ab Tag 1 in einem intensiven Onboarding-Programm startest und Dich und Deine Ideen in cross-funktionalen Projektteams einbringen kannst. Deine persönliche und professionelle Entwicklung ist uns wichtig: Dein Einsatz wird mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Urlaub belohnt. Zudem finden bei uns regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Fokus auf deinen Individuellen Stärken statt. Das facelift Feelgood Team sorgt für Dein Wohlbefinden im Office und Deine Gesundheit liegt uns mit regelmäßigen Check-Up's und Impfungen ebenso am Herzen. Über ein vielseitiges Corporate Benefit Programm erhältst Du top Rabatte bei namhaften Shops und Marken. Bei all diesen Benefits sollten wir gar nicht mehr erwähnen, dass es selbstverständlich auch Kaffee, frisches Obst, kühle Getränke gibt und natürlich auch eine Betriebliche Altersvorsorge. Apply for this job Über unsFacelift ist ein führender Anbieter für eine All-in-One-Lösung von Social Media Marketing Technologien. Mit Hauptsitz in Hamburg und einem weiteren Standort in Paris, arbeiten über 150 Mitarbeitende täglich daran, Social Media für Unternehmen einfacher zu gestalten. Facelift betreut mehr als 2.000 Kunden weltweit und ist offizieller Meta Business und Instagram Partner und gehört als Teil der UNITED Marketing Technologies zu der DuMont Media Group.Your jobYou inspire potential leads for facelift and work out the best individual product solution with them. As a Account Executive in the DACH region you are responsible for the entire deal lifecycle from qualification to closing. You are responsible for building up your own pipeline and coordinating all customer inquiries, including with other Facelift departments.Your goal is to continuously generate new business and increase awareness of Facelift. You plan your workday independently and you are responsible for measurable results. You finally hand over the acquired new customers to our Customer Success Team. Your profileYou enjoy success, have a powerful and empathetic personality and are a team player.You have broad experience in sales of IT products and IT services - ideally in a software company (SaaS).You have very good analytical and conceptual skills, coupled with an entrepreneurial mindset.You are results-oriented and measurable goals are important to you.You have a high affinity for technology, especially social media, and understand its relevance to business.You are fluent in German and English, other foreign languages are an advantage.Your team Up to 20 Sales and Product Experts work passionately every day to win new customers for Facelift. The Sales Development Representatives are our sparring partners and are the first contact to potential new customers. They identify needs and arrange workshop appointments for our sales managers. They are the sales professionals who convince through continuity and endurance and turn potential customers into new customers with the best solution approach. The Product Experts complete the team. They support our teams not only internally, but also every potential customer in finding the best solution for their individual needs with facelift. What we all have in common, is to focus on a good teamwork and to become even more successful through support and challenge. Your benefitsWith us you can work in a hybrid and flexible work model. You also have the opportunity to work abroad and take a sabbatical.You can look forward to modern hardware with which you start from day 1 in an intensive onboarding program and can contribute yourself and your ideas in cross-functional project teams.Your personal and professional development is important to us: Your commitment will be rewarded with an attractive salary and 30 days of vacation. In addition, we have regular feedback and development cycles with focus on your individual strengths. The facelift feelgood team takes care of your well-being in the office and your health is also very important to us with regular check-ups and vaccinations. A diverse corporate benefits program offers you top employee discounts at various well-known stores and brands. With all these benefits, we shouldn't even mention that we offer coffee, fresh fruit, cool drinks, and of course a company pension plan. Apply for this job About usFacelift has been successful in the social media software market for more than 10 years and is Europe's leading provider of the all-in-one solution of social media marketing technologies: Facelift. As part of UNITED Marketing Technologies, facelift belongs to the DuMont Media Group. Facelift is headquartered in Hamburg, Germany, with additional locations including Paris. Over 150 employees are passionate about making social media easier for businesses. Facelift serves more than 2.000 clients worldwide and is an official Meta Business, Instagram, and Pinterest partner. Apply for this job Über das Unternehmen:Facelift

Sales Manager Cloud Solutions (m/w/d) - Managed Services über 3C - Career Consulting Company GmbH, Kempten (Allgäu) 3C - Career Consulting Company 3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche. Unser Mandant ist ein renommierter IT-Serviceprovider in der Region Allgäu mit über 70 Mitarbeitern und seit 30 Jahren ein serviceorientierter IT-Partner für mittelständische Unternehmen. Durch den Betrieb eigener Rechenzentren hat sich unser Mandant auf intelligente Managed Services, cloudbasierte Rechenzentrums-Dienstleistungen und moderne TK-Lösungen spezialisiert. Die innovativen Produkte und Dienstleistungen decken Kundenwünsche und -anforderungen optimal ab. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Vertriebsteams einen Sales Manager Cloud Solutions (m/w/d) - Managed Services Kempten (Allgäu) Ihre Aufgaben: Akquisition von Neukunden und kontinuierliche Pflege dieser Kundenverbindungen Beratung und aktiver Vertrieb von IT- & Cloud-Service-Lösungen mit Schwerpunkt "private Cloud" Entwicklung maßgeschneiderter IT- & Cloud-Service-Lösungen aus unserem Portfolio für "private" und "public" Clouds Präsentation von Cloud-Lösungskonzepten (private/public/hybrid) Koordination laufender Projekte als Ansprechpartner für unsere Kunden Ihr Profil: Kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als IT-Systemkaufmann / Fachinformatiker (m/w/d) Nachweisbare Vertriebserfahrung im Bereich Cloud Business Sehr gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Gute allgemeine IT- und Office-Kenntnisse Freude und Spaß bei der Kundenakquise Unser Mandant bietet Ihnen: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy Firmeneigener Fitnessraum Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Persönlich für Sie da! Frau Helene Kaiser T: +49 (0) 176 / 433 933 06 M: [email protected] www.3c-career.com Jetzt bewerben 3C - Career Consulting Company Nibelungenstrasse 84 80639 München +49 (0)89 17 95 36-0 [email protected]

International Sales Manager - International Sales - Location: Main office in Munich - Remote working promoted.About my client:This business is a dynamic and innovative company at the forefront of the electric mobility revolution. We specialize in developing and manufacturing cutting-edge battery systems and energy storage solutions for various industries, including automotive, renewable energy, and more. Our commitment to sustainable and eco-friendly solutions drives us to continuously innovate, making us a leader in the clean energy sector.Position Overview:We are seeking a highly motivated and experienced Sales Manager to join the team. As a Sales Manager you will play a pivotal role in driving our sales efforts, forging strong customer relationships, and contributing to the growth and success of the company. This is an exciting opportunity to be part of a forward-thinking organization in the rapidly expanding field of electric mobility.Key Responsibilities:Develop and execute a comprehensive sales strategy to meet and exceed revenue targets.Identify and build relationships with potential customers, partners, and industry influencers.Understand and stay current with market trends, competitive landscape, and customer needs.Prepare and present compelling sales proposals, quotations, and presentations to prospective clients.Collaborate with cross-functional teams to ensure the successful delivery of products and services to customers.Participate in industry events, trade shows, and conferences to promote our products and services.Provide excellent customer service and support to existing clients to maintain and strengthen relationships.Monitor and report on sales performance, market trends, and customer feedback.Work closely with the executive team to develop long-term growth strategies and business development plans.Qualifications:Proven track record in B2B sales, preferably in the automotive or energy storage industry.Minimum of 3 years sales experience.German and English speaking a must.Strong negotiation and communication skills.Exceptional relationship-building abilities.Knowledge of electric mobility and energy storage technologies is a plus.Self-motivated, result-oriented, and able to work independently.Bachelor's degree in a relevant field (business, engineering, etc.) preferred.What We Offer:Competitive salary and performance-based incentives.Opportunity to work in a dynamic and forward-thinking industry.Collaborative and innovative work environment.Career development and growth opportunities.Health and wellness benefits.If you are passionate about clean energy solutions, have a proven sales record, and are excited about contributing to the future of electric mobility, we want to hear from you.Application Process:To apply for the Sales Manager position, click the button now.Feel free to email me directly at paul.blow@jdrossenergy with your CV and a time you're are available to have a call.International Sales Manager - International Sales - Standort JD Ross Energy, Dortmund

Anaplan. As the engine behind back-office system connectivity, you might not recognize our name, but our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, and Bayer are just a few of the 2,000+ companies that rely on our best-in-class platform and its native AI capabilities to see, plan, and lead their businesses. By dynamically connecting financial, strategic, and operational plans in real-time, companies trust Anaplan to give them the power to anticipate change, address complexity, deliver operational insights, increase profits, and stay ahead of their competition.What unites Anaplanners across teams and geographies is our commitment to our customers’ success and our collective motivation to achieve ambitious goals. We champion diversity of thought and ideas, and we behave like leaders irrespective of title. When you work for us, you’ll be part of a winning culture that’s dedicated to creating opportunities for our customers, partners, and employees. We hope you’ll join us. Let’s create something incredible together!Does attracting new customers and prospects and keeping them engaged throughout the buyer’s journey make your day? Do you pride yourself on knowing the latest approaches to drive demand? Do you strive to understand the “why” behind every campaign success or failure? Do you get excited when teaming with, and advocating for, Sales? Like what you hear? You may be a good fit for the Field Marketing Manager.Reporting to Director of Field Marketing, EMEA as a Field Marketing Manager, you are responsible for the achievement of the full range of demand and awareness generation targets within your Region. Working very closely with the Sales, Presales and Professional Services functions, you will drive the development, execution, measurement and reporting of successful Marketing programs that support business goals. To this end, you will be accountable for the effective allocation of Marketing budget, the alignment of Marketing activity to Sales priorities, and the detailed reporting of results to Sales and Marketing management. You will collaborate with all global Marketing functions to define campaign requirements, develop programs and localise them for regional relevance and impact. You team with our Sales organisations to optimise field readiness, alignment and follow-through. You also collaborate with web marketing, online marketing, PR, events, marketing operations and agency teams to ensure an integrated, multi-channel approach to demand generation campaigns.The ideal candidate is a smart, resourceful and resilient self-starter who thrives in a fast-paced environment where initiative and innovation are required. You should be a doer and not a delegator. Your role is to think big, to design integrated marketing programs, to enable the field sales to increase their pipeline. Achieving this will require cross collaboration with product marketing, revenue marketing, and sales to develop compelling activities for our customers and prospects. The programs you develop will engage our future customers in conversations about our solutions that solve real business problems. Your positive outlook and problem-solving skills will help you stay focused and adaptable. Your attention to detail, collaboration skills and “buck-stops-here” attitude will be critical to your success in this role.Responsibilities:Develop the regional/local field marketing plans to supports sales objectives growing existing and acquiring new customers in specific territories.Research, recommend and execute targeted regional/local marketing plans that include but are not limited to field events, partner activities, assisting with industry events/tradeshows, establishing local relationships with related associations or communities, executive roundtables, etc.Ensure alignment with corporate digital/demand generation programs (e.g., webinars, direct email, advertising) and if necessary, localise to extend reach or impact.Work closely with account teams to craft account-level marketing plans for top strategic accountsUnderstand complex buying/selling processes involving multiple decision-makers for software and services purchases. Provide support through sales tools, training and market expertise to the sales force to ensure their ability to consultatively sell solutions.Act as representative of the regional Marketing team to all other in-region functions, and in particular work closely with Sales, Presales and Customer Success leadership to agree and execute brand and demand generation strategies specific to the needs of the region.Work cross-functionally to oversee the timely execution of the field-marketing plan.Track and measure demand-to-close metrics across field marketing programs, optimising resources against regional objectivesRequired Skills and experience:10+ years of experience in high technology B2B enterprise software field marketing required; SaaS/on-demand software experience highly desired.5+ years experience in working directly, on a peer-to-peer level, with senior Sales, Presales and Customer Success leadership – developing strong working relationships and earning the role of ‘trusted advisor’ in the areas of brand development and demand generationSegment marketing, demand creation and campaign execution experience, including event experience.Experience defining acquisition account-based goals and objectives in conjunction with Sales. Must be comfortable providing data and insights on acquisition accounts as well as contacts within these accounts.Experience of 1:1 Account Based Marketing techniques and demonstrable ability to work with cross-functional commercial teams to develop ABM programmes for key accountsMust have proven ability to think “big picture”; and use both traditional and modern marketing tactics to design effective programs.CRM (Salesforce.com) and Marketing Automation (Marketo) experience strongly preferred.Strong organisational, project management, and multi-tasking skills required.Ability to work collaboratively to create a results-driven, team-oriented environment.Strong analytical skills to determine ROI of marketing programs.Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Business, or a technical field. (MBA degree is a plus)Fluent English and Business Level German is required for this role. Our Commitment to Diversity and InclusionBuild your job in a place that thrives on diversity, inclusion, and belonging. We believe in maintaining a hiring and working experience in which all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your true self to work every day!We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Standort Anaplan, Essen

Anaplan. As the engine behind back-office system connectivity, you might not recognize our name, but our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, and Bayer are just a few of the 2,000+ companies that rely on our best-in-class platform and its native AI capabilities to see, plan, and lead their businesses. By dynamically connecting financial, strategic, and operational plans in real-time, companies trust Anaplan to give them the power to anticipate change, address complexity, deliver operational insights, increase profits, and stay ahead of their competition.What unites Anaplanners across teams and geographies is our commitment to our customers’ success and our collective motivation to achieve ambitious goals. We champion diversity of thought and ideas, and we behave like leaders irrespective of title. When you work for us, you’ll be part of a winning culture that’s dedicated to creating opportunities for our customers, partners, and employees. We hope you’ll join us. Let’s create something incredible together!Does attracting new customers and prospects and keeping them engaged throughout the buyer’s journey make your day? Do you pride yourself on knowing the latest approaches to drive demand? Do you strive to understand the “why” behind every campaign success or failure? Do you get excited when teaming with, and advocating for, Sales? Like what you hear? You may be a good fit for the Field Marketing Manager.Reporting to Director of Field Marketing, EMEA as a Field Marketing Manager, you are responsible for the achievement of the full range of demand and awareness generation targets within your Region. Working very closely with the Sales, Presales and Professional Services functions, you will drive the development, execution, measurement and reporting of successful Marketing programs that support business goals. To this end, you will be accountable for the effective allocation of Marketing budget, the alignment of Marketing activity to Sales priorities, and the detailed reporting of results to Sales and Marketing management. You will collaborate with all global Marketing functions to define campaign requirements, develop programs and localise them for regional relevance and impact. You team with our Sales organisations to optimise field readiness, alignment and follow-through. You also collaborate with web marketing, online marketing, PR, events, marketing operations and agency teams to ensure an integrated, multi-channel approach to demand generation campaigns.The ideal candidate is a smart, resourceful and resilient self-starter who thrives in a fast-paced environment where initiative and innovation are required. You should be a doer and not a delegator. Your role is to think big, to design integrated marketing programs, to enable the field sales to increase their pipeline. Achieving this will require cross collaboration with product marketing, revenue marketing, and sales to develop compelling activities for our customers and prospects. The programs you develop will engage our future customers in conversations about our solutions that solve real business problems. Your positive outlook and problem-solving skills will help you stay focused and adaptable. Your attention to detail, collaboration skills and “buck-stops-here” attitude will be critical to your success in this role.Responsibilities:Develop the regional/local field marketing plans to supports sales objectives growing existing and acquiring new customers in specific territories.Research, recommend and execute targeted regional/local marketing plans that include but are not limited to field events, partner activities, assisting with industry events/tradeshows, establishing local relationships with related associations or communities, executive roundtables, etc.Ensure alignment with corporate digital/demand generation programs (e.g., webinars, direct email, advertising) and if necessary, localise to extend reach or impact.Work closely with account teams to craft account-level marketing plans for top strategic accountsUnderstand complex buying/selling processes involving multiple decision-makers for software and services purchases. Provide support through sales tools, training and market expertise to the sales force to ensure their ability to consultatively sell solutions.Act as representative of the regional Marketing team to all other in-region functions, and in particular work closely with Sales, Presales and Customer Success leadership to agree and execute brand and demand generation strategies specific to the needs of the region.Work cross-functionally to oversee the timely execution of the field-marketing plan.Track and measure demand-to-close metrics across field marketing programs, optimising resources against regional objectivesRequired Skills and experience:10+ years of experience in high technology B2B enterprise software field marketing required; SaaS/on-demand software experience highly desired.5+ years experience in working directly, on a peer-to-peer level, with senior Sales, Presales and Customer Success leadership – developing strong working relationships and earning the role of ‘trusted advisor’ in the areas of brand development and demand generationSegment marketing, demand creation and campaign execution experience, including event experience.Experience defining acquisition account-based goals and objectives in conjunction with Sales. Must be comfortable providing data and insights on acquisition accounts as well as contacts within these accounts.Experience of 1:1 Account Based Marketing techniques and demonstrable ability to work with cross-functional commercial teams to develop ABM programmes for key accountsMust have proven ability to think “big picture”; and use both traditional and modern marketing tactics to design effective programs.CRM (Salesforce.com) and Marketing Automation (Marketo) experience strongly preferred.Strong organisational, project management, and multi-tasking skills required.Ability to work collaboratively to create a results-driven, team-oriented environment.Strong analytical skills to determine ROI of marketing programs.Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Business, or a technical field. (MBA degree is a plus)Fluent English and Business Level German is required for this role. Our Commitment to Diversity and InclusionBuild your job in a place that thrives on diversity, inclusion, and belonging. We believe in maintaining a hiring and working experience in which all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your true self to work every day!We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Standort Anaplan, Berlin

Wir sind eine digitale Unternehmensberatung Die RGFinance GmbH betreut als externer CFO (Finanzchef) zahlreicheWachstumsunternehmen in Deutschland in allen finanzstrategischenBelangen - von optimalen Rechnungswesen-Prozessen überControlling-Dienstleistungen bis hin zur strategischen Beratung undBegleitung von Unternehmenstransaktionen (M&A). Unterhttps://karriere.rg-finance.de erfährst du noch viel mehr zuunserem Unternehmen, unserem Team und unseren Werten. Wir freuenuns sehr auf deine Bewerbung! Aufgaben Es ist bekannt, dass ein Jobals Executive Assistant bzw. Assistenz der Geschäftsführung einSprungbrett für hohe Management-Positionen ist. Und genau daserwartet dich auch bei RG Finance in dieser Position! Du arbeitesteng mit der Geschäftsführung zusammen und lernst die Denkweisen undEntscheidungsmuster kennen. Mit deiner Zuverlässigkeit und deinemOrganisationstalent sowie der Fähigkeit Dinge fertigzustellen,erarbeitest du dir das Vertrauen der Geschäftsleitung für neuePerspektiven im Management. Bist du bereit für viel Verantwortung,viel Abwechslung und gute Karriereaussichten? Dann lies jetzt ambesten aufmerksam weiter: Dein Verantwortungsbereich: -Organisation: Du verantwortest den Kalender, die Kontakte und dieE-Mails der Geschäftsführung und kümmerst dich um sämtlicheorganisatorische Belange, wie Reisen und Events. - Recherche: Dubereitest für die Geschäftsführung Entscheidungsgrundlagen aufBasis deiner Rechercheergebnisse vor. - Projekte: Du kümmerst dichdarum, dass laufende Projekte der Geschäftsführung vorangetriebenwerden. - Reporting: Du erstellst Berichte zu Projektständen sowiezur Situation in Tochtergesellschaften. Dein Background: -Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Erfahrung als Assistenzoder im Projektmanagement bzw. im kaufmännischen Bereich sammelnkönnen. - Level: Mindestens erste Berufserfahrung - Mindset:Zuverlässigkeit, Get Things Done Mentalität, Detailorientierung,vorausschauendes Denken - Ausbildung/Studium: Idealerweiseabgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder sehr gutekaufmännische Berufsausbildung - Kenntnisse: Sehr gute OfficeKenntnisse (MS Office bzw. Google G-Suite), Projektmanagement undsolide Rechnungswesen Kenntnisse - Sprachen: Deutsch fließend inWort und Schrift, solide Englischkenntnisse Deine Benefits: -Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt zwischen 42.000 € - 70.000 €jährlich. Ein Bonus ist möglich. Schnelle Karrierechancen mitnennenswerten Gehaltssprüngen. - Gesundheitsbenefits: Dir stehen900 € und über 300 Gesundheitsbenefits zur Auswahl - von Massagenbis Heilpraktiker. - Flexibilität: Wir bieten Möglichkeiten derflexiblen Arbeitszeit sowie Home Office an. - Urlaub: Bei unsbekommst du 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Reisen. - Umfeld:Du hast einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und tolleTeammitglieder um dich. Du bewirkst jeden Tag etwas mit deinerArbeit und lernst neue, interessante Leute kennen. -Weiterentwicklung: Wir achten darauf, dass sich jede/rMitarbeiter/in permanent persönlich und fachlich weiterentwickelnkann und soll. Also bewirb dich noch heute, sodass wir uns schonbald kennenlernen können. Wir freuen uns auf dich und deineBewerbung! Robert Giebenrath und das ganze Team von RG FinanceProfil Wir bieten Standort RG Finance GmbH, Hanover

u201eWe think retail.u201c Als eines der global führenden Unternehmen im Ladenbau mit über 94 Jahren Retail-Erfahrung hat Interstore | Schweitzer eine tägliche Mission: erfolgreiche Geschäfte zusammen mit Kunden zu planen und zu bauen. Dabei ist uns als inhabergeführtes Familienunternehmen eine verlässliche und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre wichtig. Unsere Expertise umfasst dabei Store Design, Branding, Möbel Design sowie eigene Produktionen für Holz-, Metall- und Kühlmöbel, Montage aber auch Projektmanagement. Unser einzigartiger Design- & Build-Ansatz verbindet dabei erstklassiges Design mit präziser Umsetzung – und das alles aus einer Hand. So stellen wir sicher, dass unser Designentwurf wie vorgesehen umgesetzt wird. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir innovative Konzepte für preisgekrönte Geschäfte auf der ganzen Welt im Food und Non-Food Bereich.Gemeinsam Großartiges erreichen!Leidenschaftlich und selbstständig – wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit Herzblut gemeinsame Herausforderungen lösen. Wir suchen ehrgeizige und dynamische New Business Developer für München, Düsseldorf, Ulm (DE) und Zürich (CH), die uns helfen, unseren Kundenkreis zu erweitern. Business Development Manager, Akquise Manager, Vertriebsentwickler o. ä. als New Business Developer - International (m/w/d)München, Düsseldorf, Ulm (DE) und Zürich (CH) Vollzeit Als Business Development Manager (m/w/d) unterstützt Du das Marketingteam bei der zügigen Erstellung von Präsentationen und Berichten für potenzielle Kunden, bist vertraut mit der täglichen Dokumentation von Verkaufs- und Einnahmedaten und strebst langfristige Partnerschaften mit neuen und bestehenden Kunden an. JETZT BEWERBEN Deine Aufgaben - Ran an die Kunden!Wir sind ständig auf der Jagd nach neuen B2B-Kunden im Retail und anderen innovativen Branchen; Gemeinsam mit unserer Marketingcrew erstellst du blitzschnell Präsentationen, Berichte und Antwort-Feuerwerke für potenzielle Kunden; Aufzeichnungen über Verkäufe, Einnahmen und Co. sind dein tägliches Brot; Nicht One-Shot-Aufträge, sondern langfristige Partnerschaften mit neuen und bestehenden Kunden sind unser Ziel;Du übernimmst eigenständig Vertragsverhandlungen. Deine Teamkolleg:innen unterstützen dabei im Hintergrund, genauso wie bei der taktischen Entwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios; Du passt perfekt zu uns:Erfolgreich in Positionen wie dem Business Development Manager, Sales Executive oder vergleichbaren Jobs mit nachweisbarer Expertise; Praktische Kenntnisse in der Betreuung von Kunden; Umfassende Kompetenz im Umgang mit MS Office und CRM-Software; Sprachgewandt in Deutsch und Englisch, mit einem tiefen Verständnis für die Marktentwicklungen im Handel; Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick; Meisterhaft im Aufbau nachhaltiger Beziehungen, dazu effizientes Zeitmanagement und super Planungsfähigkeiten;Ein abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A.) in Retail, Betriebswirtschaft, Vertrieb, Architektur, Design, Mode oder einem relevanten Bereich bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise; On the Road: mindestens 70 % Reisetätigkeit; Bist du bereit, gemeinsam mit uns den B2B-Markt zu rocken und unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben? Let's go! Du bist bei uns richtigGestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich, während du eng mit einem internationalen Team zusammenarbeitest; Erobere faszinierende Kunden und Projekte, die wegweisend für die Retail-Zukunft sind;Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist bei uns ein ständiges Geben und Nehmen, ein spannendes Abenteuer, das du aktiv mitgestaltest; Erlebe eine Hands-On-Unternehmenskultur, mit regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken;Spüre den internationalen Teamgeist und die pure Leidenschaft und Freude, die bei der Arbeit entsteht; Arbeite mit Gleichgesinnten zusammen, um gemeinsam Großartiges zu erschaffen und Herausragendes zu erreichen; Ich freue mich, dich kennenzulernen JETZT BEWERBEN Schweitzer Project | Tanja Pichler | tanja.pichler[AT]schweitzerproject.com Schweitzer Vertrieb GmbH Zietenstraße 58 | 40476 Düsseldorf Interstore I Schweitzer www.schweitzergroup.com

u201eWe think retail.u201c Als eines der global führenden Unternehmen im Ladenbau mit über 94 Jahren Retail-Erfahrung hat Interstore | Schweitzer eine tägliche Mission: erfolgreiche Geschäfte zusammen mit Kunden zu planen und zu bauen. Dabei ist uns als inhabergeführtes Familienunternehmen eine verlässliche und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre wichtig. Unsere Expertise umfasst dabei Store Design, Branding, Möbel Design sowie eigene Produktionen für Holz-, Metall- und Kühlmöbel, Montage aber auch Projektmanagement. Unser einzigartiger Design- & Build-Ansatz verbindet dabei erstklassiges Design mit präziser Umsetzung – und das alles aus einer Hand. So stellen wir sicher, dass unser Designentwurf wie vorgesehen umgesetzt wird. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir innovative Konzepte für preisgekrönte Geschäfte auf der ganzen Welt im Food und Non-Food Bereich.Gemeinsam Großartiges erreichen!Leidenschaftlich und selbstständig – wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit Herzblut gemeinsame Herausforderungen lösen. Wir suchen ehrgeizige und dynamische New Business Developer für München, Düsseldorf, Ulm (DE) und Zürich (CH), die uns helfen, unseren Kundenkreis zu erweitern. Business Development Manager, Akquise Manager, Vertriebsentwickler o. ä. als New Business Developer - International (m/w/d)München, Düsseldorf, Ulm (DE) und Zürich (CH) Vollzeit Als Business Development Manager (m/w/d) unterstützt Du das Marketingteam bei der zügigen Erstellung von Präsentationen und Berichten für potenzielle Kunden, bist vertraut mit der täglichen Dokumentation von Verkaufs- und Einnahmedaten und strebst langfristige Partnerschaften mit neuen und bestehenden Kunden an. JETZT BEWERBEN Deine Aufgaben - Ran an die Kunden!Wir sind ständig auf der Jagd nach neuen B2B-Kunden im Retail und anderen innovativen Branchen; Gemeinsam mit unserer Marketingcrew erstellst du blitzschnell Präsentationen, Berichte und Antwort-Feuerwerke für potenzielle Kunden; Aufzeichnungen über Verkäufe, Einnahmen und Co. sind dein tägliches Brot; Nicht One-Shot-Aufträge, sondern langfristige Partnerschaften mit neuen und bestehenden Kunden sind unser Ziel;Du übernimmst eigenständig Vertragsverhandlungen. Deine Teamkolleg:innen unterstützen dabei im Hintergrund, genauso wie bei der taktischen Entwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios; Du passt perfekt zu uns:Erfolgreich in Positionen wie dem Business Development Manager, Sales Executive oder vergleichbaren Jobs mit nachweisbarer Expertise; Praktische Kenntnisse in der Betreuung von Kunden; Umfassende Kompetenz im Umgang mit MS Office und CRM-Software; Sprachgewandt in Deutsch und Englisch, mit einem tiefen Verständnis für die Marktentwicklungen im Handel; Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick; Meisterhaft im Aufbau nachhaltiger Beziehungen, dazu effizientes Zeitmanagement und super Planungsfähigkeiten;Ein abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A.) in Retail, Betriebswirtschaft, Vertrieb, Architektur, Design, Mode oder einem relevanten Bereich bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise; On the Road: mindestens 70 % Reisetätigkeit; Bist du bereit, gemeinsam mit uns den B2B-Markt zu rocken und unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben? Let's go! Du bist bei uns richtigGestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich, während du eng mit einem internationalen Team zusammenarbeitest; Erobere faszinierende Kunden und Projekte, die wegweisend für die Retail-Zukunft sind;Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist bei uns ein ständiges Geben und Nehmen, ein spannendes Abenteuer, das du aktiv mitgestaltest; Erlebe eine Hands-On-Unternehmenskultur, mit regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken;Spüre den internationalen Teamgeist und die pure Leidenschaft und Freude, die bei der Arbeit entsteht; Arbeite mit Gleichgesinnten zusammen, um gemeinsam Großartiges zu erschaffen und Herausragendes zu erreichen; Ich freue mich, dich kennenzulernen JETZT BEWERBEN Schweitzer Project | Tanja Pichler | tanja.pichler[AT]schweitzerproject.com Schweitzer Vertrieb GmbH Zietenstraße 58 | 40476 Düsseldorf Interstore I Schweitzer www.schweitzergroup.com

u201eWe think retail.u201c Als eines der global führenden Unternehmen im Ladenbau mit über 94 Jahren Retail-Erfahrung hat Interstore | Schweitzer eine tägliche Mission: erfolgreiche Geschäfte zusammen mit Kunden zu planen und zu bauen. Dabei ist uns als inhabergeführtes Familienunternehmen eine verlässliche und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre wichtig. Unsere Expertise umfasst dabei Store Design, Branding, Möbel Design sowie eigene Produktionen für Holz-, Metall- und Kühlmöbel, Montage aber auch Projektmanagement. Unser einzigartiger Design- & Build-Ansatz verbindet dabei erstklassiges Design mit präziser Umsetzung – und das alles aus einer Hand. So stellen wir sicher, dass unser Designentwurf wie vorgesehen umgesetzt wird. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir innovative Konzepte für preisgekrönte Geschäfte auf der ganzen Welt im Food und Non-Food Bereich.Gemeinsam Großartiges erreichen!Leidenschaftlich und selbstständig – wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit Herzblut gemeinsame Herausforderungen lösen. Wir suchen ehrgeizige und dynamische New Business Developer für München, Düsseldorf, Ulm (DE) und Zürich (CH), die uns helfen, unseren Kundenkreis zu erweitern. Business Development Manager, Akquise Manager, Vertriebsentwickler o. ä. als New Business Developer - International (m/w/d)München, Düsseldorf, Ulm (DE) und Zürich (CH) Vollzeit Als Business Development Manager (m/w/d) unterstützt Du das Marketingteam bei der zügigen Erstellung von Präsentationen und Berichten für potenzielle Kunden, bist vertraut mit der täglichen Dokumentation von Verkaufs- und Einnahmedaten und strebst langfristige Partnerschaften mit neuen und bestehenden Kunden an. JETZT BEWERBEN Deine Aufgaben - Ran an die Kunden!Wir sind ständig auf der Jagd nach neuen B2B-Kunden im Retail und anderen innovativen Branchen; Gemeinsam mit unserer Marketingcrew erstellst du blitzschnell Präsentationen, Berichte und Antwort-Feuerwerke für potenzielle Kunden; Aufzeichnungen über Verkäufe, Einnahmen und Co. sind dein tägliches Brot; Nicht One-Shot-Aufträge, sondern langfristige Partnerschaften mit neuen und bestehenden Kunden sind unser Ziel;Du übernimmst eigenständig Vertragsverhandlungen. Deine Teamkolleg:innen unterstützen dabei im Hintergrund, genauso wie bei der taktischen Entwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios; Du passt perfekt zu uns:Erfolgreich in Positionen wie dem Business Development Manager, Sales Executive oder vergleichbaren Jobs mit nachweisbarer Expertise; Praktische Kenntnisse in der Betreuung von Kunden; Umfassende Kompetenz im Umgang mit MS Office und CRM-Software; Sprachgewandt in Deutsch und Englisch, mit einem tiefen Verständnis für die Marktentwicklungen im Handel; Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick; Meisterhaft im Aufbau nachhaltiger Beziehungen, dazu effizientes Zeitmanagement und super Planungsfähigkeiten;Ein abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A.) in Retail, Betriebswirtschaft, Vertrieb, Architektur, Design, Mode oder einem relevanten Bereich bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise; On the Road: mindestens 70 % Reisetätigkeit; Bist du bereit, gemeinsam mit uns den B2B-Markt zu rocken und unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben? Let's go! Du bist bei uns richtigGestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich, während du eng mit einem internationalen Team zusammenarbeitest; Erobere faszinierende Kunden und Projekte, die wegweisend für die Retail-Zukunft sind;Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist bei uns ein ständiges Geben und Nehmen, ein spannendes Abenteuer, das du aktiv mitgestaltest; Erlebe eine Hands-On-Unternehmenskultur, mit regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken;Spüre den internationalen Teamgeist und die pure Leidenschaft und Freude, die bei der Arbeit entsteht; Arbeite mit Gleichgesinnten zusammen, um gemeinsam Großartiges zu erschaffen und Herausragendes zu erreichen; Ich freue mich, dich kennenzulernen JETZT BEWERBEN Schweitzer Project | Tanja Pichler | tanja.pichler[AT]schweitzerproject.com Schweitzer Vertrieb GmbH Zietenstraße 58 | 40476 Düsseldorf Interstore I Schweitzer www.schweitzergroup.com

View job here Strategischer Einkäufer direktes Material / Procurement Manager direct materials (m/w/d)Vollzeit64625 Bensheim, DeutschlandHybridMit Berufserfahrung05.04.24Protecting HealthQualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?Die Sanner Gruppe mit Fertigungsstätten, Verkaufsbüros und Entwicklungsstandorten in mehreren europäischen Ländern sowie in Asien, Indien und Nordamerika hat sich sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Lösungen in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 650+ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Im November 2021 erwarb GHO Capital, Europas führender Spezialinvestor im Healthcare-Bereich, eine Mehrheitsbeteiligung an Sanner, um das Wachstum des Unternehmens gemeinsam mit der vierten Generation der Familie Sanner weiter zu fördern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Transformation von Sanner in eine globale MedTech CDMO und der transatlantischen Expansion des Unternehmens in die USA.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStrategischen Einkäufer direktes Material / Procurement Manager direct materials (m/w/d) Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten: u00b7 Systematische Analyse von Bedarfen, Preisen, bestehender Lieferanten und Beschaffungsmärkten zur Erreichung eines optimalen Material- und Lieferantenportfoliosu00b7 Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für bestimmte Materialgruppen, teils auch standortübergreifendu00b7 Lieferantenmanagement: Lieferantensuche, -auswahl, -klassifizierung, -implementierung und -bewertungu00b7 Führen von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern sowie das Abschließen von Rahmen- und Einzelverträgenu00b7 Klärung von Lieferungsreklamationen und Qualitätsproblemen u00b7 Entwicklung und Optimierung von Beschaffungsprozessen u00b7 Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen FachbereichenDiese Qualifikationen bringen Sie mit:u00b7 abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation u00b7 relevante und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Beschaffungu00b7 kaufmännisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Beschaffungsprozesse und rechtlichen Rahmenbedingungenu00b7 sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit SAP MMu00b7 Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität u00b7 sicheres Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschicku00b7 verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Unser Angebot: u00b7 Beste Perspektive – Sie erwartet eine Position, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragenu00b7 Teamorientiertes Arbeitsumfeld – Sie erwartet ein motiviertes Team mit viel Know-How und einem festen Zusammenhaltu00b7 Work-Life, Vorsorge & Gesundheit – flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Altersvorsorge, Bike-Leasing, betriebsärztliche Beratung und vieles mehrSanner GmbH - Schillerstraße 76 - 64625 Bensheim - www.sanner-group.comJudith Both, Tel.: 06251/938-377, Mail: j.both[AT]sanner-group.com Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie unterstützen die Abteilungsleitungen im AlltagSie bearbeiten Eingangs- und AusgangsrechnungenSie übernehmen sämtliche SekretariatsaufgabenSie kümmern sich um das BestellwesenSie organisieren BesprechungenIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares ProfilSie verfügen über mind. 2-3 Jahre BerufserfahrungSie sind vertraut mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSie sprechen fließend Deutsch, Englischkenntnisse von VorteilSie haben ein hohes Maß an Motivation und eine selbstständige ArbeitsweiseWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Sonstiges Sozialwesen a. n. g.Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 24109 MelsdorfFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/170967/Kaufm-Mitarbeiter-Office-Manager-m-w-d-ab-sofort.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-170967-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Stellenbeschreibung:Wir suchen für unseren Auftraggeber zur weiteren Verstärkung ab sofort einen der Stellenbeschreibung passenden Mitarbeiter.Ihre Aufgaben:Empfang und TelefonzentraleMarketingsupportVertriebscontrollingCRM-System pflegenVorbereitende BuchhaltungKfm. Auftragsabwicklung anhand des WarenwirtschaftssystemsTravel Management und TerminorganisationIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Office-ManagementErste Berufserfahrung in Buchhaltung/RechnungswesenFundierte, praxisorientierte MS-Office-KenntnisseBasiswissen im Umgang mit CRM- und WarenwirtschaftssystemenAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftExzellente Kommunikationsfähigkeit und OrganisationsgeschickSelbstständigkeit, Durchsetzungskraft und TeamorientierungVerlässlich, belastbarWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Datenverarbeitung, Hosting und damit verbundene TätigkeitenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: Teilzeit - flexibelBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 53125 BonnFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: BerufseinsteigerInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/171096/Office-Manager-m-w-d-fuer-Bonn.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-171096-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Stellenangebote Klühspies ist einer der führenden Veranstalter für Städte-Klassenfahrten und sportpädagogische Erlebniswochen sowie europaweit die Nr. 1 für Schulskiklassenfahrten. Jährlich befördert Klühspies über 100.000 Teilnehmer/-innen. Zur Verstärkung unseres jungen und motivierten Teams suchen wir Unterstützung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an [email protected] mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins Kauffrau/ -mann / Office Manager (m/w/d) für unsere kaufmännische Abteilung. Wir bieten dir Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem branchenführenden Reiseveranstalter Die Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einzubringen Eine attraktive Vergütung und eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit Weitere Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen Ein modernes Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team mit flachen Hierarchien Eine umfangreiche touristische Einarbeitung (auch Quereinsteiger willkommen) Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für ein gutes Miteinander (z.B. Freitags-Grillen) Deine Aufgaben Du kontrollierst Angebote, Bestätigungen und Kalkulationen und gibst diese frei Du kommunizierst mit unseren Kunden bei allgemeinen Abrechnungsfragen im Tagesgeschäft Du prüfst Eingangsrechnungen und erstellst Ausgangsrechnungen Du bereitest die Preisgestaltung unserer Reiseprodukte vor Dein Profil Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest sehr strukturiert Du bist gern Teamplayer Du bist kommunikationsstark und ein serviceorientierter Kundenumgang liegt dir am Herzen Eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu deinen Stärken Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildungshintergrund Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung gesammelt