Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Office Support Manager in Deutschland"

Location: Belgium - Home and Office based    Schedule: Full Time         Are you interested in working directly for a single sponsor while having the security and additional career opportunities that working for an international CRO can bring? Our team says it's the best of both worlds….           TalentSource Life Sciences (the sponsor-dedicated division of CROMSOURCE), is searching for a Clinical Project Manager to join a one of our partner companies. Our client is a global biopharmaceutical company which brings therapies to people that extend and significantly improve their lives through the discovery, development and manufacture of healthcare products.         CROMSOURCE is an international CRO with a strong focus on quality, professional development and supportive culture. As a client-facing role, we are looking for confident candidates with the ability to work independently whilst establishing a high-trust environment with the client counter-parts.           Main Job Tasks and Responsibilities:  Initiates and manages all operational study/project activities and serves as primary point of contact for the assigned Core Project teamsTranslates protocol/project strategies from a concept into an executable study/projectFocuses upon the operational integrity and feasibility of individual studies utilizing a variety of resource solutions to ensure the most effective, efficient, and high quality study/project is designed and executedParticipates in and influences the operational strategy for study/project delivery including milestone deliverables to optimize use of time, cost and resourcesParticipates in the identification, assessment and mitigation of risks at the study levelMaintains continuous communication between partner lines, strategic partners, Clinical Research Units (CRU), contractors and vendorsOptimize Operational Control and EffectivenessAssures close partnership with study investigators to assure successful study delivery and high quality dataFosters positive community attitudes and volunteer trust through professional behavior and ongoing communication Education, Experience and Skills:Minimum of BA/BS in a biomedical discipline or equivalent education/training is requiredAt least 5 years relevant experience in clinical research and drug development with clinical operations experiencePreferably with first experience in early drug development (Phase I and IIa)Substantial clinical operations and pharmaceutical industry experience in order to have a thorough understanding of the processes associated with executing clinical development plans and addressing related regulatory issueExperience in Project Management and leadership of matrix teams is essentialFluent in speaking and reading English. Preferably, your second language would be French or DutchDrug development experience including familiarity with: Clinical study management and monitoring, Project/process management, Data management, Clinical & regulatory processes, Regulatory submissions, Budget / expense management, Experience of Vendor Management, Scientific excellence, Administrative excellence, Systems technologyInitiating and Implementing Change: Innovation, Learning Organization, Flexibility and Resilience, Courage with Decisiveness to Act, Problem Solving, Positive approach, forward thinking, challenge the status quoMatrix leadership skills: Influencing, Collaborative, supportive, Networking and Alliance Building, Personal Leadership, Team work, Communication, Negotiation, Decisive and assertive, Change agile, Able to deal with ambiguityEase in using Office tools suite (Excel, Powerpoint, Word, Outlook, etc…)Good organizational skills for seamless interactions with Core Study Teams, Investigators, Regulatory Department and Clinical staff The Benefits of Working in BelgiumCompetitive SalaryGroup and hospitalisation insuranceElectronic meal vouchersInternet reimbursementCompany Car with fuel card depending on the functionDedicated Line ManagerRegular face-to-face or phone meetings with line managerFull annual performance review processAd-hoc team events and end of year partyCareer opportunities within both our CRO departments and our TalentSource Life Sciences Unit, locally and internationallyEmployee satisfaction survey - your feedback is important for continuous improvement The Application Process    Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgement that we received it. If you have the requirements we need, you will be invited for phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful.      If you would like to discuss the role before applying through the website @    https://www.talentsourcelifesciences.com/jobs   please contact [email protected] for more information.         Who will you be working for?         About CROMSOURCE          CROMSOURCE is a family owned international, full-service Contract Research Organisation who, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                          Our Company Ethos    Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly-qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives to all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values are evidenced by our below industry average turnover rates.         About TalentSource Life Sciences      TalentSource is the division of CROMSOURCE dedicated to flexible staffing solutions. Through us, you will have the opportunity to be integrated into a sponsor-led team, whilst having the continuous support from your Line Manager, who will work closely with you to mentor and support your professional development and growth. For our client-facing positions, you must be confident, be able to drive the role and work autonomously.         CROMSOURCE is an equal opportunities employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.         Keywords: Clinical Project Manager, Clinical Trial Manager, Clinical Study Manager, CRO, Contract Research Organisation, Outsourced, Outsourcing, Sponsor-dedicatedSkills: Clinical Project ManagerLocation: BelgiumShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Location: Poland - Home based        Schedule: Freelance, Various FTEs                                    CROMSOURCE is a growing international CRO dedicated to a quality-focused approach with a collaborative "one-team" culture, and we are looking for a dynamic person to join our in-house team as a Freelance Clinical Project Manager I, to join their clinical operations team in Poland. This is a full-time opportunity. You will work on projects from our varied client base, ranging from small to mid-sized pharma and medical device companies.                      As a Project Manager, you will be responsible, for oversight of assigned clinical projects ensuring the quality of services in accordance with contractual obligations, applicable SOPs, ICH/GCP guidelines, and other, applicable regulations. You may also act as Project Director/Leader, depending on the complexity of the projects.   Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.                   Main Tasks and Responsibilities:Manages the development and planning of clinical projects, interacting with the Sponsor and the Investigators and coordinating the project team memberOversees the application process for clinical studies, in force in the country(ies) of work. Verifies the assigned project activities plan and timelines and the related critical stateManages the budget of the projectParticipates in Monitor's and Investigator's MeetingsProvides project updates to the Sponsor and to the Project Director/Leader and to the Clinical Department Director; participates in update meetings.Informs Project Director/Leader and the Clinical Department Director about any issues that can jeopardize the business relationship with the SponsorSupervises the team in relation to monitoring including submissions, site visits, ensuring compliance with ICH/GCP guidelines and applicable laws and regulationsUndertakes workload and performance assessments of the project team working with the Clinical Research Department Director to ensure adequate support levelsMay provide oversight and mentoring for junior staff assigned to the projects.Supervises the archiving activitiesSupervises, in the overall management of the project, the assigned Biometrics team and all other project team members involved in the delivery of specific activities (such as Safety, Regulatory, etc…)Assists the Medical Monitor (MEM) in preparing protocols, Case Report Forms (CRFs), and final Clinical Study Reports (CSRs)Performs, if necessary, co-monitoring visits for the assigned clinical projectsMay act as Feasibility Associate (FEA) after appropriate and documented trainingMay prepare SOPs relating to clinical research activities in collaboration with the Quality System Unit (QSU)Arranges and collaborate with the assigned Clinical Research Department Director, in identifying the project-specific training of the project team and in delivering them Education and Experience:University Degree in scientific, medical, or paramedical disciplinesUp to three 3 years of project management experience in the CRO/Pharmaceutical industryStrong knowledge of clinical trial operations, GCP/ICH Guidelines, and other applicable regulatory requirementsFluent in English and local language(s)Proficiency in Microsoft Office (e.g., Word, Excel, Outlook)Willingness to travel The Application Process   Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment email. If you have the requirements we need, you will be invited for a phone interview as the first step.        If you would like to discuss the role before applying through the website @ http://www.cromsource.com/careers/job-vacancies please contact [email protected] for more information.      Who will you be working for?      About CROMSOURCE      CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                      Our Company Ethos   Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly-qualified personnel. Continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below-industry average turnover rates.      CROMSOURCE is an equal opportunities employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.      Keywords: Senior Project Manager, Clinical Project Manager, Senior Study Manager, Study Management Associate, Project Management Associate, Clinical, Drugs, Medical Devices, Clinical Trial Management, Clinical Trial Manager, Clinical Study Manager, Clinical Study Management, Project Leader, Project Lead, CRO, Clinical Research Organisation, Contract Research Organisation  Skills: Clinical Project Manager, Clinical Study Manager, clinical trials, ICH-GCP, Project Management, EnglishLocation: PolandShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

The Group Risk & Control Team manages the ABOUT YOU group wide risk management and internal control systems. We ensure that AY risk and control systems are appropriate and effective at any time. Beyond the team is also responsible for the ABOUT YOU Risk Governance as well as for the risk reporting in all public AY reports e.g. annual report. We work in cross-functional settings and in close interaction with our Directors, the Management Board and external Auditors.As our new Manager Group Risk & Control (m/f/d) you will be in charge for the group wide risk and control activities. You are the go-to Person on the ABOUT YOU Group level for all topics related to risk management and internal control systems.About Your ProjectsYou will play a key role in ABOUT YOU’s Holding second line of defense. The operational activities related to the day-to-day risk management activities and the supervision of the group wise internal control systems, will mark your day-to-day business at AY. Beyond you act as a subject matter expert and sparring’s partner for various stakeholders in the area of risk management and internal control. You also act as a key stakeholder in our ESG related activities, e.g., German Supply Chain Act.ResponsibilitiesPlan and operate risk loops for half- and full year reportingSupervision and Coordination of all Group wide Internal Control SystemsAct as Administrator for ABOUT YOU’s GRC SoftwarePlan and run new projects related to the AY GRC SoftwareCover part of the risk and control perspective in the AY German Supply Chain Act set upLead and implement key strategic and operational projects in cross-functional settingsOwn and monitor the Group wide Risk GovernanceAct as a sparring partner for Risk and Control activities to Top Management of ABOUT YOU and it’s Management BoardCommunicate and negotiate with internal and external stakeholders (e.g. auditors)Identify and analyze relevant KPIs and deduct concrete actions to develop our companyRequirementsAbove average university degree at a top universityPractical experience in Risk Management / GRC environment, in a leading consultancy/financial service firm or industryStellar stakeholder and project management skill set, proven track record in working with top management stakeholdersStrong holistic strategic thinkingIntrinsic motivation to actively drive Risk & Control area across AY GroupStellar analytical skills and distinctive understanding of numbersStrong personality to work in a fast-moving scale-up environmentQuick perception and structured working methodsProficiency in MS Office (especially Excel) and GRC Software (a plus)BenefitsHybrid working Fresh fruit every day Sports courses Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Mobility subsidy Central Location Flexible Working Hours Company pension Professional training Dog-friendly office AY Academy Feedback Culture Job Bikes Because of our strong growth, new challenges and possibilities arise all along to further develop oneself and the company. Our team consists of people from different areas of expertise – fashion, marketing, business and tech – we are driven and united by our passion. We motivate and support each other, we share our know-how and we are open towards different opinions and new ideas.We are looking forward to receiving your application – preferably via our online application portal! Thus, we can ensure a faster process and for you it is very easy to upload your application documents. :-)

The Group Risk & Control Team manages the ABOUT YOU group wide risk management and internal control systems. We ensure that AY risk and control systems are appropriate and effective at any time. Beyond the team is also responsible for the ABOUT YOU Risk Governance as well as for the risk reporting in all public AY reports e.g. annual report. We work in cross-functional settings and in close interaction with our Directors, the Management Board and external Auditors.As our new Manager Group Risk & Control (m/f/d) you will be in charge for the group wide risk and control activities. You are the go-to Person on the ABOUT YOU Group level for all topics related to risk management and internal control systems.About Your ProjectsYou will play a key role in ABOUT YOU’s Holding second line of defense. The operational activities related to the day-to-day risk management activities and the supervision of the group wise internal control systems, will mark your day-to-day business at AY. Beyond you act as a subject matter expert and sparring’s partner for various stakeholders in the area of risk management and internal control. You also act as a key stakeholder in our ESG related activities, e.g., German Supply Chain Act.ResponsibilitiesPlan and operate risk loops for half- and full year reportingSupervision and Coordination of all Group wide Internal Control SystemsAct as Administrator for ABOUT YOU’s GRC SoftwarePlan and run new projects related to the AY GRC SoftwareCover part of the risk and control perspective in the AY German Supply Chain Act set upLead and implement key strategic and operational projects in cross-functional settingsOwn and monitor the Group wide Risk GovernanceAct as a sparring partner for Risk and Control activities to Top Management of ABOUT YOU and it’s Management BoardCommunicate and negotiate with internal and external stakeholders (e.g. auditors)Identify and analyze relevant KPIs and deduct concrete actions to develop our companyRequirementsAbove average university degree at a top universityPractical experience in Risk Management / GRC environment, in a leading consultancy/financial service firm or industryStellar stakeholder and project management skill set, proven track record in working with top management stakeholdersStrong holistic strategic thinkingIntrinsic motivation to actively drive Risk & Control area across AY GroupStellar analytical skills and distinctive understanding of numbersStrong personality to work in a fast-moving scale-up environmentQuick perception and structured working methodsProficiency in MS Office (especially Excel) and GRC Software (a plus)BenefitsHybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Because of our strong growth, new challenges and possibilities arise all along to further develop oneself and the company. Our team consists of people from different areas of expertise – fashion, marketing, business and tech – we are driven and united by our passion. We motivate and support each other, we share our know-how and we are open towards different opinions and new ideas.We are looking forward to receiving your application – preferably via our online application portal! Thus, we can ensure a faster process and for you it is very easy to upload your application documents. :-)

Über das UnternehmenUnser Ziel bei Batmaid ist es, der weltweit führende Anbieter von "Wohlbefinden zu Hause" mit hochwertigen Reinigungsdienstleistungen zu werden. Mit 150 Mitarbeitern und mehr als 4.000 vertrauenswürdigen professionellen Reinigungskräften mit Hauptsitz in der Schweiz und Expansion in ganz Europa setzen wir dieses Ziel in die Tat um. Heute sind wir führend in der Schweiz und in Luxemburg, aber wir sind nun bereit, unsere Bemühungenunserem ehrgeizigen Expansionsplan, den gesamten europäischen Kontinent zu erobern, nach Deutschland zu bringen. Wir sind zuversichtlich, dass wir dieses Ziel in den nächsten 3 Jahren erreichen werden!Aus diesem Grund suchen wir einen Junior City Launcher Intern zur Unterstützung unseres neu eröffnetenBüro in Berlin. Sie werden das Team in Deutschland als einer der ersten Mitarbeiter verstärken und berichten direktdirekt an den Country Manager berichten.Über die RolleStrategie, Vertrieb & MarketingUnterstützen Sie den Country Manager dabei, Batmaid zum führenden Reinigungsdienstleister in Berlin und ganz Deutschland zu machenMitwirkung bei der Festlegung der Markteinführungsstrategie für das Land und Beteiligung an der Umsetzung des PlansArbeiten Sie funktionsübergreifend mit dem HQ-Marketingteam zusammen, um kreative lokale Marketingstrategien, Wachstumskampagnen und Markenbekanntheit zu initiierenBauen Sie das Geschäft von Grund auf auf und agieren Sie als BüroleiterEntwickeln und skalieren Sie unsere Vertriebs- und Account-Management-Muskeln, so dass wir in Berlin die Kontrolle übernehmen könnenKundenerfahrungUnterstützen Sie Kunden bei ihren täglichen Anfragen und BedürfnissenVerwalten und Vorschlagen der besten Lösung, die ihren Anforderungen gerecht wirdVerantwortlich für die Sicherstellung hervorragender Leistungen in unserem TagesgeschäftKundenbindung und -zufriedenheit während des gesamten Kundenlebenszyklus im UnternehmenExterne RekrutierungScreening von potenziellen neuen ReinigungskräftenBefragung von Bewerbern, um sie für die Batmaid-Standards zu qualifizierenEinstellung und Einarbeitung von qualifizierten ReinigungskräftenMitarbeiterbindung und -verwaltung während des gesamten Lebenszyklus im UnternehmenIhre Waffen:Schnelle Auffassungsgabe und UnternehmergeistSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenAusgeprägte Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen in Kontakt zu tretenFließend Deutsch und EnglischPosition in BerlinWas wir bieten:Gute Lage im Zentrum von BerlinJunges und dynamisches UmfeldSehr schnell wachsendes UnternehmenMöglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsenVerantwortlichkeiten ab Tag 1Wenn Sie es bis hierher geschafft haben und glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, sind Sie vielleicht die richtige Person fürfür uns.Bewerben Sie sich noch heute! Weitere Informationen:Art der Arbeit: Praktikant/in Standort Batmaid - CH, Berlin

Über das UnternehmenUnser Ziel bei Batmaid ist es, der weltweit führende Anbieter von "Wohlbefinden zu Hause" mit hochwertigen Reinigungsdienstleistungen zu werden. Mit 150 Mitarbeitern und mehr als 4.000 vertrauenswürdigen professionellen Reinigungskräften mit Hauptsitz in der Schweiz und Expansion in ganz Europa setzen wir dieses Ziel in die Tat um. Heute sind wir führend in der Schweiz und in Luxemburg, aber wir sind nun bereit, unsere Bemühungenunserem ehrgeizigen Expansionsplan, den gesamten europäischen Kontinent zu erobern, nach Deutschland zu bringen. Wir sind zuversichtlich, dass wir dieses Ziel in den nächsten 3 Jahren erreichen werden!Aus diesem Grund suchen wir einen Junior City Launcher Intern zur Unterstützung unseres neu eröffnetenBüro in Berlin. Sie werden das Team in Deutschland als einer der ersten Mitarbeiter verstärken und berichten direktdirekt an den Country Manager berichten.Über die RolleStrategie, Vertrieb & MarketingUnterstützen Sie den Country Manager dabei, Batmaid zum führenden Reinigungsdienstleister in Berlin und ganz Deutschland zu machenMitwirkung bei der Festlegung der Markteinführungsstrategie für das Land und Beteiligung an der Umsetzung des PlansArbeiten Sie funktionsübergreifend mit dem HQ-Marketingteam zusammen, um kreative lokale Marketingstrategien, Wachstumskampagnen und Markenbekanntheit zu initiierenBauen Sie das Geschäft von Grund auf auf und agieren Sie als BüroleiterEntwickeln und skalieren Sie unsere Vertriebs- und Account-Management-Muskeln, so dass wir in Berlin die Kontrolle übernehmen könnenKundenerfahrungUnterstützen Sie Kunden bei ihren täglichen Anfragen und BedürfnissenVerwalten und Vorschlagen der besten Lösung, die ihren Anforderungen gerecht wirdVerantwortlich für die Sicherstellung hervorragender Leistungen in unserem TagesgeschäftKundenbindung und -zufriedenheit während des gesamten Kundenlebenszyklus im UnternehmenExterne RekrutierungScreening von potenziellen neuen ReinigungskräftenBefragung von Bewerbern, um sie für die Batmaid-Standards zu qualifizierenEinstellung und Einarbeitung von qualifizierten ReinigungskräftenMitarbeiterbindung und -verwaltung während des gesamten Lebenszyklus im UnternehmenIhre Waffen:Schnelle Auffassungsgabe und UnternehmergeistSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenAusgeprägte Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen in Kontakt zu tretenFließend Deutsch und EnglischPosition in BerlinWas wir bieten:Gute Lage im Zentrum von BerlinJunges und dynamisches UmfeldSehr schnell wachsendes UnternehmenMöglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsenVerantwortlichkeiten ab Tag 1Wenn Sie es bis hierher geschafft haben und glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, sind Sie vielleicht die richtige Person fürfür uns.Bewerben Sie sich noch heute! Weitere Informationen:Mobiles Arbeiten: Vollständig persönlich anwesendArt der Arbeit: Praktikant/in Standort Batmaid - CH, Potsdam

Über das UnternehmenUnser Ziel bei Batmaid ist es, der weltweit führende Anbieter von "Wohlbefinden zu Hause" mit hochwertigen Reinigungsdienstleistungen zu werden. Mit 150 Mitarbeitern und mehr als 4.000 vertrauenswürdigen professionellen Reinigungskräften mit Hauptsitz in der Schweiz und Expansion in ganz Europa setzen wir dieses Ziel in die Tat um. Heute sind wir führend in der Schweiz und in Luxemburg, aber wir sind nun bereit, unsere Bemühungenunserem ehrgeizigen Expansionsplan, den gesamten europäischen Kontinent zu erobern, nach Deutschland zu bringen. Wir sind zuversichtlich, dass wir dieses Ziel in den nächsten 3 Jahren erreichen werden!Aus diesem Grund suchen wir einen Junior City Launcher Intern zur Unterstützung unseres neu eröffnetenBüro in Berlin. Sie werden das Team in Deutschland als einer der ersten Mitarbeiter verstärken und berichten direktdirekt an den Country Manager berichten.Über die RolleStrategie, Vertrieb & MarketingUnterstützen Sie den Country Manager dabei, Batmaid zum führenden Reinigungsdienstleister in Berlin und ganz Deutschland zu machenMitwirkung bei der Festlegung der Markteinführungsstrategie für das Land und Beteiligung an der Umsetzung des PlansArbeiten Sie funktionsübergreifend mit dem HQ-Marketingteam zusammen, um kreative lokale Marketingstrategien, Wachstumskampagnen und Markenbekanntheit zu initiierenBauen Sie das Geschäft von Grund auf auf und agieren Sie als BüroleiterEntwickeln und skalieren Sie unsere Vertriebs- und Account-Management-Muskeln, so dass wir in Berlin die Kontrolle übernehmen könnenKundenerfahrungUnterstützen Sie Kunden bei ihren täglichen Anfragen und BedürfnissenVerwalten und Vorschlagen der besten Lösung, die ihren Anforderungen gerecht wirdVerantwortlich für die Sicherstellung hervorragender Leistungen in unserem TagesgeschäftKundenbindung und -zufriedenheit während des gesamten Kundenlebenszyklus im UnternehmenExterne RekrutierungScreening von potenziellen neuen ReinigungskräftenBefragung von Bewerbern, um sie für die Batmaid-Standards zu qualifizierenEinstellung und Einarbeitung von qualifizierten ReinigungskräftenMitarbeiterbindung und -verwaltung während des gesamten Lebenszyklus im UnternehmenIhre Waffen:Schnelle Auffassungsgabe und UnternehmergeistSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenAusgeprägte Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen in Kontakt zu tretenFließend Deutsch und EnglischPosition in BerlinWas wir bieten:Gute Lage im Zentrum von BerlinJunges und dynamisches UmfeldSehr schnell wachsendes UnternehmenMöglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsenVerantwortlichkeiten ab Tag 1Wenn Sie es bis hierher geschafft haben und glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, sind Sie vielleicht die richtige Person fürfür uns.Bewerben Sie sich noch heute! Weitere Informationen:Art der Arbeit: Praktikant/in Standort Batmaid - CH, Potsdam

Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible. Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us. Position Summary: Responsible for study oversight and delivery management (time, budget, quality) at country level from start-up to closure. Serves as the main point of contact at a country level for internal and external stakeholders. Position Responsibilities: Coordinates country cross functional teams and acts as the main point of contact for a Country with the protocol manager and other global study team members Coordinates with other internal roles in country and site feasibility process, including proposal and validation of country study targets Develops country level patient recruitment strategy & risk mitigation. Coordinates and ensures country level study enrolment targets and timelines are met Leads problem solving and resolution efforts including management of risk, contingencies, issue resolution and escalation to the appropriate stakeholder/s Assessment and set up the of vendors during study start up period (locally) Investigator Meeting participation and preparation Ensures data entered in Clinical Trial Managements Systems is current and complete and access to eDC and vendor systems is available for the Country and clinical trial site personnel Validation of study related materials (i.e. protocol, ICF, patient material) Responsible for preparing country specific documents (e.g. global country specific amendment) Prepares materials for Site Initiation Visits Responsible for verifying and confirming with local team eTMF completeness (Country and Site level) Reviews Site Monitoring visit reports, takes action within the timelines specified and escalates issues and ensures appropriate documentation of issues. Coordination of database locks and query follow up. Ensures timelines are met. Ensure inspection readiness of assigned trials within country. Provide support to Health Authority inspection and pre-inspection activities Coordinates, develops and writes the Corrective Actions / Preventive Actions (CAPA) and ensures implementation for Country audit level findings. Drives CAPA review, implementation and completion. Lead study team meetings locally Reviewing and approving payments (based on GOA) and manage patient compensation claims (if applicable) Management of Site relationships (includes CRO related issues) May conduct Pre-Study Evaluation Visits (PSEVs) and Site Initiation Visits (SIVs) May perform site closure activities, including post-close out May act as point of contact for Sites May support preparing submissions to and obtaining approval from local Health Authorities, Ethics Committees and other relevant instances. Depending on the experience and previous knowledge of the specific candidate, the position may be adjusted to the Senior Level. Senior Level Expectations: Engage with Protocol Manager, line management and/or Head of Clinical Operations to assist in the resolution of complex issues both locally and/or globally Serve as a key resource for colleagues, by providing guidance, leading training and mentoring to other team members through a mentoring process using informal and/or formal presentations (Disclaimer: The responsibilities listed above are only a summary and other responsibilities will be requirements as assigned) Position Requirements: Degree Requirements: Bachelors or Masters degree required. Field of study within life sciences or equivalent Experience Requirements: Clinical Trial Manager: Minimum of 4 years' industry related experience Senior Clinical Trial Manager: At least 6 years of industry related experience Experience in leading or participating as an active member of cross functional teams, task forces, or local and global initiatives Key Competency Requirements: Thorough understanding of GCP, ICH Guidelines and Country regulatory environment In depth knowledge and understanding of clinical research processes, regulations and methodology Understands clinical landscape with practical knowledge of a variety of medical settings and medical records management Demonstrated organizational and planning skills and independent decision-making ability Strong organization and time management skills and ability to effectively manage multiple competing priorities Ability of critical thinking and risk analysis. Strong communication skills with a strong customer focus, able to manage both internal and external clients at all organizational levels Skilled in the use of technology Good verbal and written communication skills (both in English and local language). Software that must be used independently and without assistance (e.g., Microsoft Suite): Microsoft Suite Clinical Trial Management Systems (CTMS) Electronic Data Capture Systems (eDC) Electronic Trial Master File (eTMF) Based on your function, department or individual position, you will have the opportunity to discuss with your Manager the option to work remotely up to 50% of the time, over a two-week period, with the flexibility to choose the days that align with your collaboration needs. This fixed-term role is meant as maternity cover until 30.06.2025. #LI-Hybrid If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career. Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues. On-site Protocol Physical presence at the BMS worksite or physical presence in the field is a necessary job function of this role, which the Company deems critical to collaboration, innovation, productivity, employee well-being and engagement, and it enhances the Company culture. BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to **********. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement. BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters. BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area. Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations. Data Privacy Link We’re creating innovative medicines for patients fighting serious diseases. We’re also nurturing our own diverse team with inspiring work and challenging career options. No matter the role, each one of us makes a contribution. And that makes all the difference.Über das Unternehmen:0044 BMS GmbH&Co.KGaA Germany

Work ＠ everiiWir sind über 80 Menschen an vier Standorten mit Begeisterung für smarte Prozesse, unglaublich viel Erfahrung in der Agenturbranche und jahrelanger Software-Expertise.Aber everii sind nicht nur wir, sondern auch mehr als 2.000 Agenturen von Hamburg bis New York, von REWE digital über Serviceplan bis zu Content Fleet. Jede Agentur kann sich mit everii Agency Tools organisieren, Ergebnisse tracken und Leistungen erfolgreich verkaufen.everii ist Marktführer für Agentursoftware im DACH-Raum – und das ist erst der Anfang. everii wächst schnell und expandiert in weitere Länder und Branchen. Sei Teil der Wachstumsphase und gestalte mit uns gemeinsam die nächsten Steps.Was dich erwartetIm Angebot haben wir einen herausfordernden Job, der garantiert Spaß macht und dir die Möglichkeit gibt, deine eigene Welt zu gestalten.Wenn du auch noch eine motivierende Arbeitsumgebung suchst und mit einem coolen Team zusammenarbeiten willst, solltest du jetzt weiterlesen.Bei unseren Kunden sind wir bekannt für unseren ausgezeichneten Support. Wir sind über diverse Kanäle (E-Mail, Telefon) zu erreichen, reagieren schnell auf Anfragen und gehen individuell auf die Herausforderungen unserer Kunden ein. Die exzellente Support-Erfahrung ist für uns ein zentraler Bestandteil der Marke everii.Support ist bei uns keine Call-Center-Aufgabe. Unsere Kunden sind keine Nummern, die möglichst schnell abgearbeitet werden. Stattdessen versuchen wir immer die bestmögliche Lösung für jeden individuellen Case zu finden. Dazu nutzt du eine Vielzahl an modernen Tools um Lösungen für ihre Probleme und Themen zu finden.Aber das ist noch nicht alles – bei uns eröffnet sich für Dich eine ansprechende Perspektive: Deine individuelle Weiterentwicklung steht für uns an vorderster Stelle. Hierbei bietet sich die Chance, in die Position des Teamleiters aufzusteigen und aktiv am Erfolgsweg mitzuwirken.Damit unsere Kunden auch weiterhin so begeistert von unserem Support bleiben, brauchen wir dich – einen passionierten Menschen, der mit Leidenschaft anpackt, um die Probleme unserer Kunden zu lösen. Du bist lösungsorientiert, liebst es Menschen zu helfen und Kunden glücklich zu machen.AufgabenDeine AufgabenDu bist das Gesicht und die Stimme von unseren everii Produkten & im Austausch mit unseren Kunden.Du leistest 1. Hilfe indem du Anfragen entgegen nimmst, sie analysierst, Lösungen selbständig entwickelts und für ihre schnelle Bearbeitung sorgst:per Live-Chatper Ticketper Telefon.Du arbeitest Teamübergreifend: Je nach Anfrage und Problem leitest du die Tickets an das richtige Team zur Lösung weiter.everii wird noch besser : “Das haben wir schon immer so gemacht” ist nicht deins? – Super- Wir freuen uns über deine Ideen, um unsere Support-Prozesse zu optimieren und effizienter zu arbeiten.Nutzer werden zu Fans: Du bist emphatisch, begegnest Nutzern auf Augenhöhe, holst sie ab und hast Verständnis für ihre Situation.Montag-Freitag arbeiten: Unser Support ist von 9-18 Uhr zu erreichen. Wir haben keine Spät/Nacht oder Wochenendschicht.QualifikationDeine SkillsHelfersyndrom: Du hast Spaß daran Menschen zu helfen und Probleme zu lösenEmpathie, Gelassenheit und Fingerspitzengefühlfließende sehr gute Deutsch-Kenntnisse und sichere Englisch-Kenntnisseschnelle Auffassungsgabe und die Lust sich in IT- und Softwarethemen einzuarbeitenBenefitsWas wir bietenFaire Vergütung und top Equipment, um auch mal im Home-Office zu arbeitenRaum für eigenverantwortliches Arbeiten in deinem Aufgabengebiet, um dich in unserem Prozess zu finden und diesen mit uns zu gestalten und verbessernHerausforderungen, an denen du jeden Tag wächstRegelmäßiges Feedback, um dich bei deiner steilen Lernkurve zu begleitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit viel GestaltungsspielraumEin Team, das offene Ohren für deine Ideen und Vorschläge hat und auch jenseits der Arbeit gerne Zeit in regelmäßigen Events miteinander verbringt.Ein nices Büro im Herzen Frankfurts oder Hamburgs inkl. top Versorgung: Frisches Obst, sehr guter Kaffee, gekühlte GetränkeWir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.Work @ everiiÜber 2.500 Agenturen von Hamburg bis New York arbeiten schon mit den Produkten der everii Group, darunter namhafte Unternehmen wie REWE digital, die Serviceplan Group oder die IfB Unternehmensberatung. Die Gruppe hat bereits Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz, um Kund:innen mit lokaler Expertise zu betreuen. Als Marktführer für Agentursoftware bietet everii ein ideales Produktportfolio für Agenturen jeder Größe und jede Anwendung. Unsere Software-Lösungen helfen Agenturen, sich besser zu organisieren, Ergebnisse live zu tracken und ihre Leistungen erfolgreich zu verkaufen. Momentan beschäftigt die everii Group knapp 80 Mitarbeitende und auch du kannst ein Teil unseres Teams werden! Standort everii Group GmbH, Frankfurt

Junior Verkaufsleiter / Manager Sales Support (m/w/d) bei Klüh Service Management GmbH (Holding) | softgarden Junior Verkaufsleiter / Manager Sales Support (m/w/d) Vollzeit 40211 Düsseldorf, Deutschland Mit Berufserfahrung 31.01.24 Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Aufgabe und einer guten Work-Life-Balance? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer neuen Tochtergesellschaft Keros Consult. Unser Fokus? Unternehmensberatung, sowie digitale und nachhaltige Lösungen in der Gastronomie. Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteams einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst. Diese Position bietet eine attraktive Perspektive, da sie Ihnen die Möglichkeit bietet nach 12 Monaten in den Außendienst zu wechseln.Ihre VorteileAusgewogene Work-Life-Balance: Teilen sie sich Ihre Arbeitszeiten sowohl vom Office als auch von zu Hause flexibel ein Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene und attraktive Vergütung Freuen Sie sich über 30 Tage Urlaub im Jahr Start-up-Feeling innerhalb eines international agierenden Multiserviceanbieters Gestalten Sie den Wachstumspfad der Keros Consult aktiv mitIntensive und sorgfältige Einarbeitung mit einem Ihnen zugeteilten Ansprechpartner Umfangreiche Gestaltungsspielräume geben Ihnen die Möglichkeit, eigene Konzepte und Ideen einzubringen Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-AkademieIhre AufgabenMitwirken bei der Erstellung von aussagekräftigen, optisch ansprechenden und individuellen AngebotenErstellung und Aktualisierung von Präsentationsunterlagen für das Key Account ManagementDurchführung von Informationsrecherchen und MarktanalysenAktive organisatorische und administrative Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter*innenPflege von Kunden- und Angebotsdaten im CRM-SystemStetige Weiterentwicklung unseres AngebotswesenKoordination der Marketing und Social Media AktivitätenAnsprechpartner für interne Schnittstellen wie Einkauf, Marketing und VertriebIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Vertrieb oder MarketingEinwandfreie deutsche Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse, sowie eine gute AusdrucksweiseHohe Kundenorientierung und Organisationsvermögen erforderlichGuter Blick für Layouts und Grafiken sowie strukturierte ArbeitsweiseSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und PowerPoint)Kreativität, Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit, KommunikationsstärkeInteresse an einer zukünftigen Tätigkeit im Außendienst Standort Klüh Service Management GmbH (Holding), Düsseldorf

Fun at work? Of course we do! There's no question that we do our job professionally, but we do it with extra humor, expertise and a \"yes\" to people from the bottom of our hearts. We call this combination the P-factor. And if you have it, we'd love to get to know you! Pfennigparade employs around 2500 people with and without physical disabilities. Inclusion is our everyday working life and our overarching social goal. In the Pfennigparade Business. Inclusive. our inclusion company Pfennigparade SIGMETA GmbH offers sophisticated IT services for companies with its mixed teams. You can find more information about us here: https://www.youtube.com/watch?v=_qFEB_fapIc If you have the P-factor, we are looking for you as a \"Service Manager in the IT business area\" for our (long-standing) customer in the automotive industry. Service Manager in the IT business area, location: Munich, ID no. 611020 1238 published on 18.12.2023 (Please enter the ID no.) You enjoy these tasks Independent management of customer orders/customer projects Acquisition and sales of the IT service portfolio Customer support and advice Employee management Technical management of team members within customer orders/customer projects Independent operational implementation of internal and external projects in the IT environment Coordination of project participants Your qualification with a related degree or vocational training (e.g. computer science, electrical engineering, training as an IT specialist) if you can strike a balance between the requirements and tasks of a rehabilitation company and the challenges of the market economy with several years of professional experience in account and IT service management at large companies and experience in leading IT service teams with an entrepreneurial but also motivating personality, with a pronounced hands-on mentality Your benefits - our responsibility Work in mixed teams with colleagues with and without physical disabilities A meaningful job with social responsibility. family-friendly working hours (flexitime). Home office. Vacation and Christmas bonus and 30 days' vacation. Various training opportunities.

Make an impact at Goodwin, where we partner with our clients to practice law with integrity, ingenuity, agility and ambition. We are in the business of building authentic, long-term relationships with our clients, who are some of the world’s most successful and innovative investors, entrepreneurs and disruptors in the life sciences, private equity, real estate, technology and financial industries, and where they converge. Our immersive understanding of these industries – combined with our expertise across high-stakes litigation and dispute resolution, world-class regulatory compliance and advisory services, and complex transactions – sets us apart. Our Global Operations Team – all business professionals of the firm – was named the “Best Business Team” by The American Lawyer. The Client Development Manager role is the Germany platform’s core marketing and client development support. Accordingly, while this role reports to the Client Development (‘CD’) Managing Director of Europe & Asia the person in this role will develop initiatives relating to both client development and corporate communications for the Germany partners and offices. As the sole CD professional on the ground in Germany, this role will require the timely execution of a wide range of tasks, ranging from proactive, strategic market positioning of the German practices to daily operational and functional procedures. Examples of the role’s requirements include, but are not limited to, proposal and pitch support, drafting of directory and awards submission, liaising with the Firm’s PR agency, event management, as well as client development support through client and market research. These projects will involve working with all functional areas of the client development and marketing departments, as well as with all levels of firm personnel from partners to professional staff. OUR FIRM: Make an impact at Goodwin, where we partner with our clients to practice law with integrity, ingenuity, agility and ambition. We are in the business of building authentic, long-term relationships with our clients, who are some of the world’s most successful and innovative investors, entrepreneurs and disruptors in the life sciences, private equity, real estate, technology and financial industries, and where they converge. Our immersive understanding of these industries – combined with our expertise across high-stakes litigation and dispute resolution, world-class regulatory compliance and advisory services, and complex transactions – sets us apart. Our Global Operations Team – all business professionals of the firm – was named the “Best Business Team” by The American Lawyer. GENERAL SUMMARY: The Client Development Manager role is the Germany platform’s core marketing and client development support. Accordingly, while this role reports to the Client Development (‘CD’) Managing Director of Europe & Asia the person in this role will develop initiatives relating to both client development and corporate communications for the Germany partners and offices. As the sole CD professional on the ground in Germany, this role will require the timely execution of a wide range of tasks, ranging from proactive, strategic market positioning of the German practices to daily operational and functional procedures. Examples of the role’s requirements include, but are not limited to, proposal and pitch support, drafting of directory and awards submission, liaising with the Firm’s PR agency, event management, as well as client development support through client and market research. These projects will involve working with all functional areas of the client development and marketing departments, as well as with all levels of firm personnel from partners to professional staff. The successful candidate for this role must be a self-starter with the ability to work independently as well as alongside a global team, to guide, direct and advise lawyers in a sophisticated marketing and client development environment. They must be driven to promote both Goodwin’s Frankfurt & Munich offices and its global platform concurrently. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Work with the practice areas to determine effective, detailed approaches to pursuing new business opportunities and profile raising initiatives, while driving follow-up and implementation. Continue to push through existing projects. Prepare and coordinate customized responses to pitches and RFPs/RFIs and other marketing collateral for new business opportunities and client meetings. Work with local PR agency, CD Managing Director for Europe & Asia and Communications leaders to lead with development and implementation of public relations strategies that further the group’s goal for positive media exposure and visibility. Must be the driving force to create and implement an effective corporate communications strategy, calling on third parties to assist with its execution. Work with the firm’s Communications team to create targeted, strategic submissions for practice-related and attorney rankings, surveys and awards, including JUVE, Chambers, Legal 500, Am Law rankings, Best Lawyers and other industry-specific/geographic/attorney demographic awards programs. Maintain Germany practice group/industry/jurisdiction bi-lingual marketing materials descriptions, web content (including biographies), intranet, blog, transaction lists, case studies and other marketing content to ensure that material is compelling and up-to-date. Plan and manage event logistics, internal/external communications, budget and vendor/venue relationships. Develop targeted invitee mailing lists. Report on RSVPs and who-knows-whom. Collaborate with the library and Market/Competitive Intelligence team where needed to collate in-depth research and analysis of clients, prospects and competitors. Work with CD Managing Director for Europe & Asia to ensure integration of lateral associates and partners. ADDITIONAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Additional practice-specific and other duties as needed by the office or business units. KNOWLEDGE, SKILLS AND COMPETENCIES: Able to interact with partners, key clients, colleagues and service providers. Highly professional presentation. Fluent in spoken and written English and German. Detail-oriented, organized, self-directed and able to manage multiple projects independently in a fast-paced environment. Have a broad knowledge and skill set across both business/client development and corporate communications for professional services firms in Germany. Ability to motivate a diverse group of partners. Flexibility, willingness and ability to work with a wide variety of people, based in multiple locations and time zones, in a collective and collaborative manner. Excellent communication skills, both written and verbal, and strong analytical skills. Strong computer skills including proficiency in the Microsoft Office suite. Experience with InterAction or other CRM tools and databases a plus. EDUCATIONAL QUALIFICATIONS/JOB EXPERIENCE REQUIREMENTS: 7+ of experience in marketing or professional services business development, ideally in a law firm or other professional services firm. Previous experience in the private equity or life sciences fields is a plus. Minimum BA, BS or equivalent WORKING CONDITIONS/PHYSICAL REQUIREMENTS: Schedule: standard office hours (currently minimum of three days in the office in-person per week), occasional evening/weekend work Physical requirements: Must be able to sit for prolonged periods of time, must be able to use a computer and general office equipment Travel: Minimal Environment: office environment Goodwin Procter LLP is an equal opportunity employer. This means that Goodwin Procter LLP considers applicants for employment, and makes employment decisions without unlawful discrimination on the basis of race, color, gender, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, disability, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, military or veteran status, or other legally protected status. Professional career paths at Goodwin offer you more – and less – than you might expect. You’ll find less hierarchy and more meritocracy. You’ll have more chances to work across departments and offices, and fewer roadblocks to getting the job done. We believe people are happiest when they’re not limited by a ‘that’s how we’ve always done it’ approach, so we encourage a more imaginative and collaborative working environment. Our Global Operations Team – what we call our GO! Team – brings a level of professionalism, enthusiasm and commitment to work each and every day. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. Servicing more than 1,000 pro bono clients a year. Through innovation and leadership the firm's pro bono program leverages our lawyers' interests and skillsets to help individuals and nonprofit organizations who could not otherwise afford legal assistance. Explore Our Pro Bono At Goodwin, we seek to paint a picture of diversity, equity, and inclusion (DEI) across various facets of our firm, the legal industry, and the communities in which we live. Through our “Exploring the Art of Inclusion” initiative, we highlight opportunities to dismantle barriers to inclusion and further advancement throughout the talent lifecycle — and how we can collectively make a concrete difference in the journey toward belonging for all. Explore With Us Our core principles are our foundation. They ground us and bind us together as a firm. Our commitment to these values is what drives us and what enables our success. Explore Our Core PrinciplesÜber das Unternehmen:Goodwin Procter LLP

Onpage SEO Manager (m/f/d) We are looking for a full-time Onpage Consultant (m/f/d) to join our friendly team in Essen or Du00fcsseldorf. The most important areas of responsibility include the implementation of onpage measures for new and existing customer projects. About Semtrix Future-oriented, constantly growing and firmly established in the SEO industry - if that's what you want to say about your future employer, you should introduce yourself to us: With a focus on search engine optimization, we take care of the marketing of websites, online stores and portals of various kinds. The search for new, trend-setting strategies is part of our everyday life - and has helped us to win the SEO Contest 2022, in which over 100 agencies and SEO departments across Germany take part every year. Your profile & tasks Preferably with a degree in computer science Confident handling of HTML, CSS, and JavaScript A feel for the feasibility of the respective design is also an advantage Basic knowledge of server-side programming languages such as PHP and database systems is also desirable Confident handling of the common CMS in the field of e-commerce o Shopify o Shopware 5 & 6 o Woocommerce o Oxid o And others Confident handling of the common CMS for creating websites o WordPress o Joomla o Webflow o Typo3 o And others Independent conception and planning of on-page measures Strategic collaboration with colleagues from other departments Internal and occasional external communication by phone / MS Teams and email Soft skills Ability to work in a team Communication skills Customer orientation Goal orientation Problem-solving skills What we offer Exciting customer projects from various industries Personal responsibility, a good working atmosphere and many new favorite colleagues Flat hierarchies and communication at eye level Home office on 2 out of 5 working days Know-how and internal training Further development opportunities - both professionally and career-wise Regular team evenings and events that you really look forward to Central location in the heart of Bredeney or Du00fcsseldorf city center with very good transport connections a successful future in a growing market and a growing company! More More than 15 years of expertise Our team unites specialists from all areas of search engine marketing - and more! Our team is at your side with help and advice for all questions Catering Fresh fruit, water and coffee en masse will keep you energized throughout the day Team events Whether it's a Christmas party, Semtrix Olympics, breaks at the table football table or a barbecue in the garden: we never miss out on fun Comfortable facilities A comfortable workplace makes working time particularly pleasant Open communication Communication at eye level, friendly colleagues and regular feedback sessions ensure a good working atmosphere Cohesion Spread over three locations and yet still one: friendly interaction and mutual respect are a matter of course for us Home office After onboarding, you can work from home two days a week Further training Cross-departmental training courses keep all employees up to date - and teach them valuable skills Attractive location Our locations are easy to reach and within walking distance of shopping facilities and restaurants Have we piqued your interest? Then please send us your application by e-mail, summarized in a PDF document with a cover letter, CV and photo to [email protected] Semtrix Ltd. Jan-Nicolas Kuhl Bredeneyer Street 182 45133 Essen Additional information: Requirements for the applicant: Advanced knowledge: Search engine optimization (SEO), customer consulting, customer support

Your missionThe Office Manager is the first point of contact for all families, teachers and pupils, suppliers, visitors and callers. The Office Manager not only represents St. George’s School and its philosophy but also plays an active role in school life. The role requires a highly proactive individual with excellent interpersonal and communication skills. The right person will be comfortable working in a collaborative environment, enjoys providing creative people solutions and can thrive in a growing, and fast-changing environment.Main ResponsibilitiesFirst and important point of contact for families, prospective families, suppliers, teachers and pupils in person, via email and on the phoneRepresenting St. George’s School and promoting the St. George’s philosophy and valuesScheduling meetings and school tours and liaising with different stakeholders across the school like Admissions, Facilities and Academic StaffDaily pupil registration and ensuring a safe school environment Dealing with school accidents and the respective documentationTo assist with event and school trip planningDocument translation (English – German / German – English)Your profileYou love and live service excellence and know how to create a welcoming atmosphereYou are interested in educationYou are used to working in a fast-paced environmentYou are fluent in English and German, both written and spokenYou know how to organise yourself and prioritise tasksYou are familiar with MS-Office Tool boxYou are a team player and at the same time enjoy taking on your own responsibilitiesYou have an Apprenticeship / Education as „European Secretary“, Office Manager, Translator or Professional hotel employeeWhy us?The performance of our people is what defines the success of St. George’s. Our teams are enabled to take the initiative and encouraged to think and act like entrepreneurs. The multinational corporate environment provides our talented employees with a large area to expand professionally and offers multiple opportunities to enrich their individual mindsets and experiences. By joining us, you will be part of our community life and actively participate in varied projects, allowing St. George`s to continually evolve. About usJoin Our Team at St. George’s, The British International SchoolDiscover an Outstanding Teaching Opportunity in GermanyAre you passionate about shaping young minds and leading a life that makes a difference? St. George’s, The British International School, invites you to embark on an exceptional teaching journey with us. With campuses located in Cologne, Düsseldorf Rhein-Ruhr, and Munich, we are dedicated to providing an enriching educational experience for students aged 2 to 18. Since our establishment in 1985, St. George’s has been committed to nurturing students academically, socially and emotionally and helping to reach their potential. We believe in continuous growth and strive for excellence in education. Our schools are equipped with state-of-the-art facilities, a dynamic curriculum, and extensive opportunities for personal development. More Than a Job When you join St. George’s, you're not just taking a job; you're embarking on a rewarding career path. We offer: Career Advancement: At St. George’s, we value professional development. You'll have the opportunity to enhance your teaching skills and explore different campuses within our network.Competitive Compensation: We offer competitive salaries that reflect your expertise and dedication.Relocation Support: Our generous relocation package ensures a smooth transition to Germany.Comprehensive Training: St. George’s provides an extensive training programme to help you excel in your role.Our Educational Approach Curriculum: Our teaching is anchored in the National Curriculum for England, with a focus on preparing students for IGCSE and the IB Diploma.Diversity: Our student body represents over 50 nationalities, offering a diverse and enriching teaching experience.Language: English is the primary language of instruction, with all students receiving German language tuition.Class Size: With a maximum of 20 students per class, we prioritise individualised attention and support. We offer ESL and SEN support, fostering a collaborative teaching environment.Our ValuesOur values of curiosity, courage, confidence and community guide us in everything we do. St George’s fosters an atmosphere of tolerance and mutual respect, in which each individual is valued. Furthermore, each member of the school community is encouraged to grow and challenge themselves to consistently develop their skills and talents, explore the unknown and aim for excellence.SafeguardingSt. George’s is committed to safeguarding and protecting the welfare of children and expects all staff to share this commitment. The successful applicant will therefore be subject to enhanced background checks. Furthermore, we are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.We look forward to receiving your application.Über das Unternehmen:Aera Verlag GmbH

Die Autogrill Deutschland GmbH und die Le Crobag GmbH & Co.KG sind als Teil der Avolta Group führende Anbieter von Gastronomiedienstleistungen im Reisesektor. Unser Ziel ist es, der innovativste und erfolgreichste Anbieter für individuelle Reiseerlebnisse zu werden. Durch den Unternehmenszusammenschluss von Dufry und Autogrill, der unsere Angebote im Reise Einzelhandel sowie im Lebensmittel- und Getränkebereich integriert, können wir unsere Kunden nun bei jedem Schritt ihrer Reise begleiten, von den Marken, die sie lieben, bis hin zu den Speisen und Getränken, die sie genießen werden. Wir sind viele - über 60.000 Mitarbeitende - und haben ein gemeinsames Ziel. Wir möchten, dass Reisende durch uns ihr Ziel glücklicher, sicherer und zufriedener erreichen! So attraktiv: Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen, internationalen und global agierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zahlreiche Benefits (z.B. Zuschüsse für Fahrkarte, Kita und Fitnessstudio) Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten & gute Aufstiegschancen Modernes Zeitmanagement So abwechslungsreich: Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Überwachung des täglichen Betriebs vor Ort, einschließlich Server, Hardware, Software, Netzwerk und Betriebssystemen (innerhalb des Teams und mit Unterstützung von ICT-Anbietern) Technische Ausgestaltung von neuen Verkaufsstellen Erfassung und Bearbeitung von IT-spezifischen Geschäftsanforderungen Unterstützung des ICT-Teams im Tagesgeschäft sowie Schnittstellenmanagement mit anderen Abteilungen und unserer globalen IT Koordinierung und Überwachung diverser ICT-Dienstleister in Abstimmung mit dem IT-Manager Teilnahme beim Projektmanagement für nationale & internationale Projekte Support bei der Verwaltung der ICT-Sicherheit und Datenschutz für lokale Anwendungen und Dienste gemäß den Richtlinien des zentralen ICT-Teams Sicherstellung, dass alle IT-Aktivitäten innerhalb der Parameter der geltenden Gesetze, Codes und Vorschriften ausgeführt werden So überzeugend: Ihre Qualifikationen Hohe IT-Affinität, optimalerweise erste Berufserfahrungen in der IT Spaß am Lösen von Software- und Hardwareproblemen Lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise Reiseaffinität Interesse an der Entwicklung neuer und außergewöhnlicher Ideen, gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen Spaß am Arbeiten in einem internationalen Kontext Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Standort Autogrill, Hamburg

Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Aufgabe und einer guten Work-Life-Balance? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer neuen Tochtergesellschaft Keros Consult. Unser Fokus? Unternehmensberatung, sowie digitale und nachhaltige Lösungen in der Gastronomie. Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteams einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst. Diese Position bietet eine attraktive Perspektive, da sie Ihnen die Möglichkeit bietet nach 12 Monaten in den Außendienst zu wechseln. Ihre Vorteile Ausgewogene Work-Life-Balance: Teilen sie sich Ihre Arbeitszeiten sowohl vom Office als auch von zu Hause flexibel ein Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene und attraktive Vergütung Freuen Sie sich über 30 Tage Urlaub im Jahr Start-up-Feeling innerhalb eines international agierenden Multiserviceanbieters Gestalten Sie den Wachstumspfad der Keros Consult aktiv mit Intensive und sorgfältige Einarbeitung mit einem Ihnen zugeteilten Ansprechpartner Umfangreiche Gestaltungsspielräume geben Ihnen die Möglichkeit, eigene Konzepte und Ideen einzubringen Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie Ihre Aufgaben Mitwirken bei der Erstellung von aussagekräftigen, optisch ansprechenden und individuellen Angeboten Erstellung und Aktualisierung von Präsentationsunterlagen für das Key Account Management Durchführung von Informationsrecherchen und Marktanalysen Aktive organisatorische und administrative Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter*innen Pflege von Kunden- und Angebotsdaten im CRM-System Stetige Weiterentwicklung unseres Angebotswesen Koordination der Marketing und Social Media Aktivitäten Ansprechpartner für interne Schnittstellen wie Einkauf, Marketing und Vertrieb Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Vertrieb oder Marketing Einwandfreie deutsche Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse, sowie eine gute Ausdrucksweise Hohe Kundenorientierung und Organisationsvermögen erforderlich Guter Blick für Layouts und Grafiken sowie strukturierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und PowerPoint) Kreativität, Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke Interesse an einer zukünftigen Tätigkeit im Außendienst Standort KLÜH Service Management GmbH, Düsseldorf

ExOne ist global führender Anbieter von Binder-Jet-3D-Drucktechnologie. Seit 1995 verfolgen wir unentwegt das Ziel, leistungsstarke 3D-Drucker zu liefern, die schwierigsten Herausforderungen zu lösen und Innovationen zu ermöglichen. Unsere 3D-Drucksysteme verwandeln in kürzester Zeit Pulvermaterialien- Sand, Keramiken, Verbundstoffe und auch Metal- zu Präzisionsteilen, Metallgussformen und -kerne und innovativen Werkzeuglösungen. Industriekunden nutzen unsere Technologie, um Zeit und Geld zu sparen, Abfall zu reduzieren, ihre Fertigungsflexibilität zu verbessern sowie Designs und Produkte zu liefern, die mit traditionellen Herstellungsverfahren unmöglich waren.Seit 2021 ist ExOne ein Tochterunternehmen von Desktop Metal (DM).Unser Ziel ist, unseren Technologievorsprung auszubauen und unsere Marktposition weiter zu festi-gen. Möchtest Du uns auf dieser Mission begleiten?Flache Hierarchien und „Du“ sind Teil unserer Unternehmenskultur.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort bei Augsburg (Gersthofen) in Vollzeit:Deine Aufgaben:Beratung von Kunden und aktiver Vertrieb hinsichtlich lösungsorientierter Dienstleistungen wie Wartungsverträgen, Produktverbesserungen, Nach- und Umrüstungen sowie VerbrauchsgüternVerantwortung für den langfristigen operativen und strategischen Ausbau der Kundenbeziehungen von BestandskundenErstellung von Angeboten sowie deren aktive VerfolgungBedarfsanalysen: Anforderungen der Kunden erkennen. Kundenbeziehung aufbauen. Produkte und Leistungen vorstellen und deren Nutzen darstellen.Darlegung der Kundenbedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen und Definition sowie Präsentation geeigneter DienstleistungspaketeKonzipierung und Implementierung neuer Strategien zur Kundenbindung und KundenentwicklungSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit inklusive Aftersales-ServiceIdentifizierung von neuen Themen und Trends im jeweiligen KundensegmentDokumentation im CRM-System Salesforce (Besuchsberichte, Stammdatenpflege etc.)Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt- und ProjektmanagementDein Profil:Abgeschlossene technische/wirtschaftliche Ausbildung oder Studium/FachwirtBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Maschinenbau und/oder aus dem GießereiumfeldAusgeprägtes Fingerspitzengefühl und souveräner Umgang mit KundenanforderungenFreude am stetigen Austausch mit Kunden und Kollegen zu technischen FragestellungenSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten Dir:Gute Verkehrsanbindung (2 Minuten zur A8, B2 und B17 sowie fußläufig Zuganbindung)Kostenfreie Parkplätze und FahrradstellplätzeFlexible ArbeitszeitmodelleBezuschusste Inhouse-Massageregelmäßige Inhouse-Sprachkurse und weitere Fortbildungen50% Zuschuss für betriebliche AltersversorgungBezuschusste Verpflegung in der hauseigenen Kantine und kostenfreie Versorgung mit Kaffee, WasserModerne Teeküchen mit verschiedenen KaffeeproduktenRabatte in Geschäften und Online-Shops, Jobrad, Bildschirmbrille u.a. BenefitsRegelmäßige Events, wie Sommerfest und WeihnachtsfeierWir bieten Freiraum für Innovation und intelligente Lösungen.  Wenn Du Dich in einem internationalen Umfeld wohl fühlst, eine offene Gesprächskultur und „diversity in humanity“  schätzt, sende uns deine Bewerbung per E-Mail [email protected].   Wir freuen uns besonders über alle direkten Bewerbungen, die ohne das Einschalten externer Dienstleister eingehen.Bei Fragen im Vorfeld wende Dich gern an Renate Ratzenberger, Head of Human Resources unter der Nummer +49 821 65063 119.

Your tasks Together with Design you own the seasonal shoes collection build-up, based on numerical guidance from Merchandise Planning Conduct the seasonal collection brief based on trend research and performance analysis, following Aeydes brand identity Be on top of the critical path and ensure that all relevant stakeholders (e.g. Design, Product Development and Merchandising & Buying) work towards the agreed timeline Prepare and coordinate product meetings (e.g. sketch reviews, proto reviews, final sample meeting and collection review) Manage and update merchandising tools such as linelists and range plans Provide input for marketing plans Support in DTC buying and planning Stay current on market trends and competitive landscape and conduct market research to identify emerging styles, materials and color palette Assist with in season management end of season mark-downs Work cross-functionally with all relevant internal stakeholders (e.g. Marketing and Sales) Your profile Extensive experience in Product & Collection Creation, Merchandising & Planning or Buying & Sourcing Academic Degree from a business or fashion school Multi-category product experience with strong product trend understanding Superior analytical skills and a proactive attitude Excellent communication skills and cross functional management abilities Strong understanding of fashion & luxury industry Excellent communication skills in English Why us? A modern office in the center of Berlin Discount of 40% for employees and 10% discount for family and friends of employees Once-per-season gift voucher, to be used on Aeyde footwear and accessories Subsidized Urban Sports Club membership or Berlin Public Transport pass German lessons for international employees

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.Wir als Dirk Rossmann GmbH stellen die grundlegende IT Infrastruktur für die uns angeschlossenen Auslandsgesellschaften. Aktuell suchen wir einen engagierten Koordinator für den IT-Betrieb und Support, der unser Team verstärkt und als Bindeglied zwischen unseren deutschen und internationalen Standorten fungiert.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsSingle Point of Contact: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner zwischen der IT und den Kollegen im internationalen Umfeld für alle IT-relevanten ThemenKoordination: Sie übernehmen die Koordination im IT-Betrieb für Projekte und Themen, die unsere internationalen Standorte direkt oder indirekt betreffen. Sie koordinieren und steuern als Schnittstelle die Prozesse und Dienstleister zwischen Deutschland und unseren internationalen TochtergesellschaftenKompetenzaufbau: Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von IT-Support-Kompetenzen vor Ort im internationalen UmfeldDokumentation: Sie stellen eine saubere und transparente Dokumentation im Projekt- und Themenumfeld sicherKommunikation: Sie pflegen einen engen Austausch zu Projekten und Themen sowie deren Status mit internen Stakeholdern und sorgen für eine proaktive Informationsweitergabe. Zudem organisieren Sie Statustermine und fordern aktiv Entscheidungen einProzessmanagement: Sie definieren, modellieren und etablieren Support-Prozesse für die IT International und integrieren diese innerhalb der deutschen IT-StrukturenDas bringen Sie mitErfahrung in der Koordination von IT-Projekten und -Themen, vorzugsweise mit internationalem BezugProjektmanagement Erfahrungen und Erfahrungen in der fachlichen FührungStarke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams und Kulturen zu fungierenErfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von IT-Support-StrukturenFähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu dokumentieren und transparent zu kommunizierenReisebereitschaft zu unseren AuslandsgesellschaftenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein PlusIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

SALES SUPPORT (M/W/D) BIOMETHANDie EnviTec Biogas AG ist ein führendes Unternehmen der Biogasbranche mit 650 Mitarbeitenden und internationaler Ausrichtung. Stetige Innovation und eine am Zeitgeist der Gesellschaft orientierte Unternehmenskultur haben die EnviTec Biogas AG zu einem der weltweit größten Anbieter von Biogasanlagen gemacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Support (m/w/d) für Biomethan zur Unterstützung unseres Teams in Lohne. ÜBER DIE STELLEVertragsart Unbefristet | Vollzeit Start ab sofort Standort Lohne Referenznummer YF-7788 jetzt bewerben IHRE AUFGABENUnterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase bei Neukundengewinnung und Beratung von Neukunden in der EnergiewirtschaftUnterstützung bei der Abwicklung von Abschlüssen im Bereich Biomethan und THG-QuoteMachbarkeitsanalyse und Vorbereitung für Kalkulationen und deren ErstellungAnfertigung von Vertragsdokumenten und ProjektunterlagenEntwicklung von neuen Vertriebskonzepten und deren kontinuierliche Anpassung an die jeweiligen Marktanforderungen UNSERE ANFORDERUNGENAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Industrie oder Groß- und AußenhandelFundierte betriebswirtschaftliche KenntnisseAusgeprägtes technisches VerständnisSehr gute KommunikationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetztFlexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt WIR BIETENSicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien30 Tage Urlaub2 Tage Home-Office pro WocheUnternehmensinterne Du-KulturEnviTec MasterCardFahrrad-LeasingEGYM WellpassDiverse UnternehmensveranstaltungenKostenlose GetränkeRegelmäßige FeedbackgesprächeBetriebliche AltersvorsorgemöglichkeitenJubiläumsgratifikation... und vieles mehr!u226b Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst und behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.envitec-biogas.de/datenschutzerklaerung u226a BEI RÜCKFRAGEN STEHEN WIR GERNE ZUR VERFÜGUNGWir stehen bei bei allen Anliegen gerne zur Verfügung. WIR STEHEN ZUR SEITEJan-Carlos Gartenschläger Personalabteilung EnviTec Biogas AG +49 25 74 88 88 - 813 job[AT]envitec.biogas.de zum Kontaktformular LEADING BY EXPERIENCE AND INNOVATION