Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Personalsachbearbeiter in Berlin"

Grenzen für eine bessere und nachhaltige Zukunft verschiebenKönnen Klima-Technologien die Welt verändern? Wir sagen JA. Die Art und Weise, wie wir unsere Häuser heute heizen, ist für 10% aller CO2-Emissionen in Europa verantwortlich. Die Umstellung auf nachhaltige und saubere Energielösungen ist der einfachste und wirkungsvollste Weg, wie Haushalte einen Beitrag zur CO2-Reduktion leisten können.Wir sind das Energie Unternehmen der nächsten Generation. Durch intelligente und nachhaltige Technik machen wir wohnen klimaneutral.Wir haben keine Zeit zu verlieren. Komm mit uns auf die Reise und lass uns zusammen eine nachhaltigere und grüne Welt erschaffen.Über die Rolle Du arbeitest mit unserer Chief of Staff und vielen Mitarbeitenden aus den verschiedensten Unternehmensbereichen zusammen Du unterstützt bei strategischen Aufgabenstellungen, dem Aufbau von Unternehmensstrukturen, der Koordinierung abteilungs-/standortübergreifender Projekte, unseren OKRs und bist eigenverantwortlich in organisatorischen Themen involviert Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung der internen Kommunikation, pflegst und verbesserst unseren Intranetauftritt "Breeze" und erstellst Inhalte sowie interne Informations-Strukturen im MS SharePoint Du unterstützt durch Recherche-Arbeiten und Potentialanalysen sowie durch die Aufbereitung von Präsentationsmaterialien fortlaufend in der allgemeinen OrganisationsentwicklungWas Du mitbringen solltest Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einer relevanten Fachrichtung und hast idealerweise erste Erfahrung durch Praktika oder Nebenjobs gesammelt Du bist gut strukturiert, nimmst Themen rasant auf, setzt sie schnell und zuverlässig um und bringst sogar eigene Ideen ein Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, denkst ganzheitlich und liebst die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Du involvierst dich schnell in diverse Themen, überprüfst kontinuierlich den Status Quo und identifiziert selbständig Optimierungsmöglichkeiten Du bringst Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft 365 Tools mit & idealerweise hast Du bereits intensiver mit Powerpoint, Excel und auch mit MS SharePoint gearbeitet Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Was wir bietenVor allem bieten wir Dir die Chance, ein großes, nachhaltiges und internationales Unternehmen von Beginn an mitzugestaltenEine attraktive Vergütung Einen modernen Arbeitsplatz und top AusstattungEinen Arbeitgeber mit der Vision, eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen zu schaffenKollaborative Teamkultur mit steiler Lernkurve und zahlreichen WeiterbildungsmöglichkeitenBist Du bereit für eine Aufgabe mit echter Relevanz?Werde Teil unserer Reise und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns Dich kennenzulernen. Standort Aira, Berlin

Über ODDO BHF Die ODDO BHF SE ist als moderne Privatbank auf die Bedürfnisse sehr vermögender Privatkunden, international engagierter mittelständischer Unternehmen sowie anspruchsvoller mittelständischer Unternehmerfamilien und institutioneller Investoren ausgerichtet.Sie zählt zu den führenden Vermögensverwaltern im deutschsprachigen Raum.Die Bank ist in wichtigen deutschen Wirtschaftszentren und an verschiedenen internationalen Standorten vertreten.Sie ist Teil der deutsch-französischen Privatbank-Gruppe ODDO BHF, die sich seit fünf Generationen in Familienbesitz befindet.Viele unserer Mitarbeitenden sind am Unternehmen beteiligt und verstehen so, wie Unternehmerkunden denken.Unser einzigartiges deutsch-französisches Geschäftsmodell ist auf eine Qualität ausgerichtet, die höchsten Ansprüchen genügt.Entsprechend suchen wir Mitarbeiter*innen, die sich exzellenter Leistung verschrieben haben und sich durch konstantes Engagement auszeichnen.Unser Anspruch – Ihre Herausforderung Für unser HR Development Team suchen wir tatkräftige Unterstützung, die Lust hat bei unterschiedlichsten Themen anzupacken, Verantwortung zu übernehmen und viel dazu zu lernen.Unser HR Development Team kümmert sich um alle Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung.Der Fokus des Praktikums liegt auf dem Thema Hochschulmarketing, also der Rekrutierung und Betreuung von Werkstudent*innen und Praktikant*innen sowie Berufseinsteigerin*innen.Sie werden Campus-Experte - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis: Sie übernehmen Verantwortung und kümmern sich um das Bewerbermanagement und Hochschulmarketing Bewerbermanagement bedeutet bei uns in der Bank, von der Stellenbeschreibung zum Screenen vonBewerbern, der Interviewkoordination bis hin zur Absage liegt alles in Ihrer Verantwortung Sie werden zum zentralen Ansprechpartner für Nachwuchskräfte und Manager aus den Fachabteilungen bei allen Fragen rund um das Thema Recruiting Sie planen nicht nur virtuelle und physische Recruitingevents in Deutschland sondern setzen diese auch in die Tat und Live vor Ort um Außerdem unterstützen Sie aktiv beim Employer Branding und tragen Ihren Teil dazu bei, die Arbeitgebermarke ODDO BHF zu stärken Außerdem kann es bei uns immer vorkommen, dass es neue Aufgaben oder Projekte gibt, bei denen Sie sich gerne einbringen können.Ihre Qualifikationen – Unsere Anforderungen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt HR Praktische Erfahrungen im Bereich HR wären ideal, sind aber keine Bedingung Da wir ein internationales Unternehmen sind, sind für uns Sprachen wichtig.Daher werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse benötigt Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten befähigen Sie dazu, die gestellten Aufgaben schnell und eigenständig ausführen zu können Gerade bei der Auswahl von unseren neuen Talenten sind eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Spaß an unternehmensinterner Vernetzung, Kreativität, Neugier sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit eine Grundvoraussetzung Um ein möglichst gutes Handover sicherstellen zu können und genügend Zeit für die Einarbeitung zu haben, wäre ein Start ab Februar 2024 wünschenswert Sind Sie interessiert? Dann werden Sie Teil von ODDO BHF! Bei uns erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien sowie ein motivierendes, teamorientiertes Umfeld.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Kontakt ODDO BHF SE Hicran Arslan,Talent Acquisition Partner & Campus Manager, Gallusanlage 8, 60329Frankfurt am Main, Telefon +491604927921 Standort ODDO BHF SE, Berlin

Der Sozialverband VdK Deutschland e.V. ist mit über zwei Millionen Mitgliedern in 13 Landesverbänden der größte Sozialverband Deutschlands. Er vertritt die sozialpolitischen und sozialrechtlichen Interessen seiner Mitglieder, insbesondere von Menschen mit Behinderung, chronisch Kranken, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen sowie Rentnerinnen und Rentnern.Der Landesverband Berlin-Brandenburg e. V. engagiert sich zudem aktiv in der Durchführung sozialer Projekte, in der Kinder- und Jugendhilfe und in den Bereichen Gesundheit und Pflege.Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Landesgeschäftsstelle in Berlin.ca. 10h pro Woche oder je nach Bedarf. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten Ihnen:Vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld bei einem großen Verband30 Tage Urlaub bezogen auf eine 5-Tage-Woche (Weihnachten/Silvester jeweils ein halber Urlaubstag)Attraktiven Arbeitsort in Berlin-MitteWertschätzendes und respektvolles MiteinanderFlexible und familienfreundliche ArbeitszeitenIhre Aufgaben:Gehaltsabrechnung einschließlich Erfassung aller abrechnungsrelevanter Daten im Abrechnungsprogramm fidelis.Personal von sdworxBescheinigungswesenSie bringen mit:idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der GehaltsabrechnungKenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht wünschenswertFundierte Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, dabei sind Sie ein OrganisationstalentSorgfältige und gründliche Arbeitsweise sowie ein sehr gutes ZeitmanagementSie sind ein Teamplayer und kommunizieren wertschätzend und respektvollINTERESSIERT?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

Der Sozialverband VdK Deutschland e.V. ist mit über zwei Millionen Mitgliedern in 13 Landesverbänden der größte Sozialverband Deutschlands. Er vertritt die sozialpolitischen und sozialrechtlichen Interessen seiner Mitglieder, insbesondere von Menschen mit Behinderung, chronisch Kranken, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen sowie Rentnerinnen und Rentnern.Der Landesverband Berlin-Brandenburg e. V. engagiert sich zudem aktiv in der Durchführung sozialer Projekte, in der Kinder- und Jugendhilfe und in den Bereichen Gesundheit und Pflege.Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Landesgeschäftsstelle in Berlin.Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten Ihnen:Vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld bei einem großen Verband30 Tage Urlaub bezogen auf eine 5-Tage-Woche (Weihnachten/Silvester jeweils ein halber Urlaubstag)Attraktiven Arbeitsort in Berlin-MitteWertschätzendes und respektvolles MiteinanderFlexible und familienfreundliche ArbeitszeitenIhre Aufgaben:Gehaltsabrechnung einschließlich Erfassung aller abrechnungsrelevanter Daten im Abrechnungsprogramm fidelis.Personal von sdworxBescheinigungswesenSie bringen mit:Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalidealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der GehaltsabrechnungKenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht wünschenswertFundierte Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, dabei sind Sie ein OrganisationstalentSorgfältige und gründliche Arbeitsweise sowie ein sehr gutes ZeitmanagementSie sind ein Teamplayer und kommunizieren wertschätzend und respektvollINTERESSIERT?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

Tätigkeitsprofil:In der Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft (EVZ) in Berlin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die PositionPersonalsachbearbeitung (w/m/d)in Vollzeit (100%-Stelle mit 39 Wochenstunden) ab sofort unbefristet zu besetzen.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in im Bereich der Verwaltung.Die Stiftung EVZunterstützt Überlebende nationalsozialistischer Verfolgung und stärkt das Engagement ihrer Nachkommen,agiert gemeinsam mit jungen Menschen für lebendiges Erinnern an die Schicksale der Verfolgten,initiiert zeitgemäße Bildung zur kritischen Auseinandersetzung mit dem Nationalsozialismus und seinen Fortwirkungen,setzt sich für gleiche Würde und gleiche Rechte aller Menschen und gegen Antisemitismus, Antiziganismus, Rassismus und jede Form von Diskriminierung ein,ermöglicht wirkungsvolles Handeln von Selbstorganisationen und ist strategische Partnerin und Förderin der Zivilgesellschaft.Vor dem Hintergrund ihrer Gründungsgeschichte ist die Stiftung EVZ besonders in Mittel- und Osteuropa, Israel und in Deutschland aktiv.Ihre Aufgaben umfassen:Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für die Vorstände und die Mitarbeiter:innen in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen wie Entgeltabrechnung, Arbeitszeit, Mutterschutz, Elternzeit, Urlaub, Mehrarbeit, Weiterbildung, BGM, Anwendung des TVÖD.Sie führen die Personalakten der Mitarbeiter:innen und sind für die umfassende Personalverwaltung mit Sage HR Time zuständig.Sie überprüfen die beabsichtigten personellen Maßnahmen und bearbeiten selbständig komplexe Sachverhalte wie die Abwicklung des gesamten Personalgewinnungsprozesses, die Personalauswahlverfahren, die Durchführung von Einstufungen, die Personaleinstellung sowie die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis zum Beschäftigungsende.Sie verantworten die administrative Personalarbeit der Mitarbeiter:innen, wie z.B. Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge, Bescheinigungen, Arbeitszeit, Höhergruppierungen, Elternzeit, Abmahnungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Arbeitszeugnisse etc.Sie begleiten dabei konstruktiv die Zusammenarbeit mit dem einzubindenden Personalrat.Darüber hinaus ist eine Mitarbeit in HR-Projekten möglich.Anforderungsprofil:Sie verfügen über:eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/zum Personalkauffrau/-mann, oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrungwünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Personaleinen routinierten Umgang mit den MS-Office-Programmenwünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware Sage HR sowie InfoplanVertrauenswürdigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenzeine selbständige, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweisesehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (C2)Zusätzlich erwünscht ist die Verbundenheit mit dem Stiftungszweck.Wir bieten Ihnen:Vergütung bis zu EG TVöD 9c Bundeine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe in einer Bundesstiftungeine individuelle Einarbeitung auf einem modernen Arbeitsplatz, die durch erfahrene Kolleg:innen begleitet wirdein abwechslungsreiches, sinnstiftendes und internationales Arbeitsfeldeigene Gestaltungsspielräume, eingebettet in ein sich kollegial unterstützendes Teamflexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden mobilen ArbeitMöglichkeit der Fort- und Weiterbildungeinen Zuschuss zum BehördenticketJahressonderzahlung und 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-WocheDie Stiftung EVZ strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams stärken. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte schriftlich an Frau Ambros: [email protected] Sie bitte Ihren Lebenslauf (ohne Foto), ein Motivationsschreiben sowie Zeugnisse zusammengefasst in einer pdf-Datei (max. 8 MB) bis zum 28.04.2024, 12 Uhr, und mit dem Betreff Personalsachbearbeitung an: [email protected]. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in den Kalenderwochen 19/20 statt.Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter:https://www.stiftung-evz.de/jobs

RC ist ein gemeinnütziger sozialer Dienstleister in der Behindertenhilfe und bietet Wohn- und Betreuungsleistungen für Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit erworbener Hirnschädigung in Berlin und Brandenburg sowie für chronisch psychisch kranke Menschen in Torun/ Polen. Wir bieten ca. 300 Klienten und Klientinnen ein Zuhause und beschäftigen mehr als 400 Mitarbeitende an über 20 Standorten.Im Rahmen der Neuausrichtung unserer Personalabteilung und der fachlichen Weiterentwicklung dieses Bereiches suchen wir Sie ab sofort für unsere Geschäftsstelle in Berlin- Tegel als   DAS MACHT RC FÜR SIE BESONDERSSie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen mit sinnstiftender TätigkeitAttraktive Vergütung ergänzt durch zahlreiche Benefits wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie an unserem Gründungsfeiertag im AprilSie erhalten regelmäßige Mitarbeitergespräche und Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur erwarten SieBetriebsfeiern, gemeinsame Frühstücke, Geschenke zum Geburtstag und runden Betriebsjubiläen, Obst, Süßigkeiten und Getränke vervollständigen unser AngebotDAS KÖNNEN SIE BEI UNS BEWEGENSie unterstützen in der Personaladministration die Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Verwaltung von Personalakten und der Zeiterfassung bis zur vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungSie beraten Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen und sind im Austausch mit den RegionalverbündenSie arbeiten zusammen mit der Teamleitung an von Führungskräften angefragten PersonalthemenSie unterstützen das HR-Team bei der Umsetzung von HR-ProjektenDAS MACHT SIE AUSSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft oder vergleichbare QualifikationSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und können gängige Personalprozesse selbstständig bearbeitenSie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSie kennen sich in MS Office aus und haben Erfahrung im Umgang mit HR-Software (idealerweise Vivendi PEP)Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und legen Wert auf hohe Teamfähigkeit Abbushi-Hadid.jpgRC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.Wittestraße 30 J13509 Berlin

304304Senior Manager Marketingstrategie und -planung (m/w/d)EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenWeiterentwicklung des Bereiches strategisches Marketing im Rahmen der Mitgestaltung und Implementierung einer globalen MarketingstrategieVerantwortung für ein tiefgreifendes Veränderungsmanagementkonzept zur Entwicklung einer kundenzentrierten MarketingorganisationMethodenentwicklung und Anforderungsmanagement mit dem Fokus auf Kundenzentrierung Ausbau unserer Planungs- und Forecasting-Prozesse unter Berücksichtigung und Verwaltung der strategischen Kampagnen-, Organisations- sowie KostenplanungAbleitung von KPI´s auf Basis gewonnener Erkenntnisse aus Markt-, Wettbewerbs-, Trend- und BedarfsanalysenDein ProfilMehrjährige fundierte Erfahrung im Themengebiet Transformationsprozesse, Aufsetzen neuer Strukturen, Marketing Prozesse sowie Marktanalyse, Strategieentwicklung und KundenzentrierungErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungTeamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, strategischem Denkvermögen, konzeptionellen Fähigkeiten und einer analytischen ArbeitsweiseKoordinationsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro WocheWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Wir bieten:angenehme Arbeitsatmosphäre, unbefristete Anstellung in Vollzeit, mind. 35Std. – 40 Std.Arbeiten im Team (gegenseitige Vertretbarkeit)Flexible ArbeitszeitenMöglichkeit im Homeoffice zu arbeiteneigenverantwortlicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattungkurze Entscheidungswege und Dynamikstrukturierte und sorgfältige Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeitenlangfristige Perspektive mit EntwicklungsmöglichkeitenVermögenswirksame Leistungmonatliche Sodexo-Prämie in Form eines Benefits Pass – Gutscheinkarte für SachbezügeKostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Säfte)kostenfreie Nutzung des firmeneigenen FitnessraumesIhr Aufgabenfeld:Eigenverantwortliche Erstellung der Lohnabrechnungen für Mandanten Ansprechpartner für Mitarbeiter, Ämter, Sozialversicherungsträger und BehördenDurchführung des Melde- und BescheinigungswesensVerwaltung & Prüfung von Pfändungsunterlagen Administrative Tätigkeiten im Personalbereich, Erstellung von Personaldokumenten und -bestätigungenControlling sowie Lohnkontenklärung Ihr Qualifikationsprofil:abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder Abschluss einer vergleichbaren AusbildungKenntnisse in der Lohnabrechnung sowie der zugrundeliegenden SV- und lohnsteuerrechtlichen Regelungen eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes ZahlenverständnisTeamfähigkeit, Loyalität und VerantwortungsbewusstseinKenntnisse in DATEV und MS Office Weitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von anderen wirtschaftlichen Dienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen a. n. g.Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 10318 BerlinFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/175321/Personalsachbearbeiter-Lohn-und-Gehalt-Vollzeit-m-w-d.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-2-175321-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Berlin ️Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen ️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie sind Hauptansprechpartner für personalbezogene Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften über unser Telefon- und Ticketingsystem Sie unterstützen bei der Personalbetreuung, wie z.B. beim Onboarding und Offboarding sowie der Erstellung von Verträgen und diversen Dokumenten Sie rekrutieren gewerblichen Mitarbeitern Sie pflegen das Zeiterfassungssystems und die Abwesenheitserfassung Sie erstellen Arbeitszeugnissen nach Vorlagen ️Ihr Profil für die Stelle Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d): Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und er Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in, Fachkaufmann/-frau - Personal, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder besitzen eine gleichwertige Qualifikation Team-, Lern- und Konzentrationsfähigkeit, gewissenhafte sowie selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse ️Interessiert an der Position Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin ️Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen ️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Eigenständige Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen in einem festgelegten Verantwortungsbereiches, wie z.B. Erstellung von Stellenausschreibungen und Betreuung des Recruiting-Prozesses Erstellung von Arbeitsverträgen mit Eingruppierung, Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen Umsetzung von Maßnahmen der variablen Vergütung Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen, Elternzeiten und sonstigen Abwesenheiten Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Verantwortlichkeit für die Zeiterfassung und -auswertung in SAP HCM Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen Zuarbeit für das institutsinterne Personalcontrolling und die zentrale Lohn- und Gehaltsabrechnung ️Ihr Profil für die Stelle Personalsachbearbeiter (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/- frau, Bürokaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau - Büromanagement Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, idealerweise im Anwendungsbereich des öffentlichen Dienstes (TVöD) Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Vorkenntnisse in SAP HCM/Success Factors und Bereitschaft neue Software kennenzulernen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozialkompetenz ️Interessiert an der Position Personalsachbearbeiter (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

Lohnbuchhalter (m/w/d) in Berlin ️​​Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen ️​​Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Betreuung der Zeitwirtschaft Abrechnung verschiedener Schicht- und Zeitmodellen Unterstützung bei der gesamten Personaladministration Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen ️​​Ihr Profil für die Stelle Lohnbuchhalter (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r, Personalsachbearbeiter/in etc.) Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP Position Lohnbuchhalter (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin ️Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Innovationsunternehmen Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen ️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Umfassende Personalsachbearbeitung für alle Mitarbeiter/-innen von der Einstellung bis zum Austritt Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aller damit verbundenen Vor- und Nachbereitungen Ansprechpartner für die Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung der Mitarbeiter im Rahmen des Zeiterfassungssystems Begleitung und Unterstützung des Rekrutierungsprozesses ️Ihr Profil für die Stelle Personalsachbearbeiter (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/- frau, Bürokaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau - Büromanagement Erste Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert Erste Berufserfahrung in der Personaladministration Gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommensteuer-, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie in den gängigen MS-Office-Programmen Eine zuverlässige und motivierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit ️Interessiert an der Position Personalsachbearbeiter (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Berlin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung für 30 – 39,4 Wochenstunden. Sie möchten unser fünfköpfiges Team bei der gesamten Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden unterstützen? Ein paar Sätze über uns Der Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. mit seinen über 1.000 Mitarbeitenden steht für Bürgernähe, Vielfalt, Innovation und Kooperation. Bildung, Kultur, Erziehung, Pflege, Kinder- und Jugendfreizeitarbeit, die Zusammenarbeit mit Schulen und der Nachbarschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert. Mit unseren mehr als 80 Projekten und Einrichtungen sind wir in den Berliner Bezirken Tempelhof-Schöneberg, Charlottenburg-Wilmersdorf und Steglitz-Zehlendorf präsent. Ihre Aufgaben eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten Mitarbeit bei der vollständigen Gehaltsabrechnung Erstellung von Arbeits- / Zusatzverträgen, Vereinbarungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen Bearbeitung von Bescheinigungen sowie Terminüberwachung von Fristen und Veranlassung der entsprechenden Maßnahmen Bearbeitung der gesamten Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt, Durchführung von Personalkostenhochrechnungen Das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten und gutes kaufmännisches Denken aus Sie gehen organisiert, selbständig und strukturiert an Aufgabenstellungen heran und können diese eigenverantwortlich und mit größter Sorgfalt erledigen Sie sind teamfähig, zuverlässig, verschwiegen und loyal Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse mit Personalabrechnungsprogrammen und haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, es fehlt Ihnen die eine oder andere Erfahrung, Sie aber das Gefühl haben, wir sollten Sie trotzdem unbedingt kennenlernen, bewerben Sie sich! Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung einen unbefristeten ArbeitsvertragInflationsausgleichsprämie von 120 Euro/Monat bei Vollzeit bis zum 31.10.202430 Tage Jahresurlaub 24.12. & 31.12. als bezahlte Freistellung betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL)Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jubiläumsgratifikationen Möglichkeit zur mobilen Arbeit gesundheitsfördernde Angeboteinterne und externe Fortbildungs- sowie berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenPrämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Berlin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung für 30 – 39,4 Wochenstunden. Sie möchten unser fünfköpfiges Team bei der gesamten Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden unterstützen? Ein paar Sätze über uns Der Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. mit seinen über 1.000 Mitarbeitenden steht für Bürgernähe, Vielfalt, Innovation und Kooperation. Bildung, Kultur, Erziehung, Pflege, Kinder- und Jugendfreizeitarbeit, die Zusammenarbeit mit Schulen und der Nachbarschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert. Mit unseren mehr als 80 Projekten und Einrichtungen sind wir in den Berliner Bezirken Tempelhof-Schöneberg, Charlottenburg-Wilmersdorf und Steglitz-Zehlendorf präsent. Ihre Aufgaben eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten Mitarbeit bei der vollständigen Entgeltabrechnung Bearbeitung von Bescheinigungen sowie Terminüberwachung von Fristen und Veranlassung der entsprechenden Maßnahmen Das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Sie besitzen gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind teamfähig, zuverlässig, verschwiegen und loyal Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse mit Personalabrechnungsprogrammen und haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, es fehlt Ihnen die eine oder andere Erfahrung, Sie aber das Gefühl haben, wir sollten Sie trotzdem unbedingt kennenlernen, bewerben Sie sich! Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung einen unbefristeten ArbeitsvertragInflationsausgleichsprämie von 120 Euro/Monat bei Vollzeit bis zum 31.10.202430 Tage Jahresurlaub 24.12. & 31.12. als bezahlte Freistellung betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL)Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jubiläumsgratifikationen Möglichkeit zur mobilen Arbeit gesundheitsfördernde Angeboteinterne und externe Fortbildungs- sowie berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenPrämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.

Tätigkeitsprofil:Aufgaben:Bearbeitung von sämtlichen im Institut anfallenden PersonalvorgängenInitiierung von Einstellungen, Verlängerungen, Änderungen, Höhergruppierungen, durch die Erstellung von AnträgenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenBeteiligung des Betriebsrats sowie der Gleichstellungsbeauftragten bei personellen MaßnahmenZuarbeit für die GehaltsabrechnungVerwaltung der ZeiterfassungImplementierung eines Welcome Services für ausländische Wissenschaftler/innenAnforderungsprofil:Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder mehrjährige Erfahrung im PersonalbereichKenntnisse im Arbeits-, Tarif- und SozialversicherungsrechtKenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) sind von VorteilKommunikationsstärke und TeamfähigkeitDienstleistungsorientiertes Denken und HandelnGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg Abteilung Jugend und Gesundheit – Gesundheitsamt – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeitung für Personal- und Büroleitungsangelegenheiten in den Zentralen Diensten (m,w,d)Kennziffer: 75/2024 Entgeltgruppe: E6 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich Die ausführliche Stellenausschreibung mit Angabe der Anforderungen, das Anforderungsprofil und sonstige Hinweise sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung finden Sie im Internet und im Intranet der Berliner Verwaltung. (https://karriereportal-stellen.berlin.de/personal-und-bueroleitungsangelegenheiten-in-den-zentralen-de-j46883.html)(https://karriereportal-stellen.berlin.de/personal-und-bueroleitungsangelegenheiten-in-den-zentralen-de-j46883.html)

Du unterstützt uns als Teil unseres derzeit 5-köpfigen Teams bei der Be­treuung unserer Mitarbeitenden und verantwortest dabei die vertrauens­volle Abrechnung aller Löhne und Gehälter.Du legst die Daten neuer Mitarbeitender im Lohnbuchhal­tungs­system an, ermittelst die individuellen Löhne und Gehälter sowie ggf. variable Vergü­tungen und sonstige Benefits für die unterschiedlichen Mitarbeitenden­gruppen und rechnest sie monatlich ab.Du behältst alle Arbeitszeitkonten inklusive der Abwesenheiten für die korrekte Abrechnung stets im Blick und pflegst unsere Datenbanken, in­dem Du die Stammdaten unserer Mitarbeitenden durch Vervollständigung bzw. Anpassung auf Stand hältst.Du bist für die Abwicklung des Bescheini­gungs­wesens innerhalb von DATEV mitverantwortlich und unterstützt uns in der Jahresabschlusserstel­lung und bei Betriebsprüfungen sowie in der Finanz­buchhaltung, z.B. bei der Bildung von Rückstellungen, Abrechnung von Pauschalversteuerun­gen und bei Kontenab­stimmungen.Du stehst unseren Führungskräften bei jeglichen Fragen rund um loh­nbuchhalterische Themen und Sachverhalte als Ansprechperson zur Seite und übernimmst zudem Aufgaben im Controlling, bspw. durch die Erstel­lung von Reports, die als Grundlage für Managemententscheidungen dienen.Eine Stellenanzeige von OPTIMAL SYSTEMS GmbH

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie erledigen administrative AufgabenSie kooperieren mit diversen Business-, Support- und HR-PartnernSie verwalten Dokumente & Akten, erstellen und bearbeiten Arbeitsverträge (Personalverwaltung & Bescheinigungswesen)Sie inserieren Stellenausschreibungen, vereinbaren Termine und treffen die PersonalvorauswahlSie helfen bei HR-Softwareimplementierungen und der Ausarbeitung von BedienungsleitfädenSie gestalten Projektvorhaben im HR-Umfeld mit und tragen somit zur Effizienzsteigerung beiIhr Profil:Sie können einen mit Erfolg abgeschlossenen kfm. Bildungsgrad (Ausbildung/ Studium im Personal-Bereich) vorweisenSie besitzen erste praktisch erworbene Erfahrungen im Personalmanagement/ - AdministrationEventuell waren Sie bereits als Werkstudent (m/w/d) in ähnlicher Position beschäftigtSie sind sicher im Umgang mit branchenspezifischer Software, wie Personio o .ä.Sie besitzen Einfühlungsvermögen, treten souverän und professionell aufIhre Arbeit ist vorausschauend, präzise und durchweg strukturiertEIGENVERANTWORTUNG und KUNDENSERVICE schreiben Sie großSie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und anderen EDV-AnwendungenSie sind ausgesprochen teamfähig, belastungserprobt und pünktlichWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Großhandel mit pharmazeutischen ErzeugnissenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 10318 BerlinVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/170319/HR-Teamassistenz-Personalsachbearbeiter-m-w-d-ab-jetzt.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-170319-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisÜberprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und SteuerrechtPflege von Personalstammdaten sowie anderen abrechnungsrelevanten Daten inkl. BescheinigungswesenKommunikation mit Ämtern, Behörden und anderen Führungskräften in den EinrichtungenIhr Profil:Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in der GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Lohnsteuer-SozialversicherungsrechtKenntnisse im Umgang mit SAP und MS Excel wünschenswert, aber kein MussTeamplayer mit Kommunikations- und OrganisationstalentWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen DienstleistungenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 10369 BerlinFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/175469/Personalsachbearbeiter-m-w-d-fuer-Berlin-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-2-175469-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.Ihr Aufgabenbereich:Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisÜberprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und SteuerrechtPflege von Personalstammdaten sowie anderen abrechnungsrelevanten Daten inkl. BescheinigungswesenKommunikation mit Ämtern, Behörden und anderen Führungskräften in den EinrichtungenIhr Anforderungsprofil:erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungwünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich Personal (nicht zwingend erforderlich)Reisebereitschaftsehr gute PC-Kenntnisse (Office-Programme) sowie InternetkenntnisseFreude an eigenverantwortlicher ArbeitVerantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit, TeamfähigIhre VorteileBei uns gibt es nur unbefristete Arbeitsverträge – ohne Ausnahme!Urlaubs- & Weihnachtsgeld – jährlich steigend!Wir bezuschussen Ihr BVG-Ticket – damit Sie privat und beruflich mobil sind!Wir sind Teil des Tarifvertrags der Zeitarbeit, das heißt, ihr Lohn steigt jährlich!Sie erhalten ein Zeitkonto, für einen flexiblen Freizeitausgleich! Wir besuchen Sie regelmäßig im Einsatz – natürlich bringen wir auch Kaffee mit!Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist, nach Absprache, jederzeit möglich! Weitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen DienstleistungenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 10369 BerlinFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/175544/Personalsachbearbeiter-m-w-d-fuer-Berlin-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-3-175544-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH