Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR-Manager Personal- Und Organisationsentwicklung in Berlin"

Grenzen für eine bessere und nachhaltige Zukunft verschiebenKönnen Klima-Technologien die Welt verändern? Wir sagen JA. Die Art und Weise, wie wir unsere Häuser heute heizen, ist für 10% aller CO2-Emissionen in Europa verantwortlich. Die Umstellung auf nachhaltige und saubere Energielösungen ist der einfachste und wirkungsvollste Weg, wie Haushalte einen Beitrag zur CO2-Reduktion leisten können.Wir sind das Energie Unternehmen der nächsten Generation. Durch intelligente und nachhaltige Technik machen wir wohnen klimaneutral.Wir haben keine Zeit zu verlieren. Komm mit uns auf die Reise und lass uns zusammen eine nachhaltigere und grüne Welt erschaffen.Über die Rolle Du arbeitest mit unserer Chief of Staff und vielen Mitarbeitenden aus den verschiedensten Unternehmensbereichen zusammen Du unterstützt bei strategischen Aufgabenstellungen, dem Aufbau von Unternehmensstrukturen, der Koordinierung abteilungs-/standortübergreifender Projekte, unseren OKRs und bist eigenverantwortlich in organisatorischen Themen involviert Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung der internen Kommunikation, pflegst und verbesserst unseren Intranetauftritt "Breeze" und erstellst Inhalte sowie interne Informations-Strukturen im MS SharePoint Du unterstützt durch Recherche-Arbeiten und Potentialanalysen sowie durch die Aufbereitung von Präsentationsmaterialien fortlaufend in der allgemeinen OrganisationsentwicklungWas Du mitbringen solltest Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einer relevanten Fachrichtung und hast idealerweise erste Erfahrung durch Praktika oder Nebenjobs gesammelt Du bist gut strukturiert, nimmst Themen rasant auf, setzt sie schnell und zuverlässig um und bringst sogar eigene Ideen ein Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, denkst ganzheitlich und liebst die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Du involvierst dich schnell in diverse Themen, überprüfst kontinuierlich den Status Quo und identifiziert selbständig Optimierungsmöglichkeiten Du bringst Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft 365 Tools mit & idealerweise hast Du bereits intensiver mit Powerpoint, Excel und auch mit MS SharePoint gearbeitet Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Was wir bietenVor allem bieten wir Dir die Chance, ein großes, nachhaltiges und internationales Unternehmen von Beginn an mitzugestaltenEine attraktive Vergütung Einen modernen Arbeitsplatz und top AusstattungEinen Arbeitgeber mit der Vision, eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen zu schaffenKollaborative Teamkultur mit steiler Lernkurve und zahlreichen WeiterbildungsmöglichkeitenBist Du bereit für eine Aufgabe mit echter Relevanz?Werde Teil unserer Reise und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns Dich kennenzulernen. Standort Aira, Berlin

Über ODDO BHF Die ODDO BHF SE ist als moderne Privatbank auf die Bedürfnisse sehr vermögender Privatkunden, international engagierter mittelständischer Unternehmen sowie anspruchsvoller mittelständischer Unternehmerfamilien und institutioneller Investoren ausgerichtet.Sie zählt zu den führenden Vermögensverwaltern im deutschsprachigen Raum.Die Bank ist in wichtigen deutschen Wirtschaftszentren und an verschiedenen internationalen Standorten vertreten.Sie ist Teil der deutsch-französischen Privatbank-Gruppe ODDO BHF, die sich seit fünf Generationen in Familienbesitz befindet.Viele unserer Mitarbeitenden sind am Unternehmen beteiligt und verstehen so, wie Unternehmerkunden denken.Unser einzigartiges deutsch-französisches Geschäftsmodell ist auf eine Qualität ausgerichtet, die höchsten Ansprüchen genügt.Entsprechend suchen wir Mitarbeiter*innen, die sich exzellenter Leistung verschrieben haben und sich durch konstantes Engagement auszeichnen.Unser Anspruch – Ihre Herausforderung Für unser HR Development Team suchen wir tatkräftige Unterstützung, die Lust hat bei unterschiedlichsten Themen anzupacken, Verantwortung zu übernehmen und viel dazu zu lernen.Unser HR Development Team kümmert sich um alle Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung.Der Fokus des Praktikums liegt auf dem Thema Hochschulmarketing, also der Rekrutierung und Betreuung von Werkstudent*innen und Praktikant*innen sowie Berufseinsteigerin*innen.Sie werden Campus-Experte - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis: Sie übernehmen Verantwortung und kümmern sich um das Bewerbermanagement und Hochschulmarketing Bewerbermanagement bedeutet bei uns in der Bank, von der Stellenbeschreibung zum Screenen vonBewerbern, der Interviewkoordination bis hin zur Absage liegt alles in Ihrer Verantwortung Sie werden zum zentralen Ansprechpartner für Nachwuchskräfte und Manager aus den Fachabteilungen bei allen Fragen rund um das Thema Recruiting Sie planen nicht nur virtuelle und physische Recruitingevents in Deutschland sondern setzen diese auch in die Tat und Live vor Ort um Außerdem unterstützen Sie aktiv beim Employer Branding und tragen Ihren Teil dazu bei, die Arbeitgebermarke ODDO BHF zu stärken Außerdem kann es bei uns immer vorkommen, dass es neue Aufgaben oder Projekte gibt, bei denen Sie sich gerne einbringen können.Ihre Qualifikationen – Unsere Anforderungen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt HR Praktische Erfahrungen im Bereich HR wären ideal, sind aber keine Bedingung Da wir ein internationales Unternehmen sind, sind für uns Sprachen wichtig.Daher werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse benötigt Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten befähigen Sie dazu, die gestellten Aufgaben schnell und eigenständig ausführen zu können Gerade bei der Auswahl von unseren neuen Talenten sind eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Spaß an unternehmensinterner Vernetzung, Kreativität, Neugier sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit eine Grundvoraussetzung Um ein möglichst gutes Handover sicherstellen zu können und genügend Zeit für die Einarbeitung zu haben, wäre ein Start ab Februar 2024 wünschenswert Sind Sie interessiert? Dann werden Sie Teil von ODDO BHF! Bei uns erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien sowie ein motivierendes, teamorientiertes Umfeld.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Kontakt ODDO BHF SE Hicran Arslan,Talent Acquisition Partner & Campus Manager, Gallusanlage 8, 60329Frankfurt am Main, Telefon +491604927921 Standort ODDO BHF SE, Berlin