Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Development Manager International in Bayern"

PlanerAI, wenn Softwarelösung und Nachhaltigkeit zusammenkommen – wir möchten die Lebensmittelverschwendung im Einzelhandel innerhalb der nächsten fünf Jahre mit Hilfe künstlicher Intelligenz halbieren.Wie wir das machen? Unsere Stärke ist unser einzigartiges Team. Wir sind KI-Expert:innen, Espresso-Liebhaber:innen und Teamplayer:innen! Unser Zusammenhalt schafft nicht nur die beste Lösung für den Endkunden, sondern auch ein nachhaltiges Miteinander, was die PlanerAI zu einem sympathischen Arbeitgeber macht.Werde auch Du Teil unseres Teams und unterstütze uns als International Business Development Manager (m/w/d)Wir sind ein dynamisches, stark wachsendes Startup. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Aufgaben entsprechend Deinen Fähigkeiten zu gestalten.Daher möchten wir Dich ermutigen Dich zu bewerben, auch wenn Du einige der bevorzugten Qualifikationen nicht ganz erfüllst.TasksAls Business Development Manager (m/w/d) bist du Taktgeber bei der internationalen Entwicklungsreise unseres Produkts. Du ebnest den Weg für unsere ersten Kunden im Ausland und gestaltest hands-on die zukünftige Richtung der PlanerAI mit. Das sind deine Verantwortlichkeiten:Du knüpfst gezielt Kontakte zu relevanten Stakeholdern und baust Beziehungen auf, die sich zu langfristigen Kundenpartnerschaften entwickeln.Du trittst direkt in Kontakt mit den Interessensgruppen und überzeugst sie geschickt von unserem Produkt.Mit Hilfe deiner ausgearbeiteten Marktstrategie etablieren wir uns im internationalen Marktsegment.Produktplatzierung und Vertrieb: Du weißt, wie wir unser Produkt optimal auf dem Markt positionieren und welche Vertriebsstrategie dafür geeignet ist.Geschickte Führung von Vertragsverhandlungen und Sicherstellung von Vertragsabschlüssen.Anpassung der bestehenden Strukturen, unter anderem im Verkauf und Pricing.RequirementsMehrjährige Berufserfahrung im Bereich B2B (SaaS) Business Development gepaart mit Expertise im go-to-market.Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im internationalen Kontext.Deine hands-on Mentalität treibt federführend unsere Internationalisierung voran.Starke konzeptionelle Fähigkeiten und die Bereitschaft, fundierte Entscheidungen schnell zu treffen.Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Kommunikationsgeschick zum Aufbau guter zwischenmenschlicher Beziehungen.Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.Bereitschaft, regelmäßig bei internationalen Stakeholdern vor Ort zu sein.Benefits30 Tage Urlaub für deine persönliche Erholung.Ein jährliches Weiterbildungsbudget, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.Chance, das internationale Wachstum maßgeblich zu beeinflussen.Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option für Hybridarbeit.Strukturiertes Onboarding, individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.Modernes Equipment für dein Homeoffice, wahlweise mit Mac oder Lenovo.Zugang zu der Plattform likeminded für psychologische Angebote zur Förderung deiner mentalen Gesundheit.Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.Einladung zu regelmäßigen Teamevents und Teambuildings – von Paddeln über den Bodensee bis zu 3D-Minigolf und BBQ am Main. Wir freuen uns auf dich!Gemeinsam mit dir wollen wir Europas führende Planungslösung für frische Lebensmittel werden.Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv den Weg zu unserer internationalen Spitzenposition mit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Wir haben die PlanerAI mit der Vision gegründet, die Lebensmittelverschwendung innerhalb der nächsten fünf Jahre mit Hilfe künstlicher Intelligenz zu halbieren.Unsere intelligente Planungsplattform ermöglich Lebensmittelproduzenten eine durchgehende Planung von der Produktion bis ins Supermarktregal zum Endkunden.Mit unserem ersten Produkt – der BäckerAI - sind wir bereits erfolgreich in den Bäckermarkt gestartet und optimieren täglich die Bestellungen von mehreren hundert Bäckereifilialen und Supermärkten.Gemeinsam brennen wir dafür unsere Lösung jeden Tag besser zu machen und so einen aktiven Beitrag für mehr Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung zu leisten. Standort PlanerAI GmbH, Würzburg

A Snapshot of Your Day You will be representing the Commissioning Group on worldwide project assignments. By leading the commissioning of the Siemens Energy scope on large scale projects i.e., world class and low emission Power Plants, Green Hydrogen Production Solutions, Grid Stabilizing Systems, etc. you actively contribute to the energy transition. In a multinational team on site, you will be responsible for co-ordinating and leading all commissioning activities of the entire equipment supplied by Siemens Energy until successful handover to the customer. Feedback of on-site experience to the engineering teams ensures that our products are subject to continuous improvement. How You’ll Make an Impact Responsible for leading all commissioning activities of the entire equipment supplied by Siemens Energy until successful handover to the customerEnsuring all commissioning activities are performed within budget, time and quality targets in strict compliance with all EHS requirementsCoordination of all necessary activities with all involved parties, such as commissioning team, erection team, sub-contractors, customer, authorities, engineering team and project management What You BringSuccessfully completed studies in the field of mechanical, process or electrical engineering or similar, preferably with a focus on power or energy engineeringSeveral years of experience as commisionning engineer within the power generation business Proven intercultural work experience, strong team spirit and willingness to work in an international teamAbility to interact efficiently with customer, authorities, suppliers and internal organizational unitsFluent Business English, further language skills desirableWillingness to work regularly on power plant construction sites worldwide Driving license class B (Germany)About the TeamThe Project Entity team is responsible for the first-class execution and successful implementation of complex projects across all Siemens Energy business units. We create and leverage synergies and highly skilled competencies across all business units to deliver projects as One Siemens Energy. With a strong focus on digitalization and productivity, we deliver projects on time and within budget, while driving standards for Project Excellence, Best Practices and Lessons Learned across the organization.https://bit.ly/3hD9pvKWho is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 92,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme.We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder.We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity.The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose.In relation to the "compatibility of family and work

Junior Key Account Contract Manager (m/w/d) Die fabplus GmbH - Ingenieure – stellt Unternehmen Personalressourcen für verschiedene Projekte zur Verfügung.Dies kann in Form der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder im Werkvertragswesen in den Bereichen Luftfahrt, Automotive, Maschinenbau, Finance & Office und Engineering erfolgen.Als Mitarbeiter der fabplus GmbH haben Sie die Perspektive, sich beim Auftraggeber zur Festanstellung zu positionieren. Sie profitieren von einer professionellen Zusammenarbeit in Form von leistungsgerechter und übertariflicher Vergütung, Perspektive im Berufsleben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einer ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung. Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Donauwörth einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben: Überwachung der Qualität und Leistung des Geschäfts anhand von KPI und Unterstützung bei der Definition/Überwachung von erforderlichen WiederherstellungsmaßnahmenVerwaltung der finanziellen Verpflichtungen aus Verträgen: Unterstützung bei der Rechnungsstellung, Überwachung der Gewinnspanne und Einhaltung der Cash-ZieleUnterstützung der Senior Key Account Managerin bei der Betreuung eines Portfolios von Großkunden im Bereich Komponentenreparatur und by the hour services mit komplexen VerträgenUnterstützung bei der Erstellung von Strategien in Abstimmung mit allen anderen relevanten internen Stakeholdern (Sales, Marketing, Program Support Office) für bestimmte Kunden, um die Part by the hour-Abdeckung sowie die Kundenbindung zu erhöhen und zu erweiternUnterstützung bei der Preisgestaltung sowie bei Angeboten in Abstimmung mit den relevanten AbteilungenZusammenarbeit mit den Regionen zur Unterstützung der Finanzplanung (Operativer Plan/Prognosen) und Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaft, im Bereich Ingenieurwesen oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung sowie zusätzliche erweiterte fachspezifische Erfahrung und qualifizierte Weiterbildung (z. B. Betriebswirt) oder vergleichbar Berufserfahrung in den Bereichen MRO, Angebote, Vertrieb, Support & Services oder Programme und vergleichbar Grundverständnis des operativen MRO-GeschäftsErfahrungen in der Luft- und Raumfahrt sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an bewerbung@fabplusAlternativ können Sie uns Ihre Unterlagen per Post an fabplus GmbH, Höslerstraße 7b, 86660 Tapfheim senden.

Die Firma ACS Control-System hat sich mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb innovativer Sensoren zur Messung von Füllständen, Temperatur, Druck, Pegelständen oder Durchfluss als inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen seit Jahrzehnten bestens etabliert. Ergänzt durch Vertriebsprodukte langjähriger Partnerunternehmen bietet sie den Kunden aus vielfältigen Industriezweigen passgenaue Sensorlösungen, die auch extremen Umweltanforderungen standhalten. Zum Ausbau der weiteren Geschäftsentwicklung suchen wir Sie für den Firmensitz in Eggenfelden (Raum Landshut / Mühldorf / Passau) als erfahrenen, engagierten Business Development Manager m/w/d / Produktmanager m/w/d MesstechnikIhre Aufgaben:Mit Markt- und Potentialanalysen bereiten Sie die weitere Markterschließung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing vor. Sie recherchieren und wählen internationale Handelspartner aus, die Sie aufbauen, pflegen und entwickeln. Durch regelmäßige Beobachtung, Analyse und Interpretation behalten Sie aktuelle Trends und Technologien im Blick. Sie wählen geeignete Fachmessen aus, bereiten diese vor und knüpfen mit Ihren Besuchen ein strategisches Netzwerk. Proaktiv greifen Sie Vertriebsimpulse auf und stoßen gezielte Marketing- oder Entwicklungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen an. Ihr Profil:idealerweise fundierte kaufmännische Ausbildung (Studium, Aus- oder Weiterbildung) verbunden mit hoher technischer bzw. IoT-Affinität Vertriebspraxis mit strategischen Funktionen, vorzugsweise erworben im industriellen Umfeld, mit Gespür für unterschiedliche Zielgruppen in technischen Branchen sowie die breitgefächerten Einsatzgebiete der messtechnischen Produkte Sie besitzen sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick und verstehen es, zu kommunizieren, Kontakte zu knüpfen und zu pflegen. Sehr gutes Englisch ist ein Muss; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend. Was Sie erwartet:sichere Festanstellung in inhabergeführtem Unternehmen mit familiärem Betriebsklima neu geschaffene, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeit flexible Arbeitszeit; mobiles Arbeiten tageweise möglich Sie suchen eine vielseitige Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrung und Ideen einbringen können? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die unternehmensberatung monika gräter oder rufen Sie einfach an. Frau Gräter steht Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf! Ja, ich habe Interesse! Ringstraße 5 84172 Buch / E-Mail anzeigen 08762 / 72 699 - 79 Standort ACS Control-System über unternehmensberatung monika gräter, Eggenfelden

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 20,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology, Inc. People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip’s nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our ; we affectionately refer to it as the and it’s won us countless awards for diversity and workplace excellence. Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over without a great team dedicated to empowering innovation. People like you. Visit our page to see what exciting opportunities and company await! Job Description: Company Description Microchip Technology Inc. is a leading provider of embedded control applications. Our product portfolio comprises general purpose and specialized 8-bit, 16-bit, and 32-bit microcontrollers, 32-bit microprocessors, field-programmable gate array (FPGA) products, a broad spectrum of high-performance linear, mixed-signal, power management, thermal management, radio frequency (RF), timing, safety, security, wired connectivity and wireless connectivity devices, as well as serial Electrically Erasable Programmable Read Only Memory (EEPROM), Serial Flash memories, Parallel Flash memories, and serial Static Random Access Memory (SRAM). We also license Flash-IP solutions that are incorporated in a broad range of products. Job Description Are you a self-starter? Do you think differently? Do you have a strong desire to learn, then you could be the candidate we are looking for. At Microchip Technology, our values system empowers our employees to develop and thrive in a supportive, collaborative, professional, global, and rewarding working environment. We embrace change and continuous improvement, driving both to the mutual benefit of ourselves and our clients. We are looking for like-minded people who can share our passion for success. As a New College Graduate for Account Development Specialist, you will start your journey at Microchip to become a sales professional in one of the TOP 20 Best Companies to Sell For. Microchip will provide On the Job Training as you work as part of the Mass Market account team, supporting new potential customers develop solutions with our technology. You will engage with our local distribution partners and design partners, getting exposed to different customer segments including smart home/city, IoT, Industry 4.0, automotive You will have the opportunity to learn Microchip Client Engagement Process and participate in numerous training courses virtually, as well face to face sessions to build up your sales and technical knowledge and to build on your own strengths, You will have the opportunity to progress in your journey in sales, in accordance with your manager. Job Responsibilities Utilize Microchip’s Client Engagement Process to pre-qualify, manage and win designs at various end customers identified by our channel partners, Microchip Direct, and on customers that are not already assigned to a Client Engagement Manager. Follow up leads from various sources to uncover potential business opportunities at new prospects or existing clients. Regularly collaborate and align accountability with your local sales team on new customers/promising opportunities; request any additional involvement and assistance from the Sales Professionals and Application Engineers as applicable. Understand the regional and European customer structure and distribution demand creation activity. Maximize cross-selling, ensuring that Microchip entire product portfolio is considered especially on selected high value opportunities and on accounts you have taken ownership. Follow up regularly on such opportunities until revenue. Collaborate intensively with Channel Partners in your territory, build up strong network, train them on Microchip policies and expectations, understand their challenges and motivation and maximize business share with Microchip. Take on various projects within Mass Market team to improve processes, effectivity etc. Continue to share success wins with valuable insights to help the global sales team to increase knowledge for driving new opportunities and new wins. Requirements/Qualifications: Benefits Microchip’s non-commissioned total compensation and benefits package includes a competitive base salary, bonus aligned with company goals, employee stock purchase program, health insurance coverage, etc. Diverse, exciting, and international work environment. A strong investment into your career with extensive sales trainings and coaching session. Personal development opportunities via numerous trainings offers. Job Requirements Bachelor’s or Master’s degree in a business or engineering discipline with a strong academic track record. Strong verbal and written communication skills in both English and German, other European language is an advantage to engage with clients and internal counter partners. Good analytical and problem-solving skills. Ability to work both autonomously and collaborate in a team (share information, drive progress). Growth mindset and outside-the-box thinking with the capability to bounce back from setbacks and apply lessons learned. Demonstrated capability of taking decisions and appropriate action in situations where not all relevant information is available or accurate. Travel Time: 0% - 25% Standort Microchip Technology, Rosenheim

Innovation - Tradition - We-FeelingThis is the world of Wölfel. Would you like to contribute your expertise in technical sales sector and are enthusiastic about working in an international environment? Then we would be delighted if you become part of our international team and support us as a part-time Key Account Manager (m/f/d) for Automotive Software in Höchberg (near Würzburg). As an innovative and crisis-proof family business, we have been offering engineering services and system solutions in the fields of structural dynamics, vibration technology and acoustics for over 50 years. We are looking for talents who want to make a difference and drive things forward. Location: Höchberg (near Würzburg)Area: Automotive and seat comfortDate: as of nowScope: part-time (20h/week) Career level: Experienced professionals What you can expect: You shape our future: As a Key Account Manager (m/f/d) you will be responsible for the sales of our software solution CASIMIR, a virtual human model for the assessment of seating comfort in vehicles, and the associated services. Together with our product management team, you will develop a sustainable growth strategy for the whole European, US and Asian markets, with a focus on the Chinese market. With your communication skills to success: You will be the main contact person for our existing key accounts, acquire new customers and conclude new contracts. You will monitor the market environment in the automotive sector with regard to market trends and competition, prepare order and sales forecasts and report to the management. Your tasks will also include occasional worldwide sales trips (max. 25%) and the preparation and implementation of customer events. Your team spirit is required: From the beginning, you will be a permanent part of a friendly team in which you will have a wide range of opportunities to develop your potential and proactively contribute your innovative ideas. What we expect from you: Education: You have successfully completed your Bachelor's or Master's degree in industrial engineering or a comparable technical degree program. Experience and knowledge: You already have sales experience in the Chinese market. Ideally, you are familiar with technical software solutions in the fields of automotive, seating comfort, biomechanics or simulation (finite element method). Personal strengths: As a Key Account Manager (m/f/d), you quickly familiarize yourself with new technical topics and are customer-oriented, flexible and reliable. You will impress with your negotiating, strong communication and excellent interpersonal skills. In addition to fluency in German, you are also business fluent in English and Chinese. You are also willing to travel worldwide (Europe, Asia, USA). Our benefits for you:Attractive working environment: Permanent employment contract, appropriate remuneration, crisis-proof and family-friendly workplace, flexible working hours, individual home office options, flat hierarchies, team-oriented working atmosphere, modern working environment. Innovation and development: A variety of innovative projects with a high level of personal responsibility, use of the latest technologies and methods, opportunities to drive new topics forward, regular development meetings, individual career paths and training opportunities adapted to your interests and goals. Feelgood benefits: Free drinks, allowance for meals in the company cafeteria, employee parking, annual company events, sports groups and much more. About us:Would you like to learn more about us? You can find interesting insights into our company at www.woelfel.de.Your application:You want to become part of the Wölfel family? Then apply by clicking on the "APPLY NOW" button. Please understand that we only accept applications via our online form.We are looking forward to your application! If you have any questions about this position, please do not hesitate to contact Ms. Elke Gernert by phone at 0931/49708-0.Über das Unternehmen:Wölfel Group

Das sind Deine Aufgaben bei uns:Verantwortung für das strategische und operative Produktmarketing sowie für das Produkt-Controlling Bedarfsgerechte, kundenorientierte Evaluierung und Bewertung neuer Produktentwicklungen in Kooperation mit internen Schnittstellen Entwicklung, strategische Positionierung und Einführung neuer Marketingkonzepte und Produktvermarktungs- sowie Kommunikationsstrategien Mitwirkung bei der Strategieentwicklung, Ableitung möglicher vertrieblicher Aktivitäten und proaktive Durchführung zusammen mit dem Vertrieb Begleitung von Markteinführungsprozessen und Steuerung der Weiterentwicklung des Produktportfolios Verantwortung für die Erstellung von Publikationen, Dokumentationen sowie Informationen der jeweiligen Produkte Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Events (Webinare, (virtuelle) Messen) in Kooperation mit internen und externen Stellen Unterstützung bei Preisgestaltung sowie Analyse von Markt und Wettbewerb Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertriebsteam sowie unseren Partner- Agenturen Dieser Background überzeugt uns:Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Produktmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit tiefem technischen Verständnis im Bereich der Mikroelektronik, Elektrotechnik oder Informatik Mehrjährige Berufserfahrung in einem technologisch, industriellen Umfeld im Produktmanagement oder im Produktmarketing Vertriebsorientiertes Denken und Handeln mit viel Eigeninitiative Teamorientierte, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Engagement,´Belastbarkeit und überzeugendes Auftreten Versierter Umgang mit MS-Office und eine hohe Affinität sich in neue Tools einzuarbeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir:Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – Die Work-Life-Balance kommt bei uns nicht zu kurz!Gehalt & Benefits - Unser Gehalts- und Bonusmodell ist attraktiv, fair und weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. sind zusätzlich mit dabei!Weiterentwicklung - Wir investieren in deine und unsere Zukunft, denn wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten, um gemeinsam die Herausforderungen von morgen zu meistern!Kultur – Offen, mittelständisch geprägt, teamorientiert und international!Über unsProMik bietet komplette Anwendungslösungen zum Konfigurieren, Flashen und Testen von elektronischen Komponenten, fertig bestückten Leiterplatten und kompletten elektronischen Steuergeräten (ECUs). Insbesondere in der Automobilindustrie und der industriellen Automatisierung überzeugen Lösungen von ProMik mit Vorteilen in Hinblick auf Qualität, Kosten und Effizienz. Als Experten für Flash-Programmierung baut ProMik Kompetenzen immer weiter aus, liefert Kunden eine technisch fundierte Anwendungs- und Entwicklungsberatung und bietet die weltweit effizientesten Flash-Programmierlösungen.Über das Unternehmen:ProMik Programmiersysteme für die Mikroelektronik GmbH

Overview:The Operations Manager is responsible for departmental P & L expense lines as designated by the General Manager. The Operations Manager also supports cafe senior leadership in upholding all brand standards and core values, while meeting or exceeding Hard Rock business objectives.Responsibilities:Demonstrate financial comprehension of the cafe’s budget and P&L.Serve as a mentor and coach to develop hourly staff members into Hard Rock brand ambassadors and industry leading customer service stewards.Manage labor schedules in line with the cafe’s budget and forecast models.Successfully run a department and/or cost center.Partner across all departments in an effort to support the team in consistent execution of all systems and processes to deliver all products and services to Hard Rock’s brand standards.Support senior management in building a highly functional hourly team who share a common vision and values surrounding the overall success of the Cafe.Execute established brand standards within the Rock Shop as well as think outside the box to harness potential opportunities to grow retail sales through both staff and guest interaction.Foster an environment of customer service in which all team members put the guest first in every situation.Execute established standards for overall guest satisfaction that meet or exceed brand standards as determined by an objective ranking systems.Remain an objective observer of the standards of service to ensure guest expectations of the Brand & Cafe are upheld.Ability to engage with guests in regards to music both current and past.Support senior management in attracting and retaining the most exceptionally talented people available in the market and place them in positions that leverage their skills and expertise for maximum impact.Clearly define goals and expectations for team members using performance review tools and hold your team accountable for successful performance.Support staff development and advancement along well-defined career paths.Serve as a Learning Coach developing, implementing, and executing learning & developmental programs for all individuals under his/her stewardship to drive continuous improvement and employee retention.Possess a self-motivated approach to their own personal and professionalThis job description reflects the position’s essential functions; it does not encompass all of the tasks that may be assigned. .Qualifications:EXPERIENCE, EDUCATION, AND CERTIFICATIONSProven experience within an Operations Managerial role with high volume exposure in a casual- themed, full- service restaurant. SKILLSAbility to learn and bring "out of the box" ideas to their team.Genuine enthusiasm and aptitude for serving people.Excellent verbal and written communication skills.High level of business acumen and common sense.Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and implement solutions.Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing.Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas.Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization.Multiple language abilities a plus, fluency in English required. PHYSICAL DEMANDS Managers are expected to be able to perform the job functions with reasonable accommodation.#IndeedeuAdditional Details: Pre-Employment Process:Employment with Hard Rock International requires the successful completion of the pre-employment process; to include two satisfactory reference checksÜber das Unternehmen:Hard Rock International (USA), Inc.

Im Rahmen einer Beauftragung durch einen Kunden im Bereich des Steuerrechts sind wir derzeit auf der Suche nach qualifizierten Volljurist:innen oder Steuerberater:innen für Mandate im internationalen Steuerrecht.Unser Kunde legt einen klaren Schwerpunkt auf vollumfängliche rechtliche Beratung im internationalen Steuerrecht.AufgabenUnterstützung und Betreuung von nationalen und international agierenden Unternehmen bei den SteuerthemenBetreuung bei steuerlichen Outbound Angelegenheiten (Repatriierung von Gewinnen, Transfer Pricing, Gründung von Gesellschaften und/oder Betriebsstätten im Ausland)Beratung von ausländischen Mandaten bei Inbound-Themen (Quuellensteuerbefreiiungen, Betriebststättengründung)Betreuung von Compliance-Themen (Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen, DAC 6)QualifikationVolljurist (m/w/d) mit mindestens befriedigenden Staatsexamina oder Steuerberater (m/w/d)Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Anwalt oder Steuerberater im internationalen SteuerrechtVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefits30 Urlaubstage plus Weihnachten und SilvesterMöglichkeit auf ein SabbaticalHybrides Arbeiten (40 % remote Anteil)Flexible Anpassung der Arbeitszeiten und individuelle ArbeitszeitmodelleLeistungsabhängige BoniprogrammeFördermöglichkeiten und ein breites Netzwerk anFalls Sie Fragen zur Position haben oder Sie sich bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme über diese Anzeige oder per LinkedIn.Talentlify ist Dein zuverlässiger Partner bei der Suche nach beruflichen Herausforderungen. Mit branchenübergreifender Expertise und innovativen Rekrutierungsmethoden unterstützen wir Dich dabei, die perfekte berufliche Ergänzung zu finden. Unser Fokus liegt darauf, Deine beruflichen Ziele zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – Deinen beruflichen Erfolg. Vertraue auf Talentlify, um die richtige Gelegenheit für Deinen Erfolg zu entdecken. Standort Talentlify, Augsburg

Responsibilities: The Associate International PH Growth Manager contributes to the development of eCommerce strategies and to drive PH category growth in regional InternationalECOMMERCE STRATEGY: Assists in the development and execution of the eCommerce strategy. Serves as key contact to affiliates in the implementation of eCommerce transformation and projects.BRAND METRICS: Measures success of eCommerce transformation and projects based on established KPIs and metrics and proposes appropriate adjustments to support affiliates in achieving targets. Helps countries set-up analyticsstructure and guides them to improve based on established KPI´sWORKING RELATIONSHIPS: Forms collaborative working relationships with brand leaders, digital marketing team and affiliates. Leads and represents PH marketing INT in eCommerce communities.Leads the eCommerce exchange between countries facilitating and leading check-ins both on International, as well as local strategy and execution.DIGITAL TRANSFORMATION: Actively drives knowledge transfer between global digital marketing, brand leaders, and affiliates to accelerate eCommerce transformation. Ensures seamless integration of eCommerce strategies into brand strategies and their execution. Facilitates constant exchange among eCommerce community and brand leaders.CAPABILITY BUILDING: Assesses organization’s eCommerce skill level and learning needs and initiates upskilling programs & tools to supports affiliates in using available data to steer eComm business and leads roll-out of new eCommerce tools that enhance Elanco´s analytics capabilities.Basic Qualifications: Additional Skills & Preferences:Strong communication skills and social capabilities to network and drive results across departments as well as to interact with stakeholders on global and local level.Able to deliver strong results in an environment of complexity.Good strategic skills to understand and integrate digital marketing strategies into global brand strategies and execution.Analytical skills to understand and analyze complex relationships between market research, marketing communications and financial results.Solid understanding of e-commerce & retail marketing mechanics with demonstrated ability to learn fast and expand e-commerce and digital marketing expertise.Strong understanding of the Animal Health and esp. the Pet Health IndustryAdditional Information:Global role working across different time zonesEuropean time zone preferred.Competitive compensation packageTravel: Standort Elanco, Monheim

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Key Account Manager*in Automotive (m/w/d) Vertrieb Außendienst national und international unbefristet | Vollzeit Dank unserer weltweit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden ist E-T-A Weltmarktführer im Bereich Überstromschutz. Mit unseren hochqualitativen Produkten und Lösungen schützen wir Leben und Werte – seit 75 Jahren als konzernunabhängiges Familienunternehmen. Darauf sind wir stolz. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und auch zukünftig herausragende Innovationen schaffen. Freuen Sie sich bei uns auf ein spannendes Arbeitsumfeld ebenso wie auf die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN BEI UNS Anpassung der bestehenden Marktbearbeitungsstrategie Strategische Weiterentwicklung der Kunden Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Anwendungsmöglichkeiten Neukundengewinnung und Planung der langfristigen Maßnahmen zur Kundenbindung Beratung und Betreuung der Top-Kunden und Top-Potentials in allen technischen und kommerziellen Fragen Erkennen, Aufnehmen und Verstehen der Bedarfe und Präferenzen der Kunden und Schnittstelle zum Produkt- und Business Development Management zur Erarbeitung entsprechender technischer Lösungen Ansprechpartner für die Vertriebsleitung, das Produktmanagement sowie die Entwicklung in allen Fragen rund um die Produkte Wertorientierter Vertrieb, Preis- und Vertragsverhandlungen Markt-, Technologie- und Wettbewerbsbeobachtung Vertretung des eigenen Unternehmens auf Messen und Events DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Energietechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Vertriebserfahrung im Automotive Umfeld Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Gutes Verständnis für Entwicklungsprozesse und Produktspezifikation Strukturiertes und fokussiertes Vorgehen Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Marktkenntnisse und interkulturelle Expertise Internationale Reisebereitschaft (ca. 60 % innerhalb Europas) DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unsere Produkte und professionelles vertriebliches Arbeiten Dienstwagen mit Privatnutzung Ausstattung eines Telearbeitsplatzes Die Chance, schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben? Wenden Sie sich jederzeit an Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung: Susanne Heiter, Tel. +49 9187/ 10-618 Standort E-T-A, Altdorf

Projektmanager Pharmazeutische Homecare (m/w/d) an unserem Standort Regensburg WIR die VIVISOL Intensivservice GmbH, sind ein Unternehmen der internationalen SOL-Group. WIR sind ein erfolgreiches und stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Homecare und Medizintechnik. WIR bieten sowohl den Charme eines mittelständischen Unternehmens als auch die Vorzüge eines internationalen Players. WIR suchen Ihr Know-how! Wir suchen an unserem Standort in Regensburg einen engagierten Manager unserer Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) im Bereich pharmazeutische Homecare, der die Verantwortung für den strategischen Portfolioausbau übernimmt. In enger Zusammenarbeit mit potenziellen Kunden, Partnern und internen Abteilungen gestalten Sie den gesamten Produktzyklus von der Idee über die Planung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung und Implementierung. IHRE AUFGABEN UMFASSEN: Strategischer Portfolioausbau im Bereich pharmazeutischer Homecare durch intensiven Austausch mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen. Realisierung von Business Development-Konzepten von der Idee bis zur Markteinführung, einschließlich Planung, Koordination und Führung von Verhandlungen. Entwicklung neuer Märkte und Geschäftsfelder, Identifizierung von Marktpotenzialen sowie Erstellung von Business-Modellen, Analysen, Reports und Geschäftsstrategien. Übernahme und Leitung von interdisziplinären Projekten im internationalen Umfeld. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Disziplin oder im kaufmännischen Bereich. Erfahrungen im Pharmamarkt, insbesondere im Bereich Arzneimittelhandel und Schnittstellenmanagement beteiligter Netzwerkstrukturen. Kenntnisse pharma-spezifischer Richtlinien, rechtlicher Rahmenbedingungen und regulatorischer Anforderungen. Ausgeprägtes analytisches Verständnis. Systematische, kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Sichere Projektmanagement-Fähigkeiten mit zielgerichtetem, lösungsorientiertem und unternehmerischem Vorgehen. Proaktives strategisches Denken, hohe Lernfähigkeit, kommunikatives Geschick und Überzeugungskraft. Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität gepaart mit Flexibilität und Reisebereitschaft. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sehr gute EDV-Kenntnisse. WIR BIETEN IHNEN Eine langfristige, abwechslungsreiche und herausfordernde Perspektive, kurze Entscheidungswege sowie Raum für neue Ideen, Entfaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. Außerdem erwarten Sie Angebote zur Gesundheitsförderung, betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits und ein Jobrad mit monatlichem Zuschuss von 50 Euro. Abgerundet durch ein motiviertes und engagiertes Team in einem familiären Betriebsklima eines zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. BEWERBEN SIE SICH BEI UNS: Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Gerne direkt an E-Mail anzeigen VIVISOL Intensivservice GmbH • Personalabteilung • Kronacher Str. 1 • 93057 Regensburg • www.intensivservice.de Standort VIVISOL Intensivservice GmbH, Regensburg

Information Security Manager (gn)Work experienceSenior, very experiencedITFulltimeFormycon is an international leading, independent developer of high-quality biopharmaceutical medicines, especially biosimilars. With an experienced team comprised of around 240 highly skilled professionals, the company is able to span the entire value chain of biosimilar drug development, from market analysis and target definition by protein analytics, to the development of production processes, to clinical trials and the regulatory approval process.Our focus is on treatments in ophthalmology and immunology as well as for other key chronic diseases. Formycon is making a major contribution towards providing as many patients as possible with access to vital and affordable medicines.To support our team in Martinsried near Munich, we are looking for suitable candidates for this full-time and permanent position, to begin work as soon as possible.Your responsibilitiesDevelop and improve the Information Security Management System in accordance with established standards (e.g., ISO 27001, KRITIS, NIS2, etc.)Identify and evaluate legal and regulatory requirements for IT and derive suitable measuresLead the design and implementation of an information security risk process.You provide the appropriate tools and processes for operational risk management regarding IT securityCoordinate and/or support relevant audits together with the Software Validation Manager and Quality Management departmentManagement of internal and external resources for information security auditsResponsible for the regular follow-up of audit findings within the area of influence of IT Security, as well as developing IT policies to reflect new audit requirementsAdvise the specialist and other business areas on the appropriate implementation of vulnerability managementEnsure that the responsibilities in identity and access management are correctly assigned and fulfilled. Furthermore, you will ensure that the IAM systems and processes comply with legal and audit requirements and that the IAM strategy is defined and continuously improvedSupport the specialists and business areas in commissioning and evaluating security analyses in the context of information security, as well as managing vulnerabilitiesEnsure an appropriate level of awareness among our employees through continuous communication and regular awareness campaigns Your qualifications Completed studies in the field of economics or (business) informatics or a comparable degree and at least 10 years of experience in the field of IT or IT-related areasYou have at least 5 years of experience in a similar management rolePractical experience in the GxP-regulated area as well as Software Validation are a PLUSYou can prove through further training, experience and certifications that you are constantly developing yourself further in the Information Security areaHigh degree of responsibility and quality awareness as well as an independent way of workingBusiness fluent in German and English languagesStrong communication skills, team player, results-oriented and proactiveWe offerFlexible working timeHybrid work30 days paid vacationFormycon pensionGroup accident insuranceFormycon cardContinuing education offersTeam spirit, great working atmosphere and much more! Standort Formycon AG, Planegg

Projektmanager Pharmazeutische Homecare (m/w/d) an unserem Standort Regensburg WIR die VIVISOL Intensivservice GmbH, sind ein Unternehmen der internationalen SOL-Group.WIR sind ein erfolgreiches und stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Homecare und Medizintechnik.WIR bieten sowohl den Charme eines mittelständischen Unternehmens als auch die Vorzüge eines internationalen Players.WIR suchen Ihr Know-how! Wir suchen an unserem Standort in Regensburg einen engagierten Manager unserer Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) im Bereich pharmazeutische Homecare, der die Verantwortung für den strategischen Portfolioausbau übernimmt. In enger Zusammenarbeit mit potenziellen Kunden, Partnern und internen Abteilungen gestalten Sie den gesamten Produktzyklus von der Idee über die Planung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung und Implementierung. IHRE AUFGABEN UMFASSEN: Strategischer Portfolioausbau im Bereich pharmazeutischer Homecare durch intensiven Austausch mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen. Realisierung von Business Development-Konzepten von der Idee bis zur Markteinführung, einschließlich Planung, Koordination und Führung von Verhandlungen. Entwicklung neuer Märkte und Geschäftsfelder, Identifizierung von Marktpotenzialen sowie Erstellung von Business-Modellen, Analysen, Reports und Geschäftsstrategien. Übernahme und Leitung von interdisziplinären Projekten im internationalen Umfeld. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Disziplin oder im kaufmännischen Bereich. Erfahrungen im Pharmamarkt, insbesondere im Bereich Arzneimittelhandel und Schnittstellenmanagement beteiligter Netzwerkstrukturen. Kenntnisse pharma-spezifischer Richtlinien, rechtlicher Rahmenbedingungen und regulatorischer Anforderungen. Ausgeprägtes analytisches Verständnis. Systematische, kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Sichere Projektmanagement-Fähigkeiten mit zielgerichtetem, lösungsorientiertem und unternehmerischem Vorgehen. Proaktives strategisches Denken, hohe Lernfähigkeit, kommunikatives Geschick und Überzeugungskraft. Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität gepaart mit Flexibilität und Reisebereitschaft. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sehr gute EDV-Kenntnisse. WIR BIETEN IHNEN Eine langfristige, abwechslungsreiche und herausfordernde Perspektive, kurze Entscheidungswege sowie Raum für neue Ideen, Entfaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.Außerdem erwarten Sie Angebote zur Gesundheitsförderung, betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits und ein Jobrad mit monatlichem Zuschuss von 50 Euro.Abgerundet durch ein motiviertes und engagiertes Team in einem familiären Betriebsklima eines zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. BEWERBEN SIE SICH BEI UNS: Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Gerne direkt an E-Mail anzeigen VIVISOL Intensivservice GmbH • Personalabteilung • Kronacher Str. 1 • 93057 Regensburg • www.intensivservice.de Standort VIVISOL Intensivservice GmbH, Regensburg

Information Security Manager (gn)Work experienceSenior, very experiencedITFulltimeFormycon is an international leading, independent developer of high-quality biopharmaceutical medicines, especially biosimilars. With an experienced team comprised of around 240 highly skilled professionals, the company is able to span the entire value chain of biosimilar drug development, from market analysis and target definition by protein analytics, to the development of production processes, to clinical trials and the regulatory approval process.Our focus is on treatments in ophthalmology and immunology as well as for other key chronic diseases. Formycon is making a major contribution towards providing as many patients as possible with access to vital and affordable medicines.To support our team in Martinsried near Munich, we are looking for suitable candidates for this full-time and permanent position, to begin work as soon as possible.Your responsibilitiesDevelop and improve the Information Security Management System in accordance with established standards (e.g., ISO 27001, KRITIS, NIS2, etc.)Identify and evaluate legal and regulatory requirements for IT and derive suitable measuresLead the design and implementation of an information security risk process.You provide the appropriate tools and processes for operational risk management regarding IT securityCoordinate and/or support relevant audits together with the Software Validation Manager and Quality Management departmentManagement of internal and external resources for information security auditsResponsible for the regular follow-up of audit findings within the area of influence of IT Security, as well as developing IT policies to reflect new audit requirementsAdvise the specialist and other business areas on the appropriate implementation of vulnerability managementEnsure that the responsibilities in identity and access management are correctly assigned and fulfilled. Furthermore, you will ensure that the IAM systems and processes comply with legal and audit requirements and that the IAM strategy is defined and continuously improvedSupport the specialists and business areas in commissioning and evaluating security analyses in the context of information security, as well as managing vulnerabilitiesEnsure an appropriate level of awareness among our employees through continuous communication and regular awareness campaigns Your qualifications Completed studies in the field of economics or (business) informatics or a comparable degree and at least 10 years of experience in the field of IT or IT-related areasYou have at least 5 years of experience in a similar management rolePractical experience in the GxP-regulated area as well as Software Validation are a PLUSYou can prove through further training, experience and certifications that you are constantly developing yourself further in the Information Security areaHigh degree of responsibility and quality awareness as well as an independent way of workingBusiness fluent in German and English languagesStrong communication skills, team player, results-oriented and proactiveWe offerFlexible working timeHybrid work30 days paid vacationFormycon pensionGroup accident insuranceFormycon cardContinuing education offersTeam spirit, great working atmosphere and much more! Standort Formycon AG, Dachau

Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätstDu baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top ManagementDurch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen beiDu identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändernDu führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie VertragsverhandlungenDein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führstDu agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machstWir wissen, dass bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten unsere Mitarbeiter:innen erfolgreich machen. Viele dieser Fähigkeiten und Kompetenzen lassen sich von Deiner derzeitigen oder früheren Berufserfahrung übertragen. Musstest Du schon einmal ein Verhandlungsgespräch führen oder Dein Vorgehen entsprechend Deines Gegenübers anpassen? Forderst Du Dich stets selbst, um das beste Ergebnis zu erzielen?Die Fähigkeiten, beeindruckend und überzeugend zu sein, Beziehungen aufzubauen, auch mal mit negativem Feedback umgehen zu können, als Teil eines Teams zu arbeiten, Ziele zu erreichen und für die besten Ergebnisse zu kämpfen, zeichnet Dich aus und macht Dich zu einer/einem erfolgreichen Manager:in. Willst Du von einem Gehalt profitieren, das von Deiner Leistung abhängt und dem keine Grenzen gesetzt sind? Möchtest Du langfristige Beziehungen mit Deinen Kunden aufbauen? Suchst Du nach einer Karriere die...Aufstiegsperspektiven bietet?Internationale Karrierewege ermöglicht?Dir Chancen bietet, gehört zu werden und unmittelbar etwas zu bewirken?Erfolge und Leistung anerkennt?Gleichgesinnte zusammenbringt, die gleichermaßen Erfolg und Spaß in ihrem Beruf haben?Fleiß honoriert?Teamwork, Stolz und Leidenschaft einschließt?

Ihre Mission: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer internationaler Märkte Identifikation potenzieller Vertriebspartner und Agenten in den Zielregionen inkl. deren Bewertung und Führen der Kooperationsverhandlungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenevents und Kundentreffen, um Beziehungen aufzubauen und das Netzwerk in der Schmuckbranche zu erweitern Durchführung und Auswertung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und Wettbewerbslandschaften in den Zielmärkten Entwicklung und Implementierung von regional spezifischen Werbekampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Schulung der Vertriebspartner und Agenten in Produktkenntnissen, Verkaufstechniken und Unterstützung bei der Markenpositionierung Überwachung und Analyse von Vertriebsleistungskennzahlen, Marktfeedback und Kundenmeinungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung Erfolge im internationalen Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder Marktexpansion, vorzugsweise in der Schmuck- oder Luxusgüterindustrie Aktives Netzwerk in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche wünschenswert Ausgeprägtes Verständnis verschiedener Vertriebskanäle, Verkaufsprozesse und Marktdynamiken auf internationalen Märkten Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu verhandeln und nachhaltige Beziehungen aufzubauen Strategisches, lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung voranzutreiben Fließende Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen.Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten.Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten.Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting.Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren StärkenDeutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlichEine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.