Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Team Manager Sales Support in Bayern"

IntroAls Junior Customer Success Manager hältst du den Schlüssel zum Erfolg in der Hand! Deine Mission: unser Kundenportfolio im Bereich bis klein- bis mittleren Marktsegment zu stärken, indem du die Kundenbindung stärkst und kontinuierliches Wachstum vorantreibst. Mit deinem Fachwissen über das Produkt und den Markt wirst du Kunden beeindrucken und starke Geschäftsbeziehungen sowie den Austausch fördern. Angebote erstellen, verhandeln und Vertragsverlängerungen machen dir Spaß und ermöglichen reibungslose und langfristige Partnerschaften. Mach dich bereit, einen echten Einfluss zu haben! Mit klaren Umsatzzielen wirst du das Kundenwachstum auf neue Höhen bringen und bemerkenswerte Ergebnisse erzielen.CompanyWir sind ein schnell wachsendes Technologie-Unternehmen mit einem klaren Ziel: Wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit über 250 Guards und Guardettes an vier Standorten (München, Berlin, London und Wien) helfen wir mehr als 3.000 internationalen Kunden, Datenschutz (Privacy), Informationssicherheit (InfoSec) und Compliance – kurz: PIC – effizient und gewinnbringend umzusetzen. Das Besondere daran? Wir kombinieren persönliche und qualitative Beratung mit unserer selbst entwickelten SaaS-Plattform zu einer innovativen Rundumlösung für PIC. ResponsibilitiesDu bist verantwortlich für dein eigenes Kundenportfolio bestehend aus klein- und mittelständischen Unternehmen (abhängig von deiner Erfahrung) mit dem Ziel, die Net-Retention in deinem Portfolio zu steigern. Du qualifizierst Kunden entsprechend ihrem Upselling-Potenzial, führst eigenständig Produktdemos durch und baust kontinuierlich langfristige Beziehungen auf. Du arbeitest eng mit den Entscheidungsträgern oder Gründern schnell wachsender Unternehmen zusammen, zeigst ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten, einen ausgeprägten Geschäftssinn und handelst proaktiv.Du identifizierst die Herausforderungen der Kunden, führst Eskalationsgespräche und vermittelst Lösungen, um Kunden langfristig zufriedenzustellen. Du erneuerst Kundenverträge, erstellst Angebote und verhandelst Preise eigenständig. Du analysierst das Verhalten der Kunden und schlägst konkrete Maßnahmen für die wertvolle Nutzung des DataGuard Produktportfolios vor.Du generierst wertvolle Erfolgsgeschichten, förderst den Austausch mit Kunden und teilst Best Practices.Du arbeitest intern mit Teams, wie Marketing, Sales, Produktentwicklung und Support, zusammen, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen.Du arbeitest mit klaren Umsatzzielen, um den Erfolg deiner Arbeit zu messen.BenefitsPersönliches Fortbildungsbudget, um deine Talente zu fördern und dir die Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, die du benötigst Multikulturelles Umfeld mit Englisch als Unternehmenssprache und über 250 ambitionierte Teammitglieder auf der ganzen Welt Fokus auf Ownership sowie die Freiheit und das Vertrauen, deine eigenen Ideen einzubringen und zu treibenErfahrene Kolleg:innen, die dich coachen und deine Talente fördern Coole Benefits wie qualitrain oder RYDES für eine perfekte Work-Life-BalanceDataGuard Flex Policy für die perfekte Mischung aus Zusammenarbeit im Office, Homeoffice und „Work from anywhere in the world“Viel Verantwortung und die Möglichkeit, die Zukunft von PIC (Privacy, InfoSec & Compliance) aktiv mitzugestalten ProfileDu hast erfolgreich dein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, (Technischer) Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen.Du bist ein starker Kommunikator und es bereitet dir Freude, Preisverhandlungen zu führen, Produktdemos durchzuführen und Meetings zu moderieren.Du bist proaktiv, arbeitest eigenständig, kannst deine Aufgaben gut priorisieren und bist ein Teamplayer. Du hast Interesse an Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance-Themen – wir stellen das erforderliche Wissen bereit, um die Menschen hinter den Daten zu schützen. Du hast Erfahrung mit Softwareprodukten und deren Entwicklung. Wir entwickeln Produkte entsprechend den Bedürfnissen unserer Kunden und den sich ständig ändernden Vorschriften – die Produktentwicklung ist bei uns niemals abgeschlossen. Du bist begeistert davon, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem sich Prozesse und Tools ständig weiterentwickeln und ändern. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und Englischkenntnissen, sowohl schriftlich als auch mündlich.Du bist ein Teamplayer, handelst entschlossen und liebst den Drill des Kundenkontaktes.EIN PAAR LETZTE WORTE. EHRLICH UND VON HERZEN. Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt das, was hinter dem Menschen steckt. Als Guards und Guardettes verbindet uns neben unserer Hingabe der Glaube an unser gemeinsames Ziel: Protect the people behind the data. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills – und wir werden gemeinsam Großes bewegen. Wir freuen uns auf dich! #LI-DNIÜber das Unternehmen:DataCo GmbH

Junior Sales Manager*in E-Mobility (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir: Junior Sales Manager*in E-Mobility (m/w/d) Ihre Aufgaben:Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in der Automobil Industrie und Entwicklung existenter Kundenkontakte über alle HierarchieebenenAkquirieren und betreuen von Kunden aus der E-Mobility BrancheAktive Beschäftigung mit innovativen Produktionstechnologien für den massiv wachsenden Markt der Batterie - und BrennstoffzellenAnalysieren und Vorbereiten von Angebots- sowie Tenderprozessen und Umsetzung dieserFühren von Preis- sowie Vertragsverhandlungen mit Kunden und Festlegung von VertragskonditionenBegleitung umfassender Kundenprojekte von der Kontaktaufnahme bis hin zum After Sales SupportTeilnahme an Fachkonferenzen sowie MessenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Alternativ durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger WeiterbildungBegeisterung für das Thema NachhaltigkeitErste Berufserfahrung (2 - 5 Jahre) im VertriebVerhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe interkulturelle KompetenzSehr gute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenInternationale ReisebereitschaftWir bieten:Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und GesundheitsbonusZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und EinkommensabsicherungIndividuelle Förderung durch die Mühlbauer-Akademie mit internen und externen SchulungsmaßnahmenMitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten für temporäre AuslandseinsätzeAm Standort Roding können Sie außerdem erwarten Angemessene Verpflegung in der Betriebskantine, firmeneigenes Fitnessstudio, Unterstützung bei der WohnungssucheViele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Lena Baum beantwortet gerne Ihre Rückfragen unter +49 9461/952-1420 Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der Mühlbauer Grupper weiter. Standort MB Automation GmbH & Co. KG, Roding

Company DescriptionAt Intuitive, we are united behind our mission: we believe that minimally invasive care is life-enhancing care. Through ingenuity and intelligent technology, we expand the potential of physicians to heal without constraints.As a pioneer and market leader in robotic-assisted surgery, we strive to foster an inclusive and diverse team, committed to making a difference. For more than 25 years, we have worked with hospitals and care teams around the world to help solve some of healthcare’s hardest challenges and advance what is possible.Intuitive has been built by the efforts of great people from diverse backgrounds. We believe great ideas can come from anywhere—we strive to foster an inclusive culture built around diversity of thought and mutual respect. We lead with inclusion and empower our team members to do their best work as their most authentic selves.Passionate people who want to make a difference drive our culture—our team members are grounded in integrity, have a strong capacity to learn, the energy to get things done, and bring diverse, real-world experiences to help us think in new ways. We actively invest in our team members to support their long-term growth so they can continue to advance our mission and achieve their highest potential. Join a team committed to taking big leaps forward for a global community of healthcare professionals and their patients. Together, let’s advance the world of minimally invasive care.Job DescriptionPrimary Function of Position:The Clinical Sales Associate will help maximize the utilization of installed da VinciSurgical Systems.Roles and Responsibilities:Implement the clinical sales plan defined by the Clinical Sales Manager to drive utilization of the da VinciSurgical System.Become a da VinciSurgery expert mainly across core indications for the region in order to support the development of surgical robotics programs in the assigned territory.Support regional Sales and Marketing development events that create system awareness and procedure adoption.Develop a da Vinci Surgery plan for each surgical team to insure they are capable of using the system independently within a reasonable time frame based on their volume and access to the system.Drive utilization of the da Vincisystem by working with surgical teams to review and select appropriate cases and ensure consistent usage of the da Vinci.Drive continuous expansion of the user base by working with key hospital staff and surgeon thought leaders to develop a qualified lead funnel; interactions with C-level, senior hospital staff and KOL's would be supported by the Clinical Sales Manager.Lead surgical teams through training sessions, helping them understand system operations, OR integration and da VinciSurgery applications.Be a resource to the surgical team, providing guidance and insight on the use of the da VinciSurgical System through providing case support.Responsibly manage administrative tasks; reporting of sales/procedures, outcomes of sales activities, submission of expense reports, etc.QualificationsRequired Knowledge, Skills, and Experience:Bachelor’s degree or equivalent experience required.Minimum of two years of experience in support and training in medical device industry or minimum of two years of prior sales experience in healthcare.Successful experience as sales support or successful experience in Sales.Excellent interpersonal skills and communication skills.Fluent in English and local language as required.Ability to travel up to 50%, dependent upon account distribution.Proven ability to work effectively as part of a team.Knowledge of the Operating Room environment preferred.Additional InformationIntuitive ist ein Arbeitgeber, der gleiche und gerechte Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, geschütztem Veteranenstatus, Behindertenstatus, genetischen Informationen oder einem anderen Status, der nach den geltenden Gesetzen auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene geschützt ist, und verbieten jegliche Form von Diskriminierung und Belästigung.Gemäß den „Fair Chance“-Gesetzen berücksichtigen wir qualifizierte Bewerber, die verhaftet wurden oder Vorstrafen haben, für offene Stellen.Shift: DayTravel: 50% of the time Standort Intuitive Surgical, Weiden in der Oberpfalz

Junior Sales Manager (m/f/d) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir: Junior Sales Manager (m/f/d) Your tasks:Acquire new customers, support - visit and strategically develop relationships with existing customers, especially in the Europe region as well as internationally in the semiconductor market segment Establish long-term partnerships across all hierarchical levelsTake full responsibility for your customer base - from initial contact to price and contract negotiations with support from our internal legal departmentSupport other sales colleagues and your customers for the SMART FACTORY software product MB Palamax and build up an expert function in this contextPrepare proposals, implement and follow up, conduct price and contract negotiations until successful contract awardAttend technical conferences and participate in national and international events as well as trade shows and webinarsConduct regular market and competitive intelligence and are responsible for the corresponding benchmark analysesYou Profile:Successfully completed university degree, alternatively your successfully completed technical or commercial training with corresponding further trainingFirst sales experience, preferably on the international marketConfident and convincing appearance as a representative (m/f/d) of our companyBusiness fluent in written and spoken English as well as your high intercultural competenceFlexibility and willingness to travel internationallyWe offer:Attractive additional financial benefits such as vacation pay and health bonusAllowance for company pension plan and income protectionIndividual advancement through the Mühlbauer Academy with internal and external training measuresEmployee events (e.g. Christmas party, folk festival visit and barbecue)International working environment - opportunities for temporary assignments abroadAt the Roding location you can also expect Appropriate meals in the company canteen, support in finding accommodation, company gymYou can find many other benefits on our homepage HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Lena Baum beantwortet gerne Ihre Rückfragen unter +49 9461/952-1420 Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der Mühlbauer Grupper weiter. Standort MB Automation GmbH & Co. KG, Roding

A Snapshot of Your Day You will be representing the Commissioning Group on worldwide project assignments. By leading the commissioning of the Siemens Energy scope on large scale projects i.e., world class and low emission Power Plants, Green Hydrogen Production Solutions, Grid Stabilizing Systems, etc. you actively contribute to the energy transition. In a multinational team on site, you will be responsible for co-ordinating and leading all commissioning activities of the entire equipment supplied by Siemens Energy until successful handover to the customer. Feedback of on-site experience to the engineering teams ensures that our products are subject to continuous improvement. How You’ll Make an Impact Responsible for leading all commissioning activities of the entire equipment supplied by Siemens Energy until successful handover to the customerEnsuring all commissioning activities are performed within budget, time and quality targets in strict compliance with all EHS requirementsCoordination of all necessary activities with all involved parties, such as commissioning team, erection team, sub-contractors, customer, authorities, engineering team and project management What You BringSuccessfully completed studies in the field of mechanical, process or electrical engineering or similar, preferably with a focus on power or energy engineeringSeveral years of experience as commisionning engineer within the power generation business Proven intercultural work experience, strong team spirit and willingness to work in an international teamAbility to interact efficiently with customer, authorities, suppliers and internal organizational unitsFluent Business English, further language skills desirableWillingness to work regularly on power plant construction sites worldwide Driving license class B (Germany)About the TeamThe Project Entity team is responsible for the first-class execution and successful implementation of complex projects across all Siemens Energy business units. We create and leverage synergies and highly skilled competencies across all business units to deliver projects as One Siemens Energy. With a strong focus on digitalization and productivity, we deliver projects on time and within budget, while driving standards for Project Excellence, Best Practices and Lessons Learned across the organization.https://bit.ly/3hD9pvKWho is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 92,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme.We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder.We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity.The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose.In relation to the "compatibility of family and work

Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie suchen wir ab sofort einen motivierten Kandidaten für den Standort Donauwörth, Deutschland für die folgende Position: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Du wirst in einem Team von 8 Mitarbeitenden arbeiten, das für die 30 größten Maintenances Repair& Overhaul (MRO)-Kunden (zivile und militärische Kunden sowie alleHubschrauber) zuständig ist Du übernimmst die Unterstützung eines bestimmten Vertragsportfolios und sorgstfür Kundenzufriedenheit und finanzielle Rentabilität Deine wichtigsten Schnittstellen sind: das Front Office des Kunden, dieVerkaufsleitung (Muttergesellschaft + alle Kundenzentren weltweit) sowie die Support & ServicesRegionOrganisation Der/die Stelleninhaber ist tätig als Junior Key Account Contract Manager (m/w/d) (auch inTeilzeit möglich) und übernimmt folgende Aufgaben: Überwachung der Qualität und Leistung des Geschäfts anhand von KPI und Unterstützung bei derDefinition/Überwachung von erforderlichen Wiederherstellungsmaßnahmen Verwaltung der finanziellen Verpflichtungen aus Verträgen: Unterstützung beider Rechnungsstellung, Überwachung der Gewinnspanne und Einhaltung der Cash-Ziele Unterstützung der Senior Key Account Managerin bei der Betreuung eines Portfoliosvon Großkunden im Bereich Komponentenreparatur und by the hour services mitkomplexen Verträgen Unterstützung bei der Erstellung von Strategien in Abstimmung mit allen anderen relevanten internenStakeholdern (Sales, Marketing, Program Support Office) für bestimmte Kunden, um die Part by thehour-Abdeckung sowie die Kundenbindung zuerhöhen und zu erweitern Unterstützung bei der Preisgestaltung sowie bei Angeboten in Abstimmung mit den relevantenAbteilungen Zusammenarbeit mit den Regionen zur Unterstützung der Finanzplanung (Operativer Plan/Prognosen)und Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten Studium: Ingenieurwesen mind. Bachelor-Studiengangoder Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang Berufserfahrung: MRO, Angebote, Vertrieb, Support &Services oder Programme Sprachkenntnisse: Deutsch mind. verhandlungssicher Englisch mind. verhandlungssicher andere Sprachen von Vorteil Berufsausbildung: alternativ: abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung sowiezusätzliche erweiterte fachspezifische Erfahrung und qualifizierte Weiterbildung (z. B.Betriebswirt) Weitere Qualifikationen: Grundverständnis des operativen MRO-Geschäfts, Frühere externe Erfahrungen in der Luft- und Raumfahrt sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Konditionen gemäß Equal Pay (IG-Metall Tarif) Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner Fahrtkostenzuschuss (Profiticket) betriebliche Altersvorsorge Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Standort Bishop GmbH, Donauworth

Junior Key Account Contract Manager (m/w/d) Die fabplus GmbH - Ingenieure – stellt Unternehmen Personalressourcen für verschiedene Projekte zur Verfügung.Dies kann in Form der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder im Werkvertragswesen in den Bereichen Luftfahrt, Automotive, Maschinenbau, Finance & Office und Engineering erfolgen.Als Mitarbeiter der fabplus GmbH haben Sie die Perspektive, sich beim Auftraggeber zur Festanstellung zu positionieren. Sie profitieren von einer professionellen Zusammenarbeit in Form von leistungsgerechter und übertariflicher Vergütung, Perspektive im Berufsleben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einer ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung. Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Donauwörth einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben: Überwachung der Qualität und Leistung des Geschäfts anhand von KPI und Unterstützung bei der Definition/Überwachung von erforderlichen WiederherstellungsmaßnahmenVerwaltung der finanziellen Verpflichtungen aus Verträgen: Unterstützung bei der Rechnungsstellung, Überwachung der Gewinnspanne und Einhaltung der Cash-ZieleUnterstützung der Senior Key Account Managerin bei der Betreuung eines Portfolios von Großkunden im Bereich Komponentenreparatur und by the hour services mit komplexen VerträgenUnterstützung bei der Erstellung von Strategien in Abstimmung mit allen anderen relevanten internen Stakeholdern (Sales, Marketing, Program Support Office) für bestimmte Kunden, um die Part by the hour-Abdeckung sowie die Kundenbindung zu erhöhen und zu erweiternUnterstützung bei der Preisgestaltung sowie bei Angeboten in Abstimmung mit den relevanten AbteilungenZusammenarbeit mit den Regionen zur Unterstützung der Finanzplanung (Operativer Plan/Prognosen) und Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaft, im Bereich Ingenieurwesen oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung sowie zusätzliche erweiterte fachspezifische Erfahrung und qualifizierte Weiterbildung (z. B. Betriebswirt) oder vergleichbar Berufserfahrung in den Bereichen MRO, Angebote, Vertrieb, Support & Services oder Programme und vergleichbar Grundverständnis des operativen MRO-GeschäftsErfahrungen in der Luft- und Raumfahrt sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an bewerbung@fabplusAlternativ können Sie uns Ihre Unterlagen per Post an fabplus GmbH, Höslerstraße 7b, 86660 Tapfheim senden.

Marketing ist seit Jahren deine große Leidenschaft?Dir gefällt die Idee, die Vermarktung eines internationalen Unternehmens im deutschen Markt zu leiten? Then read on! Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller für postoperative Kompressionskleidung und liefert einen bedeutenden Mehrwert für die Gesundheitsbranche. Dich erwartet ein dynamisches, internationales Umfeld mit unzähligen Weiterbildungs- & Wachstumsoptionen. Nimm nun eine Schlüsselposition in dem aufstrebenden Familienunternehmen ein – als Senior Marketing Manager (m|w|d).AufgabenAls Marketing Manager bist du für das gesamte Online- und Offline Marketing in Deutschland verantwortlich. Dazu arbeitest du Hand in Hand mit dem globalen Marketing Team in London sowie deutschen Sales- & Customer Service Abteilung zusammen.Konkret bedeutet das:Du bist Hauptansprechpartner für deutsche Marketing-Themen und planst den monatlichen Medienplan mit Weitblick.Social Media Management ist ein relevanter Teil deiner Arbeit, den du stets auf dem Schirm hast.In der redaktionellen sowie grafischen Content Creation kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen.Das Testen von neuen Marketing-Feldern wie Business- & Influencer Marketing gehört genauso zu deiner Tagesordnung wie klassische SEO Recherchen und Analysen.Als überprüfende Instanz übernimmst du das Proofreading von PR-Artikeln und anderen Texten.Dieser Arbeitgeber möchte am Puls der Zeit bleiben. Demnach fördert er dich in der Trendforschung sowie Konkurrenz- und Marktanalysen.Um wirklich die gesamte Kunden Bandbreite abzudecken, überlegst du dir innovative Offline Marketing Maßnahmen.In unregelmäßigen Abständen besuchst du branchen-relevante Kongresse / Messe. Außerdem organisierst du diverse Werbe-Events.QualifikationDu nimmst eine seniorige Schlüsselposition ein, daher sind mind. 5 Jahre Erfahrung in verschiedenen Marketing-Bereichen ideal. In der Office-Atmosphäre fühlst du dich wohl und du kommst gern regelmäßig ins Büro. Um deine Rolle optimal zu erfüllen, sind ein gutes Verständnis der deutschen Kultur sowie perfekte Deutschkenntnisse notwendig.Da die Business Sprache des Arbeitgebers Englisch ist, solltest du darin auch verhandlungssicher sein. In dieser Rolle bist du mit vielen verschiedenen Kolleg:innen & Abteilungen im Austausch. Daher sind Kommunikationsstärke und Organisationstalent wichtig. Für deine operativen Aufgaben sollte dir der Umgang mit digitalen Marketing Tools vertraut sein – in der Analyse (PowerBI, FB Business Manager) & ggf. Content Creation (Canva)Business-Trips: Du bist bereit, mehrmals im Jahr nach London oder innerhalb von Deutschland zu reisen. Du bringst ein Interesse an der Schönheits- & Gesundheitsbranche mit und behältst gern den Überblick über aktuelle Trends.BenefitsSeit Sommer 2023 existiert das brandneue & moderne Office in Unterhaching. In der Schlüsselposition als Marketing Manager wirst du den Standort aktiv mitgestalten.Eine wertschätzende Unternehmenskultur ist hier an der Tagesordnung: unser Kunde weiß, dass sein wichtigster Erfolgsfaktor die Mitarbeiter:innen sind!Dieser Arbeitgeber ist nicht nur international präsent als Vorreiter am postoperativen Nischenmarkt. Er ist auch ein familiengeführtes Unternehmen. Das spiegelt sich auch im familiären Arbeitsumfeld wider.Work-Life-Balance ist hier nicht so dahin gesagt: Dich erwartet ein flexibles Arbeitszeitmodell.Langeweile war gestern. Deine neue Stelle hält vielseitige Tätigkeitsbereiche & spannende Business-Trips für dich bereit.Damit dein Arbeitsweg einfach, stressfrei & nachhaltig bleibt, bekommst du das Münchner Öffi-Ticket kostenfrei zur Verfügung gestellt.Du gestaltest den deutschen Marketing-Auftritt der Firma mit. Dafür erhältst du vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und interne berufliche Entwicklungen.Regelmäßige Teamevents: Von der jährlichen Weihnachtsfeier bis zu wöchentlichen Prosecco Fridays ist für dich sicher etwas dabei. 25+3: 25 Urlaubstage sind dir zu wenig? Das glaubt dieser Arbeitgeber auch. Deshalb erhältst du einen jährlich steigenden Urlaubstageanspruch. Hier wird Loyalität wertgeschätzt.Last but not least: Ein Monatsgehalt ab 4.500€ brutto, je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir gerne mehr gezahlt.Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Informationen & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe.Unsere Crew gibt Dir hilfreiche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen und lotst Dich sicher durch den Bewerbungsprozess.Wir freuen uns auf deine Bewerbung - AHOI!As recruiters, we support innovative start-ups as well as small and medium-sized companies in finding the right employees.Treating applicants with respect and communicating at eye level is our first priority.Our crew gives you helpful tips on your application documents and guides you safely through the application process.We look forward to receiving your application - AHOI! Standort ANGEHEUERT Recruiting, Unterhaching

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 20,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology, Inc. People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip’s nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our ; we affectionately refer to it as the and it’s won us countless awards for diversity and workplace excellence. Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over without a great team dedicated to empowering innovation. People like you. Visit our page to see what exciting opportunities and company await! Job Description: Company Description Microchip Technology Inc. is a leading provider of embedded control applications. Our product portfolio comprises general purpose and specialized 8-bit, 16-bit, and 32-bit microcontrollers, 32-bit microprocessors, field-programmable gate array (FPGA) products, a broad spectrum of high-performance linear, mixed-signal, power management, thermal management, radio frequency (RF), timing, safety, security, wired connectivity and wireless connectivity devices, as well as serial Electrically Erasable Programmable Read Only Memory (EEPROM), Serial Flash memories, Parallel Flash memories, and serial Static Random Access Memory (SRAM). We also license Flash-IP solutions that are incorporated in a broad range of products. Job Description Are you a self-starter? Do you think differently? Do you have a strong desire to learn, then you could be the candidate we are looking for. At Microchip Technology, our values system empowers our employees to develop and thrive in a supportive, collaborative, professional, global, and rewarding working environment. We embrace change and continuous improvement, driving both to the mutual benefit of ourselves and our clients. We are looking for like-minded people who can share our passion for success. As a New College Graduate for Account Development Specialist, you will start your journey at Microchip to become a sales professional in one of the TOP 20 Best Companies to Sell For. Microchip will provide On the Job Training as you work as part of the Mass Market account team, supporting new potential customers develop solutions with our technology. You will engage with our local distribution partners and design partners, getting exposed to different customer segments including smart home/city, IoT, Industry 4.0, automotive You will have the opportunity to learn Microchip Client Engagement Process and participate in numerous training courses virtually, as well face to face sessions to build up your sales and technical knowledge and to build on your own strengths, You will have the opportunity to progress in your journey in sales, in accordance with your manager. Job Responsibilities Utilize Microchip’s Client Engagement Process to pre-qualify, manage and win designs at various end customers identified by our channel partners, Microchip Direct, and on customers that are not already assigned to a Client Engagement Manager. Follow up leads from various sources to uncover potential business opportunities at new prospects or existing clients. Regularly collaborate and align accountability with your local sales team on new customers/promising opportunities; request any additional involvement and assistance from the Sales Professionals and Application Engineers as applicable. Understand the regional and European customer structure and distribution demand creation activity. Maximize cross-selling, ensuring that Microchip entire product portfolio is considered especially on selected high value opportunities and on accounts you have taken ownership. Follow up regularly on such opportunities until revenue. Collaborate intensively with Channel Partners in your territory, build up strong network, train them on Microchip policies and expectations, understand their challenges and motivation and maximize business share with Microchip. Take on various projects within Mass Market team to improve processes, effectivity etc. Continue to share success wins with valuable insights to help the global sales team to increase knowledge for driving new opportunities and new wins. Requirements/Qualifications: Benefits Microchip’s non-commissioned total compensation and benefits package includes a competitive base salary, bonus aligned with company goals, employee stock purchase program, health insurance coverage, etc. Diverse, exciting, and international work environment. A strong investment into your career with extensive sales trainings and coaching session. Personal development opportunities via numerous trainings offers. Job Requirements Bachelor’s or Master’s degree in a business or engineering discipline with a strong academic track record. Strong verbal and written communication skills in both English and German, other European language is an advantage to engage with clients and internal counter partners. Good analytical and problem-solving skills. Ability to work both autonomously and collaborate in a team (share information, drive progress). Growth mindset and outside-the-box thinking with the capability to bounce back from setbacks and apply lessons learned. Demonstrated capability of taking decisions and appropriate action in situations where not all relevant information is available or accurate. Travel Time: 0% - 25% Standort Microchip Technology, Rosenheim

Innovation - Tradition - We-FeelingThis is the world of Wölfel. Would you like to contribute your expertise in technical sales sector and are enthusiastic about working in an international environment? Then we would be delighted if you become part of our international team and support us as a part-time Key Account Manager (m/f/d) for Automotive Software in Höchberg (near Würzburg). As an innovative and crisis-proof family business, we have been offering engineering services and system solutions in the fields of structural dynamics, vibration technology and acoustics for over 50 years. We are looking for talents who want to make a difference and drive things forward. Location: Höchberg (near Würzburg)Area: Automotive and seat comfortDate: as of nowScope: part-time (20h/week) Career level: Experienced professionals What you can expect: You shape our future: As a Key Account Manager (m/f/d) you will be responsible for the sales of our software solution CASIMIR, a virtual human model for the assessment of seating comfort in vehicles, and the associated services. Together with our product management team, you will develop a sustainable growth strategy for the whole European, US and Asian markets, with a focus on the Chinese market. With your communication skills to success: You will be the main contact person for our existing key accounts, acquire new customers and conclude new contracts. You will monitor the market environment in the automotive sector with regard to market trends and competition, prepare order and sales forecasts and report to the management. Your tasks will also include occasional worldwide sales trips (max. 25%) and the preparation and implementation of customer events. Your team spirit is required: From the beginning, you will be a permanent part of a friendly team in which you will have a wide range of opportunities to develop your potential and proactively contribute your innovative ideas. What we expect from you: Education: You have successfully completed your Bachelor's or Master's degree in industrial engineering or a comparable technical degree program. Experience and knowledge: You already have sales experience in the Chinese market. Ideally, you are familiar with technical software solutions in the fields of automotive, seating comfort, biomechanics or simulation (finite element method). Personal strengths: As a Key Account Manager (m/f/d), you quickly familiarize yourself with new technical topics and are customer-oriented, flexible and reliable. You will impress with your negotiating, strong communication and excellent interpersonal skills. In addition to fluency in German, you are also business fluent in English and Chinese. You are also willing to travel worldwide (Europe, Asia, USA). Our benefits for you:Attractive working environment: Permanent employment contract, appropriate remuneration, crisis-proof and family-friendly workplace, flexible working hours, individual home office options, flat hierarchies, team-oriented working atmosphere, modern working environment. Innovation and development: A variety of innovative projects with a high level of personal responsibility, use of the latest technologies and methods, opportunities to drive new topics forward, regular development meetings, individual career paths and training opportunities adapted to your interests and goals. Feelgood benefits: Free drinks, allowance for meals in the company cafeteria, employee parking, annual company events, sports groups and much more. About us:Would you like to learn more about us? You can find interesting insights into our company at www.woelfel.de.Your application:You want to become part of the Wölfel family? Then apply by clicking on the "APPLY NOW" button. Please understand that we only accept applications via our online form.We are looking forward to your application! If you have any questions about this position, please do not hesitate to contact Ms. Elke Gernert by phone at 0931/49708-0.Über das Unternehmen:Wölfel Group

Overview:The Operations Manager is responsible for departmental P & L expense lines as designated by the General Manager. The Operations Manager also supports cafe senior leadership in upholding all brand standards and core values, while meeting or exceeding Hard Rock business objectives.Responsibilities:Demonstrate financial comprehension of the cafe’s budget and P&L.Serve as a mentor and coach to develop hourly staff members into Hard Rock brand ambassadors and industry leading customer service stewards.Manage labor schedules in line with the cafe’s budget and forecast models.Successfully run a department and/or cost center.Partner across all departments in an effort to support the team in consistent execution of all systems and processes to deliver all products and services to Hard Rock’s brand standards.Support senior management in building a highly functional hourly team who share a common vision and values surrounding the overall success of the Cafe.Execute established brand standards within the Rock Shop as well as think outside the box to harness potential opportunities to grow retail sales through both staff and guest interaction.Foster an environment of customer service in which all team members put the guest first in every situation.Execute established standards for overall guest satisfaction that meet or exceed brand standards as determined by an objective ranking systems.Remain an objective observer of the standards of service to ensure guest expectations of the Brand & Cafe are upheld.Ability to engage with guests in regards to music both current and past.Support senior management in attracting and retaining the most exceptionally talented people available in the market and place them in positions that leverage their skills and expertise for maximum impact.Clearly define goals and expectations for team members using performance review tools and hold your team accountable for successful performance.Support staff development and advancement along well-defined career paths.Serve as a Learning Coach developing, implementing, and executing learning & developmental programs for all individuals under his/her stewardship to drive continuous improvement and employee retention.Possess a self-motivated approach to their own personal and professionalThis job description reflects the position’s essential functions; it does not encompass all of the tasks that may be assigned. .Qualifications:EXPERIENCE, EDUCATION, AND CERTIFICATIONSProven experience within an Operations Managerial role with high volume exposure in a casual- themed, full- service restaurant. SKILLSAbility to learn and bring "out of the box" ideas to their team.Genuine enthusiasm and aptitude for serving people.Excellent verbal and written communication skills.High level of business acumen and common sense.Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and implement solutions.Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing.Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas.Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization.Multiple language abilities a plus, fluency in English required. PHYSICAL DEMANDS Managers are expected to be able to perform the job functions with reasonable accommodation.#IndeedeuAdditional Details: Pre-Employment Process:Employment with Hard Rock International requires the successful completion of the pre-employment process; to include two satisfactory reference checksÜber das Unternehmen:Hard Rock International (USA), Inc.

Werde Teil unseres engagierten Teams und sei dabei, wenn wir gemeinsam den Markt der Anwendungsbereitstellung für digitale Arbeitsplätze mit der oneclick Plattform gestalten.Das erwartet Dich als unser neuer Key Account Manager:Vertrieb unserer oneclick Plattform für die Bereitstellung digitaler Arbeitsplätze sowie der damit verbundenen IT-DienstleistungenBetreuung bestehender Kunden und Ausbau der GeschäftsbeziehungBearbeitung hereinkommender LeadsGewinnung neuer KundenProfessionelles Management des gesamten Sales-Zyklus im Umfeld komplexer KundenlösungenKoordination von technischen Kundenanfragen mit unserer Support-Abteilung Das zeichnet Dich aus:Erfahrung als (Key) Account Manager im Vertrieb, unter anderem von Cloud-Services, SaaS-Lösungen oder DigitalisierungsprojektenVon Vorteil: Erfahrung im Bereich VDI, DaaS und WindowsHohe IT-Affinität und technologisches Verständnis für Cloudlösungen sowie Grundverständnis von ServersystemenMehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb und im strategischen GeschäftsausbauKnow-how in der Erstellung von Angeboten und der Steuerung von KundenprojektenSicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und KalkulationenAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und exzellente PräsentationsfähigkeitenBegeisterung für neue Technologien in den Bereichen Digital Workplace, Security und CloudSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wir Dir:Hybrid WorkWas wir unseren Kunden mit unserem Produkt ermöglichen, gilt auch für Dich: Wähle Deinen Arbeitsort sowie Deine bevorzugte Arbeitszeit und technologische Umgebung.TeamworkBei oneclick arbeitest Du mit großartigen Kollegen in einem wertschätzenden Umfeld mit maximaler Flexibilität und flachen Hierarchien zusammen, um Deine Talente und Persönlichkeit einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Selbstmanagement und übertragen Dir schon früh Verantwortung für Projekte, wenn du das möchtest.Shape your JobDeine Karriere kann sich in jede Richtung entwickeln. Basierend auf Deinen Stärken und Zielen unterstützen wir Dich mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um den passenden Platz für Dich zu finden.Our CommitmentWir bieten dir ein attraktives Bonusmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, an unserem Unternehmen über Phantom Shares beteiligt zu werden.Du benötigst:einen aktuellen LebenslaufSprachniveau Deutsch: mindestens B2 oder vergleichbarSprachniveau Englisch: mindestens B2 oder vergleichbarEuropäische Staatsbürgerschaft oder unbefristetes Arbeitsvisum für Deutschland Standort oneclick AG, Traunstein

Die uvex group als ArbeitgeberUnsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens. Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!Deine AufgabenSie betreuen und unterstützen unsere Key User durch enge Zusammenarbeit bei der Anpassung des Systems an Ihre Bedürfnisse. Dabei analysieren und realisieren Sie die Änderungsanfragen. Bei Problemen wie „SAP will einfach nicht“ bieten Sie Support für Ihre Kolleg:innen aus den Fachbereichen, die SAP Business ByDesign nutzen. Sie nehmen das Anliegen auf und lösen das Problem.Zusätzlich bearbeiten Sie auch die Supportanfragen von unseren Tochtergesellschaften im Ausland. Ca. 50 % aller Anfragen erhalten Sie in der englischen Sprache. Sie arbeiten an Einführungs- oder Integrationsprojekten mit. Zuletzt haben sich Ihre zukünftigen Teammitglieder mit der Einführung von SAP in Südafrika beschäftigt.Dein ProfilOptimalerweise haben Sie ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung sowie ein starkes digitales Interesse.Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und keine Scheu vor Code – keine Sorgen, Sie müssen nicht programmieren (außer Sie wollen). Über Erfahrung mit ERP-Systemen freuen wir uns besonders. Aber auch hier gilt: Erfahrung mit SAP ist nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil. Wir agieren global in unserer Organisation. Daher ist es wichtig, dass Sie gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mitbringen – sowohl per Mail als auch am Telefon. Sie sind offen für Neues, haben Lust in einem jungen dynamischen Team zu arbeiten und dabei ist Ihnen ein service- und teamorientiertes Arbeiten genauso wichtig wie uns.Unsere Benefits für DichAls festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen. Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch. Innerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden. Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.

ExOne ist global führender Anbieter von Binder-Jet-3D-Drucktechnologie. Seit 1995 verfolgen wir unentwegt das Ziel, leistungsstarke 3D-Drucker zu liefern, die schwierigsten Herausforderungen zu lösen und Innovationen zu ermöglichen. Unsere 3D-Drucksysteme verwandeln in kürzester Zeit Pulvermaterialien- Sand, Keramiken, Verbundstoffe und auch Metal- zu Präzisionsteilen, Metallgussformen und -kerne und innovativen Werkzeuglösungen. Industriekunden nutzen unsere Technologie, um Zeit und Geld zu sparen, Abfall zu reduzieren, ihre Fertigungsflexibilität zu verbessern sowie Designs und Produkte zu liefern, die mit traditionellen Herstellungsverfahren unmöglich waren.Seit 2021 ist ExOne ein Tochterunternehmen von Desktop Metal (DM).Unser Ziel ist, unseren Technologievorsprung auszubauen und unsere Marktposition weiter zu festi-gen. Möchtest Du uns auf dieser Mission begleiten?Flache Hierarchien und „Du“ sind Teil unserer Unternehmenskultur.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort bei Augsburg (Gersthofen) in Vollzeit:Deine Aufgaben:Beratung von Kunden und aktiver Vertrieb hinsichtlich lösungsorientierter Dienstleistungen wie Wartungsverträgen, Produktverbesserungen, Nach- und Umrüstungen sowie VerbrauchsgüternVerantwortung für den langfristigen operativen und strategischen Ausbau der Kundenbeziehungen von BestandskundenErstellung von Angeboten sowie deren aktive VerfolgungBedarfsanalysen: Anforderungen der Kunden erkennen. Kundenbeziehung aufbauen. Produkte und Leistungen vorstellen und deren Nutzen darstellen.Darlegung der Kundenbedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen und Definition sowie Präsentation geeigneter DienstleistungspaketeKonzipierung und Implementierung neuer Strategien zur Kundenbindung und KundenentwicklungSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit inklusive Aftersales-ServiceIdentifizierung von neuen Themen und Trends im jeweiligen KundensegmentDokumentation im CRM-System Salesforce (Besuchsberichte, Stammdatenpflege etc.)Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt- und ProjektmanagementDein Profil:Abgeschlossene technische/wirtschaftliche Ausbildung oder Studium/FachwirtBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Maschinenbau und/oder aus dem GießereiumfeldAusgeprägtes Fingerspitzengefühl und souveräner Umgang mit KundenanforderungenFreude am stetigen Austausch mit Kunden und Kollegen zu technischen FragestellungenSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten Dir:Gute Verkehrsanbindung (2 Minuten zur A8, B2 und B17 sowie fußläufig Zuganbindung)Kostenfreie Parkplätze und FahrradstellplätzeFlexible ArbeitszeitmodelleBezuschusste Inhouse-Massageregelmäßige Inhouse-Sprachkurse und weitere Fortbildungen50% Zuschuss für betriebliche AltersversorgungBezuschusste Verpflegung in der hauseigenen Kantine und kostenfreie Versorgung mit Kaffee, WasserModerne Teeküchen mit verschiedenen KaffeeproduktenRabatte in Geschäften und Online-Shops, Jobrad, Bildschirmbrille u.a. BenefitsRegelmäßige Events, wie Sommerfest und WeihnachtsfeierWir bieten Freiraum für Innovation und intelligente Lösungen.  Wenn Du Dich in einem internationalen Umfeld wohl fühlst, eine offene Gesprächskultur und „diversity in humanity“  schätzt, sende uns deine Bewerbung per E-Mail [email protected].   Wir freuen uns besonders über alle direkten Bewerbungen, die ohne das Einschalten externer Dienstleister eingehen.Bei Fragen im Vorfeld wende Dich gern an Renate Ratzenberger, Head of Human Resources unter der Nummer +49 821 65063 119.

Die uvex group als ArbeitgeberUnsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens. Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!Deine AufgabenSie betreuen und unterstützen unsere Key User durch enge Zusammenarbeit bei der Anpassung des Systems an Ihre Bedürfnisse. Dabei analysieren und realisieren Sie die Änderungsanfragen. Bei Problemen wie „SAP will einfach nicht“ bieten Sie Support für Ihre Kolleg:innen aus den Fachbereichen, die SAP Business ByDesign nutzen. Sie nehmen das Anliegen auf und lösen das Problem.Zusätzlich bearbeiten Sie auch die Supportanfragen von unseren Tochtergesellschaften im Ausland. Ca. 50 % aller Anfragen erhalten Sie in der englischen Sprache. Sie arbeiten an Einführungs- oder Integrationsprojekten mit. Zuletzt haben sich Ihre zukünftigen Teammitglieder mit der Einführung von SAP in Südafrika beschäftigt.Dein ProfilOptimalerweise haben Sie ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung sowie ein starkes digitales Interesse.Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und keine Scheu vor Code – keine Sorgen, Sie müssen nicht programmieren (außer Sie wollen). Über Erfahrung mit ERP-Systemen freuen wir uns besonders. Aber auch hier gilt: Erfahrung mit SAP ist nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil. Wir agieren global in unserer Organisation. Daher ist es wichtig, dass Sie gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mitbringen – sowohl per Mail als auch am Telefon. Sie sind offen für Neues, haben Lust in einem jungen dynamischen Team zu arbeiten und dabei ist Ihnen ein service- und teamorientiertes Arbeiten genauso wichtig wie uns.Unsere Benefits für DichAls festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen. Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch. Innerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden. Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.

Die uvex group als ArbeitgeberUnsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens. Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!Deine AufgabenSie betreuen und unterstützen unsere Key User durch enge Zusammenarbeit bei der Anpassung des Systems an Ihre Bedürfnisse. Dabei analysieren und realisieren Sie die Änderungsanfragen. Bei Problemen wie „SAP will einfach nicht“ bieten Sie Support für Ihre Kolleg:innen aus den Fachbereichen, die SAP Business ByDesign nutzen. Sie nehmen das Anliegen auf und lösen das Problem.Zusätzlich bearbeiten Sie auch die Supportanfragen von unseren Tochtergesellschaften im Ausland. Ca. 50 % aller Anfragen erhalten Sie in der englischen Sprache. Sie arbeiten an Einführungs- oder Integrationsprojekten mit. Zuletzt haben sich Ihre zukünftigen Teammitglieder mit der Einführung von SAP in Südafrika beschäftigt.Dein ProfilOptimalerweise haben Sie ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung sowie ein starkes digitales Interesse.Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und keine Scheu vor Code – keine Sorgen, Sie müssen nicht programmieren (außer Sie wollen). Über Erfahrung mit ERP-Systemen freuen wir uns besonders. Aber auch hier gilt: Erfahrung mit SAP ist nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil. Wir agieren global in unserer Organisation. Daher ist es wichtig, dass Sie gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mitbringen – sowohl per Mail als auch am Telefon. Sie sind offen für Neues, haben Lust in einem jungen dynamischen Team zu arbeiten und dabei ist Ihnen ein service- und teamorientiertes Arbeiten genauso wichtig wie uns.Unsere Benefits für DichAls festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen. Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch. Innerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden. Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.

SALES SUPPORT MANAGER - VERTRIEBSASSISTENZ (m/w/d)Alzenau / Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent / BerufseinsteigerJETZT BEWERBEN! DEINE AUFGABEN:Du unterstützt unsere Sales Manager im Aufbau neuer Märkte im B2B Bereich und übernimmst dabei folgende Tätigkeiten.Neukundenakquise via Telefon, Mail im internationalen Raum durch gezielte Potentialermittlung Marktrecherche im Web und Social Media Terminierung von Beratungsgesprächen im B2B Bereich für unsere Sales Manager Betreuung von Kundenbeziehungen und Stammdatenpflege DAS ERWARTEN WIR:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Dialogmarketing, Vertrieb oder BetriebswirtschaftErfahrung im Bereich Neukundenakquise, Call-Center Outbound oder Marktrecherche wünschenswert, Berufseinsteiger mit Durchsetzungsvermögen sind auch willkommenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein PlusStrukturierte Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis und KommunikationsstärkeSehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Outlook, Teams, Word) und Social Media Anwendungen Das kannst du erwarten:Eine interessante und abwechslungsreiche TätigkeitFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home OfficeEigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickelnEine positive Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien mit Du-Kultur auf allen EbenenEine Unternehmenskultur, die sich an der Exzellenz der Ergebnisse misst und sich gleichzeitig der Menschlichkeit verschrieben hatEin Betriebsklima, in dem das WIR nicht nur geschrieben steht, sondern gelebt wird Du konntest mehrfach für Dich einen u201eHakenu201c setzen, weil die Punkte zu Dir passen?Worauf wartest Du?Antje KrämerHead of HR hr[AT]mairec.com JETZT BEWERBEN!

Permanent Contract40H /per WeekSalary: According to profile Start: 15 July 2024German Level:  B2/C1Our offer :  Fixed salary ( Acc to profile)  Monthly bonus on store Target Flexible working hours Seasonal wardrobe e-learning platform Sessun Onboarding trainingin BerlinJob Description:The Store Manager develops and coordinates the shop's commercial, human and economic strategy in line with the overall strategy of the shop. Is responsible for the relevance of his business and commercial decisions, his management and the achievement of sales and customer satisfaction targets.Directs and coordinates the activities of his team, sets the goals to be achieved and supports the employees in developing their skills on a daily basis. With his team, he/she makes innovative and meaningful concepts to increase the performance and profitability of his/her business.Guarantees the image of the Sessùn company.The Store Manager is responsible for the day to day running of the store. He/She develops and orchestrates the commercial, human and economic strategy of the shop in line with the company's overall strategy.With his team, he makes innovative and appropriate proposals to increase the performance and profitability of his shop.As an ambassador for the brand, he/she guarantees the image of the Sessùn company.What you will do :Business developmentAnalyze the business, propose action plans to reach qualitative and quantitative objectives, improve resultsPartner with the Area Manager to maximize salesResponsible for the sales and KPIs performance of the storeTeam ManagementSet personalized objectives for every team member and follow-ups to develop behavior, performance and capabilitiesCreate and foster a dynamic environment, motivate employees to maximize team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relationsSet achievable goals and targets, and ensures the staff follows Company guidelines and is held accountable for achieving set goalsAttract, develop and lead a high-performance team through effective training, coaching and/or motivational activitiesMotivate team to drive results through effective training, accountability and celebrating successesPlan and conduct daily and weekly in store briefings to motivate the team, set objectives and show how to reach themSupport with informative and inspiring participation the new staff onboarding experienceAssure staff is groomed, inviting, professional, and knowledgeable on product and related company informationClient ManagementEnsure superior customer service standards, through constant follow up with the team, to deliver the Sessun's experienceBe a brand ambassador and build relationships with our clients. Be an example for the team by engaging in customer interactionsDevelop and expand customer baseMaintain an active social relationship with clients and community by understanding the needs and changes of the marketWhat we offer :Permanent, Full-time contractFlexitimeNice environnement of work The art of working at Sessùn also means :Being rewarded for your taste for challenge and sales with target-based bonusesReceiving a wardrobe to represent the brand as closely as possibleOpening up professional and human opportunities by joining a community of values and commitmentsReceiving training throughout your career (Yoobic - in-house/digital training)Benefiting from numerous advantages (lunch vouchers, health insurance, profit-sharing, discounts on collections, etc.)

Kundenkontakt: Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden in der Region Bayern im After Sales Bereich bist du für den direkten Kundenkontakt verantwortlich.Kundenbindung und Umsatzsteigerung: Deine Aufgabe ist es, die Bindung unserer Kunden zu stärken und den Service-Umsatz zu steigern.Neukundengewinnung: In deinem Vertriebsgebiet in Bayern hilfst du bei der Gewinnung neuer Kunden, indem du eng mit dem Neugerätevertrieb zusammenarbeitest.Entwicklung von Servicekonzepten: Gemeinsam mit dem Team Service Sales entwickelst, arbeitest du aus und präsentierst du Servicekonzepte.Verkauf von Servicedienstleistungen: Du präsentierst und verkaufst Servicedienstleistungen, Wartungsvereinbarungen, Bereitstellungsverträge und Produktschulungen.Unterstützung bei Marketingmaßnahmen: Als Teil des Teams unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und Vertrieb.Koordinierung von Wartungsprojekten: Du planst und koordinierst komplexe Wartungsprojekte in Abstimmung mit dem Field Service Team.Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Industriegütern ist essentiell. Ebenso ist es von Vorteil wenn Sie Kenntniss aus dem Bereich der Vakuumtechnik / Pumpen mitbringen.Ausbildung: Hochschulstudium der Studienrichtungen Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung; gerne auch im Kundendienst.Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.IT-Kenntnisse: Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM Systemen, z.B. Cloud4Customer.Kundenorientierung: Freude am Umgang mit Kunden und Verkauf von Servicedienstleistungen für technisch anspruchsvolle Industriegüter.Kommunikationsfähigkeit: Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick auf allen Gesprächsebenen unserer Geschäftspartner/

(Junior) Product Manager Digital Solutions (m/f/d) Augsburg Full-time open-ended We are at the start! Are you too? Off we go into a new future! We are more than the market leader in car washes. We set industry standards in terms of technology. Worldwide. With the highest level of customer orientation. Digitally at the cutting edge. And we are constantly improving. For you, this means: Welcome to ever new high-tech challenges. To more innovative strength, creative freedom and personal responsibility. Take the next step in your career at WashTec or AUWA. Let's get going! Join our team as (Junior) Product Manager Digital Solutions (m/f/d) at the earliest possible date. The position is centrally organized at the headquarters in Augsburg. At the world market leader WashTec, your expertise and experience will be given the perfect stage. Are you ready? Ready for a job that is more than just a job. In a team that knows its stuff. Then get ready for a squeaky-clean career at WashTec. Tasks We enable attractive digital business models for thousands of networked car washes and water recovery systems, from digital car washes for car wash customers to data integration in customer platforms. Would you like to drive the strategic development of our central platform mywashtec.com in an agile environment? With a focus on customer benefit, you will drive the strategic development of our mywashtec.com platform. You keep an eye on the needs of different personas - from plant operators to our employees in the service or software development departments who want to integrate data-based services into their digital product portfolio. You are jointly responsible for our digital product portfolios and maintain the development roadmap You formulate concrete requirements and define medium and long-term goals, which you pursue with the help of your roadmap and are therefore an active part of the development process. You support international sales in marketing and measure the success of the developed solutions. You work with sales and marketing teams to create customer references and case studies Requirements You have successfully completed your studies (e.g. industrial engineering or business informatics) and have gained initial professional experience, ideally in product management or as a product owner. You have experience of agile working in a cross-functional environment: you are no stranger to dailies, reviews, retros and roadmaps. Would you describe yourself as proactive, creative and a team player? Do you also enjoy working independently and presenting your own solutions? Then you've come to the right place. You are passionate about dealing with different characters and cultural backgrounds; you enjoy communicating on a wide variety of levels. Very good knowledge of German and English, other foreign languages desirable. Your advantages Variety Look forward to an apprenticeship full of variety and a wide range of topics. Working atmosphere The team always has an open ear for you - and a good atmosphere is the order of the day. Attractive remuneration You start with us with an hourly wage of 15.00 euros gross. After six months, your hourly wage will rise to 16.00 euros and after 12 months to 17.00 euros. Attractive contract conditions Attractive remuneration, special company benefits as well as vacation and Christmas bonuses, 30 days' vacation. Flexible working hours Modern working with flexibility and understanding. Team spirit You are part of a competent team that encourages and supports you. We also take your individual study schedule into account so that you can balance your studies and your job. Eat healthily In our excellent canteen in Augsburg. Mobile working Contemporary work organization, family and career in harmony. Working for the market leader WashTec is the global leader in car washing. High-performance, headquartered in Augsburg and represented in over 80 countries. Sustainable business model Successful company with a long-term perspective. Sustainability and future orientation are our goals. Apply now! Please send us your application exclusively via our online application portal. Use the \"APPLY HERE\" button below. We look forward to receiving your application! WashTec Holding GmbH Ann-Katrin Weber Argonstr. 7 | 86153 Augsburg Phone: +49 (0) 157 349 196 59 www.washtec.de