Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Team Manager Sales Support in Bayern"

IntroAls Junior Customer Success Manager hältst du den Schlüssel zum Erfolg in der Hand! Deine Mission: unser Kundenportfolio im Bereich bis klein- bis mittleren Marktsegment zu stärken, indem du die Kundenbindung stärkst und kontinuierliches Wachstum vorantreibst. Mit deinem Fachwissen über das Produkt und den Markt wirst du Kunden beeindrucken und starke Geschäftsbeziehungen sowie den Austausch fördern. Angebote erstellen, verhandeln und Vertragsverlängerungen machen dir Spaß und ermöglichen reibungslose und langfristige Partnerschaften. Mach dich bereit, einen echten Einfluss zu haben! Mit klaren Umsatzzielen wirst du das Kundenwachstum auf neue Höhen bringen und bemerkenswerte Ergebnisse erzielen.CompanyWir sind ein schnell wachsendes Technologie-Unternehmen mit einem klaren Ziel: Wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit über 250 Guards und Guardettes an vier Standorten (München, Berlin, London und Wien) helfen wir mehr als 3.000 internationalen Kunden, Datenschutz (Privacy), Informationssicherheit (InfoSec) und Compliance – kurz: PIC – effizient und gewinnbringend umzusetzen. Das Besondere daran? Wir kombinieren persönliche und qualitative Beratung mit unserer selbst entwickelten SaaS-Plattform zu einer innovativen Rundumlösung für PIC. ResponsibilitiesDu bist verantwortlich für dein eigenes Kundenportfolio bestehend aus klein- und mittelständischen Unternehmen (abhängig von deiner Erfahrung) mit dem Ziel, die Net-Retention in deinem Portfolio zu steigern. Du qualifizierst Kunden entsprechend ihrem Upselling-Potenzial, führst eigenständig Produktdemos durch und baust kontinuierlich langfristige Beziehungen auf. Du arbeitest eng mit den Entscheidungsträgern oder Gründern schnell wachsender Unternehmen zusammen, zeigst ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten, einen ausgeprägten Geschäftssinn und handelst proaktiv.Du identifizierst die Herausforderungen der Kunden, führst Eskalationsgespräche und vermittelst Lösungen, um Kunden langfristig zufriedenzustellen. Du erneuerst Kundenverträge, erstellst Angebote und verhandelst Preise eigenständig. Du analysierst das Verhalten der Kunden und schlägst konkrete Maßnahmen für die wertvolle Nutzung des DataGuard Produktportfolios vor.Du generierst wertvolle Erfolgsgeschichten, förderst den Austausch mit Kunden und teilst Best Practices.Du arbeitest intern mit Teams, wie Marketing, Sales, Produktentwicklung und Support, zusammen, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen.Du arbeitest mit klaren Umsatzzielen, um den Erfolg deiner Arbeit zu messen.BenefitsPersönliches Fortbildungsbudget, um deine Talente zu fördern und dir die Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, die du benötigst Multikulturelles Umfeld mit Englisch als Unternehmenssprache und über 250 ambitionierte Teammitglieder auf der ganzen Welt Fokus auf Ownership sowie die Freiheit und das Vertrauen, deine eigenen Ideen einzubringen und zu treibenErfahrene Kolleg:innen, die dich coachen und deine Talente fördern Coole Benefits wie qualitrain oder RYDES für eine perfekte Work-Life-BalanceDataGuard Flex Policy für die perfekte Mischung aus Zusammenarbeit im Office, Homeoffice und „Work from anywhere in the world“Viel Verantwortung und die Möglichkeit, die Zukunft von PIC (Privacy, InfoSec & Compliance) aktiv mitzugestalten ProfileDu hast erfolgreich dein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, (Technischer) Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen.Du bist ein starker Kommunikator und es bereitet dir Freude, Preisverhandlungen zu führen, Produktdemos durchzuführen und Meetings zu moderieren.Du bist proaktiv, arbeitest eigenständig, kannst deine Aufgaben gut priorisieren und bist ein Teamplayer. Du hast Interesse an Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance-Themen – wir stellen das erforderliche Wissen bereit, um die Menschen hinter den Daten zu schützen. Du hast Erfahrung mit Softwareprodukten und deren Entwicklung. Wir entwickeln Produkte entsprechend den Bedürfnissen unserer Kunden und den sich ständig ändernden Vorschriften – die Produktentwicklung ist bei uns niemals abgeschlossen. Du bist begeistert davon, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem sich Prozesse und Tools ständig weiterentwickeln und ändern. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und Englischkenntnissen, sowohl schriftlich als auch mündlich.Du bist ein Teamplayer, handelst entschlossen und liebst den Drill des Kundenkontaktes.EIN PAAR LETZTE WORTE. EHRLICH UND VON HERZEN. Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt das, was hinter dem Menschen steckt. Als Guards und Guardettes verbindet uns neben unserer Hingabe der Glaube an unser gemeinsames Ziel: Protect the people behind the data. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills – und wir werden gemeinsam Großes bewegen. Wir freuen uns auf dich! #LI-DNIÜber das Unternehmen:DataCo GmbH

Junior Sales Manager*in E-Mobility (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir: Junior Sales Manager*in E-Mobility (m/w/d) Ihre Aufgaben:Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in der Automobil Industrie und Entwicklung existenter Kundenkontakte über alle HierarchieebenenAkquirieren und betreuen von Kunden aus der E-Mobility BrancheAktive Beschäftigung mit innovativen Produktionstechnologien für den massiv wachsenden Markt der Batterie - und BrennstoffzellenAnalysieren und Vorbereiten von Angebots- sowie Tenderprozessen und Umsetzung dieserFühren von Preis- sowie Vertragsverhandlungen mit Kunden und Festlegung von VertragskonditionenBegleitung umfassender Kundenprojekte von der Kontaktaufnahme bis hin zum After Sales SupportTeilnahme an Fachkonferenzen sowie MessenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Alternativ durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger WeiterbildungBegeisterung für das Thema NachhaltigkeitErste Berufserfahrung (2 - 5 Jahre) im VertriebVerhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe interkulturelle KompetenzSehr gute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenInternationale ReisebereitschaftWir bieten:Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und GesundheitsbonusZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und EinkommensabsicherungIndividuelle Förderung durch die Mühlbauer-Akademie mit internen und externen SchulungsmaßnahmenMitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten für temporäre AuslandseinsätzeAm Standort Roding können Sie außerdem erwarten Angemessene Verpflegung in der Betriebskantine, firmeneigenes Fitnessstudio, Unterstützung bei der WohnungssucheViele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Lena Baum beantwortet gerne Ihre Rückfragen unter +49 9461/952-1420 Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der Mühlbauer Grupper weiter. Standort MB Automation GmbH & Co. KG, Roding

Company DescriptionAt Intuitive, we are united behind our mission: we believe that minimally invasive care is life-enhancing care. Through ingenuity and intelligent technology, we expand the potential of physicians to heal without constraints.As a pioneer and market leader in robotic-assisted surgery, we strive to foster an inclusive and diverse team, committed to making a difference. For more than 25 years, we have worked with hospitals and care teams around the world to help solve some of healthcare’s hardest challenges and advance what is possible.Intuitive has been built by the efforts of great people from diverse backgrounds. We believe great ideas can come from anywhere—we strive to foster an inclusive culture built around diversity of thought and mutual respect. We lead with inclusion and empower our team members to do their best work as their most authentic selves.Passionate people who want to make a difference drive our culture—our team members are grounded in integrity, have a strong capacity to learn, the energy to get things done, and bring diverse, real-world experiences to help us think in new ways. We actively invest in our team members to support their long-term growth so they can continue to advance our mission and achieve their highest potential. Join a team committed to taking big leaps forward for a global community of healthcare professionals and their patients. Together, let’s advance the world of minimally invasive care.Job DescriptionPrimary Function of Position:The Clinical Sales Associate will help maximize the utilization of installed da VinciSurgical Systems.Roles and Responsibilities:Implement the clinical sales plan defined by the Clinical Sales Manager to drive utilization of the da VinciSurgical System.Become a da VinciSurgery expert mainly across core indications for the region in order to support the development of surgical robotics programs in the assigned territory.Support regional Sales and Marketing development events that create system awareness and procedure adoption.Develop a da Vinci Surgery plan for each surgical team to insure they are capable of using the system independently within a reasonable time frame based on their volume and access to the system.Drive utilization of the da Vincisystem by working with surgical teams to review and select appropriate cases and ensure consistent usage of the da Vinci.Drive continuous expansion of the user base by working with key hospital staff and surgeon thought leaders to develop a qualified lead funnel; interactions with C-level, senior hospital staff and KOL's would be supported by the Clinical Sales Manager.Lead surgical teams through training sessions, helping them understand system operations, OR integration and da VinciSurgery applications.Be a resource to the surgical team, providing guidance and insight on the use of the da VinciSurgical System through providing case support.Responsibly manage administrative tasks; reporting of sales/procedures, outcomes of sales activities, submission of expense reports, etc.QualificationsRequired Knowledge, Skills, and Experience:Bachelor’s degree or equivalent experience required.Minimum of two years of experience in support and training in medical device industry or minimum of two years of prior sales experience in healthcare.Successful experience as sales support or successful experience in Sales.Excellent interpersonal skills and communication skills.Fluent in English and local language as required.Ability to travel up to 50%, dependent upon account distribution.Proven ability to work effectively as part of a team.Knowledge of the Operating Room environment preferred.Additional InformationIntuitive ist ein Arbeitgeber, der gleiche und gerechte Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, geschütztem Veteranenstatus, Behindertenstatus, genetischen Informationen oder einem anderen Status, der nach den geltenden Gesetzen auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene geschützt ist, und verbieten jegliche Form von Diskriminierung und Belästigung.Gemäß den „Fair Chance“-Gesetzen berücksichtigen wir qualifizierte Bewerber, die verhaftet wurden oder Vorstrafen haben, für offene Stellen.Shift: DayTravel: 50% of the time Standort Intuitive Surgical, Weiden in der Oberpfalz

Title: Sales Associate Reports to: Store Manager Objective: The main objective of this role is to support store management team in achieving a store environment that fosters creativity, employee development and the VIBE philosophy. To uphold the Urban Outfitters “Peers Training Peers” philosophy. Duties & Responsibilities People: Deliver a positive, friendly experience by engaging the customer through conversation and service Enhance the VIBE by focusing on customers and not on projects during prime time selling hours Provide a store experience that reflects the Company’s mystery shop standards Contribute to the overall VIBE in the store by being positive, respectful and helpful to others Uphold Company standards and act as a positive role model to peers Teamwork & Communication: Work productively within the team and take initiative to work with others toward a common, collaborative goal Assist in the training and development of peers Communicate positively and effectively with peers Actively participate in daily and department meetings Operations: Demonstrate proficiency in job knowledge ( tills, shipment tasks, and fitting room guidelines) Participate in the processing of new shipment and help the team to keep receiving and back stock areas clean and organised Assist in the timely and accurate completion of weekly tasks ( markdowns, re-tickets, transfers and RTVs) Exhibit awareness of loss prevention guidelines and comply with all inventory control measures Always adhere to company health & safety regulations Merchandising & Display: Uphold store merchandising and cleanliness standards Ensure that merchandise is ticketed and the sales floor is well stocked Support sales by assisting in merchandising and display projects Exhibit a familiarity with current product and trend awareness Required Knowledge, Skills & Experience Previous experience in a retail environment – not a must. An awareness of the Urban Outfitters brand and its appeal to the local market. Strong communication skills. #UrbanEU #LI-AA1 Standort URBN, Hirschbach

A Snapshot of Your Day We are seeking a motivated Senior Software Engineer (f/m/d) to join our team of professionals working on the HVDC Control and Protection Systems. You will work collaboratively with cross-functional teams to design, implement, and maintain the new DC-grids through software development, protection and coordination studies and hardware integration of our solutions. Furthermore, you will be responsible for analyzing and solving complex system engineering problems, ensuring system stability and safety, and implementing new features and protection strategies as needed. Looking for interesting projects in the energy industry, where you can utilize your experience in software engineering? We are looking forward to your application!How You’ll Make an Impact Responsibility for the preparation of quotations as well as for the engineering phase, performance and customer acceptance tests. Support during the system commissioning phase from Erlangen up to handover to the customer worldwideDevelopment of DC protection concepts of self-guided multilevel converters with half-bridge and full-bridge modules for different applications such as symmetrical monopole, bipole, offshore connections or multi-terminal systemsPerformance of protection coordination studies of HVDC systems using the simulation tool EMTDC/PSCAD, incl. determination of DC protection settings and preparation of study reportProgramming the software of DC protection and measurement system in MATLAB/SIMULINK and CFC on the SIMATIC TDC multiprocessor automation system and PLUSCONTROL platformFunctional and performance testing: Model-Based-Testing (MBT) in SIMULINK and Hardware in the Loop (HiL) with Real-Time Simulation Systems (RTDS)Customer training and acceptance tests as well as submission of lessons learned for improvement as a central contact person for your project as a protection engineerSupport in research and development topics for HVDC projects and first point of contact for troubleshooting and after salesWhat You BringUniversity degree in Electrical Engineering or a comparable field of study; ideally a doctorate in the field of protection technology3+ years of professional experience in the areas of control and protection, especially in the development of DC protection concepts for HVDC, FACTS or large-scale converter applicationsExperience in software engineering and testing of SRS systems (open/closed loop controls and system dynamics) and very good knowledge of MATLAB/SIMULINK, ideally in connection with real-time and embedded softwareSolid knowledge in modelling and simulation studies with the industrial power system program PSCAD/EMTDCIdeally knowledge of Git for version control, IEC61850 and data modelling as well as Simatic Manager and CFCFluent in German and English, spoken and writtenStrong communication and teamwork skills for result-oriented and creative development of our projects, focus on high quality execution of our solutionsAbout the TeamOur Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Check out this video to learn more about our Grid Technologies business: https://www.siemens-energy.com/global/en/offerings/power-transmission.htmlWho is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 92,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension schemeWe also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholderWe offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativityThe professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purposeIn relation to the "compatibility of family and work

Junior Sales Manager (m/f/d) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir: Junior Sales Manager (m/f/d) Your tasks:Acquire new customers, support - visit and strategically develop relationships with existing customers, especially in the Europe region as well as internationally in the semiconductor market segment Establish long-term partnerships across all hierarchical levelsTake full responsibility for your customer base - from initial contact to price and contract negotiations with support from our internal legal departmentSupport other sales colleagues and your customers for the SMART FACTORY software product MB Palamax and build up an expert function in this contextPrepare proposals, implement and follow up, conduct price and contract negotiations until successful contract awardAttend technical conferences and participate in national and international events as well as trade shows and webinarsConduct regular market and competitive intelligence and are responsible for the corresponding benchmark analysesYou Profile:Successfully completed university degree, alternatively your successfully completed technical or commercial training with corresponding further trainingFirst sales experience, preferably on the international marketConfident and convincing appearance as a representative (m/f/d) of our companyBusiness fluent in written and spoken English as well as your high intercultural competenceFlexibility and willingness to travel internationallyWe offer:Attractive additional financial benefits such as vacation pay and health bonusAllowance for company pension plan and income protectionIndividual advancement through the Mühlbauer Academy with internal and external training measuresEmployee events (e.g. Christmas party, folk festival visit and barbecue)International working environment - opportunities for temporary assignments abroadAt the Roding location you can also expect Appropriate meals in the company canteen, support in finding accommodation, company gymYou can find many other benefits on our homepage HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Lena Baum beantwortet gerne Ihre Rückfragen unter +49 9461/952-1420 Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der Mühlbauer Grupper weiter. Standort MB Automation GmbH & Co. KG, Roding

A Snapshot of Your Day You will be representing the Commissioning Group on worldwide project assignments. By leading the commissioning of the Siemens Energy scope on large scale projects i.e., world class and low emission Power Plants, Green Hydrogen Production Solutions, Grid Stabilizing Systems, etc. you actively contribute to the energy transition. In a multinational team on site, you will be responsible for co-ordinating and leading all commissioning activities of the entire equipment supplied by Siemens Energy until successful handover to the customer. Feedback of on-site experience to the engineering teams ensures that our products are subject to continuous improvement. How You’ll Make an Impact Responsible for leading all commissioning activities of the entire equipment supplied by Siemens Energy until successful handover to the customerEnsuring all commissioning activities are performed within budget, time and quality targets in strict compliance with all EHS requirementsCoordination of all necessary activities with all involved parties, such as commissioning team, erection team, sub-contractors, customer, authorities, engineering team and project management What You BringSuccessfully completed studies in the field of mechanical, process or electrical engineering or similar, preferably with a focus on power or energy engineeringSeveral years of experience as commisionning engineer within the power generation business Proven intercultural work experience, strong team spirit and willingness to work in an international teamAbility to interact efficiently with customer, authorities, suppliers and internal organizational unitsFluent Business English, further language skills desirableWillingness to work regularly on power plant construction sites worldwide Driving license class B (Germany)About the TeamThe Project Entity team is responsible for the first-class execution and successful implementation of complex projects across all Siemens Energy business units. We create and leverage synergies and highly skilled competencies across all business units to deliver projects as One Siemens Energy. With a strong focus on digitalization and productivity, we deliver projects on time and within budget, while driving standards for Project Excellence, Best Practices and Lessons Learned across the organization.https://bit.ly/3hD9pvKWho is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 92,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme.We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder.We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity.The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose.In relation to the "compatibility of family and work

About Fluence: Fluence Energy, Inc. (Nasdaq: FLNC) is a global market leader in energy storage products and services, and optimization software for renewables and storage. With a presence in over 47 markets globally, Fluence provides an ecosystem of offerings to drive the clean energy transition, including modular, scalable energy storage products, comprehensive service offerings, and the Fluence IQ Platform, which delivers AI-enabled SaaS products for managing and optimizing renewables and storage from any provider. Fluence is transforming the way we power our world by helping customers create more resilient and sustainable electric grids.For more information, visit our , or follow us on or . To stay up to date on the latest industry insights, . OUR CULTURE AND VALUES We are guided by our passion to transform the way we power our world. Achieving our goals requires creativity, diversity of ideas and backgrounds, and building trust to effect change and move with speed. We are Leading Fluence currently has thousands of MW of energy storage projects operated or awarded worldwide in addition to the thousands of MW of projects managed by our trading platform—and we are growing every day. We are Responsible Fluence is defined by its unwavering commitment to safety, quality, and integrity. We are Agile We achieve our goals and meet our customer’s needs by cultivating curiosity, adaptability, and self-reflection in our teams. We are Fun We value the diversity in thought and experience of our coworkers and customers. Through honest, forthcoming, and respectful communications we work to ensure that Fluence is an inclusive and welcoming environment for all. ABOUT THIS POSITIONReporting to the Sr. Manager of Competitiveness, the Competitiveness and Business Transformation Associate will gain the responsibilities to:•Collaborate with and, when required, independently execute strategies set by the Sr. Manager of Competitiveness across global functions and regions.•Independently manage multiple competitiveness measures while ensuring alignment with the company vision, and ensuring each contributes to growth and positive margins.•Provide regular and autonomous updates on the status of ongoing competitiveness measures to the Sr. Manager of Competitiveness and the management team.•Propose and initiate new competitiveness measures in collaboration with, and sometimes independently of, the Sr. Manager of Competitiveness.•Liaise with senior stakeholders from various departments, ensuring alignment and harnessing potential synergies.•Assist and at times independently prepare for high-level executive leadership meetings, ensuring strategies and updates align with ongoing visions. What will our ideal candidate bring to Fluence? Proven experience with at least 2-3 years in global strategy consulting or a similarly fast-paced environment. Strong track record of achievement, preferably in the Battery Energy Storage Systems industry or the renewable energy sector. Experience in independently managing multiple improvement measures, ensuring contribution to organizational goals, and cross-functional alignment. Ability to collaborate seamlessly with various functions, regional organizations, and senior stakeholders. Excellent communication skills, both written and verbal, with the capacity to provide regular and autonomous updates. Comfort and experience working in a global context, with an understanding of how to navigate and drive strategies across various functions and regions. Ability to adapt to a dynamic and evolving industry, showcasing resilience and a proactive attitude in the face of challenges. We highly value candidates who embody a professional yet approachable demeanor, contributing to a positive and cooperative work atmosphere within the team. Standort Fluence, Erlangen

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 20,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology, Inc. People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip’s nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our ; we affectionately refer to it as the and it’s won us countless awards for diversity and workplace excellence. Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over without a great team dedicated to empowering innovation. People like you. Visit our page to see what exciting opportunities and company await! Job Description: Are you a self-starter? Do you think different? At Microchip Technology, our values system empowers our employees to develop and thrive in a supportive, collaborative, professional, global, and rewarding working environment. We embrace change and continuous improvement, driving both to the mutual benefit of ourselves and our clients. We are looking for like-minded people who can share our passion for success. As an Associate Client Engagement Manager , you will start your journey at Microchip Technology to become a sales professional in one of the Best Companies to Sell For . Utilize Microchip’s Client Engagement Process to drive design wins to revenue at select target clients. Use insight and consultative selling techniques to teach customers about their industry and offer unique perspectives on their business, which link back to Microchip‘s solutions. Drive the company business relationship with the assigned clients. Identify the key client stakeholders and coach those stakeholders to build consensus for Microchip’s solutions within their organization. Contribute and participate within a global team environment, to successfully develop and implement sales strategies across client’s divisions and geographical locations. Communicate effectively with Microchip product divisions providing quantifiable feedback and ROI for their investments in clients. Take control MCHP resources for PRE and POST sales. (i.e. FAE/BU for promotion, hands-on training, seminar. FQE for QA issues. MCHP Management for build relationship with customer.) Continue to share success wins with valuable insights to help the global sales team to increase knowledge for driving new opportunities and new wins. Work closely with Engineers and the C-level contacts of our top clients and lead them on the most innovative solutions in Megatrends like IoT, AI & Machine Learning, Datacenter, ADAS, 5G or E-Mobility. Requirements/Qualifications: Bachelor’s degree in a business or engineering (semiconductor) discipline with a strong academic track record Work experience in Semiconductor / electronic components environment is welcome. Technical understanding of a market specific segment like process-, energy- or automation technology or similar. Competencies: Strategic/Critical Thinking—Systematically solves problems and hypothesizes possible client pain points, expectations, and implicit needs; brainstorms with team members to devise solutions to solve complex client challenges. Out of the box thinking – come up with alternative solutions. Communication—Tailors communication to the client’s needs with authority; effectively delivers presentations and has strong verbal and written communication skills. Interpersonal Influence—Uses rational and emotional drivers that would appeal to clients to comfortably drive conversations to elements of value for both parties. Networking—Identifies the right client stakeholders and builds connections quickly to drive consensus for design wins; works cooperatively with a wide range of internal stakeholders for success. Ownership—Goes out of his or her way to complete a task and has relentless drive to achieve results; is independent and self-directed and takes initiative. Workflow Management—Sets clear, realistic, and time-bound objectives that align to business growth; breaks each objective into tasks and process steps that can be achieved within a realistic timeframe. Challenge – Identifying, analyzing, and improving upon existing business processes within an organization for optimization and to enhance efficiency; Constantly trying to find new ways for better outcome. Driver License: B / BE Business fluent language skills in German and English Travel Time: 0% - 25% Standort Microchip Technology, Garching bei München

Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie suchen wir ab sofort einen motivierten Kandidaten für den Standort Donauwörth, Deutschland für die folgende Position: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Du wirst in einem Team von 8 Mitarbeitenden arbeiten, das für die 30 größten Maintenances Repair& Overhaul (MRO)-Kunden (zivile und militärische Kunden sowie alleHubschrauber) zuständig ist Du übernimmst die Unterstützung eines bestimmten Vertragsportfolios und sorgstfür Kundenzufriedenheit und finanzielle Rentabilität Deine wichtigsten Schnittstellen sind: das Front Office des Kunden, dieVerkaufsleitung (Muttergesellschaft + alle Kundenzentren weltweit) sowie die Support & ServicesRegionOrganisation Der/die Stelleninhaber ist tätig als Junior Key Account Contract Manager (m/w/d) (auch inTeilzeit möglich) und übernimmt folgende Aufgaben: Überwachung der Qualität und Leistung des Geschäfts anhand von KPI und Unterstützung bei derDefinition/Überwachung von erforderlichen Wiederherstellungsmaßnahmen Verwaltung der finanziellen Verpflichtungen aus Verträgen: Unterstützung beider Rechnungsstellung, Überwachung der Gewinnspanne und Einhaltung der Cash-Ziele Unterstützung der Senior Key Account Managerin bei der Betreuung eines Portfoliosvon Großkunden im Bereich Komponentenreparatur und by the hour services mitkomplexen Verträgen Unterstützung bei der Erstellung von Strategien in Abstimmung mit allen anderen relevanten internenStakeholdern (Sales, Marketing, Program Support Office) für bestimmte Kunden, um die Part by thehour-Abdeckung sowie die Kundenbindung zuerhöhen und zu erweitern Unterstützung bei der Preisgestaltung sowie bei Angeboten in Abstimmung mit den relevantenAbteilungen Zusammenarbeit mit den Regionen zur Unterstützung der Finanzplanung (Operativer Plan/Prognosen)und Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten Studium: Ingenieurwesen mind. Bachelor-Studiengangoder Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang Berufserfahrung: MRO, Angebote, Vertrieb, Support &Services oder Programme Sprachkenntnisse: Deutsch mind. verhandlungssicher Englisch mind. verhandlungssicher andere Sprachen von Vorteil Berufsausbildung: alternativ: abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung sowiezusätzliche erweiterte fachspezifische Erfahrung und qualifizierte Weiterbildung (z. B.Betriebswirt) Weitere Qualifikationen: Grundverständnis des operativen MRO-Geschäfts, Frühere externe Erfahrungen in der Luft- und Raumfahrt sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Konditionen gemäß Equal Pay (IG-Metall Tarif) Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner Fahrtkostenzuschuss (Profiticket) betriebliche Altersvorsorge Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Standort Bishop GmbH, Donauworth

Junior Key Account Contract Manager (m/w/d) Die fabplus GmbH - Ingenieure – stellt Unternehmen Personalressourcen für verschiedene Projekte zur Verfügung.Dies kann in Form der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder im Werkvertragswesen in den Bereichen Luftfahrt, Automotive, Maschinenbau, Finance & Office und Engineering erfolgen.Als Mitarbeiter der fabplus GmbH haben Sie die Perspektive, sich beim Auftraggeber zur Festanstellung zu positionieren. Sie profitieren von einer professionellen Zusammenarbeit in Form von leistungsgerechter und übertariflicher Vergütung, Perspektive im Berufsleben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einer ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung. Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Donauwörth einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben: Überwachung der Qualität und Leistung des Geschäfts anhand von KPI und Unterstützung bei der Definition/Überwachung von erforderlichen WiederherstellungsmaßnahmenVerwaltung der finanziellen Verpflichtungen aus Verträgen: Unterstützung bei der Rechnungsstellung, Überwachung der Gewinnspanne und Einhaltung der Cash-ZieleUnterstützung der Senior Key Account Managerin bei der Betreuung eines Portfolios von Großkunden im Bereich Komponentenreparatur und by the hour services mit komplexen VerträgenUnterstützung bei der Erstellung von Strategien in Abstimmung mit allen anderen relevanten internen Stakeholdern (Sales, Marketing, Program Support Office) für bestimmte Kunden, um die Part by the hour-Abdeckung sowie die Kundenbindung zu erhöhen und zu erweiternUnterstützung bei der Preisgestaltung sowie bei Angeboten in Abstimmung mit den relevanten AbteilungenZusammenarbeit mit den Regionen zur Unterstützung der Finanzplanung (Operativer Plan/Prognosen) und Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaft, im Bereich Ingenieurwesen oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung sowie zusätzliche erweiterte fachspezifische Erfahrung und qualifizierte Weiterbildung (z. B. Betriebswirt) oder vergleichbar Berufserfahrung in den Bereichen MRO, Angebote, Vertrieb, Support & Services oder Programme und vergleichbar Grundverständnis des operativen MRO-GeschäftsErfahrungen in der Luft- und Raumfahrt sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an bewerbung@fabplusAlternativ können Sie uns Ihre Unterlagen per Post an fabplus GmbH, Höslerstraße 7b, 86660 Tapfheim senden.

Marketing ist seit Jahren deine große Leidenschaft?Dir gefällt die Idee, die Vermarktung eines internationalen Unternehmens im deutschen Markt zu leiten? Then read on! Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller für postoperative Kompressionskleidung und liefert einen bedeutenden Mehrwert für die Gesundheitsbranche. Dich erwartet ein dynamisches, internationales Umfeld mit unzähligen Weiterbildungs- & Wachstumsoptionen. Nimm nun eine Schlüsselposition in dem aufstrebenden Familienunternehmen ein – als Senior Marketing Manager (m|w|d).AufgabenAls Marketing Manager bist du für das gesamte Online- und Offline Marketing in Deutschland verantwortlich. Dazu arbeitest du Hand in Hand mit dem globalen Marketing Team in London sowie deutschen Sales- & Customer Service Abteilung zusammen.Konkret bedeutet das:Du bist Hauptansprechpartner für deutsche Marketing-Themen und planst den monatlichen Medienplan mit Weitblick.Social Media Management ist ein relevanter Teil deiner Arbeit, den du stets auf dem Schirm hast.In der redaktionellen sowie grafischen Content Creation kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen.Das Testen von neuen Marketing-Feldern wie Business- & Influencer Marketing gehört genauso zu deiner Tagesordnung wie klassische SEO Recherchen und Analysen.Als überprüfende Instanz übernimmst du das Proofreading von PR-Artikeln und anderen Texten.Dieser Arbeitgeber möchte am Puls der Zeit bleiben. Demnach fördert er dich in der Trendforschung sowie Konkurrenz- und Marktanalysen.Um wirklich die gesamte Kunden Bandbreite abzudecken, überlegst du dir innovative Offline Marketing Maßnahmen.In unregelmäßigen Abständen besuchst du branchen-relevante Kongresse / Messe. Außerdem organisierst du diverse Werbe-Events.QualifikationDu nimmst eine seniorige Schlüsselposition ein, daher sind mind. 5 Jahre Erfahrung in verschiedenen Marketing-Bereichen ideal. In der Office-Atmosphäre fühlst du dich wohl und du kommst gern regelmäßig ins Büro. Um deine Rolle optimal zu erfüllen, sind ein gutes Verständnis der deutschen Kultur sowie perfekte Deutschkenntnisse notwendig.Da die Business Sprache des Arbeitgebers Englisch ist, solltest du darin auch verhandlungssicher sein. In dieser Rolle bist du mit vielen verschiedenen Kolleg:innen & Abteilungen im Austausch. Daher sind Kommunikationsstärke und Organisationstalent wichtig. Für deine operativen Aufgaben sollte dir der Umgang mit digitalen Marketing Tools vertraut sein – in der Analyse (PowerBI, FB Business Manager) & ggf. Content Creation (Canva)Business-Trips: Du bist bereit, mehrmals im Jahr nach London oder innerhalb von Deutschland zu reisen. Du bringst ein Interesse an der Schönheits- & Gesundheitsbranche mit und behältst gern den Überblick über aktuelle Trends.BenefitsSeit Sommer 2023 existiert das brandneue & moderne Office in Unterhaching. In der Schlüsselposition als Marketing Manager wirst du den Standort aktiv mitgestalten.Eine wertschätzende Unternehmenskultur ist hier an der Tagesordnung: unser Kunde weiß, dass sein wichtigster Erfolgsfaktor die Mitarbeiter:innen sind!Dieser Arbeitgeber ist nicht nur international präsent als Vorreiter am postoperativen Nischenmarkt. Er ist auch ein familiengeführtes Unternehmen. Das spiegelt sich auch im familiären Arbeitsumfeld wider.Work-Life-Balance ist hier nicht so dahin gesagt: Dich erwartet ein flexibles Arbeitszeitmodell.Langeweile war gestern. Deine neue Stelle hält vielseitige Tätigkeitsbereiche & spannende Business-Trips für dich bereit.Damit dein Arbeitsweg einfach, stressfrei & nachhaltig bleibt, bekommst du das Münchner Öffi-Ticket kostenfrei zur Verfügung gestellt.Du gestaltest den deutschen Marketing-Auftritt der Firma mit. Dafür erhältst du vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und interne berufliche Entwicklungen.Regelmäßige Teamevents: Von der jährlichen Weihnachtsfeier bis zu wöchentlichen Prosecco Fridays ist für dich sicher etwas dabei. 25+3: 25 Urlaubstage sind dir zu wenig? Das glaubt dieser Arbeitgeber auch. Deshalb erhältst du einen jährlich steigenden Urlaubstageanspruch. Hier wird Loyalität wertgeschätzt.Last but not least: Ein Monatsgehalt ab 4.500€ brutto, je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir gerne mehr gezahlt.Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Informationen & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe.Unsere Crew gibt Dir hilfreiche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen und lotst Dich sicher durch den Bewerbungsprozess.Wir freuen uns auf deine Bewerbung - AHOI!As recruiters, we support innovative start-ups as well as small and medium-sized companies in finding the right employees.Treating applicants with respect and communicating at eye level is our first priority.Our crew gives you helpful tips on your application documents and guides you safely through the application process.We look forward to receiving your application - AHOI! Standort ANGEHEUERT Recruiting, Unterhaching

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 20,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology, Inc. People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip’s nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our ; we affectionately refer to it as the and it’s won us countless awards for diversity and workplace excellence. Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over without a great team dedicated to empowering innovation. People like you. Visit our page to see what exciting opportunities and company await! Job Description: Company Description Microchip Technology Inc. is a leading provider of embedded control applications. Our product portfolio comprises general purpose and specialized 8-bit, 16-bit, and 32-bit microcontrollers, 32-bit microprocessors, field-programmable gate array (FPGA) products, a broad spectrum of high-performance linear, mixed-signal, power management, thermal management, radio frequency (RF), timing, safety, security, wired connectivity and wireless connectivity devices, as well as serial Electrically Erasable Programmable Read Only Memory (EEPROM), Serial Flash memories, Parallel Flash memories, and serial Static Random Access Memory (SRAM). We also license Flash-IP solutions that are incorporated in a broad range of products. Job Description Are you a self-starter? Do you think differently? Do you have a strong desire to learn, then you could be the candidate we are looking for. At Microchip Technology, our values system empowers our employees to develop and thrive in a supportive, collaborative, professional, global, and rewarding working environment. We embrace change and continuous improvement, driving both to the mutual benefit of ourselves and our clients. We are looking for like-minded people who can share our passion for success. As a New College Graduate for Account Development Specialist, you will start your journey at Microchip to become a sales professional in one of the TOP 20 Best Companies to Sell For. Microchip will provide On the Job Training as you work as part of the Mass Market account team, supporting new potential customers develop solutions with our technology. You will engage with our local distribution partners and design partners, getting exposed to different customer segments including smart home/city, IoT, Industry 4.0, automotive You will have the opportunity to learn Microchip Client Engagement Process and participate in numerous training courses virtually, as well face to face sessions to build up your sales and technical knowledge and to build on your own strengths, You will have the opportunity to progress in your journey in sales, in accordance with your manager. Job Responsibilities Utilize Microchip’s Client Engagement Process to pre-qualify, manage and win designs at various end customers identified by our channel partners, Microchip Direct, and on customers that are not already assigned to a Client Engagement Manager. Follow up leads from various sources to uncover potential business opportunities at new prospects or existing clients. Regularly collaborate and align accountability with your local sales team on new customers/promising opportunities; request any additional involvement and assistance from the Sales Professionals and Application Engineers as applicable. Understand the regional and European customer structure and distribution demand creation activity. Maximize cross-selling, ensuring that Microchip entire product portfolio is considered especially on selected high value opportunities and on accounts you have taken ownership. Follow up regularly on such opportunities until revenue. Collaborate intensively with Channel Partners in your territory, build up strong network, train them on Microchip policies and expectations, understand their challenges and motivation and maximize business share with Microchip. Take on various projects within Mass Market team to improve processes, effectivity etc. Continue to share success wins with valuable insights to help the global sales team to increase knowledge for driving new opportunities and new wins. Requirements/Qualifications: Benefits Microchip’s non-commissioned total compensation and benefits package includes a competitive base salary, bonus aligned with company goals, employee stock purchase program, health insurance coverage, etc. Diverse, exciting, and international work environment. A strong investment into your career with extensive sales trainings and coaching session. Personal development opportunities via numerous trainings offers. Job Requirements Bachelor’s or Master’s degree in a business or engineering discipline with a strong academic track record. Strong verbal and written communication skills in both English and German, other European language is an advantage to engage with clients and internal counter partners. Good analytical and problem-solving skills. Ability to work both autonomously and collaborate in a team (share information, drive progress). Growth mindset and outside-the-box thinking with the capability to bounce back from setbacks and apply lessons learned. Demonstrated capability of taking decisions and appropriate action in situations where not all relevant information is available or accurate. Travel Time: 0% - 25% Standort Microchip Technology, Rosenheim

Innovation - Tradition - We-FeelingThis is the world of Wölfel. Would you like to contribute your expertise in technical sales sector and are enthusiastic about working in an international environment? Then we would be delighted if you become part of our international team and support us as a part-time Key Account Manager (m/f/d) for Automotive Software in Höchberg (near Würzburg). As an innovative and crisis-proof family business, we have been offering engineering services and system solutions in the fields of structural dynamics, vibration technology and acoustics for over 50 years. We are looking for talents who want to make a difference and drive things forward. Location: Höchberg (near Würzburg)Area: Automotive and seat comfortDate: as of nowScope: part-time (20h/week) Career level: Experienced professionals What you can expect: You shape our future: As a Key Account Manager (m/f/d) you will be responsible for the sales of our software solution CASIMIR, a virtual human model for the assessment of seating comfort in vehicles, and the associated services. Together with our product management team, you will develop a sustainable growth strategy for the whole European, US and Asian markets, with a focus on the Chinese market. With your communication skills to success: You will be the main contact person for our existing key accounts, acquire new customers and conclude new contracts. You will monitor the market environment in the automotive sector with regard to market trends and competition, prepare order and sales forecasts and report to the management. Your tasks will also include occasional worldwide sales trips (max. 25%) and the preparation and implementation of customer events. Your team spirit is required: From the beginning, you will be a permanent part of a friendly team in which you will have a wide range of opportunities to develop your potential and proactively contribute your innovative ideas. What we expect from you: Education: You have successfully completed your Bachelor's or Master's degree in industrial engineering or a comparable technical degree program. Experience and knowledge: You already have sales experience in the Chinese market. Ideally, you are familiar with technical software solutions in the fields of automotive, seating comfort, biomechanics or simulation (finite element method). Personal strengths: As a Key Account Manager (m/f/d), you quickly familiarize yourself with new technical topics and are customer-oriented, flexible and reliable. You will impress with your negotiating, strong communication and excellent interpersonal skills. In addition to fluency in German, you are also business fluent in English and Chinese. You are also willing to travel worldwide (Europe, Asia, USA). Our benefits for you:Attractive working environment: Permanent employment contract, appropriate remuneration, crisis-proof and family-friendly workplace, flexible working hours, individual home office options, flat hierarchies, team-oriented working atmosphere, modern working environment. Innovation and development: A variety of innovative projects with a high level of personal responsibility, use of the latest technologies and methods, opportunities to drive new topics forward, regular development meetings, individual career paths and training opportunities adapted to your interests and goals. Feelgood benefits: Free drinks, allowance for meals in the company cafeteria, employee parking, annual company events, sports groups and much more. About us:Would you like to learn more about us? You can find interesting insights into our company at www.woelfel.de.Your application:You want to become part of the Wölfel family? Then apply by clicking on the "APPLY NOW" button. Please understand that we only accept applications via our online form.We are looking forward to your application! If you have any questions about this position, please do not hesitate to contact Ms. Elke Gernert by phone at 0931/49708-0.Über das Unternehmen:Wölfel Group

Overview:The Operations Manager is responsible for departmental P & L expense lines as designated by the General Manager. The Operations Manager also supports cafe senior leadership in upholding all brand standards and core values, while meeting or exceeding Hard Rock business objectives.Responsibilities:Demonstrate financial comprehension of the cafe’s budget and P&L.Serve as a mentor and coach to develop hourly staff members into Hard Rock brand ambassadors and industry leading customer service stewards.Manage labor schedules in line with the cafe’s budget and forecast models.Successfully run a department and/or cost center.Partner across all departments in an effort to support the team in consistent execution of all systems and processes to deliver all products and services to Hard Rock’s brand standards.Support senior management in building a highly functional hourly team who share a common vision and values surrounding the overall success of the Cafe.Execute established brand standards within the Rock Shop as well as think outside the box to harness potential opportunities to grow retail sales through both staff and guest interaction.Foster an environment of customer service in which all team members put the guest first in every situation.Execute established standards for overall guest satisfaction that meet or exceed brand standards as determined by an objective ranking systems.Remain an objective observer of the standards of service to ensure guest expectations of the Brand & Cafe are upheld.Ability to engage with guests in regards to music both current and past.Support senior management in attracting and retaining the most exceptionally talented people available in the market and place them in positions that leverage their skills and expertise for maximum impact.Clearly define goals and expectations for team members using performance review tools and hold your team accountable for successful performance.Support staff development and advancement along well-defined career paths.Serve as a Learning Coach developing, implementing, and executing learning & developmental programs for all individuals under his/her stewardship to drive continuous improvement and employee retention.Possess a self-motivated approach to their own personal and professionalThis job description reflects the position’s essential functions; it does not encompass all of the tasks that may be assigned. .Qualifications:EXPERIENCE, EDUCATION, AND CERTIFICATIONSProven experience within an Operations Managerial role with high volume exposure in a casual- themed, full- service restaurant. SKILLSAbility to learn and bring "out of the box" ideas to their team.Genuine enthusiasm and aptitude for serving people.Excellent verbal and written communication skills.High level of business acumen and common sense.Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and implement solutions.Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing.Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas.Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization.Multiple language abilities a plus, fluency in English required. PHYSICAL DEMANDS Managers are expected to be able to perform the job functions with reasonable accommodation.#IndeedeuAdditional Details: Pre-Employment Process:Employment with Hard Rock International requires the successful completion of the pre-employment process; to include two satisfactory reference checksÜber das Unternehmen:Hard Rock International (USA), Inc.

Alaris Kuhne develops, manufactures and sells products, and sub-systems for communications technology in high frequency and microwave ranging from 100 MHz to 50 GHz.To support our growth, we have an opening for a person in our sales team.Sales Engineer / Sales Specialist / Sales Manager for RF technology (m/f/d).On a day-to-day basis, you will be leading and/or supporting sales through:Acquisition of new national and international customers for RF and microwave products Taking care of - and develop existing customer relationshipsIdentification of new market potential and definition of target customersCompiling customized quotations, problem solving, expediting and tracking of quotations, ensuring the closing of sales agreements.Establishing a sales partner network representing Alaris Kuhne in all targeted countries, competent for the distribution of products and services.Advising customers about the company's existing products and the applicationsAttending and representing Alaris Kuhne on exhibitions as required.For this position you are required to provide: A formal qualification in the field of telecommunications, RF technology, electrical engineering, electronics, or a comparable education.Several years of professional experience in the sales of electronic and technical related productsKnow-how on the fields of application as well as specific applications for products such as power amplifiers, converters, signal generators, etc.Experience in setting up a sales network in consultation with managementThe ability to quickly familiarize yourself with a new product range and tasksHigh customer and sales orientation with appropriate negotiation skillsA goal-oriented and independent way of workingA competent and dynamic appearanceTeam spirit, commitment, resilience, creativity and organizational talentVery good communication and presentation skillsInitial leadership experience is an advantageVery good knowledge of German and English, both spoken and written.What the company offers you:A permanent position in an internationally operating, medium-sized companyExciting tasks with challenging technologies and opportunities.Pleasant working atmosphere together with a skilled and motivated teamPerformance-oriented and attractive salary opportunitiesInterested? Then please apply for the position with your relevant documents including your salary expectations at:E-Mail anzeigen Standort Alaris KUHNE, Neumarkt in der Oberpfalz

Für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDie Anstellung ist auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis möglich.Neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team bieten wir:eine kollegiale Anleitung durch erfahrene Fachärzte mit Einbindung in die Funktionsbereicheein systematisches Einarbeitungskonzept für neue Kollegen/-innenstrukturierte Weiterbildung mit der Möglichkeit der Rotation innerhalb der Fachabteilungen und Häusergroßzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruchs und umfangreicher Kostenübernahme (Strahlenschutzkurse, Notarztkurs etc.)Teilnahme am Notarztdienst mit Anrechnung als Arbeitszeit bei Abtretung des vollen Liquidationsrechts an SieUmsetzung des Arbeitszeitgesetzes mit attraktiven Arbeitszeitmodellen und fachbezogenem BereitschaftsdienstArbeitszeitkonten, die auch einen von Ihnen geplanten zusammenhängenden Freizeitausgleich im Rahmen des Dienstplanes ermöglichenUmfangreiche Teilzeitmöglichkeiten mit verschiedensten DienstplanmodellenEinsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Kodieraufgaben und arztfremden Tätigkeiten entlastendie erfolgreiche Umsetzung von Verbesserungen der assistenzärztlichen Arbeitsbedingungen (Delegation von Aufgaben auf andere Berufsgruppen, Einsatz von Stationssekretärinnen, Optimierung der Arztbriefschreibung etc.)Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskassedie Möglichkeit zum Fahrradleasing ("Job-Rad")Beteiligung aus dem AbteilungspoolUnterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und ggf. eine Beteiligung an den UmzugskostenGehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen stehen Ihnen Frau CÄ Dr. med. Christine Wurst  unter der Tel.-Nr. 09661/520-299 oder Herr CA Dr. med. Marcin Leszczynski unter der Tel.-Nr. 09661/520-302 zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected] Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Werde Teil unseres engagierten Teams und sei dabei, wenn wir gemeinsam den Markt der Anwendungsbereitstellung für digitale Arbeitsplätze mit der oneclick Plattform gestalten.Das erwartet Dich als unser neuer Key Account Manager:Vertrieb unserer oneclick Plattform für die Bereitstellung digitaler Arbeitsplätze sowie der damit verbundenen IT-DienstleistungenBetreuung bestehender Kunden und Ausbau der GeschäftsbeziehungBearbeitung hereinkommender LeadsGewinnung neuer KundenProfessionelles Management des gesamten Sales-Zyklus im Umfeld komplexer KundenlösungenKoordination von technischen Kundenanfragen mit unserer Support-Abteilung Das zeichnet Dich aus:Erfahrung als (Key) Account Manager im Vertrieb, unter anderem von Cloud-Services, SaaS-Lösungen oder DigitalisierungsprojektenVon Vorteil: Erfahrung im Bereich VDI, DaaS und WindowsHohe IT-Affinität und technologisches Verständnis für Cloudlösungen sowie Grundverständnis von ServersystemenMehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb und im strategischen GeschäftsausbauKnow-how in der Erstellung von Angeboten und der Steuerung von KundenprojektenSicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und KalkulationenAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und exzellente PräsentationsfähigkeitenBegeisterung für neue Technologien in den Bereichen Digital Workplace, Security und CloudSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wir Dir:Hybrid WorkWas wir unseren Kunden mit unserem Produkt ermöglichen, gilt auch für Dich: Wähle Deinen Arbeitsort sowie Deine bevorzugte Arbeitszeit und technologische Umgebung.TeamworkBei oneclick arbeitest Du mit großartigen Kollegen in einem wertschätzenden Umfeld mit maximaler Flexibilität und flachen Hierarchien zusammen, um Deine Talente und Persönlichkeit einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Selbstmanagement und übertragen Dir schon früh Verantwortung für Projekte, wenn du das möchtest.Shape your JobDeine Karriere kann sich in jede Richtung entwickeln. Basierend auf Deinen Stärken und Zielen unterstützen wir Dich mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um den passenden Platz für Dich zu finden.Our CommitmentWir bieten dir ein attraktives Bonusmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, an unserem Unternehmen über Phantom Shares beteiligt zu werden.Du benötigst:einen aktuellen LebenslaufSprachniveau Deutsch: mindestens B2 oder vergleichbarSprachniveau Englisch: mindestens B2 oder vergleichbarEuropäische Staatsbürgerschaft oder unbefristetes Arbeitsvisum für Deutschland Standort oneclick AG, Traunstein

ExOne ist global führender Anbieter von Binder-Jet-3D-Drucktechnologie. Seit 1995 verfolgen wir unentwegt das Ziel, leistungsstarke 3D-Drucker zu liefern, die schwierigsten Herausforderungen zu lösen und Innovationen zu ermöglichen. Unsere 3D-Drucksysteme verwandeln in kürzester Zeit Pulvermaterialien- Sand, Keramiken, Verbundstoffe und auch Metal- zu Präzisionsteilen, Metallgussformen und -kerne und innovativen Werkzeuglösungen. Industriekunden nutzen unsere Technologie, um Zeit und Geld zu sparen, Abfall zu reduzieren, ihre Fertigungsflexibilität zu verbessern sowie Designs und Produkte zu liefern, die mit traditionellen Herstellungsverfahren unmöglich waren.Seit 2021 ist ExOne ein Tochterunternehmen von Desktop Metal (DM).Unser Ziel ist, unseren Technologievorsprung auszubauen und unsere Marktposition weiter zu festi-gen. Möchtest Du uns auf dieser Mission begleiten?Flache Hierarchien und „Du“ sind Teil unserer Unternehmenskultur.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort bei Augsburg (Gersthofen) in Vollzeit:Deine Aufgaben:Beratung von Kunden und aktiver Vertrieb hinsichtlich lösungsorientierter Dienstleistungen wie Wartungsverträgen, Produktverbesserungen, Nach- und Umrüstungen sowie VerbrauchsgüternVerantwortung für den langfristigen operativen und strategischen Ausbau der Kundenbeziehungen von BestandskundenErstellung von Angeboten sowie deren aktive VerfolgungBedarfsanalysen: Anforderungen der Kunden erkennen. Kundenbeziehung aufbauen. Produkte und Leistungen vorstellen und deren Nutzen darstellen.Darlegung der Kundenbedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen und Definition sowie Präsentation geeigneter DienstleistungspaketeKonzipierung und Implementierung neuer Strategien zur Kundenbindung und KundenentwicklungSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit inklusive Aftersales-ServiceIdentifizierung von neuen Themen und Trends im jeweiligen KundensegmentDokumentation im CRM-System Salesforce (Besuchsberichte, Stammdatenpflege etc.)Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt- und ProjektmanagementDein Profil:Abgeschlossene technische/wirtschaftliche Ausbildung oder Studium/FachwirtBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Maschinenbau und/oder aus dem GießereiumfeldAusgeprägtes Fingerspitzengefühl und souveräner Umgang mit KundenanforderungenFreude am stetigen Austausch mit Kunden und Kollegen zu technischen FragestellungenSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten Dir:Gute Verkehrsanbindung (2 Minuten zur A8, B2 und B17 sowie fußläufig Zuganbindung)Kostenfreie Parkplätze und FahrradstellplätzeFlexible ArbeitszeitmodelleBezuschusste Inhouse-Massageregelmäßige Inhouse-Sprachkurse und weitere Fortbildungen50% Zuschuss für betriebliche AltersversorgungBezuschusste Verpflegung in der hauseigenen Kantine und kostenfreie Versorgung mit Kaffee, WasserModerne Teeküchen mit verschiedenen KaffeeproduktenRabatte in Geschäften und Online-Shops, Jobrad, Bildschirmbrille u.a. BenefitsRegelmäßige Events, wie Sommerfest und WeihnachtsfeierWir bieten Freiraum für Innovation und intelligente Lösungen.  Wenn Du Dich in einem internationalen Umfeld wohl fühlst, eine offene Gesprächskultur und „diversity in humanity“  schätzt, sende uns deine Bewerbung per E-Mail [email protected].   Wir freuen uns besonders über alle direkten Bewerbungen, die ohne das Einschalten externer Dienstleister eingehen.Bei Fragen im Vorfeld wende Dich gern an Renate Ratzenberger, Head of Human Resources unter der Nummer +49 821 65063 119.

SALES SUPPORT MANAGER - VERTRIEBSASSISTENZ (m/w/d)Alzenau / Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent / BerufseinsteigerJETZT BEWERBEN! DEINE AUFGABEN:Du unterstützt unsere Sales Manager im Aufbau neuer Märkte im B2B Bereich und übernimmst dabei folgende Tätigkeiten.Neukundenakquise via Telefon, Mail im internationalen Raum durch gezielte Potentialermittlung Marktrecherche im Web und Social Media Terminierung von Beratungsgesprächen im B2B Bereich für unsere Sales Manager Betreuung von Kundenbeziehungen und Stammdatenpflege DAS ERWARTEN WIR:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Dialogmarketing, Vertrieb oder BetriebswirtschaftErfahrung im Bereich Neukundenakquise, Call-Center Outbound oder Marktrecherche wünschenswert, Berufseinsteiger mit Durchsetzungsvermögen sind auch willkommenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein PlusStrukturierte Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis und KommunikationsstärkeSehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Outlook, Teams, Word) und Social Media Anwendungen Das kannst du erwarten:Eine interessante und abwechslungsreiche TätigkeitFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home OfficeEigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickelnEine positive Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien mit Du-Kultur auf allen EbenenEine Unternehmenskultur, die sich an der Exzellenz der Ergebnisse misst und sich gleichzeitig der Menschlichkeit verschrieben hatEin Betriebsklima, in dem das WIR nicht nur geschrieben steht, sondern gelebt wird Du konntest mehrfach für Dich einen u201eHakenu201c setzen, weil die Punkte zu Dir passen?Worauf wartest Du?Antje KrämerHead of HR hr[AT]mairec.com JETZT BEWERBEN!