Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Service & Sales Support Manager in Bayern"

Title: Sales Associate Reports to: Store Manager Objective: The main objective of this role is to support store management team in achieving a store environment that fosters creativity, employee development and the VIBE philosophy. To uphold the Urban Outfitters “Peers Training Peers” philosophy. Duties & Responsibilities People: Deliver a positive, friendly experience by engaging the customer through conversation and service Enhance the VIBE by focusing on customers and not on projects during prime time selling hours Provide a store experience that reflects the Company’s mystery shop standards Contribute to the overall VIBE in the store by being positive, respectful and helpful to others Uphold Company standards and act as a positive role model to peers Teamwork & Communication: Work productively within the team and take initiative to work with others toward a common, collaborative goal Assist in the training and development of peers Communicate positively and effectively with peers Actively participate in daily and department meetings Operations: Demonstrate proficiency in job knowledge ( tills, shipment tasks, and fitting room guidelines) Participate in the processing of new shipment and help the team to keep receiving and back stock areas clean and organised Assist in the timely and accurate completion of weekly tasks ( markdowns, re-tickets, transfers and RTVs) Exhibit awareness of loss prevention guidelines and comply with all inventory control measures Always adhere to company health & safety regulations Merchandising & Display: Uphold store merchandising and cleanliness standards Ensure that merchandise is ticketed and the sales floor is well stocked Support sales by assisting in merchandising and display projects Exhibit a familiarity with current product and trend awareness Required Knowledge, Skills & Experience Previous experience in a retail environment – not a must. An awareness of the Urban Outfitters brand and its appeal to the local market. Strong communication skills. #UrbanEU #LI-AA1 Standort URBN, Hirschbach

About Fluence: Fluence Energy, Inc. (Nasdaq: FLNC) is a global market leader in energy storage products and services, and optimization software for renewables and storage. With a presence in over 47 markets globally, Fluence provides an ecosystem of offerings to drive the clean energy transition, including modular, scalable energy storage products, comprehensive service offerings, and the Fluence IQ Platform, which delivers AI-enabled SaaS products for managing and optimizing renewables and storage from any provider. Fluence is transforming the way we power our world by helping customers create more resilient and sustainable electric grids.For more information, visit our , or follow us on or . To stay up to date on the latest industry insights, . OUR CULTURE AND VALUES We are guided by our passion to transform the way we power our world. Achieving our goals requires creativity, diversity of ideas and backgrounds, and building trust to effect change and move with speed. We are Leading Fluence currently has thousands of MW of energy storage projects operated or awarded worldwide in addition to the thousands of MW of projects managed by our trading platform—and we are growing every day. We are Responsible Fluence is defined by its unwavering commitment to safety, quality, and integrity. We are Agile We achieve our goals and meet our customer’s needs by cultivating curiosity, adaptability, and self-reflection in our teams. We are Fun We value the diversity in thought and experience of our coworkers and customers. Through honest, forthcoming, and respectful communications we work to ensure that Fluence is an inclusive and welcoming environment for all. ABOUT THIS POSITIONReporting to the Sr. Manager of Competitiveness, the Competitiveness and Business Transformation Associate will gain the responsibilities to:•Collaborate with and, when required, independently execute strategies set by the Sr. Manager of Competitiveness across global functions and regions.•Independently manage multiple competitiveness measures while ensuring alignment with the company vision, and ensuring each contributes to growth and positive margins.•Provide regular and autonomous updates on the status of ongoing competitiveness measures to the Sr. Manager of Competitiveness and the management team.•Propose and initiate new competitiveness measures in collaboration with, and sometimes independently of, the Sr. Manager of Competitiveness.•Liaise with senior stakeholders from various departments, ensuring alignment and harnessing potential synergies.•Assist and at times independently prepare for high-level executive leadership meetings, ensuring strategies and updates align with ongoing visions. What will our ideal candidate bring to Fluence? Proven experience with at least 2-3 years in global strategy consulting or a similarly fast-paced environment. Strong track record of achievement, preferably in the Battery Energy Storage Systems industry or the renewable energy sector. Experience in independently managing multiple improvement measures, ensuring contribution to organizational goals, and cross-functional alignment. Ability to collaborate seamlessly with various functions, regional organizations, and senior stakeholders. Excellent communication skills, both written and verbal, with the capacity to provide regular and autonomous updates. Comfort and experience working in a global context, with an understanding of how to navigate and drive strategies across various functions and regions. Ability to adapt to a dynamic and evolving industry, showcasing resilience and a proactive attitude in the face of challenges. We highly value candidates who embody a professional yet approachable demeanor, contributing to a positive and cooperative work atmosphere within the team. Standort Fluence, Erlangen

Über das UnternehmenEiner der führenden Baustoff-Fachhändler in der Region beschäftigt 300 Mitarbeiter an 7 Standorten. Diese bedienen Planer, Handwerker sowie Neubauer und Modernisierer. Das Familienunternehmen in vierter Generation betriebt 7 Standorte in Passau, Freyung, Neuötting, Pfarrkirchen, Pocking, Vilshofen und Schärding. Alle Betriebsstätten sind mit dem Vollsortiment ausgestattet: Baustoffe, Innenausbauartikel, Bodenbeläge, Fenster, Türen und Tore sowie Fliesen, Natursteine, Bäder und Gartenbaustoffe. Die Produktpalette wird in praxisgerechten Fachausstellungen modern präsentiert und dazu kompetent beraten.Was bieten wir dir? Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen IT-Umgebung Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (auch Teilzeit möglich) Großzügige Sonderleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen Eine gründliche Einarbeitung und Fortbildung Ein familiäres Betriebsklima und Kollegialität Eine verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche TätigkeitWas erwartet dich? Du bist verantwortlich für den First-Level- und Second-Level-Support für Windows 10 und Windows 11 Umgebung Außerdem für Windows Server, Microsoft Office Produkte, OpenSource Software/Applikationen, branchenspezifisches ERP des Baustoffhandels, VMware Serverumgebung und NetzwerkbetreuungWas solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du arbeitest selbständig und zielorientiert Du zeigst hohes Engagement und Eigeninitiative und bringst starke Kommunikationsfähigkeiten mitUnser Jobangebot Junior Fachinformatiker für Systemintegration und Support (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Peter Kasberger Baustoff GmbH, Passau

Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie suchen wir ab sofort einen motivierten Kandidaten für den Standort Donauwörth, Deutschland für die folgende Position: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Du wirst in einem Team von 8 Mitarbeitenden arbeiten, das für die 30 größten Maintenances Repair& Overhaul (MRO)-Kunden (zivile und militärische Kunden sowie alleHubschrauber) zuständig ist Du übernimmst die Unterstützung eines bestimmten Vertragsportfolios und sorgstfür Kundenzufriedenheit und finanzielle Rentabilität Deine wichtigsten Schnittstellen sind: das Front Office des Kunden, dieVerkaufsleitung (Muttergesellschaft + alle Kundenzentren weltweit) sowie die Support & ServicesRegionOrganisation Der/die Stelleninhaber ist tätig als Junior Key Account Contract Manager (m/w/d) (auch inTeilzeit möglich) und übernimmt folgende Aufgaben: Überwachung der Qualität und Leistung des Geschäfts anhand von KPI und Unterstützung bei derDefinition/Überwachung von erforderlichen Wiederherstellungsmaßnahmen Verwaltung der finanziellen Verpflichtungen aus Verträgen: Unterstützung beider Rechnungsstellung, Überwachung der Gewinnspanne und Einhaltung der Cash-Ziele Unterstützung der Senior Key Account Managerin bei der Betreuung eines Portfoliosvon Großkunden im Bereich Komponentenreparatur und by the hour services mitkomplexen Verträgen Unterstützung bei der Erstellung von Strategien in Abstimmung mit allen anderen relevanten internenStakeholdern (Sales, Marketing, Program Support Office) für bestimmte Kunden, um die Part by thehour-Abdeckung sowie die Kundenbindung zuerhöhen und zu erweitern Unterstützung bei der Preisgestaltung sowie bei Angeboten in Abstimmung mit den relevantenAbteilungen Zusammenarbeit mit den Regionen zur Unterstützung der Finanzplanung (Operativer Plan/Prognosen)und Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten Studium: Ingenieurwesen mind. Bachelor-Studiengangoder Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang Berufserfahrung: MRO, Angebote, Vertrieb, Support &Services oder Programme Sprachkenntnisse: Deutsch mind. verhandlungssicher Englisch mind. verhandlungssicher andere Sprachen von Vorteil Berufsausbildung: alternativ: abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung sowiezusätzliche erweiterte fachspezifische Erfahrung und qualifizierte Weiterbildung (z. B.Betriebswirt) Weitere Qualifikationen: Grundverständnis des operativen MRO-Geschäfts, Frühere externe Erfahrungen in der Luft- und Raumfahrt sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Konditionen gemäß Equal Pay (IG-Metall Tarif) Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner Fahrtkostenzuschuss (Profiticket) betriebliche Altersvorsorge Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Standort Bishop GmbH, Donauworth

Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead. Our people are Shaping Industry from the Inside. Why don´t you join us?Do you approach new challenges with passion and take responsibility for your actions? Be the change you want to see and start shaping industry from the inside.Who are we?Trelleborg Industrial Solutions (TIS) is a global leader in innovative polymer-based solutions for key industries and critical infrastructure. We are one of two Business Areas within the Trelleborg Group, with a total of about 6 200 employees around the world. Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions that seal, damp and protect critical applications in demanding environments. Its innovative solutions accelerate performance for customers in a sustainable way.Within the Business Unit Antivibration Solutions (AVS) we are developing and producing rubber-metal parts with approx. 750 employees across 8 sites worldwide. Our products are used in various areas, such as agricultural and construction machinery, wind turbines, general industry, marine applications and rail vehicles. Our innovation department consists of 5 engineers and deals with the development of new, innovative solutions, research and groundbreaking customer projects.About the JobWe’re seeking an Internal Sales Representative (f/m/d) temporary for 1 year This position supports the key account managers in their daily dealings with customer questions, projects, market analyses and lead management. The ideal candidate will have excellent communication and a high customer and service orientation.Roles & responsibilities:Recording and maintenance of sales projects in cooperation with the key account managersComplaints in coordination with Customer Service / quality etc.Processing of customer inquiries and if necessary, consultation with involved departmentsCreating QuotesOffer TrackingPreparation of reports (sales, order backlog and order intake)Account management for defined customersMarket studiesInitiation of cost-cutting measures in the event of negative margin developmentContract reviewCost calculation and preparing price negotiationsAbout the Ideal CandidateCompleted commercial trainingFirst experience in a relevant area of responsibility in salesBusiness process knowledge and basic technical understandingOutstanding communication and interpersonal skills, with proficiency in English and GermanExperience in the railroad and/or mobility industry is an advantageOur offer and benefitsA responsible and results-oriented task in an internationally active industrial companyWe provide an encouraging environment which offers growth within the company while investing in employee training/educationFamily and congenial working atmosphere with modern equipmentAttractive competitive compensation package30 days of annual leave, flextime and hybrid work model possibleTrelleborg is an Equal Opportunity Employer, and we take pride in the diversity of our employees, valuing the special experience and expertise that people from different backgrounds bring to our business. The ability to develop ground-breaking technologies is one of our key assets and our people make it happen. We provide an encouraging environment which offers growth within the company while investing in employee training/education. Our facility is a close and friendly community which allows you to brainstorm your ideas with other colleges.We encourage applications from people of all nationalities, religions, genders, sexual identities, different ages and people with disabilities.Please submit your application in English including your CV, motivation letter and relevant certificates.Come and join Trelleborg to build the transformative technology that enables our customers to engineer a better world!At Trelleborg our people are #shapingindustryfromtheinside Standort Trelleborg Industrial Solutions - AntivibrationSolutions, Laudenbach

Junior Key Account Contract Manager (m/w/d) Die fabplus GmbH - Ingenieure – stellt Unternehmen Personalressourcen für verschiedene Projekte zur Verfügung.Dies kann in Form der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder im Werkvertragswesen in den Bereichen Luftfahrt, Automotive, Maschinenbau, Finance & Office und Engineering erfolgen.Als Mitarbeiter der fabplus GmbH haben Sie die Perspektive, sich beim Auftraggeber zur Festanstellung zu positionieren. Sie profitieren von einer professionellen Zusammenarbeit in Form von leistungsgerechter und übertariflicher Vergütung, Perspektive im Berufsleben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einer ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung. Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Donauwörth einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben: Überwachung der Qualität und Leistung des Geschäfts anhand von KPI und Unterstützung bei der Definition/Überwachung von erforderlichen WiederherstellungsmaßnahmenVerwaltung der finanziellen Verpflichtungen aus Verträgen: Unterstützung bei der Rechnungsstellung, Überwachung der Gewinnspanne und Einhaltung der Cash-ZieleUnterstützung der Senior Key Account Managerin bei der Betreuung eines Portfolios von Großkunden im Bereich Komponentenreparatur und by the hour services mit komplexen VerträgenUnterstützung bei der Erstellung von Strategien in Abstimmung mit allen anderen relevanten internen Stakeholdern (Sales, Marketing, Program Support Office) für bestimmte Kunden, um die Part by the hour-Abdeckung sowie die Kundenbindung zu erhöhen und zu erweiternUnterstützung bei der Preisgestaltung sowie bei Angeboten in Abstimmung mit den relevanten AbteilungenZusammenarbeit mit den Regionen zur Unterstützung der Finanzplanung (Operativer Plan/Prognosen) und Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaft, im Bereich Ingenieurwesen oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung sowie zusätzliche erweiterte fachspezifische Erfahrung und qualifizierte Weiterbildung (z. B. Betriebswirt) oder vergleichbar Berufserfahrung in den Bereichen MRO, Angebote, Vertrieb, Support & Services oder Programme und vergleichbar Grundverständnis des operativen MRO-GeschäftsErfahrungen in der Luft- und Raumfahrt sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an bewerbung@fabplusAlternativ können Sie uns Ihre Unterlagen per Post an fabplus GmbH, Höslerstraße 7b, 86660 Tapfheim senden.

Marketing ist seit Jahren deine große Leidenschaft?Dir gefällt die Idee, die Vermarktung eines internationalen Unternehmens im deutschen Markt zu leiten? Then read on! Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller für postoperative Kompressionskleidung und liefert einen bedeutenden Mehrwert für die Gesundheitsbranche. Dich erwartet ein dynamisches, internationales Umfeld mit unzähligen Weiterbildungs- & Wachstumsoptionen. Nimm nun eine Schlüsselposition in dem aufstrebenden Familienunternehmen ein – als Senior Marketing Manager (m|w|d).AufgabenAls Marketing Manager bist du für das gesamte Online- und Offline Marketing in Deutschland verantwortlich. Dazu arbeitest du Hand in Hand mit dem globalen Marketing Team in London sowie deutschen Sales- & Customer Service Abteilung zusammen.Konkret bedeutet das:Du bist Hauptansprechpartner für deutsche Marketing-Themen und planst den monatlichen Medienplan mit Weitblick.Social Media Management ist ein relevanter Teil deiner Arbeit, den du stets auf dem Schirm hast.In der redaktionellen sowie grafischen Content Creation kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen.Das Testen von neuen Marketing-Feldern wie Business- & Influencer Marketing gehört genauso zu deiner Tagesordnung wie klassische SEO Recherchen und Analysen.Als überprüfende Instanz übernimmst du das Proofreading von PR-Artikeln und anderen Texten.Dieser Arbeitgeber möchte am Puls der Zeit bleiben. Demnach fördert er dich in der Trendforschung sowie Konkurrenz- und Marktanalysen.Um wirklich die gesamte Kunden Bandbreite abzudecken, überlegst du dir innovative Offline Marketing Maßnahmen.In unregelmäßigen Abständen besuchst du branchen-relevante Kongresse / Messe. Außerdem organisierst du diverse Werbe-Events.QualifikationDu nimmst eine seniorige Schlüsselposition ein, daher sind mind. 5 Jahre Erfahrung in verschiedenen Marketing-Bereichen ideal. In der Office-Atmosphäre fühlst du dich wohl und du kommst gern regelmäßig ins Büro. Um deine Rolle optimal zu erfüllen, sind ein gutes Verständnis der deutschen Kultur sowie perfekte Deutschkenntnisse notwendig.Da die Business Sprache des Arbeitgebers Englisch ist, solltest du darin auch verhandlungssicher sein. In dieser Rolle bist du mit vielen verschiedenen Kolleg:innen & Abteilungen im Austausch. Daher sind Kommunikationsstärke und Organisationstalent wichtig. Für deine operativen Aufgaben sollte dir der Umgang mit digitalen Marketing Tools vertraut sein – in der Analyse (PowerBI, FB Business Manager) & ggf. Content Creation (Canva)Business-Trips: Du bist bereit, mehrmals im Jahr nach London oder innerhalb von Deutschland zu reisen. Du bringst ein Interesse an der Schönheits- & Gesundheitsbranche mit und behältst gern den Überblick über aktuelle Trends.BenefitsSeit Sommer 2023 existiert das brandneue & moderne Office in Unterhaching. In der Schlüsselposition als Marketing Manager wirst du den Standort aktiv mitgestalten.Eine wertschätzende Unternehmenskultur ist hier an der Tagesordnung: unser Kunde weiß, dass sein wichtigster Erfolgsfaktor die Mitarbeiter:innen sind!Dieser Arbeitgeber ist nicht nur international präsent als Vorreiter am postoperativen Nischenmarkt. Er ist auch ein familiengeführtes Unternehmen. Das spiegelt sich auch im familiären Arbeitsumfeld wider.Work-Life-Balance ist hier nicht so dahin gesagt: Dich erwartet ein flexibles Arbeitszeitmodell.Langeweile war gestern. Deine neue Stelle hält vielseitige Tätigkeitsbereiche & spannende Business-Trips für dich bereit.Damit dein Arbeitsweg einfach, stressfrei & nachhaltig bleibt, bekommst du das Münchner Öffi-Ticket kostenfrei zur Verfügung gestellt.Du gestaltest den deutschen Marketing-Auftritt der Firma mit. Dafür erhältst du vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und interne berufliche Entwicklungen.Regelmäßige Teamevents: Von der jährlichen Weihnachtsfeier bis zu wöchentlichen Prosecco Fridays ist für dich sicher etwas dabei. 25+3: 25 Urlaubstage sind dir zu wenig? Das glaubt dieser Arbeitgeber auch. Deshalb erhältst du einen jährlich steigenden Urlaubstageanspruch. Hier wird Loyalität wertgeschätzt.Last but not least: Ein Monatsgehalt ab 4.500€ brutto, je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir gerne mehr gezahlt.Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Informationen & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe.Unsere Crew gibt Dir hilfreiche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen und lotst Dich sicher durch den Bewerbungsprozess.Wir freuen uns auf deine Bewerbung - AHOI!As recruiters, we support innovative start-ups as well as small and medium-sized companies in finding the right employees.Treating applicants with respect and communicating at eye level is our first priority.Our crew gives you helpful tips on your application documents and guides you safely through the application process.We look forward to receiving your application - AHOI! Standort ANGEHEUERT Recruiting, Unterhaching

Innovation - Tradition - We-FeelingThis is the world of Wölfel. Would you like to contribute your expertise in technical sales sector and are enthusiastic about working in an international environment? Then we would be delighted if you become part of our international team and support us as a part-time Key Account Manager (m/f/d) for Automotive Software in Höchberg (near Würzburg). As an innovative and crisis-proof family business, we have been offering engineering services and system solutions in the fields of structural dynamics, vibration technology and acoustics for over 50 years. We are looking for talents who want to make a difference and drive things forward. Location: Höchberg (near Würzburg)Area: Automotive and seat comfortDate: as of nowScope: part-time (20h/week) Career level: Experienced professionals What you can expect: You shape our future: As a Key Account Manager (m/f/d) you will be responsible for the sales of our software solution CASIMIR, a virtual human model for the assessment of seating comfort in vehicles, and the associated services. Together with our product management team, you will develop a sustainable growth strategy for the whole European, US and Asian markets, with a focus on the Chinese market. With your communication skills to success: You will be the main contact person for our existing key accounts, acquire new customers and conclude new contracts. You will monitor the market environment in the automotive sector with regard to market trends and competition, prepare order and sales forecasts and report to the management. Your tasks will also include occasional worldwide sales trips (max. 25%) and the preparation and implementation of customer events. Your team spirit is required: From the beginning, you will be a permanent part of a friendly team in which you will have a wide range of opportunities to develop your potential and proactively contribute your innovative ideas. What we expect from you: Education: You have successfully completed your Bachelor's or Master's degree in industrial engineering or a comparable technical degree program. Experience and knowledge: You already have sales experience in the Chinese market. Ideally, you are familiar with technical software solutions in the fields of automotive, seating comfort, biomechanics or simulation (finite element method). Personal strengths: As a Key Account Manager (m/f/d), you quickly familiarize yourself with new technical topics and are customer-oriented, flexible and reliable. You will impress with your negotiating, strong communication and excellent interpersonal skills. In addition to fluency in German, you are also business fluent in English and Chinese. You are also willing to travel worldwide (Europe, Asia, USA). Our benefits for you:Attractive working environment: Permanent employment contract, appropriate remuneration, crisis-proof and family-friendly workplace, flexible working hours, individual home office options, flat hierarchies, team-oriented working atmosphere, modern working environment. Innovation and development: A variety of innovative projects with a high level of personal responsibility, use of the latest technologies and methods, opportunities to drive new topics forward, regular development meetings, individual career paths and training opportunities adapted to your interests and goals. Feelgood benefits: Free drinks, allowance for meals in the company cafeteria, employee parking, annual company events, sports groups and much more. About us:Would you like to learn more about us? You can find interesting insights into our company at www.woelfel.de.Your application:You want to become part of the Wölfel family? Then apply by clicking on the "APPLY NOW" button. Please understand that we only accept applications via our online form.We are looking forward to your application! If you have any questions about this position, please do not hesitate to contact Ms. Elke Gernert by phone at 0931/49708-0.Über das Unternehmen:Wölfel Group

Overview:The Operations Manager is responsible for departmental P & L expense lines as designated by the General Manager. The Operations Manager also supports cafe senior leadership in upholding all brand standards and core values, while meeting or exceeding Hard Rock business objectives.Responsibilities:Demonstrate financial comprehension of the cafe’s budget and P&L.Serve as a mentor and coach to develop hourly staff members into Hard Rock brand ambassadors and industry leading customer service stewards.Manage labor schedules in line with the cafe’s budget and forecast models.Successfully run a department and/or cost center.Partner across all departments in an effort to support the team in consistent execution of all systems and processes to deliver all products and services to Hard Rock’s brand standards.Support senior management in building a highly functional hourly team who share a common vision and values surrounding the overall success of the Cafe.Execute established brand standards within the Rock Shop as well as think outside the box to harness potential opportunities to grow retail sales through both staff and guest interaction.Foster an environment of customer service in which all team members put the guest first in every situation.Execute established standards for overall guest satisfaction that meet or exceed brand standards as determined by an objective ranking systems.Remain an objective observer of the standards of service to ensure guest expectations of the Brand & Cafe are upheld.Ability to engage with guests in regards to music both current and past.Support senior management in attracting and retaining the most exceptionally talented people available in the market and place them in positions that leverage their skills and expertise for maximum impact.Clearly define goals and expectations for team members using performance review tools and hold your team accountable for successful performance.Support staff development and advancement along well-defined career paths.Serve as a Learning Coach developing, implementing, and executing learning & developmental programs for all individuals under his/her stewardship to drive continuous improvement and employee retention.Possess a self-motivated approach to their own personal and professionalThis job description reflects the position’s essential functions; it does not encompass all of the tasks that may be assigned. .Qualifications:EXPERIENCE, EDUCATION, AND CERTIFICATIONSProven experience within an Operations Managerial role with high volume exposure in a casual- themed, full- service restaurant. SKILLSAbility to learn and bring "out of the box" ideas to their team.Genuine enthusiasm and aptitude for serving people.Excellent verbal and written communication skills.High level of business acumen and common sense.Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and implement solutions.Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing.Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas.Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization.Multiple language abilities a plus, fluency in English required. PHYSICAL DEMANDS Managers are expected to be able to perform the job functions with reasonable accommodation.#IndeedeuAdditional Details: Pre-Employment Process:Employment with Hard Rock International requires the successful completion of the pre-employment process; to include two satisfactory reference checksÜber das Unternehmen:Hard Rock International (USA), Inc.

ViscoTec Pumpen- und Dosiertechnik GmbH istspezialisiert auf die Herstellung von Anlagen und Komponenten allerArt, die zur Förderung, Dosierung, Auftragung, Abfüllung undEntnahme von viskosen Medien dienen. Die Produkte kommen inunterschiedlichen Branchen zum Einsatz, beispielsweise in derPharma-, Lebensmittel- oder Kosmetikindustrie. ViscoTecStellenangebote suchen nach qualifizierten Mitarbeitern undMitarbeiterinnen und bieten vielfältige Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung des Personals. Wir zählenweltweit zu den führenden Herstellern von Dosiersystemen, die invollautomatischen Montagelinien eingesetzt werden. PräzisesDosieren ist unsere Leidenschaft - das funktioniert nur mit denbesten Mitarbeiter:innen. Aufgaben - Eigenverantwortlicherinternationaler Vertrieb unserer Produkte der Marke preeflow ineinem festgelegten Kundenkreis (vorrangig Händlernetzwerk) -Pflege, Entwicklung und Ausbau von Kundenbeziehungen - Erarbeitungvon Vertriebsstrategien im verantwortlichen Vertriebsgebiet -Erweiterung des Vertriebsnetzwerks und Aufbau des Kundenkreises -Technischer Basis-Support für Niederlassungen und Händlernetzwerkim Bereich Mikrodosierung (in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung,Konstruktion, Technikum und Service) - Mitbetreuung vonKundenversuchen und Kundenprojekten Profil - Idealerweiseabgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesens oderVergleichbares ; alternativ auch betriebswirtschaftliches Studiummit hoher technischer Affinität (Möglich ist auch eineabgeschlossene Berufsausbildung, mit mehrjähriger, einschlägigerBerufserfahrung und hoher technischer Affinität) - ErsteBerufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte - Ausgeprägtekommunikative Fähigkeiten im Umgang mit nationalen undinternationalen Geschäftskunden (Networking) sowie ein hohes Maß anKundenorientierung - Internationale Reisebereitschaft (10-20%) undBegeisterung für den Vertrieb unserer Produkte -Verhandlungssichere Englisch Kenntnisse (weitere Sprachkenntnissewünschenswert) - Strategischer und unternehmerischer Weitblick Wirbieten - Eigenverantwortliches Arbeiten in einemabwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet sowie in einemdurch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägten Umfeld -Individuelle und gezielte Förderung sowie persönliche undberufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktives Gehalt undwertschätzende Sozialleistungen - Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitohne Kernzeit) sowie 32 Tage Urlaub - Möglichkeit zur mobilenArbeit sowie ausgeglichene Work-Life Balance - Und viele weitereBenefits Standort ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH, Töging am Inn

Alaris Kuhne develops, manufactures and sells products, and sub-systems for communications technology in high frequency and microwave ranging from 100 MHz to 50 GHz.To support our growth, we have an opening for a person in our sales team.Sales Engineer / Sales Specialist / Sales Manager for RF technology (m/f/d).On a day-to-day basis, you will be leading and/or supporting sales through:Acquisition of new national and international customers for RF and microwave products Taking care of - and develop existing customer relationshipsIdentification of new market potential and definition of target customersCompiling customized quotations, problem solving, expediting and tracking of quotations, ensuring the closing of sales agreements.Establishing a sales partner network representing Alaris Kuhne in all targeted countries, competent for the distribution of products and services.Advising customers about the company's existing products and the applicationsAttending and representing Alaris Kuhne on exhibitions as required.For this position you are required to provide: A formal qualification in the field of telecommunications, RF technology, electrical engineering, electronics, or a comparable education.Several years of professional experience in the sales of electronic and technical related productsKnow-how on the fields of application as well as specific applications for products such as power amplifiers, converters, signal generators, etc.Experience in setting up a sales network in consultation with managementThe ability to quickly familiarize yourself with a new product range and tasksHigh customer and sales orientation with appropriate negotiation skillsA goal-oriented and independent way of workingA competent and dynamic appearanceTeam spirit, commitment, resilience, creativity and organizational talentVery good communication and presentation skillsInitial leadership experience is an advantageVery good knowledge of German and English, both spoken and written.What the company offers you:A permanent position in an internationally operating, medium-sized companyExciting tasks with challenging technologies and opportunities.Pleasant working atmosphere together with a skilled and motivated teamPerformance-oriented and attractive salary opportunitiesInterested? Then please apply for the position with your relevant documents including your salary expectations at:E-Mail anzeigen Standort Alaris KUHNE, Neumarkt in der Oberpfalz

Für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDie Anstellung ist auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis möglich.Neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team bieten wir:eine kollegiale Anleitung durch erfahrene Fachärzte mit Einbindung in die Funktionsbereicheein systematisches Einarbeitungskonzept für neue Kollegen/-innenstrukturierte Weiterbildung mit der Möglichkeit der Rotation innerhalb der Fachabteilungen und Häusergroßzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruchs und umfangreicher Kostenübernahme (Strahlenschutzkurse, Notarztkurs etc.)Teilnahme am Notarztdienst mit Anrechnung als Arbeitszeit bei Abtretung des vollen Liquidationsrechts an SieUmsetzung des Arbeitszeitgesetzes mit attraktiven Arbeitszeitmodellen und fachbezogenem BereitschaftsdienstArbeitszeitkonten, die auch einen von Ihnen geplanten zusammenhängenden Freizeitausgleich im Rahmen des Dienstplanes ermöglichenUmfangreiche Teilzeitmöglichkeiten mit verschiedensten DienstplanmodellenEinsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Kodieraufgaben und arztfremden Tätigkeiten entlastendie erfolgreiche Umsetzung von Verbesserungen der assistenzärztlichen Arbeitsbedingungen (Delegation von Aufgaben auf andere Berufsgruppen, Einsatz von Stationssekretärinnen, Optimierung der Arztbriefschreibung etc.)Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskassedie Möglichkeit zum Fahrradleasing ("Job-Rad")Beteiligung aus dem AbteilungspoolUnterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und ggf. eine Beteiligung an den UmzugskostenGehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen stehen Ihnen Frau CÄ Dr. med. Christine Wurst  unter der Tel.-Nr. 09661/520-299 oder Herr CA Dr. med. Marcin Leszczynski unter der Tel.-Nr. 09661/520-302 zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected] Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Werde Teil unseres engagierten Teams und sei dabei, wenn wir gemeinsam den Markt der Anwendungsbereitstellung für digitale Arbeitsplätze mit der oneclick Plattform gestalten.Das erwartet Dich als unser neuer Key Account Manager:Vertrieb unserer oneclick Plattform für die Bereitstellung digitaler Arbeitsplätze sowie der damit verbundenen IT-DienstleistungenBetreuung bestehender Kunden und Ausbau der GeschäftsbeziehungBearbeitung hereinkommender LeadsGewinnung neuer KundenProfessionelles Management des gesamten Sales-Zyklus im Umfeld komplexer KundenlösungenKoordination von technischen Kundenanfragen mit unserer Support-Abteilung Das zeichnet Dich aus:Erfahrung als (Key) Account Manager im Vertrieb, unter anderem von Cloud-Services, SaaS-Lösungen oder DigitalisierungsprojektenVon Vorteil: Erfahrung im Bereich VDI, DaaS und WindowsHohe IT-Affinität und technologisches Verständnis für Cloudlösungen sowie Grundverständnis von ServersystemenMehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb und im strategischen GeschäftsausbauKnow-how in der Erstellung von Angeboten und der Steuerung von KundenprojektenSicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und KalkulationenAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und exzellente PräsentationsfähigkeitenBegeisterung für neue Technologien in den Bereichen Digital Workplace, Security und CloudSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wir Dir:Hybrid WorkWas wir unseren Kunden mit unserem Produkt ermöglichen, gilt auch für Dich: Wähle Deinen Arbeitsort sowie Deine bevorzugte Arbeitszeit und technologische Umgebung.TeamworkBei oneclick arbeitest Du mit großartigen Kollegen in einem wertschätzenden Umfeld mit maximaler Flexibilität und flachen Hierarchien zusammen, um Deine Talente und Persönlichkeit einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Selbstmanagement und übertragen Dir schon früh Verantwortung für Projekte, wenn du das möchtest.Shape your JobDeine Karriere kann sich in jede Richtung entwickeln. Basierend auf Deinen Stärken und Zielen unterstützen wir Dich mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um den passenden Platz für Dich zu finden.Our CommitmentWir bieten dir ein attraktives Bonusmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, an unserem Unternehmen über Phantom Shares beteiligt zu werden.Du benötigst:einen aktuellen LebenslaufSprachniveau Deutsch: mindestens B2 oder vergleichbarSprachniveau Englisch: mindestens B2 oder vergleichbarEuropäische Staatsbürgerschaft oder unbefristetes Arbeitsvisum für Deutschland Standort oneclick AG, Traunstein

International Sales Assistant im Innendienst (m/w/d) International Sales Assistant (m/w/d) ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau.Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863.Für unseren Firmensitz in Passau suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen qualifizierten und motivierten International Sales Assistant im Innendienst (m/w/d).Bereit für eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und nachhaltigen Modeunternehmen? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Motivation, gemeinsam Projekte anzugehen und Ziele zu erreichen: Hands-On Mentalität Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich der Betriebswirtschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Verkaufsorientierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Persönliches Engagement und Eigeninitiative zählen zu deinen Grundtugenden Du hast Spaß am Umgang mit MS-Office Programmen Konzeptionelle & analytische Fähigkeiten mit Sinn für Zahlen & unternehmerisches Denken Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Betreuung von ausländischen Vertretergebieten (Zusammenarbeit mit Außendienst) Telefonische Auftragsannahme von Auslandskunden Korrespondenz und persönliche Kundengespräche in Deutsch und Englisch (ggf.Französisch) Auftragsmanagement, Überwachung & Abstimmung mit Disposition, Buchhaltung, Logistik Durchführung administrativer Tätigkeiten Mitarbeit bei dem monatlichen Berichtswesen Auswertung von Statistiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.) Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Ansprechender Arbeitsplatz & moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Innenhof mit Terrasse / Biergarten Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände Betriebsarzt Dein Ansprechpartner Maximilian Engel Head of International Sales 0851 98160 Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit Einsatzort Medienstraße 12, 94036 Passau Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben Standort ETERNA Mode GmbH, Passau

Die uvex group als ArbeitgeberUnsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens. Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!Deine AufgabenSie betreuen und unterstützen unsere Key User durch enge Zusammenarbeit bei der Anpassung des Systems an Ihre Bedürfnisse. Dabei analysieren und realisieren Sie die Änderungsanfragen. Bei Problemen wie „SAP will einfach nicht“ bieten Sie Support für Ihre Kolleg:innen aus den Fachbereichen, die SAP Business ByDesign nutzen. Sie nehmen das Anliegen auf und lösen das Problem.Zusätzlich bearbeiten Sie auch die Supportanfragen von unseren Tochtergesellschaften im Ausland. Ca. 50 % aller Anfragen erhalten Sie in der englischen Sprache. Sie arbeiten an Einführungs- oder Integrationsprojekten mit. Zuletzt haben sich Ihre zukünftigen Teammitglieder mit der Einführung von SAP in Südafrika beschäftigt.Dein ProfilOptimalerweise haben Sie ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung sowie ein starkes digitales Interesse.Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und keine Scheu vor Code – keine Sorgen, Sie müssen nicht programmieren (außer Sie wollen). Über Erfahrung mit ERP-Systemen freuen wir uns besonders. Aber auch hier gilt: Erfahrung mit SAP ist nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil. Wir agieren global in unserer Organisation. Daher ist es wichtig, dass Sie gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mitbringen – sowohl per Mail als auch am Telefon. Sie sind offen für Neues, haben Lust in einem jungen dynamischen Team zu arbeiten und dabei ist Ihnen ein service- und teamorientiertes Arbeiten genauso wichtig wie uns.Unsere Benefits für DichAls festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen. Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch. Innerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden. Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.

ExOne ist global führender Anbieter von Binder-Jet-3D-Drucktechnologie. Seit 1995 verfolgen wir unentwegt das Ziel, leistungsstarke 3D-Drucker zu liefern, die schwierigsten Herausforderungen zu lösen und Innovationen zu ermöglichen. Unsere 3D-Drucksysteme verwandeln in kürzester Zeit Pulvermaterialien- Sand, Keramiken, Verbundstoffe und auch Metal- zu Präzisionsteilen, Metallgussformen und -kerne und innovativen Werkzeuglösungen. Industriekunden nutzen unsere Technologie, um Zeit und Geld zu sparen, Abfall zu reduzieren, ihre Fertigungsflexibilität zu verbessern sowie Designs und Produkte zu liefern, die mit traditionellen Herstellungsverfahren unmöglich waren.Seit 2021 ist ExOne ein Tochterunternehmen von Desktop Metal (DM).Unser Ziel ist, unseren Technologievorsprung auszubauen und unsere Marktposition weiter zu festi-gen. Möchtest Du uns auf dieser Mission begleiten?Flache Hierarchien und „Du“ sind Teil unserer Unternehmenskultur.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort bei Augsburg (Gersthofen) in Vollzeit:Deine Aufgaben:Beratung von Kunden und aktiver Vertrieb hinsichtlich lösungsorientierter Dienstleistungen wie Wartungsverträgen, Produktverbesserungen, Nach- und Umrüstungen sowie VerbrauchsgüternVerantwortung für den langfristigen operativen und strategischen Ausbau der Kundenbeziehungen von BestandskundenErstellung von Angeboten sowie deren aktive VerfolgungBedarfsanalysen: Anforderungen der Kunden erkennen. Kundenbeziehung aufbauen. Produkte und Leistungen vorstellen und deren Nutzen darstellen.Darlegung der Kundenbedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen und Definition sowie Präsentation geeigneter DienstleistungspaketeKonzipierung und Implementierung neuer Strategien zur Kundenbindung und KundenentwicklungSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit inklusive Aftersales-ServiceIdentifizierung von neuen Themen und Trends im jeweiligen KundensegmentDokumentation im CRM-System Salesforce (Besuchsberichte, Stammdatenpflege etc.)Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt- und ProjektmanagementDein Profil:Abgeschlossene technische/wirtschaftliche Ausbildung oder Studium/FachwirtBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Maschinenbau und/oder aus dem GießereiumfeldAusgeprägtes Fingerspitzengefühl und souveräner Umgang mit KundenanforderungenFreude am stetigen Austausch mit Kunden und Kollegen zu technischen FragestellungenSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten Dir:Gute Verkehrsanbindung (2 Minuten zur A8, B2 und B17 sowie fußläufig Zuganbindung)Kostenfreie Parkplätze und FahrradstellplätzeFlexible ArbeitszeitmodelleBezuschusste Inhouse-Massageregelmäßige Inhouse-Sprachkurse und weitere Fortbildungen50% Zuschuss für betriebliche AltersversorgungBezuschusste Verpflegung in der hauseigenen Kantine und kostenfreie Versorgung mit Kaffee, WasserModerne Teeküchen mit verschiedenen KaffeeproduktenRabatte in Geschäften und Online-Shops, Jobrad, Bildschirmbrille u.a. BenefitsRegelmäßige Events, wie Sommerfest und WeihnachtsfeierWir bieten Freiraum für Innovation und intelligente Lösungen.  Wenn Du Dich in einem internationalen Umfeld wohl fühlst, eine offene Gesprächskultur und „diversity in humanity“  schätzt, sende uns deine Bewerbung per E-Mail [email protected].   Wir freuen uns besonders über alle direkten Bewerbungen, die ohne das Einschalten externer Dienstleister eingehen.Bei Fragen im Vorfeld wende Dich gern an Renate Ratzenberger, Head of Human Resources unter der Nummer +49 821 65063 119.

Die uvex group als ArbeitgeberUnsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens. Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!Deine AufgabenSie betreuen und unterstützen unsere Key User durch enge Zusammenarbeit bei der Anpassung des Systems an Ihre Bedürfnisse. Dabei analysieren und realisieren Sie die Änderungsanfragen. Bei Problemen wie „SAP will einfach nicht“ bieten Sie Support für Ihre Kolleg:innen aus den Fachbereichen, die SAP Business ByDesign nutzen. Sie nehmen das Anliegen auf und lösen das Problem.Zusätzlich bearbeiten Sie auch die Supportanfragen von unseren Tochtergesellschaften im Ausland. Ca. 50 % aller Anfragen erhalten Sie in der englischen Sprache. Sie arbeiten an Einführungs- oder Integrationsprojekten mit. Zuletzt haben sich Ihre zukünftigen Teammitglieder mit der Einführung von SAP in Südafrika beschäftigt.Dein ProfilOptimalerweise haben Sie ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung sowie ein starkes digitales Interesse.Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und keine Scheu vor Code – keine Sorgen, Sie müssen nicht programmieren (außer Sie wollen). Über Erfahrung mit ERP-Systemen freuen wir uns besonders. Aber auch hier gilt: Erfahrung mit SAP ist nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil. Wir agieren global in unserer Organisation. Daher ist es wichtig, dass Sie gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mitbringen – sowohl per Mail als auch am Telefon. Sie sind offen für Neues, haben Lust in einem jungen dynamischen Team zu arbeiten und dabei ist Ihnen ein service- und teamorientiertes Arbeiten genauso wichtig wie uns.Unsere Benefits für DichAls festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen. Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch. Innerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden. Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.

Die uvex group als ArbeitgeberUnsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens. Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!Deine AufgabenSie betreuen und unterstützen unsere Key User durch enge Zusammenarbeit bei der Anpassung des Systems an Ihre Bedürfnisse. Dabei analysieren und realisieren Sie die Änderungsanfragen. Bei Problemen wie „SAP will einfach nicht“ bieten Sie Support für Ihre Kolleg:innen aus den Fachbereichen, die SAP Business ByDesign nutzen. Sie nehmen das Anliegen auf und lösen das Problem.Zusätzlich bearbeiten Sie auch die Supportanfragen von unseren Tochtergesellschaften im Ausland. Ca. 50 % aller Anfragen erhalten Sie in der englischen Sprache. Sie arbeiten an Einführungs- oder Integrationsprojekten mit. Zuletzt haben sich Ihre zukünftigen Teammitglieder mit der Einführung von SAP in Südafrika beschäftigt.Dein ProfilOptimalerweise haben Sie ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung sowie ein starkes digitales Interesse.Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und keine Scheu vor Code – keine Sorgen, Sie müssen nicht programmieren (außer Sie wollen). Über Erfahrung mit ERP-Systemen freuen wir uns besonders. Aber auch hier gilt: Erfahrung mit SAP ist nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil. Wir agieren global in unserer Organisation. Daher ist es wichtig, dass Sie gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mitbringen – sowohl per Mail als auch am Telefon. Sie sind offen für Neues, haben Lust in einem jungen dynamischen Team zu arbeiten und dabei ist Ihnen ein service- und teamorientiertes Arbeiten genauso wichtig wie uns.Unsere Benefits für DichAls festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen. Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch. Innerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden. Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.

Permanent Contract40H /per WeekSalary: According to profile Start: 15 July 2024German Level:  B2/C1Our offer :  Fixed salary ( Acc to profile)  Monthly bonus on store Target Flexible working hours Seasonal wardrobe e-learning platform Sessun Onboarding trainingin BerlinJob Description:The Store Manager develops and coordinates the shop's commercial, human and economic strategy in line with the overall strategy of the shop. Is responsible for the relevance of his business and commercial decisions, his management and the achievement of sales and customer satisfaction targets.Directs and coordinates the activities of his team, sets the goals to be achieved and supports the employees in developing their skills on a daily basis. With his team, he/she makes innovative and meaningful concepts to increase the performance and profitability of his/her business.Guarantees the image of the Sessùn company.The Store Manager is responsible for the day to day running of the store. He/She develops and orchestrates the commercial, human and economic strategy of the shop in line with the company's overall strategy.With his team, he makes innovative and appropriate proposals to increase the performance and profitability of his shop.As an ambassador for the brand, he/she guarantees the image of the Sessùn company.What you will do :Business developmentAnalyze the business, propose action plans to reach qualitative and quantitative objectives, improve resultsPartner with the Area Manager to maximize salesResponsible for the sales and KPIs performance of the storeTeam ManagementSet personalized objectives for every team member and follow-ups to develop behavior, performance and capabilitiesCreate and foster a dynamic environment, motivate employees to maximize team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relationsSet achievable goals and targets, and ensures the staff follows Company guidelines and is held accountable for achieving set goalsAttract, develop and lead a high-performance team through effective training, coaching and/or motivational activitiesMotivate team to drive results through effective training, accountability and celebrating successesPlan and conduct daily and weekly in store briefings to motivate the team, set objectives and show how to reach themSupport with informative and inspiring participation the new staff onboarding experienceAssure staff is groomed, inviting, professional, and knowledgeable on product and related company informationClient ManagementEnsure superior customer service standards, through constant follow up with the team, to deliver the Sessun's experienceBe a brand ambassador and build relationships with our clients. Be an example for the team by engaging in customer interactionsDevelop and expand customer baseMaintain an active social relationship with clients and community by understanding the needs and changes of the marketWhat we offer :Permanent, Full-time contractFlexitimeNice environnement of work The art of working at Sessùn also means :Being rewarded for your taste for challenge and sales with target-based bonusesReceiving a wardrobe to represent the brand as closely as possibleOpening up professional and human opportunities by joining a community of values and commitmentsReceiving training throughout your career (Yoobic - in-house/digital training)Benefiting from numerous advantages (lunch vouchers, health insurance, profit-sharing, discounts on collections, etc.)

ExOne ist global führender Anbieter von Binder-Jet-3D-Drucktechnologie. Seit 1995 verfolgen wir unentwegt das Ziel, leistungsstarke 3D-Drucker zu liefern, die schwierigsten Herausforderungen zu lösen und Innovationen zu ermöglichen. Unsere 3D-Drucksysteme verwandeln in kürzester Zeit Pulvermaterialien- Sand, Keramiken, Verbundstoffe und auch Metal- zu Präzisionsteilen, Metallgussformen und -kerne und innovativen Werkzeuglösungen. Industriekunden nutzen unsere Technologie, um Zeit und Geld zu sparen, Abfall zu reduzieren, ihre Fertigungsflexibilität zu verbessern sowie Designs und Produkte zu liefern, die mit traditionellen Herstellungsverfahren unmöglich waren.Seit 2021 ist ExOne ein Tochterunternehmen von Desktop Metal (DM). DM bietet ein Portfolio integrierter additiver Fertigungslösungen für Ingenieure, Konstrukteure und Hersteller an, das aus Hardware, Software, Materialien und Dienstleistungen besteht. Unsere Lösungen erstrecken sich über den gesamten Produktlebenszyklus und richten sich an eine Vielzahl von Branchen.Unser Ziel ist, unseren Technologievorsprung auszubauen und unsere Marktposition weiter zu festi-gen. Möchtest Du uns auf dieser Mission begleiten?Flache Hierarchien und „Du“ sind Teil unserer Unternehmenskultur.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:Du wohnst in Deutschland, Niederlande oder Großbritannien und arbeitest aus dem Home-Office.  Ein zuverlässiges Internet und gute Reiseverbindungen sind erforderlich.Der Bereich:In deinem Bereich bist du der Kontakt zu den bestehenden Repräsentanten von Desktop Metal (DM) und baust dieses Netz auch weiter aus. Du verantwortest und koordinierst den Vertrieb über unsere Repräsentanten von Produkten und Dienstleistungen von Desktop Metal.Deine Aufgaben:Aufbau produktiver, professioneller Beziehungen zu den wichtigsten Mitarbeitern der zugewiesenen PartnerKoordinierung des Einsatzes von Desktop Metal-Personal, einschließlich Support-, Service- und Management-Ressourcen, um die Leistungsziele der Partner und die Kundenzufriedenheit zu erreichenErreichen der zugewiesenen Ziele für das profitable Verkaufsvolumen und der strategischen Ziele in den zugewiesenen Partnerkonten und -regionenLeitung eines gemeinsamen Partnerplanungsprozesses für Leistungsziele, Finanzziele und kritische MeilensteineKontinuierliche Bewertung, Klärung und Validierung der PartnerbedürfnisseVerkauf über Partnerorganisationen an Endverbraucher in Abstimmung mit den Vertriebsressourcen der PartnerBewältigung potenzieller Vertriebskanalkonflikte mit anderen Vertriebskanälen durch effektive Kommunikation und Einhaltung der VertriebskanalregelnVerwalten der Lead-Distributionsaktivitäten an mehrere Partner in der zugewiesenen RegionAufrechterhaltung genauer Verkaufsprognosedaten und regelmäßige Kommunikation mit dem ManagementSicherstellen, dass die Partner die Partnervereinbarungen und -programme einhaltenRepräsentation von Desktop Metal bei wichtigen BranchenveranstaltungenRekrutieren/Ersetzen von Partnern nach Bedarf, um das Gesamtgeschäft verantwortungsbewusst zu steigernErreichen der zugewiesenen Verkaufsquote für die Region und einzelne PartnerkontenAufrechterhaltung hoher PartnerzufriedenheitswerteDein Profil:Abschluss in Betriebswirtschaft oder ÄhnlichesMindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in einem technologiebasierten B2B-Umfeld für InvestitionsgüterIdealerweise Erfahrung im Bereich 3D-Druck/additive FertigungErfahrung im Verkauf an Hochschulen/Forschungslabors ist von VorteilAusgeprägtes Verständnis von Produktentwicklung und FertigungsprozessenAusgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen effektiv zu verwaltenFähigkeit, sich in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zurechtzufinden, mit hoher Anpassungsfähigkeit und BelastbarkeitSicherer und versierter Umgang mit verschiedenen Arbeitsplatztechnologien wie Slack, Zoom und Navigation auf mehreren Computerplattformen und -anwendungenTeamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeitenAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und überzeugend zu formulierenFließend Englisch (Wort und Schrift); weitere Sprachen wie Deutsch sind ein PlusHohes Maß an Reisebereitschaft, innerhalb des zugewiesenen Gebiets (75 % )Wir bieten Dir:50% Zuschuss für  betriebliche AltersversorgungRabatte in Geschäften und Online-Shops, Jobrad, Bildschirmbrille u.a. BenefitsArbeitest du direkt vom Standort Gersthofen aus:tolle Verkehrsanbindung (2 Minuten zur A8, B2 und B17 sowie fußläufig Zuganbindung)Kostenfreie Parkplätze und FahrradstellplätzeBezuschusste Inhouse-Massageregelmäßige Inhouse-Sprachkurse und weitere FortbildungenModerne Teeküchen mit verschiedenen KaffeeproduktenVergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Kantine mit abwechslungsreicher Salatbar sowie vegetarischen und fleischhaltigen GerichtenRegelmäßige Events, wie Sommerfest und WeihnachtsfeierWir bieten Freiraum für Innovation und intelligente Lösungen. Wenn Du Dich in einem internationalen Umfeld wohl fühlst, eine offene Gesprächskultur und „diversity in humanity“  schätzt, sende uns deine Bewerbung per E-Mail [email protected].   Wir freuen uns besonders über alle direkten Bewerbungen, die ohne das Einschalten externer Dienstleister eingehen.Bei Fragen im Vorfeld wende Dich gern an Renate Ratzenberger, Head of Human Resources unter der Nummer +49 821 65063 119.