Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Account Manager Recruiting in Baden-Württemberg"

Für unseren Kunden VTU Engineering suchen wir per sofort: Sales Manager / Engineer (w/m/d).Job-ZusammenfassungDu möchtest Chancen entdecken? Themen voran treiben und zum Ziel führen? Du hast Lust, neue Kunden zu entdecken? Teamarbeit, Netzwerken, Kommunikation sind Deine Stärken? ️ Dann aufgepasst! Als Recruiting-Partner von VTU Engineering suchen wir genau Dich als Sales Manager / Engineer (w/m/d) (100 %) für den Standort in Berlin. Diese Position umfasst die Aufgabenpalette der Kundenbetreuung, Marketing, Angebotsmanagement und Vertriebscontrolling. Freue Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben, der Dir genug Freiraum für Eigeninitiative gibt und die Möglichkeit gewährleistet, individuelle Stärken einzubringen. Profitiere außerdem von der VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten & von weiteren attraktiven Benefits! Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! #Vertriebsingenieur #Sales #Engineer #VTUEngineering #KarriereChanceWas Du tun wirstEntwicklung der Bestandskunden und Überzeugung von neuen KundenAktives Vorantreiben und Mitwirken an der weiteren Entwicklung, auch in neuen MärktenBetreuung von Key AccountsErstellung und Anwendung von kreativen Marketingmaßnahmen und Durchführung von Marktpotentialanalysen; WettbewerbsanalysenAngebotserstellung und Begleitung des AngebotsprozessesSelbstständige VergabeverhandlungenStrukturierte Übergabe an das ProjektBereitstellung unternehmensrelevanter Daten zur Lenkung und Ausrichtung des UnternehmensDurchführung des Vertriebscontrollings & Erarbeitung von KPI’s, Forecastzahlen und BudgetverwaltungWas Dich für den Job auszeichnetEine abgeschlossene technische Ausbildung der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare AusbildungEine technik-affine und dynamische VertriebspersönlichkeitSelbstsicheres Auftreten sowie KommunikationsstärkeDeine erfolgreichen Akquisen sprechen für DichKenntnisse in den Branchen Engineering-Dienstleistungen und VerfahrenstechnikReisetätigkeit80% innerhalb von Deutschland, minimal evtl. CH oder ATGe: C1 – Fachkundige SprachkenntnisseEn: C1 – Fachkundige SprachkenntnisseTeamBerichterstattung an: Divison Manager Germany NorthBenefitsPensionsfonds - ProgrammPendler-/Verkehrsmittel ZuschussZuschuss zur KinderbetreuungArbeit von zu Hause aus (WFH) möglichHochmoderne AusrüstungAuszeichnung als „Great Place to Work”Flexible ArbeitszeitgestaltungVTU-Academy mit internen & externen WeiterbildungsmöglichkeitenAktive GesundheitsförderungMitarbeiterevents & Teambuilding-AktionenSabbatical (bis zu 3 Monate)Betriebliche AltersvorsorgeJobrad LeasingBenefit-card nach der ProbezeitUrlaubsgeld und WeihnachtsgeldKostenfreie GetränkeKostenfreies Bio-Obst und Süßigkeiten30 Tage Urlaub Standort VTU Engineering, Stuttgart

Key Account Manager (m/w/d) für Stellenportal Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de ab sofort Donaueschingen / remote unbefristet Vollzeit WIR BIETEN DIR Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem der Wachstumsfelder des SÜDKURIER Medienhauses Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungs-möglichkeiten DEINE AUFGABEN BEI UNS Betreuung und Beratung der Neu- und Bestandskunden für das gesamte Portfolio des Employer Marketings Entwicklung und Planung von kundenindividuellen Konzepten zur Stellenbesetzung Präsentation der Konzepte beim Kunden vor Ort Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks Reisetätigkeit im Schwarzwald-Baar-Kreis, Landkreis Rottweil und Landkreis Tuttlingen DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien / Werbevermarktung / Employer Marketing Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert Leidenschaft und Verständnis für Employer Branding und Employer Marketing Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Ralf Zeidler HR-Referent 0151-57110550 DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. #2 UNSER FEEDBACK Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung . Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback . #3 UNSER KENNENLERNEN Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. #4 DEIN ONBOARDING Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag . 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das Team von JOBS IM SÜDWESTEN (eine Marke der SK ONE GmbH) mit dem regionalen Stellenportal jobs-im-südwesten.de sind die Experten für HR-Marketing in den Regionen Bodensee, Hochrhein, Schwarzwald und der Technologieregion Karlsruhe. Wir entwickeln für die Arbeitgeber der Region individuelle Lösungen für alle Recruiting-vorhaben entlang der Candidate Journey und haben dabei stets die Wunschkandidaten im Fokus. Standort SÜDKURIER GmbH Medienhaus, Donaueschingen

Finanzen – alles andere als langweilig! Wir sind die Dr. Klein Ratenkredit GmbH und Teil der Hypoport SE, einem Finanz- und Technologienetzwerk. Unsere Expertise liegt auf unseren Plattformen und dem B2B Kooperations-Vertrieb von Ratenkrediten. Wer dabei an Anzugträger:innen denkt, der irrt! Bei uns erwartet dich ein großartiges 50-köpfiges Team, viel Gestaltungsspielraum und vor allem Spaß bei der Arbeit.Du bringst Sales Expertise mit, hast Lust auf den Kontakt mit unseren Partnern aus dem Sparkassen-Umfeld und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich? Als Key Account Manager B2B / Finanzen Ratenkredit (w/m/d) verstehst du die Bedürfnisse unserer Partner und gestaltest ein reibungsloses Onboarding in unsere IT-Landschaft. Durch mobiles Arbeiten (Home-Office) wird es dir ermöglicht, deutschlandweit von überall aus tätig zu sein. Deine Chancen bei uns: Partnership: Du verantwortest den Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen mit unseren Kooperationspartnern. Dafür arbeitest du eng mit den Kolleg:innen von unserem Schwesterunternehmen Finmas zusammen. Optimierung: Du unterstützt bei einem reibungslosen Onboarding zwischen Sparkassen und der Dr. Klein Ratenkredit GmbH. Du gestaltest, entwickelst und optimierst neue Prozessabläufe und bewertest, priorisierst und informierst die Sparkassen über die Zahlen der Geschäftsentwicklung. Wissenstransfer: Du stehst als zentrale Ansprechperson in der gesamten Bandbreite zu technischen und kaufmännischen Fragen zur Verfügung. Empowerment: Du begleitest und befähigst unsere neuen Kooperationspartner, bspw. durch vor-Ort-Gespräche, Mitarbeitenden-Schulungen, Workshops oder Videoberatungen. Das bringst du mit: Du hast bereits mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium mit. Du bist begeisterungsfähig, trittst sicher auf, bringst ein gutes Standing mit und arbeitest eigenverantwortlich. Du verfügst über rhetorisches Geschick, bist kommunikationsstark und hast ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten. Es fällt dir leicht, unsere Kooperationspartner professionell und mit viel Fingerspitzengefühl zu beraten. Du bist bereit unsere Kooperationspartner deutschlandweit vor Ort zu besuchen. Was wir dir noch bieten: Einarbeitung: Wir bieten dir eine individuelle und intensive Einarbeitung mit dem Fokus auf deine Bedürfnisse – vorzugsweise bei uns am Lübecker Standort. Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management und keine klassischen Hierarchien - wir organisieren uns holakratisch. Flexibilität: Vertrauensarbeitszeiten und Home-Office bieten dir maximale Flexibilität. Firmenwagen: Nach der Probezeit stellen wir dir einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zur Verfügung. HypoBike: Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung. Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Und jetzt? Du hast Lust, mit uns den Markt zu revolutionieren und findest dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns auf dich! Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen - deine Bewerbung lesen Florian und Aline ????. Noch Fragezeichen? Dann sprich mit Aline. Aline Haack Recruiting Partner * People & Culture Hypoport SE | Dr. Klein Ratenkredit GmbH Standort Dr. Klein Ratenkredit GmbH - Karriere, Karlsruhe

Job Title: Sales Manager - Europe (Extrusion Blow Moulding Machinery)Location: Germany, France, or the UKCompany Overview: We are recruiting on behalf of a leading manufacturer of Extrusion Blow Moulding Machinery, serving both the Packaging and Industrial sectors. With a strong global presence, we are seeking a dynamic Sales Manager to drive growth and manage key accounts in Europe region.Role Overview: As the Sales Manager for Europe, you will be responsible for developing and executing strategic sales initiatives to drive revenue growth and market share within the Extrusion Blow Moulding Machinery sector. Your primary focus will be on key account management and business development activities within Germany, France, and other German-speaking countries, including Austria and Switzerland. Fluency in German or French is essential for effective communication with clients and partners.Key Responsibilities:Develop and implement sales strategies to achieve revenue targets and market penetration within the assigned territory.Identify and target key accounts within the Packaging and Industrial sectors, building and maintaining strong relationships with decision-makers and stakeholders.Conduct market research and analysis to identify opportunities for growth and expansion within the region.Collaborate with cross-functional teams including marketing, engineering, and customer service to ensure customer satisfaction and successful project implementation.Negotiate contracts and agreements with clients, ensuring favourable terms and conditions for both parties.Provide regular sales forecasts and reports to senior management, including updates on market trends, competitor activity, and customer feedback.Qualifications:Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, or related field; MBA preferred.Minimum of 3 years of experience in sales and business development, within the machinery manufacturing industry.Proven track record of achieving sales targets and driving business growth.Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build rapport and trust with clients and colleagues.Fluency in German or French is required, along with proficiency in English.Ability to travel frequently within Europe as needed.This is an exciting opportunity for a motivated and ambitious sales professional to join a dynamic team and make a significant impact on our business growth in Europe. If you are passionate about sales and have a strong understanding of the Blow moulding machinery industry, we encourage you to apply.Due to the high number of applications, if you have not heard back within 14 days, please assume you have been unsuccessful. Standort Mackenzie Stuart, Stuttgart

Die Firma Hy-Lok D Vertriebs GmbH liefert neben Klemmring-Verschraubungen aus Edelstahl auch die passenden Armaturen (Kugelhähne, Ventile, Rückschlagventile, Ventilblöcke) des koreanischen Herstellers Hy-Lok Corporation in höchster Qualität. Aktuell suchen wir für unser Vertriebsteam einen Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) als Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Großraum Stuttgart und Heilbronn. Sie wissen genau, was den Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von Hy-Lok D! Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Hier lassen Sie Ihr Know-how einfließen: Unsere Produkte sind einfach unschlagbar – davon sind Sie überzeugt und davon überzeugen Sie auch in der Akquise und Bestandskundenbetreuung. Dabei stellen Sie durch Ihre technisch fundierte Beratung sowie Ihr verbindliches Auftreten eine hohe Zufriedenheit der Kunden sicher. Mit spürbarer Begeisterung vermarkten Sie unser gesamtes Lieferprogramm. Dafür kennen Sie den Markt sowie die Zielgruppen genau und sind immer auf dem aktuellen Stand. Neu- und Bestandskunden stehen Sie mit technischem Wissen und im Besonderen zu unseren Produkten fachkundig zur Seite. Ihr direkter Draht zu unseren Auftraggebern und Ihre Kompetenz sichern langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. Damit sind Sie bestens vorbereitet: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik mit bzw. sind Techniker (m/w/d) in einem verwandten Bereich. Das Kaufmännische reizt Sie auch: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, gerne in der Armaturenbranche bzw. Verbindungstechnik und mit erklärungsbedürftigen Produkten. Der Verkauf, speziell im Außendienst, liegt Ihnen – Sie treten Kunden gegenüber souverän auf und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss. Sie sind kommunikativ und engagiert, haben immer Ihre Zielgruppen im Blick und nehmen Ihren Erfolg in die eigene Hand. Darauf können Sie sich freuen: Mit einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungen schaffen wir die Grundlage für Ihren Erfolg. Für Ihre Gesundheit bieten wir ein Firmenfitnessprogramm, für Ihre persönliche Flexibilität ein Langzeitkonto. Eine betriebliche Altersvorsorge und ein leistungsgerechtes Gehalt halten wir für selbstverständlich. Natürlich stellen wir Ihnen für Ihre Außendiensttätigkeit einen Firmenwagen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung. Unser Betriebsklima stimmt – die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten fördern. Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Recruiting Leonard Fischer +49-421-48907-267 www.hansa-flex.com HY-LOK D | Leonard Fischer | Recruiting | www.hy-lok.de Standort Hy-Lok D Vertriebs GmbH, Heilbronn

Die Firma Hy-Lok D Vertriebs GmbH liefert neben Klemmring-Verschraubungen aus Edelstahl auch die passenden Armaturen (Kugelhähne, Ventile, Rückschlagventile, Ventilblöcke) des koreanischen Herstellers Hy-Lok Corporation in höchster Qualität.Aktuell suchen wir für unser Vertriebsteam einen Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) als Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Großraum Stuttgart und Heilbronn.Sie wissen genau, was den Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von Hy-Lok D!Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im AußendienstHier lassen Sie Ihr Know-how einfließen:Unsere Produkte sind einfach unschlagbar – davon sind Sie überzeugt und davon überzeugen Sie auch in der Akquise und Bestandskundenbetreuung. Dabei stellen Sie durch Ihre technisch fundierte Beratung sowie Ihr verbindliches Auftreten eine hohe Zufriedenheit der Kunden sicher.Mit spürbarer Begeisterung vermarkten Sie unser gesamtes Lieferprogramm. Dafür kennen Sie den Markt sowie die Zielgruppen genau und sind immer auf dem aktuellen Stand.Neu- und Bestandskunden stehen Sie mit technischem Wissen und im Besonderen zu unseren Produkten fachkundig zur Seite.Ihr direkter Draht zu unseren Auftraggebern und Ihre Kompetenz sichern langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.Damit sind Sie bestens vorbereitet:Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik mit bzw. sind Techniker (m/w/d) in einem verwandten Bereich.Das Kaufmännische reizt Sie auch: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, gerne in der Armaturenbranche bzw. Verbindungstechnik und mit erklärungsbedürftigen Produkten.Der Verkauf, speziell im Außendienst, liegt Ihnen – Sie treten Kunden gegenüber souverän auf und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss.Sie sind kommunikativ und engagiert, haben immer Ihre Zielgruppen im Blick und nehmen Ihren Erfolg in die eigene Hand.Darauf können Sie sich freuen:Mit einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungen schaffen wir die Grundlage für Ihren Erfolg.Für Ihre Gesundheit bieten wir ein Firmenfitnessprogramm, für Ihre persönliche Flexibilität ein Langzeitkonto.Eine betriebliche Altersvorsorge und ein leistungsgerechtes Gehalt halten wir für selbstverständlich.Natürlich stellen wir Ihnen für Ihre Außendiensttätigkeit einen Firmenwagen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.Unser Betriebsklima stimmt – die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten fördern.Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-BewerbungsformularHANSA-FLEX AGRecruitingLeonard Fischer

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstütztLoyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernenKunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führstDeine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beratenDeine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machenDer wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten.Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting.Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen StärkenDeutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlichEine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil

Was du bei uns bewirkstNetworking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Was du mitbringstDie Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.

Schlüssel zum Erfolg: KAM – mehr als nur ein Türöffner! Key Account Manager:in gesucht Vollzeit unbefristet Durlach, HomeofficeWir suchen dich als engagierte/n und erfahrene/n Key Account Manager:in, der/die unsere Kundenbeziehungen auf das nächste Level hebt. Deal or No Deal?Als Teil unseres 7-köpfigen-Teams wirst du die Verantwortung für die Betreuung unserer wichtigsten Kunden übernehmen und sicherstellen, dass ihre Bedürfnisse stets erfüllt werden. Deine Aufgabe ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu positionieren.Jetzt bewerben Was du bei uns tustKundenbetreuung: Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Schlüsselkunden und sorgst dafür, dass sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.Vertrieb: Du verhandelst Verträge, kümmerst dich um die Preisgestaltung und leistest einen wichtigen Beitrag zur reibungslosen Auftragsabwicklung.Beziehungsmanagement: Du baust starke Beziehungen zu unseren Kunden auf und pflegst diese kontinuierlich.Projekte & Zusammenarbeit: Du nimmst die Kundenanforderungen auf, analysierst diese und prüfst die Realisierungsmöglichkeiten. Des Weiteren führst du die Projektkalkulation durch und erstellst das Angebot. Hierbei arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen aus der Projektumsetzung und Organisation & Finanzen zusammen. Was du zu uns mitbringstErfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Key Account Management mit und kennst dich im Vertrieb aus. Deine KAM-Expertise konntest du in der Energiewirtschaft oder bei IT Unternehmen sammeln.Kommunikationsstärke: Du bist ein/e ausgezeichnete/r Kommunikator:in und kannst Kunden von unseren Produkten überzeugen.Planungstalent: Du behältst den Überblick über verschiedene Projekte und Kunden gleichzeitig.Verhandlungsgeschick: Du agierst klug bei Verhandlungen, findest Kompromisse und schaffst es gleichzeitig die Interessen von Seven2one zu wahren.Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und tauschst dich mit Kolleg*innen aus.Flexibilität: Du passt dich schnell an neue Situationen an und findest immer die beste Lösung.Eigeninitiative: Du packst gerne mit an, denkst mit und findest pragmatische Lösungen. Was wir dir bietenWir legen großen Wert auf den menschlichen Faktor der Arbeit. Wir sind Teamplayer, die einander großen Freiraum lassen und einfach gut zusammenarbeiten. Ohne Hierarchiegehabe, dafür mit viel Vertrauen.Bei uns gibt es wenig Routinen. Weil wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, gleicht kein Projekt dem anderen. Vorgefertigte Standards haben wir kaum, Kreativität und Neugierde aber jede Menge.Regelmäßige Feedback-Gespräche und unsere eigene Academy eröffnen dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege.Ein maßgeschneiderter Onboarding-Plan und ein Mentor an deiner Seite ermöglichen dir einen guten Start bei uns.Ein moderner und technisch top ausgestatteter Arbeitsplatz ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie angenehme Extras – von A wie Arbeitszeiteinteilung bis Z wie Zuschuss zur Kinderbetreuung. Willkommen bei Seven2one Euren Arbeitsplatz könnt ihr individuell gestalten Das Gelände der Raumfabrik Wir arbeiten agil Workshop bei Seven2one Agiles Arbeiten bei Seven2one Wir bieten vielfältige Besprechungsmöglichkeiten Mittagessen bei Seven2one Onboarding bei Seven2one Unser Vertriebsteam bei der Arbeit Arbeit im Team Wir sind kununu Top Company 2022 und 2023 Passt für dich?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Direkt hier online oder ganz klassisch mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer YF-8306 per E-Mail an karriere[AT]seven2one.de.Übrigens: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein kurzes u201eHallou201c reicht. Und duze uns bitte einfach – wir duzen dich ja schließlich auch. Fachliche Fragen?Wir freuen uns über deine Nachricht an karriere[AT]seven2one.de. Unsere Kollegen stehen dir gerne Rede und Antwort:Joachim Wittinghofer Fragen zur Bewerbung? Ich freue mich auf dich! Caroline EckertReferentin Personalentwicklung und Recruiting E-Mail schreiben

Stellenbeschreibung Herzlich Willkommen im Bereich Automotive. Rund 2.000 Kolleg*innen deutschlandweit arbeiten mit Begeisterung und Leidenschaft an der Evolution der Mobilität. Als erfahrener Engineering Partner arbeiten wir an der Seite namhafter Kunden aus der Automobilbranche und bringen mit z.B. Fahrerassistenzsystemen, Sustainable Mobility, Car2X sowie die End-to-End Integration das Auto der Zukunft auf die Straße und maximale Sicherheit zum Endkunden. Are you the one to DRIVE future mobility?Wenn deine Leidenschaft für den Bereich Automotive schlägt, dann bist du bei uns genau richtig!DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN BEI UNS:Du gestaltest die Entwicklung des Accounts in Einklang mit der festgelegten Kundenstrategie und analysierst auf Grundlage deines etablierten Netzwerks im Bereich Software (On-Board/Testing/Infotainment/SDV) die Kundenstrukturen bei Mercedes-Benz.Du kommunizierst effektiv mit verschiedenen Stakeholdern und stimmst Bedürfnisse sowie Ressourcen im Automotive-Segment eng mit dem internen Go-to-Market Team und den relevanten technischen Fachbereichen ab.Du verfügst über profunde Kenntnisse im Umgang mit den Kunden Mercedes-Benz AG.Du analysierst und erkennst die Bedarfe der Kunden und entwickelst das Kundenportfolio weiter.Du arbeitest Projektangebote aus, führst Preisverhandlungen und verantwortest den weiteren Angebotsprozess.DU ÜBERZEUGST UNS MIT:Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit nachweisbarer technischer Erfahrung oder ein vergleichbarer Berufsabschluss.Berufserfahrung in den Bereichen Relationship Development, Solution Selling oder Dienstleistungsvertrieb sowie ein technisches Verständnis von Automotive Software Entwicklung.Umfangreiche Erfahrungen in der Führung von Verhandlungen sowie der Erstellung eines strategischen Account Planes.Außerordentliche Fähigkeit zur Erweiterung des Netzwerkes sowie zur Vertiefung der Kundenbeziehung.Starke Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, so dass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting. Aria Bakhtiar, Recruiter*in Capgemini Engineering Deutschland S.A.S. & Co KG[email protected]Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.Wir wünschen dir viel Erfolg! Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt. LI-EF1

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.