Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Support Agents in Baden-Württemberg"

Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Ihre Aufgaben: Operativer Support für Incidents und Service Requests von internen BAUHAUS Kund:innen per Telefon, E-Mail und TicketsystemSelbstständige Analyse, Qualifizierung, Priorisierung und Kund:innen orientierte Bearbeitung aller SupportanfragenQualifizierte Weiterleitung von Vorgängen an 2nd-Level-Support-Einheiten sowie externe Dienstleister und Nachhalten dieserEinhaltung interner Prozesse zur Gewährleistung vereinbarter Service LevelsPflege und Dokumentation in der WissensdatenbankUnterstützung von IT-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungErfahrungen in Service Desks, in Support-Einheiten oder im Einzelhandel der DIY-Branche sind wünschenswertKommunikationsstärke, kundenorientiertes Handeln und lösungsorientierte DenkweiseTechnische Affinität und schnelle AuffassungsgabeFließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, mit der Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate BenefitsEine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht’s zu Ihrer Online-Bewerbung!Her Herget (HR, Recruiter) freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Standort BAUHAUS, Gutenbergstraße 21, 68167 Mannheim, Deutschland

Wir sind bereits seit Jahren in der Pflegebranche erfolgreich und erweitern unser Angebot.+ Top Produkt + Top Verdienst +Personaldienstleistung neu gedachtFach- und Hilfskräfte aus aller Welt branchenübergreifend, bedarfsorientiert, Das Konzept wurde bereits erfolgreich getestet und hat ein enormes PotenzialWir suchen motivierte MitarbeiterInnen der ersten Stunde.Machen Sie mit uns Karriere.Für unsere Neuentwicklung suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:Was Sie mitbringen:MotivationVerkaufstalent seriöses Auftretenselbstständiges und strukturiertes ArbeitenPKW-Führerschein der Klasse B erforderlichPC-KenntnisseWas wir Ihnen bieten:flexible Arbeitszeitenfestes Grundgehalt + großzügige Provisionsregelung BestandskundenprovisionSpeseneinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einem modernen Unternehmendie Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung der Dienstleistung.moderne Arbeitsausstattung (Firmenhandy, Laptop, mobile Drucker)Firmen PKWflache HierarchieBitte senden Sie Ihre Bewerbung an:[email protected] Rückfragen erreichen Sie uns unter 0621-180 60 371Einsatzort:68159 MannheimBWDeutschlandBranche:DienstleistungBerufsfeld:VertriebAnstellungsart:VollzeitBefristung:unbefristet

Zeig, was in dir steckt! Und verstärke unser Vertriebsteam. Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Okay, bei der Kundengewinnung kommt es allein auf dich an. Doch du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb – Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. ❮ ❯ Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Werde Teil unseres dynamischen Vertriebsteams und verstärke uns, an unserem Standort in Pforzheim in unseren neuen Büroräumlichkeiten. Wir suchen dich, einen: Call Center Agent (w/m/d) als Kundenberater im telefonischen Vertrieb in Pforzheim JETZT BEWERBEN! Deine Aufgaben Sympathisch, überzeugend, kompetent: Am Telefon gewinnst du interessierte Gesprächspartner als neue Kunden und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf.Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept – wir unterstützen unsere Kunden bei der Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils passenden Produkt.Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Einzelhandel, Büromanagement, Hotelfach) oder talentierter Quereinsteiger:in – bei uns bist du willkommen.Idealerweise erste Erfahrung in einem Call Center oder im Telefonverkauf Kontaktfreude, Spaß am Telefonieren, Servicementalität und Begeisterungsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office insbesondere Outlook Zielstrebigkeit, Ausdauer und TeamplayermentalitätDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftMonatliches Fixum plus variable ProvisionIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior oder Teamleiter:inUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen plus Zuschuss zur privaten BüroausstattungKostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumRegelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Recruiterin Anja Walla steht dir telefonisch unter 06039 9345-218 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Kieselbronnerstr. 44/1, 75177 Pforzheim | karriere.personalwerk.de

Service Desk Agent (m/w/d) Ihre Leidenschaft ist der IT-Support und Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Praxiserfahrung im IT-Umfeld? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für das Aufgabengebiet Service Desk Agent in Stuttgart.AUFGABEN 1st-Level Support am Telefon in der Kunden Helpline bzw. im Servicedesk des Kunden Dokumentation im Ticketsystem Steuerung und Weiterleitung der Tickets Fehleranalyse und Herbeiführung von Erstlösung durch Remote Support Administration in Active DirectoryKENNTNISSE Erfahrung im Anwender-Support bzw. First Level Support Erfahrung in der Nutzung von Remotetools und Tickettools Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGEBOTEN WIRD Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen Marktwerts" Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden Der Einstieg erfolgt im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal[link]https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=12[/link]Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

WIR SIND DIE CARTHAGO UNTERNEHMENSGRUPPE.Seit unserer Gründung 1979 zählen wir als inhabergeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden in Europa zu den führenden Premium-Herstellern der Reisemobilbranche. Mit unseren beiden Marken Carthago und Malibu stehen wir für höchste Qualität, Ideen und Innovationen. u201eCarthago Cityu201c als eine der modernsten Reisemobilfertigungen Europas spiegelt unseren Qualitätsanspruch optimal wieder und macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Oberschwaben, Bodenseekreis und Allgäu. Werden Sie Teil eines starken Teams - ganz unter dem Motto "Gemeinsam Freiheit bauen."Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Bereichs Kundendienst eine/n Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich technischer Support Aulendorfu200bVollzeit DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN.u2022 Eigenständige technische Beratung und Betreuung von Händlern und Kunden u2022 Rufbereitschaft außerhalb der u00d6ffnungszeiten im Rahmen des Notfalltelefons für technische Unterstützung der Händler und Kunden u2022 Eigenständige Bearbeitung, Dokumentation und Berichterstattung technischer Reklamationen und Beanstandungen u2022 Abstimmung und technische Klärung von Beanstandungen mit den Zulieferern u2022 Eigenständige Dokumentation technischer Auffälligkeiten im Feld und Berichterstattung im Rahmen des Marktbeobachtungsprozesses u2022 Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Schulungsmaßnahmen u2022 Teilnahme an Messen und Kundenevents SIE ÜBERZEUGEN DURCH.u2022 Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Caravan-Technik u2022 Kenntnisse Gewährleistungsrecht / Sachmängelhaftung u2022 Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, ERP Infor-LN Kenntnisse u2022 Gute Englischkenntnisse u2022 Erfahrung im europäischen B2B Handelsgeschäft u2022 Erfahrung im Beschwerde- und Reklamationsmanagement WAS WIR BIETEN.Keine Angst, wir zählen an dieser Stelle garantiert keine neuesten Arbeitsmittel, kostenloses Wasser oder mobiles Arbeiten auf. Das gehört für uns zu einem modernen Arbeitgeber grundsätzlich dazu. Dennoch haben wir ein paar Benefits zu bieten, die wir nicht unerwähnt lassen möchten.Hierzu zählen:Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenCarthago-Talents-ProgrammPerspektiven für alle KarrierelevelFundierter Onboarding-Prozess und EinarbeitungSubventioniertes Betriebsrestaurant CarthagustoSport- und Gesundheitsangebote (BGM, EGYM Wellpass)Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits"Test & Rent"-Möglichkeiten SO BEWERBEN SIE SICH.Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser online Bewerbungsformular. Sollten Sie noch Fragen zur Ausschreibung haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. IHR ANSPRECHPARTNER IST.Frau Tina Langosch Carthago Reisemobilbau GmbH Carthago Ring 1 88326 Aulendorf Tel.: +49 (0)7525-9200 0 Bewerben powered by d.vinci

Markem-Imaje is a trusted world manufacturer of product identification and traceability solutions, offering a full line of reliable and innovative inkjet, thermal transfer, laser, print and apply label systems. Markem-Imaje delivers fully integrated solutions that enable product quality and safety, regulatory and retailer compliance, better product recalls and improved manufacturing processes. The Role Our Pre-Sales Engineer designs and configures in close collaboration with our sales team solutions, based on customer specific requirements and agreed specifications, performs testing of the configured solution, creates solution technical documentation and stores in internal shared drives. The Pre-Sales Engineer supports the Solution Delivery Engineers during installations until completion of the customer agreed configured solution. What you will do: Design based on customer feedback and requirements ideal application solutions based on our product portfolioUtilize Standard Solution Packages as the starting point for configuration or project engineering work on all customer projectsManage the demand process for special items (non MI standard parts) with local suppliersProvide a competitive price calculation based on solution requirements Responsible for performing in house verification of the configured solutionsBuild the Detailed Design Specification documentation required based on project deliverablesSupport installation of the configured solution for after customer validationCreation and delivery of the hand off package for Service Delivery TeamSupport escalated installation, FAT and SAT issues Install CoLOS solutions at customer sites or remotelyAct as Project Manager, being the customers´ main point of contact, as well as internal point of contact from start, roll out and execution. What you need to have: Engineering background including PC and PLC based systemsKnowledge in Vision (product inspection) would be a plusComputer Skills and aptitude for quickly learning new software tools and computer hardwareKnowledgeable in packaging industry and supply chain automationActs in a professional manner and enhances customer satisfaction.Excellent verbal and written communication skills at all levels for the organizationAbility to work in a multi-tasked environmentDirect customer interface experience preferredDocumentation skills is a MUSTBachelor or comparable degree in Engineering (Electrical, Software, Computer, or Automation)Experience with packaging line equipment, preferably in pharmaceutical and/or food packaging industriesProven track record of fault finding and problem solving.Project Management skillsMS SQL Databases and ODBCCommunication with PLC systems and OPCTCP/IP - Experience with IP Addressing and SubnettingMS SQL OS/Windows OSSQL ReportsMust be fluent in English, multi-lingual is preferredThe position involves approximately 60% of travel, on average, mostly domestic travel. This involves traveling to customer sites, possibly involving air travel. You’ll only be the right candidate if you are aligned to our values and culture: Collaborative entrepreneurial spirit Winning through customers High ethical standards, openness and trust Expectations for results Respect and value people #LI-DNI If you believe you match our values and have the experience we’re looking for, then apply! We can’t wait to hear from you. #-INDEED #SWEWork Arrangement : Hybrid All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other factors prohibited by law.Fraudulent Recruiting Disclaimer: Dover Corporation and our affiliated operating companies want to alter applicants to internet job posting fraud, where parties posing as Dover employees, recruiters, or other agents, try to engage with online practices that involve payment or personal information outside of our official application and hiring process. Please verify the authenticity on an invitation to apply for a job, or for a job offer contacting us directly through our Dover and affiliated operating company websites at https://careers.dovercorporation.com/. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice on our careers site. This position may be located in : EMEA : Germany : Stuttgart : StuttgartSub Division: Direct Distribution GermanyJob Requisition ID: 54948Job Function : Engineering

Zeig, was in dir steckt!Und verstärke unser Vertriebsteam. Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt!Okay, bei der Kundengewinnung kommt es allein auf dich an. Doch du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb – Telefonische Kaltakquise!Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. u276e u276f Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Werde Teil unseres dynamischen Vertriebsteams und verstärke uns, an unserem Standort in Pforzheim in unseren neuen Büroräumlichkeiten. Wir suchen dich, einen: Call Center Agent (w/m/d) als Kundenberater im telefonischen Vertrieb in Pforzheim JETZT BEWERBEN! Deine AufgabenSympathisch, überzeugend, kompetent: Am Telefon gewinnst du interessierte Gesprächspartner als neue Kunden und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf.Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept – wir unterstützen unsere Kunden bei der Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils passenden Produkt.Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge. Dein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Einzelhandel, Büromanagement, Hotelfach) oder talentierter Quereinsteiger:in – bei uns bist du willkommen.Idealerweise erste Erfahrung in einem Call Center oder im Telefonverkauf Kontaktfreude, Spaß am Telefonieren, Servicementalität und Begeisterungsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office insbesondere Outlook Zielstrebigkeit, Ausdauer und TeamplayermentalitätDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Unser AngebotSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftMonatliches Fixum plus variable ProvisionIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior oder Teamleiter:inUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung u00bbon-the-jobu00ab30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen plus Zuschuss zur privaten BüroausstattungKostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumRegelmäßige Team- und Firmenevents Work-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Recruiterin Anja Walla steht dir telefonisch unter 06039 9345-218 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den u00bbJetzt bewerbenu00ab-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Kieselbronnerstr. 44/1, 75177 Pforzheim | karriere.personalwerk.de

Sichern Sie sich einen neuen Job als Call Center Agent (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit.Der Job befindet sich in Karlsruhe für 15,92 € pro Stunde. Ihr Vorteilspaket für den Job- Sehr gute Übernahmechancen- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen- Prämien- Verpflegungsmehraufwand- Abschlagszahlungen- Betreuung Behördengänge- Betreuung vor Ort- Einkaufsbegleitung- Gesundheitstage- Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen Ihre Aufgaben- Kundenanrufe entgegen nehmen- Kundenberatung / Kundenbetreuung- Auftragsbearbeitung und Abwicklung von Gesprächen- Dokumentation von Gesprächsergebnissen mittels EDV- Obligatorische Schulungen um auf dem Laufenden zu bleiben Ihre persönlichen Stärken zeichnen Sie aus- Analyse- und Problemlösefähigkeit- Einfühlungsvermögen- Kommunikationsfähigkeit Ihr Profil- Telefondienst- Telemarketing (Inbound)- Telemarketing (Outbound)- Telemarketing, TelefonverkaufWir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!Bei Fragen zum Job im Bereich Kundenservice steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter [07 21 / 9 84 75 - 0](tel:+49721984750), oder per E-Mail von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr.Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Zeig, was in dir steckt! Und verstärke unser Vertriebsteam. Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Okay, bei der Kundengewinnung kommt es allein auf dich an. Doch du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb – Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Werde Teil unseres dynamischen Vertriebsteams und verstärke uns, an unserem Standort in Pforzheim in unseren neuen Büroräumlichkeiten. Wir suchen dich, einen: Call Center Agent (w/m/d) als Kundenberater im telefonischen Vertrieb in Pforzheim Deine Aufgaben Sympathisch, überzeugend, kompetent: Am Telefon gewinnst du interessierte Gesprächspartner als neue Kunden und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf. Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept – wir unterstützen unsere Kunden bei der Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils passenden Produkt. Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Einzelhandel, Büromanagement, Hotelfach) oder talentierter Quereinsteiger:in – bei uns bist du willkommen. Idealerweise erste Erfahrung in einem Call Center oder im Telefonverkauf Kontaktfreude, Spaß am Telefonieren, Servicementalität und Begeisterungsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office insbesondere Outlook Zielstrebigkeit, Ausdauer und Teamplayermentalität Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Monatliches Fixum plus variable Provision Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior oder Teamleiter:in Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung u00bbon-the-jobu00ab 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Recruiterin Anja Walla steht dir telefonisch unter 06039 9345-218 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den u00bbJetzt bewerbenu00ab-Button erreichst. Personalwerk GmbH | Kieselbronnerstr. 44/1, 75177 Pforzheim | karriere.personalwerk.de

Student Recruitment Coordinator (SRC)SRH International College (SRHIC) is the latest addition to our fast-growing portfolio across Europe and in partnership with SRH University across Germany. As Student Recruitment Coordinator (SRC), you will support the DMA on marketing activities to drive international student recruitment in line with the target set each year. You will work closely with the university partner to develop global marketing and recruitment initiatives for their region/s, with a focus on developing and conveying the institutional value propositions to market. As part of the wider Navitas Europe team, you will be required to collaborate with colleagues across the division and the Navitas overseas Source Country Office (SCO) network to meet sales targets and increase conversion rates.As part of the college’s marketing and admissions team, you will be responsible for managing and nurturing the applicant pipeline and take primary responsibility for delivering outstanding customer service through outbound lead generating and application nurturing to drive conversions into enrolments. You will plan, organise, and run marketing activities and events, along with the communications and messaging to prospective students to drive lead generation. Tracking and evaluating all recruitment activity, producing accurate weekly reporting from lead through to acceptance is crucial. As Student Recruitment Coordinator you will need to demonstrate enthusiasm and creativity in seeking new opportunities to increase student numbers.Position: Full time, PermanentLocation: SRH Campus, HeidelbergKey responsibilities:Social Media Management and Content Creation: Manage social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.).Create engaging content that resonates with our target audience.Optimize digital and offline campaigns while maintaining agreed-upon ROI levels.Collaborate with influencers to promote the college and its programmes.Work closely with the Director of Marketing and Admissions (DMA) to articulate the college’s value proposition, considering market nuances.Collaborate with the marketing team and DMA to plan and execute digital lead generation events.Foster relationships with University and other stakeholders.Student Recruitment, conversion and support :Organize or participate in recruitment events (both online and in person) on behalf of SRHIC and SRH University.Support agent relationships, ensuring high-quality applications and conversions.Assist with visa-related inquiries and provide information to students and agents.Facilitate pre-departure processes.Agent Training and Conversion Optimization:Train agents on Navitas (pathways) value propositions and ongoing conversion campaigns.Review offers and maximize conversion rates.Market Insight and Reporting:Provide market insights and accurate sales forecasts through regular, detailed reports.Consider regulatory changes and product trends.Work closely with the Director of Marketing and Admissions to develop student number plans, forecasts, and budgets.The person we seek will ideally have the following:Bachelor’s degreeProven international student recruitment and marketing expertise for GermanyAbility to create and articulate value propositions in a clear and compelling way across a wide range of international audiencesExperience of reflecting, assessing and developing recruitment strategies to achieve enrolment targetsExperience of planning and executing lead generation and conversion campaigns by intakeExperience of working with global recruitment agents to drive business growthStrong verbal and written English and German communication skillsRelationship management skills and the ability to communicate routine and complex information clearly at all levelsAbility to deliver key messages through multi-media channelsAbility to respond quickly to market trends to deliver commercial outcomesFlexible attitude to work including a willingness to work weekends and evenings in support of recruitment activities both locally and internationallySolution-focused with a “can do” mentality and problem-solving abilityStrong IT skills to provide insightful data to support business decision makingValid passport and ability to travel internationally and domesticallyDesirable criteria:Qualification in marketing and/ recruitment related fieldAbility to work in a team and to inspire team members to explore and engage in all avenues of marketing and student recruitmentProven ability to monitor and evaluate the impact of marketing and recruitment activities and report appropriatelyExperience of working within a matrix organisation and being able to positively influence stakeholdersFamiliarity with Salesforce or similar CRM systemsA passion for customer serviceAbility to organise and deliver events to support the university partnershipAbility to demonstrate innovative thinking and drive new initiativesProven ability as an authentic team playerAbout Us Navitas is a leading global education provider that has helped generations of learners transform their lives through education. We create life-changing opportunities to learn by delivering an extensive range of educational services to over 60,000 aspirational students across our global network each year. Navitas colleges are modern and dynamic educational institutions committed to providing quality educational programmes and excellent student support in an environment that encourages students to achieve the best possible results in their studies.Diversity and InclusionNavitas promotes and embraces an inclusive and diversified workforce. We believe equality, flexibility and diversity in the workplace will deliver a rich and collaborative environment for our employees, students and clients.We encourage applications from candidates with disabilities, of all ages and genders.Application ProcedureThe application package should consist of a covering letter and curriculum vitae. Please merge all documents into one PDF file.Applications close on Sunday, 23/06/2024 at 00:00pm however, we reserve the right to progress or confirm applicants prior to closing date. Applications received after the closing date may be considered pending the recruitment process.First round of interviews will be held online 26 -28th June 2024, and Panel interviews will take place in person on 4th July 2024 in Heidelberg, Germany.If you have not heard from us within two weeks of the closing date, please assume you have not been short-listed for interview on this particular occasion.To our agency partners – thank you for your interest however, we will not be accepting unsolicited applications and we do not require support for this role, at this stage.

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Bürokauffrau Call Center (m/w/d)?Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Hier die Eckdaten zum Job- Karlsruhe- Vollzeit- Kundenservice- 15,92 € pro Stunde Unsere Benefits- Flexible Arbeitszeiten- Sehr gute Übernahmechancen- Übertarifliche Bezahlung- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen- Prämien- Sicherer Arbeitsplatz- Abschlagszahlungen- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt Diese Aufgaben erwarten Sie- Bearbeitung von Kundenanfragen- Auftragsannahme / Auftragsbearbeitung- Kundenberatung / Kundenbetreuung- Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden und potentiellen Interessenten zur Terminvereinbarung (Telefontermine, Vor-Ort-Termine und/oder Online-Präsentationen) Das bringen Sie mit- Flexibilität- Kommunikationsfähigkeit- Motivation/Leistungsbereitschaft- Zuverlässigkeit Anforderungen an diesen Job sind- Telefondienst- Telefoninterview- Telemarketing, TelefonverkaufSie haben Fragen zu unserem Jobangebot?Sie erreichen uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter [07 21 / 9 84 75 - 0](tel:+49721984750) oder per E-Mail an von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Sie da!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen neuen Job als Bürokauffrau Call Center (m/w/d) im Bereich Kundenservice an.Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Mannheim. Unsere Benefits- Sehr gute Übernahmechancen- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen- Abschlagszahlungen Ihre abwechslungsreichen Aufgaben- Rechnungsauskunft und Tarifwechsel- Bearbeitung von Kundenanfragen- Auftragsannahme / Auftragsbearbeitung- Kundenberatung / Kundenbetreuung- Auftragsbearbeitung und Abwicklung von Gesprächen- Dokumentation von Gesprächsergebnissen mittels EDV- Produkt- und Tarifberatung Ihre Vergütung:- 13,80 € bis 15,00 € pro Stunde Sie zeichnen sich aus durch- Auftragsannahme, -bearbeitung- Kundenberatung, -betreuung- Vertrieb Ihre persönlichen Stärken- Einfühlungsvermögen- Kommunikationsfähigkeit- Kundenorientierung- ZuverlässigkeitUnsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter [06 21 / 1 07 89 - 0](tel:+49621107890) oder per E-Mail an zur Verfügung. Einen Termin benötigen Sie bei uns nicht, wir sind für Sie da!Erweitern Sie Ihren Horizont mit diesen vielversprechenden Jobmöglichkeiten: Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d), Kundenberater (m/w/d), Telefonist (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Kaufmännischer Angestellter (m/w/d), Quereinsteiger Büro (m/w/d), Büroangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Büromitarbeiter (m/w/d)Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH