Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Financial Analyst Group Accounting in Deutschland"

Hannover Rück – als weltweiter Rückversicherer übernehmen wir Risiken anderer Versicherungen und entwickeln gemeinsam neue Produkte. Weltweit tragen rund 3.500 Expert:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen täglich mit Know-how und Leidenschaft für ihren Beruf dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken und auszubauen. Weil wir mit Sicherheit anders arbeiten, sind wir eine der profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt.Let's connect: Steigen Sie unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich IT Information Technology – IT Financial Accounting&Group Reporting am Standort Hannover ein als Business Analyst:in Finanzsysteme.Ihre AufgabenAls Business Analyst:in für Finanzsysteme analysieren, konzipieren, implementieren und koordinieren Sie softwaretechnische Änderungen in IT-Systemen in enger Abstimmung mit Business Analyst:innen, Systemmanager:innen, Entwickler:innen und internen System Anwender:innen aus dem Fachbereich Group Finance.Sie übernehmen die koordinierende Schnittstellenrolle zwischen Corporate Accounting, Controlling und Softwareentwicklung.Sie arbeiten an Projekten mit Schwerpunkt auf der Migration zu S/4 HANA.Sie analysieren Daten und Prozesse im SAP ECC-System zur Vorbereitung auf den Wechsel zu S/4 HANA.Sie gestalten und optimieren Prozesse durch methodische und analytische Moderation.Sie bearbeiten Fachanfragen und arbeiten an der Fehlerbehebung im Rahmen des Tagesgeschäfts.Sie bieten Prozessberatung in Bezug auf Governance & Compliance.Ihr ProfilErste Berufserfahrung oder Praktika in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der VersicherungswirtschaftBachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Abschluss mit einschlägigen Berufspraktika oder abgeschlossenes MasterstudiumHohe Affinität zu Prozessen des externen Rechnungswesens (nationale und internationale GAAP) und Controlling sowie zu IT-strategischen FragestellungenIdealerweise erste erworbene Kenntnisse in SAP Financials (FI, CO) sowie dem SAP-Berechtigungssystem; Vorkenntnisse in S/4 HANA wünschenswertDeutsch und Englisch auf verhandlungssicherem (mindestens C1) NiveauBereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa ein- bis zweimal pro JahrPersönlich überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr Organisations- und Planungsgeschick. Wenn Sie auch Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen haben, sind Sie bei uns genau richtig!Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das bieten wir IhnenFlexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in FreizeitArbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-RaumesVergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsabhängige Sonderboni, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppernGesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftigIndividuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance ProgramMobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-FahrzeugeConnecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-VeranstaltungenIhre BewerbungWir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 1557 über unser Bewerbungs-Portal.Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter www.hannover-rueck.de/karriere. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind wir noch auf der Suche! Standort Hannover Rück-Gruppe, Hanover

Program Task Order Financial Analyst with clearance-OCONUS Job Category: Finance and Accounting Time Type: Full time Minimum Clearance Required to Start: TS/SCI Employee Type: Regular-Long Term Assignment Percentage of Travel Required: Up to 10% Type of Travel: Outside Continental US * * * What You’ll Get to Do: As a CACI-SOAS USAREUR-AF TMISS Task Order Program Finance Analyst you will support US Army Europe/Africa G2 and other Intelligence related mission partners, as a key team member of a complex program that provides professional services in support of advisory and analysis efforts associated with Intelligence Warfighting Function (IWfF) mission areas. You will be a member of a team that supports the Intelligence Directorate of the Army Component Command of both the US European Command and US Africa Command. More About the Role: As a CACI SOAS USAREUR-AF TMISS Task Order Program Finance Analyst you will embed at Clay Kaserne in Wiesbaden, Federal Republic of Germany and may travel as required, to perform services at other locations within the USEUCOM or US AFRICOM AOR or Area of Interest (AOI) to meet mission requirements in both CONUS and OCONUS locations. These positions are contingent upon SOFA approval or commensurate work-Visa requirements at the primary place of duty. Employee must be willing to work shifts, overtime, and/or deploy to austere or hostile fire zones as required. Other duties of the Program Finance Analyst will include but are not limited to: Responsible to create, maintain, and report all Task Order (TO) financial data to support the strategic plans of the client, Program Manager, Project Leads, and Program Operations Manager. Develop baseline budgets, forecasts, and Estimates at Completion (EACs) that detail the monthly and annual costs for labor, travel, materials, equipment, and ODCs that are required to support the operational vision of the Program Manager. Update forecasts and EACs monthly with actual costs incurred as well as updated forecast projections based on the newest mission requirements from the Program Manager, Project Leads, and Program Operations Manager. Track and analyze variances and trends on a monthly basis. Coordinates with CACI corporate contract and financial resources to ensure compliance with contractual cost reporting requirements. Under direction of the Program Manager and CACI Contracts Manager, coordinate updating contract pricing as needed to facilitate contract modifications and prepare Rough Order of Magnitude (ROM) estimates for the client, Program Manager, and Project Leads when requested. Under the direction of the Program Manager, respond to requests for financial data by preparing spreadsheets, financial presentations, briefing charts, and ad hoc financial reports to support decision-making at all levels of the program or project. Track all funding at funding source and project levels as they relate to the Military Interdepartmental Purchase Requests (MIPRs). Track and report CLINs as the expended costs incurred approach 75% of the funding for the CLIN to ensure contract performance can continue as planned by the Program Manager. Attend the monthly Integrated Program Reviews (IPRs) and other battle rhythm events requiring financial support. Review all project costs to ensure accounts and cost allocations are correct and coordinates adjustments or corrections when needed. Review all subcontractor invoices and timecards for employees and subcontractors. Manage subcontractors’ funding in accordance with prime contractor’s funding from the client. Coordinates production of prime invoice and produces detailed backup documentation, including costs incurred in the month but not billed (accruals). Continually seek out cost control improvements as well as process enhancements to streamline the project financial recordkeeping and reporting to ensure good stewardship of client funds while providing the Program Manager with information needed to achieve project goals within budget and schedule parameters. Write policies and procedures on program financial processes and responsibilities specific to this TO. Make recommendations to the Program Manager for funding allocations, movements, and de-obligations when requested to maximize the use of existing funds on the TO. You’ll Bring These Qualifications: BA/BS +6 Years of Experience 5 or more years experience in producing and delivering financial deliverables 5 or more years experience with program financial forecasting 5 or more years experience with tracking financial expenditures and forecasts on Cost Plus Fixed Fee type contracts Current and active TS/SCI clearance These Qualifications Would be Nice to Have: Bachelor's degree in Finance, Accounting, or other related field 10 years of experience tracking Federal / DoD financial contracts, and supporting creation and tracking of financial deliverables Familiarity with Earned Value Management concepts What We Can Offer You: CACI-Special Operations and Asymmetric Solutions (SOAS) Operating Group resides within CACI’s Operations Support and Services Sector. As the premier provider of Special Operations capabilities; Tactical Advisory and Embedded Support; intelligence Applications to Law Enforcement; security cooperation and OCONUS Training Support Delivery for the company, CACI-SOAS has a reputation for uncompromising standards of quality in its people and its performance. Joining the CACI-SOAS team is a mark of excellence for those employees who complete our rigorous Mission-Focused Staffing process. CACI-SOAS’s mission places its personnel against the government’s most critical emerging challenges. Work with us, and you’ll be working with a team making a difference across the globe. CACI-SOAS offers competitive benefits, generous flex time off as well as numerous learning and development opportunities. As the Prime Contractor for this effort, CACI-SOAS offers unmatched stability and growth potential within the program. Candidate will qualify for: Moving expenses to relocate household from CONUS to Clay Kaserne in Wiesbaden, Federal Republic of Germany Dependent Education Expenses Living Quarters Allowance Company-provided: education benefits, 401k with match, Overseas health insurance, stock purchase plan, and Flexible Time Off (FTO). Company Overview: CACI is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other protected characteristic. Pay Range: There are a host of factors that can influence final salary including, but not limited to, geographic location, Federal Government contract labor categories and contract wage rates, relevant prior work experience, specific skills and competencies, education, and certifications. Our employees value the flexibility at CACI that allows them to balance quality work and their personal lives. We offer competitive compensation, benefits and learning and development opportunities. Our broad and competitive mix of benefits options is designed to support and protect employees and their families. At CACI, you will receive comprehensive benefits such as; healthcare, wellness, financial, retirement, family support, continuing education, and time off benefits. Learn more here The proposed salary range for this position is: $68,400 - 143,700 USD SEE YOURSELF AT CACI... ...where you will have the opportunity to apply your innovative ideas to work that matters. You'll grow in an environment that values ethics and integrity. And you'll be at the core of some of our nation's most critical missions. Discover the meaningful work CACI does and how you can make an impact.Über das Unternehmen:02 CACI, INC.-FEDERAL

Hannover Rück – als weltweiter Rückversicherer übernehmen wir Risiken anderer Versicherungen und entwickeln gemeinsam neue Produkte. Weltweit tragen rund 3.500 Expert:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen täglich mit Know-how und Leidenschaft für ihren Beruf dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken und auszubauen. Weil wir mit Sicherheit anders arbeiten, sind wir eine der profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt.Steigen Sie unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich IT Information Technology – IT Financial Accounting&Group Reporting am Standort Hannover ein als IT Business Analyst:in IT Financial Accounting.Darauf können Sie sich freuenSie analysieren, konzeptionieren, implementieren und koordinieren softwaretechnische Änderungen in IT-Systemen in enger Abstimmung mit Business-Analyst:innen, System-Manager:innen, Entwickler:innen sowie internen System-Anwender:innen aus dem Fachbereich Group Finance.Übernahme einer koordinativen Schnittstellenfunktion zwischen dem Corporate Accounting und des Controllings sowie der Software-EntwicklungMitarbeit in Projekten mit dem Schwerpunkt der Migration auf S/4HANAAnalyse sowie systemische Umsetzung (Customizing) der fachlichen Anforderungen in den Modulen des externen und internen Rechnungswesens in SAP FI, SAP CODatenseitige und prozessuale Analyse des SAP ECC-Systems in Vorbereitung auf die Umstellung auf S/4HANAProzessdesign und -optimierung (Redesign) durch methodische und analytische ModerationBearbeitung von fachlichen Anfragen sowie Troubleshootings im Rahmen des TagesgeschäftsProzessberatung im Bereich Governance & ComplianceDas bringen Sie mit Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Abschluss mit einschlägigen Berufspraktika oder abgeschlossenes MasterstudiumErste Berufserfahrung oder Praktika in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der VersicherungswirtschaftHohe Affinität zu Prozessen des externen Rechnungswesens (nationale u. internationale GAAP) und Controlling sowie zu IT-strategischen FragestellungenIdealerweise erste erworbene Kenntnisse in SAP Financials (FI, CO) sowie dem SAP-Berechtigungssystem; Vorkenntnisse in S/4HANA wünschenswertDeutsch und Englisch auf verhandlungssicherem (mindestens C1) NiveauBereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa ein- bis zweimal pro JahrPersönlich überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr Organisations- und Planungsgeschick. Wenn Sie auch Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen haben, sind Sie bei uns genau richtig!Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das bieten wir Ihnen Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in FreizeitArbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-RaumesVergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsabhängige Sonderboni, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-AktienLebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppernGesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftigIndividuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance ProgramMobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-FahrzeugeConnecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-VeranstaltungenIhre Bewerbung Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 1260 über unser Bewerbungs-Portal.Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind wir noch auf der Suche! Standort Hannover Rück-Gruppe, Hanover

Moody’s is a developmental culture where we value candidates who are willing to grow. So, if you are excited about this opportunity but don’t meet every single requirement, please apply! You may be a perfect fit for this role or other open roles. Moody's is a global integrated risk assessment firm that empowers organizations to make better decisions. At Moody’s, we’re taking action. We’re hiring diverse talent and providing underrepresented groups with equitable opportunities in their careers. We’re educating, empowering and elevating our people, and creating a workplace where each person can be their true selves, reach their full potential and thrive on every level. Learn more about our DE&I initiatives, employee development programs and view our annual DE&I Report at Description The Rating Associate will work with lead analysts in assigning and monitoring credit ratings; researching, drafting, and publishing research; and other activities. The Rating Associate will perform an evaluation of credit risk by integrating credit risk inputs prepared by internal and external parties. In conducting credit analysis for their assigned credits, transactions, or credit reviews. The Rating Associate are expected to participate in rating committee discussions and interact with issuers and other market participants, in collaboration with lead analysts. The Rating Associate role is integral to Moody’s focus on ratings accuracy, research, and market outreach. The Rating Associate role will typically focus primarily on one rating group, with the potential for cross-training in and/or work for other rating groups. Responsibilities Portfolio Management & Credit Quality Working with lead analysts by performing day-to-day credit analysis related to ratings, research, presentations, and investor outreach. Examples of analytical work may include: Reviewing financial spreadsheets and charts, analyzing data and financial statements, building and updating financial forecasts, and writing analytical commentary in accordance with Moody’s methodologies. Assisting with proprietary models and new financial projections as applicable, identifying trends in data, and applying analytical skills and judgment to form well-reasoned credit conclusions. Developing a working knowledge of credit fundamentals through a review of components such as transaction documentation, cash flow analysis, or loss allocation rules. Performing analytical tasks related to portfolio reviews and other credit projects. Developing a working knowledge of Moody’s methodologies and credit rating best practices, and applying these with guidance from lead analysts. Collaborating with lead analysts in preparing the first draft of rating committee memos. Developing the ability to understand and identify key factors that affect issuer credit ratings. Interpreting and analyzing financial data and other credit inputs provided by internal and external parties. Monitoring credit quality and issuer and/or industry trends by following market developments and relevant news events, analyzing issuer reporting (including, in some rating groups monitoring and attending earnings calls), and engaging with issuers directly for follow-up clarification and information. Attending and participating in rating committee meetings, including to offer analysis and opinion where appropriate. Preparing credit estimates analysis used to assess elements of credit risk in certain rated transactions. Research, Investor Outreach & Market Interaction Contributing to the first draft of core research (such as credit opinions, issuer and sector comments, press releases, pre-sale, and new issue reports) in collaboration with lead analysts. Contributing to research strategy, including idea generation and preliminary drafting, and adhering to Moody’s research standards. Attending investor briefings and issuer meetings as required; helping prepare presentation materials in some cases; arriving prepared to engage in discussions. Building positive relationships with issuers displaying initiative to understand the issuer’s business and proactively responding to issuer inquiries. Credit Administration Operating applicable ratings and research systems and utilizing software specific to the rating group. Demonstrating sound understanding and judgment in applying Moody’s processes, documentation standards, and best practices, and adhering to all laws and policies. Coaching & Guidance Providing guidance in the delegation of work to the data processing team. Actively managing workload pipeline to provide sufficient time for completion. Seeking guidance from the manager where needed to determine how to prioritize work. Providing feedback to the manager on the quality and accuracy of work produced by the data processing team, while providing constructive and proactive feedback. Risk Identification and Escalation Ensure compliance with applicable laws, regulations, policies, and procedures to certify relevant key codes as required. Complete mandatory required training in a timely manner. Awareness of Moody’s risk management approach. Increase awareness of cyber risks and avoidance of vulnerabilities e.g., e-mail use (phishing malware). Ensure high quality of work free errors. Qualifications Minimum Bachelor’s Degree or equivalent qualification with strong academic performance. Relevant experience in Insurance (including internships). Good understanding of Insurance industry and its key drivers. Accounting knowledge with a focus on financial analysis is preferred. Evidence of ongoing professional development (e.g. CFA, ACCA, FRM) Proficient in MS Excel, Word and PowerPoint. Familiarity with relevant programming languages (e.g. Python/SQL) is a plus. Excellent verbal, written communication, and interpersonal skills. Organised and efficient, with attention to details and ability to multi-task and meet deadlines. Proactive and able to work effectively in a collaborative team environment. Language requirements Fluency in German and English is essential. Additional language skills (French or Spanish) would be beneficial. Moody’s is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender expression, gender identity or any other characteristic protected by law. Standort Moody's, Frankfurt

MVE - Most Valuable Employee ist eine Personalberatung, die ausschließlich mitarbeiterfreundliche und attraktive Arbeitgeber mit motivierten Kandidaten verbindet.Berlin: Wir sind auf der Suche nach einem lösungsorientierten Financial Analyst - US GAAP Accounting (gn*) mit internationaler Erfahrung für einen weltweit tätigen Dienstleistungsanbieter. Idealerweise verfügen Sie über hervorragende Kenntnisse in den IFRS- und US GAAP-Standards. Werden Sie Teil eines globalen Teams und nutzen Sie die Gelegenheit, sich auf folgende Position in der Landeshauptstadt zu bewerben:Was Sie erwartet:Unbefristete FestanstellungModerne RäumlichkeitenInternationale Unternehmenskultur, die Vielfalt fördertHybrides ArbeitsmodellPerspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem sicheren ArbeitgeberIhre Aufgabengebiete:Erstellung von Finanzberichten für quartals- und jährliche Berichterstattungen gemäß den US-GAAP und IFRS-StandardsGewährleistung der Compliance mit den relevanten Rechnungslegungsstandards der SECDurchführung von Finanzanalysen und -bewertungen zur Unterstützung strategischer EntscheidungsprozesseEffektive Vermittlung von technischen Buchhaltungs- und Sicherheitskonzepten an Buchhalter, Sicherheitsfachleute und andere Stakeholder im Rahmen der AnforderungenIhre Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Buchhaltung oder einer ähnlichen FachrichtungMehr als 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich eines börsennotierten Unternehmens und/oder einer großen WirtschaftsprüfungsgesellschaftNachgewiesene Fähigkeit, komplexe Buchhaltungs- und Sicherheitsthemen sowohl für technische als auch nicht-technische Stakeholder im Kontext der SEC zu interpretieren und zu kommunizierenHervorragende Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenAnalytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Finanz- und Sicherheitsdaten im Rahmen der Anforderungen zu interpretierenFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift*geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral. Standort MVE - Most Valuable Employee, Berlin

Founded in 1856, Banque Internationale à Luxembourg is the oldest multi-business bank in the Grand Duchy. From its foundation, the BIL has always played an active role in the development of the Luxembourg economy. It currently operates in retail, private and corporate banking, as well as on major capital markets. Employing more than 2 000 people, BIL is present in the financial hotspots that are Luxembourg, Switzerland, and China. As a major player in Luxembourg's finance industry and as a signatory of the UN Principles of Responsible Banking, BIL is committed to handing over a responsible and sustainable bank to future generations. Your next challenge: Anticipate and prepare all the elements necessary for the monthly, quarterly, half-yearly and annual reporting for all the operational costs of the bank Analyze, track and report all overhead costs in macro or detailed view Ensure the production, the monitoring and the preparation of annual budget reports, forecasts. Improve production processes. Perform, control, analyze and comment on the monthly basis financial forecast and results for the Management (Executive Committee, General Managers, Shareholder) Provide explanatory elements for the main variations under the different axes of analysis (actual / budget - monthly, quarterly and annual evolution). Analyze financial operational cost and Monitor the results of BIL Group entities.. Actively participate in the annual budget process in close collaboration with the various actors involved in the process Be proactive to improve production processes. Analyze and optimize current operational flows in order to automate the various monthly treatments. Feed and rationalize the various presentations produced by the service. Ensure the consistency of the various financial reports for all entities of the BIL Group Participate in the development of the information system and adapt reports according to the new priorities of Management and internal customers Your skills: Master degree or equivalent by experience Mandatory languages: French and English and necessary language(s) for exercising the function MS Office tools skills (Access , Excel, Word, Powerpoint) Essbase knowledge BLS Excellent interpersonal skills and ability to build sustainable relationships. Ability to interact with and build relationships with people from different departments and levels of seniority. Strong quantitative and analytical competency Ability to streamline functions and passion to learn and grow BIL offers a broad range of challenging projects and a huge choice of career paths .We will assist you in finding the one that best meets your skills and expectations. Your personal development is our priority and we greatly encourage you to dive into different business areas for the broadest possible experience. BIL is firmly of the opinion that diversity & inclusion contribute towards increasing the collective performance of the Bank. We are committed to creating a culture of inclusion that encourages individual development with equal opportunities for al... Standort Banque Internationale à Luxembourg BIL, Koblenz

Wer auf Schwergewichte steht braucht einen starkenPartner. Wir verstehen was von Zahlen und von den Schwergewichtender VOLVO Gruppe. Deshalb bieten wir unseren KundenDienstleistungen nach Maß rund um die Finanzierung und den Betriebihrer Fahrzeuge an. Mit mehr als 800 Millionen EuroFinanzierungsvolumen und einer breiten Palette an Serviceproduktenist Volvo Financial Services der Finanzierungs- und Servicepartnerfür Trucks und Baumaschinen unserer Schwestergesellschaften. DenKunden fest im Blick wachsen und verbessern wir uns stetig. Absofort suchen wir für unseren Standort in Ismaning / München eine:nCredit Analyst (m/w/d) Deine Aufgaben: - Du bist verantwortlich fürdie Überprüfung von Kreditanträgen und Durchführung vonBonitätsprüfungen. - Du ermittelst die Risiken der Transaktionen. -Du erarbeitest Empfehlungen für Entscheidungsgremien und überwachstdiverse Engagements. - Du betreust notleidende Kunden und bistallgemeine:r Ansprechpartner:in für unsere Stakeholder: Kunden,Steuerberater, Banken. - Du triffst Entscheidungen über Annahmeund/oder Gestaltung von Absicherungen. - Zusätzlich erfolgt eineenge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb. Deine Skills: - Duverfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,bevorzugt bei einem Finanzierungsinstitut und idealerweise ergänztum ein Studium - Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbarerPosition gesammelt und verfügst mindestens über Grundkenntnisse imBereich Leasing und Finanzierung - Du zeigst Flexibilität und hastein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis - Du magsteigenständiges Arbeiten - Du verfügst über sehr guteKommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen - Du kannstPrioritäten erkennen und bearbeiten - Es ist dir wichtig, dichfachlich und persönlich weiterzuentwickeln - Der Umgang mitMS-Office ist für dich selbstverständlich - Sehr gute Deutsch-sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was du von unserwarten kannst: - 30 Tage Urlaub und teilweise mobiles Arbeiten -Du bekommst Zugang zum umfangreichen Weiterbildungsangebots derVolvo Group University - Du bekommst die Chance, die digitaleTransformation und den Arbeitsplatz der Zukunft bei VFSmitzugestalten - Du arbeitest in internationalem und diversemUmfeld Interessiert? Wir freuen wir uns auf Deine vollständigenBewerbungsunterlagen unter Angabe von frühestmöglichem Eintritt undDeiner Gehaltsvorstellung. Wir legen Wert auf den Schutz DeinerDaten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wirsind und woran wir glauben Unser Fokus auf Inklusion, Diversitätund Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich beider Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren undunterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zuentfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zubeseitigen. Deshalb bewerbe Dich bitte, auch wenn Du das Gefühlhast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibungzu erfüllen, und lass uns entscheiden. Deine Bewerbung auf dieseStelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tagunterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen,Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben.Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, dieZukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zugestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzähligeKarrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand undLeidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe.www.volvogroup.com/career. Bei Volvo Financial Services arbeitenwir gemeinsam an der Gestaltung der Welt, in der wir leben wollen.Als konzerneigener Finanzdienstleister der Volvo Group bietet VFSFinanzdienstleistungen und -lösungen an, die den Anforderungen dersich weiterentwickelnden Geschäfte unserer Kunden entsprechen.Durch unseren Einsatz für Innovationen unterstützen wir dieGesellschaft bei der Einführung nachhaltiger Transport- undAusstattungslösungen. VFS hat seinen Hauptsitz in Greensboro, NorthCarolina/ USA, und betreut Kunden und Händler der Volvo Group inmehr als 50 Märkten. Volvo Financial Services GmbHOskar-Messter-Str. 20 85737 Ismaning +49 89 80074-500www.vfsco.com Standort Volvo Financial Services GmbH, Ismaning

OverviewArcfield is a leading provider of full lifecycle, mission-focused systems engineering and integration capabilities to the U.S. government and its allies. The company has more than 60 years of proven experience providing advanced engineering and analysis, IT and C5ISR capabilities to support our nation’s most critical national security missions. Headquartered in Chantilly, VA and with 16 offices around the world, Arcfield employs approximately 1,200 engineers, analysts, IT specialists, and other professionals who put our customers’ missions first, helping them solve their most complex challenges through innovations in modeling, simulation and analysis, digital transformation and C5ISR. Visit arcfield.com for more details.ResponsibilitiesAs a PCO/Financial Analyst, you will support US Army Europe/Africa G2 and other Intelligence related mission partners, as a key team member of a complex program that provides professional services in support of advisory and analysis efforts associated with Intelligence Warfighting Function (IWfF)mission areas. The USAREUR-AF Team will research, analyze, and produce near- and long-term all source assessments on terrorism / counterterrorism, and multi-discipline counter-intelligence issues in response to CG USAREUR-AF’s priority intelligence requirements and to enable U.S. and foreign partner counterintelligence operations. You will be a member of a team that supports the Intelligence Directorate of the Army Component Command of both the US European Command and US Africa Command.You will embed in either Wiesbaden Germany OR Vicenza Italy and may travel within the theaters as required.Manage contract financials by tracking expenditures of Prime and Subcontractor personnel in accordance with processes outlined in the Financial Management Plan. Aggregate data and provide financial inputs to Program Management Reviews. Track financial data at the Military Interdepartmental Purchase Request (MIPR), funding source, and/or project level.QualificationsRequired:BS 5-7 Years, MS 3-5, PhD 0-2Must POSSESS and be able to maintain aTS/SCI clearance​Equal Pay ActThis is the projected compensation range for this position. There are differentiating factors that can impact a final salary/hourly rate, including, but not limited to, Contract Wage Determination, relevant work experience, skills and competencies that align to the specified role, geographic location (For Remote Opportunities), education and certifications as well as Federal Government Contract Labor categories. In addition, Arcfield invests in its employees beyond just compensation. Arcfield ’s benefits offerings include, dependent upon position, Health Insurance, Life Insurance, Paid Time Off, Holiday Pay, Short Term and Long-Term Disability, Retirement and Savings, Learning and Development opportunities, wellness programs as well as other optional benefit elections. Min: $61,519.54 Max: $147,830.54EEO StatementEEOArcfield proactively fulfills its role as an equal opportunity employer. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, religion, age, sexual orientation, gender identity and expression, national origin, marital status, physical or mental disability, status as a Disabled Veteran, Recently Separated Veteran, Active-Duty Wartime or Campaign Badge Veteran, Armed Forces Services Medal, or any other characteristic protected by law. Standort Arcfield, Wiesbaden

Leitung eines zweiköpfigen TeamsVerantwortung für das internationale Portfolio der KonzerngesellschaftenErstellung diverser ReportingelementeFachliche Beratung bei Prozessen zwecks KonzernintegrationSicherstellung der IFRS-Compliance auf Konzernebene sowie Unterstützung beim Aufbau des ESG-ReportingsVerantwortung und für die Jahres- und Konzernabschlussprüfung sowie Erstellung des Konzernabschlusses und LageberichtsAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und weitere externe StakeholderUnterstützung bei der Implementierung eines ERP-SystemsErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit IFRS-Expertise oder Abschluss als geprüfter (internationaler) Bilanzbuchhalter (IHK)Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung mit komplexen KonzernstrukturenIdealerweise Kenntnisse in LucaNet und MS-OfficeSehr gute EnglischkenntnisseStrukturierte und analytische ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke