Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Finanzdirektor in Deutschland"

Stellenbeschreibung Du liebst Herausforderungen rund um die Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise? Dann werde als Junior Consultant SAP Finance & Controlling (w/m/d) Teil von Capgemini: ein globaler SAP-Partner und einer der größten und erfahrensten SAP Systemintegratoren. Dein neuer JobDu analysierst und gestaltest Geschäftsprozesse in Zusammenhang mit der Konzeption und Implementierung von Lösungen in SAP für den Finanzbereich neu.Du wirst Ansprechpartner*in unserer Kunden für die von dir betreuten SAP-Applikationen.Du absolvierst eine SAP-Ausbildung und -Zertifizierung, danach spezialisierst du dich weiter in den folgenden Themengebieten: Finance & Controlling (SAP S/4HANA Finance) Investment Management Projektabwicklung Real Estate Management Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang oder eine vergleichbare QualifikationErste Praktika in einer internationalen (IT-)Beratung oder bei einem marktführenden IndustrieunternehmenGrundlegendes Fach- und Prozesswissen sowie erste Praxiserfahrung in einem Finance ThemenschwerpunktTeamgeist und Spaß an interkulturellem ArbeitenKommunikationsstärke (Präsentation und Moderation) in Deutsch und EnglischSpaß am unterwöchigen ReisenDein Einstieg bei unsIn den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter [email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Das erwartet Dich Vielseitige, interdisziplinäre Projekte hast du primär in den Bereichen Corporate Finance und M&A (Sell-Side und Buy-Side)Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Unterstützung bei der Erstellung integrierter Finanz- bzw. Unternehmensplanungen (Financial Modelling), Analyse und Bewertung von Unternehmen (Valuation)Vorbereitung von projektrelevanten Analysen (Finanzierungsstrukturierung) sowie Präsentationen und Reports (Informationsmemoranden, Teaser, Käuferlisten, Prozessbriefe)In deinen Projekten bist du wichtiger Ansprechpartner für Mandaten, potenzielle Investoren und deine Kolleg*innenDurch aktives Coaching kannst du deine Fach- und Projektleitungskompetenzen entwickeln bzw. weiter ausbauen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit wirtschaftlicher, mathematischer/naturwissenschaftlicher, technischer oder informationstechnischer AusrichtungIdealerweise erste Berufserfahrungen im Rahmen einschlägiger Praktika sind wünschenswertDein Interesse an finanzorientierten Prozessen und Systemen zeichnet Dich ausEin ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und eine gute Team- und KommunikationsfähigkeitEin hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und SorgfaltSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office Darum Mazars Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden, global agierenden BeratungsunternehmenEine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher StärkenEine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge bei Mazars für mehr lebenslanges AlterseinkommenFlexibles und mobiles Arbeiten„Achtsamkeit ist fester Bestandteil unserer Firmenidentität – caring has always been at the heart of who we are!” Ein unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit CoachingEin individuelles Mazars Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung bei vollem Gehalt: Sabbatical, Weiterbildung, Familie, Teilzeit, VorruhestandUnterschiedliche Vergünstigungen wie Kindergarten-, Fahrtkostenzuschuss, FirmenbahncardUnterschiedliche Networkingformate und Mitarbeiterevents, wie z.B: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work- und SporteventsÜber 30 Urlaubstage – Heiligabend und Silvester frei Verantwortlich Tabea ThönnessenTalent Acquisition ManagerZusätzliche Informationen:Stadt: Berlin Hamburg DeutschlandweitArt der Stelle: VollzeitEintrittsdatum: ab sofort Bewerben Über das Unternehmen Standort MAZARS GmbH & Co. KG, Domstr. 15, 20095 Hamburg, Deutschland

Associate Director Laboratory Automation – BAS (m/f/x) – R-218041 (Fulltime / permanent/ non-tariff) THE OPPORTUNITY As Laboratory Automation Expert, you will join CSL's Global Bioanalytical Science (BAS) department in Plasma Product Development (PPD) and be responsible for providing globally competitive automation capabilities in this vital international role. You will bring expertise in developing automated end-to-end solutions for complex chemical and biological sample management, analysis, and data pipelines. In this role, you will collaborate with and guide an interdisciplinary international team of scientists and automation specialists. You will be responsible for aligning and integrating PPD BAS automation efforts within CSL’s worldwide automated analytical platform and workflows. THE ROLE Your main responsibility will be to establish laboratory robotics, data analysis, and life science automation workflows focusing on analytical development in BAS in alignment with other functions including Bioprocess Development and Biopharmaceutical Process Development. Ideally you offer experiences with laboratory automation tools, including but not limited to automated liquid handlers, task scheduling software packages, programming of laboratory robotics. You collaborate with subject matter experts in the global CSL network to contribute to the development of a scalable, robust, and reliable robotics and automation framework. Manage the alignment of the Bioanalytical Sciences automation efforts with CSL’s global analytical automation initiatives. You create alignment between the Bioanalytic’s robotics and automation framework, and overall CSL enterprise automation and R&D strategy. Perform gap analysis of existing manual and automated workflows and identify opportunities for efficiency gain via automation. You are an advocate for the application of automation technology in an analytical environment being both an enabler and a source of value creation. Train users and transfer ownership of automated workflows to the analytical execution teams. YOUR SKILLS AND EXPERIENCE Postgraduate degree (preferably PhD) in a quantitative science or engineering and/or extensive experience in relevant industry environment Minimum of 5-10 years of progressively responsible relevant experience in automation, analytical protein chemistry, biophysics, biochemistry, engineering or other pharmaceutically related field Strong problem-solving and managing skills with an emphasis on product development lifecycle (e.g., plan, develop, test, deploy, troubleshoot, iterate) with a drive to learn and master new technologies and techniques. Strong knowledge of programming languages such as Python, R, and cloud computing solutions such as AWS. Knowledge on laboratory automation standards such as SiLa Working knowledge of Regulatory Good Practices (GxP) with regards to laboratory experimentation and documentation. Excellent communication and presentation skills in English. Overnight travel, both nationally and occasionally internationally required up to 10% of the time. WHAT WE OFFER Innovative work-environment at our R&D campus CSL-subsidized company bike leasing We offer childcare for up to 14 children (from 6 months till 3 years old) Access to a free Gym facility onsite Please ensure to apply online with your CV, certifications as well as your salary expectation. We are looking forward to your application. Our Benefits We encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you. Learn more about at CSL. About CSL Behring CSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about . We want CSL to reflect the world around us As a global organisation with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about at CSL. Do work that matters at CSL Behring! Standort CSL Plasma, Marburg

Sind Sie bereit, unsere Gäste zu begeistern?Sie sind gerne für ein Gefühl des Ankommens im Hotel verantwortlich? Sie möchten Ihren eigenen Verantwortungsbereich haben?Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser familiengeführtes Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel und Chalets als Zimmermädchen/Roomboy (m/w/d) für öffentliche Bereiche Werden Sie Teil der Moltke Hotelfamilie und arbeiten Sie in einem familiären, authentischen und nachhaltigem Umfeld. Gemeinsam stehen wir für Bayern in seiner besten Form. Besuchen Sie uns gerne und überzeugen Sie sich selbst!Diese Aufgaben erwarten SieReinigung der öffentlichen BereicheReinigung Toiletten, Saunen, Böden (mit Reinigungsmaschine) im Heimat & Natur SpaReinigung im Fitnessraum und Desinfektion der FitnessgeräteWaschen, Trocknen, Falten und Bereitstellen der HandtücherDamit begeistern Sie unsfreundliches und zuvorkommendes AuftretenFlexibilität und Teamfähigkeitgute Deutschkenntnisse Darauf können Sie sich freuen ArbeitskleidungUnterstützung bei Beschaffung und Reinigung. Mitarbeiterverpflegungkostenfrei in unserer Personalalm Ihre Gesundheitist uns wichtig! Regelmäßiges betriebliches Gesundheitsmanagement durch z.B. Krankenkassen. Mitarbeiterrabatte50% auf F&B-Leistungen, 30% im Beauty&Spa, sowie Family&Friends-Angebote Flexible Arbeitszeitenund -zeitmodelle mit Ausgleichsmöglichkeit Kostenlose Benutzung des neuen WellnessbereichsUnsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen. Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder AlpinskiausrüstungUnsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen. Regelmäßige Mitarbeitereventsund eine familiäre Arbeitsatmosphäre Finanzielle VorsorgeBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter werben Mitarbeiterund erhalten hierfür eine Prämie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Janett Schramm.Weitere Informationen unter www.gutsteinbach.de.Über das Unternehmen:Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel Chalets SPAWebsite:https://www.gutsteinbach.de/

For Current Gilead Employees and Contractors: Please log onto your Internal Career Site to apply for this job. At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve lives and to ensure access to these therapies across the globe. We continue to fight against the world’s biggest health challenges, and our mission requires collaboration, determination and a relentless drive to make a difference. We empower our leaders to step up, share ideas, listen, learn, and lead. We’re welcoming bright, diverse, and imaginative minds; we’re nurturing them to foster an environment of inclusion and growth where innovation is encouraged. We expect our people leaders to model that environment, and to focus on creating inclusion, developing talent, and enabling teams. Every member of Gilead’s team plays a critical role in the discovery and development of life-changing scientific innovations. Our employees are our greatest asset as we work to achieve our bold ambitions, and we’re looking for the next wave of passionate and ambitious people ready to make a direct impact. Join Gilead and help create possible, together. Job Description Associate Director (m/w/d) Patient Affairs - Medical HIV At Gilead, our vision is to create a healthier world for all people by discovering, developing, and delivering innovative therapeutics for people with life-threatening diseases. From our pioneering virology medicines to our growing impact in oncology, we're delivering innovations once thought impossible in medicine. Because for us the impossible is not impossible. It is what comes next. In the field of HIV, Gilead has been a leading innovator in treatment and prevention of this life-threatening disease. We helped to transform HIV from an inevitably fatal condition to a chronic one that can be well managed by innovative treatments and hence enabling normal life for people living with HIV today. We truly believe in our HIV mission that “Together, we can help end the HIV epidemic for everyone, everywhere”. As Associate Director Patient Affairs HIV you would coordinate and drive our cross-functional engagement to best serve the HIV patient community and patient organizations in Germany. You would be the key responsible person to design, orchestrate and implement patient/community related activities within the German cross-functional HIV team and global Gilead stakeholders. The Associate Director Patient Affairs HIV would report to the Senior Director Medical Affairs HIV. The position is office-based in Martinsried (Munich) and would require travelling on project basis. Key Responsibilities: · Key responsible person to define the overall German HIV strategy for patients, patient advocacy groups and HIV community together with the cross-functional HIV Gilead team. · Key accountable person to create patient-adequate Medical HIV content and to drive and implement non-promotional and unbranded initiatives and tactics. · Deep analysis and understanding of the German HIV patient and patient advocacy group landscape in Germany as well as identification of respective needs and segmentation. · Identification of relevant touchpoints and channels for our communication efforts · Definition of patient and stakeholder journeys considering the omnichannel approach (especially digital/ social media). · Building strong relation and partnerships with leading Patient Advocates, Patient Advocacy Groups as well as other relevant HIV Community Stakeholders in Germany. · Close cross-functional collaboration with other patient-related Gilead stakeholders on national and global level. Job Requirements: At Gilead we believe that team spirit, passion and can-do mindset are the key pre-requisites for success and deeply rooted in our DNA. If you consider yourself being an empathic and purpose driven leader that derives energy by working with others towards a greater mission, you should apply considering the following profile criteria: · Bachelor/Master/PhD/MD degree e.g. in a relevant medical, scientific, health-related, or communication field · Several years of professional experience in the pharmaceutical or health industry, ideally in Patient Affairs, Marketing, Medical Affairs or Market Research Strategy positions · Knowledge in managing digital channels and social media would be a plus · Excellent analytical and strategic thinking as well as strong business acumen · Excellent presentation and communication skills in German and English to experts and to non-experts · Proven track-record of high performance and drive to implement goals and tasks · Experience in project management and budget controlling · Experience and fun to work as informal leader within the matrix and across functions · Can-do mindset and willingness to think outside the box · Excellent team player and inspiring personality Equal Employment Opportunity (EEO) It is the policy of Gilead Sciences, Inc. and its subsidiaries and affiliates (collectively "Gilead" or the "Company") to recruit select and employ the most qualified persons available for positions throughout the Company. Except if otherwise provided by applicable law, all employment actions relating to issues such as compensation, benefits, transfers, layoffs, returns from layoffs, company-sponsored training, education assistance, social and recreational programs are administered on a non-discriminatory basis (i.e. without regard to protected characteristics or prohibited grounds, which may include an individual’s gender, race, color, national origin, ancestry, religion, creed, physical or mental disability, marital status, sexual orientation, medical condition, veteran status, and age, unless such protection is prohibited by federal, state, municipal, provincial, local or other applicable laws). Gilead also prohibits discrimination based on any other characteristics protected by applicable laws. For Current Gilead Employees and Contractors: Please log onto your Internal Career Site to apply for this job. Gilead Sciences, Inc. is a biopharmaceutical company that has pursued and achieved breakthroughs in medicine for more than three decades, with the goal of creating a healthier world for all people. The company is committed to advancing innovative medicines to prevent and treat life-threatening diseases, including HIV, viral hepatitis and cancer. Gilead operates in more than 35 countries worldwide, with headquarters in Foster City, California.Über das Unternehmen:2010 Gilead Sciences GmbH

Open for hire at one of the following locations – Mainz Goldgrube. - Job ID: 5703 Become a member of the BioNTech Family!As a part of our team of more than 5.000 pioneers, you will play a key role in developing solutions for some of the most crucial scientific challenges of our age. Within less than a year, we were able to develop our COVID-19 mRNA vaccine following the highest scientific and ethical standards – writing medical history. We aim to reduce the suffering of people with life-changing therapies by harnessing the potential of the immune system to develop novel therapies against cancer and infectious diseases. While doing so, we are guided by our three company values: united, innovative, passionate. Get in touch with us if you are looking to be a part of creating hope for a healthy future in many people's lives. Associate Director* Translational Sciences (limited to 12 months) Key responsibilities Collaborating with a Translational Lead on the development and implementation of program-specific, integrated biomarker strategies from Ph1 to licensure, in alignment with clinical development objectivesContributing to the translation of preclinical results and approaches to clinical biomarker strategies supporting efficient clinical development of the assigned infectious disease assets through data-driven decision making and regulatory complianceAs a member of the cross-functional translational sub-team, partnering with clinical, technical, and scientific colleagues to contribute to the overall biomarker strategy and assist in its executionProvides biomarker and translational contributions to the integrated development plan, clinical development plan, and to regulatory study- or program-related documents such as clinical trial protocols, and -reports, investigator brochures, briefing documents, and market authorization applicationsContributes to the execution of the translational and biomarker strategy in the assigned development program(s) What you have to offer PhD, PharmD, or MD/PhD in Immunology, Biology, Biochemistry, Molecular Medicine, Virology, or a related field with

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's HorváthStandortBerlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, StuttgartEinstiegslevelAbsolvent:innenEinstiegsdatumnach Vereinbarung Deine Perspektiven bei uns Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis.Controlling & Finance. Im Bereich Controlling & Finance erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team bspw. in den Themen CFO-Strategie, Finance Transformation, Risikomanagement & Compliance / Identity & Access Management, Konzernsteuerung & Legalberichterstattung, Operative Steuerung, Kosten- und Ergebnisrechnung, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting, Business Intelligence, Accounting Excellence, Tax Accounting oder Treasury / Cash Management maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.Gemeinsam Wachsen. Mehr erreichen. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag für unsere unternehmerische Zukunft.Verantwortung erleben. Die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb deiner vielfältigen Projekte legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dabei pflegst du auch den persönlichen Kundenkontakt. Dein Beitrag zu unserem Team Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung in den Bereichen Controlling und/oder Finanzen mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.Deine Kompetenzen: Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich, wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint).Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik oder vergleichbaren Fachrichtungen bringst du ein breites theoretisches Wissen mit. Unsere Benefits Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. All unsere Benefits findest du auf unserer Website.

am Technologie Campus Hutthurmzum nächstmöglichen ZeitpunktHutthurmVollzeit (befristet auf zwei Jahre)Bewerben bis: 14.04.2024Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeit im Bereich Kunststofftechnik am Technologie Campus Hutthurm fällt die eigenverantwortliche Entwicklung von Projektideen und die Identifikation von potentiellen Projektchancen sowie die Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Förderanträgen in Ihren Aufgabenbereich.Hierbei identifizieren Sie Projektideen und Förderschienen, recherchieren und führen relevante Daten zusammen und suchen nach potentiellen Projektpartnern.Sie sind bei laufenden Projekten und der Durchführung von Vorversuchen unterstützend tätig und verwerten wissenschaftliche Arbeiten in Veröffentlichungen und Präsentationen. Zusätzlich leiten Sie Studierende im Rahmen von Studienarbeiten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) im Bereich Werkstoffwissenschaften, Kunststofftechnik, Bionik oder Maschinenbau mit Vertiefungsrichtung Nachhaltigkeit/Lebenszyklusanalyse oder in einem vergleichbaren Studiengang. Solide Fertigkeiten im Bereich Materialanalyse und Verarbeitungsprozessen von Kunststoffen zählen zu Ihren Stärken und wünschenswerterweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in Stoffstromanalyse und Emissionsbilanzierung.Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine motivierte, strukturierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).

Otsuka Holdings Europe GmbH (OHE) is the newly established European management company hosting corporate functions and supporting Otsuka’s pharmaceutical, nutraceutical, chemical and medical device business in Europe and globally.With an international network of 195 subsidiaries and 47,000 employees in 31 countries spread across Europe, Asia-pacific, America and the Middle East, Otsuka researches, develops, manufactures and markets innovative and original products under the corporate philosophy of “Otsuka-people creating new products for better health worldwide”.Our team is continuously growing, and we are looking for experienced and ambitious colleagues to help us develop our company and to strengthen Otsuka’s group presence in Europe. For our office in Frankfurt am Main, we are recruiting an experienced Associate Director Finance (m/f/d).The position:In this role, you collaborate directly with OHE’s Managing Director and you partner with regional and global Finance stakeholders to lead and implement corporate projects and to establish a Finance shared service strategy in Europe. At the same time, you lead OHE’s internal Finance department and oversee all financial activities including accounting, financial reporting and budgeting/forecasting.Job responsibilities:Lead and implement corporate finance projects across Otsuka companies in Europe.Establish and execute a strategy to deliver Finance shared services across Otsuka companies in Europe.Lead harmonization of financial systems and processes across Otsuka companies in Europe.Maintain executive responsibility for OHE’s financial operations, including general accounting, ensuring compliance with general accounting principles such as IFRS, German GAAP (HGB), tax regulations and internal procedures.Further develop, implement and maintain OHE’s financial accounting, billing and auditing procedures, including monitoring of accounting activities, statutory reporting updates and implementation of new standards and regulations.Involvement in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements, and preparation of monthly, quarterly, and annual reporting packages.Develop, leverage and deploy existing and future ERP and Advanced Planning Systems.Analyze current and future business operations and plans to determine financial effectiveness.Develop, establish and direct execution of finance policies to support overall company policies and objectives.Lead OHE’s Finance team and support their personal development.Your profile:Masters’s degree in Finance, Business Administration or Accounting preferred.Several years’ work experience in leading corporate finance projects, finance systems and processes harmonization and establishing finance shared services in a multi-national Group setting.Experience in design and roll-out of ERP systems, preferably SAP and Navision systems.Profound knowledge of finance, accounting, budgeting and cost control principles including international and local Generally Accepted Accounting Principles.Profound knowledge of German and international financial regulations.Ability to analyze financial data and prepare financial reports, statements and projections.Excellent written and verbal communication in German and in English language, applying strong negotiation skills with tact and diplomacy. Additional European language skills preferred.Ability to motivate teams and convince stakeholders.Ability to lead and facilitate group stakeholder meetings.We offer:The opportunity to contribute to shape a newly established Holdings organization.Space for own ideas and creativity.A competitive compensation package.Flexibility in terms of workplace – remote working options are possible for a healthy work-life balance.A passionate team who is keen to further enhance Otsuka’s corporate presence in Europe.If your profile meets the aforementioned requirements and you are interested in applying for this exciting role, please send your application, with details of your earliest start date and your salary expectations via this channel. Standort Otsuka Holdings Europe GmbH, Frankfurt

Finance Junior Finance & Controlling (m/w/d) Berufsgruppe: Berufserfahrene/r Bezeichnung: Junior Finance & Controlling (m/w/d) Einstellung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserferfahrung Ihre Aufgaben: Selbständige Erstellung von Umsatz-, Kosten- und Leistungsplanung Analyse von Daten, Kennzahlen und Prozessen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen, auch im Rahmen von Projekten Kosten und Leistungen überwachen und steuern: Ursachen bei Abweichungen ermiteln Maßnahmen zur Ergebnissicherung ausarbeiten und in Abstimmung mit den Fachabteilungen entscheidungsreif vorbereiten Monats- / Jahresergebnisanalyse und Ursachendokumentation Sicherstellen der Kostenrechnung für den Verantwortungsbereich Geschäftstätigkeiten aus Controlling Sicht - Koordinierung und Durchführung des jährlichen Budgetplanprozesses Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens Mehrjährige Erfahrung im Controlling in produzierenden Unternehmen bzw. Automobilindustrie Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gepaart mit unternehmerischem Denken Teamfähig und zielorientiert Wir bieten Ihnen: ein motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Ihnen Flexibilität. Wir fördern eine zukunftsorientierte Lernkultur mit umfangreichem Schulungs- und Weiterbildungsangebot, sowie hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen umfassende Work-Life-Balance-Angebote und regelmäßige After-Work-Events. Außerdem organisieren wir vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und haben eine betriebseigene Kantine. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem faszinierenden Produktsegment. Die Eissmann Group Automotive begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Die Inklusion ist Teil unserer Unternehmenswerte, die wir als Stärke und Zukunft für unser Unternehmen sehen. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Standort Eissmann Group Automotive, Pirna

Responsibilities One of the best ways to prepare yourself for your financial advisory career is through an internship at Houlihan Lokey. This is an excellent opportunity to be an integral part of our Industrial team, gain meaningful, on-the-job experience, and get to know Houlihan Lokey as a potential future employer. Throughout your internship, you will get similar levels of exposure as a first-year Analyst, assisting in the preparation of pitch and other client materials, and conducting market, industry, andpany analyses. Furthermore, you will gain experience in financial modelling, and valuation analyses, as well as Industrial-focused sector expertise, support the due diligence processes on the buy side and sell side processes and work as part of a project team on live transactions. Basic Qualifications Excellent verbal and writtenmunication skills with fluency in both German and English (additional language skills are also advantageous) You must be in your penultimate or final year of a bachelor's or master's degree You will have an outstanding academic record, with preference for a degree in accounting, economics, or finance Have previous internship experience within M&A advisory and/or related fields You will have an understanding of valuation theory, methodologies and applications Strong quantitative, financial and analytical skills Ability to work well under pressure with attention to detail Good proficiency with MS Office particularly PowerPoint and Excel Preferred Qualifications Previous experience in and/or interest in the sector International experience is also desirable, but not essential You must be motivated and have the ability to work cooperatively with all levels of staff in a rapidly changing, demanding, but ultimately rewarding environment Houlihan Lokey aims to attract talented students who share our passion for excellence andmitment. We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job ID R1310 Standort Houlihan Lokey, Munich

Responsibilities One of the best ways to prepare yourself for your financial advisory career is through an internship at Houlihan Lokey. This is an excellent opportunity to be an integral part of our Industrial team, gain meaningful, on-the-job experience, and get to know Houlihan Lokey as a potential future employer. Throughout your internship, you will get similar levels of exposure as a first-year Analyst, assisting in the preparation of pitch and other client materials, and conducting market, industry, andpany analyses. Furthermore, you will gain experience in financial modelling, and valuation analyses, as well as Industrial-focused sector expertise, support the due diligence processes on the buy side and sell side processes and work as part of a project team on live transactions. Basic Qualifications Excellent verbal and writtenmunication skills with fluency in both German and English (additional language skills are also advantageous) You must be in your penultimate or final year of a bachelor's or master's degree You will have an outstanding academic record, with preference for a degree in accounting, economics, or finance Have previous internship experience within M&A advisory and/or related fields You will have an understanding of valuation theory, methodologies and applications Strong quantitative, financial and analytical skills Ability to work well under pressure with attention to detail Good proficiency with MS Office particularly PowerPoint and Excel Preferred Qualifications Previous experience in and/or interest in the sector International experience is also desirable, but not essential You must be motivated and have the ability to work cooperatively with all levels of staff in a rapidly changing, demanding, but ultimately rewarding environment Houlihan Lokey aims to attract talented students who share our passion for excellence andmitment. We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job ID R0696 Standort Houlihan Lokey, Frankfurt

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe. Are you ready to redefine what’s possible, and discover your extraordinary potential at Fortrea? The Director of Identity & Access Mgmt is a leader who is responsible for Fortrea’s Cybersecurity Identity & Access Management (IAM) program delivering secure access to Fortrea network, infrastructure, online applications, and services. This individual will lead a team of Cybersecurity IAM subject matter experts to build, operate and continually deliver IAM services for all colleague and consumer’s needs. Builds and modernizes the IAM services to strengthen their security posture, ensure alignment with industry leading practices and implement modern cyber security principles. Directs the development and implementation of strategies for IAM services that will support Fortrea revenue-generating and regulated services to ensure a competitive advantage for Fortrea. This role will report to the Executive Director Identity Access Management and Engineering. Fortrea is a company dedicated to the idea that people at all levels of our organization should reflect the communities we serve. Diversity, equity, inclusion, and belonging are more than just concepts; they are woven into our DNA. We believe in cultivating a workspace where all employees can thrive. Our mission is to help our clients bring the miracles of medicine to market sooner -- join us for your next career move. Responsibilities include, but are not limited to: Leads the implementation and execution of Colleague and Consumer Identity and Access Management (IAM) services; leading build, implementation, deployment, onboarding and continual enhancements of IAM services. Executes against the future proof vision that is in-line with industry best practices and drives Fortrea towards establishing Identity as a Security Perimeter and establishing zero trust principles working closely with the stakeholders to support Fortrea business objectives. Directs the implementation of major IAM capabilities including Identity Governance, Privilege Access Management, Single-Sign-On, and Adaptive Multi-Factor Authentication to deliver effective and user friendly IAM services. Coordinates integration of applications and services that will utilize IAM services for all authentications to Fortrea infrastructure, devices and applications. Manage teams that designs, implements, and runs IAM services adhering to enterprise security standards, guidelines and procedures to protect the integrity, availability and privacy of all information assets. Oversees the provisioning, de-provisioning and management of users identities and entitlements. Manages team that designs, implements and runs Public Key Infrastructure (PKI) and Certificate Authority for internal and external business needs. Lead efforts to achieve and maintain IAM compliance with relevant security standards (e.g., ISO 27001, NIST) and compliance regulations (e.g. SOX) Develops and implements appropriate metrics and KPIs and provides regular reporting on the identity and access management program maturity. Qualifications (Minimum Required): Minimum Bachelor’s degree or equivalent required. Experience (Minimum Required): Minimum of 4 years’ expertise in cybersecurity and identity and access management. Possess a minimum of 2 years’ experience in management and leadership roles, demonstrating proficiency in managing personnel, projects, budgets, and processes. Proven experience and success with current and emerging IAM technologies such as automated provisioning/de-provisioning, SSO, identity federation, multifactor authentication, role/policy-based access, virtual directories, privileged management, etc. Demonstrated success in managing and executing IAM product deployments. Familiarity with federated identity and web services security concepts such as SAML, Liberty ID-FF and ID-WSF, WS-Federation, OpenID, OAuth and WS-Security Ability to think strategically, innovatively, and execute effectively. Proven experience in collaborating across various IT and business domains at both the SME level and senior leadership level. Preferred Qualifications Include: Master’s degree in Cybersecurity is preferred Industry certifications such as CISSP, CISM, or CISA are a plus. Minimum 3 years people leadership and performance management Fortrea is looking for problem-solvers and creative thinkers who are passionate about breaking down barriers faced by sponsors of clinical trials, and who are committed to helping transform the development process to get promising life-changing ideas and therapies to patients faster. Join us as we cultivate a workspace where all employees have the opportunity to grow and make impacts on a global scale. Standort Fortrea, Münster

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe. Are you ready to redefine what’s possible, and discover your extraordinary potential at Fortrea? The Director of Identity & Access Mgmt is a leader who is responsible for Fortrea’s Cybersecurity Identity & Access Management (IAM) program delivering secure access to Fortrea network, infrastructure, online applications, and services. This individual will lead a team of Cybersecurity IAM subject matter experts to build, operate and continually deliver IAM services for all colleague and consumer’s needs. Builds and modernizes the IAM services to strengthen their security posture, ensure alignment with industry leading practices and implement modern cyber security principles. Directs the development and implementation of strategies for IAM services that will support Fortrea revenue-generating and regulated services to ensure a competitive advantage for Fortrea. This role will report to the Executive Director Identity Access Management and Engineering. Fortrea is a company dedicated to the idea that people at all levels of our organization should reflect the communities we serve. Diversity, equity, inclusion, and belonging are more than just concepts; they are woven into our DNA. We believe in cultivating a workspace where all employees can thrive. Our mission is to help our clients bring the miracles of medicine to market sooner -- join us for your next career move. Responsibilities include, but are not limited to: Leads the implementation and execution of Colleague and Consumer Identity and Access Management (IAM) services; leading build, implementation, deployment, onboarding and continual enhancements of IAM services. Executes against the future proof vision that is in-line with industry best practices and drives Fortrea towards establishing Identity as a Security Perimeter and establishing zero trust principles working closely with the stakeholders to support Fortrea business objectives. Directs the implementation of major IAM capabilities including Identity Governance, Privilege Access Management, Single-Sign-On, and Adaptive Multi-Factor Authentication to deliver effective and user friendly IAM services. Coordinates integration of applications and services that will utilize IAM services for all authentications to Fortrea infrastructure, devices and applications. Manage teams that designs, implements, and runs IAM services adhering to enterprise security standards, guidelines and procedures to protect the integrity, availability and privacy of all information assets. Oversees the provisioning, de-provisioning and management of users identities and entitlements. Manages team that designs, implements and runs Public Key Infrastructure (PKI) and Certificate Authority for internal and external business needs. Lead efforts to achieve and maintain IAM compliance with relevant security standards (e.g., ISO 27001, NIST) and compliance regulations (e.g. SOX) Develops and implements appropriate metrics and KPIs and provides regular reporting on the identity and access management program maturity. Qualifications (Minimum Required): Minimum Bachelor’s degree or equivalent required. Experience (Minimum Required): Minimum of 4 years’ expertise in cybersecurity and identity and access management. Possess a minimum of 2 years’ experience in management and leadership roles, demonstrating proficiency in managing personnel, projects, budgets, and processes. Proven experience and success with current and emerging IAM technologies such as automated provisioning/de-provisioning, SSO, identity federation, multifactor authentication, role/policy-based access, virtual directories, privileged management, etc. Demonstrated success in managing and executing IAM product deployments. Familiarity with federated identity and web services security concepts such as SAML, Liberty ID-FF and ID-WSF, WS-Federation, OpenID, OAuth and WS-Security Ability to think strategically, innovatively, and execute effectively. Proven experience in collaborating across various IT and business domains at both the SME level and senior leadership level. Preferred Qualifications Include: Master’s degree in Cybersecurity is preferred Industry certifications such as CISSP, CISM, or CISA are a plus. Minimum 3 years people leadership and performance management Fortrea is looking for problem-solvers and creative thinkers who are passionate about breaking down barriers faced by sponsors of clinical trials, and who are committed to helping transform the development process to get promising life-changing ideas and therapies to patients faster. Join us as we cultivate a workspace where all employees have the opportunity to grow and make impacts on a global scale. Standort Fortrea, Munich

Unsere Arbeit bewegt viel!Für den Geschäftsbereich Infrastruktur, Arbeitsgruppe Verkehrssteuerung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenTechnikerin/Techniker bzw. Meisterin/Meister (m/w/d) für Tiefbaumaßnahmen im Bereich VerkehrssteuerungIhre AufgabenGestalten Sie die Verkehrstechnik im Duisburger Stadtgebiet maßgeblich mit! - Sie setzen Tiefbaumaßnahmen wie den Neu- und Umbau von Lichtsignalanlagen im Bereich der Verkehrssteuerung mit Beteiligung verschiedener Stakeholder wie z.B. Versorgungsträgern umDabei sind Sie verantwortlich für den gesamten Prozess - Von der Kostenermittlung, der Erstellung der Ausschreibung über die Vergabe bis hin zur Bauüberwachung, Abrechnung und Inbetriebnahme Sie kalkulieren und beauftragen Signalbau- und Elektroarbeiten im Rahmen der Unterhaltung der verkehrstechnischen EinrichtungenIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker, vorzugsweise der Fachrichtung VerkehrstechnikIdealerweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker vorzugsweise der Fachrichtung Tiefbau oder Elektrotechnik oder sind bereit, sich die Qualifikation zeitnah anzueignenIdealerweise haben Sie bereits Fachkenntnisse im Tief- oder Straßenbau gewinnen können – gerne begleiten wir Sie aber auch auf dem Weg zum Profi!Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und der Ausführung von Bauleistungen sind vorteilhaftAuf Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise können wir uns ebenso verlassen, wie auf Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre TeamfähigkeitSie besitzen den Führerschein der Klasse BGehaltDas Gehalt entspricht Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA bzw. je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Wir machen Sinn! Ab sofort suchen wir eine/n(25 Stunden / Woche) vorerst befristet für 1 JahrDas Rauhe Haus ist als sozial-diakonische Stiftung mit rund 1.300 Mitarbeitenden in Hamburg und Umgebung tätig. Wir sind nahe am Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie.Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind im Personalwesen Ansprechpartner*innen für Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Wir schätzen sehr den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten.Ihr Profilabgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrungsicherer Umgang mit EDV-Programmengute EDV-Kenntnisse bei MS – Office Anwendungenwünschenswert sind Erfahrungen bei der Digitalisierung von Aktengute Kommunikations- und Teamfähigkeitstrukturierte und eigenständige Arbeitsweisenverbindliches AuftretenIhre AufgabenDigitalisierung von PersonalaktenArchivierung und DatenpflegeUnterstützung bei Digitalisierung von Personalwirtschaftlichen ProzessenIhre Vorteile eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und breitgefächertenAufgaben insbesondere Ausbau der DigitalisierungEinbindung in eine zukunftsorientierte Teamkultursystematische Einarbeitung und Onboardingein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche in einem angenehmen Betriebsklima auch bestätigt durch die aktuelle Mitarbeitendenbefragungeine Vergütung nach dem TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge VBLsehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mitten in Hamburg (U2 Rauhes Haus)Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stiftung Das Rauhe HausLeitung Personalwesenz. Hd. Frau StrauchBeim Rauhen Hause 21, 22111 HamburgBewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien) an: [email protected]ür Vorabinformationen steht Ihnen Frau Strauch (Leitung Personalwesen) unter Tel. 040 655 91-121 gern zur Verfügung.Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei.Ihre Bewerbung wird nach Ende des Bewerbungsverfahrens und spätestens nach sechs Monaten gelöscht.

Willkommen bei Big Dutchman! Think global, act local: Nach dieser Devise entwickelt Big Dutchman wegweisende Stallausrüstungen für Legehennen, Mastgeflügel und Schweine. Seit über 80 Jahren steht unser Name für Innovation, Hightech und Qualität. Vom Hauptsitz in Vechta aus ist unser bodenständiges Familienunternehmen heute in mehr als 100 Ländern aktiv. Mit über 3.400 Mitarbeitenden und cleveren Konzepten sind wir weltweit auf solidem Wachstumskurs.Verstärken Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) als Verkäufer (m/w/d) für Stallausrüstung im Bereich Poultry Was ist Ihre Aufgabe?Vertrieb unserer hochmodernen technischen Stalleinrichtungen für den Bereich Poultry, Vertriebsgebiet DeutschlandBetreuung von Vertriebspartnern und Bestandskunden, sowie dessen Ausbau vorantreibenNeukundenakquise und MessebesuchePerformance Reporting an den VorgesetztenInterner Ansprechpartner und Bindeglied zum Customer Service sowie dem Vertriebsinnendienst Was bringen Sie für die Stelle mit?Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Agrar oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Verkauf landwirtschaftlicher InvestitionsgüterSicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten, gerne auch CRMReisebereitschaft setzen wir ebenso voraus, wie die Fähigkeit sich selbst zu organisierenSie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß Eigeninitiative Viel mehr als nur ein Job!Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufUnsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche WeiterentwicklungUnsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem SachbezugEin Betriebsrestaurant mit leckerer MenüauswahlE-Bike und E-Auto Leasing sowie FirmenfitnessUnsere Big Dutchman Treue- und JubiläumsprämienUnser Big Dutchman KinderbetreuungszuschussNutzung von Corporate BenefitsBereitstellung von kostenlose MitarbeiterparkplätzeRegelmäßige Big Dutchman Mitarbeiterevents sowie Betriebsfeiern Lassen Sie uns miteinander reden!Unsere HR Business Partnerin Carolin Fuxen freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4998. Sie wollen uns gleich überzeugen?Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.JETZT BEWERBEN!

Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) für Abschlussarbeit im Bereich Produktmanagement Was dich bei TTI erwartet: Du übernimmst gern Verantwortung, möchtest Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen sowie deine Visionen umsetzen? Bei uns bekommst du die Möglichkeit dazu! Als studentische Hilfskraft (m/w/d) unterstützt du unser Produktmanagement-Team bei projektbezogenen Themen, insbesondere im Bereich u201eMarktanalyse über den Einsatz von Sandwichpaneelen in Europa im Hinblick auf eine Produktentwicklung für das Trennen von Sandwichpaneelenu201c.Im Rahmen deines Einsatzes bieten wir dir die attraktive Möglichkeit, theoretisch erworbene Kenntnisse ideal mit unterschiedlichen Facetten der Praxis zu kombinieren und zu erweitern.Es sollen Marktanalysen über den Einsatz von Sandwichpaneelen (SWP) in den fünf wichtigsten EMEA-Regionen (Nordics, UK, DACH, FR, CEE) aufgestellt werden, aufgeschlüsselt nach Dach- und Wandpaneelen und nach Einsatzgebiet/Nutzergruppe. Dabei sind folgende Fragen und Themen zu bearbeiten:Nutzungsverhältnis der verwendeten Dämmstoffe (PU/PUR/PIR/EPS/SW) und Stärke sowie der verwendeten Schalenmaterialien (Stahl/GFK/INOX/ALU), Materialstärke und dessen Profile (flach/liniert/Trapez)Nutzungsverhältnis der eingesetzten Beschichtungen, die Beschichtung basiert auf der EN 10169Verständnis der SWP- Stärken für jede Region (minimal/meist verbreitet/maximal)Wie viele Meter werden am Tag pro Anwender geschnitten?Wettbewerbsanalysen zu den Werkzeugen und Zubehörteilen, die derzeit für den Zuschnitt von Sandwichelementen verwendet werden, sowie Beurteilung der QualitätWelche Werkzeuge werden für Ausschnitte verwendet? (inklusive Beurteilung)Welches wäre die ideale Lösung für den Benutzer und wie viel würde er dafür bezahlen?Wie ist die Distribution der Zielgruppe und passt sie zu den derzeitigen Milwaukee-Händlern? Was dich auszeichnet: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Produktmanagement.Du besitzt idealerweise erste Praxiserfahrung durch Praktika o. u00c4. im Bereich Elektrowerkzeuge.Du bist routiniert im Umgang mit MS Office.Du hast eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Gutes Kommunikationsvermögen und Englisch bringst du ebenfalls mit. Passendes Zubehör: flexible Arbeitszeit mit 20h pro WocheArbeiten sowohl im Büro als auch von zuhausevertrauensvolles Arbeitsklima und flache Hierarchienmodernes und innovatives Arbeitsumfeld spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Interessiert? Bewerbe dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an jobs[AT]tti-emea.com. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren findest du hier.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources – Jasmin Toy u00b7 Max-Eyth-Straße 10 u00b7 71364 Winnenden www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.

Du hast deine Leidenschaft für Finanzen und Betriebliche Abläufe entwickelt und möchtest Einblicke in verschiedene Unternehmen und Konzerne erlangen?Dann bist Du bei uns genau richtig!WAS DICH ERWARTETBei dieser Arbeit wird für dich kein Tag wie der andere sein.So berätst Du zum Beispiel an einem Tag Kunden, wie sie ihre Financial Supply Chain digitalisieren und optimieren können und am nächsten Tag betreust Du eine Neueinführung von SAP S/4HANA.Dabei kannst Du verschiedene Rollen als Berater, Trainer und Projektmanager einnehmen.WIR BIETEN DIRzur Einarbeitung eine Kombination aus Training on- & off-the-job mit vielen Schulungen zu fachlichen Themen und zur Weiterentwicklung Deiner Soft Skills.Außerdem:Innovative und spannende ProjekteChance zum aktiven MitgestaltenTeam- und Projektintegration von Anfang anAufgabenMitarbeit in aktuellen Projekten Weiterentwicklung der BDF Modellfabrik (Demosystem)Eigenständige Fachkonzeptionierung Einarbeitung in aktuelle SAP- LösungenHalten von internen und externen Trainings Vorbereitung und Durchführung von Workshops für den KundenQualifikationHochschulabschluss mit Fokus auf Finanzen, Accounting, Bankwesen oder eine vergleichbare AusbildungErste Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Bereich Corporate Finance, Controlling, Finanzbuchhaltung, Bankwesen und/ oder Unternehmensberatung IT-BegeisterungNoch keine SAP Kenntnisse? Kein Problem, die bekommst du bei uns!BenefitsFlexible ArbeitszeitenOrtsunabhängigBonusmodellFirmenwagen Long term incentiveFirmenfitnessBDF EXPERTS stellt die führenden Experten in den Bereichen Product Lifecycle Management, Supply Chain Management und Instandhaltung & Service.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung komplexer Daten und Prozesse mit Hilfe von SAP ERP und S/4 HANA.Als offizieller SAP-Partner beraten wir innovative Mittelständler bis hin zu Weltkonzernen wie Beumer, thyssenkrupp und vielen Weiteren. Flexible Teamstrukturen und flache Hierarchien prägen unsere Zusammenarbeit. Wir suchen kluge Köpfe, die gerne eigenständig agieren und mit ihren Ideen zum Unternehmenserfolg beitragen.Experten für Product Lifecycle Management, Supply Chain Management, Instandhaltung & Service und Corporate Finance & Treasury.

Wir machen Sinn! Ab sofort suchen wir eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für Digitalisierung im HR Bereich (25 Stunden / Woche) vorerst befristet für 1 Jahr Das Rauhe Haus ist als sozial-diakonische Stiftung mit rund 1.300 Mitarbeitenden in Hamburg und Umgebung tätig. Wir sind nahe am Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind im Personalwesen Ansprechpartner*innen für Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Wir schätzen sehr den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten.IHRE AUFGABEN Digitalisierung von Personalakten Archivierung und Datenpflege Unterstützung bei Digitalisierung von Personalwirtschaftlichen Prozessen IHRE VORAUSSETZUNGEN abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung sicherer Umgang mit EDV-Programmen gute EDV-Kenntnisse bei MS - Office Anwendungen wünschenswert sind Erfahrungen bei der Digitalisierung von Akten gute Kommunikations- und Teamfähigkeit strukturierte und eigenständige Arbeitsweisen verbindliches Auftreten UNSERE ANGEBOTE eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und breitgefächerten Aufgaben insbesondere Ausbau der Digitalisierung Einbindung in eine zukunftsorientierte Teamkultur systematische Einarbeitung und Onboarding ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche in einem angenehmen Betriebsklima auch bestätigt durch die aktuelle Mitarbeitendenbefragung eine Vergütung nach dem TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge VBL sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mitten in Hamburg (U2 Rauhes Haus) Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Haben wir Ihr Interesse geweckt?Stiftung Das Rauhe Haus Leitung Personalwesen z. Hd. Frau Strauch Beim Rauhen Hause 21, 22111 Hamburg Bewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien) an: [email protected] Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Strauch (Leitung Personalwesen) unter Tel. 040 655 91-121 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei. Ihre Bewerbung wird nach Ende des Bewerbungsverfahrens und spätestens nach sechs Monaten gelöscht.