Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Development in Deutschland"

ABOUT OUR TEAMOur Strategy & Business Development team drives impact and innovation within ABOUT YOU in different ways: From leading ABOUT YOU’s key strategic initiatives to become the #1 fashion platform to enabling other business functions along this journey. We’re a diverse team of strategy experts with different backgrounds. We work in cross-functional settings and in close interaction with our Directors and the Management Board.ABOUT YOUR ROLEAs our new Manager Strategy & Business Development (m/f/d) you will manage and coordinate various strategic and operational projects simultaneously. While you will have end-to-end responsibility for your projects, the Strategy & Business Development team provides all the sparring and support you need. You will play a key role in shaping the future of ABOUT YOU by addressing core business questions in the high-paced tech and fashion environment. Thereby, you will develop a deep understanding of all business aspects of ABOUT YOU and quickly grow a comprehensive strategic and operational skillset.ABOUT YOUR PROJECTSYou will play a key role in shaping the future of ABOUT YOU by addressing core business questions in the high-paced tech and E-commerce environment. Thereby, you will develop a deep understanding of all business aspects of ABOUT YOU and quickly grow a comprehensive strategic and operational skillset. Your work will include strategic growth projects (e.g., conceptualizing and implementing new business models, M&A, …) as well as projects enabling our growth organization for both our E-commerce and our B2B SaaS segments.ResponsibilitiesLead and implement key strategic and operational projects in cross-functional settingsAct as a sparring partner for strategic tasks initiated by the Management BoardDevelop new business fields in collaboration with operational teamsConduct independent and complex analysis and researchCommunicate and negotiate with internal and external stakeholdersIdentify and analyse relevant KPIs and deduct concrete actions to develop our companyRequirementsAbove average university degree at a top university1-2 years of practical experience in strategy & business development, in a leading consultancy/financial service firm/industry, optionally in a start-up environmentStellar analytical skills and distinctive understanding of numbersStrong personality to work in a fast-moving scale-up environmentIntrinsic motivation to actively drive impact in our business activitiesQuick perception and structured working methodsProficiency in MS Office (especially Excel)BenefitsHybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Because of our strong growth, new challenges and possibilities arise all along to further develop oneself and the company. Our team consists of people from different areas of expertise – fashion, marketing, business and tech – we are driven and united by our passion. We motivate and support each other, we share our know-how and we are open towards different opinions and new ideas.We are looking forward to receiving your application – preferably via our online application portal! Thus, we can ensure a faster process and for you it is very easy to upload your application documents. :-)

ABOUT OUR TEAMOur Strategy & Business Development team drives impact and innovation within ABOUT YOU in different ways: From leading ABOUT YOU’s key strategic initiatives to become the #1 fashion platform to enabling other business functions along this journey. We’re a diverse team of strategy experts with different backgrounds. We work in cross-functional settings and in close interaction with our Directors and the Management Board.ABOUT YOUR ROLEAs our new Manager Strategy & Business Development (m/f/d) you will manage and coordinate various strategic and operational projects simultaneously. While you will have end-to-end responsibility for your projects, the Strategy & Business Development team provides all the sparring and support you need. You will play a key role in shaping the future of ABOUT YOU by addressing core business questions in the high-paced tech and fashion environment. Thereby, you will develop a deep understanding of all business aspects of ABOUT YOU and quickly grow a comprehensive strategic and operational skillset.ABOUT YOUR PROJECTSYou will play a key role in shaping the future of ABOUT YOU by addressing core business questions in the high-paced tech and E-commerce environment. Thereby, you will develop a deep understanding of all business aspects of ABOUT YOU and quickly grow a comprehensive strategic and operational skillset. Your work will include strategic growth projects (e.g., conceptualizing and implementing new business models, M&A, …) as well as projects enabling our growth organization for both our E-commerce and our B2B SaaS segments.ResponsibilitiesLead and implement key strategic and operational projects in cross-functional settingsAct as a sparring partner for strategic tasks initiated by the Management BoardDevelop new business fields in collaboration with operational teamsConduct independent and complex analysis and researchCommunicate and negotiate with internal and external stakeholdersIdentify and analyse relevant KPIs and deduct concrete actions to develop our companyRequirementsAbove average university degree at a top university1-2 years of practical experience in strategy & business development, in a leading consultancy/financial service firm/industry, optionally in a start-up environmentStellar analytical skills and distinctive understanding of numbersStrong personality to work in a fast-moving scale-up environmentIntrinsic motivation to actively drive impact in our business activitiesQuick perception and structured working methodsProficiency in MS Office (especially Excel)BenefitsHybrid working Fresh fruit every day Sports courses Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy Central Location Flexible Working Hours Company pension Professional training Dog-friendly office AY Academy Feedback Culture Job Bikes Because of our strong growth, new challenges and possibilities arise all along to further develop oneself and the company. Our team consists of people from different areas of expertise – fashion, marketing, business and tech – we are driven and united by our passion. We motivate and support each other, we share our know-how and we are open towards different opinions and new ideas.We are looking forward to receiving your application – preferably via our online application portal! Thus, we can ensure a faster process and for you it is very easy to upload your application documents. :-)

Key Responsibilities:Identifizierung und Akquise von Geldautomatenstandorten in touristischen Hochfrequenzlagen im Bereich Einzelhandel, HORECA und NightlifeBesichtigung und Qualifizierung der einzelnen StandorteVerhandlung und Abschluss von Verträgen mit Einzelhändler, Ketten, Hausverwaltungen und ImmobilienbesitzernMitwirkung bei der Installationsplanung in Zusammenarbeit mit unserem OperationsteamAufbau von Kundenbeziehungen mit Entscheidungsträgern und wichtigen Branchenverbänden um die Nachfrage nach unseren Lösungen zu erhöhenAufbau, Ausbau und Pflege neuer und bestehender KundenbeziehungenAufbau und Pflege einer Vertriebspipeline potentieller KundenErfüllung von quantitative und qualitativen für die Erreichung der gesteckten ZieleRequirementsmindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb; vorzugsweise im Einzelhandel, Immobilien, TourismussektorNachweis über das Erreichen von gesteckten VerkaufszielenSie haben ein sicheres Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitenSie sind verhandlungsstark und wissen, wie man mit Kunden umgehtSie sind selbständig und haben eine eigenverantwortliche ArbeitsweiseEine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS-OfficeSie verfügen über gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb des zugeteilten VerkaufsgebietsBenefitsBetriebliche Altersvorsorge29 UrlaubstageMitarbeiter-Rabatt mit spannenden Kooperationspartnern wie Sixt, Esprit, Travel etc.Monatlicher Wertgutschein von über 50€, einlösbar bei unseren Partnern wie z.B. Rossmann, IKEA etc.Firmenwagen zur Privatnutzung#LI-KR1Über das Unternehmen:Euronet – EFT Segment

Location: Europe - home-basedSchedule: Full-time, Permanent CROMSOURCE is a growing international CRO dedicated to professional development and providing an excellent work-life balance, with a quality-focused, collaborative "one-team" culture.  We are recruiting for a dynamic person to join our in-house team as a Director of Business Development - PV, MA & RA Services. You will be responsible for lead generation, opportunity assessment, creating new accounts, and growing existing accounts. Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.   Main Job Tasks and Responsibilities: Identify, assess, and pursue new business opportunities.Build and maintain positive relationships and provide regular face time with key decision makers within prospect and client organizations.Develop a deep appreciation for the client's business challenges and organizational structure and use this insight to develop realistic and actionable account plans.Contribute to the ongoing refinement of the company's business development approach, defining client and vertical targets, minimizing the cost of sales, and increasing both efficiencies and closing rates.Work to exceed revenue targets that align with the company's growth objectives. Education and Experience:6+ years of sales and account management experienceExperience in functional and consultancy sales with a particular focus on Product Safety, Pharmacovigilance, Medical Affairs, and/or Regulatory AffairsEstablished a network of decision-makers in the life-sciences industry.Experience selling to, presenting to, and building relationships with senior management and C-level stakeholders.Strong negotiation skills with a proven track record of closing complex business dealsPersuasive and compelling presentation and communication skills, both written and verbalAbility to interpret business challenges and present quick and responsive high-level solutions.Deadline-driven with a proven ability to manage multiple engagements at varying points in the sales cycle.Positive employer and client referencesBA, MBA, or equivalent experience The Application ProcessOnce you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment email. If you have the requirements we need, you will be invited for a phone interview as the first step.  If you would like to discuss the role before applying through the website @ www.cromsource.com/careers/job-vacancies please contact [email protected] for more information. Who will you be working for? About CROMSOURCE   CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                Our Company EthosOur employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly-qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below-industry-average turnover rates. CROMSOURCE is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. Keywords: Director of Business Development, business development, marketing, contracting, travel, clinical trials, CRO, Clinical Research Organization, clinical development, CRO management, relationship management, clinical research sales, account managementSkills: Business Development Director, Business Development Manager, Clinical Research Associate, Business Development, clinical trials, CROLocation: EuropeShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Location: United Kingdom - home-basedSchedule: Full-time, Permanent CROMSOURCE is a growing international CRO dedicated to professional development and providing an excellent work-life balance, with a quality-focused, collaborative "one-team" culture.  We are recruiting for a dynamic person to join our in-house team as a Director of Business Development - PV, MA & RA Services. You will be responsible for lead generation, opportunity assessment, creating new accounts, and growing existing accounts. Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.   Main Job Tasks and Responsibilities: Identify, assess, and pursue new business opportunities.Build and maintain positive relationships and provide regular face time with key decision makers within prospect and client organizations.Develop a deep appreciation for the client's business challenges and organizational structure and use this insight to develop realistic and actionable account plans.Contribute to the ongoing refinement of the company's business development approach, defining client and vertical targets, minimizing the cost of sales, and increasing both efficiencies and closing rates.Work to exceed revenue targets that align with the company's growth objectives. Education and Experience:6+ years of sales and account management experienceExperience in functional and consultancy sales with a particular focus on Product Safety, Pharmacovigilance, Medical Affairs, and/or Regulatory AffairsEstablished a network of decision-makers in the life-sciences industry.Experience selling to, presenting to, and building relationships with senior management and C-level stakeholders.Strong negotiation skills with a proven track record of closing complex business dealsPersuasive and compelling presentation and communication skills, both written and verbalAbility to interpret business challenges and present quick and responsive high-level solutions.Deadline-driven with a proven ability to manage multiple engagements at varying points in the sales cycle.Positive employer and client referencesBA, MBA, or equivalent experience Our Benefits: in the United KingdomPension contributionLife assurance25 days of holidaySeniority bonusCar allowance for defined rolesFull performance and development process with end-of-year reviewsCareer opportunities within both our CRO departments and our TalentSource Life Sciences Unit, locally and internationallyEmployee satisfaction survey - your feedback is important for continuous improvement. The Application ProcessOnce you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment email. If you have the requirements we need, you will be invited for a phone interview as the first step.  If you would like to discuss the role before applying through the website @ www.cromsource.com/careers/job-vacancies please contact [email protected] for more information. Who will you be working for? About CROMSOURCE   CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                Our Company EthosOur employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly-qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below-industry-average turnover rates. CROMSOURCE is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. Keywords: Director of Business Development, business development, marketing, contracting, travel, clinical trials, CRO, Clinical Research Organization, clinical development, CRO management, relationship management, clinical research sales, account managementSkills: Business Development Director, Clinical Research Organisation, clinical trials, CRO, MarketingLocation: United KingdomShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Karriere und Ausbildung VacanciesOffene Stelle :Business Development Manager, Institutional Clients - GermanyZweigstelle :FrankfurtEintrittsdatum :01.02.2024Arbeitszeit :Domain :Shareemailprint Business Development Manager, Institutional Clients - GermanyDescriptionWith more than 250 people, Asset Management with its Investment Management as well as Institutional Clients unit has built an on-the-ground presence in the world’s major markets through organic growth and selected partnerships. We offer a select range of actively managed strategies in the long-only, alternative, and private markets space. We serve the whole spectrum of both local and global institutional clients including distributors.MissionAcquiring independently mainly institutional, as well as to some extend wholesale clients in Germany, and as well as developing the UBP brand within the respective client base.ChallengesProspecting potential new clients and developing the relationship with existing clients.Main responsibilitiesIndependent responsibility for a designated group of prospects and existing clients in GermanyIdentify, target (incl. cold calling), and arrange meetings with institutional as well as wholesale prospects in collaboration with the sales team in GermanyDevelopment of a distribution strategy for institutional clients in collaboration with the Head of Distribution GermanyDevelop a thorough understanding of client’s requirements and our investment solutions to meet clients’ needsUpdating the CRM tool and providing regular reposting'sCoordinating marketing efforts, including regional events and roadshows with portfolio managers / investment specialist Phone calls and live presentations (if necessary, together with investment professionals)EducationEducation: Bachelor DegreeCertification: Education in economics and/or finance (master/bachelor’s degree or equivalent education)Technical skills: solid Assed Management backgroundExperienceYears of experience: 7-10 : seniorExperience required: Minimum 5-10 years of active and successful experience in a client-facing role with preferably institutional Asset Management clients in GermanyExperience in private banking: N/ALanguageGerman: FluentEnglish: FluentPersonal skillsSwiss resident: N/AHighly motivated with dynamic personality and excellent relationship development capabilities; entrepreneurial spirit with the ability to represent the firm professionally internally and externally; team player with the ability to work effectively in a team or independently; high level of independency, initiative, reliability, innovation, and integrity; strong communication and presentation skills; fluency in English and GermanZurück zur ListeOnline-BewerbungPortal für Online-Bewerbungen – Richtlinien für den Umgang mit personenbezogenen Informationen potenzieller Kandidaten/innenDas System für Online-Bewerbungen (nachfolgend das «Online-Bewerbungsportal» oder «Portal») der Union Bancaire Privée, UBP SA, (nachfolgend «die UBP») wird von unserem Hauptsitz in Genf aus gemäss schweizerischem Recht, namentlich den Datenschutz betreffend, sowie auf der Grundlage nachfolgender Grundsätze betrieben. Es ermöglicht allen Personen (nachfolgend «die Kandidaten/innen»), Bewerbungen zu den im Online-Bewerbungsportal ausgeschriebenen offenen Stellen sowie Spontanbewerbungen einzureichen. Davon ausgenommen sind Personalvermittlungsunternehmen und Headhunters.Die UBP garantiert, dass sie über das Online-Bewerbungsportal übermittelte Personendaten wie Vor- und Nachnamen, Anschrift und andere im Zusammenhang mit der Identität oder dem beruflichen Werdegang der Kandidaten/innen stehende Informationen (nachfolgend die «Personendaten») vertraulich behandeln wird. Die Bank wird diese auf einem internen gesicherten Server speichern, zu dem nur die zur Bearbeitung der betreffenden Bewerbung ermächtigten Personen Zugriff haben. Mit der Übermittlung der Personendaten über das Online-Bewerbungsportal akzeptieren die Kandidaten/innen die Risiken der Datenübertragung via Internet, die keinen absoluten Datenschutz garantiert.Durch die Übermittlung ihrer Personendaten erlauben die Kandidaten/innen, dass diese von der UBP und/oder jeder Zweigstelle der UBP Gruppe (nachfolgend «die UBP Gruppe»), insbesondere von den jeweiligen Human-Resources-Abteilungen im Rahmen der Rekrutierung neuer Mitarbeiter zur Prüfung und Nachverfolgung der Bewerbungen verwendet werden. Liegt für eine offene Stelle der Arbeitsort ausserhalb der Schweiz oder könnte ein Kandidaten/innenprofil eine Zweigstelle der UBP Gruppe im Ausland interessieren, erklären sich die Kandidaten/innen im Voraus damit einverstanden, dass ihre Personendaten der betreffenden Zweigstelle zugestellt werden. Des Weiteren akzeptieren sie, dass das für besagte Zweigstelle im Ausland geltende Recht nicht unbedingt einen dem schweizerischen Recht entsprechenden Daten- oder Arbeitnehmerschutz gewährleistet.Die UBP verpflichtet sich, ohne Zustimmung der Kandidaten/innen keine vorgenannten Personendaten an Dritte ausserhalb der UBP Gruppe weiterzuleiten, zu veröffentlichen und/oder zu verkaufen, es sei denn, diese Informationsübermittlung erfolge auf Anfrage einer staatlichen, gerichtlichen oder anderen Aufsichtsbehörde und/oder sei von Gesetzes wegen verordnet. Teilen die Kandidaten/innen der UBP den Namen einer Referenzperson mit, müssen sie diese im Voraus davon in Kenntnis setzen und akzeptieren, dass die Vertreter der UBP mit ihr Kontakt aufnehmen.Falls Kandidaten/innen ihre Bewerbung sowohl über ein Personalvermittlungsunternehmen oder einen Headhunter als auch über das Online-Bewerbungsportal einreichen, wird die UBP einzig die zuerst eintreffende Bewerbung berücksichtigen. Die Kandidaten/innen werden daran erinnert, dass sie laut schweizerischem Recht Zugang zu den sie betreffenden Personendaten haben und dass Ihnen das Recht zusteht, falsch mitgeteilte Informationen zu berichtigen. In diesem Falle werden die Kandidaten/innen gebeten, die UBP über das Online-Bewerbungsportal mit der genauen Angabe des Zwecks ihrer Anfrage zu kontaktieren. Die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten/innen werden während der zu ihrer Prüfung erforderlichen Zeit aufbewahrt, die Originale in der Folge an die Kandidaten/innen zurückgeschickt und allfällige Kopien zerstört. Eine Ausnahme bilden die mit dem Einverständnis der Kandidaten/innen aufbewahrten Unterlagen.Mit der Eingabe von Personendaten in das Online-Bewerbungsportal der UBPstimme ich einer Bearbeitung damit gemäss den oben erläuterten Grundsätzen zu, die ich zur Kenntnis genommen habe.stimme ich einer Aufbewahrung meiner Bewerbungsunterlagen durch die UBP zu, falls die Bank dies im Hinblick auf künftige Stellen für sinnvoll erachtet.

Export Business Development Manager Sales & Technical (m/w/d)Flachdachentwässerung leicht gemacht.Seit 1976 ist Sita führender Hersteller von Systemlösungen zur Entwässerung und Lüftung von Flachdächern – für Industrie- und Gewerbebauten (Gullyproduktion).Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin.Das ist typisch Sita! Das bieten wir Ihnen!Ein langfristiges und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub, Betriebsferien zwischen Weihnachten und NeujahrHomeoffice, Flexibilität, Work Life BalanceMitarbeiterbenefits (z. B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing)Gruppenunfallversicherung, Altersvorsorge, Vermögenswirksame LeistungenSach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und JubiläenParkplatz direkt vor der TürIhre Aufgaben:Auf- und Ausbau ausgesuchter Märkte in EuropaMarkt-/ Wettbewerbsanalysen, Erstellung von MarktübersichtenErarbeitung und Umsetzung von Markt-/ WachstumsstrategienAkquisition, Beratung und Betreuung von Vertriebspartnern und Kunden, auch vor OrtVerhandlung und Erstellung von AngebotenSchulungen für Vertriebspartner/ Kunden/ Architekten und VerarbeiternMitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Produkte Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer PositionTechnisches Verständnis für Produkte der BaubrancheNachweislich sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Fremdsprache gewünscht, bevorzugt Spanisch und FranzösischSelbstständige Arbeitsweise und OrganisationstalentHohe Reisebereitschaft Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung TeamfähigkeitGute MS-Office Kenntnisse, weiterer technischer Programme (CAD) von VorteilGestalten Sie zusammen mit Sita aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Oder rufen Sie uns einfach an:02522/8340-0Über das Unternehmen:Sita Bauelemente GmbH

What we doWe are an exciting new AI start-up creating the future of manufacturing! We believe that blue-collar workers are an essential part of this transformation. We are dedicated to empowering these workers by assisting them in their daily tasks and unlocking the full potential of manual labor through productivity and flexibility.We are utilizing cutting-edge technology, such as computer vision and artificial intelligence, to revolutionize manufacturing by providing workers with the tools they need to improve their productivity beyond current limitations. Our focus is initially on assembly processes, but we plan to expand to other areas, including material consignment and machine repair activities. By improving efficiency, we aim to make products more affordable and use resources more sustainably.Our team is led by experienced entrepreneurs Max and Silviu. Max has previously founded a company in manufacturing that digitized 40 factories, and Silviu holds a PhD in computer science and is a computer vision expert. He has previously led a team that developed a robot taxi service at Volkswagen and built a startup in the security industry. Our team includes members from top-tier universities such as ETH and MIT, as well as individuals with entrepreneurial experience in the fashion industry and at leading research institutions like Fraunhofer. At our company, we value hard work, creativity, and a willingness to learn and grow. We are committed to fostering a diverse and inclusive workforce and welcome candidates of all backgrounds. Our job is 100% remote, and we actively support a healthy work-life balance. Additionally, we offer a comprehensive benefits package that includes medical insurance and a learning and development budget. Furthermore, we provide flexible scheduling options and the opportunity for employees to set their own schedule to support our employee's families and personal responsibilities.We are financially backed by Merantix, the world’s first AI Venture Studio. We are proud to be part of a team that includes some of the world’s most talented engineers, scientists, and entrepreneurs from prestigious universities such as Yale, Oxford, and Harvard. Our studio is based on the Berlin AI Campus, and we have already founded seven ventures to date, employing over 150 people between our studio and our ventures. This presents an opportunity for you to join our ecosystem and collaborate with AI and business experts from various industries, who will support you in your professional development and in balancing your personal and professional responsibilities.Your roleThis is a remote role. Therefore, you’d be able to work anywhere you want within Europe.We are looking for a very ambitious individual who wants to help us shape the future of manufacturing. Being one of the first business team members, you will help us identify, evaluate, and act on business development opportunities. You will develop and set up operations to grow our business. This is a highly impactful role as you will work directly with the founders, shaping the product and helping us deliver value to our customers.In short:Sales Strategy & Outreach: Research and identify potential customers, carry out strategic outreach to generate leads, and manage interactions to drive conversions.Presentation & Proposal Creation: Create compelling sales presentations tailored to potential customers, draft proposals addressing their specific needs, and ensure follow-ups to close sales deals.Data Management & Analysis: Maintain and manage the customer database, track and analyze sales data to understand trends, and provide reports to the team on sales performance.Exploring New Channels: Proactively identify and explore new channels, platforms, or strategies to enhance and optimize sales efforts, ensuring our reach and impact continue to grow.Your profileWe define ourselves by a culture of ownership and cooperation. We are looking for driven, capable, visionary, and prudent talents with proven track records of personal, academic, and professional achievement. You have an undergraduate degree or are in your final year at a top-­tier university, MA/MSc is a plus.You have gained professional experience in an impactful entrepreneurial environment, at a leading technology company, or in management consultancy/ venture capital.Superb English communication skills, both verbal and written, and interpersonal skills and an ability to effectively communicate with both business and technical teams.You have a long-­held interest in technology, both personally and professionally.You have strong organizational and multitasking skills with the ability to prioritize appropriately and effectively.You are available to work with us for full-time for 6 months at a time.What we offerPaid internship position.A Brand new office situated on the AI Campus in Berlin where we closely cooperate with other exciting AI ventures - although we work remotely, you can still work from the campus if you wishHardware allowance. We give you support to have all the equipment you would need to thrive on your jobInternational Team: Within our current team we have more than 10 nationalities and counting Engaging Topics and Excellence: Merantix offers unique insights into applied machine learning research and development, working with a group of highly talented engineers and entrepreneursEthics: We are committed to developing ethical AI softwareDynamic working culture: We hold weekly and monthly events around AI Innovation and Implementation. We have a very flat hierarchy, open 360° feedback, and flexible working hoursLearning and Development. Annual learning and development budget to attend conferences or purchase educational resources to develop additional skills further Standort Merantix, Berlin

What we doTransforming ESG Strategy with AI Innovation.In a world where 90% of ESG data is hidden in unstructured sources like PDFs and websites, Briink emerges as a transformative force. We are dedicated to uncovering high-quality ESG insights from documents at scale, enabling companies to transition from ESG analysts to strategists.Briink, located in Merantix’s AI Campus nestled in Berlin's creative core, provides a dynamic and supportive environment. Joining our team means collaborating in a progressive atmosphere, where a team operating at the intersection of machine learning, law, sustainability, and technology fuels systemic change.*** Even if your experience doesn't align precisely with the criteria, we encourage you to apply. Too many people lose out on incredible opportunities because they think they aren’t the perfect fit - we don’t expect to find someone perfect because that doesn’t exist!Please include a cover letter describing what you find exciting about Briink and/or this role (and yes, we don’t fault you for using ChatGPT although we may be able to tell). We promise to read it!Your roleWe are looking for a Business Development Manager - ESG/sustainability - who will work within our business development team to drive revenue and support our clients with sustainability expertise throughout the sales and customer success process. Our ideal candidate has experience in sales or customer success processes and experience engaging with clients, as well as some experience in sustainability knowledge work (consulting, ESG management, ESG SaaS, reporting, compliance, etc.). You’ll be joining a highly driven, collaborative team that brings together a wide variety of expertise. Given the hybrid focus of this role we expect that you will be developing your business development or sustainability knowledge even further as you go - if you think you may be a fit but don’t meet these exact requirements, we strongly encourage you to apply. We expect that applicants will meet some but not necessarily all criteria for this role.Your profileClient-facing feels like home - you enjoy engaging with interesting clients and prospects who are looking to learn more about what we do, ask questions, and test out our products.Sustainability expertise - we don’t expect you to be Kate Brandt or Mark Carney, but you do bring some experience and knowledge of sustainability management, EU environmental regulation, and other sustainability topics.Curiosity by default - you love learning more about topics, asking questions, and sharing knowledge with others. Collaborative spirit - part of what excites you about this role is that you will be able to work with multiple teams within the company, ranging from founders to business development and product.Requirements: 1-3 years of experience in customer facing roles, e.g. sales/account management, customer success, partnerships, or consulting.1-2 years of experience in sustainability roles, ranging from sustainability consulting or auditing to supply chain ESG and in-house sustainability management. Affinity for technology and a drive to learn about building products, AI and LLMs (with proper support, of course).Fluent in both English and German.Presentation skills and experience, whether in front of 3 or 200 peopleA passion for sustainability and collaborationNice-to-haves:Experience working in startups or with technologyAdditional business proficiency in a European language.Specific expertise in any of the following areas: supply chain ESG procurement , ESG auditing, ESG compliance.Experience doing market research, product discovery, and user interviews.What we offerCommitment to our mission - Join us in accelerating the transition to a sustainable world.Trust and ownership - Enjoy flexible hours and working locations, autonomy and project ownershipVibrant culture - Be part of a dynamic, diverse team that supports and learns from each other. Engage with the broader Merantix community through events and collaborations.Inspiring workspace - Our office at the AI Campus in Berlin is designed to spark innovation and collaboration, complete with amenities and a thriving ecosystem of startups and experts.Remuneration - A competitive salary and equity package reflecting your contribution to our mission.About usAt Briink, we are driven by a shared belief that sustainable finance is the key to addressing some of the world's most pressing problems, including climate change, economic inequality, and social injustice. Our B2B SaaS platform harnesses the power of AI to help companies across all industries make more sustainable decisions and access the trillions in capital being mobilized towards the climate transition.We are a diverse and dynamic team that is passionate about making a positive impact on the world. We believe in trust and ownership, and strive to create a workplace culture that is inclusive, supportive, and empowering. Standort Merantix, Berlin

Warum SUSHI BIKES?SUSHI BIKES wurde 2019 von Andy Weinzierl und Joko Winterscheidt gegründet. Seitdem wurden über 25.000 Pedelecs auf die Straßen von Deutschland, Österreich, Schweiz und Niederlande gebracht. Und das alles mit einem großen Ziel:Mehr Menschen auf's Bike zu bekommen. Wir glauben daran, dass die Elektrifizierung von Fahrrädern eine riesige Chance ist, Autos aus den Städten zu bekommen. Wir setzen auf bezahlbare, leichte E-Bikes, die einen Lifestyle verkörpern. Und davon kannst du Teil werden!Wir sind finanziell stabil und setzen unser Wachstum wie geplant fort. YEAH!Impact-Team und -UnternehmenMacBook als ArbeitsgerätKlare Remote Work GuidelinesAusgelassene Teamabende, witzige Office-TageKostenlosen Kaffee, Müsli und Getränke4 Office-DogsEigenes SUSHI BIKE während der Zeit bei unsSuper steile Lernkurve durch viel Eigenverantwortung und SparringDas werden Deine Aufgaben seinDu unterstützt im B2B Sales Bereich und betreust dort selbstständig Deals - vom Erstkontakt bis zum VertragsabschlussDu konzipierst und führst Marketing Aktionen und Kampagnen für potenzielle B2B Kund:innen durchDu trackst kontinuierlich unsere Erfolge im B2B Bereich und erarbeitest MaßnahmenDu unterstützt bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder und Märkte Du übernimmst eigenständige Projekte mit hoher Relevanz für den Erfolg des operativen GeschäftsDu onboardest neue Partner im Leasing-Geschäft, betreust die Leasing Abwicklung und optimierst unsere ProzesseDas bringst Du bereits mitDu bist bereit für die Startup-Welt und den damit verbundenen RahmenbedingungenDu bist offen und kommunikativ und liebst KundenkontaktDu findest es spannend, aktuelle Mobilitätskonzepte zu hinterfragen und zu verbessernDu kennst die Basics des (strategischen) ProjektmanagementsDu hast den Wunsch, Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche zu übernehmenStudium der Wirtschaftswissenschaften, der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder oder ein vergleichbarer Studiengang.Über unsDas Auto - eine jahrhundertealte Technologie dominiert auch im Jahr 2023 noch die Straßen! Wir müssen uns etwas Neues einfallen lassen, um die Mobilität von morgen zu verbessern. Wir wollen Mobilität besser machen, neu denken, Bewegung reinbringen. In die Köpfe und auf die Straßen. Für uns ist grüne Mobilität ein Lifestyle, der bei einem Gefühl anfängt und bei einem revolutionierten Straßenbild aufhört. Let's recover the streets with lifestyle in motion! Uns ist besonders wichtig, dass sich alle Personen angesprochen und wertgeschätzt fühlen. Wir glauben an die Entfaltung der Persönlichkeit in jeder Hinsicht, daher möchten wir alle dazu ermutigen sich bei uns willkommen zu fühlen und zu bewerben, unabhängig von der Herkunft, dem Geschlecht, der Identität, der sexuellen Orientierung oder körperlicher Fähigkeiten. Sei einfach du selbst, dann bist du perfekt. Du möchtest mit uns zusammen einen Beitrag dazu leisten, die Mobilität von Heute und Morgen smarter, moderner und noch ein Stück einfacher zu machen? Come and join us @sushibikes! Über das Unternehmen:SUSHI Mobility GmbH

About DoraHacksDoraHacks is a global hackathon organizer and one of the world's most active multi-chain Web3 developer platforms. Our platform enables hackers and open source developers around the world to participate in Hackathons, Bounty, Grant, Grant DAO, and get funding through the encrypted native protocol and infrastructure provided by DoraHacks. By far, more than 4000 projects from the DoraHacks community have received over $25 million in grants . A large number of open source communities, DAOs, and more than 50 major blockchain ecosystems are actively using Dora's infrastructure (DoraHacks.io) for open source funding and community governance.DoraHacks is building the future open source curation market. We believe that by equipping developers with the best tools, connecting them to the right people, we can help the open source community solve the whole world's problems better.For More InfoPlease visit our Website｜LinkedIn｜Twitter｜Discord |Youtube | Bilibili | DORA RESEARCH BLOGJoin UsIf you are motivated by the infinite hacker movementIf you are curious about the outerspaceIf you are ready to solve the real problems of the worldIf you are passionate about building the future of Web3 worldIf you want to be a digital nomadContact us **********ResponsibilitiesScale up top blockchain/ecosystem partnersExpand partnership with industry-leading enterprises in developing their dev community and ecosystemBuilding and maintaining long lasting business relationships with clients Identify, negotiate and sign deals with new partners of all sizesClose deals in collaboration with other teams(legal, engineering, marketing and product)Assist BD director to formulate business strategies, write business reports and proposals, supervise the proposal process, and maintain business partner relationships Other projects/duties as assigned for the overall benefit of the organizationRequirementsBachelor’s degree or above in Business Management, Business Administration, Marketing, Finance, or in a related field Able to reach and identify good projects for DoraHacks collaboration and partnershipGood at consultative sellingExcellent English communication and presentation skills Above 2yrs working experience in web3 and blockchainBusiness resources in the blockchain ecosystem is a plusExperience in business development, partnerships, and sales for a top Internet/technology/consultancy company is a plusMandarin/French/German/Spanish/Korean/ Japanese /Turkish /Russian proficiency is a huge plusLogistics This is a remote position that can be done from anywhere. We are able to provide visa sponsorship in some countries, and the possibilities can be discussed in interview process.Our interview process takes place on Zoom/Google Meeting and consists of the following:- Test (Online test/Take-home assignment)- Recruiter call (15-30 minutes)- Team interview (45-60 mins) - Final interview (45 mins)If you need any support for the interview process, pls do not hesitate to contact us by **********Über das Unternehmen:DoraHacks

Job Ref: AS/75345/GMPackage: €Negotiable + Commission + BenefitsLocation: Germany, flexible home working arrangementJob Type: Business Development Manager - Global Mobility / Relocation / HHG IndustryPosition Type: PermanentHours: Full-timeLanguages: German (desirable), English (essential)Contact Name: Andy ShawContact Company: JAM Global Mobility RecruitmentThe Background:The successful applicant will be required to contact and visit corporate clients with the aim of promoting and up-selling the services of the company. In addition, you'll also be required to represent the company at conferences and industry related events.The Role:The Business Development Manager will be responsible for:- Developing new business relationships within a defined territory assigned by the European Business Development Director;- Developing and implementing action plans to maximize the organisations penetration of target accounts by acquiring new clients;- Networking within industry and business forums to expand sales opportunities and promote the company and its services in general;- Analysing selling situations and creating client-focused solutions;- Building long term relationships with target accounts based on a consultative sales approach;- Co-operating with other divisions in the company to ensure that a full understanding of operational requirements is achieved and maintained;- Actively anticipating, planning and managing sales processes for client acquisition and participating in allocation and execution of marketing activities.The Person:The successful candidate will have:- A proven track record of successful sales / business development- Previous experience of the global mobility, relocation or household goods (HHG) industry - Strong communication and negotiation skills- Fluent English is an essential requirement.APPLY NOWTo apply for the position please send your CV to Andy Shaw via the 'apply now' button.JAM Recruitment is acting as an employment agency with regards to this position.View our latest jobs today on our website and follow us on Facebook, Twitter & LinkedIn Standort JAM Global Mobility Recruitment, Hamburg

Our client is an innovation SaaS startup that enables brands to use the full potential of WhatsApp Business! Going beyond the tech to offer ongoing consultancy for future success, their vision is to become the global backbone of conversational commerce! Having recently received €30million in total funding, our client are now pushing for the next big stage of their growth! As such, they are looking for driven graduates to join their Business Development team, forging long-term partnerships with clients! Benefits:A competitive basic salary of €45,000!Y1 OTE of up to €60,000!Excellent progression, learning and development potentialRegular team socials and events Lucrative bonus and incentive schemesFantastic dog-friendly officesA friendly, open work environmentMeditation session on TuesdaysFree company lunch on Thursdays Sports club membership Role:Manage the entire sales process, ensuring delivery against key performance metrics, with a strong emphasis on new logos, as well as growing existing accountsRun the full sales cycle, with responsibility for generating your own pipeline through prospecting customers Analyse the performance of potential customers and learn how to identify potential for business improvement for them to achieve using the company offering Act as the go-to-person for the DACH region, providing regular feedback to Marketing and Product to improve customer experience Work closely with Customer Success to ensure that customers meet their goals and identify potential cross-sell opportunitiesActively seek out profitable partnerships and business opportunitiesRequirements:Educated to degree levelFluency in German and professional level in English Possess exceptional communication and interpersonal skills IT literate Self-motivated, with a strong desire to succeedA true team player Pareto is committed to promoting equality, diversity and inclusion. We encourage and welcome applications from all, irrespective of background or circumstance. Our consultants are happy to discuss any adjustments you require in support of your application. Standort Pareto, Berlin

Job Ref: AS/75345/GMPackage: €Negotiable + Commission + BenefitsLocation: Germany, flexible home working arrangementJob Type: Business Development Manager - Global Mobility / Relocation / HHG IndustryPosition Type: PermanentHours: Full-timeLanguages: German (desirable), English (essential)Contact Name: Andy ShawContact Company: JAM Global Mobility RecruitmentThe Background:The successful applicant will be required to contact and visit corporate clients with the aim of promoting and up-selling the services of the company. In addition, you'll also be required to represent the company at conferences and industry related events.The Role:The Business Development Manager will be responsible for:- Developing new business relationships within a defined territory assigned by the European Business Development Director;- Developing and implementing action plans to maximize the organisations penetration of target accounts by acquiring new clients;- Networking within industry and business forums to expand sales opportunities and promote the company and its services in general;- Analysing selling situations and creating client-focused solutions;- Building long term relationships with target accounts based on a consultative sales approach;- Co-operating with other divisions in the company to ensure that a full understanding of operational requirements is achieved and maintained;- Actively anticipating, planning and managing sales processes for client acquisition and participating in allocation and execution of marketing activities.The Person:The successful candidate will have:- A proven track record of successful sales / business development- Previous experience of the global mobility, relocation or household goods (HHG) industry - Strong communication and negotiation skills- Fluent English is an essential requirement.APPLY NOWTo apply for the position please send your CV to Andy Shaw via the 'apply now' button.JAM Recruitment is acting as an employment agency with regards to this position.View our latest jobs today on our website and follow us on Facebook, Twitter & LinkedIn Standort JAM Global Mobility Recruitment, Essen

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstütztLoyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernenKunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führstDeine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beratenDeine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machenDer wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten.Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting.Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen StärkenDeutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlichEine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil

WIR SIND AUF DER SUCHE NACH... einem Business Development Manager (w/m/d) in Berlin, Dresden, Wien oder remote. Als Kommunikationsprofi wirst du Teil unseres #teamfuckingawesome und trägst zum Wachstum von Offerista bei. Du arbeitest mit unseren Kunden an early-stage Produkten, um neuesungen für die Herausforderungen des digitalen Marketings im Bereich Retail zu entwickeln. Dabei bildest du gekonnt die Brücke zwischen #TeamSales und #TeamMarketing und prägst die #DigitalFuture unserer Kundenwelt.Klingt nach deiner neuen Challenge? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Vollzeit | Berlin, Dresden, Wien, remote | ab sofortDEINE MISSION BEI UNS#Take Ownership - Du übernimmst eigenständig Projekte und koordinierst dabei interne, wie externe Stakeholder.#HighPotentials - Du kennst den Markt und hast das perfekte Auge für neue Business-Potenziale. Die erste Bewertung, Erstellung von Businessplänen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sind dir dabei nicht fremd.Du entwickelst Marketing-Konzepte & Lösungen für beliebte Händler und Brands und begleitest sie bis zum offiziellen Launch.In Zusammenarbeit mit unseren internen crossfunktionalen Teams sowie mit unseren Handelskunden, entwickelst du effiziente neue Marketingprodukte von der Konzeption bis zur Marktreife.#Analytics - Du hast ein Auge auf unsere Performance und erstellst Business-Cases. Du bringst eine starke Personality mit und kannst beim Kunden durch dein Expertenwissen punkten. Dabei kannst du auf Fragen zu neuen Produkten selbstsicher eingehen.DAS BRINGST DU MITStudium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung.Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Business Development und/oder NeuproduktentwicklungFundierte Fachkenntnisse aus relevanten Digitalmarketing-BereichenDu bist eigeninitiativ, analytisch und liebst die #DigitalWorld.Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und bringst ein selbstsicheres Auftreten mit.Du bewahrst einen kühlen Kopf, auch wenn es mal hektischer wird.Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.marina.pedevilla.jpg#diversity&inclusion - sei DU selbst und bring dich ein in unsere #nodiscrimination Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und ganz viel Herzlichkeit.#lean - leanes, agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges.#personalgrowth - wir supporten dich mit deinem persönlichen Offerista Development Plan, Workshops, Trainings und viel regelmäßigem Feedback.#officegoals - arbeite in modernen, und gut angebundenen Offices, ergonomisch ausgestattet und mit täglich frischem Obst, Gemüse & Joghurt sowie einer Tee- und Kaffee Flatrate mit deiner Lieblingsmilch (vegan-friendly).#stateoftheart - Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du highest quality Equipment.#100%flexible- flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working Regelungen sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals.#teamfuckingawesome - feiere mit uns legendäre Teamevents und -feste, wie unsere jährliche Summerparty oder unser Christmas Event.#familyfirst - bring Kind und Hund auch gerne mal mit ins Office und lass uns dich unterstützen mit einem Zuschuss für deine Kinderbetreuung.#corporatebenefits - erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.#sustainability - wir sind klimaneutral! Doch da geht noch was! Bring dich als #orangeofficer ein, um Offerista noch nachhaltiger zu machen.WERDE TEIL UNSERES TEAMS UND GESTALTE MIT UNSWir sind Visionär:innen, Bessermacher:innen und Weiterdenker:innen. Voller Hingabe gestalten wir die digitale Einkaufswelt von Morgen. Im Raum DACH bereits als Marktführer im digitalen Handelsmarketing bekannt, verschaffen unsere hochmodernen Produkte dem Einzelhandel internationale digitale Reichweite und Ladenbesuche. Das Erreichte erfüllt uns mit Stolz, das Künftige spornt uns an. Wir sind Offerista - und wir sind auf der Suche nach hellen Köpfen, die uns noch besser machen.  DRESDEN | BERLIN | WIEN | SOFIA | WARSCHAU | BUDAPEST | BUKAREST  

Sie möchten der Energie- und Mobilitätswende Ihre Handschrift verleihen? Dann verstärken Sie unsere international agierende Business Unit Energy & Power Solutions im Rittal Headquarter Herborn! Business Development Manager (m/w/d) Energietechnik Aufgaben Ausarbeitung von Strategien und operativen Umsetzungskonzepten für das Rittal Geschäft im Bereich Energy & Power Solutions Unterstützung der verschiedenen Rittal Vertriebskanäle durch verkaufsfördernde Lösungen Erstellung von Potenzialanalysen für Rittal relevante Applikationen im Bereich Energy Storage Identifikation und Bewertung neuer Produktlösungen Kontinuierliches Beobachten des Marktumfelds hinsichtlich Trends, neuer Applikationen und Wettbewerbssituation Entwicklung von Prozessen für die Projektabwicklung über internationale Center of Competence Definition und Identifikation von Schlüsselkunden und Begleitung derer strategischen Entwicklung Profil Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Vertriebs- und Branchenerfahrung und umfassendes Marktwissen in den Bereichen Energietechnik, Niederspannungstechnik, konventionelle Energien und Erneuerbare Energien Gutes Beziehungsnetzwerk im Bereich u201eEnergie & Poweru201c Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Internationale Reisebereitschaft (10–15 %) Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.

Business Development Manager Nordics (m/w/d) Vollzeit, Berlin, Kolitzheim, Nürnberg, Remote, Würzburg, Sales Europe Komm ins #TEAMBELECTRIC! WER WIR SINDWir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter*innen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftu00adwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen.Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten. AufgabenEntdecker (m/w/d) gesucht! Du liebst es Beziehungen zu knüpfen und gemeinsam im Team alles zu geben? Akquise und Strategieentwicklung machst du im Schlaf. Auf internationalem Boden fühlst du dich sowieso pudelwohl und vor allem in nordischen Ländern wie Dänemark? Dann komm zu uns!Analyse der Marktanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und konkreten KundenbedürfnissenAuf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit neuen Kunden oder Partnern in DänemarkProjektmanagement bei der Akquise von Freiflächen-Solarprojekten mit Bestands- und Neukunden bis hin zur VertragsunterschriftVerantwortung über Angebote, inklusive technischer und kommerzieller AbstimmungMitwirkung bei der Aufbereitung von Markt- und Risikoanalysen sowie dem Entwurf neuer Geschäftsstrategien und der Weiterentwicklung bestehender StrategienAusarbeitung zielgerichteter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Unternehmens ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder BetriebswirtschaftslehreMust have: Mehrjährige Berufserfahrung in der PV-Branche und dem oben beschriebenen AufgabengebietenErfahrung im Key Account Management, Vertragswesen und Projekt ManagementMust have: sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil wie z.B.: dänischDeine Skills: Teamplayer und Motivator (m/w/d) mit sehr guten Kommunikationsskills, analytischen Fähigkeiten, Organisationstalent und interkultureller KompetenzReisebereitschaft international, Remote Work möglich Das bieten wirJobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter www.belectric.com/karriere. Der Weg zu unsDu hast Fragen? Ruf uns gerne an – dein Recruiting Team Klara Theobald und Viktoria Zverkov unter +49 9385 548-9184 oder -9201.Oder bewirb dich gleich unter Angabe der Referenznummer YF-6812, am besten über unser Onlineportal.All unsere Vorteile findest du unter belectric.com/karriere.BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim Mauerstraße 77 | 10117 Berlin Straße des Friedens 15 | 14943 Luckenwalde Ohmstraße 19 | 97076 Würzburg (Co-Working-Space) Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Co-Working-Space) bewerbung[AT]belectric.com | www.belectric.com Jetzt bewerben STANDORTBELECTRIC GmbH Wadenbrunner Straße 10, 97509 Kolitzheim, Deutschland

Business Development Manager Nordics (m/w/d) Vollzeit, Berlin, Kolitzheim, Nürnberg, Remote, Würzburg, Sales Europe Komm ins #TEAMBELECTRIC! WER WIR SINDWir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter*innen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftu00adwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen.Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten. AufgabenEntdecker (m/w/d) gesucht! Du liebst es Beziehungen zu knüpfen und gemeinsam im Team alles zu geben? Akquise und Strategieentwicklung machst du im Schlaf. Auf internationalem Boden fühlst du dich sowieso pudelwohl und vor allem in nordischen Ländern wie Dänemark? Dann komm zu uns!Analyse der Marktanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und konkreten KundenbedürfnissenAuf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit neuen Kunden oder Partnern in DänemarkProjektmanagement bei der Akquise von Freiflächen-Solarprojekten mit Bestands- und Neukunden bis hin zur VertragsunterschriftVerantwortung über Angebote, inklusive technischer und kommerzieller AbstimmungMitwirkung bei der Aufbereitung von Markt- und Risikoanalysen sowie dem Entwurf neuer Geschäftsstrategien und der Weiterentwicklung bestehender StrategienAusarbeitung zielgerichteter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Unternehmens ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder BetriebswirtschaftslehreMust have: Mehrjährige Berufserfahrung in der PV-Branche und dem oben beschriebenen AufgabengebietenErfahrung im Key Account Management, Vertragswesen und Projekt ManagementMust have: sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil wie z.B.: dänischDeine Skills: Teamplayer und Motivator (m/w/d) mit sehr guten Kommunikationsskills, analytischen Fähigkeiten, Organisationstalent und interkultureller KompetenzReisebereitschaft international, Remote Work möglich Das bieten wirJobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter www.belectric.com/karriere. Der Weg zu unsDu hast Fragen? Ruf uns gerne an – dein Recruiting Team Klara Theobald und Viktoria Zverkov unter +49 9385 548-9184 oder -9201.Oder bewirb dich gleich unter Angabe der Referenznummer YF-6812, am besten über unser Onlineportal.All unsere Vorteile findest du unter belectric.com/karriere.BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim Mauerstraße 77 | 10117 Berlin Straße des Friedens 15 | 14943 Luckenwalde Ohmstraße 19 | 97076 Würzburg (Co-Working-Space) Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Co-Working-Space) bewerbung[AT]belectric.com | www.belectric.com Jetzt bewerben STANDORTBELECTRIC GmbH Wadenbrunner Straße 10, 97509 Kolitzheim, Deutschland

Business Development Manager Nordics (m/w/d) Vollzeit, Berlin, Kolitzheim, Nürnberg, Remote, Würzburg, Sales Europe Komm ins #TEAMBELECTRIC! WER WIR SINDWir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter*innen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftu00adwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen.Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten. AufgabenEntdecker (m/w/d) gesucht! Du liebst es Beziehungen zu knüpfen und gemeinsam im Team alles zu geben? Akquise und Strategieentwicklung machst du im Schlaf. Auf internationalem Boden fühlst du dich sowieso pudelwohl und vor allem in nordischen Ländern wie Dänemark? Dann komm zu uns!Analyse der Marktanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und konkreten KundenbedürfnissenAuf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit neuen Kunden oder Partnern in DänemarkProjektmanagement bei der Akquise von Freiflächen-Solarprojekten mit Bestands- und Neukunden bis hin zur VertragsunterschriftVerantwortung über Angebote, inklusive technischer und kommerzieller AbstimmungMitwirkung bei der Aufbereitung von Markt- und Risikoanalysen sowie dem Entwurf neuer Geschäftsstrategien und der Weiterentwicklung bestehender StrategienAusarbeitung zielgerichteter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Unternehmens ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder BetriebswirtschaftslehreMust have: Mehrjährige Berufserfahrung in der PV-Branche und dem oben beschriebenen AufgabengebietenErfahrung im Key Account Management, Vertragswesen und Projekt ManagementMust have: sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil wie z.B.: dänischDeine Skills: Teamplayer und Motivator (m/w/d) mit sehr guten Kommunikationsskills, analytischen Fähigkeiten, Organisationstalent und interkultureller KompetenzReisebereitschaft international, Remote Work möglich Das bieten wirJobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter www.belectric.com/karriere. Der Weg zu unsDu hast Fragen? Ruf uns gerne an – dein Recruiting Team Klara Theobald und Viktoria Zverkov unter +49 9385 548-9184 oder -9201.Oder bewirb dich gleich unter Angabe der Referenznummer YF-6812, am besten über unser Onlineportal.All unsere Vorteile findest du unter belectric.com/karriere.BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim Mauerstraße 77 | 10117 Berlin Straße des Friedens 15 | 14943 Luckenwalde Ohmstraße 19 | 97076 Würzburg (Co-Working-Space) Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Co-Working-Space) bewerbung[AT]belectric.com | www.belectric.com Jetzt bewerben STANDORTBELECTRIC GmbH Wadenbrunner Straße 10, 97509 Kolitzheim, Deutschland