Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Referent Business Development in Deutschland"

Location: Europe - home-basedSchedule: Full-time, Permanent CROMSOURCE is a growing international CRO dedicated to professional development and providing an excellent work-life balance, with a quality-focused, collaborative "one-team" culture.  We are recruiting for a dynamic person to join our in-house team as a Director of Business Development - PV, MA & RA Services. You will be responsible for lead generation, opportunity assessment, creating new accounts, and growing existing accounts. Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.   Main Job Tasks and Responsibilities: Identify, assess, and pursue new business opportunities.Build and maintain positive relationships and provide regular face time with key decision makers within prospect and client organizations.Develop a deep appreciation for the client's business challenges and organizational structure and use this insight to develop realistic and actionable account plans.Contribute to the ongoing refinement of the company's business development approach, defining client and vertical targets, minimizing the cost of sales, and increasing both efficiencies and closing rates.Work to exceed revenue targets that align with the company's growth objectives. Education and Experience:6+ years of sales and account management experienceExperience in functional and consultancy sales with a particular focus on Product Safety, Pharmacovigilance, Medical Affairs, and/or Regulatory AffairsEstablished a network of decision-makers in the life-sciences industry.Experience selling to, presenting to, and building relationships with senior management and C-level stakeholders.Strong negotiation skills with a proven track record of closing complex business dealsPersuasive and compelling presentation and communication skills, both written and verbalAbility to interpret business challenges and present quick and responsive high-level solutions.Deadline-driven with a proven ability to manage multiple engagements at varying points in the sales cycle.Positive employer and client referencesBA, MBA, or equivalent experience The Application ProcessOnce you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment email. If you have the requirements we need, you will be invited for a phone interview as the first step.  If you would like to discuss the role before applying through the website @ www.cromsource.com/careers/job-vacancies please contact [email protected] for more information. Who will you be working for? About CROMSOURCE   CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                Our Company EthosOur employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly-qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below-industry-average turnover rates. CROMSOURCE is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. Keywords: Director of Business Development, business development, marketing, contracting, travel, clinical trials, CRO, Clinical Research Organization, clinical development, CRO management, relationship management, clinical research sales, account managementSkills: Business Development Director, Business Development Manager, Clinical Research Associate, Business Development, clinical trials, CROLocation: EuropeShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Location: United Kingdom - home-basedSchedule: Full-time, Permanent CROMSOURCE is a growing international CRO dedicated to professional development and providing an excellent work-life balance, with a quality-focused, collaborative "one-team" culture.  We are recruiting for a dynamic person to join our in-house team as a Director of Business Development - PV, MA & RA Services. You will be responsible for lead generation, opportunity assessment, creating new accounts, and growing existing accounts. Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.   Main Job Tasks and Responsibilities: Identify, assess, and pursue new business opportunities.Build and maintain positive relationships and provide regular face time with key decision makers within prospect and client organizations.Develop a deep appreciation for the client's business challenges and organizational structure and use this insight to develop realistic and actionable account plans.Contribute to the ongoing refinement of the company's business development approach, defining client and vertical targets, minimizing the cost of sales, and increasing both efficiencies and closing rates.Work to exceed revenue targets that align with the company's growth objectives. Education and Experience:6+ years of sales and account management experienceExperience in functional and consultancy sales with a particular focus on Product Safety, Pharmacovigilance, Medical Affairs, and/or Regulatory AffairsEstablished a network of decision-makers in the life-sciences industry.Experience selling to, presenting to, and building relationships with senior management and C-level stakeholders.Strong negotiation skills with a proven track record of closing complex business dealsPersuasive and compelling presentation and communication skills, both written and verbalAbility to interpret business challenges and present quick and responsive high-level solutions.Deadline-driven with a proven ability to manage multiple engagements at varying points in the sales cycle.Positive employer and client referencesBA, MBA, or equivalent experience Our Benefits: in the United KingdomPension contributionLife assurance25 days of holidaySeniority bonusCar allowance for defined rolesFull performance and development process with end-of-year reviewsCareer opportunities within both our CRO departments and our TalentSource Life Sciences Unit, locally and internationallyEmployee satisfaction survey - your feedback is important for continuous improvement. The Application ProcessOnce you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment email. If you have the requirements we need, you will be invited for a phone interview as the first step.  If you would like to discuss the role before applying through the website @ www.cromsource.com/careers/job-vacancies please contact [email protected] for more information. Who will you be working for? About CROMSOURCE   CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                Our Company EthosOur employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly-qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below-industry-average turnover rates. CROMSOURCE is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. Keywords: Director of Business Development, business development, marketing, contracting, travel, clinical trials, CRO, Clinical Research Organization, clinical development, CRO management, relationship management, clinical research sales, account managementSkills: Business Development Director, Clinical Research Organisation, clinical trials, CRO, MarketingLocation: United KingdomShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Referent*in im Business Development B2C/Internationales (m/w/d) Referent*in im Business Development B2C/Internationales (m/w/d) Vollzeit 63811 Stockstadt am Main, Deutschland Mit Berufserfahrung 19.02.24 Persönlichkeit durch Bildung - Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen (Kindertagesstätten, Berufsfachschulen, Fachschulen, Fachakademien, Hochschulen etc.) einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Zu den jährlich rund 60.000 Kunde*innen zählen Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die wir unseren Kund*innen seit über 55 Jahren umfassende und individuelle Bildungsprogramme - mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischem Denken!Der Bereich Business Development B2C/Internationales der ESO Education Group legt den Fokus auf Bildungsangebote in der beruflichen Erstausbildung und der Fort- und Weiterbildung für Privatkund*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, (idealerweise) mit Dienstsitz in Leipzig, Dresden, Stockstadt am Main oder Remote, eine*nReferent*in im Business Development B2C/Internationales (m/w/d) Ihre Aufgaben:Als Referent*in (m/w/d) sind Sie für die koordinative Unterstützung des Business Development-Teams B2C/Internationales für die übergreifenden Fachbereiche Gesundheit, Soziales, Pädagogik und Internationales mit verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:· Administrative Unterstützung: Terminverwaltung, Meeting-Organisation und Erstellen von Berichten und Präsentation für das Team mit Fokus auf die Fachbereiche Gesundheit & Pflege, Pädagogik & Soziales, Wirtschaft & Management und dem Bereich der Internationalisierung.· Datenpflege: Pflegen und überprüfen der Bildungsproduktinformationen und Datenbanken innerhalb der ESO Education Group und den verschiedenen Marken, um sicherzustellen, dass alle Informationen aktuell sind und den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.· Kommunikation: Kommunikation mittels digitaler Tools mit den verschiedenen internen Stakeholdern und Teams innerhalb ESO Education Group, um Informationen zu übertragen und Prozesse zu koordinieren.· Projektunterstützung: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bildungsprojekten/-anträgen, indem Sie Aufgaben und Meilensteine verfolgen und organisieren.· Recherche: Durchführung von Marktrecherchen, um Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich zu verfolgen und dem Team relevante Informationen zur Verfügung zu stellen.· Kundenkommunikation: Unterstützung bei der Kommunikation mit Kunden und Partnern, indem Anfragen bearbeitet und Informationen bereitstellt werden.· Qualitätskontrolle: Unterstützung bei der Überprüfung von Bildungsinhalten und Materialien in den Fachbereichen, um sicherzustellen, dass die geforderten Qualitätsstandards eingehalten werden.Das sollten Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.Idealerweise erste Berufserfahrung in einer administrativen oder assistierten Rolle.Interesse am Bildungsbereich um einen Beitrag zur Entwicklung von Bildungslösungen zu leisten.Sehr gute Computerkenntnisse, vor allem MS Office-Anwendungen.Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, idealerweise noch gute Englisch-Kenntnisse.Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effizient mit internen Teams digital zu interagieren und kommunizieren.Begeisterung für den digitalen Wandel und Transformation.Humor, Kreativität und Zuverlässigkeit.Eigeninitiative und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen.Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.Unsere Leistungen:Die Möglichkeit, in einem dynamischen Bildungsunternehmen zu arbeiten und an innovativen Bildungsinitiativen teilzunehmen.Ein engagiertes, motiviertes und remote-arbeitendes Team.Eine offene und freundliche Atmosphäre sowie flache Hierarchien.Attraktive Vergütung und WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss.Betriebliches Gesundheitsmanagement.Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, den Bildungssektor innerhalb der ESO Education Group mit voranzutreiben und die oben genannten Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich direkt über den untenstehenden Button "Online bewerben". Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Frau Dr. Romy Hilbig unter E-Mail anzeigen zur Verfügung. B2C = Business to Customer Standort ESO Education Group, Stockstadt am Main

Für unser Vertriebs-Team suchen wir einen Trainee (m/w/d) im Bereich Business Development mit Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität. Aufgaben Als Trainee Business Development (m/w/d) setzt du spannende Projekte im Bereich Neu-Kunden um.In deiner Rolle prägst du maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens, denn du arbeitest interdisziplinär und aktiv an neuen Kundenbindungsinitiativen mit und entwickelst Hand in Hand mit der Vertriebsleitung erfolgreiche Vertriebsstrategien.Markt- und Branchenanalysen, sowie Kunden- und Wettbewerbsanalysen bilden die Basis deiner Arbeit und helfen dir unsere potenziellen Neu-Kunden besser zu verstehen.Aus deinen Analyseergebnissen erschließt und bindest du potenzielle Neu-Kunden an unser Geschäftsmodell. Dabei hast du großen Gestaltungsspielraum, um deine zukunftsgerichteten Ideen einzubringen, welche du vor den Entscheidern in unserem Unternehmen vertrittst.Bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse sowie bei der Einführung neuer Tools wirkst du aktiv mit. Anforderungen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswissenschaftliches Studium.Idealerweise hast du schon erste Praxiserfahrung (Werkstudententätigkeit etc.) im Bereich Vertrieb sammeln können.Deine Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und begeisterungsfähige Persönlichkeit zeichnen dich aus.Zudem bringst du kreative Denkansätze- und eine Leidenschaft für Innovationsthemen mit.Außerdem hast du Lust dein Netzwerk auszubauen und die Zukunft unseres Unternehmens voranzutreiben. Benefits Ein spannendes und individuelles Trainee-Programm: Starte jetzt in ein aufregendes und abwechslungsreiches Trainee-Programm bei der NOWEDA, das sich über 18-24 Monate erstreckt und maßgeschneiderte Module sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Dieses einzigartige Traineeship ist seit 15 Jahren erfolgreich im Einsatz und wird auf deine Interessen und Stärken abgestimmt, um dir die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg zu bieten.Mobiles Arbeiten: Nutze die Flexibilität unseres hybriden Arbeitsmodells! Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du zu einem großen Teil ortsungebunden arbeiten.Individuelles Onboarding: Genieße ein individuell auf Deine Tätigkeit zugeschnittenes Onboarding-Programm für einen optimalen Start in Deine neue Rolle.Erfahrene Mentoren: Während Deiner gesamten Trainee-Zeit wirst Du von erfahrenen Mentoren begleitet, die Dir die Möglichkeit geben, gemeinsam Deine persönlichen und fachlichen Stärken weiterzuentwickeln.Langfristige Beschäftigung: Wir bieten Dir die Chance auf eine langfristige Beschäftigung in einer systemrelevanten Branche mit einer leistungsgerechten Vergütung.Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von den vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unserer NOWEDA Akademie.Zusätzliche Benefits: Dazu gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr, vielfältige Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, eine NOWEDA-Pensionskasse, vermögenswirksame Leistungen, spannende Mitarbeiterevents, betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme, zinsloses Mitarbeiterdarlehen und vieles mehr.

Über das Unternehmen10% der Treibhausgase werden allein durch das Problem der Lebensmittelverschwendung verursacht: allein in Deutschland werden jährlich 12-20 Millionen Tonnen Lebensmittel verschwendet. Das entspricht 6,3 Gigatonnen an unnötigen CO₂ Emissionen pro Jahr. Das werden wir reduzieren. Als Berliner Impact-Startup verfolgen wir das Ziel, die Lebensmittelverschwendung in der Lieferkette weltweit zu eliminieren und den korrespondierenden Klimaschaden deutlich zu reduzieren.Dies tun wir durch den Aufbau einer KI-gesteuerten Handels- und Distributionsplattform für überschüssige Lebensmittel, welche die rasche und bedarfsgerechte Umverteilung zwischen den Akteuren der Lieferkette ermöglicht.Tauche ein in die Welt des Business Developments und gestalte aktiv den Ausbau unseres innovativen Start-ups mit. Wir bieten dir ein umfangreiches Praktikum, bei dem du wertvolle Erfahrungen sammeln und deinen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten kannst.Was bieten wir dir? Ein bedeutendes Innovationsprojekt, das sich dem Problem der Lebensmittelverschwendung und den damit verbundenen Klimaschäden widmet Von Anfang an viel Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Flexibilität zwischen einem modernen Büro und Home Office Ein engagiertes Team mit regelmäßigen gemeinsamen Lunches, entspannten Feierabend-Drinks und aufregenden Team-Events Wertschätzung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter durch Angebote wie monatliche Massagen und einen Community-Kühlschrank, aus dem wöchentlich Lebensmittel aus unserem eigenen Lager mitgenommen werden können Ein monatliches Gehalt von 520,00 € (brutto) während deines Bachelorstudiums und 800,00 € (brutto) während deines Masterstudiums oder mit abgeschlossener AusbildungWas erwartet dich? Du unterstützt bei der Erstellung von Lead-Listen und Partnerrecherchen und trägst so zum Ausbau unseres Geschäfts bei Du verantwortest die Erstellung von Angeboten für unser Deal-Geschäft und führst dafür notwendige Produktrecherchen durch Du beteiligst dich an allen Prozessen rund um unsere Partnerschaft mit Too Good To Go und erstellst Reportings Du wirst zum Experten für unser CRM-System und schaffst optimale Voraussetzungen für ein erfolgreiches Deal-GeschäftWas solltest du mitbringen? Du hast ein großes Interesse an Impact, Nachhaltigkeit, Start-ups und Innovationen Du bist an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben Mit deiner aktiven Herangehensweise gehst du Aufgaben motiviert an Du zeichnest dich durch eine kommunikative und engagierte Art aus und arbeitest gerne mit Kunden zusammen Du bringst Kreativität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mit Du sprichst sehr gut Deutsch und gut EnglischUnser Jobangebot Praktikum im Business Development (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort SPRK.global GmbH, Berlin

THIS IS THE INTERNSHIPIn your Internship Business Development your main tasks will be:You will support our Chief of Staff in the business development for the B2B sector (hotels, serviced apartments, sustainability managers).You will fill the business development funnel using pipedrive.You will prepare pitch decks / product presentations.You will support communications with potential new business partners.You will coordinate intro meetings with clients and send out samples.THIS IS YOUIf you are passionate about sustainability and highly motivated to help create a better, cleaner world, then we already like you a lot.If you also have a very proactive and hands-on approach to work, enjoy collaborating with other people and have an all-around positive mindset towards challenges, then we kind of have a crush on you.If you additionally have the following skills and experience, then we really think this could be the beginning of a great love story.You are currently studying (Bachelor or Master) in the field of economics.As an enrolled student and are looking for an internship of minimum 3 months. You have a great interest in business development and ideally already gained some first experience e.g. in consulting or sales.You have a good command of Excel, Word, Powerpoint or comparable programs.You are characterized by a structured and independent way of working.You have a very good command of German (C1) and English (B2), both written and spokenTHIS IS EVERDROPOur mission We want to change the world – together with you! We create excellent everyday products that help people reduce their ecological footprint. In 2020, we launched our cleaning tabs. Since then, our reusable, refillable household & personal care products have already saved more than 15 million plastic bottles and thousands of tons of unnecessary CO2 emissions and chemicals. By the way, since 2023, we are a certified B Corp. And with your help, we want to take everdrop to the next level. Come join our mission – towards our goal to make sustainable living so easy that it becomes the new standard in our society.Our benefits varied, meaningful and purpose-driven workgreat team spirit and regular team eventsa beautiful, bright, spacious office near the Isar riveran outdoor fitness facility at our office (for use at anytime)free bootcamp training session once a weekfree vegan lunch once a weeka monthly voucher of 30€ for everdrop productsfamily & friends discount codes for everdrop and our sister companies in Startups for TomorrowFutureBens & corporate benefits membershipflexible working hours additionally 2 days of paid leave per year for your own personal environmental or community projects (“Green and Social Impact Days”)your own MacBook as long as you work at everdropOur values ‍At everdrop, we want to live a culture of inclusion, diversity and equal opportunities. The commitment to make a difference is part of all our daily actions. Most of all, we want to foster a spirit of awareness – for the planet as well as other people.One example of how we want to raise awareness for each other in the workplace: Our menstruating colleagues can take “Power Days”, additional day(s) of paid leave, if they suffer from period pains – no questions asked. Another example: Our “Green and Social Impact Days” are two additional days of paid leave per year, which you can dedicate to your own personal environmental or community projects.We aim to be as mindful and aware as possible in our hiring process. We treat everyone equally, regardless of origin, gender, religion, age, appearance, language, culture, nationality, marital status, sexual orientation or disability.We are definitely not perfect – but we want to get better every day and learn new things with every step. After all, that’s what any journey is about. Wanna come along?AND THIS IS OUR RECRUITER DENISEDenise GrantTalent Acquisition ManagerE-Mail anzeigen Standort everdrop GmbH, Munich

Über das UnternehmenWir sind ein stark wachsendes Start-Up aus Fürth, welches Sportvereinen seit 2019 digitale Bestell- & Einkaufslösungen bietet. Somit ermöglichen wir es aktuell bereits über 500 Amateursportvereinen, Teamausstattung und hochwertigen Merchandise im Look des Vereins unkompliziert online anzubieten. Zusätzlich ermöglichen wir durch eigenentwickelte IT-Lösungen auch die aufwandsarme digitale Abwicklung von Sammelbestellungen.Dadurch, dass wir die Vermarktungsmöglichkeiten der Profi-Clubs auch für den Amateurbereich zugänglich machen und wir die Vereine an den Einnahmen beteiligen, fördert unser Geschäftsmodell das Ehrenamt und den gesellschaftlichen Zusammenhalt.Wir sind ein dynamisch wachsendes Start-up aus Fürth, welches Sportvereinen seit 2019 digitale Bestell- & Einkaufslösungen bietet.Somit ermöglichen wir es aktuell bereits über 500 Amateursportvereinen, Teamausstattung und hochwertigen Merchandise im Look des Vereins unkompliziert online anzubieten. Zusätzlich ermöglichen wir durch eigenentwickelte IT-Lösungen auch die aufwandsarme digitale Abwicklung von Sammelbestellungen.Dadurch, dass wir die Vermarktungsmöglichkeiten der Profi-Clubs auch für den Amateurbereich zugänglich machen und wir die Vereine an den Einnahmen beteiligen, fördert unser Geschäftsmodell das Ehrenamt und den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Nachhaltigkeit und die Förderung fairer Arbeits- und Produktionsbedingungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit.Was bieten wir dir? Tiefgreifende Einblicke in ein schnell wachsendes StartUp; du arbeitest direkt mit unseren Gründern (m/w/d) zusammen und bekommst hautnah mit, was es heißt, ein Start-up zu skalieren Kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team Flexible Zeiteinteilung (abseits von Kernarbeitszeiten) Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens und der Abläufe aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte und Sportartikel aller gängiger Marken Kostenlose Getränke (inkl. Kaffee) und Snacks während der Arbeitszeit Möglichkeit der Weiterführung als marktgerecht vergütete Werkstudierendenstelle Ein schönes Office in der Fürther Innenstadt mit idealer Verkehrsanbindung (nahe Hauptbahnhof) und Parkmöglichkeiten Home Office (bis zu zwei Tage/Woche) und Remote Work (max. 2 Wochen am Stück) möglich: der Großteil der Arbeitszeit sollte jedoch im Büro verbracht werden Flexibles StartdatumWelche Aufgabenbereiche erwarten dich? Eigenverantwortliche Umsetzung & Koordination von Projekten im Bereich Business Development & Marketing Koordination des Rollouts unseres neu gestalteten Customer Lifecycle Managements Begleitung des Rollouts unseres neuen CRM-Systems (Salesforce) Unterstützung in der Vertriebssteuerung (u. a. Planung von Marketingmaßnahmen) Recherchetätigkeiten Planung von Teamaktivitäten Planung und Vorbereitung von MeetingsWas solltest du mitbringen? Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder laufendes Masterstudium Erste praktische Berufserfahrung aus Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein Liebe zum Detail und hoher eigener Qualitätsanspruch Lernbereitschaft und TeamfähigkeitPlease be aware that we can only consider your application if you possess a C2 level proficiency in German.Unser Jobangebot Praktikum Business Development (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Teamplay1 GmbH / MyTeamShop, Fürth

Für unseren Kunden Röchling Industrial Lahnstein suchen wir per sofort: Produktmanager (m/w/d) Business Development.Job-ZusammenfassungDu möchtest eine neue berufliche Herausforderung? Du hast Lust auf internationales Produktmanagement im europäischen Markt? Dann lies weiter! Als Recruiting-Partner von Röchling Industrial suchen wir genau Dich als Produktmanager (m/w/d) Business Development 80-100% für den Standort in Lahnstein. In dieser Position bist Du für das internationale Produktmanagement Deines zugeteilten Portfolios in Europa verantwortlich. Zu Deinen Aufgaben gehören Marktanalysen, Ableitung von Produktstrategien, Erschließung neuer Märkte und Kundenentwicklung. Als Teil des Teams erwartet Dich eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Freiraum zum selbständigen Handeln und attraktive Benefits! Interesse geweckt? Vereinbare jetzt ein Erstgespräch und mach den nächsten Schritt in Deine berufliche Zukunft!#Karriere #Produktmanagement #RöchlingIndustrialWas Du tun wirstInternationales Produktmanagement (Region: Europa) eines zugeordneten ProduktportfoliosDurchführung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, einschließlich der Ableitung von ProduktstrategienAktive Erschließung neuer Märkte, Anwendungsfelder und Kunden sowie Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenBearbeitung von strategischen und allgemeinen KundenanfragenDefinition und Abstimmung von Preis-, Distributions-, Produkt- und KommunikationspolitikErstellung und Durchführung von Produktpräsentationen für Bestands- und NeukundenMitarbeit in Produktentwicklungsprojekten in einem interdisziplinären TeamUmsatzverantwortung für das zugeordnete ProduktportfolioWas Dich für den Job auszeichnetStudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder kaufmännische, technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung bzw. vergleichbarAusgeprägtes Vertriebstalent und Kommunikationsgeschick im Umgang mit internationalen KundenStrategischer und unternehmerischer Weitblick sowie Begeisterung für die ProdukteGute IT-KenntnisseHohes Maß an Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Teamgeist und ProblemlösungsvermögenMS-Office KenntnisseReisetätigkeit50% Fokus Deutschland für Kundenbesuche, aber auch EU möglichGe: C1 – Fachkundige SprachkenntnisseEn: B2 – Selbständige SprachverwendungNice to HaveKenntnisse im Umgang mit NavisionKenntnisse in der MaschinenbaubrancheTeamBerichterstattung an: Leiter Verkauf & MarketingKolleg*innen: 5BenefitsVergütung nach TV der Chemie30 Tage UrlaubMobiles ArbeitenBreit gefächertes WeiterbildungsangebotMaßnahmen zur Erhaltung und Förderung der GesundheitAttraktive RabatteBike-Leasing (Jobrad)37.5-Stunden-WocheUrlaubs- & WeihnachtsgeldVergünstigung im Fitnessstudio Firmen- und TeameventsEigenes Bistro/Kantine Standort Röchling Industrial Lahnstein, Koblenz

Das sind wir: Die EAT HAPPY GROUP / FCF Holding GmbH ist der Vorreiter im Bereich F resh C onvenience F ood und vereint verschiedene Food-Konzepte ultrafrischer Lebensmittel unter einem Dach. Mit einem innovativen Konzept und einer Leidenschaft für leckere, authentische Ernährung, bringt das Unternehmen frischen Wind in die Branche. Unsere Marke EAT HAPPY expandiert stetig – über Hamburg bis München – und sorgt mit ihren mehr als 1.400 Shops dafür, dass jede:r in Deutschland liebevoll handgemachtes Sushi und andere asiatische Spezialitäten genießen kann. Unsere 200 Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wir sind ein Team, egal ob in den Shops, der Verwaltung oder von zu Hause. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus bemühen wir uns, Chancengleichheit und Inklusion in allen Aspekten unseres Unternehmens zu fördern und engagieren uns aktiv für diverse Gruppen. Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft die Eathappy Rolls GmbH einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Business Development für den Aufbau neuer innovativer Food Konzepte & Produkte Deine Aufgaben: Du unterstützt beim Markenresearch unterschiedlicher Food Segmente national sowie international Du leitest tiefgehende und umfangreiche Analysen von Start-ups qualitativer sowie quantitativer Natur Identifikation neuer und Vorqualifizierung eingehender Leads (Target-Market und Wettbewerbs-Analyse) Du übernimmst das Active Sourcing von neuen Investmentmöglichkeiten Du bist für das Screening von Start-ups und Erstbewertungen von Geschäftsmodellen mit verantwortlich Zudem unterstützt du mehrere Wachstumsprojekte der FCF Holding GmbH Dein Profil: Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik und/oder Naturwissenschaften bereits absolviert oder bist gerade in den Entzügen Du hast Lust auf spannende Projekte im Bereich des Foods Erste Erfahrungen in der Arbeit innerhalb eines Start-ups oder in den Bereichen Venture-Capital, Private Equity und/oder Unternehmensberatung wären wünschenswert Affinität zu Zahlen und quantitativen Analysen und damit verbundene Kenntnisse Du zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit und durch dein eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten: Während Deines Praktikums bleibt werden wir dafür sorgen dass deine Lernkurve steil bleibt. Du bist Teil von etwas Neuem und wirst jeden Tag mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten, zahlreiche Branchen kennenlernen und täglich mit neuen Geschäftsmodellen konfrontieren. Standort Eat Happy GmbH, Cologne

Über das UnternehmenUnsere Unternehmensgruppe, gegründet 1924, mit Sitz in Geretsried bei München, beschäftigt rund 550 Mitarbeiter. Die Kerngeschäftsfelder sind die Produktion und Vermarktung von Industriegasen sowie die bundesweite Energieversorgung mit Flüssiggas. Zudem investiert die Unternehmensgruppe in den Wachstumsbereich Wasserstoff und leistet hierdurch einen Beitrag zur Dekarbonisierung der Wirtschaft und den Umbau hin zu einer nachhaltigen Energieversorgung. Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege Teamevents und MitarbeiterveranstaltungenWas erwartet dich? Du unterstützt bei der Vorbereitung von Kunden- und Investitionsprojekten sowie der Konzeption und Planung von gastechnischen Anlagen im Bereich Wasserstoff Du wirkst an Marktforschungs- und Technologieprojekten mit Du führst Wettbewerbsanalysen und Trendbeobachtungen durch Du übernimmst die Aufbereitung und Ausarbeitung von Berichten, Statistiken und Präsentationen sowie die Recherche und Analyse im Rahmen des Wissensmanagements Du entwickelst innovative Marketing- und Kommunikationskonzepte mit, unterstützt bei der Strategieentwicklung und erstellst 3D-VisualisierungenWas solltest du mitbringen? Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Du besitzt ein hohes Interesse an Themen der Energiewende und neuen Technologien Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus Du verfügst über ein hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit, sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Jobangebot Praktikum Business Development (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Tyczka Group, Geretsried

Über Careloop und das TeamWir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup, als auch den sozialen Impact, den wir mit unserer täglichen Arbeit leisten. Das Careloop-Team besteht aus 20+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch motiviert und aufgeschlossen sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop, einen Unterschied - für uns und in der Welt. Als Praktikant:in im Business Development (m/w/d) wirst du mit allen wichtigen Kunden, Krankenhäusern und Pflegeheimen in ganz Deutschland in Kontakt stehen. Du wirst ihnen helfen, die Rekrutierung ausländischer Talente besser zu managen und sie davon überzeugen, dass Careloop die beste Rekrutierungsoption für ihren Personalbedarf ist. Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.Deine AufgabenDu wirst das Team dabei unterstützen, die Client Base auszuweiten.Unterstützung der Entwicklung unseres Kundengeschäfts durch Ermittlung und Umsetzung skalierbarer Vertriebskonzepte und -strategien.Vertrieb: Lead-Generierung, Aufbau von Kundenbeziehungen und Partnerschaften, Präsentation, Angebots- und Vertragsentwicklung.Growth Hacking: Identifiziere und entwickle innovative Wege zur Gewinnung von B2B-Kunden.Optimieren: Bring Ideen ein, um unsere Arbeitsweise und Prozesse zu verbessern.Dein ProfilDu absolvierst derzeit ein Bachelor- (mind. 2. Semester) oder Master-Studium an einer renommierten UniversitätIdealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb und/oder Account Management gesammeltDu bist ein natürliches Verkaufstalent. Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gehören zu deinen StärkenDu bist kommunikativ und verfügst über sehr gute PräsentationsfähigkeitenDu bist fleißig und dein Wunsch, etwas zu bewirken und Ergebnisse zu erzielen, ist größer als der nach einem 9-5-JobDu sprichst fließend Deutsch und EnglischUnser PitchWerde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösenTolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten Ein Büro im Herzen von BerlinTolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen, steile Lernkurve garantiertFlache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden GründernHome-Office Möglichkeit und flexible ArbeitszeitenHochmodernes EquipmentTeam- und Networking-Events wie unseren Sausage-Thursday im Sommer und Tea Time & Learn im WinterEin Impact Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstützen kannstUnbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusiveAber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst!Zum BewerbungsprozessWir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren, wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.Über unsUnsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften. UNSER SOZIALER IMPACTUnser gemeinsames Ziel ist es, eine Welt zu haben, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung sind dabei die oberste Prämisse. Deshalb nehmen wir bei Careloop die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sehr ernst und treiben innovative Veränderungen voran. Dabei zahlen wir auf die Ziele SDG #3 - Gesundheit und Wohlergehen, SDG #4 - Hochwertige Bildung und SDG #8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ein. Willst du auch etwas bewegen in der Welt? Wir stehen an dem Punkt, unser Angebot auszubauen und zu wachsen - komm ins Team und make a difference! Standort Careloop GmbH, Berlin

Tätigkeitsprofil:Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSenior Business Intelligence Specialist (w/m/d)für Abwicklungsinstrumentefür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Sie übernehmen Aufgaben der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM) und arbeiten an der Herstellung bzw. Verbesserung der Abwicklungsfähigkeit von Kreditinstituten für den Fall einer Schieflage.Ihr Aufgabengebiet umfasst sowohl die methodische Fortentwicklung der Abwicklungsinstrumente,der Abwicklungsseparierung und der Abwicklungsbewertung als auch die technische Weiterentwicklung deren IT-gestützten Anwendung in Simulationen und im Krisenfall. Einen besonderen Schwerpunkt stellt die IT-gestützte Analyse und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen und Prozesse zur Umsetzung der Abwicklungsinstrumente dar. Neben der IT-Implementierung der Abwicklungsinstrumente steht insbesondere die Bereitstellung relevanter Steuerungsinformationen für Managemententscheidungen im Rahmen der Abwicklung im Mittelpunkt. Sie bilden folglich das Bindeglied zwischen Methodik und Technik.Der Aufgabenbereich zeichnet sich durch eine teamorientierte und kreative Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Mitarbeit im internationalen Kontext aus.Ihre Aufgaben sind u.a.Sie treiben aktiv die rechtliche, methodische und technische Fortentwicklung der Abwicklungsinstrumente, der Abwicklungsbewertung und der Abwicklungsseparierung voran und sind einer der Key Player bei der Transformation in eine datenzentrierte Organisation und datengestützte AbwicklungSie beraten die Kolleginnen und Kollegen beim Ausbau der geschäftsbereichsinternen Datenanalyse-Anwendungen sowie bei spezifischen Applikationen zur Ausgestaltung und Anwendung der AbwicklungsinstrumenteSie übersetzen komplexe Datenanalyseanforderungen und Methodik zu den Abwicklungsinstrumenten in innovative IT-spezifische Lösungsstrategien und sorgen für die Umsetzung in Prototypen unter Einsatz neuester TechnologienSie treiben die Verankerung der eingeführten Tools bei den Kolleginnen und Kollegen voran (Stichwort „Self-Service“)Im direkten Austausch mit Ihren Fachkolleginnen und -kollegen gestalten Sie die grundsätzlichen Fragestellungen, stimmen sich hausintern ab und schaffen so optimale Voraussetzungen für den Einsatz der jeweiligen AnwendungenDas bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Ihrer Qualifikation und Eignung angemessene Vergütung bei Einstellung im öffentlichen Dienst, d.h. ein außertarifliches Gehalt bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglichDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerbenDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen AufsichtsbehördenAnforderungsprofil:Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der (Wirtschafts)-Informatik, -Ingenieurwesen, -Mathematik oder BWL/VWL mit quantitativem Hintergrund abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige BerufserfahrungSie haben zwingend fundierte methodische Kenntnisse und Erfahrungen zur Bankenabwicklung, insbesondere zu Abwicklungsinstrumenten, Abwicklungsbewertung und SeparierungSie haben zwingend fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere im Bereich Kernbankensysteme, Risikomanagement- und -controlling-Systeme, regulatorische MeldewesensystemeSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie haben sehr gute Kenntnisse der englischen SpracheSie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GERVon Vorteil sind:Sie haben fundierte Kenntnisse des Bankenaufsichtsrecht, Abwicklungsrechts, der Bilanzierung (IFRS/HGB) und des InsolvenzrechtsSie haben fundierte Kenntnisse in der Implementierung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen in den IT-Anwendungen der Bankenbranche, Datenhaushalten und KernbankensystemenSie besitzen fundierte Erfahrung in gängigen Programmiersprachen und BI-LösungenWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.06.2024 unter der Kennzahl 2024/0236.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: [email protected]ühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Schneider (0228/4108-5167) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur. Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n IT-Referent*in (w/m/d) vorrangig für das Referat ITS 12 „Entwicklung von IT-Verfahren“ am Standort Berlin oder Saarbrücken . Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz, Berlin, Saarbrücken sowie an 42 weiteren Standorten.Was macht das Referat ITS 12?Wir sind für die Konzeption, Implementierung und Betreuung von IT-Verfahren zuständig. Die Konzeption und Implementierung von IT-Verfahren fokussiert insbesondere die Kombination aus Standardprodukten und individuellen Softwarekomponenten. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Zentrale Komponenten, Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und individuelle Applikationen. Die Auswertung der gewonnenen Informationen wird über Business-Intelligence-Lösungen realisiert. Der Betreuungsbereich des Referates stellt kontinuierlich die Lebensfähigkeit der Applikationen über ein Release- und Changemanagement sicher. Die IT-Qualitätssicherung hat in diesem Gesamtkomplex einen besonderen Stellenwert. Über sie wird gewährleistet, dass die IT-Verfahren von Beginn an den entsprechenden Architektur- und Sicherheitsvorgaben entsprechen.Was sind Ihre Aufgaben?Sie verstärken unser Team als engagierte IT-Projektleitung und koordinieren die projektorientierten Tätigkeiten zwischen den Fachbereichen, den IT-Referaten und externen DienstleisternSie wirken bei der Ausgestaltung und Prüfung von Fachkonzept, Gesamtsystemspezifikation sowie der Realisierung und Betreuung der IT-Lösung mitSie nehmen die technischen Anforderungen der Fachbereiche entgegen, entwickeln gezielt Lösungsstrategien und beziehen dabei sowohl das Fachwissen der Mitarbeitenden des Referates als auch der anderen IT-Referate mit einSie eignen sich fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Fachreferate der Bundesnetzagentur an und nehmen Aufgaben im Bereich der IT-Qualitätssicherung wahrSie analysieren aktuelle IT-Entwicklungen des Marktes und anderer Behörden, um mögliche Potenziale und Synergien bei der systematischen Planung, Kontrolle und Steuerung der Entwicklungsprozesse zu erkennenSie übernehmen im Bereich Entwicklungsmanagement und Entwicklungsarchitekturen die fachliche Konzeption und Optimierung spezifizierter Entwicklungsumgebungen und -systeme (auch cloudbasiert)Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.Wen suchen wir? Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab oder Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab und haben eine technische (Zusatz-)Ausbildung in den oben genannten Bereichen oder haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung im IT-Bereich Sie haben erste Erfahrungen in der Leitung oder Koordinierung von IT-ProjektenSie haben idealerweise Erfahrungen im Entwicklungsmanagement, insbesondere in Verbindung mit der Konzeption und Optimierung von Entwicklungsumgebungen und EntwicklungssystemenSie besitzen Kenntnisse über Methoden zur Bearbeitung von LösungsstrategienSie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der operativen Steuerung von TeamsSie besitzen idealerweise die Fähigkeit, aktuelle IT-Entwicklungen zu analysieren und IT-Entwicklungspotenziale und Synergieeffekte zu erkennen und diese in die Planung der Gesamtkonzeption unter Beachtung der Development-Life-Cycle-Activities einzubindenSie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große LeistungsbereitschaftSie besitzen ein sicheres und verbindliches AuftretenSie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitetSie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und VerhandlungsgeschickSie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit MenschenSie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische SprachkenntnisseSie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmenWas bieten wir? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten TeamEine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sindEine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebtEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten EinstellungTarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit ArbeitgeberanteilAufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren EingruppierungVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin gutes Betriebsklima und kollegiales MiteinanderMöglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60% der Arbeitszeit)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNVUmzugskostenvergütung nach den gesetzlichen BestimmungenVereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige TeilzeitmöglichkeitenBewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 16.06.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) zum Verfahren mit der Angebots-ID 1139144 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, www.bundesnetzagentur.de/karriere Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung aufhttps://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutzentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur. Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n IT-Referent*in (w/m/d) vorrangig für das Referat ITS 12 „Entwicklung von IT-Verfahren“ am Standort Berlin oder Saarbrücken . Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz, Berlin, Saarbrücken sowie an 42 weiteren Standorten.Was macht das Referat ITS 12?Wir sind für die Konzeption, Implementierung und Betreuung von IT-Verfahren zuständig. Die Konzeption und Implementierung von IT-Verfahren fokussiert insbesondere die Kombination aus Standardprodukten und individuellen Softwarekomponenten. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Zentrale Komponenten, Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und individuelle Applikationen. Die Auswertung der gewonnenen Informationen wird über Business-Intelligence-Lösungen realisiert. Der Betreuungsbereich des Referates stellt kontinuierlich die Lebensfähigkeit der Applikationen über ein Release- und Changemanagement sicher. Die IT-Qualitätssicherung hat in diesem Gesamtkomplex einen besonderen Stellenwert. Über sie wird gewährleistet, dass die IT-Verfahren von Beginn an den entsprechenden Architektur- und Sicherheitsvorgaben entsprechen.Was sind Ihre Aufgaben?Sie verstärken unser Team als engagierte IT-Projektleitung und koordinieren die projektorientierten Tätigkeiten zwischen den Fachbereichen, den IT-Referaten und externen DienstleisternSie wirken bei der Ausgestaltung und Prüfung von Fachkonzept, Gesamtsystemspezifikation sowie der Realisierung und Betreuung der IT-Lösung mitSie nehmen die technischen Anforderungen der Fachbereiche entgegen, entwickeln gezielt Lösungsstrategien und beziehen dabei sowohl das Fachwissen der Mitarbeitenden des Referates als auch der anderen IT-Referate mit einSie eignen sich fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Fachreferate der Bundesnetzagentur an und nehmen Aufgaben im Bereich der IT-Qualitätssicherung wahrSie analysieren aktuelle IT-Entwicklungen des Marktes und anderer Behörden, um mögliche Potenziale und Synergien bei der systematischen Planung, Kontrolle und Steuerung der Entwicklungsprozesse zu erkennenSie übernehmen im Bereich Entwicklungsmanagement und Entwicklungsarchitekturen die fachliche Konzeption und Optimierung spezifizierter Entwicklungsumgebungen und -systeme (auch cloudbasiert)Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.Wen suchen wir? Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab oder Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab und haben eine technische (Zusatz-)Ausbildung in den oben genannten Bereichen oder haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung im IT-Bereich Sie haben erste Erfahrungen in der Leitung oder Koordinierung von IT-ProjektenSie haben idealerweise Erfahrungen im Entwicklungsmanagement, insbesondere in Verbindung mit der Konzeption und Optimierung von Entwicklungsumgebungen und EntwicklungssystemenSie besitzen Kenntnisse über Methoden zur Bearbeitung von LösungsstrategienSie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der operativen Steuerung von TeamsSie besitzen idealerweise die Fähigkeit, aktuelle IT-Entwicklungen zu analysieren und IT-Entwicklungspotenziale und Synergieeffekte zu erkennen und diese in die Planung der Gesamtkonzeption unter Beachtung der Development-Life-Cycle-Activities einzubindenSie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große LeistungsbereitschaftSie besitzen ein sicheres und verbindliches AuftretenSie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitetSie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und VerhandlungsgeschickSie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit MenschenSie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische SprachkenntnisseSie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmenWas bieten wir? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten TeamEine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sindEine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebtEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten EinstellungTarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit ArbeitgeberanteilAufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren EingruppierungVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin gutes Betriebsklima und kollegiales MiteinanderMöglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60% der Arbeitszeit)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNVUmzugskostenvergütung nach den gesetzlichen BestimmungenVereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige TeilzeitmöglichkeitenBewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 16.06.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) zum Verfahren mit der Angebots-ID 1139144 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, www.bundesnetzagentur.de/karriere Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung aufhttps://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutzentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

IT Officer (f/m/d) Job offer type: On the job Employer/principal: State of Rhineland-Palatinate Operational department: State Office for the Environment Place of work: Mainz Start of the job: At the earliest possible date Vacancies: 1 Temporary employment: unlimited Working hours: full-time Job description At the Rhineland-Palatinate State Office for the Environment - Mainz - the following permanent full-time position is to be filled in Department 2 \"Trade Supervisory Authority\" in Unit 27 \"IT Specialist Applications Trade Supervisory Authority\" at the earliest possible date: IT Officer (f/m/d) in pay group 13 TV-L or in pay group A 13 LBesG (4th e.A.) - The State Office for the Environment is responsible for the operation and further development of ISGA. ISGA - the information system for trade supervisory authorities - is the central IT system used by the supervisory authorities for commercial enterprises (the regional offices of the trade supervisory authorities of the structural and licensing directorates of North and South) to carry out their various tasks. In ISGA, every commercial enterprise in Rhineland-Palatinate is recorded with its various duties in connection with all internal and external activities of the trade supervisory authorities. The ISGA system is therefore not only used for the trade supervisory authority's reporting obligations (annual report, reporting obligations to the EU), but also for direct communication with the companies, as well as for communication with other authorities and institutions. The area of responsibility of the advertised position includes in particular the management and implementation of IT requirements including the functional and technical conception for the design and further development of application systems of the trade supervisory authority Project initiation, management and monitoring of IT procedures of the trade supervisory authority, e.g. ISGA or Online Access Act (OZG) Communication with ministries and other authorities, as well as the management of all external service providers the creation of concepts in compliance with data protection and accessibility, as well as monitoring implementation and coordinating and supporting the use of the various technical environments. Depending on the personal requirements, recruitment takes place as a civil servant or employee (civil servants: 4th entry level in salary group A 13 LBesG | tariff employees: in pay group 13 TV-L, provided the collective bargaining and personal requirements are met). The advertised position is generally also suitable for part-time employees. If corresponding applications are received, it will be checked whether the part-time wishes can be met within the scope of the official and organizational possibilities. We offer you an interesting and varied workplace with a friendly and appreciative working atmosphere and modern workplace equipment, training by experienced colleagues, independent work, mobile working and flexible working hours within the flexitime framework (if possible for business reasons), Location security in the city of Mainz, a wide range of professional and personal training and development opportunities, Discounts for local public transport (job ticket), a predominantly employer-financed company pension scheme (if the requirements are met) and the reliable regulations of the collective agreement for the public sector, e.g. - a permanent employment contract (if probationary period) 30 days of vacation Special annual payment If you have any questions about the job, please contact Mr. Gru00fcnberg, Head of the \"IT Specialist Applications Trade Supervisory Authority\" unit, on 06131 6033-1213. Ms. Braun, Human Resources and Legal Department, will be happy to answer questions about the application process on 06131 6033-1118. Please send your detailed application (cover letter, professional and personal background in tabular form, references) to the reference number 6-2-2024 until June 12, 2024 exclusively by email to [ [email protected] . When submitting documents by e-mail, the attachment should consist of a PDF file no larger than 4 MB. Links to Internet pages contained in the documents will not be included in the evaluation of the application. Applications sent to an e-mail address other than the one provided will not be considered. By submitting your application, you consent to the further internal processing of your data for official purposes in accordance with the European General Data Protection Regulation (GDPR) and the Rhineland-Palatinate State Data Protection Act. Information on the State Office for the Environment as an employer can be found at: https://lfu.rlp.de/de/unser-amt-service/stellenausschreibungen / ( https://lfu.rlp.de/de/unser-amt-service/stellenausschreibungen /) State Office for the Environment Department of Personnel, Legal Affairs, Education and Training - Kaiser-Friedrich-Strau00dfe 7 55116 Mainz http://www.lfu.rlp.de ( http://www.lfu.rlp.de /) E-mail address: [email protected] Educational qualifications Requirements for application are: either Successfully completed university degree (Master's or Diplom Univ./TU) in the field of computer science, business informatics, engineering or a comparable field of study with a high affinity for IT or Civil servant (m/f/d) in the 4th entry-level position with professional experience in the fields of trade supervision and a high affinity for IT Requirements In addition, the following are expected: Practical experience in responsible collaboration or (partial) project management in small to medium-sized IT projects Good written and oral communication skills in German (comparable to at least level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages) Ability to understand English specialist literature Willingness to familiarize yourself with administrative law and technical thinking Advantageous are: Practical experience in the use of project management/collaboration software systems (e.g. Jira, Confluence, Bugzilla, MS Project, Sharepoint, etc.) Basic knowledge in the area of e-government (e.g. eAkte, OZG) Basic knowledge in the field of public administration or experience in one of the subject areas of trade supervision (occupational safety, immission control or radiation protection, plant, chemical or product safety) Knowledge of MS Windows and MS Office in network environments Basic knowledge of current IT security procedures (e.g. IT baseline protection from the Federal Office for Information Security (BSI) or the General Data Protection Regulation (GDPR)) Current project manager certification according to IPMA or PMI good communication and organizational skills, also with authorities and external service providers We are looking for a reliable, flexible, team-oriented and independent personality with a high sense of responsibility, a high level of initiative and strong communication skills. Notes If suitable, applications from severely disabled people will be given preferential consideration. Experience, knowledge and skills acquired through family work or voluntary work will be taken into account when assessing qualifications in accordance with Section 8 (1) of the State Equal Opportunities Act. We guarantee very good framework conditions for reconciling professional and family responsibilities, such as modern working time models and extensive flexitime regulations as well as the fundamental possibility of teleworking, through our voluntary commitment \"The state government - a family-friendly employer\". As part of the State Equal Opportunities Act, we are striving to further increase the proportion of women and are therefore particularly interested in receiving applications from women. The state of Rhineland-Palatinate employs many people in very different fields of activity and with very different qualifications. We actively promote the equal treatment of all people and therefore expressly welcome applications from all age groups, regardless of ethnic origin, gender, religion or ideology, disability or sexual identity. Application address: State of Rhineland-Palatinate State Office for the Environment Kaiser-Friedrich-Strau00dfe 7 55116 Mainz E-mail address for inquiries/applications: [email protected] Additional application types: e-mail Internet address of the employer: http://www.lfu.rlp.de ( http://www.lfu.rlp.de /) End of the application period: 12.06.2024 Additional information: Requirements for the applicant: Basic knowledge: BSI IT-Grundschutz, public administration Advanced knowledge: Content collaboration software Confluence, error management program Jira Expert knowledge: Project management

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Erster Ansprechpartner der Betriebsleitung zu ArbeitszeitthemenEnge Zusammenarbeit mit den Dienstplanern, internen Ansprechpartnern und der ArbeitnehmervertretungKlinikübergreifender Austausch mit externen DienstleisternÜberprüfung der Arbeitszeitmodellen hinsichtlich rechtlicher und tariflicher RahmenbedingungenAusarbeitung von Empfehlung zur Optimierung von ArbeitszeitmodellenMitwirkung bei der Implementierung neuer ArbeitszeitmodelleErmittlung von leistungsbezogenen PersonalbedarfsrichtlinienMitwirkung bei der Verhandlung von Betriebs- und Dienstanweisung zu Themen der Arbeitszeiterfassung und ArbeitszeitgestaltungPflege und Erstellung von Kennzahlen zum ArbeitszeitcontrollingBeratung und Schulung der Mitarbeitenden Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt im ArbeitszeitmanagementSie haben Erfahrungen in der ProjektarbeitSie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine teamorientierte Arbeitsweiseein eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlichSie besitzen Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-BT-K und TV Ärzte VKA)Sie identifizieren sich nicht nur mit Ihren Kernaufgaben, sondern mit den Dienstleistungsauftrag in Zusammenarbeit auch über das Team hinaus Eine Stellenanzeige von Klinikum Gütersloh gGmbH