Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Accounting Manager in Deutschland"

Das Unternehmen:Die TD Deutsche Klimakompressor GmbH ist ein Tochterunternehmen von Toyota Industries und Denso. Unser Unternehmen fertigt Klimakompressoren mit stufenloser Leistungsregelung für die Automobilindustrie in Großserie. Am Standort Kamenz bei Dresden bieten wir unseren etwa 950 Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Unser Angebot:Gelegenheit zum Sammeln von Erfahrungen im Controlling mit interkulturellem, zukunftsorientiertem Arbeitsumfeldspannende und abwechslungsreiche Tätigkeitenmodernes Zeiterfassungssystem sowie Flexibilität in der Arbeitszeit, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleistensubventionierte KantinenversorgungIhre zukünftigen Aufgaben:Unterstützung des Teams Cost Accounting & Controlling und Mitwirkung bei Prozessen wie:StammdatenpflegeKostenkalkulation von Endprodukten und ZwischenstufenMonats-, Quartals- und JahresabschlüssenVorbereitung und Zusammenstellung von PräsentationsmaterialienProjektarbeitInventur und BudgetplanungDas zeichnet Sie aus:Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Rechnungswesen / ControllingMS-Office-Kenntnisse wünschenswert, speziell Excel und Accessoffene, kommunikative Art und Spaß an der Arbeit in einem Teamgute, anwendungsbereite Englischkenntnisse in Wort und SchriftBitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als E-Mail in einer PDF-Datei an [email protected]. Gern steht Ihnen Frau Dutschmann bei Rückfragen unter der Rufnummer 035 723/ 94-375 zur Verfügung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unsererem Standorte Hamburg für unser CWS Corporate Team aus dem Bereich Bilanzierung & Treasury eine/n Business Partner Accounting (m/w/d) Ref.-Nr.: JR1007616 Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS Zukunftssicher: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen in einer immer wichtiger werdenden Branche Mehr als nur Kollegen: Du arbeitest in einem tollen und hochmotivierten Team, das den Einstieg für Dich zum Kinderspiel macht Spannende Aufgaben: Jeden Tag erwarten Dich neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben Hervorragende Einarbeitung: Erfahrene Kollegen bringen Dir alles bei, was Du wissen musst Flexibles/Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit im Office oder Remote zu arbeiten Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen Die eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einer Division nach IFRS und HGB Ansprechpartner hinsichtlich aller Accounting Fragen der Division Du erläuterst gegenüber der Geschäftsführung die aktuelle Situation der Division und kannst in diesem Zusammenhang klare Handlungsempfehlungen abgeben Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center in Sibiu (Rumänien) Zudem bist du für das Kontenclearing und die Durchführung von Meldungen bei Behörden und Finanzämtern verantwortlich Du organisierst und unterstützt die Erstellung des Anlagevermögens und die Durchführung der Konzernverrechnung Die Leitung von Betriebs- und Steuerprüfungen, sowie die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Behörden Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus Ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder alternativ ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Bilanzierung Weder die Bilanzierung nach IFRS noch nach HGB stellen dich vor eine Herausforderung Die aktive Leitung von Projekten, insbesondere der Integration von Akquisitionen und neuen Geschäftsbereichen sind Dir nicht fremd Lösungsorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise Idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit ERP Systemen (SAP, MS D365) sowie eine sehr hohe Affinität für Excel zur Erstellung von Konzernreportings Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per Email über ********** melden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! At CWS, we believe in a tomorrow that is healthier and safer than today. Every day, around 10,800 employees in 16 European countries work enthusiastically to achieve this goal. (Their) passion and (their) competence make us specialists and leading system providers for innovative, sustainable and digital rental solutions in the areas of hygiene, mats, workwear, clean rooms, health & care and fire protection.Über das Unternehmen:CWS-boco Deutschland GmbH

Ihre AufgabenFachliche Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des FinanzteamsDurchführung und korrekte Sicherstellung des gesamten RechnungswesensGewährleistung und Einhaltung der lokalen und konzernweiten BuchführungsverfahrenVerbesserung und Optimierung der Finanzverfahren und -prozessenÜberprüfung, Vorbereitung und Vorlage von JahresabschlüssenBereitstellung interner Finanzberichte, Informationen und ZahlenSicherstellung des ForderungsmanagementsEnge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit dem COO Germany und dem Head Office in UKIhre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im RechnungswesenBerufserfahrung im Finanzmanagement sowie erste Erfahrung in leitender Funktion wünschenswertErfahrung im KonzernrechnungswesenVerbindliches und kompetentes AuftretenZuverlässiges, selbständiges und genaues ArbeitenAnalytische und problemlösende FähigkeitenSehr gute Microsoft-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere in ExcelSehr gute Deutsch und gute EnglischkenntnisseIhre VorteileUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Bezahlung WeiterbildungsmöglichkeitenEinstieg in ein namhaftes Unternehmen mit langfristiger PerspektiveKostenfreie Parkplätze direkt vor der TüreWohlergehen, Sicherheit und Gesundheit sind die Grundbausteine Ihres neuen Arbeitgebers

Financial Accounting (m/f/d) Finance & Controlling (Betriebswirt/in - Rechnungswesen u. Controlling) DIRECT PLACEMENT If you have high expectations of yourself, your products and service quality, you can only achieve this with the right people. Our client offers a modern job in permanent direct employment in an expanding company. TRiANDO only conducts preliminary interviews, informs and mediates. Become part of a motivated team and support us in our joint success. You can also look forward to the following extras: Future: You will find security in a steadily growing company with long-term plans for the future. Further training: You will be supported and encouraged in your individual development plans. Benefits & Remuneration: You benefit from interesting discount programs, attendance bonuses and you can expect performance-related and market-driven pay. Pension: This is supported by a company pension allowance. Work-life balance: Thanks to your flexitime, you can work flexibly within core hours and have a say in your time account. THE JOB Further development & digitization of financial accounting Process optimization and introduction of standards for finance and upstream areas Process documentation and monitoring Key user for Microsoft Dynamics AX and support for Oracle Hyperion Financial Management (HFM) Participation in special financial projects Carrying out plausibility checks Assessment of tax issues along the supply chain Direct reporting to the Finance Manager (commercial manager) YOUR RECIPE FOR SUCCESS Degree in business administration with a focus on financial accounting/controlling or business informatics Several years of sound professional experience in financial accounting/accounting Well-structured, analytical and meticulous working style as well as resilience and commitment Ability to work independently and reliably combined with good communication skills and a high level of team orientation You meet challenges with creative solutions and a strong hands-on mentality Good written and spoken English skills (international group) You should enjoy working in a team, because it is important to us to master challenges together and get a little better every day. Good knowledge of Microsoft Dynamics AX Good knowledge of Oracle Hyperion Financial Management (HFM) or equivalent Good knowledge of Microsoft Excel FOR YOU You will be hired directly and for an indefinite period by our client TRIANDO mediates completely discreetly and free of charge, including application check You will have the opportunity to work from home part of the time for this position You can expect extensive benefits, further training opportunities, company events and also allowances The salary is based on collective agreements and is constantly evolving You receive 30 days' vacation per year Extensive training and modern technical equipment are of course included Contact details for job advertisement TRiANDO is responsible for talent management for this attractive position. Therefore, please send the documents to us, preferably via the button in this job advertisement. If you apply to us by e-mail, please state the job title. As a rule, we will then arrange a short telephone or video interview to discuss the further application process and exchange initial details. We look forward to hearing from you! With kind regards Your Team TRiANDO TRiANDO.de - We simply find www.triando.de || [email protected] Type of position: Full-time Salary: u20ac60,000.00 - u20ac65,000.00 per year Working hours: Flexitime Monday to Friday Benefits: Home office option Free parking lot Special payments: 13th monthly salary vacation pay Christmas bonus Additional payments

Manager für Weiterbildungsprogramme Ihre Karriere, Ihre Chance: Gemeinsam gehen wir den Weg zum Erfolg! Wir suchen aktuell: Manager für Weiterbildungsprogramme (m/w/d) in Berlin Seit 1987 bietet die PAR GmbH erfolgreich Personaldienstleistungen in verschiedenen Fachbereichen an, darunter Finanzen, Banking, Office und IT. Als etabliertes Unternehmen sind wir auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Fachkräften deutschlandweit, die unsere Teams bereichern und gemeinsam mit uns erfolgreich in die Zukunft gehen möchten. Wenn Sie nach einer vielfältigen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihren beruflichen Weg.Im Folgenden sind einige der Hauptaufgaben aufgeführt: Operative Planung und selbständige Organisation von internen und externen WeiterbildungsveranstaltungenErfassung von Bildungsbedarfen unter anderem über die Auswertung der Bedarfserhebung für WeiterbildungenAbleitung neuer Seminarthemen für die Planung von Weiterbildungsveranstaltungen und -maßnahmen gemäß der WeiterbildungsstrategieAdministrative und organisatorische Unterstützung des Teams im gesamten TagesgeschäftErforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Weiterbildungsmanagement oder ähnlicher Funktion wünschenswertVorteilhaft sind Erfahrungen aus folgenden Bereichen:Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe ServiceorientierungSelbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchKommunikationsstärke sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und SchriftIT- und DigitalisierungsaffinitätGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office (insbes. Excel und PowerPoint) sowie KollaborationstoolsÜber das Unternehmen:PAR GmbH

Join our team in Bonn as Change Manager for a full-time, open term position, starting as soon as possibleThe Finance Systems Transformation Team is responsible for running the SHAPE+ program - a DHL Group wide cross-divisional Finance transformation program. SHAPE+ aims at driving standardization and automation of core Accounting and Cost Accounting processes across Business Units and its consolidation into ONE SAP S/4HANA Finance ERP platform. This will significantly increase the efficiency and effectiveness of our Finance set-up and is the necessary basis for the continuous transformation and digitalization of the DHL Group’s Finance organization globally.As ChangeManager within the Change, Communication and Training (CCT) Academy, you as discipline owner for Change Management will be responsible for defining and executing change activities in close collaboration with the Senior Management to make the transformation as smooth as possible. In addition, you will be supporting the CCT Academy Team in realizing communications and training activities. As an agile working team, the CCT Academy ensures that the rollout teams are always up to speed and end users are well prepared for the SHAPE+ rollout of the new processes and platform. We act as one CCT Academy team acknowledging the close connection of Change, Communication and Training activities. We all have our clear focus areas according to our expertise but realize our CCT vision jointly supporting each other in all CCT areas. Your tasks Ensure professional and efficient change management within SHAPE+Own and maintain the approach for all activities related to Change ManagementGuide divisional teams throughout the different program phases and enable the divisional teams to realize change management activities also on an entity levelCollaborate with our divisional rollout teams to ensure alignment of change, communications and training needs across all entities involvedSetup, facilitate and ensure execution of change tools, e.g., Change Impact Assessment (CIA), Change Readiness Assessment (CRA)Support the divisions in successfully leading changeOrganize and facilitate engagement events, e.g., Townhalls, Kick-off events etc. and constantly review and adopt the central change management approach Prepare and facilitate workshops related to change management Your profile Passionate Change Manager with the ability to influence and motivate teams Open minded with a can-do attitude and persistence, comfortable in a fast-moving, fluid, international environmentProficient English and German skills are a must have (verbal and written)Strong organizational skills and thorough experience in project managementMin. 4 years’ work experience in the area of Change Management or similar disciplinesExperience within the DHL Group, basic Finance or SAP FI/CO process knowledge is beneficial, but not a requirement Your benefits Amazing chance to be part of a global and cross-divisional and interdisciplinary Finance transformation project team of internal and external professionals and thought leadersUnique opportunity to design cross-divisional Finance processes and establish a new ERP platform based on SAP S/4HANA right from the beginning Management driven by best practices and state-of the art solutionsCompetitive compensation package, flexible working arrangements such as home office, company day care “kindergartens” in Bonn and cooperation with “pme Familienservice”Various social benefits from a large corporation, e.g., various pension schemes, company bike and company car (total compensation approach) Your contactPlease contact Hannah Braselmann Head of Change Management, Communication and Training Academy for further information: **********We are looking forward to your application.CONNECTING PEOPLE IMPROVING LIVESÜber das Unternehmen:DHL Group

finance + universe = finverseDie finverse GmbH ist ein auf bank- & finanzfachliche Fragestellungen spezialisiertes Beratungshaus. Mit unseren erfahrenen Beratern bieten wir für unsere Kunden in der Finanzwirtschaft qualitativ hochwertige Beratungsleistungen an. Die Stärke der finverse GmbH liegt in der Vernetzung wichtiger Themenfelder im finance universe: Accounting, Regulatory Reporting und Data. Diese vernetzte Expertise ermöglicht es uns, unserem Kunden Projektlösungen aus einer Hand anzubieten, von der fachlichen Analysephase über die IT-Umsetzung bis zum professionellem Projekt- und Testmanagement. Mit Expertenwissen im Bereich der nationalen und internationalen Rechnungslegung, den verschiedensten aufsichtsrechtlichen Meldungen, modernen Projektmanagement- und IT-Umsetzungskompetenzen liefern wir Lösungen für unsere Kunden.TätigkeitsumfeldAls Senior Consultant/ Manager Financial Accounting unterstützt Du Banken, Versicherungen, FinTechs und Asset Manager bei der Umsetzung von nationalen und internationalen RechnungslegungsanforderungenDu analysierst fachliche Vorgaben, identifizierst Umsetzungserfordernisse und formulierst diese in Entscheidungsvorlagen, Fach- und UmsetzungskonzeptenAls fachlicher (Teil-) Projektleiter stimmst Du die Erfordernisse mit Entscheidern und Spezialisten in den Abteilungen Finanzen, Meldewesen und IT abDu bist Ansprechpartner und unterstützen operativ bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRSBei bestehenden Lösungen wirkst Du in Verbesserung von Qualität, Vollständigkeit und Pünktlichkeit mitDein ProfilDu bringst mindestens 2 Jahre (Senior Consultant) oder 5 Jahre (Manager) Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder der prüfungsnahen Beratung von Finanzunternehmen, einer Grundsatzabteilung oder dem Konzernrechnungswesen mitAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten und/oder geprüfter Bilanzbuchhalter*in (M/W/D)Expertenwissen in der Rechnungslegung nach HGB und IFRSNeben Begeisterungsfähigkeit und Kreativität zeichnet Dich ein hohes Maß an Selbstverantwortung ausDu bist reisebereit und verfügst über exzellente Deutsch- und EnglischkenntnisseWas bieten wir?Offenheit: Durch Dialog und Kommunikation schaffen wir in der Firma Transparenz und leben Flache HierarchienDigital: Wenn möglich sind Prozesse bei uns digital, damit wir uns auf Wichtiges konzentrieren könnenWertschätzung: Neben unseren Kunden sind unsere Mitarbeiter das höchste Gut. Equal Pay ist bei uns selbstverständlich und unsere Gehälter sind überdurchschnittlich und transparentLebenslanges Lernen: Jährliches Fortbildungsbudget für alle und auch Schulungen durch interne ExpertenFlexibilität: Wir bieten eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit und mit oder ohne Reisebereitschaft anSpaß am Erfolg: Wir haben Spaß am Erfolg und möchten dies gern mit euch im Team erlebenSozial: Wir übernehmen soziale Verantwortung und spenden einen festen Teil unseres Gewinns an gemeinnützige OrganisationenMelde Dich gerne bei uns über linkedIn oder direkt bei E-Mail anzeigen. Standort finverse GmbH, Hamburg

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet  Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt    Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  Als Junior Financial Manager (m/w/d) bist du für Einhaltung unserer finanziellen Ziele im Rahmen unseres 5G Netzausbaues verantwortlich. Du kümmerst dich um die Planung und Steuerung unseres Budgets für den Mobile Access & Transport Bereich innerhalb der Technology bei Telefónica Deutschland.Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachabteilungen innerhalb des Mobile Access & Transport Bereiches sowie mit unserem Partner & Financial Management, Controlling, Accounting und dem Einkauf zusammen. Was dich erwartetErstellung von Reports zum Tracking von Bestell- und Wareneingangs-Volumen, sowie Identifikation von Budgetabweichungen und Definition von Maßnahmen, um Budgetparameter einzuhaltenMitarbeiten bei Ausschreibungen, sowie Vertragsgestaltung, Sicherstellung der Bestellbarkeit und Nachverfolgung von Verträgen Unterstützen und Durchführen des Katalogmanagements zur Sicherstellung der Katalogverfügbarkeit, insb. durch regelmäßiges Tracking, Überwachung der Katalogstände sowie Identifikation von Engpässen Kontaktpflege zu Service Dienstleistern sowie Hardware- und Software-Lieferanten Was du mitbringstAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in den Bereichen „Finanzen“ und Vertragsmanagement inkl. Betreuung und Steuerung von Lieferanten und/oder Service PartnernErfahrung mit Datenanalyse- und Datenvisualisierung-Tools zur Darstellung großer Datenmengen (z.B. Tableau, Power BI) sowie bestmöglich mit Process Mining Tools (z.B. Celonis)Analytisches Denken und schnelle AuffassungsgabeVersierter Umgang mit Präsentationstechniken sowei strukturierte Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeVerhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Was wir dir bieten Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow". Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.    Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (**********).    Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.  Über das Unternehmen:Telefonica S.A.

finance + universe = finverseDie finverse GmbH ist ein auf bank- & finanzfachliche Fragestellungen spezialisiertes Beratungshaus. Mit unseren erfahrenen Beratern bieten wir für unsere Kunden in der Finanzwirtschaft qualitativ hochwertige Beratungsleistungen an. Die Stärke der finverse GmbH liegt in der Vernetzung wichtiger Themenfelder im finance universe: Accounting, Regulatory Reporting und Data. Diese vernetzte Expertise ermöglicht es uns, unserem Kunden Projektlösungen aus einer Hand anzubieten, von der fachlichen Analysephase über die IT-Umsetzung bis zum professionellem Projekt- und Testmanagement. Mit Expertenwissen im Bereich der nationalen und internationalen Rechnungslegung, den verschiedensten aufsichtsrechtlichen Meldungen, modernen Projektmanagement- und IT-Umsetzungskompetenzen liefern wir Lösungen für unsere Kunden.TätigkeitsumfeldAls Senior Consultant/ Manager Financial Accounting unterstützt Du Banken, Versicherungen, FinTechs und Asset Manager bei der Umsetzung von nationalen und internationalen RechnungslegungsanforderungenDu analysierst fachliche Vorgaben, identifizierst Umsetzungserfordernisse und formulierst diese in Entscheidungsvorlagen, Fach- und UmsetzungskonzeptenAls fachlicher (Teil-) Projektleiter stimmst Du die Erfordernisse mit Entscheidern und Spezialisten in den Abteilungen Finanzen, Meldewesen und IT abDu bist Ansprechpartner und unterstützen operativ bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRSBei bestehenden Lösungen wirkst Du in Verbesserung von Qualität, Vollständigkeit und Pünktlichkeit mitDein ProfilDu bringst mindestens 2 Jahre (Senior Consultant) oder 5 Jahre (Manager) Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder der prüfungsnahen Beratung von Finanzunternehmen, einer Grundsatzabteilung oder dem Konzernrechnungswesen mitAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten und/oder geprüfter Bilanzbuchhalter*in (M/W/D)Expertenwissen in der Rechnungslegung nach HGB und IFRSNeben Begeisterungsfähigkeit und Kreativität zeichnet Dich ein hohes Maß an Selbstverantwortung ausDu bist reisebereit und verfügst über exzellente Deutsch- und EnglischkenntnisseWas bieten wir?Offenheit: Durch Dialog und Kommunikation schaffen wir in der Firma Transparenz und leben Flache HierarchienDigital: Wenn möglich sind Prozesse bei uns digital, damit wir uns auf Wichtiges konzentrieren könnenWertschätzung: Neben unseren Kunden sind unsere Mitarbeiter das höchste Gut. Equal Pay ist bei uns selbstverständlich und unsere Gehälter sind überdurchschnittlich und transparentLebenslanges Lernen: Jährliches Fortbildungsbudget für alle und auch Schulungen durch interne ExpertenFlexibilität: Wir bieten eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit und mit oder ohne Reisebereitschaft anSpaß am Erfolg: Wir haben Spaß am Erfolg und möchten dies gern mit euch im Team erlebenSozial: Wir übernehmen soziale Verantwortung und spenden einen festen Teil unseres Gewinns an gemeinnützige OrganisationenMelde Dich gerne bei uns über linkedIn oder direkt bei E-Mail anzeigen. Standort finverse GmbH, Pinneberg

Our vision is to establish HUGO BOSS as the leading premium tech-driven fashion platform worldwide and to be one of the top 100 global brands. At HUGO BOSS, we work as a team to apply our knowledge, skills and experience together and create a diversity of ideas and solutions. What unites us? We love fashion, we change fashion!At HUGO BOSS, you have the opportunity to contribute your personality, ideas and creativity - because only when we break new ground together can we create something unique. Become part of our team of more than 17.000 employees worldwide and shape your future at HUGO BOSS!What you can expect: Responsible for managing the end-to-end production of seasonal assets for e-commerce platforms including marketing content (focusing but not limited to commercial content, look books and eCommerce PDP) Be the day-to-day point production contact. Collaborate closely with the in-house creative and production teams together with external production agency Ensure smooth running of daily operations to produce high quality assets within a high volume photo studio environment incl scheduling, tracking KPI's and on-time delivery Own the Ecom content production calendar. Raise awareness of upcoming briefs and keep core team updated. Lead weekly status meetings and quarterly business updates with key stakeholders Develop and lead continuous improvement of end-to-end processes including new scheduling processes and templates. Handle introduction of video for PDP and increased volume of work for wholesale partners Imbed new technologies into the team, including, use of AI in post-production, 3D product design, avatars etc Optimize asset production cycle, seek to combine shoots to find efficiencies and reduce production spend where appropriate without compromising quality. Liaise with the wider Marketing & Consumer team and key stakeholders including Creative departments, external agency partners, Merchandising & Buying teams Production coordination and logistics management - scheduling of production teams, venues and freelancers. Drive production process improvements and efficiencies Ensure pre- and post-production of assets (including final edits) are produced on brief to exceptional quality, delivered on time and on budget Budget management Ensure workflows are implemented and adhered to Collaborate across channels to ensure optimal project workflow; responsible for prioritization, resource and budget allocation, and project timelines/deadlines to ensure all projects are delivered on time. Mentor and coach team members Your profile: 7+ years of experience in an agency or in-house content production team / studio team, demonstrating cross-functional understanding and impact of creative asset development University degree in Art, Graphic Design, Business and/or relevant field of study Experience within a high volume photo studio environment for fashion brands Strong communication skills Outstanding knowledge of conflict management and negotiation Large & strong network of industry experts and partners Strong experience in managing complex projects across different channels and in a collaborative and international environment Deep knowledge of all phases and workstreams of creative asset development: briefing, concept ideation, creative, design development, planning, production and commercial Entrepreneurial and proactive mindset to drive team development Experience in the fashion/apparel industry a plus Up to 30% international and domestic travel required Fluent in English required, 2nd language a plus #LI-JW2 Your benefits: Made for Me: three days in Metzingen and two days working remotely. Our hybrid working model "Threedom of work" is as individual as your personal needs. Sustainability is one of our key values, and more than just a trend. We are committed to environmental, animal and climate protection, and human rights. Does innovation drive you? Same for us! We have digitized most of our workflows and almost fully automated our logistics centres. Exclusive discounts for shopping and arts: benefit from discounts for family and friends along with free entrance to more than 15 international art museums. High-performing people need a healthy balance. Take advantage of the employee gym, the beach volleyball field or yoga classes on the rooftop terrace. As a fashion company, we value good taste in everything - including food. Welcome to our own restaurant and café, Times. We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Für unser Global Customer Engagement (GCE) Team suchen wir einen motivierten Senior Manager Membership Communication (CRM/Email-Marketing) (m/w/d), der gerne etwas bewirkt und Dinge vorantreibt.Das erwartet dich bei uns: Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kommunikation an unsere registrierten Kunden über die Kanäle E-Mail, Push-Benachrichtigung, SMS/MMS und Print Erstellung einer umfassenden A/B- und Content-Teststrategie Identifizierung von triggerbasierten Momenten zur Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender und neuer Kampagnen Analyse und Bewertung neuer Kommunikationskanäle wie Direct Messaging WA und iMessage Erfolgsmessung und Optimierung des Kampagnenmanagements anhand von KPIs Enge Zusammenarbeit mit dem internen Personalization Team zur Steuerung und inhaltlichen Gestaltung ganzheitlicher Omnichannel-Aktivitäten zur Kundenbindung über verschiedene Touchpoints und Interaktionspunkte Identifizierung potenzieller Innovationen im Bereich der individualisierten und personalisierten Kommunikation Das ist dein Profil: Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Hohes Maß an Expertise im Hinblick auf die Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Kommunikationsstrategien Erfahrung in internationalen Unternehmen (idealerweise Retail) im Bereich eCommerce, Digital/Performance Marketing oder CRM Fundierte Kenntnisse in CRM Analytics, E-Mail-Marketing, CRM-Systemen und -Prozessen sowie Erfahrung im Umgang mit etablierten Kampagnenmanagement-Tools Ausgezeichnete Analytische Fähigkeiten mit fundierten Kenntnissen insbesondere im Bereich Kampagnen-Reporting & Analytics Vertrautheit mit allen gängigen KPIs (Engagement & Transactional), Tracking-Methoden und Tools zur Leistungsoptimierung Hervorragende Englischkenntnisse (Business Englisch), Deutsch von Vorteil #LI-SP1Das bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Finanzbuchungshaltungsabläufe sowie die Erstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenErstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGBKoordinierung der abschlussrelevanten Angelegenheiten mit dem Team in enger AbstimmungKoordination, Erstellung und Präsentation des fristgerechten monatlichen ReportingsDu bearbeitest den Rechnungseingang als auch den ZahlungsverkehrAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und VersicherungenErfolgreiches Studium im Bereich Finanzwesen, Rechnungswesen (CIMA) oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder SteuerfachwirtMehrjährige Berufserfahrung mit fundierten buchhalterischen, steuerlichen und prozessualen KenntnissenSehr gute MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise gute Kenntnisse in DATEVLösungsorientiertes und emphatisches KommunikationsgeschickGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre AufgabenAls Junior Accounting Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team mit der Entwicklungsperspektive zur Führungskraft und wirken darüber hinaus aktiv bei der Optimierung unserer Prozesse und Systeme mit.Dies beinhaltet:Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für nationale und internationale Verbundgesellschaften, inklusive Intercompany-AbstimmungenUnterstützung und aktive Mitarbeit in der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungSelbständige Bearbeitung von Steuerthemen oder Einbringung Ihrer Expertise im Umgang mit Microsoft D365, abhängig von Ihrer individuellen SpezialisierungDurchführung von abteilungsübergreifenden Projektarbeiten zur Optimierung der Prozesslandschaft im FinanzwesenUnterstützung bei der Optimierung des ERP-Systems Microsoft D365 FO/CEAktive Mitarbeit bei der Umsetzung der digitalen Roadmap unseres UnternehmensIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen wie z.B. Steuerfachangestellte (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in den Fachbereichen Accounting, Steuern oder WirtschaftsinformatikNachweisbare Erfahrung im Rechnungswesen und sehr gute BuchhaltungskenntnisseAusgeprägte Expertise im Steuerwesen und sicheres Handling steuerlicher Fragestellungen sowie hohe IT-Affinität und/oder nachweisbare Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System Microsoft D365 FO/CEGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Sprachkenntnisse z.B. in Italienisch, Spanisch oder Französisch wünschenswertInteresse und Engagement für die Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse und –systemeEigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und exzellente KommunikationsfähigkeitenUnser AngebotUnbefristeter AnstellungsvertragIntensive Einarbeitung durch ein erfahrenes TeamPersönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit FührungsperspektiveAktive Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch individuell abgestimmte Weiterbildungen entsprechend Ihrer Kompetenzen und KenntnisseGute Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberanteil VWL, Fahrtkostenzuschuss für VielfahrerFlexible ArbeitszeitenRemotework (1 Tag pro Woche) nach der Einarbeitung möglich30 Tage Urlaub/JahrErgonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit moderner technischer AusstattungDienstrad-Leasing und MitarbeiterrabatteWasserspender, Kaffee, ObstkorbParkplätze direkt vor der Tür Über unsAls einer der führenden Anbieter für Wohnraumleuchten in Europa mit klar definierter Wachstumsstrategie bieten wir Talenten und erfahrenen Teamplayern langfristige Perspektiven sowie individuelle Weiterentwicklung in einem gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer familiären Arbeitsatmosphäre. Standort Briloner Leuchten GmbH & Co. KG, Meschede

Estée Lauder Companies Inc zählt zu einem der weltweit führenden Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt.Für unsere E-Commerce Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Online Manager (m/w/d) im Bereich Pure PlayerDeine Aufgabe Planung und Einverkauf der EMEA Produktneuheiten sowie Erstellung und Pflege der Pan-EU Pure Player Marketingpläne und Implementierung von Marketing-/ Abverkaufsaktivitäten Kreative Implementierung und Umsetzung digitaler Markenstrategien/ Mediakampagnen mit dem jeweiligen Pure Player Unterstützung des Pan-EU PP Account Director bei der Erreichung der finanziellen Ziele, Gewinnung von Marktanteilen und Ranking Vorbereitung der Brand/Business Review Meetings sowie Erstellung datenbezogener Geschäfts- und Kundenanalysen zur Performance Kontrolle Enge Zusammenarbeit mit den EMEA- und Deutschlands Markenteams sowie eigenständiges Projektmanagement mit Fokus auf E-commerce QualificationsDein Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt E-commerce /Marketing/Kommunikation oder ähnlicher Abschluss Berufserfahrung im Bereich E-Commerce / Digital Marketing Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit starker Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Ausgeprägte Skills im Projektmanagement und Verhandlungsgeschick Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Hands-on Mentalität und Kreativität Offen gegenüber neuen Herausforderungen und Problemstellungen Was wir Dir bieten Spannende Einblicke sowie wertvolle Erfahrung in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Mitarbeit an innovativen Projekten in einem motivierten und engagierten Team Essenszuschüsse, kostenlose Getränke sowie die Möglichkeit unsere Produkte vergünstigt zu erwerben Attraktive Vergütung und großartige Entwicklungsmöglichkeiten Job: Online / E-Commerce Primary Location: Europa, Mittlerer Osten, Afrika-DE-BY-München Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 242513

Über unsWir sind UXMA.Entwicklungspartner für nutzerzentrierte und designgetriebene Software- und Produktentwicklung. Mit branchenübergreifender Expertise unterstützen wir internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen im gesamten Spektrum der Software- und Produktentwicklung. Wir erschaffen digitale und haptische Produkte, Services und Plattformen. Willst du gemeinsam mit uns die Welt gestalten?Bewirb dich jetzt! Übrigens, unser Team sucht selbst die weiteren Teamplayer aus. Wir sind der Überzeugung, dass man vor allem dann erfolgreich Zukunft entwickeln und die Welt ein Stück besser machen kann, wenn man es zusammen tut. Mit unserem Peer-Recruiting-Prozess sind fachliche Teammember von Beginn an in den Bewerbungsprozess eingebunden, sitzen dir im Kennenlerngespräch gegenüber und begrüßen dich an Bord.www.uxma.comAufgabenPflege und Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden im Bereich nutzerzentrierter Software- und ProduktentwicklungIdentifikation und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich nutzerzentrierter Software- und ProduktentwicklungEntwicklung von Vertriebsstrategien zur Stärkung unserer Position im MarktAktive Akquise von potenziellen Kunden durch effektive Kommunikation.Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden in unterschiedlichen Märkten und BranchenQualifizierung von Leads durch die Bewertung von Kundenanforderungen und -interessen.Klare und überzeugende Kommunikation der Vorteile unserer DienstleistungenProfilErfolgreicher Track Record im Key Account Management und VertriebAbgeschlossenes Studium in Business, Marketing, Informatik oder einem verwandten BereichBranchenkenntnisse im Bereich nutzerzentrierter Software- und ProduktentwicklungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischAusgeprägtes Einfühlungsvermögen, Empathie und LernwilligkeitAnalytische Fähigkeiten zur Marktforschung und Lead-QualifizierungErfahrung im Umgang mit CRM-ToolsSelbstmotivation, Ausdauer und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeitenMindestens drei Jahre Erfahrung im Key Account Management / VertriebErfahrung im Bereich Business Development und Sales DevelopmentHohes Verständnis für Design- und SoftwareentwicklungsprozesseWir bietenMarktgerechte Vergütung und eine unbefristete Festanstellung Hybrid Work und Workation als remote-friendly CompanyTeilzeit / Vollzeit30 Tage Urlaub sowie halbtägigen Urlaub an Heiligabend und SilvesterEin durchdachtes Onboarding- und Mentoring-Programm, das dir deinen Einstieg bei uns vereinfacht Jährliches Bildungsbudget zur Förderung deines persönlichen und beruflichen WachstumsChancengleichheit, Diversität und kurze EntscheidungswegeUns als europäisches Team aus mehr als 100 Macher:innen und Denker:innen, die tun, was sie liebenUnser agiles Mindset, unsere Neugier und Forscherdrang, um Neues zu entdeckenUnser methodisches Vorgehen, unsere Nutzer:innenzentriertheit und Projekte, die Maßstäbe setzenUnsere branchenübergreifende Expertise und interdisziplinäre Zusammenarbeit an unseren Standorten in Kiel, Hamburg, Dresden und ThessalonikiWeiterbildungsmöglichkeiten, Englischkurse und eine Vielzahl von Aktivitäten zur GesundheitsförderungÜberdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche AltersvorsorgeEinkaufsvorteileZuschuss zur KinderbetreuungE-Bike/Bike Leasing für dich und deine:n Lebenspartner:inRegelmäßige und standortübergreifende Firmen- und Teamevents wie Sommer- und Grillfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehrKontaktUXMA Talent Team+49 431 80002-104www.uxma.com Standort UXMA GmbH & Co. KG, Kiel

Manager für Klinische Forschung / Clinical Research Manager (m/w/d) - Pharmazeutische Industrie Myelo Therapeutics GmbH, Berlin, Würzburg Myelo Therapeutics GmbH sucht einen erfahrenen CLINICAL RESEARCH MANAGER für die klinische Medikamentenentwicklung in der Phase 1 bis 3 in den therapeutischen Bereichen Radiobiologie, Nuklearmedizin und Onkologie. Myelo Therapeutics GmbH entwickelt innovative Therapien zur Behandlung des akuten Strahlensyndroms und die unterstützenden Behandlungen bei Krebstherapien, um Chemotherapie und Bestrahlung induzierte Toxizität zu mildern. Unser vorklinischen und klinisches Entwicklungsprogramm neuer Medikamente bringen wir voran durch enge Zusammenarbeit mit unserem weltweiten Netzwerk führender Universitäten und Forschungsinstituten. Unser internationales Team der Myelo Therapeutics GmbH hat seinen Sitz in Berlin, Deutschland und ist seit 2023 Teil der Eckert und Ziegler Strahlen- und Medizintechnik AG. Teile des klinischen Teams der EZAG-Gruppe haben ihren Sitz in Würzburg, Deutschland. Die Eckert & Ziegler Gruppe gehört zu den weltweit größten Herstellern für radioaktive Komponenten für medizinische, wissenschaftliche und messtechnische Zwecke zur Anwendung in der Krebstherapie, der industriellen Radiometrie und der nuklearmedizinischen Diagnostik. Manager für Klinische Forschung / Clinical Research Manager (m/w/d) - Pharmazeutische Industrie Ihre Rolle und Verantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Koordination, Durchführung, Überwachung und Auswertung von internationalen, multizentrischen Studien der Phase 1 bis Phase 3 Erstellung (in Zusammenarbeit mit dem klinischen Entwicklungsteam) von Entwicklungsplänen, Studienprotokollen, Studienberichten, studienbezogenen Begleitdokumenten sowie regulatorischen Dokumenten und ethischen Einreichungen (CTAs, Orphan Drug Applications, Investigator's Brochure, Briefing Book Dokumente) Projektmanagement, Überwachung und Einhaltung von Qualitäts- und Budgetzielen Supervision (Remote und persönlich) der beteiligten Studienzentren auf internationaler Ebene Kommunikation: Vorbereitung und Vortrag von Präsentationen und Berichten in internen Gruppen, Verfassen von Publikationen und umfangreicher Förderanträge Ihr Profil: Promotion oder eine äquivalente Ausbildung / Erfahrung in den medizinischen oder naturwissenschaftlichen Fächern. Erste Industrieerfahrung im Bereich klinischer Studien ist wünschenswert Proaktive, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, Sinn für Details Exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Teamplayer mit gutem Verhandlungsgeschick. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Deutsch ist ein Plus. Eine Arbeitserlaubnis in Deutschland ist vorhanden Fähigkeit mehrere Projekte parallel zu managen und Prioritäten mit den regulatorischen, Firme und Studienziele zu vereinen Agiles Denken und Handeln, Interesse an neuen Themen in einer ambitionierten pharmazeutischen Firma, die ihren Start-up Geist beibehält und in der jeder viele Hüte aufhat Was wir anbieten: Wir bieten ein dynamisches und ambitioniertes Umfeld mit vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Anreizen gehören ein flexibles Arbeitsumfeld (z. B. hybrides Arbeiten) und eine steile Lernkurve in der pharmazeutischen Forschung in einem agilen Team. Bewerbung: Angestrebter Einstellungstermin: März 2024 Bitte senden Sie 1.) Ihren Lebenslauf, 2.) das Datum der frühesten Verfügbarkeit für diese Position und 3.) ein Motivationsschreiben. Bewerbungen können auf Deutsch oder Englisch eingereicht werden. Unsere Firmensprache ist Englisch. Bewerbung per E-Mail: [email protected] Die Betreffzeile der E-Mail: u00bbCLINICAL RESEARCH MANAGER - PHARMAZEUTISCHE INDUSTRIEu00ab HIER BEWERBEN Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Myelo Therapeutics GmbH Rheinsberger Strasse 7 | 10115 Berlin | Germany Phone: +49 30 6890-8696 | www.myelotherapeutics.com Myelo Therapeutics GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1017977/logo_goog... 2024-04-29T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-02-29 Berlin 10115 Rheinsberger Straße 7 52.5367408 13.3960421 Würzburg 97076 Nürnberger Straße 72-74 49.7956277 9.970962299999998

WER SIND WIR?Bei uns dreht sich alles um das – wie wir finden – schönste Bundesland der Welt: Bayern. Als Landesu00adtourisu00admusu00adorganiu00adsation verantworten wir im Auftrag des Freistaats das nationale und internationale Marketing für das Urlaubs- und Reiseland Bayern mit innovativen Kampagnen und modernem Storytelling. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Partner in den Orten und Regionen Bayerns bei der Tourismusentwicklung als starker Wirtschaftsu00adfaktor und wichtiger Arbeitgeber und helfen so, regionale Wertu00adschöpfungsu00adketten, gute (Freizeit-) Infrau00adstruku00adturu00adangeu00adbote und natürliche Ressourcen zu bewahren – für eine lebenswerte Heimat für Einheimische und Gäste.Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit (min. 25 Std.) befristet für 24 Monate einen (Junior) Manager Accounting (m/w/d) WAS MACHT EIN*E (JUNIOR) MANAGER ACCOUNTING BEI UNS?Du verantwortest die vorbereitende Debitoren- und Kreditorenu00adbuchhaltung, inkl. Rechnungsu00adprüfung, Erstelu00adlung von Ausu00adgangsu00adrechnungen, Mahnwesen – hierbei arbeitest du eng mit allen Abteilungen sowie unserem externen Buchu00adhalter zusammenDu sorgst dafür, dass unsere Stammdaten stets aktuell und sorgfältig gepflegt sindDu unterstützt die Bereichsleitung bei der Erstelu00adlung unseres internen BerichtswesensDu unterstützt die Bereichsleitung bei Jahresu00adabschlussu00adaufgaben, sowie im Bereich Förderu00admittelu00admanageu00adment mit Ausu00adzahlungsu00adanträgen und Verwendungsu00adnachweisenWIE GESTALTET SICH DEINE ARBEITSZEIT BEI UNS?Du entscheidest, wie es am besten zu dir und deinem Leben passt: Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 25 Stunden, aufgeteilt auf vier oder auf fünf Tage. WAS ERWARTEN WIR VON DIR?Du hast deine kaufmännische (oder veru00adgleichu00adbare) Ausbildung erfolgreich abgeu00adschlossen und verfügst über Berufsu00aderfahrung im Bereich Rechnungsu00adwesen / Finanzen / ControllingDu arbeitest strukturiert, verlässlich und genauDu bist lösungsorientiert, kommuniu00adkationsu00adstark und ein verlässlicher TeamplayerIdealerweise hast du bereits Erfahrung mit Datev gesammeltEin ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie gute Excel-Kenntnisse runden Dein Profil ab. WAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN?Flexible Home-Office-MöglichkeitenEine moderne Büroumgebung mit ergou00adnomischen Arbeitsu00adplätzen: rückenu00adgerechte Bürostühle und höhenu00adverstellbare Schreibu00adtische, Silent Rooms, flexibel gestaltbare Meetingu00adräume, Team-Küche und eine SonnenterrassePersönliche Ausstattung mit Firmenlaptop & iPhone30 Tage Urlaub und Option auf 2 Wochen Worku00adation im europäischen AuslandEine wertschätzende Unternehmenskultur mit umfasu00adsendem On-Boarding, offener Feedback-Kultur und regelmäßigen Mitarbeiter- und Entu00adwicklungsu00adgesprächenEin sympathisches Arbeitsumfeld mit flachen Hieru00adaru00adchiu00aden und Freiraum für eigene IdeenPersönliche und fachliche Weiteru00adbildungsu00admöglichu00adkeitenZugang zu Corporate Benefits/Corplife und Future BensZugang zum Travel-Industry-Programm des DRV mit vergünstigten Reisen weltweitBetriebliche Altersvorsorge und Veru00admögensu00adwirksame LeistungenFreiheit, Vertrauen und Verantwortung für deinen Aufgabenbereich WIE GEHT'S JETZT WEITER?Alle Punkte passen zusammen? Wunderbar! Dann bewirb Dich mit einer Mail an personal[AT]bayern.info. Mitschicken solltest du deinen Lebenslauf, deine wichtigsten Zeugnisse, deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Einstiegstermin. Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Hanna Forstmeier.ONLINE BEWERBENWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bayern Tourismus Marketing GmbH Arabellastr. 17 | 81925 München personal[AT]bayern.info | tourismus.bayern

304304Senior Manager Marketingstrategie und -planung (m/w/d)EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenWeiterentwicklung des Bereiches strategisches Marketing im Rahmen der Mitgestaltung und Implementierung einer globalen MarketingstrategieVerantwortung für ein tiefgreifendes Veränderungsmanagementkonzept zur Entwicklung einer kundenzentrierten MarketingorganisationMethodenentwicklung und Anforderungsmanagement mit dem Fokus auf Kundenzentrierung Ausbau unserer Planungs- und Forecasting-Prozesse unter Berücksichtigung und Verwaltung der strategischen Kampagnen-, Organisations- sowie KostenplanungAbleitung von KPI´s auf Basis gewonnener Erkenntnisse aus Markt-, Wettbewerbs-, Trend- und BedarfsanalysenDein ProfilMehrjährige fundierte Erfahrung im Themengebiet Transformationsprozesse, Aufsetzen neuer Strukturen, Marketing Prozesse sowie Marktanalyse, Strategieentwicklung und KundenzentrierungErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungTeamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, strategischem Denkvermögen, konzeptionellen Fähigkeiten und einer analytischen ArbeitsweiseKoordinationsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro WocheWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Otsuka Holdings Europe GmbH (OHE) is the newly established European management company hosting corporate functions and supporting Otsukau2019s pharmaceutical, nutraceutical, chemical and medical device business in Europe and globally.With an international network of 195 subsidiaries and 47,000 employees in 33 countries spread across Europe, Asia-pacific, America and the Middle East, Otsuka researches, develops, manufactures and markets innovative and original products under the corporate philosophy of "Otsuka-people creating new products for better health worldwide".Our team is continuously growing, and we are looking for experienced and ambitious colleagues to help us develop our company and to strengthen Otsukau2019s group presence in Europe. For our office in Frankfurt am Main, we are recruiting a Senior Manager Compliance (m/f/d)We are looking for a motivated colleague to support our compliance programs across European Otsuka Group entities. In collaboration with the Director Compliance, you will be in charge of continuously developing a comprehensive business ethics and corporate compliance program. In addition, you will be responsible to coordinate the build of an adequate infrastructure that supports driving a compliance culture in our European entities, and for the roll out and implementation of tools and processes needed to enable such program and culture. Job responsibilities:In collaboration with the Director Compliance and the regional Otsuka group entities, support developing and implementing, an effective Compliance program for the European Otsuka entities;Implement, together with the Director Compliance and the European entities, an effective Compliance Communication program, including design & implementation of effective compliance tools, processes and policies and promoting their understanding thereof as well as of new and existing compliance issues;Develop and roll out Speak Up and reporting channels for the European entities as well as investigation capabilities;Support to foster a Data Privacy organization for the European entities;Develop and implement Third Party Risk Management procedures supporting European entities in their third party due diligence;Facilitate structure, design, delivery and reporting of Compliance trainings;Collaborate closely with European entities and the major operating companies, their compliance managers as well as the Otsuka Control functions (e.g. Internal Control) and other functions (e.g. HR);Monitor Regulatory activities to remain abreast of the status of all compliance activities and to identify trends; identify and share good practices, perform benchmarks and develop awareness for compliance and ethical matters within the company;Support to coordinate the identification and tracking of compliance risks and develop and implement corrective action plans for resolution of problematic issues;Provide reports on a regular basis, and as directed or requested, to keep Otsuka stakeholders informed of the operation and progress of compliance efforts Your profile:Hold a Masteru2019s degree in Law (or similar qualification), Finance or Business Administration;Minimum of 4 years proven compliance, audit, regulatory, and/or legal management experience, including experience in building compliance infrastructure with an international (regional/global) scope;Work experience in Pharmaceutical and/or Medical Devices sector/Healthcare Compliance requiredProven record of strong project management skillsStrong data protection and privacy experienceProven record in performing compliance risk assessments, drafting compliance policies and communicationsDemonstrate familiarity with operational, financial, quality assurance, and human resource procedures and regulations;Have strong interpersonal skills with the ability to influence individuals at all levels of the organization and operating in different cultures, geographies and functions;Ability to innovate and implement fit for purpose compliance and risk management programs and systems;Ability to accomplish high-level objectives in the context of annual compliance plans;Excellent communication and influencing skills;Strong organizational skills and the ability to work under pressure;Excellent team working skills;Be fluent in English – both written and spoken, any additional European languages are a strong plus;PC literate (Excel and Powerpoint) and confident with reporting software packages; We offer:The opportunity to contribute to shape a newly established Holdings organizationA competitive compensation packageFlexibility in terms of workplace – remote working options can be discussedA passionate team who is keen to further enhance Otsukau2019s corporate presence in EuropeIf your profile meets the aforementioned requirements and you are interested in applying for this exciting role, please send your application, with details of your earliest start date and your salary expectations, preferably via e-mail to recruiting[AT]otsuka.eu

Manage delivery and co-ordination of local general ledger accounting for several business reporting units under IFRSSupport the external audit of the Lloyds Bank GmbH and co-ordinate audit of other in-scope reporting units as appropriate and with the assessment of effectiveness of complex end to end processes by ensuring that all financial reporting risks identified and all relevant financial statement assumptions are validated and reviewed on a regular basisSupport the Senior Manager in completing and reviewing the Basis of Substantiation process and assessments for all account balancesReview balance sheet reconciliations as part of monthly Account Ownership Confirmation process and ensure adequate, relevant and timely documentationManages resolution of financial control issues: ensure issues are appropriately raised and plan, prioritise and monitor implementation of remedial action and resolutionAssist in the development of staff Master degree with focus on e.g. accounting, audit, finance; ACCA and CIMA are preferredAt least 4-5 years experiences in financial reporting and statutory accountingVery good understanding of financial accounting standards and regulations (IFRS essential, HGB is a plus)Ability to understand complex financial results and articulate key messages and issues to stakeholdersVery good analytical and conceptual skillsVery good skills in Excel, Word and Power Point, Experience of Oracle and SAP is a benefitGood verbal and written communications skills in English, German or Dutch is a plus