Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Consultant Für Den Kaufmännischen Bereich in Nordrhein-Westfalen"

Die Candidate Flow GmbH ist eine vollständig digitalisierte Unternehmensberatung und zählt damit zu den modernsten Unternehmen Deutschlands. Wir bringen die besten Handwerksbetriebe und Fachkräfte durch die Candidate Flow Methode zusammen.Dein Ziel als Junior Sales Consultant (m/w/d) im Vertrieb:Als Junior Sales Consultant (m/w/d) im Vertrieb ist Deine Aufgabe die Identifikation hochqualifizierter Leads und die Vorbereitung erfolgreicher Verkaufsgespräche. Deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Deine Marktkenntnisse machen Dich zu einem entscheidenden Beitrag für unser Salesteam.Das bieten wir dir:36.000€ Fixgehalt plus ungedeckelte ProvisionUnbefristeter ArbeitsvertragDirekten Einfluss auf das Unternehmen durch Deine Tätigkeit im VertriebTeil eines wachstumsstarken Unternehmens zu werden (250% Umsatzwachstum von 2022 - 2023)Systematische und strukturierte Einarbeitungsphase durch Deinen Mentor und unsere digitale SchulungsplattformRegelmäßige Weiterbildungen - Finanzierung relevanter Fortbildungen und ZertifizierungenKarrierechancen, da wir stetig wachsen und weitere Führungskräfte benötigenVollständig digitalisierte Prozesse (selbst unsere Post erhalten wir digital)50,- € netto monatlich extra mit der Candidate Flow LohncardNeueste Technik - MacBook inkl. Bluetooth Maus & Tastatur sowie einen großen 4K MonitorCandidate Flow Gesundheitssystem: Jährliches Budget von 900,- € netto für Massage, Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.Umfangreiche Gesundheitsleistungen – auch für Deine FamilienangehörigenProfitiere von schnellen Facharzt-Terminen (innerhalb von 5-10 Tagen) - gilt auch für Deine Angehörigen!Übernahme Deiner privaten Internet-Rechnung30 Urlaubstage (Beginnt mit 27, jedes Jahr 1 Tag mehr)Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe (28 und 37 Jahre alt)Elektrisch höhenverstellbare Bürotische und ergonomische BürostühleRegelmäßige Entwicklungsgespräche und offene, sowie direkte KommunikationExklusives Branchen- und Fachwissen durch die direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungEigenverantwortung und faire Chefebene50€ Gutschein zu Deinem GeburtstagKaffeevollautomaten, Softdrinks, weitere Getränke und SnacksDu bekommst von uns alle Tools die Du brauchst, um effizient planen und strukturiert arbeiten zu könnenRegelmäßige Team-Events (z.B. Kart fahren, Bowling, Essen gehen)Deine Aufgaben:Bearbeitung von warmen Leads: Qualifizierung und Weiterleitung an das Closer-Team.Aktive Bearbeitung von kalten Leads aus dem CRM-System.Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Handwerksunternehmen.Durchführung von Bedarfsanalysen zur Entwicklung individueller Strategien für Mitarbeitergewinnung.Präsentation unserer Dienstleistungen bei potenziellen Kunden.Koordination von Follow-Up-Aktivitäten und Pflege des CRM-Systems.Zusammenarbeit mit dem Closer-Team, um eine effiziente Lead-Übergabe zu gewährleisten.,,Wir sind ausgezeichnet!’’ - Mit der GreatPlaceToWork, Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand 2024 und Kununu Top Company 2024 Zertifizierung gehören wir offiziell zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!Das bringst Du mit:Erfahrung im VertriebSchnelle Auffassungsgabe und hohe DisziplinStarke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für PräzisionDu bist in der Lage, schnell Entscheidungen zu treffen und dadurch Deine Ziele zu erreichenDu sprichst & schreibst sehr gut Deutsch Standort Candidate Flow GmbH, Düsseldorf

Komm in unser #StarkesTeamSAHSeit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 11 modernen Fachkliniken und 15 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einein Voll- oder TeilzeitIhr zukünftiger ArbeitsplatzWir suchen für unsere onkologischen Stationen sowie Ambulanz eine dynamische Führungspersönlichkeit, die unser engagiertes Team als Bereichsleitung leiten und weiterentwickeln kann.Das kompetente und eng vernetzte Team der Hämatologie und Onkologie bestehend aus Ärzten, Pflegeexperten und Therapeuten legt großen Wert auf eine ganzheitliche und fachübergreifende Herangehensweise.Als Bereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Führung und Koordination des sechzig köpfigen Pflegeteams, die Sicherstellung qualitativ hochwertiger Patientenversorgung sowie die Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.Das gehört in Ihren VerantwortungsbereichSie übernehmen die strategische, fachliche, disziplinarische und wirtschaftliche LeitungSie sind an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Pflegekonzepten in unserem Haus durch Teilnahme an verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten beteiligtSie sind für die Analyse und kontinuierliche Optimierung von Arbeits- und Patientenabläufen verantwortlichSie entwickeln die stationäre Pflege mit Ihren Ideen und Ihrer Erfahrung weiterSie setzen betriebliche (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Leitlinien umSie unterstützen unsere Leitungen bei der Personal- und DienstplanungSie arbeiten eng in unserem interdisziplinären Team mit anderen Berufsgruppen und Bereichen zusammenDiese Qualifikationen wünschen wir uns von IhnenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als PflegefachpersonSie können ein abgeschlossenes Studium in der Pflege oder eine Weiterbildung zum Leiten einer Station vorweisenSie verfügen über die Weiterbildung Pflege in der Onkologie und / oder haben einen Palliativ Care Kurs abgeschlossenMehrjährige Berufserfahrung in der Onkologie, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden Position, wünschenwertEine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten, zeichnen Sie ausSie haben eine hohe soziale Kompetenz, sind kooperations- und teamfähig und arbeiten gerne eigenverantwortlichSie besitzen die notwendige Sensibilität im Umgang mit Patienten und AngehörigenDas bieten wir IhnenEinen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen UrlaubVergütung gemäß AVR (P14, Anlage 31) sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeEin familiäres und familienfreundliches ArbeitsumfeldDie Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werdenDie Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte EinkaufsmöglichkeitenDienstrad-LeasingIndividuelles und umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammTarifgehaltBetriebliche AltersvorsorgeZentrale, verkehrsgünstige Lagevergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten30 Tage UrlaubWas uns sonst noch wichtig istDie St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Kurmann unter der Telefonnummer: 02403/76-1152 oder per Mail [email protected] gerne zur Verfügung.

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-PitchesPitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu StellenanforderungenStellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im SalesSales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2BB2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Nutzen Sie Ihre Chance auf einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz bei der Sparkasse Aachen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantworten gerne in unserer Personalbetreuung:Philipp Knapp 0241 / 444 42310 Nadine Dreuw 0241 / 444 43231Standort:Friedrich-Wilhelm-Platz 1-452062 AachenNordrhein-WestfalenVerantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:https://www.sparkasse-aachen.de/pages/sparkasse/starkes_unternehmen/rechtliches/impressum/index.phpGestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – vielseitig und zuverlässig. Mit Ihrer hohen Motivation legen wir gemeinsam den Grundstein für Ihre zukünftige Karriere.Sie absolvieren eine theoretische und praktische Fortbildung in Deutschlands größter Finanzgruppe mit dem Ziel, den Abschluss Sparkassenkauffrau/-kaufmann zu erreichen (Dauer: 1,5 Jahre).Wir bieten Ihnen die Chance auf eine dauerhafte Festanstellung im öffentlichen Dienst.Es erwartet Sie eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD – bereits mit Beginn der Fortbildung.Der erfolgreiche Abschluss eröffnet Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten und fachbezogene Fortbildungen in der Sparkasse.Darf es noch ein bisschen mehr sein? – Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vollfinanziertes Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Konditionen und Rabatte für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, u. v. m.Ihre Aufgaben:Sie unterstützen die Geschäftsstellenteams im Bereich des Kundenservice.Nachdem Sie das Sparkassen-Finanzkonzept und unsere Produktpalette in der Theorie erlernt haben, setzen Sie das Wissen in der Praxis um, indem Sie im Rahmen der ganzheitlichen Beratung die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden begleiten.Nach ca. 1,5 Jahren betreuen Sie bereits Ihren eigenen Kundenstamm.Durch individuell abgestimmte Schulungsmaßnahmen lernen Sie alle Gebiete der Finanzwelt kennen und qualifizieren sich für weiterführende Aufgaben in der Kundenberatung.Sie suchen eine sichere und langfristige berufliche Perspektive? Starten Sie mit uns durch! Die Sparkasse Aachen ist einer der wichtigsten Finanzdienstleister in der Städteregion Aachen. Mehr als 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Werden Sie ein Teil davon! Wir suchen für unsere Beratung mehrere Kaufmännische Quereinsteigende (m/w/d) in der Städteregion Aachen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mit praktischer Berufserfahrung in der Kundenberatung punkten.Sie haben eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung und Freude am täglichen Kontakt mit anderen Menschen.Mit Mut und Eigeninitiative suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und mehr Jobzufriedenheit.Eine Stellenanzeige von Sparkasse Aachen#catchpremium

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Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit rund 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern, das verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen.Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team.Im Bereich der städt. Offenen Ganztagsschulen sind ab sofort Ergänzungskraftstellen unbefristet zu besetzen:Offene Ganztagsschule Bonifatius(8 OGS-Gruppen, 200 Kinder) Offene Ganztagsschule Kaukenberg(6 OGS-Gruppen, 150 Kinder)Offene Ganztagsschule Theodor(3 OGS-Gruppen, 75 Kinder)Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden.Die Kernarbeitszeit ist i. d. R. in der Zeit von 11:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Sonstige Arbeitszeiten sowie die pädagogischen Konzeptionen können erfragt werden.Ihre Kernaufgaben:gruppenbezogene und gruppenübergreifende pädagogische ArbeitUmsetzung eines strukturierten Tagesablaufs für die Gruppen in enger Absprache mit den Gruppenleitungenindividuelle und entwicklungsfördernde Begleitung der KinderDurchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und KreativangebotenUnterstützung/Anleitung/Förderung der Kinder bei der Erledigung der HausaufgabenBegleitung der Kinder beim Mittagessen unter Berücksichtigung der HygienevorschriftenSicherung der Aufsichtspflicht im Rahmen des Dienstplansstrukturiertes konzeptionelles Arbeiten unter Anleitung der GruppenleitungVertretung der Gruppenleitung bei Krankheit/UrlaubIhr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Erzieher*in oder vergleichbarem Berufsabschluss oder: Personen, die aufgrund ihres beruflichen Werdeganges gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in den entsprechenden Tätigkeiten mitbringen Einfühlungsvermögen, soziale und interkulturelle Kompetenzwertschätzende, verlässliche und offene Kommunikation mit allen am Schulleben beteiligten PersonenTeam- und Organisationsfähigkeitgute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitBelastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und FortbildungsbereitschaftWir bieten:ein unbefristetes Arbeitsverhältniseine Eingruppierung in Entgeltgruppe S4 TVöDinteressante und vielseitige Aufgabenattraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket, Betriebskita, Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte)Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen) bis zum 12.06.2024 unter www.paderborn.de/stellen (http://www.paderborn.de/stellen) zu bewerben. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für fachliche und stellenbezogene Fragen steht Ihnen Frau Hucker (Tel. 0160/96606162) gerne zur Verfügung.

Sales Consultant (m/w/d) für die Region Köln und Umgebung Vodafone GmbH, Düsseldorf Sales Consultant (m/w/d) für die Region Köln und Umgebung Stellen-ID: 240597 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du durchläufst bei uns ein umfangreiches Onboarding, welches Dich bestens auf Deinen Einstieg vorbereitet. Zusätzlich bekommst Du eine:n Mentor:in an Deine Seite, der/die Dich in den ersten Monaten eng begleitet. Das ist aber erst der Anfang Deiner Karriere, denn Du entwickelst Dich nach kürzester Zeit zum Sales Consultant weiter und erreichst schon das nächste Karrierelevel. Was Dich erwartet: Du berätst als Sales Consultant (m/w/d) nach einem umfassenden Onboarding innerhalb unserer Sales University mittelständischen Geschäftskund: innen auf Augenhöhe und treibst den digitalen Wachstum Deiner Kund:innen voran. Du stellst die richtigen Fragen, um die Bedürfnisse und Herausforderungen Deiner Kund:innen zu verstehen und Du bereitest Dich intensiv auf Deine Kund:innen-Termine vor. Du erstellst ROI-Berechnungen und kennst die KPIs Deiner Kund:innen. Du entwickelst auf Basis des Vodafone Produktportfolios Ideen und Lösungen und zeigst Deinen Kund:innen den Mehrwert auf, wobei Du eigenständige Entscheidungen triffst, ohne den Abschluss aus den Augen zu verlieren. Du strukturierst Deine Kund:innen-Projekte, managst sie mit Deinem Sales Team und treibst gemeinsam mit uns den digitalen Wandel voran. Was Dich auszeichnet: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung - sei es im Vertrieb, im Start-Up oder in der Beratung. Begeisterung für Digitalisierungs-Trends und Leidenschaft für den Vertrieb. Beratung Deiner Kund:innen mit Deinem strategischen Weitblick. Kommunikationsstärke, selbstsicheres Auftreten sowie eine strukturierte und ausdauernde Verfolgung der eigenen Ziele. Lernbereitschaft, Wissbegierde und flexibles Umgehen mit Veränderungen. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchem unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. Online bewerben

Wir suchen aktive und zuverlässige Promoter für den Bereich der Sales-Promotion. Details siehe Jobbeschreibung.Wir suchen aktive und zuverlässige Promoter für den Bereich der Sales-Promotion.Bonn: 2-3 Einsatztage pro Woche mit je 6-8 Stunden Eine Schulung kann ab sofort stattfinden.Einsatzbeginn ab Schulung und nach Verfügbarkeit (individuelle Abstimmung)Es handelt sich um wöchentlich wiederkehrende Einsätze. Aktive KundenanspracheZuverlässigkeit und EngagementVerkaufstalentBlick für WarenpräsentationVertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinVergütung ab 18€ pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

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