Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Consultant Finance in Nordrhein-Westfalen"

Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen.Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet.Du berätst Deine Geschäftskund:innen aktiv bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte und bist hier stets Partner an der Seite deiner Kunde.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. Senior Consultant SAP Finance (w/m/d) Deutschlandweit Vollzeit , unbefristet

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. Senior Consultant SAP Finance (w/m/d) Deutschlandweit Vollzeit , unbefristet

Die Candidate Flow GmbH ist eine vollständig digitalisierte Unternehmensberatung und zählt damit zu den modernsten Unternehmen Deutschlands. Wir bringen die besten Handwerksbetriebe und Fachkräfte durch die Candidate Flow Methode zusammen.Dein Ziel als Junior Sales Consultant (m/w/d) im Vertrieb:Als Junior Sales Consultant (m/w/d) im Vertrieb ist Deine Aufgabe die Identifikation hochqualifizierter Leads und die Vorbereitung erfolgreicher Verkaufsgespräche. Deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Deine Marktkenntnisse machen Dich zu einem entscheidenden Beitrag für unser Salesteam.Das bieten wir dir:36.000€ Fixgehalt plus ungedeckelte ProvisionUnbefristeter ArbeitsvertragDirekten Einfluss auf das Unternehmen durch Deine Tätigkeit im VertriebTeil eines wachstumsstarken Unternehmens zu werden (250% Umsatzwachstum von 2022 - 2023)Systematische und strukturierte Einarbeitungsphase durch Deinen Mentor und unsere digitale SchulungsplattformRegelmäßige Weiterbildungen - Finanzierung relevanter Fortbildungen und ZertifizierungenKarrierechancen, da wir stetig wachsen und weitere Führungskräfte benötigenVollständig digitalisierte Prozesse (selbst unsere Post erhalten wir digital)50,- € netto monatlich extra mit der Candidate Flow LohncardNeueste Technik - MacBook inkl. Bluetooth Maus & Tastatur sowie einen großen 4K MonitorCandidate Flow Gesundheitssystem: Jährliches Budget von 900,- € netto für Massage, Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.Umfangreiche Gesundheitsleistungen – auch für Deine FamilienangehörigenProfitiere von schnellen Facharzt-Terminen (innerhalb von 5-10 Tagen) - gilt auch für Deine Angehörigen!Übernahme Deiner privaten Internet-Rechnung30 Urlaubstage (Beginnt mit 27, jedes Jahr 1 Tag mehr)Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe (28 und 37 Jahre alt)Elektrisch höhenverstellbare Bürotische und ergonomische BürostühleRegelmäßige Entwicklungsgespräche und offene, sowie direkte KommunikationExklusives Branchen- und Fachwissen durch die direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungEigenverantwortung und faire Chefebene50€ Gutschein zu Deinem GeburtstagKaffeevollautomaten, Softdrinks, weitere Getränke und SnacksDu bekommst von uns alle Tools die Du brauchst, um effizient planen und strukturiert arbeiten zu könnenRegelmäßige Team-Events (z.B. Kart fahren, Bowling, Essen gehen)Deine Aufgaben:Bearbeitung von warmen Leads: Qualifizierung und Weiterleitung an das Closer-Team.Aktive Bearbeitung von kalten Leads aus dem CRM-System.Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Handwerksunternehmen.Durchführung von Bedarfsanalysen zur Entwicklung individueller Strategien für Mitarbeitergewinnung.Präsentation unserer Dienstleistungen bei potenziellen Kunden.Koordination von Follow-Up-Aktivitäten und Pflege des CRM-Systems.Zusammenarbeit mit dem Closer-Team, um eine effiziente Lead-Übergabe zu gewährleisten.,,Wir sind ausgezeichnet!’’ - Mit der GreatPlaceToWork, Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand 2024 und Kununu Top Company 2024 Zertifizierung gehören wir offiziell zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!Das bringst Du mit:Erfahrung im VertriebSchnelle Auffassungsgabe und hohe DisziplinStarke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für PräzisionDu bist in der Lage, schnell Entscheidungen zu treffen und dadurch Deine Ziele zu erreichenDu sprichst & schreibst sehr gut Deutsch Standort Candidate Flow GmbH, Düsseldorf

Für ein mittelständisches Unternehmen im Bereich FMCG (Food) mit Sitz in Düsseldorf sucht SKILLs einen (Junior) Key Account Manager / Field Manager FMCG (m/w/d). Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich italienische Lebensmittel mit einem traditionsverbundenen Sortiment und einem hervorragenden Ruf auf dem deutschen Markt.Als (Junior) Key Account Manager / Field Manager FMCG (m/w/d) sind Sie zusammen mit ihren Kollegen zuständig für die Betreuung und Entwicklung der Kunden im Lebensmittelhandel im Verkaufsgebiet Nielsen 2. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Sales Director Germany.AufgabenEigenverantwortliche Betreuung & Entwicklung von Bestands- & NeukundenSystematische Marktbearbeitung und die Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkonzepten (Regal-Layouts, Produkt Positionierungskonzepte, Aktionen etc.) - ca. 70% FieldFühren von Verkaufs- und VertragsverhandlungenVerantwortung für die Erreichung der ZieleProdukt- und SortimentsempfehlungenAnalyse und Auswertung der vertrieblichen AktivitätenGespür für die Kunden, Märkte, Trends und Innovationen im FMCG Markt (Food)Wettbewerbs- und MarktbeobachtungErstellung von KundenpräsentationenBetreuung, Durchführung von Kundenveranstaltungen, HausmessenProfessionelle Repräsentation des UnternehmensErstellung von aussagekräftigen BesuchsberichteGelegentliche Besuche am Standort Düsseldorf für den strategischen Austausch (ca. 1x pro Monat)QualifikationStudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMind. 2 Jahre Sales-Erfahrung in einer Feld- oder KAM FunktionBerufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich LebensmitteleinzelhandelSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (zusätzlich Italienisch wäre vorteilhaft)Eine ausgeprägte Reisebereitschaft in NRWWohnsitz (ggfs. Zweitwohnsitz) in NRWBenefitsEine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen FamilienunternehmenViel Gestaltungsspielraum und eine flache HierarchieEin hervorragendes Produktsortiment mit exzellentem Ruf Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechten BausteinenEin Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehtWenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unseren Personalberater unter:Ralf Roth - Tel. 089 435 496 81Projekt-Nr: M23154 Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.Top Consultant 2020 - Personalberatung/-Vermittlung mit Schwerpunkt auf kaufmännische Berufe (Marketing, Vertrieb, Marktforschung, BI, Finance, HR...) Standort SKILLs HR Experts GmbH, Düsseldorf

Gestalte mit uns die Zukunft und werde zum EXPERT für Digitalisierungsstrategien.Du hast deine Leidenschaft für komplexe Prozesse entwickelt, denkst über den Standard hinaus und möchtest dies weiter vertiefen und ausbauen?Dann bist Du bei uns genau richtig!BDF EXPERTS stellt die führenden Experten in den Bereichen Product Lifecycle Management, Supply Chain Management und Instandhaltung & Service.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung komplexer Daten und Prozesse mit der Hilfe von SAP ERP und S/4 HANA.Als offizieller SAP-Partner beraten wir innovative Mittelständler bis hin zu Weltkonzernen wie Schüco, MAN, Beumer, thyssenkrupp und vielen weiteren.Flexible Teamstrukturen und flache Hierarchien prägen unsere Zusammenarbeit. Wir suchen kluge Köpfe, die gerne eigenständig agieren und mit ihren Ideen zum Unternehmenserfolg beitragen.AufgabenMitarbeit in aktuellen KundenprojektenWeiterentwicklung der BDF ModellfabrikEigenständige FachkonzeptionierungEinarbeitung in aktuelle SAP- LösungenHalten von internen und externen TrainingsQualifikationHochschulabschluss in einem technischen Studienfach wie Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Physik, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik etc., oder eine vergleichbare AusbildungIT-BegeisterungDeutschlandweite hohe ReisebereitschaftVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischNoch keine SAP Kenntnisse? Kein Problem, die bekommst du bei uns!HILFREICH ISTwenn du bereits erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themen hast: Umgang mit CAx ProgrammenUmgang mit PDM/PLM Systemen wie z.B. von Siemens oder DassaultErfahrungen im Bereich Konfigurationsmanagement (bspw. CMII)Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement (bspw. mit EN 61355)Erfahrungen im Bereich Projektmanagement im Maschinen- und AnlagenbauErfahrungen in Softwareeinführungsprojekten (bspw. als Product Owner)BenefitsFlexible ArbeitszeitenOrtsunabhängigBonusmodellFirmenwagen Long term incentiveFirmenfitnessMitarbeitereventsWAS DICH ERWARTETIm Product Lifecycle Management (PLM) beschäftigen wir uns als Schnittstelle zwischen der Konstruktion und der Logistik mit der Abbildung des Prozesses zur Erzeugung von neuen Produkten bis zu deren Auslaufen.Wir erzeugen die Grundlage für spätere Prozesse, indem wirDie Produkte unserer Kunden wie Züge, U-Boote, Chemieanlagen oder Motoren über das Konfigurationsmanagement digital abbildenDas Baselinemanagement steuern und überwachenDie zugehörigen Dokumente zur richtigen Zeit an die richtige Stellen steuernKonstruktionssysteme wie Teamcenter, Aveva und ECTR in unsere Prozesse integrierenDEINE CHANCENLangfristiger Karrierepfad, z.B. Weiterentwicklung zum Seniorberater und ProjektleiterAktives mitgestalten an der weltweit führenden SAP Software in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Hightech und der FahrzeugindustrieExperten für Product Lifecycle Management, Supply Chain Management, Instandhaltung & Service und Corporate Finance & Treasury. Standort BDF EXPERTS, Düsseldorf

Werde Teil der ORBIS Familie! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann werde Teil unseres SAP Financial Accounting (FI) Teams. Spannende Projekte bei unseren nationalen und internationalen Kunden warten auf Dich! Nur einen Schritt im Projekt übernehmen und das Endergebnis nicht sehen? Als Consultant SAP FI begleitetest Du alle Projektphasen– von der Konzeption, Design Prototyping, Rollout und ggf. Support. Du fungierst als fachkundige:r Ansprechpartner:in bei der Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Finance inkl. Profit-Center Rechnung. Darüber hinaus wirkst Du bei der Akquise und Durchführung von Workshops mit und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten. Zudem erwartet Dich bei ORBIS: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Attraktive Gehaltspakete und weitere Benefits, z.B. Zeitwertkonten, vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc. Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team Das zeichnet Dich aus: Mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung und/oder Support von SAP FI im ECC bzw. S/4 HANA Umfeld Kenntnisse der betrieblichen Zusammenhänge im Bereich Finance und Controlling Prozesskenntnis im FI sowie in den angrenzenden Logistik-Modulen Kenntnisse in der Migration in das New GL und / oder nach S/4 HANA von Vorteil ABAP-Kenntnisse von Vorteil Du bist gerne beim Kunden – musst aber nicht 5 Tage/Woche aus dem Koffer leben Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten. Standort ORBIS SE - Karriere, Bielefeld

International Payroll Manager (m/f/d)Are you ready to lead, innovate, and elevate your career in an international setting? Join Redcare Pharmacy, Europe’s leading online pharmacy and one of the fastest-growing companies in the Venlo region. With our logistic center strategically located in the heart of Europe, we send over 80,000 parcels a day to serve our 10 million active customers and support millions in improving their health through a broad range of medication and beauty products.As we continue to grow, we are seeking a skilled and experienced Payroll Manager who will spearhead our international payroll operations.About the roleOur state-of-the-art Head office and logistic center is located in Sevenum (Venlo), close to the German border in the Netherlands. Across 7 countries we employ more than 2000 employees and our growth continues.In this exciting new position you will play a pivotal role in the professionalization of our payroll department, enhancing processes and ensuring a high level of expertise. You will set up an international payroll framework and lead and develop the payroll team to ensure accurate and timely payroll processing across borders. This role will be based at our Head office in Sevenum (NL) and you will report to the Associate Director Compensation & Benefits and Payroll.What you will doTake charge in setting up a robust international payroll framework, ensuring compliance with regulations and industry best practicesElevate our reporting structure to finance and HR by implementing improvements that provide valuable insights and drive strategic decision-makingBe at the forefront of innovation by implementing Workday and other payroll systems, fostering efficiency and accuracy in our payroll operationsUndertake an executive controlling role, ensuring financial and operational alignment with organizational goalsPlay a pivotal role in the professionalization of our payroll department, enhancing processes and ensuring a high level of expertiseAbout youWe are looking for someone who thrives in a changing environment and a high potential for development. You must be able to effectively communicate and you have experience in setting up and improving centralized international payroll structures.Please be aware that due to legal requirements, we can only consider applications from candidates who are citizens of the European Union (EU) member countries. If you are not an EU citizen, you must possess a valid work permit for The Netherlands.In-depth knowledge of payroll processes and regulations, with a keen eye for detailAbility to take on an executive controlling task, ensuring financial integrity and operational excellenceExperience with cross-border workers and related social security and tax implicationsWorking collaboratively and effectively with variable stakeholders and levels of seniority in a professional mannerAbility and willingness to provide a wide range of payroll services from routine to more complex tasksExcellent written and spoken English language skills, German and Dutch would be an advantageBachelor's degree or Master’s degree in a relevant field (HRM/Finance) of Qualified Payroll Professional (PDL and VPS)Your benefitsWe encourage professional development and provide opportunities for you to make a meaningful impact.Flexibility: Whether you need to cater for your family needs or you are simply looking for more flexibility in everyday life, we support you with flexible working hours28 days of annual leaveCompany pension planThe possibility to work partially from homeTravel Allowance & Holiday PaySports Offers: To further boost your health, you can use our on-site fitness centerTeam- & Company Events: One team, one goal. Individual team events and regular company events are high on our list#yourcareer Standort Redcare Pharmacy, Kamp-Lintfort

Wir sind eine spezialisierte strategische Managementberatung für Banken und Versicherungen. In unseren Projekten arbeiten wir gemeinsam mit dem Top-Management von Unternehmen der Financial Services Branche an deren wichtigsten Herausforderungen in den Bereichen Markt- und Vertriebsstrategie, Strategische Optimierung von IT, Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie Organisationsoptimierungen und Effizienzmanagement. Wir sind ein seniores Strategie-Beratungsteam mit Erfahrungen aus führenden Beratungshäusern. Mit BMC Strategy Consultants haben wir ein Unternehmen gegründet, das die Ansprüche des Strategie Consultings mit den Eigenschaften eines Start-ups verknüpft. Wir streben professionelle Exzellenz an und sind gleichzeitig flexibel, schnell und nahe an unseren Klientinnen und Klienten.Deine AufgabenDu übernimmst die Planung und Steuerung von Aufgaben in unseren innovativen und anspruchsvollen Strategie - und IT Projekten im Bereich Financial Services in allen Projektphasen - von der Angebotsentwicklung bis zur Abnahme der Projektergebnisse durch den KlientenAls Senior Consultant führst Du selbstständig die Moderation von Präsentationen und Workshops durch, übernimmst deren Vor- und Nachbereitung und bist Ansprechpartner für unsere KundenDu unterstützt das Projektteam bei der Entwicklung innovativer Beratungsprodukte und -ansätze und betreust Berater auf EinstiegslevelWir bieten DirEine Start-Up-Kultur: wir sind ein junges Unternehmen mit etablierten Top-Partnern aus der Strategie-Beratung und wollen, dass unsere Mitarbeitenden schnell wachsen und sich entwickeln können.Rasche Verantwortungsübernahme und eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: direkte Mitarbeit in unseren ProjektenPartizipation am Erfolg: schnelle Karrierewege, aktive Rolle im Firmenausbau, leistungsbezogener BonusBedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung: individuelle Förderung, systematisches Feedback und MentoringEine positive Work-Life-Balance, Home-Office-Tage und individuelle GesundheitsförderungDas bringst Du mitEin erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- und/oder Masterstudium idealerweise mit den Schwerpunkten Banking & Finance, Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.Praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor und/oder in der UnternehmensberatungGute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie IT-AffinitätSelbstständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitDurchsetzungsstärke sowie sicheres und gewinnendes AuftretenReisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Standort BMC Strategy Consultants, Essen

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-PitchesPitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu StellenanforderungenStellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im SalesSales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2BB2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Digital Solution Sales Consultant (m/w/d) - IoT Solutions 3C - Career Consulting Company GmbH, Dortmund/hybrid 3C - Career Consulting Company 3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche. Unser Mandant ist ein in 2020 gegründetes Digitalisierungs Start-Up und Tochterunternehmen eines der führenden Anbieter im Bereich der Luft- und Antriebstechnik. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, digitale Lösungen, beispielsweise zur Verbesserung von Energiebilanz und Luftqualität in Gebäuden oder zur intelligenten Datenanalyse, zu entwickeln, zu vermarkten und zu vertreiben. Im Rahmen des erfolgreichen und nachhaltigen Wachstums suchen wir für das Team in Dortmund einen Digital Solution Sales Consultant (m/w/d) , der mit Leidenschaft und Begeisterung an der Konzeptionierung und Vermarktung der innovativen digitalen IoT Services mitarbeiten möchte. Digital Solution Sales Consultant (m/w/d) - IoT Solutions Standort: Dortmund/hybrid Deine Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Vertriebsteams bei der Vermarktung digitaler Lösungen für die Kernprodukte des Mutterkonzerns Identifizierung der Kundenbedürfnisse und überzeugende Vermittlung des Nutzens entlang der Wertschöpfungskette Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Unterstützung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten Vorbereitung und Durchführung von Schulungsaktivitäten für Konzerngesellschaften, um das Verständnis für digitale Services und vertriebliche Methodiken zu fördern Dein Profil: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen digitale Transformation, IoT, Cloud Computing, künstliche Intelligenz und Machine Learning Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Spaß an Problemlösungen und der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Was Dich erwartet: Agilität eines Start-ups kombiniert mit der Sicherheit eines weltweit führenden Unternehmens Effizientes und dynamisches Teamumfeld mit agiler Arbeitsweise und Einbeziehung in Entscheidungsprozesse Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre mit Hands-on-Mentalität Attraktive Arbeitsumgebung und Angebot zur kontinuierlichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Sehr gute Erreichbarkeit, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegschancen Bist Du interessiert? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Persönlich für Dich da! Frau Bianca Fernu00e1ndez T: +49 (0)89 / 17 95 36 - 21 M: [email protected] www.3c-career.com Jetzt bewerben 3C - Career Consulting Company Nibelungenstrasse 84 80639 München +49 (0)89 17 95 36-0 [email protected]

We are looking for: SAP Module Support Specialist (m/f/d) Company description SAP Module Support Specialist (m/f/d) The City of Cologne is one of the largest and most attractive employers in the region. With over 450 employees, the Office for Information Processing provides the central IT service for the city administration of Cologne. Make Cologne more digital! The Office for Information Processing is the City of Cologne's innovative IT service provider. It combines forward-looking forms of work, an attractive office building, an interesting and diverse working environment and family friendliness in a modern atmosphere. Among other things, the provision and proper and secure operation of the SAP basic components of the City of Cologne, the municipal drainage companies (StEB) as well as the building management and the stages of the City of Cologne are ensured here. It is responsible for the provision, availability and further development of business-critical specialist applications, in particular in the HR management system under SAP HCM and in finance and accounting under SAP FI. YOUR FUTURE TASKS: You ... assume responsibility with a focus on SAP HCM and FI with regard to operation and further development. carry out customer consulting, requirements management, patch management and test management. plan IT solutions on the basis of technical specifications and implement them. take on IT project management and the responsible implementation of projects. independently create IT concepts and planning documents and support the specialist departments in the creation of IT-related concepts and specifications. are the point of contact for process manufacturers, specialist supervisors and project participants in the specialist departments as well as for external consultants when implementing projects. deal with market observations, analyses and technical evaluations of new technologies for the subject areas covered. YOUR PROFILE: You ... have successfully completed a (specialist) university degree in a subject area relevant to the task (e.g. computer science or business informatics) or proven equivalent skills and experience in the IT field. WHAT ELSE IS IMPORTANT TO US: You ... have at least 1.5 years' experience in the field described. have in-depth knowledge of the SAP modules used in Human Resources or Finance. have knowledge of portal technologies (NetWeaver, Fiori). have experience in the implementation of projects. have above-average commitment, individual resilience, very good comprehension skills, initiative, ability to deal with conflict and willingness to cooperate as well as a high degree of negotiating skills. are a team player. communicate in a clear, descriptive and recipient-oriented manner. are able to transform \"requirements\" into \"tasks\" through your solution-oriented approach and map these in a targeted manner in a customer-oriented solution. In doing so, you keep an eye on the interests and strategies of the city as a whole and implement the developments in the city's system landscape. have gender competence and a commitment to diversity. have at least B1 level German and a basic knowledge of written and spoken English. WE OFFER YOU: A future-oriented job in Cologne with a modern employer with all the advantages of the public sector and a regulated weekly working time of 39 hours for employees covered by collective agreements or 41 hours for civil servants with a high degree of flexibility within the scope of office-specific possibilities. The position is permanent and is available both part-time and full-time. The position is graded according to salary group A11 career group 2, 1st entry level LBesG NRW (Salary Act for the State of North Rhine-Westphalia, formerly higher service) or according to pay group 11 of the collective agreement for the public service (TVöD IKT). The salary range in pay group 11 (TVöD-IKT) is currently between 4,032.38 euros (experience level 1) and 5,975.19 euros (experience level 6). Your professional experience will be taken into account when assigning you to the experience level within the pay group, insofar as this is possible under collective bargaining law. We are also an attractive employer: An attractive company pension and regular pay rises an annual performance-related payment in addition to the collectively agreed annual special payment Capital-forming benefits Internal career and promotion opportunities A structured onboarding process Flexible working hours, opportunities for home office and mobile working, healthy work-life balance Future security even in difficult times Various training courses and 30 days annual leave Company sports and health management Challenging projects with social significance YOUR APPLICATION: If we have aroused your curiosity, we look forward to receiving your application stating the reference number 73/24-05_SuLa by 23.06.2024 at the latest via the following application link: https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjg2ODExMDNCMEQ1RDFDQzQmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 For degrees obtained abroad, please enclose proof of recognition by the Standing Conference of the Ministers of Education and Cultural Affairs. For further technical information, please contact Mr. Löber, 0221 221-31531 or Mr. Lorenz, 0221 221-2594 7. Ms. Lambertz, 0221 221-31883, will be happy to answer any questions about the procedure, our benefits or the online application. We actively promote gender equality and diversity for all people in the administration. We therefore welcome applications from people of color, people of all nationalities, religions and world views, sexual orientations and gender identities, all age groups and people with disabilities. We also welcome applications from people with a family history of migration, especially refugees. The City of Cologne has been awarded the TOTAL E-QUALITY - Commitment to Equal Opportunities for Women and Men award as well as the additional DIVERSITY award and the audit berufundfamilie - Compatibility of Work and Family certificate. In the STEM (science, technology, engineering and mathematics) professions, women are expressly encouraged to apply. We offer flexible working hours and forms of work, which can also be combined with mobile working. These are geared towards different lifestyles and personal and professional needs. As a public employer, we support the goal of integrating disabled, severely disabled and equivalent people into working life with our inclusion agreement. Severely disabled and equivalent applicants are given special consideration if they are equally suitable.

Sachbearbeitung „Controlling“ (m/w/d)im Aachener StadtbetriebDie Welt der Zahlen ist Ihr zu Hause und Sie sind bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter*innen (m/w/d) im Bereich Controlling.Der Aachener Stadtbetrieb ist ein moderner kommunaler Dienstleitungsbetrieb, der als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Aachen agiert. Mit sieben Geschäftsbereichen und rund 800 Mitarbeiter*innen ist der Betrieb mit einem Großunternehmen zu vergleichen.Im Geschäftsbereich „Einkauf, Finanzen und Controlling“ suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team! Mit Ihrem fachlichen Know-How betreuen Sie die Aufgabenbereiche des Controllings. Dies umfasst z. B. die Kosten- und Leistungsrechnung, die Kennzahlenanalyse und Aufbereitung komplexer Daten sowie die Belange rund um das Thema Gebührenkalkulation. In einem Team von aktuell zwei und langfristig drei Mitarbeiter*innen gewährleisten Sie den reibungslosen Ablauf innerhalb des Bereichs und entwickeln die Controlling-Instrumente und das Berichtswesen weiter. Bei der Mitarbeit an Projekten zeigen Sie, dass Sie nicht nur ein Profi auf dem Gebiet der Zahlen sind, sondern auch flexibel und kreativ mit neuen Gegebenheiten umgehen können.Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Controllings im Aachener Stadtbetrieb gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die vorliegende Stellenausschreibung sieht die Besetzung von zwei unbefristeten Stellen vor. Eine der dieser beiden Stellenbesetzungen erfolgt zunächst im Rahmen einer Vertretung. Sollte der Vertretungsbedarf entfallen, erfolgt eine Umsetzung auf eine andere Stelle mit gleicher Wertigkeit.Ihre AufgabenschwerpunkteControlling einschließlich Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlenanalyse und Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanszielgruppenspezifische Aufbereitung komplexer DatenmengenMitarbeit bei der Gebührenkalkulation insbesondere der Gebührenbedarfsberechnung der Bereiche Abfallwirtschaft, Straßenreinigung/Winterdienst und FriedhöfeKonzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von internen Planungs- und Steuerungselementen des ControllingsMitwirkung am digitalen Ausbau des Bereichs ControllingProjektarbeitDas bringen Sie mitdie Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst odererfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II oderein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Bereich z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung odererfolgreicher Abschluss der Fortbildungsprüfung als geprüfte*r Betriebswirt*in IHK (m/w/d)betriebswirtschaftliche KenntnisseWünschenswertBerufserfahrung im Bereich ControllingKenntnisse in SAP, insbesondere SAP CO oder SAP S4 HANADas bieten wirArbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300 MitarbeitendenVerantwortung und Raum zur Mitgestaltungrespektvolle und faire ArbeitsbedingungenFort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen EntwicklungVereinbarkeit von Beruf und Familieflexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)Jobticket für den ÖPNVZusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorgeein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementeinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Wocheeine innovative Fahrzeugflotte und moderne ArbeitsmittelDie Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.Der Auswahlprozess zur Besetzung der Stelle setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis max. EG 10 TVöD. Bei einer Stellenbesetzung mit Beamt*innen (m/w/d) muss die abschließende analytische Dienstpostenbewertung noch durchgeführt werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.Allgemeine BewerbungshinweiseDie Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbei­ter*innen. Wir streben an, dass sich die gesell­schaftliche Viel­falt der Region auch bei den Beschäftigten wider­spiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Per­sonen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Reli­gion, Welt­anschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Verantwortlich für die Betreuung und Gewinnung neuer Partner im Bereich DMS und ECM zur Erreichung der Umsatzziele.Tägliche Eigenakquise und Bearbeitung von Leads zur Geschäftsentwicklung.Selbstständige Projektabwicklung von der Initialisierung über Planung und Abschluss bis zur Erfolgskontrolle, einschließlich der Begleitung beim Partner.Erstellung und Unterstützung von Angeboten für Teil- und Gesamtleistungen, bestehend aus Software und Dienstleistungen.Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Verkaufsleitern und Business Analysten, inklusive Bedarfserkennung und -erzeugung beim Endkunden, Durchführung von Software-Demonstrationen und regelmäßigen Review-Terminen zur Erweiterung der Lösungen und zusätzlicher Verkäufe.Qualifizierte kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Softwarevertrieb.Expertenwissen in kaufmännischen Prozessen mittelständischer Unternehmen und fundierte Kenntnisse des DMS/ECM-Marktes sowie Wettbewerbsanalyse.Hohe Akquise- und Abschlusssicherheit, verbunden mit ausgeprägter Markt- und Kundenorientierung.Starke Eigeninitiative, Belastbarkeit, analytisches Denken und ausgeprägte Selbstdisziplin sowie souveräne und glaubwürdige Umgangsformen.Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Reisebereitschaft und Motivation für Erfolg.

365 Tage im Jahr. Deine Freiheit, dein Erfolg - arbeite wann du willst und rechne mit nur einem Klick ab.Sales Promoter am Airport Frankfurt gesucht.Vertrete als Sales Consultant hochwertige Markenhäuser aus den Bereichen: Kosmetik, Parfum, Spirituosen und Süßwaren.Lancôme, Jim Beam, Jägermeister, Moet&Chandon, Jameson, Davidoff, Chanel, Dior, Estèe Lauder, sind nur einige Markenhäuser die du repräsentieren kannst.Flexible Einsatzzeiten, flexible Rechnungsstellung – unser Service für deine FreiheitWas dich erwartet:– Vergütung: 17,00 Euro p. Stunde– Sehr flexible Einsatzauswahl (Montag – Sonntag)– 365 Tage im Jahr werden Einsätze vergeben– Einfaches Auftragsmanagement per Online Portal• mit nur wenigen Klicks deine Einsätze abrechnenSei dabei, wenn neue Produkte im DUTY FREE SHOP vorgestellt und durch Dich erstmals verkauft werden.Trainings und Workshops bereiten dich ausführlich auf deinen Einsatz vor.Die Einsätze gehen in der Regel 8 Stunden pro Einsatztag.Ich freue mich auf deine Bewerbung!Wir übernehmen die Ausweiskosten für die Berechtigung am Flughafen Frankfurt arbeiten zu können.Das Luftsicherheitsgesetz schreibt vor:Aufgrund des Luftsicherheitsgesetzes müssen Personen, die dauerhaft an deutschen Flughäfen arbeiten möchten, folgenden Maßnahmen der Luftsicherheitsbehörde zustimmen:– Sicherheitstraining– Zuverlässigkeitsüberprüfung• Erstellung eines dauerhaften FlughafenausweisesDiese Maßnahmen sind gesetzlich verpflichtend und --> wir übernehmen die Kosten sowie die Beantragung bei der Behörde aller relevanten Unterlagen.

Auf- und Ausbau sowie Betreuung von stabilen, langfristigen und partnerschaftlichen KundenbeziehungenErschließung neuer Vertriebskanäle in der BeatmungsmedizinEmpathie und Gespür für aktuelle und zukünftige Bedürfnisse der Kunden mit Blick auf Herausforderungen und die wirtschaftlichen AspekteVorbereitung und Durchführung von NeukundenakquiseVorstellung von Produktneuheiten und Dienstleistungen in Form von Präsentationen und Schulungen in Kliniken und bei PflegedienstenMitgestaltung von (Firmen)Veranstaltungen und MessenOrganisieren von KundenschulungenAusbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), wünschenswert Fachweiterbildung/ Erfahrung in der Intensivpflege und Anästhesie oder vergleichbarer medizinischer HintergrundSehr gute Umgangsformen, hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick auf verschiedenen Klinikebenen mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (m/w/d)idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise im medizintechnischen Dienstleistungsbereich bzw. als Medizinprodukteberater (m/w/d)Sichere Beherrschung der gängigen Office-Programme, CRM-Tool und idealerweise auch Salesforce.comFlexibilität, Reisebereitschaft, lösungsorientierte ArbeitsweiseAntrieb zum Erfolg und Gestaltung

IT Solution Architect Are you looking for a new job with positive future prospects? At NORDWEST you can help shape success! For our IT & Process Management department, we are looking for the earliest possible date for a IT Solution Architect (m/f/d) Your main tasks include You are responsible for strategic enterprise architecture management and work operationally on short and medium-term projects. In the projects, you act as an IT consultant for the specialist department, are available to answer technical questions and develop / take responsibility for the technical conceptualization together with the IT experts from the various application areas (SAP, Automic, EDI, Salesforce and many more). You take on the role of translator and mediator between IT (+ external service providers if necessary) and the specialist department. You lead the process: starting with the requirements of the specialist department, through technical conceptualization to handover to implementation. You lead the necessary technical discussions and coordination and steer the conceptual design towards a sustainable, future-oriented target application landscape. You are not afraid to dive deep into the discussion (if necessary) and talk about \"bits and bytes\" with the IT experts. Validation of different implementation variants and associated decision templates are developed by you and presented to the decision-making levels in management. As the person responsible for Enterprise Architecture Management, you will actively participate in the design of the future application landscape, which will be designed in the course of the SAP S/4 transformation. What you bring with you You have successfully completed a university/university of applied sciences degree (business administration, economics, business informatics, computer science) and/or an IT apprenticeship with subsequent further qualification You already have several years of professional experience in IT architecture, software development or IT transformations and therefore have a wealth of technical knowledge You enjoy and are motivated by working on complex and challenging IT projects and complex IT landscapes You are already familiar with EDI processing (ORDERS, INVOIC, DESADV, .) with the help of converters (e.g. Lobster) in conjunction with SAP R3/S4 and have already had contact with enterprise job scheduling/workload automation (e.g. Automic UC4) You have strong analytical skills, a very quick grasp and strong communication skills for the presentation of complex issues. Experience in project management or similar is desirable, but not a must-have Your consultant personality paired with a confident demeanor set you apart Strong innovative and solution-oriented thinking are among your strengths You have a high level of service orientation as well as team spirit and assertiveness Independence, initiative and a high level of commitment round off your profile What we offer you NORDWEST is a leading association company in Germany and connects wholesalers with manufacturers in the steel, construction, trade/industry and building technology sectors - throughout Europe. Over 1,250 specialist trade partners rely on our innovative services and strong exclusive brands. Our more than 430 employees are true professionals in their fields - from finance and logistics to digitalization, sales, marketing and training. Working for the frontrunner As one of the most dynamic retail groups, we develop tailor-made solutions for our partners in order to grow together in the market. Our credo: performance is the same - people make the difference! With us, you can make the most of your skills. Home advantage for your career With our versatile in-house training program, we promote your professional and personal development - and thus boost your career. Fair play and the right balance With us, you can expect a respectful working environment, a 38.5-hour week, flexitime and mobile working. Teamwork for a good start We do everything we can to make your start with us as easy as possible - with a buddy by your side. Northwesterners live open communication, work hand in hand, are ambitious and helpful. Good for fitness and health We want you to feel good - with sports courses, massages, vaccinations and freshly cooked meals in our company restaurant. Attractive and sustainable extras In addition to an attractive salary, you benefit from numerous extras: job bike, discounted products for staff purchases and corporate benefits. Start your career with us now What are you waiting for? Apply to NORDWEST today and send us your informative documents, stating your salary expectations and your notice period. We look forward to receiving your application and getting to know you! NORDWEST Handel AG Human Resources Kristin Ku00fchl Robert-Schuman-Strau00dfe 17 44263 Dortmund +49 231 2222-3155 [email protected] Apply now! job-gesucht-heimat-gefunden.com