Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Development Manager in Niedersachsen"

StellenbeschreibungUnser Kunde ist ein Familienunternehmen aus der Maschinenbaubranche mit mehr als 50 Jahren Firmengeschichte im Norden von Hannover.Im Auftrag dieses Kunden, aus dem Bereich Mess- und Regeltechnik, suchen wir einen Content-Manager international (gn) zur Festanstellung (keine Zeitarbeit). Ergreifen Sie Ihre Chance an der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich beteiligt zu sein, zum Wachstum beizutragen und gemeinsam Erfolge zu teilen.Gute Gründe für Ihre Bewerbung:Umfangreiche Einarbeitung durch ein Team von Spezialisten Breit gefächerte WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien schaffen kurze Entscheidungswege und bieten viel Freiraum für ein selbständiges und eigenverantwortlichen ArbeitenGute Sozialleistungen über das Übliche hinausWir freuen uns auf Sie, IhreBrigitte Leistner (Leitung Kundenbetreuung)Telefon +49 (0)5136 896318, Handy: 0179 4266904E-Mail: [email protected] Aufgaben warten auf Sie:Sie sind verantwortlich für das Online-Marketing (Erstellung und Pflege)Planen und setzten letztendlich Content-Marketing Kampagnen um (Social Media, Newsletter, Website u.s.w)Erstellung von Keyword-Analysen, Web-Analysen und Themenrecherchen anhand von SEO-KriterienSie optimieren die Firmenwebsite nach User-Experience Standards und Performance Marketing AktionenDarüber hinaus unterstützen Sie Ihre Online-Marketingteamkollegen (gn) Diese Fähigkeiten helfen weiter:Sie haben eine Ausbildung und / oder Berufserfahrung um o.g. Aufgaben erfolgreich zu erfüllenTechnisches und fachliches Know-how mit CMS, Adobe Creative Suite, Excel, WordGestalterische und kreative Ideen, gern gepaart mit viel EngagementLast but not least... Englischkenntnisse in Wort und SchriftNeugierig? Gern mehr persönlich am Telefon oder Sie bewerben Sie sich einfach gleich. Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail zu. Oder Sie lassen uns Ihre Daten direkt über die Online-Bewerbung zukommen. Auch hier können Sie selbstverständlich Ihren Lebenslauf laden. 1 Min. zum Erfolg. Jobsuche ist Vertrauenssache!Der Mensch im Mittelpunkt. ARCADIA kann etwas für Sie tun. Wir sind ein inhabergeführtes Personalmanagementunternehmen mit dem Schwerpunkt der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften für den kaufm. und IT Bereich. Diese moderne Art der Jobsuche ist für Sie selbstverständlich mit keinerlei Kosten verbunden. Standort Arcadia Personalmanagement GmbH, Wedemark

Unser Auftraggeber ist ein junges und hochdynamisches Start-Up Unternehmen mit Sitz in Wien. In der bereits operativen und erfolgreichen Firma entwickelt man innovative Flüssigkeiten, mit deren Hilfe komplexe Prozesse in der X-Ray basierten Materialprüfung verbessert werden. Als weiteres Business Case steht in einigen Monaten die Einführung im medizintechnischen Anwendungsbereich an. Die bahnbrechende und patentierte Technologie ist weltweit einzigartig und trifft global gesehen auf große Resonanz im Markt. Um die ersten erfolgten Vertriebsaktivitäten mit Professionalität und strategischem Fokus langfristig weiter zu entwickeln, wie auch diese operativ umzusetzen, suchen wir nun einen internationalen Sales Manager (mwd) mit Option auf nennenswerte Firmenbeteiligung wie auch Perspektive auf Managementaufgaben zum sofortigen Eintritt. Wir wollen eine professionelle und sympathische Sales Manager Persönlichkeit mit Erfahrungen im internationalen Vertrieb von komplexen Investitionsgütern eine relevante technische Ausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Physik, Chemie, Materialwissenschaften - oder damit vergleichbaren Fachbereichen nachweisbare Erfolge im strukturierten Business Development, im Auf- und Ausbau von internationalen Sales Strukturen und in der nachhaltigen Erreichung von Unternehmenszielen Kenntnisse in direkten und indirekten Vertriebsmodellen, in Vertragsgestaltung und Lizenzgeschäft, sowie in der nachhaltigen Etablierung von Verkaufsprozessen Hands-on Mentalität in der Akquisition und Gewinnung von Kunden und Distributoren - Automotive OEM-Erfahrung ist hierbei von Vorteil idealerweise einen unternehmerischen Bezug und die positive Einstellung für eine spannende Sales Manager Tätigkeit in einem Start-Up interkulturelle Kompetenzen, verhandlungssicheres Englisch und internationale Reisebereitschaft (ca. 20-30%) ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Kontakt mit Entscheidern auf C-Level Niveau gutes Verständnis für Produktmanagement und strategisches Marketing im multinationalen Kontext Integrität, Verlässlichkeit, langfristige Orientierung und unternehmerisches Denken als Grundpfeiler Ihrer Charaktereigenschaften. Sie wollen ein innovatives und anspruchsvolles Produkt mit technologischer Alleinstellung strukturiert und strategisch in internationale Märkte einführen ein Marktumfeld, in dem Sie durch profunde technische Beratungskompetenz glänzen können, anstatt durch kurzfristige Hard-Selling-Methoden eine maßgebliche Rolle in der Entwicklung eines jungen Unternehmens tragen mit der Chance auf die Rolle eines Miteigentümers ein Umfeld mit sehr viel Gestaltungsspielräumen und Einflussmöglichkeiten, wobei Sie vorerst für jeden Handgriff im Vertrieb selbst verantwortlich zeichnen Ihre unternehmerische Ader in einem Team ausleben können, das Sie gemeinsam mit den Gründern als International Sales Manager aufbauen sowohl den vertriebsstrategischen Grundstein für den Erfolg legen, als auch den operativen Kundenkontakt von der Akquise bis zum Abschluss übernehmen eine "konzernfreie" Umgebung mit stabilen Eigentümerstrukturen und kurzen Entscheidungs- und Berichtswegen an Ihren quantitativen wie auch strategisch-qualitativen Erfolgen als Sales Manager gemessen werden ein Package mit Fixum und Bonus, wie auch perspektivisch stock options am Unternehmen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für alle Aktivitäten im Bereich Vertrieb und Marketing im Zuge der strukturierten Markteinführung mit internationalem Bezug. Sie entwickeln das Unternehmen im Bereich der strukturierten Verkaufsarbeit, führen effiziente und nachhaltige Vertriebsprozesse ein und legen den Grundstein für zukünftige Erfolge. Sie nehmen eine aktive Rolle bei Investor Relations ein und beteiligen sich an Aktivitäten für die Gewinnung von Investments. Sie arbeiten an der internationalen Positionierung des Unternehmens und grenzen die Marke gegen den Mitbewerb ab. Sie sind als Sales Manager persönlich aktiv in der Gewinnung und im Ausbau von wichtigen Kundenbeziehungen und absolvieren Dienstreisen im In- und Ausland. Sie präsentieren das Unternehmen und dessen Produkte auf internationalen Messen und nehmen an wichtigen Branchenveranstaltungen teil. Sie arbeiten direkt mit dem Gründer-Team und dem Innendienst in enger täglicher Abstimmung und auf Augenhöhe an den Herausforderungen. Ansprechpartner Gergely HERNADY Recruiting T: +43 316 225079 Menschen im Vertrieb BeratungsgesmbH Schlögelgasse 10 8010 Graz Standort Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH, Ostercappeln

Opportunity to play a key role on our growth journey We, at NKT can offer you a seat in international company with a clear purpose: to connect a greener world! Besides this, you will join a collaborative and professional team with a strong drive to develop and improve within our respective specialist areas. Develop of the business As a Junior Sales Manager you will support managing and developing relationships with our customers in Germany and around the globe. Collaborating with our sales, marketing, and product development teams, your expertise will ensure professional management of client relationships, driving sales growth, and achieving revenue targets. Besides above you would typically handle tasks like: Manage selected international distributors, partners and countries Participate in international trade shows Find new market trends in products and sales channels Regular visits of customers and markets Selection and promotion of the right product portfolio for each market Support Price negotiation and preparation of distribution agreements Organize product trainings and road shows Strong customer and success orientation paired with pronounced analytical and strategic skills To fully thrive in this role you are a person who enjoys a diverse working day. Besides the above we believe you have: Apprenticeship, Bachelor Degree in Business Administration, Industrial Engineering or similar Several years of professional experience in a sales position in a complex technical environment, ideally in the cable or accessories market Excellent commercial, technical and legal understanding, also in the drafting of contracts High level of commitment, persistence and resilience Very good written and spoken German and English skills, other languages desirable Even if you dont tick all the boxes let us know. Knowledge gaps can be filled and the most important thing is your potential, motivation and eager to contribute to our future success. Contribute, improve and grow We believe that a diverse organization enables sustainable performance, and that an inclusive and welcoming culture makes for a Start with our D&I statement (mandatory) better place to work. We are committed to fostering a diverse organization and a culture where people from different backgrounds and with different stand points can thrive and are inspired to perform at their best. We offer you: Collectively agreed benefits (, special allowances) Remote working possibilities Global company with inclusive Scandinavian culture Flexible working hours Exciting career development opportunities High-tech industry environment Strong safety culture 30 days holiday per year Company health management, company doctor, health care offers Company fitness Employee events Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors: If you have any questions regarding the advertised position, please contact Mr Jan Malte Witthohn, Director Sales Germany & Western Europe, or +49 173 2469546, or our HR Business Partner Ms Famke Darr, or +49 1529 0006830. Be a Connector of the green tomorrow! #LI-FD1 About NKT At NKT, we are all Connectors. We connect to develop leading technologies that enable the worlds transition to renewable energy - and we stay connected to grow as people and professionals. As a company, NKT connects a greener world with high-quality power cable technology - designing, manufacturing and installing low-, medium- and high-voltage power cable solutions and accessories that support the green transition. NKT is headquartered in Denmark, employs 4,500 people in more than 15 countries, and realized revenue of EUR 2,1 billion in 2022. We connect a greener world. Standort NKT Cables-china, Nordenham

Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Du denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus und bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung für deine Zukunft? Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen.AufgabenDu hast Verantwortung für die strategische und operative Beschaffung in den gesamten Warengruppen unseres Portfolios und den dazugehörigen Dienstleistungen.Du führst bedarfsgerechte und termingebundene Beschaffungsaktivitäten durchDu holst Angebote ein und erstellst Kosten- und PreisanalysenDu führst Verhandlungen mit Lieferanten bzgl. Einzelbedarfen und RahmenverträgenDu arbeitest aktiv am Lieferantenmanagement zur Verbesserung der Qualität der LieferantenDu übernimmst die Korrespondenz mit Lieferanten sowie Überwachung von LieferterminenDu bearbeitest Auftragsbestätigungen und klärst mögliche AbweichungenDu überprüfst Lieferscheine und RechnungenDu erstellst Reports und KennzahlenQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare QualifikationDu kannst optimalerweise Berufserfahrung im Einkauf nachweisenDu verfügst über gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket und idealerweise in SAPDu hast eine selbständige und strukturierte ArbeitsweiseDu besitzt eine ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitDu kannst eine hohe Zahlenaffinität aufweisenBenefitsModernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiter und flachen HierarchienIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Zugang zu SchulungsplattformenAttraktive Vergütung, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer LeistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub)Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote, darunter ein eigenes FitnessstudioNachhaltigkeitsinitiativen wie BusinessBike und Zuschuss zum öffentlichen NahverkehrZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen und ZusatzleistungenSollte die Aufgabe dein Interesse wecken, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins.Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Standort Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG, Osnabrück

IT Product Manager for Web Applications in Breeding (all gender)Field of Work: Research & Development, Digitales ProduktmanagementLocation: Einbeck, Lower Saxony, DELegal Entity: KWS SAAT SE & Co. KGaA (0001)Contract Type: RegularIs Full Time?: YesOnsite/ Remote: Hybrid Working Within CountryJob ID: 14073Are you passionate about developing innovative web applications that support the digitalization of plant breeding? Do you have the skills and experience to lead an agile development team and deliver value to our internal customers? If yes, then you might be the perfect fit for our IT product manager (all gender) position at KWS Saat SE & Co. KGaA in Einbeck, Lower Saxony.As a product manager, you will be part of the Digital Breeding Applications team and work on web applications that enable the creation, management, and analysis of breeding programs.You will be responsible for:Understanding the needs and challenges of our internal customers from breeding and translating them into user stories and specifications.Prioritizing and defining the scope of the web applications and ensuring alignment with the company’s strategy and vision.Collaborating with process analysts and developers to design, test, launch, and support web applications that provide a seamless user experience and deliver value to our customers.Communicating and engaging with various user groups and stakeholders to collect feedback, generate insights, and drive outcomes.Maintaining and supporting a legacy application while planning and executing a smooth transition to new web applications.Handling customer expectations with empathy and professionalism, providing solutions that meet their needs. To succeed in this role, you should have: A university degree in computer science, agricultural engineering, business informatics, or a related field.Experience in product management, user research, and agile development methodologies.A product mindset and intuition, with the ability to handle ambiguity, identify tradeoffs, and make data-driven decisions.An open-minded, self-motivated, structured, and customer-oriented attitude, with intercultural experience as you will work at KWS with people from different backgrounds and in direct customer relationships to find solutions with & for them.Excellent communication and collaboration skills, with a high level of proficiency in English (spoken and written) as we are using this for all communication within the team and with our internal customers. German is a plus.Ideally knowledge in data analysis and system design.Preferably first experience in replacing legacy applications with modern web applications as this is one of our future goals for the team.KWS can offer you more:As a family-run company we are guided by the values of closeness, reliability, foresight and independence - this culture is lived in practice creating thus an open and friendly working atmosphere.True to our motto Make yourself grow, we support employees’ professional and personal development.We offer excellent work equipment (e.g. ergonomic workstations, several monitors, air conditioning, high-end technical equipment) and a fully-fledged, subsidized canteen.We create the appropriate framework conditions for you: a company pension scheme, capital formation benefits, Christmas and holiday bonuses, special prices for company shares, childcare allowance and a job bike option.Health & Safety are very important for us: our company doctor, company fire brigade / paramedics (with time credit) and company sports create a solid base for this. Standort KWS Group, Einbeck

Account Manager - Diagnostic Medical Devices - North Germany We are working with a European medical device company in their search to appoint an experienced Account Manager ideally based within the Hannover area to oversee the North of Germany. Our client’s products are focused within the Diagnostic area, and we are seeking an energetic and driven Account Manager with previous experience with diagnostic devices within a clinical or laboratory setting.ResponsibilitiesDevelop and nurture strong relationships with key decision-makers and stakeholders you’re your clients groups within the territory.Serve as the primary point of contact for clients, addressing their needs, concerns, and inquiries in a timely and professional manner.Achieve and exceed sales targets by promoting and selling the portfolio of medical devices.Identify new business opportunities and strategically position the products to meet the unique needs of each client.Collaborate with the wider sales team to develop and implement effective sales strategies.Provide training and product demonstrations to clients, ensuring they have a comprehensive understanding of the features and benefits of our client’s product range.Monitor market trends, competitor activities, and industry developments to identify opportunities and challenges.Work closely with marketing, product development, and customer support teams to ensure seamless communication and coordination.RequirementsBachelor’s Degree in either a scientific or business discipline. Good theoretical or practical knowledge in the area of the clinical/laboratory diagnostics German native speaker or equivalent & excellent proficiency in English.3+ years’ experience within a similar account manager role.Knowledge of the European healthcare system & reimbursement pathways. Team player able to work collaboratively within a matrix organisation. Excellent communication and presentation skills. Driving license and the ability to travel for up 80% of your working week.Applications If you are interested, please either apply directly using the apply now button, or contact Gareth Guyll on +44 (0) 2392 417100 or E-Mail anzeigen Standort Carrot Recruitment, Hannover

IT Product Manager for Web Applications in Breeding (all gender)Field of Work: Research & Development, Digitales ProduktmanagementLocation: Einbeck, Lower Saxony, DELegal Entity: KWS SAAT SE & Co. KGaA (0001)Contract Type: RegularIs Full Time?: YesOnsite/ Remote: Hybrid Working Within CountryJob ID: 14073Are you passionate about developing innovative web applications that support the digitalization of plant breeding? Do you have the skills and experience to lead an agile development team and deliver value to our internal customers? If yes, then you might be the perfect fit for our IT product manager (all gender) position at KWS Saat SE & Co. KGaA in Einbeck, Lower Saxony.As a product manager, you will be part of the Digital Breeding Applications team and work on web applications that enable the creation, management, and analysis of breeding programs.You will be responsible for:Understanding the needs and challenges of our internal customers from breeding and translating them into user stories and specifications.Prioritizing and defining the scope of the web applications and ensuring alignment with the company’s strategy and vision.Collaborating with process analysts and developers to design, test, launch, and support web applications that provide a seamless user experience and deliver value to our customers.Communicating and engaging with various user groups and stakeholders to collect feedback, generate insights, and drive outcomes.Maintaining and supporting a legacy application while planning and executing a smooth transition to new web applications.Handling customer expectations with empathy and professionalism, providing solutions that meet their needs. To succeed in this role, you should have: A university degree in computer science, agricultural engineering, business informatics, or a related field.Experience in product management, user research, and agile development methodologies.A product mindset and intuition, with the ability to handle ambiguity, identify tradeoffs, and make data-driven decisions.An open-minded, self-motivated, structured, and customer-oriented attitude, with intercultural experience as you will work at KWS with people from different backgrounds and in direct customer relationships to find solutions with & for them.Excellent communication and collaboration skills, with a high level of proficiency in English (spoken and written) as we are using this for all communication within the team and with our internal customers. German is a plus.Ideally knowledge in data analysis and system design.Preferably first experience in replacing legacy applications with modern web applications as this is one of our future goals for the team.KWS can offer you more:As a family-run company we are guided by the values of closeness, reliability, foresight and independence - this culture is lived in practice creating thus an open and friendly working atmosphere.True to our motto Make yourself grow, we support employees’ professional and personal development.We offer excellent work equipment (e.g. ergonomic workstations, several monitors, air conditioning, high-end technical equipment) and a fully-fledged, subsidized canteen.We create the appropriate framework conditions for you: a company pension scheme, capital formation benefits, Christmas and holiday bonuses, special prices for company shares, childcare allowance and a job bike option.Health & Safety are very important for us: our company doctor, company fire brigade / paramedics (with time credit) and company sports create a solid base for this. Standort KWS Group, Salzgitter

Back to job offersVoir toutes les offresConstruction Manager Biotech/Pharma (F/M)Suisse - BerneConseil et Business ManagementFreelance3/7/2024PartagerPOSTULERVos responsabilitésTo strengthen our Life Sciences division, Antaes Consulting recruits a Construction Manager (F/M).In this role, you will support our clients, which are Swiss based Biotech & Pharma Majors. Act as Technical Project Lead for Plant engineering projects, coordinating the internal engineering team and the clientPlanning and project development of pharmaceutical/Biotech processes and facilitiesPlanning, construction supervision, qualification and commissioningTo strengthen our Life Sciences division, Antaes Consulting recruits a Construction Manager (F/M).In this role, you will support our clients, which are Swiss based Biotech & Pharma Majors. Act as Technical Project Lead for Plant engineering projects, coordinating the internal engineering team and the clientPlanning and project development of pharmaceutical/Biotech processes and facilitiesPlanning, construction supervision, qualification and commissioningVotre profilThis is some text inside of a div block.At least 5 years of experience in Pharma/Biotech engineeringDegree in pharmaceutical engineering, biotechnology, process engineering, chemical engineeringEnjoy working in multidisciplinary teams and taking responsibilityProject leadership experienceFluency in English & German a plusWillingness to travel to project locations in SwitzerlandÀ propos d'AntaesCréée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion. Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :Conseil en organisation et transformationIngénierie IndustrielleManagement des systèmes d'Information En rejoignant nos équipes vous découvrirez :Une équipe dynamique dans un esprit start-upUn accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrièreDes challenges pour contribuer au développement de votre réseauDes événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event ...Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023)POSTULER

Internship - Data Analytics for roadside assistanceTouring Club Switzerland (TCS) is Switzerland’s leading mobility organization dedicated to ensuring that its members have a safe and pleasant experience. One of our focuses is to help travelers on routes when problems with their vehicles occur, whether that may be in the car, on a bike or in a camper. The intervention time is critical for the travelers because their time plan is disrupted. To optimize that critical point, we want to optimize the holding positions for our patrollers that will assist the travelers, to be optimal positioned in their area on the specific day to minimize the intervention time.With a keen focus on cycling, TCS promotes bike safety through a variety of initiatives. From providing real-time traffic warnings to road assistance for bikers, TCS plays a pivotal role in enhancing the biking experience in Switzerland. Your challenges during the InternshipIn this 6-months internship, you will work on a project aimed at collecting and combining data and models on traffic expectations, our own intervention data, to build a model to plan on a daily basis for the positions of our patrollers in Switzerland. Review the aim of the internship and create a conceptCreate a User Journey and work with our UI/UX experts to create a prototypeGather and analyze data and AI Models available within TCSDefine a model to predict the ideal holding positionsCalibrate and validate your model with existing data or with new implantationWork with big data sets and potential AI toolsBe part of our dynamic Digital Services Team and the Assistance TeamCreat a user application as your MVPThis will help you get startedKnow-how of design thinkinSoftware engineering and programmingInterest AI and Data Science in GeneralStrong proficiency in English; knowledge of German and/or French advantageousYou’ll enjoyDynamic work environmentOpen corporate culture with flat hierarchiesSupport for further training and professional developmentOpportunities to assume responsibility and growAttractive employment conditions and benefitsFlexible working hours in various rolesInterested? Apply today and join us in writing TCS’s and its sustainable mobility history.We at TCS respect and value the varied backgrounds and profiles of our employees. Equal treatment is an absolute priority for us.Adrian Mühlethaler, Digital Business Strategist, will be happy to provide you any information about the position. Please contact [email protected]'s why we've been around for over 125 years: (D) https://www.tcs.ch/de/der-tcs/rund-um-den-tcs/(F):https://www.tcs.ch/fr/le-tcs/a-propos-du-tcs/Touring Club SchweizHuman ResourcesMonika Meury3072 Ostermundigen Détails Type d'emploi Stage Localisation Pays Suisse Ville Ostermundigen Photos UNTERNEHMENSENTWICKLUNG Secteur d'activité STUDENTS Canton BE Employment type Internship

Internship – Data Analytics and AI - Komoot for Urban CyclistTouring Club Schweiz (TCS) is Switzerland's leading mobility organization dedicated to ensuring that its members have a safe and pleasant travel experience. With a keen focus on cycling, TCS promotes bike safety through a variety of initiatives. From providing real-time traffic warnings to road assistance for bikers, TCS plays a pivotal role in enhancing the biking experience in Switzerland.Your challenges during the InternshipIn this 6-months internship, you will work on a project aimed at collecting data on bike roads and rating them in terms of safety. The goal is to create a TCS community-driven platform, akin to Komoot, but tailored for urban cyclists. You will be able to profit from our and our partner Traffic data sets to start with.Gather and analyze data on city bike roadsDevelop algorithms to rate roads based on safety metricsCollaborate with the cycling community for data validation and feedbackEnhance the platform based on user feedback and safety updatesWork through the design thinking, create prototypes and test thoseDefine the technical solutionDevelop a user-friendly interface for self-diagnosisCollaborate with mechanics to validate the diagnostic toolTest the tool and gather user feedback for improvementsCreate a user Application as your MVP This will help you get startedYou should be a bike enthusiast who knows your way around the Urban area with a bikeKnow-how of design thinkingSoftware engineering and programmingInterest AI and Data Science in GeneralStrong proficiency in English; knowledge of German and/or French advantageousYou’ll enjoyDynamic work environmentOpen corporate culture with flat hierarchiesSupport for further training and professional developmentOpportunities to assume responsibility and growAttractive employment conditions and benefitsFlexible working hours in various rolesInterested? Apply today and join us in writing TCS’s and its sustainable mobility history.We at TCS respect and value the varied backgrounds and profiles of our employees. Equal treatment is an absolute priority for us.Adrian Mühlethaler, Digital Business Strategist, will be happy to provide you any information about the position. Please contact [email protected]'s why we've been around for over 125 years: (D): https://www.tcs.ch/de/der-tcs/rund-um-den-tcs/(F): https://www.tcs.ch/fr/le-tcs/a-propos-du-tcs/Touring Club SchweizHuman ResourcesMonika Meury3072 Ostermundigen Détails Type d'emploi Stage Localisation Pays Suisse Ville Ostermundigen Photos UNTERNEHMENSENTWICKLUNG Secteur d'activité STUDENTS Canton BE Employment type Internship

Continental Bakeries ist ein international tätiges Unternehmen der Süß- und Dauerbackwaren-branche. Seit März 2022 sind wir Teil der wachsenden Biscuit International-Gruppe. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann u2026u201cu2026auf die Plätzchen! Fertig! Los!u201dWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Gronau einen Category Manager (m/w/d) für die DACH Region In Vollzeit (40 Std./Wo.), unbefristet Ihre Aufgaben:Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Abteilungen Marketing und VertriebErstellung von Daten- und Trendanalysen sowie Weitergabe der daraus resultierenden Empfehlungen an die FachabteilungenEntwicklung und Überwachung der europäischen Strategien in Zusammenarbeit mit den MarketingabteilungenOptimierung der bestehenden ProduktportfoliosTeilnahme an internationalen Messen/ Veranstaltungen Ihr Profil:Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungKenntnisse im Handelsmarketing und Category ManagementErfahrung in SAP und in der Arbeit mit IRI-Circana / Nielsen / Gfk Marktdaten wären von VorteilGute Kenntnisse von Microsoft Office und Datenanalyse-Tools"Ergebnisorientierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Flexibilität und BelastbarkeitVerhandlungssichere Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen:Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubsgeld und JahressonderzahlungEine offene und teamorientierte UnternehmenskulturBenefits wie JobRad und 40u20ac VL-Zuschuss nach der ProbezeitKrisensicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Industrie Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe der Referenznummer YF-5889. E-Mail: cbs.de.bewerbung[AT]biscuitinternational.com Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an:Frau Christina Dilly - Tel. 02562 716 167biscuitinternational.comContinental Bakeries Deutschland GmbH Marie-Curie-Str. 1 – D-48599 Gronau – GermanyBELGIUM | FRANCE | GERMANY | NETHERLANDS | POLAND | PORTUGAL | SPAIN | SWEDEN | UK | INTERNATIONAL

Über uns: eine über 110-jährige Erfolgsgeschichte KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeiter/innen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 50 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten und wächst seit Jahren nachhaltig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Human Resources Manager (m/w/d) für den Norden Deutschlands in Hamburg oder Hannover. In dieser Tätigkeit berätst und unterstützt Du unsere Leitungsebene und die Führungskräfte der Niederlassungen in den nord-westlichen Bundesländern als erfahrene/r HR-Partner/in. Du berichtest direkt an unsere People & Communications Direktorin in unserer Zentrale in Hannover und bist Mitglied im Leitungsteam der Region Nord.    Deine Aufgaben bei KONE: Verantwortung für die Umsetzung der strategischen HR-Konzepte und operativen Instrumente zur Erreichung der Businessziele der Region Nord (insgesamt ca. 900 Mitarbeiter/innen)Beratung und Unterstützung des regionalen Leitungsteams und der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen FragestellungenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten einschließlich Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Eingruppierungen und ArbeitszeitregelungenStrategischer Sparringpartner und Umsetzungsbegleiter bei VeränderungsprozessenDurchführung von personellen Einzelmaßnahmen und rechtlicher Verfahren, auch bei Gericht vor OrtUnterstützung der internationalen Center of Expertise Learning & Development, Rewards und Talent Acquisition für die Weiterentwicklung unserer HR-ProzesseNachfolgeplanung und Talentmanagement für ausgewählte Geschäftsbereiche und HierarchieebenenErarbeitung und Überwachung des jährlichen Personalbudgets Ansprechpartner/in und Koordinator/in bei Mitarbeiterumfragen und Projekten zur Weiterentwicklung der Personalorganisation in Deutschland  Dein Profil und Erfahrungen:Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrechts und mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Human Resources Position. Alternative Bildungshintergründe sind selbstverständlich auch möglichEine gleichzeitig verbindliche sowie freundliche Persönlichkeit mit Leidenschaft für das Thema Human ResourcesAusgeprägte Beratungskompetenzen als Business Partner/in im Change Management, in der Moderation und im Coaching von FührungskräftenSehr gute Kenntnisse im kollektiven sowie individuellem Arbeitsrecht und der Prozesse in einem tarifgebundenen UnternehmenMehrjährige Erfahrungen in einer nachhaltigen Betriebsratsarbeit und -kooperationSehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch  Wir bieten Dir das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:Ein zukunftsträchtiger, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenDie attraktive, außertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten (inklusive der regelmäßigen Arbeit von zuhause) sind selbstverständlich für unsEinen (elektrischen) Dienst-PKW zur uneingeschränkten privaten Nutzung und weitere Benefits, z.B. Bonuszahlungen, Mitarbeiterbenefits und eine kostenfreie 24/7 UnfallversicherungUnser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie und weit darüber hinausEine ausgefeiltes Einarbeitungskonzept unterstützt Dich bei deinem Start im KONE HR TeamDie spezielle KONE-Kultur mit finnischer Note wird Dir viele Freiräume bei der Arbeit und kurze Kommunikationswege „per DU“ bietenAls neue/r Manager/in im Bereich People & Communications ergänzt Du ein sympathisches, internationales und erfrischendes Team: wir freuen uns auf Dich!   Kontakt Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Herausforderung mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennenlernen! Übersende uns deine Bewerbung als HR Manager (m/w/d) schnell und einfach online mit deinem CV über die Schaltfläche „Bewerben“.Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht.  KONE GmbH  Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren  Herr Malte RubinTalent Acquisition Manager DACHVahrenwalder Str. 317  30179 Hannover  Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers

Strautmann ist ein führender, mittelständischer Hersteller von Maschinen und Anlagen der Recycling- und Entsorgungstechnik. Unser Ziel ist es, unsere Marktposition weiter auszubauen. Für unser professionelles und leistungsstarkes Team suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) im internationalen technischen After Sales Ihre Aufgaben: Vom Firmensitz aus betreuen und beraten Sie eigenständig unsere ausländischen Kunden und Partner bei technischen Fragestellungen. Sie planen und führen Serviceschulungen für unsere Partner durch. Außerdem unterstützen Sie im Ausnahmefall bei Installationen und Reparaturen vor Ort. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene, technische Ausbildung idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen Hydraulik, Mechanik und Elektrik. Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen als Service- oder Kundendiensttechniker. Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift. Sie sind bereit ca. 20 % Ihrer Arbeitszeit zu reisen. Glandorf Vollzeit Ab sofort Wir bieten Ihnen: Umfangreiche Einarbeitung Einen krisenfesten Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung betriebliche Altersvorsorge flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Wasser / Kaffee kostenlos Und zudem: Jobbike Work-Life-Balance Firmenevents Tolle Kollegen Mitgestaltung INTERESSIERT? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen: Strautmann Umwelttechnik GmbH Heidestraße 9, 49219 Glandorf Telefon: 0 54 26 / 8 07 77-0 E-Mail: [email protected] www.strautmann-umwelt.de Strautmann Umwelttechnik GmbH I Heidestraße 9 I 49219 Glandorf I [email protected]

Ingenieur* als Business Development Manager* FEM * Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Business Development Teams einen Produktmanager* mit Leidenschaft für die strukturmechanischen Lösungen von Ansys. Innovative Lösungsansätze, Teamgeist und die Begeisterung für Simulation sind das Herzstück von CADFEM und spiegeln sich in all unseren Bereichen wider. Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Marktpositionierung der Ansys StrukturmechaniklösungenTechnische Unterstützung des Vertriebs in der Kundenfindung und -anspracheZusammenarbeit mit dem internationalen CADFEM Technik-Team zur Erarbeitung und Verbreitung neuer LösungsansätzeSchnittstelle zur Kommunikation der Anforderungen unserer Kunden an das Ansys ProduktmanagementEnge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Produktkommunikation bei Fachkonferenzen, Webinaren, Social Media und vielen weiteren Contentformaten Ihre Ansprechpartnerin:Alexandra Reichert karriere[AT]cadfem.de 08092 - 7005 – 338 Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Ingenieur-StudiengängenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der ProduktentwicklungBreite Kenntnisse in der Anwendung von Ansys Mechanical oder vergleichbaren SimulationsproduktenBegeisterung für Ihr Fachgebiet und die Fähigkeit, Kollegen und Kunden dafür zu gewinnenSelbstständige Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinOffenes und authentisches AuftretenFließende deutsche und englische Sprachkenntnisse Unser Angebot:C A D F E M Onboarding-Programm & umfassende EinarbeitungA bwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenD urchgehende fachliche & persönliche WeiterbildungF lexible Arbeitszeiten & Homeoffice für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & BerufE rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen FamilienunternehmensM otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien & kurze InformationswegeÜber uns: Wir sind CADFEM, wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Apex Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, u00d6sterreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten. u00a9 CADFEM Germany GmbH, 2024 www.cadfem.net

Meyer Seals ist ein Global Player und Weltmarktführer der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine). Mit unseren ca. 300 Mitarbeitern sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa. Unsere innovativen Verpackungslösungen bieten unseren Kunden verschiedene Standard- und Spezial-SEALutions für die Versiegelung von Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agrochemikalien, Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Als Anlaufstelle für namhafte Abfüller und Industrieunternehmen exportieren wir über 80% unserer Produkte in fast 100 verschiedene Länder.Sie suchen individuelle Herausforderungen bei der Arbeit mit direkten, aber auch indirekten Kunden, wie Markeninhabern und Abfüllern, in einem internationalen Unternehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns!Entwickeln Sie mit uns erfolgreiche Vertriebsstrategien und helfen Sie uns bei der Markteinführung unsere innovativen Produkte. Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebsteams suchen wir am Standort Alfeld (Leine) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Business Development / International Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben:Systematische und eigenverantwortliche Akquise von Neukunden in einem definierten Marktbereich sowie die dazugehörige Beratung und Betreuung unserer KundenEigenständiger und proaktiver Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie Pflege und strategische Weiterentwicklung dieser als Basis einer vertrauensvollen ZusammenarbeitStrukturierte Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen und den dazugehörigen Geschäftsprozessen sowie Beratung unserer Kunden vor OrtErstellung von Markt- und WettbewerbsanalysenEntwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Markt- und Verkaufsstrategie im Rahmen des value added selling zur bestmöglichen Erschließung unserer Geschäftsfelder Ihre Qualifikation:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene vergleichbare QualifikationSie besitzen eine mindestens 2-jährige erfolgreiche, vorzugsweise internationale VerkaufspraxisSie können sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch sowie einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch oder Spanisch, vorweisenEinsatzbereitschaft, Flexibilität, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren StärkenEs zeichnet sie eine selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe ausSie verfügen über sehr gute MS-Officekenntnisse und Anwenderkenntnisse eines ERP-Systems Wir bieten Ihnen:Mitarbeit in einem internationalen und dynamischen Vertriebsteam aus 11 verschiedenen Ländern mit insgesamt 15 gesprochenen SprachenInternationales Umfeld mit vielfältigen persönlichen EntwicklungsmöglichkeitenHoher Grad an Selbstständigkeit und Flexibilität bei der ArbeitsgestaltungHerausfordernde Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikations- und EntscheidungswegenIntensives Onboarding in einem kollegialen TeamVielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B. E-Bike-Leasing, Firmenevents, kostenlose E-Ladesäulen, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Jetzt bewerben!Meyer Seals – Frau Christina Pollmann – bewerbung[AT]meyer-seals.com – Tel.: 05181 8018 14Referenz-Nr.: YF-6867 (in der Bewerbung bitte angeben)Weitere interessante Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage (www.meyer-seals.com) sowie auf unseren Profilen auf LinkedIn und Xing.

Key Account Manager, Ophthalmology (m/w/d) - Hannover, GöttingenWarum Astellas Pharma:Wir bei Astellas bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun.Unsere Expertise, wissenschaftliche Erkenntnisse und Technologie sowie unsere offene und fortschrittliche Kultur sind es, die aus uns ein pharmazeutisches Unternehmen machen. Eine Kultur um für andere Gutes zu tun und somit einen Beitrag für eine nachhaltige Gesellschaft zu leisten.Unsere treibende Kraft ist es, für die Patienten eine bedeutende Veränderung zu leisten.Wir alle haben die Gelegenheit in unserem Fachbereich eine bedeutende Entwicklung zu bewirken. Wir nutzen die Erkenntnisse und Expertisen unserer globalen Organisation sowie unsere innovativen externen Partner als Inspiration.Unser Arbeitsethos basiert auf den fünf Grundwerten von Astellas: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität.Wir sind stolz darauf eine integrative und respektvolle Arbeitsatmosphäre anzubieten, in welcher Mitarbeiter gerne zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen.Wir streben danach, die besten Fachkräfte zusammenzubringen, um diese mit den führenden Werkzeugen und Ressourcen sowie mit einzigartigen Strukturen auszustatten, um einen echten und agilen unternehmerischen Geist zu fördern.Über diese Position:Als Key Account Manager bei der Astellas Pharma GmbH sind Sie dafür verantwortlich, starke und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und zu pflegen. Sie verstehen Patientenpfade und Versorgungsstrukturen, kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und sorgen dafür, dass sie effektiv bedient werden, um neben einer hohen Kundenzufriedenheit sowohl das Ansehen von Astellas als ein zuverlässiger Partner in der Ophthalmologie als auch die Erfüllung der Umsatzziele zu erreichen. Sie sind verantwortlich für den Austausch mit Schlüsselkunden, die crossfunktionale Regionsanalyse und -bearbeitung in relevanten Indikationsfeldern. Sie kennen und verstehen die Abläufe und Entscheidungswege zwischen Kostenträgern, Leistungserbringern, Behandlern, und weiteren Stakeholdern in den jeweiligen Versorgungsstrukturen in der Niederlassung und im Klinikbereich.Das können Sie bewirken:Planung von langfristigen Account-Maßnahmen, einschließlich kundengerechter Kommunikations- und Kanalplanung, Festlegung quantitativer/qualitativer Ziele und Koordination interner Ressourcen zur Unterstützung der Maßnahmen.Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung, Marktbearbeitung und Umsatzsteigerung.Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden.Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.Einsatz eines CRM-Systems zur Verbesserung der Customer Journey und Durchführung von regelmäßigen, strukturierten Analysen zu Kunden, Wettbewerb sowie Regionen/Accounts mit anschließendem Feedback an die Führungskraft.Essenzielle Kompetenzen & Erfahrung:Erfahrungen im Verkauf, Marketing oder einem verwandten Bereich.Ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Ophthalmologen und anderen wissenschaftlich orientierten Kunden zu diskutieren.Kenntnisse und Kontakte im Ophthalmologischen Markt oder nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten und Kunden-Netzwerke aufzubauen.Umfassende Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten zur Interpretation von Kundendaten. Zusätzlich herausragende Verhandlungsfähigkeiten, umfassende Kundendienstkompetenzen und exzellente kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, erfolgreich Beziehungen aufzubauen.Erfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit zur effektiven Nutzung von digitalen Technologien, einschließlich iPhone und iPad.Erforderliche Qualifikationen:Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder formelle Erlaubnis (nach HWG) mit Fachgruppen zu interagierenZusätzliche Informationen:Unbefristete FestanstellungDies ist eine AußendienststelleEinsatzgebiet: Hannover, GöttingenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einem PDF. Mehr Informationen zu unseren Kriterien einer guten Bewerbung finden Sie unter: https://www.astellas.com/de/arbeiten-bei-astellas/bewerben-bei-astellasWir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen beim Bewerbungsprozess berücksichtigt.Key Account Manager, Ophthalmology (m/w/d) - Hannover, GöttingenAbout Astellas:At Astellas we can offer an inspiring place to work and a chance to make your mark in doing good for others.Our expertise, science and technology make us a pharma company. Our open and progressive culture is what makes us Astellas. It’s a culture of doing good for others and contributing to a sustainable society.Delivering meaningful differences for patients is our driving force. We all have a significant opportunity to make that difference, working locally in the areas we know best, whilst drawing inspiration from the different insights and expertise we have access to globally and from our innovative, external partners.Our global vision for Patient Centricity is to support the development of innovative health solutions through a deep understanding of the patient experience. At Astellas, Patient Centricity isn’t a buzzword - it’s a guiding principle for action. We believe all staff have a role to play in creating a patient-centric culture and integrating an awareness of the patient into our everyday working practices, regardless of our role, team or division.Our ethos is underpinned by the Astellas Way, comprising five core values: patient focus; ownership; results; openness and integrity.We are proud to offer an inclusive and respectful working environment that fosters collaboration and ownership.Our aspiration is to bring the best brains together, to provide them with world-leading tools and resources and a unique structure that fosters real agility and entrepreneurial spirit.The Opportunity:As a Key Account Manager at Astellas Pharma GmbH, you are responsible for establishing and maintaining strong, long-term relationships with our customers. You understand patient pathways and healthcare structures, are familiar with the needs of our customers, and ensure their effective service to achieve not only high customer satisfaction but also to enhance Astellas' reputation as a reliable partner in Ophthalmology and meet revenue goals. Your responsibilities include engaging with key customers, conducting cross-functional regional analysis and management in relevant therapeutic areas, and understanding the processes and decision-making pathways among payers, service providers, healthcare professionals, and other stakeholders within local and clinic structures.Key activities: Planning long-term account measures, including customer-specific communication and channel planning, setting quantitative/qualitative goals, and coordinating internal resources to support these measures.Developing and implementing strategies for customer retention, market cultivation, and revenue growth.Identifying business opportunities with existing and potential customers.Cultivating and building long-term customer relationships.Utilizing a CRM system to enhance the Customer Journey and conducting regular, structured analyses of customers, competition, and regions/accounts with subsequent feedback to leadership.Essential Knowledge & Experience:Experience in sales, marketing, or a related field.Strong scientific understanding with the ability to engage in discussions at the same level as Ophthalmologists and other scientifically-oriented customers.Knowledge and contacts in the Ophthalmological market, or a proven ability to quickly adapt to new therapeutic areas and build customer networks.Extensive experience in interdisciplinary collaboration with departments such as marketing, sales, and support. This includes strong analytical skills for interpreting customer data, excellent negotiation skills, comprehensive customer service competencies, and outstanding communication skills with the ability to build successful relationships.Experience with MS Office and CRM systems, as well as the ability to effectively use digital technologies, including iPhone and iPad.Required Qualifications:A completed scientific degree or formal permission (according to HWG) to interact with professional groups.Additional information:Permanent employment.This is a field-based position located in Hannover, GöttingenWe are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Als Key Account Manager:in im Außendienst für Erneuerbare Energien bist du für die aktive Vertriebs­tätigkeit im Umfeld der Erneuerbaren Energien zuständig, dabei steht die ergebnis- als auch wert­orien­tierte Beratung von handelsnahen Dienst­leis­tungen vom Anlagen-Projek­tierer bis zu unseren B2B Kund:innen im Vordergrund. Du entwickelst Strategien zur Förderung der konstanten Kund:innen­zufrieden­heit und zur internen Prozess­optimierung. Die eigenverantwortliche Dar­stellung des Ergebnis­beitrages der Vertrags­beziehungen (Soll/Ist) inklusive qualitativer Daten­pflege in den DV-Systemen fällt ebenfalls in deinen Aufgaben­bereich. Du führst eigen­verantwort­lich Preis- und Vertrags­verhand­lungen unter Berück­sichti­gung wirt­schaft­licher, technischer und recht­licher Aspekte durch. Sonder- und Projektaufgaben zur Unter­stützung und Weiter­ent­wick­lung der Strategie und Prozesse rund um handels­nahe Dienst­leistungen runden dein Wirkungs­feld ab.Eine Stellenanzeige von enercity AG

Sie führen die Buchhaltung für die von uns verwalteten Immobilien.Dazu gehört die Pflege der Stammdaten ebenso wie das Mahnwesen.Auch die Quartals- und Jahresabrechnungen an die Eigentümer sowie der Einzug der Mieten und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehen über Ihren Tisch.Außerdem erstellen Sie Betriebs- und Heizkostenabrechnungen und passen die Vorauszahlungen an.Eine Stellenanzeige von HAUS & GRUNDEIGENTUM Service

Umfangreiche EinarbeitungEinen krisenfesten Arbeitsplatzleistungsgerechte Vergütungbetriebliche Altersvorsorgeflache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte KommunikationWasser / Kaffee kostenlos Und zudem:JobbikeWork-Life-BalanceFirmeneventsTolle KollegenMitgestaltung Vom Firmensitz aus betreuen und beraten Sie eigenständig unsere ausländischen Kunden und Partner bei technischen Fragestellungen.Sie planen und führen Serviceschulungen für unsere Partner durch.Außerdem unterstützen Sie im Ausnahmefall bei Installationen und Reparaturen vor Ort. Eine abgeschlossene, technische Ausbildung idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen Hydraulik, Mechanik und Elektrik.Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen als Service- oder Kundendiensttechniker.Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift.Sie sind bereit ca. 20 % Ihrer Arbeitszeit zu reisen.Eine Stellenanzeige von Strautmann Umwelttechnik GmbH