Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Development Manager International in Niedersachsen"

StellenbeschreibungUnser Kunde ist ein Familienunternehmen aus der Maschinenbaubranche mit mehr als 50 Jahren Firmengeschichte im Norden von Hannover.Im Auftrag dieses Kunden, aus dem Bereich Mess- und Regeltechnik, suchen wir einen Content-Manager international (gn) zur Festanstellung (keine Zeitarbeit). Ergreifen Sie Ihre Chance an der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich beteiligt zu sein, zum Wachstum beizutragen und gemeinsam Erfolge zu teilen.Gute Gründe für Ihre Bewerbung:Umfangreiche Einarbeitung durch ein Team von Spezialisten Breit gefächerte WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien schaffen kurze Entscheidungswege und bieten viel Freiraum für ein selbständiges und eigenverantwortlichen ArbeitenGute Sozialleistungen über das Übliche hinausWir freuen uns auf Sie, IhreBrigitte Leistner (Leitung Kundenbetreuung)Telefon +49 (0)5136 896318, Handy: 0179 4266904E-Mail: [email protected] Aufgaben warten auf Sie:Sie sind verantwortlich für das Online-Marketing (Erstellung und Pflege)Planen und setzten letztendlich Content-Marketing Kampagnen um (Social Media, Newsletter, Website u.s.w)Erstellung von Keyword-Analysen, Web-Analysen und Themenrecherchen anhand von SEO-KriterienSie optimieren die Firmenwebsite nach User-Experience Standards und Performance Marketing AktionenDarüber hinaus unterstützen Sie Ihre Online-Marketingteamkollegen (gn) Diese Fähigkeiten helfen weiter:Sie haben eine Ausbildung und / oder Berufserfahrung um o.g. Aufgaben erfolgreich zu erfüllenTechnisches und fachliches Know-how mit CMS, Adobe Creative Suite, Excel, WordGestalterische und kreative Ideen, gern gepaart mit viel EngagementLast but not least... Englischkenntnisse in Wort und SchriftNeugierig? Gern mehr persönlich am Telefon oder Sie bewerben Sie sich einfach gleich. Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail zu. Oder Sie lassen uns Ihre Daten direkt über die Online-Bewerbung zukommen. Auch hier können Sie selbstverständlich Ihren Lebenslauf laden. 1 Min. zum Erfolg. Jobsuche ist Vertrauenssache!Der Mensch im Mittelpunkt. ARCADIA kann etwas für Sie tun. Wir sind ein inhabergeführtes Personalmanagementunternehmen mit dem Schwerpunkt der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften für den kaufm. und IT Bereich. Diese moderne Art der Jobsuche ist für Sie selbstverständlich mit keinerlei Kosten verbunden. Standort Arcadia Personalmanagement GmbH, Wedemark

Unser Auftraggeber ist ein junges und hochdynamisches Start-Up Unternehmen mit Sitz in Wien. In der bereits operativen und erfolgreichen Firma entwickelt man innovative Flüssigkeiten, mit deren Hilfe komplexe Prozesse in der X-Ray basierten Materialprüfung verbessert werden. Als weiteres Business Case steht in einigen Monaten die Einführung im medizintechnischen Anwendungsbereich an. Die bahnbrechende und patentierte Technologie ist weltweit einzigartig und trifft global gesehen auf große Resonanz im Markt. Um die ersten erfolgten Vertriebsaktivitäten mit Professionalität und strategischem Fokus langfristig weiter zu entwickeln, wie auch diese operativ umzusetzen, suchen wir nun einen internationalen Sales Manager (mwd) mit Option auf nennenswerte Firmenbeteiligung wie auch Perspektive auf Managementaufgaben zum sofortigen Eintritt. Wir wollen eine professionelle und sympathische Sales Manager Persönlichkeit mit Erfahrungen im internationalen Vertrieb von komplexen Investitionsgütern eine relevante technische Ausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Physik, Chemie, Materialwissenschaften - oder damit vergleichbaren Fachbereichen nachweisbare Erfolge im strukturierten Business Development, im Auf- und Ausbau von internationalen Sales Strukturen und in der nachhaltigen Erreichung von Unternehmenszielen Kenntnisse in direkten und indirekten Vertriebsmodellen, in Vertragsgestaltung und Lizenzgeschäft, sowie in der nachhaltigen Etablierung von Verkaufsprozessen Hands-on Mentalität in der Akquisition und Gewinnung von Kunden und Distributoren - Automotive OEM-Erfahrung ist hierbei von Vorteil idealerweise einen unternehmerischen Bezug und die positive Einstellung für eine spannende Sales Manager Tätigkeit in einem Start-Up interkulturelle Kompetenzen, verhandlungssicheres Englisch und internationale Reisebereitschaft (ca. 20-30%) ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Kontakt mit Entscheidern auf C-Level Niveau gutes Verständnis für Produktmanagement und strategisches Marketing im multinationalen Kontext Integrität, Verlässlichkeit, langfristige Orientierung und unternehmerisches Denken als Grundpfeiler Ihrer Charaktereigenschaften. Sie wollen ein innovatives und anspruchsvolles Produkt mit technologischer Alleinstellung strukturiert und strategisch in internationale Märkte einführen ein Marktumfeld, in dem Sie durch profunde technische Beratungskompetenz glänzen können, anstatt durch kurzfristige Hard-Selling-Methoden eine maßgebliche Rolle in der Entwicklung eines jungen Unternehmens tragen mit der Chance auf die Rolle eines Miteigentümers ein Umfeld mit sehr viel Gestaltungsspielräumen und Einflussmöglichkeiten, wobei Sie vorerst für jeden Handgriff im Vertrieb selbst verantwortlich zeichnen Ihre unternehmerische Ader in einem Team ausleben können, das Sie gemeinsam mit den Gründern als International Sales Manager aufbauen sowohl den vertriebsstrategischen Grundstein für den Erfolg legen, als auch den operativen Kundenkontakt von der Akquise bis zum Abschluss übernehmen eine "konzernfreie" Umgebung mit stabilen Eigentümerstrukturen und kurzen Entscheidungs- und Berichtswegen an Ihren quantitativen wie auch strategisch-qualitativen Erfolgen als Sales Manager gemessen werden ein Package mit Fixum und Bonus, wie auch perspektivisch stock options am Unternehmen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für alle Aktivitäten im Bereich Vertrieb und Marketing im Zuge der strukturierten Markteinführung mit internationalem Bezug. Sie entwickeln das Unternehmen im Bereich der strukturierten Verkaufsarbeit, führen effiziente und nachhaltige Vertriebsprozesse ein und legen den Grundstein für zukünftige Erfolge. Sie nehmen eine aktive Rolle bei Investor Relations ein und beteiligen sich an Aktivitäten für die Gewinnung von Investments. Sie arbeiten an der internationalen Positionierung des Unternehmens und grenzen die Marke gegen den Mitbewerb ab. Sie sind als Sales Manager persönlich aktiv in der Gewinnung und im Ausbau von wichtigen Kundenbeziehungen und absolvieren Dienstreisen im In- und Ausland. Sie präsentieren das Unternehmen und dessen Produkte auf internationalen Messen und nehmen an wichtigen Branchenveranstaltungen teil. Sie arbeiten direkt mit dem Gründer-Team und dem Innendienst in enger täglicher Abstimmung und auf Augenhöhe an den Herausforderungen. Ansprechpartner Gergely HERNADY Recruiting T: +43 316 225079 Menschen im Vertrieb BeratungsgesmbH Schlögelgasse 10 8010 Graz Standort Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH, Ostercappeln

Opportunity to play a key role on our growth journey We, at NKT can offer you a seat in international company with a clear purpose: to connect a greener world! Besides this, you will join a collaborative and professional team with a strong drive to develop and improve within our respective specialist areas. Develop of the business As a Junior Sales Manager you will support managing and developing relationships with our customers in Germany and around the globe. Collaborating with our sales, marketing, and product development teams, your expertise will ensure professional management of client relationships, driving sales growth, and achieving revenue targets. Besides above you would typically handle tasks like: Manage selected international distributors, partners and countries Participate in international trade shows Find new market trends in products and sales channels Regular visits of customers and markets Selection and promotion of the right product portfolio for each market Support Price negotiation and preparation of distribution agreements Organize product trainings and road shows Strong customer and success orientation paired with pronounced analytical and strategic skills To fully thrive in this role you are a person who enjoys a diverse working day. Besides the above we believe you have: Apprenticeship, Bachelor Degree in Business Administration, Industrial Engineering or similar Several years of professional experience in a sales position in a complex technical environment, ideally in the cable or accessories market Excellent commercial, technical and legal understanding, also in the drafting of contracts High level of commitment, persistence and resilience Very good written and spoken German and English skills, other languages desirable Even if you dont tick all the boxes let us know. Knowledge gaps can be filled and the most important thing is your potential, motivation and eager to contribute to our future success. Contribute, improve and grow We believe that a diverse organization enables sustainable performance, and that an inclusive and welcoming culture makes for a Start with our D&I statement (mandatory) better place to work. We are committed to fostering a diverse organization and a culture where people from different backgrounds and with different stand points can thrive and are inspired to perform at their best. We offer you: Collectively agreed benefits (, special allowances) Remote working possibilities Global company with inclusive Scandinavian culture Flexible working hours Exciting career development opportunities High-tech industry environment Strong safety culture 30 days holiday per year Company health management, company doctor, health care offers Company fitness Employee events Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors: If you have any questions regarding the advertised position, please contact Mr Jan Malte Witthohn, Director Sales Germany & Western Europe, or +49 173 2469546, or our HR Business Partner Ms Famke Darr, or +49 1529 0006830. Be a Connector of the green tomorrow! #LI-FD1 About NKT At NKT, we are all Connectors. We connect to develop leading technologies that enable the worlds transition to renewable energy - and we stay connected to grow as people and professionals. As a company, NKT connects a greener world with high-quality power cable technology - designing, manufacturing and installing low-, medium- and high-voltage power cable solutions and accessories that support the green transition. NKT is headquartered in Denmark, employs 4,500 people in more than 15 countries, and realized revenue of EUR 2,1 billion in 2022. We connect a greener world. Standort NKT Cables-china, Nordenham

Account Manager - Diagnostic Medical Devices - North Germany We are working with a European medical device company in their search to appoint an experienced Account Manager ideally based within the Hannover area to oversee the North of Germany. Our client’s products are focused within the Diagnostic area, and we are seeking an energetic and driven Account Manager with previous experience with diagnostic devices within a clinical or laboratory setting.ResponsibilitiesDevelop and nurture strong relationships with key decision-makers and stakeholders you’re your clients groups within the territory.Serve as the primary point of contact for clients, addressing their needs, concerns, and inquiries in a timely and professional manner.Achieve and exceed sales targets by promoting and selling the portfolio of medical devices.Identify new business opportunities and strategically position the products to meet the unique needs of each client.Collaborate with the wider sales team to develop and implement effective sales strategies.Provide training and product demonstrations to clients, ensuring they have a comprehensive understanding of the features and benefits of our client’s product range.Monitor market trends, competitor activities, and industry developments to identify opportunities and challenges.Work closely with marketing, product development, and customer support teams to ensure seamless communication and coordination.RequirementsBachelor’s Degree in either a scientific or business discipline. Good theoretical or practical knowledge in the area of the clinical/laboratory diagnostics German native speaker or equivalent & excellent proficiency in English.3+ years’ experience within a similar account manager role.Knowledge of the European healthcare system & reimbursement pathways. Team player able to work collaboratively within a matrix organisation. Excellent communication and presentation skills. Driving license and the ability to travel for up 80% of your working week.Applications If you are interested, please either apply directly using the apply now button, or contact Gareth Guyll on +44 (0) 2392 417100 or E-Mail anzeigen Standort Carrot Recruitment, Hannover

Über uns: eine über 110-jährige Erfolgsgeschichte KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeiter/innen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 50 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten und wächst seit Jahren nachhaltig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Human Resources Manager (m/w/d) für den Norden Deutschlands in Hamburg oder Hannover. In dieser Tätigkeit berätst und unterstützt Du unsere Leitungsebene und die Führungskräfte der Niederlassungen in den nord-westlichen Bundesländern als erfahrene/r HR-Partner/in. Du berichtest direkt an unsere People & Communications Direktorin in unserer Zentrale in Hannover und bist Mitglied im Leitungsteam der Region Nord.    Deine Aufgaben bei KONE: Verantwortung für die Umsetzung der strategischen HR-Konzepte und operativen Instrumente zur Erreichung der Businessziele der Region Nord (insgesamt ca. 900 Mitarbeiter/innen)Beratung und Unterstützung des regionalen Leitungsteams und der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen FragestellungenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten einschließlich Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Eingruppierungen und ArbeitszeitregelungenStrategischer Sparringpartner und Umsetzungsbegleiter bei VeränderungsprozessenDurchführung von personellen Einzelmaßnahmen und rechtlicher Verfahren, auch bei Gericht vor OrtUnterstützung der internationalen Center of Expertise Learning & Development, Rewards und Talent Acquisition für die Weiterentwicklung unserer HR-ProzesseNachfolgeplanung und Talentmanagement für ausgewählte Geschäftsbereiche und HierarchieebenenErarbeitung und Überwachung des jährlichen Personalbudgets Ansprechpartner/in und Koordinator/in bei Mitarbeiterumfragen und Projekten zur Weiterentwicklung der Personalorganisation in Deutschland  Dein Profil und Erfahrungen:Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrechts und mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Human Resources Position. Alternative Bildungshintergründe sind selbstverständlich auch möglichEine gleichzeitig verbindliche sowie freundliche Persönlichkeit mit Leidenschaft für das Thema Human ResourcesAusgeprägte Beratungskompetenzen als Business Partner/in im Change Management, in der Moderation und im Coaching von FührungskräftenSehr gute Kenntnisse im kollektiven sowie individuellem Arbeitsrecht und der Prozesse in einem tarifgebundenen UnternehmenMehrjährige Erfahrungen in einer nachhaltigen Betriebsratsarbeit und -kooperationSehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch  Wir bieten Dir das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:Ein zukunftsträchtiger, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenDie attraktive, außertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten (inklusive der regelmäßigen Arbeit von zuhause) sind selbstverständlich für unsEinen (elektrischen) Dienst-PKW zur uneingeschränkten privaten Nutzung und weitere Benefits, z.B. Bonuszahlungen, Mitarbeiterbenefits und eine kostenfreie 24/7 UnfallversicherungUnser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie und weit darüber hinausEine ausgefeiltes Einarbeitungskonzept unterstützt Dich bei deinem Start im KONE HR TeamDie spezielle KONE-Kultur mit finnischer Note wird Dir viele Freiräume bei der Arbeit und kurze Kommunikationswege „per DU“ bietenAls neue/r Manager/in im Bereich People & Communications ergänzt Du ein sympathisches, internationales und erfrischendes Team: wir freuen uns auf Dich!   Kontakt Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Herausforderung mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennenlernen! Übersende uns deine Bewerbung als HR Manager (m/w/d) schnell und einfach online mit deinem CV über die Schaltfläche „Bewerben“.Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht.  KONE GmbH  Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren  Herr Malte RubinTalent Acquisition Manager DACHVahrenwalder Str. 317  30179 Hannover  Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers

Ingenieur* als Business Development Manager* FEM * Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Business Development Teams einen Produktmanager* mit Leidenschaft für die strukturmechanischen Lösungen von Ansys. Innovative Lösungsansätze, Teamgeist und die Begeisterung für Simulation sind das Herzstück von CADFEM und spiegeln sich in all unseren Bereichen wider. Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Marktpositionierung der Ansys StrukturmechaniklösungenTechnische Unterstützung des Vertriebs in der Kundenfindung und -anspracheZusammenarbeit mit dem internationalen CADFEM Technik-Team zur Erarbeitung und Verbreitung neuer LösungsansätzeSchnittstelle zur Kommunikation der Anforderungen unserer Kunden an das Ansys ProduktmanagementEnge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Produktkommunikation bei Fachkonferenzen, Webinaren, Social Media und vielen weiteren Contentformaten Ihre Ansprechpartnerin:Alexandra Reichert karriere[AT]cadfem.de 08092 - 7005 – 338 Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Ingenieur-StudiengängenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der ProduktentwicklungBreite Kenntnisse in der Anwendung von Ansys Mechanical oder vergleichbaren SimulationsproduktenBegeisterung für Ihr Fachgebiet und die Fähigkeit, Kollegen und Kunden dafür zu gewinnenSelbstständige Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinOffenes und authentisches AuftretenFließende deutsche und englische Sprachkenntnisse Unser Angebot:C A D F E M Onboarding-Programm & umfassende EinarbeitungA bwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenD urchgehende fachliche & persönliche WeiterbildungF lexible Arbeitszeiten & Homeoffice für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & BerufE rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen FamilienunternehmensM otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien & kurze InformationswegeÜber uns: Wir sind CADFEM, wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Apex Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, u00d6sterreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten. u00a9 CADFEM Germany GmbH, 2024 www.cadfem.net

Meyer Seals ist ein Global Player und Weltmarktführer der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine). Mit unseren ca. 300 Mitarbeitern sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa. Unsere innovativen Verpackungslösungen bieten unseren Kunden verschiedene Standard- und Spezial-SEALutions für die Versiegelung von Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agrochemikalien, Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Als Anlaufstelle für namhafte Abfüller und Industrieunternehmen exportieren wir über 80% unserer Produkte in fast 100 verschiedene Länder.Sie suchen individuelle Herausforderungen bei der Arbeit mit direkten, aber auch indirekten Kunden, wie Markeninhabern und Abfüllern, in einem internationalen Unternehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns!Entwickeln Sie mit uns erfolgreiche Vertriebsstrategien und helfen Sie uns bei der Markteinführung unsere innovativen Produkte. Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebsteams suchen wir am Standort Alfeld (Leine) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Business Development / International Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben:Systematische und eigenverantwortliche Akquise von Neukunden in einem definierten Marktbereich sowie die dazugehörige Beratung und Betreuung unserer KundenEigenständiger und proaktiver Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie Pflege und strategische Weiterentwicklung dieser als Basis einer vertrauensvollen ZusammenarbeitStrukturierte Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen und den dazugehörigen Geschäftsprozessen sowie Beratung unserer Kunden vor OrtErstellung von Markt- und WettbewerbsanalysenEntwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Markt- und Verkaufsstrategie im Rahmen des value added selling zur bestmöglichen Erschließung unserer Geschäftsfelder Ihre Qualifikation:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene vergleichbare QualifikationSie besitzen eine mindestens 2-jährige erfolgreiche, vorzugsweise internationale VerkaufspraxisSie können sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch sowie einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch oder Spanisch, vorweisenEinsatzbereitschaft, Flexibilität, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren StärkenEs zeichnet sie eine selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe ausSie verfügen über sehr gute MS-Officekenntnisse und Anwenderkenntnisse eines ERP-Systems Wir bieten Ihnen:Mitarbeit in einem internationalen und dynamischen Vertriebsteam aus 11 verschiedenen Ländern mit insgesamt 15 gesprochenen SprachenInternationales Umfeld mit vielfältigen persönlichen EntwicklungsmöglichkeitenHoher Grad an Selbstständigkeit und Flexibilität bei der ArbeitsgestaltungHerausfordernde Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikations- und EntscheidungswegenIntensives Onboarding in einem kollegialen TeamVielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B. E-Bike-Leasing, Firmenevents, kostenlose E-Ladesäulen, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Jetzt bewerben!Meyer Seals – Frau Christina Pollmann – bewerbung[AT]meyer-seals.com – Tel.: 05181 8018 14Referenz-Nr.: YF-6867 (in der Bewerbung bitte angeben)Weitere interessante Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage (www.meyer-seals.com) sowie auf unseren Profilen auf LinkedIn und Xing.

Consultant (m/f/d) - Business Intelligence / Data Warehousing Your way to ScalefreeAre you in search of a fresh and demanding endeavor that truly puts all your skills to the test? Do you want to provide consulting services to international, high-class customers? Are you looking for a company that promotes your personal and professional development? Then you have come to the right place! Our exciting (inter)national projects give you the opportunity to fully utilize your skills. As a company, we particularly value dynamic and motivated team members who never stand still. With us, you have the opportunity to continuously develop your skills through certifications and trainings in order to take your career to the next level. We believe you'll find us the perfect environment to fully utilize your skills and grow personally and professionally. Does this sound like the challenge you are looking for? Then don't hesitate and apply with us now!Your mission Support of our customers from requirements analysis, design and implementation to the professional operation of data warehouse landscapes Development of solutions in our international projects in various roles within interdisciplinary teams Optimization of information acquisition in the organizations of our customers by using the BI system Data Vault 2.0 Supporting companies in the use of appropriate tools and applications What we are looking for A degree in computer science, business informatics, mathematics or equivalent Software engineering background and knowledge in databases and SQL or Python Confident appearance combined with the ability to work customer- and solution-oriented Analytical thinking and enthusiasm for Big Data topics The desire to take on responsibility and to develop yourself continuously supported by our team Occasional travel and the ability to be flexible with time Good written and spoken German and English What awaits you with us A constantly growing company that invests in your future Exciting (inter)national projects in our high-class customer environment, where you can constantly develop yourself further A warm team is always there for you, accompanied by managers and project leaders who support your career as mentors and supervisors An intensive onboarding phase, in which you will be supported by our internal trainers Workation up to 4 weeks per year within the EU Company health insurance, Germany ticket, JobRad, training budget and other benefits Check out https://www.scalefree.com/career / About usScalefree is an IT consulting company focusing on Data Vault 2.0, Big Data technologies, cloud solutions from Microsoft, Snowflake and AWS and source systems such as Salesforce. In addition to strategic consulting, the broad spectrum of consulting services also includes project management and technical implementation. Scalefree is also the leading provider of Data Vault 2.0 trainings.

IT SYSTEM ENGINEER* DATA CENTER YOU ARE LOOKING FOR A JOB & WE ARE LOOKING FOR YOU DO WHAT YOU LOVE - as one of the largest international fashion companies, with more than 1,200 stores worldwide, we create fashion for moments of experience. NEW YORKER is not only an employer, but also a network of motivated teams with diverse personalities that is looking for more real personalities. Whether you already have several years of professional experience or are a young talent looking to help shape the NEW YORKER world of tomorrow, at NEW YORKER you have the opportunity to grow professionally and personally, because you alone determine your path. We love what we do, do you? THIS IS YOUR AREA OF RESPONSIBILITY You are passionate about innovation and digital transformation - so are we! Our IT teams are actively involved in business process design and Group-wide projects. We don't let IT do it, we do it ourselves. Join us and use your expertise to become part of our team in one of the most beautiful industries in the world and be responsible for Supporting the IT infrastructure in the data centers (e.g. racks, network, server systems and storage hardware) Installation and initial configuration of all systems in the racks Cabling of active and passive network components in day-to-day business Monitoring and controlling the smooth operation of the data center infrastructure Administrative activities, such as the creation and maintenance of internal documentation, inventory management and server monitoring WHAT YOU BRING WITH YOU Successfully completed training in the IT sector (e.g. network technician, IT systems electronics technician, IT specialist) with relevant professional experience Many years of professional experience within a network, data center infrastructure or as a service technician Practical experience in the operation and further development of a data center infrastructure as well as in the support of data centers Ideally additional professional experience with the support of network services and technologies such as LAN/WAN, firewall, IPSec/SSL-VPN or web & e-mail appliances or the willingness to acquire knowledge in these topics Experience in the area of server hardware systems from HP, Dell, Cisco Good knowledge of server technologies, structured cabling, air conditioning technology and cooling concepts Knowledge of the German language would be advantageous A car driver's license and the willingness to drive to other locations and carry out hardware transports Nobody is perfect! You don't meet the requirements 100% but still want the job? No problem - we'll walk the path together as a team! THAT'S ON TOP FOR YOU Benefits. 30% staff discount in our NEW YORKER stores Free admission to the Gliesmarode baths Employee advantage at the Jagdschloss Windenhu00fctte Restaurant & Hotel in Thale Free tickets for employees and their companions for NY Lions home games Exclusive discount at the OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible working hours with attractive remuneration and social benefits, such as 30 vacation days, company pension scheme or capital-forming benefits. Security. Permanent job in an international company that is characterized by growth. Togetherness. A personal buddy as part of our mentoring program as well as an onboarding event, which is offered in addition to our company and team events. Accessibility. Good connections to the A2/A391 and free employee parking for secure vehicle parking. YOU ARE LOOKING FOR A NEW CHALLENGE Then apply and become part of a unique team at NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Contact person: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs *Your gender does not matter to us, NEW YORKER is open to all people - the main thing is that you fit in with us! To make it easier to read, we use the masculine form for personal terms in the text. Disclaimer from NEW YORKER \"Your gender does not matter to us. However, for reasons of easier readability, we use the masculine form for personal terms in the text.\"

Unser Kunde ist ein international operierendes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland sowie europäischen und internationalen Partnern. Mit umfanreichen Speditonsdienstleistungen gilt er als einer der Marktführer im norddeutschen Raum. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kompetenten, dynamischen Team mit vielfältigem Beschäftigungsfeld.  Deine Aufgabengebiet beinhaltet u.a. folgende Schwerpunkte:Aktive Kommunikation mit NetzwerkpartnernErstellen von Offerten, Statistiken, Analysen und AuswertungenErarbeitung von TransportlösungenKundenberatung und -betreuungQualitätskontrolle sowie Auswertung von KPIsDeine Fähigkeiten und Eigenschaften:Eine kaufmännische Ausbildung, bevorzugt zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in einer Spedition mit FührungserfahrungSehr gute geographische KenntnisseSicherer Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift)Eigenverantwortliche, service- und kundenorientierte ArbeitsweiseVerkaufsstark, kompetent, teamfähig, zuverlässigSicheres und souveränes Auftreten sowie unternehmerisches DenkenDas Angebot unseres Kunden:Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen UnternehmenEine freundliche und teamorientierte ArbeitsatmosphäreZahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2045617 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

(Junior) ERP Manager (m/f/d) (JUNIOR) ERP MANAGER* YOU ARE LOOKING FOR A JOB & WE ARE LOOKING FOR YOU DO WHAT YOU LOVE - as one of the largest international fashion companies, with more than 1,200 stores worldwide, we create fashion for moments of experience. NEW YORKER is not only an employer, but also a network of motivated teams with diverse personalities that is looking for more real personalities. Whether you already have several years of professional experience or are a young talent looking to help shape the NEW YORKER world of tomorrow, at NEW YORKER you have the opportunity to grow professionally and personally, because you alone determine your path. We love what we do, do you? THIS IS YOUR AREA OF RESPONSIBILITY You are passionate about innovation and digital transformation - so are we! Our IT teams are actively involved in business process design and Group-wide projects. We don't let IT do it, we do it ourselves. Join us and use your expertise to become part of our team in one of the most beautiful industries in the world and be responsible for the installation, configuration and maintenance of ERP systems and applications Administration of authorizations and further development of the role concept Active monitoring of the availability and performance of the ERP systems and the associated databases Planning, control and optimization of data transfers and interfaces Monitoring daily data traffic between the ERP system and the branches Implementing changes in accordance with company standards (e.g. during the release process) Managing and operating the development and test environments Collaboration on quality-enhancing projects and the development of a knowledge database WHAT YOU BRING WITH YOU Completed IT training, e.g. as an IT specialist or a relevant degree First professional experience in the IT sector - preferably in the ERP environment Knowledge of ERP systems, ideally Microsoft Dynamics AX or Navision Very good handling of Microsoft Windows server and client operating systems Knowledge of service, support or administration of an ERP environment is desirable Process knowledge in the areas of financial accounting, logistics or trade is an advantage Flexibility, commitment as well as dedicated and structured work Service orientation, strong communication skills and hands-on mentality Nobody is perfect! You don't meet the requirements 100% but still want the job? No problem - we'll walk the path together as a team! THAT'S ON TOP FOR YOU Benefits. 30% staff discount in our NEW YORKER stores Free admission to the Gliesmarode baths Employee advantage at the Jagdschloss Windenhu00fctte Restaurant & Hotel in Thale Free tickets for employees and their companions for NY Lions home games Exclusive discount at the OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible working hours with attractive remuneration and social benefits, such as 30 vacation days, company pension scheme or capital-forming benefits. Security. Permanent job in an international company that is characterized by growth. Togetherness. A personal buddy as part of our mentoring program as well as an onboarding event, which is offered in addition to our company and team events. Accessibility. Good connections to the A2/A391 and free employee parking for secure vehicle parking. HOW TO REACH US NEW YORKER Information Services International GmbH Contact person: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs Disclaimer from NEW YORKER \"Your gender does not matter to us. However, for reasons of easier readability, we use the masculine form for personal terms in the text.\"

(SENIOR) TEST ENGINEER* SOFTWARE DEVELOPMENT YOU ARE LOOKING FOR A JOB & WE ARE LOOKING FOR YOU DO WHAT YOU LOVE - as one of the largest international fashion companies, with more than 1,200 stores worldwide, we create fashion for moments of experience. NEW YORKER is not only an employer, but also a network of motivated teams with diverse personalities that is looking for more real personalities. Whether you already have several years of professional experience or are a young talent looking to help shape the NEW YORKER world of tomorrow, at NEW YORKER you have the opportunity to grow professionally and personally, because you alone determine your path. We love what we do, do you? THIS IS YOUR AREA OF RESPONSIBILITY You are passionate about innovation and digital transformation - so are we! Our IT teams are actively involved in business process design and Group-wide projects. We don't let IT do it, we do it ourselves. Join us and use your expertise to become part of our team in one of the most beautiful industries in the world and be responsible for Creating and implementing test plans, test cases and test scripts for software solutions in the area of supply chain management Perform manual and automated testing, create test reports and documentation to support reporting to management and verify functionality, stability and performance of applications Identifying, documenting and tracking bugs and working with the project managers, business consultants and other team members to identify root causes and find solutions Contributing to the definition of test strategies, quality standards and best practices for software development in the area of Retail Processes Support in carrying out code reviews and technical analyses to improve software quality WHAT YOU BRING WITH YOU Degree in computer science, business informatics or a similar course of study Professional experience in software testing and QA, ideally in a retail or supply chain environment Sound knowledge in the creation of test plans, test cases and test scripts as well as in the execution of manual and automated tests Familiarity with test management tools and test automation tools such as JIRA Knowledge of error identification, tracking and documentation Understanding of agile development methods and experience with Scrum Good knowledge of German and English Nobody is perfect! You don't meet the requirements 100% but still want the job? No problem - we'll walk the path together as a team! THAT'S ON TOP FOR YOU Benefits. 30% staff discount in our NEW YORKER stores Free admission to the Gliesmarode baths Employee advantage at the Jagdschloss Windenhu00fctte Restaurant & Hotel in Thale Free tickets for employees and their companions for NY Lions home games Exclusive discount at the OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible working hours with attractive remuneration and social benefits, such as 30 vacation days, company pension scheme or capital-forming benefits. Security. Permanent job in an international company that is characterized by growth. Togetherness. A personal buddy as part of our mentoring program as well as an onboarding event, which is offered in addition to our company and team events. Accessibility. Good connections to the A2/A391 and free employee parking for secure vehicle parking. YOU ARE LOOKING FOR A NEW CHALLENGE Then apply and become part of a unique team at NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Contact person: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs *Your gender does not matter to us, NEW YORKER is open to all people - the main thing is that you fit in with us! To make it easier to read, we use the masculine form for personal terms in the text. Disclaimer from NEW YORKER \"Your gender does not matter to us. However, for reasons of easier readability, we use the masculine form for personal terms in the text.\"

Junior Consultant IT Projects (f/m/d) As a Junior IT Consultant (f/m/d), you will work with your colleagues to develop innovative solutions for our customers on all aspects of strategy, process and IT optimization in a varied project environment. This position is available full-time and part-time. Your new job Link between the customer's business department & IT, bringing together customer requirements from business processes with new technologies Interesting projects on the topic of digitalization & digital transformation Conducting presentations and workshops and actively shaping solutions Taking on responsibility as a consultant alongside experienced colleagues Entry into the following industries possible: Consumer Products and Retail Enterprise Architecture Life Sciences & Chemicals Manufacturing Public Sector Transportation & Logistics Telecommunications & Media MedTech Automotive CIO Advisory Services Your profile University degree in (business) computer science or a natural science or economics degree program First relevant practical experience, e.g. internships Strong IT affinity and a very good understanding of complex interrelationships and processes Enjoy working independently and as part of a team Confident demeanor, empathy and very good presentation skills in German and English Willingness to travel Your start with us In the first 12 months of your permanent position, you will get off to a flying start with our entry-level program GetStarted ( https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/absolventen /). It's the mix that counts: Working on top projects, professional training, close support from a personal mentor and interaction with managers and colleagues from all over the world form the perfect foundation for your IT career. Apply now Get the future you want - you only need three minutes and your current CV to take the first step towards your future. Want to share more documents with us? You can add them to your application with just a few clicks. If you have any questions, please contact Laureana Teichert at [email protected] (mailto: [email protected]?subject=%20Frage%20an%20Capgemini ). This ad is online as long as the position is available. We look forward to receiving your detailed online application. Please understand that we do not consider postal applications and that original documents cannot be returned. We attach great importance to the compatibility of work and private life. That's why we give you the opportunity to work hybrid ( https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten /) from the office, from home or at other Capgemini locations in Germany. Capgemini offers you flexible working time models, a wide range of opportunities for further development and a large selection of benefits relating to health, mobility and work-life integration. Capgemini lives diversity in the workplace. Diversity provides inspiration and innovation in our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin color, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation and stage of life. More info Find out more about our application process ( https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq /) and get tips for your application. Join Capgemini now and benefit from our numerous benefits ( https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits /) . You can find more information about the IT professions ( https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe /) at Capgemini and our locations in Germany ( https://www.capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland /) on our careers page: capgemini.de/karriere ( https://www.capgemini.com/de-de/karriere /) All fringe benefits mentioned in the advertisement merely provide an initial overview without acknowledging any legal obligation. They are based on the applicable company agreements, policies, company regulations and eligibility requirements at the time of joining the company. Find out how our employees rate Capgemini as an employer on glassdoor and kununu**. Your benefits Flexible working hours and time-off models Mobile working - including hybrid working from home Job bike program Mobility budget Wide range of further training opportunities International network Cooperation with the pme family service Deferred compensation - well protected in old age Extended continued payment of remuneration in the event of illness Health offers Attractive workplace for people with disabilities Contact retention program fareWelcome! Work-life balance Employee discounts Team and sporting events