Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Development Manager Digitale Medien in Niedersachsen"

StellenbeschreibungUnser Kunde ist ein Familienunternehmen aus der Maschinenbaubranche mit mehr als 50 Jahren Firmengeschichte im Norden von Hannover.Im Auftrag dieses Kunden, aus dem Bereich Mess- und Regeltechnik, suchen wir einen Content-Manager international (gn) zur Festanstellung (keine Zeitarbeit). Ergreifen Sie Ihre Chance an der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich beteiligt zu sein, zum Wachstum beizutragen und gemeinsam Erfolge zu teilen.Gute Gründe für Ihre Bewerbung:Umfangreiche Einarbeitung durch ein Team von Spezialisten Breit gefächerte WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien schaffen kurze Entscheidungswege und bieten viel Freiraum für ein selbständiges und eigenverantwortlichen ArbeitenGute Sozialleistungen über das Übliche hinausWir freuen uns auf Sie, IhreBrigitte Leistner (Leitung Kundenbetreuung)Telefon +49 (0)5136 896318, Handy: 0179 4266904E-Mail: [email protected] Aufgaben warten auf Sie:Sie sind verantwortlich für das Online-Marketing (Erstellung und Pflege)Planen und setzten letztendlich Content-Marketing Kampagnen um (Social Media, Newsletter, Website u.s.w)Erstellung von Keyword-Analysen, Web-Analysen und Themenrecherchen anhand von SEO-KriterienSie optimieren die Firmenwebsite nach User-Experience Standards und Performance Marketing AktionenDarüber hinaus unterstützen Sie Ihre Online-Marketingteamkollegen (gn) Diese Fähigkeiten helfen weiter:Sie haben eine Ausbildung und / oder Berufserfahrung um o.g. Aufgaben erfolgreich zu erfüllenTechnisches und fachliches Know-how mit CMS, Adobe Creative Suite, Excel, WordGestalterische und kreative Ideen, gern gepaart mit viel EngagementLast but not least... Englischkenntnisse in Wort und SchriftNeugierig? Gern mehr persönlich am Telefon oder Sie bewerben Sie sich einfach gleich. Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail zu. Oder Sie lassen uns Ihre Daten direkt über die Online-Bewerbung zukommen. Auch hier können Sie selbstverständlich Ihren Lebenslauf laden. 1 Min. zum Erfolg. Jobsuche ist Vertrauenssache!Der Mensch im Mittelpunkt. ARCADIA kann etwas für Sie tun. Wir sind ein inhabergeführtes Personalmanagementunternehmen mit dem Schwerpunkt der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften für den kaufm. und IT Bereich. Diese moderne Art der Jobsuche ist für Sie selbstverständlich mit keinerlei Kosten verbunden. Standort Arcadia Personalmanagement GmbH, Wedemark

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Über welches Medium erreichen wir unsere Zielgruppen am besten? Welche Inhalte zeigen wir im ROSSMANN-Newsletter, Onlineshop und in der App? Diese und noch viele weitere Fragen gehören zum Tagesgeschäft in unserer Abteilung CRM & Media. Sie haben Lust sich genau diesen Themen zu widmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das gibt’s bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsSie sind zuständig für die Prioritätensetzung hart umkämpfter Werbeplätze innerhalb unserer ROSSMANN-eigenen Medien und haben dabei stets die Kundenbrille auf, um die entsprechenden Inhalte im passenden Kanal anzubietenEine weitere Verantwortlichkeit liegt in der Umsetzung unserer Newsletter-, App- und Shop-Inhalte. Dabei stimmen Sie die Inhalte mit allen relevanten Schnittstellen ab, verwirklichen diese und reporten die ErgebnisseDa wir durch innovative Ansätze immer besser werden möchten, lassen Sie Ihre eigenen Ideen innerhalb der übergreifenden Koordination der Owned Media Kanäle einfließen und sorgen damit für höhere Öffnungsraten und Klickzahlen der InhalteGemeinsam mit Ihren Teammitgliedern und den Experten für Paid Media planen und begleiten Sie unterschiedliche MarketingkampagnenKreativität liegt Ihnen im Blut? Dann können Sie dieser bei der Erstellung der Newsletter freien Lauf lassen. Dennoch verlieren Sie dabei die Performance Kennzahlen sowie deren Optimierung nicht aus den AugenDas bringen Sie mitDie Basis Ihres Know-hows bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Mediendesign oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise konnten Sie bereits erste relevante Berufserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sammelnSie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und haben keine Scheu, aktiv auf unterschiedliche Schnittstellen zuzugehenDie Mischung macht’s – sowohl Teamarbeit als auch die eigenständige Erarbeitung diverser Themen bereiten Ihnen FreudeWenn sich bei Ihnen zudem Kreativität und Zahlenverständnis nicht ausschließen, sollten wir uns kennenlernen!Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.