Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Development Manager International in München"

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.Als führendes globales Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit einer Leidenschaft für wissenschaftliche Präzision und einer jahrzehntelangen Erfahrung in der klinischen Entwicklung, bietet Fortrea Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche ein breites Spektrum an Lösungen für die klinische Entwicklung, den Patientenzugang und die Technologie in mehr als 20 Therapiebereichen. Mit über 19.000 Mitarbeitern, in mehr als 90 Ländern, verändert Fortrea die Arzneimittel- und Medizinprodukteentwicklung für Partner und Patienten auf der ganzen Welt. Als Clinical Project Manager in unserer Abteilung Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung komplexer klinischer Studien (Phasen II und III) in Deutschland. Sie arbeiten dabei direkt mit einem der globalen Top 5-Pharmaunternehmen zusammen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard insbesondere im Bereich der Onkologie setzen, mitzuwirken, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Ihre Führungsqualitäten ausbauen und Ihr umfassendes Know-how in der klinischen Forschung einsetzen möchten, dann ist diese Position eine großartige Gelegenheit. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst, warum mehr als 90 % der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen seit vielen Jahren zu unseren Kunden zählen!Was Sie von uns erwarten dürfen:eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmeneine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeldeine echte Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum FreizeitausgleichReisezeit = Arbeitszeitein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentoreinen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertrageinen attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Pensionsplanhervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänenkontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line Manager, Ihr Team sowie über 20'000 Kolleg*innen weltweitIhre Aufgaben:Verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung Ihrer Studien in Deutschland von Feasibility bis StudienabschlussBindeglied zwischen Global Headquarter, Country Operations und den StudienteamsAufbau und Pflege vertrauensvoller, nachhaltiger Beziehungen zu den Prüfärzten, den Studienzentren sowie dem lokalen StudienteamIhr Background:Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitswesen, Pharmakologie, Medizin usw.; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit/Pflege oder gleichwertige Berufserfahrung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in..)Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement klinischer industrie-gesponsorter Studien (Onkologie-Erfahrung wünschenswert)Gute Kenntnis der deutschen Einreichungsprozesse bei Ethikkommissionen und BehördenFührungsqualitäten durch Coaching, Mentoring und/oder Koordination von Teamseffizientes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie eine sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweiseausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MussFortrea sucht aktiv nach motivierten, lösungsorientierten und kreativen Denkern, die unsere Leidenschaft für die Überwindung von Hindernissen bei klinischen Studien teilen. Unser Ziel ist es, den Entwicklungsprozess zu revolutionieren und sicherzustellen, dass lebensverändernde Ideen und Therapien schnellstmöglich Patienten zur Verfügung gestellt werden. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und profitieren Sie von einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird und Sie einen bedeutenden globalen Einfluss ausüben können. Weitere Informationen über Fortrea finden Sie unter www.fortrea.com.REMOTE#LI-AR1Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.Als führendes globales Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit einer Leidenschaft für wissenschaftliche Präzision und einer jahrzehntelangen Erfahrung in der klinischen Entwicklung, bietet Fortrea Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche ein breites Spektrum an Lösungen für die klinische Entwicklung, den Patientenzugang und die Technologie in mehr als 20 Therapiebereichen. Mit über 19.000 Mitarbeitern, in mehr als 90 Ländern, verändert Fortrea die Arzneimittel- und Medizinprodukteentwicklung für Partner und Patienten auf der ganzen Welt.Als CRA in unserer Abteilung Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung komplexer klinischer Studien (Phasen I - III) in Deutschland. Sie wirken an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard insbesondere im Bereich der Onkologie setzen, mit, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.Wenn Sie Ihr therapeutisches Fachwissen erweitern und gleichzeitig Ihre Karriere in einem erstklassigen pharmazeutischen Arbeitsumfeld weiter voranbringen möchten, ist dies eine hervorragende Gelegenheit. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst, warum mehr als 90 % der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen seit vielen Jahren zu unseren Kunden zählen!Was Sie von uns erwarten dürfen:eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmeneine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeldeine echte Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum FreizeitausgleichReisezeit = Arbeitszeitein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentoreinen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertrageinen attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Pensionsplanhervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb Fortreas sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänenkontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line Manager, Ihr Team sowie über 19‘000 Kolleg*innen weltweitIhre Aufgaben:alle Aspekte des Site Managements, von der Auswahl der Studienzentren bis hin zum Close-OutUnterstützung bei Training, Mentoring und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter, z. B. bei Co-Monitoring-Besuchen in den StudienzentrenMitarbeit in kundenspezifischen Arbeitsgruppen und anderen internen Projekten als Subject Matter ExpertIhr Background:Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitsmanagement, Pharmakologie, (Veterinär-) Medizin usw.alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit / Pflege, oder gleichwertige Berufserfahrung in der klinischen Forschung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in...)Berufserfahrung im unabhängigen Monitoring von klinischen Studien in Deutschland, gesammelt bei einer CRO oder einem pharmazeutischen Unternehmengute Kenntnis der geltenden deutschen und internationalen Regularien bei klinischen Studien wie z.B. ICH / GCPein gutes Organisationstalent, Empathie, sowie eine sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweiseausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MussFortrea sucht aktiv nach motivierten, lösungsorientierten und kreativen Denkern, die unsere Leidenschaft für die Überwindung von Hindernissen bei klinischen Studien teilen. Unser Ziel ist es, den Entwicklungsprozess zu revolutionieren und sicherzustellen, dass lebensverändernde Ideen und Therapien schnellstmöglich Patienten zur Verfügung gestellt werden. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und profitieren Sie von einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird und Sie einen bedeutenden globalen Einfluss ausüben können. Weitere Informationen über Fortrea finden Sie unter www.fortrea.com.REMOTE#LI-AR1Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.Als führendes globales Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit einer Leidenschaft für wissenschaftliche Präzision und einer jahrzehntelangen Erfahrung in der klinischen Entwicklung, bietet Fortrea Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche ein breites Spektrum an Lösungen für die klinische Entwicklung, den Patientenzugang und die Technologie in mehr als 20 Therapiebereichen. Mit über 19.000 Mitarbeitern, in mehr als 90 Ländern, verändert Fortrea die Arzneimittel- und Medizinprodukteentwicklung für Partner und Patienten auf der ganzen Welt.Als Project Manager Study Start-Up in unserem Bereich Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung klinischer Studien für neue Wirkstoffe in Deutschland. Sie arbeiten dabei direkt mit einem der globalen Top 5-Pharmaunternehmen zusammen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard insbesondere im Bereich der Onkologie setzen, mitzuwirken, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, mehr Verantwortung zu übernehmen, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und Ihre Expertise im Bereich Study Start-Up einsetzen zu können, dann ist diese Position eine großartige Gelegenheit. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst, warum mehr als 90 % der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen seit vielen Jahren zu unseren Kunden zählen!Was Sie von uns erwarten dürfen:eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmeneine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeldeine echte Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum FreizeitausgleichReisezeit = Arbeitszeitein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentoreinen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertragein attraktiver, arbeitgeberfinanzierter Pensionsplanhervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänenkontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line ManagerIhre Aufgaben:Organisation und Steuerung aller notwendigen Einreichungen und Anträge bei Ethikkommissionen und Behörden in DeutschlandManagement und Koordinierung der lokalen Start-Up-Prozesse inkl. Vendormanagement Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Landesspezifische Anpassung globaler StudiendokumenteEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Mitarbeit in kundenspezifischen Arbeitsgruppen und anderen internen Projekten als Subject Matter ExpertIhr Background:Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitswesen, Pharmakologie, Medizin usw.; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit/Pflege oder gleichwertige Berufserfahrung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in...)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Study Start-UpPraxiserfahrung mit Einreichungen bei den deutschen Ethikkommissionen und Behörden Erfahrung mit Vertragsmanagement sowie im Finanzbereich Nachweisliche Führungsqualitäten durch Coaching, Mentoring und/oder Koordination von Teamseffizientes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie eine sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MussFortrea sucht aktiv nach motivierten, lösungsorientierten und kreativen Denkern, die unsere Leidenschaft für die Überwindung von Hindernissen bei klinischen Studien teilen. Unser Ziel ist es, den Entwicklungsprozess zu revolutionieren und sicherzustellen, dass lebensverändernde Ideen und Therapien schnellstmöglich Patienten zur Verfügung gestellt werden. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und profitieren Sie von einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird und Sie einen bedeutenden globalen Einfluss ausüben können. Weitere Informationen über Fortrea finden Sie unter www.fortrea.com.Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.

Overview:The Operations Manager is responsible for departmental P & L expense lines as designated by the General Manager. The Operations Manager also supports cafe senior leadership in upholding all brand standards and core values, while meeting or exceeding Hard Rock business objectives.Responsibilities:Demonstrate financial comprehension of the cafe’s budget and P&L.Serve as a mentor and coach to develop hourly staff members into Hard Rock brand ambassadors and industry leading customer service stewards.Manage labor schedules in line with the cafe’s budget and forecast models.Successfully run a department and/or cost center.Partner across all departments in an effort to support the team in consistent execution of all systems and processes to deliver all products and services to Hard Rock’s brand standards.Support senior management in building a highly functional hourly team who share a common vision and values surrounding the overall success of the Cafe.Execute established brand standards within the Rock Shop as well as think outside the box to harness potential opportunities to grow retail sales through both staff and guest interaction.Foster an environment of customer service in which all team members put the guest first in every situation.Execute established standards for overall guest satisfaction that meet or exceed brand standards as determined by an objective ranking systems.Remain an objective observer of the standards of service to ensure guest expectations of the Brand & Cafe are upheld.Ability to engage with guests in regards to music both current and past.Support senior management in attracting and retaining the most exceptionally talented people available in the market and place them in positions that leverage their skills and expertise for maximum impact.Clearly define goals and expectations for team members using performance review tools and hold your team accountable for successful performance.Support staff development and advancement along well-defined career paths.Serve as a Learning Coach developing, implementing, and executing learning & developmental programs for all individuals under his/her stewardship to drive continuous improvement and employee retention.Possess a self-motivated approach to their own personal and professionalThis job description reflects the position’s essential functions; it does not encompass all of the tasks that may be assigned. .Qualifications:EXPERIENCE, EDUCATION, AND CERTIFICATIONSProven experience within an Operations Managerial role with high volume exposure in a casual- themed, full- service restaurant. SKILLSAbility to learn and bring "out of the box" ideas to their team.Genuine enthusiasm and aptitude for serving people.Excellent verbal and written communication skills.High level of business acumen and common sense.Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and implement solutions.Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing.Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas.Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization.Multiple language abilities a plus, fluency in English required. PHYSICAL DEMANDS Managers are expected to be able to perform the job functions with reasonable accommodation.#IndeedeuAdditional Details: Pre-Employment Process:Employment with Hard Rock International requires the successful completion of the pre-employment process; to include two satisfactory reference checksÜber das Unternehmen:Hard Rock International (USA), Inc.

Über unsMit unserem digitalen Fußabdruck, proprietären Beschaffung-Tools, datengesteuerten Analysen und globaler Reichweite sind wir in der Lage, unseren Kunden Lieferkette- und Bestandsmanagementlösungen anzubieten, um qualitative hochwertige Produkte zu sichern – das ist Rebound!Als international agierendes Unternehmen im Bereich Handel für elektronische Bauelemente blicken wir vom ersten Tag an auf eine erfolgreiche und profitabel wachsende Unternehmenshistorie zurück.Wir verdanken unseren Erfolg dem Antrieb und der Entschlossenheit unseres Teams und um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir zur Festeinstellung: Account Manager (Business Development) im Innen- und Außendienst (m/w/d)für unseren Standort in München Deine Aufgaben bei unsAkquise und Betreuung von Neu- und BestandskundenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum AbschlussBetreuung Deiner Kunden im Innen- und Außendienst Das bringst Du mitEin hohes Maß an Selbstdisziplin und EigenmotivationServiceorientiertes und sorgfältiges ArbeitenDu handelst sowohl eigenständig als auch zielstrebigKaufmännische Ausbildung von VorteilEnglischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse BReisebereitschaftSelbstbewusste Erscheinung Das erwartet Dich bei unsEin moderner Arbeitsplatz mit persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen und freundlichem ArbeitsumfeldDynamisches TeamFlache HierarchienErfolgsorientiertes Gehalt mit Option auf einen FirmenwagenFirmeneventsAufstiegsmöglichkeiten zum TeamleaderFahrrad-Leasing Fühlst Du Dich angesprochen?Dann bist Du genau der/die Richtige für unser sehr erfolgreiches Business Development Team. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF23432298 per Mail an uns. Ansprechpartner: Herr Andrej Tschernich bewerbung[AT]reboundeu.com +49 89 255522939 Jetzt bewerben! Rebound Electronics GmbH | Parkring 31 | 85748 Garching bei München +49 89 255522939 | info[AT]reboundeu.com | www.reboundeu.com

Mit unserem digitalen Fußabdruck, proprietären Beschaffung-Tools, datengesteuerten Analysen und globaler Reichweite sind wir in der Lage, unseren Kunden Lieferkette- und Bestandsu00admanagementlösungen anzubieten, um vertrauensu00adwürdige Produkte zu sichern – das ist Rebound!Als international agierendes Unternehmen im Bereich Handel für elektronische Bauelemente blicken wir vom ersten Tag an auf eine erfolgu00adreiche und profitabel wachsende Unternehmensu00adhistorie zurück.Wir verdanken unseren Erfolg dem Antrieb und der Entschlossenheit unseres Teams und um weiterhin erfolgreich zu wachsen suchen wir zur Festeinstellung: Junior Account Manager / Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d) Standort: München Deine Aufgaben bei unsDeine Hauptaufgabe bei uns ist die zielstrebige Akquise von Neukunden sowie die professionelle Betreuung unserer BestandskundenVon der Erstellung der Angebote, über die auch hartnäckige Nachverfolgung bis hin zum erfolgreichen AbschlussHierbei agierst Du sowohl im Vertriebsinnenu00addienst bei uns im Office als auch im Vertriebsu00adaußendienst direkt beim Kunden (das Verhältnis beträgt ca. 20/80%, wenn Du den direkten Kontakt mit den Kunden bevorzugst, kannst Du gerne mehr Zeit im Außendienst verbringen) Das bringst Du mitIdealerweise bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mit, absolviert in einem vertriebsu00adnahen Umfeld, wird allerdings nicht vorausgesetztAlternativ überzeugst Du Kunden und Geschäftsu00adpartner durch Deine Eloquenz, Verhandlungsgeschick und VertriebstalentDu bist diszipliniert, bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation mit und hast ErfolgshungerServiceorientiertes und sorgfältiges Arbeiten sind für Dich selbstverständlich und Du handelst stets eigenständig sowie zielstrebigDu bist gerne unterwegs und bringst einen Führerschein der Klasse B mitEnglischkenntnisse in Wort und Schrift (wird teilweise für die interne Kommunikation benötigt)Gepflegtes Auftreten Das erwartet Dich bei unsDu erhältst ein attraktives sowie erfolgsu00adorientiertes Gehalt und die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten NutzungFreue Dich auf einen modernen Arbeitsplatz mit persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen und freundlichen ArbeitsumfeldWir sind ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und bieten gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der GruppeAuf Firmenevents genießen wir auch gemeinsam freudige Stunden abseits der ArbeitWeiterhin profitierst Du von unserem Fahrradleasing Fühlst Du Dich angesprochen?Dann bist Du genau der/die Richtige für unser sehr erfolgreiches Business Development Team. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF23432299 per Mail an uns. Ansprechpartner: Herr Andrej Tschernich bewerbung[AT]reboundeu.com +49 89 255522939 Jetzt bewerben! Rebound Electronics GmbH | Konrad-Zuse-Ring 5-7 | 41179 Mönchengladbach +49 89 255522939 | info[AT]reboundeu.com | www.reboundeu.com

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Information Security Manager (gn)Work experienceSenior, very experiencedITFulltimeFormycon is an international leading, independent developer of high-quality biopharmaceutical medicines, especially biosimilars. With an experienced team comprised of around 240 highly skilled professionals, the company is able to span the entire value chain of biosimilar drug development, from market analysis and target definition by protein analytics, to the development of production processes, to clinical trials and the regulatory approval process.Our focus is on treatments in ophthalmology and immunology as well as for other key chronic diseases. Formycon is making a major contribution towards providing as many patients as possible with access to vital and affordable medicines.To support our team in Martinsried near Munich, we are looking for suitable candidates for this full-time and permanent position, to begin work as soon as possible.Your responsibilitiesDevelop and improve the Information Security Management System in accordance with established standards (e.g., ISO 27001, KRITIS, NIS2, etc.)Identify and evaluate legal and regulatory requirements for IT and derive suitable measuresLead the design and implementation of an information security risk process.You provide the appropriate tools and processes for operational risk management regarding IT securityCoordinate and/or support relevant audits together with the Software Validation Manager and Quality Management departmentManagement of internal and external resources for information security auditsResponsible for the regular follow-up of audit findings within the area of influence of IT Security, as well as developing IT policies to reflect new audit requirementsAdvise the specialist and other business areas on the appropriate implementation of vulnerability managementEnsure that the responsibilities in identity and access management are correctly assigned and fulfilled. Furthermore, you will ensure that the IAM systems and processes comply with legal and audit requirements and that the IAM strategy is defined and continuously improvedSupport the specialists and business areas in commissioning and evaluating security analyses in the context of information security, as well as managing vulnerabilitiesEnsure an appropriate level of awareness among our employees through continuous communication and regular awareness campaigns Your qualifications Completed studies in the field of economics or (business) informatics or a comparable degree and at least 10 years of experience in the field of IT or IT-related areasYou have at least 5 years of experience in a similar management rolePractical experience in the GxP-regulated area as well as Software Validation are a PLUSYou can prove through further training, experience and certifications that you are constantly developing yourself further in the Information Security areaHigh degree of responsibility and quality awareness as well as an independent way of workingBusiness fluent in German and English languagesStrong communication skills, team player, results-oriented and proactiveWe offerFlexible working timeHybrid work30 days paid vacationFormycon pensionGroup accident insuranceFormycon cardContinuing education offersTeam spirit, great working atmosphere and much more! Standort Formycon AG, Planegg

If you are a Jazz employee please apply via the Internal Career siteJazz Pharmaceuticals plc (NASDAQ: JAZZ) is a global biopharmaceutical company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. We are dedicated to developing life-changing medicines for people with serious diseases - often with limited or no therapeutic options. We have a diverse portfolio of marketed medicines and novel product candidates, from early- to late-stage development, in neuroscience and oncology. We actively explore new options for patients including novel compounds, small molecules and biologics, and through cannabinoid science and innovative delivery technologies. Jazz is headquartered in Dublin, Ireland and has employees around the globe, serving patients in nearly 75 countries. For more information, please visit www.jazzpharmaceuticals.com and follow @JazzPharma on Twitter.Overview:Jazz Pharmaceuticals is an international biopharmaceutical company focused on improving patients’ lives by identifying, developing and commercializing meaningful products that address areas of unmet medical need. We are continuing to expand our commercial product portfolio and our research and development pipeline in therapeutic areas that can leverage our unique expertise. Our therapeutic areas of focus include neuroscience and hematology/oncology – areas in which we have a deep understanding of the patient journey and a suite of products and product candidates to address critical needs.Brief Description:Reporting to the Country Medical Director for Germany, the Medical Director Oncology is responsible for the development and delivery of the Country Medical Affairs strategy and programs that support the successful development and commercialisation of Jazz Pharmaceuticals products in the hematology/oncology franchise. The incumbent will be responsible for building and leading the Hematology/Oncology Medical Affairs department. He/she will be positioned as the Medical expert lead to both internal and external audiences.The role will demand strong leadership qualities, high levels of cross functional collaboration and the ability to influence across all levels of the organization. The incumbent will need to balance the requirement for strong strategic thinking with a need to execute in a fast moving organization.The incumbent is responsible for ensuring all activities are executed in accordance with regulatory and legal frameworks of the country as well as Jazz Pharmaceuticals Policies and Healthcare compliance procedures.Essential FunctionsLeadership of Hematology/Oncology Medical Affairs DELead, develop and build a high performing Medical Affairs Team (Field-Team and Office-Team)Manage, coach and develop Medical Affairs personnelRole model and exemplify Jazz Cultural valuesBe a strong strategic partner to cross functional colleagues including Commercial and Market AccessEnsure systems, processes and ways of working are in place to facilitate:Effective execution of the medical planDevelopment and maintenance of a high level of knowledge of hematology/oncology medicine related clinical and scientific literature in order to position themselves and the team as experts in the field.Effective planning and utilization of national Key External Experts (KEE)Data generation activities including reactive support of Investigator Sponsored Trial requestsSupport development of partnerships with KEEs through the provision of balanced, scientific information and ensure that decision makers have the appropriate information to position the Jazz portfolio in treatment guidelines and protocols.High standards with regards to PV, compliance and SOPsReview and approval of medical and marketing materials and activities in line with national regulationsDelivery of quality medical information to internal and external customersStrategic and Tactical PlanningEnsure development and delivery of the DE Hematology/Oncology Medical Affairs strategy and plan in close collaboration with business partners and aligned to the EU/RoW strategySet departmental SMART objectives and track, measure and report progress of plans and budgetsEnsure the business needs are effectively communicated to partners in the EU/RoW regional office, so that there is alignment on strategy and plans at all levels External Relationships Develop influential relationships with National Key External Experts through the provision of balanced, scientific information and ensure that decision makers have the appropriate information to position the Jazz portfolio in treatment guidelines and protocols.Attend appropriate scientific congresses to stay abreast of developments and to support National KEE activitiesSupport development of Jazz EU/RoW positioning as the scientific authority on hematology/oncology medicine and support national KEE advocacy through provision of scientific and clinical information via the MSL teamRequired Knowledge, Skills, and Abilities Minimum of 4 years of medical affairs experience in the pharmaceutical industry essentialPrevious line-management experience a plusExperience in hematology/oncologyDeep understanding of the German healthcare systemStrong leadership skills with demonstrable ability to influence at all levels of the organization. Strong inter-personal relationship building skills/collaboration and teamworkAbility to critically analyse complex dataExcellent communication skills, including strong presentation skillsExperience in establishing strong partnerships with academic and patient advocacy societiesFlexible, independent, and proactive working style.Willingness to travel frequentlyExcellent command of spoken and written German and EnglishRequired/Preferred Education and LicensesGraduate with a higher scientific qualification in the life sciences e.g. MD, Pharm D, MSc, PhD. MD preferredJazz Pharmaceuticals is an Equal Opportunity Employer.

EinleitungWir liefern ab in Sachen Lieferantenmanagement! Als Team haben wir die Lieferantenstruktur und deren Entwicklung immer im Blick. Gemeinsam steigern wir die Leistungsfähigkeit unseres Lieferantennetzwerks und optimieren die Wertschöpfungsketten vom Rohstoff bis in die Filiale. Als Teil des Teams befähigst du unser Lieferantennetzwerk zu operativer Exzellenz und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Im Bereich der Lieferantenstrukturierung werden nicht nur Lieferanten bewertet und Zahlen analysiert, sondern vor allem Wissen generiert. Unser gesammeltes Wissen nutzen wir, um die Prozessqualität und IT-Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln. So können wir als Team aus Risiken und Chancen der heutigen Zeit lernen und so die Warenverfügbarkeit auch für die Zukunft sicherstellen.Deine AufgabenVerantwortung für die Lieferantenbewertung, das Risikomanagement sowie das damit verbundene Monitoring der Lieferantenperformance Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Projekten zur Prozessoptimierung im LieferantenmanagementAufbereitung und Analyse von Lieferantendaten und Erstellung von strategischen Entscheidungsgrundlagen für den internationalen EinkaufDurchführung regelmäßiger Marktbeobachtungen und Analysen von LieferantenentwicklungenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, BetriebswirtschaftslehreSehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel (z.B. Power Query) sowie Kenntnisse in MicroStrategy sind von VorteilErste Berufserfahrung, beispielsweise im Controlling oder im Umgang mit großen Datenmengen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichVerhandlungssichere DeutschkenntnisseWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrou00adstrukturanwendungen in der Halbleiteru00adindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenu00adreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestu00admöglichen Eintrittsu00adtermin tatkräftige Unterstützung. Product Manager Bonding Systems (m/w/d) Ihre AufgabenMarkt- und Wettbewerbsu00adanalyse im Bereich Bonding SystemsProduktpositionierung sowie Mitarbeit beim Portfoliou00admanagementDefinition der Kunden- und Marktu00adanforderungenProduktbezogene Definition der Entwicklungs- und Applikations-RoadmapErstellung der Lastenhefte für Entwicklung- und CIP (Continuous Improvement Process)-ProjektenProduct-Lifecycle-Management Bonding Systems (Portfoliou00admanagement, Produktan- und -abkündigungen, Upgrades etc.)Mithilfe bei der strategischen Umsatzu00adplanung, Ermittlung von Herstellu00adkosten und Pflege von Preislisten inklusive Preisgestaltung sowie Freigabe von AngebotenVerantwortung für technische Inhalte des Produktu00admarketings (Präsentation, Web, Broschüren, Messen / Konferenzen, Vorträge)Schulung und Unterstützung der Vertriebsu00adorganisation bei Marktu00adeinführung und strategischen KundenDefinition und Unterstützung von strategischen Kunden / strategischen Projekten Ihr ProfilAbgeschlossenes Fach- / Hochschulu00adstudium oder Promotion in den Bereichen Wirtschaftsu00adingenieurwesen, Maschinenu00adbau, Elektrotechnik, Mikrosystemu00adtechnik, Physik, Chemie oder verwandte BereicheVorkenntnisse im Bereich Spezialu00admaschinenbau und/oder Halbleiteru00adindustrie wünschensu00adwertIdealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Business Development, Forschung / Entwicklung oder ApplikationSelbstständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenSehr gute Kommunikationsu00adfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten unter anderemZielgerichtete WeiterentwicklungBei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsu00admöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.Sport- und FreizeitangebotAls Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen – und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.Optimale Work-Life-BalanceBei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitu00admodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitu00adoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatu00adleben optimal zu verbinden.Mobiles ArbeitenFlexibilität im Arbeitsort ist bei uns Arbeitsalltag. Bis zu 12 Tagen darf bei uns monatlich mobil gearbeitet werden. Sie interessieren sich für diese Stelle?Dann bewerben Sie sich jetzt. Jetzt bewerben SUSS MicroTec Solutions GmbH & Co. KGSchleißheimer Str. 90,85748 GarchingDeutschlandAndru00e9 SpitzerExternal Recruiting Consultant for SUSS MicroTec powered by Intega ConsultingTelefon: +49 89 32007 0 Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im Web SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG http://www.suss.com http://www.suss.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-731/logo_google.png 2024-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-03-25 Garching bei München 85748 Schleißheimer Straße 90 48.25045919999999 11.623849

u201eWe think retail.u201c Als eines der global führenden Unternehmen im Ladenbau mit über 94 Jahren Retail-Erfahrung hat Interstore | Schweitzer eine tägliche Mission: erfolgreiche Geschäfte zusammen mit Kunden zu planen und zu bauen. Dabei ist uns als inhabergeführtes Familienunternehmen eine verlässliche und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre wichtig. Unsere Expertise umfasst dabei Store Design, Branding, Möbel Design sowie eigene Produktionen für Holz-, Metall- und Kühlmöbel, Montage aber auch Projektmanagement. Unser einzigartiger Design- & Build-Ansatz verbindet dabei erstklassiges Design mit präziser Umsetzung – und das alles aus einer Hand. So stellen wir sicher, dass unser Designentwurf wie vorgesehen umgesetzt wird. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir innovative Konzepte für preisgekrönte Geschäfte auf der ganzen Welt im Food und Non-Food Bereich.Gemeinsam Großartiges erreichen!Leidenschaftlich und selbstständig – wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit Herzblut gemeinsame Herausforderungen lösen. Wir suchen ehrgeizige und dynamische New Business Developer für München, Düsseldorf, Ulm (DE) und Zürich (CH), die uns helfen, unseren Kundenkreis zu erweitern. Business Development Manager, Akquise Manager, Vertriebsentwickler o. ä. als New Business Developer - International (m/w/d)München, Düsseldorf, Ulm (DE) und Zürich (CH) Vollzeit Als Business Development Manager (m/w/d) unterstützt Du das Marketingteam bei der zügigen Erstellung von Präsentationen und Berichten für potenzielle Kunden, bist vertraut mit der täglichen Dokumentation von Verkaufs- und Einnahmedaten und strebst langfristige Partnerschaften mit neuen und bestehenden Kunden an. JETZT BEWERBEN Deine Aufgaben - Ran an die Kunden!Wir sind ständig auf der Jagd nach neuen B2B-Kunden im Retail und anderen innovativen Branchen; Gemeinsam mit unserer Marketingcrew erstellst du blitzschnell Präsentationen, Berichte und Antwort-Feuerwerke für potenzielle Kunden; Aufzeichnungen über Verkäufe, Einnahmen und Co. sind dein tägliches Brot; Nicht One-Shot-Aufträge, sondern langfristige Partnerschaften mit neuen und bestehenden Kunden sind unser Ziel;Du übernimmst eigenständig Vertragsverhandlungen. Deine Teamkolleg:innen unterstützen dabei im Hintergrund, genauso wie bei der taktischen Entwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios; Du passt perfekt zu uns:Erfolgreich in Positionen wie dem Business Development Manager, Sales Executive oder vergleichbaren Jobs mit nachweisbarer Expertise; Praktische Kenntnisse in der Betreuung von Kunden; Umfassende Kompetenz im Umgang mit MS Office und CRM-Software; Sprachgewandt in Deutsch und Englisch, mit einem tiefen Verständnis für die Marktentwicklungen im Handel; Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick; Meisterhaft im Aufbau nachhaltiger Beziehungen, dazu effizientes Zeitmanagement und super Planungsfähigkeiten;Ein abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A.) in Retail, Betriebswirtschaft, Vertrieb, Architektur, Design, Mode oder einem relevanten Bereich bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise; On the Road: mindestens 70 % Reisetätigkeit; Bist du bereit, gemeinsam mit uns den B2B-Markt zu rocken und unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben? Let's go! Du bist bei uns richtigGestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich, während du eng mit einem internationalen Team zusammenarbeitest; Erobere faszinierende Kunden und Projekte, die wegweisend für die Retail-Zukunft sind;Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist bei uns ein ständiges Geben und Nehmen, ein spannendes Abenteuer, das du aktiv mitgestaltest; Erlebe eine Hands-On-Unternehmenskultur, mit regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken;Spüre den internationalen Teamgeist und die pure Leidenschaft und Freude, die bei der Arbeit entsteht; Arbeite mit Gleichgesinnten zusammen, um gemeinsam Großartiges zu erschaffen und Herausragendes zu erreichen; Ich freue mich, dich kennenzulernen JETZT BEWERBEN Schweitzer Project | Tanja Pichler | tanja.pichler[AT]schweitzerproject.com Schweitzer Vertrieb GmbH Zietenstraße 58 | 40476 Düsseldorf Interstore I Schweitzer www.schweitzergroup.com

Jetzt haben Sie es in der Hand! Erleichtern Sie Menschen, die an Atemwegsu00aderkrankungen leiden, und denen, die sich um sie sorgen und kümmern, das Leben. Wir von PARI entwickeln als forschendes Medizintechnik- und Pharmaunternehmen modernste Inhalationstechnologien für freies Atmen. Ihre Ideen bringen frischen Wind in den Markt. Fassen Sie am Standort Gräfelfing bei München mit an als Produkt- und Alliance-Manager (m/w/d) u2012 Medizinprodukte & PartnergeschäftBringen Sie frischen Wind in unser Partnergeschäft! Durch Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit sind Sie der Garant für den Erfolg der Drug- & Device-Kombinationsprodukte mit unseren langjährigen Pharma-Partnern im internationalen Umfeld.Und dies sind Ihre konkreten Herausforderungen:Produkt- und Partnerverantwortung für die kommerzielle PhaseOptimierung des partner- und produktbezogenen Informationsu00admanagement innerhalb und außerhalb des UnternehmensManagement des gesamten Produktlebenszyklus hinsichtlich Markteinführung, Erschließung neuer Märkte und Produkt-modifikationen Erstellung von Produkt-Markt-Plänen auf Basis der PartnervorgabenKontinuierliche Überwachung und Prüfung des Produktcontrollings durch Analyse von Umsatz-, Absatz- und ErgebnisentwicklungSicherstellung der Partner- und Vertriebsunterstützung in Bezug auf partner- und produktspezifische Unterlagen, Training und ProduktschulungMit diesen Qualifikationen können Sie gelassen durchatmen:Technisches-, betriebs- oder naturwissenschaftliches StudiumErfahrung im Produkt- und ProjektmanagementGerne Praxis in der Entwicklung, Produktion und Zulassung von Medizinprodukten oder ArzneimittelnBegeisterung für medizinische Themen im GesundheitswesenEine proaktive Persönlichkeit, die Freude am Gestalten hat, sich prima organisieren kann, scharfsinnig denkt und souverän mit Menschen unterschiedlichster Kulturen kommuniziert - auch in sehr gutem Englisch!Unsere Benefits für Sie!Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international agierenden FamilienunternehmenFlexible Arbeitszeiten plus die Option, mobil zu arbeitenVielseitige Aufgaben in einem dynamischen ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und Freiräume zur Mitgestaltung30 Tage UrlaubBreites Weiterbildungsangebot und attraktive EntwicklungsperspektivenWeitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Erkennen Sie, welche Chancen für Sie hier in der Luft liegen? Dann erleben Sie, wie viel Spaß es macht, bei uns zu arbeiten. Bewerben Sie sich einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage. PARI FirmengruppeBettina SchneiderHR/PersonalmanagementLochhamer Schlag 2182166 Gräfelfing www.pari.com Online-Bewerben

A Snapshot of Your Day As a member of our central Real Estate team overseeing more than 100 production sites worldwide you guide and support as Real Estate MEP Expert the local responsible teams for maintaining our production site in defining realistic maintenance budgets (5ys long term plan, 1y detailed plan) to ensure all regulatory and safety requirements are met and functional integrity of buildings and infrastructure are safeguarded. We would like you to join our team in Munich, but another Siemens Energy location in Germany can be discussed. How You’ll Make an Impact You develop, implement, and maintain processes and KPIs for a cost-effective maintenance of our global industrial production portfolio.In close alignment with our Sustainability experts, you support the decarbonization of our global industrial production sites to achieve our 2030 goal for climate-neutrality and take necessary action to avoid stranded assets.Early identification of significant cost risks for maintenance activities worldwide and development of mitigation measures in close collaboration with the local teams.With your expertise in maintenance management and MEP/HVAC you enable the local asset managers to maintain our industrial production sites within budget. When cost optimizations are required, you support the local asset managers in Value Engineering, price and claim Negotiations with external Facility Management companies. What You BringMaster’s degree or Diploma in Facility Management (FM), Mechanical Engineering, Civil Engineering, Architecture, or a similar disciplineSpecial knowledge in global maintenance benchmarks across industrial and office property types and main cost influencing factorsIn-depth understanding of maintenance management strategies (predictive, preventive and data-driven maintenance) and their application in global real estate portfoliosMore than 10 years of international experience in real estate maintenance or asset management, with significant MEP/HVAC involvementGood Command of MS Office-applications like Word, Excel, and PowerPointExperience of digital design methods like BIM and CAFM methodsVery good communication and presentation skills in both German and English Structured, organized way of working – we look for self-starters at workYou like to work in international teams across the globeAbout the Team"Let’s make tomorrow different today" is our genuine commitment at Siemens Energy to all customers and employees on the way to a sustainable future.In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy & Technology and more.On this ambitious and challenging energy transformation journey we want you, to promote and drive the decarbonization of our real estate portfolio together with our internal business partners. With your expertise in the field of energy efficiency and sustainable building design you help us to reduce the CO2 emissions from offices and factories to ultimately achieve Net Zero emissions from our own operations.Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideoOur Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension schemeWe also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholderWe offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativityThe professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purposeIn relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.https://jobs.siemens-energy.com/jobs LI-TA1

You will be responsible for a variety of customer engagement activities such as meeting with Healthcare Professionals (HCPs) and representing our Oncology division at key meetings. You will identify the key people in Oncology, understand the account context and tailor calls based on individual and account requirements and build KOL support for our Oncology portfolio in the territoryBerlin Nord, Brandenburg-Nord.A typical day may include:Establish and lead high quality HCP interactions by continuously keeping scientific knowledge around the product, indication and brand sales messaging up to date and reliably implementing sales & marketing plansConsistently deliver on the value proposition for the brand and ensure brand objectives are met through key message communication to HCPsAct as a manager in your territory, ensuring professional account planning and management of all key accounts and implementing a professional targeting & segmentation approach in line with regional/country level guidanceIn line with the Germany Brand Plan, develop and implement a local account plan based on key data sources and local market insightsCollaborate closely with medical colleagues to implement regional programs and relevant activities to support HCP needsLeverage all communication channels including digital channels, in collaboration with other functions, in order to achieve the best possible share of voice in the marketReport results and developments proactively and clearly to the Germany leadership teamThis may be for you if:You have a deep understanding of the local healthcare economy, with the ability to identify key players in OncologyYou have a “patient first” value systemTo be considered, you need a Bachelor’s Degree or equivalent experience and a "pharmaceutical sales representative" (Pharmaberater:in / Pharmareferent:in) qualification. We're looking for 5+ years of sales experience within the biotech/pharmaceutical sector including Oncology experience and proficiency in German as well as conversational English language skills. You need to be ready for very frequent travel and have a driver's license cl. 3/B.Does this sound like you? Apply now to take your first step towards living the Regeneron Way! We have an inclusive and diverse culture that provides comprehensive benefits, which often include (depending on location) health and wellness programs, fitness centers, equity awards, annual bonuses, and paid time off for eligible employees at all levels!Regeneron is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief (or lack thereof), sex, nationality, national or ethnic origin, civil status, age, citizenship status, membership of the Traveler community, sexual orientation, disability, genetic information, familial status, marital or registered civil partnership status, pregnancy or parental status, gender identity, gender reassignment, military or veteran status, or any other protected characteristic in accordance with applicable laws and regulations. The Company will also provide reasonable accommodation to the known disabilities or chronic illnesses of an otherwise qualified applicant for employment, unless the accommodation would impose undue hardship on the operation of the Company's business.For roles in which the hired candidate will be working in the U.S., the salary ranges provided are shown in accordance with U.S. law and apply to U.S.-based positions. For roles which will be based in Japan and/or Canada, the salary ranges are shown in accordance with the applicable local law and currency. If you are outside the U.S, Japan or Canada, please speak with your recruiter about salaries and benefits in your location.Please note that certain background checks will form part of the recruitment process. Background checks will be conducted in accordance with the law of the country where the position is based, including the type of background checks conducted. The purpose of carrying out such checks is for Regeneron to verify certain information regarding a candidate prior to the commencement of employment such as identity, right to work, educational qualifications etc.

Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätstDu baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top ManagementDurch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen beiDu identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändernDu führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie VertragsverhandlungenDein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führstDu agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machstWir wissen, dass bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten unsere Mitarbeiter:innen erfolgreich machen. Viele dieser Fähigkeiten und Kompetenzen lassen sich von Deiner derzeitigen oder früheren Berufserfahrung übertragen. Musstest Du schon einmal ein Verhandlungsgespräch führen oder Dein Vorgehen entsprechend Deines Gegenübers anpassen? Forderst Du Dich stets selbst, um das beste Ergebnis zu erzielen?Die Fähigkeiten, beeindruckend und überzeugend zu sein, Beziehungen aufzubauen, auch mal mit negativem Feedback umgehen zu können, als Teil eines Teams zu arbeiten, Ziele zu erreichen und für die besten Ergebnisse zu kämpfen, zeichnet Dich aus und macht Dich zu einer/einem erfolgreichen Manager:in. Willst Du von einem Gehalt profitieren, das von Deiner Leistung abhängt und dem keine Grenzen gesetzt sind? Möchtest Du langfristige Beziehungen mit Deinen Kunden aufbauen? Suchst Du nach einer Karriere die...Aufstiegsperspektiven bietet?Internationale Karrierewege ermöglicht?Dir Chancen bietet, gehört zu werden und unmittelbar etwas zu bewirken?Erfolge und Leistung anerkennt?Gleichgesinnte zusammenbringt, die gleichermaßen Erfolg und Spaß in ihrem Beruf haben?Fleiß honoriert?Teamwork, Stolz und Leidenschaft einschließt?

Identifizierung potenzieller Kunden im Bereich Durchflussmesstechnik und Aufbau von Geschäftsbeziehungen durch proaktive Akquise und NetworkingVerantwortlich für die Betreuung eines bestehenden Kundenstamms und Entwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche BesucheVerständnis für die individuellen Anforderungen und Herausforderungen der Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und Mehrwert zu schaffenDurchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und technischen Beratungen für Kunden, um das Verständnis für unsere Produkte zu vertiefen und den Nutzen zu demonstrierenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Vertrieb, Produktentwicklung und Kundendienst, um Kundenanforderungen zu erfüllen und optimale Lösungen bereitzustellenAnalyse des Marktes und Wettbewerbs, um Chancen zu identifizieren, Trends zu erkennen und strategische Empfehlungen für das Management abzuleitenAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Ingenieurwissenschaften, Vertrieb oder ähnlichemNachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich Durchflussmesstechnik oder verwandten BranchenAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermittelnStarke Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegenSelbstmotiviert, eigenverantwortlich und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld zu arbeitenReisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets