Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Media Manager in Leipzig"

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja!Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSenior Sales Manager (m/w/d) im Home OfficeJobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.Deine Aufgaben:Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden in ganz Deutschland.Effektive Unterstützung der Recruiter bei der zügigen Identifizierung passender KandidatInnen.Pflege von (telefonischem) Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung.Erstellung überzeugender Angebote und engagierte Nachverfolgung und Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit.Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität.Du übernimmst die präzise und sorgfältige Erstellung der Aufträge, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen.Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens mitverantwortlich!Das bringst Du mit:Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren.Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen.Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team.Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, um effektiv in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.Wir bieten Dir:Eine leistungsorientierte Vergütung, die deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet.Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt.Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten.Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 TagenRegelmäßige TeameventsEine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben.Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung?Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung, an

Du liest Zahlen wie Noten & liebst die Klaviatur von Daten?Du rockst Zahlen, Daten und Analysen? Du triffst beim Monitoring, Tracking, der Strategieableitung und Implementierung immer den richtigen Ton? Du spielst Daten bei Google Analytics und DataStudio perfekt aus und weißt, dass man nur im Team die beste Show abliefert?Wir suchen Dich! Werde ab März 2024 Junior Web Tracking Specialist (m/w/d) bei adseed!AufgabenUnterstützung bei Beratung, Konzeption und Umsetzung von DSGVO-konformen Tracking-Strategien für unsere Kund*innenMitwirken beim Implementieren und Konfigurieren verschiedenster Tags, Trigger und Variablen im Google Tag ManagerUnterstützung bei der Implementierung von Tracking Codes für unsere Kund*innenHilfe bei Analysieren und Interpretationen von Daten in Webanalyse-Tools wie Google Analytics oder DataStudioKontrolle bestehender Tracking-ImplementierungenEnge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus den SEA, Social Media und Affiliate Marketing TeamsQualifikationerste Kenntnisse im Bereich Webanalyse / Tracking und erste Berufserfahrung von Vorteilerste Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager sowie Know-how im Umgang mit DatenbankenKenntnisse in JavaScript sowie im Umgang mit APIs (z.B. CAPI, RESTful, SOAP, JSON) sind von VorteilBegeisterung für Entwicklungen im Bereich Tracking-TechnologieServiceorientierter Umgang mit Kund*innenSelbstständige, organisierte und strukturierte ArbeitsweiseBenefits35-Stunden-WocheFachliche Weiterentwicklung durch Training-on-the-JobGleitzeit und faire Homeoffice-RegelungInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Aufgaben und eigene KundenprojekteUnmittelbarer fachlicher Austausch mit den Kolleg*innenFreundschaftliche und hilfsbereite ArbeitsatmosphäreModerner Arbeitsplatz mit direkter Nähe zur KarliNa, Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail oder bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website. Wir freuen uns auf Dich!adseed ist eine Performance Marketing Agentur mit Sitz in Leipzig. Standort adseed GmbH, Leipzig

Sales Manager (m/w/d) Online-Marketing Wir bieten erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigsten Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen, wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising, die Produktion von Imagefilmen u.v.m. im Portfolio. Als langjähriger Google Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit Google. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch und Das Örtliche. Du hast Spaß an Online-Marketing und deine Ziele klar im Blick? Dann werde als Sales Manager (m/w/d) Teil der Leipziger Medien und starte bei uns im Außendienst. Bei uns begeisterst du Kunden in der Region Leipzig. Das sind die Motive, für die wir im Team täglich brennen ... Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort Professionelle Beratung Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss Qualifikationen, die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), in der Neukundenakquise erfolgreich machen ... Du interessierst dich für Werbung sowie Online-Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation idealerweise bereits im Vertrieb tätig Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig, interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam mit ihnen um Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen Benefits, die dich bei den Leipziger Medien erwarten... Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Ein faires Gehaltspaket, inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Business-Bike-Angebot, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone Ein Jahresgehalt ab 50.000,00 €, inklusive Provision (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives) Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung. .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG Withauweg 5 · 70439 Stuttgart E-Mail anzeigen · www.w-medien.de Standort wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG, Leipzig

About HRSHRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 90 countries to more than 10,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more.About the roleWe are looking for a hotel professional with user experience on Opera PMS or similar PMS and POS systems. Ideally you have worked in front office, front desk, night auditor or food and beverage hotel roles and you have experience or an interest in sales. You will join our growing global sales team presenting the HRS-wide portfolio of products to hospitality-related companies across a designated area of Germany. The ideal candidate will be ambitious, goal-driven, and passionate about digital transformation within the hospitality industry through innovative technologies and software.RequirementsExperience working in the hotel industry, ideally in a rooms division related or sales & marketing role. We will also consider experience working in Hospitality IT and prior roles selling technology to the hotel industry.Prior knowledge of Opera PMS or Micros POS, or comparable systems. Understanding hospitality spa & loyalty technology is a plus.Self-starter with the ability to work in a fast-paced environment.Excellent communicator with the ability to sell and close business using a consultative approach and at all levels, from Departmental Management to Board Level.Outgoing, social, and ready to communicate with employees, customers and partners across different countries and organisational levels.Highly motivated, organised, and business results-oriented.Proactive with a positive ‘can-do’ attitude.Customer-oriented with a mindset focused on being the voice of the customer internally.A genuine interest in new technologies that bring innovation to hospitality.Highly proficient in spoken and written German and professional English.Full clean driving license.Ability to travel nationally and internationally.Be located in Berlin area.What you will be doingConducting market research to identify selling possibilities and evaluate customer needs.Actively seeking out new sales opportunities through cold calling, networking, and participation in exhibitions, events, and social media.Setting up online and in-person meetings with potential clients, demoing our product suite and consulting them based on their needs.Provide HRS with thorough research and analysis of the local business competition to gain a competitive edge.Meet sales goals per the company targets.Maintain regular contact with customers and partners of HRS.Organise sales and marketing events for customers.Represent HRS interests and the HRS Brand when customer-facing.What we offer youOpportunity to grow inside the global organization.Motivating remuneration package.Competitive annual bonus scheme.Remote/flexible working.Benefits:Company eventsSick payWork from homeSport activities payOther benefits Standort HRS Hospitality & Retail Systems, Leipzig

We are offering a Senior Sales Manager position to help us change the world of digital advertising together.WHO WE ARESeedtag is the leading Contextual Advertising Platform. Our proprietary, machine learning-based technology provides human-like understanding of the content in the web, the highest level of brand safety in the industry and unmatched cookieless targeting capabilities.We engage with the market on both demand and supply side to create, activate and launch high-quality advertising campaigns at scale. We are committed to creating a more beautiful, respectful and engaging way to do advertising.KEY FIGURES2014 · Founded by two ex-Googlers2018 · 16M total turnover & Internationalization & Getting growth2021 · Fundraising round of 40M€ & +10 countries & +230 Seedtaggers2022 · Fundraising round of 250M€ + expansion into the U.S market + 400 Seedtaggers2023 · Expansion into 15 countries + 500 SeedtaggersYOUR CHALLENGESome of your key responsibilities will be:Represent Seedtag to build relationships and partnerships with agency and direct customers for German campaignsEducating customers (advertisers & agencies) on product features and the benefits of Seedtag so they can apply our solutions to the challenges their customers face.Generate excitement about our digital advertising platform, and increase our product sales through original solutions and proactive pitches to clients.Develop a deep understanding of the agencies you are responsible for across all clients, verticals and internal agency teams - programmatic, planning, trading and buying.Identify new business opportunities and new ways of working to achieve preferred partnership status within your agencies.Achieve and overachieve your quarterly sales goals as set by your manager.Accurately forecast and report your monthly sales/close sales commercial pipeline.YOU WILL SUCCEED IN THIS ROLE IFHave at least 5 years of relevant experience in sales in the German market within the digital advertising industry.Have established connections within the market, among large hubs and also media agencies.Can demonstrate a good level of knowledge of the digital media industry.Have strong communication skills and you are not afraid to take risks.Want to join a team and you are also able to work independently and autonomously.WHAT WE OFFER Key moment to join Seedtag in terms of growth and opportunities. One Seedtag: Work for a month from any of our open offices with travel and stay paid. Gympass, you will have access to wellness apps with certified psychologists, nutritional plans, on-demand classes and much more. Optional company-paid English, Spanish and/or French courses. Choose your own hybrid work schedule: office and remote. We love what we do, but we also love having fun. We have many team activities you can join and enjoy with your colleagues!BENEFITS OF WORKING AT SEEDTAGGrowth: International, highly demanding work environment in one of the fastest growing AdTech companies in Europe. We reject "that’s the way it’s always been done". In Seedtag you can find an energetic, fresh workplace, multicultural work environment where our members are from different countries in Europe, LATAM, US and so many more!Impact: The chance to have a direct impact, here you don't work for the sake of working, we all have an impact on seedtag in our own way, rowing in the same direction.Diversity of methodology and people: Seedtag DNA is unique and highly appreciated by very different types of Seedtagers. We embrace diversity and encourage everyone to seek the best version of themselves and to show who they really are. With a total flexible methodology.Flexibility: At Seedtag, we trust you, you can work from home, the beach or the office. The important thing is to work on your goals.Are you ready to join the Seedtag adventure? Then send us your CV! Standort SEEDTAG, Leipzig

Hi Potential New Team Member,Are you searching for your next career step? Join our international and vibrant team at MOONBASE - we are a Social-First consultancy that has shattered records with some of the top campaigns on Facebook, Instagram, and TikTok. We specialize in crafting groundbreaking social-first campaigns that captivate audiences and drive engagement to new heights.As our Senior Influencer Marketing Manager, you’ll be working closely with Nena - our wonderful Team Lead in the Influencer/Creator Marketing Department. You will be leveraging your expertise in developing impactful influencer marketing strategies for exciting lifestyle brands. We're scouting for someone who can bring exceptional creative concepts to the table while collaborating with the biggest influencers in the German and DACH markets The impact you will make:Spearheading the creation and execution of captivating influencer campaigns across a spectrum of social platforms, driving success for various lifestyle brandsPartnering with prominent influencers, creators and streamers on Instagram, TikTok, Twitch & and YouTube, leveraging their reach to amplify the impact of every campaignDeveloping innovative influencer strategies and creative campaign concepts that flawlessly connect client needs, corporate identity, and messaging with the latest social trendsBuild and maintain strong client relationships, consistently exceeding expectations by ensuring the highest quality of communication and project deliveryBeing our data storyteller- presenting report and analysis outcomes to stakeholders, empowering them with data-driven insights to make informed decisions.Monitoring the competitive landscape, staying vigilant on market changes and social trends within the creator/influencer marketing space and leveraging insights to bolster our campaign effectivenessOverseeing the operational and project management responsibilities including briefing, project planning, cost calculations, and negotiations with creator/influencer partnersOverseeing operational project management such as deadlines as well as the budget status quo ‍ Who are we looking for? Which traits contribute to your success?:Minimum 3 years of experience working in influencer marketing/social media in a fast-paced agency environment is preferredMentoring experience for working students/juniors is idealYou are a strong source for creative strategy and concepts and are constantly on the pulse of time concerning trends on different social media platformsYou are Digital-First and have an easy time displaying your initiative in person as well as through virtual communication toolsPositive work attitude and composure also in times of high growth efforts, you are an outstanding communicator showing maturity and presenceAgile mindset when it comes to feedback, continuous improvement, and learningYour mentality is hands-on and entrepreneurial; you know how to roll up your sleeves to deliver alongside your teamYour exceptional analytical and organizational abilities empower you to leverage data for enhancing campaigns and creative directionFluent in German and English (both necessary) Benefits package & Life at the base:Unlimited ContractFully remote and flexible working environmentWe hire internationally regardless of your location Upto 30 vacation days based on years of employment with usWe offer various perks tailored to your country of residence. E.g. 50€ monthly vouchers for online shopping and services of your choice like Urban Sports Club in GermanySeveral thrilling virtual engagement activitiesWeekly yoga sessions with the teamMOONBASE offsites - fun team trips to exciting locations.MOONBASE sponsors all official Meta trainings and certifications ‍️ Peek into our culture: https://moonbasesocial.notion.site/Culture-Peak-at-the-Base-d06c5f13ae464c928cbd418d043508ca Our Hiring Process:Video interview/Written InterviewHiring Manager InterviewTake-home case StudyFinal InterviewYour Offer from the MoonStart Date: ASAPWe encourage every qualified person to apply regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. We celebrate diversity and are committed to building teams that represent a variety of backgrounds, perspectives, and skills. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. Standort MOONBASE - The Social-First Agency for Category Leaders, Leipzig

You are a determined, hands-on self-starter that wakes up every morning with the strong desire to build something impactful?We are looking for a (Senior) Influencer & CRM Marketing Manager (f/m/d). Must be fluent in German.Royfort is a luxury brand in the home & living sector founded by two former Google/Amazon employees. We take the best elements of these company cultures to create the best work environment for everyone. Personal development and personal growth are at the heart of everything we do.At Royfort you will:Be responsible to develop and optimise the influencer marketing strategy for the DACH market for lifestyle, interior & beauty influencers in collaboration with the founders.You are responsible for the influencer (Instagram, Blogs) sales strategy & development from initial sourcing and negotiation to planning of the campaignsInfluencer campaign ideation - coming up with new & innovative ideas for working with new and existing influencers in our networkDeliverable monitoring - ensuring agreed deliverables have been published, doing quality controlReporting on resultsCRM marketing (email / whatsapp / SMS). This will be about 25% of your time. The primary focus is influencer marketing.Have the opportunity to take on additional responsibilities based on your interests and skillsAbout you:1-5 years of influencer marketing experienceFull working proficiency in German and English is essentialExcellent communication, relationship building, and negotiation skillsYou act very goal-oriented as well as sales-drivenDeep understanding of both influencer marketing and social media, with a focus on InstagramKnowledge of CRM marketing is a plusYou think in opportunities instead of challenges and have a hands-on attitude to execute new project.As you read the above you feel inspired and excited to shape our luxury brandThe role is either remote (must be located in Germany) or a hybrid role in our Berlin office. The role can be full-time or part-time. Royfort is a family friendly company!Interested? Send your CV to E-Mail anzeigen Standort Royfort, Leipzig

Du bist begeistert von der Social Media-Welt, hast ein Auge für digitale Trends und liebst es, Kampagnenstrategien zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist Du bei Distart genau richtig! It's a match! Unser engagiertes Team aus Leipzig hat es sich zur Aufgabe gemacht, unseren Agentur-Kunden durch erstklassige Betreuung zum wirtschaftlichen Erfolg zu verhelfen und den Teilnehmenden unserer Weiterbildungen im Bereich Social Media Marketing den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu weisen. Denn was gibt es Schöneres, als jeden Tag mit Leidenschaft und Begeisterung seiner Arbeit nachzugehen?AufgabenDu bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung, Feinabstimmung und Bewertung von Performance-Kampagnen über diverse digitale Medien, insbesondere Meta, TikTok, Google und Youtube.Du bringst innovative Ideen und Strategien ein, um bestehende Kanäle zu intensivieren und potenzielle neue zu erschließen.Durch A/B-Tests sorgst Du für eine stetige Verbesserung und Anpassung der Kampagnen.Du definierst, interpretierst und überwachst relevante KPIs und unterstützt bei der Budgetanpassung der Kampagnen gemäß den festgelegten KPIs.Du erstellst in regelmäßigen Abständen Performance-Berichte, präsentierst diese und gibst darauf basierend Handlungsempfehlungen.Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Ads-Bereich in unserem Onlinekurs mit und unterstützt unsere Teilnehmenden bei Fragen rund um den Ads-BereichQualifikationDu verfügst über erste Berührungspunkte im Performance Marketing, insbesondere in den Segmenten Paid Social und Paid Search (1-3 Jahre)Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Prozessorientierung zeichnen Dich aus. Zudem bist Du versiert im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Analyseplattformen.Begriffe wie Meta Business Manager, Google Ad Account, Google Analytics, Leadgenerierung, Pixel & Tags und Keyword-Research sind Dir bestens vertraut.Du schätzt Herausforderungen und siehst Dich als echten Teamplayer.Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Deine Arbeitsweise, insbesondere bei der Umsetzung von (Kunden-)Projekten.Informiert: Du behältst aktuelle digitale Trends im Auge und verfügst über ein fundiertes Verständnis für verschiedene Plattformen.Unsere Zielgruppe und unser Geschäftsmodell sind Dir bekannt und Du kannst Dich gut damit identifizieren.Ein professioneller und effektiver Kundenkontakt ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Deine Deutschkenntnisse sind makellos, sowohl mündlich als auch schriftlich.Du bist kompetent darin, Kampagnenstrukturen eigenhändig zu konzipieren, aufzusetzen und fortlaufend zu optimieren.Ausbildung/Studium: komplett egal. Wichtig ist, was du heute leisten kannst.BenefitsPayment: Transparente Gehälter je nach LevelTeamkultur: Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben.Arbeitszeiten: 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.Start-up-Mentalität: Geschwindigkeit > Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus etc.Mentoring: Performance Marketing ist bei uns ein Hauptcharakter, deshalb gibts Mentoring und Weiterbildungen in Deinem VerantwortlichkeitsbereichOffice direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-FlatGesundheitssystem: über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheits­budget für Privat­leistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verband­mittel und viele weitere BenefitsCorporate Benefits: als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm."Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.Was denkst Du?Lucia-Miriam Selbert,Teamlead MarketingDistart ist die Social Media Akademie, die Praxis-Wissen und -Skills lehrt. Hands-on und ohne langweilige Geschichtsstunden zu den Entstehungsgeschichten der Plattformen.100% online im Blended-Learning-Format schulen wir Arbeitnehmer, Arbeitssuchende und ganze Teams von Unternehmen zu fähigem Fachpersonal. Standort Distart learn GmbH & Co. KG, Leipzig

Du bist begeistert von der Social Media-Welt, hast ein Auge für digitale Trends und liebst es, Kampagnenstrategien zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist Du bei Distart genau richtig! It's a match! Unser engagiertes Team aus Leipzig hat es sich zur Aufgabe gemacht, unseren Agentur-Kunden durch erstklassige Betreuung zum wirtschaftlichen Erfolg zu verhelfen und den Teilnehmenden unserer Weiterbildungen im Bereich Social Media Marketing den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu weisen. Denn was gibt es Schöneres, als jeden Tag mit Leidenschaft und Begeisterung seiner Arbeit nachzugehen?AufgabenDu bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung, Feinabstimmung und Bewertung von Performance-Kampagnen über diverse digitale Medien, insbesondere Meta, TikTok, Google und Youtube.Du bringst innovative Ideen und Strategien ein, um bestehende Kanäle zu intensivieren und potenzielle neue zu erschließen.Durch A/B-Tests sorgst Du für eine stetige Verbesserung und Anpassung der Kampagnen.Du definierst, interpretierst und überwachst relevante KPIs und unterstützt bei der Budgetanpassung der Kampagnen gemäß den festgelegten KPIs.Du erstellst in regelmäßigen Abständen Performance-Berichte, präsentierst diese und gibst darauf basierend Handlungsempfehlungen.Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Ads-Bereich in unserem Onlinekurs mit und unterstützt unsere Teilnehmenden bei Fragen rund um den Ads-BereichQualifikationDu verfügst über erste Berührungspunkte im Performance Marketing, insbesondere in den Segmenten Paid Social und Paid Search (1-3 Jahre)Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Prozessorientierung zeichnen Dich aus. Zudem bist Du versiert im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Analyseplattformen.Begriffe wie Meta Business Manager, Google Ad Account, Google Analytics, Leadgenerierung, Pixel & Tags und Keyword-Research sind Dir bestens vertraut.Du schätzt Herausforderungen und siehst Dich als echten Teamplayer.Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Deine Arbeitsweise, insbesondere bei der Umsetzung von (Kunden-)Projekten.Informiert: Du behältst aktuelle digitale Trends im Auge und verfügst über ein fundiertes Verständnis für verschiedene Plattformen.Unsere Zielgruppe und unser Geschäftsmodell sind Dir bekannt und Du kannst Dich gut damit identifizieren.Ein professioneller und effektiver Kundenkontakt ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Deine Deutschkenntnisse sind makellos, sowohl mündlich als auch schriftlich.Du bist kompetent darin, Kampagnenstrukturen eigenhändig zu konzipieren, aufzusetzen und fortlaufend zu optimieren.Ausbildung/Studium: komplett egal. Wichtig ist, was du heute leisten kannst.BenefitsPayment: Transparente Gehälter je nach LevelTeamkultur: Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben.Arbeitszeiten: 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.Start-up-Mentalität: Geschwindigkeit > Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus etc.Mentoring: Performance Marketing ist bei uns ein Hauptcharakter, deshalb gibts Mentoring und Weiterbildungen in Deinem VerantwortlichkeitsbereichOffice direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-FlatGesundheitssystem: über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheits­budget für Privat­leistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verband­mittel und viele weitere BenefitsCorporate Benefits: als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm."Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.Was denkst Du?Lucia-Miriam Selbert,Teamlead MarketingDistart ist die Social Media Akademie, die Praxis-Wissen und -Skills lehrt. Hands-on und ohne langweilige Geschichtsstunden zu den Entstehungsgeschichten der Plattformen.100% online im Blended-Learning-Format schulen wir Arbeitnehmer, Arbeitssuchende und ganze Teams von Unternehmen zu fähigem Fachpersonal. Standort Distart learn GmbH & Co. KG, Leipzig

In diesem Jahr werden voraussichtlich mehr als 1,5 Milliarden Menschen Podcasts hören. Der Zuwachs an neuen Formaten, neuen Communities und neuen Ländern macht Podcasts zum am schnellsten wachsenden Medium der Welt. Werbetreibende gehen dort hin, wo sie die Konsument:innen/Hörer:innen bestmöglich ansprechen können. Deshalb hat Podcasting in den letzten Jahren auch ein exponentielles Wachstum bei den Werbe- und Sponsoringeinnahmen erlebt... aber das wirklich Aufregende ist, dass Podcasting immer noch in den Kinderschuhen steckt.Wir suchen wir für die Rolle als Media Sales Manager eine talentierte Vertriebsperson, welche vor ehrgeizigen Umsatzzielen nicht zurückschreckt, sondern motiviert wird. Als Media Sales Manager ist es deine Hauptaufgabe neue strategische Partnerschaften mit Direktkund:innen auf- und auszubauen und unseren wertvollen Zugang zu über 35 Millionen monatlichen Hörer:innen bestmöglich zu monetarisieren.WER SIND WIR?Audiomy ist ein junges und innovatives Unternehmen in der boomenden Podcast-Industrie mit Sitz in Wien (Österreich). Wir zählen zu den führenden Podcast Vermarktern im DACH-Raum und verfügen über ein breitgefächertes Portfolio – vom Nischenpodcast bis zum Blockbuster. Der Podcast-Werbemarkt wächst - und das tun wir auch. Seit Sommer 2022 sind wir Teil von Auddy Ltd., einem der innovativsten und schnellst wachsenden Podcast-Unternehmen aus UK.Auddy wurde gegründet, um einen neuen Ansatz für diesen schnell wachsenden, internationalen Markt zu finden. In nur zwei Jahren haben wir eine technologiebasierte Publishing Lösung und eine Grundlage für außergewöhnliche Kreativität und Story-Telling aufgebaut und schließlich einen One-Stop-Shop für Kreative und Marken geschaffen, um ihre Ziele mit Podcasts zu erreichen. Zahlreiche Auszeichnungen unterstreichen unsere Ambitionen und Fähigkeiten.Zusammen bieten wir Audiolösungen, einschließlich Strategie, Produktion, Vertrieb, Marketing und Werbung, und arbeiten mit Künstler:innen und Marken in ganz Großbritannien und Europa zusammen.Wir glauben daran, das Richtige für unsere Kund:innen, unsere Partner:innen, unsere Mitarbeiter:innen, unser Publikum, unsere Communities und unsere Aktionär:innen zu tun. Wir glauben daran, ein vielfältiges und integratives Unternehmen zu sein und bemühen uns, sicherzustellen, dass unsere Gemeinschaft sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in unseren Inhalten fair vertreten ist. Wir sind ständig bestrebt, an der Spitze der Podcast-Community zu stehen. Wir suchen nach Möglichkeiten, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir sind fortschrittlich, agil und dynamisch. Wir besitzen eine gesunde Neugierde auf die Welt um uns herum.Für Audiomy suchen wir ab sofort einen Media Sales Manager Podcast (m/w/d) für Deutschland.Deine Aufgaben umfassen: Eigenständige Identifizierung und Ansprache von potentiellen Neukunden mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen.Idealerweise Nutzung deines bestehendes Netzwerk direkter Kundenbeziehungen, um schnell eine Pipeline neuer Podcast-Sponsoringmöglichkeiten in unserem riesigen Portfolio deutschsprachiger Podcasts zu generieren. Unterstützung des Head of Sales bei der Erarbeitung von neuen Verkaufsstrategien, bei der Erstellung von überzeugenden Verkaufsmaterialien und weiteren verkaufsfördernden Aufgaben. Vertretung von Audiomy bei Kundenterminen, Verkaufsevents und Messen. Erreichen von persönlichen Umsatzzielen und KPIs.Wer bist du?Du bist ein erfahrener Verkaufsprofi mit einem bereits bestehenden Netzwerk von Direktkund:innen, die Kunden und Zielgruppen in Deutschland ansprechen. Du verfügst über nachweisliche Erfolge bei der Generierung und dem Ausbau von Neukundengeschäft im Medienumfeld. Du verfügst über außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, die vielen Möglichkeiten, die Podcasting bietet, zu nutzen und überzeugende Geschichten zu verfassen, um sie Marketingteams zu präsentieren, die Podcasts vielleicht noch nicht nutzen. Dich zeichnet ein hohes Maß an Energie aus und du bist intrinsisch motiviert, dein Bestes zu geben und eigenständig deine Ziele zu erreichen. Du bist anpassungsfähig und belastbar und freust dich auf die Chancen und Herausforderungen, die die Arbeit in einem schnell wachsenden Unternehmen mit sich bringt. Du hast nicht nur Spaß an Podcasts, sondern verfügst auch über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst lernen, ihre Chancen für neue Werbekund:innen, neue Branchen oder neue Länder einzuschätzen. Du weißt, wie wichtig es ist, sich die Zeit zu nehmen, um die Bedürfnisse von Kund:innen richtig zu verstehen, und dann Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert darstellen.Außerdem zeichnet dich als Media Sales Manager aus: Du bist es gewohnt, monatliche oder vierteljährliche Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.Du bist durch großzügige Prämien und unbegrenzte Provisionen motiviert.Du arbeitest gerne Remote, aber als Teil eines Teams.Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.Du lebst in Deutschland oder Österreich.Du hast mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Verkauf.Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Fix-Gehalt je nach Erfahrung + Provisionen und Boni. Standort Audiomy GmbH, Leipzig

Responsibilities:Planning & StrategyTakes a lead in the development and implementation of short and long-term marketing plans to achieve profitability (CAM), build distribution, NPD, and deliver growth target for EMEALeads the relationship with key PR brand agencies based in London and Munich to ensure activity is aligned with the brand plans and objectives in each locationLiaise with International Marketing team in building & reviewing portfolio strategy with a view to long term sustainable profit growthDevelop & review consumer price strategies to maximize profitability & maintain market competitivenessMarketing Excellence in ExecutionDevelops brand plans for EMEA market across entire international portfolio to meet key business objectives. Includes creation and execution of plans (above and below line)In line with international brand guidelines, build and execute brand building activity across the marketing mix with a specific focus on advertising, PR, consumer / trade events and social mediaResponsibility for relevant marketing agency management and reviewsWorks actively together with Trade Marketing Manager in translating global plans into local executionCreates marketing budgets, monitors expenses to ensure that budgets are adhered toLocal Knowledge & InsightsBe an expert on market dynamics and trends of the European wine & spirits markets and seeks out & identify business growth opportunitiesSeeks out and identifies business growth opportunities in the EMEA wine & spirits marketRequirements:EssentialA tertiary qualification in Business, majoring in Marketing or related fieldFluent in English. German is highly regarded if not mandatory and other languages a strong benefitA minimum of five years’ experience in a senior or specialized marketing role including brand experience (e.g. Brand Manager)Proven experience in successfully developing, implementing, and evaluating marketing plansStrong experience in PR, marketing communications, events & agency managementAbility to work in a multi-cultural environment where remote working is the standardPreferredExperience in the wine & spirits industry is highly regarded but not mandatoryInterest in wine & spirits is essential. Ideally WSET level 3 or higherSales/commercial experience next to marketing experience is highly regardedLuxury brand and/or industry experience and management is highly regarded (outside wine & spirits)Location: Germany or UK Standort Taskforce, Leipzig

Unser KundebpExperts ist ein Managementberatungsunternehmen, das von erfahrenen Beratungspartnern mit Leidenschaft für Geschäftsprozessmanagement und Business Transformation gegründet wurde.Unser Kunde ist der festen Überzeugung, dass Unternehmen nur dann erfolgreich sein können, wenn Business Transformation als grundlegende Fähigkeit der Organisation verankert und nicht nur als Projekt durchgeführt wird. Sie arbeiten mit ihren Kunden, um diesen Wandel in die Struktur ihrer Organisation einzubetten. Dazu entwickeln und bieten sie integrierte Lösungen im Rahmen von BPM-, Risikomanagement- und Geschäftstransformationsinitiativen auf der Grundlage etablierter Tools und Frameworks an.bpExperts sucht einen engagierten, proaktiven und ergebnisorientierten Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams, mit Wohnsitz in Deutschland oder Österreich.Deine AufgabenAls Sales Manager (m/w/d) spielst du eine wesentliche Rolle beim Aufbau einer qualifizierten Sales Pipeline mit Leads aus der Fertigungs- und Prozessindustrie. Du verkaufst die Beratungsdienstleistung von bpExperts mit Fokus auf große und komplexe Projekte und unterstützt bei der Entwicklung des Portfolios. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse helfen dir, Kundenbeziehungen zu Großunternehmen im deutschsprachigen und internationalen Markt aufzubauen und zu pflegen. Du beherrschst das Partnermanagement und die Kontaktpflege zu Geschäftspartnern, Kundenmanagement, Angebotserstellung und Vertragsmanagement, sowie die Koordination mit dem Beraterteam. Die Repräsentation von bpExperts auf Social Media, Partnerveranstaltungen und eigenen Events und die aktive Kommunikation und Vernetzung über Social Media ergänzen dein Aufgabensprektrum.Überzeuge bpExerts fachlich und persönlichDu bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in einem Beratungsunternehmen mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften oder verwandter FächerDeine Brancheneinblicke ermöglichen Trends und Herausforderungen in der Fertigungs- und Prozessindustrie zu identifizierenIdealerweise verfügst du über Kenntnisse in CRM-Tools und BPM-ToolsDu bist in Deutsch und Englisch eloquent und verfügst über Kommunikations- und Präsentationsstärke, inklusive StorytellingUnternehmerisches Denken rundet dein Profil abDas kannst du von bpExperts erwartenAnspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld kombiniert mit dem Vorteil des Lebens an deinem Wohnort durch die Arbeit im Home Office in Deutschland oder ÖsterreichEin hohes Maß an Flexibilität und Unabhängigkeit in einer Organisation ohne HierarchienEin internationales, diverses Team von talentierten Fachleuten und begeisterten Kollegen und Kolleginnen, die voneinander lernen wollenFörderung der Life-Balance und MitarbeitergesundheitWir fördern unsere Team-Mitglieder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie bei der Bewältigung von herausfordernden AufgabenDein Ansprechpartner bei Hijob RecruitingUnser Projektmanager freut sich darauf dich kennenzulernen.Wenn du Fragen hast, steht er dir unter folgender Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung:Adrian ThormannE-Mail anzeigen Standort hijob GmbH, Leipzig

Sales Manager (m/w/d) Online-Marketing Wir bieten erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigsten Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising, die Produktion von Imagefilmen uvm. im Portfolio. Als langjähriger Google Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit Google. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch und Das Örtliche. Du hast Spaß an Online-Marketing und deine Ziele klar im Blick? Dann werde als Sales Manager (m/w/d) Teil der Leipziger Medien und starte bei uns im Außendienst Bei uns begeisterst du Kunden in den Regionen Halle an der Saale, Merseburg, Bad Dürrenberg, Teutschenthal, Leuna, Landsberg, Sandersdorf-Brehna, Bitterfeld. Das sind die Motive, für die wir im Team täglich brennen ... Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort Professionelle Beratung Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheiderebene bis zum Verkaufsabschluss Qualifikationen, die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), in der Neukundenakquise erfolgreich machen ... Du interessierst dich für Werbung und Online-Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation idealerweise bereits im Vertrieb tätig Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig, interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam um Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen Benefits, die dich bei den Leipziger Medien erwarten… Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Business-Bike-Angebot, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone Ein Jahresgehalt ab 50.000,00 € inklusive Provision (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives) Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung. .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG Withauweg 5 · 70439 Stuttgart E-Mail anzeigen · www.w-medien.de Standort .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG, Leipzig

73367336Praktikum Marketing - Brand Marketing PARKSIDEEinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenAufbau von Wissen rund um den Bereich Marketing mit dem Schwerpunkt Brand Experience & Management, ab April / Mai 2024 für sechs MonateBegleitung bei der Entwicklung innovativer Branding-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit der Marke PARKSIDEUnterstützung des Teams bei der Übertragung der Marken-Strategie in Brand Story, Content Strategie, Corporate Design, Packaging etc.Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von markenbildenden Owned, Earned und Paid Media Strategien sowie AgentursteuerungDein ProfilStudium im Bereich Brand Management, Marketingmanagement, strategisches Marketing oder einem vergleichbaren StudiengangGutes Gespür und Begeisterung für Trends im Bereich DIY / GartenGute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPointFließendes Deutsch und EnglischWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

75877587Project Manager Customer Data Platform (m/w/d)EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben• Stellvertretende Projektleitung der Implementierung der Lidl Omnichannel-Kundendaten Strategie zur Bildung einer CDP für Lidl• Koordinative Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (bspw. IT, Landesgesellschaften)• Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey• Entwicklung von internationalen Standards für die Planung, Messung und das Reporting von digitalen KPIs als Treiber unserer Digitalen Transformation im Marketing• Unterstützung beim Aufsetzen des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen• Verantwortung für die Implementierung und den Rollout von MarTech Tools in über 30 LandesgesellschaftenDein Profil• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer digitalen oder technischen Position mit Fokus Marketing, AdTech oder MarTech• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen digitalen Media- und Marketingsystemen (z. B. CRM, DMP, CDP etc.)• Erfahrung im Umgang mit Daten Taxonomien, Kundendaten, Kundensegmentierung und Modeling Algorithmen, sowie digitalen KPIs• Erfahrung im Projekt Management und Stakeholder Management• Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro WocheWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe. Why settle for one thing when you can have everything? Fortrea gives you the best two for one opportunity for career growth. Who doesn’t want twice the perks - working at one of the largest FSP CROs-and partnering with one sponsor with a dedicated therapeutic focus.We are looking to hire a Clinical Research Manager (Local Trial Manager) in Germany. In this position, you will be fully dedicated to a single sponsor. This position is open for full-time candidates and it can be home-based. Tasks and Responsibilities: Main Point of Contact for assigned protocols and link between Country Operations and clinical trial teamResponsible for project management of the assigned studies: actively plans, drive and track execution and performance of deliverables/timelines/results to meet country commitments from feasibility and site selection, recruitment, execution and close outReview Monitoring Visits Reports and raise performance issues and training needs to CRA manager and/or functional vendor and internal management as neededPerform Quality control visits as requiredLead local study teams to high performance: train in the protocol other local roles, closely collaborate with and supports CRAs as protocol guide and coordinate activities across the different local country roles ensuring a strong collaborationResponsible for crafting and executing a local risk management plan for assigned studiesEnsure compliance with CTMS, eTMF and other key systemsRaises as needed different challenges and issuesResponsible for collaboration with functional outsourcing vendors, investigators, other external partnersCountry point of contact for programmatically outsourced trialsServe local business needs as applicable in his/her country (If delegated can sign contracts and run budgets)Collaborate internally with HQ functions and locally with PV, Regulatory and GMA to align on key decisions in his/her studiesAs a customer-facing role, this position will build business relationships and represent the company with investigatorsShare protocol-specific information and standard methodologies across countries\clusters Education, Skills and Other Requirements: University/college degree (life science preferred), or certification in a related allied health profession (i.e. nursing, medical or laboratory technology) from an appropriately accredited institutionPrevious experience in clinical research in pharmaceutical or CRO industriesPrevious experience in managing trials preferredDeep understanding of local regulatory environmentStrong understanding of clinical trial planning, management and metrics is important as well as the ability to focus on multiple deliverables and protocols at a timeAbility and skills to lead resource allocation, processes (and controls), productivity, quality and project deliveryStrong organizational skills and time management skillsExcellent interpersonal skillsProficiency in written and spoken English and GermanFortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com. Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer: As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply. For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement. Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.

amiinporn.org ist für uns ein soziales Engagement, um unserer Gesellschaft etwas zurückzugeben. Da wir das Projekt aus eigenen, privaten Mitteln finanzieren handelt es sich um eine nicht monetär vergütete Position. Wenn du genauso dafür brennst dich sozial einzubringen und dieses Projekt voran zu treiben freuen wir uns auf deine Bewerbung! Yannick, Jonas, LukasPS.: You are also highly welcome to apply with an english CV and do not necessarily have to be based in Germany. Please contact us in advance and we will send you an english job description! :)amiinporn.org ist ein Projekt der deepchange Holding. Mehr zur Holding findest du unter: https://holding.deepchange.ioWas wir uns von dir wünschen:Begeisterung für das Thema ;)Idealerweise Studium im Bereich Design, Kommunikationsdesign, Mediendesign, Mediengestaltung, Grafikdesign, Medienmanagement oder eines vergleichbaren StudiengangsErfahrung im Bereich Bildbearbeitung und Videoschnitt und im Umgang mit Grafikprogrammen, z.b. der Adobe Creative Suite, SketchErfahrungen in der Gestaltung von Online MedienLust an kreativen und marketingorientierten Lösungen im Team zu arbeitenKreativität, Kommunikationsstärke und BegeisterungsfähigkeitHohe Digital- und MedienaffinitätDeine Aufgaben:Entwicklung kreativer Ideen sowie ein Auge für Design & Ästhetik für alle digitalen MedienErarbeitung von Design KonzeptenGestaltung von Grafiken und Videos für die Inhalte aller Marketing und PR Kanäle (Social Media, Zeitungen, Blogs, Newsletter, Kooperationen etc.) sowie unserer WebsiteGrafische Entwicklung unserer MarkeAufbau eines professionellen Content Management SystemsKontinuierliche Abstimmung und Planung innerhalb des Marketing TeamsUnser Angebot:Project: amiinporn.org als purpose driven social project - du kannst den Aufbau eines Social Startups mitgestalten und erhältst einen abwechslungsreichen Einblick in viele Themen - wir stehen für Sinn & SpiritWork: Eigenverantwortliches und outcome-orientiertes Arbeiten + weiten Gestaltungsspielraum + gemeinsame Abstimmung bzgl. Aktivitäten mit den Gründern = kein klassischer 9to5 jobTeam: Erfahrenes Gründerteam mit langjähriger Erfahrung im Bereich Digital, Tech und MarketingCulture: Gemeinsame Werte sind uns extrem wichtig! Wir pflegen einen harmonischen, offenen und konstruktiven Umgang und leben dabei eine 100% Remote Culture - werde Teil einer Community und erlebe den grenzenlosen Raum für persönliches Wachstum (mehr zu den Werten der community unter https://holding.deepchange.io/deepchange_community_en.pdf)Knowledge: Breites Wissen in den Bereichen Marketing, UX/UI, Design, Tech ist vorhanden, zudem sind wir alle erfahrene Team LeadsInternational: Das Projekt ist global relevant, wir sind aktuell in der EU live und bereiten aktuell z.B. den GoLive in Brasilien und den USA vorHolding: Das Projekt ist ein Teil der deepchange Holding. Hier findest du mehr Informationen zu uns: https://holding.deepchange.io/amiinporn.org wurde initiiert, um Menschen zu helfen, ihre Videos, die gegen ihren Willen online sind, zu finden und zu entfernen. Zudem arbeiten wir mit Organisation zusammen, die sich um die Betreuung von Opfern kümmern. Wir haben das Projekt aufgrund von Geschichten aus dem Bekanntenkreis gestartet, die selber Opfer von Rachepornografie wurden (“revenge porn”). Unsere Mission ist es, jeden in die Lage zu versetzen, seine Persönlichkeitsrechte und seine Würde im digitalen Raum zu verteidigen. Mehr zu uns und unserer Mission findest du unter https://amiinporn.org/de/ueber-uns bzw. https://amiinporn.org/de/unsere-mission. Eine Stellenanzeige von deepXtech UG #catchbasic

amiinporn.org ist für uns ein soziales Engagement, um unserer Gesellschaft etwas zurückzugeben. Da wir das Projekt aus eigenen, privaten Mitteln finanzieren handelt es sich um eine nicht monetär vergütete Position. Wenn du genauso dafür brennst dich sozial einzubringen und dieses Projekt voran zu treiben freuen wir uns auf deine Bewerbung! Yannick, Jonas, LukasPS.: You are also highly welcome to apply with an english CV and do not necessarily have to be based in Germany. Please contact us in advance and we will send you an english job description! :)amiinporn.org ist ein Projekt der deepchange Holding. Mehr zur Holding findest du unter: https://holding.deepchange.ioWas wir uns von dir wünschen:Begeisterung für das Thema ;)Idealerweise Studium im Bereich Marketing, Media Management, Kommunikation, BWL oder eines vergleichbaren StudiengangsPraktische Erfahrung im Bereich Social Media oder Digital MarketingGerne in sozialen Netzwerken unterwegs und aktivErfahrung in der Kampagnenkonzeption und –umsetzungAnalytische Fähigkeiten zur Auswertung und Optimierung von KampagnenLust an kreativen und marketingorientierten Lösungen im Team zu arbeitenKreativität, Kommunikationsstärke und BegeisterungsfähigkeitHohe Digital- und MedienaffinitätDeine Aufgaben:Verständnis für unsere User und ihre Customer Journey im Bereich Social Media entwickelnZielgruppenspezifisch kreative Kampagnenlösungen und Mediastrategien kanalübergreifend (facebook, instagram, twitter, SEA via google ads) erarbeitenDie erstellten Kampagnen unter Berücksichtigung des Kampagnenziels ganzheitlich umsetzen und aussteuern (inkl. Mediaplanung, Kampagnenoptimierung, Erstellung und Analyse von Reportings, Ableitung von Handlungsempfehlungen)Social Media Kanäle gestalten inkl. regelmäßiges publishen von relevantem Content mit gesamthafter redaktioneller VerantwortungSocial Media Netzwerk inkl. Influencer und Community Management ausbauenKontinuierliche Abstimmung und Planung innerhalb des Marketing TeamsUnser Angebot:Project: amiinporn.org als purpose driven social project - du kannst den Aufbau eines Social Startups mitgestalten und erhältst einen abwechslungsreichen Einblick in viele Themen - wir stehen für Sinn & SpiritWork: Eigenverantwortliches und outcome-orientiertes Arbeiten + weiten Gestaltungsspielraum + gemeinsame Abstimmung bzgl. Aktivitäten mit den Gründern = kein klassischer 9to5 jobTeam: Erfahrenes Gründerteam mit langjähriger Erfahrung im Bereich Digital, Tech und MarketingCulture: Gemeinsame Werte sind uns extrem wichtig! Wir pflegen einen harmonischen, offenen und konstruktiven Umgang und leben dabei eine 100% Remote Culture - werde Teil einer Community und erlebe den grenzenlosen Raum für persönliches Wachstum (mehr zu den Werten der community unter https://holding.deepchange.io/deepchange_community_en.pdf)Knowledge: Breites Wissen in den Bereichen Marketing, UX/UI, Design, Tech ist vorhanden, zudem sind wir alle erfahrene Team LeadsInternational: Das Projekt ist global relevant, wir sind aktuell in der EU live und bereiten aktuell z.B. den GoLive in Brasilien und den USA vorHolding: Das Projekt ist ein Teil der deepchange Holding. Hier findest du mehr Informationen zu uns: https://holding.deepchange.io/amiinporn.org wurde initiiert, um Menschen zu helfen, ihre Videos, die gegen ihren Willen online sind, zu finden und zu entfernen. Zudem arbeiten wir mit Organisation zusammen, die sich um die Betreuung von Opfern kümmern. Wir haben das Projekt aufgrund von Geschichten aus dem Bekanntenkreis gestartet, die selber Opfer von Rachepornografie wurden (“revenge porn”). Unsere Mission ist es, jeden in die Lage zu versetzen, seine Persönlichkeitsrechte und seine Würde im digitalen Raum zu verteidigen. Mehr zu uns und unserer Mission findest du unter https://amiinporn.org/de/ueber-uns bzw. https://amiinporn.org/de/unsere-mission. Eine Stellenanzeige von deepXtech UG #catchbasic

Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf dich!Deine Aufgaben als Permanent Placement Consultant:- Du findest tolle Kandidaten für ausgewählte Positionen bei interessanten Unternehmen in der Region und kümmerst dich um die direkte Vermittlung- Dabei nutzt du vor allem auch das Social Media Recruiting und haltest dich bezüglich neuer Recruitingtrends up to date- Darüber hinaus scannst du den Markt und suchst nach offenen Vakanzen von Neukunden- Vor und während des Bewerbungsprozesses beratest du deine Kandidat:innen auf persönlicher und fachlicher Augenhöhe- Du führst die Bewerbungsgespräche mit deinen Kandidat:innen selbst und triffst eigenverantwortlich eine AuswahlDein Profil- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Human Resources- Bestenfalls konntest du im Bereich der Personalvermittlung oder im Vertrieb von anderweitigen Dienstleistungen bereits erste Erfahrungen sammeln- Gerne bekommst du auch als Quereinsteiger die Chance bei uns durchzustarten- Du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick- Du strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig mit Ihrem gesetzten Ziel fest im BlicktDeine Perspektiven- Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem und weitere Benefits- Arbeite am Ort deiner Wahl - das kann im Homeoffice in Deutschland oder im EU-Ausland sein- Du profitierst von vielfältigen Sozialleistungen, unserer hauseigenen Akademie und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Hier bieten wir verschiedenste Karrierpfade an- Dir steht ein Notebook und ein Smartphone zur Verfügung, beides kannst du auch privat nutzen- Wir sorgen uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Durch unser Werksarztzentrum kannst du dich zu unterschiedlichen gesundheitlichen Themen beraten lassen. Darüber hinaus kannst du unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge wahrnehmen.- Natürlich bekommst du von uns deinen eigenen Firmenwagen

Die Medespo AG ist ein führendes Unternehmen in der Stellenvermittlung im schweizerischen Gesundheitssystem. Dank unserer Expertise und unserem Engagement wachsen wir rasant und wollen unsere Position im Markt weiter stärken. Ihre Aufgaben: Aktive Rekrutierung und Betreuung unserer Kandidaten im Gesundheitssektor. Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden. Erweiterung unseres Portfolios durch innovative Strategien und Netzwerkpflege. Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative in der Bewerber- und Kundengewinnung. Ihr Profil: Erfahrung in der Rekrutierung, vorzugsweise im Gesundheitsbereich. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung. Unternehmerisches Denken und Handeln. Fließende Deutschkenntnisse. Wir bieten: Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Eine Option auf Beteiligung als Senior Partner. Attraktive Vergütungsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, unseren Erfolg weiter auszubauen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den untenstehenden Link «bewerben», oder per E-Mail: info(at)medespo.ch Eine Stellenanzeige von medespo AG