Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Media Research Manager in Leipzig"

About HRSHRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 90 countries to more than 10,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more.About the roleWe are looking for a hotel professional with user experience on Opera PMS or similar PMS and POS systems. Ideally you have worked in front office, front desk, night auditor or food and beverage hotel roles and you have experience or an interest in sales. You will join our growing global sales team presenting the HRS-wide portfolio of products to hospitality-related companies across a designated area of Germany. The ideal candidate will be ambitious, goal-driven, and passionate about digital transformation within the hospitality industry through innovative technologies and software.RequirementsExperience working in the hotel industry, ideally in a rooms division related or sales & marketing role. We will also consider experience working in Hospitality IT and prior roles selling technology to the hotel industry.Prior knowledge of Opera PMS or Micros POS, or comparable systems. Understanding hospitality spa & loyalty technology is a plus.Self-starter with the ability to work in a fast-paced environment.Excellent communicator with the ability to sell and close business using a consultative approach and at all levels, from Departmental Management to Board Level.Outgoing, social, and ready to communicate with employees, customers and partners across different countries and organisational levels.Highly motivated, organised, and business results-oriented.Proactive with a positive ‘can-do’ attitude.Customer-oriented with a mindset focused on being the voice of the customer internally.A genuine interest in new technologies that bring innovation to hospitality.Highly proficient in spoken and written German and professional English.Full clean driving license.Ability to travel nationally and internationally.Be located in Berlin area.What you will be doingConducting market research to identify selling possibilities and evaluate customer needs.Actively seeking out new sales opportunities through cold calling, networking, and participation in exhibitions, events, and social media.Setting up online and in-person meetings with potential clients, demoing our product suite and consulting them based on their needs.Provide HRS with thorough research and analysis of the local business competition to gain a competitive edge.Meet sales goals per the company targets.Maintain regular contact with customers and partners of HRS.Organise sales and marketing events for customers.Represent HRS interests and the HRS Brand when customer-facing.What we offer youOpportunity to grow inside the global organization.Motivating remuneration package.Competitive annual bonus scheme.Remote/flexible working.Benefits:Company eventsSick payWork from homeSport activities payOther benefits Standort HRS Hospitality & Retail Systems, Leipzig

Du bist begeistert von der Social Media-Welt, hast ein Auge für digitale Trends und liebst es, Kampagnenstrategien zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist Du bei Distart genau richtig! It's a match! Unser engagiertes Team aus Leipzig hat es sich zur Aufgabe gemacht, unseren Agentur-Kunden durch erstklassige Betreuung zum wirtschaftlichen Erfolg zu verhelfen und den Teilnehmenden unserer Weiterbildungen im Bereich Social Media Marketing den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu weisen. Denn was gibt es Schöneres, als jeden Tag mit Leidenschaft und Begeisterung seiner Arbeit nachzugehen?AufgabenDu bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung, Feinabstimmung und Bewertung von Performance-Kampagnen über diverse digitale Medien, insbesondere Meta, TikTok, Google und Youtube.Du bringst innovative Ideen und Strategien ein, um bestehende Kanäle zu intensivieren und potenzielle neue zu erschließen.Durch A/B-Tests sorgst Du für eine stetige Verbesserung und Anpassung der Kampagnen.Du definierst, interpretierst und überwachst relevante KPIs und unterstützt bei der Budgetanpassung der Kampagnen gemäß den festgelegten KPIs.Du erstellst in regelmäßigen Abständen Performance-Berichte, präsentierst diese und gibst darauf basierend Handlungsempfehlungen.Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Ads-Bereich in unserem Onlinekurs mit und unterstützt unsere Teilnehmenden bei Fragen rund um den Ads-BereichQualifikationDu verfügst über erste Berührungspunkte im Performance Marketing, insbesondere in den Segmenten Paid Social und Paid Search (1-3 Jahre)Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Prozessorientierung zeichnen Dich aus. Zudem bist Du versiert im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Analyseplattformen.Begriffe wie Meta Business Manager, Google Ad Account, Google Analytics, Leadgenerierung, Pixel & Tags und Keyword-Research sind Dir bestens vertraut.Du schätzt Herausforderungen und siehst Dich als echten Teamplayer.Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Deine Arbeitsweise, insbesondere bei der Umsetzung von (Kunden-)Projekten.Informiert: Du behältst aktuelle digitale Trends im Auge und verfügst über ein fundiertes Verständnis für verschiedene Plattformen.Unsere Zielgruppe und unser Geschäftsmodell sind Dir bekannt und Du kannst Dich gut damit identifizieren.Ein professioneller und effektiver Kundenkontakt ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Deine Deutschkenntnisse sind makellos, sowohl mündlich als auch schriftlich.Du bist kompetent darin, Kampagnenstrukturen eigenhändig zu konzipieren, aufzusetzen und fortlaufend zu optimieren.Ausbildung/Studium: komplett egal. Wichtig ist, was du heute leisten kannst.BenefitsPayment: Transparente Gehälter je nach LevelTeamkultur: Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben.Arbeitszeiten: 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.Start-up-Mentalität: Geschwindigkeit > Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus etc.Mentoring: Performance Marketing ist bei uns ein Hauptcharakter, deshalb gibts Mentoring und Weiterbildungen in Deinem VerantwortlichkeitsbereichOffice direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-FlatGesundheitssystem: über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheits­budget für Privat­leistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verband­mittel und viele weitere BenefitsCorporate Benefits: als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm."Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.Was denkst Du?Lucia-Miriam Selbert,Teamlead MarketingDistart ist die Social Media Akademie, die Praxis-Wissen und -Skills lehrt. Hands-on und ohne langweilige Geschichtsstunden zu den Entstehungsgeschichten der Plattformen.100% online im Blended-Learning-Format schulen wir Arbeitnehmer, Arbeitssuchende und ganze Teams von Unternehmen zu fähigem Fachpersonal. Standort Distart learn GmbH & Co. KG, Leipzig

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