Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Anwalt in Hessen"

Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern der steuerberatenden Berufe, Banking, Legal & Office und Real Estate.Unser Kunde ist einer der führenden weltweit tätigen Wirtschaftskanzleien und berät nationale und internationale Mandanten in unterschiedlichen Rechtsgebieten des Wirtschaftsrechts. Die Kanzlei gehört seit Jahren zu den Top 10 Wirtschaftskanzleien (azur100) in Frankfurt am Main.Für die Praxisgruppe Capital Markets suchen wir eine Team- bzw. Practice Assistant (gn) für ein Anwalt-Team von 8 Anwälten zum nächstmöglichen Termin:Team-Assistant (gn) für die Praxisgruppe Capital MarketsIhre Aufgaben:Erledigung der schriftlichen Korrespondenz mit Mandanten, Behörden, Drittbeteiligten und ähnlichen Ansprechpartnern in deutscher und englischer SpracheTelefonkontakt mit in- und ausländischen Kollegen und MandantenVorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Meetings und DienstreisenOrganisation von Veranstaltungen und Besprechungen (interne und externe Meetings)Eigenverantwortliche Anlage, Vervollständigung, Aktualisierung, korrekte Führung und Ablage von Mandats- und ProzessaktenErstellung von Präsentationen und Schriftsätzen, Vertragsentwürfen etc. nach Vorlage, Manuskripten oder Stichworten in deutscher und englischer SpracheÜbernahme der RechnungsstellungAllgemeine administrative TätigkeitenDie Anforderungen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fremdsprachenkorrespondentin (gn), Europa Sekretärin (gn) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im Sekretariat oder als Teamassistenz im Kanzlei- oder Beraterumfeld – auch Berufseinsteigern wird eine Chance gegebenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den MS Office ToolsStrukturierte, zuverlässige und präzise ArbeitsweiseSie sind ein kreativer Kopf, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und auf den man sich auch in stressigen Situationen verlassen kannDas Angebot:Attraktive VergütungJobticket und Essensgutscheine30 Tage UrlaubModerne ArbeitsinfrastrukturInternationales Umfeldsubventionierte Fitnessprogramme/Tarife und vieles mehr!Interessiert: Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung. Personal Direkt Management GmbH Thomas Frech Kaiser-Friedrich-Promenade 6 61348 Bad Homburg Tel: (06172) 90 25 35 Fax: (06172) 90 25 59 E-Mail: ********** Internet: http://www.personal-direkt.de Drucken Onlinebewerbung Homepage Fenster schliessenÜber das Unternehmen:Personal Direkt Management GmbH

Aufgaben Applikationsbetreuung, Anwendungsberatung und technische Evolution (Cloud Migration/Cloud native Transformation) der Applikation im Type B Messaging Umfeld Inhaltliche Weiterentwicklung/ Umsetzung Kundenanforderungen und IATA Vorgaben der Applikation Ausarbeitung detaillierter Lösungen bis zur Implementierung & Integration in den Routinebetrieb Beratung von Nutzenden und Systementwicklern (m/w/divers) / Bearbeitung von Kundenanfragen Aufbereitung von Projekt und Betriebsdokumentation Change-, Incident-, Problem-, Escalation-, Capacity- und Configuration Management sowie Business Continuity Management Analyse von Fehler- und Outage-Situationen, Behebung der Fehlerursache, Anpassungen der Betriebsumgebung und/oder Betriebsprozesse Unterstützung des Last Level Supports (Third Level Support) im Rahmen des Incidentmanagements für den prozesskonformen Betrieb der Applikation Führen und Anleiten von Mitarbeitenden (z.B. im Rahmen von Projekten) Benefits Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten Voraussetzungen Du verfügst über abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Ausbildung vzgl. im IT Umfeld & praktisches Expertenwissen im Aufbau, Entwicklung und Betrieb Cloudbasierter Lösungen vom Netzwerk bis zur Anwendung. Dazu bringst Du Kenntnisse der Airline Business Prozesse & folgende Voraussetzungen mit: Fachspezifische Kenntnisse im Type B Messaging Umfeld & in modernen Kommunikationsprotokollen (z.B. Konfiguration von MQ Objekten und Autorisierungen), LAMP stack Gute Kenntnisse der definierten IATA (International Air Transport Association) Messaging Prozeduren und IATA Vorgaben Sehr gute Prozesskenntnisse, insb. ITIL (z.B. ServiceNow) Gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z.B. Java) Fähigkeit zum fachlichen Führen & Anleiten von Mitarbeitenden Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative & Innovationsbereitschaft Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären und zielorientierten Arbeiten Sehr gutes Kommunikationsverhalten & Verhandlungsgeschick Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte Fließendes Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Standort Lufthansa Systems GmbH, Raunheim

FireDos ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion innovativer Zumischsysteme und Löschmonitore für die Brandbekämpfung. Wir beliefern unsere Kunden mit stationärer und mobiler Löschtechnik sowie Lösungen für Feuerwehrfahrzeuge. Neben unserem Hauptsitz in Wölfersheim und dem Service in Mücke, verfügen wir über Produktionsstätten in Falkenau/Sachsen und in Olesno/Polen, sowie eine Niederlassung in Houston/Texas. Wir arbeiten mit Vertriebspartnern und Distributoren in 46 Ländern zusammen und sind stolz auf weltweit insgesamt mehr als 15.000 installierte Zumischsysteme. FireDos wächst weiter und sucht Sie zur Verstärkung unseres bestehenden Teams am Standort Wölfersheim als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrik/Elektronik mit Schwerpunkt Programmierung Ihre Aufgabe * Eigenverantwortliche (Weiter-) Entwicklung und Programmierung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen * Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme von SPS-Programmen * Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um innovative Lösungen zu entwickeln * Optimierung bestehender Steuerungssysteme und Prozesse * Erstellung von zugehörigen Produktdokumentationen, sowie Wartungs- und Inbetriebnahme Anweisungen, inklusive der Schulung und Anleitung der entsprechenden Servicemitarbeiter * Gelegentliche Inbetriebnahme von Steuerungen für Löschmonitoren im stationären Bereich beim Kunden Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld * Gute Kenntnisse in der Programmierung, idealerweise in Codesys und/oder Siemens S7 * Wünschenswert sind Erfahrungen aus dem Bereich des Brandschutzes, z.B. Brandmeldezentralen oder aus dem Bereich Steuerungen für Löschfahrzeuge oder mobilen Steuerungen für Hydraulik / Pneumatik, aber auch aus dem Bereich Wärmebildkameras * Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen * Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (mind. B2) in Wort und Schrift, Französisch wäre „nice to have“ * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen * Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und eine hohe Eigenmotivation sind bei dieser Stelle genauso erforderlich, wie die Bereitschaft jederzeit im Team zu agieren und auf Augenhöhe mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren Unser Angebot * Spannende Projekte * Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden, internationalen Umfeld * Ein attraktives Gehalt * 30 Tage Urlaub * Mobile Office an 2-3 Tagen, sowie flexible Arbeitszeiten * Bike Leasing, Zuschuss zur bAV, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, sowie weitere Sozialleistungen * Verkehrsgünstige und staufreie Lage mit direktem Anschluss an die A45 * Kostenlose Parkplätze und moderne Arbeitsplätze Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-4500 per E-Mail an jobs[AT]firedos.de. FireDos GmbH Auf der Kaulbahn 6 61200 Wölfersheim www.firedos.de Standort FireDos GmbH, Wölfersheim

Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der internen IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf der Optimierung neuer M365 ServicesBetreuung und Wartung der expandierenden Office 365 Umgebung des UnternehmensMitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung von Microsoft-LösungenUnterstützung bei der Migration und Bereitstellung von Services in der CloudAutomatisierung von IT-Abläufen mittels PowerShellRolle als Experte in der M365-Welt insgesamtAbgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertige InformatikausbildungUmfassende Erfahrung oder starkes Interesse innerhalb der M365-WeltVorhandene Erfahrung mit der Azure CloudFundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnologien (PowerShell, Ansible, Bash)Wünschenswert: Erfahrung in Migration und Troubleshooting komplexer InfrastrukturenZielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als:Multiprojektsteuerer (m/w/d) für Bauprojekte mit Schwerpunkt Denkmalpflege Werden Sie Teil des Teams Projektsteuerung, das die Niederlassungen des LBIH in der internen Projektabwicklung von politisch bedeutenden Projekten im Bundes- und im Landesbau unterstützt. Direkt in der Projektabteilung eingesetzt, warten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben rund um die übergreifende Steuerung des Multiprojekts Sprudelhof in Bad Nauheim auf Sie. Der Einsatzort ist in Bad Nauheim.Ihre Aufgaben: Wahrnehmung von Projektsteuerungsaufgaben und Beratung der Projekt- und AbteilungsleitungMitentwicklung der Rolle ‚Multiprojektmanagement‘ in der Projektabteilung mit Unterstützung der FachbereichsleitungKontrolle der Einhaltung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungsvorgaben in BaumaßnahmenUnterstützung bei der Überwachen von Projektrisiken inkl. Information und DokumentationBeratung und Erarbeitung von Entscheidungs- und Genehmigungsvorlagen, Überprüfen von Vertragsinhalten und Unterstützung der Projektleitung in der termingerechten Steuerung der EinzelmaßnahmenGesamtkoordination (Schnittstellenplanung und –management) aller EinzelmaßnahmenÜberprüfung und Steuerung des ÄnderungsmanagementsIhr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor oder Master) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Planung, Bauvorbereitung und -ausführung von Baumaßnahmen mit den entsprechenden Fachkenntnissen der Vorschriften und Bestimmungen der HOAI und VOBNachweisliche Qualifikation im Hochbaubereich und in der Beurteilung wirtschaftlicher und energieeffizienter BauweiseErfahrung und Affinität im Umgang mit denkmalgeschützten LiegenschaftenGute Kenntnisse zum Leistungsbild der Projektsteuerung (AHO) und der baufachlichen Vorschriften und Regelungen, insbesondere des Bauordnungsrechts (HBO)Kenntnisse der Verwaltungsabläufe nach VgV und VHB sowie Bauverfahren nach GABau und RBBau sind von VorteilKoordinationsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick, überzeugendes und verbindliches AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, Kenntnisse in MS-Project, einem AVA-Programm (z.B. iTWO), und der SAP-Anwendungen (Modul PS) sind von VorteilFührerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)Wir bieten: Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisVergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 1330 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAttraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenCorporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)Zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich MitnahmeregelungIhr Kontakt zu uns: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.98/24 bis zum 14. Juni 2024 an [email protected] oder über das Bewerbungsportal (https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568426A61EDF84D941D8D56C8E2F) des Landes Hessen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen. Können wir auf Sie bauen? Maximilian Luley (Recruiting) hilft bei Fragen sehr gerne: +49 611 89051-360. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Jurist (d/m/w) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Bund-Verlag GmbH, Frankfurt am Main Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte, Personalräte und Gewerkschaften. In Print- und Online-Medien bieten wir Expertenwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Handlungshilfen und aktuelle Rechtsinformationen. Wir suchen ab sofort und zunächst befristet für zwei Jahre einen Juristen (d/m/w) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Ihre Zukunft: Sie haben Ihr juristisches Studium mit mindestens dem ersten Staatsexamen oder einem Diplom abgeschlossen. Ihre berufliche Zukunft können Sie sich gut auch jenseits der juristischen Standardberufe vorstellen. Sie lektorieren Fachbücher im Arbeitsrecht, redigieren Fachzeitschriftenartikel und betreuen Online-Medien. Der Umgang mit Redaktionssystemen schreckt Sie nicht. Sie verfassen selbst Texte im Arbeits- und Sozialrecht und haben viele Ideen, wie sich das Produktangebot für die Zielgruppen des Verlags entwickeln könnte. Sie arbeiten eng im Team mit Kolleg:innen aus Lektorat und Fachredaktionen. Ihr Profil: Erstes oder zweites juristisches Staatsexamen oder Diplom. Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Talent, schwierige Themen gut verständlich - auch für Nichtjuristen - aufzubereiten. Sie sind teamfähig. Ihr Herz schlägt für die Arbeitnehmerseite. Sie freuen sich darauf, mit modernen Redaktionssystemen für On- und Offline-Medien zu arbeiten. Wie das geht, zeigen wir Ihnen. Wir bieten eine 36-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten. Wenn Sie das reizt, dann bewerben Sie sich noch heute - bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bund-Verlag GmbH Personalabteilung Barbara Blömer Postfach 60424 Frankfurt am Main [email protected] (Bitte senden Sie maximal drei Dateianhänge.) Bund-Verlag GmbH http://www.bund-verlag.de http://www.bund-verlag.de https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1057/logo_goo... 2024-06-09T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-05-10 Frankfurt am Main 60439 Emil-von-Behring-Straße 14 50.1673 8.634039999999999

Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Aufzeigen von SCC ProblemenErarbeitung der Maßnahmen zur Behebung der Probleme, sowie die Umsetzung zu veranlassenPlanung, Realisierung und Koordination der MaßnahmenAusbau des SCC - SystemsDurchführung der Maßnahmen zur Verhütungvon Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten Kontrolle der ordnungsgemäßen Benutzung der vorgeschriebenen Schutzeinrichtungen und persönlichen Schutzausrüstungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im BauwesenGut organisiert, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeitGute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind wünschenswertHohe Reisebereitschaft mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, um die Einhaltung der Qualitäts-, Umwelt-, und Arbeitsrichtlinien gemäß ISO-Zertifizierung DIN 9001 und 14001 und SCC**, durchzusetzenSCC-Zertifikat nach Dok. 17 – wünschenswertGute, empathische KommunikationsfähigkeitKenntnisse im Baurecht VOB und guter Umgang mit technischen Regelwerken von VorteilWir bieten Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen KonzernsEine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden UnternehmenDie Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestaltenEine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungBetriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten, sowie Möglichkeit des Arbeitens aus dem Home – OfficeMitarbeitereventsKostenloses Parken auf dem FirmengeländeFahrrad LeasingFrühstücksversorgung, sowie kostenfrei Wasser, Tee, Kaffee und Obst

Aufgaben:Durchführung einer Risikoanalyse für externe DienstleisterErstellung Exit StrategieKlassifizierung von DienstleisternEigenständige VertragsprüfungenQualifikationen:Sehr gute regulatorische KenntnisseLangjährige Projekterfahrung im Outsourcing & der DienstleistersteuerungKnow How in der Durchführung von Risikoanalysen

Mandanten, Vorgesetzte und Kollegen sind wie ein Spiegel! Lächle und sie lächeln zurück! Wir suchen aktuell: Mitarbeiter:in Empfang (m/w/d) in Kassel Bist du schlau und organisiert wie Donna aus der Serie \"Suits\"? Kannst du mit einem Lächeln auf den Lippen den Vorgesetzten den Rücken freihalten und dabei auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren? Dann bist du bei uns genau richtig!Im Auftrag der angesehenen Rechtsanwaltskanzlei Stalling & Kollegen in Kassel suchen wir eine Empfangskraft (m/w/d), die nicht nur die üblichen Empfangsaufgaben übernimmt, sondern auch die Fähigkeit hat, in einem dynamischen Umfeld zu glänzen. Wir suchen jemanden, der in ein anspruchsvolles, aber lohnendes Büroumfeld wechseln möchte.Be awesome - weil glückliche Mandanten von glücklichen Mitarbeitenden kommen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet in der Kanzlei im Herzen Kassels Du wirst den Empfang und die Betreuung unserer Mandanten und Besucher übernehmen. Zudem bist du für das Telefonmanagement und die Terminvergabe zuständig.Die Unterstützung der Anwälte bei administrativen Aufgaben gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich.Deine Tätigkeit umfasst außerdem die Pflege und Verwaltung von Akten, einschließlich der Vorbereitung und Bearbeitung von Dokumenten.Du wirst mit vertraulichen und sensiblen Informationen umgehen, weshalb die deine wichtigste Eigenschaft Diskretion und auch mal gute Nerven sein müssen.Du nimmst die Post an, öffnest sie, scannst sie ein und ordnest sie den entsprechenden Zugängen zu.Zudem überprüfst du bei Bedarf die Unterlagen im Programm.Es ist wichtig, dass du auch dann ruhig und lösungsorientiert bleibst, wenn einmal etwas schiefgeht. Dein Profi​​​​​​ Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise hast du bereits als Empfangskraft oder in einer vergleichbaren Position gearbeitet, Vorkenntnisse aus einer Anwaltskanzlei sind nicht nötig.Deine Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnet und du trittst stets freundlich und gepflegt auf. Aber eigentlich bist du super genau und akribisch. Das ist deine Superkraft.In stressigen Situationen bleibst du ruhig und arbeitest effizient.Du gehst diskret und professionell mit sensiblen Daten um und beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.Quereinsteiger, beispielsweise aus der Pathologie, Medizin oder auch Gastronomie, sind uns ebenfalls willkommen. Aber Moment mal, das klingt ja zu gut, um wahr zu sein! Es ist tatsächlich so gut! Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Vergütung und einem herzlichen Team sorgen wir dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Das ist uns sehr wichtig Die Kanzlei legt großen Wert auf eine hohe Qualität und Kontinuität in der persönlichen Beratung. Sie verstehen, dass rechtliche Angelegenheiten sowohl zeitaufwendig als auch kostspielig sein können. Deshalb setzt sich die Kanzlei Stalling & Kollegen intensiv dafür ein, außergerichtliche Lösungen zu finden, um die Belastungen für ihre Mandanten zu minimieren.Ein offenes, verständnisvolles und vertrauensvolles Miteinander steht an erster Stelle. Zitat:„Wir glauben daran, dass eine gute Zusammenarbeit auf gegenseitigem Respekt und Ehrlichkeit basiert und fördern eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlt.“ Was dich erwartetDeine Mindestarbeitszeit wird von Montag bis Donnerstag jeweils von 13:00 bis 17:00 Uhr sowie freitags von 8:00 bis 12:00 Uhr sein. Zusätzliche Stunden können nach Absprache, gerne auch montags ganztags, vereinbart werden.Wir suchen dich ab sofort und gerne auch für immer.Du startest in Teilzeit bei 30 Stunden pro Woche mit der Aussicht auf eine Vollzeitanstellung.Deine Probezeit beträgt drei Monate, wobei auch in dieser Zeit geplanter Urlaub nach Absprache möglich ist.Planbarkeit bei Urlaubs- und Arbeitszeiten ist uns wichtig, für uns und Dich.Wir legen großen Wert auf eine gute Fehlerkultur und ein freundliches, fröhliches Arbeitsumfeld.Digital und Papier: Notariat in Papierform, Anwaltskanzlei - digital und in Papierform.Ein netter, freundlicher, fröhlicher und ehrlicher Umgang ist bei uns selbstverständlich.Für das Betriebsklima ist es uns wichtiger, Spaß zu haben und fachliche Defizite gemeinsam zu überwinden, damit die Zeit am Arbeitsplatz auch gut verbracht wird.Es wird gesiezt, aber es fühlt sich wie ein \"Du\" an.Eigentlich nicht erwähnenswert und dennoch gut, dein neuer Arbeitsplatz ist mit ÖPNV super zu erreichen. Wir legen großen Wert auf die individuelle Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen, damit auch Du dich wohlfühlen und erfolgreich arbeiten kannst. So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich oder via Zoom kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Auch Kennenlerngespräche zu außergewöhnlichen Zeiten oder am Wochenende machen wir möglich! Ist doch klar, wir wollen ja DICH kennenlernen! ​​​​​​ Deine Einarbeitungsphase Als neues Mitglied im Team der Anwaltskanzlei in Kassel möchtest Du natürlich schnell in deinem neuen Job ankommen. Wir zeigen Dir alles, was du wissen musst. Du wirst ordentlich und strukturiert eingearbeitet, darfst aber dein bestehendes Wissen immer gerne einbringen. Du kommst zu uns und machst ein oder zwei Schnuppertage, damit Du weißt, ob du zu uns gehören möchtest. Du beginnst in den ersten Tagen Schritt für Schritt mit deinen neuen Aufgaben, bekommst alles gezeigt. Da wir ein liebevolles und engagiertes Team sind, wirst du von uns allen ein bisschen was lernen, so lange bis du denkst - Pah - das mache ich doch mit Links! Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Eine Stellenanzeige von Rent Awesome People GmbH