Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Mobile Media Manager in Frankfurt (Oder)"

Über uns:Radio, Fernsehen, Social Media - wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen.Wir - als ARD-Prozesseigner Controlling - verantworten End-to-End-Prozesse für ARD, Deutschlandradio und Deutsche Welle rund um das Controlling. Für unser Team suchen wir Verstärkung für den Medienprozess, also von der Idee bis zur Ausstrahlung in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Unser Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung und Vereinfachung der Geschäftsabläufe im Bereich Controlling entlang des Supply-Chain-Managements in den Bereichen Media und Administration.Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Controlling in Verbindung mit dem Media-Supply-Chain-Management und hast richtig Lust darauf, mit uns ARD-weit die Software SAP weiter aufzubauen? Klingt spannend? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBusiness Analyst Controlling (m/w/d)In den ersten drei Monaten steht für uns dein umfassendes Onboarding, die Erweiterung deines Fachwissens und ein ganzheitliches Verständnis für den finanziellen Idea-to-Broadcast-Prozess im Mittelpunkt. Im Anschluss richtet sich der Fokus auf deinen Verantwortungsbereich, insbesondere auf die Weiterentwicklung des SAP-gestützten einheitlichen Prozesses.Deine AufgabenAnforderungsmanagement: Du ermittelst, bewertest, harmonisierst und präzisierst die fachlichen Anforderungen an die Prozesse und die IT-Lösung zur Umsetzung des Medienobjektcontrollings. Du stehst dabei im engen Austausch mit den Fachspezialist*innen der Rundfunkanstalten.Prozessmanagement: Du verbesserst und entwickelst den kaufmännischen Controlling-Prozess kontinuierlich weiter, insbesondere in den Bereichen Medienobjektcontrolling, Kalkulation und Planung. Dabei erarbeitest du die fachlichen Designs von Reports bzw. von analytischen Funktionen.Kommunikation: Du bist Ansprechperson für fachliche Fragestellungen der Fachexperten*innen. Außerdem koordinierst und befähigst du die Key User Community.Qualifizierung: Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Durchführung von SchulungenDein ProfilAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder dem Media-Supply-Chain-ManagementMehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in oder Supply-Chain-Manager*inSehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung und Arbeit mit den SAP-Modulen (insbesondere des CO-Moduls)Sehr hohes Verständnis der technischen Abläufe in SAP; Programmierkenntnisse von VorteilVertiefte Kenntnisse der bestehenden Abläufe im Bereich Controlling; insbesondere im Medienprozess Idea-to-BroadcastFähigkeit und Bereitschaft, neue und komplexe Themen und Fragestellungen analytisch zu prüfen, aufzubereiten, darzustellen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickelnStarke Ziel- und Ergebnisorientierung und kreative ProblemlösungskompetenzHervorragende OrganisationsfähigkeitErfahrung in agiler Projektarbeit wie Scrum, Kanban etc. sind von VorteilZusätzlich verfügst du über eine offene und kommunikative Persönlichkeit. Neben fachlicher Kompetenz überzeugst du durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Du stehst neuen Herausforderungen und Fragestellungen offen gegenüber. Neben dem selbstständigen Arbeiten agierst du gerne im Team.Freu dich aufInformationsaufenthalte in den Controlling-Bereichen entlang des Prozesses, von der Idee bis zur AusstrahlungFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Team - per Du und ohne DresscodeMöglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine flexiblere und individuelle AlltagsgestaltungAttraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine eigene Kantine, eine gerechte Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, Gesundheitstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten AnlässenJobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNVDas ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest du hier .Interessiert?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 3. März 2024 über unser Onlineportal .Hessischer RundfunkPersonalentwicklungStephanie ReymendtBertramstraße 860320 Frankfurt am MainTelefon: +49 (0)69 - 155 2360KontaktformularDer Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Standort Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts, Frankfurt

TeaserWir suchen einen Junior Brand Cooperations Manager für die Podcast Unit Seven.One Audio. Mit unserem Fokus auf authentischer Podcast-Werbung in aktuell über 60 exklusiv vermarkteten Podcasts (u.a. Baywatch Berlin, Sunset Club, Copa TS, Apokalypse & Filterkaffee, Football Bromance, Mordlust und Kaulitz Hills) und unserem Premium Audio Network stehen wir an der Spitze der nativen Audio-Vermarktung und bieten so 20 Millionen aktiven Hörern ein unvergleichliches Werbeerlebnis. Für den Ausbau der Markenkooperationen suchen wir tatkräftige Sales-Unterstützung von jemandem, der dafür brennt, gemeinsam mit uns Kundenpotenziale weiter auszubauen und Mediaflächen zu verkaufen.In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.Das erwartet dich bei unsAls Junior Brand Cooperations Manager bist du verantwortlich für die nationale Vermarktung des gesamten Podcast-Portfolios von Seven.One Audio – ein Geschäftsbereich der Seven.One Entertainment Group / ProSiebenSat.1 Media SEZu deinen Aufgaben gehören vor allem die selbstständige und proaktive Definition, Ansprache sowie Akquise von nationalen Werbekunden sowie die strategische Weiterentwicklung der Podcast-Vermarktung durch täglichen Kontakt mit Direktkunden, Media-/Kreativagenturen und der internen Vermarktungseinheit von ProSiebenSat.1Du entwickelst kundenindividuelle Konzeptansätze sowie kreative Vertriebslösungen, erstellst selbständig Angebote und übernimmst deren Präsentation und Konditionsverhandlung bis zum Abschluss in enger Zusammenarbeit mit dem Senior ManagementDu bearbeitest eigenständig Kunden- sowie Agenturanfragen und betreust diese anschließend durch regelmäßige Präsenz per Telefon, E-Mail oder VideocallsDu arbeitest in engem Austausch mit dem Produkt-/Projektmanagement und gewährleistest gemeinsamen mit ihnen die erfolgreiche KampagnenumsetzungDas bringst du mitDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL/ Marketing/ Medien) oder eine vergleichbare AusbildungDu hast erste Erfahrungen im eigenverantwortlichen Aufbau beziehungsweise der täglichen Pflege von Kunden- und Agenturbeziehungen und verfügst im besten Fall über ein Netzwerk zu Marketing- und MediaverantwortlichenIdealerweise hast du bereits Erfahrung im Medienbereich sammeln könnten und bringst ein Vertriebsverständnis für digitale Medien mit, welches du auf Kundenseite, bei einem TV-/Digitalvermarkter oder einer Media-/Kreativagentur unter Beweis gestellt hastEin ausgeprägtes Markenverständnis und kreatives Denken gepaart mit Kenntnissen über digitale Medien sind für dich selbstverständlichDu überzeugst uns mit deinem offenen und kommunikationsstarken Auftreten sowie deiner strukturierten, lösungsorientierten und analytischen ArbeitsweiseDas bieten wir dirNutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-AcademyProfitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro JahrArbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf MonatenProfitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren PartnernErhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im ArbeitsalltagNutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-ServiceFreue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1 Standort Seven.One AdFactory GmbH, Frankfurt

About HRSHRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 90 countries to more than 10,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more.About the roleWe are looking for a hotel professional with user experience on Opera PMS or similar PMS and POS systems. Ideally you have worked in front office, front desk, night auditor or food and beverage hotel roles and you have experience or an interest in sales. You will join our growing global sales team presenting the HRS-wide portfolio of products to hospitality-related companies across a designated area of Germany. The ideal candidate will be ambitious, goal-driven, and passionate about digital transformation within the hospitality industry through innovative technologies and software.RequirementsExperience working in the hotel industry, ideally in a rooms division related or sales & marketing role. We will also consider experience working in Hospitality IT and prior roles selling technology to the hotel industry.Prior knowledge of Opera PMS or Micros POS, or comparable systems. Understanding hospitality spa & loyalty technology is a plus.Self-starter with the ability to work in a fast-paced environment.Excellent communicator with the ability to sell and close business using a consultative approach and at all levels, from Departmental Management to Board Level.Outgoing, social, and ready to communicate with employees, customers and partners across different countries and organisational levels.Highly motivated, organised, and business results-oriented.Proactive with a positive ‘can-do’ attitude.Customer-oriented with a mindset focused on being the voice of the customer internally.A genuine interest in new technologies that bring innovation to hospitality.Highly proficient in spoken and written German and professional English.Full clean driving license.Ability to travel nationally and internationally.Be located in Berlin area.What you will be doingConducting market research to identify selling possibilities and evaluate customer needs.Actively seeking out new sales opportunities through cold calling, networking, and participation in exhibitions, events, and social media.Setting up online and in-person meetings with potential clients, demoing our product suite and consulting them based on their needs.Provide HRS with thorough research and analysis of the local business competition to gain a competitive edge.Meet sales goals per the company targets.Maintain regular contact with customers and partners of HRS.Organise sales and marketing events for customers.Represent HRS interests and the HRS Brand when customer-facing.What we offer youOpportunity to grow inside the global organization.Motivating remuneration package.Competitive annual bonus scheme.Remote/flexible working.Benefits:Company eventsSick payWork from homeSport activities payOther benefits Standort HRS Hospitality & Retail Systems, Frankfurt