Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digital Media Manager in Frankfurt (Oder)"

statworx ist ein führendes Technologie-Unternehmen für Data Science, Machine Learning und KI mit Sitz in Frankfurt am Main. Im Kerngeschäft begleiten wir Unternehmen verschiedenster Branchen in die datengetriebene Zukunft. Wir beraten zu strategischen Fragestellungen, entwickeln maßgeschneiderte KI-Lösungen und stärken Skills und Kompetenzen rund um Daten und KI. Mit AI Ventures entwickeln wir die nächste Generation von KI-Startups und Produkten. Mit dem AI Hub geben wir KI ein Zuhause, in dem Startups, Corporates und KMU gemeinsam am Thema KI arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt durch die Anwendung von Daten und künstlicher Intelligenz.Unsere Strategy, Sales & Marketing-Unit entwickelt und begleitet die strategische Ausrichtung von statworx, stellt die interne und externe Kommunikation unserer Offerings, unserer Werte und Strategie sicher und ist die treibende Kraft für die Akquise neuer Kunden und Projekte. Die Zusammenarbeit der drei Teams steht für uns an erster Stelle, um eine enge Verzahnung von Strategie, Kommunikation und Vertrieb sicherzustellen. Als Teil unseres sich weiter im Aufbau befindlichen Sales-Teams, bringst du deine umfassende Erfahrung ein, um unsere Vertriebsprozesse und -aktivitäten auf das nächste Level zu heben. Gleichzeitig spielst du dein vertriebliches Können über Online- und Offline-Kanäle aus, um neue Kunden aus dem Mittelstands- und Konzernsegment für statworx zu gewinnen.AufgabenDu nutzt deine Vertriebserfahrung, um unsere Prozesse und strategische Initiativen zur Akquise neuer Kunden und Projekte weiterzuentwickeln und deren Umsetzung zu steuern durchden Ausbau unseres zentralen CRM (Hubspot),die Implementierung digitaler Outbound-Kampagnen,die Entwicklung von (inbound) Vertriebskampagnen (z.B. via Email, Social Media, Newsletter) in Zusammenarbeit mit unserem Marketing Team, unddie Mitentwicklung einer übergreifenden Kontakt- & KommunikationsstrategieDu identifizierst potenzielle Kunden, sprichst diese proaktiv an und unterstützt uns bei Akquise- und Networking-Veranstaltungen wie Messen, Events, Webinare u.Ä.Du berätst potenzielle, sowie bestehende Kunden im Hinblick auf die Entwicklung von KI-basierten Lösungsansätzen für ihre Probleme und Herausforderungen basierend auf dem statworx LeistungsspektrumDu unterstützt unsere operativen Geschäftsbereiche bei der Identifizierung von Kundenbindungs- und Vertriebsmaßnahmen und bei der Erstellung qualitativ hochwertiger, ansprechender und detaillierter AngebotspräsentationenDu identifizierst Möglichkeiten unser Partnernetzwerk zu Vertriebszwecken zu nutzen und koordinierst eigenständig gemeinsame KundenansprachenQualifikationDu bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb von Tech-Anwendungen und -Dienstleistungen im B2B-Umfeld oder in der IT-Beratung mitDu hast ein gutes Verständnis für die Möglichkeiten und Limitationen von KI und Data Science und ein grundlegendes technisches Verständnis zu Projekten in diesen BereichenDu zeichnest dich durch ein souveränes Auftreten aus und kannst mit Ansprechpartner:innen verschiedenster Unternehmensbereiche und Hierarchieebenen auf Augenhöhe kommunizierenDu bist stark darin (Kunden-)Herausforderungen zu erkennen, hieraus strukturierte Lösungsmöglichkeiten abzuleiten und diese in ansprechenden Präsentationen zu verpacken (Story Telling)Du verfügst über Erfahrung im Aufbau oder der Optimierung bestehender CRM-Systeme (Hubspot bevorzugt)Du bringst Erfahrungen im Umgang mit digitalen Vertriebstools (insb. Outbound / Lead-Akquise) mitDu bringst ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitDarüber hinaus zeichnest du dich durch deine Zuverlässigkeit sowie gründliche und strukturierte Arbeitsweise ausBenefitsFlache, teambasierte Hierarchien und ein freundschaftliches Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege und -prozesse, gepaart mit einer agilen Arbeitsweise und regelmäßigem Feedback Ein offenes, integratives, chancengleiches Arbeitsumfeld Ein attraktives erfahrungs- und leistungsorientiertes VergütungspaketUmfassende methodische und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten inklusive regelmäßiger interner Schulungsangebote sowie eines individuellen Weiterbildungsbudgets Ein modernes, hochwertig eingerichtetes Office, das zum Austauschen und Verweilen einlädt, sowie die Möglichkeit flexibel auch von anderen Orten zu arbeiten, darunter auch bis zu 6 Wochen aus dem EU-AuslandUnd viele weitere Benefits, wie z.B. Apple IT-Equipment (MacBook Pro), regelmäßige Team-Events, Employee Discounts, Kinderbetreuungsunterstützung, kostenfreie Getränke und SnacksBewirb Dich einfach über direkt über Join und hänge Deinen aktuellen Lebenslauf an. Wir werden uns anschließend umgehend bei Dir melden. Bei Fragen rund um Deine Bewerbung oder die verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten erreichst Du uns telefonisch unter +49-(0)69-6783-0676-5.Was für uns besonders wichtig ist: Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und begegnen einander stets auf Augenhöhe. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen und Ideen bereichern uns und bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.statworx ist ein führendes Technologie-Unternehmen für Data Science, Machine Learning und KI mit Sitz in Frankfurt am Main und Zürich. Standort STATWORX GmbH, Frankfurt

Wir suchen Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Social Media Manager (m/w/d).Als Shift Social Media Manager (m/w/d) bist du gemeinsam im Team für die Kommunikation auf sämtlichen Social Media-Plattformen unserer Kunden verantwortlich. Du bist kommunikationsstark, hast ein Gespür für die unterschiedlichen Zielgruppen und bleibst durch neue Ideen mit ihnen permanent im Dialog. Du kannst den Kunden beraten, bist motiviert und bringst ein hohes Maß an Eigenorganisation mit. “We before me” ist die Haltung, mit der Du es schaffst, im Team Projekterfolge zu realisieren. Interessiert? Dann lies weiter.Das sind Deine Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung der Social Media-Strategie in Zusammenarbeit mit unseren KundenDurchführung von Redaktionssitzungen, Erstellung von Themenplänen, Planung von Social Media-KampagnenKonzeption, Steuerung und Optimierung von Paid Social-Media-Kampagnen (LinkedIn)Erstellung von ReportingsEntwicklung kreativer Content-Formate, Aufspüren neuer Trends im Social Media-UmfeldContententwicklung,-pflege und -veröffentlichungBildbearbeitung mit Photoshop, IllustratorCommunity-Management, Verwaltung der Social Media-Kanäle (LinkedIn, Twitter, Xing, Instagram und YouTube)Laufendes Monitoring und Erfolgsmessung der Social Media-AktivitätenDas solltest Du mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikationsmanagement, Mediendesign, Online-PR/ Online-Journalismus oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Social Media-Marketing, idealerweise in einer Agentur oder Online-Redaktion mit dem Schwerpunkt Social Media-ManagementFundierte technische und fachliche Kenntnisse im Bereich von Social Media-Tools und -PlattformenErfahrung mit Paid-KampagnenRedaktionelle Textsicherheit sowie ein Gespür für digitale TrendsErfahrungen mit Suchmaschinenoptimierung (SEO)Erfahrung und Kenntnisse in der Anwendung von Google Analytics und Adobe AnalyticsBereitschaft, sich schnell in neue Themen und komplexe Sachverhalte hineinzudenkenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und Aufmerksamkeit für DetailsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Dir Spannende Projekte für namhafte KundenAbwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene IdeenSchnelle Entscheidungswege und flache HierarchienArbeiten in einem kompetenten TeamAufgeschlossene, innovative Kolleg:innen und eine entspannte ArbeitsatmosphäreModerne, agile Arbeitsweisen mit cloudbasierten ToolsIndividuelle persönliche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin attraktives Agenturumfeld direkt am Main und hybrides ArbeitenRegelmäßige gemeinsame Teamaktivitäten wie Wandern, Theater- und Museumsbesuche, MittagessenEinen festen jährlichen Gesundheitszuschuss für Maßnahmen wie Yoga, Rücken-Fitness oder Fitness StudioBetriebliche AltersvorsorgeTeilnahme an unserem Nachhaltigkeits-Programm #greenagencyInteressiert? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Über ShiftWir sind eine Digitalagentur mit den Schwerpunkten Design und Technologie. Wir lieben es, Probleme zu lösen – gerne auch komplexe – und damit die Zukunft zu gestalten.In enger Partnerschaft mit unseren Kunden schaffen wir seit über 25 Jahren digitale Benutzeroberflächen, die auf einer durchdachten Strategie, fundierten Daten, einem zielführenden UX Design und einer sicheren und zuverlässigen technologischen Implementierung basieren.Denn wir glauben: Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Marken sind digitale Nutzererlebnisse und Plattformen, die einen messbaren Beitrag zum Geschäftserfolg leisten und ihre Ziele erreichen.Mehr zu unseren Projekten: https://shift.agency/projekte/Mehr zu unserer Arbeitsweise: https://shift.agency/wie-wir-arbeiten/Unser #greenagency Programm: https://shift.agency/greenagency/ Standort shift GmbH, Frankfurt

Looking for an experienced and energetic professional interested in joining a fast-growing and diverse team aimed at provide better Smart Energy solutions to our customers. The Social Media Manager will serve as a brand enthusiast to create digital content while engaging in a compelling way through social media channels including LinkedIn, Tiktok, Facebook, X and Instagram. You will work with stakeholders to drive our overall social media strategy and develop channel-specific strategies to effectively share content with our key audiences using digital management platforms.The perfect candidate will have the right combination of ambition, judgment, multi-channel expertise, creative ideas, and strategic thinking to be successful.In this role you will:• Lead SOFAR's social media strategy for Europe, working as part of our regional marketing team to bring our brand to life across our key markets.• Develops effective and engaging content across multiple social channels, in a variety of formats from written to visual to video and more to improve brand favorability and trust. Collaborate closely with internal design and video teams to create dynamic assets for posts.• Manages social media communities by curating, scheduling, and responding to daily posts across Facebook, Twitter, and Instagram, etc., maintaining the appropriate brand voice and growing followers and engagement on all platforms.• Determine ideal social KPIs, monitor performance, and optimize content and distribution in real-time. Examine, gather, and report on data and insights from multiple sources and up level findings and recommendations for how we intend to leverage insights to improve.• Utilize appropriate measurement tools to assess the effectiveness, reach, and impact of social media programs compared to our goals and monitor the sentiment of online content.• Develop and execute social influencer marketing strategies.• Create compelling content to engage our community and fans; manage employee advocacy programs and continuously improve program effectiveness.• Constantly keeps a pulse on industry discussions on social media, and can react and respond accordingly.• Partner with regional social leads to create and share toolkits and content.• Partner with internal teams to execute integrated social activity for brand and product campaigns helping to breathe social-first thinking into everything we do.• Establish an ownable social strategy and editorial approach that delivers beats of always-relevant social content aligned with our marketing objectives• Collaborate across departments to create engaging, and diverse content for our followers.• Plan and execute social media campaigns, promotions, and contests specific to the Europe region, driving brand awareness, engagement, and conversion.• Create monitoring profiles for social media channels, respond to comments, messages, and reviews promptly, and address inquiries and concerns effectively.• Develop original copy from concept to completion and edit existing content as needed for SOFAR brands in EuropeWe are looking for:• 2-5 years experience of managing and growing social media (Facebook, X, Instagram, YouTube, blogs, etc.) and community platforms• Deep understanding of how brands should use social to show up authentically• Understanding of localization best practices• Experience with Social Media Management tools (Sprinklr, Sprout, Dynamic Signal)• Expert in developing social marketing strategies that are native to each channel and that can deliver tangible results• Experience managing relationships with external and internal agencies/design teams to brief and manage original content• Ability to collect, analyze, and use social data to inform decision-making• Exceptional written and verbal communication skills in German and English language• Knowledge of renewable energy industry is preferred. Standort SOFAR, Frankfurt

Wir bei Edelman sind die Trust Maker. Wir sind eine globale, inhabergeführte Kommunikationsagentur, die Vertrauen zwischen Menschen, Marken, Unternehmen und Organisationen auf- und ausbaut. Unsere 6.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 Niederlassungen entwickeln Kommunikationsstrategien, die unseren Kund:innen das Vertrauen ihrer Stakeholder geben und sie in die Lage versetzen, mit Überzeugung zu führen und zu handeln. Unsere Brand und Corporate Reputation Expert:innen arbeiten Hand in Hand auf Basis von datengestützten Strategien und tiefgreifender Branchenkenntnis. Hierdurch ist unsere Arbeit genauso integriert, wie die Welt um uns herum.Marken zum Leben erwecken, Marken-Stories jung und frisch erzählen, neu und überraschend präsentieren, für neue Zielgruppen aufschließen, ohne den wertvollen Markenkern zu gefährden - die perfekte Inszenierung von Marken und Markenwelten gehört seit jeher zu unseren Stärken. Insbesondere in der Lebensmittel-, FMCG-, Gesundheits- und Technologiebranche vertrauen zahlreiche Firmen darauf, dass wir mit ihnen Markenstrategien formulieren und sie in der Markenführung unterstützen. Um diese Vision auf den Markt zu bringen, suchen wir Dich für unser 12-monatiges Traineeship in unserer Practice Digital in unbefristeter Festanstellung vorzugsweise an unserem Standort Köln, Berlin, Frankfurt, Hamburg und München.Was auf Dich zukommt:Als Teil des Social-Media-Teams betreust Du die Social Communities unserer Kunden aus unterschiedlichsten Branchen wie Bau & Heimwerker, Energy, Health, Travel, usw. Hierbei arbeitest Du eng mit den verantwortlichen Social Community Manager:innen zusammen Du übernimmst das tägliche Monitoring der Communities unserer Kunden im nationalen und internationalen Umfeld Moderation der täglichen Konversationen, Beantworten von Fragen in enger Abstimmung mit dem Social Team Adaptieren von bestehendem Content und Distribution in die verschiedenen Social-Media-Kanäle  Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und kurzen Analysen zur laufenden Optimierung  Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Erstellung von neuem Content Operative Planung der Content Themen und Steuerung der Content Posts  Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Konzeptioner:innen, Kreativen und Kundenteams Was Du mitbringst:Du begeisterst Dich für den Dialog mit Menschen und Austausch in Social CommunitiesDabei bringst Du sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit und hast ein gutes Fingerspitzengefühl für den täglichen Dialog mit den Communities Du hast eine gesunde Portion Spontanität und bist wortgewandt, um Chancen für Echtzeitkommunikation erfolgreich zu erkennen und zu nutzen Du kannst Konflikte in Communities rechtzeitig erkennen und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren KopfIdealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Tools zur Planung, Moderation und Auswertung von Social Content Du hast keine Scheu, Ergebnisse in Deutsch und Englisch vorzustellenMit den gängigen Office-Programmen wie Word, PowerPoint und Excel kennst Du Dich gut aus Deutsch ist Deine Muttersprache und auch in Englisch kannst Du Dich gut ausdrückenDas Traineeship bedeutet für Dich:Als Trainee startest Du bei uns direkt mit einem unbefristeten ArbeitsvertragWährend des 12-monatigen Traineeships erhältst Du ein branchenüberdurchschnittliches Monatsgehalt von 2.500€ sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss von 50€Du wünschst Dir eine Perspektive? Wir uns auch! Daher befördern wir Dich automatisch nach Deinem Traineeship zum Account Executive mit einem monatlichen Gehalt von 3.000€Deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung steht bei uns im Mittelpunkt, sodass Du die Möglichkeit hast, an vielen verschiedenen Trainings und Weiterbildungen teilzunehmenNetworke mit Trainees aus den anderen Practices bei tollen Veranstaltungen wie unserem TraineecampWas wir Dir bieten:Du arbeitest in einem bunten, kreativen Team von vielen talentierten Menschen aus aller WeltIn einem vielfältigem Arbeitsumfeld von kleinen lokalen bis großen internationalen Kunden hast Du die Möglichkeit, Dich in der Beratung und Umsetzung von Social Media-Kommunikation erfolgreich zu entwickeln und arbeitest im internationalen Umfeld mit Kollegen weltweit zusammenMöglichkeit zur Arbeit von einem unserer weltweiten Büros für einen Zeitraum von bis zu 30 Tagen per JahrUnser hybrides Arbeitsmodell bietet Dir volle Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -ort (innerhalb Deutschlands)Ein LGBTIQ+ freundliches Arbeitsumfeld mit globalem Netzwerk und deutlicher PositionierungNachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, vorangetrieben durch unser Green TeamEine Vielfalt von Initiativen u.a. zu den Themen DEI (Diversity, Equity & Inclusion) und Female EmpowermentUnser umfangreiches Weiterbildungsangebot beinhaltet neben diversen Onsite-Trainings auch unsere digitale Trainingsplattform mit Kursen und Informationen zu Themen wie Community & Culture, Leadership & Management uvm.Um nach der Arbeit einen guten Ausgleich zu schaffen, nutze unser kostenloses Premium Abo der CALM-App mit zahlreichen Meditationsangeboten uvm.Edelman is a global communications firm that partners with businesses and organizations to evolve, promote and protect their brands and reputations. Our 6,000 people in more than 60 offices deliver communications strategies that give our clients the confidence to lead and act with certainty, earning the trust of their stakeholders. Our honors include the Cannes Lions Grand Prix for PR; Advertising Age’s 2019 A-List; the Holmes Report’s 2018 Global Digital Agency of the Year; and, five times, Glassdoor’s Best Places to Work. Since our founding in 1952, we have remained an independent, family-run business. Edelman owns specialty companies Edelman Data & Intelligence (DxI) and United Entertainment Group (entertainment, sports, lifestyle).For more information please visit: www.edelman.com Click here to view a short video about life at Edelman.Über das Unternehmen:Daniel J Edelman Holdings

TeaserWir suchen einen Junior Brand Cooperations Manager für die Podcast Unit Seven.One Audio. Mit unserem Fokus auf authentischer Podcast-Werbung in aktuell über 60 exklusiv vermarkteten Podcasts (u.a. Baywatch Berlin, Sunset Club, Copa TS, Apokalypse & Filterkaffee, Football Bromance, Mordlust und Kaulitz Hills) und unserem Premium Audio Network stehen wir an der Spitze der nativen Audio-Vermarktung und bieten so 20 Millionen aktiven Hörern ein unvergleichliches Werbeerlebnis. Für den Ausbau der Markenkooperationen suchen wir tatkräftige Sales-Unterstützung von jemandem, der dafür brennt, gemeinsam mit uns Kundenpotenziale weiter auszubauen und Mediaflächen zu verkaufen.In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.Das erwartet dich bei unsAls Junior Brand Cooperations Manager bist du verantwortlich für die nationale Vermarktung des gesamten Podcast-Portfolios von Seven.One Audio – ein Geschäftsbereich der Seven.One Entertainment Group / ProSiebenSat.1 Media SEZu deinen Aufgaben gehören vor allem die selbstständige und proaktive Definition, Ansprache sowie Akquise von nationalen Werbekunden sowie die strategische Weiterentwicklung der Podcast-Vermarktung durch täglichen Kontakt mit Direktkunden, Media-/Kreativagenturen und der internen Vermarktungseinheit von ProSiebenSat.1Du entwickelst kundenindividuelle Konzeptansätze sowie kreative Vertriebslösungen, erstellst selbständig Angebote und übernimmst deren Präsentation und Konditionsverhandlung bis zum Abschluss in enger Zusammenarbeit mit dem Senior ManagementDu bearbeitest eigenständig Kunden- sowie Agenturanfragen und betreust diese anschließend durch regelmäßige Präsenz per Telefon, E-Mail oder VideocallsDu arbeitest in engem Austausch mit dem Produkt-/Projektmanagement und gewährleistest gemeinsamen mit ihnen die erfolgreiche KampagnenumsetzungDas bringst du mitDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL/ Marketing/ Medien) oder eine vergleichbare AusbildungDu hast erste Erfahrungen im eigenverantwortlichen Aufbau beziehungsweise der täglichen Pflege von Kunden- und Agenturbeziehungen und verfügst im besten Fall über ein Netzwerk zu Marketing- und MediaverantwortlichenIdealerweise hast du bereits Erfahrung im Medienbereich sammeln könnten und bringst ein Vertriebsverständnis für digitale Medien mit, welches du auf Kundenseite, bei einem TV-/Digitalvermarkter oder einer Media-/Kreativagentur unter Beweis gestellt hastEin ausgeprägtes Markenverständnis und kreatives Denken gepaart mit Kenntnissen über digitale Medien sind für dich selbstverständlichDu überzeugst uns mit deinem offenen und kommunikationsstarken Auftreten sowie deiner strukturierten, lösungsorientierten und analytischen ArbeitsweiseDas bieten wir dirNutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-AcademyProfitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro JahrArbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf MonatenProfitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren PartnernErhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im ArbeitsalltagNutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-ServiceFreue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1 Standort Seven.One AdFactory GmbH, Frankfurt

Position As (Senior) Associate in our Corporate Finance team, you will play a pivotal role in executing M&A and Corporate Finance transactions. You'll work closely with senior professionals and clients, gaining hands-on experience in deal origination and client management, financial analysis, due diligence, and deal execution (incl. negotiations). Integral to our high-performing execution-focused deal teams, you will promptly engage in all phases and aspects of global Corporate Finance and M&A projects. These projects epass some of the most dynamic industries of our time, with a particular emphasis on technology or tech-related businesses like DeepTech, Clean/GreenTech, Digital Services, TMT, Digital Media, Esports & Gaming You will be in charge of and responsible for critical phases of live transactions - predominantly equity financing / cap raises and sell-side M&A. Not only do we interpret this role to be client facing, we do want you to have direct contact with the clients and all other stakeholders involved in the respective transaction. In addition, we want you to assume leadership responsibilities towards junior team members. Start date (immediate or scheduled) as well as all other details (highlypetitivepensation) to be discussed individually. Your responsibilities Engage in the day-to-day management of transaction processes as vital member of dedicated deal teams (including client / counterparty facing as well as coordination of service providers and other advisors) Collaborate with senior team members in deal structuring and negotiations (and further build your understanding of transaction nuances and key elements of negotiations, including legal and other documents) Assume ownership & responsibility for critical tasks and parts of deal and other projects Conduct financial modeling (business plans, transaction/deal models, valuations etc) Preparation of transaction material & marketing documents (incl. Investment/Information memoranda; investor presentations, financial models) as well as presentations, pitches, investment proposals and valuations Preparation of market andpetitive analyses as well as industry screenings for the identification of potential targets/buyers/investors Cultivate and maintain client relationships through effectivemunication and professionalism Build sector expertise and professional network (proactively but also promoted by us) Provide leadership and supervision as well as training to peers and other team members Your profile Successful candidates typically Have at least two years of relevant work experience and a proven transaction track-record/history Are equipped with a skill set and technical capabilities in line with the expectations and responsibilities of an IB Associate Hold a qualifying academic degree with excellent academic background and have a genuine interest in Corporate Finance Advisory Demonstrate an entrepreneurial mindset, being highly self-motivated and results-driven, having a high degree of stamina to work within a high energy and fast-paced intellectual environment Have proven to be team player and are keen to take on responsibility and ownership for their work and the transactions they work on Show strong analytical capabilities and profound understanding of accounting principles, are highly numerical and articulate Are business-fluent in both, German & English (additional languages are a plus) ; and Have excellentmand ofmon business software as well as industry-specific tools Our approach We offer a high degree of autonomy and promote a healthy work-life balance. Our overarching team approach fosters a collaborative and supportive team environment, placing a premium on innovation and excellence. We embrace an open and transparent culture that wees new ideas and unconventional approaches, fostering a unique spirit of collaboration built on strong personal and professional relationships. Additionally, we are determined to offer professional growth and development opportunities through mentorship and (internal & external) training opportunities. About us Crossgate is a partner-owned and run Corporate Finance and M&A advisory boutique with a deeply-rooted passion for entrepreneurship and scalable, technology-based or tech-enabled business models. With our subsidiary CARRY, Europe's first dedicated CF advisory house geared towards this specific niche, we are particularly catering to the global esports industry & Gamingmunity. We provide a wide range of transaction and sector-specific advice on significant - usually cross-border - M&A transactions, financing (equity/cap raises and debt) to corporations as well as HNWIs, family offices and financial investors (mainly PE & VC) around the globe. Apply now Apply now via the application button! Standort Crossgate GmbH, Frankfurt

Responsibilities Work with the International Client Marketing team to understand the marketing strategy for Europe and establish full strategic marketing plans for Switzerland, Germany and Austria. Work with the regional sales lead in the respective regions to understand the local market and clients in order to provide strategic direction and proactive marketing support for the wholesale channel. Define the campaign and product focus and deliver integrated solutions epassing all marketing touch points. Manage the execution of marketing activities to support the sales strategy and goals in the respective regions. Provide direction and oversight to marketing specialists on the team who will help to execute certain marketing activities for the regions. Translate and transcreate content in German. This also involves proofing materials translated by external translation vendor for accuracy. Lead digital and execute content syndication programs for the region (email campaigns, social media, website) targeting key target audiences (fund selectors, private bankers). Leveraging technology, build personalized journeys for individual targets using a customized messaging approach. This includes ensuring the team is monitoring engagement on an ongoing basis and optimizing the approach along the journey. Brief local advertising needs (media plan, ad creative) and tailor messages to local markets in close collaborations with the local sales teams. Work actively with appointed key account manager at the media booking agency to ensuring best placements and maximise opportunities that might be tactical benefit to local markets regions. Partner with internal and external media partners to develop new assets such as videos, advertorials, articles Work with sales teams to outline conference sponsorship opportunities and seekmitment from affiliate partners. Work closely with the affiliate partners to coordinate roadshow activities and execute relevant planned events in the regions. Independently manage multiple projects and priorities and maintainprehensive marketing plans and production schedules to ensure quality and timely execution of initiatives Set KPI’s with Sales and Marketing Leadership to drive measurable results Developprehensive creative briefs that define goals and objectives, target audience, key messaging and visual direction for all initiatives Lead projects and provide direction to Editorial, Design, Digital and Corporate Functional teams to ensure programs are properly developed and executed Validate and test new ideas based on research/industry trends, and collaborate with other marketing team members and external partners to gatherpetitive information and identify new opportunities Establish strong working relationships with Sale Leads, Product Management, Affiliated Marketing Teams, Legal andpliance teams. Qualifications Previous experience working in a sales-driven, multi-channel, distribution environment. Understanding of professional buyer and intermediary audiences in Europe. Strong knowledge of investment products, financial services industry and capital markets Ability to speak and write in German is a must. French language desirable. Ability to apply traditional as well as new and unique marketing approaches Strong written and oralmunication skills Excellent attention to details Excellent organization skills Team player and able to work well under pressure An independent, self-starter with the ability to manage multiple projects and priorities simultaneously Education/Experience 10+ years of marketing experience in the DACH region for asset management/financial services firm Bachelor’s degree Proficient in Salesforce and Microsoft Office products and Adobe Incopy and Indesign eFCSoSe Standort PGIM, Frankfurt

Job Title: Marketing Communications Manager German Market – SaaS Remote GermanyThe Role:Lead the marketing and communication efforts in the DACH market.Collaborate closely with the Brand, Content, and Growth managers to develop and execute effective marketing strategies in order to increase brand awareness and sales in Germany (including Events, Press Relations, Social Media, Influencer Marketing, Partnership, Email Marketing, Paid Campaigns and Marketing Materials).Define and implement marketing and communication strategies for the German market aligned with overall business objectivesMeasure and analyse local marketing KPIs and use the insights to adapt strategyAssist the Global Growth team by providing insightful market knowledge and expertiseSupport the Global Brand Manager for events, press relation and social media management in the German marketAdapt marketing content to the German market, such as newsletters, paid ads, website pages and marketing materialsBuild local Marketing partnershipsMonitor market trends and competitors’ activities, and share reporting within the companyThis is a fully remote position and you can be based anywhere in GermanyYou need to be able to come to Paris once every month for a team meeting and once every quarter for a 3 day seminar.The Company:Profitable company with 90% YoY growth over the past yearsThey went from 0 - 120 clients and €1M ARR in the first year of tradingThey now have 300+ customers across Europe - 30% international, the rest in FranceIt's a solution that is extremely easy to useThey have some big name clients including Coca Cola, Uber, DisneylandThe Ideal Candidate:4 - 5 years of work experience in marketing communicationsExperience with brand marketing, content writing, social media marketing, PRFrom a SaaS backgroundOrganized, proactive, have a synthetic mind, team playerExcellent communication and interpersonal skillsStrong analytical and strategic thinking skillsCreative and think out of the boxYou are a solution maker: you face challenges with enthusiasm, and always think about solutionsYou love digital marketing, social media and/or influencer marketingFluency in German and EnglishWhat You’ll Get:€50,000 - €60,000 base salary + 10% bonusStock options + other benefits Standort Finlay James, Frankfurt

About HRSHRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 90 countries to more than 10,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more.About the roleWe are looking for a hotel professional with user experience on Opera PMS or similar PMS and POS systems. Ideally you have worked in front office, front desk, night auditor or food and beverage hotel roles and you have experience or an interest in sales. You will join our growing global sales team presenting the HRS-wide portfolio of products to hospitality-related companies across a designated area of Germany. The ideal candidate will be ambitious, goal-driven, and passionate about digital transformation within the hospitality industry through innovative technologies and software.RequirementsExperience working in the hotel industry, ideally in a rooms division related or sales & marketing role. We will also consider experience working in Hospitality IT and prior roles selling technology to the hotel industry.Prior knowledge of Opera PMS or Micros POS, or comparable systems. Understanding hospitality spa & loyalty technology is a plus.Self-starter with the ability to work in a fast-paced environment.Excellent communicator with the ability to sell and close business using a consultative approach and at all levels, from Departmental Management to Board Level.Outgoing, social, and ready to communicate with employees, customers and partners across different countries and organisational levels.Highly motivated, organised, and business results-oriented.Proactive with a positive ‘can-do’ attitude.Customer-oriented with a mindset focused on being the voice of the customer internally.A genuine interest in new technologies that bring innovation to hospitality.Highly proficient in spoken and written German and professional English.Full clean driving license.Ability to travel nationally and internationally.Be located in Berlin area.What you will be doingConducting market research to identify selling possibilities and evaluate customer needs.Actively seeking out new sales opportunities through cold calling, networking, and participation in exhibitions, events, and social media.Setting up online and in-person meetings with potential clients, demoing our product suite and consulting them based on their needs.Provide HRS with thorough research and analysis of the local business competition to gain a competitive edge.Meet sales goals per the company targets.Maintain regular contact with customers and partners of HRS.Organise sales and marketing events for customers.Represent HRS interests and the HRS Brand when customer-facing.What we offer youOpportunity to grow inside the global organization.Motivating remuneration package.Competitive annual bonus scheme.Remote/flexible working.Benefits:Company eventsSick payWork from homeSport activities payOther benefits Standort HRS Hospitality & Retail Systems, Frankfurt

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams bei Aufgaben, Projekten und Prozessen im Bereich Employer Branding Social Media, ab August / September 2024 für sechs MonateMitarbeit im Tagesgeschäft, bei dem sich alles um die Unterstützung unserer 32 Lidl Länder im Rahmen ihrer LinkedIn Profile sowie die Bespielung unseres eigenen LinkedIn Profils 'Lidl International' drehtZu den Hauptaufgaben zählen die Contentrecherche, das Durchführen von Interviews und das Aufbereiten verschiedener InhalteAustausch mit internen und externen Ansprechpartnern für Abstimmungs- und FreigabeprozesseUnterstützung beim Community ManagementDein ProfilStudium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare BereicheErste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswertAffinität im Bereich Social Media und digitalen ThemenStarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und TeamfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umfang mit MS OfficeSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.