Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technical Manager in Düsseldorf"

“You can design, build and create the most wonderfulplace in the world, but it takes people to make the dream cometrue.” – Walt Disney Die mejo Metall Josten Aluminium GmbH &Co. KG ist seit 1932 unabhängiger Hersteller von AluminiumSonderprofilen und Zeichnungsprofilen. Wir suchen ambitionierteKollegen, die uns auf unserem Expansionskurs begleiten wollen. AlsFamilienunternehmen ist es für uns selbstverständlich, auch imTeam eine familiäre und respektvolle Atmosphäre zu schaffen. Wirpflegen einen entspannten Umgang mit flachen Hierarchien und kurzenKommunikationswegen. Bei uns ist kein Mitarbeiter nur eine Nummer.Zur Verstärkung an unserem Standort Düsseldorf suchen wir einenAccount Manager für Verbundwerkstoffe (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben- Planung und Führung von Einkaufs- sowie Verkaufsgesprächen;eigenständige Preisverhandlungen. - Aufbau und Pflege vonKundenbeziehungen durch persönliche Termine und Telefonate. - Duträgst Verantwortung für eigene Projekte und kümmerst dich umeinen reibungslosen Ablauf. - Aktive Beteiligung mit eigenen Ideenan der Verbesserung von Verkaufsprozessen und Kundenbetreuung. -Verantwortung für Auftragserfassung, Abwicklung undTerminverfolgung. Profil - Abgeschlossene 3-jährige kaufmännischeAusbildung, vorzugsweise im Bereich Industrie oder Groß- undAußenhandel - Berufserfahrung im Vertrieb (B2B/B2C), technischesSachverständnis und Fähigkeit, Konstruktionszeichnungen zu lesen- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; fließendeItalienischkenntnisse sind ein Vorteil - Proaktive Einstellung,hohe Teamorientierung und ausgeprägtes Kommunikationstalent - GuteKenntnisse in MS Office, CRM, idealerweise Erfahrung mit XHDS/MHDS- Führerschein Klasse B - Selbstständigkeit, eine schnelleAuffassungsgabe und Begeisterung für den Kundenkontakt Wir bieten- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Attraktive fixeVergütung mit jährlichen Leistungsbewertungen - Fachliche undpersönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Team aus erfahrenenMitarbeitern - 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5-Tage-Woche) -Flexibles Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich - UmfangreicheSozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge -Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz und klimatisiertes Büro -Kostenlose Firmenparkplätze/Tiefgaragenstellplätze - GuteVerkehrsanbindung und fußläufige Infrastruktur - KostenloseGetränke (Kaffee/Wasser) - Regelmäßige Firmen- und Teamevents -Poolfahrzeug für Dienstfahrten/Außendiensttätigkeiten - OffeneFeedbackkultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen undTeam-Meetings Standort mejo Metall Josten GmbH & Co. KG, Düsseldorf

Wer wir sindDie HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 350 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 43 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasserwege und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind Teil einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe. Für unsere Business Unit Ship Management am Standort Duisburgsuchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (40 Std.) als Technical Superintendent Dry Ihre AufgabenTechnische Betreuung von definierten Fahrzeugeinheiten (motorisiert & nicht motorisiert) der Trockengüterschifffahrts-FlotteTechnische Betreuung unserer Umschlag- und Lageranlagen in Kooperation mit Kollegen on- und off-siteBeurteilen des technischen Zustands der Flotte und weiterer Anlagen durch regelmäßige Bord-/VorortbesuchePlanen, Budgetieren, Durchführen und Überwachen von Wartungs-, Instandhaltungs-, Attest- und Investitionsmaßnahmen Unterstützung des Manager Fleet bei der Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie der Nachkalkulation von Projekten Beauftragen, begleiten und überwachen von Dienstleistern und Lieferanten Unterstützung der kommerziellen und operativen Bereiche bei technischen FragestellungenUnterstützung und Zusammenarbeit mit der Abteilung QEHS und ArbeitssicherheitIhr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Studium (B.Sc./Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Schiffbau, Schiffsmaschinenbau oder Schiffstechnik und Sie können erste praktische Erfahrungen vorweisen alternativ haben Sie langjährige Erfahrung als Schiffsführer und nachweislich Kenntnisse im Bereich der Wartung- und Instandhaltung von schiffstechnischen Anlagen und Maschinen alternativ haben Sie Erfahrung als Projektmanager an einer Schiffswerft oder einem der Schifffahrt nahen GewerbezweigSie besitzen eine Hands-on-Mentalität und sind flexibelSie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Sie haben ein Faible für technische Innovationen und sind aufgeschlossen für Neuerungen Sie sind teamfähig, überzeugen durch Kommunikationsgeschick auf unterschiedlichen Verantwortungsebenen, sicheres Auftreten und OrganisationstalentSie sind engagiert, zuverlässig, sorgfältig und schätzen eine selbstständige ArbeitsweiseDeutsch und Englisch beherrschen Sie in Wort und SchriftUnser AngebotWir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.Ihre Daten werden für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert, verarbeitet und genutzt. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen wir Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten, sofern Sie keiner weiteren Speicherung zustimmen.HGK Shipping GmbHSarah Mantler / HR Business PartnerTelefon +49 203 3958 7112 Standort HGK Shipping - Karriere, Düsseldorf

Wer wir sindDie HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 350 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 43 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasserwege und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind Teil einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe. Für unsere Business Unit Ship Management am Standort Duisburgsuchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (40 Std.) als Technical Superintendent Dry Ihre AufgabenTechnische Betreuung von definierten Fahrzeugeinheiten (motorisiert & nicht motorisiert) der Trockengüterschifffahrts-FlotteTechnische Betreuung unserer Umschlag- und Lageranlagen in Kooperation mit Kollegen on- und off-siteBeurteilen des technischen Zustands der Flotte und weiterer Anlagen durch regelmäßige Bord-/VorortbesuchePlanen, Budgetieren, Durchführen und Überwachen von Wartungs-, Instandhaltungs-, Attest- und Investitionsmaßnahmen Unterstützung des Manager Fleet bei der Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie der Nachkalkulation von Projekten Beauftragen, begleiten und überwachen von Dienstleistern und Lieferanten Unterstützung der kommerziellen und operativen Bereiche bei technischen FragestellungenUnterstützung und Zusammenarbeit mit der Abteilung QEHS und ArbeitssicherheitIhr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Studium (B.Sc./Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Schiffbau, Schiffsmaschinenbau oder Schiffstechnik und Sie können erste praktische Erfahrungen vorweisen alternativ haben Sie langjährige Erfahrung als Schiffsführer und nachweislich Kenntnisse im Bereich der Wartung- und Instandhaltung von schiffstechnischen Anlagen und Maschinen alternativ haben Sie Erfahrung als Projektmanager an einer Schiffswerft oder einem der Schifffahrt nahen GewerbezweigSie besitzen eine Hands-on-Mentalität und sind flexibelSie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Sie haben ein Faible für technische Innovationen und sind aufgeschlossen für Neuerungen Sie sind teamfähig, überzeugen durch Kommunikationsgeschick auf unterschiedlichen Verantwortungsebenen, sicheres Auftreten und OrganisationstalentSie sind engagiert, zuverlässig, sorgfältig und schätzen eine selbstständige ArbeitsweiseDeutsch und Englisch beherrschen Sie in Wort und SchriftUnser AngebotWir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.Ihre Daten werden für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert, verarbeitet und genutzt. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen wir Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten, sofern Sie keiner weiteren Speicherung zustimmen.HGK Shipping GmbHSarah Mantler / HR Business PartnerTelefon +49 203 3958 7112 Standort HGK Shipping - Karriere, Düsseldorf

Wer wir sindDie HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 350 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 43 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasserwege und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind Teil einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe. Für unsere Business Unit Ship Management am Standort Duisburgsuchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (40 Std.) als Technical Superintendent Dry Ihre AufgabenTechnische Betreuung von definierten Fahrzeugeinheiten (motorisiert & nicht motorisiert) der Trockengüterschifffahrts-FlotteTechnische Betreuung unserer Umschlag- und Lageranlagen in Kooperation mit Kollegen on- und off-siteBeurteilen des technischen Zustands der Flotte und weiterer Anlagen durch regelmäßige Bord-/VorortbesuchePlanen, Budgetieren, Durchführen und Überwachen von Wartungs-, Instandhaltungs-, Attest- und Investitionsmaßnahmen Unterstützung des Manager Fleet bei der Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie der Nachkalkulation von Projekten Beauftragen, begleiten und überwachen von Dienstleistern und Lieferanten Unterstützung der kommerziellen und operativen Bereiche bei technischen FragestellungenUnterstützung und Zusammenarbeit mit der Abteilung QEHS und ArbeitssicherheitIhr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Studium (B.Sc./Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Schiffbau, Schiffsmaschinenbau oder Schiffstechnik und Sie können erste praktische Erfahrungen vorweisen alternativ haben Sie langjährige Erfahrung als Schiffsführer und nachweislich Kenntnisse im Bereich der Wartung- und Instandhaltung von schiffstechnischen Anlagen und Maschinen alternativ haben Sie Erfahrung als Projektmanager an einer Schiffswerft oder einem der Schifffahrt nahen GewerbezweigSie besitzen eine Hands-on-Mentalität und sind flexibelSie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Sie haben ein Faible für technische Innovationen und sind aufgeschlossen für Neuerungen Sie sind teamfähig, überzeugen durch Kommunikationsgeschick auf unterschiedlichen Verantwortungsebenen, sicheres Auftreten und OrganisationstalentSie sind engagiert, zuverlässig, sorgfältig und schätzen eine selbstständige ArbeitsweiseDeutsch und Englisch beherrschen Sie in Wort und SchriftUnser AngebotWir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.Ihre Daten werden für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert, verarbeitet und genutzt. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen wir Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten, sofern Sie keiner weiteren Speicherung zustimmen.HGK Shipping GmbHSarah Mantler / HR Business PartnerTelefon +49 203 3958 7112 Standort HGK Shipping - Karriere, Düsseldorf

Deine AufgabenDu bist verantwortlich für die Projektplanung und Task-ErstellungDu übernimmst die tägliche Anpassung & Pflege unseres PlanungstoolsDu bist zuständig für unsere Zeit- und Ressourcenplanung inkl. QualitätsmanagementDu bist der Sparringspartner für unsere Account Manager, Design und Content DirektorenDu kümmerst dich um unsere internen ProjekteDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Du hast bereits Agenturerfahrung im digitalen UmfeldDu hast erste Erfahrung in der Betreuung von KundenprojektenDu kennst Dich aus im digitalen MarketingDu beherrschst gängige Planungstechniken und ToolsOrganisieren liegt Dir im Blut Du hast deine Stärken und Spaß an strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem ArbeitenStrukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zählt zu Deinen Stärken und bereitet Dir FreudeDu denkst konzeptionell und hast ein technisches GrundverständnisDu hast ein gesteigertes Qualitätsbewusstsein und bist den Entwicklungen im digitalen Marketing gegenüber aufgeschlossenMit Deinem Auftreten kannst Du andere begeistern und bist kommunikationsstarkDu hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Deine Englischkenntnisse enden nicht bei "Hello“ und "Goodbye“Wir trauen Dir Großes zu! Bei uns kannst Du vieles lernen. Daher freuen wir uns auch dann über Deine Bewerbung, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst.Das kannst Du von uns erwartenEin dynamisches und spannendes Agenturumfeld mit wirklich tollen Kollegen und einer fairen Work-Life-Balance. Denn wir wollen, dass Du lange bei uns bleibst!Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung im sich am schnellsten entwickelnden Umfeld der digitalen MedienlandschaftFlache Hierarchien und schnelle Übernahme von VerantwortungHervorragende AufstiegsmöglichkeitenModerne und hochwertige ArbeitsausstattungWir bieten Dir flexible ArbeitszeitenDu hast die Wahl! Home-Office oder OfficeBenefitsDynamisch, aktiv und immer einen Schritt voraus: Damit es allen unseren fleißigen und motivierten Köpfen rundum gut geht, sorgen wir für abwechslungsreiche Aktionen und attraktive Annehmlichkeiten.Urban Sports Mitgliedschaft mit ArbeitgeberzuschussNextbike Mitgliedschaft mit 60 Freiminuten pro AusleiheCorporate Benefits Mitarbeiterrabatte für diverse Online ShopsNimm Dir Zeit für Dich: 2 Mental Health Days pro Jahr & regelmäßig mobile Massage im OfficeUnbegrenzter Zugang zu Trainings auf LinkedIn Learning Familienservice von voiio: Plattform mit Angeboten wie virtueller Kinderbetreuung, Yoga Sessions und vielfältigen BeratungsangebotenMitarbeiter-Café mit leckerem Kaffee, Getränken, einer Müsli-Bar und frischem ObstTolle Parties, Agentur-Events und Kicker-Turniere Über unsAls unabhängige Marketing-Agentur steht add2 für digitale Kommunikation. Von A bis Z. Seit 1997 lotsen wir unsere Kunden durch digitale Gewässer wie Content- und Social-Media-Marketing, Dynamic Video und Audio oder Display- und Programmatic-Advertising. Was immer unsere Kunden bewegt, gemeinsam sorgen wir für die passende Lösung. Hand in Hand und immer mit dem Blick aufs Ganze. Unsere bunt gemischte HafenCrew besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten. Du kannst also auf jede Menge Know-how aus vielen Köpfen zurückgreifen. So lernen wir täglich voneinander und arbeiten dabei eng zusammen. Wie du siehst, wird der Teamgedanke bei uns großgeschrieben. Den möchten wir durch gemeinsame Aktivitäten wie Agentur-Events, Team-Essen und Feierabendbiere in gemütlicher Runde fördern. Und das Beste: Wir arbeiten da, wo andere Urlaub machen. Mit direktem Blick auf den Medienhafen können wir auch mal abschalten und kreative Gedanken tanken. Und wenn das nicht ausreicht, bietet dir unser gemütliches Mitarbeitercafé mit Kicker, kostenlosem Obstkorb und Getränken das perfekte Ambiente, um sich mit deinen Team-Kollegen und Kolleginnen auszutauschen. Solltest du einmal im Home-Office sein, dann kannst du dich einfach über Teams mit deiner Hafen-Crew austauschen. Standort add2 GmbH, Düsseldorf

Über das UnternehmenUnsere Mission: Wir digitalisieren die Kommunikation und Kollaboration in Unternehmen, wodurch wir sie fit fürs digitale Zeitalter machen. In diesem Zusammenhang realisieren wir mitreißende Lösungen, die langfristig die Arbeitswelt der Mitarbeiter verbessern.Was bieten wir dir? Eine angenehme Startup-Atmosphäre gepaart mit einer modernen Unternehmenskultur Den Freiraum für eigene Ideen und großen Gestaltungsspielraum Verantwortungsvolle Aufgaben und viel Eigenverantwortung Bekannte Kunden und eine steile Lernkurve Kurze Wege und schnelle Entscheidungen Flexible Arbeitszeiten und gelegentlich Homeoffice Eine Nintendo Switch und kostenlose LeihfahrräderWas erwartet dich? Du beantwortest alle eingehenden Supportanfragen (z. B. Telefon) und verantwortest die technische und konzeptionelle Beratung unserer Kund:innen Du kümmerst dich um die Informationsverteilung nach einem Software-Update Du nimmst Regeltermine zur Intranet-Akzeptanzsteigerung mit unseren Kund:innen wahr Du erstellst Schulungsmaterialien (z. B. Handbücher) und führst Schulungen unserer Intranet-Webapplikationen durch Du übernimmst Produktpräsentationen für unsere Kund:innenWas solltest du mitbringen? Du verfügst über eine Ausbildung, Studium oder vergleichbares und konntest bereits erste Berufserfahrung im B2B-Kundenservice (1st- oder 2nd-Level-Support) sammeln Du hast eine hohe IT-Affinität und Berufserfahrung mit B2B-Software Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Webapplikationen und Microsoft 365 (z.B. Teams) und bringst erste Erfahrung in der Nutzung von Ticketsystemen (z. B. Hubspot, Zendesk) mit Du zeichnest dich durch serviceorientiertes sowie souveränes Auftreten und Verantwortungsbereitschaft aus Du hast sehr gute Kommu­nikations- und Präsen­tations­fähig­keiten Du begeisterst dich für Social Intranets und Mitarbeiter-AppsUnser Jobangebot Junior Customer Service Manager - B2B (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Kronsteg GmbH, Düsseldorf

Unternehmensbeschreibung Als Kommunikationsspezialist entwickelt Zenith im Rahmen des Zenith Growth Platform Ansatzes dynamische, ganzheitliche und zukunftsweisende Kommunikationslösungen für mehr als 150 nationale und internationale Kunden aller Branchen. Umfassende Data-Analysen helfen dabei, unterschiedlichste Zielgruppen zu verstehen und relevante Kontaktpunkte für die Kommunikation mit ihnen zu identifizieren. Zusätzlich wird die Kampagnen-Performance in Echtzeit gemessen und optimiert, um den maximalen Return on Investment und damit den größtmöglichen Kommunikationserfolg für unsere Kunden, wie Eurowings, GSK, Obi, Deutsche Post und Electrolux zu erzielen. Darüber hinaus erforscht Zenith kontinuierlich neue Medienkanäle, Nutzungsverhalten und Trends. Stellenbeschreibung In unseren Kundenberatungs-Units bündeln sich die strategische und operative Planung des Mediaeinsatzes für unsere namhaften Kunden. Hierfür wirst du von unseren erfahrenen Kollegen hinsichtlich der Mediaentscheidung in den Bereichen TV, Online, Print, Funk und Out-of-Home ausgebildet mit dem Ziel, dass du die Kunden zukünftig eigenständig berätst Dabei erhältst du einen fundierten Einblick in die dynamische Mediawelt und übernimmst im Laufe der Zeit mehr und mehr Aufgaben in der Mediaplanung und Kundenberatung Qualifikationen Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation absolviert Du verfügst über erste Berufserfahrungen in dem Bereich Mediaberatung und Mediaplanung Eine große Begeisterung für die Media-/Werbebranche zeichnet dich aus Du bist engagiert, kommunikativ, teamorientiert und hast höchste Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität Deine Englischkenntnisse sind ebenso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Zusätzliche Informationen Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Zuschuss Deutschlandticket und Jobrad Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unsere Recruiterin Anna freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Standort Zenith, Düsseldorf

EINSTELLUNG PraktikumBEGINN ab sofortDAUER 4 bis 6 MonateGESELLSCHAFT IB Company KGANSPRECHPARTNER Lisa SchaalSTANDORT Zentrale DüsseldorfWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte deine Karriere bei der International Brands Company KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft verantwortet die kreative und technische Produktentwicklung, die Produktbeschaffung sowie die Vermarktung zahlreicher Modemarken.Die Verkaufsstandorte der Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf findest du unter peek-cloppenburg.de/de/stores.WAS DICH ERWARTETUnterstützung des Teams bei der Koordination der technischen Produktentwicklung im Rahmen der KollektionserstellungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Creative Design, Sourcing Buying, Einkauf und unseren LieferantenUnterstützende Funktion bei der Sicherstellung von PassformenOrganisation und Auswertung von Musterteilen und AnprobenTeilnahme an Meetings mit dem Sourcing Buying und den KreativteamsBeurteilung von Mustern inklusive schriftlicher Kommentierung im Product Daten Management (PDM)Foto- und Skizzenbearbeitung im Adobe Illustrator in Rücksprache mit dem zuständigen Technical EngineerWAS DU MITBRINGSTBachelor-/Masterstudium im Bereich Textil- und Bekleidungstechnik, Modedesign oder in einem vergleichbaren Studiengang, bzw. Studierende, die sich in einem Gap Year befindenIdealerweise erste praktische Erfahrungen im technischen Design, Produktmanagement, BekleidungstechnikAnalytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte TeamorientierungEin hohes Maß an Kommunikationsvermögen sowie eine ausgeprägte Affinität zu Mode und zum ProduktSicherer Umgang mit MS-Office, Illustrator und CorelDrawFließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftWAS WIR BIETENDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und EigenverantwortungIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenAttraktiver Arbeitsplatz in sehr guter LagePersonalrabattKultur-, Sport- und GesundheitsangeboteWahl zwischen einer 4- oder 5-Tage WocheMEHR INFOS karriere.peek-cloppenburg.de Über das Unternehmen Maike Daniel Praktikantin Mein Tipp für zukünftige Bewerber:innen ist eine sorgfältige Vorbereitung. Die P&C Karriereseite hat mir dabei sehr weitergeholfen! Mitarbeiter:in Peek & Cloppenburg ... Neriman Tolksdorf Associate Managerin HR Headquarters Bei uns sind Praktikant:innen vollwertige Teammitglieder. Deshalb sind uns neben den ausgeschriebenen Qualifikationen besonders Teamfähigkeit, Inte... Arbeitgeber Peek & Cloppenburg ... Mehr Infos zum Unternehmen Standort Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf, 40212 Düsseldorf (40212), Deutschland

Wo der Mensch im Mittelpunkt steht Die SOMI Experts GmbH ist innovatives Personaldienstleistungsunternehmen im Herzen von Frankfurt am Main, das sich auf die erfolgreiche Vermittlung von hochqualifizierten IT-Experten spezialisiert hat. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine faszinierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst zuverlässigen und hochmotivierten Team. Als aufstrebendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovationen und bieten unseren Mitarbeitern ein Umfeld, das Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt. In der pulsierenden IT-Branche sind wir stolz darauf, Talente zu fördern und gemeinsam Erfolge zu feiern. Bei SOMI Experts findest du nicht nur eine Karriere, sondern eine Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir freuen uns darauf gemeinsam mit dir die Zukunft der IT-Vermittlung zu gestalten. Du brauchst keine vorherige Vertriebserfahrung! Als angehender Account Manager (m/w/d) wirst du von Anfang an intensiv trainiert und erhältst eine fundierte Einführung in das 360-Grad-Vertriebsmodell. Quereinsteiger sind herzlich willkommen – wir erkennen dein Potenzial an und unterstützen dich auf dem Weg zum erfolgreichen Account Manager (m/w/d). Für unsere Standorte in Frankfurt am Main und Düsseldorf suchen wir Account Manager – IT Personalvermittlung (m/w/d) Willkommen bei SOMI Experts, wo spannende Herausforderungen auf dich warten! Innovativ und verantwortungsvoll - Deine Aufgaben sind herausfordernd: Du gewinnst Unternehmen als neue Kunden, bindest diese immer mehr an Dich und wirst ein vertrauensvoller Partner Du entwickelst langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch telefonische und persönliche Gespräche Du analysierst den Kundenbedarf und präsentierst passgenaue Lösungen Du überzeugst Entscheider von einer Zusammenarbeit mit uns Du besetzt Anfragen im Bereich der Zeitarbeit, Direktvermittlung und Freiberufler Als Account Manager (m/w/d) übernimmst du zudem auch fachliche Führungsverantwortung Deine Qualifikation ist überzeugend: Du bringst eine Affinität für Vertriebsthemen mit? Deine Leidenschaft ist das Netzwerken? Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kunden aktiv zu steuern? Als ambitionierter Berufseinsteiger (m/w/d) oder mit erster Berufserfahrung bestichst Du durch überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist vorteilhaft aber nicht zwingend notwendig. Du möchtest Dich verwirklichen? Wir geben Dir die Möglichkeit dazu! Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und unlimitierten Provisionsmöglichkeiten Regelmäßige Trainings zu Deiner vertrieblichen Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Elina Johannpeter Senior Recruiting Manager E-Mail anzeigen +49 69 47 89 18 90 18 Standort SOMI Experts GmbH, Düsseldorf

Ihre Aufgaben Du bist Ansprechpartner für unsere Großkunden (B2B, Wholesale) um den Kundenbedarf auf technischer Ebene in eine Lösung zu übertragen Du schaffst für uns eine Erweiterung in der Pre-Sales Phase (Vorverkaufsberatung) und aktive Entlastung im Servicemanagement (Realisierung von Aufträgen) In der Pre-Sales Phase nutzt Du dein Wissen über Darkfibre, Ethernet und VPN-Verbindungen und nutzt deine Schnittstellenfunktion zu den internen Teams, um eine vollständige Lösung zu skizzieren Im Servicemanagement werden die Aufträge durch Dich aktiv koordiniert und gesteuert, immer mit dem unbedingten Ziel der fristgerechten Fertigstellung Das wünschen wir uns Wir suchen NachrichttechnikerInnen, FernmeldetechnikerInnen oder Fachkräfte, die eine ähnlich abgeschlossene Berufsausbildung aus der Telekommunikationsbranche mitbringen Du hast bereits Erfahrung in einer technisch verkaufenden B2B Rolle in der ITK oder du hast bereits viele Jahre in der Auftragsrealisierung von Fronthaul bis Backhaul (Wholesale) Verbindungen erbracht Du trittst souverän und eloquent auf und verlierst auch in stressigen Situationen nicht deinen Überblick Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität zeichnet dein Verhalten gegenüber dem Kunden aus Darüber hinaus arbeitest du gerne eigenverantwortlich im Rahmen deiner Rolle Was wir Ihnen noch sagen möchten Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office (DUS, FFM, Essen, Flensburg, Stuttgart) Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fahrrad-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Standort Versatel Deutschland GmbH, Düsseldorf

EXFO develops smarter test, monitoring and analytics solutions for the global communications industry. We are trusted advisers to fixed and mobile network operators, hyperscalers and leaders in the manufacturing, development and research sector. Building on our 35 years of innovation, EXFO’s unique blend of equipment, software and services enable faster, more confident transformations related to 5G, cloud-native and fiber optic networks. With nearly 1,900 employees in more than 25 countries, EXFO is no. 1 worldwide in fiber optic test solutions and has deployed over 250 assurance systems worldwide. We’re always looking for top talent to help us lead the way in a thriving industry with boundless opportunities.Senior Regional Sales Manager - DACH RegionYou will be an integral part of the Sales Organization’s ability to compete in existing and emerging markets in Homeland Security business (Police, Defense / Military, Intelligence Services), supporting our customer’s technical and commercial needs. You will be responsible for product demonstrations, tender proposal/quote writing and 1st line product support.Regional business development focus:Based from the Germany EXFO office or home office as appropriate to the candidate, you will be responsible for the DACH/EMEA region and the execution of business development strategies for the Homeland Security Business Division.What will you do• Manage Homeland Security customer activities for DACH/EMEA markets.• Have a strong technical background and a sense of responsibility for delivering or exceeding targets.• Establish the business development strategy and objectives for products, identify customers, channels and key market segments to penetrate, and draw up business and strategic action plans.• Maintain close technical relationship with Product Management and R&D team to ensure our client’s needs are well known and understood, also to better direct future product development.• Ability to write Tenders in German Language.Must have:• Extensive experience within Homeland Security industry in the German market• Strong written and verbal communications skills in German and English.• Strong technical/commercial background, particularly in Government (Police, Defense / Military, Intelligence Services) applications.• Existing customer networks and knowledge of the governmental security domain market.• Cellular telecommunications technical experience.• Computer proficiency.• Experience in database management (CRM) as used in sales activities.• The ability to obtain and hold German Security Clearance.Required aptitudes:• Extremely customer oriented.• Outstanding organizational skills.• Enthusiastic and self-motivated.• Self-starter, able to interact with people at all levels and the ability to work unsupervised.• Autonomous, well organized, and results oriented.• Possess leadership qualities and exceptional interpersonal and communication skills.• Ability to work in a multi-cultural environment.• Willingness to travel > 50% of time, also internationally.• Willingness to work remotely at inconvenient hours.• Pro-active and entrepreneurial skill set.Education: University degree in Engineering, Computer Science or Telecommunications.Pertinent experience: At least 10 years’ experience in direct and indirect Government security equipment or cellular telecommunications solutions.Languages: Fluent in German and English language. Additional are an advantage.You will also be required to perform any other task related to this position.EXFO is an equal opportunity employer.Thanks for your interest in EXFO Standort EXFO, Düsseldorf

Our client, is a world leader in the technology industry, specialising in network devices and accessories is currently recruiting for a Senior Partner Account Manager in Germany in order to pursue its continuous and rapid growth.Job role and responsibilities:Recruit and manage key partners.Partner with engineering teams, to provide ongoing sales and technical training to the channel partners, to engage the solutions and drive revenue growth.Build business plans with key partners, to drive incremental sales pipeline and revenues.Execute against the plan with a permanent balance between short-term in-Quarter priorities and mid/long-term business development initiatives laying the foundations for future scalable and repeatable success.Own or contribute to foundational business routines such as reporting, forecasting, QBR, MDF management, channel rebates management etc. Desired Skills and Experience:5+ years channel sales and territory management in networking relevant sectors.Extensive experience with and comfortable to discuss in detail Telco provided managed network solutions for large multi - national enterprise. WAN/ LAN/ WIFI and ideally SDN (Software - Defined Networking)Strong experience enabling Channel programs and running go-to-market initiatives.Deep understanding of business strategy, organization, and way of developing business.Must have strong interpersonal skills and desire to work in a dynamic and fast-paced environment.Excellent presentation skills to executives & individual contributors, written and verbal communication skills.English and German Fluency. They offer:An independent role with own responsibilities in an innovative, and market-leading international companyA friendly and motivated team, great opportunities to development yourself with the companyAn attractive salary and annual holidaysGood Incentive Plan including food voucher, gifts for birthday, marriage, childbirth, company anniversary and so onRegular team events (quarterly team building, Christmas party, etc.)Modern office with free parking placesFree drinks and good tea and coffeeEmployee discounts on our wide range of our productsRemote workingPlease apply to be considered. Standort MarkJames Search, Düsseldorf

Senior Key Account Manger - North GermanyThe Senior Key Account Manager is responsible to drive sales growth in their respective territory by servicing existing Customers/Implanting Centers and initiating new Implanting Centers based on the strategic needs of the territory. The Sr. KAM will provide in-depth field support to customers during the market’s uptake phase by ensuring Implanting Center staff are fully trained and Implanting Centers are set up for success including all product logistics and approvals.In addition, the Sr. KAM will need to drive the referral network around each Implanting Center ensuring a continuous flow of new patients into the Implanting Centers. The patient funnel and reimbursement efforts will fundamental to the success of the territory. The Sr. KAM must have a hands-on approach, a strong customer-oriented personality, solid process management skills, possess strong communication skills as interactions will be with patients, patient groups, doctors, rehab specialists, and hospital staff. Key Responsibilities:Drive sales growth of the company Responsible for the in-depth site management of existing Implanting Centers (assure the numbers of implants according with the forecast)Initiate and develop new Implanting CentersProvide the initial training and Site Evaluation for all the centers Establish Referral Networks (Push & Pull strategies) that will funnel patients into Implanting CentersDevelop strategic partnerships with key opinion leaders and advocates to help in the promotion of the device through social mediaSupport and collaborate with the market access department for secure revenue in reimbursed centers.Assist and support the surgeon in the OR for the first implantations Ensure training is provided by Patient Pathway trainers to personnel of the Implanting Centers (e.g., visual rehab personnel, nurses, ODs, etc.)Help identify patients for testimonials to be used in various marketing initiativesPoint of contact for challenging clinical cases. Provide technical input into the management of these casesCollaborate with marketing department and support it in organizing and participate in mainly local trade shows, congresses, team meetingsRequired Education and Experience: University degree (fields of Business and/or Science preferred)At least 10+ years of experience in a medically related setting, preferably in ophthalmologyKnowledge of diagnostic tests in ophthalmologyRequired Knowledge, Skills, Abilities: Experience working successfully in a team and managing projectsExperience in surgical support within Operating room preferredStrong ethics and objectivityMust be able to work in a fast-paced, dynamic environment and foster constructive relationships with internal and external customersAbility to work well under pressure, action oriented, ability to quickly translate needs into action, proven ability to take initiative and follow-up independentlyMust possess superior interpersonal and organizational skillsMust be able to communicate effectively and efficiently with external/internal colleagues and patientsAbility to deal with an internationally diverse environmentCompetence in German and English (any other language is a plus)Good computer skills (MS Office applications).Experience in working with patients is a great plusMust be willing to travel up to 30 to 50%. Must be able to travel with short notice. No visa or other travel limitations.Interested?Apply Now! Standort CM Medical Recruitment, Düsseldorf

AUTEL is hiring EV Charger Sales Manager in GermanyAbout Autel：Founded in 2004, Autel Intelligent Technology Corp., Ltd. specializes in the R&D, production, sales, and service of automotive intelligent diagnostics, detection and analysis systems, and automotive electronic components. Autel products and services reach more than 70 countries and regions including the United States, Germany, the United Kingdom, and Australia. Autel is one of the world's leading providers of automotive intelligent diagnostics, inspection and TPMS products and services. In February 2020, Autel was listed on the SSE STAR Market (stock code: 688208).Riding the tide of intelligent automotive, IoT, and new energy, and applying big data and AI technology to integrate repair information and repair cases, Autel is committed to becoming a global leader in providing automotive maintenance solutions that seamlessly integrate device, cloud, big data, and artificial intelligence, while continuously building the digital ecosystem and exploring new opportunities in intelligent driving and new energy.Autel Intelligence has global offices including New York, California, Munich, Venice, London, The Hague, Paris, Dubai, Kanagawa, São Paulo, Shenzhen, Changsha, and Xi’an with more than 2,000 employees.For further information, please visit us now at www.autel.comAutel New Energy (https://evcharging.autel.com) is the son-company of Autel, which was founded in 2021. Autel New Energy is aimed to the blooming Electrical Vehicle (EV) market. The business areas including EV battery monitoring, EV chargers and EV diagnose software and tools.Autel EuropeJob description:1. Be responsible for the development of regional sales channels in Europe, maintaining existed distributors and enhancing channel relations;2. Establish and maintain relevant marketing networks, dig out high-potential stakeholders/ distributors / end users for rapid market development;3. Work closely with distributors and regional managers to facilitate marketing plan and sales promotion activities for achieving regional sales goals;4. Keep monitoring automotive aftermarket and conduct insights of competitor analysis to identify changes and new opportunity with timely feedback and correspondence to team lead. users for rapid market development.Job requirements:1. At least 3-5 year sales related experience in Charging pile industry with proven track records of distribution management and business development.2. Good connection networked with stakeholders in the e-mobility industry: Utilities, OEMs, Fleet operators, Property management, Global retail chains, Retailer of charging infrastructure3. Technical education background and in-depth knowledge of charger products are your pluses.4. Chinese is required, good command of English both in speaking and writing, bilingual/trilingual is well preferred.5. A strategic thinker with strong ability in market planning, consumer insights and business presentation.6. Extroverted, energetic, driven, result-oriented, resilient, down-to-earth, dedicated with good diversified culture adaption.Office location and entry time:Work location: Dusseldorf, GermanyEntry time: ASAPAUTEL 在德国 招聘 充电桩销售经理关于Autel：Autel Intelligence 成立于2004年，专业从事汽车智能诊断、检测分析系统和汽车电子元件的研发、生产、销售和服务。Autel的产品和服务覆盖70多个国家和地区，包括美国、德国、英国和澳大利亚。Autel是世界领先的汽车智能诊断、检测和TPMS产品和服务的供应商之一。2020年2月，Autel在上交所STAR市场上市（股票代码：688208）。乘着汽车智能化、物联网和新能源的浪潮，应用大数据和人工智能技术整合维修信息和维修案例，Autel 致力于成为提供设备、云、大数据和人工智能无缝整合的汽车维修解决方案的全球领导者，同时不断构建数字生态系统，探索智能驾驶和新能源的新机遇。Autel Intelligence在全球设有办事处，包括纽约、加利福尼亚、慕尼黑、威尼斯、伦敦、海牙、巴黎、迪拜、神奈川、圣保罗、深圳、长沙和西安，共有2000多名员工。欲了解更多信息，请立即访问我们的网站：www.autel.com道通新能源 (https://evcharging.autel.com/) 2021 年初，我们成立了旨在满足未来电动车市场需求的全资子公司， 业务范围包含电动汽车充电桩，家用储能，电动汽车 IoT 服务，电池检 测，电动汽车检测相关的软硬件产品，目前已经形成三大产品线，全球 员工近 200 名。职位描述：1. 负责欧洲地区销售渠道的开发，维护存在的经销商，加强渠道关系。2. 建立和维护相关的营销网络，挖掘高潜力的利益相关者/分销商/终端用户，实现市场的快速发展。3. 与分销商和区域经理紧密合作，促进营销计划和销售推广活动，以实现区域销售目标。4. 持续监测汽车售后市场，并对竞争对手进行分析，发现变化和新的机会，及时反馈给团队领导。任职要求：1. 在充电桩行业至少有3-5年的销售相关经验，有分销管理和业务发展的良好记录。2. 与电动车行业的利益相关者建立良好的联系：公用事业、原始设备制造商、车队运营商、物业管理、全球零售连锁店、充电基础设施的零售商。3. 理工科教育背景和对充电桩产品的深入了解4. 需要会中文，良好的英语口语和写作能力，精通双语/三语者优先。5. 具有战略思维，在市场规划、消费者洞察力和业务介绍方面有很强的能力。6. 性格外向，精力充沛，有干劲，以结果为导向，有韧性，脚踏实地，敬业，具有良好的多元化文化适应能力。我们提供什么：在全球拥有专业和学术的领导团队，我们提供持续的职业发展、国际机会以及极具竞争力的薪酬和奖金。入职地点: 杜塞尔多夫， 德国入职时间：尽快工作时间：全职 Standort AUTEL Energy - Europe, Düsseldorf

OUR COMPANYFounded in 1998 United Legwear & Apparel Co. (ULAC) is a global designer, manufacturer and distributor of socks, legwear, sportswear, bodywear, and accessories. As one of the leading resources in the industry, ULAC offers a full range of apparel, from newborn/toddler sizes through teens and adults, thanks to our partnership with Puma and licensing agreements with renowned brands such as Hurley, Skechers, Champion, Van Heusen, Weatherproof, just to name a few.OUR TEAMUnited Legwear & Apparel Co. has assembled a team of experienced professionals with like priorities all working together to make the company the very best in the business. Whether in sales, finance, planning, licensing, or shipping, the goal is always customer satisfaction and superior product.INNOVATION, DESIGN AND MERCHANDISINGOur design and merchandising teams have expertise in identifying emerging trends, fashions, and consumer desires. We also understand the essence of a brand and translate each brand’s DNA while creating apparel and accessories with the most advanced fabrics and yarns and designing items for sport/performance needs and lifestyle. It is the company goal to deliver the best quality goods and the most innovative products within a category.ABOUT USThe company as a whole works at a very fast pace. We thrive in an environment filled with tight deadlines, collaboration and camaraderie. The entire company is very tight knit. While we value sharp minds and professionalism, we like to surround ourselves with people who have a quirky sense of humor, and who understand what it means to be confident yet humble. We know how to get things done and have fun at the same time, and are looking for someone who can do the same.https://www.unitedlegwear.com/Sales Manager - Skechers/HurleyWe are seeking a dynamic and results-driven Sales Manager to join our brand: Skechers & Hurley. The ideal candidate will be passionate about the footwear accessories, possess a high level of energy, and embody a fun and powerful persona.Reporting to our Head of Sales in Germany with a dotted line to our Chief Commercial Officer (CCO) in the UK. As the Sales Manager for the Skechers & Hurley brand, you'll be responsible for managing account relationships, supporting European sales, overseeing the order process, and analyzing sell-through results to optimize in-season sales. The first key accounts will focus on Skechers Socks & Underwear in Germany & Austria, the role will continue growing with more brands such as Hurley but not limited to. More categories can be expected such as Apparel for Men/Kids/Women, as well, as territories.This is an exciting opportunity you'll be the first brand ambassador for Skechers & Hurley in Germany Essential Functions (Including but not limited to):Manage account relationships for accessories, ensuring satisfaction and growth.Support the Commercial Director for mainland European Sales.Handle diary management, market preparation, and conduct showroom sales in Dusseldorf and across various European locations.Oversee the entire order process, from initiation to processing, checking, and confirming the final order book.Analyze, record, and act on sell-through results, optimizing in-season sales and overall performance.Collaborate closely with internal support teams to provide optimum service and ensure smooth communication with retailers.Qualifications/Requirements:Experience: 3-5 years in fashion wholesale, demonstrating a passion for sales and relationship building.Driver’s license: You are in possession of a valid driver’s license and are willing to travelMarket Expertise: Proven experience in the European market with a track record of generating sales and building lasting relationships.Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills in both German and English.Analytical Prowess: Analytical skills – you use numbers to make data-driven decisions with your clientsInitiative and Drive: Proactive problem-solving skills, ability to use own initiative, and a self-driven attitude.Bonus Points: You have a strong network in fashion wholesale in GermanyWorkplace Type: Hybrid *United Legwear & Apparel Company is interested in every qualified candidate who is eligible to work in Germany. However, we do not currently sponsor visas. Standort United Legwear & Apparel Co., Düsseldorf

Polyethylene/Polypropylene Compounding Recycling, Circularity and SustainabilityRemote position: option for person to be based in Germany, Hungary, Italy, Austria, Czech Republic, Poland, Slovakia, Slovenia, Serbia or RomaniaJob ref: CST /59450Salary/Benefits: Attractive based on experienceThe Company:Our client is an integrated, international oil and gas company. It is active in over 30 countries with a dynamic international workforce of 25,000 people and a track record of more than 80 years in the industry. They are committed to doing business responsibly and sustainably, supporting communities and striving to meet the best possible health, safety and security standards wherever it operates. A key part of this strategy is further expanding its polymer compounding business with a strong commitment to recycling technologies.Purpose of Role:The Group DS Circular Chemicals Recycling Marketing Manager is responsible for P&L of polyolefin recycling business as well as related market development programs, in order to create new, profitable and growing sustainable chemical portfolio and support sustainability goals of the Downstream division.It defines and supervises the execution of the business plan for polyolefin recycling in line with the strategic directions for Downstream circular chemicals. Leads the Recycling business team to reach the strategic targets.Responsibilities:Define the business plan, oversee the business opportunities (new product development, testing, customer trials, negotiation).Set marketing strategy for polyolefin recycling business line, define priorities for targeted applications, pricing strategies and Value Propositions. Leads value focused market development, provides direction and toolset to the sales team, directs sales pipeline priorities.Drives products' awareness at potential customers, industry influencers, builds industry network and develops best practices.Identifies profitability drivers and proposes actions and mid- and long term strategies to address it. Responsible for screening the ‘market and make’ proposals for inorganic targets.Accountable for market part of business cases to support the Organic & Inorganic Investments and actively involved in due diligence to enable growth of the recycling business line.Direct and support Recycling Sales Head at Chemical Business Unit to build, manage and develop customer base (strategic pipeline) in order to ensure smooth and fast market entry and to reach targeted market shares in line with strategic plans.Runs Market Intelligence on product applications and European regulations related to the product applications. Integrates market and technical information to suggest new ideas for development steps.Supervise market developers. Collaborate closely with other DS and MOL Group departments, especially with Chemical Business Unit and Circular Economy Services as well as with External Partners to enable growth of the business line.Manages his/her business team with ownership, ensures sustainable solutions and customer focused operation. Responsible for the development and succession of his/her subordinates.Responsible for ensuring and controlling of compliance with the related legal and company rules - with special regard to the general regulations defining company operation: Code of Ethics and Business Conduct, rules of Conflict of Interest, HSE and Data Protection.The Person:MSc degree in Economics/ Business Management/ Engineering8-10 years relevant professional experience working within plastic/polymer/packaging industry. Additional knowledge of recycling is an advantageKnowledge of polymers (product and process)Proven working experience in international environmentKnowledge of sales process and pipeline managementValue selling skills and active listeningFluent in EnglishProfessional competencies:Customer FocusTeam leadershipBusiness AcumenMarketplace insightCommunicationRisk AssessmentDecision MakingFor reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders.For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application.To apply please contact Conrad TaylorE-Mail anzeigenWhy select Listgrove?Established in 1975Recruited in 68 countriesRecognised International brandGlobal network of Clients and candidatesJoin over 80,000 professionals from the plastics, packaging, petrochemicals, chemicals, energy and recycling sectors by following us on LinkedIn. www.linkedin.com/company/listgrove-limitedTHROUGHOUT 2023 & 2024 YOU CAN ALSO MEET WITH LISTGROVE AT THE FOLLOWING EXHIBITIONS:PLAST 2023 Milan Italy, Kunststoffenbeurs's-Hertogenbosch The Netherlands,Interplas Birmingham UK, NPE Orlando USARecruiting business leaders and functional specialists with the skills and knowledge to deliver a sustainable future.Performance through PeoplePlease visit www.listgrove.com for more information on our services, global success and testimonials.Listgrove Limited Registered in England No: 01197713 Standort Listgrove Ltd, Düsseldorf

Sie brennen für Vertrieb, treiben Projekte eigenständig voran und sind gerne im Außendienst tätig?Dann bewerben Sie sich jetzt alsAccount Manager - Industrieservice (m/w/d) bei PIRTEK Deutschland!PIRTEK ist als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe der weltweit führende Anbieter für den mobilen 24/7 HydraulikService. In Deutschland und Österreich steuern 98 Service Center rund 340 mobile Werkstattwagen zur Minimierung von Stillstandzeiten unserer Kundschaft. Die Servicetechniker unserer bundesweiten Franchisepartner fertigen und montieren vorrangig Hydraulikschlauchleitungen im einzigartigen 1-Stunden-Service und darüber hinaus in der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung.Zur Erweiterung unseres dynamisch wachsenden Projektgeschäfts suchen wir zum sofortigen Einstieg einenAccount Manager - Industrieservice (m/w/d) in Vollzeit.Als Account Manager - Industrie arbeiten Sie Hand in Hand mit unserem Senior Manager Schlauchmanagement/Industrie und dem Vertriebsleiter und unterstützen die Weiterentwicklung des Industrie- und Projektgeschäftes, insbesondere für Komplettverschlauchungen bei mobilen und stationären Hydraulikanlagen und -einrichtungen. Ihre Tätigkeit beinhaltet das Identifizieren von geeigneten Projekten, die Angebotserstellung und Nachverfolgung, sowie die weitere Projektbegleitung nach der Kundenbeauftragung.Dabei arbeiten Sie immer eng mit den Vertriebs- und Abwicklungsteams unserer regionalen Franchise-Partner zusammen.Ihre Tätigkeit findet größtenteils im Außendienst in ganz Deutschland und Österreich statt. Notwendige Home-Office-Tage sind natürlich auch möglich.Ihre Aufgaben:Alle Vertriebsaktivitäten zur Projektanbahnung, Begleitung aller erforderlicher AktivitätenMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung, Bewertung von AusschreibungenEnge Zusammenarbeit mit den regionalen Franchisepartnern und deren Vertriebsteams und kaufmännische Abstimmung von ProjektenWeitere Betreuung von aktiven Industriekunden und laufenden ProjektenUnterstützung der operativen Teams der Franchisepartner mit Schulung und bei der Nutzung der hauseigenen Softwarelösung Schlauchmanagement 4.0Ihr Profil:Hohe technische Affinität für Wartung und Instandhaltung mit Schwerpunkt HydraulikVertriebs- und/oder Service-Erfahrung in B2B erklärungsbedürftigen Dienstleistungen und der Betreuung von IndustrieprojektenAnalytische und kommunikative FähigkeitenSehr gute DeutschkenntnisseGute Anwenderkenntnisse von Office Programmen und CRM-SystemenEigenmotivation, proaktive und selbstständige ArbeitsweiseHands-on-Mentalität im Tages- und VertriebsgeschehenHohe Identifikation und Begeisterungsfähigkeit für die UnternehmenszieleHohe Reisebereitschaft für ganz Deutschland und ÖsterreichUnser Angebot:Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld und Zusatzzahlungen sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungHomeoffice-Ausstattung inklusive Firmenhandy28 Tage Urlaub und unabhängiges, ortsflexibles ArbeitenDie Möglichkeit zum Bezug einer betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen LeistungenEigenverantwortliche Vertriebsarbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem stetig wachsenden Geschäftsmodell und UmfeldUmfangreiche Einarbeitung in unsere Serviceleistungen und unser Franchise-Netzwerk sowie betriebliche WeiterbildungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hinweis: Die Verwendung der männlichen Form dient lediglich der besseren Lesbarkeit und schließt ausdrücklich alle Geschlechter ein. Standort PIRTEK Deutschland GmbH, Düsseldorf

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Innovationsführer, welcher seit über 120 Jahren mit einer weltweiten Präsenz die Verpackungsprozesse optimiert. Das Familienunternehmen mit über 3000 Mitarbeitern konzipiert, produziert und installiert innovative Technologien für Anwendungen hauptsächlich im Lebensmittelbereich sowie in Non-Food-Branchen. Angeboten werden effiziente Maschinen für das Verwiegen, das Abfüllen und Verpacken sowie die Qualitätskontrolle.Das Unternehmen bietet eine interessante Position als Mitglied im europaweiten Vertriebsteam alsAccount Manager – Fleisch- / Protein Industrie (m/w/d)Diese Rolle umfasst den Direktvertrieb und die Entwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie für bestimmte Kunden der Fleischindustrie in Deutschland.Ihre Aufgaben:Sie betreuen und entwickeln bestehende und bauen neue Kundenbeziehungen aufSie erarbeiten Strategien zur Vermarktung des Produktportfolios und setzen diese zur Erreichung des Unternehmensziels umSie entwickeln zusammen mit den relevanten Abteilungen kundenspezifische Lösungen und Produkte und erarbeiten eigenverantwortlich Kunden-Business-PläneDie eigenständige Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten, sowie die Auftragsverantwortung bis zur Abnahme beim Kunden zählt genauso zu Ihren Aufgaben wie die enge Kommunikation mit den regionalen Vertriebsteams, dem Vertriebsinnendienst und den ProduktspezialistenIhr Profil:Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches StudiumErfahrung im B2B-Vertrieb in der Lebensmitteltechnik, idealerweise in der FleischindustrieAusgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizierenKommunikations- und Präsentationsgeschick in deutscher und englischer SpracheGute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem CRM-ToolUnser Auftraggeber bietet eine unbefristete, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer festen monatlichen Vergütung zzgl. einer Umsatzbeteiligung, regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine moderne Home-Office Ausstattung, einen neutralen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), sowie 30 Tage Urlaub.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Standort criteria Personalberatung, Düsseldorf

Sales Manager GermanyOur client is a global industry leader in the design and manufacture of power conversion as well as networking solutions for the defense and aerospace markets and they work closely with the industry’s leading OEMs, integrators, and subsystem developers. Their products include DC/DC converters, AC/DC inverters, solid state power distribution, generator control, VPX, and rugged battery backup solutions, switches, routers, USB hubs and media converters..They are now seeking an energetic and experienced Sales professional to help manage sales activities and customer support. As member of the international Sales Team, you will be reporting to the European Sales Director, working closely with outside sales, production operations, business development, business units, and quality assurance departments.Job Description:Conduct market research to identify potential clients and understand industry trendsIdentify and target potential clients through cold calling, networking, and online platformsDevelop and implement strategies for lead generation to build a pipeline of potential clientsConduct needs assessments to understand client requirements and tailor solutionsCreate compelling and customized proposals outlining product or service offerings, pricing structures, and termsNegotiate terms and conditions with potential clients to reach mutually beneficial agreementsBuild and maintain strong, long-lasting relationships with clients to foster repeat businessWork closely with internal teams, such as marketing and product development, to align strategies and ensure effective communicationDeliver persuasive presentations to showcase the value proposition of products or servicesDevelop accurate sales forecasts and set performance goals accordinglyTrack and manage the sales pipeline, ensuring timely follow-ups and progress updatesStay informed about competitors' products, pricing, and strategies to position our offerings effectively in the marketGenerate regular reports on sales performance, key metrics, and market trends for management review and strategic decision-makingSkills & Requirements:· Minimum of 5 years experience in sales (70% hunting/30% farmer)Preferred background in power electronics/networking productsMust have a background in the defense or aerospace industriesPrevious experience selling to OEMsHigh degree of integrity, professionalism and interpersonal skillsDetail-oriented with the ability to work in a multinational, multi-cultural environmentDeveloped & demonstrated teamwork and collaboration skillsExperience with Salesforce CRM preferredFlexible, adaptable, able to work in a fast-paced, dynamic, changing environmentAbility to work under pressure to tight deadlinesPeople skills, eloquent and persistentNative German speaker with fluency in English (Technical, commercial and negotiations)Willingness to travel within region/country (50-70% of the time) Standort Expert Executive Recruiters (EER Global), Düsseldorf

Freshworks makes it fast and easy for businesses to delight their customers and employees. We do this by taking a fresh approach to building and delivering software that is affordable, quick to implement, and designed for the end user. Headquartered in San Mateo, California, Freshworks has a global team operating from 13 global locations to serve more than 65,000 companies - from startups to public companies - that rely on Freshworks software-as-a-service (SaaS) to enable a better customer experience (CRM, CX) and employee experience (ITSM). Freshworks’ cloud-based software suite includes Freshdesk (omni-channel customer support), Freshsales (sales automation), Freshmarketer (marketing automation), Freshservice (IT service desk), Freshchat (AI-powered bots), supported by Neo, our underlying platform of shared services.Freshworks is featured in global national press including CNBC, Forbes, Fortune, Bloomberg and has been a BuiltIn Best Place to work in San Francisco and Denver for the last 3 years. Our customer ratings have earned Freshworks products TrustRadius Top Rated Software ratings and G2 Best of Awards for Best Feature Set, Best Value for the Price and Best Relationship.Job location - GermanyJob DescriptionThis is an Individual Contributor (IC) role. As a Strategic Account Manager at Freshworks, you’ll drive sales into existing defined paying accounts in the DACH region. Your accounts will all have strategic importance to the growth of the region. You will collaborate with teams across Freshworks to manage all aspects of the sales process, including business development, lead management, qualification, evaluation, and closing. You will advocate multiple Freshworks product lines, and as a brand ambassador, you will champion our innovative Software-as-a-Service products to make organizations more productive, efficient and customer-oriented. You will be tasked with increasing spending on existing product lines as well as cross-selling additional products. You will be partly targeted on churn while also managing the whole renewal and uptick process.Role and ResponsibilitiesDrive sales in a defined set of paying accounts to meet or exceed revenue targets in the DACH Market.Develop and execute a strategic plan that leads to the creation and maintenance of a robust sales pipeline, including opportunities in existing accountsManage numerous accounts concurrently and strategicallyManage the renewal process end-to-endWork alongside the CSM organization to reduce churn in your book of businessProvide regular reporting of pipeline and forecastingCreate and articulate compelling value conversations with C-Level stakeholders and also work in alignment with inside stakeholders, namely AEs, Customer Success, Implementations, Billing, Support, deals teams etcAnalyze sales/metrics data from your accounts to help evolve your strategyAssist customers in identifying industry-relevant use cases and educate customers to make a strong business impactDevelop long-term strategic relationships with key accounts to maintain best-in-class service and customer satisfactionKeep abreast of competition, competitive issues and productsParticipate in team-building and company-growth activities, including strategy setting, sales training, marketing efforts and customer careTravel to customer locations in support of sales efforts as and when requiredQualifications8+ years of experience in direct/field sales with SaaS solutions (B2B environment)Sales experience with CX, CRM or ITSM products is a strong advantageFluent in German (business level)Experience in identifying, developing, negotiating, and closing large-scale technology dealsExperience in presenting a technology suite of products within an existing portfolio of accountsExperience in proactively growing customer relationships while being curious to understand client’s businessPrior experience in an environment where they managed a book of business in technology sales, which included large growth in net new opportunitiesConsult and translate customer business and technology needs into technology solutionsProven track record of consistent territory growth and quota achievementUnderstanding of Customer Experience/Employee Experience in a world of digital business transformationThese are some benefits you can expect from us in return25 days annual Paid-Time-Off (PTO) + additional 5 days off for the 1st 5 years of serviceLife & Long-Term Disability insuranceLearning & Reading budget of up to €1.000 per yearFitness budget of up to €30 per monthFree online yoga classes twice a weekSmunch: order delicious home-cooked meals straight to the office on us 2X a weekFully stocked pantry with healthy fruits, snacks, gourmet coffee, and breakfast optionsWeekly family lunch and quarterly team-building eventsCompany Funded Employee Assistance Program (EAP) for both you and your familyLong Service AwardsDiscounted Tax Support ServicesAt Freshworks, we are creating a global workplace that enables everyone to find their true potential, purpose, and passion, irrespective of their background, gender, race, sexual orientation, religion and ethnicity. We are committed to providing equal opportunity for all and believe that diversity in the workplace creates a more vibrant, richer work environment that advances the goals of our employees, communities and the business. Standort Freshworks, Düsseldorf