Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Kinderkrankenschwester in Deutschland"

DRK Klinik Mettlach für Geriatrie und RehabilitationFür das Haus Wildrose in der DRK-Klinik Mettlach für Geriatrie und Rehabilitation suchen wir zur Unterstützung des Teams zum nächstmöglichen TerminDer Stellenanteil beträgt 100%. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben: Sie führen und arbeiten die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Pflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept umSie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten die Auszubildenden praktisch an und dokumentieren dies entsprechend der Richtlinien im LehrplanSie fördern den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizieren mit den SchulenSicherstellung einer bestmöglichen pflegerischen, betreuerischen und medizinischen Versorgung unserer Bewohner*innenAnwendung der Qualitätsmaßstäbe in der PflegeFachgerechte Führung der PflegedokumentationUmsetzung des aktuellen Pflegekonzeptes Was wir von Ihnen erwarten: Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger und besitzen die Weiterbildung zur PraxisanleitungSie verfügen über Berufserfahrung in der PflegeMit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden Was Sie von uns erwarten dürfen: eine strukturierte Einarbeitungeinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und verantwortungs-vollen Aufgabengebietinterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Teameine attraktive Vergütung nach dem DRK Rahmentarifvertrag mit umfangreichen Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Altersversorgung)Urlaub über dem gesetzlichen MindesturlaubJobRad-Leasing und Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und –vorteile durch Coporate BenefitsFür Vorabinformationen steht Ihnen unsere Kommissarische Pflegedirektorin Frau Graffe unter der Telefonnummer 06864/88-153 gerne zur Verfügung. Wir bitten Sie um Verständnis, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können.Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das unten stehende Formular zu.DRK Klinik MettlachSaaruferstraße 1066693 Mettlachwww.drk-kliniken-saar.de

Pflegefachkraft - Flex-Pool Universitätsklinikum Frankfurt, Frankfurt am Main u00bbAus Wissen wird Gesundheitu00ab - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachkraft - Flex-Pool / kurzfristige Einsätze + verlässlicher Dienstplan + attraktive Vergütung (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job; alles ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 08-2024D Attraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen - herzlich willkommen in unserem Flex-Pool! Unser Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Herausforderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können und unterstützen unsere Stationen im Rahmen eines kurzfristigen Ausfallmanagements. Je nach Vorerfahrung besteht die Möglichkeit entweder auf einer unserer Intensivstationen oder im Normalstationsbereich zu arbeiten. Pflege, so vielseitig wie das Leben selbst! Unser Angebot richtet sich bspw. an Pflegefachkräfte die fachlich in viele unterschiedliche Gebiete reinschnuppern möchten. Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenso herzlich willkommen wie (künftige) Kolleginnen und Kollegen mit Berufserfahrung. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan. Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team. Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger / GKP bzw. Krankenschwester, ggf. auch mit einer Fachweiterbildung, Altenpflegerin / Altenpfleger / AP, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester oder Sie haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert. Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafu00e9s, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt. Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um u00bbKopf und Herzu00ab. Finden Sie gut? Wir auch! Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Sie haben noch Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne. Melden Sie sich bei Herrn Reichert, per Telefon unter 069 / 6301 7441. Bitte berücksichtigen Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über den Bewerbungsbutton entgegennehmen. Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button u00bbOnline bewerbenu00ab ein. Rückfragen können Sie gerne an [email protected] richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Tätigkeitsprofil:Wir suchen ab 01.08.2024 für unsere Kindertagesstätte WALDHAUS in Rangsdorf einenErzieher (m/w/d)Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Kinderkrankenschwester, Krippenerzieher (m/w/d)Ihre AufgabenBetreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis SchuleintrittUmsetzung partizipativer und demokratischer Bildungsprozesseaktive Mitarbeit an TeamentwicklungsprozessenPlanung und Gestaltung des Alltags nach dem Bildungsauftrag lt. KitaG und denGrundsätzen elementarer Bildung des Landes Brandenburg und unter Berücksichtigung der Interessen der KinderBeteiligung von Kindern in allen wesentlichen Themen, die den Alltag der Kinderbestimmenpartnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und externenKooperationspartnernWir bieten IhnenEinstiegsgehalt i.H.v. 2.990,27 € - 3.767,08 € brutto monatlich lt. DRK-Tarifvertrag Land Brandenburg (entspricht Entgeltgruppe SuE 5 bei 39 Wochenstunden)zusätzliche Altersvorsorge in Höhe von 5,5 % sowie betriebliche KrankenversicherungArbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und eigene Kita-KostenJahressonderzahlung lt. DRK-Tarifvertrag sowie Mitarbeiter-VorteilsprogrammArbeitszeit: im August 20 – 25 h, ab September 32 – 39 h, unbefristet, 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)Anforderungsprofil:Ihr ProfilSie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Staatliche Anerkennung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Krippenerzieher (m/w/d) oder gleichwertiger AbschlussSie besitzen eine weltoffene und positive Lebenseinstellung, Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven?Sie arbeiten bedürfnis- und kompetenzorientiert?Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, arbeiten verantwortungsbewusst undselbständig in Kooperation mit dem Team?Sie bringen Ideen, persönliche Interessen und Fertigkeiten in den Kitaalltag mit ein?Sie weisen praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindergruppen bzw. Kindern von 2 Jahren bis zum Schuleintritt auf?Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?Unsere Kita WALDHAUS in RangsdorfDer Name WALDHAUS trägt symbolischen Charakter für unsere Einrichtung: eingebettet in viel Grün, Wald und Flur befinden wir uns abgelegen der Hauptstraße in ruhiger Lage am Waldrand in Rangsdorf. Unser Haus bietet 85 Kinder im Alter von zwei bis zum Schuleintritt einen geschützten und liebevollen Ort für ihre Betreuung und Bildung. Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept mit den Schwerpunkten Bilingualität, offenen Lernwerkstätten sowie einer Waldgruppe. Wir bieten eine gesunde und kindgerechte Ernährung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse in Form einer Vollverpflegung an. Die Mittagsmahlzeit wird in der hauseigenen Küche täglich frisch zubereitet. Frühstück, Vesper sowie tägliche Obst- und Gemüsepausen, werden liebevoll durch unsere Mitarbeiterinnen der Kita-Küche vor- und zubereitet. Die Bedürfnisse und Wünsche der Kinder bilden bei der Erstellung unserer Speisepläne eine wesentliche Grundlage.Klingt gut?Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.-Personalreferat-Neue Parkstraße 1814943 LuckenwaldeEmail:[email protected]/ Tel.:03371 625725Standort: RangsdorfReferenz: 20240321330

Vollzeit in 10967 Berlin Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) Ohne Anschreiben in nur 1 Minute bewerben Verdienst bis 28 €/h Wann: ab sofort, unbefristet Stunden: ab 35 h/Woche Stellen ID: 62733 Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) in 10967 Berlin ️Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Selbstständigkeit in der Arbeit Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamgeist Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit ️Interessiert an der Position Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

Vollzeit in 10967 Berlin Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Ohne Anschreiben in nur 1 Minute bewerben Verdienst bis 28 €/h Wann: ab sofort, unbefristet Stunden: ab 35 h/Woche Stellen ID: 62735 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in 10967 Berlin ️Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Eigeninitiative und Freude am Beruf Wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst ️Interessiert an der Position Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Allgemeinchirurgie in Berlin ️Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 24/7 Bereitschaft Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis zu 28,00 €/h 30 Urlaubstage Inhabergeführtes Unternehmen, mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Betreuung von einem zuständigen Ansprechpartner Keine wechselnden Disponenten ️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Erfüllung aller Aufgaben der allgemeinen und speziellen Krankenpflege und Überwachung der Patienten Teamorientiertes Arbeiten in Mitwirkung an der Umsetzung von Neuerungen in der Krankenpflege gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben ️Ihr Profil für die Stelle Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Allgemeinchirurgie: Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Belastbarkeit und fachliche wie soziale Kompetenz Fähigkeit zu effektivem, flexiblen und eigenständigen Arbeiten teamorientiertes Arbeiten ️Interessiert an der Position Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Allgemeinchirurgie? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Allgemeinchirurgie direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im stationären Bereich in Berlin ️Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 24/7 Bereitschaft Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis zu 28,00 €/h 30 Urlaubstage Inhabergeführtes Unternehmen, mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Betreuung von einem zuständigen Ansprechpartner Keine wechselnden Disponenten ️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Grund- und Behandlungspflege, sowie Prophylaxen und Wundversorgung Vorbereitung der Patienten auf diagnostische, therapeutische oder operative Maßnahmen Zusammenstellung und Verabreichung von Medikamenten Dokumentation der Pflegemaßnahmen Alltagsbegleitung und Gespräche mit Angehörigen ️Ihr Profil für die Stelle Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im stationären Bereich: Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Berufsanfänger, /-erfahrene und /-rückkehrer sind sehr willkommen Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen Identifikation einem hohen Anspruch an pflegerische und medizinische Behandlungsqualität Sie sind eine Persönlichkeit, die Neuerungen als Chance und Herausforderung sieht ️Interessiert an der Position Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im stationären Bereich? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im stationären Bereich direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) inklusive Wechselprämie in Berlin ️Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 24/7 Bereitschaft Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis zu 28,00 €/h 1.000 Euro WECHSELPRÄMIE bei einer Vollzeitbeschäftigung, Auszahlung nach der Probezeit 30 Urlaubstage Inhabergeführtes Unternehmen, mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Betreuung von einem zuständigen Ansprechpartner Keine wechselnden Disponenten ️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Überwachung der Medikamentenversorgung Mitwirkung im Qualitätsmanagement ️Ihr Profil für die Stelle Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) inklusive Wechselprämie: Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft im Team zu arbeiten Spaß an der Arbeit mit Menschen Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen ️Interessiert an der Position Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) inklusive Wechselprämie? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) inklusive Wechselprämie direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Teil-und Vollzeit in Berlin ️Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 24/7 Bereitschaft Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis zu 28,00 €/h 30 Urlaubstage Inhabergeführtes Unternehmen, mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Betreuung von einem zuständigen Ansprechpartner Keine wechselnden Disponenten ️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Ganzheitliche Versorgung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Patienten Planung und Übernahme der allgemeinen und speziellen Pflege umfassende patientenbezogene Dokumentation Überwachung der ärztlich angeordneten Medikamentenausgabe Einhaltung der hygienischen Vorgaben ️Ihr Profil für die Stelle Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Teil-und Vollzeit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Sie übernehmen Verantwortung und denken qualitätsbewusst mit Sie sind patientenorientiert und sozial kompetent Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft ️Interessiert an der Position Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Teil-und Vollzeit? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Teil-und Vollzeit direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) in Berlin ️Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 24/7 Bereitschaft Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis zu 28,00 €/h 1.000 Euro WECHSELPRÄMIE bei einer Vollzeitbeschäftigung, Auszahlung nach der Probezeit 30 Urlaubstage Inhabergeführtes Unternehmen, mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Betreuung von einem zuständigen Ansprechpartner Keine wechselnden Disponenten ️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die Grund- und behandlungspflegerische Versorgung des Patienten Die Betreuung und Begleitung des Patienten Dokumentation der Pflegemaßnahmen Einhaltung der internen Qualitätssicherung ️Ihr Profil für die Stelle Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester/-pfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Pflegerelevante EDV-Kenntnisse Engagierte und emphatische Persönlichkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ️Interessiert an der Position Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

Gesundheits- und Krankenpfleger im OP / Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) in Berlin ️Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 24/7 Bereitschaft Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung ab 33,- €/h 1.500 Euro WECHSELPRÄMIE bei einer Vollzeitbeschäftigung nach der Probezeit 30 Urlaubstage Inhabergeführtes Unternehmen, mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Betreuung von einem zuständigen Ansprechpartner Keine wechselnden Disponenten ️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Assistenz bei operativen Eingriffen sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten Vor- und Nachbereitung anstehender Operationen Patientenbezogene Administration und Dokumentation Geräte- und Instrumentenpflege ️Speziell für Sie: 1.500 Euro Wechselprämie bei Vollzeitanstellung, Auszahlung nach der Probezeit BVG Jobticket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien ️Ihr Profil für die Stelle Gesundheits- und Krankenpfleger im OP / Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit Erfahrung im OP Bereich, Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder vergleichbare Qualifikation Oder eine Fachweiterbildung zur Fachkrankenschwester/-pfleger - Operationsdienst Sie haben umfangreiche Erfahrungen aus Tätigkeiten innerhalb des OPs, gesammelt und bringen bestenfalls schon erste Vertriebserfahrung mit Sie schätzen den Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen und haben ein Talent dafür, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ️Interessiert an der Position Gesundheits- und Krankenpfleger im OP / Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger im OP / Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

Vollzeit in 10967 Berlin Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Ohne Anschreiben in nur 1 Minute bewerben Verdienst bis 28 €/h Wann: ab sofort, unbefristet Stunden: ab 35 h/Woche Stellen ID: 62734 Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) in 10967 Berlin ️Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sensibilität, Herz und Einfühlungsvermögen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit ️Interessiert an der Position Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

Die Healthcare Deutschland GmbH ist der Pionier der Heiminfusionen und führender Anbieter hochwertigster klinischer Dienstleistungen im häuslichen Umfeld. Wir bieten bundesweit ein häusliches Betreuungs- und Servicekonzept speziell für chronisch kranke Patienten an, die im Rahmen einer Therapie Infusionen, Injektionen oder ein Training zur Selbstinjektion erhalten. Unsere umfassenden Dienstleistungskonzepte sind ganz darauf zugeschnitten, Patienten mit chronischen Erkrankungen häuslich zu betreuen und dort Hilfestellungen anzubieten.Für uns stehen dabei die Interessen der Patienten im Vordergrund. Pflegefachkraft (m/w/d) Infusionstherapie - Raum Stuttgart, Tübingen, Reutlingen, Villingen-Schwenningen, Sigmaringenin Voll- und Teilzeit Was DU Großartiges leistest: Unterstützung und Koordination des Übergangs unserer Patienten in die Heimtherapie Medizinische Versorgung mittels Injektions- oder Infusionstherapie zuhause Durchführung von Pen-Trainings und Schulungen für Patienten und Angehörige Dokumentation der Besuche, Austausch mit Ärzten und Zentren Umsetzung studienrelevanter Kriterien bei hoher Qualität Was DICH auszeichnet: Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger, zur Krankenschwester oder Kinderkrankenschwester sowie zur Pflegefachkraft ab 2020 (m/w/d) Kenntnisse in der Durchführung von s.c.-, i.v.- und möglichst auch Port-Punktionen sowie dem Legen von Venenverweilkanülen Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Empathie Idealerweise Kenntnisse in der Akutversorgung (Kardiologie, Dialyse, Intensiv oder Notaufnahme) und / oder Erfahrung im Umgang mit chronisch kranken Patienten Führerschein der Klasse B Was DU verdient hast: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt + Firmenfahrzeug mit Tankkarte zur Privatnutzung ab 25 Std. pro Woche Keinen Schicht- und Wochenenddienst, mehr Lebensqualität und Zeit für unsere Patienten Individuelle Benefits wie Teamevents, BAV, Mitarbeiterkarte, Firmenrabatte, Kinderbetreuungszuschuss, Job-Bike u. a. Ein tolles Team und ein sehr gutes Arbeitsklima bei mehr Eigenständigkeit Fühlst Du Dich angesprochen? Wunderbar! Dann werde Teil unseres Teams! Bei Fragen steht DIR unsere Recruiting Abteilung unter 06201 / 2689 -754 und -755 Für mehr Informationen zu unserem Unternehmen bietet unsere Homepage weitere Einblicke:www.united-healthcare.eu/karriere Wir freuen uns auf Dich! Jetzt bewerben > Healthcare Deutschland GmbH • Bergstraße 31 • 69469 Weinheim

OTA (m/w/d) Wunschdienstplan bis 30 EUR/h in Berlin ️Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 24/7 Bereitschaft Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung ab 33,- €/h 1.500 Euro WECHSELPRÄMIE bei einer Vollzeitbeschäftigung, Auszahlung nach der Probezeit 30 Urlaubstage Inhabergeführtes Unternehmen, mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Betreuung von einem zuständigen Ansprechpartner Keine wechselnden Disponenten ️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Prä- und postoperative Betreuung der Patienten Vor- und Nachbereitung von Operationseinheiten Augenhöhe mit allen Berufsgruppen zusammen Erstellen der OP-Dokumentation ️Speziell für Sie: 1.500 Euro Wechselprämie bei Vollzeitanstellung, Auszahlung nach der Probezeit BVG Jobticket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien ️Ihr Profil für die Stelle OTA (m/w/d) Wunschdienstplan bis 30 EUR/h: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit Erfahrung im OP Bereich, Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder vergleichbare Qualifikation Oder eine Fachweiterbildung zur Fachkrankenschwester/-pfleger - Operationsdienst Teamspirit und Zuverlässigkeit Identifikation mit unserem hohen Anspruch an pflegerische und medizinische Behandlungsqualität Freude daran, Ihre Ideen und Vorstellungen im Team einzubringen ️Interessiert an der Position OTA (m/w/d) Wunschdienstplan bis 30 EUR/h? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als OTA (m/w/d) Wunschdienstplan bis 30 EUR/h direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

Vollzeit in 10967 Berlin Fach Kinderkrankenschwester/-pfleger - Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d) Ohne Anschreiben in nur 1 Minute bewerben Verdienst bis 33€/h Wann: ab sofort, unbefristet Stunden: ab 35 h/Woche Stellen ID: 62736 Fach Kinderkrankenschwester/-pfleger - Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d) in 10967 Berlin ️Was sollten Sie mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Weiterführende Fachweiterbildung Fachkinderkrankenschwester/-pfleger - Operationsdienst, Fachkinderkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie, Fachkinderkrankenpfleger/in - Intermediate Care oder mehrjährige Erfahrung in der professionellen stationären Kinderkrankenpflege Bereitschaft zum Schichtdienst nach individueller Absprache Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Empathie, Offenheit und Freude an der Arbeit mit Früh- und Neugeborenen Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein ️Interessiert an der Position Fach Kinderkrankenschwester/-pfleger - Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Fach Kinderkrankenschwester/-pfleger - Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege mit Wechselbonus in Berlin ️Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 24/7 Bereitschaft Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung ab 28,00€ 1.500 Euro WECHSELPRÄMIE bei einer Vollzeittätigkeit nach der Probezeit 30 Urlaubstage Inhabergeführtes Unternehmen, mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Betreuung von einem zuständigen Ansprechpartner Keine wechselnden Disponenten ️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie sind für die Intensivpflege von bedürftigen Patienten/innen zuständig Patientenorientierte, therapeutische, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten einer intensivpflegerischen Betreuung Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige ️Ihr Profil für die Stelle Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege mit Wechselbonus: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, mit Erfahrung im Bereich der Intensivpflege oder vergleichbare Qualifikation Eine Weiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie, Fachkinderkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie, Fachkrankenpfleger/in - Intermediate Care wäre wünschenswert ist aber keine Voraussetzung Fachliche und soziale Kompetenz zur Teamverstärkung Einsatzbereitschaft und Kreativität, Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ️Interessiert an der Position Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege mit Wechselbonus? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege mit Wechselbonus direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, der eine verkehrsgünstige und zentrale Lage mit familiärer Atmosphäre und teamorientierter Arbeitsumgebung verbindet? In unserem Haus Regenta finden Sie diese Eigenschaften vereint unter einem Dach mit einem Team, das unsere 141 pflegebedürftigen Menschen liebevoll in ihrem Alltag im Pflegeheim begleitet. Unsere Pflegeleistungen in der Einrichtung der Charleston Gruppe umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige, sowie ein Mobiles Menü.Haus RegentaUnsere PassionDie Pflege als Berufung zu sehen, verlangt nach Mitarbeitern, die Ihren Beruf lieben. Diese Passion unterstützen wir als Arbeitgeber gerne. Wir bieten die Möglichkeit, dass unsere Mitarbeiter sich hier beruflich weiterentwickeln können. Dies unterstützen wir auch finanziell. Unsere Gehaltszahlungen sind auch in der heutigen Zeit sicher.Unsere Willkommenskultur mit einem Willkommensgeschenk und das Arbeiten in einem tollen Team haben schon viele überzeugt. Wertschätzung, Verlässlichkeit, die Mitgestaltung an Projekten, moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und vor allem die lösungsorientierte Herangehensweise an die Anforderungen der heutigen Zeit prägen unser Miteinander. Das familiäre Arbeitsklima, unsere Fairness im Umgang und unsere wertschätzende, zielorientierte Mitarbeiterführung zeichnen uns aus.Das Sommerfest, die Weihnachtsfeier und vieles mehr sorgen für Gaumenfreuden und das Miteinander unter Kollegen. Unsere finanzielle Basis ist derart verlässlich, dass unsere Mitarbeiter bis zu Ihrem Renteneintritt bei uns arbeiten können und sollen. Dies bedingt allerdings, dass unsere Werte und Betriebsziele übereinstimmen. Wir haben immer ein „offenes Ohr“ für unsere Mitarbeiter fordern, aber fördern auch jene, die dies möchten.Karriere, Fort- und Weiterbildung sind uns wichtig, sofern Sie dies möchten.Leben in Bad SchussenriedUnser Haus Regenta liegt in Bad-Schussenried und ist Teil einer lebendig wachsenden Gemeinde. Diese ist durch einen starken Mittelstand, aber auch durch einige Weltfirmen im Umland geprägt.Dem kommt unsere lebendig wachsende Trägergesellschaft entgegen. Meine Mitarbeiter kommen aus verschiedenen Regionen und arbeiten eng zusammen. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich über viele Regionen und reicht südlich bis zum Bodensee und in die Schweiz.Unsere Freizeitmöglichkeiten sind sehr vielfältig. Das Freizeitangebot zwischen der schwäbischen Alb und dem Bodensee, sowie die angrenzenden, gut erreichbaren Gebiete in Bayern, Österreich, der Schweiz und Frankreich und nicht zu vergessen Italien ist sehr attraktiv. Ihre neuen AufgabenSie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenSie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitSie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige  Das bringen Sie mitSie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerSie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenSie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmenEine Stellenanzeige von Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta

Wertschätzung, Verlässlichkeit und VerantwortungSie wollen sich weiterentwickeln? Gerne! Unsere wöchentlichen Fortbildungen helfen Ihnen sich immer auf dem neuesten Stand zu halten. Auch unser Qualitätsmanagement und Praxisanleitung unterstützt sie gerne.Egal ob Sie gerade mit Ihrer Ausbildung fertig sind oder Karriere machen wollen, wir als Arbeitgeber sind gerne bereit unsere Mitarbeiter zu fördern und in Sie zu investieren. Mit unserem Willkommenspaket unterstützen wir den Start ins Berufsleben. Darüber hinaus gibt es ein Gehalt, das sicher ist und überdurchschnittliche Zuschlägen obendrauf. Bei uns haben Sie die Möglichkeit eine Zukunft aktiv mitzugestalten.Familiäres Arbeitsklima? Ist uns wichtig! Wenn Sie zufrieden sind, sind es auch unsere Bewohner. Wertschätzung, Verlässlichkeit, Verantwortung übernehmen, das sind für uns nicht nur leere Worthülsen sondern Anspruch und Ansporn. Und auch Fehler machen lassen wir zu, denn nur so können wir uns verbessern.Leben in Bad CambergDurch die sehr gute Verkehrsanbindung (Zugang zur A3 und eigenen Bahnhof/Busbahnhof) sind die umliegenden Städte und Gemeinde auch für Pendler gut erreichbar. Freie Parkplätze direkt an der Einrichtung ersparen das lange Suchen nach einem Parkplatz.Eingebettet im schönen Taunus liegt Bad Camberg ländlich aber dennoch zentral. Daneben besitzt Bad Camberg eine sehr gute Infrastruktur für das tägliche Leben. Neben Ärzten, zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, Kino, Sportvereinen oder Fitness Einrichtungen bietet die große Museumslandschaft von Frankfurt oder das Rheingauer Musikfestival der Landeshauptstadt Wiesbaden weitere Highlights der Region Rhein-Main.Für Weinfreunde bietet der Rheingau mit seinen zahlreichen Weingütern und Strauswirtschaften für jeden Geschmack etwas. Wir freuen uns auf Sie! Ihre neuen AufgabenSie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenSie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitSie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige  Das bringen Sie mitSie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerSie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenSie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Eine Stellenanzeige von Wohn- und Pflegezentrum Anna Müller Haus

Wertschätzung, Verlässlichkeit und VerantwortungSie wollen sich weiterentwickeln? Gerne! Unsere wöchentlichen Fortbildungen helfen Ihnen sich immer auf dem neuesten Stand zu halten. Auch unser Qualitätsmanagement und Praxisanleitung unterstützt sie gerne.Egal ob Sie gerade mit Ihrer Ausbildung fertig sind oder Karriere machen wollen, wir als Arbeitgeber sind gerne bereit unsere Mitarbeiter zu fördern und in Sie zu investieren. Mit unserem Willkommenspaket unterstützen wir den Start ins Berufsleben. Darüber hinaus gibt es ein Gehalt, das sicher ist und überdurchschnittliche Zuschlägen obendrauf. Bei uns haben Sie die Möglichkeit eine Zukunft aktiv mitzugestalten.Familiäres Arbeitsklima? Ist uns wichtig! Wenn Sie zufrieden sind, sind es auch unsere Bewohner. Wertschätzung, Verlässlichkeit, Verantwortung übernehmen, das sind für uns nicht nur leere Worthülsen sondern Anspruch und Ansporn. Und auch Fehler machen lassen wir zu, denn nur so können wir uns verbessern.Leben in Bad CambergDurch die sehr gute Verkehrsanbindung (Zugang zur A3 und eigenen Bahnhof/Busbahnhof) sind die umliegenden Städte und Gemeinde auch für Pendler gut erreichbar. Freie Parkplätze direkt an der Einrichtung ersparen das lange Suchen nach einem Parkplatz.Eingebettet im schönen Taunus liegt Bad Camberg ländlich aber dennoch zentral. Daneben besitzt Bad Camberg eine sehr gute Infrastruktur für das tägliche Leben. Neben Ärzten, zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, Kino, Sportvereinen oder Fitness Einrichtungen bietet die große Museumslandschaft von Frankfurt oder das Rheingauer Musikfestival der Landeshauptstadt Wiesbaden weitere Highlights der Region Rhein-Main.Für Weinfreunde bietet der Rheingau mit seinen zahlreichen Weingütern und Strauswirtschaften für jeden Geschmack etwas. Wir freuen uns auf Sie! Ihre neuen AufgabenSie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durchSie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durchSie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des WohnbereichsSie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen  Das bringen Sie mitSie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerSie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur WohnbereichsleitungSie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenSie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Eine Stellenanzeige von Wohn- und Pflegezentrum Anna Müller Haus

Wertschätzung, Verlässlichkeit und VerantwortungSie wollen sich weiterentwickeln? Gerne! Unsere wöchentlichen Fortbildungen helfen Ihnen sich immer auf dem neuesten Stand zu halten. Auch unser Qualitätsmanagement und Praxisanleitung unterstützt sie gerne.Egal ob Sie gerade mit Ihrer Ausbildung fertig sind oder Karriere machen wollen, wir als Arbeitgeber sind gerne bereit unsere Mitarbeiter zu fördern und in Sie zu investieren. Mit unserem Willkommenspaket unterstützen wir den Start ins Berufsleben. Darüber hinaus gibt es ein Gehalt, das sicher ist und überdurchschnittliche Zuschlägen obendrauf. Bei uns haben Sie die Möglichkeit eine Zukunft aktiv mitzugestalten.Familiäres Arbeitsklima? Ist uns wichtig! Wenn Sie zufrieden sind, sind es auch unsere Bewohner. Wertschätzung, Verlässlichkeit, Verantwortung übernehmen, das sind für uns nicht nur leere Worthülsen sondern Anspruch und Ansporn. Und auch Fehler machen lassen wir zu, denn nur so können wir uns verbessern.Leben in Bad CambergDurch die sehr gute Verkehrsanbindung (Zugang zur A3 und eigenen Bahnhof/Busbahnhof) sind die umliegenden Städte und Gemeinde auch für Pendler gut erreichbar. Freie Parkplätze direkt an der Einrichtung ersparen das lange Suchen nach einem Parkplatz.Eingebettet im schönen Taunus liegt Bad Camberg ländlich aber dennoch zentral. Daneben besitzt Bad Camberg eine sehr gute Infrastruktur für das tägliche Leben. Neben Ärzten, zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, Kino, Sportvereinen oder Fitness Einrichtungen bietet die große Museumslandschaft von Frankfurt oder das Rheingauer Musikfestival der Landeshauptstadt Wiesbaden weitere Highlights der Region Rhein-Main.Für Weinfreunde bietet der Rheingau mit seinen zahlreichen Weingütern und Strauswirtschaften für jeden Geschmack etwas. Wir freuen uns auf Sie! Ihre neuen AufgabenSie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen MenschenSie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte PersonaleinsatzplanungSie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und WeiterbildungsbedarfSie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durchSie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und BehandlungspflegeZu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten  Das bringen Sie mitSie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im GesundheitswesenSie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mitSie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mitSie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten Eine Stellenanzeige von Wohn- und Pflegezentrum Anna Müller Haus