Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Gesundheits- Und Krankenpfleger Oder Altenpfleger In Der Psychosomatik in Deutschland"

Die procuritas-Gruppe betreibt derzeit 10 Seniorenzentren in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Wir nutzen unser Wissen, unsere Zeit und Energie dazu, Dinge anzupacken und zu verändern. Dabei liegt der Fokus auf Senioreneinrichtungen, ambulanter Versorgung und betreutem Wohnen. Mit dem Ziel, bestmögliche Lebensqualität im Alter zu bieten - heute und in Zukunft! in 47279 DuisburgZur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Standort in Duisburg Wedau. Wenn Sie also engagiert und motiviert sind, soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn nur mit qualifizierten, tatkräftigen Teams ist unser Leitsatz ein "Leben in Vielfalt" heute und in Zukunft zu sichern.Ihren Aufgaben:Sicherstellung einer adäquaten Versorgung unserer BewohnerDurchführung von Grund- und BehandlungspflegePlanung und Durchführung von PflegemaßnahmenAnsprechpartner für Bewohner und deren AngehörigeUmsetzung und Weiterentwicklung unseres PflegekonzeptsWir bieten Ihnen:eine interessante und verantwortungsvoll Aufgabegroßzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenunbefristete Arbeitsverträgeleistungsgerechte Vergütung und Zuschlägequalifizierte Einarbeitung & Betreuungmoderne ArbeitsmittelJubiläumszahlungenbetriebliche AltersvorsorgeIhr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken-/Altenpfleger/inSie haben soziale Verantwortung und Kompetenz im Umgang mit Bewohnern und deren AngehörigenSie sind engagiert und motiviert und wollen bei der Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes mitwirkenSie sind teamfähig, aufgeschlossen und zuverlässigWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen,  aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular mit Angabe des Gehaltswunsches! Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie über www.procuritas.de oder telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner Mike Hoyer unter +49 (0) 203 99 423 26.Wir bieten Ihnen vielseitige und ausbaufähige Tätigkeitsber eiche, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie engagierte Teams. Eine entsprechende Einarbeitung ist für uns selbstverst ändlich.

  Die Firma PM Quality GmbH ist erfolgreich als Personal- und Beratungsdienstleister tätig. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter in den richtigen Einsatz zu bringen.Für unseren Kunden im Großraum Stuttgart suchen wir zum sofortigen Einsatz eine/n Altenpfleger/inIhre Aufgaben:Pflegerische Versorgung Mithilfe bei Therapie und DiagnostikPflegeplanerisch arbeiten.Im interdiziplinären Team mitarbeiten. Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/inBerufseinsteiger sind willkommenDeutschkenntnisseMotivationEigenständige Arbeitsweise, FlexibilitätIdealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen mit, sind motiviert und haben Spaß bei der Arbeit. Wir bieten Ihnen, in einem guten Betriebsklima, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit leistungsgerechter Bezahlung, übertarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie kostenlose Arbeitskleidung.Vereinbaren Sie noch heute einen Termin zur Vorstellung unter: 07141 / 643 99-0 oder schicken Sie unverbindlich Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected]. Gerne können Sie sich auch über unsere Homepage www.pmq-jobs.com bewerben oder weitere Informationen beziehen.Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres TeamsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Rückfragen und Bewerbungen an:

CN Creativ Network GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt der Arbeitnehmerüberlassung ausschließlich im Medizinischen Bereich.Komm zu dem besten familiengeführten Unternehmen, wo Wertschätzungen und Vertrauen großgeschrieben wird!Wir suchenVerstärkung!Unser Angebot:Attraktive, übertarifliche VergütungWork- Life Balance durch:flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Studentenjob möglich)Dienstplanwünscheindividuelle DienstzeitenTeam unabhängige Urlaubsplanungkein EinspringenWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mehrarbeit Zuschlag, Zuschläge für alle Samstags-, Sonn- und Feiertage und NachtdiensteOption auf einen Firmenwagen oder ein E-Bike- auch zur privaten NutzungFahrkostenerstattung oder Job-Ticket möglichsicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage Jahresurlaub bei Voll- und Teilzeitprofessionelle und individuelle Betreuung durch unsere PersonalberaterKitakosten- Zuschuss möglichBetriebliche AltersvorsorgeDiverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was wir von dir erwarten:Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)erste Berufserfahrung wünschenswertselbstständige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen / PatientenWir freuen uns auf deine Bewerbung!Bewirb dich jetzt einfach & schnellin wenigen Schrittenper WhatsApp: 0173 562 29 27

Die P@I Personaldienstleistung Isny GmbH bietet Kundenunternehmen im kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereich den Einsatz von Zeitarbeitnehmern, übernimmt die Rekrutierung von Mitarbeitern und bietet effiziente Outsourcing-und Inhouse-Lösungen an.Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Raum Isny Ihre Aufgaben:Unterstützung der Klinik- und Therapiekonzeptionganzheitliche Pflege, Überwachung und Betreuung der PatientenIhre Qualifikation:Einsatzbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinFreude am selbstständigen Arbeitenmöglichst Berufserfahrung in der Rehabilitation Engagement und EigeninitiativeDeutschkenntnisse: möglichst B2Wir bieten Ihnen:Urlaubs- und WeihnachtsgeldWohnmöglichkeit im Haus (WG)vergünstigtes Essen Wäscheservice für die ArbeitskleidungStarten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Seit mehr als 60 Jahren sind wir im Bereich der StadtWolfsburg kompetenter Ansprechpartner, wenn es um dieBelange von Menschen mit Beeinträchtigungen und derenindividuelle Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.Derzeit kümmern wir uns erfolgreich mit rund 250 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um rund 400 Menschen mit Betreuungs- und sonderpädagogischem Förderbedarf. Neben einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wir Träger einer heilpädagogischen Kindertagesstätte und einer integrativen Kindertagesstätte, vier Wohnhäuser der besonderen Wohnformen sowie vielfältiger ambulanter Betreuungs- und Freizeitangebote.Für die gemeinsame, erfolgreiche Arbeit an diesem Ziel suchen wir Sie ab sofort für die unbefristete Stelle zurals Gruppenleitung für den Geschäftsbereich Wohnen, „Siegfried Ehlers Haus"Wir erwarten von IhnenEinen erfolgreichen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inErfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswerteinen Führerschein der Klasse 3/BBereitschaft zur SchichtarbeitEDV-Grundkenntnisse der Office-AnwendungenSie passen zu uns, wenn SieSpaß an der Mithilfe und Ausführung bei der Gestaltung, Organisation und Begleitung des Tagesablaufs unter pädagogischen, rationellen, ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten habenTeamarbeit als selbstverständlich erachtenWir bieten Ihneneinen genau solchen Arbeitsplatz in einem Umfang von 30 Stunden in der Wochemit einem attraktiven Gehalt nach dem TVöDsowie die Inanspruchnahme eines Job-Ticketseine Bescheinigung für die Zuordnung zum B-Tarif bei KFZ-Versicherungeneine zusätzliche betriebliche Altersversorgung undWeiterbildungsmöglichkeitenin einem angenehmen Arbeitsumfeld.Zur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Raile unter der Tel.-Nr. 05361/870-228.

Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit 545 stationären Planbetten und 72 teilstationären Plätzen in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V. Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarungin Voll- oder Teilzeit. Auf verschiedenen Stationen.Ihre Aufgaben:Zusammenarbeit mit dem Fachpflegepersonal sowie Assistenz bei pflegerischen MaßnahmenHilfe bei der Durchführung der Grundpflege der Patienten (m/w/d), wie z.B. beim Waschen und Betten dieser oder Hilfeleistung beim Essen und TrinkenUnterstützung bei der Behandlungspflege der Patienten (m/w/d), wie bspw. beim Versorgen von Wunden oder dem Wechseln von VerbändenBegleitung von Patienten (m/w/d) zu den UntersuchungenIhr Profil:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) // Altenpflegehelfer (m/w/d)umfassende fachliche und soziale Kompetenzsicherer Umgang mit Orbis und den gängigen MS-Office-Produktenwertschätzende Kommunikationhohe ServiceorientierungBelastbarkeit in NotfallsituationenWir bieten Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten AufgabenArbeit nach neuesten Pflegestandardsfamilienorientierte Arbeitsbedingungensehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZulage für zusätzliche QualifikationenDienstfahrrad-LeasingArbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschlandschichtabhängige Zulagen und Kinderzulage13. Monatsgehaltzusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)Für weitere Fragen steht Ihnen gerne die Pflegedirektorin, Frau D. Fiedler unter 03643 57-2225 zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres TEAMS suchen wir einen:Ihre Aufgaben:Einsatz erfolgt im Nachtdienstfachgerechte Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungenganzheitliche Betreuung unserer Bewohner unter Berücksichtigung ihrer BedürfnisseInformationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und TeambesprechungenMitwirkung bei Fehler-, Beschwerde- und VerbesserungsmanagementAusführung ärztlicher Verordnungen, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohnerinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenIhr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Zusatzqualifikationkonstruktive und verlässliche Mitarbeit bei qualitätsentwickelnden und qualitätssichernden Maßnahmen gemäß MDK Vorgabensoziale Kompetenzen sowie kommunikatives und teamorientiertes AuftretenFähigkeit zur kollegialen und arbeitsteiligen Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraftein, unserer anspruchsvollen Klientel, entsprechendes Auftreten und Kommunikationwertschätzender Umgang mit unseren BewohnernUnser Angebot:ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebietein angenehmes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Teameine attraktive BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeWir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen, welche Sie sehr gerne auch als E-Mail-Bewerbung an uns richten können. Bei Rückfragen steht Ihnen unser Heimleiter Herr Dinges oder unsere Personalleiterin Frau Ehrhard unter der E-Mail: [email protected] zur Verfügung.

Gesundheits- und Krankenpfleger im OP oder Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) Verstärken Sie uns ab sofort in Voll- oder Teilzeit als Gesundheits- und Krankenpfleger im OP (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) mit der Option einer Wohnmöglichkeit und geregelten Arbeitszeiten Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 335 Betten und liegt südöstlich von Nürnberg. Als Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist es in den Fachbereichen Orthopädie und Unfall­chirurgie (185 Betten), Neurologie (60 Betten), Innere Medizin (30 Betten) und Geriatrische Rehabilitation (60 Betten) weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt. Hier ist Ihr Einsatz gefragt OP-Assistenz bei orthopädisch-chirurgischen Operationen Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Geräte und Instrumente Vor- und Nachbereitung von Operationen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Mitwirkung bei der Umsetzung der Ziele unseres neuen Gesund­heitscampus Aktive Mitarbeit bei der Einführung von Verbesserungsprozessen Darum sind Sie unsere erste Wahl Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, OP-Pfleger oder OTA Berufserfahrung im OP-Bereich oder eine OP-Fachweiterbildung ist wünschenswert; gerne begrüßen wir gleichermaßen Berufsanfänger Sie haben Freude am Umgang mit modernster Medizintechnik Motivationsfähigkeit, Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit Ein Lächeln für unsere Patienten und für Ihre Kollegen rundet Ihr Profil ab Und darum sind wir Ihre erste Wahl Wir bieten Ihnen einen Einstieg in einen innovativen Konzern, eine strukturierte und individuelle Einarbeitung sowie eine professionelle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion. Engagierte, freundliche Teams und gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammen­arbeit sowie laufend aktuelle Inhouse-Schulungen und pflegerische und medizinische Kongresse warten auf Sie. Sie haben die Möglich­keit der Teilnahme an verschiedenen externen Fort- und Fachweiter­bildungen sowie die Möglichkeit der Rotation innerhalb unseres Krankenhauses mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglich­keiten. Projektbezogenes Arbeiten im Rahmen der unternehmeri­schen Gesamtzielsetzung und eine attraktive Vergütung mit betrieb­licher Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Vorteilen. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Auch Ihre Liebsten liegen uns am Herzen, so pflegen wir eine Kooperation mit dem Kindergarten vor Ort sowie Kinderbetreuung am Buß- und Bettag und an den Adventssamstagen. Sie können eine kostenfreie Beratung und Coaching durch den Familienservice pme sowie verschiedene Angebote zur Gesunderhaltung und -förderung (z. B. Sportangebote, regelmäßig stattfindender Gesundheitstag) in Anspruch nehmen. Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana. Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Kranken­häusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Kontakt Sie haben vorab noch Fragen? Frau Ines Böhm, Pflegedirektion, beantwortet sie Ihnen gerne: Telefon 09128 50-48272 Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang: ********** Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere sana.de/rummelsberg Instagram | Facebook Über das Unternehmen:Krankenhaus Rummelsberg GmbHBranche:Erziehung/Aus- & Weiterbildung

Komm ins Team EV als Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau auf unserer Weaning-Station (w/m/d)Sie möchten bei uns durchstarten? Dann steigen Sie jetzt ein und sichern Sie sich einen interessanten Arbeitsplatz, der in neuen modernen Räumen im AGAPLESION Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen gGmbH in Gießen eine sichere Perspektive bietet.Werden Sie Teil des Teams auf unserer Intermediate-Care-Station zur invasiven und nicht-invasiven Beatmung. Hier werden unsere Weaning-Patienten intensiv betreut.Was erwartet Sie?Ein nettes, gut ausgebildetes und engagiertes Team, bei dem der Patient im Mittelpunkt steht und das mit Herz und Hand auf die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen unserer Patienten eingehtEin abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet auf Grundlage der BezugspflegeInteressante und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. als Respiratory AssistantEine adäquate Vergütung auf Grundlage unseres Tarifs AVR.HN.Eine interessante Zulagenregelung für die Betreuung unserer WeaningpatientenAnsprechende zusätzliche Zahlungen im Rahmen unseres Maßnahmenpaketes zur MitarbeiterzufriedenheitEine gute betriebliche Altersversorgung39 Stunden/ WocheJobRadMitarbeiter:innen VorteileDas sollten Sie mitbringen:Eine abgeschlossene Krankenpflegeausbildung, sehr gerne auch mit Weiterbildung z.B. zum Atemtherapeut/in, in der Intensivmedizin oder als Fachkrankenpfleger/inFreude an der Mitarbeit in einem engagierten TeamSelbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte ArbeitsweiseWünschenswert ist Erfahrung auf einer Weaning- oder Beatmungsstation, eine bereits erfolgte Weiterbildung oder der Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzubildenBereitschaft zur TeamarbeitInteresse am Einsatz moderner MedizintechnikWir freuen uns auf Ihre BewerbungWir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte richten an: Frau Anke Stieland, Sek. Pflegedirektion (**********). Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Pflegedirektor Markus Lich unter T (0641) 9606 114 gerne zur Verfügung.Über das Unternehmen:AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN gGmbH

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Kinderpsychosomatik Rems-Murr-Kliniken gGmbH, Winnenden Wir suchen: größtes Herz für kleinste Patienten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) für unsere Klinik in Winnenden einen Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Kinderpsychosomatik für unsere Psychosomatik in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Referenznummer: W-1-260-23 Die Psychosomatik der Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem multimodalen Team arbeiten Kinder- und Jugendpsychiater/-innen, Kinder- und Jugendpsychotherapeut/-innen, u00c4rzte der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), mit Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/innen, sowie Kunst- und Theatertherapeut/-innen, Physiotherapeut/-innen und Ernährungsberater/-innen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel- und Gruppentherapien, sowie regelmäßigen Eltern- und Familientermine auch eine therapeutische Kochgruppe und erlebnis-orientierte und sportliche Gruppenaktivitäten. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule, die Kooperation mit Stammschulen und ggf. die Einbindung der Jugendhilfe. Ihre Aufgaben Psychosoziale Unterstützung und Anleitung der Patienten im Rahmen der Bezugspflege Koordination und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen im multiprofessionellen Team Ihr Profil Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Heranwachsenden und deren Familien zur Unterstützung deren Entwicklung Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Berufserfahrungen in psychosomatischen Fachabteilungen oder der Psychiatrie sind von Vorteil Ggf. Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Interesse diese zu absolvieren Sie besitzen zur Begleitung von Ausflügen einen Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot Offenes, engagiertes multiprofessionelles Behandlungsteam Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Teilnahme an Supervisionen Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit Kostenübernahme durch die Klinik Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten und Praxisanleiter/-innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der psychosomatischen Pflege von Kindern - und Jugendlichen Unterstützung der Pflegekräfte durch einen einen Hol- und Bringdienst, sowie Stationssekretär/-innen Eine Vergütung nach TVöD-K, einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitende Benefit: u00bbZuschuss zum Deutschlandticketu00ab, Fitnessstudiomitgliedschaft, Dienstrad Leasing, etc. Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken u00bb 360u00b0-Rundgang starten! Für Rückfragen steht Ihnen Herrn Malte Hanelt, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51123 gerne zur Verfügung. u00bb Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Schwerpunkt Service Rems-Murr-Kliniken gGmbH, Schorndorf Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit (mind. 50 %) für unsere Klinik in Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Schwerpunkt Service für unsere Referenznummer: S-107-23 Gesucht wird in verschiedenen Pflegebereichen Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht. Ihre Aufgaben Serviceorientierte Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Ihr Profil Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Flexibilität und Engagement Unser Angebot Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung des u00d6ffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit, Corporate Benefits Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181-67-1103, gerne zur Verfügung. u00bb Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin 100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch Ihr Job - auf den Punkt gebrachtPsychotherapeutische und psychologische Behandlung unserer PatientenVertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit KollegenAnsprechpartner für Angehörige Ihr Profil - das bringen Sie mitDiplom- oder MasterabschlussFachspezifisches WissenVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und EngagementKommunikationsstärke, TeamfähigkeitKognitive, soziale und kommunikative KompetenzenBerufserfahrung im psychosomatischen Bereich (wünschenswert) Unser Angebot - einfach vielversprechend 30 Tage Urlaub attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem Ausgeglichene Work-Life-Balance Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing/JobRad Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herr Dr. Andreas Aurich (05281 6210-3328). Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin 100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch Ihr Job - auf den Punkt gebrachtPsychotherapeutische und psychologische Behandlung unserer PatientenVertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit KollegenAnsprechpartner für Angehörige Ihr Profil - das bringen Sie mitDiplom- oder MasterabschlussFachspezifisches WissenVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und EngagementKommunikationsstärke, TeamfähigkeitKognitive, soziale und kommunikative KompetenzenBerufserfahrung im psychosomatischen Bereich (wünschenswert) Unser Angebot - einfach vielversprechend 30 Tage Urlaub attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem Ausgeglichene Work-Life-Balance Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing/JobRad Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herr Dr. Andreas Aurich (05281 6210-3328). Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

INITIATIVBEWERBUNG GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER*IN ODER EXAMINIERTE*R PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN IN DEN ST. HEDWIG-KLINIKEN BERLIN Einrichtung: Alexianer St. Hedwig Kliniken BerlinDie Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-​Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-​Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie, die MVZ Alexianer Labor GmbH und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich über 140.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken, die den Versorgungsauftrag psychiatrisch erkrankter erwachsener Menschen für die Berliner Stadtbezirke Wedding, Tiergarten und Treptow-​Köpenick sicherstellen.Einsatzstelle: Krankenhaus Hedwigshöhe (Berlin-Treptow-Köpenick) oder St. Hedwig Krankenhaus (Berlin-Mitte) Was Sie erwarten dürfenArbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem TeamEine fachkompetente Kommunikation auf AugenhöheEin engagiertes junges Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen SpezialisierungenEinen Arbeitsplatz, auf dem der/die Patient*in im Mittelpunkt des Handelns stehtFreundliche und kooperative Ansprechpartner*innenNutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNELeistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Jahressonderzahlung und JubiläumszuwendungenEinspringprämie (bis 296 € pro Dienst)Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNVInterne und externe Fortbildungsangebote einschließlich FachweiterbildungLeistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)Bike Leasing via EntgeltumwandlungEDV-gestützte PflegedokumentationWohnraum kann zur Verfügung gestellt werden32 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Bruttogehalt: 3.006 Euro - 3.746 Euro**Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2023). Was Sie mitbringenIdealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte* Fachfrau und Fachmann.Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten AufgabengebietBegeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten/PatientinnenEngagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamOffene konstruktive KommunikationsbereitschaftGanzheitliches PflegeverständnisEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres UnternehmensDie Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.Referenznummer: SHK23/901Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin 100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch Ihr Job - auf den Punkt gebrachtPsychotherapeutische und psychologische Behandlung unserer PatientenVertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit KollegenAnsprechpartner für Angehörige Ihr Profil - das bringen Sie mitDiplom- oder MasterabschlussFachspezifisches WissenVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und EngagementKommunikationsstärke, TeamfähigkeitKognitive, soziale und kommunikative KompetenzenBerufserfahrung im psychosomatischen Bereich (wünschenswert) Unser Angebot - einfach vielversprechend 30 Tage Urlaub attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem Ausgeglichene Work-Life-Balance Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing/JobRad Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herr Dr. Andreas Aurich (05281 6210-3328). Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr ArbeitsplatzDie stationäre Jugendwohngruppe Hagen bietet zehn Plätze für junge Menschen ab 14 Jahren. Sie wurden aus Familien und Pflegefamilien, aus Inobhutnahmestellen und aus Fachkliniken der Kinder- und Jugendpsychiatrie aufgenommen – immer auf Basis von Freiwilligkeit. Die Einrichtung ist spezialisiert auf die Aufnahme von jungen Menschen mit u.a. schwierigen psychiatrischen Diagnosen, geringer Frustrationstoleranz und Substanzkonsum. Sie werden bei der Bewältigung ihres Alltags, der Anforderungen durch Schule, Praktikum oder Ausbildung begleitet und betreut. Einzel- und Gruppengespräche, Freizeitpädagogik und Angehörigenarbeit gehören ebenfalls zum Angebot. Die jungen Menschen erhalten die Möglichkeit, ihre Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsfähigkeit zu verbessern und sich eine Zukunftsperspektive zu eröffnen.Die Verselbständigungsgruppe Hagen bietet 4 jungen Menschen ab 16 Jahren Wohnraum und Betreuung. Aufgenommen werden kann, wer in der Lage ist, sich grundsätzlich selbst zu versorgen, den Alltag zu strukturieren und an den eigenen schulischen und beruflichen Perspektiven mitzuwirken. Mit diesen Bewohner:innen wird ein auf ihre individuellen Voraussetzungen und Lebensvorstellungen abgestimmter Betreuungsrahmen entwickelt, der eine Verselbständigung zum Ziel hat. Die Einrichtung bietet den jungen Menschen Übungs- und Erprobungsfelder zur Selbstorganisation, fördert Alltagskompetenzen und Eigenverantwortung und unterstützt sie bei der konsequenten Umsetzung individueller Perspektiven.Wir über unsSeit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.Nachtwache (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob in der Wohngruppe HagenIhre AufgabenSie sind Teil des Alltags der Jugendlichen, insbesondere der Abend- und Morgenroutine wie Abendbrot, Frühstück und SchulvorbereitungSie kommunizieren vertrauensvoll und konstruktiv mit Eltern- und Angehörigen sowie externen Partner:innen und InstitutionenSie setzen die Regeln und Strukturen der Wohngruppe um und begleiten die Bewohner:innen aktiv im ProzessSie arbeiten gerne im Nachtdienst zwischen 18:30 Uhr und 9:30 UhrSie sind wichtig für die Teamarbeit, nehmen aktiv an Teamsitzungen und Supervision teilDas bringen Sie mitSie sind gelernte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder befinden sich im Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen oder sind motiviert, sich detailliert in das Arbeitsfeld der Jugendhilfe einzuarbeitenSie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären TeamSie verfügen über EDV-Kenntnisse und über die Voraussetzungen, sich in das Dokumentationswesen und Qualitätsmanagement einzuarbeitenSie verfügen über den Führerschein Klasse B / BEWir bieten IhnenEinen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V.Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauenViel Platz für EigenverantwortungEine offene und wertschätzende „Du“-KulturFörderung von Fort- und WeiterbildungZuschuss zum DeutschlandticketVergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und SilvesterInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an:Mario Olsson04131/40046868**********Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Über das Unternehmen:Paritätische Suchthilfe Niedersachsen gGmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Bezirkskliniken Schwaben, Memmingen Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Memmingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Über uns: Das Bezirkskrankenhaus Memmingen, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Klinikum Memmingen leistet mit 40 vollstationären sowie 12 tagesklinischen Behandlungsplätzen und einer Institutsambulanz die Vollversorgung für die Stadt Memmingen sowie den umgebenden Altlandkreis. Das Diagnosespektrum umfasst den gesamten Bereich der Erwachsenenpsychiatrie einschließlich Gerontopsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen mit Ausnahme der Forensik. Darüber hinaus besteht durch die enge Anbindung an das Klinikum Memmingen ein intensiver Konsiliardienst. Es bestehen ausgezeichnete Kontakte zu den komplementären Einrichtungen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Im Rahmen der psychiatrischen Pflege gestalten Sie eine respektvolle und wertschätzende Beziehung zu unseren Patient:innen aller Altersgruppen ab 18 Jahren , die an unterschiedlichsten psychischen Erkrankungen leiden. Sie unterstützen unsere Patient:innenen gezielt darin, nachhaltige Lösungsansätze für bestehende Herausforderungen zu finden. Beim Umgang mit sozialen, emotionalen und verhaltensbedingten Defiziten bieten Sie aktive Hilfestellung. Sie arbeiten patienten- und ressourcenorientiert auf Augenhöhe i n einem multiprofessionellen Team. Sie erledigen die anfallenden administrativen Aufgaben eigenverantwortlich und zuverlässig. Ihre Vorteile: Eine v erantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik mit interdisziplinären Teams Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8 % 32 Tage Urlaub pro Jahr sowie bis zu 8 Tage Zusatzurlaub bei ständiger Wechselschicht Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00EUR Ihr Profil: Staatliche Anerkennung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine offene und wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen sowie ausgeprägtes Interesse an psychiatrisch-psychotherapeutischer Pflege und den Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln Freude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientierem Arbeiten Hohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Sozialkompetenz , Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im Wechselschichtdienst Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Ines Otte Pflegedirektorin 08331 70-2667 [email protected] Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Daniela Lang Service-Center Personal 08341 72-1063 [email protected] Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Mainz Das Zentrum für Kardiologie (Kardiologie I) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Vollzeit- oder individuelle Teilzeitbeschäftigung Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderungen der Stiftung u00e2u0080u009eMainzer Herzu00e2u0080u009c Vergütung gemäß Haustarifvertrag nach Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR6 (je nach Berufserfahrung bis zu 3887,55 u00e2u0082u00ac brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Unterstützung des Fachpersonals bei der grundpflegerischen Versorgung von überwachungspflichtigen und schwerkranken Patient*innen Durchführung der Prophylaxen nach den jeweils geltenden Expertenstandards Mithilfe bei Lagerung und Mobilisation Unterstützung bei der Pflegedokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Interesse an der Betreuung kardiologischer Patienten Gewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement Kontakt: UNIVERSITu00c4TSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Gabriele Maas, Tel.: 06131 17-5354. Weitere spannende Informationen finden Sie unter www.kardio-helden.de Referenzcode: 50217009 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Wir schaffen überall dort bezahlbaren Wohnraum, wo in Bayern Bedarf besteht. Wohnen ist ein Grundbedürfnis.Unser Erfolg basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz für nachhaltiges Wohnen in Bayern. Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bevorzugt. Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) für die Technische Due Diligence und Projektentwicklung Munich Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung in einem jungen und stark wachsenden bayerischen Wohnungsbauunternehmen. Eine spannende Herausforderung in einem jungen und stark wachsenden bayerischen Wohnungsbauunternehmen Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen Ihre Aufgaben Technische Due Diligence für Kaufobjekte Mitwirken bei Projektentwicklungen und Baurechtschaffung, Begleitung von B-Planverfahren Grundlagenermittlung bzgl. Dienstbarkeiten, Baulasten, Infrastruktur, Ver- und Entsorgung, Umweltfragen, Topografie usw. Koordination der Abstimmung mit Ämtern, Kommunen, Architekten und Fachingenieuren Angebotseinholung und Vergabe von Architekten-, Ingenieur- und Sachverständigenleistungen Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen, Projektkalkulationen und Mittelabrufplanungen Steuerung des Baumonitorings und des Abnahmeprozesses mit externen Sachverständigen Ihr Profil Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Projektentwicklung von Wohnimmobilien (ab 50 Wohneinheiten) Fundierte Kenntnisse der BayBO, HOAI, VOB, BauGB und AHO Hohe Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationskompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und strukturierte Arbeitsweise Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Wenn Sie noch mehr über uns erfahren wollen, dann besuchen Sie uns unter www.bayernheim.de Interessiert? Bei Fragen einfach anrufen oder direkt über den Link "

Assistenzarzt (m/w/d) in der Psychosomatik Eintrittsdatum: zum 01.10.2023 100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gebracht optimale individuelle medizinische Betreuung der Patienten der Abteilung Einhalten der definierten Abläufe, med. Standards und Fristen, die zu berücksichtigen sind Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patienten teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Vertretung der Fachklinik und deren Ziele nach Innen und Außen Ihr Profil - das bringen Sie mit Approbation zur Ausübung des ärztlichen Berufes erforderlich Interesse an der Psychosomatik Freude und Fähigkeit an der Behandlung von Patienten zielorientiertes und strukturiertes Verhalten und Arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement gute Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Rehabilitationswesen wünschenswert Unser Angebot - einfach vielversprechend 30 Tage Urlaub attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem ausgeglichene Work-Life-Balance kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing/JobRad Betriebliche Altersvorsorge vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt der Psychosomatik, Herrn Dr. med. Andreas Aurich (05281 6210-1028). Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.