Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Gesundheits- Und Krankenpfleger Diabetologie in Deutschland"

Unser Pflegeheim bietet 130 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause und ein Leben in größtmöglicher Unabhängigkeit unter Wahrung der eigenen Persönlichkeit. Diese verantwortungsvolle Aufgabe übernimmt unser kompetentes Pflegeteam – wären Sie gern dabei?Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktDas bieten wir:Wir leben DiversityJeder Mitarbeiter ist verschieden, wir schauen gemeinsam, auf welchen Wohnbereichen Sie sich wohlfühlenVerlässliche und individuelle EinsatzplanungAttraktive tariftreue Vergütung (zzgl. Urlaubsgeld, Zuschläge, 13. Monatsgehalt & E-Werk)Möglichkeiten der individuellen beruflichen WeiterentwicklungKostenfreie Getränke, sowie das Angebot eines kostengünstigen Mittagessens aus unserer hauseigenen Küche auf Catering NiveauModernisierte Wohnbereiche mit individuellen Licht- und DigitalisierungskonzeptenVermögenswirksame LeistungenZuschuss zum HVV- DeutschlandticketEigene Kinästhetik Trainerin (Einzel- und Gruppenseminare)Qualitativ hochwertige und individuelle DienstkleidungBegrenzte Anzahl hauseigener kostengünstiger MitarbeiterwohnungenWeiterempfehlungsprämie (TZ/VZ)Das bringen Sie mit:abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistenz* mit guten FachkenntnissenEine gute Beobachtungsgabe für unsere Bewohner*innenEinen respekt- und würdevollen Umgang mit unseren Bewohnern*innenEine selbständige, strukturierte, teamorientierte, sowie positive ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer IdeenDas sind Ihre Aufgaben:Sicherstellung der medizinischen und behandlungspflegerischen VersorgungFörderung und Aktivierung der Ressourcen der Bewohner*innenSorgfältige und gewissenhafte Durchführung der Pflegedokumentationen sowie die Umsetzung daraus handlungsableitender MaßnahmeUmsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien und StandardsMitwirkung bei Maßnahmen der QualitätssicherungBegleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie Beratung von Angehörigen und Betroffenen *weiblich/männlich/divers I Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und sprechen uns gegen eine Kategorisierung nach Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.Zuhause in Geborgenheitin Voll- und Teilzeit

Die Philipp F. Reemtsma Stiftung als gemeinnütziger Träger ist eine nach § 72 SGB XI anerkannte vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 130 Pflegeplätzen. Die Bewohnerinnen und Bewohner leben in vier Wohnbereichen, wovon zwei speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet sind. Die Stiftung wurde 1977 von Frau Gertrud Reemtsma gegründet. Die von ihr verfassten Leitsätze haben auch heute für alle Mitarbeiter unveränderte Gültigkeit:"Die Heimbewohner sind Mittelpunkt allen Geschehens."Wir bilden aus!Was zeichnet uns aus:Familiär geführte Unternehmensphilosophie/ Rechtsform einer StiftungMitarbeiterorientierte FührungskulturHauseigene Küche/Bistro, Wäscherei und HausreinigungVoraussetzungen:Hauptschulabschluss oder gleichwertiger AbschlussFlexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Freude am OrganisierenDeutschkenntnisse auf B2 Niveaueinen unbefangenen, respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen MenschenLeistungsfähigkeit, die auch körperlich und psychisch belastende Aufgaben zulässtTeamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeitenUnser gemeinsames Ziel am Ende Ihrer Ausbildung:Sie stellen die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.Sie sind gezielt auf die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Pflegeberufs vorbereitet.Sie führen geplante Pflege im Sinne des Pflegeprozesses durch und dokumentieren diesen Prozess.Sie wirken bei pflegerischen Aufgaben, ärztlicher Diagnostik und Therapie unter Anleitung mit.Was bieten wir Ihnen:Praktische Anleitung und Begleitung durch unsere PraxisanleiterEin fundiertes praktisches Ausbildungskonzept in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit allen KooperationspartnernEine umfassende Ausbildung mit guten Zukunftsperspektiven in einem interdisziplinären TeamMöglichkeit zur Teilnahme an internen und externen FortbildungenAusbildungsvergütung in Anlehnung an den TVA-L PflegeÜbernahme bei erfolgreichem AbschlussBezuschusstes HVV- Azubi BonusticketBegrenzt kostengünstige PersonalwohnungenZuhause in Geborgenheitzum 1. Februar und 1. August

CN Creativ Network GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt der Arbeitnehmerüberlassung ausschließlich im Medizinischen Bereich.Komm zu dem besten familiengeführten Unternehmen, wo Wertschätzungen und Vertrauen großgeschrieben wird!Wir suchenVerstärkung!Unser Angebot:Attraktive, übertarifliche VergütungWork- Life Balance durch:flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Studentenjob möglich)Dienstplanwünscheindividuelle DienstzeitenTeam unabhängige Urlaubsplanungkein EinspringenWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mehrarbeit Zuschlag, Zuschläge für alle Samstags-, Sonn- und Feiertage und NachtdiensteOption auf einen Firmenwagen oder ein E-Bike- auch zur privaten NutzungFahrkostenerstattung oder Job-Ticket möglichsicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage Jahresurlaub bei Voll- und Teilzeitprofessionelle und individuelle Betreuung durch unsere PersonalberaterKitakosten- Zuschuss möglichBetriebliche AltersvorsorgeDiverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was wir von dir erwarten:Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)erste Berufserfahrung wünschenswertselbstständige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen / PatientenWir freuen uns auf deine Bewerbung!Bewirb dich jetzt einfach & schnellin wenigen Schrittenper WhatsApp: 0173 562 29 27

Seit mehr als 60 Jahren sind wir im Bereich der StadtWolfsburg kompetenter Ansprechpartner, wenn es um dieBelange von Menschen mit Beeinträchtigungen und derenindividuelle Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.Derzeit kümmern wir uns erfolgreich mit rund 250 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um rund 400 Menschen mit Betreuungs- und sonderpädagogischem Förderbedarf. Neben einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wir Träger einer heilpädagogischen Kindertagesstätte und einer integrativen Kindertagesstätte, vier Wohnhäuser der besonderen Wohnformen sowie vielfältiger ambulanter Betreuungs- und Freizeitangebote.Für die gemeinsame, erfolgreiche Arbeit an diesem Ziel suchen wir Sie ab sofort für die unbefristete Stelle zurals Gruppenleitung für den Geschäftsbereich Wohnen, „Siegfried Ehlers Haus"Wir erwarten von IhnenEinen erfolgreichen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inErfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswerteinen Führerschein der Klasse 3/BBereitschaft zur SchichtarbeitEDV-Grundkenntnisse der Office-AnwendungenSie passen zu uns, wenn SieSpaß an der Mithilfe und Ausführung bei der Gestaltung, Organisation und Begleitung des Tagesablaufs unter pädagogischen, rationellen, ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten habenTeamarbeit als selbstverständlich erachtenWir bieten Ihneneinen genau solchen Arbeitsplatz in einem Umfang von 30 Stunden in der Wochemit einem attraktiven Gehalt nach dem TVöDsowie die Inanspruchnahme eines Job-Ticketseine Bescheinigung für die Zuordnung zum B-Tarif bei KFZ-Versicherungeneine zusätzliche betriebliche Altersversorgung undWeiterbildungsmöglichkeitenin einem angenehmen Arbeitsumfeld.Zur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Raile unter der Tel.-Nr. 05361/870-228.

Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit 545 stationären Planbetten und 72 teilstationären Plätzen in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V. Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarungin Voll- oder Teilzeit. Auf verschiedenen Stationen.Ihre Aufgaben:Zusammenarbeit mit dem Fachpflegepersonal sowie Assistenz bei pflegerischen MaßnahmenHilfe bei der Durchführung der Grundpflege der Patienten (m/w/d), wie z.B. beim Waschen und Betten dieser oder Hilfeleistung beim Essen und TrinkenUnterstützung bei der Behandlungspflege der Patienten (m/w/d), wie bspw. beim Versorgen von Wunden oder dem Wechseln von VerbändenBegleitung von Patienten (m/w/d) zu den UntersuchungenIhr Profil:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) // Altenpflegehelfer (m/w/d)umfassende fachliche und soziale Kompetenzsicherer Umgang mit Orbis und den gängigen MS-Office-Produktenwertschätzende Kommunikationhohe ServiceorientierungBelastbarkeit in NotfallsituationenWir bieten Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten AufgabenArbeit nach neuesten Pflegestandardsfamilienorientierte Arbeitsbedingungensehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZulage für zusätzliche QualifikationenDienstfahrrad-LeasingArbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschlandschichtabhängige Zulagen und Kinderzulage13. Monatsgehaltzusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)Für weitere Fragen steht Ihnen gerne die Pflegedirektorin, Frau D. Fiedler unter 03643 57-2225 zur Verfügung.

Gestalten Sie mit engagierten Kolleginnen und Kollegen ein Zuhause für ältere Menschen!Ab sofort suchen wir für das Alten- und Pflegeheim Haus Weinberg einefür die stationäre Betreuung älterer Menschen (30-35 Std./Woche, unbefristet)Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir sind nahe an den Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Wir setzen uns für innovative Entwicklungen ein.Das Haus Weinberg liegt in einer idyllischen Umgebung auf dem Traditionsgelände des Rauhen Hauses in Horn. Das Haus zeichnet sich durch kleine, überschaubare Wohnbereiche mit häuslicher Atmosphäre aus. Innerhalb des Hauses mit 87 Plätzen auf vier Wohnbereichen gibt es zwei zusätzliche Schwerpunkte: Kurzzeitpflege und ein eigener Bereich für Menschen mit schwerer Demenz.Ihr ProfilGesundheits- und Pflegeassistent*in mit ersten Berufserfahrungen im stationären Arbeitsfeldeine konsequent personenzentrierte und wertschätzende HaltungSie haben Freude an Teamarbeit.Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich.Sie kooperieren gerne mit Freiwilligen, um gemeinsam die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner zu erhöhen.Ihre AufgabenDurchführung der pflegerischen Grundversorgung der Bewohnerinnen und BewohnerArbeiten in einem festen Team mit BezugspersonensystemDokumentation der ArbeitsschritteMitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflege- und BetreuungsqualitätMitwirkung bei Aktivitäten und Veranstaltungen für die Bewohnerinnen und BewohnerIhre Vorteileein Arbeitsbereich mit modernen Pflegekonzepten und ganzheitlichem Pflegeleitbildhohe Fachkompetenz im Bereich Palliative Care mit einer besonderen Kultur des Abschiednehmenseine enge Kooperation mit der Berufsschule für Pflege des Rauhen Hausesregelmäßige DienstbesprechungenFortbildungsprogramme sowie Angebote des betrieblichen GesundheitsmanagementsOasentage und weitere spirituelle Angeboteein hohes Maß an Beteiligung bei der DienstplangestaltungHVV ProfiticketWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stiftungsbereich PflegeAlten- und Pflegeheim Haus WeinbergRalf Hegger, LeitungBeim Rauhen Hause 21, 22111 HamburgBewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien) an:[email protected]ür Vorabinformationen steht Ihnen Herr Hegger unter Tel. 040– 65591 109 gern zur Verfügung.Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Kinderpsychosomatik Rems-Murr-Kliniken gGmbH, Winnenden Wir suchen: größtes Herz für kleinste Patienten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) für unsere Klinik in Winnenden einen Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Kinderpsychosomatik für unsere Psychosomatik in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Referenznummer: W-1-260-23 Die Psychosomatik der Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem multimodalen Team arbeiten Kinder- und Jugendpsychiater/-innen, Kinder- und Jugendpsychotherapeut/-innen, u00c4rzte der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), mit Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/innen, sowie Kunst- und Theatertherapeut/-innen, Physiotherapeut/-innen und Ernährungsberater/-innen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel- und Gruppentherapien, sowie regelmäßigen Eltern- und Familientermine auch eine therapeutische Kochgruppe und erlebnis-orientierte und sportliche Gruppenaktivitäten. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule, die Kooperation mit Stammschulen und ggf. die Einbindung der Jugendhilfe. Ihre Aufgaben Psychosoziale Unterstützung und Anleitung der Patienten im Rahmen der Bezugspflege Koordination und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen im multiprofessionellen Team Ihr Profil Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Heranwachsenden und deren Familien zur Unterstützung deren Entwicklung Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Berufserfahrungen in psychosomatischen Fachabteilungen oder der Psychiatrie sind von Vorteil Ggf. Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Interesse diese zu absolvieren Sie besitzen zur Begleitung von Ausflügen einen Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot Offenes, engagiertes multiprofessionelles Behandlungsteam Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Teilnahme an Supervisionen Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit Kostenübernahme durch die Klinik Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten und Praxisanleiter/-innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der psychosomatischen Pflege von Kindern - und Jugendlichen Unterstützung der Pflegekräfte durch einen einen Hol- und Bringdienst, sowie Stationssekretär/-innen Eine Vergütung nach TVöD-K, einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitende Benefit: u00bbZuschuss zum Deutschlandticketu00ab, Fitnessstudiomitgliedschaft, Dienstrad Leasing, etc. Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken u00bb 360u00b0-Rundgang starten! Für Rückfragen steht Ihnen Herrn Malte Hanelt, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51123 gerne zur Verfügung. u00bb Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Schwerpunkt Service Rems-Murr-Kliniken gGmbH, Schorndorf Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit (mind. 50 %) für unsere Klinik in Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Schwerpunkt Service für unsere Referenznummer: S-107-23 Gesucht wird in verschiedenen Pflegebereichen Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht. Ihre Aufgaben Serviceorientierte Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Ihr Profil Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Flexibilität und Engagement Unser Angebot Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung des u00d6ffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit, Corporate Benefits Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181-67-1103, gerne zur Verfügung. u00bb Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Die Vincera Klinik Bad Waldsee ist eine Privatklinik für psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 60 Betten und einer Tagesklinik mit 12 Plätzen. Wir behandeln jährlich ca. 320 Patienten bei depressiven Störungen (auch als Folge stressinduzierter Erkrankungen), posttraumatischen Belastungsstörungen, Angststörungen, somatoformen Störungen, chronischen Schmerzstörungen und Tinnitus nach einem ganzheitlichen integrativen Konzept. Unser Anliegen ist es, im Rahmen von Kriseninterventionen und Therapien Menschen wieder in Kontakt mit sich selbst, ihren Bedürfnissen und Talenten zu bringen. Wir wollen die Menschen dabei unterstützen, ihre Beziehungen wieder erfüllender erleben zu können. Ziel ist, die Menschen zurück ins Leben zu bringen.Für unseren Standort Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenIhre Aufgaben:Medizinisch-pflegerische Versorgung unserer PatientenPsychosomatisch-pflegerische Betreuung unserer PatientenErstellung, Durchführungen und Evaluation von PflegeplanungDurchführung regelmäßiger PflegegesprächeTeilnahme an Visiten und TeambesprechungenStruktur- und Haltgebende KurzkontakteDurchführung von KriseninterventionsgesprächenBegleitung bei KrisenIhr Qualifikationsprofil:abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits -und Krankenpfleger*inErfahrung in der Psychosomatik / Psychiatrie sind vorteilhaftEmpathisches Verständnis und KundenorientierungGanzheitliches Denken, ProblemlösungsfähigkeitBereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinärem TeamBereitschaft zur Mitarbeit im Schichtsystem (Tag und Wochenende)Wir bieten:Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir legen besonderen Wert auf einen achtsamen Umgang mit unseren Patienten. Auch im Mitarbeiterkreis gehen wir respektvoll und empathisch miteinander um. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz gehören zu unseren besonderen Anliegen. Daneben bieten wir gute Sozialleistungen.

Du bist mit der Schule fertig und siehst deine Zukunft in der Pflege? Dann bist du hier genau richtig!NEU: Ab April 2024 bieten wir die Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe an!Die Ausbildung hat einen Zeitumfang von einem Jahr und beginnt jährlich zum 01.April.Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-innen unterstützen die Pflegefachkräfte bei der umfassenden Versorgung und Pflege von Pflegebedürftigen unterschiedlicher Altersgruppen.Die theoretische Ausbildung in Form von Blockwochen erfolgt am DRK Bildungszentrum Hachenburg. Die praktische Ausbildung erfolgt in Pflegesettings der DRK Krankenhäuser Altenkirchen-Hachenburg, Asbach oder Neuwied in der Akutpflege sowie in der  Langzeitpflege und der ambulanten Pflege. Bei externen Einsätzen werden die Fahrkosten erstattet. Was bietet Dir dieser Beruf?  VielseitigkeitAbwechslungEine fundierte Ausbildung mit WeiterbildungsmöglichkeitenZukunftsperspektivenEine berufliche HerausforderungTäglicher Umgang mit Menschen jeden AltersEin Beruf, der Kopf, Herz und Hand erfordertSchulische Voraussetzungen:mindestens Berufsreife (Hauptschulabschluss)Bei nicht deutscher Herkunft zusätzlich:Staatliche Anerkennung des SchulabschlussesAusreichende schriftliche und sprachliche Deutschkenntnisse (B2-Niveau)Voraussetzungen:Du bist teamfähig, zuverlässig, flexibel und kritikfähig?Ethische Verantwortungsbereitschaft, Wahrnehmungs- und Beobachtungsfähigkeit zeichnen Dich aus?Verantwortungsbewusstsein, soziales Engagement und Leistungsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich?Die gesundheitliche Eignung für den Beruf und ein gepflegtes Erscheinungsbild setzen wir voraus.Traumhafte Aussichten für dich? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine Bewerbung nimmt Frau Corinna Kronsteiner-Buschmann ab sofort gerne unter [email protected] oder postalisch entgegen.

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Rems-Murr-Kliniken gGmbH, Schorndorf Wir erstatten Stellenanzeige...! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Referenznummer: S-1-314-23 In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25.000 Notfallpatienten als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen pflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege, Diagnostik sowie der Gesamtlogistik Ihr Profil Sie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller Fachrichtungen Sie haben die einjährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Unser Angebot Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 Klinik Anstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen Funktionsbereichen Mitarbeiterorientierte Betriebsvereinbarung u00bbEine gute Dienstplanungu00ab Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNE Strukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit Patensystem Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Wirkungsbereichs Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung des u00d6ffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike) Smartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und Informationen Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken u00bb 360u00b0-Rundgang starten! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sascha Schillimat, Funktionsbereichsleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1928 gerne zur Verfügung oder per Mail an [email protected] u00bb Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Mainz Das Zentrum für Kardiologie (Kardiologie I) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Vollzeit- oder individuelle Teilzeitbeschäftigung Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderungen der Stiftung u00e2u0080u009eMainzer Herzu00e2u0080u009c Vergütung gemäß Haustarifvertrag nach Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR6 (je nach Berufserfahrung bis zu 3887,55 u00e2u0082u00ac brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Unterstützung des Fachpersonals bei der grundpflegerischen Versorgung von überwachungspflichtigen und schwerkranken Patient*innen Durchführung der Prophylaxen nach den jeweils geltenden Expertenstandards Mithilfe bei Lagerung und Mobilisation Unterstützung bei der Pflegedokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Interesse an der Betreuung kardiologischer Patienten Gewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement Kontakt: UNIVERSITu00c4TSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Gabriele Maas, Tel.: 06131 17-5354. Weitere spannende Informationen finden Sie unter www.kardio-helden.de Referenzcode: 50217009 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Wir suchen dich als Gesundheits- und Pflegeassistent*in (GPA) für das Auguste-Viktoria-Seniorenstift im bunten Stadtteil Ottensen. Hier wohnen 95 Senior*innen, die möglichst eigenständig leben wollen. Wir begleiten sie dabei ganz persönlich.Das tust du für uns:Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Senior*innen und unterstützt sie beim Erhalt ihrer Eigenständigkeit.Das bringst du mit:Du hast ein patientenorientiertes Pflegeverständnis und eine hohe Identifikation mit den Werten der Diakonie.Das tun wir für dich:Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem Wunschdienstplan passen wir uns an deine private und familiäre Lebenssituation an.Neben einem fairen Gehalt (Tarifvertrag nach KTD) erhältst du vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Alsterversorgung, das Deutschlandticket für 29 Euro/Monat und viele weitere Extras.Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen und bieten dir viel Freiraum für deine eigenen Ideen.Fragen? Einfach anrufen:Telefon 040 / 398 683 – 0Oder gleich bewerben!AUGUSTE VIKTORIA-SENIORENSTIFTSylwia Natalia KukielkaAuguste-Viktoria SeniorenstiftElbchaussee 8822763 Hamburg

Das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg suchtDie Anstellung ist in Teilzeit und in Vollzeit möglich.DAS ERWARTET SIESelbstständige Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegerische Vorbereitung der Patienten für UntersuchungenTeilnahme an Visiten und Ausarbeitung von ärztlichen AnordnungenEigenständige Durchführung der papierlosen Pflegedokumentation (Apenio)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten BerufsgruppenWIR SUCHEN EINE EXAMINIERTE PFLEGEKRAFT MITBerufserfahrung, als Wiedereinsteiger oder als Berufsanfängerhohem Verantwortungsbewusstsein und EinsatzbereitschaftAufgeschlossenheit gegenüber NeuerungenEigeninitiative und FlexibilitätTeamfähigkeit und EmpathieDAS BIETEN WIReinen individuell vereinbarten Stellenanteil nach Ihren persönlichen und zeitlichen Ressourceneinen Wunschdienstplan durch flexible Arbeitszeiten (mindestens 4 Stunden pro Schicht)garantierte Arbeitszeitkein kurzfristiges Einspringenkein Einsatz außerhalb der vorgegebenen DienstzeitenPlanung des Jahresurlaubs nach Ihren Wünscheninteressante Arbeitsfelder auf Stationen der unterschiedlichen Fachabteilungenein engagiertes freundliches Team und eine gute interdisziplinäre ZusammenarbeitFort- undglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche FortbildungenAUßERDEM …Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.Gehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected]  Zum Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großra?ume Nu?rnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfu?gt u?ber ein breitgefa?chertes Freizeitangebot. Alle weiterfu?hrenden Schulen sind am Ort.

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg Abt. Bürgerdienste, Soziales und Senioren – Amt für Soziales – sucht ab sofort und unbefristetSachbearbeitung Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz und stellvertretende Gruppenleitung(m, w, d)Kennziffer:53/2024Entgeltgruppe: E9b TV-LVollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglichDie ausführliche Stellenausschreibung mit Angabe der Anforderungen, das Anforderungsprofil und sonstige Hinweise sowie die Möglichkeit der online-Bewerbung finden Sie im Internet und im Intranet der Berliner Verwaltung. (https://karriereportal-stellen.berlin.de/sachbearbeitung-arbeits-gesundheits-und-brandschutz-und-st-de-j46152.html)(https://karriereportal-stellen.berlin.de/sachbearbeitung-arbeits-gesundheits-und-brandschutz-und-st-de-j46152.html)

Vollzeit in 10967 Berlin Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) Ohne Anschreiben in nur 1 Minute bewerben Verdienst bis 28 €/h Wann: ab sofort, unbefristet Stunden: ab 35 h/Woche Stellen ID: 62733 Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) in 10967 Berlin ️Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Selbstständigkeit in der Arbeit Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamgeist Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit ️Interessiert an der Position Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

Hingebungsvoll kümmerst Du Dich um die Pflege und Betreuung von Patienten, suchst aber noch nach einem erfüllenden Job mit Entwicklungspotenzial? Du möchtest in einem engagierten Team arbeiten und die Rehabilitation von Patienten aktiv unterstützen? Dann sollten wir uns kennenlernen!Wir, die Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH, suchen ab sofort eine Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung in Offenbach am Main.Diese Vorteile erwarten Dich:▸ Ein Top Gehalt zwischen 2.932,41 € bis zu 3.818,50 € je nach Berufserfahrung▸ Du hast eine Fachweiterbildung? Dann bekommst Du ein Gehalt zwischen 3.373,96 € bis zu 3.973,77 €▸ Attraktive Schichtzulage, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen oben drauf!▸ 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage je nach Leistung!▸ Regelmäßige Fortbildungen, damit Du immer auf dem neusten Stand bist▸ Option auf vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Fachweiterbildungen in Intensiv/Anästhesie, Praxisanleitung, Onkologie und vieles mehr▸ Uns liegt Dein Wohlergehen am Herzen, daher: eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse, Zuschüsse für Sehhilfen uvm. für Dich!▸ Regelmäßige Zielgespräche, Beurteilungs- und Feedbackgespräche sowie kontinuierliche Rückmeldungen mit dem Vorgesetzten und Kollegen▸ Durchführung von Mitarbeiterumfragen zur Bewertung der Zufriedenheit und des Betriebsklimas▸ Eine "Offene Tür" und ein "Offenes Ohr" der Unternehmensleitung für alle Mitarbeiter▸ Gemeinschaftliche Events für das gesamte Team, einschließlich Betriebsausflüge und Feiern▸ Profitiere von Essenszuschüssen und -gutscheinen für köstliche Mahlzeiten▸ Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten und erfahrenen TeamDas wünschen wir uns von Dir:▸ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) ▸ Idealerweise hast Du bereits ein Jahr Berufserfahrung▸ Mit Deiner Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität meisterst Du jede Herausforderung, die auf Dich zukommt▸ Deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigt, dass Du ein echter Teamplayer bist▸ Deine Grundhaltung zur Nächstenliebe und Dein engagiertes Mittragen unseres Leitbildes sind Inspiration für das ganze TeamDeine Aufgaben bei uns:▸ Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterführung des Qualitätsmanagements, um Spitzenleistungen zu erzielen▸ Deine regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen zeigt Deinen Ehrgeiz, Dich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln▸ Fach- und sachkundige Pflege und Betreuung der Patienten unter Einhaltung der Hygienevorschriften und Pflegestandards▸ Gewissenhafte Pflegedokumentation zur Sicherstellung einer lückenlosen Patientenversorgung▸ Durchführung von Verbandswechseln, Medikamentenverabreichung und Überwachung von Behandlungsfortschritten▸ Sorge für einen ausreichenden Impf- und Serostatus, um die Gesundheit und Sicherheit unserer Gemeinschaft zu gewährleistenJetzt bewerben!Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen/WhatsApp: +49 176 2483 9484Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH

Über die Kliniken des Landkreises LörrachWir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.Kennziffer: E 2521 PD GKPHFür die Pflegestationen der St. Elisabethen-Krankenhaus Lörrach gGmbH suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Teilzeit- oder VollzeitbeschäftigungGesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d)E 2521 PD GKPHWir bieten Ihnen: Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld in den Bereichen Geburtshilfe und Gynäkologie, Kinderklinik, Urologie/HNO Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team Schrittweise und umfassende Einarbeitung Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen Langfristige Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen Zuschuss zum Jobticket Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard "Wir für Gesundheit" Möglichkeit zur Hospitation Teilnahme am Gesundheitssport Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur-und Freizeitwert im Südschwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) Freude an der Arbeit mit Patienten jeder Altersstufe Ein freundliches und wertschätzendes Auftreten Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung Ihr Aufgabengebiet: Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen Krankenbeobachtung und Weitergabe von Beobachtungen und Informationen Mitwirkung bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten Intradisziplinäre Zusammenarbeit Weitere Informationen:Michael Meisterhans | Bereichsleitung Pflege- und Funktionsdienst | T 07621-171 5500Eine Einstellung erfolgt in der St. Elisabethen Krankenhaus gGmbH.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportaloder senden Sie uns eine zusammengefügte PDF-Datei an [email protected] des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 LörrachWir bitten um Übersendung einer zusammengefügten PDF-Datei, vielen Dank.

Über die Kliniken des Landkreises LörrachWir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.Kennziffer: G 29 PD AusbDie Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH bietet zum 01. August eines jeden Jahres dieAusbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) an.Es handelt sich um eine duale, einjährige Ausbildung, innerhalb dieser du an allen drei Standorten eingesetzt wirst. Der theoretische Teil findet an der Mathilde-Plank Schule Lörrach statt.Das Berufsbild der/des Gesundheits- und Krankenpflegehelferin/-helfers ist vielseitig und abwechslungsreich. Die grundlegenden Fähigkeiten und Fertigkeiten dafür werden in einer einjährigen Ausbildung vermittelt, die 900 Stunden praktische Ausbildung und 700 Stunden theoretische Ausbildung umfasst und die mit einem staatlich anerkannten, dreiteiligen Examen abschließt.Wir wünschen uns: Hauptschulabschluss in Verbindung mit einem erfolgreichen Abschluss einer beruflichen Vollzeitschule, einem absolvierten freiwilligen sozialen Jahr oder dem Nachweis einer anderen einjährigen Tätigkeit mit pflegerischer Ausrichtung Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Gesundheitliche Eignung für den Beruf Wir empfehlen vor der Ausbildung ein Praktikum in der Pflege von mindestens 4 Wochen. Empfohlenes Alter bei Beginn der Ausbildung: mindestens 17 ½ Jahre (18. Geburtstag in der Probezeit d.h. innerhalb der ersten 6 Monate) Ausländische Zeugnisse müssen vor Beginn der Ausbildung über die Zeugnisanerkennungsstelle des Regierungspräsidiums Stuttgart anerkannt werden Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2) Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, aus dem hervorgeht, in welchem Jahr die Ausbildung begonnen werden soll und welches Berufsziel angestrebt wird Tabellarischer Lebenslauf Kopie oder Abschrift des aktuellen Zeugnisses/Schulabgangszeugnisses Nachweise und Zeugnisse über Schulausbildung, bisher ausgeübte Berufstätigkeiten und/oder Praktika Weitere Informationen:Lilian Fischer | Schulleitung | T 07621 / 416 - 8724Heidi Flaxmeier | Schulleitung | T 07621 / 416 - 8720Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer.Bitte bewirb Dich online über unser Bewerberportal oder sende uns eine zusammengefügte PDF Datei an [email protected] des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach

Fachwirt/in - Gesundheits- und Sozialwesen Das Unternehmen:Für eine mittelständische häusliche Seniorenpflege suchen wir eine verantwortungsbewusste und schlaue Pflegedienstleitung.Sie sind gut ausgebildet im ambulanten Tagesgeschäft und arbeiten betriebswirtschaftlich. Das Leiten von Mitarbeitern vieler Nationalitäten gefällt Ihnen sehr und macht Ihnen Freude. Führung ist Ihnen in die Wiege gelegt worden. Sie als Vollprofi, kennen die Verantwortung einer Pflegedienstleitung gegenüber den Mitarbeitern und der Pflegeklienten.Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich Personalmanagement Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern Führung und Weiterentwicklung der vier Pflegeteams mit gesamt ca. 90 Mitarbeitern Durchführung der Pflegevisiten Weiterentwicklung der Qualität Sie sind die Brücke zwischen der Geschäftsleitung, dem kaufmännischem Leiter und dem PflegepersonalUnsere Anforderungen an Sie Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) / oder zum examinierten Altenpfleger (m/w) / wünschenswert mit der Weiterqualifikation zur Pflegedienstleitung aber nicht erforderlich Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Sehr gute fachliche und soziale Kompetenz Sie sind ein Macher mit schneller AuffassungsgabeIhre Chance viel Abwechslung am Arbeitsplatz durch unterschiedliche Projekte vielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteÜberzeugen Sie uns durch Ihre aussagekräftige Bewerbung!Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net