Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Recruiter in Deutschland"

Hinter Job Traveler stehen Menschen, die sich ihren Traum vom Ausland bereits erfüllt haben. Wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, um dich auf deinem Weg zu unterstützen und einen Auslandsjob ganz nach dem persönlichen Geschmack zu finden. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten, deutschsprachigen MitarbeiterInnen sind. In ihrem Auftrag führen wir die Vorauswahl durch.Um mehr über deine aktuellen Auslandsmöglichkeiten herauszufinden, check gern unsere Starseite zum Arbeiten im Ausland.Worauf wartest du? Ready to become a Job Traveler?Darum geht's:Bei Job Traveler bringen wir seit 2020 zahlreiche deutschsprachige Menschen ihrem Traumjob im Ausland näher. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, passende deutschsprachige Talente zu finden. Unsere Arbeit wird von Bewerbern und Kunden gleichermaßen geschätzt und ausgezeichnet – wie unser Google Score von 5,0 eindrucksvoll zeigt!Um noch mehr Menschen die Möglichkeit zu geben, ihren Traumjob im Ausland zu finden, suchen wir ab sofort einen motivierten International Recruiter (m/w/d) wie dich! Begleite Menschen auf ihrem Weg ins Ausland und unterstütze unsere internationalen Partner bei der Besetzung ihrer deutschsprachigen Jobs. Mit deiner professionellen Kommunikation und Überzeugungskraft trägst du zur Koordination von Terminen zwischen den BewerberInnen und Unternehmen im Ausland bei. Das kommt genau auf dich zu: Du bist erste/r Ansprechperson für auslandsinteressierte Menschen und informierst sie über unsere Jobmöglichkeiten per Telefon, Mail, Whatsapp und Videochat Du führst den Bewerbungsprozess mit den KandidatInnen durch: Von der Vorauswahl über das Erstgespräch bis hin zur Begleitung durch den Interviewprozess beim Kunden stehst du zur Seite Du stehst in Kontakt mit unseren Kunden im Ausland, um den Bewerbungsprozess zwischen ihnen und unseren Kandidaten zu koordinieren Du bleibst auch im Ausland Ansprechperson für unsere Job Traveler und kümmerst dich um die Belange unserer KandidatInnen, falls doch mal etwas nicht nach Plan läuft Du entwickelst Ideen, um das Angebot von Job Traveler bekannter zu machen Das kannst du erwarten: eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem wettbewerbsfähigen Fixum und einer ungedeckelten, leistungsorientierten Provision, die dich bei Zielerreichung auf mindestens 42.000 EUR/brutto pro Jahr bringt flexible Arbeitszeiten innerhalb normaler Geschäftszeiten von Montag bis Freitag 100% Home-Office-Möglichkeit innerhalb von Deutschlanddie Möglichkeit, 4 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten ein internationales Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Start Up jährliches Teamtreffen für den persönlichen Austausch in einem Land Europas Unterstützung und Weiterentwicklung in einem professionellen Umfeld Besonders wichtig ist uns:Du bist hoch motiviert und liebst Herausforderungen. Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, im Kontakt mit unseren KandidatInnen vollen Einsatz zu zeigen. Kennzahlen sind für dich nur zur Orientierung da, die du locker übertriffst, wenn du erstmal in Fahrt kommst. Ausdauer, Energie und Leidenschaft sind deine Begleiter. Der Job ist perfekt für dich, wenn du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im telefonischen oder persönlichen Umgang mit Menschen gesammelt hast, vorzugsweise im Recruiting oder einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld verhandlungssicher Englisch beherrscht (mindestens B2), um mit unseren Partnern im Ausland zu kommunizieren bereits im Ausland gelebt und bestenfalls auch gearbeitet hast sicher im Umgang mit MS Office bist und eine Affinität zu digitalen Medien hast, um dich in unterschiedliche Softwares schnell einzuarbeiten die Einstellung hast, Herausforderungen selbst zu lösen und unternehmerisch zu handeln So verläuft dein erfolgreicher Bewerbungsprozess: Sende uns deinen Lebenslauf direkt in wenigen Klicks über das Bewerbungsformular zu. Wenn alles passt, melden wir uns telefonisch bei dir, um dich mit weiteren brandheißen Infos zur Stelle zu versorgen. Im Anschluss wartet ein Persönlichkeitstest sowie ein kurzes Role Play auf dich, in dem du dich in einer Recruitingsituation beweisen kannst. Wenn das geschafft ist, wartet das abschließende Gespräch mit der Geschäftsführung auf dich, in dem die Details der Zusammenarbeit besprochen werden. Ein möglicher Starttermin für diese Position ist am 01.03.2024.Überzeugt? Dann bewirb dich in wenigen Klicks online und starte schon bald mit uns zusammen erfolgreich in die Zukunft! Standort Job Traveler, Schönefeld

Ihre AufgabenErster Ansprechpartner (m/w/d) für potentielle Bewerber (m/w/d)Eigenverantwortliches Bewerbermanagement und Steuerung des Recruiting-ProzessesVerfassen und Anpassen aussagekräftiger Stellenanzeigen anhand von Anforderungsprofilen der KundenIdentifizieren qualifizierter Bewerber und erfolgreiches Matching mit offenen Vakanzen und KundenEigenständige Durchführung von Kandidatensuche, Telefoninterviews und VorstellungsgesprächenIhre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im Recruiting und der direkten BewerberanspracheDienstleistungs- und Zielorientierung, gepaart mit positiver DenkweiseKommunikative Fähigkeiten, um Menschen sowohl persönlich als auch telefonisch mit positiver Art zu überzeugenStrukturierte und organisierte ArbeitsweiseIhre VorteileEin attraktives Gehalt mit erfolgsbezogenen AnteilenZahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen Großer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit kurzen EntscheidungswegenDigitales Arbeitsumfeld - arbeiten sie in einer modernen Arbeitsatmosphäre und erleichtern Sie sich die AbläufeGute Infrastruktur und Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Option auf Remote Work

Recruiter (m/w/d) INTERN Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.Wir suchen eine/n Recruiter (m/w/d) INTERN für unser JobImpulse-Team in Bayreuth. Wir für Sie: Faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten Intensives und strukturiertes Onboarding Weiterbildung und -qualifizierung sowohl in unserer internen Akademie als auch bei externen Trainern Regelmäßige Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents Unsere Mitarbeiter stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt. So wollen wir unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel" gerecht werden Wir gemeinsam: Rekrutierung und Gewinnung unserer Bewerber (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement und Bewerberterminierung Erstellung und Veröffentlichung der wöchentlichen Stellenausschreibungen Führen von Bewerberinterviews, Gesprächsnachbearbeitung und Profilerstellung Kaufmännische Bearbeitung und Erstellung der Personalunterlagen und der Personalakten Korrespondenzführung, Telefonannahme und Büroorganisation Erstellen von Vertragspapieren, Einsatzdokumenten und sonstigen Unterlagen Administrative Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Bewerber (m/w/d) Sie für uns: Motivation - mit Schwung geht alles leichter Kommunikationsfähigkeit - vieles lässt sich im Austausch schnell klären Eine zuverlässige Arbeitsweise - damit sich Ihre Kollegen (m/w/d) auf Sie verlassen können Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokauffrau (m/w/d) oder Erfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalvermittler (m/w/d) oder Talent Acquisition Manager (m/w/d) Standort JobImpulse, Bayreuth

Recruiter (m/w/d) INTERN Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) INTERN für unser internes JobImpulse-Team in Berlin. Wir für Sie: Ein faires Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten Unsere Bonusbeteiligung am Niederlassungserfolg ab dem ersten Tag Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen Intensives und strukturiertes Onboarding Weiterbildung und Weiterqualifizierung mit regelmäßigen Schulungen sowohl in unserer internen Akademie als auch bei externen Trainern Regelmäßige Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und tolle Teamevents Unsere Mitarbeiter stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt. So wollen wir unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel" gerecht werden Wir gemeinsam: Die wöchentliche Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf digitalen Plattformen Führen von Bewerberinterviews und Erstellung der Kandidatenprofile für die Platzierung beim Kunden Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen im Recruiting, regelmäßiger Kontakt zu den ortsansässigen Bildungsträgern Bearbeitung und Erstellung von Unterlagen, Vertragspapieren und Einsatzdokumenten Kaufmännische Sachbearbeitung der elektronischen Personalakten Korrespondenzführung, allgemeine Sachbearbeitung, Telefonannahme Abwicklung des Tagesgeschäfts gemeinsam im Team Sie für uns: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-EDV-Systemen Erste Kenntnisse als Recruiter (m/w/d), als Personalvermittler (m/w/d) oder als Personalberater (m/w/d) Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine zielgerichtete Arbeitsweise Standort JobImpulse, Berlin

Recruiter (m/w/d) INTERN Herzlich willkommen bei JobImpulse!Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.Wir suchen eine/n Recruiter (m/w/d) INTERN für unser JobImpulse-Team in Lüdenscheid.Wir für Sie:Faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten TagBezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von ParkkostenZusätzliche Prämien bei DirektvermittlungenUnbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte ArbeitszeitenIntensives und strukturiertes OnboardingWeiterbildung und -qualifizierung sowohl in unserer internen Akademie als auch bei externen TrainernRegelmäßige Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige TeameventsUnsere Mitarbeiter stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt. So wollen wir unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel" gerecht werdenWir gemeinsam:Rekrutierung und Gewinnung unserer Bewerber (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d)Bewerbermanagement und BewerberterminierungErstellung und Veröffentlichung der wöchentlichen Stellenausschreibungen Führen von Bewerberinterviews, Gesprächsnachbearbeitung und ProfilerstellungKaufmännische Bearbeitung und Erstellung der Personalunterlagen und der PersonalaktenKorrespondenzführung, Telefonannahme und BüroorganisationErstellen von Vertragspapieren, Einsatzdokumenten und sonstigen UnterlagenAdministrative Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Bewerber (m/w/d)Sie für uns:Motivation - mit Schwung geht alles leichterKommunikationsfähigkeit - vieles lässt sich im Austausch schnell klärenEine zuverlässige ArbeitsweiseAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokauffrau (m/w/d) oder Erfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalvermittler (m/w/d) oder Talent Acquisition Manager (m/w/d)Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 6131 6008119 .Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt.Ihr/e Ansprechpartner/inNL Intern Hanna Bourass Robert-Koch-Straße 39 55129 MainzTelefon: +49 6131 6008119 Mail: E-Mail anzeigen Standort JobImpulse GmbH, Lüdenscheid

Über unsAls Personalu00addienstu00adleister sorgen wir für die passu00adgenaue Besetzung von Positionen mit Arbeitu00adnehmeru00adüberu00adlasu00adsung und -veru00admittu00adlung. Wir suchen dich für ein tolles und motiviertes Team!Steig ein bei einem inhaberu00adgeführten Personalu00addienstu00adleister mit drei Standu00adorten im Raum Stuttgart und Ludwigsburg. Du arbeitest in Stuttgart-Vaihingen. Recruiter:in | Strategische Themen Deine Aufgaben: vielseitigDu bist erste Ansprechperson für unsere Niederu00adlassungen – deine Empfehlungen erfolgu00adveru00adspreu00adchender Recruitingu00adkanäle und -konzepte für Vertrieb und Disposition sind unser Schlüssel zum Erfolg.Du triffst die Kandidatenu00advorauswahl und führst Bewerbungs- und Eiu00adnstelu00adlungsu00adgespräche – mit Herz und Verstand, denn du möchtest Menschen und den richtigen Job bei unseren Kunden zusammenu00adbringen.Du entwickelst unser Personalu00admarketing inklusive Bewerbungsu00adprozesse weiter und erstellst die dazu passenden Stellenu00adanzeigenu00adkonzepte.Du übernimmst die Pflege und Weiteru00adentu00adwicku00adlung unserer Bewerberu00admanageu00admentu00adsysteme. Dein Profil: qualifiziertDu verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet – dein Können ist der Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg.Idealerweise bringst du Kenntnisse im Rekrutierungsumfeld mit, z. B. in den Bereichen Active Sourcing und neue Medien.Dich zeichnen Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus – du bist verlässliche:r Partner:in und behältst den Blick für das Ganze.Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und eigeninitiativ – und gestaltest damit aktiv unsere Zukunft mit.Du lebst unternehmerisches Denken und Handeln – gemeinsam bringen wir Spitzenleistungen. Deine Vorteile: wertvollLeistungsgerechte Vergütung – deine Arbeit wird gesehen und angemessen honoriert.Solide Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich – wir setzen auf deine Entwicklung und deinen Erfolg.Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – wir schätzen Kreativität und Innovationskraft.Hervorragendes familiäres Betriebsklima und viel Spaß in einem motivierten Team – gemeinsam erreichen wir Großes! StellendetailsEinsatzort: Stuttgart, Baden-Württemberg Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Tätigkeitsbereich: Verwaltung/Dienstleistung Vertragsart: Vollzeit KontaktWenn du dich von diesem Job angesprochen fühlst und deine Leidenu00adschaft für Personalu00addienstu00adleistungen in einem dynamischen Umfeld entfalten möchtest, komm in unser Team und gestalte die Zukunft des Personalu00admanageu00adments mit.Bitte bewirb dich mit aussageu00adkräftigen Unteru00adlagen ausschließlich online.Wir freuen uns auf dich! Jetzt online bewerben u00bb Ku00d6NIGSTEINER Personalservice GmbH Herr Stefan WittbrodtJurastraße 8 70565 StuttgartTelefon: +49 711 95816010 E-Mail: s.wittbrodt[AT]koenigsteiner.com

Wir sind Garant Talents!GARANT Talents - Ihr Partner für direkte Personalvermittlung!Seit über 23 Jahren sind wir der zuverlässiger Partner, wenn es um die Suche nach dem perfekten Job geht. Egal, ob für Fach- oder Führungskräfte – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für die berufliche Laufbahn von Menschen. Mit unserer Expertise in der professionellen Personalvermittlung öffnen wir Menschen Türen zu attraktiven und passenden Arbeitsstellen bei den besten Arbeitgebern in ihrer Region.Renommierte Arbeitgeber der Region Südwestfalen vertrauen uns bei der professionellen Rekrutierung, da wir stets diskret, wertschätzend und kompetent arbeiten und dabei höchste Qualitätsstandards einhalten.Erfahren Sie mehr unter www.garant-personal.de/wir_sind_garant.Recruiter (m/w/d) in interner Anstellung bei GARANT TalentsStandort: IserlohnAnstellungsart(en): VollzeitSind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einer facettenreichen Branche? Sie sind kontaktfreudig und lieben es genauso mit Menschen zu arbeiten, wie wir? Dann haben wir den passenden Job für Sie!Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Iserlohn.Ihre Aufgaben:Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung), dabei arbeiten Sie eng mit den entsprechenden Fachbereichen zusammenAnalyse von Bewerbungsunterlagen, Führen von Interviews und Vorstellungsgesprächen, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für unsere Kunden zu treffenÜbernahme das Active Sourcing über alle relevanten Business-Plattformen und identifizieren passender Kandidaten für die Anforderungen und Wünsche unserer KundenUnterstützung uns bei der Umsetzung unserer Employer Branding Strategie und optimieren mit Blick auf die Candidate Experience das Erlebnis unserer Bewerber Unterstützung bei administrativen Aufgaben im operativen Personalmanagement Ansprechpartner vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung für Ihre Kandidaten Ihre Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder im Bereich Ausbildung ist wünschenswertKenntnisse über die aktuellen Recruiting-Trends und Freude neue Wege zu gehenSehr gute MS-Office-KenntnisseSicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe SozialkompetenzHohes Maß an Selbständigkeit und VerantwortungsbewusstseinIhre Vorteile bei uns:Leistungsorientierte Bezahlung: Neben einem attraktiven festen Grundgehalt bieten wir variable Erfolgsprämien, um deine persönlichen Erfolge und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu würdigen.Finanzielle Sicherheit: durch eine unabhängige Unternehmensgruppe mit organischem WachstumGesundheit im Fokus: Mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unseren Vergünstigungen in einer Fitnessstudiokette kümmern wir uns um dein Wohlbefinden und unterstützen dich dabei, gesund und fit zu bleiben.Exklusive Mitarbeiterrabatte: Spare bis zu 80% bei über 600 Partnern und Marken (z.B. Apple, adidas, Zalando) aus den Bereichen Mode, Sport, Technik, etc.Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Entfalte deine Talente und bringe eigene Ideen ein. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung z. B. durch individuelle Weiterbildungsangebote z. B. durch renommierte externe TrainerOptimale Arbeitsbedingungen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsmittel. Flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung erleichtern deinen Alltag und helfen dir, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Bis zu 30 Tage Urlaub: Abhängig von deiner BetriebszugehörigkeitLangfristige Perspektiven: Vielseitige Tätigkeitsfelder im zukunftssicheren BranchenumfeldGute Möglichkeiten zur konstanten Erweiterung des beruflichen Netzwerksund vieles mehrKontaktdaten für StellenanzeigeHerr Marc TillmannGarant Personalmanagement GmbHFriedrichstr. 8358636 IserlohnTel.: 02371 / 15 74 17E-Mail: E-Mail anzeigenWeb www.garant-personal.deWir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung gleichberechtigt berücksichtigt.Interessiert?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerberformular. Sie sind nicht sicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen! Talent vor Qualifikation!Abteilung(en): interne Stellen, kaufmännischArt(en) des Personalbedarfs: Intern Standort GARANT PERSONAL GmbH, Iserlohn

Ihre AufgabenSeien Sie ein fundierter erster Ansprechpartner für potentielle BewerberÜbernehmen Sie eigenständig Verantwortung für das Bewerbermanagement in Ihrem Bereich und steuern Sie den Recruiting-ProzessErstellen Sie aussagekräftige Stellenanzeigen mithilfe von eigener Recherche, sowie Anforderungsprofilen der KundenIdentifizieren Sie qualifizierte Bewerber und matchen Sie diese erfolgreich mit den offenen Vakanzen unserer KundenFühren Sie eigenständig Telefoninterviews sowie VorstellungsgesprächeSuchen Sie proaktiv nach passenden Kandidaten über moderne RekrutierungsplattformenIhre QualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung oder einer vergleichbaren Tätigkeit von VorteilInteresse an unterschiedlichsten BerufsfeldernGute kommunikative und organisatorische FähigkeitenDienstleistungs- bzw. KundenorientierungFähigkeit zur selbstständigen, proaktiven Arbeitsweise und ZuverlässigkeitIhre VorteileWir bieten ein attraktives Gehalt mit erfolgsbezogenen AnteilenFlexible Arbeitszeiten und Option auf "Remote Work"Freie GetränkeWeiterbildungs- und SchulungsmodelleZahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen mit eigenem VerantwortungsbereichGroßer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit kurzen EntscheidungswegenDigitales Arbeitsumfeld - arbeiten sie in einer modernen Arbeitsatmosphäre und erleichtern Sie sich die AbläufeUmfangreiche und gezielte EinarbeitungGute Infrastruktur und Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Starte ab sofort in unserer Zentrale in Essen unbefristet in VollzeitOhne euch läuft hier nichts.Du ergänzt unser Recruiting-Team bei der Gewinnung von Fachkräften für unsere 26 Kita-Teams und auch unser Office - hier ist Abwechslung Programm!Aktive Steuerung unserer Recruiting-Prozesse: Von der Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen bis hin zur EinstellungScreening von Bewerbungsunterlagen, Bewerber*innen-Kommunikation und Betreuung des Bewerbermanagementsystems (Personio)Koordination und Führen von Vorstellungsgesprächen (auch per Video-Call)Sicherstellung der bestmöglichen Candidate Experience unserer Bewerber*innenOrganisation und Durchführung von Recruiting-Events, wie z. B. Messen oder Fach- und HochschulmarketingMitarbeit und Mitgestaltung in einem innovativen Team und einem Unternehmen, das sich um ein gesellschaftliches Zukunftsthema kümmertFlache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Als expandierendes Unternehmen interessieren wir uns für deine IdeenWir geben dir die Möglichkeit, Kinderhut mitzugestalten und neue Prozesse zu definierenAls Mitarbeiter*in bei Kinderhut kannst du dich auf gute Konditionen verlassen.30 Tage UrlaubWeiterentwicklung im Rahmen des Kinderhut EntwicklungsdialogsDigitale Lernplattform Kinderhut CampusBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch den ArbeitgeberFahrtkostenzuschuss und / oder Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglichArbeiten im Gleitzeit-Modell und Arbeiten nach hybridem ArbeitsmodellEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Kauffrau/ Kaufmann für BüromanagementOder eine vergleichbare Qualifikation, wie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Personal, Psychologie oder vergleichbarErste Berufserfahrung im RecruitingAffinität für social media RecruitingMitarbeit und Mitgestaltung in einem innovativen Team und einem Unternehmen, das sich um ein gesellschaftliches Zukunftsthema kümmertFlache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Als expandierendes Unternehmen interessieren wir uns für deine IdeenWir geben dir die Möglichkeit, Kinderhut mitzugestalten und neue Prozesse zu definieren

Recruiter/-in / Recruiting Specialist (m/w/d) Rodday Wundmanagement GmbH Eichstetten am Kaiserstuhl Vollzeit Deine Vorteile / BenefitsWundervolles, lustiges und absolut abwechslungsu00adreiches TeamEhrliche Wertschätzung für dich und deine ArbeitFaire Bezahlung und Beteiligung am FirmenerfolgGleitzeitmöglichkeitenModernste technische Ausstattung sowie Home-Office Möglichkeiten/hybrides ArbeitenHansefitEinen sicheren Arbeitsplatz durch ein zukunftsu00adfähiges Unternehmen und einen unbefristeten ArbeitsvertragWeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiter-RabatteLegendäre Mitarbeiter-EventsBetriebliche Altersvorsorge Deine AufgabenErste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innenPlanung und Durchführung von InterviewsErstellen von qualifiziertem Feedback für die jeweilige FachabteilungOrganisation und Durchführung von Kennenlern-WorkshopsGanzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur EinstellungAnalyse und Auswahl passender Recruiting-KanäleGestaltung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien sowie attraktiver StellenanzeigenAufbau eines Netzwerks an qualifizierten Kandidat:innen im Rahmen von Active Sourcing, um unsere Vakanzen erfolgreich zu besetzenVertragserstellung sowie Begleitung des Onboarding-ProzessesEntwicklung und Erhebung geeigneter Kennzahlen, um den Erfolg unserer Aktivitäten und eingesetzten Methoden zu evaluieren und zu verbessernAbleiten von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden Fachbereich Dein aussagekräftiges ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtu00adschaftu00adliches Studium oder vergleichbare AbschlüsseFundierte Berufserfahrung im Recruiting über soziale Netzwerke und idealerweise mit Active Sourcing- ToolsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHands-on-Mentalität und ausgeprägtes Organisationsu00adtalentSicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamgeist und BelastbarkeitEngagement und Begeisterungsu00adfähigkeit, die anstecktKommunikationsfähigkeit, schnelle AuffassungsgabeAusgeprägte Wahrnehmungsu00adfähigkeitEmpathischen Art, aktiv auf Andere zuzugehen gepaart mit der Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauenKompetenz, aktiv zuzuhören und Begegnungen zu Win-Win-Situationen zu machenQualitätsbewusstsein, Selbstu00adorganisation und präzise Arbeitsweise sowie TermintreueSicherer Umgang mit MS OfficeBestenfalls ein Grundverständnis für eine HR-Software, bestenfalls rexx systemsLust auf eine neue Herausforderung in einem coolen Team Was wir sind? Einzigartig!u2026und Deutschlands marktführendes Unteru00adnehmen in der modernen Wundu00adversorgung. Dafür sind bundesweit über 250 examinierte Pflegekräfte im Außendienst und über 100 Mitarbeiter im Innendienst zum Wohle unserer Patienten im Einsatz.Wer uns dabei noch fehlt? Na Du!Psssst: Wir gehören laut "FOCUS BUSINESS" zu den TOP Arbeitgebern im Mittelstand und befinden uns in stetigem Wachstum. Wachse mit uns! Und wie geht's jetzt weiter?Sind wir Dein "Perfect Match"? Dann Feuer frei für Deine aussagekräftige Bewerbung!Wir freuen uns auf Dich!Julia Maria Gerlach HR Allroundtalent +49 7663 6050-208 Julia Maria Gerlach HR Allroundtalent +49 7663 6050-208 Jetzt bewerben!

Recruiter (m/w/d) Berlin, Leipzig GULP Information Services GmbH Berufserfahrene Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Gemeinsam. Chancen. Nutzen. Schreib Deine nächste Erfolgsstory - mit GULP Deine Gelegenheit: Du möchtest Teil eines innovativen Teams werden? Du möchtest gute Bezahlung und coole Benefits genießen? Dann werde ein GULPi und somit ein entscheidender Bestandteil unserer anhaltenden Wachstumsgeschichte! Als führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Life Science bringen wir erfahrene Experten und Unternehmen zusammen: flexibel, international und in allen Vertragsarten. Als GULPi erweiterst Du unser Kandidatennetzwerk und stehst diesem mit Erfahrung und Kompetenz zur Seite. Gemeinsam mit Deinen Sales-Kollegen arbeitest Du zusammen, um das perfekte Match zwischen Kandidaten und Kunden zu erzielen. Darauf kannst Du Dich freuen: Gemeinsam erfolgreich ist unser Motto! Für unsere Kunden, für GULP und für Dich. Wir investieren nicht nur in das Wachstum von GULP, sondern auch in Deinen beruflichen Erfolg. Dabei unterstützen wir Dich in Deiner täglichen Arbeit und bieten vielfältige Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine nächsten Karriereschritte. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gehören selbstverständlich zu unserem Alltag. Damit Du Work-Life Balance auch wirklich leben kannst. Möchtest Du Teil eines erfolgreichen und motivierten Teams werden, das gemeinsam Großes vorhat? Dann bieten wir Dir die Chance dazu. Du musst Dich nur bewerben. So kannst Du Dein Know-How einbringen: Du betreust den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis hin zum Vertragsabschluss. Du findest, gewinnst und begeisterst geeignete Talente für die Zusammenarbeit mit dir. Du übernimmst Verantwortung und sorgst für erfolgreiche Projektbesetzungen im Rahmen von Personalverleih, Personalvermittlung und Contracting. Du stellst sicher, dass es zwischen Kunden und Kandidaten zum "Perfect Match" kommt. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team sowie weiteren Fachabteilungen innerhalb von GULP zusammen. Das bist Du: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung Du bringst Idealerweise erste Recruitingerfahrung sowie Interesse an Engineering Themen mit Du hast Spaß an der Talentsuche und aktiven Ansprache dieser auf allen relevanten Kanälen (GULP-Datenbank, Social Media, LinkedIn). Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du handelst eigenverantwortlich, bist aber auch ein Teamplayer Offenheit, Überzeugungskraft, Kooperationsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen für Dich zu gewinnen und für die Sache zu begeistern zeichnen Dich aus Solltest Du noch nicht alle Wünsche erfüllen, gar kein Problem! Den Rest kannst Du bei uns im Rahmen Deiner individuellen Weiterentwicklung lernen, wir unterstützen Dich jederzeit gerne dabei! ? Das kannst Du von uns erwarten: Eine spannende, vielseitige und zugleich herausfordernde Position in einem aufstrebenden Marktsegment Eine umfangreiche Einarbeitung on-the-job, ergänzt durch virtuelle Trainings und professionelle E-Learnings (u201cman muss nicht alles wissen, man muss nur wissen wo es stehtu201d) Rasche Übernahme von Verantwortung Attraktives Fixgehalt und monatliche Verprovisionierung Deiner erfolgreichen Arbeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einen Teil Deiner Arbeit von zuhause aus zu erledigen 30 Tage Urlaub 30 Tage Workation im europäischen Ausland (yeah!) Möglichkeit des Bike Leasings / Jobrad (für Deine Fitness und für die Umwelt) Unternehmensrabatte bei zahlreichen ausgewählten Partnern wie Onlineshops oder Sporteinrichtungen (um Deinen Bonus gleich wieder zu reinvestieren) Moderne Büroeinrichtungen in zentraler Lage Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungskarrieren bei Gulp sowie innerhalb der Randstad Gruppe (und da gibt es einige in einem so großen Konzern!) Unkomplizierter Bewerbungsprozess: verzichte im ersten Schritt auf ein Anschreiben und Anlagen und reiche zunächst nur einen Lebenslauf ein. (easy, oder?) Und falls Du es vermisst: frisches Obst, kostenfreie Getränke und ohne Ende Koffein haben wir natürlich auch! Sind wir ein perfektes Match? Dann sollten wir keine Zeit verlieren und uns schnell kennenlernen! Bewirb Dich einfach über unser Online-Portal. Klingt für Dich nach Perfect Match? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Bewirb Dich bequem über unser Online-Portal. Ein Anschreiben ist Nice-to-have, aber kein Muss. Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sina Helfrich GULP Information Services GmbH Frankfurter Straße 100 65760 Eschborn Job teilen

Ihre AufgabenSeien Sie ein fundierter erster Ansprechpartner für potentielle BewerberÜbernehmen Sie eigenständig Verantwortung für das Bewerbermanagement in Ihrem Bereich und steuern Sie den Recruiting-ProzessErstellen Sie aussagekräftige Stellenanzeigen mithilfe von eigener Recherche, sowie Anforderungsprofilen der KundenIdentifizieren Sie qualifizierte Bewerber und matchen Sie diese erfolgreich mit den offenen Vakanzen unserer KundenFühren Sie eigenständig Telefoninterviews sowie VorstellungsgesprächeSuchen Sie proaktiv nach passenden Kandidaten über moderne RekrutierungsplattformenIhre QualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung oder einer vergleichbaren Tätigkeit von VorteilInteresse an unterschiedlichsten BerufsfeldernGute kommunikative und organisatorische FähigkeitenDienstleistungs- bzw. KundenorientierungFähigkeit zur selbstständigen, proaktiven Arbeitsweise und ZuverlässigkeitIhre VorteileWir bieten ein attraktives Gehalt mit erfolgsbezogenen AnteilenFlexible Arbeitszeiten und Option auf "Remote Work"Freie GetränkeWeiterbildungs- und SchulungsmodelleZahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen mit eigenem VerantwortungsbereichGroßer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit kurzen EntscheidungswegenDigitales Arbeitsumfeld - arbeiten sie in einer modernen Arbeitsatmosphäre und erleichtern Sie sich die AbläufeUmfangreiche und gezielte EinarbeitungGute Infrastruktur und Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln

BACK MIT UNS DIE ZUKUNFT UNSER WACHSTUM - DEINE CHANCEMit Liebe und Leidenschaft zum traditionellen Bäckerhandwerk begeistern wir als inhabergeführtes Familienunternehmen bereits in der vierten Generation unsere Kunden mit frischen und köstlichen Backwaren - und das nun seit über 100 Jahren.Seit Beginn stehen wir für traditionelle Rezepturen sowie ausgesuchte Zutaten und Rohstoffe, die möglichst aus der heimischen Region bezogen werden. Dabei haben wir die Zukunft (aber) immer im Blick. Mit nun 160 Fachgeschäften und rund 1500 Mitarbeitern sind wir immer darauf bedacht weiter zu wachsen, um noch mehr Menschen tagtäglich mit unseren frischen Backwaren zu verwöhnen. Bedarfsgerechte Rekrutierung neuer Verkaufsmitarbeiter in unseren Fachgeschäften und Cafu00e9s Recruiter (m/w/d)Verwaltung Limburg DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFu00c4LTIG WIE DU ES BISTu2026Du identifizierst den Personalbedarf an Verkaufsmitarbeitern in einem definierten Kreis unserer Fachgeschäfte und Cafu00e9s in Zusammenarbeit mit unseren BereichsleiternDu erstellst und schaltest attraktive Stellenanzeigen auf den entsprechenden Kanälen und sorgst für unsere positive Sichtbarkeit als ArbeitgeberDu führst eigenständig Interviews online oder persönlich vor Ort mit den Kandidaten durch und organisierst Schnuppertage in unseren FilialenDu sorgst für eine schnelle und verbindliche Kommunikation mit den Kandidaten und bildest das Bindeglied hin zum Verkauf – auch über den Bewerbungsprozess hinausDu nimmst als Vertreter unserer Arbeitgebermarke an Karriere- und Recruitingevents teilDu hast ein Gespür für aktuelle Recruitingtrends und bewertest diese auf deren Sinnhaftigkeit für unser UnternehmenDu unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Mitarbeiterzufriedenheit DEIN ERFOLGSREZEPTu2026Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossenDu bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting mitDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenDu überzeugst durch Deine empathische Art und hast ein gutes Gespür im Umgang mit MenschenDu ziehst Deine Mitmenschen durch Deine kommunikative, positive und serviceorientierte Art in Deinen BannDu kannst Dich eigenständig gut strukturieren und verfügst über ein ausgeprägtes Maß an OrganisationstalentDu hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft innerhalb unseres Filialnetzes mit DAS ERWARTET DICHu2026Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen BetreuungDu erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger EntwicklungsgesprächeDu kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuenDu sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vorDu und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probierenDu radelst mit Deinem neuen E-Bike los – wir teilen uns die LeasingrateDu hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden ArbeitgeberMöglichkeit zu mobilem Arbeiten Das kriegst du gebacken?Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!KONTAKTSchäfer Dein Bäcker GmbH Vinzenz-Pallotti-Str. 4 65552 LimburgE-Mail: bewerbung[AT]schaefer-dein-baecker.de Tel: 06431-21166-3166JETZT BEWERBEN

Recruiter (m/w/d) Das macht deinen Job als Recruiter (m/w/d) aus: Du bist Türöffner:in für zukünftige UmweltBanker:innen! Gemeinsam mit dem Recruiting-Team begeisterst du Kandidat:innen von der UmweltBank und unseren Jobs und stellst eine optimale Candidate Journey sicher Auf verschiedenen Social-Media-Kanälen suchst und findest du passende Talente und sprichst diese individuell und zielgruppenspezifisch an In deiner Rolle verantwortest du den Recruiting-Prozess administrativ von A bis Z: In Rücksprache mit den Fachbereichen übernimmst du die Auftragsklärung, erstellst kreative Stellenausschreibungen und begleitest unsere Kandidat:innen bis zur Vertragsunterzeichnung Du unterstützt die Personalreferentinnen als verlässliche:r Ansprechpartner:in für Bewerbende und hast Spaß an Projektarbeit Das bringst du mit: Ausbildungsabschluss mit Personalschwerpunkt, z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar; alternativ Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder Marketing Idealerweise Erfahrung in der Direktansprache von Fachkräften bzw. im Recruiting oder sehr großes Interesse daran sowie hohe Kontaktfreudigkeit Spaß am Umgang mit den gängigen Berufsnetzwerken und -plattformen (Schwerpunkt LinkedIn und Xing), insbesondere im Bereich Active Sourcing Große Begeisterungsfähigkeit und eine positive Einstellung Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Interesse an Nachhaltigkeit und den Finanzthemen der Zukunft Wer wir sind: Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 300 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 135.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeitmodelle Ausgewogene Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Familie und Karriere Mobiles Arbeiten Du-Kultur Transparentes Vergütungssystem Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 100 % kostenloses Deutschlandticket Essensgutscheine für die Mittagspause Bezuschussung der Kinderbetreuung Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Gesundheits-Bonusprogramm Arbeitsplatz-Ergonomie Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter 0911 5308-1078.

Recruiter/-in / Recruiting Specialist (m/w/d) Rodday Wundmanagement GmbH Eichstetten am Kaiserstuhl Vollzeit Deine Vorteile / Benefits Wundervolles, lustiges und absolut abwechslungsreiches Team Ehrliche Wertschätzung für dich und deine Arbeit Faire Bezahlung und Beteiligung am Firmenerfolg Gleitzeitmöglichkeiten Modernste technische Ausstattung sowie Home-Office Möglichkeiten/hybrides Arbeiten Hansefit Einen sicheren Arbeitsplatz durch ein zukunftsfähiges Unternehmen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Rabatte Legendäre Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Erste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Planung und Durchführung von Interviews Erstellen von qualifiziertem Feedback für die jeweilige Fachabteilung Organisation und Durchführung von Kennenlern-Workshops Ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung Analyse und Auswahl passender Recruiting-Kanäle Gestaltung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien sowie attraktiver Stellenanzeigen Aufbau eines Netzwerks an qualifizierten Kandidat:innen im Rahmen von Active Sourcing, um unsere Vakanzen erfolgreich zu besetzen Vertragserstellung sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses Entwicklung und Erhebung geeigneter Kennzahlen, um den Erfolg unserer Aktivitäten und eingesetzten Methoden zu evaluieren und zu verbessern Ableiten von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden Fachbereich Dein aussagekräftiges Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Abschlüsse Fundierte Berufserfahrung im Recruiting über soziale Netzwerke und idealerweise mit Active Sourcing- Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Organisationstalent Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit Engagement und Begeisterungsfähigkeit, die ansteckt Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Wahrnehmungsfähigkeit Empathischen Art, aktiv auf Andere zuzugehen gepaart mit der Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen Kompetenz, aktiv zuzuhören und Begegnungen zu Win-Win-Situationen zu machen Qualitätsbewusstsein, Selbstorganisation und präzise Arbeitsweise sowie Termintreue Sicherer Umgang mit MS Office Bestenfalls ein Grundverständnis für eine HR-Software, bestenfalls rexx systems Lust auf eine neue Herausforderung in einem coolen Team Was wir sind? Einzigartig! u2026und Deutschlands marktführendes Unternehmen in der modernen Wundversorgung. Dafür sind bundesweit über 250 examinierte Pflegekräfte im Außendienst und über 100 Mitarbeiter im Innendienst zum Wohle unserer Patienten im Einsatz. Wer uns dabei noch fehlt? Na Du! Psssst: Wir gehören laut "FOCUS BUSINESS" zu den TOP Arbeitgebern im Mittelstand und befinden uns in stetigem Wachstum. Wachse mit uns! Und wie geht's jetzt weiter? Sind wir Dein "Perfect Match"? Dann Feuer frei für Deine aussagekräftige Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich! Julia Maria Gerlach HR Allroundtalent +49 7663 6050-208

Eintreten. Mitmachen. Zukunft gestalten.Als weltweit größter Spezialist für Simulationsschränke liegt der Fokus unserer Arbeit auf der perfekten Simulation von biologischen, chemischen und physikalischen Umweltbedingungen für das wissenschaftliche und industrielle Labor. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur technischen Verbesserung der Gesundu00adheit und Sicherheit der Menschheit. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien gibt Ihnen die Möglichkeit an der Entwicklung modernster Technologien mitzuwirken und etwas Großes zu bewegen. Damit schaffen wir die ideale Plattform für Ihre berufliche Karriere. Werden Sie Teil von BINDER als Recruiter (m/w/d) Ihre AufgabenSie haben Spaß neue Mitarbeitende für unser Unternehmen zu begeistern und auf ihrer Candidate Journey zu begleiten? Dann sind Sie bei BINDER als Recruiter genau richtig!Sie sind zuständig für den gesamten Recruiting-Prozess von Fach- und Führungsu00adkräften vom Erstkontakt bis hin zur Einstelu00adlung. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachu00adbereichen und externen Dienstleistern zusammen.Zudem sprechen Sie Kandidaten proaktiv über Business Netzwerke, wie z. B. LinkedIn an.Sie schalten Stellenanzeigen, treffen eine Vorauswahl der Bewerbungen und führen Vorstellungsgespräche durch.Die Erstellung von Arbeitsverträgen und Anlage von Personalstammdaten im ERP-System (SAP EC) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Darüber hinaus gestalten Sie Personalu00admarkeu00adtingmaßnahmen, organisieren Karriereevents und wirken bei Projekten aktiv mit. Ihre QualifikationenAbgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftsu00adpsychologie oder kaufmännische Berufsu00adausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich Personal bzw. eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im RecruitingSelbständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und Kommuniu00adkationsu00adstärkeSAP-Kenntnisse sind wünschenswert (Modul HCM / EC)Sicherer Umgang mit MS-OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Unsere LeistungenModerne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit ErfolgsbeteiligungFlexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussAusgewogenes Verpflegungsangebot im BetriebsrestaurantFirmenfitnessangebot in Kooperation mit HansefitBINDER Central Services GmbH & Co. KGIm Mittleren u00d6sch 5 78532 Tuttlingen www.binder-world.comJetzt bewerben! AnsprechpartnerinOlivia Wetzel07462 2005-676karriere[AT]binder-world.com

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Recruiter (m/w/d) in Köln Ort: Umkreis KölnLage: ländlichArbeitszeit: VollzeitArt des Betriebes: Freizeit-Resort mit verschiedenen gastronomischen Outlets und verschiedenen Stilrichtungen Ihre Aufgaben Erstellung von attraktiven StellenanzeigenSelbständige Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen in Abstimmung mit den FachbereichenKoordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Video- und Telefoninterviews Aktive Direktansprache von passenden Kandidaten auf allen KanälenPflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems Analyse und Optimierung aller Suchaufträge und Vorgehensweisen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium der Personalwirtschaft bzw. -PsychologieMehrjährige Erfahrungen im Bereich Mitarbeitergewinnung / \"Recruiting\" im GastgewerbeGute Kommunikationsfähigkeit, sowie fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und FlexibilitätBelastbarkeit, gute Selbstorganisation, sowie Offenheit Ihre Vorteile Krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Beschäftigung und vorwiegend planbaren Arbeitszeiten Möglichkeit der Bereitstellung einer vorübergehenden Wohngelegenheit und/oder Vermittlung einer Unterkunft Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem vielfältigen Unternehmen Sonn- und Feiertagszuschläge Mitarbeiterrestaurant mit hochwertigem Angebot an Speisen sowie eine Auswahl an kostenlosen Getränken und Obst Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz sowie ein Jobticket (auch zur Privatnutzung) Zahlreiche weitere Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

Talente entdecken - Recruiting Manager gesucht! Recruiter (m/w/d) in Forchheim Seit 2008 sind wir die Experten in der erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Positionen mit den passenden Talenten. Unser familiäres Unternehmen verbindet höchste Standards mit den Werten Fairness, Transparenz und Verbindlichkeit. Wir sind nicht nur schlank und agil, sondern setzen auch auf kurze, schnelle Entscheidungswege und arbeiten stets auf dem neuesten technischen Stand.Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir nach einem Recruiting Manager (m/w/d) für unseren Standort in Forchheim. Deine Aufgaben:Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen, vorrangig aus den Bereichen Engineering und BusinessIdentifikation und Auswahl von Kandidaten gemäß den Anforderungen, einschließlich aktiver DirektanspracheÜbernahme der Gesamtverantwortung für den Recruiting-Prozess, von der Kandidatenansprache über Interviews bis zum erfolgreichen VertragsabschlussEffiziente Koordination von Terminen zwischen Kunden und Kandidaten Das bringst du mit:Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder DispositionSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilOffene, gewinnende Persönlichkeit mit Leidenschaft und EngagementSehr gute KommunikationsfähigkeitenSicherer Umgang mit gängigen EDV-AnwendungenKenntnisse im Einsatz von Social Media PlattformenAusgeprägte DienstleistungsorientierungEigenständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Wir bieten:Zusammenarbeit in einem sympathischen und hochmotivierten Team in einer Arbeitsatmosphäre, die von Kollegialität und Wertschätzung geprägt istHervorragend ausgestattete Arbeitsplätze, die deine Kreativität beflügelnAbwechslungsreiche Tätigkeiten mit spannenden Herausforderungen für namhafte KundenIntensive Einarbeitung, um gemeinsam erfolgreich zu seinFlexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceLangfristige Perspektiven für deine berufliche EntwicklungUnbefristeter VertragDu bist branchenfremd, arbeitest aber gerne mit Menschen und bist kommunikativ? Kein Problem, wir bringen dich auf \"Flughöhe\".Ein konkreter Einarbeitungsplan, Ansprechpartner, die dir weiterhelfen und regelmäßiges Feedback werden dir den Start erleichtern.Bewirb dich jetzt online mit einem Klick auf den Button \"Gleich online bewerben\". Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und werden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir melden. Bei Fragen vorab steht dir Frau Brigitte Saller unter 09191 3415150 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit in der Behandlung deiner Unterlagen und Daten ist für uns selbstverständlich. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams bei Victoria Consulting! Wir sind stolz auf unsere Leistungen und Erfolge, die wir auch gerne gemeinsam feiern! Deine Bewerbung ist selbstverständlich streng vertraulich! Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Eine Stellenanzeige von Victoria Consulting GmbH

Als Recruiter:in bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidat:innen zuständigDu überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale NetzwerkeIn telefonischen Interviews und Videocalls (bald auch wieder persönlich) begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und unsere AuftraggeberDurch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:inDu fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen und Sales ConsultantsEnge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an das lokale ManagementDu bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit!Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und ErfolgIdealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-KenntnisseLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickelnEs macht Dir Spaß im Team gemeinsame Ziele zu erreichen

Für unser Büro in Cottbus suchen wir ab sofort einen professionellen Recruiter m/w/d in Vollzeit. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.Das sind Ihre Aufgaben als RecruiterSichten und bearbeiten von Bewerbungsunterlagen und betreuen des RekrutierungsprozessBetreuen der Kandidaten vom Erstkontakt bis zur VermittlungFühren von Telefoninterviews und VorstellungsgesprächenErstellen von attraktiven Stellenangeboten und KandidatenprofilenGewinnen neuer Mitarbeiter durch passives und aktives SourcingUnterstützung der Disposition Damit können Sie punktenSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder haben schon erste Erfahrungen mit dem Schwerpunkt PersonalSie arbeiten sicher mit den gängigen MS Office AnwendungenSie treten sicher auf und haben eine kommunikationsstarke PersönlichkeitSie sind teamorientiert, kreativ und zuverlässigfließende Sprachkenntnisse in polnischDas wird Ihnen gebotenUnbefristetes Arbeitsverhältnis, sowie ein attraktives Festgehalt und 30 Tage UrlaubEine sehr gute Einarbeitung und tolle EntwicklungsmöglichkeitenEin spannendes Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Aufgaben, in dem Sie gefordert sind, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Entscheidungen zu treffenUnser Angebot an Schulungs- und QualifizierungsmöglichkeitenEin gutes Betriebsklima, das von persönlichem und respektvollem Umgang geprägt istHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Online bewerben“ und lassen Sie uns kostenfrei und unkompliziert Ihre Unterlagen zukommen. Alternativ bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen via E-Mail zu übersenden.Ralf Torreck | 0355 35541612| [email protected] GmbH | Hauptstraße 65 | 03046 CottbusSämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern gewerblichen und auch kaufmännischen Bereichen. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!