Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Personalvermittler Vertrieb & Recruiting - Banking in Deutschland"

Exmox is a Hamburg based mobile marketing agency, connecting advertisers with their highest value users through our owned and operated apps. We created an innovative business model that focuses on rewarding users for testing and engaging with the apps of our clients.We’re on a mission to scale our platform and provide the best user experience for our users and are looking for ambitious individuals who are eager to contribute to our growth.Are you ready to make an impact? Become part of our growing team and help shape the future of performance marketing.AufgabenYou review applications, organize first interviews and take care of talent acquisitionYou search for potential candidates via social networks and write to candidates specifically (active sourcing)You will gain an initial overview of general HR managementYou will receive individual training and a wide range of opportunities for personal developmentInternship length: 3-6 months, depending of what works best with you!QualifikationYou are studying and looking for a full-time internship in human resources here in HamburgYou are open, communicative and motivatedYou are organized and work independentlyYou are fluent in German and EnglishBenefitsCommuter BenefitsWe provide you with public transportation ticketsCateringWe offer monthly team lunches, daily fruits and vegetables and every beverage you could wish forFlexibilityBenefit from flexible working hours and working from homeDiversityWe are an international team of talented people with different cultural backgroundsFun and GamesWe have a big socializing area to make room for having relaxing activities within the working dayDesk SetupWherever you work, we will provide you with your workspace utensilsPlease note: this is not a remote only position, we offer you a hybrid model here in Hamburg, Germany.Das passt genau zu deinen Vorstellungen oder Du bist dir noch unsicher, ob es wirklich passt? Melde dich gern bei Julia und gemeinsam finden wir es heraus. :)Welcome! Bonjour! Selam! Olá! Hej! we are exmox - a Hamburg based mobile marketing agency, connecting advertisers with their highest value users through our owned and operated apps. We created an innovative business model that focuses on rewarding users for testing and engaging with the apps of our clients. Our products are available in DACH, US, UK & Canada.Right now round about 40 employees from all over the world are working here with us in Hamburg. We are a divers & funny team, always looking for new talents to join us. Looking forward to meeting you! Standort exmox GmbH, Hamburg

WER WIR SINDWir sind buah – ein Team mit Herz, Know-How und Leidenschaft, das es unter die Top 26 der deutschen Start-ups in Deutschland geschafft hat! Unsere Mission sind Begeisterungsmomente: Wie? Mit innovativen Produkten im Healthy Snack & mit unserer Qualität als Arbeitgeber: Du willst etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen - ob im Büro (München), hybrid oder komplett remote - unterstützen wir Deine Stärken und individuelle Arbeitsweise. Werde Teil einer Bewegung, die die Welt der Snacks neu definiert, Teil von buah! Deine Mission, kurz gesagt: Du arbeitest Hand in Hand mit unserer People & Culture Managerin, widmest dich operativen und Recruiting-Themen und leistest ebenfalls Unterstützung bei operativen Themen und dem Feelgoodmanagement.. The Team: People TeamDEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTEUnterstützung entlang des kompletten Recruiting-Prozesses inkl. Active Sourcing Aktivitäten sowie bei On-und OffboardingBegleitung unterschiedlichster Projekte im Bereich People & CultureErfassung und Pflege von Personaldaten in unseren HR-SystemAllgemeine administrative und organisatorische Unterstützung des HR-TeamsWAS DU IM GEPÄCK HASTDu bist derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, in einem Bereich wie Betriebswirtschaft, Psychologie, Jura oder einem anderen Studiengang, mit Verbindung zu People-ThemenIm Rahmen deines Studiums musst du ein Vollzeitpraktikum abschließen und kannst idealerweise für 6 Monate unserem Team beitretenDu sprichst fließend DeutschDu zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und bist ein:e Teamplayer:inDu bist strukturiert und hast eine selbständige und gewissenhafte ArbeitsweiseDu bringst Leidenschaft und Neugier für HR-Themen mitWAS WIR DIR ANBIETEN KÖNNENVerantwortung: Deine Chance, ein Start-Up aufzubauen und im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten.Kurze Entscheidungswege: Ein junges, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienHochmotiviertes Team:Wir arbeiten werteorientiert. Unsere Werte sind: Wir begeistern. Wir sind Macher:innen. Wir sind Profis mit Herz. Wir sind realistic Optimists. Wir sind ehrlich & echt.Hohe Lernkurve: Deine Meinung ist gefragt und eine steile Lernkurve garantiert.Team Events: Erlebe den Zusammenhalt unseres Teams bei gemeinsamen Team-Eventsbuah Früchte: im Wert von 100€ pro MonatHome-Office: Flexible Home-Office Möglichkeiten, Du kannst aber jederzeit ins Münchner Büro kommen.Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!Lust? Dann ran an die Tastatur. Schreib' uns gern, warum Du zu unserer buah Familie gehören möchtest. Wir freuen uns auf Dich!Wir sind ein dynamisches Start Up aus München mit innovativen Produkten im Healthy Snack Bereich. Wir verkaufen keine Produkte, wir verkaufen Wow-Momente . Standort Buah GmbH, Berlin

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting Düsseldorf 22.03.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12535 Stellenanzeige teilen: Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Freuen Sie sich auf diese Aufgaben: Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Folgendes bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Damit können Sie bei uns rechnen: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen! Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung. Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Helena Dey Talent Advisor [email protected]

Mediaplaner Stellenanzeigen-Management im Personalmarketing / Recruiting (m/w/d) Startdatum ab sofort Arbeitszeit Vollzeit (Lieber in Teilzeit? Sprich mit uns!) Standort München und Home Office (Du willst nicht umziehen? Sprich ebenfalls mit uns!) Wer ist grapevine marketing und was machen wir im Personalmarketing? Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen aber auch Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen. Du möchtest dich davon überzeugen, wie gut wir das bei uns selbst schon hinbekommen? Dann sollten wir uns kennenlernen, denn vielleicht passen wir ja perfekt zusammen! So sind wir als Arbeitgeber:in Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du jeden Tag zeigen kannst, was in dir steckt und schnell Verantwortung übernehmen kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kunden und möchten das Beste für sie erreichen – ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, deshalb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Menschlichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen. Im Bereich Stellenanzeigen-Management bist du Teil unseres größten Teams. Unser Consulting-Team ist erster Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, plant und steuert die Projekte und die dafür notwendigen Schritte. Die Menschen, die dafür verantwortlich sind, dass unsere Kund:innen happy sind und bleiben und dabei das Budget & Timing immer fest im Blick haben. Deine Aufgabe als Mediaplaner:in Stellenanzeigen-Management im Personalmarketing / Recruiting: Du bist für Buchung und Schaltung von Stellenanzeigen on- und offline verantwortlich. Du agierst proaktiv und empfiehlst deinen Kund: innen geeignete Kanäle. Du hast ein Auge fürs Detail, überprüfst die inhaltliche Richtigkeit der Anzeigen. Du bist ein Koordinationstalent und behältst den Überblick über Korrektur- und Freigabeprozesse. Ein Projekt ist für dich erst beendet, wenn du eine Erfolgskontrolle durchgeführt und das Reporting erstellt hast. Dein Profil: Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns: Leidenschaft: Du bist ein echter Teamplayer. Du behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf, greifst deinen Kolleginnen und Kollegen unter die Arme, denn du liebst das, was du tust. Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und bestenfalls schon (erste) Erfahrungen im Bereich Mediaplanung/-gestaltung, Stellenanzeigen-Management oder im Employer Branding und Personalmarketing. Als Quer-oder Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Du solltest in Deutsch schriftlich und mündlich sehr sicher kommunizieren können. Persönlichkeit: Du bist intrinsisch motiviert und selbstorganisiert. Du bist ehrlich, direkt und verstehst es auch, dich selbst mal nicht zu ernst zu nehmen. Du hast einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit, bist offen für Neues. Herausforderungen spornen dich an. Genauigkeit: Vor allem im Stellenanzeigen-Management kommt es auf die kleinen Dinge an, die ein Projekt zum Laufen bringen. Daher ist ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Konzentration gefragt. Das kannst du von uns als Arbeitgeber:in erwarten: Wohlfühlatmosphäre: Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten, Wiesnbesuchen und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleg/innen, sondern auch als Freund/ innen zusammen. Unser schönes, zentrales Altbaubüro im Herzen von Schwabing inklusive Dachterrasse und Partykeller hat schon die ein oder andere spontane Party gesehen. Benefits: Hier haben wir dir einiges anzubieten. Zum Beispiel Einkaufsvorteile über unser Partnerportal, ein monatliches Guthaben in Höhe von 50u20ac in Form von Einkaufsgutscheinen und betriebliche Altersvorsorge. Außerdem steuern wir mit Joblunch etwas zu deinem Mittagessen bei, damit du gut gestärkt durch den Nachmittag kommst. Und als umweltbewusstes Unternehmen unterstützen wir natürlich auch deine Mobilität – ganz einfach mit Jobrad. FlexWorker ermöglichen wir eine Bahncard50 und bist du in München zu Hause, dann übernehmen wir dein MVG-Ticket. Und last but not least: Hunde sind in unserem Team jetzt schon fester Bestandteil. Individuelle Unterstützung: Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Das unterstützen wir mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heilig Abend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Dafür bekommst du von uns nicht nur Unterstützung in Form von erfahrenen Führungskräften, sondern auch den Freiraum und das Budget, dich durch interne und externe Seminare oder Workshops so zu entwicklen, wie du das gerne möchtest. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon. Klingt ganz nach dir? Dann schreib uns einfach: [email protected] Lebenslauf, Eintrittsdatum und Gehaltswunsch genügen uns für einen ersten Eindruck, aber natürlich freuen wir uns auch über ein paar Zeilen, warum Du diesen Job bei uns passend und spannend findest. Kontakt: Oliver Burauen, Enrico Geigle +49 (0)89 588 0317-73 [email protected] www.grapevine-marketing.com/karriere www.instagram.com/grapevine.marketing www.kununu.com/de/grapevine-marketing

Werde Teil eines globalen Teams als Werkstudent im Bereich HR/Recruiting (m/w/d)Als eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen spezialisiert auf den Mittelstand, sind wir in über 50 Ländern mit mehr als 1.000 Partnern vertreten. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten im Bereich HR/Recruitment.Deine Rolle:Du bist kommunikativ, hast Spaß an der Organisation und möchtest hinter die Kulissen einer renommierten Unternehmensberatung blicken? Dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben:Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Recruitment-StrategienMitwirkung an der Entwicklung und Einführung neuer Recruiting-ProjekteErstellung und Optimierung von Recruiting-Materialien und -ProzessenKoordination mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich unserer internationalen TeamsWas du mitbringst:Laufendes Studium im Bereich BWL, VWL, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing oder einem verwandten FachbereichErste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Marketing oder KommunikationStarkes Interesse an HR-Prozessen und Online-Marketing-Strategien (SEO/SEM)Sehr gute Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und FlexibilitätWir bieten:Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden internationalen UnternehmenFlache Hierarchien, die Freiraum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungen bietenAttraktive Vergütung und die Möglichkeit, ein großes Netzwerk aufzubauenInteressiert?Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an:

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting München 02.04.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12553 Stellenanzeige teilen: Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Freuen Sie sich auf diese Aufgaben: Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Wir bieten: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen! Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung. Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Carolin Schwab Talent Advisor [email protected]

Zur Verstärkung unseres Duos, bestehend aus den beiden Recruiterinnen Fiona und Lisa, suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) HR / Recruiting   Das bieten wir Dir als Arbeitgeber: Wir unterstreichen unser Miteinander durch eine gelebte Du-Kultur bis hin zum CEO. Du möchtest Freizeit, Familie und Beruf vereinbaren können? Das ist bei uns durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten kein Problem! Dein persönlicher Pate steht Dir in den ersten Wochen bei allen Fragen als Experte zur Verfügung. Wir unterstützen Dich bei der Erreichung Deiner beruflichen Ziele auf Wunsch mit einem persönlichen Entwicklungsplan. You have the opportunity to discuss your ideas with our Indian colleagues! Take the chance, book a room in our meeting area, use our modern technical equipment and let‘s start the international work. Du möchtest nachhaltiger leben? Der Bahnhof ist nur wenige Gehminuten von unserem Brodos Campus entfernt. Frei verfügbare Mitarbeiterparkplätze.   Das sind Deine Aufgaben: Als wichtiges Mitglied unserer Personalabteilung bist Du für alle Personalthemen im Bereich Recruiting mitverantwortlich und unterstützt uns bei den täglich anfallenden administrativen Aufgaben. Du kümmerst Dich um die kontinuierliche Pflege unseres Bewerbermanagementsystems. Dazu zählen Telefonate sowie das Beantworten eingehender Fragen per Mail. Du sorgst dafür, dass Jobsuchende auf unsere Stellenangebote aufmerksam werden, indem Du unsere Stellenausschreibungen auf verschiedenen Jobbörsen streust und nachhaltig pflegst. Du nimmst aktiv an der Gestaltung unterschiedlicher übergreifender HR-Projekte teil. Das wünschen wir uns von Dir: Du bist immatrikulierter Student - idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Du kennst Dich mit den gängigen MS Office-Anwendungen aus. Dich macht eine sehr genaue und nachhaltige sowie strukturierte Arbeitsweise aus. Deine guten kommunikativen Fähigkeiten - auch auf Englisch - sind gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung.   Möchtest Du auch ein Teil dieser hoch innovativen, dynamischen und spannenden Welt werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Lisa Kintopp. Bei Fragen erreichst Du Lisa unter: 09133-7770-4306. Telekommunikation ist unsere Zukunft: Durch unser vielfältiges und zukunftsorientiertes Produkt- und Dienstleistungsportfolio ebnen wir den Weg in die Digitalisierung – und das seit 30 Jahren mit einer sehr hohen wirtschaftlichen Stabilität. Gemeinsam und mit Leidenschaft gestalten wir die Welt von morgen – sei mit dabei! Die Brodos Group ist DER Arbeitgeber für Dich, mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Strukturen, bei dem Du das Beste aus Deinen Talenten machst. Bei uns wird der Job um den Mitarbeiter gebaut – ganz nach Deinen individuellen Stärken und Fähigkeiten. Das ist die Grundlage für Deinen Erfolg! Du willst etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Finde heraus, was uns ausmacht:

Werkstudent - Social Media Manager/ Recruiting (m/w/d) Als langjähriger Personaldienstleister sind wir dafür verantwortlich, für die Anfragen unserer Kunden passende Kandidaten zu finden. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das einen langjährigen Kundenstamm und daher sichere Arbeitsplätze bietet. Für unseren Firmensitz in Remshalden bei Stuttgart, suchen wir Dich als Werkstudent für den Bereich Social Media/ Recruiting (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Arbeitsort: Remshalden Deine Aufgaben Kandidaten Recruiting und strategisches Active Sourcing Übernahme eigener Projekte einschl. Durchführung qualifizierter Interviews Konzeption und Optimierung unserer Social-Media-Strategien und Umsetzung auf den verschiedenen Social- Media Kanälen Erstellung von Text-, Grafik- und Video­inhalten für die sozialen Medien­kanäle Erstellung von Social Ads Social-Media-Monitoring und -Reporting Budgetüberwachung Aufspüren und kreatives Umsetzen aktueller Trends Was Du mitbringst Du bringst Leidenschaft für den Bereich Social Media mit Sicherer Umgang mit allen wichtigen sozialen Netzwerken (z. B. Facebook, Youtube, Instagram, LinkedIn, Twitter) Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und Spaß daran dein Können auch in mehreren Projekten gleichzeitig einzusetzen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten ·Ein freundliches und familiäres Team, bei welchem das "WIR" großgeschrieben wird Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Viel Raum für kreative Ideen und Selbstverwirklichung Eine den Aufgaben und Qualifikationen entsprechende Vergütung Flache Hierarchien und ein flexibles Arbeitsumfeld So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst. Oder melde Dich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von MCG Stuttgart GmbH