Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Schulsozialarbeiter in Deutschland"

Möglicher Start:01.02.2024ArbeitszeitTeilzeitUnternehmen:Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Standort:Kreis Rendsburg-EckernfördeEinstiegslevel:Berufserfahrene JETZT BEWERBENIhr zukünftiger ArbeitsplatzDie Schulsozialarbeit richtet sich an Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte des Helene-Lange-Gymnasiums.Im Fokus steht die Konfliktlösung. Neben den bestehenden Angeboten stärkt die Schulsozialarbeit in Form von ressourcenorientierter Beratung und Hilfestellung Kinder und ihre Familien, konfliktfreier den Schulalltag zu meistern. Die Schulsozialarbeit gibt Kindern Hilfestellung, Streitigkeiten und Konflikte angemessen zu lösen.Die Stelle ist mit 15 Stunden an Unterrichtstagen primär über die Mittagszeit (11.00 - 14.00Uhr) zu besetzen. Zur Stundenaufstockung können Aufgaben im Fachbereich oder Fachbereichsübergreifend angeboten werden. Das erwartet Sie bei unsEinzelfallhilfe und Beratung von Schüler*innen, Lehrer*innen und ErziehungsberechtigtenSozialpädagogische Gruppenarbeit, offene Gesprächs-, Kontakt- und FreizeitangeboteMitwirkung in schulinternen Gremien und bei zielgruppenbezogenen VeranstaltungenTeilnahme an themenbezogenen internen Sitzungen, Konferenzen und ArbeitsgruppenDienstbesprechungen der Schule und des Trägers (Fachgruppe)Zusammenarbeit mit Schulleitung und Kollegium der SchuleKriseninterventionFortführung und Entwicklung pädagogischer, präventiver Angebote in Abstimmung mit der SchulleitungZusammenarbeit mit Behörden und InstitutionenNetzwerkarbeitDas bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im erzieherischen Bereich oder der Schulsozialarbeit ist wünschenswertSelbständige, strukturierte ArbeitsweiseGute KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeitUmfangreiche Kenntnisse der Kinder- und JugendhilfeWas wir bieten Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzenin den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten tarifliches Gehaltnach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung Dienstrad-Leasing über JobRad Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JETZT BEWERBENIhre Ansprechpartner*innen bei FragenBei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:Birger AlbrechtTel: 04331 1323871Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:Jutta BothmannTel: 04331 1323 239Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.Über das Unternehmen:Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Website:https://www.bruecke.org/

Wir suchen schnellst möglich eine sozialpädagogische Fachkraft für die Schulsozialarbeit an einer Grundschule in Neumünster in Teilzeit ( für 25 Wochenstunden).Inhalt der Schulsozialarbeit ist die präventive Förderung und Hilfe für Kinder und Jugendliche mit ihren Familien und ihrem Umfeld, um ihnen im Rahmen ihrer Persönlichkeit, ihrer Fähigkeiten und ihrer Begabungen gleichberechtigt die Chance zu geben, die Bildungsvoraussetzungen für ein erfolgreiches Bestehen der Schule, im weiteren eigenen Leben und in der Gesellschaft zu erreichen. Zu den Tätigkeiten gehören insbesondere:Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern und LehrkräftenIndividuelle Hilfestellungenaltersgerechte präventive Gruppenangebote und z.B. KompetenztrainingsKrisenintervention in der SchuleDurchführung von themenbezogenen ProjektenZusammenarbeit mit NetzwerkpartnernWir erwarten eine Ausbildung zur Sozialpädagogin / zum Sozialpädagogen (alternative Qualifikation: staatlich anerkantte Erzieher*in mit Schwerpunkt Schulsozialarbeit) und Berufserfahrung in der Jugendhilfe / Sozialarbeit sowie die Bereitschaft zum vernetzten Arbeiten.Der Führerschein Klasse B (alt Klasse 3 / PKW) ist zwingend erforderlich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit sollte vorhanden sein. Wünschenswert ist die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche.Idealerweise besitzen Sie gute PC/Office-Kenntnisse und arbeiten selbstständig und zielgerichtet.Wir setzen voraus:Sozialkompetenzein stark klientenorientiertes Verhaltenstarkes Engagement für die ZielgruppenKommunikationsfähigkeitkontaktfreudiges und gepflegtes Auftretenselbstständiges lösungsorientiertes ArbeitenOrganisationskompetenz und FlexibilitätWir bieten:betriebliche Altersvorsorgefamilienfreundliches Arbeitsverhältnisseselbstständiges ArbeitenFortbildungsmöglichkeitenzwei zusätzliche UrlaubstageBei Interesse bewerben Sie sich bitte online über die Schaltfläche weiter unten.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an den Perspektive Bildung gGmbH - Ausbildungsverbund Neumünster, Herrn Arens, Rintelenstr. 61, 24537 NeumünsterÜber das Unternehmen:Perspektive Bildung/Ausbildungsverbund Neumünster

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Gymnasium St. Xaver in Bad Driburg einen Schulsozialarbeiter (m/w/d).Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach S 15 TV-L.Das Gymnasium St. Xaver ist eine katholische Schule in Trägerschaft des Erzbistums Paderborn. Die Schule kann von Schülerinnen und Schülern unterschiedlicher Konfessionen und auch nicht Getaufte/r besucht werden. Uns ist Toleranz gegenüber dem gelebten katholischen Glauben sehr wichtig. Das Schulleben wird im besonderen Maße durch die Feier von Gottesdiensten geprägt und so wird das Kirchenjahr mit seinen Festen erlebbar. Auf der Basis unseres Schulkodex ist das Miteinander Lernen und Leben wichtig für die Entwicklung einer Gemeinschaft. Das Gymnasium St. Xaver ist eine Ganztagsschule, die Raum zur individuellen Gestaltung und Entfaltung bietet. In vielen Bereichen können sich die Schülerinnen und Schüler je nach Interesse außerunterrichtlich engagieren. So gibt es zahlreiche AG`s im musikalischen, sportlichen, naturwissenschaftlichen, gesellschaftswissenschaftlichen und sprachlichen Bereich. Derzeit besuchen ca. 730 Schülerinnen und Schüler das Gymnasium St. Xaver, die von ca. 67 Lehrerinnen und Lehrern unterrichtet werden.Schulsozialarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben:Beraten von Schülerinnen und Schülern, Eltern und Lehrkräften bei persönlichen und / oder schulischen Fragen, Konflikten oder ProblemenGestalten und Durchführen von Maßnahmen und Arbeiten zur Jungen- und Mädchenförderung sowie von sozialpädagogischen Gruppenarbeiten und Arbeiten mit KlassengemeinschaftenDurchführen von Projektarbeiten und konzeptionellen Arbeiten mit präventivem CharakterKooperieren mit der Schulleitung, den Lehrkräften der Schule, dem Team Schulpastoral und sozialen Diensten und Begleiten von sozialem Engagement sowie Netzwerkarbeiten im politischen, sozialen und kirchlichen KontextIhr Profil:Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher AnerkennungSie bringen Kenntnisse in der Beratungsarbeit und/oder der schulbezogenen Jugendsozialarbeit sowie Erfahrungen mit den jeweiligen Zielgruppen mitSie besitzen ein hohes Maß an ReflexionsfähigkeitSie sind belastbar und können Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in ihren vielfältigen und unterschiedlichsten Lebenslagen begegnenIhre selbständige Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Kreativität und FlexibilitätSie verfügen über die Fähigkeit zur konzeptionellen und vernetzenden ArbeitSie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizierenWir bieten Ihnen:Eine umfassende Einarbeitung und ein gutes System an Unterstützung, Beratung und SupervisionEine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen des TV-L sowie eine ZusatzversorgungDie Möglichkeit zur Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten MitarbeitervertretungEin interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen GestaltungsmöglichkeitenUnd vieles mehrHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.02.2024.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.Erzbischöfliches GeneralvikariatBereich Personal und VerwaltungDomplatz 333098 PaderbornÜber das Unternehmen:Erzbistum Paderborn

Für die wundervoll am Hochrhein gelegenen Gemeinden Büsingen und Gailingen am Hochrhein mitgesamt ca. 4.600 Einwohnern suchen wir für beide Grundschulen mit 50 und 130 Schüler*innenzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSchulsozialarbeiter (m/w/d)im 60% Pensum, unbefristetIhr Aufgabengebiet:Kernaufgaben der SchulsozialarbeitOffene und kollegiale Zusammenarbeit mit den am Schulleben Beteiligten (Schüler*innen,Eltern, Schulleitung, Kollegium)Kooperation mit Netzwerkpartner in Gemeinde und LandkreisIhr Anforderungsprofil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/SozialpädagogikFreude am Umgang mit Kindern und deren ElternSelbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und hohes persönliches EngagementKontaktfreude und TeamfähigkeitZielstrebigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerkarbeit undKooperationUnser Angebot:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit GestaltungsmöglichkeitenRegelmäßige Fortbildung und SupervisionEine unbefristete Einstellung mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 11a TVöD-SuEEine Teilzeitbeschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 60% (23,4 Wochenstunden);die Arbeitszeit soll wöchentlich auf zwei Tage pro Schule aufgeteilt werden; der fünfte Tagwird variabel nach Absprache zwischen den Schulen vereinbart.PersonalzusatzleistungenEin attraktives Gesundheitsmanagement (Gesundheitsförderungen)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre vollständige schriftliche Bewerbung bis 29.03.2024 an die GemeindeGailingen, Herrn Steffen van Wambeke, Hauptstraße 7, 78262 Gailingen a.H. oder per Mail [email protected]ür Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an unsere Schulleitungen:Büsingen: Manuela Amann, Tel. 07734 6377; Gailingen: Jochen Freiberg, Tel. 07734 9319820;Fragen zu den Anstellungsbedingungen richten Sie bitte an Herrn Steffen van Wambeke unter Tel.07734 9303-13.

Samtgemeinde ElbmarschDie SamtgemeindebürgermeisterinStellenausschreibungDie Samtgemeinde Elbmarsch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Grundschulen in 21436 Marschacht und 21423 Drage/ Binnenmarsch eine/nSchulsozialarbeiter/in(unbefristet in Vollzeit, m/w/d)Die Samtgemeinde Elbmarsch liegt im äußersten Nordosten des Landkreises Harburg in Niedersachsen. Sie besteht aus den drei Mitgliedsgemeinden Drage, Marschacht und Tespe und hat zurzeit ca. 13.000 Einwohner. Die Samtgemeinde Elbmarsch ist Schulträgerin von 4 Grundschulen; zusätzlich nimmt sie die Jugendarbeit für die Gemeinden Drage, Marschacht und Tespe wahr.Das Aufgabengebiet der vakanten Stelle umfasst insbesondere:Wahrnehmung der sozialen Arbeit an der Grundschule Marschacht und in der Grundschule Binnenmarsch zu gleichen Teilen in Verantwortung des SchulträgersAnsprechpartner für alle Schülerinnen und Schüler, Eltern und LehrkräfteBeratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern, Eltern und LehrkräftenMaßnahmen zur IntegrationMaßnahmen bei SchulverweigerungNetzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern (u.a. Jugendamt, Kindergarten, Jugendarbeit, weiterführenden Schulen, Erziehungsberatung, Kinderärzten)Planung und Durchführung von Sozialtrainings in unterschiedlichen KlassenstufenFörderung von Partizipation und Demokratie, Kinderparlament, Klassenrat, Klassensprecher*inGewaltpräventionsangebot, Ausbildung der Schulmediatorenschulbezogene Hilfen bei Lernproblemen und der Bewältigung der schulischen Anforderung, "Inselzeit"Konzepterarbeitung, Qualitätsentwicklung, z.B. Erweiterung des Schulprofils durch Angebote der sozialen Arbeit, Implementierung der SchulsozialarbeitMobbingprävention und –interventionVermittlung an andere FachdiensteUnterrichtsangebote zum Sozialen- und Emotionalen LernenPlanung und Durchführung von medienpädagogischen Angeboten, BeratungWir erwarten insbesondereein sozialpädagogisches Studium mit erfolgreichen Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge/-Sozialpädagogin (FH), Diplom-Sozialarbeiter*in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse.Begrüßt werden außerdemBerufliche Erfahrungen in der Jugend- und BeratungsarbeitErfahrungen in der SchulsozialarbeitEin hohes Maß an soziokultureller Kompetenz und ausgeprägte FlexibilitätDie Fähigkeit, eigenständig und organisiert zu arbeitenAusgeprägte Koordinations- und KommunikationsfähigkeitenDas Vermögen, sich flexibel auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellenAusgesprochene Team- und KritikfähigkeitIdealerweise bereits Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und FundraisingSicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenGenderkompetenzWir bieten Ihnen u.a.• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (jeweils zur Hälfte GS Marschacht und GS Binnenmarsch),• eine tarifgerechte Bezahlung bis zur EG S11b TVöD SuE,• ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld,• eine zuverlässige Arbeitgeberin,• individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung,• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung.Für weitere Informationen steht Frau Stein (Personalstelle) unter der Telefonnummer 04176/9099-43 gerne zur Verfügung.Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für die Samtgemeinde selbstverständlich.Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Email als PDF-Dokument an:[email protected] (mailto:[email protected])oder anSamtgemeinde Elbmarsch ● Die SamtgemeindebürgermeisterinPersonalabteilung – Stichwort „Schulsozialarbeit“Elbuferstraße 98, 21436 MarschachtBitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage unter www.samtgemeinde-elbmarsch.de.Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen NUR bei Übersendung eines frankierten Rückumschlages erfolgt! Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Samtgemeinde Elbmarsch nicht erstattet

Öffentliche Stellenausschreibungder Stadt Plau am See Die Stadt Plau am See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Schulsozialarbeiter/in / Jugendkoordinator/in (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit , vergütet nach TVöD-VKA Entgeltgruppe S 11b . Eine Anstellung in Teilzeit wird nicht ausgeschlossen. Das Aufgabengebiet umfasst in der Schulsozialarbeit folgende Schwerpunkte: Intensive pädagogische Einzelfall-Hilfe für Schüler*innenBeratung und Unterstützung der Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen und SchulbegleitungenZusammenarbeit mit Klassenlehrer*innen und Familien von Kindern mit UnterstützungsbedarfBeratung und Unterstützung in KrisensituationenVermittlung von sozialen KompetenzenPlanung und Durchführung von Projekten und DokumentationserstellungZusammenarbeit mit außerschulischen Institutionen der Familien- und Jugendhilfe und sonstigen externen StellenEinordnung und Evaluation der schuleigenen Schulsozialarbeit im Austausch mit anderen SchulenOrganisation ergänzender PausenangeboteDokumentation der Arbeit/VerwaltungstätigkeitenDas Aufgabengebiet umfasst in der Jugendkoordination folgende Schwerpunkte: Ansprechpartner in Krisensituationen für Kinder und Jugendliche neben Eltern und SchuleKoordination und Information von/über Freizeitangebote/n für Kinder und Jugendliche im AmtsbereichKooperation mit Verein, Initiative, Jugendlichen und ÄmternKoordination und Unterstützung von Jugendbeteiligung im AmtKoordination, Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit im AmtÖffentlichkeitsarbeit auf Webseite, sozialen Medien und Plauer ZeitungAbrechnung und Verwaltung Fördermittel für offene Jugendarbeit vom LandkreisInformation für Vereine über und Akquise von Fördermitteln für die offene Jugendarbeit im AmtFörderung und Unterstützung Ehrenamt für offene Kinder- und Jugendarbeit im AmtUnterstützung und Mitarbeit bei der offenen Jugendarbeit in der zentralen Einrichtung des Amtes (KiJuz Plau am See)Schaffung eigener Angebote für Kinder- und Jugendlichen im AmtNetzwerkarbeit im Amt und LandkreisWir erwarten von Ihnen: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Diplom Sozialarbeiter (m/w/d)Im Idealfall verfügen Sie bereits über praktische Erfahrung im Bereich SchulsozialarbeitErfahrungen in der Zusammenarbeit und mit den Arbeitsweisen des Jugendamtes wären wünschenswertSpaß an der Arbeit im TeamGuter Umgang mit allen gängigen MS-Office-AnwendungenDie Bereitschaft zur Supervision und FortbildungDie Teilnahme an LehrerkonferenzenBereitschaft und Offenheit in der Zusammenarbeit mit unseren Schülern*innen, sowie den Eltern und LehrkräftenEigenständiges und kooperatives Arbeitenhohe kommunikative FähigkeitenFreude an der konzeptionellen und zukunftsorientierten Gestaltung der Schulsozialarbeit an der SchulePlanungs- und OrganisationsfähigkeitBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeitenenge Zusammenarbeit mit der SchuleNachweis entsprechend dem MaserschutzgesetzWie bieten Ihnen: eine vielseitige, verantwortungsvolle und fachliche interessante Tätigkeit in einem engagierten Teameine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD sowie tarifliche vereinbarte Sonderzahlung30 Tage Urlaub im Jahr mit zusätzlichen Regenerationstagenbetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Darstellung des beruflichen Werdegangs, Arbeitszeugnisse, Studienabschluss sowie weitere ausschreibungsrelevante Nachweise) richten Sie bitte bis zum 02.06.2024 vorzugsweise per E-Mail als PDF-Dokument (keine Annahme von Dateiformaten wie .doc, .docx, .rtf usw.) an: [email protected] (mailto:[email protected]) oder in Papierform an die Stadt Plau am SeeAmt für Zentrale Dienste / PersonalMarkt 219395 Plau am SeeBei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen vorrangig berücksichtigt. Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken. Zeugnisse, Beurteilungen etc. bitte nicht im Original einsenden. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise in Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gem. Art. 13 Abs. 1 EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) unter:https://www.stadt-plau-am-see.de/seite/515853/stellenausschreibungen.html (https://www.stadt-plau-am-see.de/seite/515853/stellenausschreibungen.html)Weitere Auskunft erhalten Sie unter der Rufnummer 038735-494-30 von Herrn Salewski (Amtsleiter Ordnungsamt).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Plau am See, 29.04.2024gez. HoffmeisterBürgermeister

Die Stadt Wesseling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSchulsozialarbeiter/in (w/m/d)Ihre Aufgabe umfasst insbesondere:Vorbeugender Kinderschutz (Einzelfallhilfe).Multiplikatorenarbeit an den Schulen.Beratung und Betreuung von Schüler/-innen.Vermittlung von Leistungen (Bildung und Teilhabe).Organisation von Sozialtrainings im Sinne einer Sucht- und Gewaltprävention.Freizeitpädagogische Angebote (Kooperation z.B. mit dem Jugendzentrum und den OGS).Informationsveranstaltungen für Lehrer und Eltern.Ihr Profil:Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.Sie sind engagiert, flexibel, kommunikativ, belastbar und serviceorientiert.Sie entwickeln ein hohes Maß an Eigeninitiative, sind teamfähig und arbeiten gerne mit verschiedenen Institutionen und Kooperationspartnern zusammen.Kulturelle Diversität ist für Sie ein wichtiges Thema in Ihrer pädagogischen Arbeit.Sie verfügen über Interkulturelle Kompetenz.Sie arbeiten selbstständig und bringen gerne eigene Ideen ein.Sie verfügen über eine wertschätzende Haltung u.a. gegenüber Kindern, Eltern und Lehrkräften.Elternarbeit basiert für Sie auf Akzeptanz und gegenseitige Wertschätzung.Sie sind fähig zu kooperieren und kommunizieren.Sie sind konfliktfähig und behalten auch in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick.Sie verfügen über ein gutes Organisationsvermögen.Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.Wir bieten Ihnen:Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Stelle ist auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet (Jobsharing).Beim Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE.Eine herausfordernde, interessante Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.Eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Leitung.Ein fachlich gut qualifiziertes Team.Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.Eingruppierung als tariflich Beschäftigte/Beschäftigter mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientiere Bezahlung - LOB, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung usw.).30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Regenerationstage, sowie eine Dienstbefreiung am Heiligabend und Silvester.Die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschland-Ticket für Beschäftigte.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling. Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 09. Juni 2024. Weitere fachbezogne Auskünfte erteilt Herr Markus Kröger, Tel. 02236/94 99 95 7.Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stadt Rödermark sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Schulsozialarbeiter (d/m/w)unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28,5 Stundenfür die Abteilung „Freie Träger/Schulkindbetreuung“an der Grundschule Schule an den Linden, Rödermark-UrberachDie Grundschulsozialarbeit an der Grundschule Schule an den Linden ist bereits zu Beginn des Jahres 2023 mit einer ähnlichen Stelle in Teilzeit gestartet. Nun suchen wir aufgrund der Größe der Schule über 500 Kindern aus den Rödermärker Stadtteilen Urberach mit Bienengarten und Bulau einen weiteren Schulsozialarbeiter (d/m/w). Das Lehrerkollegium besteht aus ca. 30 Personen und wird von vielen externen Kräften inkl. UBUS und FSJ-Kräften unterstützt. Zusätzlich befindet sich auf dem Gelände der Schule eine städtische Schulkindbetreuung „Lindenkids“ für ca. 220 Kinder mit ebenfalls über 30 Betreuungs- und Küchenkräften. Die Schule an den Linden und die Schulkindbetreuung „Lindenkids“ kooperieren mit Ganztagsangeboten und sehen sich auch mit den Grundschulsozialarbeitern als gemeinsames Team.Ihr Aufgabengebiet:Entwicklung und Durchführung sozialpädagogischer Angebote nach § 11 SGB VIII im Rahmen der Förderrichtlinie und Kooperationsvereinbarung für Schulsozialarbeit im Kreis OffenbachEinzelfallhilfe, Beratung und Begleitung von Kindern und deren Familien in schwierigen SituationenGesprächsführung und Moderation der Zusammenarbeit mit ElternBeratung für Lehrkräfte z. B. im Bereich Prävention, sozialpädagogische Methodenkonzeptionelle Entwicklung des Aufgabenbereichs, Vor- und Nacharbeit, DokumentationZusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Kollegium und den städt. Beschäftigten der Schulsozialarbeit (Schule an den Linden/Trinkbornschule/Nell-Breuning Europaschule)Vernetzung von Hilfsangeboten innerhalb und außerhalb der SchuleWir erwarten:abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer FachrichtungenErfahrung in der Beratung von Eltern und Kindern, gerne im Grundschulalter ist wünschenswertzusätzliche Kenntnisse im Umgang mit schulischen Strukturen sind wünschenswertBeratungs- und Methodenkompetenzselbstständiges, strategisches und am Ergebnis orientiertes ArbeitenOrganisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle KompetenzMedienkompetenz, sehr gute EDV-Kenntnisse insb. MS-Office-PaketBereitschaft zur Fort-und WeiterbildungWir bieten:eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (28,5 Stunden/Woche) mit Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD SuEVordienstzeiten können grundsätzlich bei der Eingruppierung berücksichtigt werdenbetriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches LeistungsentgeltFortbildungsmöglichkeiten und Supervision sind für uns selbstverständlichgrundsätzlich besteht die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenJobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereichgesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei), richten Sie bitte bis zum 27. Mai 2024 an den Magistrat der Stadt Rödermark -Fachdienst Personal- Dieburger Straße 13 – 17, 63322 Rödermark oder vorzugsweise zusammengefasst in einer PDF-Datei an:[email protected] (mailto:[email protected])* Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.

Die Stadt Delbrück sucht für die Schulsozialarbeit an der Gesamtschule Delbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSchulsozialarbeiter/in bzw. Schulsozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d).Es handelt sich um eine bis zum 31.07.2026 befristete Stelle mit einer Wochenarbeitszeit von 19,50 Stunden, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE vergütet wird.Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere:Systemische Einzelfallhilfe von Schülerinnen und Schülern sowie Eltern unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes (Lebensweltorientierung)SozialraumorientierungBeratung von Lehrkräften sowie kollegiale BeratungKonfliktbewältigung, Krisenintervention und DeeskalationMitarbeit in präventiven Projekten (Beratung/Umgang mit auffälligen Schüler/innen)sozialpädagogische GruppenarbeitSucht- und GewaltpräventionJungen- und MädchenförderungUnterstützung der BerufswahlorientierungMitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten, Schulprogrammen und der SchulentwicklungVernetzung mit sämtlichen Kooperationspartnern und Fachstellen (v.a. Kreisjugendamt und Jugendarbeit vor Ort)Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss.Wir erwarten von Ihnen darüber hinaus:Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der SchulsozialarbeitBeratungskompetenz und eine sichere GesprächsführungFundierte Rechtskenntnisse zur Kooperation von Jugendhilfe und Schule, SGB VIII, Schulgesetz NRW, relevante Erlasse usw.Erfahrungen in der sozialpädagogischen und unterrichtlichen Gruppen- und Projektarbeitgesamtschul- und sonderpädagogische Kenntnisse,Team- und KooperationsfähigkeitNutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke (gegen Fahrtkostenerstattung)Wünschenswert wären eine systemische Zusatzausbildung und entsprechende Handlungskompetenzen.Wir bieten Ihnen einen interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich. Die Stadt Delbrück ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb insbesondere Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2024 zu. Bitte nutzen Sie insbesondere die Möglichkeit, Ihre Bewerbung per E-Mail zu versenden an: [email protected] (mailto:[email protected]) (bitte in einer zusammenhängenden pdf-Datei) oder an:Stadt DelbrückFachbereich Zentrale DienstePersonalangelegenheitenHimmelreichalle 2033129 Delbrück

Wir suchen für das Amt für Schule und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet sowie befristet bis zum 31.03.2025, in Voll- und Teilzeit mehrereBildungsberater*innen (m/w/d)Ausschreibungsnummer 52-031/24Die Bildungsberatung des Amtes für Schule und Weiterbildung hilft bei der Orientierung in der Schullandschaft in Münster und im Schulsystem Nordrhein-Westfalens. Sie ist eine Anlaufstelle für Schüler*innen und ihre Eltern, die Fragen zur Schulwahl, zur Schullaufbahn, zu Bildungswegen und zu Schulabschlüssen haben. In den letzten Jahren hat die Beratung von neu zugewanderten Kindern und Jugendlichen (Seiteneinsteiger*innen) an Bedeutung gewonnen. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Durchführung von vereinbarten Beratungsterminen. Darüber hinaus erreichen Sie die verschiedenen Zielgruppen auch in eigens konzipierten Gruppenformaten oder über Multiplikator*innen wie Lehrkräfte oder Schulsozialarbeiter*innen. Daneben übernehmen Sie Prozesse der Teamorganisation und unterstützen die systematische Weiterentwicklung des Informations- und Datenmanagements, erstellen datenbasierte Analysen und entwickeln das Beratungsangebot auch zu digitalen Formaten weiter. Ihr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom), der Heilpädagogik (Bachelor/Diplom) oder der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom).Alternativ haben Sie ein im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches Hochschulstudium (Bachelor/Diplom), z. B. des Lehramts, abgeschlossen.Durch Ihre Beratungskompetenz bezogen auf verschiedene Beratungssettings können Sie Ihre Kenntnisse über das Schul- und Ausbildungssystem in Nordrhein-Westfalen zielgruppengerecht vermitteln.Wir suchen Sie, wenn SieInteresse an beratenden, analytischen, konzeptionellen und strategischen Aufgabenstellungen haben,idealerweise bereits Erfahrungen in der Kooperation mit kommunalen Dienststellen, Bildungsinstitutionen, freien Träger*innen und Akteuren*innen der Zivilgesellschaft mitbringen,bereit sind, sich den ständig neuen Herausforderungen der Digitalisierung und der (Weiter)Entwicklung der zielgruppenbezogenen Beratungs- und Handlungskonzepte zu stellen,ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz haben, die Fähigkeit zum Perspektivwechsel, situationsgerechtes Auftreten und vernetztes Arbeiten selbstverständlich sind undFremdsprachenkenntnisse auch in der Beratung einsetzen können.Bitte beachten Sie bezüglich der Arbeitszeitgestaltung, dass auch Einsätze im Nachmittagsbereich erforderlich sind, da die Beratungsangebote vorwiegend dann stattfinden. Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile) . Wir bieten Ihnen, wenn Sie die erste Alternative des gesuchten Profils erfüllen, eine tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) an. Ansonsten erfolgt die Eingruppierung entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen anhand der einschlägigen tariflichen Bestimmungen nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz). Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva Mönkehues vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 28, E-Mail: Moenkehues(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Annika Alke (Tel. 02 51/4 92 - 28 03, E-Mail: Alke(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung) .

Die Kreisverwaltung des Altmarkkreises Salzwedel ist ein moderner, familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber, welcher sich durch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgabenbereichen auszeichnet. Der Landkreis ermöglicht seinen über 550 Mitarbeitenden nicht nur das mobile Arbeiten und die freie Arbeitszeiteinteilung im Rahmen des Gleitzeitmodells, sondern auch persönliche Entwicklungschancen durch Weiterbildungen und Teamtage. Entfaltung, Perspektive, Heimat – All dies und noch vieles mehr bietet der Altmarkkreis Salzwedel, also bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Im Jugendamt des Altmarkkreises Salzwedel ist zum 01.08.2024 eine bis zum 31.07.2028 befristete Stelle als„Koordinator/in regionale Netzwerkstelle für Schulerfolg (m/w/d)“in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben:Förderung der Vernetzung und Beratung bildungsrelevanter Institutionen, Ämter und Akteur/innen aus dem schulischen und außerschulischen BereichBeratung und Begleitung von Kooperationsprozessen zwischen Schule und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie anderen bildungsrelevanten Akteur/innenUnterstützung des Fachaustauschs in der RegionInitiierung, Umsetzung und Administration bedarfsgerechter bildungsbezogener Angebote, Beratungs- und ImpulsfunktionMitarbeit in regionalen Gremien nach Maßgabe örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe und Erarbeitung von Materialien und Handreichungen zu verschiedenen Themen rund um den SchulerfolgOrganisation, Verwaltung und BerichterstattungBeratung der Schulsozialarbeiter/innen bei pädagogischen Fragestellungen, Fallanalysen und der Reflexion des praktischen Handelns sowie in Krisen und KonfliktsituationenEine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.Ihre Voraussetzungen: Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder Fachkräfte mit einer mindestens 2 jährigen ununterbrochenen Tätigkeit in dem beschriebenen Aufgabenumfeld (Nachweis zwingend erforderlich) Führerschein der Klasse BBereitschaft zur Ableistung von Arbeitszeit auch außerhalb der Rahmenarbeitszeitsicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenUnsere Stellenanforderungen:Kommunikations- und KooperationsfähigkeitModerationskompetenzEinfühlungsvermögenhohe EigeninitiativeOrganisationsgabeTeamfähigkeitUnser Angebot:ein befristeter Arbeitsplatz (bis 31.07.2028) in Vollzeit im öffentlichen DienstEingruppierung entsprechend TVöD, Entgeltgruppe 10eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)betriebliches Gesundheitsmanagementein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebietflexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit des Mobilen ArbeitensFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitsort: Altmarkkreis SalzwedelSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.Haben Sie weitere Fragen?Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Jugendamtes, Frau Siebentaler, Tel.: 03901/840-5501 und für personalrechtliche Angelegenheiten die Leiterin des Personal- und Organisationsamtes, Frau Schulze, Tel.: 03901/840-1111 zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 03.06.2024 an den Altmarkkreis Salzwedel, Personal- und Organisationsamt, Sachgebiet Personal, Karl–Marx–Straße 32, 29410 Salzwedel oder per E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) . Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden möchten, verwenden Sie bitte Dateien im pdf-Format . Bewerbungsunterlagen in anderen Dateiformaten können nicht berücksichtigt werden.Es ist beabsichtigt, bei wesentlicher Gleichheit und Geeignetheit mehrerer Bewerbungen strukturierte Auswahlgespräche vor einer Auswahlkommission durchzuführen. Möchten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurück, dann fügen Sie den Unterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Gerne können Sie nach telefonischer Vereinbarung die Unterlagen auch persönlich abholen, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende. Wir weisen Sie darauf hin, dass ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.Hinweise in eigener Sache: Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

ZurVerstärkungunseres Teams im Amt für Schule und Bildung, Fachbereich Schulsozialarbeit, suchen wir zum 01.09.2024 eine befristete (31.08.2025) Teilzeitkraft (75%) alsSchulsozialarbeiter/in (m/w/d) als AVdual Begleitung an der Gewerblichen und Hauswirtschaftlich-Sozialpflegerischen Schule Emmendingen (GHSE)Die wesentlichen Aufgaben:Individuelle Unterstützung und Begleitung der Schüler und Schülerinnen im Übergang Schule Beruf durch Berufsfindungsklärung, Praktikasuche, Ausbildungsplatzsuche und damit verbunden das gesamte BewerbermanagementDurchführung von Einzelberatungen mit den Schülerinnen und Schülern sowie Tandemgesprächen mit LehrkräftenOrganisation und Durchführung von pädagogischen Gruppen/KlassenangebotenElternarbeit, im besonderen unter interkulturellen Aspekten und Ansprechperson für Lehrkräfte, Schulleitung und Netzwerkpartner insbesondere ausbildende UnternehmenUnterstützung der Schülerinnen und Schüler in ihrem KonfliktmanagementIhre Qualifikationen:Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d), Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d), Bachelor of Arts Sozialwissenschaften (m/w/d)Fundierte Kenntnisse in der Jugendberufshilfe und im BewerbermanagementErfahrung im Umgang mit Jugendlichen in herausfordernden Schullaufbahnen sowie Lebenslagen und KrisensituationenErfahrung in der NetzwerkarbeitEin hohes Maß an Kooperations- und KonfliktfähigkeitErfahrungen in der Durchführung von Einzelberatungen und ElterngesprächenErfahrung in interkultureller ElternarbeitSicheres AuftretenWir bieten: Bitte bewerben Sie sich online bis zum09. Juni 2024 Eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 29,25 Stunden pro WocheEine fachlich interessante und herausfordernde TätigkeitVergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuEBetriebliche AltersvorsorgeInterne und externe FortbildungenJobticket mit einem monatlichen ZuschussHansefitJobRadBetriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit wöchentlichen KursangebotenInterne BetriebsveranstaltungenAnsprechpartner: Herr Wroblewski / Frau Bindner Tel: 07641/451-1300 / 07641/465-513 [email protected] [email protected]

Beim J ugendamt der Stadt Neuwied ist in der Abteilung für Soziale Dienste zum n ächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Schulsozialarbeiter/in (m/w/d)(Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2024&matrix=1))in Teilzeit im Umfang von wöchentlich 19 Stunden und 30 Minuten zu besetzen. Das Jugendamt (Amt 51) der Stadt Neuwied bildet sich aus vier Abteilungen mit einem alters- und ausbildungsheterogenen Team von knapp 250 Mitarbeitenden mit unterschiedlichsten Professionen (unter anderem Verwaltungspersonal, Sozialarbeiter und Sozialarbeiterinnen, Erzieher und Erzieherinnen, Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen). Als erste Kommune in Rheinland-Pfalz erhielt die Stadt Neuwied im Jahr 2023 das Siegel als „Kinderfreundliche Kommune“ (https://www.unicef.de/informieren/aktuelles/presse/-/neuwied-erhaelt-siegel-kinderfreundliche-kommune/339870) des Vereins Kinderfreundliche Kommune e.V.. Die Abteilung für Soziale Dienste (Abt. 511) setzt sich aus einem Team von knapp 40 Mitarbeitenden zusammen und ist in mehrere Sachgebiete (u. a. Allgemeiner Sozialer Dienst, Pflegekinderdienst, Schulsozialarbeit) unterteilt. Die Schulsozialarbeiter und Schulsozialarbeiterinnen sind unmittelbar vor Ort in den betreuten Schulen eingesetzt. Für die Schulsozialarbeit an der Carmen-Sylva-Schule ist insgesamt ein Bedarf von einer ganzen Stelle gegeben. Im Rahmen der Stellennachbesetzung werden Sie die anfallenden Aufgaben gemeinsam mit einer erfahrenen und mit der Schule vertrauten Mitarbeitenden wahrnehmen.Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind insbesondere: Förderung und Begleitung von Schülern und Schülerinnen in ihrer individuellen EntwicklungBeratung und Unterstützung von Eltern, Personensorgeberechtigten sowie Lehrkräftensozialpädagogische Gruppenarbeit und (präventive) ProjektarbeitKonfliktbearbeitungNetzwerkarbeitWir bieten Ihnen: Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuEBeschäftigung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgeltzusätzlich finanzierte AltersvorsorgeHomeoffice unter den Voraussetzungen der DienstvereinbarungAngebote zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungBetriebliches Gesundheitsmanagementergonomisch ausgestattete Arbeitsplätzenahegelegene kostenfreie Parkmöglichkeitengute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)Angebot eines Dienstrad-LeasingIhr Profil:ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Erziehungswissenschaften, alternativ ein vergleichbarer Studiengangsozialpädagogische Beratungskompetenz und methodensicheres ArbeitenEigeninitiative, Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit zur Moderation auch in Konfliktsituationenfreundliches, wertschätzendes und verbindliches Auftreten gegenüber allen beteiligten AkteurenFahrerlaubnis Klasse BBerufspraktische Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sowie Erfahrungen im erlebnispädagogischen Bereich und/oder Sozialkompetenztraining sind wünschenswert. Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet . Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX und des Infektionsschutzgesetzes werden beachtet. Interessierte richten ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.06.2024 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied. Im Rahmen von Veränderungswünschen von Mitarbeitenden ergibt sich ggf. kurzfristig die Möglichkeit einer höheren Wochenarbeitszeit – sprechen Sie uns bei Interesse gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses darauf an.Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der s tellvertretende Leiter der Abteilung für Soziale Dienste, Herr Schwer , Tel.: 02631/802-722.

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 „Jugend und Familie“, dort im Referat 52 „Erziehungshilfe, Kindesschutz, Familienberatung“, mehrere befristete bzw.unbefristete Voll- bzw. Teilzeitstellen zu besetzen: Schulsozialarbeiter (m/w/d)eine unbefristete Teilzeitstelle (Beschäftigungsumfang 50%) in der Schulsozialarbeit der Altenbergschule Bad Bergzaberneine unbefristete Teilzeitstelle (Beschäftigungsumfang 50%) in der Schulsozialarbeit des Gymnasiums Edenkobeneine unbefristete Teilzeitstelle (Beschäftigungsumfang 50%) in der Schulsozialarbeit des Gymnasiums Annweilereine unbefristete Teilzeitstelle (Beschäftigungsumfang 90%) in der Schulsozialarbeit an Grundschuleneine auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle (Beschäftigungsumfang 50%) in der Schulsozialarbeit der Berufsbildenden Schule Südliche Weinstraße in Bad BergzabernDie wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 39 Stunden. Die wöchentliche Arbeitszeit einer Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 90% beträgt 35,1 Stunden, während die wöchentliche Arbeitszeit einer Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% 19,5 Stunden beträgt.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:Beratung von Schülerinnen und Schülern:Beratung, Begleitung und Unterstützung bei schulischen und persönlichen ProblemenVerlässlicher Ansprechpartner vor Ort, auch zur Anregung und Koordination unterstützender MaßnahmenVermittlung in weiterführende Hilfen und FachdiensteBeratung von Eltern und Sorgeberechtigten:Beratung bei schulbezogenen Schwierigkeiten, erzieherischen Themen sowie bezüglich Erziehungshilfen nach dem SGB VIIIBeratung und Vermittlung zwischen Eltern und Schülerinnen und Schülern bei KonfliktenBeratung von Lehrerinnen und Lehrern:Praxisnahe Beratung und Vermittlung zwischen Schülerinnen und Schülern und Lehrerinnen und LehrernAnlassbezogene Teilnahme an Konferenzen in der SchuleLehrercoaching bezüglich deren ElternarbeitVermittlung bei Konflikten an weiterführende StellenDurchführung sozialpädagogischer Maßnahmen mit Schulklassen oder Schülergruppen:Suchtprävention, Umgang mit Gewalt, Klassengemeinschaft, Mobbing, Medienkompetenz etc.Unsere Erwartungen:Voraussetzung ist die Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung „ staatlich anerkannter Sozialpädagoge“ bzw. „staatlich anerkannte Sozialpädagogin“ oder „staatlich anerkannter Sozialarbeiter“ bzw. „staatlich anerkannte Sozialarbeiterin“ oder „staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge“ bzw. „staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin“. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Studierenden, die in Kürze ihr Studium bzw. die staatliche Anerkennung in den o.g. Bereichen beenden.Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. notwendigen Fortbildungen.Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen.Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit. Daneben rundet eine hohe Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit und Teamfähigkeit Ihr persönliches Profil ab.Wir bieten: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten eine der Qualifikation entsprechende Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Bewerbungen von Personen mit einer Teilzeitbeschäftigung sind -unabhängig vom Teilzeitfaktor- ausdrücklich erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch an. Die Stellen können auch in ergänzender Teilzeit besetzt werden.Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).Darüber hinaus bieten wir:Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen,Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,Jobticketangebot,umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern,vielseitige Tätigkeiten,hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.Wir bitten darum, bereits in Ihrer Bewerbung, Ihren gewünschten Stellenumfang, die angestrebte Schulart und Ihren bevorzugten Einsatzort anzugeben.Es besteht auch die Möglichkeit, mehrere Teilzeitstellen an verschiedenen Standorten zusammenzulegen, um einen höheren Beschäftigungsumfang zu erzielen.Für Auskünfte stehen Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Schlageter (06341/940-750) oder der Sachgebietsleiter der Schulsozialarbeit, Herr Krisch (06343/989-017), und die Personalsachbearbeiterin, Frau Noltze (06341/940-911), gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: [email protected] (mailto:[email protected]) . Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und Organisationsentwicklung, An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau.Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteilemit lebenswerten Quartierenprägen die Stadt aufvielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.Die Stadt Mönchengladbach sucht für denFachbereich Kinder, Jugend und Familie zum frühestmöglichen TerminSchulsozialarbeiter*innen an Förderschulen Kommunale Schulsozialarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil in der Arbeit an Schulen. Sie verfolgt das Ziel, Chancengleichheit im Hinblick auf Bildung und kultureller Teilhabe zu gewährleisten und verfolgt den Grundsatz „Prävention vor Intervention“. Dabei sind Sie Teil der sozialraumorientierten Zusammenarbeit des Jugendamtes. Ihre Aufgaben und Verantwortung:Sozialpädagogische Beratung von Schüler-, Eltern- und LehrerschaftKrisenintervention und EinzelfallhilfeVermittlung zwischen Schule und Elternhaus bei unregelmäßigem SchulbesuchAufsuchende Hilfen für betroffene Familien in Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst - auch zur Vermeidung von Hilfen zur ErziehungVernetzung mit schulischen Partnern und HilfesystemenVermittlung von Freizeitangeboten, Sportvereinen, Ferienfreizeiten für Schüler*innenIntensivierung der schulischen Nutzung der Ressourcen des SozialraumsBei Bedarf Durchführung von schülerbezogenen Gruppenangeboten an der Schule (u. a. zur Förderung der Sozialkompetenz und des kooperativen Verhaltens, zum Sozialen Lernen)Unterstützung der Kooperation zwischen Schulen und den Angeboten des offenen GanztagesIntensivierung der Inanspruchnahme der Leistungen aus dem Bildungs- und TeilhabepaketFörderung des Übergangs von der Kita in die SchuleMitwirkung bei der Überprüfung und gegebenenfalls Anpassung des Konzeptes und des Tätigkeitsprofils der Schulsozialarbeit unter Beachtung des Programms Förderung von Schulsozialarbeit in Nordrhein-WestfalenIhr Profil:Sie verfügen überein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung)*alternativ ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik (Bachelor mit staatlicher Anerkennung) verbunden mit einem Master in der Sozialen Arbeit*eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisationeine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeitdie Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwendenSoziale Kompetenz*Im Verfahren werden auch Bewerbende berücksichtigt, die einen der oben genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen. Die Umsetzung erfolgt dann frühestens nach erfolgreichem Abschluss.Von Vorteil sindBerufserfahrung in der sozialen Arbeit – insbesondere mit schulischem BezugHohe Empathie bezüglich Familien aus sozial benachteiligten MilieusErfahrung mit Schüler*innen mit besonderem FörderbedarfEin hohes Verständnis für die Kinder und ihr teilweise herausforderndes Verhalten Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.Wir bieten Ihnen: eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst eine faireVergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach EntgeltgruppeS 12 TV-SuE Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle eine regelmäßige Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 20,5 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten ein flexibles,familienfreundliches Gleitzeitsystem einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement eine Unterstützung bei der Suche nach KinderbetreuungsmöglichkeitenCorporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-TicketHinweise: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten, wenn Lehrerkonferenzen oder der Umgang mit Klienten dies notwendig macht. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen, da mit der Aufgabenstellung Außendiensttätigkeiten verbunden sind. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Ahrens (Tel. 02161 25-3032) im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Heiden (Tel. 02161 25-3054). Weitere Informationen zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie finden Sie hier (https://www.moenchengladbach.de/de/rathaus/buergerinfo-a-z/recht-soziales-jugend-gesundheit-verbraucherschutz-dezernat-v/fachbereich-kinder-jugend-und-familie-51/) . Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de (http://www.moenchengladbach.de) . Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitteunter der Kennziffer 51.20-KSA und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 19.06.2024 .

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2025, für das Amt fürSchule , Abteilung Bildung, Sachgebiet Schulorganisation eine/-n Sachbearbeiter/-in Dienst- und Fachaufsicht für Schulsachbearbeiter/-innen (m/w/d)Das Amt für Schule ist Träger der kommunalen Schulen der Stadt Leipzig und damit zuständig fürdie äußeren Schulangelegenheiten, wie die Schulnetzplanung, den Schulhausbau, die Werterhaltung und Bewirtschaftung, die Schulpflichtüberwachung oder die Schülerbeförderung. Es integriertdas Schulmuseum, das Schulbiologiezentrum, die Schola Cantorum, die SchulbibliothekarischeArbeitsstelle mit den Schulbibliotheken und Leseräumen an den Schulen sowie den FachbereichHorte. Zum Amt gehören circa 220 Schulsachbearbeiter/-innen und Schulsozialarbeiter/-innen anden Schulen.Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigenkönnen, sofern Sie bereits bei der Stadt Leipzig, einschließlich aller Eigenbetriebe, tätig waren oderaktuell befristet beschäftigt sind.Das bieten wireine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 45.309 Euro und 50.429 Euro brutto entsprechend derBewertung nach Entgeltgruppe 9bTVöD (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1) (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit) eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgungflexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahrvielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahrein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger VerkehrsbetriebeMental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderungeine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitungein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und MitarbeiternDas erwartet SieAusübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Schulsachbearbeiter/-innen der kommunalenSchulenVorbereitung und Durchführung von VorstellungsgesprächenEinsatzplanung der Schulsachbearbeiter/-innen sowie Organisation und Koordinierung derSpringereinsätze und kurzfristiger Vertretungsregelungen in den kommunalen SchulenKoordinierung des Tagesgeschäftes im Hinblick auf schul- und mitarbeiterbezogene FragenMitwirkung in allgemeinen personellen Angelegenheiten, insbesondere Kontrolltätigkeiten zumZwecke einer effizienten Aufgabenerfüllung in kommunalen Schulen, Personalgespräche mitSchulsachbearbeiter/-innen, Gespräche mit Schulleitungen, dem Landesamt für Schule undBildung, Interessenvertretungen, dem ASiD und dem PersonalamtErarbeitung von Stellungnahmen und Lösungsvorschlägen bei besonderen Vorkommnissen,Verhaltensproblemen oder LeistungsmängelnVorbereitung und Durchführung der Unterweisungen und Belehrungen aller Schulsachbearbeiter/-innen zu Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen, zum Arbeitsschutz und personalwirtschaftlichen ThemenAbfrage, Aufbereitung und Verarbeitung schulbezogener Daten im Zusammenhang mit demBemessungsmodell sowie Kontrolle, Umsetzung und Anpassung der Stellenbemessung derSchulsachbearbeiter/-innen an allen kommunalen Schulen an die jeweiligen SchülerzahlenDas bringen Sie mitHochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Sozialverwaltung, Betriebswirtschaft oder Sozialpädagogik & Management oder vergleichbarer Hochschulabschluss odererfolgreich absolvierte Angestelltenprüfung II oder Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA)mindestens sechsmonatige berufspraktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung erwünschtroutinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Software, insbesondere MS Office (Word,Excel)Kenntnisse in der einschlägigen Gesetzgebung, unter anderem Schulgesetz, TVöD, Arbeitsrecht, BGBengagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögenein offenes, freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres AuftretenKonflikt- und Problemlösungs- sowie Entscheidungskompetenzgute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle FähigkeitenHinweiseWir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaftwiderspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität,ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexuellerOrientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werdenbei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren (https://www.leipzig.de/buergerservice-und-verwaltung/stadtverwaltung/jobs-und-karriere/aktuelle-stellenausschreibungen/hinweise-stellenbesetzungsverfahren) . Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungbesetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sieuns Nachweise hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit: Bewerbungsschreibentabellarischem LebenslaufNachweis über die erforderliche berufliche QualifikationKopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ ReferenzschreibenNachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlichab Geburtsjahrgang 1971) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 40 05/24 21 an undnutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal (https://onlinebewerbung.leipzig.de/BewerbungDetails.aspx?ID=7493) der Stadt Leipzig. Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Frau Katja Rahnefeld, SachgebietsleiterinSchulorganisation, unter der Telefonnummer 0341 123- 1228 . Für Fragen zum Auswahlverfahrenund zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Frau Yvonne Weißflog, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123- 7806 , zur Verfügung. Ausschreibungsschluss ist der 3. Juni 2024 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden suchtSchulsozialarbeiterinnen / Schulsozialarbeiter in Teilzeit (w/m/d)Die Abteilung Schulsozialarbeit hat derzeit 14 Einrichtungen an 18 Wiesbadener Schulen, aufgeteilt in vier Sachgebiete. Mit ihrem fünften Sachgebiet „Programme und Projekte“ strukturiert und organisiert sie das Arbeitsfeld im Übergang Schule-Beruf. Ihr Aufgabenfeld ist gemäß § 13 SGB VIII (Jugendsozialarbeit) die Förderung von mitunter benachteiligten Jugendlichen mit dem Ziel der sozialen und beruflichen Integration. Darauf aufbauend koordiniert sie aus der Abteilung heraus die Fachstelle Jugendberufshilfe im Sozialdezernat der Landeshauptstadt Wiesbaden.Ihre AufgabenDurchführen von KlassenbetreuungenBeraten und Unterstützen von Schülerinnen und Schülern und Eltern im Rahmen von Einzelfallarbeit und ElternarbeitBeraten von Lehrerinnen und LehrernSicherstellen der Kooperationen mit sozialen DienstenDurchführen von Ferien- und SommerfreizeitenDurchführen von Gruppen- und FreizeitangebotenDurchführen der Angebote im Arbeitsfeld Übergang Schule-BerufMitarbeiten bei StadtteilaktivitätenMitarbeiten bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des AufgabenbereichesIhr ProfilStaatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-inBelastbarkeit, Selbständigkeit und VerantwortungsbereitschaftKommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen InteressengruppenPlanungs- und Organisationsfähigkeit, z. B. beim Erstellen des Angebotsplans der Einrichtung, beim Planen von Veranstaltungen sowie bei Wochenend- und FerienangebotenTeamfähigkeit, Sozialkompetenz, Empathie und FlexibilitätNachweis der Masernimmunität bzw. die Bereitschaft, sich impfen zu lassen (ab Geburtsjahrgang 1971)Unser Angebot Eine unbefristete undabwechslungsreiche Tätigkeit , mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderungEine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist in Teilzeit ausübbar, da wir aktuell mehrere halbe Stellen zu besetzen haben.Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Goldmann unter der Telefonnummer (0611) 31-2996 gerne zur Verfügung.Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 16.06.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem, indem sie auf " Jetzt bewerben (http://www.wiesbaden.de/karriere) " klicken. Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an den o.g. Ansprechpartner.

ZurVerstärkungunseres Teams im Amt für Schule und Bildung, Fachbereich Schulsozialarbeit, suchen wir zum 01.09.2024 eine unbefristete Teilzeitkraft (60%) alsSchulsozialarbeiter/in (m/w/d) an der Sprachheilschule Emmendingen und an der Eduard-Spranger-Schule Emmendingen (SBBZ)Die wesentlichen Aufgaben:Organisation und Durchführung von pädagogischen Gruppen/Klassenangebote zur PräventionDurchführung von Einzelgesprächen mit Schülerinnen und SchülernUnterstützung der Schülerinnen und Schüler in ihrem KonfliktmanagementElternarbeit und NetzwerkarbeitAnsprechperson für Lehrkräfte und SchulleitungIhre Qualifikationen:Dipl./Bachelor of Arts Heilpädagogik (m/w/d), Dipl. Sozialpädagoge (w/m/d), Dipl. Sozialarbeiter/in (w/m/d), Bachelor of Arts Soziale Arbeit (w/m/d), Bachelor of Arts Sozialwissenschaften (w/m/d) oder vergleichbarer AbschlussFundierte Kenntnisse methodischer Ansätze sozialer Gruppenarbeit für Kinder der Klassen 1 bis 12Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Handicap wären wünschenswertKooperations- und KonfliktfähigkeitDurchführung von pädagogischer Einzelgesprächen mit Kindern im Grundschulalter und Jugendlichen bis 18 JahrenErfahrung in ElternarbeitSicheres AuftretenKenntnisse in SGB II, VIII, IX, BGB, Ausländerecht und Sozialversicherungswesen wären wünschenswertWir bieten:Eine fachlich interessante und herausfordernde TätigkeitVergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuEBetriebliche AltersvorsorgeInterne und externe FortbildungenJobticket mit einem monatlichen ZuschussHansefitJobRadBetriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit wöchentlichen KursangebotenInterne Betriebsveranstaltungen Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. Juni 2024Ansprechpartner: Herr Wroblewski / Frau Bindner Tel: 07641/451-1300 / 07641/465-513 [email protected] [email protected]

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Familie, Schulen und Vereine zum 1. September 2024 eine*nSchulsozialarbeiter*in (m/w/d)für das Elisabeth-Selbert-Gymnasium.Zu Ihren Aufgaben gehören:Beratung und Einzelhilfe in individuellen herausfordernden LebenslagenSozialpädagogische Gruppenarbeit, Projekte und Arbeit mit SchulklassenInnerschulische und außerschulische Vernetzung und GemeinwesenarbeitOffene Angebote für alle Schüler*innenDie Jahresarbeitszeit richtet sich nach den SchulferienIhr Profil:Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbaren Studiengängen im Bereich des Sozialwesens oder der ErziehungswissenschaftenHohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Kreativität, Empathie und Offenheit für NeuesIdentifikation mit dem Schulprofil wird vorausgesetztErfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit und/oder Jugendsozialarbeit, Medienpädagogik und geschlechterbewussten Arbeit sind wünschenswertEine enge Zusammenarbeit mit dem Kollegium der Schule und dem Gesamtteam Schulsozialarbeit Filderstadt wird erwartetWir bieten:Arbeitsumfang 100 %Grundsätzliche Möglichkeit der StellenteilungBefristung als Mutterschaftsvertretung bis vorerst 13. Dezember 2024, bei Inanspruchnahme der Elternzeit bis deren EndeEingruppierung bis Entgeltgruppe S 12 TVöDMöglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung, Fachberatung sowie SupervisionInteressanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit hohem GestaltungspotentialDie Möglichkeit, aktiv die Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen zu verbessern und die Chance, eigene Schwerpunkte zu setzenVolle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (49 €-Ticket) und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das FahrradleasingVorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für MitarbeitendeDie Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-09/2024 bis spätestens 21. Juni 2024 online über unsere Homepage. Weitergehende Informationen erhalten Sie von Frau Scheffer unter der Rufnummer 0711 7003-4040.Stadtverwaltung FilderstadtHaupt- und PersonalamtAicher Straße 970794 FilderstadtE-Mail [email protected]/stellenangebote

Benachteiligten jungen Menschen eine Chance geben- dafür stehen wir! Schulsozialarbeit ist ein bewährter und anerkannter Arbeitsansatz im Bereich Jugendsozialarbeit. Die Stelle bezieht sich auf die Tätigkeit als Schulsozialarbeiter:in (m/w/d) an einer Grundschule in Stuttgart. Im Rahmen des Stuttgarter Modells arbeiten wir in der Schulsozialarbeit stark vernetzt im Sozialraum um den jungen Menschen so bestmögliche Hilfestellungen zu geben. Ihre Aufgaben bei uns:Durchführung von EinzelhilfeberatungenGestaltung von gruppenbezogenen Angeboten undProjekten unter Berücksichtigung persönlicher Stärken und Bedarfen der Schüler:innenBeratung von Eltern und LehrkräftenAufsuchende Arbeit in Form von Pausenhofstreetworkals Vertreter:in (m/w/d) der Jugendhilfe im System Schule zu arbeitenWir wünschen uns:selbstständiges flexibles Arbeitenund die Lust auf HerausforderungenDie Fähigkeit, sich selbst und Ihre Arbeit gut strukturieren zu können, und Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und ReflexionsfähigkeitEine ressourcenorientierte pädagogische GrundhaltungBegeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen, die kreativ im Umgang mit ihrem Verhalten sind. Engagement, sich mit ihren individuellen Bedürfnissen auseinanderzusetzen.ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder einem vergleichbaren AbschlussWir wünschen uns:selbstständiges flexibles Arbeitenund die Lust auf HerausforderungenDie Fähigkeit, sich selbst und Ihre Arbeit gut strukturieren zu können, und Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und ReflexionsfähigkeitEine ressourcenorientierte pädagogische GrundhaltungBegeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen, die kreativ im Umgang mit ihrem Verhalten sind. Engagement, sich mit ihren individuellen Bedürfnissen auseinanderzusetzen.ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder einem vergleichbaren Abschluss Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD . Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt . Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.