Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technical Pre-Sales Consultant in Deutschland"

WIR SIND AUF DER SUCHE NACH... einem International Sales Consultant - Digital Marketing (w/m/d) an einem unserer Office Locations oder remote in Österreich oder Deutschland. Kunden weltweit begeistern - das ist genau, was du kannst, liebst und willst. Bringe diese Leidenschaft in unser Team ein, gewinne internationale Deals für uns und erweitere somit unseren globalen Kundenstamm.Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! :)Vollzeit | Wien, Dresden, Berlin, remote | ab sofortDEINE MISSION BEI UNSWeltweit begeistern: Überzeuge Kunden aus verschiedenen Ländern mit deinem Fachwissen und deinem Charisma. Sei es am Telefon, in Videokonferenzen oder bei persönlichen Treffen - du überzeugst von Anfang an.Kundenakquise: Dein Fokus liegt auf der Neukundengewinnung mit aktuellem Fokus auf dem gesamten EU Raum. Zudem betreust und berätst du unsere Bestandskunden.Pitchday! Gemeinsam mit deinen Sales- Kolleg:innen oder auch Solo präsentierst du unsere Digital Marketing-Konzepte auf internationaler Bühne und begeisterst mit deinem Know-how.Immer am Puls der Zeit: Die digitale Marketingwelt ist dynamisch und vielfältig - du bleibst stets auf dem Laufenden, verfolgst proaktiv Trends in verschiedenen Märkten und teilst dein Wissen gerne im Team. Aufbau von internationalen Beziehungen: Du schätzt langfristige Geschäftsbeziehungen. Zeige deine Kreativität und Ideen, wie du diese Beziehungen auf internationaler Ebene aufbaust und pflegst.Du unterstützt unseren Director International Sales bei Projekten, Präsentationen und Kommunikation mit Kunden und Kolleg:innen.DAS WÜNSCHEN WIR UNSIdealerweise bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sales mit, 2 davon mindestens im internationalen Vertrieb. Pluspunkte gibt's, wenn deine Erfahrungen im Bereich digitaler Medien sind.Du bringst einen relevanten Ausbildungsbackground, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Marketing, Vertrieb, oder Ähnlichem mit.Du bist begeisterte/r Netzwerker:in und bringst spannende Kontakte aus der Handels, Brands und/oder Agentur Welt mit. Relevante Sales- und/oder Verhandlungsschulungen runden dein Profil perfekt ab.Kommunikationstalent: Mit deinem Charisma, positiven Ausstrahlung und deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke ziehst du Menschen in deinen Bann. Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Jede weitere Sprache ist ein Plus.marina.pedevilla#diversity&inclusion - sei DU selbst und bring dich ein in unsere #nodiscrimination Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und ganz viel Herzlichkeit.#lean - leanes, agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges.#personalgrowth - wir supporten dich mit deinem persönlichen Offerista Development Plan, Workshops, Trainings und viel regelmäßigem Feedback.#officegoals - arbeite in modernen, und gut angebundenen Offices, ergonomisch ausgestattet und mit täglich frischem Obst, Gemüse & Joghurt sowie einer Tee- und Kaffee Flatrate mit deiner Lieblingsmilch (vegan-friendly).#stateoftheart - Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du highest quality Equipment.#100%flexibile- flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working Regelungen sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals.#teamfuckingawesome - feiere mit uns legendäre Teamevents und -feste, wie unsere jährliche Summerparty oder unser Christmas Event.#familyfirst - bring Kind und Hund auch gerne mal mit ins Office und lass uns dich unterstützen mit einem Zuschuss für deine Kinderbetreuung.#corporatebenefits - erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.#sustainability - wir sind klimaneutral! Doch da geht noch was! Bring dich als #orangeofficer ein, um Offerista noch nachhaltiger zu machen.WERDE TEIL UNSERES TEAMS UND GESTALTE MIT UNSWir sind Visionär:innen, Bessermacher:innen und Weiterdenker:innen. Voller Hingabe gestalten wir die digitale Einkaufswelt von Morgen. In Europa bereits als Marktführer im digitalen Handelsmarketing bekannt, verschaffen unsere hochmodernen Produkte dem Einzelhandel internationale digitale Reichweite und Ladenbesuche. Das Erreichte erfüllt uns mit Stolz, das Künftige spornt uns an. Wir sind Offerista - und wir sind auf der Suche nach hellen Köpfen, die uns noch besser machen.  DRESDEN | BERLIN | WIEN | SOFIA | WARSCHAU | BUDAPEST | BUKAREST | REMOTE  

Empowering every employee.Our mission is to be the world's most used employee app by changing the way frontline employees work.Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns! StellenbeschreibungAls Teil des Pre-Sales Teams unterstützt du unsere Account Executives bei allen technischen Fragen, stellst die Schnittstelle zu unserer Produktabteilung dar und bildest unsere Vertriebler im technischen Bereich aus. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Betreuung von Softwareprojekten/Integrationen oder als Schnittstelle zu technischen Abteilungen (Operations, Development) gesammelt. Du verfügst über exzellente Fähigkeiten beim Aufbau von Beziehungen. Dank deiner analytischen Fähigkeiten verstehst du die Ziele und besonderen Herausforderungen unserer Kunden und trägst maßgeblich dazu bei, dass diese die Vorteile ihrer Mitarbeiter-App voll ausschöpfen werden und ein Höchstmaß an Service und Engagement mit Flip erleben. Das erwartet dich bei uns Du...erbringst technische Beratungs-/ Konzeptionsleistungen im Salesprozessbefähigst unsere Sales Mannschaft technische Fragen sicher zu beantwortenstellst die Schnittstelle zwischen Sales und unserer Produktentwicklung dargibst Einblicke in die technischen Aspekte der Implementierung, Nutzung und Optimierunggestaltest den Aufbau nachhaltiger Prozesse für den gesamten Pre-Sales mitQualifikationenDas bringst du mitDu...hast durch dein Studium oder deine Berufserfahrung einen technischen Hintergrund, gepaart mit Vertriebserfahrung von Softwarelösungen oder im besten Fall schon mit SaaS Lösungenzeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Leads aus und führst durch deine (Pre-)Sales Erfahrung herausfordernde Gespräche auf professionelle Weisebringst ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe in einem agilen Umfeld mitkannst Konzepte zu SSO, Stammdatenversorgung und Integrations verstehen und erklären, idealerweise mit Einblicken in Enterprise IT-Architekturbist ein Teamplayer mit hoher Hands-on-Mentalität,Teamdynamik ist für dich ein zentraler Baustein zum Erfolgkannst Mitarbeiter schulen und hast im besten Fall schon Erfahrung in der Leitung von Workshopswillst deinen Arbeitsalltag nicht nur an einem Ort verbringen und bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Zusätzliche InformationenDas bieten wir dir....Home Office Friendly: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtestModerne City-Büros in Berlin, Köln und Stuttgart oder 100% Remote: Bei uns ist beides möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell!Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing anErfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren ArbeitsatmosphäreMittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiertHappy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißenArbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über remote work sprechen Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt! Über das Unternehmen:Flip App

Cognizant Enterprise Platform Services u2013 SAP (EPS SAP) is a global business unit with a strong hub here in Germany. EPS drives business transformation, enabled by the worldu2019s leading enterprise platforms. We do support our clients with a global team of more than 40,000 experienced consultants and an offshore team with multiple certified experts. We work together with our 1,400+ customers worldwide in 28+ countries with more than 200+ digital solutions. Our focus in on implementation, integration, enhancements, application maintenance and consulting in industries such as life sciences, automotive, insurance, technology, energy, and communications. We are currently looking for a SAP S/4HANA Solution Architect (d/f/m) Location: Across Germany / Remote The Opportunity The SAP Solution Architecture team is part of Cognizantu2019s S/4HANA Center of Excellence for Global Growth Markets and is responsible for Solutioning of S/4HANA opportunities, PreSales for the Central Europe Region. In addition, you will have responsibility for collaboration with the SAP SLSu2019s and market CP/CRMu2019s for building and nurturing a pipeline. Key Responsibilities Have the initial conversations with customers who are pursuing the SAP Modernization journey to S/4HANA Lead and/or drive S/4HANA Assessments to build a customer roadmap for SAP Modernization to S/4HANA Drive successful and differentiating solution design for our customers as they embark on SAP Modernization journey to S/4HANA. Lead multi-disciplinary teams of Testing, Legacy Integrations, Cloud Enablement and Change Management as part of a solution lead for RFPu2019s Bring Cognizant Offerings and Key Accelerators to the Customers and opportunities Demonstrate Industry domain and Process Leadership skills in customer conversations building the trust Your Qualification Experience in leading mid to large size SAP Programs as a solution Architect in SAP S/4HANA Transformation Programs Deep understanding of the journey to S/4HANA for a customer with the various options Experience in pre-sales activities including leading RFP / RFI responses as Solution Lead Experience of managing multiple streams within a program such as functional, integration, data migration, change management Experience in running S/4HANA Assessments to help clients develop their S/4HANA Roadmap Should have breadth of understanding of overall SAP landscape and interdependencies between other modules and cross functional integration Awareness of the SAP product roadmap and the various trends Ability to act as trusted advisor to customer program team, represent during Steering Committee meetings and engage with CXOs and department heads What you can expect Onboarding u2013 To make your start easier, you can expect an onboarding and a buddy programme International and diverse working environment u2013 Company language English, international projects, multicultural teams Independence and self-determination u2013 An environment where you can manage your own projects and clients Focus on personal development u2013 Access to Udemy, Content Library and Cognizant Academy Flexitime model u2013 We believe in a healthy work-life balance. To support you, all your overtime hours are recorded in your flex account and can be converted into time off later Corporate Benefits u2013 To purchase at a lower cost you have access to our Corporate Benefits Portal where you can get special discounts Well-being Program u2013 Our Gmypass offers you discounts on memberships to various participating gyms, sports clubs as well as access to your digital online courses Cognizant Cheers u2013 Through outstanding performance you receive appreciation and recognition in the form of awards. Based on your awards, you will receive bonus points which you can donate to charitable organisations or convert into vouchers Employee Assistance Program u2013 It is important to us that our employees can contact external counselling centres for health, professional and personal issues, but also in times of crisis In our company, we value diversity. Our multiple diversities offer different perspectives and new ways of thinking. This encourages lively discussions, inspires innovative thinking and helps us to develop better solutions for our customers. We therefore welcome every qualified application! Job Location : Muenchen, Bavaria, Germany || Berlin, Berlin, Germany Employee Status : Full Time Employee Shift : Day Job Travel : Yes, 50 % of the Time Job Posting : Jan 04 2024 About Cognizant Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant is ranked 185 on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com or follow us @Cognizant. Ergu00e4nzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Die Candidate Flow GmbH ist eine vollständig digitalisierte Unternehmensberatung und zählt damit zu den modernsten Unternehmen Deutschlands. Wir bringen die besten Handwerksbetriebe und Fachkräfte durch die Candidate Flow Methode zusammen.Dein Ziel als Junior Sales Consultant (m/w/d) im Vertrieb:Als Junior Sales Consultant (m/w/d) im Vertrieb ist Deine Aufgabe die Identifikation hochqualifizierter Leads und die Vorbereitung erfolgreicher Verkaufsgespräche. Deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Deine Marktkenntnisse machen Dich zu einem entscheidenden Beitrag für unser Salesteam.Das bieten wir dir:36.000€ Fixgehalt plus ungedeckelte ProvisionUnbefristeter ArbeitsvertragDirekten Einfluss auf das Unternehmen durch Deine Tätigkeit im VertriebTeil eines wachstumsstarken Unternehmens zu werden (250% Umsatzwachstum von 2022 - 2023)Systematische und strukturierte Einarbeitungsphase durch Deinen Mentor und unsere digitale SchulungsplattformRegelmäßige Weiterbildungen - Finanzierung relevanter Fortbildungen und ZertifizierungenKarrierechancen, da wir stetig wachsen und weitere Führungskräfte benötigenVollständig digitalisierte Prozesse (selbst unsere Post erhalten wir digital)50,- € netto monatlich extra mit der Candidate Flow LohncardNeueste Technik - MacBook inkl. Bluetooth Maus & Tastatur sowie einen großen 4K MonitorCandidate Flow Gesundheitssystem: Jährliches Budget von 900,- € netto für Massage, Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.Umfangreiche Gesundheitsleistungen – auch für Deine FamilienangehörigenProfitiere von schnellen Facharzt-Terminen (innerhalb von 5-10 Tagen) - gilt auch für Deine Angehörigen!Übernahme Deiner privaten Internet-Rechnung30 Urlaubstage (Beginnt mit 27, jedes Jahr 1 Tag mehr)Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe (28 und 37 Jahre alt)Elektrisch höhenverstellbare Bürotische und ergonomische BürostühleRegelmäßige Entwicklungsgespräche und offene, sowie direkte KommunikationExklusives Branchen- und Fachwissen durch die direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungEigenverantwortung und faire Chefebene50€ Gutschein zu Deinem GeburtstagKaffeevollautomaten, Softdrinks, weitere Getränke und SnacksDu bekommst von uns alle Tools die Du brauchst, um effizient planen und strukturiert arbeiten zu könnenRegelmäßige Team-Events (z.B. Kart fahren, Bowling, Essen gehen)Deine Aufgaben:Bearbeitung von warmen Leads: Qualifizierung und Weiterleitung an das Closer-Team.Aktive Bearbeitung von kalten Leads aus dem CRM-System.Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Handwerksunternehmen.Durchführung von Bedarfsanalysen zur Entwicklung individueller Strategien für Mitarbeitergewinnung.Präsentation unserer Dienstleistungen bei potenziellen Kunden.Koordination von Follow-Up-Aktivitäten und Pflege des CRM-Systems.Zusammenarbeit mit dem Closer-Team, um eine effiziente Lead-Übergabe zu gewährleisten.,,Wir sind ausgezeichnet!’’ - Mit der GreatPlaceToWork, Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand 2024 und Kununu Top Company 2024 Zertifizierung gehören wir offiziell zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!Das bringst Du mit:Erfahrung im VertriebSchnelle Auffassungsgabe und hohe DisziplinStarke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für PräzisionDu bist in der Lage, schnell Entscheidungen zu treffen und dadurch Deine Ziele zu erreichenDu sprichst & schreibst sehr gut Deutsch Standort Candidate Flow GmbH, Düsseldorf

Your missionWhat is more sustainable than investing your ideas, your energy and your work time in making our little planet a pleasant and welcoming home for the many generations that will follow us?It is not only a job - it is a just cause that will fill you with satisfaction every day.We are constantly moving forward and looking for a full-time Intern (40 hours/week) to support EV Charging pre-sales and our growth in the solar industry.EV fast charging station pre-sales technical supportInside Sales Management SupportEV Charging European Market AnalysisCoordination of activities among different departmentsYour profileAll right, all right, so I hope you are now aware of what is up for you, what background should you have in order to feel comfortable with this role? Keep in mind it`s all about electrical equipment, that`s why it is essential for you to have:An education background in electrical engineering is idealSolid Skills in Excel and PowerPointEnglish Proficiency at least C1 level and German B2, Chinese is definitely a plus!Being a Team player with a passion to work in a startup divisionWhy us?This decade might be overshadowed by Covid19, but sooner or later we will beat and overcome that son of a germ, am I right?But the true topic for this decade lies in energy！We are more than happy to state that not only We are leading this discourse, we also offer the fitting solutions for it. We have the strongest PV-Inverter R&D there is and became the world`s biggest Inverter Manufacturer, which we are extremely proud of!And now, for this decade, we are increasing our game, and You, You might become part of it! Besides that, many things await You: Opportunities for Career advancementBonus payment based on pre-agreed and signed KPI agreementsA multinational team awaits You with lots of european and transeuropean exchange!Possibility for technical and commercial knowledge increasement in regard to string inverters, central inverters, inverter stations including transformer and switch gear and storage solutionsTechnical and commercial training in our headquarter in Germany and even visits to the big R&D facility in China!We are a green tech company unlike any other green tech company. We are a team of lateral thinkers, young professionals, and creative minds. We are fighting every day to make our mission happen – Clean Power For All!With nearly 250 GW of clean power presently installed worldwide, we are more than ready to sate the worlds hunger for clean energy!Sungrow is the global leading inverter solution supplier for renewables. We are proud to look back to a success story that already began in 1997, but we never stopped striving for more. We want to give fresh impulses, inspire, and contribute to a sustainable development of our planet, that’s why we constantly improve our portfolio.From floating solar plants to large-scale utility projects and to small residential products we always offer the best and most suitable solution. At Sungrow we hold more than 1500 patents – no wonder as we employ the biggest research and development team of the whole industry. Standort Sungrow EMEA, Munich

Die RolleWir sind stolz darauf, als eines der hundert innovativsten Clean Technology Unternehmen weltweit ausgezeichnet worden zu sein. Und wir wollen noch mehr erreichen mit unserer gemeinsamen Vision, die Energiewende mithilfe unserer hoch innovativen Produkte voranzutreiben. Unsere Web-Applikations-Plattformen liefern bereits heute einen wichtigen Beitrag, um Kernprozesse von Netzbetreibern zu digitalisieren und automatisieren.Als Teil unseres Sales und Business Development Teams nimmst du direkten Einfluss auf das Wachstum von envelio. Deine Aufgabe ist es, neue Projekte für unser Produkt, die Intelligent Grid Plattform (IGP), zu entwickeln und Netzbetreiber als zufriedene und langfristige Nutzer:innen zu gewinnen. Im Team legen wir dabei großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Eigeninitiative und einen hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein. Als Junior Sales Consultant (f/m/d) bist du für die Entwicklung unseres Kundenstamms sowie die Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen verantwortlich.Diese Aufgaben erwarten dich Du kümmerst dich um die Akquise neuer Kund:innen und übernimmst den gesamten Deal-Life-Cycle von der Lead-Qualifizierung und Validierung bis zum ClosingDu erkennst neue Kundenanforderungen und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Produkt- und LösungsportfoliosDu vertrittst envelio auf verschiedenen Events (z.B. Messen, Kongresse, Fachgremien) und stärkst unsere Position im MarktDu hältst unsere Prozesse im Blick und gibst Impulse zur Steigerung der Effizienz und Qualität unserer Arbeit Das bringst du mitDu hast ein Hochschulstudium im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Technologiemanagement oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen Du hast idealerweise Erfahrung im Business Development, im technischen Vertrieb, als Unternehmensberater:in oder Projektentwickler:in im Bereich der Energieversorgung Du bist kommunikationsstark, verfügst über ein sicheres Auftreten und bringst ein lösungsorientiertes „Hands-on” Denken mit Du siehst dich als Teamplayer:in und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen jederzeit, um das gemeinsame Ziel zu erreichen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und hast Freude am selbstständigen Arbeiten Wieso envelioFlexibler Arbeitsort innerhalb Deutschlands: hybrid, von zu Hause aus oder in unserem schönen Office in Köln Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis drei Monate pro Jahr) 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV) Zeit und Budget für individuelles Wachstum optionale Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Company und Team Events Über unsÜber 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bereits an Bord und arbeiten mit Leidenschaft an intelligenten Lösungen für unsere Stromnetze. Jede einzelne Person trägt zur Weiterentwicklung unserer Intelligent Grid Platform bei und verbindet dabei unsere Kernkompetenz im Tech-Bereich mit tiefgreifendem Know-how in allen Unternehmensbereichen. Wir sind davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam die Energiewende nachhaltig umsetzen können.   Standort envelio GmbH, Cologne

Zeig, was in dir steckt!Du willst im Job erfolgreich sein? Die Höhe deines Gehalts selbst bestimmen? Dann verstärke unser Vertriebsteam. Hier ist Teamwork angesagt! Okay, bei der Kundengewinnung kommt es allein auf dich an. Doch du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Du bist so erfolgshungrig wie wir?Dann komm in unser Team, sprich mit uns über deine Möglichkeiten. Indem du für zufriedene Kunden sorgst, trägst du maßgeblich zu unserem Geschäftserfolg bei. u276e u276f Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kollegen unser lockeres, fröhliches Kreativagenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld.Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Außendiensts im Vertriebsgebiet Frankfurt am Main als Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding JETZT BEWERBEN! Hier bist du ganz in deinem ElementAls charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet.Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen).Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren möchten.Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz.Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. Deine persönlichen StärkenWirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement...) mit Einblicken ins Thema Employer BrandingFührerschein (Klasse B oder höher), Wohnort im Vertriebsgebiet (oder Umzugsbereitschaft dorthin)Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für KundenbedürfnisseVerhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS OfficeAnalytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten Unser ansehnliches Vorteilspaket für dichSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftAttraktive Vergütung plus variablem BonusmodellIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:inFirmenwagen zur privaten NutzungUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung u00bbon-the-jobu00ab30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles ArbeitenAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumRegelmäßige Teamevents Work-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Recruiterin Anja Walla steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-218 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den u00bbJetzt bewerbenu00ab-Button erreichst.Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich! JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de

Als Senior Sales Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen.In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt!Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess.Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei.Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickelnDu verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammelnDu sprichst fließend Deutsch sowie Englisch

Als Senior Sales Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen.In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt!Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess.Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei.Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickelnDu verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammelnDu sprichst fließend Deutsch sowie Englisch

Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 119 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größu00adten und bedeutendsten Juweliere in Europa entu00adwickelt. Die Uhrenmanufaktur Zenith greift nach den Sternen, und zwar im wahrsten Sinne des Wortes. Unter dem Motto u201eTime to reach your staru201c steht die mehr als 155-jährige Uhrmachertradition für stetige Innovation und Kreativität in Design, Technik und Qualität. Für die deutschlandweit erste Zenith-Boutique im Herzen von München suchen wir ab sofort Sie als Sales Consultant (m/w/d) ZenithVoll- oder Teilzeit Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen nationalen und internationalen Kundschaft und Verkauf mechanischer Luxusuhren Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbindungen Proaktive Kundenansprache im Bereich After SalesPflege der Kundendaten in unserem CRM-SystemTeilnahme an Events und Marketingaktionen Dekoration und Präsentation der Ware Das wünschen wir uns von Ihnen:Freude am Verkauf von hochwertigsten und exklusiven Uhren sowie am Umgang mit MenschenEine ausgeprägte VerkäufermentalitätBerufserfahrung im Handels- oder DienstleistungssektorVerhandlungssichere DeutschkenntnisseEin emphatisches, verbindliches, stilsicheres Auftreten mit tadellosen UmgangsformenEigeninitiative, Engagement, Flexibilität, Serviceorientierung und Stressresistenz Ausgeprägte Social Skills und Freude an den schönen Dingen des Lebens Das bieten wir Ihnen:Leistungsgerechte Vergütung sowie ein transparentes Provisionsmodell6 Wochen JahresurlaubEin unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren ArbeitsplatzGute Erreichbarkeit mit dem u00d6PNV und Übernahme des JobticketsEin strukturiertes Onboarding sowie eine offene, familiäre und faire Team- und UnternehmenskulturTätigkeitsbezogene, interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige MitarbeiterveranstaltungenEs erwartet Sie ein attraku00adtiver und zukunftsu00adorienu00adtieru00adter Aru00adbeitsu00adplatz in unserem engagierten Team. Wir bieten Ihnen ein überu00addurchu00adschnittu00adliches Gehalt und umu00adfassende Sozialu00adleiu00adstungen eines modernen Unteru00adnehmens. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und das hier beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Eu2011Mail (ausschließlich als PDF mit max. 10 MB), an:Juwelier Rüschenbeck KG Recruiting Westenhellweg 45, D-44137 Dortmund karriere[AT]rueschenbeck.comWir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen! DORTMUND DUISBURG DÜSSELDORF FRANKFURT HAMBURG KITZBÜHEL Ku00d6LN MÜNCHEN MÜNSTER OBERHAUSEN (CENTRO.) Juwelier Rüschenbeck KG u00b7 Westenhellweg 45 u00b7 D-44137 Dortmund Postfach 103320 u00b7 D-44033 Dortmund T +49 (0) 231-91 53 00 u00b7 F +49 (0) 231-91 53 200 www.rueschenbeck.com

Junior Sales Consultant (w/m/d) - selbstständig ARAG SE, Bremen, Lüneburg, Dortmund, Siegburg Junior Sales Consultant (w/m/d) - selbstständig Jetzt bewerben in Bremen & Lüneburg Jetzt bewerben in Dortmund Jetzt bewerben in Rhein-Sieg Neues wagen und Großes erreichen als Junior Sales Consultant (m/w/d)- selbstständig bei der ARAG. Ganz gleich, ob du als Berufsanfänger oder Jobwechsler zu uns kommst - wir heißen dich willkommen und geben dir alles an die Hand, um als Junior Sales Consultant in der Versicherungsbranche durchzustarten. Neugierig geworden? Dann steige ein als Junior Sales Consultant (m/w/d) - selbstständig inkl. Ausbildung zur Fachfrau/ zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen. Bremen & Lüneburg, Dortmund, Rhein-Sieg ab sofort Das erwartet dich: In den ersten Monaten bereiten wir dich in unserer Akademie intensiv auf deine IHK-Abschlussprüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor Hast du dein IHK-Zertifikat in der Tasche, wirst du von uns per Training on the job in deine neuen Aufgaben eingearbeitet Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebenssituationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premiumprodukte - immer bedarfsgerecht und individuell abgestimmt Überzeugen u00bbon the runu00ab: Deine Stammkunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebsregion Du konzipierst wirksame Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Akquise neuer Kunden/innen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Das bringst du mit: Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikationsgeschick, Verkaufstalent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden Und natürlich: Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B Gute Gründe bei uns durchzustarten! IHK- Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen Branchenweit anerkannt und deine Eintrittskarte ins Versicherungswesen. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung werden bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung, Bonuseinkommen und erfolgsabhängige Provision Erfolg zahlt sich bei uns aus. Du kannst dein Gehalt durch ein Bonuseinkommen und erfolgsabhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Du hast es in der Hand, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG Karrieremodell kannst du dich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir dir ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt Wir bieten dir eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist Wir legen großen Wert darauf, Unternehmergeist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerisches Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Berufsanfänger oder Jobwechsler - wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere. #NEUEPERSPEKTIVE BIST DU BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Jetzt bewerben in Bremen & Lüneburg Jetzt bewerben in Dortmund Jetzt bewerben in Rhein-Sieg

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstütztLoyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen (Neu- und Bestandskunden)Verantwortung des gesamten Sales Cycles von Angebotserstellung bis Projektumsetzung„Consultative Sales": Analyse und Identifizierung der kundenspezifischen Geschäftsprozesse und Anforderungen sowie darauf basierende Herleitung von Lösungs- und DienstleistungsangeboteEnge Kooperation mit dem Pre-Sales Team, Marketing Team sowie mit dem Projektteam zur optimalen Kundenberatung und -betreuungErstellung von Managed Service Lösungskonzepten für IT-InfrastrukturprojekteEntwicklung von Maßnahmen zur Kundenbindung, Umsatzsteigerung und ErgebnisverbesserungMehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen/DienstleistungenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes StudiumIdealerweise Kenntnisse im Server-, Storage-, Netzwerk- und Security-UmfeldExzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein selbstbewusstes Auftreten auf verschiedenen ManagementebenenStrukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischer DenkweiseDurchsetzungsvermögen und hohe Eigenmotivation mit ausgeprägter Kunden- und ZielorientierungMethodische und lösungsorientierte DenkweiseSehr gute DeutschkenntnisseGuter und sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie mit Microsoft Dynamics CRM

Projektleitung und -verantwortung bei der Durchführung von VergabeverfahrenErstellung und Durchführung von fachlichen KundenpräsentationenPrüfung und Bewertung von Ausschreibungen und AngebotsanfragenErarbeitung von Prozessen zur Einhaltung von Qualitätsansprüchen, Abgabefristen und Freigabevorgaben innerhalb des gesamten Projektes (Angebotserstellung bis Vertragsschluss)Laufende Abstimmung mit dem Vertriebsteam, dem Projektmanagement sowie dem SupportKoordination von Angeboten und Einholung von erforderlichen Freigaben bzgl. Preisen und Kapazität sowie Prüfung der Angebote auf Vollständigkeit und Korrektheit vor Einreichung beim KundenBegleitung der Vertriebskollegen und Kunden bis zum AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Ausschreibungs- bzw. Bid Management / PresalesSehr gute Kenntnisse in der Beschaffung von IT-Leistungen auf Basis gängiger Vergabeverfahren wie u.a. EVB-IT, VOL sowie im Umgang mit gängigen Vergabeplattformen bzw. -portalenSehr gutes Verständnis im Umgang mit komplexen VerträgenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilZertifizierungen im Bereich Proposal- / Projekt-Management (z.B. APMP, PRINCE2) von VorteilSicherer Umgang mit Standardtools (z. B. MS Office) sowie hohe Team- und Kundenorientierung

Job Description The world is changing in the way we consume products, from ownership to usership, and DigitalRoute is positioned in the centre of the transition. Because, when enterprises pivot to usage-based business models, they often make an unfortunate discovery. Their systems weren’t built to handle the massive data volumes and complexity that usage-based models generate. This causes them to leak revenue and respond too slowly to customer demand. DigitalRoute solves this by creating a real-time usage data layer for enterprises. Our products transform raw usage data into clear information for billing, in real time and at high scale. Are you a customer-oriented consultant who is interested in meeting new people? Do you want to be part of an innovative team tasked with addressing our customer’s business needs? DigitalRoute is looking for talented Implementation Consultants who want to participate in building on the success story! As an Implementation Consultant, you will provide subject matter expertise in our products. You will be responsible for designing, implementing, testing, and delivering our solutions to our customers as part of our projects. You will guide and direct our client's use of our products, its key features, functions, and deployment options gather customer requirements, and act as a trusted client interface for both technical and general account issues. You will also work closely with sales and pre-sales. What you'll doDesign, develop, and maintain customer implementationsAnalyses requirements and develops innovative, impactful software solutionsModifies existing product configurations to add new functions, adapt to new hardware, improve performance, or enhance product usabilityMay be involved in all aspects from detail configuration to high-level system designAdhere to and be fully experienced in all stages of implementation projects namely analysis, design, tests, documentation, reporting, acceptance, and support handoverDefines the implementation approach, configuration requirements, and integration design for customersPresent a professional image in conduct, attitudeContributes to standardized methodology and best practiceWhat you'll bringComputer literate and experience in programming (Java, Python, and Scripting language is a plus)Experience in a client relationship management roleSuccessful experience and participation in implementation projects and project stagesFamiliarity and experience with implementation methodologiesKnowledge about Cloud Technology, Database and SQL, Networking, and integration troubleshooting Excellent in English or other language, verbal, reading, and writingBonus point: University degree in a related subjectA moderate degree of travel may be required to support our international business needs. A willingness to travel and spend time abroad is therefore important. We apply continuous selection, and the position may be filled before the last application date.DigitalRoute wants to be part of an inclusive and diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, sexual orientation, ethnicity, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths.Apply now! We look forward to you joining us!

Job Description MWR's Cyber Defence consultants help clients defend against current and future cyber threats. We work across a range of areas including strategy, security assessment, attack detection and secure development.The primary responsibility of this role is to deliver Cyber Defence services to MWR’s clients. A successful candidate will be required to understand the motivations and methods adopted by a wide range of threat actors and develop a detailed understanding of how exploitation of systems occurs. The candidate must also have technical knowledge of enterprise IT platforms, ideally gained by performing attacks or in responding to them in a hands-on capacity through penetration testing, security monitoring or incident response. Equally, we would welcome applications from candidates with experience in software engineering or network architecture, interested in applying their skills and expertise to security challenges.MWR InfoSecurity encourages all our consultants to undertake personal research projects. Our consultants frequently publish advisories, white papers and present at the leading security conferences. The most successful consultants have the ability to challenge previous assumptions and identify innovative methods for solving a problem.What we need…Ability to deliver hands-on consultancy for MWR’s clients, including technical activities, report writing and presentationAbility to maintain target utilisation on client chargeable projectsCan produce research to a publishable standardSupport MWR in innovation and growthProduce scopes, bid content and pre-sales support to help win work.

Job Description As an Oracle HCM Cloud consultant at Capgemini, you will have the opportunity to participate in every phase of an end-to-end implementation for HR customers, depending on your skills, expertise and preferences. Core responsilbitiesAnalysis and design: gather requirements from the customer, advise on different possibilities within the solution, demonstrate the product and best practice solution towards our customers, guide the customer on its business challenges by thinking creatively and seeing opportunities, and design their HR processes within the softwareBuild, validate and deploy: configure the requirements and processes within the Oracle HCM Cloud system, integrate different modules, validate and test the entire solution, support data migration tasks, support building integrations, confirm solution with the customer, prepare the customer for go-live and provide hypercare Innovate: provide customer support after go-live, try to optimize and innovate the customer’s HR solution by leveraging newly released featuresTraining: help the customer to understand the implemented solution, both from business and technical point of view, prepare training material, provide classroom trainings if requested Coordination: project management and planning, leading a team, coaching and training colleagues, test approach and coordination, participation in (pre-)sales processesRequirementsExperienced with at least one of the modules within Oracle HCM Cloud (whether you are a junior analyst with a first experience or a senior HRIS consultant). Being certified as an Oracle HCM Cloud Implementation Specialist and having experience in the modules Core HR, Absence, Benefits, or HR Helpdesk is a big plus!A collaborative spirit and customer-oriented attitudeResult-driven & focused on delivering qualityPro-active taking ownership in your work/ being hands-onHaving an analytical mindset and being critical to deliver high quality in your workAbility to drive your team while keeping your domain under controlA native speaker of French or Dutch and professional working proficiency in English#GetTheFutureYouWantAt Capgemini, we believe in diversity, equal opportunities, and a workplace where everyone feels valued. We take good care of people and help them make progress by assigning challenging projects and providing ample opportunities for personal growth and learning. We are looking for experienced professionals ready for their next career move.You will join the HCM team, specializing in HR software, blending IT and HR business processes to deliver innovative solutions. Here, teamwork makes the dream work. The team places great importance on a positive atmosphere and collaboration to excel together and on providing a clear individual career path that values your talent simultaneously. Expect to deliver high-quality solutions while having lots of fun along the way.In return, we offer an attractive salary with fringe benefits:An electric company car (or mobility budget)Meal & eco vouchersGroup & health insuranceFlexible work hours & the opportunity to work from home (30% - 70%)32 vacation days & 45 workcation days (to work abroad)Intensive training and certification at all levels to keep you up to date with the latest trends & technologiesApply now! We'd love to hear from you.

Arbetsuppgifter Har du ambitionen att jobba med långsiktiga kundrelationer och tekniska lösningar för att stödja säkerhetsläget i samhället? Vi letar nu efter en Technical Pre-Sales Engineer som blir en viktig länk mellan teknik och försäljning i arbetet att erbjuda innovativa lösningar till våra kunder.I över 40 år har vårt uppdrag varit att bidra till ett tryggare och stabilare samhälle. Det är ett uppdrag som vi ser på med både ansvar och stolthet. Vi jobbar bland annat med Managed Detection & Response (MDR) för kritisk infrastruktur i energi- och processindustrin för att minska sårbarheten vid cyberattacker. Våra tjänster och produkter för cybersäkerhet inom Kritisk Infrastruktur behövs nu mer än någonsin, därför utökar vi vårt team med en Technical Pre-Sales Engineer. Här arbetar vi med tydligt kundfokus, vilket innebär att du skulle få jobba med engagerade och drivna kollegor med gemensamma mål. Rollen I rollen som Technical Pre-Sales Engineer kommer du vara länken mellan vårt tekniska team och våra kunder. Det innebär ett dubbelriktat arbete som handlar om att förstå kundens problem ur ett säkerhetsmässigt och tekniskt perspektiv och kunna hjälpa kunden med hur vårt erbjudande löser deras behov. Dina huvuduppgifter kommer vara att: Analysera och stötta kund i deras utvecklingUtforma tekniska lösningar åt kundFöra dialog mellan produktutveckling och kundbehovAktivt delta i pågående försäljningsarbete och engagera sig i kundaktiviteterBygga och utveckla förtroende baserat på teknisk och säkerhetsmässig kompetens på flera nivåer mot aktuella kunderFörstå Sectras MDR-tjänst och dess fördelar för kundens verksamhet

Stellenbeschreibung Du bringst Expertise in einer eProcurement Cloud Lösung mit und leitest gerne Workshops? Dann bist du als Senior eProcurement Solution Consultant (w/m/d) im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Als globaler „EMEA Partner of the Year” ist Capgemini einer der größten und erfahrensten ivalua-Systemintegratoren. Dein neuer JobSichere Vorstellung und Beherrschung der Standardeinkaufsprozesse innerhalb einer Cloud LösungErarbeitung und Durchführung von Design-Workshops, Machbarkeitsprüfungen und Prozessmodellierungen von GeschäftsprozessenBeschreibung der funktionalen Spezifikation und deren Designbeschreibung für die ImplementierungKoordination der Konfiguratoren und Unterstützung in der ImplementierungSolution- und Systemtest der fachlichen AnforderungenMitwirkung an Angebots-, POC- und Pre-Sales-Aktivitäten Dein ProfilMehrjährige Berufserfahrung in einer der Cloudlösungen ivalua (präferiert), Coupa, Jaggaer, Ariba, o.ä.Erfolgreich abgeschlossenes Studium, IT-technische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFachwissen in strategischen und/oder operativen Einkaufsprozessen und Einbringung der Best-Practice-AnsätzeUmgang und Verständnis der Technologie, sowie auch in Datenmodellen, SQL und Design-EntwicklungenKommunikations- und Präsentationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch und EnglischFlexible Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter [email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

365 Tage im Jahr. Deine Freiheit, dein Erfolg - arbeite wann du willst und rechne mit nur einem Klick ab!Sales Promoter am Airport Hamburg gesucht.Vertrete als Sales Consultant hochwertige Markenhäuser aus den Bereichen: Kosmetik, Parfum, Spirituosen und Süßwaren.Lancôme, Jim Beam, Jägermeister, Moet&Chandon, Jameson, Davidoff, Chanel, Dior, Estèe Lauder, sind nur einige Markenhäuser die du repräsentieren kannst.Flexible Einsatzzeiten, flexible Rechnungsstellung – unser Service für deine FreiheitWas dich erwartet:– Vergütung: 17 Euro p. Stunde– Sehr flexible Einsatzauswahl (Montag – Sonntag)– 365 Tage im Jahr werden Einsätze vergeben– Einfaches Auftragsmanagement per Online Portal• mit nur wenigen Klicks deine Einsätze abrechnenSei dabei, wenn neue Produkte im DUTY FREE SHOP vorgestellt und durch Dich erstmals verkauft werden.Trainings und Workshops bereiten dich ausführlich auf deinen Einsatz vor.Die Einsätze gehen in der Regel 8 Stunden pro Einsatztag.Ich freue mich auf eure Bewerbung!Viele GrüßeMicheleWir übernehmen die Ausweiskosten für die Berechtigung am Flughafen Hamburg arbeiten zu können.Das Luftsicherheitsgesetz schreibt vor:Aufgrund des Luftsicherheitsgesetzes müssen Personen, die dauerhaft an deutschen Flughäfen arbeiten möchten, folgenden Maßnahmen der Luftsicherheitsbehörde zustimmen:– Sicherheitstraining– Zuverlässigkeitsüberprüfung• Erstellung eines dauerhaften FlughafenausweisesDiese Maßnahmen sind gesetzlich verpflichtend und --> wir übernehmen die Kosten sowie die Beantragung bei der Behörde aller relevanten Unterlagen.