Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Consultant Risk Insurance in Deutschland"

Die ARREBA Consulting GmbH ist ein etabliertes Beratungsunternehmen in den Bereichen Regulatorik & Meldewesen sowie Risikomanagement. Wir helfen unseren Kunden innovative Lösungen umzusetzen und damit erfolgreich zu sein.Sie sind Teamplayer und lieben berufliche Herausforderungen?Sie wollen Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit uns erfolgreich sein und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten?Zur weiteren Gestaltung und Verstärkung unseres Teams suchen wir fürunsere Projektstandorte Hamburg, Frankfurt, München, Berlin Junior Consultant Risk & Regulatory (m/w/d)AufgabenSpannende Aufgaben erwarten SieSie steigen bei uns direkt in ein interessantes Projektumfeld einSchritt für Schritt wachsen Sie in die Rolle eines verantwortlichen Consultants hineinBegleitet werden Sie dabei von erfahrenen Kollegen aus unserem Team, die sich auf die enge Zusammenarbeit mit Ihnen freuenMitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von Kundenlösungen im Bereich Bankenregulatorik und RisikomanagementMitarbeit bei neuen Themen wie Sustainable Finance und Banking 4.0QualifikationSie zeichnet aus:Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oderWirtschaftsinformatik (Uni/FH) optimalerweise ergänzt um eine abgeschlosseneBankausbildung Programmiererfahrung und Spaß am Umgang mit IT (z.B. bankfachlichen Anwendungen und Datenbanken) sind wünschenswert, aber kein muss Überzeugungsvermögen, aber auch Integrations- und Konfliktfähigkeit Interesse an den Finanzmärkten und Finanzmarktprodukten Teamgeist und viel Freude am Umgang mit Menschen Ein gewinnendes und professionelles AuftretenBenefitsWir bieten Ihnen:Individuelle, zukunftsorientierte WeiterentwicklungsmöglichkeitenEigenverantwortliche Themengebiete und KarrierechancenLeistungsgerechte attraktive Bezahlung und Partizipation am UnternehmenserfolgEin erfolgreiches Team, das die Offenheit und der große Zusammenhalt aller auszeichnetFirmenevents30 Tage UrlaubMöglichkeit zur remote Tätigkeit im HomeofficeUmfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Business Bike, Urban Sportsclub, Betriebliche AltersvorsorgeDiverse Auszeichnungen: TopJob 2023, Bester Arbeitgeber Bayern und Consulting, kununu TOP COMPANY, Familienpakt Bayern,...Interessiert?Überzeugen Sie sich selbst!Unser vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist eine hervorragende Basis für Ihre Karriere.Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse).Die ARREBA Consulting GmbH ist ein etabliertes Beratungsunternehmen in den Bereichen Regulatorik & Meldewesen sowie Risikomanagement. Standort Arreba Consulting GmbH, Munich

Your Tasks From acquiring space and analysing projects to creating risk assessments - you always maintain an overview of projects and people. You manage approval processes and work closely with business partners and internal departments in a team-oriented manner. Then we should definitely get to know each other! Support in the development and planning of ground-mounted photovoltaic systems from securing land to construction readiness Support in the coordination and implementation of approval procedures as well as negotiations with authorities and municipalities Interdisciplinary dialogue with specialist departments regarding planning, design and profitability calculations Preparation of project documentation, risk assessments and decision papers Support in analysing and evaluating projects and carrying out due diligence processes with regard to approval processes, land securing, structural suitability and power grid connection, among other things Focus on independent project acquisition as well as in cooperation with partners and project developers Close cooperation with internal specialist departments, business partners, law firms and external consultants Your profile Completed studies in the field of renewable energies, landscape or environmental planning, architecture, construction or property management or industrial engineering Passion for renewable energies Nice to have: initial experience in project acquisition and project development Nice to have: experience in the field of photovoltaic or wind turbine construction Your skills: communicative team player (m/f/d) with a proactive, independent and responsible way of working, initiative and negotiating skills Willingness to travel nationally (approx. 30%) Class B driving licence Who we are We are a multicultural international company with a lot of team spirit. With employees in 5 different countries, we work to ensure a climate-friendly energy production for future generations. We build ground-mounted solar power plants throughout Europe and, as one of the world's largest O&M service providers, ensure our costumers’ plant operation for decades to come. Our aim is to protect the climate and ensure a cost-effective and secure energy supply. We foster acceptance of solar energy and thus contribute to the success of the energy transition. For future generations, we strive to make the world a little bit better. Whether Kolitzheim, Berlin, Nuremberg or Würzburg - in addition to our headquarters in Kolitzheim, we also offer jobs in our capital city office and at our co-working locations as well as remote work. What we offer Flat hierarchies with good development opportunities. Permanent contracts. A familial and collegial cooperation in an international environment. Flexible working hours and mobile working. Job-Bike-Leasing. VWL and bAV. Regular employee events. Curious? You can find all our benefits here: . Standort BELECTRIC GmbH, Berlin

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Als High-End Mode- und Lifestyle-Händler setzt HUGO BOSS auf innovative Technologien zur Optimierung seiner Merchandising-Strategie. Wir suchen einen engagierten IT Expert Consultant, der für die funktionale Verantwortung unserer Anwendungen und Prozesse im In-Season Merchandising verantwortlich ist und zur Vision des Unternehmens beiträgt, eine führende technologiegetriebene Modeplattform unter Berücksichtigung der CLAIM 5 Strategie zu werden. Zur Verstärkung unseres dynamischen Warenwirtschaftsteams suchen wir einen erfahrenen SAP IT-Consultant (m/w/d). Die ideale Person verfügt über umfassende Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und Optimierung von SAP-Lösungen zur Verbesserung der Warenwirtschaftsprozesse. Die Rolle beinhaltet die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Geschäftsanforderungen zu verstehen, sie in SAP-Lösungen zu übersetzen und kontinuierliche Unterstützung zu bieten, um eine effektive Warenwirtschaft zu gewährleisten.Das erwartet dich bei uns: Betreuung und Weiterentwicklung unseres warenwirtschaftlichen Lösungsportfolios sowie die kontinuierliche Optimierung unseres Flächenmanagements Erstellen von Konzepten und Umsetzen von Anforderungen aus unseren Fachabteilungen mit dem Schwerpunkt Warenwirtschaft Sicherstellung der nahtlosen Integration mit verschiedenen SAP-Modulen und Drittsystemen Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern zur Erfassung und Analyse von Anforderungen an die Warenwirtschaftsprozesse Konfiguration und Anpassung Implementiere Anpassungen, um besondere Herausforderungen in der Warenwirtschaft zu bewältigen Das ist dein Profil:Um als IT Expert Consultant erfolgreich zu sein, sollte Dein Profil folgende Qualifikationen und Fähigkeiten umfassen: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit guten Customizing-Kenntnissen in den SAP-Modulen SD und MM Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse im Retail Merchandising Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern des Unternehmens Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift #LI-YC1Das bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Moody’s is a developmental culture where we value candidates who are willing to grow. So, if you are excited about this opportunity but don’t meet every single requirement, please apply! You may be a perfect fit for this role or other open roles.Moody's is a global integrated risk assessment firm that empowers organizations to make better decisions.At Moody’s, we’re taking action. We’re hiring diverse talent and providing underrepresented groups with equitable opportunities in their careers. We’re educating, empowering and elevating our people, and creating a workplace where each person can be their true selves, reach their full potential and thrive on every level. Learn more about our DE&I initiatives, employee development programs and view our annual DE&I Report at moodys.com/diversity Moody’s Analytics products are becoming an essential tool in the rapidly expanding Commercial Real Estate market. We deliver an integrated and holistic platform that automates critical processes and generates insights and recommendations to drive better decisions. Lenders, asset managers and brokers are some of our biggest customers. Our analytics provide key property performance indicators, research, and risk assessment, giving our customers a good understanding of their future cashflows. We have a team of brokerage and lending solutions experts as well as passionate sales, marketing and technology professionals who constantly strive to add value to our customers’ experience. You will become product specialist for our CRE Portfolio Manager-platform, support and advise our customers (Germany/Europe) and contribute your expertise to the further development of the platform: Responsibilities & TasksTake responsibility for customer accounts (esp. banks): build up business relationships and understand the customer needs and requirementsOnboarding of new accounts: help clients to integrate our solution and ensure user adoptionEnsure customer retention and improve client satisfaction by maintaining an ongoing exchange (such as regular meetings, updates on releases, feedback conversations on features)Support in the (further) development of features: e.g. definition of requirements, exchange on product designs, reporting and tracking of bugs, sharing customer feedbackBring in ideas to improve internal procedures and information sharing as well as documentationImpart expert knowledge to other team members Experiences & SkillsRequiredCompleted studies or vocational training in Banking / Finance 1-3 years work experience (with emphasis on real estate financing)Fluent in German (minimum C1)Advanced in EnglishAdvanced knowledge of Microsoft Office, especially Excel and PowerPointConfident in using technology and softwareEffective communication within a multinational teamPreferableFirst experience in working with clientsExperience with BI-Solutions (Business Intelligence)#LI-ER1 The salary is one component of Moody’s total compensation package for employees. Other rewards and benefits include the following: Medical, Personal Accident, Life Insurance and Time Off.Moody’s is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender expression, gender identity or any other characteristic protected by law.Candidates for Moody's Corporation may be asked to disclose securities holdings pursuant to Moody’s Policy for Securities Trading and the requirements of the position. Employment is contingent upon compliance with the Policy, including remediation of positions in those holdings as necessary.For more information on the Securities Trading Program, please refer to the STP Quick Reference guide on ComplianceNetPlease note: STP categories are assigned by the hiring teams and are subject to change over the course of an employee’s tenure with Moody’s. Standort Moody's, Berlin

Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Deine AufgabenBerate, konzeptioniere und setze SAP Security & Compliance Lösungen für eine der größten SAP Landschaften europaweit umUnterstütze bei der stetigen Automatisierung der SAP Security & Compliance Lösungen und ProzesseDefiniere SAP Sicherheitsanforderungen und -vorgabenFühre interne SAP Sicherheitsprüfungen durch und überwache die SAP LandschaftUnterstütze bei internen und externen Prüfungen (Interne Revision/ IT-Jahresabschlussprüfung)Koordiniere und behebe SAP-SicherheitsauffälligkeitenSchule unsere internen Kunden für neue Sicherheitsprozesse/-anforderungenHierzu und zu vielen weiteren Themen suchen wir Unterstützung in Form neuer Kollegen (w/m/d)!Dein ProfilDu bist offen im Umgang mit Menschen, verfolgst Dinge gerne über den Tellerrand hinaus und vertiefst dich gerne in neue ThemenDu hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-BereichZuverlässigkeit, Teamarbeit, analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sind dir nicht fremdDu hast idealerweise bereits Kenntnisse mit SAP Systemen sammeln können!Du trittst überzeugend und sicher auf und kommunizierst dabei sicher in Deutsch (C1) und Englisch Unser TeamInternationales Team bestehend aus 15 Mitarbeitern, davon elf in Deutschland und vier in BulgarienWir betreiben das weltweit größte SAP GRC Process Control System, welches sich mit der automatischen Überwachung der SAP Sicherheitsvorgaben beschäftigt. Auch das GRC Access Control System ist eines der größten und leistungsstärksten Systeme!Wir sind als Querschnittsbereich für die SAP Security einer der größten SAP Landschaften in Europa verantwortlich, d.h. als SAP Security Consultant begegnest du Herausforderungen, die du in kaum einem anderen Unternehmen finden kannst.Unser AngebotFlexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren.Offene Türen, Duz-Kultur, Respekt, deine Ideen sind jederzeit willkommenDich erwartet ein motiviertes Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werdenAgiles Arbeiten: Als Teil unseres Teams hast du die Chance abteilungs- und standortübergreifende Themen und Projekte voranzutreiben und zu gestaltenBei uns erwartet dich eine überschaubare Reisetätigkeit, um dein berufliches und privates Leben besser zu koordinierenDich erwarten verschiedene Angebote zur Kinderbetreuung, KiTa-Plätze, Eltern-Kind-Büro und eine bilinguale Privatschule nach VerfügbarkeitDu hast noch fachliche Fragen? Dann wende dich bitte an:Christian GebhardtTeamleiter IT Governance - SAP Risk Management – SAP Security & [email protected] freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 22361 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Job Description Join Capgemini as an Young Graduates: Human Capital Management Consultant and help businesses optimize their human capital management processes through end-to-end implementation of HR softwares. At Capgemini we value excellence, care, responsibility, dynamism and innovation. We offer a job with variation that leaves plenty of room for initiative and development. In fact, we are not just offering you a job, we’re inviting you to be part of our community where we will provide you trainings , tools & grounds for professional and personal growth.If you are a team player, if you recognize yourself in this profile and are not afraid of taking on challenges… Apply today!Your roleAs a HCM consultant at Capgemini Belgium, you will have the opportunity to participate in every phase of end-to-end implementations in the field of Human Capital management. We focus on 3 main tools: PeopleSoft , SuccessFactors and Oracle HCM. Core responsibilitiesPreparation: gather requirements, advise on the solution possibilities, demonstrate the tool, present the overall solution;Realization: guide the customer on its business challenges, design HR processes, configure the requirements and processes in the tool, develop and execute testing;Training: help the customer to understand the implemented solution, both from business and technical point of view, prepare training material;Ownership: grow and become our SuccessFactors/ PeopleSoft/ Oracle HCM expert, be the driving force for Capgemini Belgium, coach junior colleagues in acquiring the necessary skills.RequirementsYou hold a Bachelor or Masters’ degree in HR management, commercial engineering, (applied) economics You are fluent in English and Dutch or FrenchYou are driven by new technologies & changeYou are results & client-oriented and you have a high level of commitmentYou are pragmatic, self-driven, go-getter & enthusiasticYou like to work in a (multidisciplinary) teamYou have excellent communication skills#GetTheFutureYouWantAt Capgemini, we believe in diversity, equal opportunities, and a workplace where everyone feels valued. We take good care of people and help them make progress by assigning challenging projects and providing ample opportunities for personal growth and learning. We are looking for experienced professionals ready for their next career move.You will join the HCM team, specializing in HR software, blending IT and HR business processes to deliver innovative solutions. Here, teamwork makes the dream work. The team places great importance on a positive atmosphere and collaboration to excel together and on providing a clear individual career path that values your talent simultaneously. Expect to deliver high-quality solutions while having lots of fun along the way.In return, we offer an attractive salary with fringe benefits:An electric company car (or mobility budget)Meal & eco vouchersGroup & health insuranceFlexible work hours & the opportunity to work from home (30% - 70%)32 vacation days & 45 workcation days (to work abroad)Intensive training and certification at all levels to keep you up to date with the latest trends & technologiesApply now! We'd love to hear from you.

Job Description Are you excited about the chance to play a pivotal role in one of Europe's fastest-growing scale-ups, where your contributions will be critical in achieving our ambitious growth targets?Do you want to build a hub in defining our core technology for our future products?Do you want to make a difference in managing consumer technology from one of the best workplaces in Norway?reMarkable is a Norwegian company on a mission to help people think better through technology in a distracted world. We have sold more than millions of devices worldwide, we recently became Norway’s latest unicorn, and now have 450+ employees in Oslo. In what feels like no time, we've matured from a small startup to one of the fastest-growing companies in Europe.With Exciting products and services in development, we need new colleagues. That’s where you come in. About the roleAs our Operations Project Manager - Electronics, you will have the opportunity to directly impact our future product portfolio, and enable further growth for reMarkable. The products you are part of developing will end up in the hands of potentially millions of customers worldwide. So far, reMarkable has achieved unique results with its two first product generations, but we are not stopping there. We will launch more unique products, and our New Product Introduction (NPI) team is an instrumental part of the product development projects. We are therefore looking for a project manager for electrical or embedded development for global product introductions, that will function as the hub between our product development and operations teams. As an Operations Project Manager at reMarkable, you will be responsible for projects from early concept stages, up until the launch of new products, as well as ensuring progression and risk reduction in our projects towards launch. This involves you taking ownership for manufacturing readiness, in particular for electrical components, and ensuring that the operations aspects (Quality, Manufacturing, Sourcing, Planning, Logistics, and Reverse Logistics) are managed and ready, and aligned with engineering and product management. As an Operations Project Manager for electronics development you will be our central point of contact for suppliers and consultants within technology, and secure reMarkables future delivery of groundbreaking products through direct involvement with electrical engineers, embedded developers, our EMSes and technology suppliers, and our operations team. This role offers a unique opportunity to work globally, across subject domains related to electrical engineering and operations. Your days will be filled with exciting responsibilities and variation. About the teamThis role will report to the Head of Paper Tablet Development / NPI lead and will be part of the New Product Introduction team (where Operations Project Managers / NPI managers reside). We are 10 people that have various project management responsibilities across different product development projects, and work closely with Product Managers and Engineering leads. Some work on mechanical and assembly, others on concrete products, and now we’re looking for someone to manage the electrical engineering and embedded development aspects of operations in our product development projects What will you do as Operations Project Manager:Lead operations and industrialization of electrical (and embedded) development of product projects from idea to mass productionEnsure successful launches of products by meeting cost, quality, design, and availability objectivesEnsure commercial and process management in projects towards global suppliers, in particular electronics and technology suppliersSecure manufacturability, testing, resiliency and responsivity across the the supply chain including upstream components, and downstream SMT lines and electronics assembly for new productsDevelop and implement leading practices for NPI projects in reMarkable, including processes, structures, frameworks, tools, ways of working, operating models etc.Is this the right opportunity for you?To thrive in this role and take part in building reMarkable, we are looking for people that are able to see the bigger picture, and that dares to challenge the status quo. You have the ability to break down complex problems transforming them into concrete solutions, but also to translate and convey this in a cross-functional and cross-cultural environment. You enjoy collaboration, creating relationships and trust in your role across the organization. In our team we move fast, give ownership, and thrive in a change culture. As a scale-up with rapid global growth, it is natural that our tasks and responsibilities continuously develop alongside this journey We run global operations and our products are made internationally. Although we try to work smart digitally and we've succeeded with that, it is often more efficient to solve problems when being on-site with the supplier. Some travel in this role is a requirement, and willingness to travel up to 15% of the time is expected. We find that to be successful in this role, you will need:You have a minimum of 5 years relevant experience with electrical engineering or embedded development and in addition experience from either product development/NPI, production, supply chain management and/or consultancyYou have experience with international supply chains and consumer electronics, and in particular technology sourcing suppliersExperience with working towards Chinese or Asian suppliers is a plusWhen required, you are willing to travel globallyYou have a higher education with relevant fields

Job Description To support its ambitious growth strategy and to leverage on Capgemini Invent sector leadership, Capgemini Invent Belux is recruiting a Senior Consultant / Managing Consultant for the Financial Services sector.Main purpose of your roleA Consultant at Capgemini Invent works in multi-disciplinary teams and is involved in responding to a variety of strategic, business and/or operational questions addressing topics within Innovation & Strategy, Brand & Experience, Future of Technology, Operations Transformation, People & Organization and Insight-Driven Enterprise. He/she takes up responsibilities and helps to lead the team in post-merger integration, strategic/business investment analysis, financial appraisal, operational excellence, technological innovations and new services launch, just to name a few.Key Responsibilities FRC managing consultants must haveStrong working knowledge of regulatory guidelines and standards An affinity and experience with local Belgian, European banking and insurance regulations/guidelines as these relate to Financial and Risk reporting (Credit, Operational, Market Risk etc) and documentationKnowledge, (innovative) approaches and methodologies on implementation of compliance standards and policies, audit techniques, regulatory issues, operations and procedures as these relate to the organization. Interest in Data (governance, management, analytics and modelling) An understanding of the business and technical requirements underlying compliance projectsExcellent analytical, project management, communication and organizational skillsCandidates should have A minimum of three to five years of management experience in regulatory complianceA Bachelor’s degree in accounting, business, finance or a related field is required, and a Master’s degree (mandatory) in business administration or designation such as chartered professional accountant (CPA) is preferredProven experience with implementing Basel IV, SII, BCSB239, MiFID, KYC, Sustainability, IFRS, ESG, Local GAAP, NBB Circulars is an advantageMain tasks: Following up and maintaining overview of banking and insurance regulationSetting Planning, implementing and overseeing FRC projects at client sideDeveloping and maintaining stakeholders management at C-Level mainly CCO, CDO, CIO etcCreating and coordinating quality deliverables for compliance (internal/external audit)Coordinating and overseeing work of team of consultants”Personal Skills Fluent in Dutch/French and English with a strong practical knowledge of the other national language. Excellent presentation and articulation skills. You’ll demonstrate outstanding written and oral communication and interpersonal skills, with the ability to communicate complex problems or solutions. You will be highly motivated, a self-starter, bringing a proactive, can-do attitude to project delivery, capable of working independently as well as in teams in a sometimes-demanding project environment.You will have the knowledge and gravitas to credibly engage with a range of stakeholdersYou will enjoy working in a collaborative team environment, providing direction and helping others to develop.You will be able to adjust positively to an environment that involves changing tasks and/or location, shifting priorities or ambiguity.You will have excellent interpersonal skills, including an ability to listen to understand the client's situation and the ability to communicate clearly and efficiently on potentially complex issues.Ability to work within an integrated team environment in a fast-paced, pressurized client environment.Flexible in terms of assignment location.OFFER· An exciting and intellectually challenging job within a leading management consulting company· Active contribution to our FS community· Growth potential in a dynamic and diverse team· The ability to carve out your own growth path in line with your interests and capabilities· A personal counselor to provide you with career counseling· Training in line with your personal development plan· An interesting salary package including a company car and fringe benefitsABOUT US :As the digital innovation, consulting, and transformation brand of the Capgemini Group, Capgemini Invent helps CxOs envision and build what’s next for their organizations. Located in more than 30 offices and 20+ creative studios around the world, its 6,000+ strong team combines strategy, technology, data science, and creative design with deep industry expertise and insights, to develop new digital solutions and business models of the future.Capgemini Invent is an integral part of Capgemini, a global leader in consulting, digital transformation, technology, and engineering services. The Group is at the forefront of innovation to address the entire breadth of clients’ opportunities in the evolving world of cloud, digital, and platforms. Building on its strong 50-year+ heritage and deep industry-specific expertise, Capgemini enables organizations to realize their business ambitions through an array of services from strategy to operations. Capgemini is driven by the conviction that the business value of technology comes from and through people. Today, it is a multicultural company of 270.000 team members in almost 50 countries. With Altran, the Group reported 2019 combined revenues of € 17 billion.

Job Description THE ORGANIZATION As the digital innovation, consulting, and transformation brand of the Capgemini Group, Capgemini Invent helps CxOs envision and build what’s next for their organizations. Located in more than 30 offices worldwide and 37 creative studios around the world, its 10,000+ strong team member combines strategy, technology, data science, and creative design with deep industry expertise and insights, to develop new digital solutions and business models of the future. Capgemini Invent is an integral part of Capgemini, a global leader in consulting, digital transformation, technology, and engineering services. The Group is at the forefront of innovation to address the entire breadth of clients’ opportunities in the evolving world of cloud, digital, and platforms. Building on its strong 50-year+ heritage and deep industry-specific expertise, Capgemini enables organizations to realize their business ambitions through an array of services from strategy to operations. Capgemini is driven by the conviction that the business value of technology comes from and through people. Today, it is a multicultural company of 270.000 team members in 40+ countries. THE ROLEYou will join a group of data enthusiasts within a global organization of 350.000 employees. As our growth potential within Belgium is huge , you will vastly grow with us. If you believe that honesty, boldness, modesty, trust, freedom, team spirit and fun are important company values, then we have a match. Combined with firm goals on equality, inclusion and zero carbon emissions, Capgemini will be your partner to get the future you want. As Sustainable Finance/ ESG (senior)Consultant/ (senior)Manager you will: Support our clients in their sustainability journey for meeting ESG compliance Advise on insights and strategies related to sustainability, including climate change risk, greenwashing and the enhancement of the risk management framework Analyze companies’ activities and assess their eligibility and alignment towards the requirements of the EU Taxonomy; Put in place a sustainability framework, identifying relevant KPI’s and targets, measuring progress towards these KPI’s and targets Support the 3 lines of defense (business and operations, risk and internal audit) in their day-to-day job for an adequate ESG implementation: performing controls, monitoring activities, identifying pain points and reporting results to the management Respond to RFPs and work with Project Management team on proposals and SOWs Continuously evolve your ESG business knowledge, and actively share it with a community of ESG enthusiasts WHO ARE WE LOOKING FOR? PROFESSIONAL BACKGROUND We are looking for candidates who match the following criteria: 3 to 5 years of experience in the financial sector (Banking and/or Insurance) with a demonstrated focus in the ESG/Sustainable finance areasKey understanding of industry and regulatory ESG standards such as GRI, TCFD, NFRD, CSRD and EU Taxonomy A keen interest in technology supporting ESG reporting Preferably have similar experience in a renowned consultancy or management company. EDUCATIONAL BACKGROUND You HoldA Master’s degree in Management, Engineering, Applied Economics, EU Law/Public Affairs or similar. An MBA or an additional Master’s degree is a plus Personal SkillsFluent in English, Dutch &/or FrenchStrong communication skills, producing effective presentations, and impactful writing Strong understanding of sustainability reporting requirements and working knowledge of environmental and social impact topics Hands-on mentality, looking to actively take a role definition & implementation of ESG reporting frameworks. Program &/or project management skills Ability to manage, monitor, and disseminate progress of project/program goals and challenges What We Offer An exciting and intellectually challenging job within a leading management consulting company. An interesting salary package including a company car and fringe benefits. A direct career path with growth potential in a dynamic and diverse team. The ability to carve out your own growth path in line with your interests and capabilities. Training and Personal Development opportunities in line with your personal ambitions.

Job Description Join Capgemini as a SAP Identity Management consultant and help our customers by maintaining a well-functioning, reliable, and secure SAP environment that supports the organization's business processes effectively. Core responsibilitiesSystem Administration: installation, configuration, and monitoring the system, ensuring a correctly set up and aligned system with the business requirementsPerformance Monitoring: optimize system performance and enhance overall efficiencySecurity Management: implement security measures, control user access, protection against potential threats or unauthorized accessSystem Upgrades and Patch Management: to keep the system current and running smoothlyTroubleshooting and Issue Resolution: diagnose problems, perform root cause analysis, and apply corrective actions to ensure system stability and minimize downtimeRequirementsA bachelor's or master's degree combined with 4+ years of SAP project experienceProficiency in operating systems (Windows), database management (MS SQL Server), and networking conceptsPractical knowledge in system installation, configuration, and maintenanceA collaborative spirit & customer-oriented attitude Result-driven & focused on delivering qualityA native speaker of French or Dutch and professional working proficiency in English#GetTheFutureYouWantAt Capgemini, we believe in diversity, equal opportunities, and a workplace where everyone feels valued. We take good care of people and help them make progress by assigning challenging projects and providing ample opportunities for personal growth and learning. We are looking for experienced professionals ready for their next career move. You will join the BC team that really fosters a culture of collaboration. Every member contributes to achieving common goals. Support is at the core of its interactions, ensuring that everyone feels valued and encouraged in their efforts. Trust is a foundational element within the team, promoting open communication and the confidence to take on challenges. In return, we offer an attractive salary with fringe benefits:An electric company car (or mobility budget)Meal & eco vouchersGroup & health insuranceFlexible work hours & the opportunity to work from home (30-70%)32 vacation days & 45 workcation days (to work abroad)Intensive training and certification at all levels to keep you up to date with the latest trends & technologiesApply now! We'd love to hear from you.For more information: contact [email protected] or visit www.capgemini.com

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – Usermanagement Finance Systemswicklung Software Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – Usermanagement Finance Systemswicklung Software. Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Steuerung der notwendigen IT Ressourcen für die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb für das User Management Verantwortung für Analyse und das Design von Sollprozessen insbesondere im Hinblick auf Compliance und Governance mit internen Richtlinien und Anforderungen Definieren und Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Compliance und Governance für User Management Themen Unterstützung und Beratung bei Fragestellungen von hoch komplexen Berechtigungskonzepten zum Thema User Management Ansprechpartner/-in und Berater/-in für die Businesspartner außerhalb des Bereiches zu User Management Themen. Mitarbeit im Projekt „OneERP Authorizations“: Aufbau eines der weltweit größten S/4HANA-Finanzsysteme, welches perspektivisch die bestehenden SAP-Finanzsysteme konzernweit ablöst Die Entwicklung/Weiterentwicklung der Systeme und Konzepte hinsichtlich der Berechtigungsverwaltung Für die Businesspartner außerhalb des Bereiches dienen Sie als Ansprechpartner/-in und Berater/-in zu allen Themen rund um SAP GRC (Governance, Risk and Compliance) und Access Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrungen und spezifische Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungsmanagement Projekterfahrung im IT-Management und Kenntnisse von agilen Projektmethoden Profunde Kenntnisse von Finanzprozessen innerhalb SAP und deren Integration Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint) Selbständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von MCG Stuttgart GmbH

Wir sind auf Wachstumskurs – hast du Lust als Business Consultant für Dynamics365 (m/w/d) dabei zu sein? Seit 2012 beschäftigen wir uns, die KAISERSTADT Consulting GmbH & Co. KG, mit der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten im Speziellen auf Basis von Microsoft Dynamics. Dabei sind wir in unterschiedlichen Wirtschaftszweigen als vertrauensvoller Partner bekannt. Unsere Zielgruppen sind sowohl KMU als auch nationale und internationale Konzerne. Durch die langjährige Erfahrung aller 18 Mitarbeiter im Bereich Dynamics, hat sich eine enge Bindung zum Hersteller Microsoft entwickelt. Menschen und ihre persönlichen Situationen stehen bei uns im Mittelpunkt. In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden bekommen wir regelmäßig das Feedback, dass wir ein hohes Maß an Vertrauen genießen und dabei immer das Ziel und die Qualität im Blick haben. Wir geben unser Bestes mehr zu sein als ein normaler Dienstleister – ein Partner eben. Als Business Consultant für Dynamics365 (m/w/d) bist du die Kommunikationsschnittstelle und zentraler Ansprechpartner zwischen Business & IT. Was macht dich genau zum richtigen Typ für uns? Wir suchen ein Potpourri aus diversen Eigenschaften: In erster Linie brauchen wir echte Menschen, ohne Maske mit all ihren Stärken und Schwächen. Was man in diesem Job an Softskills braucht, weißt du wahrscheinlich selbst. Deine Must-Haves Was wir unbedingt brauchen: Du hast eine IT-technische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit entsprechenden Tätigkeiten im Lebenslauf Du hast Kenntnisse in Microsoft Dynamics365 Wir erwarten von dir Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Daten-Strukturen Team heißt für dich nicht „toll ein anderer machts“, sondern... wir sind gespannt auf deine Antwort! Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für dich nicht nur gutklingende Bewerbungs-Skills, sondern Teil deiner eigenständigen Arbeitsweise Du hast Erfahung in der Beratung von Kunden mit spezifischen Anforderungen Wir sitzen in Aachen (Kornelimünster), du vielleicht nicht. Deswegen brauchen wir gelegentlich deine Reisebereitschaft Deine Deutschkenntnisse müssen sehr gut sein. Deine Should-Haves Was wir uns von dir wünschen: Erfahrungen mit der Power Plattform oder anderen Low-/No-Code Systemen Du hast verhandlungssicheres Englisch Wir freuen uns auf deine Erfahrung in der Prozessberatung un im Prozessdesign Du lernst die Arbeitsweisen der Kunden in kürzester Zeit kennen und vertrittst die Interessen dieser in jeglicher Hinsicht und mit Weitblick Deine Kunden und Kollegen können immer auf deine ehrliche und kompetente Meinung vertrauen Deine Nice-to-Haves Was die perfekte Ergänzung deines Profils wäre, aber nicht sein muss: Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement MS Zertifizierungen Was du, neben unseren spannenden Kundenprojekten, von uns erwarten kannst: Du findest Dich bei uns in einem professionellen und dynamischen Arbeitsumfeld wieder – bei uns findest du erfahrene Mentoren, an denen du wachsen kannst Du wirst bei uns gefordert – aber vor allem gefördert, denn nur wenn du dich weiterentwickeln kannst, können wir es auch Du liebst guten Kaffee? Kein Problem – die Kaffee-Flat ist all inclusive Als Nicht-Kaffee-Trinker hast du hier ein Alleinstellungsmerkmal, aber auch dann ist für dein Wohl gesorgt Um neben dem Bürojob nicht komplett aus der Form zu kommen haben wir in unserem Standort Kornelimünster ein eigenes kleines Fitnessstudio, inkl. Personal Coach Homeoffice (ist sowieso selbstverständlich, oder?) Es gibt regelmäßige Teamtreffen und tolle Events, frei nach dem Motto: Man muss die Feste feiern, wie sie fallen Und zu allem Überfluss stimmt auch das Geld am Ende des Monats. Last but not least: Wertschätzung steht bei uns im Mittelpunkt. Uns geht es nicht nur um deinen Job, sondern auch um dich und deine Lebensgestaltung, die mit dem Job vereinbar sein soll. Klingt das alles gut? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Bitte bewirb dich direkt online, indem du auf den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben"-Button klickst Hast Du Fragen? Melde dich dafür einfach bei deinem Ansprechpartner – die Kontaktdaten findest du unten Wir vereinbaren einen Termin mit dir und führen ein erstes Vorgespräch Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten NEYC Consulting ist Recruitingpartner der KC | KAISERSTADT Consulting GmbH & Co. KG und erster Ansprechpartner für Bewerberinnen und Bewerber. Wir stehen für alle Fragen zur Verfügung und stellen sicher, dass der Bewerbungsprozess offen, authentisch und werteorientiert abläuft. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.Eine Stellenanzeige von NEYC Consulting

Job Description WithSecure delivers research-led cyber security to defend organizations, society and people from real-world attacks and build resilience into their approach. Our people are a mix of technical and creative experts – diverse, talented, and passionate people – working tirelessly to help us advance the industry with new ways of thinking. They lead their own development, in and out of the office. They call the shots when it comes to building a place to call home in our organization. Our mission is to assist our clients in being more resilient tomorrow than what they are today. In order to achieve that mission, we need people that love breaking (into) stuff or investigate what happened during a cyber incident. In our Consulting unit you will be doing that and not only, as a Senior Technical Cyber Security Consultant. You will use your knowledge and experience in partnering with our clients to continuously enhance their cyber resilience. We are currently looking for experienced people to join our offensive team in Copenhagen, as technical Senior Cyber Security Consultants. Key responsibilities Your primary responsibility will be to conduct professional security assessments for our clients across all our verticals (finance, gambling, critical infrastructure, world-leading brands), as well as consulting and advisory services, resulting in world-class assessment reports and presentations The bulk of your work will consist of a mix of security assessments, web applications, mobile applications, infrastructure, and server deployments. Based on interest and skillset, code review, cloud assessments (across multiple providers), SOC assessments, purple team exercises, red team engagements and hardware hacking is also on the table Support and mentor junior colleagues, lead projects, and generally contribute to the success of the team as a whole What are we looking for An experienced and creative security professional who is not limited to following checklists or pre-defined test cases. Our clients' solutions and requirements are continuously evolving, and your approach to testing needs to do the same We are looking for someone with hands-on experience with discovering and exploiting vulnerabilities Someone with experience beyond security products, IT procurement, and installing or deploying security software or appliances. We BREAK processes, products, and software. We are technology agnostic, and we work with what makes sense for the given task We are looking for a candidate capable of going beyond the OWASP Top 10 and scanning for low-hanging fruits. We expect you to be able to identify exotic, obscure, and sometimes down-right bizarre configurations and deviations from best practices Here is what we Do: Security assessments, pentesting, hacking, cracking, reverse engineering, etc. It has many names, but the point is that we attempt to break the security models, products, applications, code and features employed by our clients to help improve the overall security posture of their business, before the threat actor does Automated and manual vulnerability discovery, enumeration, identification, and exploitation. We expect you to have experience with all of these, and know when to do one and not the other Web application, mobile application, web services and API security assessments. We do these based both on automated and manual source code review, runtime testing and high-level architecture reviews, utilizing our many years of experience with offensive tooling and understanding of application vulnerabilities Business impact analysis, contextualizing vulnerabilities and articulating risk. Because a cool hack, technical writeup, or concise CVSS score, means very little to actual businesses, unless you can explain exactly how a vulnerability or weakness could end up hurting the client Executive writing, high-level summaries of complex technical content for non-technical senior managers, as well as nitty gritty detailed technical writeups, steps to reproduce, and actionable recommendations aimed at developers, system administrators and solution owners Requirements: A clean criminal record. You must be able to obtain a security clearance, and stand up to a standard background check You have a core understanding of computing and information systems, network technology, trusted computing principles, secure development practices and modern applications across multiple platforms Excellent English skills, both orally and in writing (any other languages are simply a bonus) Consulting experience within the cyber security field You are self-motivated, a problem-solver and have a life-long learning mindset that drives you to continuously learn and apply that knowledge in your partnership with clients You are structured in your approach and have the ability to support your peers in a structured and reproducible manner, to help uplift the efforts of everyone around you Great communication skills and the ability to present technical jargon in an understandable way You are not fazed by stressful situations, and are able to keep your head cool when our clients might be stressed and lose their cool Bonus points Information security certifications such as OSCP, OSCE, GPEN, GWAP, CEH, CRTP, CISSP or similar. Technical certifications relating to security testing are not a requirement, but for sure a bonus. If you don't have any, don't worry, we value experience and skillset way above pieces of paper A degree in Computer Science or equivalent experience or training You run your own lab environment, experiment with existing tools, develop your own tool, contribute to FOSS projects, participate in industry and community events such as conferences, hackerspaces or CTFsWhat will you get from us Expected salary in the range of 40k-60k DKK, depending on qualifications and experience Benefits including Extensive health insurance Company supported sport activities and other wellbeing support Paid phone and home Internet Paid parental leave A great lunch arrangement, that serves tasty and varied food catering to most diets A bright and spacious office, with excellent chairs, monitors, and peripherals An opportunity to work with some of the best technical security people in Europe with a wide variety of passions and skills A chance to do what you are passionate about and get paid for it An opportunity to work with some of the most demanding and interesting clients in the world

Hallo! Mein Name ist Mariusz und ich arbeite bei der Schwarz IT im Bereich Business Partner Integration (BPI). Die Schwarz IT ist als zentraler Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Lösungen für alle Sparten der Schwarz Gruppe, wie Lidl oder Kaufland, zuständig.Ich bin Teamleiter für Business Services im Bereich BPI und suche tatkräftige Unterstützung für meine Consulting Kollegen. Im Consulting verantworten wir unseren elektronischen Purchase-to-Pay-Prozess, der eine Vielzahl unterschiedlicher Nachrichtentypen in verschiedenen Ausprägungen beinhaltet. Zusätzlich zu den Klassikern, wie z.B. ORDERS, DESADV und INVOIC, kommen immer wieder neue Services wie bspw. e-Invoicing hinzu. Unter e-Invoicing fassen wir Projekte und den Betrieb des elektronischen Rechnungsdatenaustausches mit Behörden zusammen. Dabei beraten wir unsere Fachbereiche bei ihren Anforderungen, arbeiten Lösungen aus und betreiben diese nach Projektende.Hast Du Lust unser Team zu verstärken, in dem Du durch die Gestaltung von Prozessen unsere EDI Services zukunftsgerichtet aufstellst? Sprich mich bei Fragen und Interesse zur Stelle gerne persönlich an oder bewirb Dich direkt.Deine AufgabenDigitalisiere Geschäftsprozesse für eine der weltweit führenden Handelsgruppen (dazu gehören Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion und PreZero)Gestalte gemeinsam mit deinen Kunden deren EDI-ProzesslandschaftDenke Prozesse von Anfang bis Ende - wir fühlen uns End-to-End verantwortlich und handeln entsprechendGehe Fehlern mit deinem tiefen Prozessverständnis auf den Grund, arbeite eine passende Lösung aus und teste diese auf Herz und NierenÜbersetze die fachlichen Anforderungen in Arbeitspakete für unsere EntwicklerDein ProfilDu verfügst bereits über Erfahrung im Umsetzen von Geschäftsprozessen auf EDI-Systemen?Du verstehst die Sprache der Kunden, kannst dich aber auch mit IT-Kollegen auseinandersetzen?Dir ist bewusst, dass es neben dem eigentlichen EDI-Prozess auch unterstützende Prozesse wie ein Changemanagement gibt?Du begegnest Kunden auf Augenhöhe und berätst diese - entsprechend handelst du proaktiv?Du bist ein Teamplayer, unterstützt deine Kollegen, nimmst aber auch selbst Unterstützung an?Ja? – Dann können wir dir neben einem spannenden Job folgendes anbieten.Unser AngebotTeam: Wir ermöglichen dir Teil eines Teams zu werden, das mit Freude an der globalen Schwarz EDI Lösung arbeitetVerantwortung: Wir übertragen dir die Verantwortung für spannende Aufgaben und internationale ProjekteEinarbeitung: Wir stellen dir einen persönlichen Paten beiseite und arbeiten dich als Team in alle relevanten Bereiche einWeiterbildung: Du kannst individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung wahrnehmenAusstattung: Du erhältst eine moderne ArbeitsplatzausstattungRahmenbedingungen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, viele Sozialleistungen und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenKarriere: Bei uns hast du die Möglichkeit dich fachlich weiterzuentwickeln oder die Führungslaufbahn einzuschlagenKontakt: Ich freue mich auf Deine Bewerbung über unser Recruitingportal. Sprich mich bei Fragen und Interesse zur Stelle gerne auch persönlich an:Mariusz LoeweBusiness Consulting Retail - EinkaufTelefon: +49 7132 30-482851Email: [email protected] IT KGWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42483 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz