Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Consultant Für Den Bereich Handel Und Kaufmännischen Bereich in Berlin"

Die Kinder.Diagnostik.Therapie gGmbH (Ki.D.T.gGmbH) betreibt fünf Kinder- und Jugendambulanzen/Sozialpädiatrische Zentren an verschiedenen Standorten Berlins. Diese ärztlich geleiteten medizinisch-therapeutischen Einrichtungen bieten Diagnostik und Therapie für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen und/oder Entwicklungsauffälligkeiten an. Therapeut*innen verschiedener Fachrichtungen arbeiten in einem Team interdisziplinär zusammen, um die Kinder und ihre Eltern optimal zu betreuen und zu unterstützen. Die Ki.D.T. gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Sozialverbandes VdK Berlin-Brandenburg e.V., der sich durch verschiedene Beratungsangebote und Projekte für eine gerechtere Sozialpolitik einsetzt.Die Ki.D.T. gGmbH sucht ab sofort eine*nin Teilzeit (29,25 Stunden Wochenarbeitszeit: 75 %, eine andere Teilzeitvereinbarung ist möglich) für unsere Kinder- und Jugendambulanz/Sozialpädiatrisches Zentrum Spandau. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten Ihnen:aufgeschlossenes, kollegiales Betriebsklimaeinen attraktiven Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage (24. und 31.12.)flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienstebezahlte Arbeitsbefreiung zu bestimmten AnlässenJahressonderzahlungJubiläumsprämiendie Möglichkeit eines Zeitwertkontenmodells i.S.d. § 7 Abs. 1 SGB IVZuschuss zum BVG-Firmenticketgut zu erreichenden Standort mit nur 25 min Fahrtzeit vom Bahnhof AlexanderplatzQualitätsmanagement, das u.a. ein strukturiertes Einarbeiten ermöglichtUnterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmenhohe Eigenverantwortlichkeit und gestalterische Freiräume in der sozialraumorientierten ambulanten und mobilen ArbeitIhr Profil:Fachärztin/arzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und/oder Kinder- und JugendpsychiatrieKenntnisse in der Neuro- und Sozialpädiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie wünschenswertErfahrungen in und Freude an der Behandlung von Kindern mit Entwicklungsstörungen, psychischen Störungen, chronischen Erkrankungen und komplexen BehinderungenEngagement für eine interdisziplinäre Arbeit in einem sehr gut qualifizierten und hoch engagierten multiprofessionellen TeamIhre Aufgaben:Entwicklungsneurologische UntersuchungEinschätzung verschiedener Entwicklungsbereiche und Beurteilung von Diagnostik und Indikation zur Therapie von Kindern mit Entwicklungsstörungen, manifester oder drohender BehinderungBeratung und ggf. medikamentöse TherapieStellv. ärztliche Leitung eines multiprofessionellen sozialpädiatrischen TeamsSozialraumorientierte VernetzungEs erwartet Sie ein vielseitiges und angenehmes Arbeitsfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen und erfahrenen interdisziplinärem Team.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular oder per Mail an [email protected].

Telelift GmbH ist ein internationaler Anbieter von integrierten Inhouse-Logistiklösungen. Telelift-Produkte werden weltweit in Bibliotheken, in Krankenhäusern, in Banken, in der Automobil- und Fertigungsindustrie, im Handel und im Air-Cargo-Bereich erfolgreich eingesetzt. Telelift entwickelt und fertigt modulare Logistiksysteme, mit denen sich viele Kundenanforderungen realisieren lassen. Zur Verstärkung unseres Teams in Maisach suchen wir einen innovativen und zukunftsorientierten Kopf mit Weitblick und Schaffenskraft, der Spass hat im internationalen Umfeld zu arbeiten, als Sales Manager Spare Parts Customer Service / Ersatzteilmanager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Internationales Service und Support-Management Als kompetentes Bindeglied wirken Sie bei Projekten zur Entwicklung und Implementierung von kundenbezogenen Lösungen (Bestandsanlagen) durch den proaktiven Vertrieb von Ersatzteilen innerhalb des Customer Service mit und lassen Ihre Expertise mit einfließen. Erstellen und Verfolgen der Angebote und termingerechte Auftragsabwicklung Erarbeitung internationaler kundenspezifischer Servicekonzepte / Produktlebenszyklus Kundenbetreuung, Erweiterung der Kundenbasis und Rückgewinnung von Kunden Erstellen und Pflege von Ersatzteilpreislisten und internationales Wartungsvertragsmanagement Steigerung von Umsatz und Ergebnis im Verantwortungsbereich Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen und Head of Customer Service Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung mit entsprechendem technischem Verständnis Erfahrung im internationalen Customer Service Geschäft, wünschenswert aus dem Bereich der Fördertechnik Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Erfahrungen im ERP-System, idealerweise Business Central Gelegentliche Reisetätigkeit im In- und Ausland Proaktive Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit Teamplayer Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil Ihre Vorteile bei Telelift Wir bieten Ausgeprägte Gestaltungsspielräume Flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits Bike Leasing Strukturiertes Onboarding System mit Patenfunktion Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Stellentitels, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Selbstverständlich werden Ihre Angaben absolut vertraulich behandelt. Telelift GmbH · Frauenstraße 28 82216 Maisach · HR Frau Diana Walter eMail: E-Mail anzeigen www.telelift-logistic.com In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. Standort Telelift GmbH, Berlin

Als moderne Dienstleistungseinrichtung bietet die VDBD AKADEMIE hochwertige Fortbildungen für Beratungs- und Schulungsberufe im Bereich Diabetes mellitus und chronischer Erkrankungen. Darüber hinaus überprüft die VDBD AKADEMIE die Fortbildungspflicht dieser Berufsgruppe im Auftrag der Fachgesellschaft. Einziger Gesellschafter ist der Verband der Diabetes-Beratungs- und Schulungsberufe in Deutschland e.V. (VDBD) mit rund 4.300 Mitgliedern. Für die Berliner Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine engagierte Assistenz im Bereich Seminarmanagement und Zertifizierung (m/w/d) Mini- oder Midi-Job Ihre Aufgaben vor Ort in Berlin u2022 Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Seminaren u2022 Begleitung von Online-Live-Seminaren u2022 Recherche von Veranstaltungsorten u2022 Beantwortung von Anfragen per E-Mail und Telefon u2022 Erstellung von Dokumenten auf der Basis von Vorlagen u2022 Dokumentation von Arbeitsprozessen u2022 Logistische Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Messebesuchen u2022 Logistische Vorbereitung von Terminen in der Geschäftsstelle u2022 Unterstützung der Veranstaltungszertifizierung u2022 Pflege der Adressdatenbank u2022 Sonstige Bürotätigkeiten Ihr Profil u2022 Erfolgreiche Berufsausbildung (Die Position geeignet sich auch für eine studentische Hilfskraft) u2022 Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift u2022 Organisationstalent und ergebnisorientiertes Handeln u2022 Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung u2022 Sorgfältige, strukturierte und flexible Arbeitsweise u2022 Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit u2022 Souveräner Umgang mit Microsoft Office 365, E-Mail und Internet u2022 Denken in digitalen Arbeitsabläufen, IT-Affinität u2022 Bereitschaft, an ausgewählten Samstagen Online-Seminare zu betreuen u2022 Interesse am Themengebiet der VDBD AKADEMIE Wir bieten u2022 Abwechslungsreiche Aufgaben und modern ausgestatteter Arbeitsplatz u2022 Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen sympathischen Team in Berlin-Mitte u2022 Kooperation mit einem dynamischen bundesweiten Verband im Gesundheitswesen u2022 Flexible Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice möglich u2022 Zuschuss zum BVG-Ticket u2022 Kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser im Büro u2022 Einen unbefristeten Vertrag Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Verfügbarkeit ausschließlich per E-Mail an: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit - Flipperklub in Berlin Für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in unserem Flipperklub suchen wir ab sofort eine/en staatlich anerkannte/en Erzieher/in (m/w/d) für min. 25 Wochenstunden. Ein paar Sätze über uns In den Kinder- und Jugendeinrichtungen des Nachbarschaftsheims treffen sich Kinder und Jugendliche von 6 bis 21 Jahren in ihrer Freizeit. Sie besuchen Gruppen, Kurse und Workshops, nehmen an Ausflügen, Ferienangeboten und Reisen teil oder verabreden sich mit ihren Freunden, um gemeinsam Zeit zu verbringen. Das Angebot der Freizeittreffs richtet sich nach den Interessen der Kinder und Jugendlichen wie beispielsweise Musik, Medien, Natur und Technik, Sport und Bewegung, aber auch Hausaufgaben und Schule und ist ein Ort für alle. Die Kinder und Jugendlichen sind eingeladen sich aktiv zu beteiligen und mitzubestimmen. Der Flipperklub ist ein Kinder- und Jugendtreffpunkt mitten im Schöneberger Kiez für alle Kinder und Jugendlichen, vor allem des Stadtteils. Die Einrichtung gehört zum Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.. Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 17 Jahren finden im Flipperklub einen Ort, an dem sie ihre Freizeit gestalten können. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem aktiv sein mit Kindern und Jugendlichen – Gestaltung sportlicher Gruppenangebote Gestaltung von Beteiligungs- und Mitbestimmungsprozessen Mitorganisation der Einrichtung Aufbau und Weiterentwicklung des Konzepts Öffentlichkeitsarbeit – Pflege der Webseite Ihr Profil staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrungen in und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie haben Kompetenzen in Gesprächsführung, Beratung und Gruppenarbeit. Sie sind kreativ, kontaktfreudig, verantwortungsbewusst und selbständig. Sie haben eine wertschätzende Haltung gegenüber allen Familienkulturen und Lebensformen. Sie sind zeitlich flexibel und können Ihre Arbeitszeiten den Erfordernissen der Einrichtung anpassen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, es fehlt Ihnen die eine oder andere Erfahrung, Sie aber das Gefühl haben, wir sollten Sie trotzdem unbedingt kennenlernen, bewerben Sie sich! Wir bieten Ihnen eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre einen Arbeitsbereich, den sie verantwortungsvoll und abwechslungsreich gestalten können 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung Zuschuss zum Job-Ticket betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jubiläumsgratifikationen gesundheitsfördernde Angebote eine Beratung zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Ihrer persönlichen Entfaltung umfangreiche und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen eine spannende Einarbeitungsphase, für die wir uns Zeit nehmen und in der wir unseren neuen Mitarbeitenden zur Seite stehen exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt ! Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.

Ihre Aufgaben:Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Gynäkologie und GeburtshilfeAbwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie KreißsaalTeilnahme am DienstsystemInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des HausesIhr Profil:Das sollten Sie als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mitbringen:deutsche Approbationerste Erfahrung im Fachgebiet erforderlichhohe Motivation sowie EngagementFacharzt für eine Position als Facharzt (m/w/d)für Facharztposition: hohe fachliche sowie soziale KompetenzIhre Vorteile:Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von:Vergütung nach TarifVolle Weiterbildungsermächtigung zum FacharztFort- und Weiterbildungen werden finanziell unterstütztUnterstützung bei der Wohnungssuche 

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Führungskraft (w/m/d) für die Bereiche Operative IT-Sicherheit BMF und Access-LAN BMF Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: BerlinReferenzcode: Z7-P1454-08/24-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung VI angesiedelt, in der die Koordinierung, Bereitstellung und Betreuung der modernen IT- Infrastruktur für das ITZBund und seine Kunden gewährleistet wird. Als Führungskraft in dieser Abteilung erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für die Bereiche Access LAN und operative IT-Sicherheit für den Kunden BMF und setzen dabei die Standardisierung im Bereich Access LAN und Access Security im ITZBund und bei den Kunden um. Sie übernehmen die Planung, Konzeption und Sicherstellung des Betriebs der vorgenannten Bereiche unter Berücksichtigung bestehender Vorgaben. Weiterhin sind Sie für die Planung und Durchführung von (IT-) Projekten im Verantwortungsbereich zuständig. Sie wirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen mit und begleiten die Umsetzung von Maßnahmen zur Verwaltungsmodernisierung. Außerdem unterstützen Sie die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit. Hierbei übernehmen Sie die personalwirtschaftliche und fachliche Führung interner Beschäftigter im Rahmen einer Abschnittsverantwortung. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug (oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab). Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Bereitschaft Führungs- und Budget-Verantwortung zu übernehmen Vertiefte Kenntnisse im Netzwerkbereich IT Technologie- Knowhow Fundierte Kenntnisse von Betriebsprozessen nach ITIL Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit Kenntnisse im Projektmanagement und erste Erfahrung in der Durchführung von Projekten Das zeichnet Sie persönlich aus: Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen. Zudem stimmen Sie einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebens­lauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) bis zum 12.06.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-08/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 30 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hebestreit (Tel. 016090583203; E-Mail-Adresse: [email protected]) Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Peter (Tel. 022899/680-6766). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: [email protected]. Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäfti­gung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Tätigkeitsprofil:Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem Stellenangebot!

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.Für das Referat Berufliche Bildung (Team Ausbildung) der Abteilung Personal am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbilderin / einen Ausbilder BfW für das Fachgebiet Rente und Versicherung (m/w/d).Das AufgabenfeldFühren und Leiten der zugewiesenen Umzuschulenden in organisatorischen, fachlichen und personellen AngelegenheitenFühren von Förder- und Beurteilungsgesprächen in Abstimmung mit dem Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg (BfW)Betreuen von Umzuschulenden, insbesondere pädagogische EinflussnahmeVorbereiten und Durchführen von fachlichen Schulungen sowohl in rentenrechtlichen, als auch in versicherungs- und beitragsrechtlichen SachverhaltenErstellen und ständiges Aktualisieren von SchulungsunterlagenBearbeiten, Prüfen, Entscheiden und Freigeben von Vorgängen und Sachverhalten im Rahmen der UmschulungUnsere AnforderungenSie verfügen über: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in beziehungs-weise zum Bachelor of Laws (LL.B.) / Bachelor of Arts (B. A.) in der Fachrichtung Rentenversicherungodereinen Abschluss nach der Fortbildungsordnung der Rentenversicherung zum/zur Sozial-versicherungsfachwirt/in der Fachrichtung Rentenversicherung bzw. eine vergleichbare Qualifizierung in der Rentenversicherung sowie nachgewiesene Kenntnisse im Sozialversicherungsrechtodergleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die in der Rentenversicherung erworben wurdenundeine mehrjährige Tätigkeitserfahrung bei einem RentenversicherungsträgerDas bringen Sie mit:Fachlich sollten Sie umfassende anwendungssichere Kenntnisse des Renten-, Versicherungs-, Beitrags-, Rehabilitations- und Verwaltungsverfahrensrechts (SGB I, IV, VI, IX, X) besitzen. Ferner erwünschen wir uns ein gutes Wissen über die relevanten Nebengesetze.Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:Sie kommunizieren offen und direkt, arbeiten kollegial und vertrauensvoll mit anderen zusammen.Sie handeln ziel- und ergebnisorientiert und haben keine Scheu, Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse zu übernehmen.Darüber hinaus arbeiten Sie teamorientiert und stellen die Zusammenarbeit in Ihren Fokus.Unsere VorteileGut zu wissenDie Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 27.05.2024abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 065/2024an.Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.

Tätigkeitsprofil:HILFE-FÜR-JUNGS e.V. suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in in Teilzeit (50-80 %) für die Bereiche Finanzen und Verwaltung Der gemeinnützige Verein wurde 1992 gegen sexuelle Ausbeutung und sexualisierte Gewalt an Jungen* und jungen Männern* gegründet. Derzeitig beschäftigt er rund 30 Angestellte, in fünf Projekten, an drei Standorten in Berlin. Unsere Ziele in allen Projekten sind, die Rechte von Jungen* und Männern* auf ein Leben ohne sexualisierte Gewalt zu stärken, ihre Gesundheit zu fördern und ihnen Chancen auf persönliche Entwicklung und Partizipation zu geben. Dabei sind unsere Angebote, durch unsere niedrigschwellige und aufsuchende Arbeitsansätze sowie unsere Zielgruppen, einmalig in Berlin.Männer* und Jungen* sind sehr unterschiedlich. Es gibt verschiedene Formen von Männlichkeit. Mit dem Stern hinter Jungen & Männer möchten wir dies sichtbar machen. Unsere Angebote richten sich ausdrücklich auch an nicht-binäre-, inter- und trans* Personen.Für unser wachsendes Team in der Geschäftsstelle suchen wir Verstärkung. Dabei suchen wir engagierte Menschen die unseren Verein und sich selbst weiterentwickeln wollen. Du siehst selbst deine Stärken in der Finanzverwaltung, dann kontaktiere uns gerne. [email protected] (Stichwort Finanzen)Aufgabengebiete:Buchhaltung und Personalwesen- Buchführung und Erledigung des Zahlungsverkehrs- Erstellen von Finanzübersichten, Abrechnungen und Verwendungsnachweisen- Personaladministration- Kontakt mit externer Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungsträgern, Behörden und KassenVerwaltung- Zuarbeit in der Geschäftsstelle- Mitgliederverwaltung des Vereins- Vergabe von Aufträgen- Kommunikation mit Lieferanten und DienstleisternAnforderungsprofil:Anforderungen:- relevante Erfahrungen in einem der genannten Bereiche oder ein einschlägiger Berufsabschluss- Übung im Einarbeiten in neue Themenfelder und das laufende Anpassen von Strukturen auf aktuelle Bedürfnisse- souveräner Umgang mit Tabellenkalkulationssoftware- Freude an lösungsorientierter Teamarbeit- ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil- idealerweise auch erste Erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher MittelWir bieten Dich erwartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Kolleg*innenkreis. Wir legen Wert auf eine gute und ausführliche Einarbeitung sowie eine regelmäßig überprüfte Teamstruktur, die allen Kolleg*innen Raum zur Weiterentwicklung lässt und sich ihren Interessen und Kenntnissen anpasst.Auch wir sind nicht frei von diskriminierenden Praktiken und versuchen uns deshalb dies stetig bewusst zu machen, gemeinsam zu reflektieren und diese abzubauen.Wir bezahlen konsequent nach TV-L in der jeweils aktuellen Fassung mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und Möglichkeit zur Heimarbeit. Regelmäßiger fachlicher und kollegialer Austausch, sowie Fortbildungen gehören zu unserem Arbeitsstandard.Es bestehen langfristig gepflegte, vielfältige Strukturen zur Mitgestaltung durch eine starke Mitarbeiter*innenbeteiligung. Zudem hast Du die Möglichkeit, bei uns Finanzbuchhaltung zu erlernen und darüber hinaus Aufstiegschancen im Finanz- und Geschäftsführungsbereich.Wir bieten eine offene Arbeitsumgebung. Bewerbungen werden daher unabhängig von gängigen Diskriminierungsmerkmalen berücksichtigt.Hinweise zur BewerbungHILFE-FÜR-JUNGS e.V. arbeitet mit Jungen*, die sexualisierte Gewalt erfahren haben und/oder davon bedroht sind. Um diese Jungen* weitestgehend schützen zu können, verlangen wir von zukünftigen Angestellten eine Zustimmung zu einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag. Diese regelt zum einen das Verfahren bei Verdacht auf Straftaten in Bezug auf das sexuelle Selbstbestimmungsrecht (13. Abschnitt des StGB). Zum anderen wird die Geschäftsführung auf Basis der Zusatzvereinbarung Kontakt mit den letzten Arbeitgeber*innen aufnehmen, um ausschließlich Fragen zum Thema Nähe/Distanz zu Kindern und Jugendlichen zu erörtern.

Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) ist innerhalb der Bundesregierung für die deutsche Entwicklungspolitik zuständig. Den Rahmen für unser Handeln bilden die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen sowie das Pariser Klimaabkommen. Wir wollen im respektvollen Miteinander Strukturen in den Partnerländern und global so verändern, dass ein besseres Leben für alle Menschen möglich ist und unsere gemeinsame Lebensgrundlage erhalten bleibt. Das Referat für Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) verantwortet dabei den Infrastrukturbetrieb für Systeme und Netze, den Betrieb von Produkten und Services, die IT-Verwaltung, die interne Steuerung der Betriebskonsolidierung Bund und die operative IT-Sicherheit und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dienstsitz in Berlin oder Bonn eine Referatsleitung (d/w/m)für das Referat Z 22– Informations- und Kommunikationstechnik –Sie kennen und verstehen ITSM, IT-Architekturen, Netzwerke und professionelle IT-Hardware? Sie haben bereits Erfahrungen mit den wechselnden Anforderungen und dem Management eines IT‑Betriebes? Sie wissen die Arbeit interner Teams von Kolleg*innen sowie von Mitarbeiter*innen externer Dienstleistungsunternehmen zu koordinieren und anzuleiten? Dann starten Sie Ihre Karriere in der Informations- und Kommunikationstechnik im BMZ! Arbeitsverhältnis und Vergütung erfolgen nach Maßgabe des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Einstellung erfolgt unbefristet und kann über die Entgeltgruppe 15TVöD (https://bezuegerechner.bva.bund.de/rechner.php) hinaus nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen auch außertariflich erfolgen . Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Wir können Ihnen somit ein Jahresgehalt von bis zu rund 99.000,- Euro brutto anbieten (Entgeltwerte ab März 2024). Bei Beamt*innen besteht abhängig von den haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in der Regelbis zur Besoldungsgruppe A 16 BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Mit unseren erfahrenen Teams, Dienstleisterinnen und einer gut ausgestatteten Infrastruktur werden Sie rasch mit den Herausforderungen eines modernen IT-Betriebes konfrontiert. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich Ziele zu setzen und innovative Vorhaben mit umfangreicher Unterstützung umzusetzen.Wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung mit einem strukturierten Onboarding-Konzept, kollegialem Austausch und einem umfassenden Fortbildungsangebot. Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten, an bis zu drei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Personalführung, Organisationssteuerung, Ressourcensteuerung;Strategische Planung und Leitung von IT-Prozessen in der Informations- und Kommunikationstechnik unter Anwendung der Maßnahmen und Methoden des IT-Servicemanagements;Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB): Kontinuierliches Monitoring der Sicherheitslage und anpassen durch operative Maßnahmen. Ausbau der Sicherheitsarchitektur in der Orientierung an aktuellen Angriffsszenarien und übergeordneten Empfehlungen und Vorgaben;Zusammenarbeit mit anderen Ressorts, enge Kooperation mit den Referaten für IT‑Entwicklung und IT-Organisation, Gremienarbeit in der Bundesverwaltung, insbesondere zu Themen der Betriebskonsolidierung Bund;Koordinierung und Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen.Ihr Profil: Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedsstaates der EU bzw. EFTA;ein mit einem Mastergrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium;mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Bereich der IT;mindestens zwei Jahre Erfahrung als Führungskraft, die in den letzten fünf Jahren erworben wurde;Fähigkeit zum ziel- und ergebnisorientierten Führen, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln; Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten;herausragende soziale Kompetenz und teamorientierte, vereinbarkeitsbewusste motivationsfördernde Referatsführung, kooperativer Führungsstil, Konfliktsensibilität, Kommunikationsfähigkeit und Diversitätskompetenz;verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache;eine hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität, Innovationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion;die Bereitschaft bestehendes Wissen auszubauen, um in dem schnelllebigen Fachgebiet die Interessen des BMZ in ressortübergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen zielgerichtet zu vertreten und abzustimmen;hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative;Bestehen der Überprüfung gemäß des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG);Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen und dem Arbeitseinsatz an beiden BMZ-Dienstsitzen Bonn und Berlin.Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit und des Datenschutzes;Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren und in der Anwendung der in der öffentlichen Verwaltung üblichen IT-Vertragstypen;Erfahrungen im Prozess- und Changemanagement;Erfahrungen im Management von Digitalisierungsprojekten;ITIL-Zertifizierung.Unser Angebot: Gehalt: unbefristete Einstellung in der Regel bis zur Entgeltgruppe AT 15 TVöD bzw. A 16 BBesO; Benefits: Zahlung einer Ministerialzulage und ein vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel; Karriere: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit guten Gestaltungsmöglichkeiten; Work-Life-Balance: Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeitszeiten inkl. Teilzeitbeschäftigung; Sicherheit: einen krisensicheren Arbeitsplatz und grundsätzlich die Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und verfügbaren Stellen nach frühestens einem Jahr; Weiterentwicklung: vielfältige und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten; Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Gleitzeitausgleich und bezahlter Sonderurlaub; Kultur: ein umfassendes Onboarding und soziale Anknüpfungspunkte (z.B. Begrüßungs- und Einführungsveranstaltungen, freiwilliges Buddyprogramm); Gesundheit: ergonomische und moderne Büroausstattung, Maßnahmen zur Gesund-heitsprävention, Möglichkeit zur sozialpsychologischen Beratung; Zukunftsvorsorge: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge; Support: Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen. Das BMZ möchte die gesellschaftliche Vielfalt in Deutschland widerspiegeln. Daher haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Diversität im BMZ zu erhöhen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund oder rassistischen Zuschreibungen, der Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Menschen werden gemäß des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das BMZ gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern entsprechend des Bundesgleichstellungsgesetzes. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. Voraussetzung für eine Einstellung ist das erfolgreiche Bestehen eines Online-Auswahlverfahrens , das aus schriftlichen und mündlichen Teilen besteht. Das schriftliche Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche 2024 statt. Die Einladung zur Teilnahme am mündlichen Auswahlverfahren erfolgt kurzfristig. Das mündliche Auswahlverfahren findet voraussichtlich auch in der 26. Kalenderwoche 2024 statt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über INTERAMT unter https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1134033 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1134033) (Bonn) beziehungsweise https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1134043 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1134043) (Berlin) mit der Stellenangebots-ID: 1134033 (Bonn) und 1134043 (Berlin) bzw. der Kennziffer BMZ-05-2024bis zum 30.05.2024 . Passwort und Account erhalten Sie von dort unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über Interamt hoch:Motivationsschreiben;Lebenslauf mit bisherigen Berufserfahrungen;Diplom (Universität) bzw. Masterurkunde mit Gesamtnote;Nachweis aller Ihrer bisherigen Studienabschlüsse mit Gesamtnote;Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen undggf. Nachweis einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung, sofern dies bei der Bewerbung berücksichtigt werden soll.Gerne können Sie auch auf außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen hinweisen, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Im Sinne eines diskriminierungssensiblen Auswahlprozesses möchten wir Sie bitten, die Bewerbungsunterlagen ohne Bewerbungsfoto zu übermitteln. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Dieser muss spätestens bis zum Bewerbungsschluss vorliegen. Zum Nachweis der Vergleichbarkeit eines ausländischen Bildungsabschlusses mit einem deutschen Abschluss ist grundsätzlich die Einstufung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) mittels der Datenbank anabin (Informationssystem für die Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise) heranzuziehen. Der Nachweis, in Form eines digitalen Ausdrucks, muss die Angaben zum Abschluss, zur Studienrichtung, zur verleihenden Institution und zur Äquivalenzklasse („gleichwertig“ oder „entspricht“) beinhalten.Wenn ein ausländischer Bildungsabschluss in der Datenbank anabin fehlt oder die Entsprechung zu einem deutschen Bildungsabschluss mittels der Datenbank oder auf anderem Wege nicht eindeutig festgestellt werden kann, beantragen Sie bitte eine Zeugnisbewertung des ausländischen Hochschulabschlusses durch die ZAB (die Kosten tragen Sie). Der Nachweis des Antrags reicht zunächst für die Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen unter https://anabin.kmk.org/anabin.html (https://anabin.kmk.org/anabin.html) und der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter https://www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab) . Die genannten Anforderungen müssen zum Bewerbungsschluss am 30.05.2024 vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen Markus Schmidt unter der Telefonnummer 030-18 535 2783 oder Valeria Fischer unter 030-18 535 2337 zur Verfügung.Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage vonArt.88Datenschutzgrundverordnung(DSGVO) i.V.m. §26Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Die Informationen nach Art. 13 und Art. 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Informationen über das BMZ finden Sie auch im Internet unter http://www.bmz.de (http://www.bmz.de) . Das BMZ fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de (http://www.beruf-und-familie.de) .

Mitarbeiter:in im Bereich Wissenschaftskommunikationund Forschungsdatenmanagement (m/w/d) Entgeltgruppe 9 TVöD Besoldungsgruppe bis A 9m BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das sind die AufgabenMitwirkung bei der abteilungsübergreifenden Koordinierung der Wissenschaftskommunikation im BASEMitwirkung bei der Aufbereitung, Dokumentation und dem Informationstransfer im Hinblick auf die Wissenschafts-kommunikation im BASEorganisatorische Unterstützung im Bereich Wissenschaftskommunikation und ForschungsdatenmanagementPlanung, Organisation und Koordination von Terminen sowie allgemeine Büro- und VerwaltungsaufgabenDas sind wirDas Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE (https://www.base.bund.de/DE/base/karriere/karriere_node.html;jsessionid=018B997A872BD2039700DB4C1530EA51.2_cid391) Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands (https://www.base.bund.de/SharedDocs/Videos/BASE/DE/imagefilm.html)Benefits im BASEHeute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. Das bringen Sie mitabgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder verwaltungsrechtlichem Hintergrundmind. 2-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltungsehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Power Point, Excel und One NoteKenntnisse bei der Erstellung von barrierefreien DokumentenVorteilhaft sindErfahrungen im Bereich der Wissenschaftskommunikationgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach hier:Jetzt ganz einfach auf Interamtregistrieren (https://interamt.de/koop/app/registrieren?2) und bewerben. Die Stelle ist in Berlin oder Salzgitter anzutreten, ist ab sofort und unbefristet zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Fachgebiet F1 „Forschungsmanagement und Wissenschaftskommunikation “ angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 11.06.2024Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. FH-Diplom-Zeugnis/-urkunde, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank.Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahrenklicken Sie bitte hier (https://www.base.bund.de/DE/base/karriere/bewerbung/bewerbung_node.html)

Tätigkeitsprofil:Strategisch konzeptionelle Analyse, Systemplanung, Weiterentwicklung und der Infrastruktur und Systeme zur Sprachkommunikation im Berliner LandesnetzErarbeitung von Ausführungsplanungen, Infrastruktur- und Betriebskonzepten, sowie Sicherheitsbetrachtungen in Abstimmung mit den Bedarfsträgern, Lieferanten und Fachbereichen im ITDZÜbernahme der technischen Projektleitung und Abnahme von Leistungen zur Überführung in den produktiven BetriebErstellung und Qualitätssicherung von DokumentationenUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Kalkulation der Business- und IT-Services zur Sprachkommunikation, inkl. Fortschreibung des IT-Service KatalogsMitwirkung bei Ausschreibungsverfahren zur Beschaffung der benötigten Hard-/ Software und DienstleistungenAnforderungsprofil:Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Informatik, Informationstechnik, Ingenieurwesen, BWL) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger beruflicher Praxis in der strategischen Planungvertiefte Kenntnisse zur Planung von Sprachkommunikationsinfrastrukturen und -systemen in größeren UnternehmensnetzwerkenNachgewiesene aktuelle Kenntnisse im Bereich der Telekommunikationstechnik mit den Schwerpunkten VoIP, SIP, Unified Communications and CollaborationsBereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜGWeiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:Guter Überblick zu aktuellen Produkten und Herstellern im Bereich der IP-basierten SprachkommunikationSie haben Erfahrung im Projektmanagement, sowie in der Aufnahme von Kundenanforderungen und der Durchführung von KundenberatungenKenntnisse zur praktischen Anwendung und Umsetzung des BSI-GrundschutzkompendiumsEine gute Auffassungsgabe und fließende DeutschkenntnisseSie sind zuverlässig und belastbar und zeigen eine gute Kommunikations-, Organisations- und TeamfähigkeitBereitschaft die o.g. Aufgaben auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten wahrzunehmen

Tätigkeitsprofil:Für die Robert-Havemann-Gesellschaft e.V. – Archiv der DDR-Opposition (RHG) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum 1. Juli 2024 eine neue Leitung (m/w/d) des Bereichs Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit (40 h/Woche), mit einem Gehalt angelehnt an TV-L (Entgeltgruppe 13)Der Verantwortungsbereich umfasst:Leitung des Bereichs Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit einschließlich PersonalführungVorbereitung und Begleitung von öffentlichen Auftritten der Geschäftsführung sowie deren Vertretung bei AbwesenheitKonzeption, Betreuung und Weiterentwicklung der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der RHG (einschließlich Medienarbeit, Homepage und Social-Media-Kanälen)Ausbau und Pflege von Kontakten zu Politik und Medieneigenständige aktive und responsive MedienarbeitKonzeption, Realisierung des Veranstaltungsprogramms der RHG mit vielfältigen Formaten (einschließlich Konferenzen und Ausstellungen) in Absprache mit der Geschäftsführung und den übrigen ArbeitsbereichenAnforderungsprofil:Das sollten Sie mitbringen:abgeschlossener Hochschulabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung oder vergleichbare, belegbare QualifikationBerufserfahrung in Medien- und ÖffentlichkeitsarbeitKenntnisse der europäischen Zeitgeschichte, der Geschichte kommunistischer Herrschaftssysteme und von Opposition und Widerstand gegen dieseErfahrung bei und Freude an konzeptioneller und strategischer Arbeithohes Engagement, Geduld und Konfliktsensibilitätsicherer mündlicher und schriftlicher Umgang und gutes Ausdrucksvermögen auf Deutsch (mind. C2) und Englisch (B2/C1)Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit ehemaligen Verfolgten kommunistischer DiktaturenDarüber hinaus wünschenswert:Erfahrung in Personalführung, dem motivierenden Umgang mit Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit Aufgaben zu delegierengute Orientierung im Presse- und Urheberrecht sowie beim Datenschutzsicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und weitere EDV-KenntnisseKenntnis weiterer Sprachen

Die Organisationseinheit Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination des öffentlichen Gesundheitsdienstes des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin suchtab sofort und unbefristet eine Koordination der Hitzeaktionsplanung/ Gesundheitsförderung und Prävention im Bereich Hitzeschutz (m/w/d) Kennziffer: 4130-T006 Entgeltgruppe: E9b TV-L Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...Planung, Koordinierung, Durchführung und Nachbereitung bezirklicher ressortübergreifender Steuerungsrunden zur HitzeaktionsplanungBilaterale Absprachen mit den in den jeweiligen Ressorts Verantwortlichen im Bezirksamt für Hitzeschutz und Klimaanpassung (Klimaschutz, Objektmanagement, Arbeitsschutz, Katastrophenschutz, Soziales, Gesundheit etc.)Kommunikation mit den Verantwortlichen in anderen Bezirksämtern und der Landesebene (z.B. LAGeSo, SenWGPG), Teilnahme an GremienUnterstützung der Bürgerbeteiligung und Partizipation im Rahmen der HitzeaktionsplanungMonitoring der Umsetzung des bezirklichen Hitzeaktionsplans sowie Fortschreibung desselben, ggf. Begleitung einer wissenschaftlichen EvaluationGgf. Akquise von Fördermitteln im Bereich Hitzeaktionsplanung Weitere Aufgaben können dem Anforderungsprofil entnommen werden. Ihr Profil:Tarifbeschäftigte:Bachelor of Arts in den Studiengängen: Prävention und Gesundheitsförderung, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 19.06.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Die ausführliche Stellenausschreibung, das verbindliche Anforderungsprofil und die Bewerbungsmaske finden Sie hier (https://karriereportal-stellen.berlin.de/koordination-der-hitzeaktionsplanung-gesundheitsfoerderung-de-j47901.html) .

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:Führungskraft (w/m/d) für die Bereiche Operative IT-Sicherheit BMF und Access-LAN BMFReferenzcodeZ7-P1454-08/24-eDienstsitzeBerlinAufgabenIhre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung VI angesiedelt, in der die Koordinierung, Bereitstellung und Betreuung der modernen IT- Infrastruktur für das ITZBund und seine Kunden gewährleistet wird. Als Führungskraft in dieser Abteilung erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:Sie sind verantwortlich für die Bereiche Access LAN und operative IT-Sicherheit für den Kunden BMF und setzen dabei die Standardisierung im Bereich Access LAN und Access Security im ITZBund und bei den Kunden um.Sie übernehmen die Planung, Konzeption und Sicherstellung des Betriebs der vorgenannten Bereiche unter Berücksichtigung bestehender Vorgaben.Weiterhin sind Sie für die Planung und Durchführung von (IT-) Projekten im Verantwortungsbereich zuständig.Sie wirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen mit und begleiten die Umsetzung von Maßnahmen zur Verwaltungsmodernisierung.Außerdem unterstützen Sie die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.Hierbei übernehmen Sie die personalwirtschaftliche und fachliche Führung interner Beschäftigter im Rahmen einer Abschnittsverantwortung.AnforderungenIhre erforderlichen QualifikationenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug (oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab). Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT.Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Bereitschaft Führungs- und Budget-Verantwortung zu übernehmenVertiefte Kenntnisse im NetzwerkbereichIT Technologie- KnowhowFundierte Kenntnisse von Betriebsprozessen nach ITILKenntnisse im Bereich der InformationssicherheitKenntnisse im Projektmanagement und erste Erfahrung in der Durchführung von Projekten Das zeichnet Sie persönlich aus:Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen.Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bietenGute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen . Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) bis zum 12.06.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-08/24-e (http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-08/24-e) Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 30 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hebestreit (Tel. 016090583203; E-Mail-Adresse: [email protected]) Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Peter (Tel. 022899/680-6766). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: [email protected] . Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer (http://www.digital-fuer-deutschland.de/)deutschland.de (http://www.digital-fuer-deutschland.de/) sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/ (http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund)RichtigbewerbenbeimITZBund (http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund)Was uns noch wichtig istDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- undTeilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Das Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Bibliotheken des BezirksamtesSteglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eineLeitung des Bereiches „Zentrale Erwerbung (ZE)“, Koordination des Bestandsaufbaus in der Stadtbibliothek (m/w/d)Kennziffer: 3640-T051.1 Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Wahrnehmung von Personalverantwortung und –managementaufgaben • Führung der direkt unterstellten Beschäftigten: Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen, dienstliche Beurteilungen und Jahresgespräche, Beteiligung bei der Personalauswahl, Leitung fachbezogener Arbeitsgruppen mit Beschäftigten aus der gesamten Stadtbibliothek • Management bzw. Mitarbeit an allen für die Bereiche der Zentralen Erwerbung und Bestandsentwicklung relevanten Projekten der Stadtbibliothek sowie des VÖBB; Gremienarbeit • Anleitung und Betreuung von Nachwuchskräften sowie vorübergehenden zusätzlichen Kräften (z.B. im Rahmen des FSJ oder des BuFDi) Konzeption und Koordination des Bestandsaufbaus • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Profilen für einen nutzungsbezogenen, fach-und zielgruppenorientierten Bestandsaufbau • Koordination und Organisation der Auswahl und Sacherschließung der Medien im Rahmen der Strategie und der Bestandsprofile der Stadtbibliothek • Betreuung der Systematik und Schlagwortvergabe sowie Pflege und Bearbeitung der Verbundsystematik für ausgewählte Sachgebiete berlinweit Leitung des Bereiches „Zentrale Erwerbung (ZE)“ • Planung, Organisation und Koordination der Beschaffung, Erschließung und technischen Einarbeitung der Medien unter Einsatz der EDV sowie der medienbezogenen Materialwirtschaft, in Absprache mit dem Bereich IT • Entwicklung von Geschäftsgängen und Gewährleistung des reibungslosen Betriebes der Erwerbung, Einarbeitung und Verteilung sämtlicher Medien unter Beachtung eines sparsamen und optimierten Ressourceneinsatzes; Koordination und Steuerung des Medien- und Materialerwerbes • Marktanalysen in den Bereichen: Medien- und Medienformatentwicklung Bibliothekarischer Publikumsdienst • Auskunft, Beratung und Recherchen für Nutzer/innen mit Hilfe des vorhandenen Medienbestandes, des berlinweiten VÖBB-OPAC, des Internets und weiterer Informationsquellen wie z.B. Datenbanken Besonderheiten: Wechsel von Früh- und Spätdiensten; Samstagsdienste; Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der Öffnungszeiten; Vertretungsdienste in anderen Einrichtungen der StadtbibliothekWeitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.Ihr Profil:Es kommen ausschließlich Dienstkräfte in Frage, die bereitsbeim Land Berlin beschäftigt sind.Beamtinnen / Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Wissenschaftliche Dienste – Laufbahnzweig Bibliotheksdienst (ehemals gehobener Dienst an öffentlichen Bibliotheken)Tarifbeschäftigte:abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekar/in für öffentliche Bibliotheken bzw. Bachelor-Abschluss in den Fachrichtungen Informationswissenschaften, Bibliothekswissenschaften oder Bibliotheks- und InformationsmanagementFür alle gilt:Nachweis über mindestens 2-jährige Berufserfahrung in öffentlichen Bibliotheken undNachweis über mindestens 2-jährige Erfahrung in der Katalogisierung von MedienInteresse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 06.06.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Die ausführliche Stellenausschreibung, das verbindliche Anforderungsprofil und die Bewerbungsmaske finden Sie hier. (https://karriereportal-stellen.berlin.de/leitung-des-bereiches-zentrale-erwerbung-ze-koordination-d-de-j48379.html)

(Junior) Sales Consultant (m/w/d) für die Region Berlin und Umgebung Vodafone GmbH, Region Berlin (Junior) Sales Consultant (m/w/d) für die Region Berlin und Umgebung Stellen-ID: 241034 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du durchläufst bei uns ein umfangreiches Onboarding, welches Dich bestens auf Deinen Einstieg vorbereitet. Zusätzlich bekommst Du eine:n Mentor:in an Deine Seite, der/die Dich in den ersten Monaten eng begleitet. Das ist aber erst der Anfang Deiner Karriere, denn Du entwickelst Dich nach kürzester Zeit zum Sales Consultant weiter und erreichst schon das nächste Karrierelevel. Was Dich erwartet: Du berätst als (Junior) Sales Consultant (m/w/d) nach einem umfassenden Onboarding innerhalb unserer Sales University mittelständischen Geschäftskund: innen auf Augenhöhe und treibst den digitalen Wachstum Deiner Kund:innen voran. Du stellst die richtigen Fragen, um die Bedürfnisse und Herausforderungen Deiner Kund:innen zu verstehen und Du bereitest Dich intensiv auf Deine Kund:innen-Termine vor. Du erstellst ROI-Berechnungen und kennst die KPIs Deiner Kund:innen. Du entwickelst auf Basis des Vodafone Produktportfolios Ideen und Lösungen und zeigst Deinen Kund:innen den Mehrwert auf, wobei Du eigenständige Entscheidungen triffst, ohne den Abschluss aus den Augen zu verlieren. Du strukturierst Deine Kund:innen-Projekte, managst sie mit Deinem Sales Team und treibst gemeinsam mit uns den digitalen Wandel voran. Was Dich auszeichnet: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Idealerweise erste Berufserfahrung - sei es im Vertrieb, im Start-Up oder in der Beratung. Begeisterung für Digitalisierungs-Trends und Leidenschaft für den Vertrieb. Beratung Deiner Kund:innen mit Deinem strategischen Weitblick. Kommunikationsstärke, selbstsicheres Auftreten sowie eine strukturierte und ausdauernde Verfolgung der eigenen Ziele. Lernbereitschaft, Wissbegierde und flexibles Umgehen mit Veränderungen. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Berlin für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. Online bewerben

Software Consultant für Energieeffizienz (w/m/d) u00d6KOTEC Energiemanagement GmbH, Berlin Software Consultant für Energieeffizienz (w/m/d) Gestalten Sie mit uns den Klimaschutz und die Energiewende für Unternehmen! Seit über 20 Jahren steht u00d6KOTEC für intelligente Lösungen zur Reduktion des Energie- und Ressourcenverbrauchs für Industrie und Gewerbe - seit 2016 auch mit unserem Hauptgesellschafter Veolia. Mit unserer Geschäftstätigkeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Begrenzung des globalen Klimawandels, zum Gelingen der Energiewende und zur Dekarbonisierung des wirtschaftlichen Handelns. Wir unterstützen unsere Kunden mit verschiedenen Beratungsleistungen und mit unserer eigenentwickelten Softwarelösung EnEffCo u00ae für Energieeffizienz-Controlling. In intensiver Zusammenarbeit mit unserem EnEffCo u00ae -Team wirst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Software übernehmen. In Deiner Tätigkeit werden Aufgaben im Bereich Release-Management, Konzeptionierung und Planung neuer Features sowie Testing von Neuentwicklungen auf Dich zukommen. Durch die Weiterentwicklung der EnEffCo u00ae -Software unterstützt Du unsere Kunden bei der Reduzierung von Energieverbrauch und der Realisierung von Klimaschutzzielen. Das erwartet Dich EnEffCou00ae-Einführungs- und Erweiterungsprojekte zur Steigerung der Energieeffizienz von der Installation bis zum erfolgreichen Energie- oder Ressourcen-Einsparprojekt Mitarbeit an nationalen und internationalen Softwareeinführungsprojekten Beratung, Schulung und Support unserer Kunden im Umgang mit unserer Software EnEffCou00ae Schnittstellenanbindung für Datenerfassung und -export (z. B. WebAPI, OPC UA, CSV, Datenbanken, Modbus, M-Bus) Einrichten und Auswerten von Analysen, Dashboards und Berichten Beratung bei der Auswahl und Anbindung von Messtechnik Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Software- und Leistungsumfangs Das bringst Du mit Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Regelungstechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Energiemanagement, erneuerbare Energien, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ hast Du eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Informatik absolviert Kenntnisse in der Datenerfassung, Energiewirtschaft, Energietechnik, Energiemanagement, rationale Energieanwendung, verfahrenstechnische Anlagen, Energiemesstechnik, SQL und Netzwerktechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im benannten Aufgabenfeld sind erforderlich Ausgeprägte IT- und Software-Affinität mit Interesse an der praktischen Umsetzung Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Wir bieten Dir Eine spannende Tätigkeit für die Energiewende in einer zukunftssicheren Branche Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien Attraktive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Gehaltselemente Team- und Sportevents sowie Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz Modernes Büro mit Blick über Berlin auf dem EUREF-Campus (unmittelbare Nähe zur S-Bahn Südkreuz und Schöneberg) Flexibles Arbeitszeitmodell Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter [email protected] . Mit der Übersendung der E-Mail-Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten gemäß gesetzlicher Bestimmungen gespeichert werden dürfen. Wir garantieren Ihnen, dass Ihre Daten ausschließlich intern für Bewerbungszwecke verwendet und keiner anderen Nutzung zugeführt werden. Dabei beachten wir die Vorschriften der EU-Datenschutz-Grundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter Datenschutz . u00d6KO TEC Energiemanagement GmbH EUREF-Campus, Haus 13 Torgauer Straße 12-15 10829 Berlin [email protected] www.oekotec.de u00d6KOTEC Energiemanagement GmbH http://www.oekotec.de http://www.oekotec.de https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-9569/logo_goo... 2024-06-21T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-05-22 Berlin 10829 Torgauer Straße 12-15 52.4818551 13.3564925

Deine Aufgaben:Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung bei den BVDA-Jahresu00adtagungen, politischen Networking-Veranstaltungen und sonstigen EventsDu betreust die Events vor OrtDu wirkst bei der Recherche von Themen, Speakern und Inhalten für unsere Formate mitDu unterstützt beim Einladungs- und Guestu00admanagementDu unterstützt beim Verfassen von Texten und Entwicklung von Kommunikationsu00admaterialien zur Bewerbung der Veranstaltungen (Website, Newsletter, LinkedIn)Du unterstützt bei der Nachbereitung der VeranstaltungenDu unterstützt das Team in verschiedenen Bereichen Dein Profil:Du bist eingeschriebene/-r Student/-in im Bereich Eventu00admanagement, Marketing, Sozial- oder Kommunikationsu00adwissenschaften Du bist für mindestens 5 Monate verfügbar Du hast bereits Erfahrung bei der Umsetzung von verschiedenen Eventu00adformaten (wünschenswert)Dich zeichnet besonders Deine Hands-on-Mentalität und Einsatzfreude aus Du bist ein Organisationsu00adtalent und gehst strukturiert an Deine Aufgaben heran Du bist kommunikativ und kontaktu00adfreudig Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Excel) Wir bieten Dir:Eine zunächst bis zum 31. Dezember 2024 befristete Beschäftigung (mit Option auf Verlängerung) und eine herausu00adfordernde Tätigu00adkeit mit spannenden Einblicken in die Medienu00adlandu00adschaft in einem modernen Arbeitsu00adumfeld im Herzen Berlins. Du profitierst von einer offenen Kommunikationsu00adkultur – flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsu00adwege ermöglichen Dir, eigene Impulse zu setzen. In einem engagierten und motivierten Team erwarten Dich eine attraktive Bezahlung und weitere Extras:Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenu00adfeld sind Homeu00adoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsu00adzeitu00admodelle möglichRegelmäßige Teamevents wie z. B. gemeinsame Sportu00adaktivitäten, Ausflüge, Weihnachtsu00adfeiern und Kochu00adeventsGetränke und frisches ObstMehr Informationen über uns: www.bvda.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich eine/n KFZ-Mechatroniker (w/m/d) als Servicetechniker im Außendienst für den Großraum Berlin und BrandenburgService und Technik gehören zu deinem Leben?Du möchtest raus aus der Werkstatt und abwechslungsreiche Aufgaben?Tennant Company ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und im Vertrieb von indusu00adtriellen Bodenreinigungsmaschinen. Unter dem Leitspruch u201eFür eine saubere, sichere und gesündere Weltu201c entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen aus Leidenschaft – darunter Reinigungsu00admau00adschinen, Teile und Serviceangebote. Unsere Aufgabe: Wir unterstützen unsere Kunden bei der Reinigung unterschiedlichster Flächen im Innen- und Außenbereich.Über die Stelle:Du bist ein Technikwunder – Reparaturen, Prüfungsarbeiten und Wartungen sind ein Kinderspiel für dichTäglich neue Herausforderungen und eine systematische Fehlersuche gehören zu deinem beruflichen AlltagDu arbeitest lieber mit Lösungen als mit Problemen und bist gerne nah am KundenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam ist dir nicht fremdDein Profil:Du bist gerne mit Menschen zusammen und der Service ist eine Herzensangelegenheit für dichDu bist ein Teamplayer – doch eigenständiges Arbeiten ist nichts Neues für dichDu hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker, Baumaschinenmechatroniker und/oder Landmaschinenmechatroniker, oder eine Ausbildung in vergleichbaren technischen BereichenDu besitzt mindestens Führerschein Klasse B und dem Begriff Rush Hour begegnest du mit einem LächelnDu bist vertraut mit den gängigen EDV-AnwendungenWir bieten dir:Intensive Einarbeitung durch unseren Technical TrainerEine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung30 Tage JahresurlaubUnbefristete FestanstellungJobRadDie Möglichkeit, dich weiterzubilden und zu entwickelnAttraktive Arbeits- und VertragsbedingungenVielfältige SozialleistungenKomfortable Ausstattung deines Dienstwagens – auch mit hochwertigen WerkzeugenWillst du deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Werde Teil unseres Teams!Wir möchten dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Falls du Fragen hast, kannst du dich jederzeit an Barbara wenden: Barbara Neumann – barbara.neumann[AT]tennantco.com