Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Manager in Berlin"

KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen.Unsere IT im Bereich Operational Excellence sucht für das ERP-Update Projekt einenWer sind Sie?Sie bezeichnen sich selbst als offen und neugierig. Die Begeisterung für IT-Systeme und deren Zusammenwirken mit Menschen und Prozessen zeichnet Sie aus. Im Kontext von ERP-Systemen verfügen Sie über ein hohes Prozessverständnis, insbesondere im kaufmännischen Bereich. Durch ihre strukturierte Herangehensweise erreichen Sie stets ein angemessenes Qualitätsniveau, welches Sie in selbstständiger Arbeitsweise erreichen.Ihr Aufgabenbereich:Sie unterstützen uns beim Update unseres ERP-Systems MS Dynamics NAV zu Business Central.Sie erfassen und strukturieren Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Key-Usern der FachbereicheSie begleiten die Testläufe.Sie leisten Anwendersupport für MS Dynamics NAV / Business Central.Sie analysieren Störungen und führen Konfigurationen am ERP-System durch.Sie erstellen und pflegen IT- und Anwenderdokumentationen.Ihr Profil:Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, eine Ausbildung zum Fachinformatiker, einen kaufmännischen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie haben fundierte Kenntnisse mit ERP/CRM-Systemen.Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten.Sie besitzen Basiskenntnisse in der Prozessanalyse und -dokumentation.Sie weisen ein hohes analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein auf.Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in MS Dynamics NAV / Business Central.Sie sind verhandlungssicher im Deutschen und haben im Englischen mind. Sprachniveau B2.Unser Angebot:Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz bei einem PremiumherstellerAttraktive VergütungModerne Arbeitsplätze30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für bestimmte AnlässeZuschuss Deutschlandticket / BVG FirmenticketAngenehmes Arbeitsklima in einem motivierten TeamFlexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFirmenfeste (Grillfest / Weihnachtsfeier)Moderne Arbeitsplätze…… sowie alle Vorzüge eines traditionsreichen, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens mit hoher Innovationskraft. Sie finden eine Atmosphäre von Nähe, Mannschaftssport nicht erst nach Feierabend, generationsübergreifendes Denken und Handeln sowie Spezialisten auf vielen Gebieten unter einem Dach vereint.

Business Center: SecurityStandorte: Stuttgart, Berlin, Braunschweig, LeipzigIhre Kernaufgaben umfassen:Projektleitung: Security Management in komplexen Entwicklungsprojekten für Systeme im Bereich Kritischer InfrastrukturenRisikomanagement: Steuerung des Security Risk Managements gemäß ISA/IEC 62443-3-2Anforderungsmanagement: Koordination von Entwicklungsteams in der UmsetzungsphaseSteuerung der Security Aktivitäten im Zusammenhang mit Testing (z.B. Penetration Tests), Verifikation und ValidierungNachweisführung: Planung und Durchführung der Security Nachweisführung (Security Case)Was Sie von uns erwarten können:Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenFundierte Einarbeitung im fachlichen UmfeldHerausforderungen im Bereich sicherheitskritischer Systeme (u. a.) im Industrie- und Bahn-BereichGenießen Sie die familiäre Atmosphäre eines etablierten Unternehmens, mit erfahrenen und motivierten Kolleginnen und KollegenSie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt und ergebnisorientierter GratifikationTeilen Sie Ihre Arbeitszeit frei ein und profitieren Sie von viel Flexibilität - Mobile Work gehörte auch schon vor Covid zu unserem AngebotProfitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen AltersvorsorgeSichern Sie sich steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, die Sie für diverse Gesundheitsangebote nutzen könnenNutzen Sie unser Angebot für ein E-Bike auf Leasingbasis mit deutlichem ArbeitgeberzuschussEntwickeln Sie sich durch wertschätzendes Feedback weiter und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ideen willkommen sindWas wir uns von Ihnen wünschen:Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium mit informations-/elektrotechnischem oder naturwissenschaftlichem HintergrundMehrjährige Erfahrung im Security Management von OT/IACS SystemenErfahrung in der Anwendung des ISA/IEC 62443 StandardsErfahrung mit relevanten Entwicklungs- und/oder Zulassungsprozessen im KRITIS-UmfeldFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigeninitiative und gute analytische FähigkeitenLernbereitschaft, Flexibilität, eigenständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im TeamProfessionelles Auftreten in der Kommunikation mit KundenDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Am besten über untenstehenden Button "Jetzt bewerben".ICS_Security_MH_Glauben-Wissen_1.jpgICS_Security_MH_Glauben-Wissen_2.jpg

Bereich: Process & Quality ManagementStandort: Berlin, Braunschweig, Stuttgart, LeipzigIhre Kernaufgaben umfassen:Verstärkung bestehender ProjektteamsProjektbegleitendes QualitätsmanagementRegelmäßige Reviews essenzieller ProjektdokumentationErstellung von Vorgabedokumenten (Richtlinien, Prozessbeschreibungen, projektbegleitende Managementpläne etc.)Durchführung interner Audits (in Projekten) nach DIN 19011Direkter Ansprechpartner für QM-Fragen innerhalb des Teams und für den KundenWas Sie von uns erwarten können:Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenFundierte Einarbeitung im fachlichen UmfeldHerausforderungen im Bereich sicherheitskritischer Systeme (u. a.) im Industrie- und Bahn-BereichGenießen Sie die familiäre Atmosphäre eines etablierten Unternehmens, mit erfahrenen und motivierten Kolleginnen und KollegenSie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt und ergebnisorientierter GratifikationTeilen Sie Ihre Arbeitszeit frei ein und profitieren Sie von viel Flexibilität - Mobile Work gehörte auch schon vor Covid zu unserem AngebotProfitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen AltersvorsorgeSichern Sie sich steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, die Sie für diverse Gesundheitsangebote nutzen könnenNutzen Sie unser Angebot für ein E-Bike auf Leasingbasis mit deutlichem ArbeitgeberzuschussEntwickeln Sie sich durch wertschätzendes Feedback weiter und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ideen willkommen sindWas wir uns von Ihnen wünschen:Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und interdisziplinärer DenkweiseStrukturierte Arbeitsweise, sowie Analyse- und ProblemlösungsfähigkeitenAbgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Bereich projektbegleitendes Qualitätsmanagement, idealerweise im BahnbereichErfahrung beim Arbeiten mit Prozessen und Normen z. B. ISO 9001, ISO 27001Zertifizierung als Qualitätsmanager oder -managerin bzw. als (ISMS)-Auditor oder -Auditorin von VorteilFließende Deutsch- sowie sehr gute EnglischkenntnisseDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Am besten über untenstehenden Button "Jetzt bewerben".ICS_Schiene_WB_Glauben-Wissen_1.jpgICS_Schiene_WB_Glauben-Wissen_2.jpg

ABOUT NUMAHey! We're numa. We're a dynamic, diverse hospitality brand that's offering uniquely designed apartments for the modern traveler. We specialize in the beauty of convenience and the delight of a design, with a totally digital guest experience and properties designed with intention. Numa properties are located in the most exciting and vibrant neighbourhoods across Europe. We're not just disrupting the hospitality industry for our guests—behind the curtain, we're shaking up the way hotels operate. We've built a proprietary technology and data platform that makes running a hospitality operation more efficient than ever. We offer consistent quality and an unmatched guest experience. ABOUT THE ROLE:We are seeking a highly skilled, motivated, and impact-driven Due Diligence Specialist to join our team. As a key player, you will be entrusted with the responsibility of conducting numerous property inspections, delivering comprehensive reports crucial for informed decision-making. Executing both desktop and on-site evaluation of potential new properties, your tasks will include: Document review: Conduct comprehensive reviews of all documentation associated with new hotels Develop and maintain a checklist for tracking required documentation completion.Verify completeness and accuracy of documentation, ensuring compliance with company standards.Technical assessment and brand compliance:Evaluate physical condition of potential new properties and their alignment with numa brand standards, guidelines and requirements: design, operational, ICT, etc Evaluate the condition of existing systems: HVAC, electrical, plumbing, fire safety.Identify areas requiring refurbishment or improvements to meet numa requirements Identify deficiencies, repairs, upgrades Identify gaps or discrepancies between the site and the documentation Budget and timeline estimation:Develop detailed cost estimates for necessary renovations and operational upgrades to align with Numa standards Independently develop realistic timelines based on due diligence outcomesReporting:Compile and analyse data for detailed due diligence reports with photo documentationSummarise findings related to building status, brand alignment, budget estimates, and documentation complianceDevelop clear and concise recommendations based on due diligence findingsIndependently address concerns and red flagsCommunicate due diligence results and your recommendations effectively to internal and external stakeholdersContinuous Improvement:Participate in refining due diligence processes for enhanced efficiency Maintain close relationships with project managers to track project execution and incorporate learnings into the due diligence processEstablish a network of external technical consultants, advisors, and contractorsStay informed about industry best practices and independently incorporate relevant improvements ABOUT YOUUniversity degree in engineering, architecture, construction, real estate, business management, or similar Experience in due diligence processes, or project & construction management within the hospitality or real estate industry.Strong understanding of MEP systems and technical aspects of hotel operations.Ability to build and maintain good relationships with external partiesExcellent stakeholder management and strong communication skillsWell-developed technical and creative skills, thinking outside conventional solutionsA good eye for detail Excellent negotiation, communication, and presentation skills.Ability to work collaboratively with cross-functional teamsFluent in English is a requirement. Fluent in other European languages is a plus Flexibility to travel across Europe ABOUT OUR OFFERJoin an agile work environment with flat hierarchies where your ideas make an impact from the very beginningBuild your own success story based on what you do well and how you want to growElevate your physical and mental wellness with our monthly benefit allowancesGet to know your internationally diverse team during our events and retreatsSpend a free night at your nearest numa stay upon starting and enjoy a 30% employee discount on personal stays in the coolest neighbourhoods in Europenuma values the diversity of the people it hires and serves. Diversity at our company means fostering a workplace in which individual differences are recognised, appreciated, respected and responded to in ways that fully develop and utilise each person's talents and strengths. We therefore welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations.For more information on the processing of your personal data, please see our Privacy Notice.Über das Unternehmen:numa

Manager für Weiterbildungsprogramme Ihre Karriere, Ihre Chance: Gemeinsam gehen wir den Weg zum Erfolg! Wir suchen aktuell: Manager für Weiterbildungsprogramme (m/w/d) in Berlin Seit 1987 bietet die PAR GmbH erfolgreich Personaldienstleistungen in verschiedenen Fachbereichen an, darunter Finanzen, Banking, Office und IT. Als etabliertes Unternehmen sind wir auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Fachkräften deutschlandweit, die unsere Teams bereichern und gemeinsam mit uns erfolgreich in die Zukunft gehen möchten. Wenn Sie nach einer vielfältigen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihren beruflichen Weg.Im Folgenden sind einige der Hauptaufgaben aufgeführt: Operative Planung und selbständige Organisation von internen und externen WeiterbildungsveranstaltungenErfassung von Bildungsbedarfen unter anderem über die Auswertung der Bedarfserhebung für WeiterbildungenAbleitung neuer Seminarthemen für die Planung von Weiterbildungsveranstaltungen und -maßnahmen gemäß der WeiterbildungsstrategieAdministrative und organisatorische Unterstützung des Teams im gesamten TagesgeschäftErforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Weiterbildungsmanagement oder ähnlicher Funktion wünschenswertVorteilhaft sind Erfahrungen aus folgenden Bereichen:Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe ServiceorientierungSelbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchKommunikationsstärke sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und SchriftIT- und DigitalisierungsaffinitätGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office (insbes. Excel und PowerPoint) sowie KollaborationstoolsÜber das Unternehmen:PAR GmbH

Company DescriptionJobs for Humanity is partnering with Contentful to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf or Hard of Hearing, Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the LGBTQ, and Justice Impacted individuals. This position is open to candidates who reside in and have the legal right to work in the country where the job is located. Company Name: ContentfulJob DescriptionAbout the opportunityContentful is a modern content platform for businesses. Our mission is to enable digital teams across the world to quickly build the best digital experiences imaginable. We are only scratching the surface of our full potential and we have an impressive amount of work ahead of us. This means you have a great opportunity to join us on this journey and do meaningful, challenging work while growing your career.You will be leading one of our Content Platform teams working on Orchestration. The team currently handles various Content Management API endpoints, works on cross space references, and will explore content syndication in the future.If you enjoy working on a wide range of complex and impactful Software Engineering problems for a rapidly growing customer base, this is a great opportunity for your career.What to expect?Lead a large team of software engineers to efficiently solve business problems with high-quality software.Obsess about software delivery to enable your team to continuously deliver value to our customers.Foster a culture of continuous improvement in the team's code, architecture, and process.Build a collaborative, inclusive, and respectful team culture.Mentor and guide the professional and technical development of your team members.Work closely with the Contentful recruiting team to hire talented engineers from diverse backgrounds around the world.What you need to be successful?You have experience leading and managing a team of software engineers.You have an in-depth, proven software engineering background that establishes credibility with brilliant engineers.Bonus if you have worked on and are passionate about Engineering productivity topics.You are enthusiastic about continuous improvement and the Agile software delivery process, particularly in collaboration with product teams.You have experience recruiting and hiring engineering talent, as well as onboarding new team members.You care deeply about teaching and mentoring other engineers and managers.You communicate well in English and foster empathy and openness towards people from diverse backgrounds.What's in it for you?Join an ambitious tech company that is reshaping the way people build digital experiences.Full-time employees receive Stock Options for the opportunity to share ownership and the success of our company.We value work-life balance and provide a generous amount of paid time off, including vacation days, education days, and volunteer days.Access our Employee Assistance Program (EAP) for support, discussion, and counseling for life's challenges.Utilize your personal education budget to improve your skills and grow in your career, including opportunities for German language classes and internal learning initiatives.Support your physical wellness with our physical fitness budget to encourage regular breaks from your desk.Participate in a variety of virtual events, including workshops, guest speakers, and team activities, promoting learning and networking beyond work duties.Receive a monthly phone/internet stipend and phone upgrade reimbursement after 2 years.Plus, enjoy Contentful socks and other amazing swag as part of company events!Please note that this role requires working in a location where we are registered to do business. #LI-RemoteWho are we?Contentful is the intelligent composable content platform that unlocks an organization's digital content to deliver impactful customer experiences, making content a strategic business asset. The Contentful Platform, Contentful Studio, and the Contentful Ecosystem combine the flexibility of composable content with the power of AI, empowering digital teams to drive business momentum through collaboration, speed, and scale. Contentful powers innovative content experiences for organizations worldwide, including nearly 30% of the Fortune 500. Our team of nearly 800 people from over 70 nations contribute their energy and creativity to Contentful, working from hubs in Berlin, Denver, and distributed locations across the world.Everyone is welcome here!Our culture celebrates the value of diversity and inclusion. At Contentful, we strive to create an inclusive environment that empowers our employees. We believe that our products and services benefit from the diverse backgrounds and experiences of our team members. We are proud to be an equal opportunity employer, considering all qualified applicants regardless of race, color, national origin, religion, sexual orientation, gender, gender identity, age, physical [dis]ability, or length of time spent unemployed. We invite you to apply and join us!If you require reasonable accommodations during the application or interview process, please inform your recruiting coordinator.Please be cautious of scammers who may falsely represent themselves as Contentful. These scams may involve copycat websites, fake email addresses claiming to be from our company, or social media deception. We do not ask for personal information such as bank account numbers or identification numbers through social media or chat-based apps, nor do we request or send money for the purchase of business equipment. If you suspect fraud, please report it to your local authorities and contact us at ********** with any information you have.By clicking "Apply for this job

StellenbeschreibungGeneralistisches Projektmanagement für die erfolgreiche Realisierung komplexer Neu- und Umbauprojekte im Bereich Industriebau namhafter und internationaler AuftraggeberProaktive Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten Übernahme eigenständiger ProjektleitungErarbeitung von optimalen und individuellen Lösungen und Werkzeugen für und mit dem KundenAnsprechpartner und Berater der kundeninternen Fachbereiche und der PlanungsteamsQualifikationenTechnisches Studium (FH/TU) wie Bauingenieurwesen, Architektur o.a.Erste Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung und ProjektmanagementStreben nach der perfekten Lösung, unternehmerisches Denken, Kreativität und DynamikKommunikativ, offen gegenüber Menschen und HerausforderungenDetailliertes und sorgfältiges ArbeitenTechnisches VerständnisAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer SpracheZusätzliche InformationenWas wir Ihnen bietenEigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines internationalen und dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben.Internationale Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Zusatzleistungen wie Fitness Initiativen, vergünstigte Event- und Kulturhighlights sowie Einkaufsmöglichkeiten oder das Angebot der arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.Moderner Arbeitsplatz in zentrumsnahen Büros mit guter Verkehrsanbindung.Täglich frisches Obst und Getränke in all unseren Büros.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anne StoffregenHR Manager Talent Acquisition www.turnerandtownsend.com#LI-AS2Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. Standort Turner & Townsend, Berlin

Als Elektron Berlin GmbH fertigen wir seit über 100 Jahren elektrotechnische Spezialartikel. Dabei zeichnen uns die einmalige Produktqualität und ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit aus. Unsere europäischen Kunden aus Baugewerbe, Handwerk und Industrie bestätigen uns täglich die hohe Qualität. Diesen Erfolg verdanken wir unseren 150 Mitarbeitenden aus dem Innen- und Außendienst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT Manager für ERP / CRM System Werden auch Sie ein Elektroner und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben: Sie sind erster Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen und den Dienstleistern fürs ERP-System (proAlpha) und CRM-System (GEDYS) Zusätzlich sind Sie für die Weiterentwicklung und Betreuung der Systeme verantwortlich, inkl.: Abstimmung und Ermittlung von Anforderungen der Fachbereiche Konzeption und Umsetzung von Anpassungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sie erkennen Optimierungspotenziale in den Betriebsabläufen und erarbeiten Prozessoptimierungen gemeinsam für und mit den Fachbereichen Sie unterstützen dabei die Unternehmensführung durch das Erstellen flexibler Auswertungen und Ad-Hoc Reports (in proAlpha, Power BI, Microsoft Umfeld) und sind zudem sicher im Umgang mit Import- und Exportdefinitionen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch Schulungen für Mitarbeitende und Dokumentation der ERP/CRM-Systemumgebungen Unsere Anforderungen an Sie: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung Sie greifen auf umfangreiche Erfahrungen im ERP/CRM Umfeld (idealerweise proALPHA und/oder GEDYS) zurück, bei einem produzierenden Unternehmen Sie haben ein gutes Verständnis zu Aufbau und Funktionsweise von Datenbanken, ergänzt um solide Anwenderkenntnisse in Windows 11 und Office 365 Sie haben idealerweise bereits Reports in Power BI erstellt und unterschiedliche Datenquellen angebunden Durch Ihre empathische Art haben Sie ein Gespür für die Interessen Ihrer Kolleg:innen in den Fachabteilungen, um einen offenen Austausch im Team zu ermöglichen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit umfangreichen Möglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden und von stabilem Wachstum geprägten Unternehmen Regelmäßige Feedbackgespräche und Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagement Eine umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase Weitere Informationen Werden Sie ein Teil unseres Teams und senden Sie Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Einkommensvorstellung an karriere[AT]elektron-berlin.de, nutzen Sie hierzu unserOnline-Bewerbungsformular. Bei Fragen können Sie uns gerne unter 030 346 85-0 kontaktieren. Elektron Berlin GmbHAnsprechpartner: Sebastian BredeSaatwinkler Damm 6013627 Berlin karriere[AT]elektron-berlin.de Standort Elektron Berlin GmbH, Berlin

Als Elektron Berlin GmbH fertigen wir seit über 100 Jahren elektrotechnische Spezialartikel. Dabei zeichnen uns die einmalige Produktqualität und ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit aus.Unsere europäischen Kunden aus Baugewerbe, Handwerk und Industrie bestätigen uns täglich die hohe Qualität. Diesen Erfolg verdanken wir unseren 150 Mitarbeitenden aus dem Innen- und Außendienst.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:IT Manager für ERP / CRM SystemWerden auch Sie ein Elektroner und bewerben Sie sich noch heute!Ihre Aufgaben:Sie sind erster Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen und den Dienstleistern fürs ERP-System (proAlpha) und CRM-System (GEDYS)Zusätzlich sind Sie für die Weiterentwicklung und Betreuung der Systeme verantwortlich, inkl.:Abstimmung und Ermittlung von Anforderungen der FachbereicheKonzeption und Umsetzung von Anpassungen in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternSie erkennen Optimierungspotenziale in den Betriebsabläufen und erarbeiten Prozessoptimierungen gemeinsam für und mit den FachbereichenSie unterstützen dabei die Unternehmensführung durch das Erstellen flexibler Auswertungen und Ad-Hoc Reports (in proAlpha, Power BI, Microsoft Umfeld) und sind zudem sicher im Umgang mit Import- und ExportdefinitionenAbgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch Schulungen für Mitarbeitende und Dokumentation der ERP/CRM-SystemumgebungenUnsere Anforderungen an Sie:Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige BerufserfahrungSie greifen auf umfangreiche Erfahrungen im ERP/CRM Umfeld (idealerweise proALPHA und/oder GEDYS) zurück, bei einem produzierenden UnternehmenSie haben ein gutes Verständnis zu Aufbau und Funktionsweise von Datenbanken, ergänzt um solide Anwenderkenntnisse in Windows 11 und Office 365Sie haben idealerweise bereits Reports in Power BI erstellt und unterschiedliche Datenquellen angebundenDurch Ihre empathische Art haben Sie ein Gespür für die Interessen Ihrer Kolleg:innen in den Fachabteilungen, um einen offenen Austausch im Team zu ermöglichenSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen:Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit umfangreichen MöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher VergütungEinen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden und von stabilem Wachstum geprägten UnternehmenRegelmäßige Feedbackgespräche und Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und EngagementEine umfassende und strukturierte EinarbeitungsphaseWeitere InformationenWerden Sie ein Teil unseres Teams und senden Sie Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Einkommensvorstellung an E-Mail anzeigen , nutzen Sie hierzu unserOnline-Bewerbungsformular .Bei Fragen können Sie uns gerne unter 030 346 85-0 kontaktieren.Elektron Berlin GmbHAnsprechpartner: Sebastian BredeSaatwinkler Damm 6013627 BerlinE-Mail anzeigen Standort Elektron Berlin GmbH, Berlin

About MedChemExpressThe headquarter of MedChemExpress is based in the USA, and we have branch offices and warehouses in Europe and China. We have been supplying our products to most of the renowned research institutes, laboratories, Bio-tech companies, and pharmaceutical companies across the world since 2008. MCE works together with our over 500+ partners globally to find novel and vibrant ways of enhancing the lives of human beings.MedChemExpress offers a wide range of high-quality research chemicals and biochemicals including novel life-science reagents, reference compounds, APIs, and natural compounds for laboratory and scientific use. We take pride in offering only the highest-grade products. Product identity, quality, purity, and activity are assured by our robust quality control programs and procedures. We provide HNMR, LC-MS, HPLC, stability testing, and activity assays of our products to clients.Inhibitors & Agonists50,000+ selective Inhibitors and Agonists targeting 1,000 key proteins in 20+ signaling pathways, which are applied in different disease areas.Screening LibrariesMCE Compound Libraries consist of 20,000+ small molecules with validated biological and pharmacological activities. 200+ ready-to-use compound libraries. 20,000+ fragment compounds with a diversity of structures. Focus on various research areas and signaling pathways.What we offerWe are committed to creating a harmonious, inclusive, and efficient workplace so that every employee at the company has sufficient room to grow and maximize their potential. As a global company, we recruit staff from all over the world to boost workforce localization. With MedChemExpress, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfill your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. Welcome to join us and bring your curiosity to life!Full Job DescriptionMedChemExpress has an immediate opening for an Marketing Manager base in Germany. This is a full-time position with career advancement opportunities within the company. You must be available to work from Monday to Friday. You must be legally working in Germany.MedChemExpress is a renowned global company in the chemicals and biochemicals research market specializing in the development of novel life-science reagents, reference compounds, APIs and natural compounds, and MedChemExpress is rapidly expanding its sales and marketing team in Germany to further develop more customers.Location Base in Germany, home-officeWork independently most of the timeYour roleResearch and collect information on the European biopharmaceutical market, competing products, conferences and exhibitions, new products and other relevant information and provide feedback to the head office marketing team.Represent MCE as an exhibitor at academic conferences, exhibitions and vendor shows to increase brand awareness and expand market share over Europe.Support the conference. Register for the relevant conference and ensure that all conference materials arrive as scheduled.Research on local marketing trends to support MCE’s global marketing team.Other activities related to MCE marketing, for example e-marketing, email campaign, developing local brochures.Required SkillsBachelor degree or above, major in pharmacy, biology, biochemistry, biomedicine, etc. Excellent knowledge of life sciences products.Preferred sales/marketing experience in life science/ Biotech/ Pharmaceutical industry.Having design skill will be a plus (CorelDRAW, Photoshop etc)Fluent in German and English, both oral and written. Open-minded, result-motivated, strong learning ability, excellent communication skills and teamwork spirit are required.Positive and stable professional mentality, able to withstand greater work pressure.Adaptable to multi-cultural teamwork.What you will get in return 1. Full support from local based MedChemExpress team. 2. Onboarding training and weekly sales training program offered.Please submit a cover letter and resume to E-Mail anzeigen to apply for this position (MS Word or PDF files).Company’s website: www.medchemexpress.com Standort MedChemExpress LLC, Berlin

GLOBAL RECRUITMENT & HR SPECIALISTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, PETROCHEMICALS, CHEMICALS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975Sales Manager chemicals care segment – more specifically on personal care & industrial cleaning products Location: home based/remote, GermanyJob ref: AZ /60950For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application.This group represents over 6,000,000 metric tons of polymer sales per year and serves more than 50,000 active customers through 325+ locations across more than 65+ countries worldwide. Multiple manufacturing facilities include; recycling and compounding plants; production plants for the building sector; and plants and laboratories for Chemicals and Life Ingredients business.This new position within the chemicals care and I&I sector will offer an opportunity to a person who is looking to grow their career within a business that has a high growth ambition.With 2 / 3 years experience in chemical sales, ideally within a distribution environment, the successful person will have a fantastic opportunity to drive the direction of sales and influence growth.JOB PURPOSEThe Sales Manager for Chemicals will be responsible for overseeing the salesprocess, building and maintaining relationships with clients, and managingrelationships with suppliers.RESPONSIBILITIESSalesSell a range of products and services to significant customers within country.Supplier ManagementMonitor, review, and highlight any gaps in the performance of a portfolio ofsmaller local suppliers to recommend and ensure delivery of improvements bysuppliers or to renegotiate or change contract/supplier. Work together with internal segment leaders or Principal Managers for suppliers active in their own area and segment.Customer Relationship Development / ProspectingDevelop and implement a relationship management plan for potential customeraccounts to identify and build relationships with relevant decision makers andinfluencers within the customer organization and to enable effective two-wayflow of information and resolution of issues.Sales Opportunities CreationDevelop and maintain a personal network within the sales territory, visit prospects and customers, as well represent the organization at (local) trade shows and other events to identify sales opportunities, promote the organization, and enhance its reputation.Sell Customer PropositionsUse personal expertise to identify the complex standard products and/or servicesoffered by the organization that meet the customer's needs, together withquantities and product configurations. Present these to the customer with a clear rationale and at optimized commercial terms, aligning with senior colleagues where necessary to ask for high concessions (e.g., large price reductions, highly technical support,... ) that gain the customer's agreement.Promoting Customer FocusAssist with the development of internal communications and work collaborativelywith colleagues to build strong external customer relationships and meetcustomer needs.Customer Relationship Management (CRM) DataSchedule follow-up actions and enter relevant information into the customerrelationship management system after each contact with a customer to create acall plan and to ensure that the organization has quality data to enable effectivecustomer retention and business development activities.Budgeting and CostingTrack budgets and report variances to country manager | regional managerPerformance ManagementPrioritise own workflow and ensure work is completed to the required standardsof productivity, quality and timeliness; use performance management systems toimprove personal performance.Operational ComplianceDevelop knowledge and understanding of the organization's policies andprocedures and of relevant regulatory codes and codes of conduct to ensureown work adheres to those standards. Obtain authorization from a supervisor or manager for any exceptions from mandatory procedure.ADDITIONAL INFORMATIONExperience in Chemical and Life Ingredients salesExperience in Distribution salesSelf-Starter with significant customer portfolio Local supplier relationship.For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders.To apply please contact Ryan KirbyE-Mail anzeigen0044 (0) 1789 207070Why select Listgrove?· Five Decades of Market Intelligence· Unrivalled Industry Networks· Recognised International brand· HR Qualified ProfessionalsTo hear from our clients on how we have supported their search for talent and HR needs, please visit Listgrove’s Case Studies page. 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Ohne Kompromiss verträglich. Clinique zeichnet sich seit Jahrzehnten durch eine 100 % parfümfreie und dermatologisch getestete Kosmetikmarke aus. Du möchtest jede Haut zum Strahlen bringen?Dann werde Teil unseres Teams alsCounter Manager (m/w/d) für unsere Marke Clinique in BerlinDas erwartet dich bei uns:· Als Counter Manager bist du bei einer unserer Verkaufsflächen tätig und machst durch deine professionelle Beratung jeden Einkauf unserer Kunden zu einem unvergesslichen Erlebnis· Du bist für die Personalverantwortung und für die Personaleinsatzplanung zuständig, dabei stellst du optimale Arbeitsabläufe innerhalb deines Teams sicher· Außerdem verantwortest du die KPI-Erreichung und betreust deine Mitarbeiter/-innen hinsichtlich der Personalentwicklung QualificationsDas bringst du mit:· Du hast eine Ausbildung im Retail und idealerweise erste Führungserfahrung· Die Führung eines Teams, sowie die Übernahme von Verantwortung bereitet dir große Freude· Du begeisterst dich für die neusten Trends und Anwendungen in Kosmetik und Hautpflege und möchtest dein Fachwissen stetig weiterentwickeln· Deine Leidenschaft setzt du gezielt ein, um einen authentischen und persönlichen Kundenservice zu bietenDas bieten wir dir:· Dich erwartet eine offene per ,Du" Unternehmenskultur· Eine Investition für die Zukunft: Unsere rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge schon ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit· Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und Vergünstigungen in unserem eigenen Online Shop· Engagiere dich für dein Herzensthema, wie z. B. Diversity, Breast Cancer Initiative oder den Kampf gegen AIDS· 30 Tage Urlaub sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich. Die Anzahl der Urlaubstage steigt sogar mit zunehmender BetriebszugehörigkeitIt´s a match? Dann bewirb dich noch heute und lass uns gemeinsam die Welt der Schönheit erobern!Estée Lauder Companies (ELC) ist in Zusammenarbeit mit wELCome, der ELC LGBTQIA+ Employee Resource Group, ein langjähriger Unterstützer und Befürworter der LGBTQIA+ Gleichberechtigung und bemüht sich kontinuierlich, einen integrativen, fürsorglichen und mitfühlenden Arbeitsplatz zu schaffen. Job: Einzelhandel/Verkauf Primary Location: Europa, Mittlerer Osten, Afrika-DE-BE-Berlin Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 238128

Du möchtest eine Brand nach außen verkörpern, bei der Inklusion und Vielfalt im Mittelpunkt steht und die sich für nachhaltige Schönheit und soziale Verantwortlichkeit einsetzt? Außerdem bist du bereit deine Leidenschaft für Beauty und Make-up auf ein nächstes Level zu heben?Dann werde Teil unseres Teams alsRetail Manager (m/w/d) für unsere Marke M-A-C in BerlinDas erwartet dich bei uns:· Als Retail Manager bist du an einem M-A-C Counter tätig und machst durch deine professionelle Beratung jeden Einkauf unserer Kunden zu einem unvergesslichen Erlebnis· Du übernimmst die Personalverantwortung bei der Einsatzplanung und stellst dabei optimale Arbeitsabläufe innerhalb deines Teams sicher· Außerdem verantwortest du die KPI-Erreichung und betreust deine Mitarbeiter/-innen hinsichtlich der Personalentwicklung QualificationsDas bringst du mit:· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Beautybranche und idealerweise erste Führungserfahrung· Du hast Freude daran ein Team zu führen und übernimmst gerne eigenständig Verantwortung· Deine Kreativität und Leidenschaft für Make-up bringst du ein, welche du auch mit unseren Kunden teilst· Die Entfaltung der individuellen Schönheit unserer Kunden, liegt dir besonders am HerzenDas bieten wir dir:· Dich erwartet eine offene per ,Du" Unternehmenskultur· Eine Investition für die Zukunft: Unsere rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge schon ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit· Maßgeschneiderte Trainings und Weiterbildungen durch unser Education-Team· Freue dich über eine M-A-C Erstausstattung und teste unterschiedliche Looks an dir selbst aus· Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und Vergünstigungen in unserem eigenen Online Shop· Engagiere dich für dein Herzensthema, wie z. B. Diversity, Breast Cancer Initiative oder den Kampf gegen AIDS· 30 Tage Urlaub sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich. Die Anzahl der Urlaubstage steigt sogar mit zunehmender BetriebszugehörigkeitIt´s a match? Dann bewirb dich noch heute und lass uns gemeinsam die Welt der Schönheit erobern!Estée Lauder Companies (ELC) ist in Zusammenarbeit mit wELCome, der ELC LGBTQIA+ Employee Resource Group, ein langjähriger Unterstützer und Befürworter der LGBTQIA+ Gleichberechtigung und bemüht sich kontinuierlich, einen integrativen, fürsorglichen und mitfühlenden Arbeitsplatz zu schaffen. Job: Einzelhandel/Verkauf Primary Location: Europa, Mittlerer Osten, Afrika-DE-BE-Berlin Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 2224126

Über das UnternehmenAls ein dynamisches Fin- und EdTech Start-Up transformieren wir den Bereich der privaten Geldanlage. Mit einer staatlichen Anerkennung und Zulassung sind wir eines der führenden Bildungsinstitute für Investments. Dies erreichen wir, indem wir wissenschaftlich fundierte Strategien mit einer algorithmisch basierten Finanzplattform und einem langjährigen Expertenwissen verknüpfen. Damit bieten wir Privatpersonen eine komplett neue Art digital, unabhängig und effektiv Vermögen aufzubauen.Was bieten wir dir?Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.Was erwartet dich? Du übernimmst die Projektleitung einzelner Projekte, legst die Aufgabenpakete und deren Durchführung in Jira/Confluence fest. Du dokumentierst und analysierst bestehende Geschäftsprozesse. Dabei identifizierst du Automatisierungsmöglichkeiten und Verbesserungspotenziale. Du sorgst dafür, dass die Prozesse den definierten Standards entsprechen. unterstützt das Qualitätsmanagement beim Prozesscontrolling, implementierst Controlling Methoden. Du beteiligst dich bei der strategischen Unternehmensentwicklung und verantwortest die operative Implementierung.Was solltest du mitbringen? Der Schlüssel zu deinem Erfolg: Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für ordentliches Prozess- und Projektmanagement. Hier hast du mind. 2+ Jahre Berufserfahrung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen um daraus schnell persönlich zu wachsen. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert. Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld besser durchzudenken. Du bist strukturiert und organisiert, sowohl im Denken und Handeln. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!Unser Jobangebot Junior Operation Manager - Börse & Finanzen (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort FinMent GmbH, Berlin

IT-Provider Manager:in Treasury / Zahlungsverkehr (w/m/d) Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Solution Management Banksteuerung verantwortet u.a. das Design, Build und Run der IT-Lösungen im Treasury- und Zahlungsverkehrs-Umfeld und stellt sich als eine von drei Solution Management-Einheiten im Zuge der Neuausrichtung der IT der IBB mit insgesamt 14 Mitarbeiter:innen auf. Deine Aufgaben In Deiner Rolle bist Du maßgeblich für die dezentrale Dienstleistersteuerung zur Bereitstellung von IT-Lösungen (in klassischen Umsetzungsformaten und perspektivisch auch agil) im Treasury Umfeld zuständig. Unser Team betreut u.a. die Anwendungen TARGET-Services, SWIFT, Fusion Capital (Kondor+), Fusion Risk, SAP sowie weitere Standardanwendungen im Bereich Treasury, Abwicklung und Zahlungsverkehr. Zu Deinen Tätigkeiten zählen insbesondere folgende Aufgaben: Koordination der Dienstleister im Rahmen von Change-Requests oder Projekten inkl. der Einführung, u00c4nderung & Deinstallation von IT-Systemen Begleitung des dezentralen Berechtigungsmanagements gemeinsam mit Fachbereichen sowie die Erstellung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten Kontinuierliche Lösungs- bzw. Anwendungsdokumentation Betreuung des Berechtigungs- und Usermanagements sowie Koordination der Testdurchführung und deren Abnahme gemeinsam mit den Fachbereichen Dein Profil Spaß an der Arbeit im Team, die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein im Daily Business Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Die Bereitschaft und Fähigkeit, Dich in anspruchsvolle bankbezogene und technische Sachverhalte einzuarbeiten Erfahrung in der Dienstleistersteuerung idealerweise im Bankenumfeld Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen. Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Als Elektron Berlin GmbH fertigen wir seit über 100Jahren elektrotechnische Spezialartikel. Dabei zeichnen uns dieeinmalige Produktqualität und ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheitaus. Unsere europäischen Kunden aus Baugewerbe, Handwerk undIndustrie bestätigen uns täglich die hohe Qualität. Diesen Erfolgverdanken wir unseren 150 Mitarbeitenden aus dem Innen- undAußendienst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt: IT Manager für ERP / CRM System Werdenauch Sie ein Elektroner und bewerben Sie sich noch heute! IhreAufgaben: - Sie sind erster Ansprechpartner und Bindeglied zwischenunseren Fachabteilungen und den Dienstleistern fürs ERP-System(proAlpha) und CRM-System (GEDYS) - Zusätzlich sind Sie für dieWeiterentwicklung und Betreuung der Systeme verantwortlich, inkl.:- Abstimmung und Ermittlung von Anforderungen der Fachbereiche -Konzeption und Umsetzung von Anpassungen in Zusammenarbeit mitexternen Dienstleistern Sie erkennen Optimierungspotenziale in denBetriebsabläufen und erarbeiten Prozessoptimierungen gemeinsam fürund mit den Fachbereichen Sie unterstützen dabei dieUnternehmensführung durch das Erstellen flexibler Auswertungen undAd-Hoc Reports (in proAlpha, Power BI, Microsoft Umfeld) und sindzudem sicher im Umgang mit Import- und ExportdefinitionenAbgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch Schulungen fürMitarbeitende und Dokumentation der ERP/CRM-Systemumgebungen UnsereAnforderungen an Sie: - Sie haben eine abgeschlossene technischeAusbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung - Siegreifen auf umfangreiche Erfahrungen im ERP/CRM Umfeld(idealerweise proALPHA und/oder GEDYS) zurück, bei einemproduzierenden Unternehmen - Sie haben ein gutes Verständnis zuAufbau und Funktionsweise von Datenbanken, ergänzt um solideAnwenderkenntnisse in Windows 11 und Office 365 - Sie habenidealerweise bereits Reports in Power BI erstellt undunterschiedliche Datenquellen angebunden - Durch Ihre empathischeArt haben Sie ein Gespür für die Interessen Ihrer Kolleg:innen inden Fachabteilungen, um einen offenen Austausch im Team zuermöglichen - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wortund Schrift Wir bieten Ihnen: - Eine spannende und herausforderndeTätigkeit mit umfangreichen Möglichkeiten - Ein unbefristetesArbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung - Einensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einemwirtschaftlich gesunden und von stabilem Wachstum geprägtenUnternehmen - Regelmäßige Feedbackgespräche und Förderungindividueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicherPräferenzen und Engagement - Eine umfassende und strukturierteEinarbeitungsphase Weitere Informationen Werden Sie ein Teilunseres Teams und senden Sie Ihre vollständigenOnline-Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichenEintrittstermin und Ihrer Einkommensvorstellung E-Mail anzeigen , nutzen Sie hierzu unserOnline-Bewerbungsformular . Bei Fragen können Sie uns gerne unter030 346 85-0 kontaktieren. Elektron Berlin GmbH Ansprechpartner:Sebastian Brede Saatwinkler Damm 60 13627 E-Mail anzeigen Standort Elektron Berlin GmbH, Berlin

JEOL ist einer der weltweit größten Anbieter von elektronenoptischen und analytischen Systemen. Am neu erbauten Firmensitz der JEOL (Germany) GmbH in Freising arbeitet ein Team von 70 Mitarbeitern in einer modernen Arbeitsumgebung kreativ, mit Begeisterung und Leidenschaft für unsere Kunden aus Nano- technologie, Medizin, Umwelttechnik, Forschung und Entwicklung - demnächst vielleicht auch Sie als Account Manager (m/w/d) - Region NordicsJETZT BEWERBEN! Das ist Ihr Aufgabengebiet:Selbstständiges Akquirieren von neuen Projekten und Kunden sowie zentraler Ansprechpartner für alle technischen und kaufmännischen Fragen unserer BestandskundenKonzeptionierung spezifischer Lösungen für potentielle Partner aus Wissenschaft und IndustrieMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive Dokumentation und interner KommunikationEigenverantwortliche Angebotserstellung, Kalkulationen und PreisverhandlungenRepräsentation des Unternehmens bei unseren Kunden, auf Messen und Tagungen Finden Sie sich wieder?Sie brennen für High-End-Technologie und idealerweise haben Sie während oder nach Ihrem naturwissenschenschaftlichen oder technischem Studium schon Berührung zur Mikroskopie, Analytik oder Messtechnik gehabt.Ihre Kommunikationsfreude lässt Sie auch bei Beratungen in deutscher und englischer Sprache nicht aus der Ruhe bringen.Sie lieben die gesunde Mischung aus Büro- und Reisetätigkeit und besitzen auch den Führerschein Klasse B. Das bieten wir:Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen ArbeitsumfeldDen nötigen Freiraum für Eigeninitiative und Selbstorganisation(Privat-) Nutzung des eigenen FirmenfahrzeugesCorporate Benefits wie Altersvorsorge, Gesundheitsprävention, Lease-a-Bike, EGYM Wellpass, Vorteils- und GutscheinprogrammeEinzigartige Kollegen, die Ihnen den Einstieg leicht machen! Bewerben Sie sich jetzt!JEOL (Germany) GmbH, Charlotte Hilgendorf, Gute u00c4nger 30, 85356 Freising, per Mail an career[AT]jeol.deVorabinformationen telefonisch unter +49 8161 9845-341. Karriere - JEOL (Germany) GmbHJETZT BEWERBEN!

Stellenbeschreibung Du hast langjährige Erfahrung als Consultant oder Mitarbeiter*in in der regulierten Industrie sammeln können und fundierte Kenntnisse über die Anforderungen, die diese mit sich bringt? Dann plane jetzt den nächsten Karriereschritt in unserem Business & Technology Solutions Team. Hier leistest du hochwertige Beratungsarbeit für unsere Kunden in der Life Sciences Branche als Senior IT Validation Lead (w/m/d). Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von existierenden Geschäfts- und IT-Prozessen, speziell zur Optimierung regulatorischer Prozesse als auch der Implementierung neuer Technologien und Systeme.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobÜbernahme von Projektmanagement in IT Compliance, Computersystemvalidierungs- (CSV), IT-Infrastrukturqualifizierungs- oder ImplementierungsprojektenUnterstützung bei der Entwicklung pragmatischer und agiler Validierungsstrategien und -verfahren für computerbezogene Systeme gemäß den regulatorischen und KundenanforderungenErstellung von Validierungs- und Qualifizierungsunterlagen in Absprache mit internen und externen Fachabteilungen und Quality Assurance (QA), ggf. Verantwortung für die Anerkennung externer QualifizierungsdokumentationenEntwicklung und Implementierung eines prozess- und risikobasierten Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit unseren KundenÜbernahme interner Führung bei der Förderung und Weiterentwicklung von TeammitgliedernThought Leader hinsichtlich End-to-End-Compliance vom Kerndomänenprozess bis hin zu IT-Lösungen und -Dienstleistungen für Medizinprodukte und Medical DevicesKoordinierung und Vorbereitung von Kundenaudits und behördliche Inspektionen für KundenUnterstützung von VertriebsaufgabenDein ProfilHochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen StudiengangPraktische Erfahrung bei der Durchführung komplexer Validierungs- und/oder Qualifizierungsprojekte und bei der Erstellung der essentiellen DokumentationErfahrungen im Bereich der IT-Infrastrukturqualifizierung sind wünschenswertFundierte Kenntnisse der gängigen Regularien der Pharma- und Life Science IndustrieErfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements in der pharmazeutischen Industrie und mit Inhalten der Kernprozesse zur Unterstützung von GxP-ComplianceGutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und hohe SozialkompetenzBegeisterungsfähigkeit für IT-Qualitätssicherungsthemen in komplexen UmgebungenReisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Du planst den ersten Schritt ins Berufsleben oder bringst sogar schon erste Erfahrung in der Life Science oder Chemieindustrie mit? Werde Teil unseres Business & Technology Solutions Teams und übernimm erste Verantwortung als Junior IT Validation lead (w/m/d). Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von existierenden Geschäfts- und IT-Prozessen, speziell zur Optimierung regulatorischer Prozesse als auch der Implementierung neuer Technologien und Systeme.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.Dein neuer JobDu beteiligst dich an der Konzeption und Umsetzung zur Gewährleistung von IT-Qualitätsmaßnahmen im Bereich der Computersystemvalidierung (CSV), IT Infrastrukturqualifizierung und dem Qualitätsmanagement . Du hast damit direkten Einfluss auf die Produktsicherheit.Du unterstützt bei der Erstellung von Validierungs- und Qualifizierungsunterlagen in Absprache mit den Fachabteilungen und Quality Assurance (QA) und überprüfst Dokumente, die von anderen Fachexpert*innen angefertigt werden. Hierbei fungierst Du als Bindeglied zwischen Fachabteilung und IT.Du führst Risikoanalysen mit Bezug zu (c)GxP Anforderungen durch.Du erwirbst Kenntnisse der gängigen Regularien der Life Science Industrie sowie der Best Practice Ansätze in der Computersystem-Validierung (CSV) und IT-Infrastrukturqualifizierung.Du lernst die gängigen Qualitätsmanagement-Prozesse kennen und entwickelst ein Verständnis, wie diese die Qualitätssicherung beeinflussen.Dein ProfilHochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen StudiengangBegeisterung für IT Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagementthemen in komplexen UmgebungenLust auf Eigenverantwortung und Weiterentwicklung sowie Neugier für neue ThemengebieteAffinität zu Prozessdenken, Qualitätswesen und der DigitalisierungErste Erfahrungen in der Computersystemvalidierung sind von VorteilReisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseDein Einstieg bei unsIn den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

View job here Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich OnboardingVollzeitTauentzienstraße 14, 10789 Berlin, GermanyHybridMit Berufserfahrung25.03.24 Deine RolleAls Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding bist du ein entscheidender Teil unseres Teams und verantwortlich für:Projektmanagement und Einführung: Gemeinsam mit uns bist du verantwortlich für das Projektmanagement und die vollständige Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Neukunden.Schulung und Betreuung: Du koordinierst und führst eigenständig Schulungstermine durch und betreust unsere neu gewonnenen Kunden bis zu ihrem Live-Gang. Dabei sorgst du dafür, dass sie sich sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden.Übergang zum Bestandskunden-Team: Du gewährleistest einen nahtlosen Übergang der Kunden zu unserem Bestandskunden- bzw. Customer Success Team, um sicherzustellen, dass sie auch nach dem Onboarding die bestmögliche Betreuung erhalten.Prozessentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Team arbeitest du proaktiv an Lösungen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung kontinuierlich zu optimieren. Einzigartiges Onboarding-Erlebnis: Dein Hauptziel ist die Sicherstellung einer einzigartigen Kundenzufriedenheit und eines herausragenden Onboarding-Erlebnisses für unsere Kunden. Das bringst du mitEine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.Leidenschaft für Technologien und idealerweise erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Interesse am Software-as-a-Service Bereich.Deutsch und Englisch sprichst du schulungssicher - weitere Fremdsprachen sind ein Plus.Empathie, Enthusiasmus und deine ausgeprägte Kundenorientierung stellen sich bei dir direkt nach dem Aufstehen (oder dem ersten Kaffee) ein.Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit dich selbst zu organisieren, runden dein Profil ab.Niemand ist perfekt – wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen.Damit können wir dich überzeugenKaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrtfaire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sindflexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sindAber, das Andere haben wir natürlich auch ...Übernahme des Deutschlandtickets oder ein Job FahrradModerne HardwareTeamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work DrinksBetriebliche AltersvorsorgeEin Geschenk zu deinem Geburtstag und FirmenjubiläumEin tolles, zentrales Büro in BerlinKlingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein KontaktTom KleinschmidtJunior Talent Acquisition ManagerAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden