Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT System Manager in Berlin"

KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen.Unsere IT im Bereich Operational Excellence sucht für das ERP-Update Projekt einenWer sind Sie?Sie bezeichnen sich selbst als offen und neugierig. Die Begeisterung für IT-Systeme und deren Zusammenwirken mit Menschen und Prozessen zeichnet Sie aus. Im Kontext von ERP-Systemen verfügen Sie über ein hohes Prozessverständnis, insbesondere im kaufmännischen Bereich. Durch ihre strukturierte Herangehensweise erreichen Sie stets ein angemessenes Qualitätsniveau, welches Sie in selbstständiger Arbeitsweise erreichen.Ihr Aufgabenbereich:Sie unterstützen uns beim Update unseres ERP-Systems MS Dynamics NAV zu Business Central.Sie erfassen und strukturieren Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Key-Usern der FachbereicheSie begleiten die Testläufe.Sie leisten Anwendersupport für MS Dynamics NAV / Business Central.Sie analysieren Störungen und führen Konfigurationen am ERP-System durch.Sie erstellen und pflegen IT- und Anwenderdokumentationen.Ihr Profil:Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, eine Ausbildung zum Fachinformatiker, einen kaufmännischen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie haben fundierte Kenntnisse mit ERP/CRM-Systemen.Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten.Sie besitzen Basiskenntnisse in der Prozessanalyse und -dokumentation.Sie weisen ein hohes analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein auf.Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in MS Dynamics NAV / Business Central.Sie sind verhandlungssicher im Deutschen und haben im Englischen mind. Sprachniveau B2.Unser Angebot:Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz bei einem PremiumherstellerAttraktive VergütungModerne Arbeitsplätze30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für bestimmte AnlässeZuschuss Deutschlandticket / BVG FirmenticketAngenehmes Arbeitsklima in einem motivierten TeamFlexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFirmenfeste (Grillfest / Weihnachtsfeier)Moderne Arbeitsplätze…… sowie alle Vorzüge eines traditionsreichen, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens mit hoher Innovationskraft. Sie finden eine Atmosphäre von Nähe, Mannschaftssport nicht erst nach Feierabend, generationsübergreifendes Denken und Handeln sowie Spezialisten auf vielen Gebieten unter einem Dach vereint.

Business Center: SecurityStandorte: Stuttgart, Berlin, Braunschweig, LeipzigIhre Kernaufgaben umfassen:Projektleitung: Security Management in komplexen Entwicklungsprojekten für Systeme im Bereich Kritischer InfrastrukturenRisikomanagement: Steuerung des Security Risk Managements gemäß ISA/IEC 62443-3-2Anforderungsmanagement: Koordination von Entwicklungsteams in der UmsetzungsphaseSteuerung der Security Aktivitäten im Zusammenhang mit Testing (z.B. Penetration Tests), Verifikation und ValidierungNachweisführung: Planung und Durchführung der Security Nachweisführung (Security Case)Was Sie von uns erwarten können:Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenFundierte Einarbeitung im fachlichen UmfeldHerausforderungen im Bereich sicherheitskritischer Systeme (u. a.) im Industrie- und Bahn-BereichGenießen Sie die familiäre Atmosphäre eines etablierten Unternehmens, mit erfahrenen und motivierten Kolleginnen und KollegenSie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt und ergebnisorientierter GratifikationTeilen Sie Ihre Arbeitszeit frei ein und profitieren Sie von viel Flexibilität - Mobile Work gehörte auch schon vor Covid zu unserem AngebotProfitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen AltersvorsorgeSichern Sie sich steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, die Sie für diverse Gesundheitsangebote nutzen könnenNutzen Sie unser Angebot für ein E-Bike auf Leasingbasis mit deutlichem ArbeitgeberzuschussEntwickeln Sie sich durch wertschätzendes Feedback weiter und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ideen willkommen sindWas wir uns von Ihnen wünschen:Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium mit informations-/elektrotechnischem oder naturwissenschaftlichem HintergrundMehrjährige Erfahrung im Security Management von OT/IACS SystemenErfahrung in der Anwendung des ISA/IEC 62443 StandardsErfahrung mit relevanten Entwicklungs- und/oder Zulassungsprozessen im KRITIS-UmfeldFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigeninitiative und gute analytische FähigkeitenLernbereitschaft, Flexibilität, eigenständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im TeamProfessionelles Auftreten in der Kommunikation mit KundenDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Am besten über untenstehenden Button "Jetzt bewerben".ICS_Security_MH_Glauben-Wissen_1.jpgICS_Security_MH_Glauben-Wissen_2.jpg

ABOUT NUMAHey! We're numa. We're a dynamic, diverse hospitality brand that's offering uniquely designed apartments for the modern traveler. We specialize in the beauty of convenience and the delight of a design, with a totally digital guest experience and properties designed with intention. Numa properties are located in the most exciting and vibrant neighbourhoods across Europe. We're not just disrupting the hospitality industry for our guests—behind the curtain, we're shaking up the way hotels operate. We've built a proprietary technology and data platform that makes running a hospitality operation more efficient than ever. We offer consistent quality and an unmatched guest experience. About the role Working within the project management team (alongside design and real estate) you will be an integral part of our company, shaping our physical product and ensuring exceptional execution and guest experience. Being involved in the due diligence, planning and delivery of our take-over, refurbishment and development projects your tasks will include: Technical due diligence:Executing inspections of potential new locations Evaluating the condition of the existing systems - HVAC, electrical, plumbing, fire safety, and other MEP componentsIdentify deficiencies, repairs, upgrades, and estimate the timelines and associated costs Analyzing existing plans and reports Evaluate the Feasibility of implementing numa standards Prepare reports outlining the findings, recommendations, and potential risks - red flags in regards to MEPReview the MEP-related documentation provided by the landlord, such as MEP design drawings, specifications, equipment manuals, and maintenance records.Verify the completeness and accuracy of the MEP documentation and assess its compliance with your company's standards and requirementsIdentify any gaps or discrepancies in the documentation and coordinate with the LL to resolve them During planning: Collaborate with architects and designers to develop MEP concept plans that align with numa standards and requirementsReview, evaluation and approvals of the MEP drawings, specifications, calculations for MEP systems, including the description of project-related services provided by the engineering consultants/contractorsCoordinate with the design and development team to ensure the MEP designs are integrated into the overall project plans Address any non-compliance issues promptly and work with contractors to resolve them.Provide input and recommendations for value engineering and cost-saving opportunities within the MEP designs During execution:Quality Assurance and Control- periodic site visits to monitor the progress of MEP installations and ensure compliance with the approved design plans and to verify that MEP systems are installed correctly and meet the design specifications.Testing and Commissioning- Participating in the final acceptance process for the hotel and handover procedures in cooperation with the companies performing the work. Deficiency Identification and ResolutionReview of the commissioning/acceptance reports and technical MEP-related documentation provided by the landlord, such as MEP design drawings, specifications, equipment manuals, and maintenance records. Verify the completeness and accuracy of the MEP documentation and assess its compliance with numa's standards and requirements. Identify any gaps or discrepancies in the documentation and coordinate with the LL to resolve themHandover Acceptance and Sign-off Prepare MEP handover documentation for the operation teams, including as-built drawings, equipment manuals, maintenance schedules, and warranties.Conduct training sessions for the operations team to familiarize them with the MEP systems, their operation, and maintenance requirements. Other: Review existing numa MEP standards, improve and/or create new ones Identifying and implementing workflow improvements in regards to MEPIdentifying time and cost saving opportunities for upcoming projects About youUniversity degree in engineeringKnowledge of all MEP disciplines Ideally with previous experience of working in the similar company, or for a developer Ability to build and maintain good relationships with external partiesExcellent stakeholder management and strong communication skillsWell-developed technical and creative skills, thinking outside conventional solutionsA good eye for detail Ability to work under pressure and on multiple projects at the same timeAdvanced knowledge of Google and Microsoft Suits, Smartsheet, Asana Planning and construction norms, regulations and contract law knowledge is a plusFluent in English is a requirement, German is preferred Fluent in other European languages is a plus ABOUT OUR OFFERJoin an agile work environment with flat hierarchies where your ideas make an impact from the very beginningBuild your own success story based on what you do well and how you want to growElevate your physical and mental wellness with our monthly benefit allowancesGet to know your internationally diverse team during our events and retreatsSpend a free night at your nearest numa stay upon starting and enjoy a 30% employee discount on personal stays in the coolest neighbourhoods in Europenuma values the diversity of the people it hires and serves. Diversity at our company means fostering a workplace in which individual differences are recognised, appreciated, respected and responded to in ways that fully develop and utilise each person's talents and strengths. We therefore welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations.For more information on the processing of your personal data, please see our Privacy Notice.Über das Unternehmen:numa

ABOUT NUMAHey! We're numa. We're a dynamic, diverse hospitality brand that's offering uniquely designed apartments for the modern traveler. We specialize in the beauty of convenience and the delight of a design, with a totally digital guest experience and properties designed with intention. Numa properties are located in the most exciting and vibrant neighbourhoods across Europe. We're not just disrupting the hospitality industry for our guests—behind the curtain, we're shaking up the way hotels operate. We've built a proprietary technology and data platform that makes running a hospitality operation more efficient than ever. We offer consistent quality and an unmatched guest experience. ABOUT THE ROLE:We are seeking a highly skilled, motivated, and impact-driven Due Diligence Specialist to join our team. As a key player, you will be entrusted with the responsibility of conducting numerous property inspections, delivering comprehensive reports crucial for informed decision-making. Executing both desktop and on-site evaluation of potential new properties, your tasks will include: Document review: Conduct comprehensive reviews of all documentation associated with new hotels Develop and maintain a checklist for tracking required documentation completion.Verify completeness and accuracy of documentation, ensuring compliance with company standards.Technical assessment and brand compliance:Evaluate physical condition of potential new properties and their alignment with numa brand standards, guidelines and requirements: design, operational, ICT, etc Evaluate the condition of existing systems: HVAC, electrical, plumbing, fire safety.Identify areas requiring refurbishment or improvements to meet numa requirements Identify deficiencies, repairs, upgrades Identify gaps or discrepancies between the site and the documentation Budget and timeline estimation:Develop detailed cost estimates for necessary renovations and operational upgrades to align with Numa standards Independently develop realistic timelines based on due diligence outcomesReporting:Compile and analyse data for detailed due diligence reports with photo documentationSummarise findings related to building status, brand alignment, budget estimates, and documentation complianceDevelop clear and concise recommendations based on due diligence findingsIndependently address concerns and red flagsCommunicate due diligence results and your recommendations effectively to internal and external stakeholdersContinuous Improvement:Participate in refining due diligence processes for enhanced efficiency Maintain close relationships with project managers to track project execution and incorporate learnings into the due diligence processEstablish a network of external technical consultants, advisors, and contractorsStay informed about industry best practices and independently incorporate relevant improvements ABOUT YOUUniversity degree in engineering, architecture, construction, real estate, business management, or similar Experience in due diligence processes, or project & construction management within the hospitality or real estate industry.Strong understanding of MEP systems and technical aspects of hotel operations.Ability to build and maintain good relationships with external partiesExcellent stakeholder management and strong communication skillsWell-developed technical and creative skills, thinking outside conventional solutionsA good eye for detail Excellent negotiation, communication, and presentation skills.Ability to work collaboratively with cross-functional teamsFluent in English is a requirement. Fluent in other European languages is a plus Flexibility to travel across Europe ABOUT OUR OFFERJoin an agile work environment with flat hierarchies where your ideas make an impact from the very beginningBuild your own success story based on what you do well and how you want to growElevate your physical and mental wellness with our monthly benefit allowancesGet to know your internationally diverse team during our events and retreatsSpend a free night at your nearest numa stay upon starting and enjoy a 30% employee discount on personal stays in the coolest neighbourhoods in Europenuma values the diversity of the people it hires and serves. Diversity at our company means fostering a workplace in which individual differences are recognised, appreciated, respected and responded to in ways that fully develop and utilise each person's talents and strengths. We therefore welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations.For more information on the processing of your personal data, please see our Privacy Notice.Über das Unternehmen:numa

Assistant Manager - Rough Trade BerlinRole: Assistant ManagerLocation: Karl-Marx-Strasse, Berlin, DEContract: Full-timeHours: 40 hours per weekSalary: CompetitiveWe have an exciting opportunity available to join Rough Trade as the Assistant Manager of Rough Trade Berlin, a brand new store opening on Karl-Marx-Strasse in the heart of the city. The store will operate in a 270 square meter space, with a record shop and café on the ground floor of an entirely revamped building called Kalle Neukölln, transforming a former department store and multi-storey car park into a modern creative place for music and food lovers. For over 40 years, Rough Trade has been trusted by customers and the music industry to shine a spotlight on the best new music from all over the world. This has afforded Rough Trade a unique role within the UK and Global music retail industry and empowered the company's expansion into the European market in Q4 2023. There is no other music retail shopping experience quite like that offered by Rough Trade. This role is a unique chance to be part of something truly special within the music retail landscape, and for the right candidate to truly make their mark.The Assistant Manager of Rough Trade Berlin plays a crucial role in supporting the Store Manager in continuing to grow and build on Rough Trade’s success, whilst delivering a truly inspiring in-store experience to their customers. The Assistant Manager has full responsibility for the running of the store in the absence of the Store Manager. The Assistant Manager reports directly to the Store Manager.The successful candidate will be passionate and knowledgeable about music across a classic back catalogue as well as contemporary and new acts and will have a working knowledge of a wide range of specialist genres.Your duties and responsibilities will include:Deputising for the Store Manager in their absenceSupporting with the recruitment, retention and training of the store teamSupporting the implementation of new strategies and accomplishment of business objectivesEfficient use of the stores inventory management system to ensure effective stock controlSupport the Store Manager with performance managementEnsure health and safety compliance across all areas of the storeRole model ‘best in class’ customer serviceSupport with merchandising and store presentation to maximise salesSupport with the management of all store funds including cash reconciliation and bankingThe ideal candidate will possess the following skills and experience:Excellent people management skillsExcellent written and verbal communication skillsFluent in German and EnglishA proven track record of retail management and leadership experienceStrong commercial awareness and business acumenA strong understanding of IT systems. Especially Inventory management and EPOS systemsCommercial awarenessSocial media savvyExcellent organisational skillsPerforms well under pressureStrong knowledge of Rough Trade, who our customers are and what we do. It is essential that you are comfortable being a brand ambassador at all timesThis role is full-time. Salary is dependent on experience and is based on a 40 hour work, 5 day work week between Monday to Saturday.Candidates are expected to work a varied shift pattern including evenings, late nights, weekends and public holidays to ensure that the needs of the business are met.At Rough Trade we value diversity and inclusion across everything that we do. From the records that we sell, to the events that we hold, to the incredible people that work in our stores, we are committed to delivering the best possible experience for everybody.If you are a hard-working and passionate music lover who enjoys sharing your knowledge and recommendations with others, and are committed to fostering a vibrant local music community, then we want you to come and join our team.Über das Unternehmen:Rough Trade

Manager für Weiterbildungsprogramme Ihre Karriere, Ihre Chance: Gemeinsam gehen wir den Weg zum Erfolg! Wir suchen aktuell: Manager für Weiterbildungsprogramme (m/w/d) in Berlin Seit 1987 bietet die PAR GmbH erfolgreich Personaldienstleistungen in verschiedenen Fachbereichen an, darunter Finanzen, Banking, Office und IT. Als etabliertes Unternehmen sind wir auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Fachkräften deutschlandweit, die unsere Teams bereichern und gemeinsam mit uns erfolgreich in die Zukunft gehen möchten. Wenn Sie nach einer vielfältigen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihren beruflichen Weg.Im Folgenden sind einige der Hauptaufgaben aufgeführt: Operative Planung und selbständige Organisation von internen und externen WeiterbildungsveranstaltungenErfassung von Bildungsbedarfen unter anderem über die Auswertung der Bedarfserhebung für WeiterbildungenAbleitung neuer Seminarthemen für die Planung von Weiterbildungsveranstaltungen und -maßnahmen gemäß der WeiterbildungsstrategieAdministrative und organisatorische Unterstützung des Teams im gesamten TagesgeschäftErforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Weiterbildungsmanagement oder ähnlicher Funktion wünschenswertVorteilhaft sind Erfahrungen aus folgenden Bereichen:Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe ServiceorientierungSelbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchKommunikationsstärke sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und SchriftIT- und DigitalisierungsaffinitätGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office (insbes. Excel und PowerPoint) sowie KollaborationstoolsÜber das Unternehmen:PAR GmbH

Als Elektron Berlin GmbH fertigen wir seit über 100 Jahren elektrotechnische Spezialartikel. Dabei zeichnen uns die einmalige Produktqualität und ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit aus. Unsere europäischen Kunden aus Baugewerbe, Handwerk und Industrie bestätigen uns täglich die hohe Qualität. Diesen Erfolg verdanken wir unseren 150 Mitarbeitenden aus dem Innen- und Außendienst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT Manager für ERP / CRM System Werden auch Sie ein Elektroner und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben: Sie sind erster Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen und den Dienstleistern fürs ERP-System (proAlpha) und CRM-System (GEDYS) Zusätzlich sind Sie für die Weiterentwicklung und Betreuung der Systeme verantwortlich, inkl.: Abstimmung und Ermittlung von Anforderungen der Fachbereiche Konzeption und Umsetzung von Anpassungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sie erkennen Optimierungspotenziale in den Betriebsabläufen und erarbeiten Prozessoptimierungen gemeinsam für und mit den Fachbereichen Sie unterstützen dabei die Unternehmensführung durch das Erstellen flexibler Auswertungen und Ad-Hoc Reports (in proAlpha, Power BI, Microsoft Umfeld) und sind zudem sicher im Umgang mit Import- und Exportdefinitionen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch Schulungen für Mitarbeitende und Dokumentation der ERP/CRM-Systemumgebungen Unsere Anforderungen an Sie: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung Sie greifen auf umfangreiche Erfahrungen im ERP/CRM Umfeld (idealerweise proALPHA und/oder GEDYS) zurück, bei einem produzierenden Unternehmen Sie haben ein gutes Verständnis zu Aufbau und Funktionsweise von Datenbanken, ergänzt um solide Anwenderkenntnisse in Windows 11 und Office 365 Sie haben idealerweise bereits Reports in Power BI erstellt und unterschiedliche Datenquellen angebunden Durch Ihre empathische Art haben Sie ein Gespür für die Interessen Ihrer Kolleg:innen in den Fachabteilungen, um einen offenen Austausch im Team zu ermöglichen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit umfangreichen Möglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden und von stabilem Wachstum geprägten Unternehmen Regelmäßige Feedbackgespräche und Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagement Eine umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase Weitere Informationen Werden Sie ein Teil unseres Teams und senden Sie Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Einkommensvorstellung an karriere[AT]elektron-berlin.de, nutzen Sie hierzu unserOnline-Bewerbungsformular. Bei Fragen können Sie uns gerne unter 030 346 85-0 kontaktieren. Elektron Berlin GmbHAnsprechpartner: Sebastian BredeSaatwinkler Damm 6013627 Berlin karriere[AT]elektron-berlin.de Standort Elektron Berlin GmbH, Berlin

Als Elektron Berlin GmbH fertigen wir seit über 100 Jahren elektrotechnische Spezialartikel. Dabei zeichnen uns die einmalige Produktqualität und ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit aus.Unsere europäischen Kunden aus Baugewerbe, Handwerk und Industrie bestätigen uns täglich die hohe Qualität. Diesen Erfolg verdanken wir unseren 150 Mitarbeitenden aus dem Innen- und Außendienst.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:IT Manager für ERP / CRM SystemWerden auch Sie ein Elektroner und bewerben Sie sich noch heute!Ihre Aufgaben:Sie sind erster Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen und den Dienstleistern fürs ERP-System (proAlpha) und CRM-System (GEDYS)Zusätzlich sind Sie für die Weiterentwicklung und Betreuung der Systeme verantwortlich, inkl.:Abstimmung und Ermittlung von Anforderungen der FachbereicheKonzeption und Umsetzung von Anpassungen in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternSie erkennen Optimierungspotenziale in den Betriebsabläufen und erarbeiten Prozessoptimierungen gemeinsam für und mit den FachbereichenSie unterstützen dabei die Unternehmensführung durch das Erstellen flexibler Auswertungen und Ad-Hoc Reports (in proAlpha, Power BI, Microsoft Umfeld) und sind zudem sicher im Umgang mit Import- und ExportdefinitionenAbgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch Schulungen für Mitarbeitende und Dokumentation der ERP/CRM-SystemumgebungenUnsere Anforderungen an Sie:Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige BerufserfahrungSie greifen auf umfangreiche Erfahrungen im ERP/CRM Umfeld (idealerweise proALPHA und/oder GEDYS) zurück, bei einem produzierenden UnternehmenSie haben ein gutes Verständnis zu Aufbau und Funktionsweise von Datenbanken, ergänzt um solide Anwenderkenntnisse in Windows 11 und Office 365Sie haben idealerweise bereits Reports in Power BI erstellt und unterschiedliche Datenquellen angebundenDurch Ihre empathische Art haben Sie ein Gespür für die Interessen Ihrer Kolleg:innen in den Fachabteilungen, um einen offenen Austausch im Team zu ermöglichenSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen:Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit umfangreichen MöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher VergütungEinen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden und von stabilem Wachstum geprägten UnternehmenRegelmäßige Feedbackgespräche und Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und EngagementEine umfassende und strukturierte EinarbeitungsphaseWeitere InformationenWerden Sie ein Teil unseres Teams und senden Sie Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Einkommensvorstellung an E-Mail anzeigen , nutzen Sie hierzu unserOnline-Bewerbungsformular .Bei Fragen können Sie uns gerne unter 030 346 85-0 kontaktieren.Elektron Berlin GmbHAnsprechpartner: Sebastian BredeSaatwinkler Damm 6013627 BerlinE-Mail anzeigen Standort Elektron Berlin GmbH, Berlin

Leitung des Klinik Sales Teams Unser Kunde ist ein europäisches Pharmaunternehmen mit internationalen, auch außereuropäischen Niederlassungen, das im Bereich Specialty Care und Rare Disease seit vielen Jahren erfolgreich unterwegs ist. Therapeutische Indikationen sind insbesondere in der Neurologie und ZNS. Das deutsche Hospital Sales Team ist aufgestellt. Headxpert als Teil der Inizio Engage, besetzt im Rahmen einer geregelten Nachfolge zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine engagierte und qualifizierte Person in der Rolle desSenior Sales Manager Germany (gn)Speciality Care, Hospital Sales, Rare DiseaseHome OfficeIhre AufgabeSie berichten an den Commercial Head für Deutschland und führen das Hospital Sales TeamSie verantworten die strategische Planung des Geschäftes und deren erfolgreiche UmsetzungNeben den klassischen Coach-, Führungs- und Management Aufgaben nutzen Sie die Potenziale aus dem Omnichannel MarketingZusätzlich zu den strategischen und planerischen Aufgaben betreuen selbst wichtige Kunden und KOL in ausgewählten klinischen ZentrenSie arbeiten eng mit dem internationalen Medical Affairs und Marketing-Team zusammenSie sind mobil und flexibel, gute englische Konversation ist VorrausetzungIhr ProfilSie verfügen über den §75 AMG und haben ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbaren Abschluss im Umfeld der GesundheitsbrancheAls Führungskraft haben Sie bereits Erfahrung mit Sales Mitarbeiter/innen als Teamlead oder Regionalleiter gesammeltSie haben bereits erfolgreich Produkte in Specialty Care gelauncht, idealerweise im Umfeld der Neurologie mit Kliniken als KundenMit Omnichannel Aktivitäten sind Sie vertraut und zeigen hierzu eine besondere AffinitätSie haben gute Kenntnisse in SFE, Umgang mit CRM-Systemen und Reporting von ZahlenSie bringen den Mix aus Analyse, Planung und operativer Arbeit im Feld mit, dazu haben Sie bereits KOL-Netzwerke aufgebaut und Events veranstaltetSie kommunizieren gut in Englisch und arbeiten effektiv und kollaborativ mit den Abteilungen aus Medical Affairs und Marketing zusammenUnser AngebotSie kommen in ein etabliertes, familiengeführtes Pharmaunternehmen in dem Werte und Kultur sehr hoch geschätzt und gelebt werden und Stolz auf eine Vielzahl von sozialen Projekten besteht. Dem Unternehmen ist Persönlichkeit, Engagement und der Beitrag zur Unternehmensfamilie wichtig, das mit Business und Performance Hand in Hand geht. Fühlen Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen? Prima!Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter:Lothar.Helgerqinizio.comHEADXPERTInizio EngageMannheim Standort Inizio Engage, Berlin

Anaplan. As the engine behind back-office system connectivity, you might not recognize our name, but our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, and Bayer are just a few of the 2,000+ companies that rely on our best-in-class platform and its native AI capabilities to see, plan, and lead their businesses. By dynamically connecting financial, strategic, and operational plans in real-time, companies trust Anaplan to give them the power to anticipate change, address complexity, deliver operational insights, increase profits, and stay ahead of their competition.What unites Anaplanners across teams and geographies is our commitment to our customers’ success and our collective motivation to achieve ambitious goals. We champion diversity of thought and ideas, and we behave like leaders irrespective of title. When you work for us, you’ll be part of a winning culture that’s dedicated to creating opportunities for our customers, partners, and employees. We hope you’ll join us. Let’s create something incredible together!Does attracting new customers and prospects and keeping them engaged throughout the buyer’s journey make your day? Do you pride yourself on knowing the latest approaches to drive demand? Do you strive to understand the “why” behind every campaign success or failure? Do you get excited when teaming with, and advocating for, Sales? Like what you hear? You may be a good fit for the Field Marketing Manager.Reporting to Director of Field Marketing, EMEA as a Field Marketing Manager, you are responsible for the achievement of the full range of demand and awareness generation targets within your Region. Working very closely with the Sales, Presales and Professional Services functions, you will drive the development, execution, measurement and reporting of successful Marketing programs that support business goals. To this end, you will be accountable for the effective allocation of Marketing budget, the alignment of Marketing activity to Sales priorities, and the detailed reporting of results to Sales and Marketing management. You will collaborate with all global Marketing functions to define campaign requirements, develop programs and localise them for regional relevance and impact. You team with our Sales organisations to optimise field readiness, alignment and follow-through. You also collaborate with web marketing, online marketing, PR, events, marketing operations and agency teams to ensure an integrated, multi-channel approach to demand generation campaigns.The ideal candidate is a smart, resourceful and resilient self-starter who thrives in a fast-paced environment where initiative and innovation are required. You should be a doer and not a delegator. Your role is to think big, to design integrated marketing programs, to enable the field sales to increase their pipeline. Achieving this will require cross collaboration with product marketing, revenue marketing, and sales to develop compelling activities for our customers and prospects. The programs you develop will engage our future customers in conversations about our solutions that solve real business problems. Your positive outlook and problem-solving skills will help you stay focused and adaptable. Your attention to detail, collaboration skills and “buck-stops-here” attitude will be critical to your success in this role.Responsibilities:Develop the regional/local field marketing plans to supports sales objectives growing existing and acquiring new customers in specific territories.Research, recommend and execute targeted regional/local marketing plans that include but are not limited to field events, partner activities, assisting with industry events/tradeshows, establishing local relationships with related associations or communities, executive roundtables, etc.Ensure alignment with corporate digital/demand generation programs (e.g., webinars, direct email, advertising) and if necessary, localise to extend reach or impact.Work closely with account teams to craft account-level marketing plans for top strategic accountsUnderstand complex buying/selling processes involving multiple decision-makers for software and services purchases. Provide support through sales tools, training and market expertise to the sales force to ensure their ability to consultatively sell solutions.Act as representative of the regional Marketing team to all other in-region functions, and in particular work closely with Sales, Presales and Customer Success leadership to agree and execute brand and demand generation strategies specific to the needs of the region.Work cross-functionally to oversee the timely execution of the field-marketing plan.Track and measure demand-to-close metrics across field marketing programs, optimising resources against regional objectivesRequired Skills and experience:10+ years of experience in high technology B2B enterprise software field marketing required; SaaS/on-demand software experience highly desired.5+ years experience in working directly, on a peer-to-peer level, with senior Sales, Presales and Customer Success leadership – developing strong working relationships and earning the role of ‘trusted advisor’ in the areas of brand development and demand generationSegment marketing, demand creation and campaign execution experience, including event experience.Experience defining acquisition account-based goals and objectives in conjunction with Sales. Must be comfortable providing data and insights on acquisition accounts as well as contacts within these accounts.Experience of 1:1 Account Based Marketing techniques and demonstrable ability to work with cross-functional commercial teams to develop ABM programmes for key accountsMust have proven ability to think “big picture”; and use both traditional and modern marketing tactics to design effective programs.CRM (Salesforce.com) and Marketing Automation (Marketo) experience strongly preferred.Strong organisational, project management, and multi-tasking skills required.Ability to work collaboratively to create a results-driven, team-oriented environment.Strong analytical skills to determine ROI of marketing programs.Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Business, or a technical field. (MBA degree is a plus)Fluent English and Business Level German is required for this role. Our Commitment to Diversity and InclusionBuild your job in a place that thrives on diversity, inclusion, and belonging. We believe in maintaining a hiring and working experience in which all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your true self to work every day!We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Standort Anaplan, Berlin

Sales Manager (m/w/d) Junior & SeniorStandort: BerlinEinsatztermin: ab sofortEinsatzort: Berlin oder HannoverDeutsch & Englisch: verhandlungs- und vertragssicherBeschäftigungsart: Vollzeit Ansprechpartner: Sonja Buhk E-Mail anzeigenWir sind die K&K social resources and development GmbH, eine nach DIN EN ISO 9001 zertifizierte, international agierende Personalvermittlung, spezialisiert auf medizinisches Fachpersonal und Fachkräftegewinnung aus der IT.Wir suchen für unser Sales Team eine authentische, vertriebsstarke Persönlichkeit, mit Begeisterung für Menschen und Passion für den Vertrieb im medizinischen Bereich!Es gibt viele gute Gründe bei K&K zu arbeiten: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Ein spannendes Aufgabenfeld in einem stetig international wachsenden TeamNutze die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Deiner beruflichen Zukunft und bringe Dich aktiv ein in ein flexibles, motiviertes und kreatives Team Profitiere von unserem 30 Jahre gesammelten und angewandten Expertenwissen und kurzen Entscheidungswegen Wie wünschen uns Zufriedenheit, dafür bieten wir: Ein leistungsorientiertes, faires Gehalt mit attraktiven Bonusprogrammen PKW, auch zur privaten NutzungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Dein Mehrwehrt für unser Unternehmen: Du bist eine Vertriebspersönlichkeit, die Sales liebt, erfolgshungrig ist und den Abschluss sucht Du zeichnest Dich durch Deine hohe Kundenorientierung aus und besitzt Kommunikationsgeschick in der Akquise, bist kontaktfreudig und hast ein gutes Gespür für Kunden, Märkte und Zahlen Du hast Deine Ziele klar im Blick und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert darauf hin Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Englisch und Deutsch ermöglicht Dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene Das zeichnet dich aus:Neukundenakquise sowie eine serviceorientierte Kundenbindung sind Dein Vitamin B Sicheres Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen ist für Dich ein Kinderspiel Markt- und Wettbewerbsrecherchen führst Du selbstständig durch Durch Deine analytischen Fähigkeiten erkennst Du die Bedürfnisse unserer Kunden und gehst erfolgreich darauf ein Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich! Sende uns Deinen Lebenslauf inkl. Gehaltsangabe und Verfügbarkeit. Standort K&K social resources & development GmbH - Berlin, Berlin

Als Elektron Berlin GmbH fertigen wir seit über 100Jahren elektrotechnische Spezialartikel. Dabei zeichnen uns dieeinmalige Produktqualität und ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheitaus. Unsere europäischen Kunden aus Baugewerbe, Handwerk undIndustrie bestätigen uns täglich die hohe Qualität. Diesen Erfolgverdanken wir unseren 150 Mitarbeitenden aus dem Innen- undAußendienst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt: IT Manager für ERP / CRM System Werdenauch Sie ein Elektroner und bewerben Sie sich noch heute! IhreAufgaben: - Sie sind erster Ansprechpartner und Bindeglied zwischenunseren Fachabteilungen und den Dienstleistern fürs ERP-System(proAlpha) und CRM-System (GEDYS) - Zusätzlich sind Sie für dieWeiterentwicklung und Betreuung der Systeme verantwortlich, inkl.:- Abstimmung und Ermittlung von Anforderungen der Fachbereiche -Konzeption und Umsetzung von Anpassungen in Zusammenarbeit mitexternen Dienstleistern Sie erkennen Optimierungspotenziale in denBetriebsabläufen und erarbeiten Prozessoptimierungen gemeinsam fürund mit den Fachbereichen Sie unterstützen dabei dieUnternehmensführung durch das Erstellen flexibler Auswertungen undAd-Hoc Reports (in proAlpha, Power BI, Microsoft Umfeld) und sindzudem sicher im Umgang mit Import- und ExportdefinitionenAbgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch Schulungen fürMitarbeitende und Dokumentation der ERP/CRM-Systemumgebungen UnsereAnforderungen an Sie: - Sie haben eine abgeschlossene technischeAusbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung - Siegreifen auf umfangreiche Erfahrungen im ERP/CRM Umfeld(idealerweise proALPHA und/oder GEDYS) zurück, bei einemproduzierenden Unternehmen - Sie haben ein gutes Verständnis zuAufbau und Funktionsweise von Datenbanken, ergänzt um solideAnwenderkenntnisse in Windows 11 und Office 365 - Sie habenidealerweise bereits Reports in Power BI erstellt undunterschiedliche Datenquellen angebunden - Durch Ihre empathischeArt haben Sie ein Gespür für die Interessen Ihrer Kolleg:innen inden Fachabteilungen, um einen offenen Austausch im Team zuermöglichen - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wortund Schrift Wir bieten Ihnen: - Eine spannende und herausforderndeTätigkeit mit umfangreichen Möglichkeiten - Ein unbefristetesArbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung - Einensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einemwirtschaftlich gesunden und von stabilem Wachstum geprägtenUnternehmen - Regelmäßige Feedbackgespräche und Förderungindividueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicherPräferenzen und Engagement - Eine umfassende und strukturierteEinarbeitungsphase Weitere Informationen Werden Sie ein Teilunseres Teams und senden Sie Ihre vollständigenOnline-Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichenEintrittstermin und Ihrer Einkommensvorstellung E-Mail anzeigen , nutzen Sie hierzu unserOnline-Bewerbungsformular . Bei Fragen können Sie uns gerne unter030 346 85-0 kontaktieren. Elektron Berlin GmbH Ansprechpartner:Sebastian Brede Saatwinkler Damm 60 13627 E-Mail anzeigen Standort Elektron Berlin GmbH, Berlin

JEOL ist einer der weltweit größten Anbieter von elektronenoptischen und analytischen Systemen. Am neu erbauten Firmensitz der JEOL (Germany) GmbH in Freising arbeitet ein Team von 70 Mitarbeitern in einer modernen Arbeitsumgebung kreativ, mit Begeisterung und Leidenschaft für unsere Kunden aus Nano- technologie, Medizin, Umwelttechnik, Forschung und Entwicklung - demnächst vielleicht auch Sie als Account Manager (m/w/d) - Region NordicsJETZT BEWERBEN! Das ist Ihr Aufgabengebiet:Selbstständiges Akquirieren von neuen Projekten und Kunden sowie zentraler Ansprechpartner für alle technischen und kaufmännischen Fragen unserer BestandskundenKonzeptionierung spezifischer Lösungen für potentielle Partner aus Wissenschaft und IndustrieMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive Dokumentation und interner KommunikationEigenverantwortliche Angebotserstellung, Kalkulationen und PreisverhandlungenRepräsentation des Unternehmens bei unseren Kunden, auf Messen und Tagungen Finden Sie sich wieder?Sie brennen für High-End-Technologie und idealerweise haben Sie während oder nach Ihrem naturwissenschenschaftlichen oder technischem Studium schon Berührung zur Mikroskopie, Analytik oder Messtechnik gehabt.Ihre Kommunikationsfreude lässt Sie auch bei Beratungen in deutscher und englischer Sprache nicht aus der Ruhe bringen.Sie lieben die gesunde Mischung aus Büro- und Reisetätigkeit und besitzen auch den Führerschein Klasse B. Das bieten wir:Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen ArbeitsumfeldDen nötigen Freiraum für Eigeninitiative und Selbstorganisation(Privat-) Nutzung des eigenen FirmenfahrzeugesCorporate Benefits wie Altersvorsorge, Gesundheitsprävention, Lease-a-Bike, EGYM Wellpass, Vorteils- und GutscheinprogrammeEinzigartige Kollegen, die Ihnen den Einstieg leicht machen! Bewerben Sie sich jetzt!JEOL (Germany) GmbH, Charlotte Hilgendorf, Gute u00c4nger 30, 85356 Freising, per Mail an career[AT]jeol.deVorabinformationen telefonisch unter +49 8161 9845-341. Karriere - JEOL (Germany) GmbHJETZT BEWERBEN!

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Deine AufgabenDu bist verantwortlich für die Erarbeitung innovativer Konzepte & Maßnahmen zur Steigerung der Informationssicherheit, für alle Mitarbeiter der GruppeDu entwirfst neue Inhalte für gruppenweite Security Awareness SchulungenDu verantwortest die Konzeption und Durchführung von internen Phishing-KampagnenDu entwickelst eine Strategie zur Vermarktung des Bereichs Cyber SecurityDu arbeitest mit den Informationssicherheitsbeauftragten aus über 30 Ländern zusammen, um geeignete Sensibilisierungsmaßnahmen zu entwickelnDein ProfilDu verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Security Awareness Du hast bereits Strategien zur Sensibilisierung von Mitarbeitern für große Unternehmen entwickeltDu bist kreativ und entwickelst gerne innovative und einzigartige SensibilisierungsprogrammeDu kommunizierst gerne und bist sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und SchriftUnser AngebotVergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive EntlohnungVerantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen und Projekte im internationalen KontextEinarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen einTeam: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam GroßesWeiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungSicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen HandelsunternehmenWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42019 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Application Manager DMS / IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) SPITZKE SE, verschiedene Standorte SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Application Manager DMS / IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Referenznummer: 1010/61/00 Gestalte. Optimiere. Berate. Als Application Manager (m/w/d) bei SPITZKE übernimmst Du eine wichtige Schlüsselrolle, wenn es um die reibungslose Funktionalität unserer Anwendungen geht. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Unser IT-Bereich bietet Dir nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wenn Du eine Leidenschaft für IT hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann bewirb Dich jetzt als Application Manager (m/w/d) im Bereich DMS und werde Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd. Du kommst nicht aus der Region? Kein Problem, wir bieten Dir optionale Arbeitsorte in einer unserer Niederlassungen in Bochum, Buchloe, Erlensee, Kaltenkirchen und Leer! Was Dich begeistert 2nd Level Support: Administration und Betreuung der Nutzer unseres DMS-Systems zur digitalen Begleitung unserer Bauvorhaben und der darauf basierenden unternehmensweiten Workflows (z. B. digitale Bauakte, Zeiterfassung, Rechnungsprüfung oder mobile Anwendungen) IT-Betrieb: Zusammenarbeit mit Anwendern, Key-Usern und dem IT-Support-Team zu fachübergreifenden Themen wie Systemupdates oder Trainings /u200b Schulungen Beratung: Schnittstelle zwischen Hersteller /u200b externen Dienstleistern und internen Fachbereichen sowie Beratung unserer Mitarbeitenden zu Auswahl, Einsatz und Handhabung von IT-Anwendungen und Apps Projekte: Anforderungsbasierte Erweiterung und Neuentwicklung von Anwendungen und von Schnittstellen zu anderen Anwendungen, wie z. B. dem ERP-System, auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Apps in der Cloud Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration. Alternativ ein Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik. Quereinstieg mit fundierter Berufserfahrung im DMS-Umfeld (RIB iTWO site, Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Lobster_data) möglich Fähigkeiten: Kenntnisse in der Konzeption, Anpassung und Einführung von Anwendungssoftware oder in der Anwendungsentwicklung. Know-how in der Integration neuer Softwarekomponenten in bestehende IT-Landschaften Initiative: Analytisches Denken, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie Spaß daran, im Team etwas zu bewegen Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten - mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Deiner Führungskraft möglich, sofern es Deine Tätigkeit bei uns zulässt. Interne Kommunikation: Bei SPITZKE sind wir eine Gemeinschaft. Daher ist uns die interne Kommunikation sehr wichtig. In unserer Mitarbeitendenzeitung, unserem Intranet, unserer SPITZKE-App und vielen anderen Kanälen findest Du alle Neuigkeiten aus unserer Unternehmensgruppe. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39-41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 [email protected] www.spitzke.com

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Vertragsbearbeitung und Erstellung von Angeboten ProjektunterstützungVertragsverhandlungen und -abschlüsseDurchführung und Überwachung des gesamten VertriebszyklusKundendatenpflegeIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder  eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung (mind. 5 Jahre)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSolide EDV- und MS Office-Kenntnisse Koordinations- und KommunikationsstärkeTeamfähigkeit und FlexibilitätKundenorientierte, zuverlässige und konzentrierte ArbeitsweiseWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Herstellung von Bestrahlungs- und Elektrotherapiegeräten und elektromedizinischen GerätenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 10318 BerlinVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/171822/Sales-Manager-m-w-d-ab-sofort.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-171822-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen ErstkontaktBestandskund:innenmanagementErarbeitung einer zielführenden MarktanalysePermanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen VertragsabschlussAufbau eines eigenen Netzwerkes im MarktsegmentKaufmännisches Studium, Ausbildung oder ähnlicher HintergrundErste Vertriebserfahrung (idealerweise B2B)Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes AuftretenKundenorientierung mit der Fähigkeit, die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu habenVerhandlungssiche Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:NeukundenakquiseBeratung von BestandskundenKonzeption von VertriebsstrategienReportingwesenErstellung von WettbewerbsanalysenIhr Profil:Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder vergleichbare EignungBerufserfahrung in vergleichbarer Position (mind. 4 Jahre)Gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-ProduktenProfessionelles AuftretenErgebnisorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Großhandel mit Möbeln, Teppichen, Lampen und LeuchtenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 10827 BerlinFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/172590/Sales-Manager-m-w-d-ab-sofort.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-172590-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Unterstützung bei WorkshopsKommunikation im B2B-SegmentDurchführung von Zielvereinbarungen der PartnerKonzeption und Durchführung von VerkaufsförderungskampagnenMitwirkung bei Ausgestaltung und Weiterentwicklung von VertriebsstrategienRegelmäßige MarktanalysenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium/ kaufmännische AusbildungBerufserfahrung (mind. 3 Jahre)Strategisches Denken, Eigenverantwortung und KommunikationsstärkeAnalytisches Verständnis und eine zielorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSelbstbewusst, belastbar und motiviertWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: VerlagswesenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 10961 BerlinFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/173334/Sales-Manager-m-w-d-mit-Berufserfahrung.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-173334-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf dich!Deine Aufgaben als Permanent Placement Consultant:- Du findest tolle Kandidaten für ausgewählte Positionen bei interessanten Unternehmen in der Region und kümmerst dich um die direkte Vermittlung- Dabei nutzt du vor allem auch das Social Media Recruiting und haltest dich bezüglich neuer Recruitingtrends up to date- Darüber hinaus scannst du den Markt und suchst nach offenen Vakanzen von Neukunden- Vor und während des Bewerbungsprozesses beratest du deine Kandidat:innen auf persönlicher und fachlicher Augenhöhe- Du führst die Bewerbungsgespräche mit deinen Kandidat:innen selbst und triffst eigenverantwortlich eine AuswahlDein Profil- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Human Resources- Bestenfalls konntest du im Bereich der Personalvermittlung oder im Vertrieb von anderweitigen Dienstleistungen bereits erste Erfahrungen sammeln- Gerne bekommst du auch als Quereinsteiger die Chance bei uns durchzustarten- Du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick- Du strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig mit Ihrem gesetzten Ziel fest im BlicktDeine Perspektiven- Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem und weitere Benefits- Arbeite am Ort deiner Wahl - das kann im Homeoffice in Deutschland oder im EU-Ausland sein- Du profitierst von vielfältigen Sozialleistungen, unserer hauseigenen Akademie und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Hier bieten wir verschiedenste Karrierpfade an- Dir steht ein Notebook und ein Smartphone zur Verfügung, beides kannst du auch privat nutzen- Wir sorgen uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Durch unser Werksarztzentrum kannst du dich zu unterschiedlichen gesundheitlichen Themen beraten lassen. Darüber hinaus kannst du unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge wahrnehmen.- Natürlich bekommst du von uns deinen eigenen Firmenwagen