Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "E-Learning in Berlin"

Berlin Festanstellung Direktvermittlung Jobnr. 42570 Unser  Auftraggeber Diesen Arbeitgeber müssen Sie kennenlernen! Das traditionsreiche Industrieunternehmen ist seit mehr als 100 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und ein Spitzenreiter seines Segments. Der Jahresgesamtumsatz in Höhe von ca. 1,5 Milliarden Euro macht hohe Investitionen in neue Technologien möglich und schafft so eine innovative IT-Landschaft. Deutschlandweit beschäftigt unser Kunde ca. 6.000 Mitarbeiter:innen, die u.a. durch das SAP-Team kompetent unterstützt werden. Nun ist Ihre Expertise als SAP HCM Berater (m/w/d) gefragt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Standort in Berlin!Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialist:innen mit den attraktivsten Arbeitgeber:innen zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 10.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! SAP HCM Berater / SAP HCM Consultant (m/w/d) Ihre  Schwerpunkte Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM Landschaft mit dem Schwerpunkt auf PY und PTAnforderungsaufnahme und -management inkl. Prozessanalyse und -optimierungKonzeptionierung neuer Lösungen sowie deren Umsetzung im System (Customizing, Schemen und Regeln)Schnittstelle zu weiteren HR-Abteilungen und den internen ABAP Entwicklern:innen1st und 2nd Level Support sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung von Workshops und Schulungen Ihre  Benefits Ein attraktives Jahresgehaltspaket von bis zu 90.000,00 €Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice in der WocheEin Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke werden für alle Mitarbeiter:innen bereitgestelltVielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen in Form von E-Learning Tools und über Seminare und MentoringAttraktive Zusatzleistungen wie ein z.B. ein Jobrad oder auch gemeinsame Teamevents Ihre  Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine Ausbildung im selben BereichMehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater:in mit Customizing Kenntnissen sowie Erfahrung mit Schemen und RegelnFließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profi ab Ihr  Vermittlungsprozess Ihr  Vermittlungsprozess Ihr  Ansprechpartner Alicia Höhn T: +49 211 86947-425 E: ********** Ø 4,8 bei 203 Google Bewertungen! Über das Unternehmen:Ratbacher GmbHBranche:Sonstige Produktion

Bildungskoordinator / Bildungsreferent m/w/d, Berlin MitteIhr zukünftiger Arbeitgeber ist im Aufbau einer Weiterbildungseinrichtung für Fach- und Führungskräfte der Bauwirtschaft. Für diese Aufgabe sucht er Sie als Bildungskoordinator / Bildungsreferent m/w/d in Berlin Mitte.Wenn Sie einen Aufbau gestalten und entwickeln wollen, Ihre Expertise und Vorstellungen direkt einfließen lassen möchten, kann dieser Arbeitsplatz in Berlin Mitte für Sie ideal sein. Die Unterstützung von Verbandsexpert:innen zur erfolgreichen Umsetzung können Sie erwarten.Haben wir Ihr Interesse für diese Aufgabe als Bildungskoordinator bzw. Bildungsreferent m/w/d geweckt? Erfahren Sie jetzt mehr!Ihre AufgabenSeminarplanung und Organisation inklusive Betreuung von Teilnehmenden, Dozierenden undBildungspartnernEntwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung markt- und zielgruppengerechter Weiterbildungs- und Leistungsangebote für Fach- und Führungskräfte der BauwirtschaftUnterstützung kaufmännischer Prozesse innerhalb der Akademie sowie Büro-übliche AdministrationEntwicklung und Umsetzung von MarketingstrategienEntwicklung und Erprobung neuer, innovativer Veranstaltungsformate als Präsenzkurse und Online bzw. E-Learning FormateZusammenarbeit mit dem Verband zur Erlangung von SynergieeffektenSicherstellung eines hohen QualitätsstandardsIhr Profilabgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit kaufmännischem oder bildungswissenschaftlichem SchwerpunktErfahrungen aus dem Bildungsbereich und/oder dem EventmanagementKenntnisse aus der Bauwirtschaft und/oder kaufmännischer Prozesse sind von Vorteilsouveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten, unternehmerischens Denken und HandelnAffinität für technische wie kaufmännische Themen der Bauwirtschaftsicherer Umgang mit neuen Medien und KommunikationsformenFlexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschickein präziser, lösungsorientierter ArbeitsstilQualität ist Ihnen wichtiger als Quantitätsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftgelegentliche Reisetätigkeiten, größtenteils Berlin, Brandenburg, Sachsen, Führerschein der Kl. B Ihr ArbeitsplatzSie erhalten als Bildungskoordinator bzw. Bildungsreferent m/w/d eine verantwortungsvolle wie vielseitige PositionWollen Sie Ihre Expertise vom Grund auf mit einbringen? Sie erhalten diese Möglichkeit!Erfahren Sie eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kleinen TeamErwarten Sie eine professionelle Unterstützung vom übergeordneten Verband und deren professionelle Ansprechpartnerpartizipieren Sie als Bildungskoordinator bzw. Bildungsreferent m/w/d zugleich von der Wechselwirkung zwischen Verband & AkademieIhr modern gestalteter Arbeitzsplatz befindet sich zentral in Berlin Mitteein flexibles Arbeitszeitmodell...weitere Informationen gern in einem persönlichen GesprächIhre KontaktaufnahmeBitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen zu. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung. Tipps für eine aussagekräftige Bewerbung geben wir Ihnen gern:Tipps für Ihre professionelle BewerbungWas wir für Sie tunPAN ist ein Karriere- & Personalberater. Wir leisten uns noch die dafür nötige Zeit, um Sie und Ihre Vorstellungen zu verstehen. Langfristige Perspektiven für unsere Ansprechpartner und eine offene wie beratende Funktion sind unser Ziel, damit alle Seiten die richtige Entscheidung für sich treffen können. Als Netzwerker bieten wir Ihnen unseren direkten Draht zu Entscheidern unserer Kunden in enger Abstimmung Ihrer Ziele. Was macht uns noch besonders? Die Meinungen unserer Kunden und Kandidaten! Wir mögen keine Schubladen, es erwartet Sie eine sehr persönliche, individuell abgestimmte wie diskrete Begleitung. Informieren Sice sich gern vorab im Internet oder hier über unsere Empfehlungen- PAN ist und bleibt anders! Über das Unternehmen:PAN Personalvermittlung & Beratung

Your roleLET’S RESHAPE EDUCATION TOGETHER. At eduBITES, we help companies to put knowledge into action with the power of AI and synthetic media. As our Learning Designer (m/f/d) you will be a key member of the academic and content team. You will be responsible for working with our clients to develop bespoke scalable corporate learning solutions. You will also work closely with our creative team to develop new and innovative approaches to teaching and learning that harness the emerging power of AI. The position is full-time 40 hours per week, based in Berlin, Germany. Starting ASAP. You must speak German at or near a Native level to be considered for this position. Support the development of corporate learning experiences that aid in the growth of employees and serve our client’s company vision, values, and strategic goals. Work with internal company SMEs (subject matter experts), L&D departments, and stakeholders to structure knowledge into meaningful, shareable microlearning courses. Create engaging online learning experiences which go beyond the typical course-centric approach. Share your expertise of learner needs and best practices in the e-learning space to help shape our content and product strategies. Develop and introduce tools to evaluate and measure the impact of our work on both individual learners and for our clients. Work daily with AI tools to build workflows, and processes, optimizing the course development process and learner experience. Your profileAs our learner advocate you have an in-depth understanding of adult learning theory, and online course design. You have at least 3+ years experience working as an instructional designer or in a comparable education field, ideally with touch points in corporate education (specifically in HR, Learning & Development, SaaS.) You are experienced in developing individual course curriculum and larger learning programs. You are highly organized and able to autonomously manage client projects to high professional standards. You are an excellent communicator and are comfortable speaking and presenting to all levels within an organization including senior leadership. You speak and write German at/ or near, a native level and possess advanced spoken and written English skills. You are passionate about education and technology and excited about the potential of new tech, specifically AI, in the education space. You are tech-savvy and highly capable with all standard programs (MS office, teams, G-suite, Slack & Co.) Desired but not required are additional skills in media content creation. i.e. Adobe CC premiere pro, photoshop, in-design, after effects, InDesign or other visual design or course design programs. You have experience working in a fast-moving and qualitatively demanding environment You thrive in a multi-tasking dynamic start-up culture and can adjust priorities on-the-fly You are collaborative and a thoughtful team player You are based in Berlin or willing to relocate (we can not provide relocation services or visa sponsorship) Why us?A great team and collaborative start-up culture Flat hierarchies and support for you personally and professionally Central and nice workspace in Berlin, with hybrid possibilities.A chance to imprint your ideas and skills on a company in the early stage. We’re a company dedicated to taking online learning to the next level. Sound like you? Then please send us your C.V., and a cover letter introducing yourself and your motivations to work at eduBITES via the application form. About usMAKE LEARNING HAPPENAt eduBITES, we are reshaping corporate education. We help companies to put knowledge into action by capturing and transforming it into engaging learning experiences with the power of AI and synthetic media.eduBITES GmbH Leipzigerstrasse 12610117 Berlin edubites.com Über das Unternehmen:eduBITES GmbH

Was dich begeistertDu identifizierst, recherchierst und analysierst Social Media Content, um hochwertigen und zielgruppengerechten Content und innovative Formate zu konzipierenDu bist in der Lage deine Konzepte in Projekte umzusetzen, diese eigenständig zu betreuen und mit internen und externen Stakeholdern zu koordinieren Du identifizierst Best Practices und wendest diese auf unsere Konzepte anDu bist für die Reichweiten- und Follower Steigerung aller Kanäle durch relevanten Content, strategische Ausrichtung und innovatives Growth Hacking verantwortlichWie du uns begeisterstDu hast erste Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Social Media Marketing auf Unternehmen- oder AgenturseiteDu hast starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes mathematisches VerständnisDu agierst kreativ, textsicher und setzt gekonnt dein exzellentes Gespür für Sprache einDu weißt mit deinem “Creator Mindset” über topaktuelle Trends und Innovationen bescheid und erkennst exzellenten Social Media Content sofortWie wir dich begeisternDie BasisZuschuss zum BVG Ticket, Urban Sports, Teamevents, 30 Tage Urlaub und das IT-Equipment deiner Wahl.Persönliche Entwicklung Wir sind ein kompaktes und dynamisches Team, das sich ergänzt. Jeder kann in seinen Stärken agieren und sich so persönlich weiterentwickeln. Such dir selbst Kurse, Coaches oder Weiterbildungen aus, die zu dir passen und dich weiterbringen.Büro ja, aber flexibles remote arbeitenWir sind der Meinung, dass das persönliche Zusammenarbeiten ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist, bieten aber auch die Flexibilität des Remote-Arbeitens. Wir glauben, die Kombination aus beidem ergibt die beste Symphonie.Über unsAlways strive for the best – Wir bei Brandlift bauen Marken und Online-Plattformen für die bedeutendsten Lebensbereiche wie Gesundheit, persönliche Weiterentwicklung und Finanzen. Unser Ziel ist es, mithilfe digitaler Medien, E-Learning-Inhalte und Produkte der besten Experten Ihrer Bereiche an ein breites Publikum zu vermitteln. Jedes Projekt wird vom Fundament des Markenaufbaus bis zum zufriedenen Endkunden von uns kreiert und mitgestaltet. Welt- und deutschlandweit bekannte Marken wie Wim Hof, Florian Homm und Christian Bischoff vertrauen auf die Expertise des BrandLift-Teams. Als Teammitglied bei Brandlift hast du die Möglichkeit, all deine Fähigkeiten mit einzubringen und dein eigenes Potenzial vollends zu entfalten. Standort Brandlift GmbH, Berlin

The Deutsche Bank Graduate Programme: The Deutsche Bank Graduate Programme is a year-long comprehensive programme designed to provide you with exposure to a range of fascinating projects and ongoing professional and technical training to develop the skills you need to grow your career. You’ll feel supported by a network of peers and mentors and benefit from our global wellbeing programme.About the business division:Technology underpins Deutsche Bank’s entire business and is changing and shaping the way we engage, interact and transact with our stakeholders, internally and externally. Our Technology, Data and Innovation (TDI) strategy is strengthening our engineering expertise, introducing an agile delivery model, and is modernising the bank's IT infrastructure with long-term investments and taking advantage of cloud computing. We are building a team of visionary technology talent that will ensure that we thrive in this period of unprecedented change for the industry. That means hiring the right people and giving them the training, freedom and opportunity they need to do pioneering work. Aufgaben Division specifics about the graduate role:Our Berlin Technology Centre has a strong focus on promoting technical excellence – our engineers work at the forefront of financial services innovation using cutting-edge technologies. You will work alongside the brightest minds in the business, as you develop your digital skills and explore where you can apply them to make the greatest impact on our industry and clients across the world. We offer a structured entry-level rotational programme that will equip you with the foundational knowledge and skills necessary to build a long-term career as a technology professional at Deutsche Bank. Depending on your rotation you will gain expertise in:Designing and delivering engineering solutions for our businesses and customers Enhancing our infrastructure capabilities and functions with new and fresh ideasPerforming and improving QA and Test Automation frameworksProviding production engineering services to ensure the safety and reliability of our technologyOperating at the forefront of financial services technology at scale Anforderungen What we look for:Our Berlin location is the most recent addition to our global network of Tech Centres and growing strongly. We are committed to building a diverse workforce and to creating excellent opportunities for talented engineers and technologists. What we look for:You recently completed your Bachelor or Master studies in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Industrial Engineering, Innovation and Technology or similarYou can write code in one or more programming languages such as but not limited to Java, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Python, C++. You understand software engineering, architecture principles, and software testing techniques as well as software development cyclesYou are passionate about working for a global player in the world of financeYou have good communication skills with business fluency in English and enjoy collaboration in agile teamsApplications from all over the world are welcome: Please note that when submitting your application, you should be able to provide proof of your bachelor’s degree by March 2024, if a work permit is required. Benefits Our Wellbeing is our success:Feeling healthy, engaged and well-supported, enables us to do our best work and get the most out of life outside of the office. That’s why Deutsche Bank is committed to providing benefits and programmes centred around wellbeing.Financial wellbeing: Competitive base salary, comprehensive pension, insurance and benefit plans, contribution for “Deutschlandticket”Encouraging work-life balance: Flexible working conditions (depending on role), e.g. remote working, annual leave and bank holidays, sabbatical, DB childcareProfessional training & development: Global orientation phase, professional skill training, learning portals, e.g. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace and Fitch Learning portalEmpowering personal journey: Unlimited contract, experienced mentor and graduate buddy from day one Über das Unternehmen Regina Benkert FX Structuring Analyst (Fixed Income & Currencies) Die Bewerbungsunterlagen von Bewerber:innen sollten alle wichtigsten Informationen strukturiert enthalten und einen roten Faden bilden, der die eig... Mitarbeiter:in Deutsche Bank Lars Pfeiff Teamlead HR Graduate Recruiting Bei uns zählen fachliche Qualifikation und Persönlichkeit. Gute Noten sind wichtig, noch wichtiger ist es, dass Bewerber*innen authentische Persönl... Arbeitgeber Deutsche Bank Mehr Infos zum Unternehmen Standort Deutsche Bank, Berlin, Deutschland

Über das UnternehmenUnsere Mission ist es, den zeitkritischen Transportmarkt zu transformieren und Einfachheit, Fairness und Transparenz nachhaltig im Markt zu etablieren:EinfachheitWir eliminieren Ineffizienzen, für unsere Kunden und Transportpartner.Von der Buchung bis zur Abrechnung schöpfen wir die Potentiale der Digitalisierung voll aus. Unsere Kunden können so in wenigen Klicks ihre Transporte voll digital abwickeln und so viel Zeit sparen!Unsere Software ermöglicht außerdem flexible API-Anbindungen an die Systeme unserer Partner und Kunden.FairnessWir etablieren Fairness, indem wir unsere Plattform unseren Transportpartnern kostenlos zur Verfügung stellen.Unsere Lösung verbindet Kunden und Transportpartner einfach und direkt.Unsere Transportpartner partizipieren direkt an der Wertschöpfung.TransparenzWir schaffen Transparenz über die gesamte Lieferkette. Der Kunde kennt die Transportkosten und der Transportpartner weiß sofort, was er für seine Leistung erhält. Er wird regelmäßig von uns ausbezahlt.Der Kunde weiß, wer die Sendung transportiert und kann diesen direkt kontaktierenWährend des Transports kann der Kunde den Standort des Fahrers sehen, weiterleiten und erhält eine digitale Abhol- und eine Lieferbestätigung.Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten, im Büro und remote nach Absprache Work-Life-Balance pur! Cito ermöglicht dir unter Einhaltung der internen und externen Regularien, deine Tasks an einem attraktiven Reiseziel zu erledigen Wir legen, egal ob im Office oder Remote, großen Wert auf eine positive und inspirierende Atmosphäre Du hast die Möglichkeit, durch unser transparentes internes Performancemodell, deine Karriere zu gestalten Wir packen Herausforderungen gemeinsam an und arbeiten an Lösungen, wir geben uns proaktiv Feedback und feiern unsere Erfolge Wir unterstützen dich beim Arbeitsortswechsel und beim Ausfüllen von arbeitsrelevanten Anträgen wie z. B. Elternzeitanträgen Eine wertschätzende und diverse Company Culture ist uns sehr wichtig, deshalb bist du gern dazu eingeladen, dich unserem Culture Committee anzuschließen, um gemeinsam daran zu arbeiten, dass wir uns hier als Arbeitgeber ständig optimieren Regelmäßige Teamevents und Gesundheitstage sorgen für Spaß und ZusammenhaltWas erwartet dich? Du setzt strukturiert ein internes Wissensmanagement System auf und erstellst Workflows zur Veranschaulichung von Prozessstandards Du stellst Berichte und Kennzahlen zur Bewertung der Zielerreichung/des Projekterfolges bereit und stellst so Qualität sicher Du baust Trainingsprogramme auf und holst dir selbstständig Feedback dazu ein Du recherchierst und testest eigenverantwortlich digitale Trainingstools und erstellst interne Guidelines und Pläne Du implementierst digitale Methoden zur Überprüfung von Mitarbeiterleistungen im Rahmen des Knowledge SystemsWas solltest du mitbringen? Du bist 3 Monate verfügbar und während deiner Praktikumszeit wohnhaft in Berlin oder Brandenburg Du befindest dich in einem Masterstudium im Bereich (Wissensmanagement, Informationsmanagement, HR Learnings and Development, oder einem ähnlichen Studiengang) und hast bisher Bestnoten erreichen können Du hast Erfahrung im Umgang mit Wissensmanagementsystemen und -tools, sowie deren Implementierung Du konntest bereits Erfahrung in der Erstellung von Trainingsprogrammen und -materialien sammeln Du betreibst sehr gutes Stakeholdermanagement und hast die Fähigkeit zur positiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Team Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Jobangebot Praktikum Wissensmanagement - HR / Mitarbeiterentwicklung / Learning (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Cito Transport Technologies GmbH, Berlin

ZEIT Weltkunst Verlag.Der ZEIT Weltkunst Verlag ist der traditionsreichste Kunstverlag Deutschlands. Flaggschiff und Namensgeber ist die bereits 1927 gegründete WELTKUNST. Das führende Kunstmagazin in Deutschland wird von Sammler/innen, Künstler/innen Händler/innen und Kurator/innen gleichermaßen geschätzt. KUNST UND AUKTIONEN ist seit mehr als 40 Jahren die wichtigste Fachzeitung im deutschen Kunstmarkt.Deine Aufgaben.Du arbeitest mit im Digitalteam der Magazine WELTKUNST und KUNST UND AUKTIONEN und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres dynamisch wachsenden digitalen Angebots. Zum April 2024 suchen wir ein/e Praktikant:in (m/w/d) in Vollzeit (35 Stunden) zur Mitarbeit in unserem Team in Berlin-Friedrichshain, befristet auf drei bis sechs Monate. Während deines Praktikums erwarten dich die folgenden Aufgaben:Du übernimmst das Producing und den redaktionellen Feinschliff von Beiträgen für WELTKUNST ONLINE.Außerdem arbeitest du bei der Gestaltung unserer Social-Media-Accounts (Schwerpunkt Instagram) mit.Du unterstützt das Team bei der Produktion der redaktionellen Newsletter.Gelegentlich übernimmst du Assistenzaufgaben für die Redaktion.Das bringst du mit.Du studierst in einem medien-, geistes- oder kunstwissenschaftlichen Bereich.Mit WordPress bist du vertraut und bereit, dich in die suchmaschinenoptimierte Textproduktion einzuarbeiten.Du zeichnest dich durch eine hohe Online-Affinität aus und begeisterst dich für aktuelle Entwicklungen und Trends in der Medien- wie in der Kunstwelt. Du beherrscht MS Office und zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus. Zum Nachweis deines Studierendenstatus füge deiner Bewerbung bitte eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.Das erwartet dich bei uns.Dazulernen: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus und Blinkist Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren. Feedback und Vergütung: Du wirst mit vielfältigen Aufgaben betraut und bekommst dafür faires Feedback sowie eine angemessene Vergütung von 750€ brutto. Wir kümmern uns umeinander.Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.Über das Unternehmen:ZEIT Weltkunst Verlag GmbH

Möglicher Standort: BerlinWo Du uns unterstützen kannst:Aroundtown ist Europas drittgrößtes börsennotiertes Immobilienunternehmen, setzt auf nachhaltige Investitionen und fokussiert auf ertragsstarke Qualitätsimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in zentralen und attraktiven Lagen vor allem in Deutschland und den Niederlanden. Das Portfolio umfasst hauptsächlich Büro-, Wohn- und Hotelimmobilien.Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Bau-Management, Development sowie u.a. Buchhaltung, Controlling, Finance, IT, HR, Recht und Compliance.Wir bieten spannende Möglichkeiten für Studierende unterschiedlicher Studiengänge, um wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Unternehmensbereichen in der Immobilienbranche zu sammeln und unser Team zu unterstützen.Was wir suchen:Studierende mit Interesse an der ImmobilienbrancheVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und organisierte ArbeitsweiseDeutsch- und/oder Englischkenntnisse (je nach Unternehmensbereich)Deine Perspektive:Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und EuropasGutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen HierarchienIndividuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer AcademyProfessionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und KursenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen VerkehrsmittelModernes IT-Equipment wie Laptop und MobiltelefonMobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der TätigkeitenFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-BalanceSpannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen VoiioMöglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem HerzensvereinsRabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und GetränkeMitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein PartnerunternehmenGetränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann klicke unten auf "Jetzt bewerben" und wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und des Fachbereichs, den Du unterstützen möchtest.Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin Verantwortlichkeiten:Aroundtown ist Europas drittgrößtes börsennotiertes Immobilienunternehmen, setzt auf nachhaltige Investitionen und fokussiert auf ertragsstarke Qualitätsimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in zentralen und attraktiven Lagen vor allem in Deutschland und den Niederlanden. Das Portfolio umfasst hauptsächlich Büro-, Wohn- und Hotelimmobilien.Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Bau-Management, Development sowie u.a. Buchhaltung, Controlling, Finance, IT, HR, Recht und Compliance.Wir bieten spannende Möglichkeiten für Studierende unterschiedlicher Studiengänge, um wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Unternehmensbereichen in der Immobilienbranche zu sammeln und unser Team zu unterstützen.Qualifikationen:Studierende mit Interesse an der ImmobilienbrancheVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und organisierte ArbeitsweiseDeutsch- und/oder Englischkenntnisse (je nach Unternehmensbereich)Über das Unternehmen:Aroundtown

Unser AngebotEin spannendes und abwechslungsreiches duales Studiumab 15.08.2024 mit einer Übernahmegarantie bei guten Leistungen und anschließenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Startein einem motivierten Team, das dich jederzeit unterstützt.Einführungstage und Austausch mit anderen Studierenden.Persönliche Ausbilder/innen begleiten dich während der Ausbildung mit Seminaren, e-Learnings und Verkaufstrainings.Eine attraktive, jährlich steigende Ausbildungsvergütung,monatlich200 EUR Studienzulage, 40 EUR Vermögenswirksame Leistungen und ein13. Gehalt.kostenloses Semesterticketeinmalig 150 EUR Lernmittelzuschuss nach der ProbezeitFlexible Arbeitszeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.Ein iPad während des dualen Studiums, ein kostenloses Girokonto sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote von starken Partnern.Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.), Essenszuschüsse, Kunst-, Kultur- und Sportangebote. Dein JobDu startest dein duales Studium in einer unserer Filialen. Die Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin vermittelt dir das dafür notwendige theoretische Wissen. Deine Spezialisierungsphase startet im zweiten Jahr und bereitet dich auf zukünftigen Tätigkeiten vor. Zu deinen Aufgaben in der Praxis gehören …die kompetente Beratung und Betreuung von Kunden/innen, auch mit digitalen Medien.der kundenorientierte Verkauf von Girokonten, Kreditkarten, Geldanlagen, Krediten, Versicherungen und Bausparverträgen.Kunden/innen für die Berliner Sparkasse gewinnen und sie an uns binden.Die Mitarbeit an vielfältigen Aufgaben und Projekten je nach deiner Spezialisierung.Dein ProfilDu besitzt die Fähigkeit, Menschen für dich und deine Ideen zu begeistern.Du hast Spaß am Verkaufen und behältst Kundenwünsche im Auge.Du kommunizierst gerne und arbeitest eigeninitiativ und eigenverantwortlich.Du kannst dich gut auf Veränderungen einstellen.Du hast Freude am Umgang mit digitalen Medien.Du hast das Abitur oder die Hochschul- bzw. Fachhochschulreife mit guten Schulleistungen.Weitere InformationenWeitere Informationen zur Bewerbung und dem weiteren Vorgehen findest du in unseren FAQs. Standort Berliner Sparkasse, Berlin

Petrol Industries was established in 1989. Denim and vintage wear, that is what drives us. In other words: we are denim driven. There is one thing that constantly inspires us, and that is the motorcentric lifestyle. From vintage hotrods to cool choppers and from desirable custom bikes to Formula 1 cars: we are hooked, motorcentric thinking is like our roadmap. It constantly sends our brand and collections in the right direction. Timeless and comfortable clothing that can take a punch but is still following the trends: that is what we offer you.Petrol Industries is accelerating like crazy. But our plans stay big and we are definitely not at the finish line yet. Do you dare to test-drive us? Für unseren Petrol Industries Store im Mc Arthur Glen Designer Outlet Berlin suchen wir: Verkäufer Darauf können Sie sich freuen- Ein attraktives, marktübliches Gehalt- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten, die Zeit für Hobbies und Familie lassen- Teilzeit und Vollzeitmodelle- Mitverantwortung in Deinem eigenem Petrol Store mit Gleichgesinnten- Eine Stelle mit Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag- Eine umfangreiche E-Learning Plattform (Goodhabitz) sowie zahlreiche Trainings zur fachlich als auch persönlichen Entwicklung. Zudem bieten wir besondere Trainings innerhalb der Outlets- Das ganze Jahr attraktive Personalrabatte- Urlaubsgeld von 6% des jährlichen Bruttolohns- 5 Wochen Urlaub auf Vollzeitbasis- Free parking Ticket und Verpflegung fürs Team (ausgewählte Getränke & Snacks) Ihre Aufgaben:- Aktive Kundenbetreuung- Umsatzgenerierung und Umsetzung der Zielvorgaben- Warenbestellung und Wareneingangsabwicklung- Warenpräsentation- Umsetzung unserer innovativen und anspruchsvollen Servicestandards Ihr profil:- Fundierte kaufmännische Kenntnisse- Serviceorientiertes Denken- Teamgeist und Flexibilität- Trend-Modebewusstsein- Sicherer Umgang mit MS Office- Sprachen: DeutschInteressiert?Bist es du, nach dem wir suchen? Bewirb dich gerne jetzt! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. WIR FREUEN UNS AUF SIE!Über das Unternehmen:Petrol IndustriesWebsite:https://petrolindustries.tool2match.nl/jobsite

Über Careloop und das TeamWir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup sowie den sozialen Impact, den wir Tag für Tag in dem, was wir tun, haben. Das Careloop-Team besteht aus 20+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch noch smart und ambitioniert sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop einen Unterschied - für uns und in der Welt. Als Praktikant:in (m/w/d) im Learning & Development koordinierst du die Kurse der Careloop Academy für internationale Pflegekräfte und Arbeitgeber im Gesundheitswesen. In unseren digitalen Kursen werden internationale Pflegekräfte mittels innovativen E-Learning und virtuellen Live-Schulungen auf den Job in Deutschland und die Kenntnisprüfung vorbereitet. Mittelfristig werden wir weitere pflegerische Schulungen anbieten. Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.Deine AufgabenDu wirst Teil des Careloop Academy Teams und alle anfallenden organisatorischen Aufgaben bezüglich der Academy übernehmen. Du hilfst damit internationalen Pflegekräften auf ihrem Weg zur Anerkennung als staatlich anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d). Deine Aufgaben beinhalten u.a.:Du unterstützt bei der KursplanungDu erstellst LehrpläneDu verfolgst und berichtest Lernfortschritte einzelner Teilnehmender an Kund:innenDu unterstützt bei der PrüfungsplanungDu pflegst Datenbanken und erstellst StatistikenDu kommunizierst und koordinierst mit Pflege- und Sprachpädagog:innenDu koordinierst mit Pflegeschulen und -prüfstellenDu sammelst und wertest Feedback von den Kursteilnehmenden sowie von den Dozierenden ausDein ProfilDu sprichst Deutsch und Englisch fließend. Jede weitere Sprache ist ein PlusDu hast gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Powerpoint und Excel)Du kannst komplexe Aufgaben bewältigen, Prioritäten setzen und dich je nach Bedarf fokussierenDu kannst zwischen verschiedenen beteiligten Parteien koordinierenDu bist detailorientiert, praktisch veranlagt und verfügst über ausgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenDu bist fleißig und dein Wunsch, etwas zu bewirken und Ergebnisse zu erzielen, ist größer als der nach einem 9-5 JobDu bist wissbegierig und lernhungrigIdealerweise hast du bereits Vorerfahrung z.B. durch ein Praktikum in der Beratung, in einer Bildungsinstitution und/oder in StartupsUnser PitchWerde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösenTolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten Ein Büro im Herzen von BerlinDu machst einen Unterschied im Leben der Pflegefachkräfte - ein Job mit direktem purposeTolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle FragenFlache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden GründernHome-Office Möglichkeit und flexible ArbeitszeitenHochmodernes EquipmentTeam- und Networking-Events wie unseren Sausage-Thursday im Sommer und Tea Time & Learn im WinterEin Impact Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstützen kannstUnbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusiveAber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst!Zum BewerbungsprozessWir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren, wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.Über unsUnsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften. UNSER SOZIALER IMPACTUnser gemeinsames Ziel ist es, eine Welt zu haben, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung sind dabei die oberste Prämisse. Deshalb nehmen wir bei Careloop die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sehr ernst und treiben innovative Veränderungen voran. Dabei zahlen wir auf die Ziele SDG #3 - Gesundheit und Wohlergehen, SDG #4 - Hochwertige Bildung und SDG #8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ein. Willst du auch etwas bewegen in der Welt? Wir stehen an dem Punkt, unser Angebot auszubauen und zu wachsen - komm ins Team und make a difference! Standort Careloop GmbH, Berlin

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's HorváthStandortBerlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, StuttgartEinstiegslevelAbsolvent:innenEinstiegsdatumnach Vereinbarung Deine Perspektiven bei uns Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis.Controlling & Finance. Im Bereich Controlling & Finance erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team bspw. in den Themen CFO-Strategie, Finance Transformation, Risikomanagement & Compliance / Identity & Access Management, Konzernsteuerung & Legalberichterstattung, Operative Steuerung, Kosten- und Ergebnisrechnung, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting, Business Intelligence, Accounting Excellence, Tax Accounting oder Treasury / Cash Management maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.Gemeinsam Wachsen. Mehr erreichen. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag für unsere unternehmerische Zukunft.Verantwortung erleben. Die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb deiner vielfältigen Projekte legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dabei pflegst du auch den persönlichen Kundenkontakt. Dein Beitrag zu unserem Team Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung in den Bereichen Controlling und/oder Finanzen mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.Deine Kompetenzen: Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich, wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint).Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik oder vergleichbaren Fachrichtungen bringst du ein breites theoretisches Wissen mit. Unsere Benefits Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. All unsere Benefits findest du auf unserer Website.

We are a leading talent acquisition consultancy that partners with high-growth companies around the world to help them build and optimize their talent pipelines. Our clients include Wolt, About You, N26, TIER, Kayak, among many others. At Tribexyz, our journey began with humble beginnings, but our ambitions reach for the stars. Over the past two years, we have consistently achieved double-digit growth, a testament to our unwavering dedication. With a passionate team of over 100 Tribsters, our collective vision is crystal clear: we aspire to claim the prestigious title of the #1 recruitment consultancy in all of Europe.Are you ready to take your career to the next level as a Junior Account Executive? Join our dynamic team, and unlock a world of exciting opportunities!TasksIdentify and research potential clients: Be the driving force behind our business growth by finding and connecting with potential clients.Prospect, qualify, and generate sales leads: Dive into the world of sales, where you'll hone your skills in outbound calling and email campaigns, and watch your efforts turn into success.Collaborate with the sales team: Work closely with our talented sales team to identify key decision-makers and influencers, enhancing your understanding of the industry's dynamics.Manage and maintain a pipeline: Be a key player in achieving our monthly and quarterly sales targets by managing and nurturing a pipeline of qualified leads.Create compelling sales presentations: Showcase our offerings to potential clients with engaging presentations that highlight the value we bring to the table.Stay ahead of industry trends: Embrace the opportunity to learn and grow by keeping a close eye on industry trends and competitors, which will enable you to position our company's offerings effectively.Utilize CRM tool: Leverage the power of the CRM tool to track your progress and report on sales metrics, giving you valuable insights for continuous improvement.RequirementsExcellent communication and interpersonal skills: Your ability to connect with clients and co-workers is the cornerstone of your success.Comfortable with cold-calling and prospecting: We'll help you master these skills, which are essential for your development.Strong problem-solving and analytical skills: Your problem-solving skills will be put to the test, and you'll have the chance to develop analytical acumen.Ability to work independently and as part of a team: Enjoy the freedom to work on your own and collaborate seamlessly with your team.Experience using CRM software and sales automation tools: We provide the tools; you bring the expertise to make the most of them.Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field: Your educational background sets the stage for your success.Fluent in German and English: Multilingual skills open doors to diverse markets and expand your horizons.BenefitsWhat’s in it for youOpportunity to jumpstart your sales career: Joining us is your ticket to an exciting journey in sales and business development.Learn from smart and engaged co-workers: Surround yourself with a dynamic team that values knowledge-sharing and collaboration.Flexible schedule and work that stays at work: We promote a healthy work-life balance, ensuring your career supports your personal life.The freedom to work from anywhere in the world: Embrace the remote work lifestyle, and choose your ideal work environment.Rest & relaxation - Unlimited paid vacation: Recharge your batteries with our generous vacation policy.A Learning & Development culture: We value personal growth and provide opportunities for continuous learning.Ready to embark on this exhilarating journey?Please send us your CV in English and join us in shaping the future of our company!We help entrepreneurs to hire top-performing teams by implementing data-driven recruitment strategy. Standort Tribe.xyz, Berlin

We are looking for you - Senior Data Scientist (m/f/x) At SumUp, we are passionate about giving access to financial services to the millions of businesses too small for most providers to consider. What started as one card reader has turned into a range of readers and multiple remote payment solutions, as well as banking services, including Business Accounts and Loans. As a Senior Data Scientist in the Lending Tribe, you will play with a huge dataset with billions of transactions from millions of active users. From there, you will build impactful models to help businesses across multiple countries get access to credit through SumUpu2019s different lending products. Youu2019ll be part of a team of talented analysts, engineers, and other scientists using an advanced stack of tools to create innovative solutions for our products. What are the expectations of this position? Improve the core lending models: credit risk scoring and affordability forecasting models using machine learning solutions. Define data collection strategies and new algorithms for models to support expansion to new market segments. Identify behavior trends from the data to create new models beyond credit risk assessment, such as fraud prevention, conversion prediction, and communication optimization. Perform analyses and present your insights to enable SumUp business teams to make data-driven, mission-critical decisions. Communicate and present results to product and business stakeholders. Contribute to an experimentation culture that facilitates a fast, reliable, and trackable learning curve. Mentor other Data Scientists to pursue data science excellence through good engineering practices. You will be great for this position if you have: 5+ years of experience as a Data Scientist. Proficiency with Python and its scientific stack (pyspark, pandas, pytorch, scikit-learn) Solid SQL knowledge. Mastery of statistics, machine learning, and probability theory. Proven track record in delivering solutions end-to-end. Experience deploying machine learning models and artifacts in production at scale. Excellent technical reading, writing and communication skills to support stakeholder management. Would be a plus if you have: Experience with Credit Risk assessment. Software engineering background: Embrace best practices with a passion for clean, maintainable, and testable code. A degree in Data Science, Statistics, Mathematics, Economics, Computer Science, or a comparable degree. About SumUp: We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founderu2019s mentality and a 'team-firstu2019 attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. Job Application Tip: At SumUp, we understand you may feel discouraged from applying for a job if you do not meet all of the job criteria. We want to assure you that meeting 100% of the requirements is not mandatory. We welcome candidates from diverse backgrounds, including those with disabilities. We are committed to providing reasonable adjustments in our hiring process, where possible, to ensure equal opportunities for all candidates. If you require any special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail to our Diversity & Inclusion team at: [email protected] .

Feiern ist das neue Arbeiten – kein Witz bei fritz! Die Türsteher kennen deinen Namen, die Barkeeper deinen Lieblingsdrink und der DJ deinen Beat.Kunst, Kultur und Weltfrieden – das Gute schläft nie. Als Brand Ambassador (m/w/d) versorgst du alle mit dem nötigen Wach und sorgst dafür, dass alle in deiner Hood fritz kennen und lieben lernen. Du sorgst zusammen mit deinem Kollegen Florian in Berlin dafür, dass unsere kola das neue Nr. 1 Getränk in der Szene ist. B2B und B2C - in der Gastronomie, auf Events, in Kunst- und Kultur und allen Konsumenten (m/w/d).Für das Vertriebsgebiet Berlin suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBrand Ambassador (m/w/d) Was bieten wir Dir?Firmenwagen - mit allem Hü und Hott, auch zur privaten Nutzung – bis Ende 2024 komplett auf E-MobilitätFaires Gehaltsmodell - wo du in dieser Position mit einem Brutto-Monatsgehalt startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung abMehr fair - Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, monatlicher Sportzuschuss, Baby-Bonus, Hochzeits-Bonus, JobRad, vielviel fritz for free, fritz-klamotten u. v. m.)Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und TeameventsJob mit Sinn - ersetze Plastik mit Glas und setze dich für das Gute einGemeinsames Wachstum - wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauenMehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2022, Great Place To Work TOP 100 Arbeitgeber 2022/2023 Was wirst Du machen?Du betreust unsere bestehenden und unsere zukünftigen Kunden in der TOP Trend & Szene Gastronomie.Du malst Dein Gebiet schwarz an und bist in den angesagtesten Bars, Restaurants und Clubs der Stadt unterwegs.Du bewegst Dich in Deinem Kundenkreis und bist ein Teil der (Nacht-) Szene und sorgst für individuelle Sichtbarkeit und Verfügbarkeit unserer beliebten Kola, Limonaden und Schorlen.Du bist das Aushängeschild von fritz-kola in deiner Fokusregion und pflegst den Kontakt zu den relevanten Entscheidern für Kunst, Kultur, Musik und Weltfrieden.Dabei verteilst Du keine Werbemittel zum Zweck, sondern erschaffst einzigartige fritz-Kunstwerke und eine nachhaltige Nachfrage nach unseren Produkten.Du besuchst relevante Veranstaltungen in Deiner Region (Achtung Disclaimer: Die fettesten Events fallen meist auf ein Wochenende. Es kann daher auch mal sein, dass Du samstags für uns die Welt schwarz anmalst. Natürlich im Tausch für einen anderen freien Tag)Abschließend sorgst Du per Datenpflege dafür, dass auch dein Team nachvollziehen kann, was Du in Deiner Region vorangetrieben hast. Was solltest Du mitbringen?Durch deine Adern fließt pures Koffein und du machst gerne mal die Nacht zum Tag – auch während deiner Arbeitszeit (Disclaimer: die fettesten Events fallen hin und wieder auf ein Wochenende. Es kann daher auch mal sein, dass du samstags die Welt schwarz anmalst – natürlich im Tausch für einen Ausgleichstag)Ob hinter deinem Lenkrad im fritz-mobil oder mit deinem iPad am Tresen – du hast Spaß an einem abwechslungsreichen Job mit einem Mix aus Anpacken und Mitdenken Du strukturierst dich und deine Arbeitszeit selbst - denn das kann keiner so gut wie duDu wohnst in Berlin und kennst dich aus in den szenerelevanten Bereichen Passt? Wenn dir diese Stelle genauso schmeckt wie unsere superzero – dann bewirb dich jetzt!Schick uns deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung.Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle sechs Fragen zu beantworten - wir benötigen somit kein Anschreiben von dir. Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen:Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen. Über das Unternehmen:fritz-kulturgüter GmbH

Tomorrow's Education is a remote-first startup founded by serial entrepreneurs with a vision to unleash the power of students to become leaders for a sustainable future. Tomorrow’s first cohort of students started in April 2021 with the Professional Master in Sustainability, Entrepreneurship and Technology in cooperation with the Vienna University of Economics and Business. Since then, Tomorrow has launched its own degree programs and achieved state-recognition status in Germany for its newly established university. Tomorrow University of Applied Sciences (ToU) is part of Tomorrow's Education. It is a state-recognized, private university, currently running two undergraduate programs (B.A. in Responsible Entrepreneurship & Management and B.Sc. in AI & Sustainable Technologies) and the Impact MBA in Sustainability, Innovation and Leadership. The ToU model is characterized by a challenge-based approach where learners master competencies through active and collaborative learning methodologies. Our mission is to empower students for the challenges of the 21st century in close cooperation with startups, established companies and research institutions. For this purpose, we are looking for academics of tomorrow with an innovative and entrepreneurial mindset, who are interested in new teaching and learning models and who bring a future-oriented mindset to create the university of tomorrow with us.We are looking to fill one full-time professor position to support our degree programs, especially the undergraduate degree program in AI & Sustainable Technologies. The role holder will have expertise in the field of computer science specializing in AI, machine learning and/or data science, ideally with a focus on sustainability issues. We are looking for candidates who have expertise in fostering responsible innovation and inspiring sustainability leaders through their teaching and research. In this role, you will be expected to take on program director responsibilities. You will also become part of the founding academic team, taking initiatives to create and carry out your own projects from day one.JOB RESPONSIBILITIES:Program director responsibilities:Contributing to the recruitment of studentsEnsuring selection and admissions policies are followedIntroducing students to the programDeveloping the program curriculum and ensuring documentation is up-to-dateSourcing, appointing and supervising Challenge Owners, ensuring that they deliver challenges in a way that is consistent with the ToU pedagogyMaintaining contact with program graduatesEnsuring the quality of the program and liaising with accrediting bodies as appropriateContributing to the identification of and collaboration with external partners, ambassadors and mentorsProfessorship Responsibilities:Course development and program management for the B.Sc. in AI & Sustainable TechnologiesPlanning, content creation and implementation of introductory and advanced asynchronous courses with synchronous teaching components in the field of green or clean energy or sustainable technologies, computer science (especially AI and machine learning)Planning and implementation of research projects including publication activities, ideally focused on the acquisition of third-party fundingAdvising and supervising studentsDeveloping appropriate assessment instruments and criteria, assessing the work and progress of students according to the criteria and providing constructive feedback to students Supervising student projects, challenges and bachelor’s and master’s thesesEstablishing partnerships with companies and research institutionsAdministrative activities and committee workYour Profile:Completed relevant university studies (e.g. in a field such as computer science, AI, machine learning)Fulfillment of the minimum requirements for the employment of professors according to §68 HHG (Hessian Higher Education Act)Successfully completed doctorate (Ph.D.), i.e. proof of qualification for scientific workQualified professional experience of at least five years (after completion of the master’s degree, ideally after completion of the Ph.D.), three of which must have been gained outside of academic institutionsAbility to create and conduct courses in EnglishPublication and research activity in the field of responsible entrepreneurshipAbility to work in a team and strong communication skillsOrganizational skills and hands-on mentalityEnthusiasm and ability to work in a fast-paced environmentInternational experience at universities desirableExperience in a start-up environment and in multi-project management desirableExperience with third-party funding acquisition desirableWhat we offer:A fixed-term employment contract for initially three years with an option for extension (full-time, 40 hours/week)Competitive salaryThe opportunity to manage newly created study programs and shape academic affairs and university governance from the ground upVaried tasks in a meaningful and promising field of work with a positive social impactThe opportunity to effectively contribute your own strengths, interests and ideas in an agile team and to help shape the new university from the startFlexible working hours taking into account the tasks at handA diverse and international working environmentCreative freedom for your own ideas and their implementation100% remote setup: You can choose your place of work independently, as long as your locationis +/- 2 hours from CEST standard timeAre you interested in education and impact? Grow with us and shape the educational landscape!At Tomorrow's Education we believe in the power of you and your own merit much more than we believe in degrees! Sounds strange for an educational provider? That's Tomorrow's Education!We actively promote inclusion, equality and diversity and pursue the strategic goal of significantly increasing the proportion of women and people from traditionally underrepresented groups in the research and learning community. Accordingly, we particularly welcome applications from people in all diversity groups.To review your application we need:Your academic CV, including a list of publicationsCover letterCertificates of your previous degrees, including Ph.D.Über das Unternehmen:Tomorrow University

Estée Lauder Companies Inc zählt zu einem der weltweit führenden Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt.Zur Verstärkung unseres Teams in Süddeutschland sind wir auf der Suche nach einemRegional Trainer (m/w/d).Dein Verantwortungsbereich Verantwortung der Umsetzung marken- und fachspezifischer Trainingsprogramme ausgewählter Marken in einem Multibrand Trainingsteam Education Sparring-Partner für die internationalen Bezugspersonen der Marken in EMEA/USA Adaption, Übersetzung und Anpassung der Programme an die Bedürfnisse des deutschen Marktes Organisation und Durchführung von Bestseller-, Neuheiten-, Motivations- und Servicetrainings für unsere Handelspartner (v.a. Douglas, Private Parfümerien, Müller etc) und unsere eigenen Mitarbeiter Professionelle Umsetzung aller Trainingsformate in Präsenz & Digital Einarbeitung neuer Mitarbeiter und saisonale Schulungen für unsere eigenen Mitarbeiter Fachliches Coaching unser Countermitarbeiter zur Steigerung und Training markenspezifischer Services zur Steigerung der Produktivität Unterstützung bei Marketing, SocialMedia, Influencer- und Online Events Inhaltliche Unterstützung der Marken E-Learning Plattformen QualificationsDein Profil Motivierende und emphatische Persönlichkeit mit Trainings- und Coaching Skills 2-3 Jahre Berufserfahrung als Trainer oder im Außendienst Business Mindset Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse zur Mitarbeiterentwicklung und Produktivitätssteigerung Ausgeprägtes Konsumentenverständnis und ,hands-on" Servicementalität Social Media Affinität Freude am Reisen Versierter Umgang mit MS Office Unsere Benefits- Urlaub: Freu Dich auf 30 Tage pro Jahr (mit steigender Betriebszugehörigkeit sogar mehr). - Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte und interessanten Angeboten unserer Kooperationspartner. - Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich. - Altersvorsorge: Kein spannendes, aber ein sehr wichtiges Thema! Daher investieren wir in Deine betriebliche Altersvorsorge und subventionieren Deine Vermögenswirksamen Leistungen. - Weiterbildung: Nutze unser vielfältiges Schulungsprogramm und bilde Dich stetig & individuell weiter. - Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Dir verschiedene Leistungen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. - Umfeld: Engagiere Dich bei einem internationalen Marktführer mit flachen Hierarchien und hohem Sozialbewusstsein.Unsere Unternehmensphilosophie: Die Firmenkultur der Estée Lauder Companies verbindet familiäre Werte mit den Benefits eines leistungsstarken, börsennotierten Unternehmens. Wir setzen auf langfristiges, nachhaltiges Wachstum und ein lebendiges, offenes, tolerantes und durch Respekt gekennzeichnetes Arbeitsumfeld, das viele Möglichkeiten bietet, sich kontinuierlich weiterzubilden. Unser Team: Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb ermutigen wir sie kreativ und innovativ zu agieren und unternehmerisch zu denken. ,Leadership from every chair", ist unsere Devise. Die entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Du möchtest ein Teil unseres Teams werden und bei einem innovativen und international agierenden Marktführer arbeiten? Dann bewirb Dich online über unser Karriereportal#makeyourcareerglow Job: Ausbildung/Training Primary Location: Europa, Mittlerer Osten, Afrika-DE- Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 240320

Together, we are more than business. Bearing Point ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Deine zukünftigen Aufgaben Globale Supply Chains beeinflussen EBIT, Liquidität und Lieferbereitschaft und sind somit ein essenzieller Baustein für den Unternehmenserfolg. Durch den Einsatz neuer Methoden und Konzepten aus den Bereichen Data Science, Artificial Intelligence und Machine Learning kann Bestandsoptimierung neu definiert werden. Optimale Bestandsniveaus können dadurch mehr denn je eine effektive Lösung darstellen, die immer stärker werdenden Belastungen globaler Supply Chains abzufangen und so zu einem langfristigen Unternehmenserfolg beitragen. Gestalte Innovation! Durch den Einsatz fortschrittlicher Lösungen erkennst du Potentiale und Herausforderungen in globalen Supply Chains, entwickelst daraus Lösungen und leistest so deinen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden in der Automobilindustrie und im produzierenden Gewerbe. Dabei begleitest du jeden Schritt von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Anwendung im Kundenprojekt. Du entwickelst und bewertest Supply Chains und Bestandsniveaus in Zusammenarbeit mit unseren Kunden bis zur Definition von Lösungsansätzen und deren Umsetzung Du implementierst Methoden und Konzepten aus den Bereichen Data Science, Artificial Intelligence und Machine Learning du übernimmst Verantwortung durch aktive fachliche und technische Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer Assets zur Festigung unserer Vordenkerposition Dein Profil Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, BWL, Statistik, Physik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen Du hast ausgeprägte Kenntnisse auf den Gebieten Supply Chain Management, intralogistische Prozesse, Produktionsmanagement oder Bestandsmanagement Idealerweise hast du Erfahrung mit Datenbanken und Datenmodellen sowie R oder Python sowie Kenntnisse auf den Gebieten Machine Learning, Data Science oder Predictive Forecasting Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeitist für dich eine Selbstverständlichkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisserunden dein Profil ab Deine Benefits Entfalte dein Potenzial: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot Deine Zeit ist wertvoll: Unser innovativer Vertrauensurlaub ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wir bieten dir umfangreiche Angebote für eine gute Work-Life-Balance (z. B. Sabbaticals) genauso wie flexibles Arbeiten - ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote Dein Einsatz zahlt sich aus: Du profitierst von einem attraktiven Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigem Bonus Wir begleiten dich: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen: Attraktive Corporate Benefits wie Well You Gesundheitsbudget, Job Rad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass erwarten dich Du bist Teil eines starken Teams: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt - neben Diversity und Wertschätzung gehören ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement für uns selbstverständlich dazu Du machst den Unterschied Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation - moving forward mit Bearing Point. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@Bearing Point, Proud@Bearing Point, Ability@Bearing Point & More@Bearing Point. Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter +49 800-0001824 oder deine Mail an E-Mail anzeigen. Standort BearingPoint DE, Berlin

Our mission is to make short distance flights in Europe obsolete by streamlining the planning, testing and commissioning of Digital Railway Infrastructures.You focus on frontend development for railway test automation solutions and client projects. Depending on your seniority, you may also lead projects to success.About the PositionYou will focus on frontend development with the option to explore our backend and continuous integration & delivery for signal planning and test automation solutions. Our frontend is based on JavaScript/TypeScript and React. We also use electron.In our backend we work with C#, C++ and Rust; tools of the trade include Azure, Docker and Kubernetes.You will closely collaborate with the rest of the team on good software design, API design, software architecture and improving our deliveryYou care about the user experience, actively take ownership and define creative solutions for workflows, visualizations and interactionsMore important than many years of experience with our tech stack is that you bring openness and ambition to develop yourself further and to open new problem areas.We are a service provider for our customers: You come into personal contact and develop your own ideas to solve their problem. You consult clients and carefully implement solutions within the given timeframe.Software you write will be adequately tested and documented by you and you will proactively improve delivery qualityWe already have a profitable business that is fully owned by the founders, without outside investors. However, nothing is set in stone, and we are jointly responsible for growing a company worth working for.As a senior, you are expected to lead teams and manage projects financially and technically by managing client relationships, project plans and coaching other team members. In other words: you are accountable for the end-to-end success of the projectExisting experience in the railway and Command, Control and Signalling domain are a big plus (ETCS, EULYNX, Interlocking and Safety Logic, etc), but not required - we will need you to dive into the world with us, however, and familiarize yourself with technical specifications, standards, processes and the fascinating but complicated landscape of European railwaysWritten and spoken fluency in the English language is a MUST, German is a big plusExperience with functional safety and related development processes is a plus (V-Model, EN50128 etc.)You don't tick all boxes? Don't worry, we are looking for a diverse team and are open to different backgrounds and experiences. We are looking for a person who is open to learning and growing with us and who equally helps us grow.CompensationSenior: 67,000 - 80,000 EUR/year Mid: 48,000 - 65,000 EUR/yearJunior/Internships: 32,000 - 44,000 EUR/yearOther Benefits30d paid holiday p.a.4 weeks work from anywhere p.a.49-Euro-ticket (German public transportation ticket)flexible working hours, just consider your colleagueshigh impact on tech, work environment and sustainable mobilitysupport for your learning goals (trainings, conferences, books etc.)About Systems Lab 21 GmbHCurrently situated in Potsdam Griebnitzsee on a green, modern science campus next to a lake and close to Berlin, we are a team of engineers who want to bring positive change to European mobility – both technically as well as culturally. In our mindset, creative exploration and designing dependable software architectures are always connected.We believe in lean principles, fast decision processes, autonomy and joint ownership of our business and solutions.Outstanding software engineering is our core competence. We deliver working software in a short period of time and use our expertise to find scalable and long-term solutions for the new challenges of the rail sector.Rather than just fruit baskets and free soft drinks, we offer you a real opportunity to make a large scale, purposeful impact on our future and a competitive salary.Application ProcessWe currently use a two-stage hiring process. In the first conversation we discuss the general fit of your qualifications and career goals and your motivation. If things look good, we will ask you to submit a work sample (e.g. in shape of a coding exercise for developers) which will be reviewed and discussed in the second interview. We then come back to you with as much quality feedback as we can, including a potential offer. We strive to make a timely decisions (within 1-2 weeks) after your last interview.You may also find this role at https://systemslab21.com/positions/senior-software-developer/ Standort Systems Lab 21 GmbH, Berlin

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!Wir suchen eine/n passionierte/n Inside Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst – eHealth für unseren Standort Berlin.Du bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du willst maßgeblich Treiber unseres deutschlandweiten Wachstums sein mit einem Produkt was einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich jetzt!Was wir Dir bietenEin detailliertes, strukturiertes Onboarding im Rahmen unserer Doctolib AcademyEine einmonatige strukturierte Sales Academy mit Vertriebsschulungen als StarthilfeEin flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Office-basiertes Arbeiten ermöglichtPerks und Benefits wie ÖPNV-Ticket, ein iPhone, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.Ein Aktienoptionsprogramm für jeden DoctoliberBetriebliche Altersvorsorgeeine betriebliche Krankenversicherung mit tollen ZusatzleistungenUmfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren TrainingsDas Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthältUnterstützung durch eine/n Mentor:in28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)Flexibility Days: 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK arbeitenDeine AufgabenDu steuerst den gesamten Vertriebsweg vom Erstkontakt (Cold Calling/Kaltakquise) über den Vertragsabschluss (Closing).Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner RegionDu akquirierst selbstständig Ärzte:innen und agierst als Konzeptberater:in, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren, zu verstehen und dadurch einen echten Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffenDu trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce um Deinen Erfolg zu messenDein ProfilDu hast Spaß am Telefonvertrieb und weckst das Interesse unserer Kunden mit Deinem verkäuferischen TalentBisherige Erfahrungen im Bereich Akquise und Verkauf sind ein Plus aber auch Absolventen, Berufs- und Quereinsteiger sind herzlich willkommenDu bist erfolgsorientiert und besitzt ein besonderes Geschick im Umgang mit MenschenDu bist wissbegierig und in der Lage, Dich selbst zu motivierenDu zeichnest Dich durch deine kontaktfreudige und aufgeschlossene Art ausDu sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute EnglischkenntnisseDer Interview-ProzessErstes KennenlernenInterview mit deinem Talent Partner und einem Teamlead aus der AbteilungFinales Interview mit dem ManagementDoctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicken Sie hier.Wenn Sie Ihre Rechte ausüben möchten oder Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten haben, können Sie sich schriftlich an uns wenden unter hr.. Standort Doctolib GmbH, Berlin