Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "E-Learning Mitarbeiter in Berlin"

EINSTIEGMit 2-3 Jahren relevanter Berufserfahrung steigst Du bei uns in der Regel als Senior Associate ein. Idealerweise bringst Du Beratungserfahrung oder beratungsähnliche Erfahrung aus der Industrie, zum Beispiel in den Bereichen Strategie oder Business Development mit. Du wirst die ersten 3-6 Monate ähnlich wie ein:e Associate eingesetzt und machst Dich mit unserem Beratungsansatz und den Beratungsfeldern vertraut. Schrittweise übernimmst Du mehr Verantwortung für eigene Arbeitsstränge oder kleinere Projekte. Angesichts der schnellen Entwicklung von undconsorten bieten sich darüber hinaus jederzeit Möglichkeiten, auch aktiv die Firma weiterzuentwickeln. WIR SUCHENHerausragende analytische und kommunikative Fähigkeiten als unverzichtbare Grundlage Fähigkeit, inhaltliche und personelle/organisatorische Herausforderungen in der Klientenorganisation gesamthaft zu denken und umzusetzen Empathie und die Fähigkeit, Klienten nicht nur rational zu überzeugen Unternehmertum und den inneren Antrieb, eine wachsende Firma vom ersten Tag in ihrer Entwicklung mitzugestalten Ergebnisorientierung, Energie, Exzellenzstreben Ernsthaftigkeit und Humor, Bescheidenheit und Selbstbewusstsein Exzellente Studienergebnisse (Master oder Promotion) und praktische Erfahrungen, auch in internationalen Kontexten An den Standorten Berlin, München und Wien (im Aufbau)WIR BIETENHerausfordernde Beratungsaufgaben bei Top-Klienten im Rahmen eines besonderen Beratungsansatzes Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung für Betreuung von Teilthemen, so bald wie möglich auch Übernahme erster Projektmanagementaufgaben Bei entsprechender Leistung im Rahmen von 1,5 – 2,5 Jahren Beförderung zum Project Manager Intensives Learning-on-the-job und strukturierte Trainingsangebote zur schnellen Entwicklung Unternehmerische Entfaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung neuer Inhalte und Klienten im Rahmen unseres weiteren Wachstums Exzellenzstreben einer etablierten Beratung in der persönlichen Atmosphäre eines kleinen Unternehmens Balance zwischen beruflichem Engagement und einem erfüllten Privatleben i.d.R. 3 Kliententage und 2 (Home-)Office-Tage Attraktive, marktübliche Konditionen Über unsundconsorten ist anders. Das spüren unsere Klienten und das spüren unsere Mitarbeiter:innen. Wir vereinen Start-up-Geist und Professionalität. Wir arbeiten mit Exzellenz und Pragmatismus. Wir leben Leistung und Bescheidenheit. Und wir arbeiten als eingeschworenes Team mit Leidenschaft für unsere Klienten und deren Themen.Gemeinsam MIT unseren Klienten arbeiten wir an den Fragestellungen rund um organisatorische Leistungsfähigkeit. Dabei gehen wir mit ihnen den ganzen Weg – von der Konzeptentwicklung bis hin zur erfolgreichen Implementierung – und zeichnen uns durch ein solides Geschäftsverständnis gepaart mit einem guten Gespür für die menschlichen Faktoren in Organisationen aus.undconsorten ist eine 2006 von McKinsey-Alumni gegründete und schnell wachsende Top-Management-Beratung mit Büros in Berlin und München. Wir unterstützen knapp die Hälfte der DAX-40-Unternehmen sowie große Familienkonzerne und öffentliche Institutionen. Für die Ergebnisse unserer Arbeit sind wir wiederholt als Hidden Champion „Führung und Organisation“ ausgezeichnet worden.Noch Fragen?Nancy Wilfling hilft weiter:Tel. +49 (0) 151 1130 2044E-Mail: E-Mail anzeigen Standort undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG, Berlin

The Deutsche Bank Graduate Programme: The Deutsche Bank Graduate Programme is a year-long comprehensive programme designed to provide you with exposure to a range of fascinating projects and ongoing professional and technical training to develop the skills you need to grow your career. You’ll feel supported by a network of peers and mentors and benefit from our global wellbeing programme.About the business division:Technology underpins Deutsche Bank’s entire business and is changing and shaping the way we engage, interact and transact with our stakeholders, internally and externally. Our Technology, Data and Innovation (TDI) strategy is strengthening our engineering expertise, introducing an agile delivery model, and is modernising the bank's IT infrastructure with long-term investments and taking advantage of cloud computing. We are building a team of visionary technology talent that will ensure that we thrive in this period of unprecedented change for the industry. That means hiring the right people and giving them the training, freedom and opportunity they need to do pioneering work. Aufgaben Division specifics about the graduate role:Our Berlin Technology Centre has a strong focus on promoting technical excellence – our engineers work at the forefront of financial services innovation using cutting-edge technologies. You will work alongside the brightest minds in the business, as you develop your digital skills and explore where you can apply them to make the greatest impact on our industry and clients across the world. We offer a structured entry-level rotational programme that will equip you with the foundational knowledge and skills necessary to build a long-term career as a technology professional at Deutsche Bank. Depending on your rotation you will gain expertise in:Designing and delivering engineering solutions for our businesses and customers Enhancing our infrastructure capabilities and functions with new and fresh ideasPerforming and improving QA and Test Automation frameworksProviding production engineering services to ensure the safety and reliability of our technologyOperating at the forefront of financial services technology at scale Anforderungen What we look for:Our Berlin location is the most recent addition to our global network of Tech Centres and growing strongly. We are committed to building a diverse workforce and to creating excellent opportunities for talented engineers and technologists. What we look for:You recently completed your Bachelor or Master studies in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Industrial Engineering, Innovation and Technology or similarYou can write code in one or more programming languages such as but not limited to Java, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Python, C++. You understand software engineering, architecture principles, and software testing techniques as well as software development cyclesYou are passionate about working for a global player in the world of financeYou have good communication skills with business fluency in English and enjoy collaboration in agile teamsApplications from all over the world are welcome: Please note that when submitting your application, you should be able to provide proof of your bachelor’s degree by March 2024, if a work permit is required. Benefits Our Wellbeing is our success:Feeling healthy, engaged and well-supported, enables us to do our best work and get the most out of life outside of the office. That’s why Deutsche Bank is committed to providing benefits and programmes centred around wellbeing.Financial wellbeing: Competitive base salary, comprehensive pension, insurance and benefit plans, contribution for “Deutschlandticket”Encouraging work-life balance: Flexible working conditions (depending on role), e.g. remote working, annual leave and bank holidays, sabbatical, DB childcareProfessional training & development: Global orientation phase, professional skill training, learning portals, e.g. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace and Fitch Learning portalEmpowering personal journey: Unlimited contract, experienced mentor and graduate buddy from day one Über das Unternehmen Regina Benkert FX Structuring Analyst (Fixed Income & Currencies) Die Bewerbungsunterlagen von Bewerber:innen sollten alle wichtigsten Informationen strukturiert enthalten und einen roten Faden bilden, der die eig... Mitarbeiter:in Deutsche Bank Lars Pfeiff Teamlead HR Graduate Recruiting Bei uns zählen fachliche Qualifikation und Persönlichkeit. Gute Noten sind wichtig, noch wichtiger ist es, dass Bewerber*innen authentische Persönl... Arbeitgeber Deutsche Bank Mehr Infos zum Unternehmen Standort Deutsche Bank, Berlin, Deutschland

Account Executive / Sr. Sales Manager (m/w/d) - DE Über uns ?? Hey, Du bist ein echtes Sales Talent und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Bei ToolTime digitalisieren wir seit 2019 die Handwerksbranche und wir brauchen Dich um die Software in den Handwerksbetrieb zu bringen. Klingt gut? Na dann haben wir hier noch mehr Infos für Dich: Kurz zu uns: Von der Angebotserstellung bis zur Zeiterfassung digitalisieren wir mit Hilfe unserer Software die lästige Büroarbeit in den Handwerksbetrieben. Das spart Zeit, Geld und vor allem die Nerven der Handwerker. Möglich macht das ein Team von bis zu +80 super motivierten und talentierten Mitarbeiter:innen und gemeinsam arbeiten wir stetig daran, die Arbeitsabläufe der Handwerksbetriebe zu verbessern. Dabei bietet Dir ToolTime ein finanziell stabiles Umfeld, da wir mittlerweile mehr als €55 Mio Kapital von unseren strategischen Investoren eingesammelt haben. Wie Du siehst, ToolTime ist das Werkzeug gegen Papierkram und wir brauchen Dich, um das der gesamten Handwerksbranche zu vermitteln. Du bist interessiert? Super, dann lass uns sprechen und sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte. Hilf uns dabei, eine boomende Branche neu zu denken und bewirb Dich jetzt als Account Executive (m/w/d) für unseren DE Markt bei ToolTime! Deine Mission ? Du bist zuständig für den kompletten Sales Zyklus wie die Bedarfsanalyse, den Pitch von ToolTime sowie die eigenständige Vertragsabwicklung inklusive Kalkulation und Verhandlungen. Du kümmerst Dich ausschließlich um vorqualifizierte Kunden und wirst direkt mit den Entscheidungsträger:innen sprechen. Du konvertierst Deine vorqualifizierten Leads, durch virtuelle Produkt Demos, in langfristige sowie zufriedene Kunden und ToolTime Nutzer. Damit Du Dich bei den Demos voll und ganz auf Deine Kunden konzentrieren kannst, arbeitest Du mit modernen Tools & CRM-Systemen wie Aircall, Demodesks und Salesforce sowie einer hochwertiger Hardware. Entwickle gemeinsam mit Deinem Team neue Vertriebsansätze und hab einen entscheidenden Anteil am Wachstum von ToolTime Sei Teil von teamübergreifenden Projekten und bringe dort Dein Sales Wissen ein. Nimm an branchenspezifischen Messen teil um immer up-to-date zu sein und um unsere Position auf dem Markt zu stärken. Dein Profil ?? Du konntest mindestens 2 Jahr Berufserfahrung im Sales, idealerweise im Telefonvertrieb, sammeln. Du besitzt ein Händchen für effektives und vertrauensbasiertes Kundenbeziehungsmanagement (Solution Selling). Du hast Spaß daran, ambitionierte Ziele im Team zu erreichen und die ungedeckelte Provision spornt Dich dabei zu Höchstleistungen an. Du bist ein echtes Kommunikationstalent und Dir fällt es leicht, eine erfolgreiche Bindung zum potenziellen Kunden aufzubauen. Du bist nicht auf die typische Ellenbogengesellschaft aus, sondern magst es im Team zu agieren und Deinen Support an zu bieten #besttogether. Mit Deiner emphatischen Art kannst Du Dich mit Deutsch auf Muttersprachenniveau gut in unsere Kunden hineinversetzen. Englisch ist ein Plus. Was wir Dir bieten ?? Du erhältst Einblicke in das am stärksten finanzierte Start-up im Handwerk und hast die Möglichkeit, uns in einer spannenden Wachstumsphase zu unterstützen. Starke Unternehmenskultur, die auf unseren Company Values Curiosity, Positivity und Best Together basiert. Wir schätzen ehrliches Feedback und kontinuierliches Lernen, wobei jeder den Raum bekommt, auch Fehler zu machen. Apropos kontinuierliches Lernen: Wir haben ein Jährliches Learning & Development Budget von 1.000? das zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung genutzt werden kann. Die Möglichkeit, dein eigenes Benefit-Paket aus mehr als 35 Partnern wie Urban Sports Club, Swapfiets, Blinkist, 7Mind, Ikea und vielen mehr zu erstellen! 30 Tage Urlaub, regelmäßige Team und Company Events - sowie vier Company Weeks pro Jahr! Unser modernes Büro befindet sich im Herzen von Friedrichshain, zwischen Boxhagener Platz und Warschauer Straße. Du hast aber auch die Möglichkeit, von einem hybriden Arbeitsumfeld (Homeoffice und Remote Work Optionen) zu profitieren. ToolTime GmbH Boxhagener Str. 119 10245 Berlin Telefon: +49 (0) 30 56 79 6000 Email: E-Mail anzeigen Standort ToolTime GmbH, Berlin

Estée Lauder Companies Inc zählt zu einem der weltweit führenden Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt.Zur Verstärkung unseres Teams in Süddeutschland sind wir auf der Suche nach einemRegional Trainer (m/w/d).Dein Verantwortungsbereich Verantwortung der Umsetzung marken- und fachspezifischer Trainingsprogramme ausgewählter Marken in einem Multibrand Trainingsteam Education Sparring-Partner für die internationalen Bezugspersonen der Marken in EMEA/USA Adaption, Übersetzung und Anpassung der Programme an die Bedürfnisse des deutschen Marktes Organisation und Durchführung von Bestseller-, Neuheiten-, Motivations- und Servicetrainings für unsere Handelspartner (v.a. Douglas, Private Parfümerien, Müller etc) und unsere eigenen Mitarbeiter Professionelle Umsetzung aller Trainingsformate in Präsenz & Digital Einarbeitung neuer Mitarbeiter und saisonale Schulungen für unsere eigenen Mitarbeiter Fachliches Coaching unser Countermitarbeiter zur Steigerung und Training markenspezifischer Services zur Steigerung der Produktivität Unterstützung bei Marketing, SocialMedia, Influencer- und Online Events Inhaltliche Unterstützung der Marken E-Learning Plattformen QualificationsDein Profil Motivierende und emphatische Persönlichkeit mit Trainings- und Coaching Skills 2-3 Jahre Berufserfahrung als Trainer oder im Außendienst Business Mindset Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse zur Mitarbeiterentwicklung und Produktivitätssteigerung Ausgeprägtes Konsumentenverständnis und ,hands-on" Servicementalität Social Media Affinität Freude am Reisen Versierter Umgang mit MS Office Unsere Benefits- Urlaub: Freu Dich auf 30 Tage pro Jahr (mit steigender Betriebszugehörigkeit sogar mehr). - Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte und interessanten Angeboten unserer Kooperationspartner. - Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich. - Altersvorsorge: Kein spannendes, aber ein sehr wichtiges Thema! Daher investieren wir in Deine betriebliche Altersvorsorge und subventionieren Deine Vermögenswirksamen Leistungen. - Weiterbildung: Nutze unser vielfältiges Schulungsprogramm und bilde Dich stetig & individuell weiter. - Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Dir verschiedene Leistungen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. - Umfeld: Engagiere Dich bei einem internationalen Marktführer mit flachen Hierarchien und hohem Sozialbewusstsein.Unsere Unternehmensphilosophie: Die Firmenkultur der Estée Lauder Companies verbindet familiäre Werte mit den Benefits eines leistungsstarken, börsennotierten Unternehmens. Wir setzen auf langfristiges, nachhaltiges Wachstum und ein lebendiges, offenes, tolerantes und durch Respekt gekennzeichnetes Arbeitsumfeld, das viele Möglichkeiten bietet, sich kontinuierlich weiterzubilden. Unser Team: Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb ermutigen wir sie kreativ und innovativ zu agieren und unternehmerisch zu denken. ,Leadership from every chair", ist unsere Devise. Die entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Du möchtest ein Teil unseres Teams werden und bei einem innovativen und international agierenden Marktführer arbeiten? Dann bewirb Dich online über unser Karriereportal#makeyourcareerglow Job: Ausbildung/Training Primary Location: Europa, Mittlerer Osten, Afrika-DE- Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 240320

SCHOLPP ist weltweit führend bei Demontage, Verlagerung, Remontage und Wiederinbetriebnahme von Maschinen und Hightech-Anlagen. Wir vereinen beste fachliche Qualifikation und hohe Motivation. Bei uns treffen professionelle Ausrüstung und Spezialtechnik auf handwerkliches Geschick. Unsere Mannschaft aus Ingenieuren, Montageleitern und Fachmonteuren ist sehr konstant. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unserer über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beträgt circa zehn Jahre, das Durchschnittsalter liegt bei 42 Jahren.Unsere Arbeit beginnt zumeist dann, wenn andere die Hände heben. Wenn es richtig darauf ankommt, dann krempeln wir die Ärmel hoch. Unser wertvolles Know-how wächst in unserem Team mit jeder neuen Herausforderung, der wir uns täglich überall auf der Welt stellen. Unsere Mitarbeiter leisten jährlich rund 1.000.000 Monteurstunden bei ca. 20.000 Montageeinsätzen – in bisher über 50 Ländern. Und so international wie unsere Leistungen sind auch unsere Mitarbeiter: Bei SCHOLPP werden über 20 Sprachen gesprochen. So kommt in 60 Jahren einiges zusammen: eine Menge Erfahrung.Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Berlin alsIhre Aufgaben:Enge Zeitpläne, innovative technische Lösungen und die flexible Koordination von Mitarbeitern und Technik. Die Planung und Durchführung von Montage- und  Verlagerungsprojekten ist komplex und abwechslungsreich. Eine spannende Aufgabe für ein professionelles Projektteam. Bei der Projektassistenz laufen dabei alle Informationen zusammen und Sie unterstützen den Projektleiter in allen Phasen der Projektabwicklung. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei:die Unterstützung des Projektmanagements und Koordination in der aktiven Projektabwicklung mit nationalen und internationalen Kunden sowie die Disposition von Personal und Fahrzeugen für die einzelnen Baustellen.das Einholen von Preisauskünften zu Angebotszwecken, die Aufbereitung für die Projektleitung bzw. die Angebotserstellung und der projektbezogene Einkauf.die Erfassung und Anlage aller relevanten Anfrage- und Angebotsdaten sowie Mitarbeit bei der Angebots- und Kalkulationserstellung.die Auftragsadministration, Erstellung von Projekt- und Baustellendokumenten sowie Fakturierung.Zuarbeiten zum Projektcontrolling und zur Auftragsabgrenzung.Ihre Qualifikation:Kurze Wege und offene Türen geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, gemeinsam mit einem zuverlässigen Team umzusetzen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie:über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Büro- oder Industriekaufmann/-frau bzw. eine Ausbildung im Speditionsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Speditionswesen sammeln konnten.Englischkenntnisse in der Kommunikation mit unseren internationalen Kunden sind von Vorteil, können aber auch in unserer Akademie ausgebaut und vertieft werden.sicher die gängigen MS Office-Anwendungen nutzen und bereits mit einem CRM-System gearbeitet haben.ein Organisationstalent sind mit der Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue und komplexe Themen sowie strukturiert und vorausschauend arbeiten.Was Sie erwarten können:Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:ein motiviertes und zuverlässiges Team in einem technisch anspruchsvollen Unternehmensumfeld, das von hohem persönlichem Engagement und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben im Projektmanagement.eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen und eine spannende Aufgabe mit sehr hohem Gestaltungspotenzial.moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel.individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld?Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich hier direkt online oder per Mail an [email protected]:Maschinen- und AnlagenbauVerlagerung und MontageStandort:BerlinAngebot:KaufmännischAnstellungsart:VollzeitKontaktperson:SCHOLPP GmbHFrau Fleur PahlGroßbeerenstraße 164-17012277 Berlin-Mariendorf

Estée Lauder Companies Inc zählt zu einem der weltweit führenden Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt.Für unsere Marken M A C COSMETICS & BOBBI BROWN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gebiet Süd einenArea Retail Trainer (m/w/d). Dein Verantwortungsbereich Umsetzung und Adaption globaler Trainingsprogramme Durchführen von Basis- und One-on-One Trainings - in Person als auch digital Selbstständige, effiziente und bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Artistry- und Verkaufstrainings, sowie Roadshows und Masterclasses - in Person und digital Motivieren und Weiterentwickeln der Fähigkeiten der Retail Manager & Artists am POS Kontinuierliche Steigerung der Make-up- & Retail-Skills der Artists sowie Optimierung der Kennzahlen und Profitabilität Enge Zusammenarbeit mit allen Departments, allem voran den Retail Managern, dem Area Sales Manager und National Training Manager, sowie auch mit dem Artistry- und Marketingteam Implementieren und Nachhalten von diversen E- Learning Tools Erstellen von hochwertigem Videocontent für Trainingszwecke und Social Media Qualifications Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Visagisten- bzw. Kosmetiker Ausbildung Vorzugsweise bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Training Hands-on Mentalität gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise Coaching-, Trainings- und Personalentwicklungstalent mit hoher Eigeninitiative und -motivation Ausgeprägtes Verständnis für Retail-Prozesse und Kennzahlen Professionelle Make-Up Skills und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit unseren Produkten Sicher im Umgang mit MS-Office, Affinität für Social Media sowie gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu und Freude an Reisen Wohnort München vorteilhaft Unsere Benefits Urlaub: Freu Dich auf 30 Tage pro Jahr (mit steigender Betriebszugehörigkeit sogar mehr). Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte und interessanten Angeboten unserer Kooperationspartner. Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich. Altersvorsoge: Kein spannendes, aber ein sehr wichtiges Thema! Daher investieren wir in Deine betriebliche Altersvorsorge und subventionieren Deine Vermögenswirksamen Leistungen. Weiterbildung: Nutze unser vielfältiges Schulungsprogramm und bilde Dich stetig & individuell weiter. Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Dir verschiedene Leistungen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. Umfeld: Engagiere Dich bei einem internationalen Marktführer mit flachen Hierarchien und hohem Sozialbewusstsein. Unsere Unternehmensphilosophie: Die Firmenkultur der Estée Lauder Companies verbindet familiäre Werte mit den Benefits eines leistungsstarken, börsennotierten Unternehmens. Wir setzen auf langfristiges, nachhaltiges Wachstum und ein lebendiges, offenes, tolerantes und durch Respekt gekennzeichnetes Arbeitsumfeld, das viele Möglichkeiten bietet, sich kontinuierlich weiterzubilden. Unser Team: Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb ermutigen wir sie kreativ und innovativ zu agieren und unternehmerisch zu denken. ,Leadership from every chair", ist unsere Devise. Die entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Du möchtest ein Teil unseres Teams werden und bei einem innovativen und international agierenden Marktführer arbeiten? Dann bewirb Dich online über unser Karriereportal#makeyourcareerglow Job: Retail - Corporate Primary Location: Europe, Middle East, Africa-DE- Job Type: Standard Schedule: Full-time Shift: 1st (Day) Shift Job Number: 243977

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Konzeption, Weiterentwicklung, Planung und Durchführung bestehender Events und neuer Event-Formate im nationalen sowie internationalem Kontext Planung und Durchführung unserer Incentive-Reisen Verantwortlich für die geplanten Event-Budgets inkl. der Dokumentation und Abrechnung Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen Steuerung und nachgelagerte Erfolgsmessung von Events wie Workshops, Seminare, Konferenzen, Kongresse, Messen, uvm. Weitere spannende Aufgaben, die auf Sie warten! Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. zur Veranstaltungskauffrau (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement oder ähnliche Qualifikation Mind. drei Jahre Berufserfahrung - Erfahrungen aus dem Agenturumfeld von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Eventplanung, auch im internationalen Kontext Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, Kenntnisse im Eventmanagement-Tool "Ventari" von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung Überdurchschnittliches Engagement, Kreativität, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eine Reisebereitschaft von 20% runden Ihr Profil ab! Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf Sie! Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewerben Sie sich jetzt und in wenigen Sekunden ist Ihre Bewerbung bereits bei uns! Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173) .

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Koordination und Betreuung der Umsetzung von API Integrationen bei Kund:innen Fachliche:r und technische:r Ansprechpartner:in für Integrationsprojekte Dokumentation von API Integrationen bei Kunde:innen Pflege und Erweiterung der Dokumentationen und des Dokumentationsmagements Aufbau eines KPI Monitorings zur effektiveren Nutzung von Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit Product Management - TESMA und der Enterprise Architektur zur Aufnahmen von neuen Anforderungen Durchführung von Trainings für Mitarbeiter:innen Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik oder Softwareentwicklung Erste Berufserfahrung im Bereich der Beratung zu Softwarelösungen Erfahrung im Umfeld Integrationen von Software-Applikationen wünschenswert Lösungsorientierte Arbeitsweise in Richtung Kund:innen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das Arbeiten im Team und die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten treibt Sie an Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf Sie! Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewerben Sie sich jetzt und in wenigen Sekunden ist Ihre Bewerbung bereits bei uns! Ihr Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Christian Woesch (Telefon +49 751 503 504) . .