Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Property Manager Technik in Bayern"

Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung Gesamtstrategie für die verantworteten AssetsBei uns ist der Asset Manager die zentrale Steuerungsperson für alle Aspekte der ImmobilieHands-on pro-aktiver Arbeitsansatz, der Asset Manager als „Motor" der ImmobilieAktive Steuerung des Property ManagementMietmanagement inkl. Verhandlung von Mietverträgen und NachträgenSteuerung Technik, Bautätigkeiten und Projektmanagement, wo nötig mit externer UnterstützungBudgeterstellung (Miete, Opex und CapEx) und -kontrolle für die verantworteten AssetsKommunikation mit Kunden/Eigentümern, Banken - Reporting, PräsentationenErarbeitung, Abstimmung und Umsetzung Strategie Bereich ESG für die verantworteten AssetsAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, gerne mit dem Schwerpunkt ImmobilienwirtschaftMindestens 3+ Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft (Asset Management)Ausgesprochene IT- und Zahlenaffinität, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse interne Prozesse zu optimierenSehr gute Kenntnisse in ExcelGute Team- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Eigeninitiative und dem Willen sich rasch in Themen einarbeiten zu wollenZuverlässigkeit und TermintreueFließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

Tätigkeitsprofil:Zusätzliche HinweiseDie vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.Aufgaben und AnforderungenIhr ArbeitsumfeldWir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt.Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover,Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.Unsere Einheit übernimmt die E2E-Verantwortung für alle Verfahren und System des Auftragsmanagements der Bundesagentur für Arbeit. In diesem Bereich ist u. a. das Produkt COMED-R zugeordnet.COMED-R ist die Auftragsverwaltung des ärztlichen Dienstes der Bundesagentur für Arbeit.Product Manager koordinieren die Entwicklung von (auch neuen) IT-Produkten und -Lösungen. Sie erstellen Produktroadmaps und arbeiten eng mit Entwicklerteams, Auftraggebern und Nutzern zusammen, um Produkte zu entwickeln, die den Nutzen für die Anwender maximieren. In dieser Rolle arbeiten sie eng mit dem Verantwortlichen des Produkts, den Stakeholdern und den Entwicklungsteams zusammen.Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.Ihre Aufgaben und TätigkeitenIhr Einsatz erfolgt als Specialist Product Manager. Product Manager koordinieren die Entwicklung von (auch neuen) IT-Produkten und -Lösungen. Sie erstellen Produkt-Roadmaps, und arbeiten eng mit Entwicklerteams, Auftraggebern und Nutzern zusammen, um Produkte zu entwickeln, die den Nutzen für die Anwender maximieren.Ihre AufgabenAbleitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazuFachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und DienstleistungenAnalyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und NutzernKoordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcenNutzenbewertung von AnforderungenAusarbeitung von fachlichen LösungsvorschlägenSteuerung des Produktlebenszyklus und des ProduktportfoliosDurchführung des produktspezifischen StakeholdermanagementsAnforderungsprofil:Sie bringen als Voraussetzung mitHochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungoder vergleichbares ProfilSie überzeugen weiterhin durchVertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -managementFundierte Kenntnisse der Projektplanung und Steuerung von agilen Projekten (z. B. SCRUM)Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und ProduktinnovationErfahrung im technischen Second-Level-Support und Third-Level-SupportKonfigurationsmanagementHohes Maß an Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte analytische DenkfähigkeitFreude an Teamwork, Softwareentwicklung und kontinuierlichem Erlernen neuer Technologien, hohe Eigenmotivation und LernbereitschaftMehrjährige Erfahrungen in der agilen SoftwareentwicklungErfahrungen aus dem Bereich DevSecOpsEntwicklungstools wie J(2)EE, Kafka, S3, Git, Maven, NexusTools im Rahmen einer containerbasierender Architektur wie Docker, Kubernetes, ELKTeamtools wie JIRA und ConfluenceWir bieten IhnenEin interessantes technisches ArbeitsumfeldEine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und KollegenEine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres EinstiegsgehaltDie Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)Flexible Arbeitszeitmodelle...Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann....Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.Ansprechpartner/-in für Rückfragen:Frau Susanne Watermann, +49 911 1799944Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:Frau Cornelia Dorn, +49 911 1796309Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriereInteressiert?Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.