Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Property Manager in Bayern"

Technischer Sales Manager im Außendienst (m/w/d) als Regionalleiter - Tyczka Energy GmbH Interessiert? Wenn Sie unser Unternehmen und die Aufgabe ansprechen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Herr Florian Berner HR Manager Recruiting +498171627368 florian.berner[AT]tyczka.com Tyczka Energy GmbH Blumenstraße 5 82538 Geretsried

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH, München STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort München Vollzeit req51074 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. Aufgaben Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen Qualifikationen Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise SAP Wir bieten Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Kontakt STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Bettina Wallner Mies-van-der-Rohe-Strasse 6, 80807 München +49 89 5500 - 4335 www.strabag-pfs.de

Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung Gesamtstrategie für die verantworteten AssetsBei uns ist der Asset Manager die zentrale Steuerungsperson für alle Aspekte der ImmobilieHands-on pro-aktiver Arbeitsansatz, der Asset Manager als „Motor" der ImmobilieAktive Steuerung des Property ManagementMietmanagement inkl. Verhandlung von Mietverträgen und NachträgenSteuerung Technik, Bautätigkeiten und Projektmanagement, wo nötig mit externer UnterstützungBudgeterstellung (Miete, Opex und CapEx) und -kontrolle für die verantworteten AssetsKommunikation mit Kunden/Eigentümern, Banken - Reporting, PräsentationenErarbeitung, Abstimmung und Umsetzung Strategie Bereich ESG für die verantworteten AssetsAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, gerne mit dem Schwerpunkt ImmobilienwirtschaftMindestens 3+ Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft (Asset Management)Ausgesprochene IT- und Zahlenaffinität, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse interne Prozesse zu optimierenSehr gute Kenntnisse in ExcelGute Team- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Eigeninitiative und dem Willen sich rasch in Themen einarbeiten zu wollenZuverlässigkeit und TermintreueFließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

Was du bei uns bewirkstDen richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen.Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator.Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene!Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue ChancenWas du zu uns mitbringstDu brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden:Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen.In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit.Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis.Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen.

Tätigkeitsprofil:Zusätzliche HinweiseDie vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.Aufgaben und AnforderungenIhr ArbeitsumfeldWir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt.Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover,Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.Unsere Einheit übernimmt die E2E-Verantwortung für alle Verfahren und System des Auftragsmanagements der Bundesagentur für Arbeit. In diesem Bereich ist u. a. das Produkt COMED-R zugeordnet.COMED-R ist die Auftragsverwaltung des ärztlichen Dienstes der Bundesagentur für Arbeit.Product Manager koordinieren die Entwicklung von (auch neuen) IT-Produkten und -Lösungen. Sie erstellen Produktroadmaps und arbeiten eng mit Entwicklerteams, Auftraggebern und Nutzern zusammen, um Produkte zu entwickeln, die den Nutzen für die Anwender maximieren. In dieser Rolle arbeiten sie eng mit dem Verantwortlichen des Produkts, den Stakeholdern und den Entwicklungsteams zusammen.Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.Ihre Aufgaben und TätigkeitenIhr Einsatz erfolgt als Specialist Product Manager. Product Manager koordinieren die Entwicklung von (auch neuen) IT-Produkten und -Lösungen. Sie erstellen Produkt-Roadmaps, und arbeiten eng mit Entwicklerteams, Auftraggebern und Nutzern zusammen, um Produkte zu entwickeln, die den Nutzen für die Anwender maximieren.Ihre AufgabenAbleitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazuFachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und DienstleistungenAnalyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und NutzernKoordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcenNutzenbewertung von AnforderungenAusarbeitung von fachlichen LösungsvorschlägenSteuerung des Produktlebenszyklus und des ProduktportfoliosDurchführung des produktspezifischen StakeholdermanagementsAnforderungsprofil:Sie bringen als Voraussetzung mitHochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungoder vergleichbares ProfilSie überzeugen weiterhin durchVertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -managementFundierte Kenntnisse der Projektplanung und Steuerung von agilen Projekten (z. B. SCRUM)Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und ProduktinnovationErfahrung im technischen Second-Level-Support und Third-Level-SupportKonfigurationsmanagementHohes Maß an Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte analytische DenkfähigkeitFreude an Teamwork, Softwareentwicklung und kontinuierlichem Erlernen neuer Technologien, hohe Eigenmotivation und LernbereitschaftMehrjährige Erfahrungen in der agilen SoftwareentwicklungErfahrungen aus dem Bereich DevSecOpsEntwicklungstools wie J(2)EE, Kafka, S3, Git, Maven, NexusTools im Rahmen einer containerbasierender Architektur wie Docker, Kubernetes, ELKTeamtools wie JIRA und ConfluenceWir bieten IhnenEin interessantes technisches ArbeitsumfeldEine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und KollegenEine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres EinstiegsgehaltDie Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)Flexible Arbeitszeitmodelle...Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann....Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.Ansprechpartner/-in für Rückfragen:Frau Susanne Watermann, +49 911 1799944Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:Frau Cornelia Dorn, +49 911 1796309Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriereInteressiert?Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.

Willkommen bei Vu00d6LKEL Real Estate Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 20 Jahren Marktpräsenz sind wir ein führender Spezialist für das ganzheitliche Management, die Entwicklung und die Vermietung von Gewerbeimmobilien und arbeiten tagtäglich mit Herz und Verstand daran, diese individuell zu Orten für Menschen zu entwickeln und gleichzeitig das Wertsteigerungspotenzial der Immobilien auszuschöpfen. Auf nachhaltigem Erfolgskurs betreuen wir rund 200 Immobilien – davon mehr als 20 Einkaufszentren – mit mehr als 100 Beschäftigten an über 15 Bürostandorten für internationale Auftraggeber. Dieser Erfolg basiert in erster Linie auf dem Engagement und den Fähigkeiten unseres Teams. Gemeinsam mit Dir als neuem Mitglied schaffen wir wertvolle und nachhaltige Konzepte für Immobilien. Zur Unterstützung unserer Teams in Süd-/Westdeutschland suchen wir ab sofort Dich als LEASING MANAGER (m/w/d) für unsere Shopping-Center in Süd-/Westdeutschland in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Folgende Aufgaben erwarten Dich:Du übernimmst persönlich und fachlich überzeugend die zielgerichtete und selbständige Betreuung unserer Auftraggeber und InteressentenEs erwartet Dich die Vermietung von Shopping-Centern und Fachmarktzentren sowie sonstigen Gewerbeimmobilien auch anderer Assetklassen in DeutschlandProjektbezogen bist Du bei ausgewählten Shopping-Centern Teil des Teams, das die Entwicklung und Restrukturierung steuert und umsetztDeine Expertise nutzt Du für die Weiterentwicklung des Branchenmix der betreuten Immobilien, für das Research und die Erstellung der VermietungsunterlagenDu verantwortest gemeinsam im Team mit unserem Center und Property Management die Prolongation der Mietverträge von BestandsmieternFür unsere Kunden bist Du Ansprechpartner (m/w/d), vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss, und führst selbständig die VertragsverhandlungenDu bringst Deine überzeugende Persönlichkeit in unsere faire, professionelle und lösungsorientierte Unternehmenskultur ein Wir wünschen uns von Dir:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung auf Immobilienmanagement und -entwicklung oder vergleichbare ErfahrungNachweisbare Erfahrung im Bereich Leasing und Restrukturierung von Shopping-CenternStarkes Netzwerk und Lust auf die Einzelhandelsbranche mit Blick für Brands und neue Konzepte Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Dienstleistungsmentalität, Lernbereitschaft und Motivation sowie BelastbarkeitZielstrebigkeit und u201eBissu201cKreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem AuftretenVertrauensvolle und offene KommunikationMobilität im gesamten BundesgebietSicheren Umgang mit Microsoft-Office-Produkten sowie Grundkenntnisse in argou00aewebGute Englischkenntnisse Wir bieten Dir:Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitEine offene und familiäre Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenKollegialer und wertschätzender UmgangUnterstützung von allen Seiten, stets offene Türen und gelebtes TeamworkEngen internen und persönlichen Austausch über alle Hierarchien hinweg bis in die Geschäftsführung (Atmosphäre der offenen Türen)Vielfältige und abwechslungsreiche AufgabengebieteGewissenhafte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) und Bereichsleiter (m/w/d) Schnelle Übernahme von Verantwortung und viel Raum für EigeninitiativeUnbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte VergütungAttraktive und individuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenÜberwiegend digitalisierte ProzesseVielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines breiten NetzwerksBike-LeasingZuschuss zum Job-TicketTeamaktivitäten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte übermittle Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung ganz einfach direkt über unser Karriereportal Vu00d6LKEL Real Estate GmbH Ferdinandstraße 3 20095 Hamburg voelkel-re.de Erfahre mehr über Vu00d6LKEL als Arbeitgeber hier.

Willkommen bei Vu00d6LKEL Real Estate Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 20 Jahren Marktpräsenz sind wir ein führender Spezialist für das ganzheitliche Management, die Entwicklung und die Vermietung von Gewerbeimmobilien und arbeiten tagtäglich mit Herz und Verstand daran, diese individuell zu Orten für Menschen zu entwickeln und gleichzeitig das Wertsteigerungspotenzial der Immobilien auszuschöpfen. Auf nachhaltigem Erfolgskurs betreuen wir rund 200 Immobilien – davon mehr als 20 Einkaufszentren – mit mehr als 100 Beschäftigten an über 15 Bürostandorten für internationale Auftraggeber. Dieser Erfolg basiert in erster Linie auf dem Engagement und den Fähigkeiten unseres Teams. Gemeinsam mit Dir als neuem Mitglied schaffen wir wertvolle und nachhaltige Konzepte für Immobilien. Zur Unterstützung unserer Teams in Süd-/Westdeutschland suchen wir ab sofort Dich als LEASING MANAGER (m/w/d) für unsere Shopping-Center in Süd-/Westdeutschland in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Folgende Aufgaben erwarten Dich:Du übernimmst persönlich und fachlich überzeugend die zielgerichtete und selbständige Betreuung unserer Auftraggeber und InteressentenEs erwartet Dich die Vermietung von Shopping-Centern und Fachmarktzentren sowie sonstigen Gewerbeimmobilien auch anderer Assetklassen in DeutschlandProjektbezogen bist Du bei ausgewählten Shopping-Centern Teil des Teams, das die Entwicklung und Restrukturierung steuert und umsetztDeine Expertise nutzt Du für die Weiterentwicklung des Branchenmix der betreuten Immobilien, für das Research und die Erstellung der VermietungsunterlagenDu verantwortest gemeinsam im Team mit unserem Center und Property Management die Prolongation der Mietverträge von BestandsmieternFür unsere Kunden bist Du Ansprechpartner (m/w/d), vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss, und führst selbständig die VertragsverhandlungenDu bringst Deine überzeugende Persönlichkeit in unsere faire, professionelle und lösungsorientierte Unternehmenskultur ein Wir wünschen uns von Dir:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung auf Immobilienmanagement und -entwicklung oder vergleichbare ErfahrungNachweisbare Erfahrung im Bereich Leasing und Restrukturierung von Shopping-CenternStarkes Netzwerk und Lust auf die Einzelhandelsbranche mit Blick für Brands und neue Konzepte Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Dienstleistungsmentalität, Lernbereitschaft und Motivation sowie BelastbarkeitZielstrebigkeit und u201eBissu201cKreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem AuftretenVertrauensvolle und offene KommunikationMobilität im gesamten BundesgebietSicheren Umgang mit Microsoft-Office-Produkten sowie Grundkenntnisse in argou00aewebGute Englischkenntnisse Wir bieten Dir:Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitEine offene und familiäre Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenKollegialer und wertschätzender UmgangUnterstützung von allen Seiten, stets offene Türen und gelebtes TeamworkEngen internen und persönlichen Austausch über alle Hierarchien hinweg bis in die Geschäftsführung (Atmosphäre der offenen Türen)Vielfältige und abwechslungsreiche AufgabengebieteGewissenhafte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) und Bereichsleiter (m/w/d) Schnelle Übernahme von Verantwortung und viel Raum für EigeninitiativeUnbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte VergütungAttraktive und individuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenÜberwiegend digitalisierte ProzesseVielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines breiten NetzwerksBike-LeasingZuschuss zum Job-TicketTeamaktivitäten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte übermittle Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung ganz einfach direkt über unser Karriereportal Vu00d6LKEL Real Estate GmbH Ferdinandstraße 3 20095 Hamburg voelkel-re.de Erfahre mehr über Vu00d6LKEL als Arbeitgeber hier.

Ihre Aufgabe besteht in der kaufmännischen Mieterbetreuung im laufenden Mietverhältnis Sie sind Hauptansprech- und Verhandlungspartner für die Belange der FirmenTelefonische und schriftliche Mieteranfragen nehmen Sie an und bearbeiten diese weiterSie bearbeiten eingehende Beschwerden und holen sich ggf. die notwendigen Zuarbeiten von anderen Fachbereichen einDie Entwicklung der Immobilien liegt in Ihrer Hand. Zumindest von der kaufmännischen SeiteSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren PositionSie behalten auch in schwierigen Situationen den ÜberblickSie führen gerne und sicher Schriftverkehr mit Mietern, Behörden und RechtsanwältenEine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnet Sie ausIhre Mitarbeit im Team gestalten Sie vertrauenswürdig und verlässlich - Sie sehen sich selbst als TeamplayerSie verfügen über fundierte Kenntnisse im Mietrecht und besitzen gute Kenntnisse in MS-OfficeIdealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP

Die kaufmännische Verantwortung für ein umfangreiches und koordinationsintensives Immobilienportfolio wird übernommen, einschließlich der Sicherstellung optimaler wirtschaftlicher Ergebnisse, eventuell mit Teilleistungen in höher kategorisierten Objekten.Als erster Ansprechpartner für den Kunden wird die Umsetzung aller kaufmännischen Anfragen verantwortet.An der Entwicklung der Objektstrategie wird mitgewirkt und deren Umsetzung sichergestellt.Die Kundenvertretung als Vermieter gegenüber externen Mietern und internen Nutzern sowie als Mieter gegenüber Vermietern der angemieteten Objekte und gegenüber Behörden, Grundstücksnachbarn und sonstigen Dritten wird wahrgenommen.Die Durchsetzung von Kundenansprüchen und Abwehr unberechtigter monetärer Forderungen, einschließlich der Veranlassung und Begleitung notwendiger Maßnahmen zur Saldenklärung, gehört zu den Aufgaben.Bei Mietvertragsabschlüssen, Prolongationen und Mietaufhebungen wird in Zusammenarbeit mit der Abteilung An- und Vermietung für den Kunden als Vermieter und Mieter mitgewirkt.Die Übernahme und Übergabe von Kaufobjekten in Vertretung des Kunden sowie die Übergabe und Rücknahme von Mietflächen als Vermieter und Mieter werden durchgeführt.Bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Einwendungsbearbeitungen, einschließlich der Kontrolle der Abrechnungen externer Vermieter, wird unterstützt und Betriebskostenoptimierungen nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten durchgeführt.Ein Hochschulabschluss in Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.Fundierte Kenntnisse im Property Management und/oder Asset Management.Hervorragende Englischkenntnisse.