Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Property Manager in Bayern"

Technischer Sales Manager im Außendienst (m/w/d) als Regionalleiter - Tyczka Energy GmbH Interessiert? Wenn Sie unser Unternehmen und die Aufgabe ansprechen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Herr Florian Berner HR Manager Recruiting +498171627368 florian.berner[AT]tyczka.com Tyczka Energy GmbH Blumenstraße 5 82538 Geretsried

Hines ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Immobilieninvestitionen, entwicklung und -verwaltung. Das Unternehmen wurde 1957 von Gerald D. Hines gegründet und ist heute in 30 Ländern aktiv. Hines verwaltet 86 Mrd. Euro* an leistungsstarken Assets im Wohn-, Logistik-, Einzelhandels,- Büro- und Mixed-Use-Segment. Die lokalen Teams betreuen weltweit 857 Immobilien mit einer Gesamtfläche von rund 25 Mio mu00b2. Hines hat sich ein Net-Zero-Carbon-Ziel bis 2040 gesetzt, ohne den Kauf von Emissionszertifikaten zur Kompensation. *Umfasst sowohl das AuM von Hines weltweit als auch das verwaltete Vermögen als Registered Investment Adviser per 31.12.2023 Weitere Informationen finden Sie unter www.hines.com oder folgen Sie @Hines Germany in Deutschland auf Social Media. Wir stellen ein Technischen Property Manager (m/w/d) Standort: München Ihre Aufgaben: Verantwortung der operativen technischen Objektbetreuung Erstellung und Verantwortung der CAPEX- sowie OPEX-Budgets (Wartung, Instandhaltung) Mitwirkung bei der Ausschreibung, Verhandlung und der Erstellung aller operativen immobilienbezogenen technischen Verträge (Instandhaltung / Wartung) Steuerung des externen Facility-Managements inkl. Sicherheit und Reinigung Tägliche Objektrundgänge und Kontrolle der Objektqualität Mitwirkung bei der Optimierung des Gebäudebetriebs (insbesondere unter anlagenspezifischen & nachhaltigen Gesichtspunkten) Koordination / Steuerung von Mieterausbauten und anderen baulichen Maßnahmen im Bestand Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Team und Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung in Bezug auf technische Belange Mitarbeit im internen und externen Berichtswesen, v. a. in englischer Sprache Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Eigentümer in Deutsch und Englisch Ihre Qualifikationen: Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi – Sie überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit, denn Ihre Servicementalität und Kommunikationsstärke ist entscheidend für unsere Strategie Kreativität und Freude daran, das Berufsfeld Technical Property Management neu zu denken Eine mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung oder ein vollendetes (ingenieur-) technisches Studium mit Schwerpunkt Gebäudebetrieb, Facility Management, Bauwesen, Architektur oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich der technischen Projektsteuerung und technischem Property Management bevorzugt mit Schwerpunkt Asset- und / oder Property Management von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Eigeninitiative und Organisationsstärke sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Ihre Perspektiven: Selbstständiges Arbeiten in einem hochmotivierten Team Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in absoluter Innenstadtlage Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Außergewöhnliche Teamevents innerhalb und außerhalb Deutschlands Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits, JobRad und Urban Sports Club-Mitgliedschaft Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail an: Hines Immobilien GmbH Norman Löffler Joachimsthaler Str. 1 u2022 10623 Berlin [email protected] u2022 www.hines.com

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH, München STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort München Vollzeit req51074 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. Aufgaben Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen Qualifikationen Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise SAP Wir bieten Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Kontakt STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Bettina Wallner Mies-van-der-Rohe-Strasse 6, 80807 München +49 89 5500 - 4335 www.strabag-pfs.de

Tätigkeitsprofil:Zusätzliche HinweiseDie vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.Aufgaben und AnforderungenIhr ArbeitsumfeldWir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover,Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.Die BA ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten werden bei uns im IT-Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT-Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbanktabellen und mehr als 600 Milliarden Datensätzen aufbereitet.Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontenddesignern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Die Datenprodukte unseres DWH werden der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarktforschung zur Verfügung gestellt. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungsmöglichkeiten über den Business Intelligence Self Service und das Controlling Portal anbieten.Wenn Sie die Beschäftigung mit arbeitsmarktbezogenen Massendaten aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend finden und Spaß daran haben, moderne IT-Lösungen für vielseitige aktuelle fachliche Fragestellungen zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.Ihre Aufgaben und TätigkeitenDer inhaltliche Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in unserem DWH in der Einheit Controlling im Bereich Business Intelligence/Künstliche Intelligenz. Die dort erstellten Produkte werden den Führungsebenen in der BA in mehreren Controlling-Cockpits zur Verfügung gestellt und geben Auskunft über die Erreichung der geschäftspolitischen Ziele sowie wichtige Parameter der Unternehmenssteuerung der BA.Die Stelle ist mit den Schwerpunkten "Daten" und "Systemarchitektur" gekennzeichnet. Diese Schwerpunkte beinhalten zum einen die Erfassung, Speicherung und Verarbeitung von Informationen in IT-Systemen wobei verschiedene Datenbanktechnologien wie relationale Datenbanken, NoSQL-Datenbanken oder Big Data-Technologien eingesetzt werden um große Datenmengen zu verwalten und zu analysieren. Zum anderen sind für die Planung und Gestaltung der IT-Systeme und -Lösungen verschiedene Technologien und Komponenten zu verwenden, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht.Die Aufgaben und Tätigkeiten als Expert Product Manager erstrecken sich auf folgende Gebiete:Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen im Controlling-Umfeld der BA bei effizientem Einsatz von Tools zur Daten- und Geschäftsprozessmodellierung in Anwendung der Methoden ERM/SERM sowie BPMNAnalyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen an Kennzahlensysteme und deren Berechnungsregeln nach unterschiedlichen Methoden mit Auftraggebern und Nutzern aus dem Controlling-Fachbereich...Anforderungsprofil:Sie bringen als Voraussetzung mitHochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)Langjährigeeinschlägige Berufserfahrungoder vergleichbares ProfilSie überzeugen weiterhin durchVertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management: Sowohl im Hinblick auf die Datenmodellierung als auch die fachliche Konzeption von Geschäftsprozessmodellen wird Expertenwissen und mehrjährige Erfahrung mit den Methoden ERM/SERM sowie BPMN erwartet. Dies schließt die kompetente Nutzung entsprechender Tools (z. B. Innovator) ein. Intensive Erfahrungen mit Datenaufbereitungsprozessen in einem DWH werden vorausgesetzt.Vertiefte Kenntnisse der Projektplanung: Erfahrungen mit der Beratung von fachlichen Anforderern und der Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen in einem DWH werden erwartet.Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation: Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein grundlegendes Verständnis für und Interesse an geschäftspolitischen Fragestellungen werden erwartet. Intensive SQL-Kenntnisse sind für die Erstellung von Vorgaben für die Umsetzung auf der Datenbank sowie für die Durchführung von Analysen zur Fehlerbeseitigung unabdingbar....Wir bieten IhnenEin interessantes technisches ArbeitsumfeldEine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und KollegenEine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres EinstiegsgehaltDie Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)Flexible Arbeitszeitmodelle...Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann....Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV-BA.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.Ansprechpartner/-in für Rückfragen:Frau Helga Schneider, +49 911 1794329Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:Frau Dr. Annette Kohlmann, +49 911 1792207Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriereInteressiert?Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.

Tätigkeitsprofil:Zusätzliche HinweiseDie vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.Aufgaben und AnforderungenIhr ArbeitsumfeldWir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt.Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover,Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.Die Digitalisierung bietet große Chancen, auch die Leistungen einer Verwaltung einfach, schnell und unbürokratisch bereitzustellen. Bürgerinnen und Bürger erwarten von uns ähnlich komfortable und leistungsfähige digitale Angebote, wie sie es aus dem Lebensalltag von privaten Unternehmen gewohnt sind. Fragen sollen schnell und einfach geklärt und zustehende bzw. notwendige Verwaltungsleistungen unbürokratisch beantragt werden können.Bots sind hierfür ein geeignetes Tool. Als Bot-Spezialist/-in im Bereich Kundenkommunikation entwickeln Sie Strategien für die Migration von unterschiedlichen Bot-Plattformen der BA. Dabei sind Sie verantwortlich sowohl für die Redaktion als auch für die Pflegeprozesse.Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich ist, heißen wir Sie als Senior Professional Product Manager in unserem Team herzlich willkommen!Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.Ihre Aufgaben und TätigkeitenZu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer beiFachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und DienstleistungenAnalyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und NutzernKoordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcenNutzenbewertung von AnforderungenAusarbeitung von fachlichen LösungsvorschlägenSteuerung des Produktlebenszyklus und des ProduktportfoliosDurchführung des produktspezifischen StakeholdermanagementsZum Aufgabenbereich gehören insbesondere:Definition, Implementierung und Ausgestaltung der redaktionellen und Pflegeprozesse zwischen PE und FachbereichenKonfigurative Einrichtung der Plattform inklusive der notwendigen administrativen Konfigurationen für Rollen- und Rechtemanagement, Mandanteneinrichtung, Reporting, Monitoring, Dashboards, Anbindung BI in Abstimmung mit Bedarfsträgern und FachbereichenÜbernahme Anforderungsmanagement im Rahmen der Zusammenführung der BOT-Plattformen und der Überführung der einheitlichen Plattform in die LinienorganisationMitarbeit bei Migrationsstrategien für die Über- und Zusammenführung der unterschiedlichen BOT-Plattformen der BAAnforderungsprofil:Sie bringen als Voraussetzung mitHochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungoder vergleichbares ProfilFür die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswertFundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und -managementFundierte Kenntnisse der ProjektplanungFundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und ProduktinnovationZusätzlich bringen Sie idealerweise mitErfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Chatbots oder automatisierten SystemenErfahrung im Umgang und der Nutzung moderner Collaboration Produkte (Jira und Confluence)Fundierte Kenntnisse im Bereich UnternehmenskommunikationFundierte Kenntnisse im Bereich der IT-BetriebsprozesseGrundkenntnisse im Bereich der InformationssicherheitAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue TechnologienSorgfalt und Resilienz in der täglichen ArbeitWir bieten IhnenEin interessantes technisches ArbeitsumfeldEine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und KollegenEine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres EinstiegsgehaltDie Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)Flexible Arbeitszeitmodelle...Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann....Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.Die Vergütung erfolgt nach TätigkeitsebeneIII TV-BA.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.Ansprechpartner/-in für Rückfragen:Frau Silvia Schuster, +49 911 179328Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:Herr Kai Kirchhof, +49 911 1795167Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriereInteressiert?Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.

Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung Gesamtstrategie für die verantworteten AssetsBei uns ist der Asset Manager die zentrale Steuerungsperson für alle Aspekte der ImmobilieHands-on pro-aktiver Arbeitsansatz, der Asset Manager als „Motor" der ImmobilieAktive Steuerung des Property ManagementMietmanagement inkl. Verhandlung von Mietverträgen und NachträgenSteuerung Technik, Bautätigkeiten und Projektmanagement, wo nötig mit externer UnterstützungBudgeterstellung (Miete, Opex und CapEx) und -kontrolle für die verantworteten AssetsKommunikation mit Kunden/Eigentümern, Banken - Reporting, PräsentationenErarbeitung, Abstimmung und Umsetzung Strategie Bereich ESG für die verantworteten AssetsAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, gerne mit dem Schwerpunkt ImmobilienwirtschaftMindestens 3+ Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft (Asset Management)Ausgesprochene IT- und Zahlenaffinität, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse interne Prozesse zu optimierenSehr gute Kenntnisse in ExcelGute Team- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Eigeninitiative und dem Willen sich rasch in Themen einarbeiten zu wollenZuverlässigkeit und TermintreueFließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

Was du bei uns bewirkstDen richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen.Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator.Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene!Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue ChancenWas du zu uns mitbringstDu brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden:Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen.In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit.Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis.Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen.

Tätigkeitsprofil:Zusätzliche HinweiseDie vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.Aufgaben und AnforderungenIhr ArbeitsumfeldWir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt.Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover,Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.Unsere Einheit übernimmt die E2E-Verantwortung für alle Verfahren und System des Auftragsmanagements der Bundesagentur für Arbeit. In diesem Bereich ist u. a. das Produkt COMED-R zugeordnet.COMED-R ist die Auftragsverwaltung des ärztlichen Dienstes der Bundesagentur für Arbeit.Product Manager koordinieren die Entwicklung von (auch neuen) IT-Produkten und -Lösungen. Sie erstellen Produktroadmaps und arbeiten eng mit Entwicklerteams, Auftraggebern und Nutzern zusammen, um Produkte zu entwickeln, die den Nutzen für die Anwender maximieren. In dieser Rolle arbeiten sie eng mit dem Verantwortlichen des Produkts, den Stakeholdern und den Entwicklungsteams zusammen.Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.Ihre Aufgaben und TätigkeitenIhr Einsatz erfolgt als Specialist Product Manager. Product Manager koordinieren die Entwicklung von (auch neuen) IT-Produkten und -Lösungen. Sie erstellen Produkt-Roadmaps, und arbeiten eng mit Entwicklerteams, Auftraggebern und Nutzern zusammen, um Produkte zu entwickeln, die den Nutzen für die Anwender maximieren.Ihre AufgabenAbleitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazuFachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und DienstleistungenAnalyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und NutzernKoordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcenNutzenbewertung von AnforderungenAusarbeitung von fachlichen LösungsvorschlägenSteuerung des Produktlebenszyklus und des ProduktportfoliosDurchführung des produktspezifischen StakeholdermanagementsAnforderungsprofil:Sie bringen als Voraussetzung mitHochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungoder vergleichbares ProfilSie überzeugen weiterhin durchVertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -managementFundierte Kenntnisse der Projektplanung und Steuerung von agilen Projekten (z. B. SCRUM)Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und ProduktinnovationErfahrung im technischen Second-Level-Support und Third-Level-SupportKonfigurationsmanagementHohes Maß an Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte analytische DenkfähigkeitFreude an Teamwork, Softwareentwicklung und kontinuierlichem Erlernen neuer Technologien, hohe Eigenmotivation und LernbereitschaftMehrjährige Erfahrungen in der agilen SoftwareentwicklungErfahrungen aus dem Bereich DevSecOpsEntwicklungstools wie J(2)EE, Kafka, S3, Git, Maven, NexusTools im Rahmen einer containerbasierender Architektur wie Docker, Kubernetes, ELKTeamtools wie JIRA und ConfluenceWir bieten IhnenEin interessantes technisches ArbeitsumfeldEine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und KollegenEine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres EinstiegsgehaltDie Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)Flexible Arbeitszeitmodelle...Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann....Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.Ansprechpartner/-in für Rückfragen:Frau Susanne Watermann, +49 911 1799944Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:Frau Cornelia Dorn, +49 911 1796309Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriereInteressiert?Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.

Willkommen bei Vu00d6LKEL Real Estate Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 20 Jahren Marktpräsenz sind wir ein führender Spezialist für das ganzheitliche Management, die Entwicklung und die Vermietung von Gewerbeimmobilien und arbeiten tagtäglich mit Herz und Verstand daran, diese individuell zu Orten für Menschen zu entwickeln und gleichzeitig das Wertsteigerungspotenzial der Immobilien auszuschöpfen. Auf nachhaltigem Erfolgskurs betreuen wir rund 200 Immobilien – davon mehr als 20 Einkaufszentren – mit mehr als 100 Beschäftigten an über 15 Bürostandorten für internationale Auftraggeber. Dieser Erfolg basiert in erster Linie auf dem Engagement und den Fähigkeiten unseres Teams. Gemeinsam mit Dir als neuem Mitglied schaffen wir wertvolle und nachhaltige Konzepte für Immobilien. Zur Unterstützung unserer Teams in Süd-/Westdeutschland suchen wir ab sofort Dich als LEASING MANAGER (m/w/d) für unsere Shopping-Center in Süd-/Westdeutschland in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Folgende Aufgaben erwarten Dich:Du übernimmst persönlich und fachlich überzeugend die zielgerichtete und selbständige Betreuung unserer Auftraggeber und InteressentenEs erwartet Dich die Vermietung von Shopping-Centern und Fachmarktzentren sowie sonstigen Gewerbeimmobilien auch anderer Assetklassen in DeutschlandProjektbezogen bist Du bei ausgewählten Shopping-Centern Teil des Teams, das die Entwicklung und Restrukturierung steuert und umsetztDeine Expertise nutzt Du für die Weiterentwicklung des Branchenmix der betreuten Immobilien, für das Research und die Erstellung der VermietungsunterlagenDu verantwortest gemeinsam im Team mit unserem Center und Property Management die Prolongation der Mietverträge von BestandsmieternFür unsere Kunden bist Du Ansprechpartner (m/w/d), vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss, und führst selbständig die VertragsverhandlungenDu bringst Deine überzeugende Persönlichkeit in unsere faire, professionelle und lösungsorientierte Unternehmenskultur ein Wir wünschen uns von Dir:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung auf Immobilienmanagement und -entwicklung oder vergleichbare ErfahrungNachweisbare Erfahrung im Bereich Leasing und Restrukturierung von Shopping-CenternStarkes Netzwerk und Lust auf die Einzelhandelsbranche mit Blick für Brands und neue Konzepte Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Dienstleistungsmentalität, Lernbereitschaft und Motivation sowie BelastbarkeitZielstrebigkeit und u201eBissu201cKreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem AuftretenVertrauensvolle und offene KommunikationMobilität im gesamten BundesgebietSicheren Umgang mit Microsoft-Office-Produkten sowie Grundkenntnisse in argou00aewebGute Englischkenntnisse Wir bieten Dir:Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitEine offene und familiäre Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenKollegialer und wertschätzender UmgangUnterstützung von allen Seiten, stets offene Türen und gelebtes TeamworkEngen internen und persönlichen Austausch über alle Hierarchien hinweg bis in die Geschäftsführung (Atmosphäre der offenen Türen)Vielfältige und abwechslungsreiche AufgabengebieteGewissenhafte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) und Bereichsleiter (m/w/d) Schnelle Übernahme von Verantwortung und viel Raum für EigeninitiativeUnbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte VergütungAttraktive und individuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenÜberwiegend digitalisierte ProzesseVielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines breiten NetzwerksBike-LeasingZuschuss zum Job-TicketTeamaktivitäten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte übermittle Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung ganz einfach direkt über unser Karriereportal Vu00d6LKEL Real Estate GmbH Ferdinandstraße 3 20095 Hamburg voelkel-re.de Erfahre mehr über Vu00d6LKEL als Arbeitgeber hier.

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Ihre Aufgabe besteht in der kaufmännischen Mieterbetreuung im laufenden Mietverhältnis Sie sind Hauptansprech- und Verhandlungspartner für die Belange der FirmenTelefonische und schriftliche Mieteranfragen nehmen Sie an und bearbeiten diese weiterSie bearbeiten eingehende Beschwerden und holen sich ggf. die notwendigen Zuarbeiten von anderen Fachbereichen einDie Entwicklung der Immobilien liegt in Ihrer Hand. Zumindest von der kaufmännischen SeiteSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren PositionSie behalten auch in schwierigen Situationen den ÜberblickSie führen gerne und sicher Schriftverkehr mit Mietern, Behörden und RechtsanwältenEine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnet Sie ausIhre Mitarbeit im Team gestalten Sie vertrauenswürdig und verlässlich - Sie sehen sich selbst als TeamplayerSie verfügen über fundierte Kenntnisse im Mietrecht und besitzen gute Kenntnisse in MS-OfficeIdealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP