Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Director in Bayern"

PERLab Senior Business Analyst / Associate 2024-005A2 Description Who we are As a global consulting partnership in more than 40 countries, our people make us who we are. We’re individuals with different passions and strengths who take as much joy in the work we do as from those we work with. Over the years we’ve fostered a culture in which we are united by shared values—passion, solidarity, generosity, curiosity, and boldness—and these come alive in the work we do and how we do it. Together, we know our people are our difference—for our clients, our colleagues, and our communities. That’s why we take pride in being individual and inclusive and create a place where everyone can bring their full self to work. The (PERLab) fuses world-class product design with Kearney's operational expertise to transform product portfolios. With a deep knowledge of consumer/customer insights and design, PERLab improves profits, reduces complexity and costs, streamlines the supply chain, and helps companies achieve their sustainability goals. In partnership with companies, PERLab tears down products, addresses pain points within the manufacturing and supply chain process, and unlocks new ways to improve margins and operational efficiencies in every stage of the product life cycle. Product Analyst Opportunities As a Chemical Formulations Product Analyst , you will be asked to contribute on PERLab engagements with clients ranging from CPGs evaluating their formulations to food and beverage clients seeking input on their portfolio complexity. As a Mechanical Product Analyst , you will be asked to contribute on PERLab engagements with clients ranging from highly engineered product companies evaluating their product complexity to automotive manufacturers looking to scrutinize their EV strategy. As an Electronics Product Analyst , you will be asked to contribute on PERLab engagements with clients ranging from consumer electronics manufacturers seeking to design around supply constraints to clients looking to identify overengineered specifications in their product portfolio. As a Packaging Product Analyst , you will be asked to contribute on PERLab engagements with clients ranging from major CPGs evaluating their packaging portfolio complexity to clients looking to drive product differentiation through their packaging. Make your mark as a PERLab Product Senior Business Analyst / Associate. Are you ready to: Work alongside a dedicated and diverse set of people to offer honest advice and practical guidance to our clients? Use your technical knowledge to create a business impact? Let your curiosity on “how things work” and passion for “solving tough problems” spark new solutions? Learn and grow by taking advantage of every opportunity available to you? Join a company that prides itself on its shared values and inclusive culture? Be the difference and make it happen? If so, we are ready to help you: Discover . Collaborating with our clients across a range of industries, our people are always learning. At Kearney PERLab, you will broaden your knowledge and experience across a breadth of areas, no matter your role. Being rooted in expertise, we know our people deserve opportunities to go places and further their exposure to the business world. Grow . We believe in the power of apprenticeship. At Kearney PERLab, you work alongside colleagues who help you be the best you can be. Through both our structured programs and apprenticeship model, you will continue to learn and develop every day. After all, we are here to help you not just perform but to thrive in your career. Be yourself . At Kearney PERLab, we give you the freedom to contribute creatively while you also pursue your dreams. We want you to bring your whole self to work and to find joy in what you do. That’s why we support our people when they want to let their uniqueness show and offer personalized opportunities including tuition support, flexible work programs, and externships. Who you are Hold a master's degree from a university or university of applied sciences, preferably as an engineer, or a technical or scientific degree with top academic results Analytically inclined and love solving problems Be curious about how things work (products, machines, technologies, etc.) Take ownership with identifying and developing novel capabilities that will help our clients design and build more efficient products For Associates: Professional experience in one or multiple of the following areas: application / sales engineer, chemical engineering, design of electronic hardware / devices, design of mechanical / industrial / automotive systems, packaging design / science, R&D A plus: Experience/education in methods like: Value engineering, cost analysis, Functional analysis, conjoint analysis, social listening or similar An innovative and collaborative approach to problem-solving combined with strong critical thinking and analytical capabilities Strong project management and organizational capabilities Comfortable working in a team-based environment proven in international teams with multiple cultural backgrounds Eagerness to collaborate, coach, mentor, and help others grow professionally. Excellent interpersonal and communication skills at both senior management as well as shop-floor level Fluency in written and spoken English; basic knowledge of German is sufficient and other languages are an advantage Equal Employment Opportunity and Non-Discrimination: Kearney prides itself on providing a culture that allows employees to bring their best selves to work every day. Our people can feel comfortable, confident, and joyful to do great things for our firm, our colleagues, and our clients. Kearney aims to build diverse capabilities to help our clients solve their most mission critical problems. Kearney is committed to building a diverse, unbiased and inclusive workforce. Kearney is an equal opportunity employer; we recruit, hire, train, promote, develop, and provide other conditions of employment without regard to a person’s gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, disability, marital status, pregnancy status, veteran status, genetic information or any other differences consistent with applicable laws. This includes providing reasonable accommodation for disabilities, or religious beliefs and practices. Members of communities historically underrepresented in consulting are encouraged to apply. Job Junior Recruiting Primary Location Europe-DACH Organization DACH Schedule Full-time Unposting Date Ongoing Standort Kearney, Dachau

Become a part of our strong TRATON HR Business team by joining us earliest from March 2024. The HR Business team takes care of all HR-related issues for all employees such as recruiting, employment contracts, employee transfers, remuneration and covers many other topics as e.g., employer branding and global assignments. Aufgaben You will support the HR Business Partners in all operational HR issues (employment contracts, employee transfers, remuneration measures, reference letters, works council hearings etc.) You will support the recruitment activties (e.g. screening resumes, interview scheduling, and participating in interviews)You will assist in planning and executing employer branding and talent acquisition initiatives including career fairs and other eventsYou will participate and work in HR-related projects Anforderungen You are enrolled in a Bachelor's or Master's program, preferably in the fields of HR, Business Administration, Psychology or similarYou are inspired by HR topics and digitalizationYou have attention to detail, the ability to work independently and strong communication and interpersonal skillsYou have good MS Office skills and ideally knowledge in SAP SuccessFactorsYou are fluent in German and have very good English language skills Gehaltsangaben Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen TRATON SE: 1.890 € brutto monatlich Benefits A competitive remunerationAs of 01.01.2024 we pay 1.890,00 € per month for a 35 hours working weekAttractive corporate benefitsDiscounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits programPossibillity to grow and networkInternational and modern working environment with the possibility to learn and to growthIdeal and flexible working conditionsthWork remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Sind Sie bereit, unsere Gäste zu begeistern?Sie sind gerne für ein Gefühl des Ankommens im Hotel verantwortlich? Sie möchten Ihren eigenen Verantwortungsbereich haben?Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser familiengeführtes Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel und Chalets als Zimmermädchen/Roomboy (m/w/d) für öffentliche Bereiche Werden Sie Teil der Moltke Hotelfamilie und arbeiten Sie in einem familiären, authentischen und nachhaltigem Umfeld. Gemeinsam stehen wir für Bayern in seiner besten Form. Besuchen Sie uns gerne und überzeugen Sie sich selbst!Diese Aufgaben erwarten SieReinigung der öffentlichen BereicheReinigung Toiletten, Saunen, Böden (mit Reinigungsmaschine) im Heimat & Natur SpaReinigung im Fitnessraum und Desinfektion der FitnessgeräteWaschen, Trocknen, Falten und Bereitstellen der HandtücherDamit begeistern Sie unsfreundliches und zuvorkommendes AuftretenFlexibilität und Teamfähigkeitgute Deutschkenntnisse Darauf können Sie sich freuen ArbeitskleidungUnterstützung bei Beschaffung und Reinigung. Mitarbeiterverpflegungkostenfrei in unserer Personalalm Ihre Gesundheitist uns wichtig! Regelmäßiges betriebliches Gesundheitsmanagement durch z.B. Krankenkassen. Mitarbeiterrabatte50% auf F&B-Leistungen, 30% im Beauty&Spa, sowie Family&Friends-Angebote Flexible Arbeitszeitenund -zeitmodelle mit Ausgleichsmöglichkeit Kostenlose Benutzung des neuen WellnessbereichsUnsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen. Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder AlpinskiausrüstungUnsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen. Regelmäßige Mitarbeitereventsund eine familiäre Arbeitsatmosphäre Finanzielle VorsorgeBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter werben Mitarbeiterund erhalten hierfür eine Prämie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Janett Schramm.Weitere Informationen unter www.gutsteinbach.de.Über das Unternehmen:Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel Chalets SPAWebsite:https://www.gutsteinbach.de/

Praktikant (m/w/d) Global Marketing Völkl Dalbello Marker ab September 2024 bei Elevate Outdoor Collective | softgarden Praktikant (m/w/d) Global Marketing Völkl Dalbello Marker ab September 2024 Vollzeit 82377 Penzberg, Deutschland Hybrid Ohne Berufserfahrung 30.01.24 WER WIR SINDElevate Outdoor Collective vereint zwölf bekannte Outdoor- und Wintersportmarken mit den Schwerpunkten Skifahren, Snowboarden und Outdoor. Jede Marke steht für sich und treibt unabhängige Innovationen voran. Was uns verbindet ist der Anspruch, nachhaltige, wegweisende und qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, die Spaß machen. Dafür arbeiten unsere Entwicklungsingenieure, talentierte Athleten, viele engagierte Outdoor- & Lifestyle Experten wie auch unsere 2.000 Mitarbeiter weltweit eng zusammen.Neben der Leidenschaft für unsere Arbeit und der Liebe zum Outdoor- und Wintersport ist es eine große Portion Teamspirit, die unser Tun prägt. „One Team“ ist unser Leitgedanke. Über Grenzen hinweg sind wir bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam als Elevate Outdoor Collective für jede Marke das Beste zu erreichen. Zu unseren Marken gehören K2 Ski, K2 Snowboards, Völkl, Marker, Dalbello, RIDE Snowboards, LINE Ski, Backcountry Access, Atlas Snow Shoe Co., Tubbs Snowshoes, Madshus und K2 Skates. SO LEISTEST DU IN UNSEREM TEAM DEINEN BEITRAG> Unterstützung der Marketing Leads der Marken Völkl, Marker und Dalbello> Aufbereitung von Produktinformationen > Zusammenarbeit mit Agenturen > Bearbeitung von eignen kleineren anfallenden Projekten > Aktive Mitarbeit bei Veranstaltungen > Sonstige unterstützende Tätigkeiten im Bereich Marketing UM ERFOLGREICH ZU SEIN BRINGST DU MIT> Begeisterung für den Skisport > Studium der Wirtschafts- oder Sportwissenschaften> Selbständige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten> Gute MS Office Kenntnisse> Teamfähigkeit, hohes Engagement, Eigeninitiative und FlexibilitätDAS BIETEN WIR DIR> Einen starken Arbeitgeber mit innovativen Produkten> Ein praxisorientiertes Praktikum mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten > Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Gestaltungsfreiräume, mit denen du etwas bewegen kannst> Ein lockeres Betriebsklima in einem sportlichen Unternehmen> Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte & vielfältige Sportangebote – nicht nur im Winter! HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte an:HR Team PenzbergKatharina Grabmaier0049-8856-8000-202 Standort Elevate Outdoor Collective, Penzberg

Im Rahmen einer Beauftragung durch einen Kunden im Bereich des Steuerrechts sind wir derzeit auf der Suche nach qualifizierten Volljurist:innen oder Steuerberater:innen für Mandate im internationalen Steuerrecht.Unser Kunde legt einen klaren Schwerpunkt auf vollumfängliche rechtliche Beratung im internationalen Steuerrecht.AufgabenUnterstützung und Betreuung von nationalen und international agierenden Unternehmen bei den SteuerthemenBetreuung bei steuerlichen Outbound Angelegenheiten (Repatriierung von Gewinnen, Transfer Pricing, Gründung von Gesellschaften und/oder Betriebsstätten im Ausland)Beratung von ausländischen Mandaten bei Inbound-Themen (Quuellensteuerbefreiiungen, Betriebststättengründung)Betreuung von Compliance-Themen (Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen, DAC 6)QualifikationVolljurist (m/w/d) mit mindestens befriedigenden Staatsexamina oder Steuerberater (m/w/d)Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Anwalt oder Steuerberater im internationalen SteuerrechtVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefits30 Urlaubstage plus Weihnachten und SilvesterMöglichkeit auf ein SabbaticalHybrides Arbeiten (40 % remote Anteil)Flexible Anpassung der Arbeitszeiten und individuelle ArbeitszeitmodelleLeistungsabhängige BoniprogrammeFördermöglichkeiten und ein breites Netzwerk anFalls Sie Fragen zur Position haben oder Sie sich bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme über diese Anzeige oder per LinkedIn.Talentlify ist Dein zuverlässiger Partner bei der Suche nach beruflichen Herausforderungen. Mit branchenübergreifender Expertise und innovativen Rekrutierungsmethoden unterstützen wir Dich dabei, die perfekte berufliche Ergänzung zu finden. Unser Fokus liegt darauf, Deine beruflichen Ziele zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – Deinen beruflichen Erfolg. Vertraue auf Talentlify, um die richtige Gelegenheit für Deinen Erfolg zu entdecken. Standort Talentlify, Augsburg

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. 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Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. 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Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das Dir die Chance bietet Deine Fähigkeiten und Kreativität voll zu entfalten und Dich an vielseitigen und spannenden Themen aktiv teilhaben lässt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei Estée Lauder Companies hast Du die Möglichkeit im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums ein wertvoller Teil unseres motivierten Teams zu werden. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für einen Zeitraum von 6 Monaten eine/n Praktikant (m/w/d) im Bereich Trade und Product MarketingDeine Aufgaben Organisation Neuheitenplanung und Erstellung von Forecasts sowie das Erstellen von Marketingplänen und Planung von Testmustern Organisation und Umsetzung von monatlichen Point-of-Sale Aktionen (z.B. GW Aktionen) Ausarbeitung und Versand von Promotionsmaterialien für den Point-of-Sale Entwicklung von Präsentationen, Versandverteilern und Briefings für externe Partner sowie Agenturen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit (Verkaufsware, Testmuster und Tester) in Zusammenarbeit mit Supply Chain Enge Zusammenarbeit mit dem Trademarketing: Unterstützung Trade Aktivitäten mit Produkten, Testern und Testmustern Erstellen von Produktpräsentationen und Einkaufsunterlagen für den Vertrieb QualificationsDein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine selbständige Arbeitsweise Leidenschaft für Kosmetik und Lifestyle sowie eine proaktive Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude am Arbeiten im Team Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (MS-Office, Excel, Power Point) und SAP Zeit dich 6 Monate der Herausforderung von neuen und spannenden Projekten zu stellen Was wir Dir bieten Spannende Einblicke sowie wertvolle Praxiserfahrungen in einem anspruchsvollen und abwechs-lungsreichen Arbeitsumfeld Mitarbeit an innovativen Projekten in einem motivierten und engagierten Team Intensive Betreuung während des Praktikums sowie spannende Events die dir den Aufbau eines Netzwerks im Unternehmen ermöglichen Essenszuschüsse, kostenlose Getränke sowie die Möglichkeit unsere Produkte vergünstigt zu erwerben Attraktive Vergütung und großartige Entwicklungsmöglichkeiten Job: Marketing Primary Location: Europa, Mittlerer Osten, Afrika-DE-BY-München Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 2312530

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenManagement der Stakeholder-Gruppe „Mitarbeiter“ aus dem Bereich Corporate Communications International heraus und in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Strategy & Concepts innerhalb des Gesamtbereichs Corporate Affairs sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich HR InternationalThemen- und Contentmanagement im standortbezogenen sowie internationalen KontextErstellung von Kommunikationsmaterialien und Aufbereitung von komplexen Inhalten mit Herstellung unternehmerischer Kontext für verschiedene Inhalte und Kommunikationsformate im Kontext Internal RelationsStrategische Beratung des Managements im Hinblick auf Internal Relations, beispielsweise Führungskräfte-Kommunikation und interne Events, z. B. TownhallsBeratung der Fachbereiche der Lidl Stiftung sowie der Kommunikationsverantwortlichen Länder im Hinblick auf Ausrichtung, Inhalte und Formate der internen KommunikationDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaft, Germanistik oder ein vergleichbares Studium oder vergleichbare Tätigkeiten mit journalistischem Schwerpunkt beziehungsweise journalistische AusbildungenRelevante Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation großer Unternehmen oder Institutionen bzw. im Bereich Internal Relations, interne Kommunikation, MitarbeiterkommunikationHohe Kommunikationskompetenz sowie starke methodische und konzeptionelle FähigkeitenHohe Eigenmotivation in Verbindung mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine überdurchschnittlich gute Ausdrucksweise, diplomatisches Geschick und FingerspitzengefühlErste Erfahrungen im Bereich Stakeholder Mapping oder Stakeholder EngagementGrundkenntnisse LaborRelations von VorteilWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) Die Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Biotech-Unternehmen mit Sitz in Bernried am Starnberger See. Derzeit beschäftigen wir etwa 220 Mitarbeiter. Unser breitgefächertes Tätigkeitsgebiet erstreckt sich von der Entwicklung und Herstellung diagnostischer Produkte bis zu bioanalytischen Servicemessungen. Zur Erweiterung unseres Teams und der Unterstützung der Digitalisierung des HR-Bereichs suchen wir Sie! 82347 Bernried am Starnberger See Referenz-Nr. 24A100 zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Voll-/Teilzeit Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (m/w/d) sind herzlich willkommen. Nach Ihrer Einarbeitungszeit übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Themen Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Erstellung von Arbeitsverträgen, -zeugnissen und Vereinbarungen Pflege des Zeiterfassungssystems Kommunikation mit Dritten (Kassen, Versicherungen, u00c4mtern etc.) Unterstützung bei der Einführung digitaler Lösungen, wie z.B. elektronischer Personalakten Unterstützung bei Bewerbermanagement Mitarbeit bei allgemeinen HR-Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Entsprechende Zusatzqualifikation wünschenswert Erste Berufserfahrung im Bereich HR von Vorteil Termingerechte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Computeraffinität Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office- Programmen wünschenswert Wir bieten: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung Familiärer Umgang und teamorientierte Kollegen Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden, systemrelevanten Branche Barrierefreie und ergonomische Arbeitsplätze Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Förderung von internationalen Fachkräften (z. B. Sprachkurse) Gratis Kaffee, Wasser und Tee 1x pro Woche Obst für alle Mitarbeiter Subventioniertes Mittagessen Sonderkonditionen bei mehreren lokalen Unternehmen (z. B. Optiker) JobRad Corporate Benefits Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal unter https://www.microcoat.de/career/. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte über obenstehenden Link in unser Portal hoch und teilen uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Microcoat Biotechnologie GmbH – Abteilung Human Resources – Am Neuland 3, 82347 Bernried E-Mail: [email protected]

we simplify mobility Werkstudent Sales Strategy (m/w/d)für bis zu 20 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Division Sales in Kleinostheim bei Aschaffenburg gesucht.UTA Edenred zählt zu den führenden Mobilitätsdienstleistern in Europa. Im 40 Länder umfassenden UTA-Akzepu00adtanzu00adnetz können gewerbliche Kunden tanken, E-Fahrzeuge laden und zahlreiche weitere Leistungen wie Mautabwicklung, Pannen- und Reinigungsservices sowie innovative digitale Lösungen rund um das Flottenmanagement nutzen. Das erwartet Dich:Du unterstützt die Sales DACH Organisation bei strategischen ProjektenAls Schnittstellenfunktion zum Marketing koordinierst Du das Rebranding und die Erstellung neuer MarketingunterlagenUnterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und der Pflege monatlicher ReportsProzessanalysen und -optimierung in Zusammenarbeit mit der ITErstellen von Präsentationen (inhaltlich und gestalterisch) in enger Zusammenarbeit mit unserem Sales DACH Director Das wünschen wir uns:Bachelor- oder Masterstudent/-in im Bereich Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Sales, Management oder ähnlichesGute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets (v.a. Excel und PowerPoint)Erste praktische Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion wünschenswertFachliche Kompetenz im Projektmanagement wünschenswertEine u201eHands-On-Mentalitätu201cKommunikationsstärke sowie interkulturelle KompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrategische, konzeptionelle und analytische DenkweiseSicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Was wir Dir bieten?Flexible_Arbeitszeiten Die optimale Vereinbarkeit von Studium und Beruf ist für uns selbstverständlich. Attraktiver_Stundenlohn Als BachelorstudentIn erhältst du 14u20ac pro Stunde, im Master sogar 15u20ac. Mobiles_Arbeiten Ob von Zuhause aus oder vor Ort im Team, Flexibilität wird bei uns groß geschrieben. Zusätzlich zahlen wir dir einmalig 250u20ac als Unterstützung für deine Homeoffice Ausstattung. Interessiert?Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-6925 per E-Mail an personal[AT]uta.de.Deine Ansprechpartnerin: Lara-Sophie Packroß / HR Specialist T / +49 6027 509 147 VIBE WITH US UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG Heinrich-Eckstein-Str. 1 63801 Kleinostheim uta.com

Als modernes und zukunftsgerichtetes Unternehmen tragen wir Verantwortung für die Region und haben den Anspruch, den Menschen vor Ort eine hervorragende Lebensqualität zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 1.700 Mitarbeitende mit viel Energie und Engagement ein. Als moderner Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende mit und machen uns stark für Nachhaltigkeit. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.Bei der Mainfranken Netze GmbH suchen wir für unsere Abteilung Netz-R am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Gas, Wasser, Fernwärme (m/w/d).Ihre Aufgaben:Wirtschaftsplanung der Abteilung Netz-R aufstellen und überwachenBau- und Instandhaltungsaufgaben organisieren und durchführenInterne Arbeitsprozesse optimierenAnsprechpartner im Konzern für Fragestellungen in den Sparten Gas, Wasser & Fernwärme Arbeitsbudgets verwaltenEigenständige Planung, Betreuung und Inbetriebnahme von DienstleistungsproduktenAbrechnung von Dienstleistungsprodukten für Kunden (m/w/d)Störungen und Schäden erkennen, analysieren und beseitigenTeilnahme am BereitschaftsdienstIhr Profil:Abgeschlossenes akademisches Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbarTechnische Fachkraft (m/w/d) Gas/Wasser/FernwärmeErfahrung in Führung von Mitarbeitenden wünschenswertIdealerweise Netz- und Anlagenkenntnisse sowie Kenntnisse in der EnergiewirtschaftFührerschein Klasse BErfahrungen mit den Programmen SAP, HR, PM, CP4 wünschenswertWir bieten:Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen Flexible ArbeitszeitenMitarbeiterverpflegungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversorgungInteressiert? Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Larissa Kratsch, Tel. 0931 36-1201.WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBHAbteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.

Als modernes und zukunftsgerichtetes Unternehmen tragen wir Verantwortung für die Region und haben den Anspruch, den Menschen vor Ort eine hervorragende Lebensqualität zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 1.700 Mitarbeitende mit viel Energie und Engagement ein. Als moderner Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende mit und machen uns stark für Nachhaltigkeit. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.Bei der Mainfranken Netze GmbH suchen wir für unsere Abteilung Netz-R am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Gas, Wasser, Fernwärme (m/w/d).Ihre Aufgaben:Wirtschaftsplanung der Abteilung Netz-R aufstellen und überwachenBau- und Instandhaltungsaufgaben organisieren und durchführenInterne Arbeitsprozesse optimierenAnsprechpartner im Konzern für Fragestellungen in den Sparten Gas, Wasser & Fernwärme Arbeitsbudgets verwaltenEigenständige Planung, Betreuung und Inbetriebnahme von DienstleistungsproduktenAbrechnung von Dienstleistungsprodukten für Kunden (m/w/d)Störungen und Schäden erkennen, analysieren und beseitigenTeilnahme am BereitschaftsdienstIhr Profil:Abgeschlossenes akademisches Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbarTechnische Fachkraft (m/w/d) Gas/Wasser/FernwärmeErfahrung in Führung von Mitarbeitenden wünschenswertIdealerweise Netz- und Anlagenkenntnisse sowie Kenntnisse in der EnergiewirtschaftFührerschein Klasse BErfahrungen mit den Programmen SAP, HR, PM, CP4 wünschenswertWir bieten:Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen Flexible ArbeitszeitenMitarbeiterverpflegungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversorgungInteressiert? Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Larissa Kratsch, Tel. 0931 36-1201.WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBHAbteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams bei Aufgaben, Projekten und Prozessen im Team Employer Branding, ab August / September 2024 für sechs MonateSupport, Betreuung und Qualitätssicherung im Rollout unseres neuen, internationalen Employer Brand Designs für alle 32 LänderRegelmäßige Abstimmung mit externen Agenturen und Dienstleistern (international)Unterstützung bei der grafischen Umsetzung von internen Marketing- und Kommunikationsmaterialien (Broschüren, Flyer etc.)Mitarbeit bei der Beratung von Schnittstellenbereichen zum Thema Employer Brand DesignEinblicke in die Erstellung von internationalen VorlagenDein ProfilStudium im Bereich Grafikdesign, Kommunikations-/Mediendesign oder vergleichbarer StudiengangErste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing sowie Zusammenarbeit mit Agenturen wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Grafikprogrammen wie InDesign, Photoshop, IllustratorGespür für gute Layout- und Bildgestaltung sowie TypografieKreativität und DetailorientierungHohes Maß an Eigeninitiative und FlexibilitätWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams bei Aufgaben, Projekten und Prozessen im Bereich Employer Branding Social Media, ab August / September 2024 für sechs MonateMitarbeit im Tagesgeschäft, bei dem sich alles um die Unterstützung unserer 32 Lidl Länder im Rahmen ihrer LinkedIn Profile sowie die Bespielung unseres eigenen LinkedIn Profils 'Lidl International' drehtZu den Hauptaufgaben zählen die Contentrecherche, das Durchführen von Interviews und das Aufbereiten verschiedener InhalteAustausch mit internen und externen Ansprechpartnern für Abstimmungs- und FreigabeprozesseUnterstützung beim Community ManagementDein ProfilStudium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare BereicheErste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswertAffinität im Bereich Social Media und digitalen ThemenStarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und TeamfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umfang mit MS OfficeSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung ab August / September 2024 für sechs Monate bei Themen rund um Employer Branding und die Weiterentwicklung unserer (Employer) Brand im Rahmen der übergreifenden MarkenstrategieMitarbeit an der Ausgestaltung des Markenversprechens zur Etablierung einer einheitlichen (Employer) Brand in allen 32 Lidl LändernEntwicklung von Maßnahmen zur internen Verankerung und externen Kommunikation der Brand in Richtung Mitarbeiter unter Verzahnung mit dem Thema DesignBegleitung der Konzeptions-, Kreativ- und ProduktionsprozesseAufbereitung von Präsentationen und EntscheidungsvorlagenTeilnahme an Abstimmungsterminen mit internen Stakeholdern und unseren Employer Branding Kollegen in den Ländern inkl. Vor- und NachbereitungDein ProfilStudium im Bereich Personal, BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer StudiengangAffinität für Projektmanagement und analytische ThemenBegeisterung für HR-Marketing Themen sowie Spaß an der Arbeit im internationalen TeamHohes Maß an Eigeninitiative mit Hands-on-MentalitätGutes Gespür für Sprache und Gestaltung von Präsentationen (PowerPoint)Know-how in den gängigen MS-Office-AnwendungenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Personal zum 01.10.2024: Personalmarketing- / Employer Branding Manager (m/w/d) Wir bieten Ihnen:unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöDVorteile einer Beschäftigungbei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits Ihre Aufgaben:Strategische Planung, Initiierung, Durchführung und Evaluation von Personalmarketingkampagnen, auch mit eigener ContentgestaltungMitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Employer Brandings und der Karriereseite der Stadt WürzburgMitgestaltung und Prägen der Unternehmenskommunikation nach Innen und AußenIhr fachliches Profil:Hochschulabschluss (B. A.) im Bereich Personalmanagement, Personalmarketing, Marketingmanagement, Medienwissenschaft, Kommunikationsmanagement und/oder Betriebswirtschaftslehre mit einem der vorgenannten SchwerpunkteIhr persönliches Profil:Sie verfügen über ein gutes Organisationsvermögen, Projektmanagement Skills, Kreativität und selbstständige Arbeitsweise und besitzen umfangreiches technisches Verständnis? Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung zu Ihren persönlichen Stärken?WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürger (m/w/d) mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 12.06.2024 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs. Ihre Ansprechperson:Eva Maria Beismann, Fachbereichsleitung Personal; 0931 37-3972

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Personal zum 01.10.2024: Personalmarketing- / Employer Branding Manager (m/w/d) Wir bieten Ihnen:unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöDVorteile einer Beschäftigungbei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits Ihre Aufgaben:Strategische Planung, Initiierung, Durchführung und Evaluation von Personalmarketingkampagnen, auch mit eigener ContentgestaltungMitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Employer Brandings und der Karriereseite der Stadt WürzburgMitgestaltung und Prägen der Unternehmenskommunikation nach Innen und AußenIhr fachliches Profil:Hochschulabschluss (B. A.) im Bereich Personalmanagement, Personalmarketing, Marketingmanagement, Medienwissenschaft, Kommunikationsmanagement und/oder Betriebswirtschaftslehre mit einem der vorgenannten SchwerpunkteIhr persönliches Profil:Sie verfügen über ein gutes Organisationsvermögen, Projektmanagement Skills, Kreativität und selbstständige Arbeitsweise und besitzen umfangreiches technisches Verständnis? Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung zu Ihren persönlichen Stärken?WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürger (m/w/d) mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 12.06.2024 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs. Ihre Ansprechperson:Eva Maria Beismann, Fachbereichsleitung Personal; 0931 37-3972