Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Director Of Human Resources in Bayern"

ExOne ist global führender Anbieter von Binder-Jet-3D-Drucktechnologie. Seit 1995 verfolgen wir unentwegt das Ziel, leistungsstarke 3D-Drucker zu liefern, die schwierigsten Herausforderungen zu lösen und Innovationen zu ermöglichen. Unsere 3D-Drucksysteme verwandeln in kürzester Zeit Pulvermaterialien- Sand, Keramiken, Verbundstoffe und auch Metal- zu Präzisionsteilen, Metallgussformen und -kerne und innovativen Werkzeuglösungen. Industriekunden nutzen unsere Technologie, um Zeit und Geld zu sparen, Abfall zu reduzieren, ihre Fertigungsflexibilität zu verbessern sowie Designs und Produkte zu liefern, die mit traditionellen Herstellungsverfahren unmöglich waren.Seit 2021 ist ExOne ein Tochterunternehmen von Desktop Metal (DM). DM bietet ein Portfolio integrierter additiver Fertigungslösungen für Ingenieure, Konstrukteure und Hersteller an, das aus Hardware, Software, Materialien und Dienstleistungen besteht. Unsere Lösungen erstrecken sich über den gesamten Produktlebenszyklus und richten sich an eine Vielzahl von Branchen.Unser Ziel ist, unseren Technologievorsprung auszubauen und unsere Marktposition weiter zu festi-gen. Möchtest Du uns auf dieser Mission begleiten?Flache Hierarchien und „Du“ sind Teil unserer Unternehmenskultur.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort bei Augsburg (Gersthofen) in Vollzeit:Du wohnst in Deutschland, Großbritannien oder den Niederlanden und arbeitest aus dem Home-Office. Ein zuverlässiges Internet und gute Reiseverbindungen sind erforderlich.Der Bereich:In dieser strategischen Schlüsselfunktion bist du für die Umsatzsteigerung durch Direktvertrieb und andere Vertriebskanäle verantwortlich. Hierbei unterstützt dich ein Team von Vertriebsexperten, welches du aufbaust und leitest. Ferner arbeitest du mit dem SVP vom Global Sales zusammen und legst mit ihm die Umsatzziele, Unternehmensstrategien sowie die Umsetzung des Vertriebsplans zur Umsatzsteigerung fest. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Marketing zusammen, um Programme für die Lead-Generierung voranzutreiben und nimmst selbst an den Veranstaltungen teil.Deine Aufgaben:Führung eines Vertriebsteams mit Quartalsverkaufszielen sowie entsprechenden 90-Tage-MonitoringAnalyse und Bewertung von Marktpotential in Zusammenarbeit mit dem Team, inklusive Akquise und VertragsverhandlungenAufbau enger Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen des Kunden auf der oberen und mittleren Managementebene, Kommunizieren der Technologie und der ProzesseFestlegung von jährlichen Umsatzzielen durch Umsetzung von Marketingstrategien; Analyse von Trends und ErgebnissenFestlegung von Verkaufszielen durch Prognosen und Entwicklung jährlicher Verkaufsquoten für Regionen und Gebiete; Hochrechnung des erwarteten Verkaufsvolumens und Gewinns für bestehende und neue ProdukteTeam Auf- und Ausbau, inkl. Schulung ,Beratung und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie Planung, Überwachung und Bewertung der ArbeitsergebnisseWunsch, Projekte selbst zu leiten und Erwartungen zu übertreffen, mit der Fähigkeit, in einer sich schnell verändernden, unternehmerischen und technologieorientierten Kultur Lösungen zu finden und Ergebnisse zu liefernErstellung und Pflege von genauen Account- und Opportunity-Plänen in Salesforce.comInterne Zusammenarbeit mit dem technischen Support zur Lösung von Problemen, die sich direkt auf Partner auswirkenVerwalten und Implementieren von Vertriebsprognosen, Planung und käufergesteuerten Vertriebs- und Marketingprozessen, um ein hohes Maß an Qualität, Genauigkeit und Prozesskonsistenz für die Vertriebs- und Marketingorganisation zu gewährleistenVorantreiben der erfolgreichen Implementierung und Übernahme der Vertriebs- und MarketingautomatisierungsplattformenAnalyse von Pipeline- und Lead-Daten, Bereitstellung regelmäßiger Berichte für die Vertriebs- und Marketingteams, die wichtige Geschäftseinblicke liefern: typische Berichte beziehen sich auf Nachfragegenerierung, Pipeline-Prognose und -Trends, Konversionsraten, Zielkonten, Marktsegmentierung, Gewinn/Verlust, AlterValidierung der Qualität der Lead- und Pipeline-Daten durch Berichte und Analysen und Bereitstellung von Leitlinien zur Verbesserung der GesamtdatenqualitätDefinition von Qualitätsstandards für Kontakte und Konten in der Datenbank, Festlegung von Prozessen und DatenerfassungsstrategienTeilnahme an wichtigen Branchenmessen und Ausstellungen, Repräsentation von Desktop Metal und Networking mit potenziellen KundenBetreuung aller Bedürfnisse bestehender Kundenkonten, Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden KundenSie fungieren als Hauptansprechpartner des Kunden für die Desktop Metal-Organisation und unterstützen die internen Prozesse zur Erfüllung der Kundenanforderungen.Geben Sie dem Marketing und dem Produktmanagement Feedback zu Gewinnen/Verlusten, Chancen und MarkttrendsFühren Sie genaue und aktuelle Aufzeichnungen über Vertriebsaktivitäten, Opportunities und Kundeninteraktionen im CRM-System (vorzugsweise Salesforce.com)Einreichen der erforderlichen Berichte, einschließlich Geschäftsübersichten, Prognosen und Pipelines, in einer fristgerechten und genauen WeiseZusammenarbeit mit anderen Vertriebsmitarbeitern, der Buchhaltung, der Auftragserfassung, dem Versand und anderen Abteilungen, um eine genaue und konsistente Datenpflege zu gewährleistenSie befolgen alle Unternehmensrichtlinien und -verfahren und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung des QualitätsprozessesSie repräsentieren das Unternehmen auf positive und hochprofessionelle WeiseDein Profil:5-10 Jahre Erfahrung im Direktvertrieb oder im Vertriebskanalmanagement10-15 Jahre Erfahrung im VertriebsmanagementNachgewiesene Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb auf C-Level und im Verkauf von Finanzprodukten, um neue Kunden zu gewinnenAusgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen effektiv zu verwaltenFähigkeit, sich in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zurechtzufinden, mit hoher Anpassungsfähigkeit und BelastbarkeitSicherer und versierter Umgang mit verschiedenen Arbeitsplatztechnologien wie Slack, Zoom und Navigation auf mehreren Computerplattformen und -anwendungenTeamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeitenAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und überzeugend zu formulierenStandortunabhängige Position (Home-Office)Hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Gebiets (50 %)Teamplayer und Partner mit ausgezeichneten Motivations- und Rekrutierungsfähigkeitenidealerweise Erfahrung im Verkauf an Hochschulen/Forschungslabors sowie Erfahrung im Bereich 3D-Druck/additive FertigungAusgeprägte technische Fähigkeiten zur Moderation von Gesprächen sind wünschenswertFließend Englisch (Wort und Schrift); weitere Sprachen wie Deutsch sind ein PlusWir bieten Dir:50% Zuschuss für  betriebliche AltersversorgungRabatte in Geschäften und Online-Shops, Jobrad, Bildschirmbrille u.a. BenefitsArbeitest du direkt vom Standort Gersthofen aus:tolle Verkehrsanbindung (2 Minuten zur A8, B2 und B17 sowie fußläufig Zuganbindung)Kostenfreie Parkplätze und FahrradstellplätzeBezuschusste Inhouse-Massageregelmäßige Inhouse-Sprachkurse und weitere FortbildungenModerne Teeküchen mit verschiedenen KaffeeproduktenVergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Kantine mit abwechslungsreicher Salatbar sowie vegetarischen und fleischhaltigen GerichtenRegelmäßige Events, wie Sommerfest und WeihnachtsfeierWir bieten Freiraum für Innovation und intelligente Lösungen. Wenn Du Dich in einem internationalen Umfeld wohl fühlst, eine offene Gesprächskultur und „diversity in humanity“  schätzt, sende uns deine Bewerbung per E-Mail [email protected].   Wir freuen uns besonders über alle direkten Bewerbungen, die ohne das Einschalten externer Dienstleister eingehen.Bei Fragen im Vorfeld wende Dich gern an Renate Ratzenberger, Head of Human Resources unter der Nummer +49 821 65063 119.

Ihr Job im Zukunftsmarkt Laser und Photonik Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung vor 20 Jahren zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessungen mit Licht und Lasern. Basierend auf der mit dem Nobelpreis ausgezeichneten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Die Systeme werden hauptsächlich in der Metrologie und Spektroskopie, in optischen Uhren, in der Quantentechnologie und in Quantencomputern, sowie in Materialprüfung und 3D-Druck eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören führende Forschungseinrichtungen und Hightech-Unternehmen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptstandort in Planegg-Martinsried bei München suchen wir ab sofort einen Konstrukteur/Entwicklungsingenieur (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Entwicklung und Konstruktion von opto-mechanischen Baugruppen und Komponenten Erstellung von Entwürfen, 3D-CAD Bauteilen und Baugruppen nach internen Richtlinien Durchführen von u00c4nderungskonstruktionen an vorhandenen Bauteilen und Baugruppen Erstellung und Detailierung von fertigungsgerechten technischen Zeichnungen unter Berücksichtigung von technischen Standards; vom Prototyp zur Serienherstellung Anlegen und pflegen aller erforderlichen Stammdaten in ERP- und PDM-Systemen Enge Zusammenarbeit innerhalb der Entwicklungsabteilung sowie mit externen Ansprechpartnern Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise SolidWorks oder vergleichbar); gerne auch Berufsanfänger Idealerweise bereits Erfahrung in der Entwicklung von opto-mechanischen Baugruppen und optischen Komponenten Kenntnisse in der Thermal- und Vibrationsanalyse sowie im Bereich der Klebe-, Füge- oder Montagetechniken für optische Bauteile sind wünschenswert Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Kostenloses Deutschlandticket oder JobRad 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung, sowie gute Chancen für Berufsanfänger Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung. Um eine reibungslose Bearbeitung sicherzustellen, nutzen Sie bitte unseren Link u201eDIREKT BEWERBENu201c. Vielen Dank. Für Rückfragen zu dieser Vakanz wenden Sie sich bitte an: Frau Anke Naumann Director of Human Resources Telefon: +49 89 189 166 0 oder per E-Mail: [email protected] Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Webseite https://www.menlosystems.com/company/career/datenschutz/ Menlo Systems GmbH Bunsenstr. 5 u00a6 82152 Planegg-Martinsried u00a6 Phone: +49 89 189 166 0 www.menlosystems.com